MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU MKE DESTEK TESİSLERİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL TESİSLER YÖNERGESİ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU MKE DESTEK TESİSLERİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL TESİSLER YÖNERGESİ"

Transkript

1 MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU MKE DESTEK TESİSLERİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL TESİSLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğüne bağlı bulunan lokal, misafirhane, kafeterya, eğitim salonu, havuzlar, piknik alanları, spor tesisleri, oyun salonları ve benzeri sosyal tesislerin işletmesini düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönerge Kurum personeli, emeklileri ile aileleri ve beraberlerinde getirdikleri misafirler, diğer kamu personeli ile Kurumumuzla iş ilişkilerinde bulunan ve Genel Müdürlüğün uygun gördüğü kişilere sosyal tesislerde uygulanacak hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönerge, 233 Sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 399 Sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname ve Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Ana Statüsü ile Toplu İş Sözleşmesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönergede geçen kavramlardan; a) MKE/Kurum/Teşekkül: Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatlarını, b) Merkez Teşkilatı: Teşekkül merkezindeki birimleri, c) Taşra Teşkilatı: Teşekkül merkezi dışındaki İşletme ve Fabrika Müdürlüklerini, ç) İşletme: MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünü, d) Personel: Memur, sözleşmeli personel ve işçi olarak çalışanları, e) Memur: 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli I ve 3 sayılı cetvellerde sayılan personeli, f) Sözleşmeli personel: 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3.Maddesinin (c) bendinde tanımlanan sözkonusu Kanun Hükmünde Kararname ye tabi olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi statüsünde olmayan personeli, g) İşçi: 4857 Sayılı İş Kanununda işçi olarak tanımlanan ve hizmet akdine dayanarak İşletme ile Fabrikalarda çalışan kişileri, ğ) Lokal: Kurum personeline yemek, eğlenme, sohbet ve oyun için ayrılan salonu, h) Misafirhane: Kuruma gelen yerli ve yabancı konukların geçici olarak ikamet edeceği yeri, ı) Kafeterya: Kurum personelinin dinlenme ve sohbet etme amacıyla biraraya geldikleri salonu, i) Oyun: Lokalde eğlenme ve zihni geliştirme amacıyla oynanmasına izin verilen satranç, tavla, dama, domino, okey, bilardo ve kumar niteliğinde olmayan kâğıt oyunlarını, j) Sosyal Tesisler: Lokal, misafirhane, kafeterya, oyun salonu, düğün salonu ve havuzları, k) Geçici Görev: Kanunlarda belirtilen usul ve süre içerisinde belediye sınırları dışında kısa süre için görevlendirilmeyi, l) Misafir: Kurum personeli veya Makam tarafından misafirhanede geçici olarak ikametine izin verilen kişiyi, ifade eder. 1

2 İlkeler MADDE 5-(1)Kurum personelinin, sosyal tesislerden yararlanmalarını, birarada eğlenmelerini, dinlenmelerini ve okumalarını sağlayarak iş verimlerini yükseltmek, görevlerine ve Kuruma olan bağlılıklarını artırmaktır. Sorumluluk, kontrol ve rapor verme esasları MADDE 6- (1) Bu Yönerge hükümlerinin uygulanmasından ve uygulamanın izlenmesinden MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğü sorumludur. Yönerge hükümlerinin gereğince uygulanıp uygulanmadığı Teftiş Kurulu Başkanlığınca denetlenir ve gerektiğinde Genel Müdüre sunulmak üzere rapor düzenlenir. Değişiklik Esasları Madde 7- (1) Bu Yönergede; uygulamalar, mevzuattaki değişmeler ve ihtiyaçlar gözönüne alınarak, Teftiş Kurulu Başkanlığı ile uygulamadan ve uygulamanın izlenmesinden sorumlu İşletme Müdürlüğünün teklifi üzerine, Personel ve Organizasyon Dairesi Başkanlığı tarafından gerekli değişiklik işlemleri yerine getirilir. Dağıtım ve kullanma esasları MADDE 8- (1) Bu Yönerge gizli olmayıp, Teşekkül birimlerine dağıtılır. İKİNCİ BÖLÜM Lokal, Kafeterya ve Oyun Salonları Kullanma esasları MADDE 9- (1) Lokal, kafeterya ve oyun salonlarının kullanılmasına ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir. a) Üst kat aile salonundan yararlanacaklar: 1) Fabrika Müdürü, Fabrika Müdür Yardımcısı, Müfettiş, Hukuk Müşaviri, MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürü, İşletme Müdür Yardımcısı, Hurda Müdürü, Avukatlar, Kurum personeli bayanlar ile Kırıkkale dışından gelen eşdeğer görevdeki Kurum personeli, 2) Sivil ve askeri yöneticiler, (üst düzey) 3) Yeni ve eski milletvekilleri, 4) Sendika Şube Başkanı (Kurumumuz işyerini temsile yetkili olanlar), 5) Yukarıda sayılanlar dışındaki personel bu salona aileleri ile birlikte girebilirler ancak bekar olarak giremezler. b) Alt Kat Yemek Salonundan yararlanacaklar: Tüm Kurum personeli. c) Vip Salonları: Genel Müdürlük Makamı ile Fabrika Müdürlerinin uygun göreceği, Kuruma gelen yerli ve yabancı misafirlere MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünce tahsis edilir. Diğer zamanlarda özel yemekler için kullanılmaz. ç) Yeni Lokal Oyun Salonu: Fabrika Müdürü, Fabrika Müdür Yardımcısı, Müfettiş, Hukuk Müşaviri, Müşavir, Başuzman, MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürü, İşletme Müdür Yardımcısı, Hurda Müdürü, Birim Müdürü, Kısım Müdürü, Avukat, Mühendis, Doktor, Kurum işyerlerinde yetkili Sendika İcra Kurulu Üyeleri ile benzeri görevlerdeki diğer Kurum personeli. d) Teknikerler ve Memurlar Oyun Salonu: Fabrika Müdürlükleri ile İşletme Müdürlüğü ve Kırıkkale Hurda Müdürlüğünde çalışan Yüksek Tekniker, Tekniker, Teknisyen, Uzman (Teknik-İdari), Şef (Teknik-İdari) ve Memurlar. e) İşçi Lokali: MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğü, Fabrikalar ve Kırıkkale Hurda Müdürlüğünde çalışan işçiler. 2

