T.C. *BEL53CNRE* TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Performans Yönetimi Dairesi Başkanlığı (İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü)

Transkript

1 Evrak Tarih ve Sayısı: 25/03/2015-E.9552 T.C. *BEL53CNRE* TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Performans Yönetimi Dairesi Başkanlığı (İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü) Sayı : Konu : Yüklenici Firmalar'da İş Sağlığı ve Güvenliği. GENELGE Ülkemizdeki, işyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliğinin sağlanması ile mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerinin düzenlenmesi amacıyla, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yayımlanmıştır. Bu Kanunda; İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup, sağlık gözetimi, çalışanların eğitimi, risklerden korunma ilkeleri, risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma, iş sağlığı ve güvenliği kurulu, acil durum planları, yangınla mücadele, ilk yardım ve çalışanların görüşlerinin alınması konularında çeşitli hükümler getirilmiş ve bu konular tekrar düzenlenmiştir. Bu Kanunun hükümleri, Kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işveren vekillerine ve tüm çalışanlarına uygulanmaktadır. Bu nedenle, tüm yönetici personelimiz Teşekkülümüz işyerlerinde, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun uygulanması için gerekli her türlü faaliyette bulunacaklardır. Bu Kanun Teşekkülümüz işyerlerinde faaliyet gösteren yüklenici firmalara ve yüklenici firma personellerine de uygulanacaktır. Yüklenici firmaların 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda ki hükümlere uyup uymadığının takip ve kontrolü ile denetlenmesi yüklenici firmanın bağlı olduğu ünite yöneticilerinin en önemli görevlerinden biridir. TEDAŞ'a iş yapan Yüklenici Firmalar aynı zamanda bir işveren olduklarından dolayı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak, çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymalarını sağlamakla yükümlüdürler. Bu yükümlülüklerin tümü 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu kanunla ilgili yayınlanan yönetmeliklerde yer almakta olup Yüklenici Firmaların personel sayısına bakılmaksızın tamamı 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu kanunla ilgili yayınlanan yönetmeliklere uymak zorundadır. Uyulmadığı zaman idari ve cezai yaptırımlar uygulanacaktır. Bahse konu yükümlülükler aşağıda Ana Hatları ile sıralanmıştır: 1- TEDAŞ'da faaliyet gösteren tüm yüklenici firmalar, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndaki işyeri numarası, tehlike sınıfı, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ile tüm personelin bilgilerinin yer aldığı EK-1 deki formu doldurarak bağlı oldukları üniteye verecekler ve ilgili ünite yöneticileri bu formları Performans Yönetimi Daire Başkanlığına dijital ortamda gönderecektir. Formda yazılı bilgilerde değişiklik olması halinde, form güncellenecektir. 2- Yükleniciler tüm çalışanlarını mevzuatta belirtilen kriterlere uygun periyodik sağlık gözetimine tabii tutacaktır. Firma çalışanın yaptığı işte değişikliğe gittiği takdirde de sağlık gözetimine tabii tutulacaktır. Bu raporlar yüklenici firmaca saklanacak ve istendiğinde TEDAŞ'a sunulacaktır. 3- Yükleniciler çalıştırdıkları her personelle ilgili özlük dosyası tutacaklardır. Bu dosyada kişi ile ilgili tüm bilgiler, mezun olduğu okul, aldığı eğitimler, sertifikaları, sağlık raporları, aldığı iş güvenliği malzemeleri ve aldığı tarihleri gösteren liste, görev yaptığı seksiyonlar vb. işler bulunacaktır. Bu özlük dosyaları TEDAŞ tarafından istendiğinde gösterilecektir. Yükleniciler, işçilerin bu özlük dosyalarını işten ayrılma tarihinden itibaren 10 yıl süreyle saklayacaktır ve özlük dosyalarının saklanması ve muhafazası ile ilgili bütün tedbirler yüklenici tarafından alınacaktır. Sayfa 1 / 6 Ayrıntılı bilgi için irtibat : (0312) e-posta: bilgi@tedas.gov.tr Elektronik ağ: (0312) Telefon: (0312) Bu belge, 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununa göre Güvenli Elektronik İmza ile imzalanmıştır.

