ANTALYA DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ

Transkript

1

2 Herkes ulusal görevini ve sorumluluğunu bilmeli, memleket meseleleri üzerinde O düşünceyle, düşünüp çalışmayı görev edinmelidir.

3

4 İÇİNDEKİLER I-GENEL BİLGİLER A-Yetki, Görev ve Sorumluluklar B-Teşkilat Yapısı C-Fiziksel Kaynaklar D-İnsan Kaynakları II-PERFORMANS BİLGİLERİ A-Temel Politikalar ve Öncelikler B-Amaç ve Hedefler C- Performans Hedef ve Göstergeleri ile Faaliyetler D- İdarenin Toplam Kaynak İhtiyacı ve İdare Performans Tablosu E- Diğer Hususlar (Faaliyetlerden Sorumlu Harcama Birimlerine İlişkin Tablo - Amaç Hedef İlişkisi Tabloları) III-MALİ BİLGİLER

5 I-GENEL BİLGİLER A-YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR 5393 Sayılı Belediye Kanununa Göre;Belediyenin Görev ve Sorumlulukları : Madde 4 - Belediye, mahallî müşterek nitelikte olmak şartıyla; a) İmar, su ve kanalizasyon, ulaşım gibi kentsel alt yapı; coğrafî ve kent bilgi sistemleri; çevre ve çevre sağlığı, temizlik ve katı atık; zabıta, itfaiye, acil yardım, kurtarma ve ambulans ; şehir içi trafik; defin ve mezarlıklar; ağaçlandırma, park ve yeşil alanlar; konut; kültür ve sanat, turizm ve tanıtım, gençlik ve spor; sosyal hizmet ve yardım, nikâh, meslek ve beceri kazandırma; ekonomi ve ticaretin geliştirilmesi hizmetlerini yapar veya yaptırır. Büyükşehir belediyeleri ile nüfusu 'i geçen belediyeler, kadınlar ve çocuklar için koruma evleri açar. b) Devlete ait her derecedeki okul binalarının inşaatı ile bakım ve onarımını yapabilir veya yaptırabilir, her türlü araç, gereç ve malzeme ihtiyaçlarını karşılayabilir; sağlıkla ilgili her türlü tesisi açabilir ve işletebilir ; kültür ve tabiat varlıkları ile tarihî dokunun ve kent tarihi bakımından önem taşıyan mekânların ve işlevlerinin korunmasını sağlayabilir; bu amaçla bakım ve onarımını yapabilir, korunması mümkün olmayanları aslına uygun olarak yeniden inşa edebilir. Gerektiğinde, öğrencilere, amatör spor kulüplerine malzeme verir ve gerekli desteği sağlar, her türlü amatör spor karşılaşmaları düzenler, yurt içi ve yurt dışı müsabakalarda üstün başarı gösteren veya derece alan sporculara belediye meclisi kararıyla ödül verebilir. Gıda bankacılığı yapabilir. Hizmetlerin yerine getirilmesinde öncelik sırası, belediyenin malî durumu ve hizmetin ivediliği dikkate alınarak belirlenir. Belediye hizmetleri, vatandaşlara en yakın yerlerde ve en uygun yöntemlerle sunulur. Hizmet sunumunda özürlü, yaşlı, düşkün ve dar gelirlilerin durumuna uygun yöntemler uygulanır. Belediyenin görev, sorumluluk ve yetki alanı belediye sınırlarını kapsar. Belediye meclisinin kararı ile mücavir alanlara da belediye hizmetleri götürülebilir sayılı Organize Sanayi Bölgeleri Kanunu hükümleri saklıdır. Belediyenin Yetkileri ve İmtiyazları : Madde 5 - Belediyenin yetkileri ve imtiyazları şunlardır: a) Belde sakinlerinin mahallî müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla her türlü faaliyet ve girişimde bulunmak. b) Kanunların belediyeye verdiği yetki çerçevesinde yönetmelik çıkarmak, belediye yasakları koymak ve uygulamak, kanunlarda belirtilen cezaları vermek. c) Gerçek ve tüzel kişilerin faaliyetleri ile ilgili olarak kanunlarda belirtilen izin veya ruhsatı vermek. d) Özel kanunları gereğince belediyeye ait vergi, resim, harç, katkı ve katılma paylarının tarh,tahakkuk ve tahsilini yapmak; vergi, resim ve harç dışındaki özel hukuk hükümlerine göre tahsili gereken doğal gaz, su, atık su ve hizmet karşılığı alacakların tahsilini yapmak veya yaptırmak.

