Sağlık Kurumları İşletmeciliği ve Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programı

Transkript

1 Kurumları İşletmeciliği ve Yönetimi ezli Yüksek Lisans Programı Ortalama insan ömrünün uzamasına ve hızla artan bilgi birikimine paralel olarak, sağlık sektöründe var olan mesleklerin iş yükü artmakta, yeni iş ve meslek alanları ortaya çıkmaktadır. hizmetlerinin vazgeçilmezliği ve giderek daha karmaşık bir hal almasının doğal sonucu olarak, önümüzdeki yıllarda tüm sağlık mesleklerinin önemi daha da artacak, mesleklerdeki çeşitlenme sürecektir. Kurumları İşletmecisi sağlık sektörü ile ilgili her türlü kamu-özel kurum ve kuruluşunda idari işlemleri yöneten kişidir. İşletmenin sağlık politikasını oluşturur. İşletmede sağlık bilgi sistemi kurar ve yönetir. hizmetlerinin etkin olarak sunulabilmesi için gereken finansman ile personeli sağlar ve yönetir. Personelin uygun birimlerde görevlendirilmesini sağlar. Çalışmalar düzenler ve hizmetlerin etkin bir biçimde yürütülmesini sağlar. alanındaki gelişmeleri izler. Çalıştığı kurumda hizmetin kalitesini artıcı önlemler alır. Muayene ve sağlık ücretini saptar, çevre sağlığı ile ilgili gereken çalışmaları yapar ve/veya yaptırır. Yüksek Lisans derecesine sahip olan Kurumları İşletmecisi üst düzeyde akademik yeteneğe sahip, sosyal bilimlerle ilgili ve bu alanda başarılı, bir işi planlayabilme ve bu planı uygulayabilme yetenekleri gelişmiş, eşgüdüm sağlayabilme yeteneğine sahip, değişime ayak uydurabilen ve esnek düşünüp yenilik yapabilen, sabırlı, hoşgörülü, insanlarla iyi iletişim kurabilen, ekip çalışmasına yatkın ve empatik ilişkiler kurabilen, kendini geliştirmeye istekli kimseler olmaları gerekir. Bunun içinde bu programda; ağırlıklı olarak İşletme, Hukuk, Ekonomi, İstatistik, ıbbi Sosyoloji, Finansal Yönetim, İnsan Kaynakları Yönetimi, Politikası ve Planlaması, Sosyal Politika ve Sigortacılığı, ve Etik, Koruyucu Hizmetleri gibi dersler okutulacaktır. Bu gerçeklerden hareketle Bilimleri İşletmeciliği Yüksek Lisans Programı dünyada ve ürkiye de hızla gelişen sağlık sektörünün ihtiyaç duyduğu önemli alanlarda insan gücü yetiştirmek için, bireylere güncel bilgi ve çağdaş teknolojiler ışığında eğitimöğretim olanakları sağlayacaktır. Program, hızla değişen bir toplumsal ortamda faaliyet gösteren sağlık kurumlarının etkili ve verimli bir biçimde işletilebilmesi için katılımcılara sağlık yönetimi uzmanlık alanında gerekli bilgi ve becerilerin kazandırılmasına yönelik olarak temel işletmecilik ve yönetim alanlarında kavramsal ve pratik gelişmeleri kapsayan bir dizi temel dersleri içermektedir. Çağdaş yönetim teknikleri, veri analizi ve karar verme, Muhasebe ve Finans, Maliyet Muhasebesi ve Stratejik Yönetim gibi temel İşletme, Kamu Yönetimi ve İktisat dersleri programın ana çatısını oluşturmaktadır. Bu derslere ilaveten Hizmetlerinde Pazarlama, Hizmetlerinde Kalite Yönetimi, Hizmetlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi, Ekonomisi, Yönetim ve Organizasyon, Kuruluşlarında İletişim gibi