2 4- Yüklenici firma, İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik kapsamında, faaliyet gösterecek işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak yetkili bir İş Güvenliği Uzmanı görevlendirecektir. Bu İş Güvenliği Uzmanının adı, belge sınıfı, mesleği ve sözleşme örneğini yüklenici firma bağlı olduğu üniteye sunacaktır. Bu belgeler Ünite yöneticilerinin kontrolüne müteakiben Performans Yönetimi Daire Başkanlığına dijital ortamda gönderilecektir. 5- Yüklenici firma, İş Güvenliği Uzmanının görevlerini yerine getirmesi amacıyla araç-gereç, mekân, zaman vb. tüm ihtiyaçları karşılayacak ve ilgili yönetmelik kapsamında faaliyetini yürütmesi için gerekli ortamı hazırlayacaktır. 6- İş Güvenliği Uzmanının tüm faaliyetleri kayıt altına alınacaktır. Yüklenici firma, İş Güvenliği Uzmanının İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili bildirdiği tedbir, önlem, öneri vb. yerine getirmek zorundadır. Yerine getirilemeyen bir husus var ise yüklenici firma gerekçeleri ile birlikte konuyu bağlı olduğu üniteye yazılı bildirecektir. 7- Yüklenici firma, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik kapsamında, faaliyet gösterecek işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak yetkili bir İşyeri Hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirecektir. Bu personellerin adı, mesleği ve sözleşme örneğini bağlı olduğu üniteye sunulacaktır. Bu belgeler ünite yöneticilerinin kontrolüne müteakiben Performans Yönetimi Daire Başkanlığına dijital ortamda gönderilecektir. 8- Yüklenici firma, İşyeri Hekimi ve diğer sağlık personelinin görevlerini yerine getirmesi amacıyla araç-gereç, mekân, zaman vb. tüm ihtiyaçları karşılayacak ve ilgili yönetmelik kapsamında faaliyetini yürütmesi için gerekli ortamı hazırlayacaktır. 9- İşyeri Hekimi ve diğer sağlık personelinin tüm faaliyetleri kayıt altına alınacaktır. Yüklenici firma, İşyeri Hekimi ve diğer sağlık personelinin, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili bildirdiği tedbirleri, önlem, öneri vb. yerine getirmek zorundadır. Yerine getirilemeyen bir husus var ise yüklenici firma gerekçeleri ile birlikte konuyu bağlı olduğu üniteye yazılı bildirecektir. 10- İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi ortak olarak; İşyerindeki iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve çalışma ortamı gözetim sonuçları, sağlık gözetimi ile ilgili çalışmaları, iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili değerlendirmeleri, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırmaların yer aldığı mevcut durumu iyileştirmeye yönelik önleyici bir faaliyet planı hazırlayacaktır. Bu faaliyet planının da bulunduğu firmanın yıllık çalışma planı yüklenici firma tarafından onaylanarak, yüklenici firmanın bağlı olduğu üniteye sunulacaktır. Yıllık çalışma planı ünite yöneticilerinin kontrolüne müteakiben, Performans Yönetimi Daire Başkanlığına dijital ortamda gönderilecektir. 11- Yüklenici firma iş kazası olması durumunda bağlı olduğu üniteye ve Performans Yönetimi Daire Başkanlığına hemen, Sosyal Güvenlik Kurumu'na 3 iş günü içerisinde bildirimde bulunacaktır. 12- Yüklenici firmalar İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği kapsamında işyerinde Risk Değerlendirmesi yapacaklardır. Öncelikli olarak Risk Değerlendirme ekibi oluşturulacak ve bu ekip Risk Değerlendirmesini gerçekleştirecektir. Risk Değerlendirmesi sürecinde, işyerindeki tüm tehlikeler belirlenip fotoğraflanarak kayıt altına alınacak ve analiz edilerek risk kontrol adımlarına karar verilecek olup bu şekilde hazırlanan Risk Değerlendirmesi 3 ay içerisinde yüklenici firmanın bağlı olduğu üniteye sunulacaktır. Ünite yöneticilerinin kontrolüne müteakiben Risk Değerlendirme dokümantasyonları Performans Yönetimi Daire Başkanlığına dijital ortamda gönderilecektir. Risk Değerlendirmesi iki suret yapılacaktır. Bir tanesi yüklenici firma tarafından, diğeri ise yüklenici firmanın bağlı olduğu ünite tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müfettişlerine gösterilmek üzere muhafaza edilecektir. İşyerinde iş kazası veya ramak kala olay meydana gelmesi halinde bu Risk Değerlendirmeleri yenilenecektir. 