T.C. BEYLİKDÜZÜ BELEDİYESİ GÜNDÜZ ÇOCUK BAKIM EVLERİ YÖNETMELİĞİ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "T.C. BEYLİKDÜZÜ BELEDİYESİ GÜNDÜZ ÇOCUK BAKIM EVLERİ YÖNETMELİĞİ"

Transkript

1 T.C. BEYLİKDÜZÜ BELEDİYESİ GÜNDÜZ ÇOCUK BAKIM EVLERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Beylikdüzü Belediyesi tarafından milli eğitimin anayasada ve yasada yazılı amaçlarına uygun olarak; çocukların bakımlarını gerçekleştirmek, bedensel ve ruhsal sağlıklarını korumak ve geliştirmek, temel beceri ve alışkanlıklar kazandırmak üzere açılacak Gündüz Bakımevleri ndeki hizmetin tür ve niteliğini, kuruluş, yönetim, eğitim, denetim ve işleyişine ilişkin esaslar ile personelinin görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemektir. Kapsam Madde 2- Bu Yönetmelik, Beylikdüzü Belediyesi ne bağlı açılan ve açılacak Gündüz Bakımevlerini kapsar. Dayanak Madde 3- Bu yönetmelik 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu, 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu, 3797 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu, 573 sayılı Özel Eğitim Hakkında Kanun Hükmünde kararname, 2828 Sayılı Kanunun (SHÇEK) 9. maddesinin(c),(g) bendi, ve 35. maddeleri tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca Açılacak Çocuk Bakımevleri Hakkında Yönetmelik Beylikdüzü Belediye Meclisi nin ve 28 nolu kararı ile kabul edilen Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü Yönetmeliği ve ilgili mevzuat hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Başlıklar Madde 4- Bu Yönetmeliğin madde kenar başlıkları sadece ilgili oldukları maddelerin konusu ve maddeler arasındaki sıralama ve bağlantıyı göstermekte olup, Yönetmelik metnine dâhil değildir. Tanımlar Madde5 -Bu Yönetmelikte kullanılan; a) Belediye: Beylikdüzü Belediye Başkanlığı nı, b) Başkan: Beylikdüzü Belediye Başkanı nı, c) Müdürlük: Beylikdüzü Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü nü, d) Müdür: Beylikdüzü Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü nü, e) Şube: Beylikdüzü Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğüne bağlı açılan Şubeleri f) Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusu: Beylikdüzü Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğüne bağlı açılan şubelerdeki Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusunu g) Eğitim Sorumlusu: Eğitim ve öğretimden sorumlu öğretmen, uzman öğreticiyi 1

2 ğ) Grup Eğitim ve Oyun Odası (Uygulama Sınıfı) : 2-6 yaş grubu çocuklarının eğitimi amacıyla açılan eğitim ve oyun odasını, h) Tam Gün bakım: Gündüz Çocuk Bakımevinde saatleri arasında Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğünce düzenlenen zaman çizelgesine göre yapılan işlemi, ı) Süreli bakım: süreli bakım alacak çocuklar için yapılacak işlemi, i) Beslenme Uzmanı: Çocukların beslenmeleri ile ilgili liste ve düzenlemeleri, hijyen kurallarına uyulmasını sağlayan kişi. j) Öğretmen: Gündüz Çocuk Bakımevi nde görev yapan öğretmeni, çocuk gelişimcisi veya çocuk eğiticisini, k)uzman veya Usta Öğretici: Gündüz Çocuk Bakımevi nde görev yapan Uzman ve Usta Öğreticiyi, l) Öğretmenler Kurulu: Gündüz Çocuk Bakımevi nde görevli yönetici ve öğretmen ve usta öğreticilerden meydana gelen kurulu, m) Veli: Çocuğun ana veya babasını, vasisini ya da yasal sorumluluğunu üstlenen kişiyi, n) Büro işleri görevlisi: Büro hizmetleri arşiv ve dosyalama işlerini yapan kişiyi, o) Diğer Personel: Gündüz Çocuk Bakımevi nde hizmet gereği çalıştırılması gerekli; doktor diyetisyen, psikolog, sosyal hizmet uzmanı, pedagog, rehber öğretmen, sosyal- sanatsal ve eğitsel etkinliklerde görevlendirilecek branş öğretmenleri, çocuk bakıcısı, sosyal etkinlikler vb. gibi çalıştırılması gerekli personeli, ö) Aşçı: Gündüz Çocuk Bakımevi Müdürlüklerinin yemek işlerini yapan kişiyi, p) Aşçı Yardımcısı: Aşçıya yardım eden kişiyi, r) Güvenlik Görevlisi: Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü nün güvenliğinden sorumlu kişiyi, s) Hizmetli: Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü nün bütün birimlerinin temizlik işlerini yapan kişiyi ş) Teknik Eleman: Küçük tamirat, bakım-onarım işlerini yapan kişiyi ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Kuruluş GÜNDÜZ ÇOCUK BAKIMEVİİN FİZİKSEL ÖZELLİKLERİ VE BİNANIN BÖLÜMLERİ MADDE 6: Binanın Bulunduğu Çevrenin Özellikleri 1. Gündüz Çocuk Bakımeviler, çocuklar için tehlike arz etmeyecek (benzin istasyonu, kahvehane, vb. yerlerden uzak) sakin ve ulaşıma elverişli yerlerde kurulmalıdır. 2. Binanın bulunduğu yer çocukların geliş ve gidişleri sırasında trafik yönünden uygun ve emniyetli olmalıdır. 3. Bina olabildiğince şehrin hava kirliliğinin bulunmayan yerlerinde tesis edilmelidir. 4. Gündüz Çocuk Bakımevinin bahçe içinde bir binada açılması esastır. Mümkün olmadığı takdirde bir apartmanın zemin katı ve bahçe ile bağlantılı olan birkaç katında açılabilir. 5. Binalar yangından korunma bakımından uygun nitelikleri taşımalıdır. Yeterli sayıda yangın 2

3 söndürme cihazı bulunmalı ve gerekli periyodik kontrolleri yapılmalıdır. MADDE 7: Binanın Genel Özellikleri; a)kuruluşta, bir idare odası veya bölümü oluşturulmalıdır. b)oyun, yatak ve çalışma odaları bol ışık almalıdır. c)çocukların bulunduğu oda ve salonlarda, taban çocukların sağlığına zarar vermeyecek, kolaylıkla silinip temizlenebilen bir madde ile döşenmelidir. d)çocukların bulunduğu oda ve salonların duvarları kolaylıkla silinip temizlenebilen bir madde ile boyanmalı veya kaplanmalıdır. e)grup odaları çocukların yaş gruplarına uygun eşyalar ve psiko-sosyal gelişimlerine yardımcı eğitim araç ve gereçleri ile donatılmalıdır. f)gruplarda çeşitli etkinliklerin yapılabileceği, evcilik, blok, masa oyunları, fen ve tabiat, müzik köşeleri oluşturulmalıdır. g)günlük faaliyetlerin sergilenebileceği bir faaliyet panosu ve malzeme dolapları bulunmalıdır. h)merdivenlerde çocukların güvenliğini sağlayabilecek nitelikte emniyet korkulukları bulunmalıdır. i)kalorifer ve diğer ısınma araçları çocuklar için tehlike yaratmayacak şekilde korunmalıdır. j)çocuk karyolaları (şezlonglar) en az bir kişinin rahatlıkla geçebileceği aralıkla düzenlenmeli ve emniyet altına alınmalıdır. Ranza kullanılmamalıdır. Zeminin ahşap olması ve yalıtımın iyi yapılması halinde cm yüksekliğinde yaylı yer yatağı (şezlong), 0-2 yaş grubunda ise sabit karyola kullanılmalıdır. k)kuruluşta, her 10 çocuğa bir tuvalet ve lavabo bulunmalı ve bunlar çocukların rahatlıkla kullanabilecekleri büyüklük ve yükseklikte olmalıdır. 2 yaşına kadar olan çocuklar için adaptör kullanılmalı, portatif tuvalet kullanılmamalıdır. l)kuruluşun yeterli büyüklükte bir mutfağı olmalı, çocukların yiyeceklerinin saklanması, hazırlanması, dağıtımı, malzemelerin temizlenmesi için uygun yerler ile gerekli araç ve gereçler bulunmalıdır. Mutfakta kullanılacak olan tencere, tabak, bardak gibi gereçlerin çelik, porselen veya cam türü malzemelerden oluşması şarttır. m)binanın tümünün havalandırılması için gerekli önlemler alınmalı ve mutfakta aspiratör bulunmalıdır. n) Her çocuğun özel eşyalarının konulacağı dolaplar olmalıdır. o)kuruluşta, yeterli sayıda ayakkabılık ve portmanto olmalıdır. p)kuruluşta, bir sağlık bölümü olmalı, gerekli ilaç ve ilk yardım malzemelerini içeren bir ecza dolabı bulunmalıdır. r)kuruluşun bahçesinde çocukların dinlenme ve oyunları için gerekli araç ve gereçler bulunmalıdır. s)kuruluşun her türlü tesisatı genel hijyen kurallarını bozmayacak şekilde temiz ve düzenli olmalıdır. ş)çocukların kullanım alanları ve bu alanlardaki eşyaların olası kaza ve yaralanmaları önleyecek şekilde düzenlenmelidir. Diğer Bölümler 0-2 yaş grubu çocuk alınması halinde süt çocukları için emzirme, emekleme ve bez değiştirmeye uygun ayrı bölümler bulunmalıdır. Çocukların oyun ihtiyacı için oyuna tahsis 3