6 e) Müktesep haklar saklı kalmak üzere; içme, kullanma ve endüstri suyu sağlamak; atık su ve yağmur suyunun uzaklaştırılmasını sağlamak; bunlar için gerekli tesisleri kurmak, kurdurmak, işletmek ve işlettirmek; kaynak sularını işletmek veya işlettirmek. f) Toplu taşıma yapmak; bu amaçla otobüs, deniz ve su ulaşım araçları, tünel, raylı sistem dâhil her türlü toplu taşıma sistemlerini kurmak, kurdurmak, işletmek ve işlettirmek. g) Katı atıkların toplanması, taşınması, ayrıştırılması, geri kazanımı, ortadan kaldırılması ve depolanması ile ilgili bütün hizmetleri yapmak ve yaptırmak. h) Mahallî müşterek nitelikteki hizmetlerin yerine getirilmesi amacıyla, belediye ve mücavir alan sınırları içerisinde taşınmaz almak, kamulaştırmak, satmak, kiralamak veya kiraya vermek, trampa etmek, tahsis etmek, bunlar üzerinde sınırlı aynî hak tesis etmek. ı)borç almak, bağış kabul etmek. j) Toptancı ve perakendeci hâlleri, otobüs terminali, fuar alanı, mezbaha, ilgili mevzuata göre yat limanı ve iskele kurmak, kurdurmak, işletmek, işlettirmek veya bu yerlerin gerçek ve tüzel kişilerce açılmasına izin vermek. k) Vergi, resim ve harçlar dışında kalan dava konusu uyuşmazlıkların anlaşmayla tasfiyesine karar vermek. l) Gayrisıhhî müesseseler ile umuma açık istirahat ve eğlence yerlerini ruhsatlandırmak ve denetlemek. m) Beldede ekonomi ve ticaretin geliştirilmesi ve kayıt altına alınması amacıyla izinsiz satış yapan seyyar satıcıları faaliyetten men etmek, izinsiz satış yapan seyyar satıcıların faaliyetten men edilmesi sonucu, cezası ödenmeyerek iki gün içinde geri alınmayan gıda maddelerini gıda bankalarına, cezası ödenmeyerek otuz gün içinde geri alınmayan gıda dışı malları yoksullara vermek. n) Reklam panoları ve tanıtıcı tabelalar konusunda standartlar getirmek. o) Gayrisıhhî işyerlerini, eğlence yerlerini, halk sağlığına ve çevreye etkisi olan diğer işyerlerini kentin belirli yerlerinde toplamak ; hafriyat toprağı ve moloz döküm alanlarını; sıvılaştırılmış petrol gazı (LPG) depolama sahalarını; inşaat malzemeleri, odun, kömür ve hurda depolama alanları ve satış yerlerini belirlemek; bu alan ve yerler ile taşımalarda çevre kirliliği oluşmaması için gereken tedbirleri almak. p) Kara, deniz, su ve demiryolu üzerinde işletilen her türlü servis ve toplu taşıma araçları ile taksi sayılarını, bilet ücret ve tarifelerini, zaman ve güzergâhlarını belirlemek; durak yerleri ile karayolu,yol, cadde, sokak, meydan ve benzeri yerler üzerinde araç park yerlerini tespit etmek ve işletmek,işlettirmek veya kiraya vermek; kanunların belediyelere verdiği trafik düzenlemesinin gerektirdiği bütün işleri yürütmek. (l) bendinde belirtilen gayrisıhhî müesseselerden birinci sınıf olanların ruhsatlandırılması ve denetlenmesi, Büyükşehir ve il merkez belediyeleri dışındaki yerlerde il özel idaresi tarafından yapılır. Belediye (e), (f) ve (g) bentlerinde belirtilen hizmetleri Danıştay ın görüşü ve İçişleri Bakanlığının kararıyla süresi kırk dokuz yılı geçmemek üzere imtiyaz yoluyla devredebilir; toplu taşıma hizmetlerini imtiyaz veya tekel oluşturmayacak şekilde ruhsat vermek suretiyle yerine getirebileceği gibi toplu taşıma hatlarını kiraya verme veya 67 nci maddedeki esaslara göre hizmet satın alma yoluyla yerine getirebilir.

