AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BARAJLAR VE ANA İSALE HATLARI DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ 1.BÖLÜM

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BARAJLAR VE ANA İSALE HATLARI DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ 1.BÖLÜM"

Transkript

1 AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BARAJLAR VE ANA İSALE HATLARI DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ 1.BÖLÜM AMAÇ: Madde 1- Bu Yönergenin amacı Aydın Büyükşehir Belediye Başkanlığı, Aydın Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü, Barajlar Ve Ana İsale Hatları Daire İsleri Dairesi Başkanlığı nın çalışma usul ve esaslarını belirlemektedir. KAPSAM: Madde 2- Bu Yönerge Barajlar Ve Ana İsale Hatları Dairesi Başkanlığı nın tüm birimlerini kapsar. DAYANAK Madde3-Bu Yönerge ASKİ Genel Kurulu tarafından..tarih ve.sayı ile kabul edilen ASKİİ Genel Müdürlüğü Görev ve Yönetimine ilişkin Teşkilat Yönetmeliği nin 17. Ve 41.nci Maddeleri gereğince, Barajlar Ve Ana İsale Hatları Dairesi Başkanlığı birimlerinin teşkilatı ile bunların görev ve yetkilerini is ve işlemlerinin yürütülmesinde takip edilecek yol ve kuralları belirler. TANIMLAR Madde 4-Bu Yönetmelikte adı geçen; Genel Müdürlük; Aydın Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdür Yardımcısını Daire Başkanlığı; Barajlar Ve Ana İsale Hatları Dairesi Başkanını Birim; Başkanlığa bağlı Müdürlükler ve diğer alt birimleri, Üst makamlar; silsile yoluyla amir durumunda olan daha üst derecede yetkilileri (şef, Şube Müdürü, Daire Başkanı, Genel Müdür Yardımcısı, Genel Müdür) ifade eder. TEŞKİLAT MADDE 5-1-Daire Başkanı 5-1-a)Muamelat Şefliği 5-2-Ana İsale Hatları Şube Müdürü 5-3-a)Katodik Koruma Şefliği b)bakım Onarım Şefliği 5-4-Barajlar Ve Havza Koruma Şube Müdürlüğü 2.BÖLÜM GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR Madde 6-1-BARAJLAR VE ANA İSALE DAİRESİ BAŞKANI 6-2- TEMEL GÖREVİ: Aydın İlindeki yerleşim yerlerine İçme suyu sağlayan barajların Arıtma Tesisine kadar iletim hatları ve şehir içi depolarına kadarki boru ve hatlarının bakım-onarım ve kontrolünü sağlamak. Baraj göllerini ve besleyen derelerin mevcut yönetmelik ve planlamalar ışığında kaçak yapılaşmalara, kirletici kaynaklara karsı korumak ve su kalitesini takip etmek. Kontrol, bakım ve işletmesi başkanlığımıza verilen çelik hatların korozyona karsı korunmasını sağlamak.