4 edilebilecek ayrı bölümler bulunmalıdır. Binanın girişinde çocukların ayakkabı değişimi yapabilecekleri geniş bir giriş bulunmalıdır. Antrede çocukların sokak ayakkabılarının konacağı ve bina içi ayakkabılarının bulundurulacağı ayrı dolap bulunmalıdır. Antrede yuva personelinin ayakkabılarını değiştirebileceği düzenlemeler ve velilere ayakkabı temizliğine sağlayabileceği (galoş giyme) koşullar oluşturulmalıdır. Gündüz Çocuk Bakımevinin bahçesinde ve oyun odalarında çocukların dinlenme ve oyunları için gerekli araç ve gereçler bulundurulmalıdır. Su kesilmesi halinde mutfak ve tuvaletlerin düzenli temizliğini sağlayabilecek büyüklükte su deposu bulunmalıdır. Gerekli malzemeyi bir süre barındırabilmek için depo bulunmalıdır. 3.BÖLÜM KAPASİTE TESPİTİ VE GRUPLANDIRMA MADDE 9: Kapasite Tespiti Grup eğitim odasının kontenjanının belirlenmesinde aşağıdaki iki ön koşul birlikte aranır. 1 Grup eğitim odası alanı (metre karesi) dikkate alınarak çocuk sayısı belirlenir. Her çocuğa 2 metre kare alan veya 6 metreküp hacim düşmesi zorunludur. 2 Her öğretmene en fazla 20 çocuğun sorumluluğu verilir. Birinci grup: 0-3 yaş grubunda (0-36 aylık çocuklar) bulunan en çok 10 çocuk bir grup oluşturur ve her grup için bir çocuk bakıcısı veya uzman usta öğretici görevlendirilir. İkinci grup: 4-5 yaş grubunda (37-60 aylık çocuklar) bulunan en çok 20 çocuk bir grup oluşturur ve her grup için bir çocuk gelişimcisi, bir öğretmen veya bir usta öğretici ve varsa bir stajyer görevlendirilir. Üçüncü grup: 6 yaş grubunda (61-72 aylık çocuklar) bulunan en çok 20 çocuk bir grup oluşturur ve her grup için bir çocuk gelişimcisi öğretmen veya usta, bir uzman öğretici ve varsa bir stajyer görevlendirilir. MADDE 10: Gruplandırma 1 Çocuğun hangi gruba kayıt edileceği konusunda doğum tarihi esas olmakla birlikte genel gelişimi de dikkate alınır. Zihinsel ve psiko-sosyal gelişimi kronolojik yaşından farklı olan çocuklar (öğretmen ve psikologun ortak kararı ile) psiko-sosyal gelişimi uygun olduğu gruba alınır. 2 Her bir grup için en az bir sınıf öğretmeni, usta veya uzman öğretici ve bir stajyer görevlidir. 3 Üçten fazla grup açılabilecek Gündüz Çocuk Bakımevi ve gündüz bakımevlerinde 5 veya 6 aylık gelişim dönemleri esas olur. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Personelin Görev, Yetki, nitelik ve sorumlulukları MADDE 11: Personel Standardı Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğüne bağlı olarak açılacak her bir Gündüz Çocuk Bakımevi Şubesi için aşağıdaki kadro oluşturulur. 4

5 Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusu (Madde 12 de tanımlanan özelliklere haiz) Eğitim Sorumlusu Büro işleri görevlisi Her sınıf için bir öğretmen (Usta veya uzman öğretici) Her sınıf için stajyer (küçük yaş grubu için 2 stajyer olabilir) Her 50 çocuk için Psikolog/Sosyal Hizmet Uzmanı/Pedagog Her 50 çocuk için bir temizlikçi Her 50 çocuk için ayda bir tam gün olmak üzere hemşire veya sağlık memuru Her 50 çocuk için haftada bir tamgün çalışacak psikolog veya sosyal hizmet uzmanı Aşçı ve aşçı yardımcıları Her Gündüz Çocuk Bakımevi binası için en az bir güvenlik görevlisi Bir teknik eleman Gerekli hallerde görevlendirilmek üzere (doktor, diyetisyen, sosyal- sanatsal ve eğitsel etkinliklerde görevlendirilecek branş öğretmenleri, pedagog vb) gerekli görülen diğer personelden oluşur. Atanma Şekli Gündüz Çocuk Bakımevinde çalışacak personel (atanabilme şartlarını taşıyan) belediye görevlilerinden veya belediyeye bağlı şirketlerin personelinden seçilerek başkanın onayı ile görevlendirilir ve ücretleri kurumlardan karşılanır. Atanabilme şartlarını taşıyan personelin bulunamaması durumunda dışarıdan atanabilme şartlarını taşıyanlar arasından seçilerek başkanın onayı (kadrolu, sözleşmeli, ücretli olarak) ile atanır. Gündüz Çocuk Bakımevinde çalıştırılacak personel Beylikdüzü belediye Başkanının onayı ile atanır. MADDE 12: Gündüz Çocuk Bakımevi Personelinin Nitelikleri, Görev ve Rol Tanımları Gündüz Çocuk Bakımevi Müdürü/Sorumlusu: 1) Sosyal Çalışmacı, Çocuk Gelişimi ve Eğitim Uzmanı, Psikoloji veya çocuk sağlığı alanlarından birinde 4 yıllık yükseköğrenim yapmış olmak, 2) Yüksek Öğrenim Kurumlarının Okul Öncesi Eğitimi, Anaokulu Öğretmenliği Lisans veya Ön lisans, Çocuk Gelişimi Ön lisans programlarından birinden mezun olmak, 3) Sınıf öğretmeni unvanına sahip olmak, Şartlarını taşıyanlar arasından atanır. Gündüz Çocuk Bakımevi Müdürünün/Sorumlusunun başlıca sorumluluk ve yetkileri: 1 Belediye bünyesinde açılan tüm Gündüz Çocuk Bakımevlerinin amacına uygun olarak işleyişi ile ilgili idari konularda her türlü işlemden; çocukların eğitim, bakım ve beslenmelerinin sağlık kurallarına uygun, sevgi ve ilgiye dayalı bir ortamda sağlanmasından; çocukların fiziksel, zihinsel, duygusal, sosyal ve dil gelişimlerine yardımcı olunmasından, onlara temel değer alışkanlıkların kazandırılmasından birinci derecede sorumludur. 2 Yönetsel ve teknik tüm işlerini yönetmelik, başkanlık ve bağlı olduğu başkan yardımcısının emirlerine göre yürütür. 3 Çocuklara en iyi hizmetin verilebilmesi için gerekli önlemleri alır, görevliler arasında iş bölümü sağlar ve denetler. 4 Geliştirilmiş olan kayıt ve standart formlarının uygulanmasını sağlar, denetler ve bunlara ilişkin istatistik bilgileri ilgili mercilere belli zaman aralıkları ile gönderir. 5

6 5 Günlük ve aylık programının takibini yapar. 6 Sağlık programlarının uygulanmasında yardımcı olur. 7 Veli toplantıları ve eğitici programların düzenlenmesini organize eder.. 8 Aidatların düzenli yatırılmasını sağlar ve denetler. 9 Yıllık bütçesini hazırlar, ödeneklerin zamanında ve uygun kullanılmasına ilişkin işlemleri izler, bütçensin ilgili makamlara zamanında gönderilmesini sağlar. 10 Her yılsonunda yıllık çalışma ve karşılaşılan problemleri kapsayan bir rapor hazırlayarak üst makama sunar. 11 Veli çocuk ve Gündüz Çocuk Bakımevi arasında uyumun sağlanması için gerektiği zamanlarda ailelerle çalışma yapar. İlgili uzmanların yardımı ile öneriler paketi oluşturur. 12 Çalışan tüm memur ve hizmetlilerin amiridir, gerekli personel performanslarını yapar. Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusu Gündüz Çocuk Bakımevi Müdürünün yetki, görev ve sorumluluklarına haizdir.12. maddedeki özellikleri taşıyan kişiler arasından atanır. Merkez Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusu Gündüz Çocuk Bakımevi Müdür olmadığında yerine vekâlet eder. Eğitim Sorumlusu: Öğretmen uzman veya öğreticiler arasından atanır. Atamada öncelikli sıralama öğretmen, uzman öğretici şeklindedir. Eğitim Sorumlusunun Başlıca Sorumluluk ve Yetkileri 1- Müdürün ve Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusunun vereceği görevleri yapar. 2- Öğretmenlik görevini yürütür, diğer öğretmenler gibi sınıf alır. 3- Müdürün veya Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusunun kurumda olmadığı zamanlarda Müdürlüğe vekâlet eder ve görevlerini aynen yapar. Müdürün veya Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusunun yapması gereken görevlerde de yardımcı olur. 4- Hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesi ve uygulanmasında görev alır. 5- Gündüz Çocuk Bakımevinin çevreye ve topluma tanıtılması için resmi ve gönüllü kuruluşlarda işbirliği yapılmasında katkıda bulunur. 6- Sınıflarda yürütülecek eğitim programlarının hazırlanmasında Gündüz Çocuk Bakımevi Müdürü ve Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusu ile koordineli çalışmalarda bulunur. 7- Hazırlanmış ve sınıflarda yürütülen programları bizzat yerinde izler, katlıda bulunur, rehberlik eder. 8- Aile ve çocuklarla ilgili sosyal faaliyetleri organize eder. 9- Gündüz Çocuk Bakımevi bünyesinde bakım ve onarım tespiti yapıp Müdüre bilgi verir. 10- Gündüz Çocuk Bakımevinde eğitim gören öğrencilerin günlük liste oluşturur. Engeli beslenmeleri için beslenme uzmanı ile birlikte Uzman veya Usta Öğretici: Üniversite ya da Kız Meslek Liseleri Çocuk Gelişimi bölümünden mezun olanlar arasından atanır. Öğretmen, Uzman veya Usta öğreticilerin Yetki ve sorumlulukları 1 Grubundaki çocukların öz bakım becerisi, fiziksel, zihinsel, duygusal, sosyal, ahlaki, cinsel 6