7 İl sınırları içinde Büyükşehir belediyeleri, belediye ve mücavir alan sınırları içinde il belediyeleri ile nüfusu 0.000'i geçen belediyeler, meclis kararıyla ; turizm, sağlık, sanayi ve ticaret yatırımlarının ve eğitim kurumlarının su, termal su, kanalizasyon, doğal gaz, yol ve aydınlatma gibi alt yapı çalışmalarını faiz almaksızın on yıla kadar geri ödemeli veya ücretsiz olarak yapabilir veya yaptırabilir, bunun karşılığında yapılan tesislere ortak olabilir; sağlık, eğitim, sosyal hizmet ve turizmi geliştirecek projelere İçişleri Bakanlığının onayı ile ücretsiz veya düşük bir bedelle amacı dışında kullanılmamak kaydıyla arsa tahsis edebilir. Belediye, belde sakinlerinin belediye hizmetleriyle ilgili görüş ve düşüncelerini tespit etmek amacıyla kamuoyu yoklaması ve araştırması yapabilir. Belediye mallarına karşı suç işleyenler Devlet malına karşı suç işlemiş sayılır sayılı Devlet İhale Kanununun 75 inci maddesi hükümleri belediye taşınmazları hakkında da uygulanır. Belediyenin proje karşılığı borçlanma yoluyla elde ettiği gelirleri, şartlı bağışlar ve kamu hizmetlerinde fiilen kullanılan malları ile belediye tarafından tahsil edilen vergi, resim ve harç gelirleri haczedilemez. 526 SAYILI BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE KANUNUNA GÖRE İLÇE VE İLK KADEME BELEDİYELERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ a) Kanunlarla münhasıran Büyükşehir belediyesine verilen görevler ile birinci fıkrada sayılanlar dışında kalan görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak. b) Büyükşehir katı atık yönetim planına uygun olarak,katı atıkları toplamak ve aktarma istasyonuna taşımak. c) Sıhhi işyerlerini ikinci ve üçüncü sınıf GSM müesseselerini,umuma açık istirahat ve eğlence yerlerini ruhsatlandırmak ve denetlemek. d) Birinci fıkrada belirtilen hizmetlerden ; otopark,spor,dinlenme ve eğlenme yerleri ile parkları yapmak;yaşlılar,özürlüler,kadınlar,gençler ve çocuklara yönelik sosyal ve kültürel hizmetler sunmak;mesleki eğitim ve beceri kursları açmak;sağlık,eğitim,kültür tesis ve binalarının yapım,bakım ve onarımı ile kültür ve tabiat varlıkları ve tarihi dokuyu korumak ; kent tarihi bakımından önem taşıyan mekanların ve işlevlerinin geliştirilmesine ilişkin hizmetler yapmak. Belediye Yönetiminin Organları ; 5393 sayılı Kanuna göre belediye idaresinin organları ; belediye meclisi,belediye encümeni ve belediye başkanından oluşmaktadır. Belediye Meclisi : Belediye meclisi,belediyenin karar organıdır ve ilgili kanunda gösterilen esas ve usullere göre seçilmiş üyelerden oluşmaktadır.belediye meclisinin görev ve yetkileri ise Kanunda şu şekilde sayılmıştır:. Stratejik plan ile yatırım ve çalışma programlarını,belediye faaliyetlerinin ve personelinin performans ölçütlerini görüşmek ve kabul etmek. 2. ve kesin hesabı kabul etmek,bütçede kurumsal kodlama yapılan birimler ile fonksiyonel sınıflandırmanın birinci düzeyleri arasında aktarma yapmak. 3. Belediyenin imar planlarını görüşmek ve onaylamak. 4. Borçlanmaya karar vermek.

8 5. Taşınmaz mal alımına, satımına, takasına, tahsisine, tahsis şeklinin değiştirilmesine veya tahsisli bir taşınmazın kamu hizmetinde ihtiyaç duyulmaması halinde tahsisin kaldırılmasına;üç yıldan fazla kiralanmasına ve süresi otuz yılı geçmemek kaydıyla bunlar üzerinde sınırlı aynı hak tesisine karar vermek. 6. Kanunlarda vergi,resim,harç ve katılma payı konusu yapılmayan ve ilgililerin isteğine bağlı hizmetler için uygulanacak ücret tarifesini belirlemek. 7. Şartlı bağışları kabul etmek. 8. Vergi,resim ve harçlar dışında kalan ve miktarı beş bin TL den fazla dava konusu olan belediye uyuşmazlıklarını sulh ile tasfiyeye,kabul ve feragate karar vermek. 9. içi işletme ile 6762 sayılı Türk Ticaret Kanununa tabi ortaklıklar kurulmasına veya bu ortaklıklardan ayrılmaya,sermaye artışına ve gayrimenkul yatırım ortaklığı kurulmasına karar vermek. 0. Belediye adına imtiyaz verilmesine ve belediye yatırımlarının yap-işlet veya yap-işlet-devret modeli ile yapılmasına;belediyeye ait şirket,işletme ve iştiraklerin özelleştirilmesine karar vermek.. Meclis başkanlık divanını ve encümen üyeleri ile ihtisas komisyonları üyelerini seçmek. 2. Norm kadro çerçevesinde belediyenin ve bağlı kuruluşlarının kadrolarının ihdas, iptal ve değiştirilmesine karar vermek. 3. Belediye tarafından çıkarılacak yönetmelikleri kabul etmek. 4. Meydan,cadde,sokak,park,tesis ve benzerlerine ad vermek;mahalle kurulması, kaldırılması,birleştirilmesi,adlarıyla sınırlarının tespiti ve değiştirilmesine karar vermek;beldeyi tanıtıcı amblem,flama ve benzerlerini kabul etmek. 5. Diğer mahalli idarelerle birlik kurulmasına,kurulmuş birliklere katılmaya veya ayrılmaya karar vermek. 6. Yurt içindeki ve İçişleri Bakanlığının izniyle yurt dışındaki belediyeler ve mahalli idare birlikleriyle karşılıklı iş birliği yapılmasına;kardeş kent ilişkileri kurulmasına;ekonomik ve sosyal ilişkileri geliştirmek amacıyla kültür,sanat ve spor gibi alanlarda faaliyet ve projeler gerçekleştirilmesine;bu çerçevede arsa, bina ve benzeri tesisleri yapma,yaptırma,kiralama veya tahsis etmeye karar vermek. 7. Fahri hemşerilik payesi ve beratı vermek. 8. Belediye başkanıyla encümen arasındaki anlaşmazlıkları karara bağlamak. 9. Mücavir alanlara belediye hizmetlerinin götürülmesine karar vermek. 20. İmar planına uygun şekilde hazırlanmış belediye imar programlarını görüşerek kabul etmek. Belediye Encümeni: Encümen,belediye başkanının başkanlığında;il belediyelerinde ve nüfusu in üzerindeki belediyelerde.belediye meclisinin her yıl kendi üyeleri arasından bir yıl için gizli oyla seçeceği üç üye,mali hizmetler birim amiri ve belediye başkanının birim amirleri arasından bir yıl için seçeceği iki üye olmak üzere yedi kişiden oluşur. Belediyenin günlük işlerini ve meclisçe alınan kararları yürütmekle görevli organı encümendir. Encümenin başkanı belediye başkanıdır. Belediye encümeninin görev ve yetkileri şunlardır:. Stratejik plan ve yıllık çalışma programı ile bütçe ve kesin hesabı inceleyip belediye meclisine görüş bildirmek. 2. Yıllık çalışma programına alınan işlerle ilgili kamulaştırma kararlarını almak ve uygulamak.