3 f) Kafeterya: MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğü, Fabrikalar ve Kırıkkale Hurda Müdürlüğünde görev yapan Kurum personeli, bekâr ve aileli olarak ilgili bölümlerden yararlanabilirler. Alkol ve alkollü içecekler verilmez. Yönetimi MADDE 10- (1) Lokal, kafeterya ve oyun salonları, MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünün sorumluluğu altında Sosyal Tesisler Müdürlüğü tarafından yönetilir. Yararlanma ve Giriş MADDE 11- (1) Lokal, kafeterya ve oyun salonlarına Kurum personeli ve emeklileri ile aileleri girebilir. Kurum personeli, MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünden izin almadan misafir getiremez. (2) Girişte kimlik gösterilmesi zorunludur. Çalışma Saatleri MADDE 12- (1) Lokal ve oyun salonları çalışma saatleri içinde kapalı olup; aşağıda belirtilen zamanlarda açık bulunur; a) Lokal çalışma saatleri : :00 Bar çalışma saatleri : 18:00 22:00 Mutfak çalışma saatleri : 18:00 22:00 b) Kafeterya çalışma saatleri : 12:00 20:00 c) Oyun salonu çalışma saatleri : 17:00 22:00 Hafta içi 13:00 20:30 Resmi tatil günleri (2) Saatlerin ileri veya geri alınması nedeniyle, çalışma saatleri MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünce yeniden düzenlenir. (3) Sosyal tesislerden yararlananlar tesislerin açılış ve kapanış saatlerine uymak zorundadır. Tesislerin kapalı olduğu saatlerde tesislerde görevlilerden başka kimse giremeyeceği gibi kapanış saatinden sonra da görevliler dışında kimse burada kalamaz. (4) Lokal genel temizlik ve ilaçlama amacıyla, MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünce gerek görüldüğü takdirde, 15 günde bir gün kapatılabilir. Lokalde ziyafet ve toplu yemek verilmesi MADDE 13- (1) Kurum personelinin topluluk halinde verecekleri ziyafetler için MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünden izin alınır. Menü en az iki gün öncesinden tespit edilerek yetkililere bildirilir. Uyulacak kurallar MADDE 14- (1) Lokal, kafeterya ve oyun salonlarında aşağıdaki kurallara uyulur: a) Dışarıdan içecek ve yiyecek malzemesi getirilemez. b) MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünden izin alınarak gerçekleştirilecek toplu yemekler hariç, dışarıdan eğlence aletleri getirilemez. c) Alkollü içecekler aperatif miktarında verilir. ç) Sosyal tesislere gelenler kıyafetlerine özen gösterirler, yadırganacak kıyafetlerle girilmez. d) Sosyal tesislere gelenler çevresindekileri rahatsız etmeyecek ve düzeni bozmayacak şekilde davranacaklardır. e) Oyun salonlarında kumar oynanmaz. f) Sosyal tesislerde bulunan eşyalara zarar verilmez. g) Sosyal tesislere hayvan getirilemez. ğ) Görevlilerden tesis bölümlerinde sunulan hizmetlerden başka bir hizmet talebinde bulunulmaz. h)tesise ateşli silah, kesici, delici alet, patlayıcı, uyuşturucu ve benzeri maddeler sokulmaz. 3

4 Kurallara uyulmaması MADDE 15- (1) Sosyal tesislerde herhangi bir nedenle olay çıkaran kişiye nezaketle durumu hatırlatılır. Tekrarı halinde olaya neden olan kişi dışarı çıkartılır ve bir daha tesislere alınmaz. Olaya neden olan kişi Kurum personeliyse durum çalıştığı birime yazılı olarak bildirilir. Fiyatların tespiti MADDE 16- (1) Sosyal tesislerde verilecek yiyecek ve içecek maddelerinin fiyatlarının belirlenmesine ve değiştirilmesine MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürü yetkilidir. Ücret alınması MADDE 17- (1) Sosyal tesislerde her türlü yiyecek, içecek, oyun ve benzeri bedeli peşin olarak alınır. Ancak, lokal üst kat aile salonunda yenen yemek bedeli için, Kurumda çalışan personel, Adisyon Fişi ni imzalar. Yemek bedeli bir sonraki aybaşında alacağı maaşından defaten kesilmek üzere, çalıştığı işyerine dekont edilir. Hasarın tazmini MADDE 18- (1) Sosyal tesislerde bulunan her türlü malzemenin hasarından, hasarı veren kişi sorumlu olup, hasar bedelini MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğü yetkililerine ödemek zorundadır. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Havuzlar, Piknik Alanları ve Spor Tesisleri Havuzların hizmet verdiği dönem MADDE 19- (1) Havuzlar, Kurum personeli ile ailelerinin boş zamanlarında su sporlarından yararlanmaları için yaptırılmış olup, her yıl 1 Haziran ile 30 Eylül tarihleri arasında hizmete açıktır. Günün şartlarına göre bu süreleri uzatıp kısaltmaya MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğü yetkilidir. Havuzların yönetimi MADDE 20- (1) Havuzlar, dönem başında MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünce görevlendirilecek Havuz Amirleri tarafından Sosyal Tesisler Müdürlüğünce yönetilir. Havuzların çalışma saatleri MADDE 21- (1) Havuzların çalışma şartları ile gün ve saatleri aşağıda belirtilmiştir. a) Orhan Sorguç Yüzme Havuzu: Kurum mensuplarına aileli olarak hizmet verilir. Bekâr girilmez. Aileli misafir ve bayanlar kabul edilir. Çalışma saatleri; Havuzun hizmete başlama saati : 10:00 Havuzda yüzme saatleri : 10:00 18:30 arası Öğle yemek saatleri : 12:30 15:00 arası Akşam yemek başlama saati : 19:00 Mutfaktan en son yemek çıkış saati : 22:00 Havuzun kapanış saati : 23:00 b) Fikret Karabudak Yüzme Havuzu ve Piknik Alanları Pazartesi-Salı-Çarşamba ve Perşembe Günleri : Bekarlara Cuma Günü : Bayanlara Cumartesi ve Pazar Günü : Aileye Yukarıda belirtilen gün ve şartlarda aşağıda belirtilen saatlerde piknikli olarak hizmet verilir. Günün koşullarına göre hizmet saatlerini değiştirmeye MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğü yetkilidir. Havuzun Açılış Saati : Havuzun Kapanış Saati :

5 Havuzlara giriş MADDE 22- (1) Orhan Sorguç ve Fikret Karabudak havuz tesislerine Kurum personeli ve emeklileri aileleri ile birlikte girebilirler. Ayrıca, Teşekkül Genel Müdürlüğü ve MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünden izin alınmak koşuluyla misafirler de aileli olarak gelebilirler. Girişte Kurum personeli ve misafirler kimlik kartlarını, aileleri ise sağlık cüzdanlarını göstermek zorundadır. Kapı görevlileri Kurum personeli ile aileleri olduğunu bildikleri kişilerden kimlik kartı veya sağlık cüzdanı gösterilmesini istemeyebilir. Ücret alınması MADDE 23- (1) Havuzlara girişte, kişi başına ödenecek ücret Teşekkül Genel Müdürlüğünce belirlenir ve bilet karşılığında alınır. 0 6 yaş arası çocuklar için ücret alınmaz. Girişte alınan biletler o havuz tesisi için geçerlidir, diğer havuza girmek istenildiğinde, ikinci bileti almak zorunludur. Kabin tahsisi yapılacaklar MADDE 24- (1) Kabinler; Genel Müdür, Yönetim Kurulu Üyeleri, Genel Müdür Yardımcısı, Savunma Sekreteri, Teftiş Kurulu Başkanı, Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Müfettiş, MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürü, Fabrika Müdürü, Fabrika Müdür Yardımcısı, İşletme Müdür Yardımcsı, Avukat ve Kırıkkale Hurda Müdürü ve Kırıkkale dışından gelen eşdeğer görevlerdeki Kurum personeline verilir. Kabin veya soyunma dolaplarından yararlanma MADDE 25- (1) Havuzlarda yüzmek isteyenler kabin memurluğuna anahtar depozito ücreti ödeyerek kendilerine tahsis edilen kabin veya soyunma dolaplarının anahtarını alırlar. Havuzdan çıkışta anahtarı iade ederek ödemiş oldukları depozito ücretini geri alırlar. Anahtar kaybedildiği takdirde depozito ücreti iade edilmez. Havuzlara ve piknik alanına yiyecek-içecek getirilmesi MADDE 26- (1) Havuzlara ve piknik alanına yiyecek-içecek getirilmesi konusunda aşağıdaki kurallara uyulması esastır. a) Orhan Sorguç Yüzme Havuzu Tesisleri: Bu tesislere hiçbir şekilde yiyecek, içecek, kuruyemiş ve benzeri getirilemez. Koruma Güvenlik Görevlileri kapıda çantaları arar, bulduğu yiyecek ve içecekleri üzerilerine ait olduğu kişinin adını ve soyadını yazarak, çıkarken iade edilmek üzere Müdüriyete verir. b) Fikret Karabudak Yüzme Havuzu Tesisleri: Havuz tesisleri piknik amaçlı olduğundan çevreye ve insanlara zarar vermeyecek yiyecek, içecek ve mutfak malzemeleri getirilebilir ve mangal yakılabilir. Havuzlarda, piknik alanlarında ve spor tesislerinde uyulacak kurallar MADDE 27- (1) Havuzlarda, piknik alanlarında ve spor tesislerinde uyulması gereken kurallar aşağıda belirtilmiştir. a) Yüzme havuzları 1) Havuz suyunun temiz tutulabilmesi için havuzlara girmeden önce duş alınması şarttır. 2) Mayo dışında giyeceklerle havuza girilmez. 3) Elbiseli olarak havuz kenarında oturulmaz, ayakkabılı olarak havuzun kenarında dolaşılmaz. 4) Havuz kenarında yemek ve benzeri şeyler yenmez, garsonlardan servis yapılması istenmez. 5) Havuz alanında, özel fotoğraf ve film makineleri ile fotoğraf çekilmez. Fotoğraf veya film Kurumun anlaşmalı fotoğrafçısı tarafından çekilebilir. 6) Havuz içinde ve kenarında başkalarını rahatsız edici davranışlarda bulunulmaz. 7) Havuzlara hayvan getirilmez. 5