7 ve dil gelişimlerini sağlamak; onlara temel değer ve alışkanlıkları kazandırmak üzere faaliyetleri bir program dâhilinde uygulamakla yükümlüdür. Eğitim, bakım ve temizliklerini sağlık kurallarına uygun, sevgi ve ilgiye dayalı bir ortamda yerine getirilmesini sağlar. 2 Milli Eğitim Bakanlığı eğitim programına sadık kalınarak, Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusu, öğretmen, uzman ve usta öğretici işbirliği ile çocukların yaş gruplarına göre hazırlanan yıllık eğitim programını; KDK nın onayı alındıktan sonra uygular. 3 Programların uygulanabilmesi için gerekli araç ve gereçlerin iyi kullanılmasını ve korunmasını sağlar. 4 Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusuna çocukların eğitimi ile günlük bilgi verir. 5 Çocuğun gelişimi ve uyumu hakkında veliyi bilgilendirir. 6 Gündüz Çocuk Bakımevinin eğitim anlayışı ve esasları ile ailenin eğitim sistemi arasında farklar olup olmadığı yönünde gözlemler yapar, 7 Hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesi ve uygulanmasında görev alır. 8 Stajyer usta öğreticilerin çalışmalarından ve koordinasyonundan sorumludur. Stajyer Usta öğretici: Kız Meslek Liselerinin Çocuk Gelişimi bölümünde eğitimini sürdüren öğrencilerden seçilir. Stajyer usta öğreticinin Görevleri 1 Eğitim programı dâhilinde öğretmen, uzman veya usta öğretici ile aynı sorumluluğu paylaşır. Hazırlanan programı uygulanmasında ve gerekli ortamın hazırlanmasında öğretmene yardımcı olur. 2 Hizmet içi eğitim programlarına katılır. 3 Gündüz Çocuk Bakımevinin işleyiş saatlerine ve kurallarına uyar. Büro işleri görevlisi En az lise mezunu olmalıdır. Kendisine teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların gizlilik için de saklanmasından sorumludur. Büro görevlisini sorumlulukları Aşağıdaki defter ve dosyaları bulundurmak ve gerekli işlemleri zamanında yapmakla yükümlüdür. 1 Gelen ve giden evrak defteri 2 - Çocuk kayıt dosyası 3 İhale dosyaları 4 Taşınır mal listeleri ve taşınır mal esas defteri 5- Karar defteri 6 Öğrenci devam defteri 7 Gerekli muhasebe kayıtları 8 Belediye yasa ve tüzüklerini gerektirdiği diğer kayıtlar 9 İşçi personelinin puantajanı hesaplar. 10- Gündüz Çocuk Bakımevinde ücretsiz veya indirimli devam eden öğrencilerle ilgili evrak dosyası. 7

8 Psikolog - Sosyal Hizmet Uzmanı (Sosyal Çalışmacı) - Pedagog Çocuk Gelişim ve Eğitim Uzmanı Bu unvanı taşıyanlar arasından atanır. Psikolog - Sosyal Hizmet Uzmanı (Sosyal Çalışmacı) - Pedagog Çocuk Gelişim ve Eğitim Uzmanının görev ve sorumlulukları 1 Çocuğun yetiştirilmesi ve sağlıklı bir kişilik kazanması için gerektirdiğinde rehberlik yapar, katkıda bulunur. 2 Kuruluşun amacına uygun, kendi konusunda araştırma ve inceleme yapar. 3 Hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesi ve uygulanmasında görev alır. 4 Aile eğitimi çalışmalarının planlanması ve uygulamasına aktif olarak katılır, aileler ile görüşmeler yapar. 5- Uzun süreli sürekli hastalık, kaza, yaralanma, parçalanmış ailenin çocukların ebeveynlerinden ayrı yaşama zorunluluğu konularında ilgili yönetici, öğretmen ve diğer personeli aydınlatır. Doğru teşhis konulmasını ve tedavisinin yapılmasını sağlar. 6- Varsa özel eğitim gerektiren çocukların bütünleşmiş eğitimine katılarak yapılan eğitime destek verir. Doktor Belediye sağlık işleri müdürlüğünde görevli doktorlardan yararlanılabilir veya bir doktor atanabilir. Doktorun görev ve sorumlulukları 1-Çocukların periyodik sağlık kontrollerini yapar ve kayıtlarının tutulmasını sağlar. 2-Kurum personelinin periyodik sağlık kontrollerini yapar. 3-Gerekli hallerde hizmet içi eğitim programlarının düzenlenme ve uygulanmasında görev alır. 4-Salgın ve bulaşıcı hastalıklarla karşılaşıldığında, yayılmayı engelleyici önlemleri alır ve ilgili kuruluşların bilgilendirilmesini sağlar. 5-Yönetici ve öğretmenlerle iş birliği yaparak aile eğitimine katılır ve sağlık konusunda velileri aydınlatır. 6-Binanın hijyenik durumuyla ilgili gerektiğinde yöneticilere önerilerde bulunur. 7-Kurum içinde ve dışında olabilecek kaza ve yaralanmalar konusunda çocukları ve kurum personelini aydınlatır, ilk yardımın temel kurallarının benimsenmesini ve doğru uygulanmasını sağlar. Beslenme Uzmanı (Diyetisyen) Beslenme uzmanı olabilme şartlarını taşıyanlar arasından veya belediyemizde görevli gıda mühendisi, beslenme uzmanı (diyetisyen) ve bu gibi personelden atanır, görevlendirilir. Belediye Sağlık İşleri Müdürlüğünde görev yapan Beslenme uzmanından (diyetisyen) de yararlanılabilir. Beslenme Uzmanının (Diyetisyenin)görev ve sorumlulukları 8

9 1 Çocukların beslenmeleri ile ilgili cetveli hazırlar. 2 Hazırlanan yemeklerin kaliteleri ile ısıları bozulmadan servise gelmesi ve çocuklara dağıtılmasını sağlar. 3 Yemek servis bölümünün ve mutfağın hijyen koşullarına uygun olarak işletilmesini sağlar. Mutfak personelini, beslenme ve hijyen konularında eğitir; Personelin hijyen kurallarına uymasını sağlar. 4 Yiyeceklerin saklanması ve korunmasında uyulması gereken kuralları görevlilere iletir. Hemşire veya sağlık memuru Sağlık memuru veya hemşire unvanı olanlar arasından atanır. Hemşirenin görev ve sorumlukları 1- Çocukların sağlık dosyalarını oluşturur. 2- Muayene, tedavi ve diğer sağlık hizmetlerinde doktora yardım eder. 3 İlaçların korunmasından ve gerektiğinde çocuklara verilmesinden sorumludur. 4 Çocukların dönemsel sağlık kontrollerine ve muayenelerine hazırlar, kilolarını ve boylarını sağlık kartlarına işler. Aşçı ve Aşçı yardımcısı Görev ve sorumlukları 1-Günlük yemek listesine göre kendisine teslim edilen besin maddelerini Gündüz Çocuk Bakımevi yöneticisinin gözetim ve denetiminde, sağlık ve temizlik kurallarına uygun olarak hazırlar ve pişirir. 2-Yiyeceklerin kalitesi ve görüntüsü bozulmadan dağıtımını yapar. 3-Teslim aldığı besin maddelerinin bozulmayacak şekilde saklanmasını, eksiksiz olarak hazırlanmasını, yerinde kullanılmasını ve israf edilmemesini sağlar. 4-Mutfakta kullanılan kapların temiz bulundurulmasına özen gösterir, mutfağın genel temizlik ve çalışma düzenini sağlar. 5-Günlük yemek numunelerini 24 saat buzdolabında korur. 6-Okul yönetimince hazırlanan yemekhane talimatnamesinde belirtilen diğer görevleri yapar. Temizlik görevlisi Görev ve sorumlukları 1-Kurum binası ve okuldaki eşyaların temizliğini yapar. 2- Kuruma gelen-giden çeşitli malzeme ile araç-gereci gerekli yerlere taşır ve yerleştirir. 3-Yönetici ve öğretmenler tarafından kendisine verilen hizmetlerle ilgili diğer görevleri yerine getirir. Teknik Eleman Görev ve sorumlukları Gündüz Çocuk Bakımevinin imkân ve özelliklerine göre elektrik, elektronik, makine onarımları, su, havagazı, kalorifer tesisatları, marangozluk ve benzeri işlerde görevlendirilmek üzere bir teknik eleman bulundurulur. Teknik eleman kendisine verilen görevlerin yürütülmesinde Gündüz Çocuk Bakımevi Müdürü ve Gündüz Çocuk Bakımevi Şube 9

10 Sorumlusuna karşı sorumludur. Danışma Görevlisi En az lise mezunu olmalıdır. Görev ve sorumlukları 1-Öğrenci, veli, personel ve tüm ziyaretçi giriş çıkışlarını kontrol ve kayıt altında tutar. 2-Öğrencilerin sadece veli veya velinin önceden belirlediği kişiler tarafından alınmasının kontrolünü yapar. 3-Gündüz Çocuk Bakımevine gelen telefonları gerekli kişilere bağlar. Güvenlik görevlisi Güvenlik görevlisinin Görev ve sorumlukları 1-Gece ve gündüz tüm binaların güvenliğinden sorumludur. 2-Öğrenci, veli, personel ve tüm ziyaretçi giriş çıkışlarını kontrol eder. 3-Öğrencilerin sadece veli veya velinin belirlediği kişiler tarafından alınmasının kontrol eder. Kaloriferci Kaloriferci sertifikası olan kişiyi ifade eder. Diğer Hizmet Görevlileri: Kuruluşta görevli Kaloriferci, Usta, Şoför, Aşçı, Bahçıvan, Çocuk Bakıcısı, Odacı ve diğer personel Kuruluş idaresinin verdiği her çeşit işi görür ve sorumluluğunu taşırlar. Bu personele ilişkin görev bölümü, iş şartları ve esasları Kuruluş Müdürlüğünce tespit edilir ve yerine getirilmesi sağlanır. Personelin Çalışma Gün ve Saatleri Madde 13- Personelin çalışma gün ve saatleri ile hizmetin özelliği dikkate alınarak şube sorumlularınca hazırlanır ve Kuruluş Müdürlüğü nün Onayından sonra uygulanır. BEŞİNCİ BÖLÜM Hizmet ve İşleyişe ilişkin esaslar MADDE 14: Gündüz Çocuk Bakımevlerinin Kuruluş Amacı (0-2 / 3-6 yaş) 0 72 ay çocukların öz bakım becerilerinin, fiziksel, zihinsel, sosyal, ahlaki, duygusal, cinsel ve dil gelişimleri, beceri ve kabiliyetlerini en üst seviyeye çıkarmak için gereken koşulları sağlayarak belediye çalışanlarına ve toplumdaki ihtiyaç sahiplerine yardımcı olmaktır. Okul öncesi eğitimde Atatürkçü, çağdaş ve laik anlayışa uygun eğitim program modellerinin uygulanmasını sağlayarak örnek olmaktır. Çocukları ilköğretime hazırlamak, Türkçelerini geliştirmek, sorun çözme, düşünme ve karar verme alanlarında beceri kazandırmaktır. MADDE 15: Kayıt ve Kabul Esasları Gündüz Çocuk Bakımevine yazılı müracaatı bulunan Beylikdüzü belediyesi personelinin 10