2 Genel Müdürlüğün verdiği yetkiler doğrultusunda yeni yapılacak ana iletim hatları ve barajların işletimini sağlamak. Kendisine bağlı tüm birimlerin verimli bir tarzda çalışmalarını sağlamak 6-3- KURULUS İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makamlar: Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı Emir vereceği makamlar: Başkanlığa bağlı Müdürlükler ve diğer personel 6-4-GÖREVLERİ 1-BASKİanlıga bağlı baraj ve ana isale hatlarının günün şartlarının gerektirdiği tarzda verimli ve düzenli olarak işletilmesini sağlamak; bu amaçla Başkanlığa bağlı bütün Müdürlükler arasında gerekli koordinasyonu yürütmek, 2-Kendisine bağlı tüm personelin, yapılan islerin tabiatının gerektirdiği bilgi, beceri ve meslek şuuru ile teçhiz edilmesi için gerekli meslek eğitimi planlamaları yaparak, bunların kendisine bağlı Müdürlükler vasıtasıyla yürütülmesini sağlamak. 3-Baraş ve ana iletim hatlarının işletim konusundaki teknolojilerinin güncel durumlarına göre gerekli hallerde Başkanlık bünyesinde yürütülen hizmetlerde kullanılacak yeni teknolojiler konusunda yurt içi ve yurt dışı kapsamlı inceleme, araştırma değerlendirmeler yaparak Üst Makamlar konuyla ilgili öneriler ve raporları sunmak. 4-ASKİ Genel Müdürlüğünü temsilen, Üst Makamların emir ve görevlendirmeleri doğrultusunda, diğer kurum ve kuruluşlarla gerekli temaslar, yazışmalar ve toplantılar vb. gibi faaliyetleri yürütmek. 6-Baskanlıga gelen ve giden bütün evrakın usulüne uygun bir tarzda kaydedilip zamanında cevaplandırılmasını ve bu konuda gerekli tüm gizlilik kurallarına riayet edilmesini sağlamak. 7-Baskanlıga bağlı tüm personelin tayin, terfi, atanma, yıllık izin, tezkiye notları, tecziye vb. gibi özlük isleriyle ilgili gerekli düzenlemeleri yaparak, bu konuda ilgili dairelerle yazışmaları yürütmek ve Üst Makamlara öneriler sunmak. 8-Baskanlık bünyesinde sunulan hizmetlerin durumuna bağlı olarak, Başkanlığa bağlı tüm personelin aksam, hafta sonu, bayram ve resmi tatil vb.. gibi dönemlerde hizmetlerin devamını sağlayacak tarzda görevlendirilmesini sağlamak. 9-Baskanlık personelinin görevlerini yasalar, yönetmelikler, genelgeler ve talimatlara uygun olarak zamanında yapmasını sağlamak. 10-Baskanlıga bağlı tüm Müdürlüklerin çalışmalarıyla ilgili yıllık is planları ve faaliyet raporları hazırlayıp Üst Makamlara sunmak. 11-Üst Makamlar tarafından yönetmelikler dâhilinde verilen diğer görevleri yerine getirmek. 6-5-YETKİLER: Daire Başkanı, Barajlar ve Ana İsale Hatları Dairesi Başkanlığı nın en üst amiri olup, görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahiptir. Daire Başkanı yetkilerini, yürürlükteki mevzuat ve Genel Müdürlük tarafından belirlenen sınır ve usuller çerçevesinde kullanır. 6-6-SORUMLULUGU: Daire Başkanı kendisinin ve kendisine bağlı birimlerinin çalışmalarından dolayı Genel Müdür ve bağlı Genel Müdür Yardımcısına karsı sorumludur. Daire Başkanı sorumluluğunu kısmen de olsa başkasına devredemez, yetkilerini devretmiş olması sorumluluğun devri anlamına gelmez. 6-7-İŞ İLİŞKİSİ: Danışma ve uygulama birim başkanlıkları ile ilişkisi kurar. Madde 7-1- MUAMELAT SEFİ 7-2- TEMEL GÖREVİ

3 Başkanlığın tüm evrak yazışmalarının ve evrak akısının aksatılmadan ve gerekli usullere uygun olarak yürütülmesini sağlamak, 7-3- KURULUS İÇİNDEKİ YERİ Emir alacağı makam: Barajlar ve Ana İsale Hatları Daire Başkanlığı, Emir vereceği makam: Şefliğine bağlı tüm personel 7-4- GÖREVLER : 1-Baskanlıga gelen evrakları tanzim ederek akısının zamanında ve düzgün bir şekilde yapılmasını sağlamak. 2-Baskanlıga ait yazıların yazılıp gerekli kayıtların tutulmasını sağlamak. 3-Baskanlıgın kırtasiye ve matbu evrak vb.. gereksinimlerini temin ederek, Başkanlığa bağlı birimler arasında dağıtım islerini yürütmek. 4-Tüm yazışmalarda diğer muamelat işlemlerinde gerekli gizlilik kurallarına uyulmasını sağlamak. 5-Seflik personelinin görevlerini yasalar, yönetmeler, genelgeler ve talimatlara uygun olarak zamanında yapılmasını sağlamak. 6-Basbakanlık tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine getirmek. 7-5-YETKİLERİ: Muamelat Şefi, Madde-7,4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Daire Başkanı tarafından belirtilen usuller çerçevesinde kullanır. 7-6-SORUMLULUGU: Arıtma Tesisleri Daire Başkanlığına bağlı olup, Madde-7,4 de belirtilen görevlerini ve Daire Başkanı tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde 8-1- MUAMELAT MEMURU 8-2-TEMEL GÖREVİ: Başkanlığa ait her türlü evrakın kayıt işlemlerini yürütmek ve bunların ilgili birimlere zimmetle teslim edilmesini sağlamak. 8-3-KURULUS İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı Makam: Muamelat Şefi Emir vereceği Makam: Yok 8-4-GÖREVLERİ: 1-Kendisine teslim edilen demirbaş eşyaları korumak. 2-Tüm yazışmalarda gerekli gizlilik kurallarına uymak. 3-Üst makamlar tarafında konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine getirmek. 8-5-YETKİ VE SORUMLULUGU: Muamelat memuru, madde 8,4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini üst makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde 9-1-DAKTİLOGRAF 9-2-TEMEL GÖREV:

