WHAT IS HUMAN NATURE?

Transkript

1 WHAT IS HUMAN NATURE?

2 KARO HALININ DÜNYAYI DEĞİŞTİREMEYECEĞİNİ, ANCAK DEĞİŞTİRECEK OLANLARA İLHAM VEREBİLECEĞİNİ BİLİYORUZ. İnsan doğası nedir? Salt bir bağlantıdan fazlasıdır. Güzel fikirlerden bir döngüdür. Nerede yarattığımızın ne yarattığımızı etkileyebileceği - tasarımın kusursuz seçeneklere sahip olması gerektiği inancını esinlendiriyor. Bir Skinny Plank; yeni olasılıklar yaratan, sürdürülebilirliğin bir seçenek değil bir gereklilik olduğunu ve geometri doğayla kaynaştığında, harika şeyler olabileceğini gösteren bir ürün. Herşey zeminden başlar; kurcalama, oynama ve hayal etme biçimlerimizi etkiler. Her karonun dünyayı değiştiremeyeceğini, ama değiştirebilecek olanlara ilham verebileceğini biliyoruz. Yeni Human Nature koleksiyonumuz ile her boyutta fikirlerinizi biçimlendirin. İÇİNDEKİLER 03 Giriş 04 Güzel Düşünme Mikhail Davis 05 Bir Yıl Sonra Miriam Turner Olağanüstü bir Mimari Çözüm Jennifer Busch Değişen Dünya, Değişen İş Human Nature Koleksiyonu David Oakey Designs WeWork Devin Vermeulen ile Söyleşi 27 Dayanıklılık, Evrim ve Uyum 02 03