13- Yüklenici firmalarca hazırlanan Risk Değerlendirme dokümanlarında belirtilen Risklerin bertaraf edilmesi için, tehlikenin kaynağında ortadan kaldırılması, ortadan kaldırılamayan tehlikelerin tehlikeli olmayanla veya daha az tehlikeli olanla değiştirilmesi ve riskler ile kaynağında mücadele edilmesine yönelik olarak Risk Kontrol tedbirlerine karar verilmesi ve uygulanmasından yüklenici firmanın bağlı olduğu ünite yöneticileri sorumludur. Ünite yöneticileri, Risk Değerlendirme raporlarında belirtilen tehlikelere karşı alınması gereken önlem ve tedbirlerin uygulanmasından ve hayata geçirilmesinden bizzat sorumludur. 14- Yüklenici firma, işyerinde çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı ile çevre şartlarını dikkate alarak meydana gelebilecek ve çalışan ile çalışma çevresini etkileyecek, belirlediği acil durumlarla ilgili olarak acil durum planlarının hazırlanması, önleme, koruma, tahliye, yangınla Sayfa 2 / 6 Ayrıntılı bilgi için irtibat : Cumhur Mete ARICA e-posta: bilgi@tedas.gov.tr Elektronik ağ: (0312) (0312)

3 mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda yapılması gereken çalışmalar ile bu durumların güvenli olarak yönetilmesi ve bu konularda görevlendirilecek çalışanların belirlenmesi ile ilgili usul ve esasların yer aldığı acil durum planını İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik' kapsamında 3 ay içerisinde hazırlayacak ve bağlı olduğu üniteye sunacaktır. Ünite yöneticilerinin kontrolüne müteakiben Risk Değerlendirme dokümantasyonları Performans Yönetimi Daire Başkanlığına dijital ortamda gönderilecektir. 15- Yüklenici firma tüm çalışanlarına, yürüttüğü işten kaynaklanan, sağlık ve güvenliği etkileyen bir veya birden fazla riske karşı koruyan, çalışan tarafından giyilen, takılan veya tutulan, bu amaca uygun olarak tasarımı yapılmış tüm alet, araç- gereç ve cihazları ücretsiz olarak vermekle yükümlüdür. Firma, çalışanlarına verdiği Kişisel Koruyucu Donanım ve İş Güvenliği malzemelerini isim, tarih, cins ve miktarının da bulunduğu şekilde imza karşılığı verecek ve Müfettişlere gösterilmek üzere kayıt altına alacaktır. Ayrıca İş Güvenliği malzemeleri ile İlgili EK-2 deki formu doldurarak yüklenici firmanın bağlı olduğu üniteye verecek olup ünite yöneticilerinin kontrolüne müteakiben formlar dijital ortamda Performans Yönetimi Daire Başkanlığına gönderilecektir. 16- Kişisel Koruyucu Donanımlar, kendisi ek risk oluşturmayacak, ilgili riski önleyecek, kullananın ergonomik gereksinimlerine ve sağlık durumuna uygun olacak ve çalışanların kolayca erişebilecekleri yerlerde ve yeterli miktarlarda bulundurulacaktır. Yüklenici firma, makine, tesisat ve kişisel koruyucu donanımın, verilen eğitim ve talimatlar doğrultusunda ve amacına uygun olarak kullanılmasından ve Kişisel Koruyucu Donanımın belirli bir ömrü olmadığı için, koruyucu özelliğini yitirdiği anda yenisi ile değiştirilmesinden sorumludur. Bu durum ünite yöneticilerince takip ve kontrol edilecektir. 