6 8) Yüzme havuzuna ait şemsiye, şezlong, sandalye ve benzeri demirbaşlar bulundukları yerden başka bir yere götürülmez, yerleri değiştirilmez. 9) Havuzda su topu veya diğer top oyunları oynanmaz. 10) Büyük havuza çocuklar ancak ailelerinin gözetiminde girebilirler. 11) Havuzda, kaza anında ilkyardımı yapabilecek yüzmeyi ve kurtarma tekniklerini iyi bilen bir cankurtaran bulundurulur. 12) Havuzlara silah, kesici alet, patlayıcı, uyuşturucu ve benzeri maddeler sokulmaz. 13) Havuzda deniz yatakları kullanılmaz. Ancak yüzme bilmeyenler can simidi kullanabilirler. b) Çocuk havuzları: Çocuk havuzlarına 6 yaşından büyük çocuklar giremez. Çocuklar bu havuza ancak ailelerinin gözetiminde girebilirler. c) Piknik Alanları 1) Kişiler piknik alanındaki mevcut yeşil alana zarar veremez, çiçekleri koparamaz. 2) Piknik alanı dışındaki çimlerin üzerine oturmak ve uzanmak yasaktır. 3) Piknik alanlarında mayo ile dolaşılmaz. d) Spor Tesisleri: Kurum personeli, aileleri ve misafirleri isterlerse havuz tesisleri içerisinde bulunan tenis, basketbol, voleybol ve mini golf sahalarında spor yapabilirler. Spor tesisine gelenler, getirdikleri malzemeyi kullanırlar, ayrıca Havuz Amirliği tarafından isteyenlere mevcut malzemelerden gerekenler verilir. Spor tesisleri dışında top oynanmaz. e) Set Gazin: Orhan Sorguç havuzunda motopomp dairesi üzerindeki oturma ve dinlenme yeridir. Burada büfe ve çay ocağında satılan sıcak ve soğuk içecekler dışında, alkollü içecekler içilmez, yemek servisi yapılmaz f) Gazino: Orhan Sorguç yüzme havuzuna gelenler, gazinoda bulunan alakart, ızgara ve meze türlerinden yararlanabilirler. 1) Öğle yemek saatlerinde havuzda bulunanlar ile yemek amaçlı gelen personelimize hizmet verilir. Öğle servisinde alkol verilmez. 2) Gazino hizmetlerinden akşam yararlanmak isteyenler önceden yer ayırtmak zorundadırlar. Yer ayırtmadan gelenler Kurum personeli de olsa alınmaz. 3) Gazinoda akşamları alkollü içecekler aperatif miktarında verilir. 4) Kurum personelinin topluluk halinde verecekleri ziyafetler için Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünden izin alınır, Menü en az iki gün öncesinden tespit edilerek yetkililere bildirilir. Fiyatların tespiti MADDE 28- (1) Havuzlarda verilecek yiyecek ve içecek maddelerinin fiyatlarının belirlenmesine ve değiştirilmesine MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğü yetkilidir. Ücretin alınması MADDE 29- (1) Havuzlarda giriş ücreti ile yiyecek ve içeceklerin bedeli peşin olarak alınır. Ancak havuz gazinosunda yenen yemeklerin bedeli Kurumda çalışan personelin isteği halinde Adisyon Fişi ni imzalayarak yemek bedeli bir sonraki alacağı maaştan defaten kesilmek üzere, çalıştığı işyerine dekont edilir. Düğün salonu MADDE 30- (1) Kurum Personelinin yapacağı nişan, düğün ve benzeri törenler ile salonun boş olması halinde kira bedeli alınmak kaydıyla toplantılar için yaz sezonunda hizmet veren salondur. Hizmet süresi 01 Haziran ile 30 Eylül tarihleri arası olup, süre hava durumuna göre Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünce uzatılabilir. (2) Düğün salonunun işletme ve kiraya verme işleri Sosyal Tesisler Müdürlüğünce koordine edilir ve yürütülür. Salon günlük olarak kiraya verilir, ileri bir tarih için kiralayan Kurum personeli, kira bedelini peşin olarak ödemek zorundadır. Salon yalnız akşamları kiraya verilir. Salona ve demirbaşlarına verilen zarar, kiraya verilenden tazmin edilir. 6

7 Eğitim salonu MADDE 31- (1) Teşekkül Genel Müdürlüğü, İşletme ve Fabrika Müdürlüklerinin ilgili personele düzenleyeceği hizmet içi eğitim programlarının uygulandığı 50 kişilik bir salondur. (2) Salonun amacına uygun olarak kullanılması ve eğitim programları için tahsisinde MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğü yetkilidir. (3) Eğitimi düzenleyecek birimler, salonun kendilerine tahsisini, tarih ve süre belirterek en az 10 gün önce MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünden yazılı olarak isterler. Eğitim salonunun uygun olması durumunda, tahsis yapılarak yazılı olarak cevaplandırılır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Misafirhane Yönetim MADDE 32- (1) Misafirhane yönetimi ve hizmetleri MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünün sorumluluğu altında Sosyal Tesisler Müdürlüğü tarafından yürütülür. Yer ayrılması MADDE 33- (1) Misafirhanede bulunan suit odaların misafirler için ayrılmasında Teşekkül Genel Müdürlüğü, diğer odaların ayrımında ise, başvuru sırasında kişinin unvanı dikkate alınarak, MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğü yetkilidir. Ücretler MADDE 34- (1) Misafirhane ücretleri yıl içinde Resmî Gazete de yayımlanan Bütçe Uygulama Talimatındaki fiyatlar dikkate alınarak Genel Müdürlükçe, kahvaltı ve meşrubat fiyatları ise MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğü tarafından belirlenir ve peşin olarak alınır. Misafirhanede kalma süresi e MADDE 35- (1) Sosyal Tesis misafirhanesinde bir aylık süre içinde en fazla 15 gün kalınabilir. (Kurumca görevlendirilenler hariç) ancak, misafirhanenin müsait olması ve birim amirinin uygun görmesi durumunda bu süre (birim amirinin talebi halinde derhal boşaltmak üzere) uzatılabilir. Misafirlerin uyacakları kurallar MADDE 36- (1) Misafirhanede kalan misafirlerin aşağıdaki kurallara uymaları zorunludur. a) Misafirlerin kılık ve kıyafetleri Kamu personelinde bulunması gereken biçimde olmalıdır. Bunlar Kurum tarafından yayınlanan duyurulara aykırı olamaz. b) Misafirhaneye hiçbir yiyecek, içecek getirilmez. c) Misafirhaneyi temiz tutmak esastır. ç) Misafirhanede alkollü içki içmek, kumar oynamak yasaktır. d) Odalarda elektrik ocağı ve semaver gibi araçlar kullanılmaz. e) Misafirhane içinde gece kıyafeti veya uygunsuz kıyafetlerle dolaşılmaz. f) Misafirhanede kalan, odasına hiçbir şekilde misafir getirmez. g) Misafirhanede başkalarını rahatsız edecek davranışlarda bulunulmaz. ğ) Misafirhaneye hayvan alınmaz. h) Oda kapısının anahtarı misafirhaneden ayrılırken resepsiyona bırakılır, tekrar gelindiğinde buradan alınır. ı) Misafirler, kullandıkları eşyaya özen göstermekle yükümlüdür. Kırılan veya kaybedilen eşya ilgiliye ödetilir. 7