9 3. Öngörülmeyen giderler ödeneğinin harcama yerlerini belirlemek. 4. de fonksiyonel sınıflandırmanın ikinci düzeyleri arasında aktarma yapmak. 5. Kanunlarda öngörülen cezaları vermek. 6. Vergi,resim ve harçlar dışında kalan ve miktarı beş milyar Türk Lirasına kadar, dava konusu olan belediye alacaklarının anlaşma ile tasfiyesine karar vermek. 7. Taşınmaz mal satımına,trampasına ve tahsisine ilişkin meclis kararlarını uygulamak;süresi üç yılı geçmemek üzere kiralanmasına karar vermek. 8. Umuma açık yerlerin açılış ve kapanış saatlerini belirlemek. 9. Diğer kanunlarda belediye encümenine verilen görevleri yerine getirmek. Belediye Başkanı : Belediye başkanı,belediye idaresinin başı ve belediye tüzel kişiliğinin temsilcisidir. Başkan,genel olarak belediye teşkilatının en üst amiri sıfatıyla,belediye teşkilatını sevk ve idare etmek,belediyenin hak ve menfaatlerini korumakla görevlidir. Belediye başkanının görev ve yetkileri şunlardır:. Belediye teşkilatının en üst amiri olarak belediye teşkilatını sevk ve idare etmek, belediyenin hak ve menfaatlerini korumak. 2. Belediyeyi stratejik plana uygun olarak yönetmek,belediye idaresinin kurumsal stratejilerini oluşturmak,bu stratejilere uygun olarak bütçeyi,belediye faaliyetlerinin ve personelinin performans ölçütlerini hazırlamak ve uygulamak, izlemek ve değerlendirmek,bunlarla ilgili raporları meclise sunmak. 3. Belediyeyi Devlet dairelerinde ve törenlerde,davacı veya davalı olarak da yargı yerlerinde temsil etmek veya vekil tayin etmek. 4. Meclise ve encümene başkanlık etmek. 5. Belediyenin taşınır ve taşınmaz mallarını idare etmek. 6. Belediyenin gelir ve alacaklarını takip ve tahsil etmek. 7. Yetkili organların kararını almak şartıyla sözleşme yapmak. 8. Meclis ve encümen kararlarını uygulamak. 9. yi uygulamak,bütçede meclis ve encümenin yetkisi dışındaki aktarmalara onay vermek. 0. Belediye personelini atamak.. Belediye ve bağlı kuruluşları ile işletmelerini denetlemek. 2. Şartsız bağışları kabul etmek. 3. Belde halkının huzur,esenlik,sağlık ve mutluluğu için gereken önlemleri almak. 4. de yoksul ve muhtaçlar için ayrılan ödeneği kullanmak,özürlülere yönelik hizmetleri yürütmek ve özürlüler merkezini oluşturmak. 5. Kanunlarla belediyeye verilen ve belediye meclisi veya belediye encümeni kararını gerektirmeyen görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak.

10 B-TEŞKİLAT YAPISI ANTALYA DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ Aşağıdaki organizasyon şemasında görüldüğü üzere müdürlükler konusunda yetkin başkan yardımcılarına bağlanmıştır. Kurumsal yapı içerisinde yer alan on iki müdürlük aşağıdaki adlar altında düzenlenmiştir.. Mali Hizmetler Müdürlüğü 2. Yazı İşleri Müdürlüğü 3. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü 4. Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü 5. İmar ve Şehircilik Müdürlüğü 6. Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü 7. Emlak ve İstimlak Müdürlüğü 8. Destek Hizmetleri Müdürlüğü 9. Zabıta Müdürlüğü 0. Park ve Bahçeler Müdürlüğü. Fen İşleri Müdürlüğü 2. Temizlik İşleri Müdürlüğü Antalya Döşemealtı Belediyesi Norm Kadro İlke ve Esaslarına uygun olarak örgütsel yapısını teşkilatlandırmış olup, bu kadrolara atamalar Belediye Başkanı tarafından yapılıp Belediye Meclisi bilgisine sunulur. Teşkilatlanmada oluşturulan her birim kendi faaliyet ve görev alanları ile ilgili yönetmeliklerini hazırlayarak Belediye Meclisinin onayından geçirerek yürürlüğe koyar ve bu esaslar üzerinden faaliyetlerini sürdürür.