4 Başkanlığa ait tüm yazıları daktilo etmek, 9-3-KURULUS İÇİNDEKYERİ: Emir alacağı makam: Muamelat Şefi Emir vereceği makam: Yok 9-4-GÖREVLERİ: 1-Tüm yazışmaları resmi yazışma kurallarına uyarak yapmak. 2-Tüm yazışmalarda gerekli gizlilik kurallarına uymak. 3-Kendisine teslim edilen demirbaş eşyayı temiz ve bakımlı olarak korumak. 4-Görevi gereği kullandığı daktilo, bilgisayar vb. gibi cihazları usulüne uygun kullanıp gerekli bakımlarını yapmak veya yaptırılması için Şefliğe bilgi vermek. 5-Üst Makamlar tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine getirmek. 9-5-YETKİ VE SORUMLULUGU: Daktilograf, Madde-9,4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller çerçevesinde kullanır. Muamelat Şef ine bağlı olup, Madde-9,4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmakla yükümlüdür. Aksine davranışlarda, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. MADDE-10-1-ANA İSALE HATLARI ŞUBE MÜDÜRÜ 3.BÖLÜM ANA İSALE HATLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ 10-2-TEMEL GÖREVİ: İdarenin sorumluluğunda bulunan içme suyu Ana İsale Hatlarının bakım, onarım, işletme ve sürekli kontrolünü sağlamak, gerekli tedbirleri almak. Baraj hatlarının zarar görmemesi için hatların kontrolü ile birlikte gerekli tedbirleri almak ve hatları sürekli faal durumda bulundurmak. Şehir içinde başkanlığımızca bakım ve kontrolü yapılan hatları takip etmek. Yeni hizmete girecek Ana İletim Hatları için gerekli hazırlıkları yapmak ve işletmek KURULUŞ İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: Daire Başkanı ve Üst Makamlar, Emir vereceği makam: Müdürlüğüne bağlı Şefler ve diğer personel, 10-4-GÖREVLERİ: 1-Müdürlük bünyesinde yürütülen faaliyetleri koordine etmek; izlemek ve kontrol etmek, 2- Personelin düzenli ve verimli çalışması için gerekli tedbirleri almak. 3- Dâhili ve harici yazışmaların gerekli evrak düzeninin tutularak yapılması sağlamak. 4- Personelin tayini terfi, atanma, kadro vb. gibi özlük isleri hakkında Daire Başkanlığı na teklifte bulunmak; konuyla ilgili yazışmaları yürütmek. 5- Personelin sicil raporlarını zamanında hazırlamak ve tezkiye notları vermek. 6- Her mali yılbaşından evvel memur ve isçi kadroları ile ilgili öneriler hazırlayıp Daire Başkanlığı na sunmak. 7- Müdürlük içi faaliyetlerde uygulamada gözlenen aksaklıkların giderilmesi gerekli tedbirler almak. 8- Şube içi gerekli her türlü satın alımlarda is ve ihtiyaç isteklerini onaylayıp gerekli takipleri yapmak. 9- Personelin, mazeret izni, senelik izin, fazla mesai, hafta sonu ve bayram mesaisi vb. düzenlemelerini yapmak;

5 10- Şefeler tarafından iletilen her türlü sonuçları, raporları ve diğer evrakın uygunluğunu kontrol edip Daire Başkanlığı na iletilmesini sağlamak. 11- Gizlilik gerektiren evraklarda personelin gizlilik esaslarına uymasını temin etmek. 12- Personeli çalışmaları ile ilgili olarak gerektiğinde iç sirküler yayınlamak. 13- İzin, hastalık vb. gibi geçici nedenlerle görev yerinden ayrıldığı takdirde yerine vekâlet edecek personeli Daire Başkanı nın onayına sunmak. 14-Bakım onarım işlerinde çalışmaların isçi sağlığı ve is güvenliğine uygun yapılmasını temin etmek, yangın ve sivil savunma konularında tedbirler almak. 15- Kendine bağlı Şeflerin çalışmalarını planlamak, koordine etmek, is bölümü yapmak ve denetlemek, 16- Müdürlüğe bağlı personelin verimini, mesleki bilgi ve becerisini artırıcı faaliyetler düzenlemek, eleman eğitim programları hazırlamak ve bu amaçla Daire Başkanlığı na öneriler sunmak. 17- Müdürlük personelinin görevlerini yasalar, yönetmelikler, genelgeler ve talimatlara uygun olarak zamanında yapmasını sağlamak, 18- Üst Makamlar tarafında verilen diğer görevleri yetki ve sorumluluğu dâhilinde yerine getirmek YETKİLERİ: Ana İsale Hatları Şube Müdürü, biriminin en üst amiridir ve Madde 10,4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Daire Başkanı tarafından belirlenen usuller dâhilinde kullanır SORUMLULUGU: Daire Başkanı na bağlı olup Madde 10,4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafında kendisine verilen diğer görevleri zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Şube Müdürü kısmen de olsa sorumluluğunu devredemez. Yetkilerini devretmiş olması sorumluluğunu devri anlamına gelmez. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. MADDE11-1-BAKIM ONARIM ŞEFİ 11-2-TEMEL GÖREVİ: Şube Müdürlüğü ne bağlı İçme Suyu Ana İsale Hatlarının bakım onarımını yapmak, arıza anında derhal müdahalesini yapabilmek için elinde bulunan ekipmanların devamlı çalışır, personelinin hazır halde bulunmasını ve bunun için gerekli yedek parçaların stokta yeterli miktarda bulunmasını sağlamak KURUM İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: Şube Müdürü ve Üst Makamlar, Emir vereceği makam: Şefliğine, 11-4-GÖREVLERİ: 1-Tesislerde bulunan bütün ekipmanların bakımını yaptırmak, arızalı olanların arızalarını gidermek. 2-Çalısan ekipmanlar dışında kalan yedek ekipmanların periyodik bakımlarını yapmak ve bunların çalışmaya hazır vaziyette bulunmasını sağlamak. 3-Personelin isçi sağlığı ve is güvenliğini esaslarına uygun olarak çalışmasını temin etmek. 4-Bakım Onarım personelinin mazeret izni, sendika izni, senelik izin vb. Gibi özlük islerini yürütme, islerin aksamaması için gerekli izin planları hazırlamak. 5-Elemanların verimlerini, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler ve gerekli görev dağılımını sağlamak. 6-İsçilerin sendikal ve sosyal yardımlarını (giyim vb.) temin etmek ve dağıtılmalarını sağlamak. 7-Gerekli malzemelerin alınması için piyasa araştırması ve takiplerini yapmak. 8-Günün şartlarına uygun bakım onarım ile ilgili araştırma geliştirme çalışmaları yapmak ve Üst Makamlara bilgi vermek.