8 i) Misafir, Misafirhaneye en geç saat e kadar alınır, bu saatten sonra kapılar kilitlenir ve girilmez. j) Kahvaltı hergün arasında verilir. Kurallara uymayanlar MADDE 37- (1) Misafirhaneden yararlanan kişiler, misafirhane kurallarının dışına çıkmaları halinde Müdürlükçe uyarılır, aynı hatalı davranışlara devam etmeleri halinde misafirhaneden çıkartılır ve yer durumu müsait olsa dahi bir daha misafirhaneye alınmazlar. Misafirhaneden çıkartılan kişi Kurum personeli ise çıkartılma nedeni bu kişinin amirine yazılı olarak bildirilir. BEŞİNCİ BÖLÜM MKE Evi Yönetim MADDE 38- (1) MKE Evi yönetimi ve hizmetleri MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünün sorumluluğu altında Sosyal Tesisler Müdürlüğü tarafından yürütülür. MKE Evine müracaat ve kalma MADDE 39- (1) Kurumumuzun Kırıkkale de mevcut işletme, fabrika ve Kırıkkale Hurda Müdürlüğünde mühendis olarak fiilen çalışanlar kalabilir. (2) MKE Evinde kalmak isteyen mühendis, talebini bir dilekçe ile çalıştığı işletme,fabrika ve Kırıkkale Hurda Müdürlüğü kanalıyla MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğüne yazı ekinde gönderir.ilgilinin talebi değerlendirilerek tahsis yapılır. (3) MKE Evinde boşalan bir odaya birden fazla mühendisin talebi var ise müracaat tarihi sırasına göre Sosyal Tesisler Müdürlüğünce tahsis edilir. (4) MKE Evine mühendisler yerleştirildikten sonra boş oda kalır ise bekar tekniker, memur veya eşdeğer unvanlardaki personele şartlı olarak verilir.dolu iken bekar bir mühendisin talebi halinde şartlı olarak alınan MKE Evinde en çok kalmış personele çıkması bildirilir. 15 gün süre tanınır bu süre içerisinde çıkmak zorundadır. Ücretler MADDE 40- (1) MKE Evi ücretleri yıl içinde Resmi Gazetede yayınlanan Bütçe Uygulama Talimatındaki fiyatlar dikkate alınarak MKE Genel Müdürlüğünce, kahvaltı ve meşrubat fiyatları ise MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğü tarafından belirlenir. (2) Yatak ücreti kaldığı süreyi takip eden maaş ödemesinin yapıldığı aybaşı nakit olarak ödenir. (3) Kahvaltı, çay ve meşrubat ücretleri peşin olarak ödenir. Uyulması gereken kurallar MADDE 41- (1) MKE Evinde kalacak olanların aşağıdaki kurallara uymaları zorunludur. a) MKE Evini temiz tutmak esastır. b) Alkollü içki içmek ve kumar oynamak yasaktır. c) Odalarda elektrik ocağı ve semaver gibi araçlar kullanılmaz. ç) MKE Evinde kalan, odasına hiçbir şekilde yatılı misafir getiremez. d) MKE Evine hayvan alınmaz. 8

9 e)oda kapısının anahtarı, MKE evinden ayrılırken recepsiyona bırakılır, tekrar gelindiğinde buradan alınır. f) MKE Evinde kalanlar, kullandıkları eşyaya özen göstermekle yükümlüdürler.kırılan veya kaybolan eşya ilgiliye ödettirilir. g) MKE Evine giriş en geç saat 24:00 e kadardır. Bu saatten sonra kapılar kilitlenir ve girilmez.mazeret bildirmesi halinde süre saat 02:00 ye kadar uzatılabilir. ğ) Kahvaltı 06:30-10:00 saatleri arasında verilir. Kurallara Uymayanlar MADDE 42- (1) MKE Evinden yararlanan kişiler kuralların dışına çıkmaları halinde Sosyal Tesisler Müdürlüğünce yazı ile uyarılır. Aynı hatalı davranışlara devam etmeleri halinde MKE Evinden çıkartılır. Yer durumu müsait olsa dahi bir yıl geçmeden MKE Evine alınmazlar. Çıkartılma nedeni bu kişinin çalıştığı işletme, fabrika veya Kırıkkale Hurda Müdürlüğüne yazılı olarak bildirilir. ALTINCI BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Yönergede belirlenmeyen hususlar MADDE 43- (1) Bu Yönergede yer almayan hallerde Kamu Konutları Kanunu ve Yönetmeliği hükümleri ile diğer ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlükten kaldırılan mevzuat MADDE 44- (1) Bu Yönergenin yürürlüğe girmesi ile 20/02/2004 Tarihli Makam Olur u ile kabul edilen MKE Kurumu Kırıkkale Bölge Müdürlüğü Sosyal Tesisler Talimatı yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 45- (1) Bu Yönerge Makam ın 14/04/2006 tarihli Olur u ile yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 46- Müdürü yürütür. (1) Bu Yönerge hükümlerini Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel 9

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜK VE TAŞRA TEŞKİLATI MİSAFİRLERİNE YAPILAN İKRAM YÖNERGESİ

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜK VE TAŞRA TEŞKİLATI MİSAFİRLERİNE YAPILAN İKRAM YÖNERGESİ MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜK VE TAŞRA TEŞKİLATI MİSAFİRLERİNE YAPILAN İKRAM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Esaslar Amaç MADDE 1-(1) Makina ve Kimya Endüstrisi

Detaylı

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GAZİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GAZİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GAZİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ 2005 MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENELMÜDÜRLÜĞÜ GAZİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç,

Detaylı

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ANTALYA DİNLENME VE SPOR TESİSLERİ YÖNERGESİ

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ANTALYA DİNLENME VE SPOR TESİSLERİ YÖNERGESİ MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ANTALYA DİNLENME VE SPOR TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar Amaç MADDE 1- (1) Kurumumuz Antalya Dinlenme

Detaylı

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU İDARİ BİRİM KİMLİK KODLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU İDARİ BİRİM KİMLİK KODLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU İDARİ BİRİM KİMLİK KODLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Kurumda yapılan her türlü yazışmalarda,