11 çocukları öncelikli olarak ve diğer kurumlarda çalışan anne-babaların çocukları kabul edilir. Müracaat sayısının yuva kapasitesinin üzerinde olması halinde öncelik Belediye personel çocuklarının, kadın sığınma evinde kalan annelerin çocukları, daha sonra da diğer kurumlarda çalışan anne ve babaların çocuklarınındır. Gündüz Çocuk Bakımevine kabul edilmeyecek çocukların özellikleri: Bulaşıcı ve ağır hastalığı, bedensel, ruhsal ve zihinsel engelli çocuklar KDK kararı ile kuruluşa alınmaz. Kuruluşun bakım olanaklarından yararlanabilecek ve diğer çocuklarla uyum sağlayabilecek özelliğe sahip çocuklar Kuruluşa kabul edilebilir. Başvuru Prosedürü ve Gerekli Belgeler: Müracaat edecek tüm veliler, çocuğun doğum tarihinin gün, ay ve yıl olarak açıkça belirtildiği bir dilekçe ile Beylikdüzü Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü ne başvururlar. Ayrıca Müdürlükçe doldurması istenen formları doldurur. Kabul ve Kayıt Prosedürü: Beylikdüzü Belediyesi çalışanlarının çocukları, yaş ve sağlık engeli yoksa kabulde mutlak önceliklidir. Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusu tarafından onaylanan dilekçeler işleme geçirilir. Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusu velilerle gerekli diyaloga geçer. Dilekçesi onaylanan velilere kayıt kabul şartları ve uygulama esasları ile ilgili bilgilendirici bir doküman verilir. Veliler, aşağıdaki evrakları tamamladıktan sonra kayıt kabulü gerçekleşir. 1-Veli müracaat dilekçesi 2-Çocuğun nüfus cüzdan fotokopisi 3-Veli ikametgâh senedi 4-Çocuğun 6 adet vesikalık resmi 5-Çocuğun aşı kartı fotokopisi 6-Sağlık raporu (sağlık ocağından veya bir çocuk doktoru tarafından verilecek.) 7-Anne-baba çalışma belgesi 8-Velinin uygulama esaslarını aynen ve eksiksiz kabul ettiğini belirten onaylı belge. 9-Listeye göre hazırlanmış çocuk eşyaları Kabul edilme Kayıt işlemlerinin tamamlanması ve çocuk için gerekli Gündüz Çocuk Bakımevi malzemelerinin Gündüz Çocuk Bakımevi yönetimine teslimini takiben çocuk Gündüz Çocuk Bakımevi ne kabul edilir. Okulca belirlenecek KDK tarafından belirlenir. Uyum Programına alınma Gündüz Çocuk Bakımevine başlayan çocuklar uyum programına alınır. Sürecin bitiminde halen uyum problemi yaşayanların Gündüz Çocuk Bakımevime devamı KDK nın onayına bağlıdır. MADDE 16: İlişiğin Kesilmesi 11

12 Aşağıdaki haller dâhilinde çocuğun Gündüz Çocuk Bakımevi ile ilişiği kesilir. 1 Kabule esas olan bilgi ve belgelerin doğru olmadığının anlaşılması 2 Çocuğun Gündüz Çocuk Bakımevi ne uyum sağlayamaması (KDK onayı ile) (otistik, zihinsel engelli vb olması halinde) 3 Çocuğun ve ailesinin Gündüz Çocuk Bakımevinin işleyişi ve düzenine aykırı hareketlerinin sabit olması 4 Çocuğun bildirimsiz olarak 10 gün veya daha fazla devamsızlığının olması 5 Gündüz Çocuk Bakımevi ücretinin yatırılmaması (Veliler her ayın en geç 18 ine kadar ücreti öder. Sözlü ve yazılı uyarılara rağmen bir sonraki ay halen ücreti ödenmemiş çocukların ilişiği kesilir) 6 Gündüz Çocuk Bakımevinde problem çıkaran veliler ikaz edilir. Tekrarı halinde yuvayla ilişiği kesilir. MADDE 17: Kayıt Yenileme Her eğitim-öğretim yılı başlangıcında tüm çocukların kayıtları yenilenir. Gerekli işlemleri tamamlatılarak yeni dosyaları açılır. MADDE 18: Kayıt Dondurma Zorunlu hallerde (Hastalık nedeni ile çocuğun uzun süreli istirahat alması, annenin doğum izni alması, ailenin geçici görevle şehir dışına çıkması vb.)mazeret dilekçesi ile yuva idaresine başvurulur. KDK onayı ile çocuğun kaydı dondurulabilir. MADDE 19: İzin 1 Zorunlu haller dışında (ailenin isteğine bağlı olarak) Gündüz Çocuk Bakımevi yönetimine bilgi verilmesi ve aidatlarının ödenmesi koşulu ile aralıksız en fazla 1 ay çocuk Gündüz Çocuk Bakımevi ne gönderilmeyebilir. Bu süre boyunca çocuk izinli sayılır ve Gündüz Çocuk Bakımevi ne devamı için yeniden onay alınmasına gerek yoktur. MADDE 20: Gündüz Çocuk Bakımevinin Tatil Edilmesi 1 Gündüz Çocuk Bakımevinin yöresel iklim koşulları ve tadilat nedeni ile en çok 30 iş günü tatil edilebilir. 2 Gündüz Çocuk Bakımevinin tatil edileceği tarih en az 1 ay önceden velilere bildirilir. Velilerin mağdur edilmemesi için gerekli koşullar sağlanır. 3 Aşırı soğuk olması nedeni ile Milli Eğitime bağlı İlköğretim Okullarının tatil edilmesi nedeni ile Gündüz Çocuk Bakımevi de tatil edilir. MADDE 21: Ücretler 1 Gündüz Çocuk Bakımevi hizmetleri ücretlidir. Bu ücrete beslenme ve sosyal faaliyetler (müzik, folklor, drama vb.) dâhildir; gezi giderleri ve şahsi kullanacağı malzemeler dâhil değildir, ayrıca talep edilir. İzlenecek kaynak kitaplar ve kırtasiye listesi kayıt sırasında veliye bildirilir. Yılsonu etkinlikleri için oluşabilecek ek giderler (kostüm, yemekli davetiye ücretleri vb.) velilerden talep edilir. Gündüz Çocuk Bakımevinden ücretsiz olarak yararlanan çocuklar bu madde kapsamı dışındadır. 2-Gündüz Çocuk Bakımevi ücretleri her mali yılbaşında Belediye Meclisince belirlenir ve 12

13 Belediye Başkanının onayı ile uygulanır. Belediye bünyesinde çalışan tüm Personelin (sözleşmeli memur, işçi ve belediyeye ait tüm taşeron firmalarda çalışan personel )çocukları için belirlenen bu ücretin %50 si alınır. Kardeş çocuklar var ise alınacak bu ücret; birinci çocuk için tam, ikinci çocuk için ise % 50 olarak tahsil edilir. 3-Gündüz Çocuk Bakımevi ücretleri tespit edilirken İlin nüfusu, sosyal ve ekonomik yapısı, Gündüz Çocuk Bakımevinin bina, yakıt, şehre uzaklık, kira, personel ve kapasite özelliklerine dikkat edilerek, aylık ücret belirlenir. Belediye Meclisi yıl içinde aylık bakım ücretini günün şartlarına göre her zaman düzenlemeye yetkilidir. 4 Belirlenen ücret her ayın en geç 18 ine kadar belirlenen ve veliye bildirilen banka hesabına çocuk adına yatırılır. Alınan banka dekontunun bir sureti her ay Gündüz Çocuk Bakımevi idaresine teslim edilir. MADDE 22: Ücretsiz veya indirimli bakılacak çocuklar: Ücretsiz veya indirimli bakılacak çocukların tespiti, Koordinasyon ve Değerlendirme Kurulunca (KDK) başvuruları değerlendirir ve yararlanabilecek çocuklar belirlenir. Belirlenen bu liste Kurum Müdürünün teklifi ve Belediye Başkanının veya yazılı olarak yetki verdiği Başkan Yardımcısının onayı ile uygulanır. Belediye Başkanının uygun görmediği kararlar uygulanmaz. Kurumda bakılan çocuk sayısının %10 unu (zorunlu değildir.) geçmemek üzere indirimli veya ücretsiz çocuk bakımı yapılabilir.%10 luk bu oran değişiklik arz eden orandır. KDK kararı ile birden fazla çocuğa uygulanabilir, belediye meclisince alınan fiyatlar üzerinden yapılır. Ücretsiz ya da indirimli çocuk kabulü; Aşağıda kriterleri belirtilen çocuklar Müdürlüğün teklifi Belediye Başkanlık Makamının onayı ile kuruluşlara ücretsiz ya da indirimli olarak yerleştirilir. a) Ekonomik gücü yeterli olmayıp, çalışacak durumda aile bireyi olmayan ailelerin çocukları, b)ekonomik gücü yeterli olmayıp, çalışmak isteyen aile bireylerinin işe yerleşmesine imkan tanıyacak 2 aylık süre için bakılacak çocukları c) Anne ve babası ölü olup, bir yakını tarafından bakılan çocuklar, ç) Anne veya babası ölü olup, diğer ebeveyni çalışan çocuklar, d) Çalışmak zorunda olan ve boşanmış kişilerin çocukları, e) Kadın sığınma evinde bulunan kadınların çocukları, f) Cezaevlerinde bulunan kadın mahkûmların çocukları. h) Evde ebeveyni dışında bakıcısı olmaması nedeniyle zorunlu olarak (hastalık cenaze vb.) kısa süreli Gündüz Çocuk Bakımevi bakımına ihtiyacı olan ailelerin çocukları MADDE 23: Ücret İadesi 1 Çocuğun velisi tarafından yuvadan alınması halinde ödenmiş olan ücret iade edilmez. Çocuğunu kuruluştan almak isteyen velinin ayın 25 ine kadar yazılı başvuruda bulunması ve o aya ait ücreti yatırmamış olması halinde çocuğun ayrılacağı tarihe kadar olan süre için gün hesabı yapılarak ücret tahsil edilir. 2 Gündüz Çocuk Bakımevi tarafından çocuğun çıkartılması halinde ödeme yapılan ay 13