17- Elli ve daha fazla çalışanı bulunan Yüklenici Firmalar, her biri ayrı ayrı iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik' kapsamında işyerinde bir İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulu kuracaklardır. Bu kurulun oluşturulması, görev ve yetkileri, çalışma usul ve esasları ilgili yönetmeliğe göre yürütülecektir. Yüklenicinin İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu; a) İşyerinin ve yaptığı işin niteliğine uygun iş sağlığı ve güvenliği iç yönergesi hazırlar. b) İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tehlikeleri ve önlemleri değerlendirir, tedbirleri belirler ve yüklenici firmaya bildirimde bulunur. c) İş sağlığı ve güvenliği konularında işyerinde ki çalışanlara yol gösterir. d) İşyerinde meydana gelen her iş kazası ve işyerinde meydana gelen ancak iş kazası olarak değerlendirilmeyen işyeri ya da iş ekipmanının zarara uğratma potansiyeli olan olayları veya meslek hastalığında yahut iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bir tehlike halinde gerekli araştırma ve incelemeyi yapar, alınması gereken tedbirleri bir raporla tespit ederek yüklenici firmaya verir ve gerekli işlemlerin yürütülüp/yürütülmediğini takip ve kontrol eder. e) İşyerinin ve yaptığı işin niteliğine uygun hazırladığı iş sağlığı ve güvenliği eğitim ve öğretim planlarını hazırlar, uygulamayı takip ve kontrol eder. f) İşyerinde yapılacak bakım ve onarım çalışmalarında, gerekli güvenlik tedbirlerini planlar ve bu tedbirlerin uygulama sonuçlarını izler ve değerlendirir. g) İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler, kontrol eder, denetler ve bunları kayıt altına alır. h) İşyerinde yangın, doğal afet, sabotaj ve benzeri tehlikeler için alınan tedbirlerin yeterliliğini ve ekiplerin çalışmalarını izler. i) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 13 üncü maddesinde belirtilen çalışmaktan kaçınma hakkı talepleri ile ilgili acilen toplanarak karar verir. j) İşyerinde teknoloji, iş organizasyonu, çalışma şartları, sosyal ilişkiler ve çalışma ortamı ile ilgili faktörlerin etkilerini kapsayan tutarlı ve genel bir önleme politikası geliştirmeye yönelik çalışmalar yapar. 18- Yüklenici firma İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu için gerekli toplantı yeri, araç ve gereçleri sağlayacaktır ve kurulca hazırlanan toplantı tutanaklarını, kaza ve diğer vakaların inceleme raporlarını ve kurulca işyerinde yapılan denetim sonuçlarına ait kurul raporlarını, iş müfettişlerinin incelemesini sağlamak amacıyla, işyerinde bulunduracaktır. Kurul üyelerinin ilgili Yönetmelikle belirtilen görevlerini yapmalarından dolayı haklarını kısıtlamayacak, kötü davranış ve muameleye maruz bırakmayacaktır. 19- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı şekilde düzenlenmiş onaylı deftere kararlarını yazacaktır. Alınan kararların ve önerilerin yerine getirilmesinde ve onaylı defterin imzalanması ile düzenli tutulmasından yüklenici firma sorumludur. İş Sağlığı ve Güvenliği Sayfa 3 / 6 Ayrıntılı bilgi için irtibat : Cumhur Mete ARICA e-posta: bilgi@tedas.gov.tr Elektronik ağ: (0312) (0312)

4 Kurulu defteri periyodik aralıklarla yüklenici firmanın bağlı olduğu ünite yöneticileri tarafından kontrol edilecektir. Bu defter gerektiğinde Müfettişler ve Performans Yönetimi Daire Başkanlığınca kontrol edilecek olup iş güvenliği kurallarına uyulmama vb. durumlarda idari ve cezai yaptırımlar uygulanacaktır. 20- Yüklenici firma İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun yirminci maddesi çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinde bulunmak üzere çalışanlar arasından seçim veya seçimle belirlenemediği durumda atama yoluyla çalışan temsilcileri görevlendirecektir. Çalışan temsilcilerinin adı, soyadı, telefonu ve görevi yüklenici firma bağlı olduğu üniteye bildirecektir. Çalışan temsilcisi ile ilgili bilgiler ünite tarafından Performans Yönetimi Daire Başkanlığına dijital ortamda gönderilecektir. 21- Yüklenici firmanın bağlı olduğu Ünite Yöneticileri bizzat kendilerinin de yer aldığı bir grup ile iş güvenliği gözetimi ve denetimi yapacaklardır. Bu gözetim ve denetimler kayıt altına alınacak ve yüklenici firmalarda görülen iş güvenliği ile ilgili noksanlıklar ve iş güvenliği kurallarına uyulmama vb. durumlarda idari ve cezai yaptırımlar uygulanacaktır. 