2 sağlık alanına özgü ve çeşitli güncel konuları içeren dersler de programda yer almaktadır. yöneticilerinin günümüz sağlık sektörünün kendilerinden beklediği bilgi ve becerilerle donatılmaları hedeflenmektedir. kurumları işletmeciliği ve yönetimi tezli yüksek lisans programı, akademik kariyer yapmak isteyenler ile üst düzey yöneticiliğe aday olanlar için mesleki yükselmenin temel bir basamağıdır. Program öğrencilerin derslere aktif katılımını esas almıştır. Sınıf içi tartışmalar güncel örneklere dayandırılmış olup bu anlamda öğrencilerin yaratıcılık ve problem çözme becerilerinin geliştirilmesi hedeflenmiştir. Öğrenci kabul koşulları Dört yıllık lisans diplomasına sahip adaylardan ALES sınavından en az eşit ağırlıklı 55, ve ÜDS/KPDS den 50 puan almış olanlar lisans notları da değerlendirilerek kabul edilirler. Adayların ALES puanlarının %60 ı, Lisans mezuniyet notunun %20i ve yabancı dil puanının %20 i alınarak başarı notu belirlenir. Kurumları İşletmeciliği ve Yöneticiliği ezli Yüksek Lisans Ders Programı BİRİNCİ YARIYIL KODU DERS ADI AKS* K+U+L* Z/S* D* YLS 101 YLS 103 Yönetimi ve Organizasyonu İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi Z Z YLS 105 Hizmetlerinde Kalite Yönetimi Z Seçmeli Ders I S SEÇMELİ DERSLER YLS 20 Hukuku S YLS 209 Bilişimi (Medikal Enformatik) S

3 YLS 211 YLS10 Epidemiyoloji Çağdaş Yönetim eknikleri S S YLS 213 YLS 215 YLS 21 Biyoistatistik ve Karar verme Sosyal Güvenlik Sistemleri ve Sigortacılığı Hizmetlerinde Örgütsel Davranış S S S Birinci Yarıyıl oplam İKİNCİ YARIYIL YLS 102 İşletmelerinde Stratejik Yönetim Z YLS 106 Kuruluşlarında İletişim Z Seçmeli Ders I S SEÇMELİ DERSLER YLS 202 Olağanüstü Durumlarda Hizmetleri Yönetimi S YLS 204 Lojistiği S YLS 206 Halk Sağlığında emel Kavramlar S YLS 208 YLS 210 Hizmetlerinde Güncel ve Örnek Konular Seminer dersi İş Sağlığı ve Güvenliği S S YLS 212 Eğitimi S YLS 104 Ekonomisi S

4 YLS 214 YLS 216 Politikaları Finansal Yönetim ve Muhasebe S S İkinci Yarıyıl oplam BİRİNCİ YIL OPLAM ÜÇÜNCÜ YARIYIL YLS 200 YÜKSEK LİSANS EZİ Z Üçüncü Yarıyıl oplam Z Ders İçerikleri 1. YARIYIL YLS 101- Yönetimi ve Organizasyonu yönetimi / işletme yönetiminin ilkeleri / ürkiye'de sağlık örgütlenmesi / Bakanlığı örgütlenmesi / kamu ve özel sağlık kurumlarının çeşitleri ve bu kurumların yönetim biçimleri / liderlik / hedef belirleme / önceliklerin saptanması / karar alma / sağlık ihtiyaçlarının değerlendirilmesi / performans ölçümü / kent sağlık yönetimi / hastane yönetimi / acil sağlık hizmetleri yönetimi ve organizasyonu / sağlık kuruluşlarında malzeme yönetimi / hemşirelik hizmetleri yönetimi ve organizasyonu / eczacılık hizmetleri yönetimi ve organizasyonu / görüntüleme merkezleri yönetimi ve organizasyonu / arşiv ve dokümantasyon hizmetleri yönetimi ve organizasyonu. YLS 103- İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan kaynakları yönetimi kavramları / İnsan kaynakları planlaması / işe alma, ücret sistemi, kariyer planlama / oryantasyon ve hizmet içi eğitim / iş-meslek analizi, performans değerleme / iş değerleme / iş güvenliği ve iş gören sağlığı / yönetim ve değişik meslek grupları arasında ilişkiler / sendikalar ve toplu sözleşme / çalışan memnuniyeti. YLS 105- Hizmetlerinde oplam Kalite Yönetimi Kalite kavramı / kalite ve teoriler / teorilerin sağlık hizmetlerine uygulanabilirliği / kalite ve müşteri / kalite ve verimlilik / kalite ve maliyet / oplam Kalite Yönetimi / hizmetlerinde kalitenin gelişimi / toplam kalite yönetiminin (KY) sağlık hizmetlerine entegrasyonu / KY kültürünün oluşturulması (takım çalışması, eğitim, örgütsel kültür) ve toplam kalite yönetiminde analitik metotlar / akreditasyon.