14 tamamlandıktan sonra çıkarma işlemi uygulanır.( Ücret geri ödeme söz konusu olamaz.) MADDE 24: Beslenme Gündüz Çocuk bakımevlerinde çocuklara 09:00/09:30 arası kahvaltı, 12:00/12:30 arası öğle yemeği, 15.00/ arası ikindi kahvaltısı verilir. Bu saatler (KDK) tarafından değiştirilebilir. MADDE 25: Çalışma Gün ve Saatleri Gündüz Çocuk Bakımevinin açılma ve kapanma zamanları belediyenin tüm personelin çalışma saatleri ile aynıdır. 1 Gündüz Çocuk Bakımevi ve Gündüz Bakımevleri hafta içi günlerde hizmet verirler. 2 Gündüz Çocuk Bakımevi çalışma saatleri / arasıdır. 3 Gündüz Çocuk Bakımevi Belediye Başkanlık Makamının talimatlarına uygun, ihtiyaca bağlı olarak, 24 saat güvenlik personeli bulundurulur. 4- Çocukların teslim alınması ve ailelerine teslim edilmesi işlemi nöbetçi görevli öğretmen tarafından yapılır. Nöbetçi görevli öğretmen mesai başlangıç saatinden yarım saat önce gelir, en son çocuk teslim edildikten sonra mesaisi sona erer. Nöbet çizelgesi Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusu tarafından aylık olarak hazırlanır ve ilgililere tebliğ edilir. MADDE 26: Bütçe ve Harcamalar 1 Gündüz Çocuk Bakımevi ücretleri belediye başkanlığının öngördüğü bankaya yatırılır. 2 Gündüz Çocuk Bakımevi giderleri Gündüz Çocuk Bakımevi Müdürünün ve Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorulusunun sorumluluğu altındadır Belgesiz hiçbir harcama yapılamaz. MADDE 27: Bulundurulması ve Tutulması Gerekli Defter, Dosya ve Kayıtlar Gündüz Çocuk Bakımevi aşağıdaki defter ve dosyaları bulundurmak ve gerekli işlemleri zamanında yapmakla yükümlüdür. 1 Gelen ve giden evrak dosyası 2 - Çocuk kayıt dosyası 3 İhale dosyaları 4 Taşınır mal listeleri ve taşınır mal esas defteri 5 Öğrenci devam defteri 6 Gerekli muhasebe kayıtları 7 İşçi personelinin puantajını hesaplar. 8- Gündüz Çocuk Bakımevi ne ücretsiz veya indirimli devam eden öğrencilerle ilgili evrak dosyası. 9 Belediye yasa ve tüzüklerinin gerektirdiği diğer kayıt, yazı iş ve işlemleri ile ilgili evrakın dosyalanması ile yükümlüdür. Koordinasyon ve Değerlendirme Kurulu (KDK) Madde 28: Koordinasyon ve Değerlendirme Kurulu; Gündüz Çocuk Bakımevi Müdürü veya 14

15 Gündüz Çocuk Bakımevi mevcut personel durumuna göre Şube Sorumlusu, Eğitim Sorumlusu, Kıdemli Öğretmen veya Usta Öğretici/ Çocuk Eğiticisi, Hemşire veya Doktor, Psikolog, Sosyal Hizmet Uzmanı veya Pedagogdan oluşur. Kurul Başkanı Müdür, bulunmadığı zaman Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusu yoksa Eğitim Sorumlusudur. Kurul iki ayda bir defa veya Müdürün gerekli gördüğü durumlarda olağanüstü toplanır. Bu kurulun her toplantıda alacağı kararlar, bir raporla Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü ne verilir. Gündüz Çocuk Bakımevi ve gündüz bakımevleri yılda en az bir kez olmak üzere Gündüz Çocuk Bakımevi ve gündüz bakımevlerinin işleyişi ile ilgili raporu Belediye başkanına sunar. Koordinasyon ve Değerlendirme Kurulunun (KDK) Görev ve Sorumlulukları 1 Gündüz Çocuk Bakımevi şubeleri arasında koordinasyonun sağlanması ve yüksek kalitede hizmet verebilmesi için gerekli çalışmaları yapar, ilgili karaları alır. 2 Gündüz Çocuk Bakımevi ve Gündüz Bakımevlerinin standardizasyonunu sağlar, sonuçlarını değerlendirir. 3 Toplam Kalite Yönetimi çalışmalarını düzenler sonuçlarını değerlendirir. 4 Her eğitim dönemi başındaki toplantıda kuruluşun yıllık çalışma ve eğitim programlarını hazırlamak, müdürlüğe sunmak.. 5 Haftalık toplantılar yaparak çalışmaları gözden geçirir. 6 Uyum problemi yaşayan çocukların yuvaya devamı yada ilişiğinin kesilmesi konusunda gerekli incelemeler sonrasında karar verir. 7 Gündüz Çocuk Bakımevi ücretinin yatırılmaması nedeniyle ilişiğin kesilmesi onayını verir. 8 Her eğitim yılı sonunda yuvalarda ki, yıllık uygulamalardan alınan sonuçları değerlendirerek Başkanlığa rapor sunar. 9- Kuruluş hizmetlerinin daha iyi bir hale gelmesi, personelin eğitimi ile çocuklara daha iyi bir hizmet verilmesine ilişkin çalışmaları Yönetmelik hükümleri ve başkanlık emirlerine göre belirlemek, 10-Kuruluş hizmetlerinin periyodik olarak değerlendirmesini yapmak. 11-Koordinasyon ve Değerlendirme Kurulu toplantı raporları yazılarak her türlü denetimde görülmek üzere saklanır. 12-Ücretsiz veya indirimli bakılacak çocukların ekteki forma göre değerlendirerek karar vermek ve belediye başkanının onayına sunmak. 13-Milli Eğitim Bakanlığı öğrenci servis araçları yönetmeliğine göre personel ve servis araçların periyodik denetiminin yapılması. Sosyal ve Eğitsel Servis Madde 29: Kuruluşlarda mesleki çalışmaları koordineli bir şekilde yürütmek üzere, Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusu, Psikolog, Sosyal Hizmet Uzmanı, Pedagog ve Öğretmenden(usta öğretici, Çocuk Eğiticisinden) oluşan bir Sosyal ve Eğitsel Servis kurulur. Servisin Başkanı Müdür bulunmadığında; Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusu yoksa Eğitim Sorumlusudur. Servisin Görevleri a)çocuğun Kuruluşa kabulü ile bakım ve yetiştirme hizmetlerini yürütmek, b)çocukların Kuruluş, aileler ve toplumla ilişkilerinin geliştirilmesini sağlamak, c)temel esasları Başkanlıkça belirlenen psiko-sosyal gelişim programlarını kuruluş ve çevre 15