22- Yüklenici firma, çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlayacaktır. Bu eğitim, özellikle; işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması hâlinde tekrar verilecektir. Bu eğitimler, Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmeliğe' uygun olarak organize ve koordine edilerek, gerekli sertifikasyon işlemleri yerine getirilecektir. 23- Yükleniciler İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili konularda çalışanların görüşlerinin alınması için gerekli organizasyonu yapacaktır ve bu görüşler kayıt altına alınacaktır. İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili çalışanlar haberdar edilecek ve gerekli tüm bilgilendirmeler yapılacaktır. 24- Performans Yönetimi Daire Başkanlığınca, yüklenici firmalar İş Sağlığı ve Güvenliği gözetimi ve denetimine tabii tutulacaklardır. Bu gözetim ve denetimler kayıt altına alınacak ve yüklenici firmalarda görülen iş güvenliği ile ilgili noksanlıklar ve iş güvenliği kurallarına uyulmama vb. durumlarda idari ve cezai yaptırımlar uygulanacaktır. 25- Yükleniciler ilk yardım yönetmeliği kapsamında istihdam edilen her yirmi personel için bir, bu yönetmeliğe göre yetkilendirilmiş merkezden "Temel İlkyardım Eğitimi" sertifikası almış "İlkyardımcı" bulunduracaktır. İlkyardımcıların adı, soyadı, telefonu ve görevi yüklenici firmanın bağlı olduğu üniteye bildirilecektir. İlkyardımcılar ile ilgili bilgiler ünite tarafından Performans Yönetimi Daire Başkanlığına dijital ortamda gönderilecektir. 26- Çalışanlara görev verilirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğu göz önüne alınacak ve çalışanlara uygun talimatlar verilecek ve çalışanlar yaptıkları işe göre sınıflara ayrılacaktır. 27- Yükleniciler iş sağlığı ve güvenliği açısından, yükümlülüklerini yerine getirmeyen veya imtina eden çalışanlarına gerekli idari ve cezai yaptırımları uygulayacaklar ve bu işlemler bilahare yüklenici firmanın bağlı olduğu üniteye sunulacaktır. 28- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik gereği yükleniciler işyerinin ve yaptığı işin niteliğine uygun iş sağlığı ve güvenliği iç yönergesi hazırlayacaklardır. Bu iç yönerge; Ek-3'te gönderilen, "lavabo ve tuvalet temizliği işlem basamakları" başlıklı örneğe uygun, yüklenici firmanın yaptığı her iş için ayrı ayrı çalışma talimatları şeklinde hazırlanacaktır. Hazırlanan bu iç yönerge, yüklenici firmanın İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunda kabulüne müteakiben kontrol ve denetim için yüklenici firmanın bağlı olduğu üniteye sunulacak ve ünite yöneticilerinin kontrolüne müteakiben yüklenici firmanın tüm çalışanlarına imza karşılığı verilecektir. İmza karşılığı verilen iç yönerge ve ilgili tutanaklar bağlı olunan ünite yöneticilerine sunulmasına müteakiben Performans Yönetimi Daire Başkanlığına dijital ortamda gönderilecektir. Yüklenici firmaların yaptığı işlerin iç yönergeye uygun yapılıp/yapılmadığı yüklenici firmanın bağlı olduğu ünite yöneticileri tarafından kontrol ve denetime tabii tutulacak ve bu denetim raporları Performans Yönetimi Daire Başkanlığına dijital ortamda gönderilecektir. 29- Yüklenici firmalar, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili hiçbir maliyeti çalışanlarına yansıtamaz. 30- Yüklenici firmalar iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bağlı olduğu ünite yöneticilerinin tüm talimatlarına uyacaktır. 31- Yüklenici Firmaların çalışan sayısına ve yaptığı işe bakılmaksızın sözleşmeyi icrâ etmeden veya yapılacak işe başlamadan önce yüklenici firmanın bağlı olduğu ünite yöneticileri tarafından gerekli kontrol ve denetimler yapılarak, kayıt altına alınacaktır. Sayfa 4 / 6 Ayrıntılı bilgi için irtibat : Cumhur Mete ARICA e-posta: bilgi@tedas.gov.tr Elektronik ağ: (0312) (0312)