5 YLS 209 Bilişimi (Medikal Enformatik) Bilişim ve sağlık bilişimi kavramı / bilişim araçları (donanım, yazılım, internet), sağlık bilişimi kaynakları, sağlık verileri, elektronik kayıt sistemi (EKS) / ICD 10 / bilişim teknolojilerinin tıp uygulamalarındaki yeri / veri-bilgi, bilgi- iletişim, veri işleme, veri tabanı yönetimi / hasta kayıtları / merkezi hasta enformasyon sistemleri / kalite sistemleri / stratejik analizler / yönetim enformasyon sistemi oluşumu / enformasyon sisteminin güvenliği / uluslararası alanlarda enformasyon sisteminin uygulanması. YLS 20- Hukuku emel hukuk kavramları / sağlık mevzuatı / ürkiye'deki yasal düzenlemeler ve son değişiklikler / hasta hakları / sağlık çalışanlarının hak ve sorumlulukları / etik. YLS 209- Bilişimi (Medikal Enformatik) Bilişim ve sağlık bilişimi kavramı / bilişim araçları (donanım, yazılım, internet), sağlık bilişimi kaynakları, sağlık verileri, elektronik kayıt sistemi (EKS) / ICD 10 / bilişim teknolojilerinin tıp uygulamalarındaki yeri / veri-bilgi, bilgi- iletişim, veri işleme, veri tabanı yönetimi / hasta kayıtları / merkezi hasta enformasyon sistemleri / kalite sistemleri / stratejik analizler / yönetim enformasyon sistemi oluşumu / enformasyon sisteminin güvenliği / uluslararası alanlarda enformasyon sisteminin uygulanması. YLS 211- Epidemiyoloji Bilimsel yöntem / Epidemiyolojik ilkeler / Epidemiyolojik yöntemlerin kullanım alanları / Gözlemsel araştırmalar / anımlayıcı ve analitik araştırmalar / Deneysel araştırmalar / Metodolojik araştırmalar / Epidemiyolojik ölçütler / Epidemiyolojik araştırmaların planlanması / Bulaşıcı hastalıklar epidemiyolojisi / Salgın YLS 10-Çağdaş Yönetim eknikleri Çağdaş kavram ve yaklaşımlar/ toplam kalite yönetimi anlayışı/ temel yetenek/ dış kaynaklardan yararlanma, organizasyonların yeniden yapılandırılmaları, şebeke organizasyonlar/ değişim organizasyonu/ değişim mühendisliği/ işletmeler arası karşılaştırma/

6 personeli güçlendirme/ stratejik ortaklıklar/ küçülme ve kademe azaltma/ öğrenen organizasyonlar/ sanallık ve sanal organizasyonlar. YLS 213- Bioistatistik ve Karar Verme İstatistiğin temel kavramları / Evren, örneklem ve örnekleme tanımı / olasılıklı ve olasılıksız örnekleme yöntemlerini sağlık hizmetleri yönetimine ilişkin araştırmalarda kullanabilme konusunda bilgi ve beceri kazandırma / sıklık tanımı ve tanımlayıcı ölçekler / iki oranın karşılaştırılması / iki ortalamanın karşılaştırılması / kategorik değişkenler arasındaki ilişkiler / 2x2 tablolarının ileri analizleri. YLS 215- Sosyal Güvenlik Sistemleri ve Sigortacılığı ürkiye'de Sosyal Güvenlik Sisteminin Özellikleri / Sosyal Güvenlik Kurumu/ HMO ve Uygulamaları / Özel Sigortacılık Sisteminde Branşlar / Mevzuat ve İstatistik Bilgi / Özel Sigortaları eknik Özellikleri / Genel ve Özel Şartlar / Primi Etkileyen Faktörler / Aracı Kurumlar ve Sigortacılık Sistemi İçinde Yer Alan Kurumlar / Dünyadaki Sosyal Güvenlik ve Özel Sigorta Uygulama Örnekleri. YLS 21- Hizmetlerinde Örgütsel Davranış Örgütlerde davranış ve tasarıma dair temel kavramlar / örgütsel davranışın tarihsel gelişimi ve temelleri / örgüt geliştirme / örgüt kültürü / örgüt kültürünün fonksiyonları / örgütsel politika ve çatışmaların yönetimi / yenilik ve yaratıcılığı artırma / sağlık işgücünün örgütsel psikolojisi ve sağlık kurumlarında liderliğin rolü / öğrenen organizasyonlar / müzakere strateji ve taktikleri / müzakere süreci / örgütsel stres ve yönetimi / toplantı ve zaman yönetimi, sözlü ve sözsüz iletişim. 2. YARIYIL YLS 102- İşletmelerinde Stratejik Yönetim Stratejik yönetim kavramı / stratejik yönetim sürecinin temel ögeleri / stratejik planlama / sağlık işletmelerinin stratejik amaçları / kaynakların stratejik kullanımı / değişik yönetim seviyelerinde stratejiler / stratejinin değerlendirilmesi / iş yaşamına dair örnek olay analizi / gelişme stratejileri.