Detaylı

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TELEFONLA GÖRÜŞME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TELEFONLA GÖRÜŞME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TELEFONLA GÖRÜŞME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar Amaç Madde 1-Bu Yönergenin amacı, Teşekkül merkez

Detaylı

f) Personel, Necmettin Erbakan Üniversitesinde görevli tüm akademik ve idari personeli ifade eder.

f) Personel, Necmettin Erbakan Üniversitesinde görevli tüm akademik ve idari personeli ifade eder. T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİS VE MİSAFİRHANE YÖNERGESİ I.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ MADDE 1-Bu yönerge Necmettin Erbakan Üniversitesi Sosyal Tesis ve Misafirhanesinin yönetimi, yararlanma

Detaylı

YALOVA ÜNİVERSİTESİ SPOR TESİSLERİ İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YALOVA ÜNİVERSİTESİ SPOR TESİSLERİ İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Senato:08.12.2015/95 Madde:9 un ekidir. YALOVA ÜNİVERSİTESİ SPOR TESİSLERİ İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı; Yalova Üniversitesine ait

Detaylı

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON VE METOT ŞUBESİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YÖNERGESİ

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON VE METOT ŞUBESİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YÖNERGESİ MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON VE METOT ŞUBESİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar Amaç Madde 1- Bu

Detaylı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ. 1.BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ. 1.BÖLÜM Genel Hükümler T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ 1.BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Gaziosmanpaşa Üniversitesi Rektörlüğü Konukevinin Yönetimi, Yararlanma Usul ve Esasları ile

Detaylı

Makina Ve Kimya Endüstrisi Kurumu Yurtiçi Satış Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler ve Esaslar

Makina Ve Kimya Endüstrisi Kurumu Yurtiçi Satış Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler ve Esaslar Makina Ve Kimya Endüstrisi Kurumu Yurtiçi Satış Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler ve Esaslar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Kurum merkez ve fabrikalarının yurtiçi

Detaylı

T.C. MERKEZ BANKASI MENSUPLARI SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI DİNLENME EVLERİ YÖNETMELİĞİ

T.C. MERKEZ BANKASI MENSUPLARI SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI DİNLENME EVLERİ YÖNETMELİĞİ T.C. MERKEZ BANKASI MENSUPLARI SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI DİNLENME EVLERİ YÖNETMELİĞİ MAYIS 2010 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler Madde 1- Amaç Madde 2- Dayanak Madde 3- Tanımlar

Detaylı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ. 1.BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ. 1.BÖLÜM Genel Hükümler T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ 1.BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Gaziosmanpaşa Üniversitesi Rektörlüğü Konukevinin Yönetimi, Yararlanma Usul ve Esasları ile

Detaylı

T.C. SİİRT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KONUKEVİ TURİZM VE SPOR EĞİTİM UYGULAMA MERKEZİ YÖNERGESİ

T.C. SİİRT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KONUKEVİ TURİZM VE SPOR EĞİTİM UYGULAMA MERKEZİ YÖNERGESİ T.C. SİİRT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KONUKEVİ TURİZM VE SPOR EĞİTİM UYGULAMA MERKEZİ YÖNERGESİ I.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu yönerge, Konukevi Turizm ve Spor Eğitim

Detaylı

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ SPOR TESİSLERİ İŞLETME YÖNERGESİ

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ SPOR TESİSLERİ İŞLETME YÖNERGESİ YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ SPOR TESİSLERİ İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1. Bu Yönergenin amacı; Yüzüncü Yıl Üniversitesine ait her türlü spor tesislerinin eğitim,

Detaylı

HİZMETE ÖZEL. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HİZMETE ÖZEL. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Başkanlıkta sürekli işçi kadrolarında görev yapan işçi personelin Başkanlık taşıtlarını kullanmaları sırasında kaza

Detaylı

DEVLET MEMURLARI YİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ Pazartesi, 22 Ağustos :34 - Son Güncelleme Pazartesi, 22 Ağustos :34

DEVLET MEMURLARI YİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ Pazartesi, 22 Ağustos :34 - Son Güncelleme Pazartesi, 22 Ağustos :34 DEVLET MEMURLARI YİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ Bakanlar Kurulu Kararı: 19.11.1986-86/11220 Resmi Gazete:11.12.1986-19308 Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Devlet Memurlarının yiyecek yardımından hangi

Detaylı

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 Bu Yönerge Artvin Çoruh Üniversitesi Rektörlüğü Konukevi nin yönetimi, yararlanma usul ve esasları ile uygulamaya ilişkin diğer hususları tespit

Detaylı

MEMURLARA YAPILACAK GİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ

MEMURLARA YAPILACAK GİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ MEMURLARA YAPILACAK GİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ Bakanlar Kurulu Kararı : 14/9/1991-1991/2268 Resmî Gazete : 9.10.1991/21016 Ek ve Değişiklikler: 1) 6/12/1993-1993/5103 B.K.K 14.1.1994/21818 RG 2) 21/8/1996-1996/8518

Detaylı

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ MİSAFİRHANE YÖNERGESİ I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ MİSAFİRHANE YÖNERGESİ I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER EK-2 T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ MİSAFİRHANE YÖNERGESİ I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1)- Bu yönerge Düzce Üniversitesi Misafirhanesinin yönetimi, yaralanma usul ve esasları ile uygulamaya ilişkin diğer

Detaylı

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇOCUK BAKIMEVİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇOCUK BAKIMEVİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇOCUK BAKIMEVİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı Makina ve Kimya Endüstrisi

Detaylı

MARMARA ÜNİVERSİTESİ MEKAN TAHSİS YÖNERGESİ. Birinci Bölüm. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MARMARA ÜNİVERSİTESİ MEKAN TAHSİS YÖNERGESİ. Birinci Bölüm. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MARMARA ÜNİVERSİTESİ MEKAN TAHSİS YÖNERGESİ Senato:18 Mart 2014 / 323-4-B Birinci Bölüm Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönergenin amacı, Marmara Üniversitesi kültür merkezleri, konferans

Detaylı

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI PERSONELİ TANITIM KARTI YÖNERGESİ

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI PERSONELİ TANITIM KARTI YÖNERGESİ TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI PERSONELİ TANITIM KARTI YÖNERGESİ Başkanlık Makamı Onay Tarihi : 06.03.2014 Sayı:168275 Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Türkiye

Detaylı

İTÜ Beden Eğitimi Bölümü Olimpik Yüzme Havuzu Kayıt Formu

İTÜ Beden Eğitimi Bölümü Olimpik Yüzme Havuzu Kayıt Formu İTÜ Olimpik Yüzme Havuzu Kayıt Formu Doğum Yeri ve Yılı: TC Kimlik No: Öğrenci No: Kan Grubu: Statüsü: FOTOĞRAF REFERANSLAR Çalıştığı Birim/Unvanı: Çalıştığı Birim/Unvanı: Not (1): Referanslarda İTÜ de

Detaylı

T.C. ÜSKÜDAR BELEDİYESİ KÜTÜPHANE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

T.C. ÜSKÜDAR BELEDİYESİ KÜTÜPHANE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç MADDE 1-(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Üsküdar Belediyesi Kütüphane Müdürlüğü nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını

Detaylı

T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu Görev Ve Çalışma Yönetmeliği

T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu Görev Ve Çalışma Yönetmeliği T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu 2016 Görev Ve Çalışma Yönetmeliği T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

Detaylı

MİSAFİRHANE MÜRACAATLARI VE TAHSİS ESASLARI

MİSAFİRHANE MÜRACAATLARI VE TAHSİS ESASLARI MİSAFİRHANE MÜRACAATLARI VE TAHSİS ESASLARI T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET METEOROLOJİ İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MİSAFİRHANE MÜRACAATLARI VE TAHSİS ESASLARI (30/6/2001 tarihli Genel Müdür Onayı ile yürürlüğe girmiştir.)