3 GÜZEL DÜŞÜNME MIKHAIL DAVIS Yönetici, Restrotive Enterprise Dahili liderlik oluşturarak Mission Zero yolculuğumuzu ilerletiyor Tasarımlarımız varsayımlarımızı ortaya çıkarıyor Sanayi Devriminden bu yana, tasarımlarımızın çoğu doğal kaynakları sınırsız bir dünyada yaşadığımızı ve geleceğimizin dünyadaki geri kalan yaşamın kaderinden tümüyle bağımsız olduğunu varsaydı. Oysa öyle değil. Varsayımlarımızın sonuçları var. Sanki sözünü etmeye değer tek canlı türüymüşüz, doğa sadece sonsuz bir hammade kaynağı olduğu için değerliymiş gibi tasarım yapmak bizi iklimin dengesinin bozulması ve bir zamanlar bol olan doğal kaynakların tükenmesi de dahil, bizleri besleyen balık yataklarını, havayı temizleyip toprağı tutan ormanları ve suyu arındırıp su baskınlarını engelleyen sulak alanları etkileyen küresel güçlükler ile başbaşa bıraktı. Kimilerimiz bu sonuçlarda geçici bir ertleme görse de, hızla büyüyen nüfus ise bu ağır yükü taşıyan toprak ve sularımız ile hayatlarını devam ettirmek için savaş veriyor. Ancak rahatsız edici eğilimlere yönelmek ve ortak geleceğimiz için kaygılanmak yaratıcılığımızı sınırlayacaktır. Korku hayatta kalmamıza yardım edebilir ama her zaman yaratıcılığı tetiklemez. Dünyamızın en önemli sorunlarına yönelik, çağ açıcı yenilikleri nasıl yaratabiliriz? Doğanın parçası olarak. Ondan uzaklaşarak değil. Elbette insan türü olarak bu sorunları çözmemiz gerekli. Ancak sürdürülebilir tasarım için ilk keşiflerimizi sağlayan bizi çevreleyen dünyaya yaratıcılığımızın kaynağı olarak tekrar bağlanmalıyız. Biofilik tasarım doğayla ya da duygularımızı aynı şekilde harekete geçiren ortamlarla çevrili olduğumuz (you should break the word like this) zaman daha sağlıklı, daha üretici ve daha yaratıcı olduğumuzu hatırlatır. Yüksek bir değişkenlik düzeyine sahip olmak bize seçim ve kontrol imkanı verir. Ya doğayla bağlantı kurmanın gücü insan yaratıcılığının anahtarını elinde tutuyorsa? Nöroloji bilimi ve mimari araştırma, insanlığın en yüksek değerini ortaya çıkarmak için doğayla bağlantımızdan yararlanan mekanlar oluşturmamız gerektiği sonucunda birleşiyor. İnsanlar olarak ilginç bir doğaya ve yaratıcı düşünce bağlamında eşsiz bir yeteneğe sahibiz. Doğanın canlı dünyasıyla ilişkimizi hatırlatan mekanlarda çalışıyor olsak, neler tasarlardık? Varsayımlarımız nasıl değişirdi? Dünya üzerindeki tüm canlı sistemleri ile daha bağlantılı olsak dünya neye benzerdi? BIR YIL SONRA BY MIRIAM TURNER Ortak Yenilikçilik Başkan Yardımcısı Yenilik kavramlarına, stratejilerine ve uygulama programlarına önderlik eder 2013 yılında kurulan Net-Works dünyanın en yoksul insanları için bazı maddi imkanlar yaratırken okyanusları ve kıyıları temizleyerek karo halı üretiminde gerçekten onarıcı bir döngü kurma yolunda atılan ilk adımdır. Dünyada 660 milyondan fazla insan geçim kaynakları için okyanuslara bağlıdır. Bu program yoksul köylüle-rin doğal ortamı temizleyecek anlamlı faaliyetlerle ailelerine gelir kazandırmalarını sağlarken, ürünlerimizi destekleyecek tutarlı bir tedarik kanalı oluşturulması anlamına gelmektedir. Net-Works hayır faaliyeti değildir -- Bir seferlik kıyı temizliği de değildir -- kapsamlı bir iş modelidir; uzak toplumların atılmış ve ıskarta naylon ağları iş ortağımız Aquafil e satarak Interface tedarik zincirimize katılmalarını sağlayan bir yöntemdir. Net-Works zararlı deniz atıklarını alıp geri kazanılmış içerikli, güzel karo halıya dönüştürmeye yardım eder. Bir Yıl Oldu Aquafil ve Londra Zooloji Cemiyeti (ZSL) ile ortaklığımız gerçek bir etki yaratıyor Interface ve Aquafil arasındaki Net-Works ortaklığı herkes için sadece yarar sağladı, diyor Aquafil SpA Başkanı ve CEO su Giulio Bonazzi. Ortak çabalarımız sayesinde, diye sürdürüyor, Hem çevreye, hem de yerel topluma uzun vadeli yararlar sağlayabilecek benzersiz bir girişimi hayata geçirmeyi başardık. Gerçekten de Interface ve Londra Zooloji Cemiyeti atık balık ağlarının toplanması, sınıflandırılması ve paketlenmesi için bir yöntem geliştirmede çok etkin oldular. Bu, medya ilgisi başka yöne kaydığında kaybolacak bir hayır faaliyeti değil. Interface in dünyanın başka bölgelerinde tekrarlamayı planladığı, Aqufil in parçası olmaktan her zaman gurur duyacağı, gerçekten sürdürülebilir bir model. Şimdiye kadar 24 köyden kg ağ toplandı, temizlendi ve balyalandı. Bu, bırakıldığında çevreyi - suyu, deniz yaşamını ve sahillerle birlikte toprağı ve o toprakta yaşayan insanları - tehdit edebilecek, yaklaşık ton naylon balık ağı demektir. Atık ağlar uç uca eklense, dünya çevresinin yarısına ulaşırdı. Aynı derecede önemli olan, bu ağlardan tedarik zincirimize geri kazandırılan naylon elyaf kalitesinin her türlü beklentiyi aşmış olmasıdır Ekim ayında Filipinler i vuran deprem ve süper tayfundan sonra, başlangıçtaki Net-Work temizleme alanlarımızdan çoğu etkilenmişti. Dünya üzerinde gayret gösteren Interface ortakları, Aquafil ve müşterilerimiz $ yardım fonu oluşturmayı başardı. Bu meblağ ZSL kanalıyla doğrudan olay yerindeki acil yardım çalışmalarına iletildi. Ekip üyeleri yiyecek, su ve barınağın en ihtiyaç duyulan bölgelere ulaştırılmasını sağlamak için mevcut Net-Work nakliye kanallarımızdan yararlandılar. ZSL deki partnerlerimiz bu çalışmayı, yardım içeri, ağlar dışarı olarak tanımladı. Bu yerleşik sistemler olmasa, uzak topluluklardan çoğu herhangi bir yardımdan mahrum kalabilirdi. Ayrıca çok sayıda köylünün felaket öncesi geçim kaynaklarına hala dönemediği durumda, Net-Works programı atılmış atık naylon ağları toplayan halk için bir gelir kaynağı sunmayı sürdürmektedir. Bir gözümüz gelecekte Bu çabayı nasıl yaygınlaştıracağız? Interface, NET-Works programını önümüzdeki 3 yıl boyunca küresel bağlamda koordine edip yaygınlaştırmak, Filipinler deki faaliyeti sürdürürken Afrika kıyısında, Kamerun da yeni alanlar açmak için işbirliği yapacak liderlerden kurulu bir çekirdek ekibe bağlanmıştır. Net-Works güzel düşünmeye ilham veren en iyi örnek olmaya devam edecek. Interface te, bu gibi sorulara kendi aramızda ve diğerleriyle birlikte sürdürülebilir yanıtlar aramayı seçtik. Bu yaklaşıma Ortak-Yenilikçilik diyor ve bunu herkesi güzel düşünmekte bize katılması için açık bir davetiye olarak görüyoruz