16 koşullarını dikkate alarak hazırlamak ve Müdürün onayından sonra uygulamak ve değerlendirmek, d) Çocukların bakım ve yetiştirilmelerinde gerekli kayıtları düzenli olarak tutmak. Taşınır mal işleri Madde 30-Taşınır mal yönetmeliğine göre kurumdaki ve bölümlerdeki taşınır malların listeleri hazırlanarak ilgili bölüm şeflerine ve yetkilisine tutanak ile teslim edilir. Taşınır Mal Listeleri her yıl Ocak ayı içerisinde kurulacak bir komisyon marifetiyle taşınır mal sayımı yapılarak yeni listeler hazırlanır ve müdür tarafından onaylanır. Komisyonlara Gündüz Çocuk Bakımevi Müdürü, Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusu veya Eğitim Sorumlusu başkanlık eder. Taşınır Mal Sayım Komisyonu Gündüz Çocuk Bakımevi ve Gündüz Bakımevlerinde, Taşınır Mal Yönetmeliği hükümlerine göre sayım yapmak üzere her yılbaşında Müdürün tayin edeceği ve içlerinde Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusunun veya Eğitim Sorumlusunun bulunacağı üç kişilik bir sayım komisyonu kurulur. Bu Komisyon Kuruluşta mevcut her türlü taşınır mal, malzeme ve mefruşat ile erzak ve sair maddelerin sayımını yapar. Bu sayımda mevcutların resmi kayıtlara göre fazlası, eksiği saptanır. Bozulan, çürüyen, kırılan ve dökülenler nedenleri ile beraber bir tutanakla belirlenerek noksanlar Müdüre bildirilir. Kullanılamayacak hale gelen eşya, malzeme ve erzakın ayniyat talimatnamesi esaslarına göre kayıttan düşme ve yok etme işlemlerini yapar. MaliHizmetler Madde 31- Mali hizmetler, Kuruluş için gerekli tüketim maddeleri, ilaç, demirbaş, döşeme ile diğer gerekli eşya ve cihazların satın alma, muayene ve tesellüm, depolama, sarf işleri ile her çeşit onarım ve diğer mali işlerin mevcut mevzuat hükümlerine göre yapılmasını kapsar. Satın alma İşleri Madde 32- Satın alma işleri, satın alma komisyonu tarafından yürütülür. Satın alma komisyonu ilgili yasa, tüzük ve yönetmelik hükümlerine uygun olarak kurulur. Her türlü satın alma işleri ilgili mevzuata ve Müdürlükçe belirlenen esaslara uyularak yapılır. Madde 33- Muayene ve Tesellüm Komisyonu; Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusu ya da Eğitim Sorumlusunun başkanlığında Kıdemli öğretmen,(varsa diyetisyen), Hemşire, Aşçıdan oluşur. Muayene ve tesellüm komisyonu, malın muayenesi ile birlikte tartılarak veya sayılarak ambar veya depoya konmasından sorumludur. Teslim alınan mal muayene ve tesellümünden sonra komisyonca Muayene ve Tesellüm Belgesi düzenlenerek imza edilir. Komisyonun yazı işleri idarece görevlendirilecek bir memur tarafından düzenlenir. Toptan alınacak gıda maddelerinin dışındaki günlük olarak alınan et, ekmek, sebze, meyve, süt, yoğurt gibi maddelerin muayene ve tesellümü bu komisyonca düzenlenecek iki nüsha girdi 16

17 pusulalarının birer nüshası idarece görevlendirilecek bir memur tarafından saklanır. Ay sonunda veya saklanan muayyen süre sonunda girdi pusulalarının toplamına göre muayene ve tesellüm belgesi düzenlenerek (a) fıkrasında komisyonca imzalanır. Toptan veya perakende gelen odun, kömür, fuel-oil, mazot ve benzeri yakacak maddeleri Otomatik Tartı Kartelâsına havi olanlar kartelâ miktarına göre, bunun dışındakiler tartılarak idarece oluşturulacak muayene komisyonunca muayene ve tesellüm edilir. Her defası için iki nüsha girdi pusulası düzenlenir ve imza edilir. Malın tamamı veya taksit miktarı tamamlandığında girdi pusulaları toplamına göre (a) fıkrasında komisyonca muayene ve tesellüm belgesi imzalanır ve buna göre ayniyat tesellüm makbuzu düzenlenir. Girdi pusulalarının diğer nüshası ayniyat tesellüm makbuzu dip koçanına bağlanır. Genel Müdürlük veya diğer kurum ve kuruluşlardan gelen her türlü malın irsaliyesindeki miktar ve evsafa uygunluğu (a) fıkrasındaki komisyonca saptanır ve buna göre tesellüm edilir. Atatürk Köşesi BEŞİNCİ BÖLÜM Diğer Hükümler Madde 34- Gündüz Çocuk Bakımevinde eğitim etkinliklerinin yapıldığı alanların dışında uygun bulunan bir yerde, Atatürk devrim ve ilkelerini içeren anlamlı bir kompozisyon oluşturacak şekilde Atatürk Köşesi düzenlenir ve köşe sürekli güncelleştirilir. Özel Gün ve Bayramları Kutlama Etkinlikleri Madde 35- Özel gün ve bayramlar, Gündüz Çocuk Bakımevinde çocukların yaşlarına, gelişimlerine ve eğitim programlarına uygun olarak sınıf içi etkinlikler ile okul merkezli olmak kaydıyla eğitim etkinlikleri şeklinde düzenlenir. Bu etkinlikler, kurumda görevli öğretmenlerin birlikte hazırlayacakları program çerçevesinde yapılır. Okul öncesi çağı çocuklarına yönelik il dışı gezileri, çocukların anne-babalarının katılımı ve valilik onayıyla düzenlenebilir. Bahçe Düzenlemesi Madde 36- Gündüz Çocuk Bakımevinde eğitim etkinliklerinin sağlıklı ve uygun bir ortamda gerçekleştirilebilmesi için oyun alanı ile bahçenin bulunması ve amacına uygun olarak düzenlenmesi esastır. Düzenlemeler eğitimin olmadığı zamanlarda yapılır. Bu düzenleme yapılırken; çocukların motor becerilerinin ve bilişsel gelişimlerinin desteklenmesi, gezip oynamalarına imkân sağlanması, çevre sevgisinin kazandırılması, trafik eğitim pisti, kum havuzu, bahçe oyun araçları ve bahçenin ağaçlandırılması için yeterli toprak alanın bulundurulmasına özen gösterilir." Velilerin Etkinliklere Katılımları Madde 37- Veliler, istekli olmaları durumunda Gündüz Çocuk Bakımevi yönetiminin hazırlayacağı program doğrultusunda eğitim etkinliklerine katılabilirler. Aile eğitimi ile ilgili etkinlik ve toplantılara, Gündüz Çocuk Bakımevi yönetimi velilerin katılımlarını sağlar. Program Uygulama 17

18 Madde 38- Her yaş grubundaki çocuklara, psikolog gruplarda doğrudan doğruya psiko-sosyal gelişim programları ve MEB. Okul Öncesi Eğitim Kurumları programları uygulanır. Çocukların Eşyası: Madde 39- Gündüz Çocuk Bakımevi yönetimince saptanan çocuğun günlük hayatında gerekli eşya ve mallarını dâhili elbise ve çamaşırlarını aile temin etmekle mükelleftir. Çocuğun Kuruluşa Teslimi: Madde 40- Program ve vakit cetvelleri esasları içinde aileler çocukları Kuruluşa getirirler ve belli zamanlarda kendileri alırlar. Gıda planlaması: Madde 42- Beslenme ile ilgili listeler iaşe tamimleri ile düzenlenir. Vak a Tartışma ve Değerlendirme: Madde 43- Kuruluşlarda ayda bir veya ihtiyaç duyulan zamanlar da Vak a Tartışma ve Değerlendirme toplantıları yapılır. Müdür, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Gündüz Çocuk Bakımevi Şube Sorumlusunun yada Eğitim Sorumlusunun yönetiminde yapılacak bu toplantılara Psikolog, Sosyal Hizmet Uzmanı, Pedagog, Öğretmen, Çocuk Eğiticisi, Tabip, Diyetisyen, Hemşire ve Müdürlükçe uygun görülecek diğer personel katılır. Toplantılarda davranış bozukluğu gösterip psiko-sosyal sorunların çözümüne ilişkin tartışmalar yapılır. Tartışılan vakalar rapor haline getirilerek Sosyal ve Eğitsel Serviste saklanır. Veli Toplantısı: Madde 44- Kuruluşlarda üç ayda bir veya ihtiyaç duyulan zamanlarda veli toplantıları düzenlenir. Bu toplantılarda Kuruluş ve çocukların ihtiyaçları, sorunları tartışılır. Çocukların psiko-sosyal gelişimleri hakkında velilere açıklayıcı bilgiler verilir. Seminer Hazırlama: Madde 45- Sosyal ve Eğitsel Servis elemanları meslekleriyle ilgili olarak idarece belirlenen konularda ve zamanlarda seminerler hazırlayıp, diğer personele sunarlar. Hizmet İçi Eğitim: Madde 46- Özellikle kalifiye olmayan yardımcı personelin hizmetin gerektirdiği biçimde yetişmelerini sağlamak amacıyla, Kuruluşta hizmet-içi eğitim programları geliştirilir. Bu türdeki hizmet-içi eğitim programlarının geliştirilmesi kuruluş Müdürlüğünün Onayı ile oluşturulur. Standart Formlar: Madde 47- Kuruluşlarda esasları kuruluş Müdürlüğü tarafından geliştirilen hizmete ilişkin standart formlar uygulanır. Düzenli istatistikî bilgiler toplanır ve kuruluş Müdürlüğüne 18

19 belirtilen zamanlarda gönderilir. Personelin Giyimi: Madde 48- Kuruluşun personelinin hizmet süresince Devlet Memurları Kılık ve Kıyafet Yönetmeliği esas alınarak, okul öncesi eğitim kurumlarında öngörülen şekli ile hizmetin gereklerine göre giyinmeleri sağlanır. Sözleşmeli ve diğer personelin giyiminde sadelik, temizlik ve hizmete uygunluk esastır. Ziyaretçi: MADDE 49: Veliler ve diğer ziyaretçiler, acil durumlar dışında Gündüz Çocuk Bakımevi yönetici ve öğretmenleri ile önceden randevu almak koşulu ile görüşebilirler. Personel ziyaretçisini idare tarafından tahsis edilen yerde kabul eder ve grup odalarına götüremez. Denetim: MADDE 50: Gündüz Çocuk Bakımevi, Okul Öncesi Eğitim Kurumları Yönetmeliği ve Gündüz Çocuk Bakımevi Yönetmeliği esaslarına tabidir. Gündüz Çocuk Bakımevinin hesapları Beylikdüzü Belediye Başkanlığı hesaplarının tabi olduğu denetime ve Beylikdüzü Belediye Teftiş Kurulunun denetimine tabidir. Yürürlük: Madde 51- Bu yönetmelik Beylikdüzü Belediye Meclis kararını, Beylikdüzü Belediye Başkanı onaylandığı tarihte yürürlüğe girer. Yürütme: Madde 52 - Bu yönetmelik hükümlerini Beylikdüzü Belediye Başkanı Yürütür. 19

T.C. ESENLER BELEDĠYESĠ SOSYAL YARDIM ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ANNE ÇOCUK OYUN MERKEZĠ ÇALIġMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