11

12 C-FİZİKSEL KAYNAKLAR Döşemealtı Belediyesi yaklaşık hektar alana hizmet veren bir belediyedir.belediyemiz 8 adet Belediye hizmet binasında Döşemealtı halkına ve gelen misafirlere hizmet verilmektedir - BELEDİYE HİZMET BİNALARI Cinsi Adet ALAN(Arazi) Bina (m2) Belediye ek hizmet binası(yeniköy) Belediye ek hizmet binası(yeniköy) Belediye ek hizmet binası(yeniköy) Belediye ek hizmet binası(yeniköy) Belediye ek hizmet binası(yeşilbayır) Belediye ek hizmet binası(düzlerçamı) Belediye ek hizmet binası(çığlık) Kademe binası(yeşilbayır) Tamirhane binası Araç parkı binası Güvenlik kulubesi Pazar yerindeki wc ler(yeniköy) Pazar yerindeki wc ler(yeşilbayır) Pazar yeri(yeniköy) Pazar yeri(yeşilbayır) Düğün salonu(yeniköy) Düğün salonu(çığlık) Düğün salonu(yeşilbayır) Stadyum(Yeniköy) Stadyum(Yeşilbayır) Stadyum(Çığlık) Stadyum Müştemilatı(Yeniköy) Stadyum Müştemilatı(Yeşilbayır) Stadyum Müştemilatı(Çığlık) Adem Yörük Sanayi Sitesi Sanayi Dükkanları m2 6545m2 5400m2 647m2 6330m2 7440m2 454m2 7440m2 454m2 2708m2 3075m2 659m m m m m m m2 55m2 008m2 600m2 57m2 60m2 70m2 460m2 26m2 98m2 075m2 9m2 60m2 45m2 9500m2 2044m2 000m2 502m2 275m2 500 kişilik 500kişilik 250kişilik 20m2 49m2 00m m2 0835m2 2- PARK ve BAHÇELERİN DURUMU

13 YENİKÖY BÖLGESİNDEKİ PARKLAR S.NO PARK ADI ADRESİ m² ² ATATÜRK PARKI BAHÇEYAKA MAH.KIRKGÖZ CAD.NO:94 YANI ŞEHİR PARKI BAHÇEYAKA MAH.36 SOKAK NO: YUNUS EMRE PARKI BAHÇEYAKA MAH.738 SOKAK NO: MEVLANA PARKI BAHÇEYAKA MAH.798 SOKAK NO: CENGİZ KÖSE PARKI BAHÇEYAKA MAH. 657 SOK. NO :4 6 AKDENİZ BULVARI PARKI AKDENİZ BULVARI TÜV İSTASYONU YANI 7 GÜZİDE BAYRAM PARKI BAH.MAH.HACI KOZAK CAD.H. SAVAŞ SEMT POL.YANI ŞEHİT AHMET KÜÇÜKADALI PARKI YENİKÖY MAH.70 SOKAK NO: VELİ TEKELİ PARKI YENİKÖY MAH.ŞEHİT MUSTAFA GÜRCAN CAD.NO: ŞEHİT HAMZA ÜZGÜÇ PARKI YENİKÖY MAH.5 SOKAK NO:3 598 GAZİLER PARKI YENİKÖY MAH.8 SOKAK NO:6 YANI MENDERES PARKI YENİKÖY MAH.KANAL CAD.NO: Ş. AST. MUSTAFA PARTAL PARKI YENİKÖY MAH. 229 SOKAK NO: RECEPLİ PARKI YENİKÖY MAH. BARBAROS CAD. NO: PALMİYE PARKI YENİKÖY MAH. 4 SOKAK NO: TOROS PARKI YENİKÖY MAH. 2 SOKAK NO: DEMOKRASİ PARKI YENİKÖY MAH. 05 SOKAK GİRİŞİ NO : SÜMBÜL PARKI YENİKÖY MAH. 6 SOKAK NO: MEŞE PARKI YENİKÖY MAH. 20 SOKAK NO: HACI GÖK SÜLEYMAN KAŞLI PARKI YENİKÖY MAH. 64 SOK.NO: UMUT PARKI TOMALAR MAH. 927 SOKAK NO: AKDENİZ PARKI TOMALAR MAH. 909 SOKAK NO: ÜÇGEN PARK TOMALAR MAH. HACI KOZAK CAD.NO: MİMAR SİNAN PARKI ÇIPLAKLI MAH. 23 SOKAK NO: TOKİ PARKI ÇIPLAKLI MAH. FATİH S. MEHMET CAD. 25/A YENİ OSMANLI PARKI ÇIPLAKLI MAH. 78 SK NO GAZİ JAND. AST. SEDAT KARAMAN PARKI YENİKÖY MAH. 485 SK NO YEŞİLBAYIR BÖLGESİNDEKİ PARKLAR ATATÜRK KÜLTÜR PARKI YEŞİLBAYIR MAH. ATATÜRK CAD. NO: HACI SALİH METİN PARKI YEŞİLBAYIR MAH SOKAK NO: GAZİ İBRAHİM YÖRÜK PARKI YEŞİLBAYIR MAH. 472 SOKAK NO: NECATİ YANAR PARKI YEŞİLBAYIR MAH. ERSİN TORANOĞLU CAD.NO: MEHMET ALİ PEHLİVAN PARKI YEŞİLBAYIR MAH. 464 SOKAK NO: GAZİ RAMAZAN SARIYAR PARKI YEŞİLBAYIR MAH. 464 SOKAK NO: MİTHAT CEBECİ PARKI YEŞİLBAYIR MAH SOKAK NO: 32 8 İSMAİL KONUKÇU ( DALIZ ) PARKI YEŞİLBAYIR MAH SOKAK NO: OSMAN EKİN PARKI YEŞİLBAYIR MAH SOKAK NO: KAPALI SEMT PAZARI ARKASI YEŞİLBAYIR MAH. MEKTEP SOKAK NO: 2400 YEŞİLBAYIR MAH. MEKTEP SOK. NO 0 KUZEYİ 2 VELİ MANAV PARKI ALTINKALE MAH. KANAL CAD. NO: OSMAN SERİN PARKI ALTINKALE MAH SOKAK NO: ÇIĞLIK BÖLGESİNDEKİ PARKLAR ÇIĞLIK AYANLAR PARKI AYANLAR MAH. ŞEHİT HASAN DAĞHAN CAD.NO: MEYDAN PARKI ORTA MAH. MEYDAN CAD. NO:7 896 NEBİLER-KARAMAN BÖLGESİNDEKİ PARKLAR NEBİLER YALINLI PARKI YALINLI MAH. ORHANGAZİ CAD.NO:6 3864