4 Waterbank Okulunun inşaatında özel bir gün: okul toplumu temelleri kazmak için toplandığı sırada bir topluluk Harambee si. İlk Waterbank okulu, Uasonyiro İlkokulu ve yedi kabilelik bir topluluk için sıhhi tesisat ve su olmadan, çok kısıtlı kaynaklarla kurulmuştu. OLAĞANÜSTÜ BİR MİMARİ ÇÖZÜM JENNIFER BUSCH Interface in Buckminster Fuller Institute (BFI) ile ortaklığı sayesinde Dış İnşaat Konsepti doğal bir çözüm oluyor 2007 yılında kurulan, 2013 te Interface tarafından desteklenen ve saygın Buckminster Fuller Yarışması nda özel bir ödül kazanan Waterbank School, Afrika da temiz suya erişimden mahrum bölgelerin ihtiyaçlarını karşılamak üzere PITCHAfrica dan David Turnbull ve Jane Harrison tarafından tasarlanmıştı. New York Cooper Union mimari profesörü ve PITCHAfrica tasarım direktörü Turnbull, Su güvensizliği beraberinde yetersiz beslenme ve sağlıktan cinsiyet eşitsizliğine ve çatışma tehdidine kadar bir sürü konuyu getirir, diyor. Komşu kabileler temiz su için savaşır, su aramak kız işi olarak görülüp genç kadınları okuldan uzak tutarken, bu güvensizlik yüksek bir toplumsal bedel de getiriyor. sağda: İçeri-dışarı sınıflar tipik bir okul günü kapsamında besleyici sebzeler yetiştirilmesi için korunmalı bostanlara sahip. Filtrelenmiş suyun onaylanma oranını ölçmek için okulun personeli ve öğrencileriyle atölye çalışmaları yapıldı; suyun tadı güzeldi. Bu, önemli bir andı. Laikipia, Kenya daki ilk Waterbank School iki yağmur mevsiminde yaklaşık litre suyla dolan bir yeraltı deposuna sahiptir. Bu su filtrelenir ve gerektiğinde içme suyu olarak kullanılmak üzere muslukla donatılmış bir bekleme tankına pompalanır. İnşaatı $ a mal olan 60 öğrencili, baraka türü Waterbank School aynı zamanda halkevi ve eğitim merkezi görevi de görür. Dört sınıfın hepsi lavabodan gelen gri suyla sulanan bir ortak bahçeye bakar. Bir çevre duvarı ekinleri yaban hayvanlarından korurken, merkez avlu tiyatro olarak kullanılır. Waterbank Okulu, bölgenin taşından yapılmış ve okulu, ortak alanları, sınıf bahçelerini ve merkez avlunun altındaki bir depoda toplanan litre suyu koruyan yuvarlak bir çevre duvarının içinde kuruludur. Görevimiz olabildiğince çok bütünsel sistem yaklaşımını desteklemek, diyor BFI İcra Direktörü Elizabeth Thompson. Interface bize özel saha bağışçısı olarak katıldı. Interface şimdi Waterbank School ile işbirliği yaparak, çığır açıcı projenin altı aylık bir sürede gelişimini desteklemek için şirketin uzmanlığından nasıl yararlanılabileceğini belirlemeye çalışmaktadır. Interface in BFI ile ortaklığı kurucusu Ray Anderson ile tasarımcı ve mucit Buckminster Fuller ın son derecede önemli mirasları arasındaki sinerjileri onurlandırıyor. Waterbank School un sade tasarımı temizlik, sağlık ve eğitime eğilmenin zarif ve pratik bir yoludur, diyor Interface Inc. Başkan ve CEO su Dan Hendrix. Ray Anderson olsa, ne kadar doğru, ne kadar akıllıca, derdi. David Turnbull un her zamanki iş biçimi baraka tipi okuldan geleneksel yaklaşımla aynı fiyata iki katı hacme ve içme suyu deposuna sahip bir Waterbank Okuluna tasarım geçişini anlatan çizimi. Avlu bütün öğrencilerin Okul Toplantısı ya da Tiyatro etkinlikleri için bir araya gelecekleri kadar geniş. Burada öğrenciler daha büyük çocuklardan birinin sunumunu dinliyor. Üzerinde oturdukları zeminin altında, yaşam kaynağı su