T.C. ESENLER BELEDĠYESĠ SOSYAL YARDIM ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ANNE ÇOCUK OYUN MERKEZĠ ÇALIġMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM T.C. ESENLER BELEDĠYESĠ SOSYAL YARDIM ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ANNE ÇOCUK OYUN MERKEZĠ ÇALIġMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Temel Ġlkeler Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı,

Detaylı

T.C. ESENLER BELEDİYESİ SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ DEDE TORUN YAŞAM MERKEZİ ÇALIŞMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ESENLER BELEDİYESİ SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ DEDE TORUN YAŞAM MERKEZİ ÇALIŞMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. ESENLER BELEDİYESİ SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ DEDE TORUN YAŞAM MERKEZİ ÇALIŞMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÇANAKKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞI KREŞ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA VE USUL ESASLARI İLE KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIM EVLERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI 7.DÖNEM 3.TOPLANTI YILI ŞUBAT AYI TOPLANTILARI'NIN 3. BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI 7.DÖNEM 3.TOPLANTI YILI ŞUBAT AYI TOPLANTILARI'NIN 3. BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R KARARIN ÖZÜ: Yönetmelik Değişikliği TEKLİF: Kreş Müdürlüğü'nün, 25/01/2016 tarih, 2280 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; Kreş Müdürlüğü ve Kreş Müdürlüğüne bağlı kreşlerin çalışma esaslarını belirleyen

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ ERKEN ÇOCUKLUK EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Bağlılık ve Tanımlar

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ ERKEN ÇOCUKLUK EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Bağlılık ve Tanımlar T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ ERKEN ÇOCUKLUK EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Bağlılık ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Tepebaşı Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler

Detaylı

BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI KREġ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA VE USUL ESASLARI ĠLE KREġ VE GÜNDÜZ BAKIM EVLERĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

T.C. ESKĠġEHĠR. ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI

T.C. ESKĠġEHĠR. ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI KREġ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA VE USUL ESASLARI ĠLE KREġ VE GÜNDÜZ BAKIM EVLERĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kuruluş

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kuruluş T.C. MANAVGAT BELEDİYESİ KREŞ ve GÜNDÜZ BAKIMEVİ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kuruluş Amaç MADDE 1 - Bu yönetmeliğin amacı; Manavgat

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

ŞANLIURFA MEHMET AKİF İNAN EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ ÇALIŞMA TALİMATI

ŞANLIURFA MEHMET AKİF İNAN EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ ÇALIŞMA TALİMATI ŞANLIURFA MEHMET AKİF İNAN EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ ÇALIŞMA TALİMATI 1.AMAÇ: Şanlıurfa Mehmet Akif İnan Eğitim ve Araştırma Hastanesi Kreş ve Gündüz Bakımevinde yürütülen hizmetlerin

Detaylı

T.C. ANTALYA MURATPAŞA BELEDİYESİ KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. ANTALYA MURATPAŞA BELEDİYESİ KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. ANTALYA MURATPAŞA BELEDİYESİ KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Kuruluş Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Antalya

Detaylı

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu UNVANI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ VEYA 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesi. Sağlık

Detaylı

PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI. Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları

PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI. Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları İlköğretim Kurumları Yönetmeliği Madde 60: İlköğretim okulu, demokratik eğitim-öğretim

Detaylı

T.C. İZMİR TORBALI BELEDİYESİ ÇOCUK KONUK EVİ NİN KURULUŞ, İŞLEYİŞ, USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR TORBALI BELEDİYESİ ÇOCUK KONUK EVİ NİN KURULUŞ, İŞLEYİŞ, USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. İZMİR TORBALI BELEDİYESİ ÇOCUK KONUK EVİ NİN KURULUŞ, İŞLEYİŞ, USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK AMAÇ Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı; Çocuk Konuk Evi sisteminin kuruluş ve işleyişine ilişkin usul

Detaylı

T.C. KONYA MERAM BELEDİYESİ ÇOCUK KORUMA EVLERİNİN KURULUŞ, İŞLEYİŞ, USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. KONYA MERAM BELEDİYESİ ÇOCUK KORUMA EVLERİNİN KURULUŞ, İŞLEYİŞ, USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. KONYA MERAM BELEDİYESİ ÇOCUK KORUMA EVLERİNİN KURULUŞ, İŞLEYİŞ, USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK AMAÇ Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı; Çocuk Koruma Evleri sisteminin kuruluş ve işleyişine ilişkin

Detaylı

T.C. ÜSKÜDAR BELEDİYESİ KÜTÜPHANE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

T.C. ÜSKÜDAR BELEDİYESİ KÜTÜPHANE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç MADDE 1-(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Üsküdar Belediyesi Kütüphane Müdürlüğü nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını

Detaylı

T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI

T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI Tarih : 09/02/2018 BELEDİYESİ Konu Teklif : Muhtarlık İşleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği. : Muhtarlık İşleri Müdürlüğü'nün 30/01/2018

Detaylı

BARTIN ÜNİVERSİTESİ OKUL ÖNCESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BARTIN ÜNİVERSİTESİ OKUL ÖNCESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Bartın Üniversitesinden: Amaç BARTIN ÜNİVERSİTESİ OKUL ÖNCESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bartın

Detaylı

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Amasya Belediyesi Ruhsat ve Denetim

Detaylı

T.C. AVCILAR BELEDİYESİ AVCILAR ÇOCUK EVİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. AVCILAR BELEDİYESİ AVCILAR ÇOCUK EVİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. AVCILAR BELEDİYESİ AVCILAR ÇOCUK EVİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Kuruluş Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı, Avcılar Belediyesi Avcılar Çocuk

Detaylı

TC. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA VE DANIŞMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

TC. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA VE DANIŞMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler TC. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA VE DANIŞMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 :Bu yönetmeliğin amacı, Kadın Danışma Merkezindeki hizmetin tür ve niteliğini, işleyişini,

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ OKUL ÖNCESİ EĞİTİM BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ OKUL ÖNCESİ EĞİTİM BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ OKUL ÖNCESİ EĞİTİM BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi çalışanlarının, 36 72 aylık

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA EVİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLERİ

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA EVİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLERİ TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 06.09.2012 TARİH VE 179 SAYILI MECLİS KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA EVİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLERİ AMAÇ

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

KREŞ MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

KREŞ MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ Hazırlayan Kreş Müdürü Kontrol Yönetim Temsilcisi Onay Başkan Yardımcısı Rev. No & Tarihi : 1& Yürürlük Tarihi Sayfa 1/8 1- AMAÇ Bu Prosedürün amacı; Kartal Belediyesi Çocuk Gelişim Merkezleri'nin kuruluş,

Detaylı

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -

Detaylı

Resmi Gazete nin 14.09.2004 tarih ve 25583 sayıyla yayınlanan yönetmelik: Sağlık Bakanlığından: Sürücü Davranışlarını Geliştirme Eğitimi Yönetmeliği

Resmi Gazete nin 14.09.2004 tarih ve 25583 sayıyla yayınlanan yönetmelik: Sağlık Bakanlığından: Sürücü Davranışlarını Geliştirme Eğitimi Yönetmeliği Resmi Gazete nin 14.09.2004 tarih ve 25583 sayıyla yayınlanan yönetmelik: Sağlık Bakanlığından: Sürücü Davranışlarını Geliştirme Eğitimi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç Madde

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI ZEMİN İNCELEME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Satın Alma

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nın 07.08.2001 gün ve 4759 sayılı Onayı ile yürürlüğe girmiştir Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Madde

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi Yemekhane Ve Yemek Servisi Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Konya Büyükşehir Belediyesi Yemekhane Ve Yemek Servisi Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Konya Büyükşehir Belediyesi Yemekhane Ve Yemek Servisi Yönetmeliği Kabul Tarihi: 17/03/2008 Kabul Sayısı: 164 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 11/04/2008 Tarihli Memleket Gazetesi BİRİNCİ BÖLÜM

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

T.C. DEFNE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. DEFNE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. DEFNE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 -(1) Bu yönetmeliğin amacı, İçişleri Bakanlığı nın 2015/8

Detaylı

DEVLET METEOROLOJĐ ĐŞLERĐ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇOCUK BAKIMEVĐ ĐŞLETME TALĐMATI

DEVLET METEOROLOJĐ ĐŞLERĐ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇOCUK BAKIMEVĐ ĐŞLETME TALĐMATI TALĐMAT NO : 12 TARĐHĐ : 13/10/2010 DEVLET METEOROLOJĐ ĐŞLERĐ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇOCUK BAKIMEVĐ ĐŞLETME TALĐMATI Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Talimatın amacı, Kurum Çocuk Bakımevindeki hizmetlerin tür ve

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,

Detaylı

ÇOCUK BAKIMEVİ İŞLETME ESASLARI

ÇOCUK BAKIMEVİ İŞLETME ESASLARI ÇOCUK BAKIMEVİ İŞLETME ESASLARI T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET METEOROLOJI İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇOCUK BAKIMEVİ İŞLETME ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM (13/10/2000 tarihli Makam Onayı ile yürürlüğe girmiştir.) AMAÇ:

Detaylı

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde(1)- (1)Bu yönergenin amacı,

Detaylı

T.C. MEZİTLİ BELEDİYE MECLİSİ

T.C. MEZİTLİ BELEDİYE MECLİSİ T.C. MEZİTLİ BELEDİYE MECLİSİ Sayı : 104 10/06/2016 K A R A R Belediye Meclisimizin 02/05/2016 tarih ve 88 sayılı kararı ile Plan ve Bütçe ile Eğitim, Kültür ve Sanat Komisyonlarına müştereken havale edilen

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

T.C. BĐRĐNCĐ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. BĐRĐNCĐ BÖLÜM Genel Hükümler T.C KADINLAR MERKEZĐ YÖNETMELĐĞĐ BĐRĐNCĐ BÖLÜM Genel Hükümler AMAÇ: Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı; Kadınlar Merkezi işleyişine ilişkin esaslar,kuruluş personelinin görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemektir.