5 Hiç bir işimiz çalışanlarımızın can güvenliğinden daha önemli değildir. İşin önemi bahanesiyle çabuk bitirilmesi için iş güvenliği malzemesi kullanılmadan ve iş güvenliği kuralları ile tedbirlerine uyulmadan kesinlikle çalışma yapılmayacak, acele edilerek çalışanların hayatı tehlikeye atılmayacaktır. İnsan yaşamının kutsallığı çerçevesinde çalışanlarımızın can güvenliği endişesi taşımadan sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamak yöneticilerimizin öncelikli görevidir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda "İşveren adına hareket eden, işin ve işyerinin yönetiminde görev alan işveren vekilleri, bu Kanunun uygulanması bakımından işveren sayılır" hükmü ile iş sağlığı ve güvenliği açısından işverene yüklenen tüm yükümlülükler işveren vekili olarak yöneticilerimizin üstüne yüklenmiş olup, yöneticilerimizin sorumlulukları ve yükümlülükleri artmıştır. Bu nedenle, yöneticilerimizin bundan sonraki faaliyetlerini bu doğrultuda yürütmeleri gerekmektedir. Yüklenici firmalarda ki iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin yukarıdaki açıklamalar doğrultusunda titizlikle yerine getirilmesi hususunda, gereğini önemle rica ederim. Mükremin ÇEPNİ Genel Müdür Ek : 1- EK-1 2- EK-2 3- EK-3 Dağıtım : Mali İşler ve Finans Yönetimi Dairesi Başkanlığı Halkla İlişkiler Müşavirliği Proje ve Tesis Dairesi Başkanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı Malzeme Yönetimi ve Satınalma Dairesi Başkanlığı Elektrik Piyasası İzleme ve Değerlendirme Dairesi Başkanlığı Ar-Ge Planlama ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı Personel Dairesi Başkanlığı Basın ve Protokol Müşavirliği Hukuk Müşavirliği Tedaş Akdeniz Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Akedaş Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Aras Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Aydem Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Ayedaş Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Başkent Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Boğaziçi Bölge Koordinatörlüğü Sayfa 5 / 6 Ayrıntılı bilgi için irtibat : Cumhur Mete ARICA e-posta: bilgi@tedas.gov.tr Elektronik ağ: (0312) (0312)

6 Tedaş Çamlıbel Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Çoruh Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Dicle Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Fırat Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Gediz Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Kayseri Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Meram Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Osmangazi Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Sakarya Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Toroslar Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Trakya Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Uludağ Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Vangölü Bölge Koordinatörlüğü Tedaş Yeşilırmak Bölge Koordinatörlüğü Sayfa 6 / 6 Ayrıntılı bilgi için irtibat : Cumhur Mete ARICA e-posta: bilgi@tedas.gov.tr Elektronik ağ: (0312) (0312)

7 Yüklenici Firma Adı Sosyal Güvenlik Kurumu İşyeri Numarası Tehlike Sınıfı Sözleşme Başlama Tarihi Sıra No Çalışan Adı Soyadı İşe Giriş Tarihi Yaptığı İş 1 İSG Uzmanı 2 İşyeri Hekimi SGK No TEDAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIĞI..... MÜDÜRLÜĞÜ Nüfusa Kayıtlı Olduğu İl/İlçe Doğum Tarihi Sözleşme Bitiş Tarihi İşe Giriş Muayene Periyodik Muayene Rapor Tarih ve No Rapor Tarih ve No İSG Eğitimi Tarih ve Sertifika No EK-1 İş Kazası (Türü)