5 DEĞİŞEN DÜNYA, DEĞİŞEN İŞ. Odasız bir bina, duvarsız bir oda düşleyin. Gözünüzün önüne ulusal kimliklere göre değil, küresel ve uluslararası siber ağlarla bir araya getirilmiş, sınırları olmayan bir dünyada yaşayan ve asla bitmeyen günler gören geniş insan kalabalıkları getirmeye çalışın. Teknoloji sayesinde, dünya üzerindeki bizlerden çoğu bugün birçok bakımdan bu bağlamda çalışıyor. Bu, tek değişmeyenin - her an artan hızla - değişim olduğu bir bağlamdır. İster New York veya Yeni Delhi de, Londra veya Los Angeles ta, Dubai ya da Dallas ta çalışıyor olsunlar, dünyanın her yerinde, iş hayatının neredeyse her sektöründe çalışan insanlar koridorun ucunda, sokağın karşı tarafında, başka bir ülkede ya da aynı anda dünyanın çeşitli noktalarında geliştirilen tasarım araçlarına anında erişebilmektedir. Oysa sadece 25 yıl önce, dünya çok daha farklı bir yerdi yılında, Avrupa da bir parçacık fiziği laboratuarı olan CERN de çalışan Britanyalı fizikçi Sir Tim Berners-Lee, patronuna yazdığı bir notta bilgiyi bir bilgisayar ağı üzerinden paylaşmak için aralarında linkler (referanslar) bulunan notlardan bir ağ kurmayı öneriyordu. İki yıldan az bir süre sonra ilk Web sayfalarını tanıttı ve dünyaya bu sisteme ücretsiz ulaşacak bir kod bildirdi - World Wide Web doğmuştu. Armağanı sıradan insanların kavramlara, fikirlere, belgelere ulaşıp paylaşmalarına, sanal olarak etkileşmelerine izin verdi, dünya yepyeni bir çağa doğru dev bir sıçrama gerçekleştirdi. devamı sayfa 11 de HN810 Slate, Flint 08 09

6 DEĞIŞEN DÜNYA, DEĞIŞEN İŞ 8. sayfanın devamı Yerli ve çok uluslu şirketler bilgi ve iletişim teknolojileriyle gelişir. Uzmanlar bu değişimlerin daha hızlı ve kolayca gerçekleştiğini görüyor. The Singularity is Near kitabının yazarı Ray Kurzweil gibi fütüristler değişen işyeri yapısının hızının 2045 yılına kadar artacağını, 2045 yılında da insan ve makine zekasının birleşeceğini ve beyinlerimizde yerleşik bilgi ve yeteneklerin kendi kreasyonlarımızın çok daha büyük kapasiteleri, hızları ve bilgi paylaşım becerileriyle bütünleşeceğini tahmin etmektedir. Bilim insanları gözlemledikleri bu değişime evrim adı vermektedir. Psikologlar bu değişimlere bakmakta, bireyler ve toplumsal yapılar üzerindeki etkilerini anlamaya çalışmaktadır. İktisatçılar bu değişimleri izlerken yenilikçiliğin, arz ve talep zincirlerinin öncülük ettiği, küresel anlamda rekabetçi bir pazar görmektedir. Bu gelişmeler nasıl tanımlanır ya da anlaşılırsa anlaşılsın, kesin olan bir şey var: Bu değişimler var olmakla kalmayıp, dünya üzerinde iş yapma yöntemlerinde de sismik kaymalara neden olmaktadır. Ve bunların yanı sıra, insan doğasının iki ana direği - direnç ve uyum yeteneği bu cesur yeni dünyada başarının temelidir. devamı sayfa 15 te HN810, HN840, HN850 Limestone; HN830 Clementine HN850 Slate 10 11

7 HN810, HN840, HN850 Nickel 12 13

8 DEĞIŞEN DÜNYA, DEĞIŞEN İŞ 11. sayfanın devamı Böylesi dinamik bir çevrede - kişiler ve yöntemler gibi - işyerlerinin de değişmesinin şaşılacak bir yanı yoktur. Mimarlar ve tasarımcılar yeni çalışma ve etkileşme biçimlerini destekleyecek yeni çalışma ortamları yaratmak için araştırmacılar ve sanayi vizyonerleriyle işbirliğine gitmektedir. Yeni işyerlerinden çoğu araştırma ve incelemeye dayanarak, mekanların boyut ve konfigürasyonu kadar malzeme ve döşemeleri de etkileyen temel yapı taşları görevi gören kanıt temelli tasarımlar ile belirlenmektedir. Bu yönelim modası geçmiş mekanların daha da dijital güdümlü iş alanları olarak yeniden yorumlanmasına yol açacaktır. Şirketler yeni talepleri karşılamak için değişir ve uyum sağlarken mimarlar, tasarımcılar, ürün geliştiriciler ve şirket sahipleri esneklik amacı için işbirliğini teşvik edip destekleyen yepyeni iş mekan ve araçlarıyla bu kültür değişimine katkıda bulunmaktadır. Bugünün ilerici büroları pek de eski olmayan bir geçmişe ait standart özel bürolar ve iş istasyonu hücreleriyle hiçbir benzerlik sergilememektedir. Bugün artık iş arkadaşlarımızla bir araya gelip kaynaştığımız, lobi benzeri çekici alanlara, ekip olarak söyleşip bağlantı kuracağımız uzun masa ve banklara ve gerektiğinde oturum açıp kapadığımız geçici iş kabuklarına sahip, otellere benzeyen ve otel gibi işleyen bürolarda çalışıyoruz. Bugünün ileri görüşlü büroları, toplanma ve bir araya gelme alanları kadar yoğun düşünce ve odaklı görevler için çekilebilecek yarı özel alanlarıyla evlere benzemekte ve ev duygusu vermektedir. Bu yeni bürolar içinde duvarlar ve bölmeler yıkılmış, yerlerini büyük kolaylıkla ve düşük masrafla yeniden şekillendirilebilir, çatı katı benzeri esnek doğranabilir alanlar almıştır. devamı sayfa 17 de HN810 Limestone; HN830 Clementine; HN840 Flint 14 15