Detaylı

İTÜ Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Olimpik Yüzme Havuzu Kayıt Formu

İTÜ Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Olimpik Yüzme Havuzu Kayıt Formu İTÜ Olimpik Yüzme Havuzu Kayıt Formu Doğum Yeri ve Yılı: TC Kimlik No: Öğrenci No: Kan Grubu: Statüsü: FOTOĞRAF REFERANSLAR Çalıştığı Birim/Unvanı: Çalıştığı Birim/Unvanı: Not (1): Misafir ve misafir öğrenci

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. BAŞBAKANLIK AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTI YÖNERGESİ

T.C. BAŞBAKANLIK AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTI YÖNERGESİ 1 -> 6 10.08.2011 10:28 T.C. BAŞBAKANLIK AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Başbakanlık Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı

Detaylı

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1: Bu Yönerge, İstanbul Arel Üniversitesi Konukevine ilişkin yönetim, yararlanma usul ve esasları

Detaylı

a) "Bakanlık" deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığını, b) "Bakan" deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanını,

a) Bakanlık deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığını, b) Bakan deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanını, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından: ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığında görev yapan memurların

Detaylı

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU İŞLETME/FABRİKALARINI ZİYARET YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Esaslar

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU İŞLETME/FABRİKALARINI ZİYARET YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Esaslar MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU İŞLETME/FABRİKALARINI ZİYARET YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Esaslar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumuna

Detaylı

YÖNETMELİK. MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 2828 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi kapsamına girenlerin;

YÖNETMELİK. MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 2828 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi kapsamına girenlerin; 12 Haziran 2014 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 29028 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Devlet Personel Başkanlığı) ndan: SOSYAL HİZMETLER KANUNU KAPSAMINDA TANINAN İSTİHDAM HAKKININ KULLANIMINA

Detaylı

BASIN-YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL KİMLİK KARTLARI YÖNERGESİ TASLAĞI 2012 /6

BASIN-YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL KİMLİK KARTLARI YÖNERGESİ TASLAĞI 2012 /6 BASIN-YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL KİMLİK KARTLARI YÖNERGESİ TASLAĞI 2012 /6 Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Başbakanlık Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü personel kimlik

Detaylı

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ SPOR TESİSLERİ İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ SPOR TESİSLERİ İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ SPOR TESİSLERİ İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönergenin amacı; Gaziosmanpaşa Üniversitesine ait her türlü spor tesislerinin

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

DEVLET MEMURLARI YiYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ

DEVLET MEMURLARI YiYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ 2443 DEVLET MEMURLARI YiYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 19.11.1986, No : 86/11220 Dayandığı Kanunun Tarihi : 14.7.1965, No : 657 Yayımlandığı R.Gazetenin Tarihi : 11.12.1986,

Detaylı

TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATI YEMEK HİZMETLERİ YÖNERGESİ

TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATI YEMEK HİZMETLERİ YÖNERGESİ TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATI YEMEK HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 : (1) Bu Yönergenin amacı, Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü

Detaylı

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI SOSYAL-KÜLTÜREL VE SPORTİF AMAÇLI TESİSLER İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI SOSYAL-KÜLTÜREL VE SPORTİF AMAÇLI TESİSLER İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ Amaç DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI SOSYAL-KÜLTÜREL VE SPORTİF AMAÇLI TESİSLER İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE

Detaylı

MİSAFİREVLERİ VE BEKAR ODALARI YÖNETMELİĞİ

MİSAFİREVLERİ VE BEKAR ODALARI YÖNETMELİĞİ MİSAFİREVLERİ VE BEKAR ODALARI YÖNETMELİĞİ T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET METEOROLOJİ İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MİSAFİREVLERİ VE BEKAR ODALARI YÖNETMELİĞİ (1/1/1997 tarihli Genel Müdür Onayı ile yürürlüğe girmiştir.)

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ TRAFİK YÖNERGESİ

T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ TRAFİK YÖNERGESİ T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ TRAFİK YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu Yönergenin amacı, can ve mal güvenliği yönünden; Karabük Üniversitesinin yönetimi altındaki alanlar içinde trafik düzeninin sağlanması

Detaylı

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÖBETÇİ MEMURLUĞU ÖZEL YÖNERGESİ

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÖBETÇİ MEMURLUĞU ÖZEL YÖNERGESİ MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÖBETÇİ MEMURLUĞU ÖZEL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, yetkili merciler

Detaylı

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Amasya Belediyesi Ruhsat ve Denetim

Detaylı

SANKO ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRILAN ÖĞRENCİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SANKO ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRILAN ÖĞRENCİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar SANKO ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRILAN ÖĞRENCİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge; SANKO Üniversitesi nde kısmi zamanlı olarak geçici işlerde

Detaylı

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ KONUT TAHSİS YÖNERGESİ

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ KONUT TAHSİS YÖNERGESİ İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ KONUT TAHSİS YÖNERGESİ Amaç: Madde 1: İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü personelinin yararlanması için inşa ettirme, satın alma, bağış ve kiralama suretiyle sağlanan konutların

Detaylı

T.C. AVRUPA MESLEK YÜKSEKOKULU KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. AVRUPA MESLEK YÜKSEKOKULU KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. AVRUPA MESLEK YÜKSEKOKULU KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1: Bu Yönerge, kullanıcıların, Kütüphane kaynaklarından düzenli ve

Detaylı

TUTAN AKTIR. Recep Ali ER İşveren Vekili Genel Müdür Yardımcısı Kurum İdari Kurulu Başkanı. Firuzan KARACAOGLU İşveren Vekili 1.

TUTAN AKTIR. Recep Ali ER İşveren Vekili Genel Müdür Yardımcısı Kurum İdari Kurulu Başkanı. Firuzan KARACAOGLU İşveren Vekili 1. TUTAN AKTIR 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak çıkartılan Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları ile Kamu Görevlileri Hakem Kurulu,

Detaylı

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI SİCİL AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 29.05.2002 Resmi Gazete Sayısı: 24769

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI SİCİL AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 29.05.2002 Resmi Gazete Sayısı: 24769 İÇİŞLERİ BAKANLIĞI SİCİL AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 29.05.2002 Resmi Gazete Sayısı: 24769 Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, İçişleri Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görevli memurların

Detaylı

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HASTA VE HASTA YAKINLARI SOSYAL TESİSİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HASTA VE HASTA YAKINLARI SOSYAL TESİSİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı Antalya Büyükşehir Belediyesine bağlı Hasta ve Hasta Yakınları Sosyal Tesislerinde kalacak vatandaşların saptanması,

Detaylı

KIŞLA GAZİNO MÜDÜRLÜĞÜ

KIŞLA GAZİNO MÜDÜRLÜĞÜ KIŞLA GAZİNO MÜDÜRLÜĞÜ SUNUŞ MSÜ Kışla Gazino Müdürlüğünde; bünyesinde apart, oda ve suit odalar bulunan toplam 813 yatak kapasiteli 4 Vardiya yatakhanesi ve 3 lokanta bulunmakta, ayrıca terzi, berber,

Detaylı

DEVLET MEMURLARI YiYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ

DEVLET MEMURLARI YiYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ 2443 DEVLET MEMURLARI YiYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 19.11.1986, No : 86/11220 Dayandığı Kanunun Tarihi : 14.7.1965, No : 657 Yayımlandığı R.Gazetenin Tarihi : 11.12.1986,