8 EK-2 Yüklenici Firma Adı: KİŞİSEL KORUYUCU MALZEME TESLİM TUTANAĞI Aşağıda cinsi yazılı olan kişisel koruyucu malzemeyi teslim aldım ve nasıl kullanılacağı konusunda eğitildim. Tarafıma verilen bu malzemeyi bu işyerinde kullanmayı, kullanmadığım taktirde hakkımda yasal işlem yapılmasını kabul ve taahhüt ederim. Çalışanın Adı Soyadı Çalıştığı Bölüm Görevi No Malzemenin Cinsi Standardı Miktarı Tarih Teslim Eden İmza Teslim Alan İmza 1 BARET TS EN GÖZLÜK 3 İŞ ELBİSESİ 4 EMNİYET KEMERİ 5 ÖNLÜK 6 TOZLUK 7 AYAKKABI 8 vb

9 EK-3 FİRMA İÇ YÖNERGESİ LAVABO VE TUVALET TEMİZLİK İŞLEM BASAMAKLARI 1) Günlük iş elbisesi ile tuvalet temizliği yapılmaz. 2) Temizlik sırasında kaygan zemin levhası asılır. 3) Temizliğe başlamadan önce eller yıkanır. 4) Temizlik personeli temizlik sırasında mutlaka eldiven kullanır. 5) Camlar açılarak, tuvalet havalandırılır. 6) Kesinlikle kuru silkeleme ve süpürme yapılmaz, ıslak temizleme yöntemi kullanır. 7) Tüy bırakmayan mikro fiber bez kullanılır. 8) Temizlik temizden kirliye doğru yapılır. 9) Musluk başları ve lavabolar, krem-toz temizlik maddesi ve sünger ile ovulur. 10) Lavabo ve kenarları, krem-toz temizlik maddesi ile ovularak temizlenir. 11) Lavabo, musluk ve ayna gibi yerlerin temizliğinde farklı bezler kullanılır. 12) Kirli bezle temizliğe devam edilmez, sık sık yıkanır, gerekirse yenisi ile değiştirilir. 13) Eldivenli ellerle kapı kolu vb. yerler tutulmaz. 14) Sıvı sabun kaplarının üstüne ilave yapılmaz. Boşalan sabunluk yıkanıp, kurutulur sonra tekrar doldurulur. 15) Tuvalet zemini, çekçek ve faraşla kaba kirden arındırılır. 16) Tuvaletteki kabinlerin içi, krem-toz temizlik maddesi dökülerek tuvalet fırçasıyla fırçalanır ve sifon çekilir. 17) Paspas ilk kez kullanılıyor ise sıcak su ve deterjanla yıkanır. 18) Tuvalet zemini, bu iş için ayrılmış paspas ile kapıya doğru silinip, mopla kurulanır. 19) Temiz ve kirli su kovası farklı renklerde olur. Kirli paspas temiz su kovasına batırılmaz. 20) Kirli paspasla temizlik yapılmaz. 21) Temizlik çözeltisi (çamaşır suyu, kireç çözücü, yüzey temizleyici) sık sık değiştirilir. 22) Her tuvalet temizliğinde ayrı çözelti kullanılır. 23) Temizlik çözeltisi 1/10( 1 kova suya 100ml çamaşır suyu) olur. 24) Bu malzemelerin kullanımında diğer personeller tuvalete alınmaz. 25) Kişisel koruyucu donanımlar (eldiven, maske, önlük, çizme) kesinlikle kullanılır. 26) Maskeler kişiye özel olur. Islandığında değiştirilir, yüze tan oturması sağlanır, ağız ve burunu içine alacak şekilde kullanılır. 27) Bu kişisel koruyucu donanımlar sadece tuvalet temizliğinde kullanılır ve ayrı muhafaza edilir. 28) Tuvalet temizliği için kullanılan eldiven, paspas vb. malzemeler farklı yerlerin temizliğinde kullanılmaz 29) Temizlik malzemeleri, tuvaletlerde değil ayrı bir depoda ve birbirinden bağımsız muhafaza edilir. 30) Tuvalet temizliği yapılan bütün malzemeler belirli bir renkte olmalıdır (örneğin: kırmızı). Bu renk malzemeler ile sadece tuvalet temizliği yapılmalıdır. 31) İlk temizlik diğer personellerin mesaisi başlamadan yapılır. 32) Tuvaletlerde ki pisuarlar her gün, ilk temizlikte temizlenir. 33) Tuvalet duvarları haftada 1 kez silinir veya yıkanır. 34) Her günün sonunda temizlik malzemeleri yıkanıp kurutulur, kova içinde ıslak bırakılmaz. 35) Gerekli durumlarda periyod beklemeden temizlik yapılır. 36) Temizlik günde en az 3 defa yapılır. 37) Temizlik yapan personel çizelgeyi imzalar.

10 KULLANILAN TEMİZLİK MALZEMELERİ KULLANILAN İŞ GÜVENLİĞİ MALZEMELERİ ÇAMAŞIRSUYU KİREÇ ÇÖZÜCÜ YÜZEY TEMİZLEYİCİ KREM-TOZ TEMİZLEYİCİ MASKE ÖNLÜK ELDİVEN ÇİZME CAM SİL KİRLİ SU KOVASI TEMİZ SU KOVASI MİKRO FİBER BEZ PASPAS MOP ÇEKÇEK FARAŞ TEMİZLİKTE KULLANILAN MALZEMELER İÇİN ÖNERİLEN RENK KODLARI Bütün Kuru Alanlarda Mavi kova Mavi bez Tuvaletler Hariç Bütün Islak Alanlarda Sarı kova Sarı bez Tuvaletlerde Kırmızı kova Kırmızı bez