7 YLS 106- Kuruluşlarında İletişim İletişim kavramının tanımı ve anlamı/iletişimin temel unsurları/iletişim sürecinin işleyişi/iletişimle ilgili diğer kavramlar/iletişim türleri/iletişim engelleri ve iletişim problemleri/iletişim engellerini aşma yolları/iletişim şekilleri ve modelleri/örgütsel iletişimin tanımı ve anlamı/örgütsel iletişimin işleyişi/bilgi teknolojileri ve iletişim/kitle iletişim kavramı ve kapsamı/meslek hayatında iletişim YLS 202- Olağanüstü Durumlarda Hizmetleri Yönetimi durumu değerlendirilmesi / tıbbı gereksinimlerin belirlenmesi ve yardımların organizasyonu / olağanüstü durumlarda çevre sağlığı yönetimi / bulaşıcı hastalıklara yaklaşım / olağanüstü durumlarda risk grupları / olağanüstü durumların ruh sağlığına etkileri / kamp koşullarında çevre sağlığı hizmetleri / olağanüstü durumlarda beslenme / olağanüstü durumlara hazırlık planları / olağanüstü durumlarda tıbbı etik / uluslararası örgütler. YLS 204- Lojistiği alep tahmini / bağımlı talep ve bağımsız talebe dayalı stok sistemleri / satın alma süreci, / doğru zaman, doğru miktar, doğru fiyat, doğru kalite ve doğru kaynak seçimi / sözleşme yönetim süreci, /malzeme yönetimi. YLS 206-Halk Sağlığında emel Kavramlar Halk Sağlığının temel kavram ve yaklaşımları / önemli sağlık sorunlarının değerlendirilmesi / emel Hizmetleri / sağlık göstergeleri, demografi / epidemiyoloji (ürkiye'de çocuk sağlığı, yaşlı sağlığı, kronik hastalıklar, ruh sağlığı, cinsel yolla bulaşan hastalıklar, bulaşıcı hastalıklar,..) / çevre sağlığı / beslenme / sağlığı geliştirme. YLS 208- Hizmetlerinde Güncel ve Örnek Konular Seminer dersi YLS 210- İş Sağlığı ve Güvenliği İş sağlığının kapsamı ve gelişmesi / iş ve sağlık ilişkileri / iş sağlığı uygulama ilkeleri / meslek hastalıkları ve korunma yolları / ergonomi / iş kazaları / iş sağlığı hukuku.

8 YLS 212- Eğitimi Eğitim ve sağlık eğitiminin temel kavramları / program geliştirme ve sunum becerileri. YLS 104- Ekonomisi ekonomisinin temel kavramları / sağlık hizmetlerinde arz, talep ve maliyet / sağlık sektöründe ekonomik analiz / maliyet fayda analizleri / ürkiye ekonomisi ve sağlık ekonomisi / uluslararası ekonomi ve uluslararası sağlık ekonomisi. YLS 214- Politikaları Karşılaştırmalı olarak ürkiye ve diğer ülkelerin sağlık politikaları / sağlık politikası tarihçesi / öngörülen politikalar. YLS 216- Finansal Yönetim ve Muhasebe Muhasebe ve İşletme, Muhasebe ile İlgili araflar ve Karar Verme,/Mali ablolar,/hesap Kavramı ve İşleyişi,/Belgeler,/Defterler,/Fişler/Mizanlar/Muhasebe Süreci,/Bilanço ve Gelir ablosu Unsurlarının Muhasebeleştirilmesi: Stoklar,/Aralıklı, Devamlı Envanter Yöntemleri,/Hazır Değerler,/Menkul Kıymetler/ Alacaklar,/Diğer Dönen Varlıklar/Mali Duran Varlıklar/Maddi Duran Varlıklar/Maddi Olmayan Duran Varlıklar/Mali Borçlar/icari Borçlar/Diğer Borçlar/Öz Kaynaklar/ Gelir ablosu Unsurları