14 3 NEBİLER PARKI NEBİLER MAH SOKAK. NO UZUN KUYU PARKI DÜZLERÇAMI MAH. 66 SOKAK NO: KARAMAN PARKI KARAMAN MAH SOKAK. NO : KARINCALIK PARKI KARAMAN MAH SOKAK NO: DÜZLERÇAMI PARKI DÜZLERÇAMI MAH SOKAK NO: DÜZLERÇAMI PİKNİK ALANI DÜZLERÇAMI MAH ARAÇ LİSTESİ SIRA CİNSİ MARKASI MODEL PLAKASI. DAMPERLİ KAMYON FORD DCH DAMPERLİ KAMYON FORD DCH 9 3. DAMPERLİ KAMYON FORD DCH DAMPERLİ KAMYON FORD DCH DAMPERLİ KAMYON FORD DCH DAMPERLİ KAMYON FORD DCH DAMPERLİ KAMYON FORD DCH DAMPERLİ KAMYON FORD DCH DAMPERLİ KAMYON FORD DCH DAMPERLİ KAMYON FORD DCH 99. DAMPERLİ KAMYON FATİH SC DAMPERLİ KAMYON BMC-FATİH CBL DAMPERLİ KAMYON FATİH SC DAMPERLİ KAMYON BMC AZ DAMPERLİ KAMYON FATİH 07 ED YOL SULAMA KAMYON FATİH HY YOL SULAMA KAMYON BMC PROFESSIONAL BCY 0 8. ÇÖP KAMYONU FATİH GN ÇÖP KAMYONU FATİH S ÇÖP KAMYONU FIAT 50 NC F VİDANJÖR FORD CCB ÇÖP KAMYONU FATİH ZR ÇÖP KAMYONU FATİH ZN ÇÖP KAMYONU SÜPÜRGE A. FATİH S ÇÖP KAMYONU FATİH CAT ÇÖP KAMYONU FORD CARGO ZK ÇÖP KAMYONU FATİH ZS ÇÖP KAMYONU FORD CARGO S OTOBÜS OTOYOL CBA OTOBÜS OTOYOL CEZ OTOBÜS GÜLERYÜZ DCK OTOBÜS ( CENAZE YIKAMA ARACI) İVECO SZ MİNİBÜS MERCEDES FL KAZICI YÜKLEYİCİ HYUNDAI 997 İŞ MAKİNESİ 35. KAZICI YÜKLEYİCİ LİEBHERR 99 İŞ MAKİNESİ 36. KAZICI YÜKLEYİCİ CASE 82 E 20 İŞMAKİNESİ

15 37. KEPÇE CATERPILLAR 428 C 997 İŞ MAKİNESİ 38. KEPÇE JCB 2003 İŞ MAKİNESİ 39. KEPÇE 580 T 20 İŞ MAKİNESİ 40. KEPÇE CASE 2007 İŞ MAKİNESİ 4. MİNİ KEPÇE CASE SR İŞ MAKİNESİ 42. GREYDER CATERPİLLER 20 M 200 İŞ MAKİNESİ 43. SİLİNDİR AMMAN 200 İŞ MAKİNESİ 44. SİLİNDİR YAMA AMMAN İŞ MAKİNESİ 45. EKSKAVATOR SUMITOMO SH İŞ MAKİNESİ 46. EKSKAVATOR ( LASTİK TEKERLEKLİ ) CATERPİLLER M 38 D 20 İŞ MAKİNESİ 47. LOWBET ( YARI RÖMORK ) OTO ÇİNLER DCU OTOMOBİL RENAULT MAGENE AOJ OTOMOBİL VOLKSWAGEN JETTA DBD OTOMOBİL HYUNDAİ AAD 0 5. OTOMOBİL RENAULT GL OTOMOBİL RENAULT CLIO HH OTOMOBİL KARTAL D OTOMOBİL kombi wan PEOGEOT PARTNER DCL OTOMOBİL kombi wan PEOGEOT PİPIR DCH OTOMOBİL.İE KARTAL VF OTOMOBİL kombi wan PEOGEOT PİPIR DCH OTOMOBİL kombi wan DOBLO DBF OTOMOBİL RENAULT LAGUNA GE OTOMOBİL FIAT ALBEA 07 EC OTOMOBİL KARTAL SD TRANSPORTER WOLKSWOGEN CFP KAMYONET VOLKSWAGEN CAU KAMYONET MUTSUBİHİ DCV KAMYONET LEVEND AOK 66. KAMYONET LEVEND AOK KAMYONET-PİCK-UP BMC CMC KAMYONET OTOSAN ST KAMYONET LEVEND ZS ÇİFT KABİN PİKAP BMC LEVENT VK ÇİFT KABİN PİKAP FORD TRANSİT SM ÇİFT SIRALI KOMYONET LEVEND CUB TRAKTÖR RÖMORKLU STAYER SP MOTORSİKLET HONDA EN TRAKTÖR TÜRK-FIAT 54 C BJD TRAKTÖR TÜRK FİAT S CENAZE ARACI PİKAP FORD TRANSİT DBH 46 4-Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Belediye Başkanlığımızın işlem ve karar sürecinin hızlandırılması, etkinlik ve verimliliğin arttırılması amacıyla hizmetlerin yürütülmesi sırasında bilgi ve teknoloji kaynaklarından azami ölçüde faydalanılmaktadır.