Detaylı

Yönerge No: 20 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINDA KAMERA SİSTEMLERİ KURMA VE İŞLETME YÖNERGESİ

Yönerge No: 20 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINDA KAMERA SİSTEMLERİ KURMA VE İŞLETME YÖNERGESİ Yönerge No: 20 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINDA KAMERA SİSTEMLERİ KURMA VE İŞLETME YÖNERGESİ MART/2013 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINDA

Detaylı

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ SEYAHAT YÖNERGESİ

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ SEYAHAT YÖNERGESİ NOT: BU YÖNERGELER 20 NİSAN 2010 TARİH 72/1 SAYILI MÜTEVELLİ HEYETİ KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ SEYAHAT YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI

DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARINDA UYGUN GÖRÜŞ ALINMASI, GÖREVLİLERİN SORUMLULUKLARI İLE YAPTIRIMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK 6 ŞUBAT 2015 CUMA R.G SAYI: 29259 AMAÇ

Detaylı

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ ERCİYES ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Bu usul

Detaylı

T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

OTEL GENEL BİLGİLERİ

OTEL GENEL BİLGİLERİ 2016 YAZ SEZONU OTEL BİLGİ FORMU & ULTRA HERŞEY DAHİL KONSEPTİ OTEL GENEL BİLGİLERİ Otel Adı Adresi : Aurum Moon Holiday Resort : Yeşilkent pk. 09270 Didim/Aydın Grup Telefon : 444 7603 Grup Web Adresi

Detaylı

Yönerge No: 38 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL TESİSLER VE MİSAFİRHANE YÖNERGESİ

Yönerge No: 38 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL TESİSLER VE MİSAFİRHANE YÖNERGESİ Yönerge No: 38 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL TESİSLER VE MİSAFİRHANE YÖNERGESİ ARALIK 2014 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL TESİSLER VE MİSAFİRHANE YÖNERGESİ İÇİNDEKİLER BİRİNCİ

Detaylı

T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatında staj yapacak yükseköğretim kurumu

Detaylı

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ Cuma, 23 Kasım 2012 07:32 23 Kasım 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28476 YÖNETMELİK Sağlık Bakanlığından: TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

Detaylı

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Amaç Madde 2 Kapsam Madde 3 Dayanak Madde 4 Tanımlar İkinci Bölüm - Teftiş Yetkisi ve İşin Durdurulması

Detaylı

İZMİR BAKIRÇAY ÜNİVERSİTESİ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

İZMİR BAKIRÇAY ÜNİVERSİTESİ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler İZMİR BAKIRÇAY ÜNİVERSİTESİ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) İşbu Yönergenin amacı, hizmet alım sözleşmesine istinaden, şoför olarak çalışan veya kadrolu

Detaylı

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Satın Alma

Detaylı

T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI

T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI Tarih : 09/02/2018 BELEDİYESİ Konu Teklif : Muhtarlık İşleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği. : Muhtarlık İşleri Müdürlüğü'nün 30/01/2018

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: 28.02.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25387

Resmi Gazete Tarihi: 28.02.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25387 Resmi Gazete Tarihi: 28.02.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25387 YÜZDELERDEN TOPLANAN PARALARIN İŞÇİLERE DAĞITILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1 Bu Yönetmelik, 4857

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25540

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25540 Resmi Gazete Tarihi: 01.08.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25540 ASGARİ ÜCRET YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, asgari ücretin tespiti sırasında

Detaylı

GÜVENLİK KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI KONUT TÜZÜĞÜ

GÜVENLİK KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI KONUT TÜZÜĞÜ GÜVENLİK KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI KONUT TÜZÜĞÜ [(4.3.1998 R.G. 23 A.E. 103 Sayılı Tüzüğün), (25.9.1998 R.G.101 A.E. 517), (25.3.2002 R.G.35 A.E. 166), (8.6.2009 R.G. 98 A.E. 419), (28.1.2015 R.G. 16 A.E.

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KONUT TAHSİS YÖNERGESİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KONUT TAHSİS YÖNERGESİ 19.11.2009 tarih ve 2009/221 sayılı Senato Kararı ile kabul edilmiştir. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KONUT TAHSİS YÖNERGESİ Amaç ve Dayanak: Madde 1: Bu Yönerge, Ondokuz Mayıs Üniversitesi personelinin yararlanması

Detaylı

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Sayı : 13049233-813.01.01-6454 22/01/2014 Konu : Misafirhane Ücret Tarifesi GENEL MÜDÜRLÜK MAKAMINA İlgi : 14.01.2014

Detaylı

YÜZDELERDEN TOPLANAN PARALARIN İŞÇİLERE DAĞITILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

YÜZDELERDEN TOPLANAN PARALARIN İŞÇİLERE DAĞITILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK YÜZDELERDEN TOPLANAN PARALARIN İŞÇİLERE DAĞITILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK Resmi Gazete:28.02.2004-25387 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1 Bu Yönetmelik, 4857 sayılı İş Kanununun 51 inci

Detaylı

BİLGİ NOTU. : Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Disiplin Yönetmeliği

BİLGİ NOTU. : Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Disiplin Yönetmeliği BİLGİ NOTU KONU : Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Disiplin Yönetmeliği 1- Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Disiplin Yönetmeliği, 23 Kasım 2012 gün 28476 sayılı Resmi

Detaylı

YEDEK PERSONEL ERTELEME YÖNETMELİĞİ

YEDEK PERSONEL ERTELEME YÖNETMELİĞİ 5687 YEDEK PERSONEL ERTELEME YÖNETMELİĞİ Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 23/8/2010 No : 2010/912 Dayandığı Kanunun Tarihi : 16/6/1927 No : 1076 21/6/1927 No : 1111 16/7/1965 No : 697 4/11/1983 No :

Detaylı

GENELGE. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü Maddesi Uyarınca Yapılacak Ek Ödemenin Uygulanmasına İlişkin Genelge

GENELGE. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü Maddesi Uyarınca Yapılacak Ek Ödemenin Uygulanmasına İlişkin Genelge Sayı Konu T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü : B.07.0.BMK.0.15-115456-6 : Ek ödeme 22/10/2008*16352 GENELGE 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü Maddesi Uyarınca Yapılacak

Detaylı

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER KURMA VE İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER KURMA VE İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar / /.. YÖNERGE SKS Daire Bşk. NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER KURMA VE İŞLETME YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1- Bu yönergenin amacı, Üniversite mensupları,

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMUNDA GÖREV YAPAN VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KAPSAMI DIŞINDA BULUNAN PERSONELE YAPILACAK ÖDEMELERE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak,

Detaylı

Tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Yönetmelik ile yürürlükten kaldırılmıştır

Tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Yönetmelik ile yürürlükten kaldırılmıştır 19.12.2012 Tarih ve 28502 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Yönetmelik ile yürürlükten kaldırılmıştır Sağlık Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliği (MÜLGA) Resmi Gazete: 10 Aralık 2005 - Sayı : 26019 Amaç

Detaylı

T. C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ TAŞIT KULLANIM YÖNERGESİ

T. C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ TAŞIT KULLANIM YÖNERGESİ T. C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ TAŞIT KULLANIM YÖNERGESİ Madde 1: Amaç Bu Yönergenin amacı; hizmet alım sözleşmesine istinaden çalışan veya kadrolu şoför veya görevli personel ile bunların haricinde