6 9-Çalısan personelin hafta sonu ve bayram mesailerini is durumlarına göre hazırlamak. 10-Sefligin faaliyetleri hakkında Şube Müdürlüğü ne bilgi vermek. 11-Üst Makamlar tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek, 11-5-YETKİLERİ: Bakım Onarım Şefi, Madde 11,4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst makamlar tarafından belirlenen usuller dâhilinde kullanır SORUMLULUGU: Şube Müdürü ne bağlı olup, Madde 11,4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizlikten sorumludur. MADDE BAKIM ONARIM TEKNİSYENİ 12-2-TEMEL GÖREVİ: Biriminde bulunan bütün mekanik ekipmanın bakımını yapmak ve yaptırmak, varsa arızaların giderilmesi için gerekli tedbirleri almak; ihtiyaç duyulan gerekli malzemeleri tespit etmek ve Bakım Onarım Şenliği ne bildirmek KURUM İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: Bakım Onarım Şefi ve Üst Makamlar, Emir vereceği makam: Atölye personeli, 12-4-GÖREVLERİ: 1-Bakım Onarım Şef inin talimatları doğrultusunda personeli görevlendirmek. 2-Arızaları tespit edilen ekipmanların arızalarını gidermek, konu hakkında Şefliğe bilgi vermek. 3-Çalısan ve yedek ekipmanların periyodik bakımlarını yapmak. 4-İsçi sağlığı ve is güvenliği ile ilgili tedbirleri almak, aksayan hususları Şefliğe bildirmek. 5-Gerekli hallerde aksam mesaisine ve hafta sonu mesaisine kalmak. 6-Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak. 7-Üst Makamlar tarafından verilen diğer görevleri yapmak YETKİLERİ: Bakım Onarım Teknisyeni, Madde 12,4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dâhilinde kullanır SORUMLULUĞU: Bakım Onarım Şenliği ne bağlı olup, Madde 12,4 de belirtilen görevlerini düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. MADDE 13-1-BAKIM ONARIM USTABASISI 13-2-TEMEL GÖREVİ: Tesiste bulunan bütün ekipmanların bakımını yapmak ve yaptırmak, arızaların giderilmesi için gerekli takibi yapmak ve ihtiyaç duyulan yedek malzemeleri tespit edip Bakım Onarım Şefliğine bildirmek KURUM İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: Bakım Onarım Mühendisi, Bakım Onarım Şefi ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: Atölye personeli