16 Belediyemiz tüm birimlerinde Otomasyon sistemi uygulanmaktadır. Mali Hizmetler Müdürlüğüne ait Otomasyon paketi içerisinde yer alan bazı uygulamalar şöyledir:. Tahakkuk Esaslı Muhasebe Paketi. Analitik Paketi. Gelir Uygulamaları Paketi ( Tahakkuk,Tahsilat, Emlak). Memur-Sözleşmeli-İşçi Maaş Paketi ve özlük paketi. Demirbaş Paketi ( Taşınır,Taşınmaz demirbaşlar) Web sitemizin tasarımı güncellenmesi, Belediyemiz Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğüne bağlı Bilgi İşlem Birimi tarafından yapılmaktadır. Aktif hizmetlerin her an güncel tutulması belediyemiz birimleri arasında koordineli olarak yapılmaktadır. Bilgi ve teknolojik kaynaklar kapsamında bilgisayar donanımı, haberleşme cihazları,yazılım programlarının cins ve sayıları aşağıda tablolarda gösterilmiştir. DONANIM VE HABERLEŞME CİHAZI CİNSİ ADET BİLGİSAYAR 00 YAZICI 50 TELEFON/FAKS HAT SAYISI 6/2 CEP TELEFON HAT SAYISI 7 FAKS 2 ELEKTRONİK DAKTİLO FOTOKOPİ MAKİNASI 9 FOTOĞRAF MAKİNESİ 5 PLOTER 3 SERVER MODEM 6 KESİNTİSİZ GÜÇ KAYNAĞI 5 KAMERA SİSTEMİ 20 İNTERNET VAR/ADSL TARAYICI 7 BİRİMLERE GÖRE BİLGİSAYAR DAĞILIMI BİRİM TOPLAM

17 BAŞKANLIK 9 MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 6 YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 8 İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜD. 4 RUHSAT DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ 0 İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ 8 DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 7 BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞ.MÜD. 0 FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 0 PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ 9 TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 4 EMLAK İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ 3 ZABITA MÜDÜRLÜĞÜ 4 HUKUK İŞLERİ 2 SAĞLIK İŞLERİ 4 GENEL TOPLAM 08 Telefon İletişim : Kurumumuz telefonlarda Merkez Santral üzerinden hizmet vermektedir. Birimlerin yapmış olduğu telefon görüşmeleri bu sayede analiz edilmektedir. Merkez Hizmet alanında merkezi santrale bağlı 34 adet dahili telefon bulunmaktadır. Kurumumuza ait 9 adet sabit hat bulunmaktadır. Internet hizmetlerinden faydalanmak için tüm birimlere ADSL bağlanmıştır. D-İNSAN KAYNAKLARI Örgüt yapısı içindeki görevi ne olursa olsun ve hangi birimde çalışırsa çalışsın her birey, insan kaynakları yönetiminin kapsamına girmektedir.

18 Yerel yönetimlerde, tüm kaynakları yönetenin, öncelikle yerel yönetim personeli olduğu düşünülürse, kaynakların verimli kullanılmasının anahtarının, insan kaynaklarının iyi planlanmasından geçtiği görülmektedir. Belediyesinde, amaç ve hedefleri doğrultusunda kaliteli insan gücü alımı gerçekleştirilerek, bu gücün en verimli şekilde değerlendirilmesi sağlanmaktadır. Kurumsal başarıya ancak bilgili, deneyimli ve motive olmuş çalışanlarla ulaşılacağına inanan Belediyemiz, insan kaynaklarına bilgi ve donanım açısından yatırım yaparak, çalışan memnuniyetini dolayısıyla vatandaş memnuniyetini en üst noktaya çıkarmayı amaçlamaktadır. Döşemealtı Belediyemiz insan kaynakları yönetiminde; Devlet Personel Başkanlığınca belirlenen yasal prosedürler ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 475 sayılı İş Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu, 5393 Sayılı Belediye Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlar çerçevesinde işlemler yapılmaktadır. Norm Kadro ve İlke ve Standartlarına İlişkin Esasların uygulanması ile birlikte Belediyemiz personelinin mevut kadro durumu aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. PERSONELİN KADRO VE MEVCUT DURUMU Çalışanların Statüsü Kadro Mevcut Erkek Kadın Toplam Memur Sözleşmeli Personel Kadrolu İşçi Geçici İşçi Normal Özürlü Eski Hükümlü Normal Özürlü Eski Hükümlü TOPLAM