9 DEĞIŞEN DÜNYA, DEĞIŞEN İŞ 15. sayfanın devamı Bu açık, daha eşitlikçi, daha resmiyetsiz çalışma ortamları geçmişin işyerlerini değiştirirken, teknoloji ve küresel kültürel farklılıklar ortaya çıkıp insanların bir sonraki değişim dalgasına uyum sağlamalarıyla birlikte daha da evrilecekleri açıktır. Duvarlar ve engeller yıkılıp, değişim hızları ve bilgi hacimleri yükselirken, biz insanların yapı, teselli, istikrar ve sükunet gibi kontrpuanların özlemini çekeceği de kesindir. Doğada aynı zamanda denge buluyoruz. Duvarların kaybolduğu, alanların yok olduğu yerlerde, ayaklarımızın altındaki zeminler biçim değiştirici çağlarda güvenle ilerlememize izin veren sağlam temel görevini üstlenebilir. Yeşil tümseklerin kayalık sahillere dönüştüğü, başka alanların tasarım kavramlarına ve güzel düşünmeye ilham verdiği, doğada olduğu gibi bir tanım duygusu sağlayabilir. Doğadan esinlenen taze ancak tanıdık, çok ince bir uzun karo halı şaşırtıcı ama esin verici bir değişim, denizde ilerlemek için gerek duyduğumuz sağlam tutunma noktası hissi verebilir. İnce bir döşemenin dünyayı değiştiremeyeceğinin, ama değiştirebilecek insanlara ilham verebileceğinin bilincindeyiz. Ve daha güzel tasarlanmış mekanlar hızla değişen bir dünyanın ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla insanları, etkileşimleri, süreçleri ve işbirliğini bir araya getirebilir. HN810, HN840, HN850 Limestone; HN830 Kiwi HN830 Maize, Cobalt, Clementine 16 17

10 THE HUMAN NATURE KOLEKSİYONU Hiç uyumayan, her an bilginin aktığı, sınırların bulanıklaştığı, şeffaflığın hüküm sürdüğü ve sessizliğin sesinin varlığının sona erdiği bir dünyada güdülerimiz bizi en iyi nasıl yaşanır ve çalışılır konusundaki ipuçları ince ama açık doğaya yöneltir. Çevrenizdeki doğal dünyaya bir bakın: ne görüyorsunuz? Ne hissediyorsunuz? Belki bize doğal olarak hızlanma veya yavaşlama ilhamı Ya da insanların toplanması için ideal bir yer olan, göz alabildiğince uzanan, geniş bir çayır. Mümkünse sakin bir sığınak veya yalnız başına düşünmek için kusursuz, özel bir mekan ya da yaratıcı düşlerimizin hızla yükseleceği, manzarası gök kadar geniş, sınırsız bir okyanus. Bu, doğanın hangi görüntüsü olursa olsun, kendi işittiğimiz, kokladığımız ve dokunduğumuz organik çevreyle ahenk kurmasına izin verecektir. İlham ararken hep doğa bir iç yer döşemesini nasıl yaratırdı? diye sorarız. Tahta, bambu veya taş gibi sadece sert yüzeylerden oluşacağına inanmayız. Herhangi bir biçimde tekdüze olacağını da düşünmeyiz. Tam tersine çeşitli, yumuşak ve sert, karışık maddeler içerirdi: Doku, Kreasyon David Oakey, David Oakey Designs veren doğan güneşin parlak bir ışını, ya da battığı sırada gökteki mavi rengi tondur. insan doğamızın gözle görülmeyen, dahili bir tarafıyla yankılanacak, içimizdeki ritmlerin gördüğümüz, duygu ve yükseklik boyutları açısından değişiklik gösterirdi. Aynı zamanda da ahenk içinde var olurdu. HN820 Slate 18 19