7 13-4-GÖREVLERİ: 1-Bakım onarım Şefinin talimatları doğrultusunda personel dağılımını yapmak. 2-Arızaları tespit edilen ekipmanların arızalarının giderilmesi için uygun usta ve ekip dağılımını yapmak. 3-Arızanın giderilip giderilmediğinin takibini yapmak, sonuç hakkında Şefliğe bilgi vermek. 4-Çalısan ekipmanların ve yedeklerinin düzenli bakımlarını yaptırmak. 5-Personelin mesaisi hakkında Şefliğe önerilerde bulunmak, is durumuna göre gerekli dağılımı yapmak. 6-İsçi sağlığı ve is güvenliği ile ilgili tedbirleri almak, aksayan kısımları Şefliğe bildirmek. 7-İhtiyaç duyulan malzemelerin tespitini yapmak, alımı için Şefliğe bilgi vermek. 8-Yedek malzemelerin düzgün ve yerine uygun kullanılmasını sağlamak. 9-Arıza giderilmeden önce arıza sebeplerini araştırarak gerekli önlemleri almak, konu hakkında Şefliğe bilgi vermek. 10-Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak. 11-Üst makamlar tarafından verilecek diğer görevleri yapmak YETKİ VE SORUMLULUGU: Bakım Onarım Ustabaşısı, Madde-13,4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkiye sahip olup bu yetkilerini Üst Makamların belirlediği usuller çerçevesinde kullanır. Bakım Onarım Sefine bağlı olup, Madde-13,4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. MADDE USTA 14-2-TEMEL GÖREVİ: Arıtma Tesisinde bulunan ve görev kapsamına giren ekipmanların bakım ve onarımını yapmak KURUM İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: Ustabaşı ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: Usta yardımcısı ve isçiler, 14-4-GÖREVLERİ: 1-Ustabasının yapacağı günlük görev dağılımı doğrultusunda vereceği görevleri yapmak. 2-Arızanın giderilmesi aşamasında yanında görev yapan personelin isçi sağlığını ve is güvenliğini sağlamak. 3-Arızayı gidermeden önce arıza sebeplerini araştırmak, konu hakkında ustabaşına bilgi vermek. 4-Degistirilmesi gereken yedek parçaları ustabaşına bildirmek. 5-Degismesi gerekli Yedek parçaları yerine en uygun tarzda monte etmek. 6-Çalısma esnasında gerekli is emniyet tedbirlerini almak ve buna uymak. 7-Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak. 8-Üst makamlarca verilecek diğer görevleri yapmak SORUMLULUGU: Ustabaşına bağlı olup, kendisine verilen görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. MADDE 15-1-USTA YARDIMCISI-İŞÇİ

8 15-2-TEMEL GÖREVİ: Ustabaşının vereceği ve konusu dâhilinde bakım onarım yapmak KURUM İÇİNDEK YERİ: Emir alacağı makam: Ustabaşı ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: Yok 15-4-GÖREVLERİ: 1-Ustabasının arıza durumuna göre yapacağı günlük görev dağılımında vereceği isleri yapmak. 2- Kendisi tarafından tespit edilen arızaya müdahale etmeden önce üst amirlerinin görüsünü almak ve onların görüsü doğrultusunda müdahale etmek. 3-Görev dağılımı sonucu usta denetiminde bakım-onarım yapılıyorsa ustanın vereceği görevleri yapmak. 4-Görev dağılımı sonucu yalnız çalışması gerekiyorsa (temizlik, kireç atma vb.) ustabaşının vereceği görevi yapmak. 5-Görev esnasında gerekli titizliği göstermek. 6-Çalısma esnasında gerekli is emniyet tedbirlerini almak ve buna uymak. 7-Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak. 8- Üst makamlarca verilecek diğer görevleri yapmak SORUMLULUGU: Ustabaşına bağlı olup, kendisine verilen görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. MADDE 16-1-KATODİK KORUMA ŞEFİ 16-2-TEMEL GÖREVİ: Genel Müdürlüğün sorumluluğunda bulunan Ana İletim Hatlarında oluşabilecek elektrokimyasal korozyona karsı korunmasını sağlamak ve gerekli tedbirleri almak. Periyodik olarak hatların üzerinde bulunan Katodik Koruma Sistemlerinin bakım, onarım ve Katodik ölçümlerini yapmak. İçmesuyu sağlayacak yeni su kaynakları için döşenen çelik borulu hatların korunması için uygun Katodik Koruma Sistemlerini tespit etmek için mühendislik(etüt, proje, inşaat, ihale, vb.) çalışmalarını yürütmek. Şehir içinde mevcut olan veya yapılacak yeni ana iletim hatlarının korozyona karsı korumak için gerekli tedbirleri almak ve hatların Katodik Korunmasını sağlamak. Şehir dışında bulunan Ana İletim Hatlarını korozyona karsı korumak için gerekli tedbirleri almak ve hatların Katodik Korunmasını sağlamak. Şehir dışında mevcut olan veya yapılacak yeni ana iletim hatlarının korozyona karsı korunmasını sağlamak KURUM İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: Şube Müdürü ve Üst Makamlar, Emir vereceği makam: Şefliğine bağlı tüm personel, 16-4-GÖREVLERİ: 1-Tesislerde bulunan bütün ekipmanların bakımını yaptırmak, arızalı olanların arızalarını gidermek. 2-Çalısan ekipmanlar dışında kalan yedek ekipmanların periyodik bakımlarını yapmak ve bunların çalışmaya hazır vaziyette bulunmasını sağlamak. 3-Personelin isçi sağlığı ve is güvenliğini esaslarına uygun olarak çalışmasını temin etmek. 4-Bakım Onarım personelinin mazeret izni, sendika izni, senelik izin vb. Gibi özlük islerini yürütme, islerin aksamaması için gerekli izin planları hazırlamak.