Detaylı

FACT SHEET - KONSEPT

FACT SHEET - KONSEPT FACT SHEET - KONSEPT GENEL BİLGİLER Kategori :3* Toplam Alan :3.000 m2 Plaj Uzunluğu :30 m. Kapasite :86 ODA Kat Sayısı :5 kat Kredi Kartı :Visa - Mastercard Hizmet dönemi :6 AY Konsept :Herşey Dahil Adres

Detaylı

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ 2015 Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, makam hizmetine tahsis edilen taşıtların dışında Batman Üniversitesinin sahip olduğu veya

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

Cuma, 04 Şubat :27 - Son Güncelleme Cumartesi, 15 Ağustos :40

Cuma, 04 Şubat :27 - Son Güncelleme Cumartesi, 15 Ağustos :40 İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri ile Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri Hakkında Yönetmelik ile, 15 Ağustos 2009 tarihinde, yürürlükten kaldırılmıştır. İş Güvenliği ile Görevli Mühendis veya Teknik

Detaylı

LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı, Lüleburgaz Belediyesi Özel Kalem Müdürlüğü

Detaylı

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI KONUT TAHSİS YÖNERGESİ

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI KONUT TAHSİS YÖNERGESİ KONUT TAHSİS YÖNERGESİ Amaç ve dayanak MADDE 1- (1) Bu Yönerge, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığına tahsis edilen konutların personele tahsisine ve boşaltılmasına ilişkin usul ve esasları belirlemek

Detaylı

SENDİKAMIZIN GÖRÜŞLERİ KIRMIZI OLARAK BELİRTİLMİŞTİR. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI YÖNETİCİLERİ YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

SENDİKAMIZIN GÖRÜŞLERİ KIRMIZI OLARAK BELİRTİLMİŞTİR. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI YÖNETİCİLERİ YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ SENDİKAMIZIN GÖRÜŞLERİ KIRMIZI OLARAK BELİRTİLMİŞTİR. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI YÖNETİCİLERİ YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç

Detaylı

HÜKÜMLÜ VE TUTUKLULAR İLE CEZA İNFAZ KURUMLARI PERSONELİNİN İAŞE YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HÜKÜMLÜ VE TUTUKLULAR İLE CEZA İNFAZ KURUMLARI PERSONELİNİN İAŞE YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve kapsam, Dayanak ve Tanımlar HÜKÜMLÜ VE TUTUKLULAR İLE CEZA İNFAZ KURUMLARI PERSONELİNİN İAŞE YÖNETMELİĞİ Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı; ceza infaz kurumları ile eğitim

Detaylı

Kanun Numarası : 3843 Kabul Tarihi : 19/11/1992 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 27/11/1992 Sayı : Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 32

Kanun Numarası : 3843 Kabul Tarihi : 19/11/1992 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 27/11/1992 Sayı : Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 32 7331 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA İKİLİ ÖĞRETİM YAPILMASI, 2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNUNUN BAZI MADDELERİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE BU KANUNA BİR EK MADDE EKLENMESİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 3843 Kabul

Detaylı

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINCA DÜZENLENEN EĞİTİM FAALİYETLERİNDE UYGULANACAK DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARAR (*)

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINCA DÜZENLENEN EĞİTİM FAALİYETLERİNDE UYGULANACAK DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARAR (*) DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINCA DÜZENLENEN EĞİTİM FAALİYETLERİNDE UYGULANACAK DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARAR (*) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Karar Tarihi: 14/07/2009 Karar Sayısı:

Detaylı

e.mevzuat Mevzuat Bilgi Sistemi

e.mevzuat Mevzuat Bilgi Sistemi Sayfa 1 / 6 e.mevzuat Mevzuat Bilgi Sistemi Ana Sayfa Kanunlar KHK Tüzükler Yönetmelikler Tebliğler Mülga Kanunlar Andlaşmalar Mevzuat metni İlişkili mevzuat Dayandığı Mevzuat Metin içerisinde ara: 7331

Detaylı

TÜRKİYE TENİS FEDERASYONU BÜTÇE TALİMATI

TÜRKİYE TENİS FEDERASYONU BÜTÇE TALİMATI TÜRKİYE TENİS FEDERASYONU BÜTÇE TALİMATI İlk Yayım Tarihi Değişiklik Tarihi Talimat Seri Numarası 28.04.2007 19.12.2008 BT-0901 1/9 BÜTÇE TALİMATI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç Madde

Detaylı

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ. SAĞLIK, KÜLTÜR ve SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YARI ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ AMAÇ

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ. SAĞLIK, KÜLTÜR ve SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YARI ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ AMAÇ T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK, KÜLTÜR ve SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YARI ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ AMAÇ MADDE 1: Necmettin Erbakan Üniversitesi öğrencilerinin yarı zamanlı olarak çalıştırılması,

Detaylı

EĞİTİM, ÖĞRETİM VE BİLİM HİZMET KOLUNA İLİŞKİN TOPLU SÖZLEŞME. Akademik jüri ücreti

EĞİTİM, ÖĞRETİM VE BİLİM HİZMET KOLUNA İLİŞKİN TOPLU SÖZLEŞME. Akademik jüri ücreti EĞİTİM, ÖĞRETİM VE BİLİM HİZMET KOLUNA İLİŞKİN TOPLU SÖZLEŞME Akademik jüri ücreti Madde 1- (1) 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 24 üncü maddesi uyarınca yapılan doçentlik sınavlarında jüri üyesi

Detaylı

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE Amaç ve kapsam MADDE 1 - (1) Bu Yönerge, yükseköğretim kurumlarında 2547 sayılı Yükseköğretim

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Sayı Konu : B0İMİ0000014-2032 : Bakanlığımıza Bağlı Eğitim ve Dinlenme Tesislerinden (Kamplardan) Yararlanma GENELGE 2005/57 04.04.2005 Bakanlığımız,

Detaylı

ELEKTRİK TESİSATÇILARI HAKKINDA YÖNETMELİK

ELEKTRİK TESİSATÇILARI HAKKINDA YÖNETMELİK Resmi Gazete Tarihi: 08.08.1983 Resmi Gazete Sayısı: 18129 ELEKTRİK TESİSATÇILARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç : Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, elektrik tesislerinin çalışacakların

Detaylı

Sirküler Rapor Mevzuat /37-1 VERGİ DAİRELERİ KURULUŞ VE GÖREV YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI

Sirküler Rapor Mevzuat /37-1 VERGİ DAİRELERİ KURULUŞ VE GÖREV YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI Sirküler Rapor Mevzuat 09.02.2015/37-1 VERGİ DAİRELERİ KURULUŞ VE GÖREV YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI ÖZET : Vergi Daireleri Kuruluş ve Görev Yönetmeliğinde, gelir uzmanları ile ilgili değişiklikler

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE

Detaylı

28/4/2014 TARİHİNDE YAPILAN KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISINA DAİR GÖRÜŞ RAPORU

28/4/2014 TARİHİNDE YAPILAN KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISINA DAİR GÖRÜŞ RAPORU 28/4/2014 TARİHİNDE YAPILAN KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISINA DAİR GÖRÜŞ RAPORU Konu 1-31/8/2013 tarihli ve 28-751 sayılı Resmî Gazete de yayımlanan değişiklik yönetmeliğiyle Kamu Kurum ve Kuruluşlarında

Detaylı

SANKO ÜNİVERSİTESİ GÖREVLENDİRME

SANKO ÜNİVERSİTESİ GÖREVLENDİRME SANKO ÜNİVERSİTESİ GÖREVLENDİRME ve HARCIRAH YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönerge; SANKO Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkan ve Üyeleri, Mütevelli Heyeti tarafından oluşturulacak, kurul veya

Detaylı