11 HN840 Flint; HN840 Shale; HN850 Shale Desende, hissiyatta veya yükseklikle değişebilir. Aynı zamanda bunların harmonisini yansıtabilir. Doğa iç hacmi ele geçirmek için vahşice ve düzensizce büyümez, insan da doğal unsurları denetlemezdi. Bu ikisi, insanlar ve doğa, birlikte yaşamalı: Doğada gürültü, ama aynı zamanda da sakinleştirici bir sessizlik bulunduğunu hatırlamak önemlidir. Dokuma ve Skinny Plank formatımıza 25cm x 100cm dikdörtgen göre boyutlandırılan bu çok yüzlü ve çok tonlu karo halılar karıştırılıp uyarlanarak, bir topoğrafya türü yerini bir başkasına bırakırken görülen sonsuz çeşitliliğe sahip doğal manzaraları yansıtan dahili hacimler yaratabilir. Taşlı bir köy yolu, çayırla kaplı bir ova ve ağaçlıklı bir alan arasındaki geçişimleri düşünün. İnsan elinden çıkma taptaze, özenle biçimlendirilmiş unsurların çimenlik bir alan boyunca uzanan krem tonlu atlama taşları ya da kumlu bir sahili çevreleyen ahşap kaldırımın gümüşümsü gri renkleri solmuş tik döşemesi gibi doğal organik formlarıyla birleştiği alanların özelliklerini yansıtmak üzere isteğe göre düzenlenebilirler. HN810 Shale 20 21

12 5 DOKU NÖTR RENK PALETI AYRICA PARLAK RENKLER THE HUMAN NATURE KOLEKSİYONU interface.com/human_nature sitesini ziyaret edin Böylesi unsurlar işlevsel alanlar arasındaki geçişi doğal olarak tarif ederek, açık iç mekanları tanımlamamıza izin verir. Tıpkı doğal dünya gibi, daha geniş çevreyle bağlarımızı hatırlatan ve bizi çeşitliliğini düşünmeye davet eden, doğanın kendi kompozisyonlarının farklı renkleri ve dokularını hatırlatan parlak dokuları ve aşina renkleriyle duyularımızı da tetiklerler. Interface Human Nature Skinny Plank, farklı sert yüzeylere - taşlanmış cam bölmeler, yumuşak masaüstleri ve çalışma alanları, işlenmiş taş tezgahlar, çeşitli duvar malzemesi - sahip mekanlarda geniş açık alanlarda yüksek enerjili hacimleri hem tamamlar, hem de bir gürültüyü azaltıp sükunet sağlayarak bir tezat yaratır. Human Nature Koleksiyonumuz toplam yüzde 50 geri dönüştürülmüş içerikten üretilmiş olup, ipliği yüzde 100 tüketim sonrası geri dönüştürülmüş naylon elyaf, tabanı da yüzdesi en yüksek tüketim sonrası geri dönüştürülmüş içeriktir. Bu ürünler aynı zamanda da Interface ReEntry 2.0 kapalı devre geri dönüşüm yöntemiyle geri kazanılabilir. Doğamızda düşlemek var. Yapmak var. Oynamak var. İstemek var. Uyarlamak var. Göğe doğru bakmak var. Giderek küçülür gözüken bir dünyada sınırlarımız sürekli genişlerken, dünyanın ve saatin çevresinde çalışan insanlar çevrelerinde yabancılık çekmemek ve rahatlamak için mutlaka doğayla bir uyuşma duygusu arayacaklardır. Biçim değiştirici dönemler bizi gökkuşağındaki renkler gibi bitişik ama belirgin olmamızı sağlayan, esinlenmiş hacimler gerektirir. Günümüzün sürekli değişimine uyum sağlamak, eğilip esnemek yeteneğimizi yansıtan hacimler hayatta kalma ve gelişme becerimizi pekiştirir. Ve eğer böylesi çevreler doğanın inceliğini ve zenginliğini yansıtır, aynı zamanda da bizim gibi değişir ve evrilirse, karmaşık ve muhteşem insan doğamızın en iyi yanları öne çıkarılacaktır. HN810, HN840, HN850 Limestone 22 23