9 5-Elemanların verimlerini, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler ve gerekli görev dağılımını sağlamak. 6-İsçilerin sendikal ve sosyal yardımlarını (giyim vb.) temin etmek ve dağıtılmalarını sağlamak. 7-Gerekli malzemelerin alınması için piyasa araştırması ve takiplerini yapmak. 8-Günün şartlarına uygun bakım onarım ile ilgili araştırma geliştirme çalışmaları yapmak ve Üst Makamlara bilgi vermek. 9-Çalısan personelin hafta sonu ve bayram mesailerini is durumlarına göre hazırlamak. 10-Sefligin faaliyetleri hakkında Şube Müdürlüğü ne bilgi vermek. 11-Üst Makamlar tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek, 16-5-YETKİLERİ: Bakım Onarım Şefi, Madde 16,4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst makamlar tarafından belirlenen usuller dâhilinde kullanır SORUMLULUGU: Şube Müdürü ne bağlı olup, Madde 16,4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizlikten sorumludur. MADDE 17-1-MÜHENDIS 17-2-TEMEL GÖREVİ Katodik koruma işlemlerinin düzgün ve tekniğine uygun bir şekilde yapılabilmesi için İşletme Şefi tarafından kendisine verilen görevleri yerine getirmek KURULUS İÇINDEKI YERI: Emir alacağı makam: Katodik Koruma Şefi ve üst makamlar, Emir vereceği makam: Şefliğine bağlı tüm personel, 17-4-GÖREVLERİ: 1-Katodik Koruma Şefinin direktifleri doğrultusunda Şeflik bünyesinde yürütülen faaliyetleri koordine etmek. 2-Katodik Koruma işleminde kullanılan kimyasal ve diğer maddelerin miktarlarını belirlemek ve hazırlanmasını sağlamak. 3-Stoklarının daima yeterli miktarda bulunmasını sağlamak; azalan malzemelerin zamanında temini için gerekli takipleri yapmak. 4-Elemanların verimlerini, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler yapmak. 5-Üst Makamlar tarafından konusuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine getirmek YETKİLERİ: Mühendisler, Madde 17,4 de belirtilen görevlerini yapabilmeleri için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dâhilinde kullanırlar SORUMLULUKLARI: Mühendis, Katodik Koruma Şef ine bağlı olup, Madde 17,4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendilerine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludurlar.

10 MADDE 18-1-KATODİK KORUMA TEKNİSYENİ(ELEKTRİK) 18-2-TEMEL GÖREVİ: Biriminde bulunan bütün elektrik ekipmanın bakımını yapmak ve yaptırmak, varsa arızaların giderilmesi için gerekli tedbirleri almak; ihtiyaç duyulan gerekli malzemeleri tespit etmek ve Şefliğine bildirmek KURUM İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: Katodik Koruma Şefi, Mühendis ve Üst Makamlar, Emir vereceği makam: Katodik Koruma personeli, 18-4-GÖREVLERİ: 1-Mühendisin talimatları doğrultusunda personeli görevlendirmek. 2-Katodik Koruma ile ilgili arızaları tespit etmek ve arızaları gidermek, konu hakkında Şefliğe bilgi vermek. 3-Çalısan ve yedek ekipmanların periyodik bakımlarını yapmak. 4-İsçi sağlığı ve is güvenliği ile ilgili tedbirleri almak, aksayan hususları Şefliğe bildirmek. 5-Gerekli hallerde aksam mesaisine ve hafta sonu mesaisine kalmak. 6-Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak. 7-Üst Makamlar tarafından verilen diğer görevleri yapmak YETKİLERİ: Bakım Onarım Teknisyeni, Madde 18,4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dâhilinde kullanır SORUMLULUĞU: Bakım Onarım Şenliği ne bağlı olup, Madde 18,4 de belirtilen görevlerini düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. MADDE 19-1-BAKIM ONARIM USTABASISI 19-2-TEMEL GÖREVİ: Tesiste bulunan bütün ekipmanların bakımını yapmak ve yaptırmak, arızaların giderilmesi için gerekli takibi yapmak ve ihtiyaç duyulan yedek malzemeleri tespit edip Şefliğine bildirmek KURUM İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: Teknisyen, Katodik Koruma Mühendisi, Bakım Onarım Şefi ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: Atölye personeli 19-4-GÖREVLERİ: 1-Mühendisin talimatları doğrultusunda personel dağılımını yapmak. 2-Arızaları tespit edilen ekipmanların arızalarının giderilmesi için uygun usta ve ekip dağılımını yapmak. 3-Arızanın giderilip giderilmediğinin takibini yapmak, sonuç hakkında Şefliğe bilgi vermek. 4-Çalısan ekipmanların ve yedeklerinin düzenli bakımlarını yaptırmak. 5-Personelin mesaisi hakkında Şefliğe önerilerde bulunmak, iş durumuna göre gerekli dağılımı yapmak. 6-İsçi sağlığı ve is güvenliği ile ilgili tedbirleri almak, aksayan kısımları Şefliğe bildirmek. 7-İhtiyaç duyulan malzemelerin tespitini yapmak, alımı için Şefliğe bilgi vermek. 8-Yedek malzemelerin düzgün ve yerine uygun kullanılmasını sağlamak.