19 PERSONEL KADRO VE MEVCUT DURUMU Memur Szlş. Prs. K. İşçi G.İşçi 0 Erkek Kadın Toplam Memur Szlş. Prs K. İşçi G.İşçi BELEDİYE PERSONELİNİN BİRİMLER BAZINDA STATÜLERİNE GÖRE DAĞILIMI Kadrolu Geçici Müdürlükler, Amirlikler ve Birimler Memur Söz. Prs. İşçi İşçi Toplam Başkanlık Yazı İşleri Müdürlüğü Mali Hizmetler Müdürlüğü Basın Yayın ve Halkla İliş. Mür İnsan Kaynakları ve Eğitim Müd. 3 3 Fen İşleri Müdürlüğü İmar ve Şehircilik Müdürlüğü Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü 7 3 Park ve Bahçeler Müdürlüğü Destek Hizmetleri Müdürlüğü Temizlik İşleri Müdürlüğü Emlak İstimlak Müdürlüğü 3 Zabıta Müdürlüğü Sağlık Hizmetleri Birimi Avukatlık Hizmetleri Birimi 2 2 TOPLAM

20 Başkanlık Yazı İşl M.H.M B.Y.M İns. Kyn. F. İşlr İmar Ruhsat P.Bahçe D.H T.H E. İstiml. Zabıta Sağlık Hukuk ANTALYA DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ BELEDİYE PERSONELİNİN BİRİMLER BAZINDA STATÜLERİNE GÖRE DAĞILIMI Memur S. Prs. K. İşçi G. İşçi Şirket 0

21 II-PERFORMANS BİLGİLERİ A-TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER Temel politikamız, hizmet verdiğimiz halkımızın verilen hizmetlerden mutlu olması. Önceliklerimiz, insanlarımızın önceliklerini ve ihtiyaçlarını tespit ederek hizmetimizi bu yönde şekillendirmek. Sorumluluk ve Güven, Şeffaflık, Hesap Verebilirlik, Disiplin, Hoşgörü ve anlayış, Yaratıcılık, Etik davranış ilke ve değerlerine bağlı olmak, Hizmet içi eğitim, Denk bütçe politikası, Kaynakların etkin / verimli kullanımı, Personelin eğitimidir. Sonuçç olaarraakk ;; Bugünü analiz edip geleceği planlayan, Hayal kuran değil, ufku olan, Sürekli gelişim ve değişime açık olan, Bir Belediye yönetimi oluşturabilme temel politika ve hedeflerimizin erim noktasıdır.

22 B-AMAÇ VE HEDEFLER VİZYONUMUZ ANTALYA DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ Döşemealtı halkının belediye hizmetleri konusunda temel ihtiyaçlarının karşılandığı, güvenli, temiz bir ortamda hemşehrilik bilinci ve yardımlaşma anlayışı ile bezenmiş, önder ve örnek bir belediyecilik anlayışının var olduğu, hizmette eşitlik ve kalitenin sunulduğu, yasam kalitesiyle imrenilecek, yasamaktan mutluluk ve gelecek nesillere devretmekten gurur duyulacak, dünyaca tanınan bir ilçe belediyesi olmaktır. MİSYONUMUZ Döşemealtı halkına ve ilçemizi ziyaret edenlere en kaliteli yerel hizmeti vermek, onlara çağdaş bir şehirde yaşama imkanı sağlamak ve kentsel gelişim seviyesini ve Döşemealtı halkının yaşam kalitesini sürekli arttırmak. Katılımcı bir yönetim anlayışıyla, adaletten, verimlilikten ve yasam kalitesinden ödün vermeden, insanımızı, çevremizi ve toplumsal değerlerimizi ekonomik zenginlikle buluşturan hizmetleri sunmaktır. İLKELERİMİZ İlkeler, kuruluşun temel değerlerinin bir ifadesidir. Türkiye Cumhuriyetinin temel ilkelerine bağlı kalmak Karar alma ve uygulamalarda hesap verebilirlik, açıklık, şeffaflık ve tutarlılık Karar alma, uygulama ve hizmette tarafsızlık, eşitlik Temel insan hak ve özgürlükleri çerçevesinde Sosyal Belediyecilik Etkin verimli Hizmet anlayışı Hizmetlerde Kalite ve Vatandaş Memnuniyeti Sürdürülebilir Kalkınma Diğer Kurum ve Kuruluşlarla koordinasyon Yenilikleri takip etmek Doğayı, kültürel ve tarihi dokuyu korumak Güler yüzlü, hoşgörülü hizmet Öncü ve Örnek Belediyecilik Personel memnuniyeti Üst düzey koordinasyon Kentlilik bilinci Uluslararasılaşma.