13 New York - SoHo West ofisinde ortak ve kişisel kullanıma açık salon Boston, Massachusetts te, Interface skinny plank ile döşenmiş bir South Station konferans/çalışma salonu. WE WORK sağda: New York ta WeWork Bankalar Semti bürosunda son derecede görsel bir konferans salonu. KREATİF DİREKTÖR DEVIN VERMEULEN İLE BİR SÖYLEŞİ WEWORK.COM Neyiz Biz: WeWork ü girişimcilerin yuvası, birlikte çalışan, öğrenen ve büyüyen büyüleyici üyelerin topluluğu olarak düşledik. Sizin de öyle görmenizi umuyoruz. Amacımız, bir geri kalanlarla uğraşırken size sevdiğinizi yapmanız için yetki vermektir. Halen Londra, Seattle, San Francisco, Los Angeles, Chicago, Boston, New York City ve Washington DC de mekanlarımız var. Binalarımızı seçerken kriterlerimizi şehir, binanın mimari kişiliği, çevresi ve toplu taşıma olanklarına yakınlığı olarak belirledik. Şu anda 6 şehirde 16 binamız bulunmakla beraber 6 tane yeni binamız da yolda. Çalışma ortamlarından gelen, yeni ve daha iyi çalışma yöntemlerine yönelik hızlı değişim taleplerini sürekli duyuyyoruz. S: Örneğin, mekanlar hızla ve kolaylıkla kurulup yeniden biçimlendirilebiliyor, farklı teknoloji gereklerine, genel iş etkileşimlerine cevap veren alanlara uyarlanabiliyor. Sizin görüş açınız hangisi? C: Mekan Planlaması ve tasarımı hakkında ki düşüncelerimiz şunlar Esneklik: Hacmi en iyi kullanmanın önemli bir yolu, en yüksek esnekliği sağlamaktır - örnek olarak pinpon ya da bilardo masasına dönüşen bir konferans masasını ya da yeniden biçimlendirilebilir mobilyaya sahip bir ortak alanı gösterebiliriz. Farklı bölgesel alanlar oluşturmak çok önemlidir. Gürültüyü, etkleşimi, ilhamı ve yürüyen aktiviteyi merkezinde tutan açık bir ortak çalışma alanı oluşturun. Mahremiyet/Şeffaflık: Açık çalışma alanlarıyla ilgili yaygın bir şikayet de işte kesinti ve dikkat dağılmasına neden olmanın yanı sıra, gizli bilgilerle çalışırken mahremiyet eksikliğidir. Bir değişim içinde odaklanma bölgeleri oluşturmak önemlidir - gürültü, etkileşim, esin ve faaliyet uğultusunu merkez alan açık bir işbirliği alanı kurun, bunu geleneksel bir çalışma bölümü ve daha küçük, özel mekanlar izlesin. İkinci Ev: WeWork ü biz girişimcilerin evi olarak adlandırıyoruz ve bu kesinlikle bir rastlantı değil. Hacimlerin daha çok ev duygusu verdiği bir tasarım yaklaşımı benimsiyoruz - işte de evdeki kadar rahatsanız, zihinsel denge ve fiziksel enerji için iş yerinizden ayrılmanız gerekmez. Mekan planlama ve işlevselliğin değişen dünyasında örnek olarak gördüğümüz üç ihtiyacı düşünüyoruz. S: Dayanıklılık, Uyarlanabilirlik ve Değişim hakkında düşünürken akla ne geliyor? C: Her konuyla, tek tek ilgilenebiliriz. Dayanıklılık: Büyümeyi sürdürürken karşılaştığımız konulardan birisi de malzemenin, eşyanın ve aslında hacmimize giren her şeyin dayanıklılığı oldu. Kontrat tipi mobilyanın aradığımız mesken duygusunu vermediğini görünce konut tipi yapanlara yöneldik. Bu ürünler zaman içerisinde dayanımlarının iyi olmadığı bu ürünlerin yanı sıra. Interface gibi şirketlerin ticari kalitede malzemede mesken duygusu veren renk, model ve üslupta geniş seçenekler sunduklarını görmek harika oluyor. Uyarlanabilirlik: Çalışma alanlarını ve büroları yenilemek ve kökten değiştirmek özgürlüğüne sahibiz. Belirli bir kullanıcı grubu olmadan, çalışma metodlarına yönelik olarak birçok farklı tip, yöntem ve stiller tasarlıyoruz. Bu arada sürekli olarak üyelerimizle etkileşim kuruyor ve gözlemliyoruz. Uygun olmayan bir yön gördüğümüzde bunu gelecekten ödün vermeden tasarım girdisi olarak alıp fonksiyonel uyarlama ve değişim için kullanıyoruz. Evrim: Tasarladığımız alanlar tamamlandığında biz de o mekanlarda çalışıyoruz. Kendi tasarımlarımızın içinde yaşamanın, büyümemiz adına mekanda iyileştime ve işlevselliğin artırılmasına yönelik ihtiyaçları görmemiz açısından önemli bir yardımı oluyor. İnsan ve şirket ihtiyaçlarına yönelik araştırma çalışmaları veya veri noktaları arıyoruz. S: Bunlar nerede kesişiyor ve kilit etkiler ve çözümler var mı? C: Akla birçok şey geliyor Gensler in İşyeri Araştırma Sonuçlarını çok beğeniyoruz Ofis ve çalışma alanı tasarımıyla ilgili büyük miktarda trendler, görüşler ve çok faydalı geri bildirimler sağlıyor. Bu araştırma enerji oluşturmanın yanı sıra beraber ortak alanlarımızı iş etkileşimleri için faaliyet merkezine dönüştürme bilgisi kazandırdı - vazgeçilmez ve çok ilham verici Çoğu küçük şirketin kendi benzerleri kadar çok çeşitli ve farklı şirkete yakın olmaktan hoşlandığını da öğrendik. Çeşitlilikten kaynaklanan, esin verici bir enerji var - tümüyle farklı olan şeyler yapmak. Düşünmeyi ve Yaratıcı Çalışmayı Tetikleyen İş Ortamları da gözlemliyoruz. S: Bu unsurlar hakkındaki düşüncelerini paylaşır mısın? C: Çok yönlülük en önemli müttefikimizdir. Yukarıda belirtildiği gibi, yaratıcılık için en iyi kaynak çeşitlilik, etkileşim ve özgün bakış açılarıyla çözüm sunan kişiler arasında çalışmaktır. Katılımcıların hala oturamadığı salıncak çalışma masası S: Sürdürülebilirliğin, kullanılan malzemeler, enerji ve gerçek kullanım dolayısıyla çalışma ortamı dengesinde kritik bir rol oynadığını hissediyor musunuz? Paylaşabileceğiniz örnekler var mı? C: Kesinlikle! Sürdürülebilirlik, insanları bu dünyada, evde ve işte yaşadığımız herşeyi etkiliyor. Atık oluşumu doğanın bir normal düzeni değildir. İnsanlık olarak gelecek nesillerin yaşayabilmesi için geri dönüşüm sistemlerini geliştirmek ve uygulamya koymayı hedeflemeliyiz. Web sitenizdeki WeWork Hacimleri çok evrensel ve sonsuz izlenimi veriyor, tek başına hiçbir kültüre bağlı ya da türemiş görünmüyor. S: Olası Küresel Yayılmanız aynını mı kapsayacak? C: İltifat için teşekkür ederim EVET, ÖYLE DÜŞÜNMEK ISTERIZ KOLAYLIKLA DEMODE OLAN YA DA ZAMAN IÇINDE BELIRLI BIR DÖNEMLE ÖZDEŞLEŞTIRILEN BIR ŞEY YARATMAK ISTEMIYORUZ. MEKANLARIMIZIN IÇINDE, MIMARI UNSURLAR YAPISAL VE MEKANIK AKSAMI IÇERMELERIYLE ÖNE ÇIKIYOR. BUNU TASARIM, ÜSLUP, RENKLE DENGELERKEN BÜTÜNLÜK VE KULLANIMI BIR HACIM IÇINDE TUTMAYA ÇALIŞIYORUZ. İYI DENGELENMIŞ, BUNA HER ŞEYIN EN IYISI DIYORUZ. Yalnız meditasyon veya iki kişilik bir sohbet için bir kabin. The WeWork mantra