11 9-Arıza giderilmeden önce arıza sebeplerini araştırarak gerekli önlemleri almak, konu hakkında Şefliğe bilgi vermek. 10-Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak. 11-Üst makamlar tarafından verilecek diğer görevleri yapmak YETKİ VE SORUMLULUGU: Katodik Koruma Ustabaşısı, Madde-19,4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkiye sahip olup bu yetkilerini Üst Makamların belirlediği usuller çerçevesinde kullanır. Bakım Onarım Sefine bağlı olup, Madde-19,4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. MADDE USTA 20-2-TEMEL GÖREVİ: Arıtma Tesisinde bulunan ve görev kapsamına giren ekipmanların bakım ve onarımını yapmak KURUM İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: Ustabaşı ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: Usta yardımcısı ve isçiler, 20-4-GÖREVLERİ: 1-Ustabasının yapacağı günlük görev dağılımı doğrultusunda vereceği görevleri yapmak. 2-Arızanın giderilmesi aşamasında yanında görev yapan personelin isçi sağlığını ve is güvenliğini sağlamak. 3-Arızayı gidermeden önce arıza sebeplerini araştırmak, konu hakkında ustabaşına bilgi vermek. 4-Degistirilmesi gereken yedek parçaları ustabaşına bildirmek. 5-Degismesi gerekli Yedek parçaları yerine en uygun tarzda monte etmek. 6-Çalısma esnasında gerekli is emniyet tedbirlerini almak ve buna uymak. 7-Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak. 8-Üst makamlarca verilecek diğer görevleri yapmak SORUMLULUGU: Ustabaşına bağlı olup, kendisine verilen görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. MADDE 21-1-USTA YARDIMCISI-İŞÇİ 21-2-TEMEL GÖREVİ: Ustabaşının vereceği ve konusu dâhilinde bakım onarım yapmak KURUM İÇİNDEK YERİ: Emir alacağı makam: Ustabaşı ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: Yok 21-4-GÖREVLERİ: 1-Ustabasının arıza durumuna göre yapacağı günlük görev dağılımında vereceği isleri yapmak. 2- Kendisi tarafından tespit edilen arızaya müdahale etmeden önce üst amirlerinin görüsünü almak ve onların görüsü doğrultusunda müdahale etmek.