Detaylı

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İşletme ve İştirakler Müdürü Şef İdari İşler Servisi İşletme ve İştirakler Servisi T.C. KARS BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar Amaç : BİRİNCİ BÖLÜM Bu yönetmeliğin amacı; Araklı Belediye Başkanlığı Destek

Detaylı

T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu Görev Ve Çalışma Yönetmeliği

T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu Görev Ve Çalışma Yönetmeliği T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu 2016 Görev Ve Çalışma Yönetmeliği T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR: Amaç Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Ruhsat

Detaylı

T.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ GENEL GÖREVLERİ İM.GT.01 SAYFA NO: 1/15 NO: 02 1. Yemekhane hazırlama ve günlük yemek dağılımını sağlamak. 2. Yemekhanenin temizliğinden sorumlu olmak. 3. Yemekler ile ilgili talep ve şikâyetleri dikkate

Detaylı

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HALKLA İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HALKLA İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HALKLA İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Meclis Karar Numarası : 2017/188 Meclis Karar Tarihi : 10.08.2017 Yürürlüğe Girdiği Tarih :

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ ANAOKULU YÖNERGESİ

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ ANAOKULU YÖNERGESİ DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ ANAOKULU YÖNERGESİ I.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Madde 1- Düzce Üniversitesi Rektörlüğü Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı na bağlı olarak kurulan Düzce Üniversitesi

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Bornova Belediye

Detaylı

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ Amaç DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- İşbu

Detaylı

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI 1) Yüksekokul Sekreteri Şef Yüksekokul Müdürü Sekreteri Yüksekokul Sekreteri Sekreteri 2) PERSONEL İŞLERİ 3) ÖĞRENCİ İŞLERİ 4) İDARİ VE MALİ İŞLER 5) BÖLÜM SEKRETERLİĞİ 6) TEKNİK İŞLER Tekniker Teknisyen

Detaylı

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI RESTAURANT İŞLETMELERİ İŞLETİM VE DENETİM YÖNERGESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI RESTAURANT İŞLETMELERİ İŞLETİM VE DENETİM YÖNERGESİ Amaç DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI RESTAURANT İŞLETMELERİ İŞLETİM VE DENETİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- İşbu yönergenin amacı,

Detaylı

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, İçişleri Bakanlığı nın

Detaylı

M.ALİ İŞLEMLER SÜREÇ AKIŞ ŞEMASI

M.ALİ İŞLEMLER SÜREÇ AKIŞ ŞEMASI M.ALİ İŞLEMLER SÜREÇ AKIŞ ŞEMASI I-İHTİYACIN ORTAYA ÇIKMASI Devlet Konservatuvarı birimlerinde ihtiyaç duyulan mal veya hizmet alımına ilişkin talep, birim çalışanlarınca harcama yetkilisine bildirilir.yılı

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, nün teşkilat yapısını, hukukî statüsünü, görev,

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar MADDE 1-(1)

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R KARARIN ÖZÜ : Görev ve Çalışma Yönetmeliği. TEKLİF : Etüt Proje Müdürlüğü nün 02.07.2014 tarih, 2014/11669 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; İlgi : 02.05.2014 tarih ve 6439 sayılı Başkanlık Oluru ilgi

Detaylı

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ 2015 Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, makam hizmetine tahsis edilen taşıtların dışında Batman Üniversitesinin sahip olduğu veya

Detaylı

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINCA AÇILACAK ÇOCUK BAKIMEVLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINCA AÇILACAK ÇOCUK BAKIMEVLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK 2487 KAMU KURUM VE KURULUŞLARINCA AÇILACAK ÇOCUK BAKIMEVLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 12.10.1987, No : 87/12197 Dayandığı Kanunun Tarihi : 14.7.1965, No : 657 Yayımlandığı

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI

T.C ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI T.C SAĞLIK KÜLTÜR SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI YENİ ÇOCUK EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ YENİ ÇOCUK EĞİTİM MERKEZİ İDARİ PERSONELLER ÖĞRETMENLER EĞİTİCİ YARDIMCILARI AŞÇI MUTFAK PERSONELİ YARDIMCI HİZMET PERSONELİ

Detaylı

T.C. SİNCAN BELEDİYE MECLİSİ

T.C. SİNCAN BELEDİYE MECLİSİ KARAR NO: 189 02.10.2015 K A R A R Muhtarlık İşleri Müdürlüğü kuruluş, görev, yetki, sorumluluk ve çalışma esaslarına ilişkin hazırlanan yönetmelik ile ilgili Hukuk ve Tarifeler Komisyonu ile Plan ve Bütçe

Detaylı

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM DAYANAK AMAÇ : MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Araklı Belediyesi

Detaylı

MADDE 2- Aynı Yönergenin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 2- Aynı Yönergenin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. ÇIRAKLIK VE YAYGIN EĞİTİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NE BAĞLI HALK EĞİTİMİ MERKEZLERİNDEKİ YÖNETİCİLER DIŞINDA GÖREVLİ DİĞER PERSONELİN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE BELGE VE DEĞERLENDİRMELERE İLİŞKİN DEĞİŞİKLİK

Detaylı

ULUSLARARASI TARIMSAL EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL VE KURSİYER YÖNERGESİ

ULUSLARARASI TARIMSAL EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL VE KURSİYER YÖNERGESİ ULUSLARARASI TARIMSAL EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL VE KURSİYER YÖNERGESİ (23.07.2010 Tarih ve B.12.0.TDG.0.16.03.778.99/57 Sayılı Bakanlık Makamı Oluru) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

Detaylı

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kuruluş İlkeleri Amaç

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü SAĞLIK MESLEK LİSELERİ REHBERLİK HİZMETLERİ YÖNERGESİ

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü SAĞLIK MESLEK LİSELERİ REHBERLİK HİZMETLERİ YÖNERGESİ T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü SAĞLIK MESLEK LİSELERİ REHBERLİK HİZMETLERİ YÖNERGESİ SAĞLIK MESLEK LİSELERİ REHBERLİK HİZMETLERİ YÖNERGESİ 1. BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

Detaylı

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/057 Meclis Karar Tarihi : 10/07/2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 15/07/2014

Detaylı

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Temel İlkeler Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Menteşe Belediye Başkanlığı

Detaylı

T.C. İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü HAKKINDA YÖNETMELİK İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı,nün teşkilat

Detaylı

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Giresun Üniversitesi öğrencilerinin

Detaylı

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu

Detaylı

T.C. Düzce Belediye Başkanlığı VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. Düzce Belediye Başkanlığı VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. Düzce Belediye Başkanlığı VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve İlkeler Amaç MADDE 1- (1)Bu Yönetmeliğin amacı Veteriner İşleri Müdürlüğü nün

Detaylı

19 Ağustos 2014 YÖNETMELİK Sayı : 3450052

19 Ağustos 2014 YÖNETMELİK Sayı : 3450052 19 Ağustos 2014 YÖNETMELİK Sayı : 3450052 MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI BİLİŞİM SİSTEMLERİ (MEBBİS) BAKANLIK MERKEZ TEŞKİLATI BİRİMLERİ, İL VE İLÇE YÖNETİCİLERİNİN GÖREVLENDİRİLME VE ÇA- LIŞMA ESASLARINA DAİR

Detaylı

LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı, Lüleburgaz Belediyesi Özel Kalem Müdürlüğü

Detaylı

T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Espiye Belediyesi İtfaiye teşkilatının kuruluş,

Detaylı

BOZOK ÜNİVERSİTESİ UYGULAMALI KREŞ VE ANAOKULU YÖNERGESİ

BOZOK ÜNİVERSİTESİ UYGULAMALI KREŞ VE ANAOKULU YÖNERGESİ BOZOK ÜNİVERSİTESİ UYGULAMALI KREŞ VE ANAOKULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu yönerge, Bozok Üniversitesinde çalışan akademik ve idari personelin çocukları öncelikli

Detaylı

TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ MADDE 1- AMAÇ VE KAPSAM Bu yönetmelik Tuşba Belediye Başkanlığı İşletme ve İştirakler Müdürlüğünün görevleri ile personelinin

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 03.11.2016 TARİH VE 203 SAYILI KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I AMAÇ,

Detaylı

T. C. TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

T. C. TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE T. C. TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Torbalı

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim gören özürlü öğrencilerin öğrenim

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 01.09.2009 TARİH VE 107 SAYILI KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ

Detaylı

T.C. ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ

T.C. ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ T.C. ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönerge nin amacı;

Detaylı

T.C KARABÜK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ EĞİTMEN, ANTRENÖRLERİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

T.C KARABÜK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ EĞİTMEN, ANTRENÖRLERİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ T.C KARABÜK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ EĞİTMEN, ANTRENÖRLERİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu Yönergenin amacı; Karabük Üniversitesinde

Detaylı

T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR

T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR AMAÇ; MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Efeler Belediyesi

Detaylı

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ 1 T.C. ÇAYIROVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

YÖNETMELİK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

YÖNETMELİK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK 14 Şubat 2014 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28913 Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: YÖNETMELİK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ ORGANİZASYON PERFORMANS ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam

Detaylı

GEMİ ACENTELERİ EĞİTİM YÖNERGESİ ( 16 Mayıs 2013 tarih ve 5299 sayılı Bakanlık Olur u ) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

GEMİ ACENTELERİ EĞİTİM YÖNERGESİ ( 16 Mayıs 2013 tarih ve 5299 sayılı Bakanlık Olur u ) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler GEMİ ACENTELERİ EĞİTİM YÖNERGESİ ( 16 Mayıs 2013 tarih ve 5299 sayılı Bakanlık Olur u ) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönerge, gemi acentelerinin ulusal mevzuat ve uluslararası denizcilik

Detaylı