14 DAYANIKLILIK, EVRİM VE UYUM Bazıları hayatta değişmeyen tek şeyin değişim olduğunu söyler. Bu kavram, sınandığımız dönemlerde özellikle doğrudur. Değişirken, daha önce hiç görmediğimiz bir hızla uyum sağlamakla görevlendiriliriz. Teknolojik yenilik ve nüfus artış hızının talepleri gezegenimizin doğal kaynaklarını inceleme yöntemimizi etkiledi. Ve bundan giderek büyüyen bir yaratıcı düşünür sınıfı çıkıyor. İklim değişikliği, siyaset ve kültür, günlük yaşamlarımızda gezegenimizin canlı sistemlerinin yanı sıra yaptığımız seçimlerin alçalıp yükselmesine göre hareket ediyor. Bütün bunlar ilerlerken çalışma biçimimizi değiştirmek için benzersiz bir fırsat sunuyor. Bakış açımız bir zorunluluktan çok, bir sorumluluk olarak, bir angarya değil, esin verici bir engel olarak algılanmalı. Bu durum gezegenimizin ekosistemlerine çevresel bir bilinçle bakmak için bir fırsat tanıyor. Aynı git-geller nedeniyle şirketlerin de daha akıllı düşünmeleri gerekiyor. Yeni çalışma biçemleri giderek daha yüksek uzmanlık düzeylerine dayandığı için sistemler de uyum sağlamak zorunda. Daha geniş seçenek, seçim ve çözüm gerekleri nedeniyle günümüzün tasarımcılarının daha esnek olması gerekiyor. Gezegenimiz dayanıklılık, uyum ve evrim sayesinde görevini binlerce yıl başarıyla yerine getirdi. Interface yarattığımız ürünlere aynı düşünceyi taşıyor. Doğa bize esin veren sezgiler sunuyor. Human Nature ın size esin vereceğini umuyoruz. BİZE KATILIN: interface.com/human_nature HN810 Limestone; HN830 Cobalt 26 27

15 Küçük ve büyük karolar, Plank ve Skinny Plank ler