12 3-Görev dağılımı sonucu usta denetiminde bakım-onarım yapılıyorsa ustanın vereceği görevleri yapmak. 4-Görev dağılımı sonucu yalnız çalışması gerekiyorsa ustabaşının vereceği görevi yapmak 5-Görev esnasında gerekli titizliği göstermek. 6-Çalısma esnasında gerekli is emniyet tedbirlerini almak ve buna uymak. 7-Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak. 8- Üst makamlarca verilecek diğer görevleri yapmak SORUMLULUGU: Ustabaşına bağlı olup, kendisine verilen görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. 4.BÖLÜM BARAJLAR VE HAVZA KORUMA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ MADDE 22-1-BARAJLAR VE HAVZA KORUMA ŞUBE MÜDÜRÜ 22-2-TEMEL GÖREVİ Aydın İl ine içmesuyu temin eden yüzeysel su kaynaklarının korunmasını sağlamak, Genel Müdürlüğümüzce devir alınan barajların işletilmesini yapmak. İlgili yönetmelikler çerçevesinde Aydın Büyükşehir Belediyesi hudutları içerisindeki yerleşim yerlerine içmesuyu sağlayan yüzeysel su kaynaklarının korunması amacıyla kaçak yapılaşmaların önlenmesi için gerekli çalışmaları yapmak. -Barajlar ve Barajları besleyen akarsuların kirletilmemesi için gerekli girişimleri yaparak havzada mevcut konut ve endüstri tesislerinin denetim çalışmalarını koordine etmek. Barajların Genel Müdürlüğümüzce işletilmesi durumunda gerekli koordinasyonu sağlamak. Baraj gölü ve baraj gölünü besleyen akarsuların kirletici kaynaklara karsı korunmasını sağlamak, kaçak yapılaşmaların kaldırılması ve yeni yapılaşmaların önlenmesi için gerekli işlemleri başlatmak, yasal işlemlerin takibini yürütmek. Mevcut yönetmelikler ve havza planları çerçevesinde Aydın Büyükşehir Belediyesi hudutları içerisindeki yerleşim birimlerine içmesuyu sağlayan barajlar ve barajları besleyen akarsuları kirletici kaynaklara karsı korumak. Akarsu ve baraj göllerinden numune alınması ve kirletici parametrelerin takibini yapmak, 22-3-KURUM İÇİNDEKİ YERİ Emir alacağı makam: Daire Başkanı ve Üst Makamlar, Emir vereceği makam: Müdürlüğüne bağlı Şefler ve diğer personel, 22-4-GÖREVLERİ 1-ASKİ Genel Kurulu tarafından.tarih ve..sayı ile kabul edilen Su Havzaları Koruma Yönetmeliği çerçevesinde yerleşim bölgelerine içmesuyu temin eden baraj, göl, akarsu ve su kaynaklarının mutlak, orta mesafeli ve uzun mesafeli koruma alanlarını tespit etmek. 2-Tespit edilen bu alanlarda Su Havzaları Koruma Yönetmeliği hükümleri dâhilinde gerekli düzenlemelerin yapılması için çalışmaları yapmak. 3-İçmesuyu temin eden kaynakların kirletilmemesi için gerekli girişimlerde bulunarak içmesuyu temin eden kaynakların havzalarında varsa konut ve endüstri tesislerinin denetim çalışmalarını koordine etmek. 4-Koruma alanlarındaki kaçak yapılaşmayı önleyici tedbirleri almak var olan kaçak yapıların yıkılması için ilgili birimler ile koordinasyonu sağlamak. 5-Müdürlük bünyesinde yürütülen faaliyetleri koordine etmek; izlemek ve kontrol etmek, 6- Personelin düzenli ve verimli çalışması için gerekli tedbirleri almak.

13 7- Dâhili ve harici yazışmaların gerekli evrak düzeninin tutularak yapılması sağlamak. 8- Personelin tayini terfi, atanma, kadro vb. gibi özlük isleri hakkında Daire Başkanlığı na teklifte bulunmak; konuyla ilgili yazışmaları yürütmek. 9- Personelin sicil raporlarını zamanında hazırlamak ve tezkiye notları vermek. 10- Her mali yılbaşından evvel memur ve isçi kadroları ile ilgili öneriler hazırlayıp Daire Başkanlığı na sunmak. 11- Müdürlük içi faaliyetlerde uygulamada gözlenen aksaklıkların giderilmesi gerekli tedbirler almak. 12- Şube içi gerekli her türlü satın alımlarda is ve ihtiyaç isteklerini onaylayıp gerekli takipleri yapmak. 13- Personelin, mazeret izni, senelik izin, fazla mesai, hafta sonu ve bayram mesaisi vb. düzenlemelerini yapmak; 14- Şefler tarafından iletilen her türlü sonuçları, raporları ve diğer evrakın uygunluğunu kontrol edip Daire Başkanlığı na iletilmesini sağlamak. 15- Gizlilik gerektiren evraklarda personelin gizlilik esaslarına uymasını temin etmek. 16- Personeli çalışmaları ile ilgili olarak gerektiğinde iç sirküler yayınlamak. 17- İzin, hastalık vb. gibi geçici nedenlerle görev yerinden ayrıldığı takdirde yerine vekâlet edecek personeli Daire Başkanı nın onayına sunmak. 18-Bakım onarım işlerinde çalışmaların isçi sağlığı ve is güvenliğine uygun yapılmasını temin etmek, yangın ve sivil savunma konularında tedbirler almak. 19- Kendine bağlı Şeflerin çalışmalarını planlamak, koordine etmek, is bölümü yapmak ve denetlemek, 20- Müdürlüğe bağlı personelin verimini, mesleki bilgi ve becerisini artırıcı faaliyetler düzenlemek, eleman eğitim programları hazırlamak ve bu amaçla Daire Başkanlığı na öneriler sunmak. 21- Müdürlük personelinin görevlerini yasalar, yönetmelikler, genelgeler ve talimatlara uygun olarak zamanında yapmasını sağlamak, 22-Genel Müdürlük politikalarının ve stratejik planlarının oluşumu ile ilgili diğer müdürlükler ile çalışma yapmak. 23- Üst Makamlar tarafında verilen diğer görevleri yetki ve sorumluluğu dâhilinde yerine getirmek YETKİLERİ: Barajlar ve Havza Koruma Şube Müdürü, biriminin en üst amiridir ve Madde 22,4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Daire Başkanı tarafından belirlenen usuller dâhilinde kullanır SORUMLULUGU: Daire Başkanı na bağlı olup Madde 22,4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafında kendisine verilen diğer görevleri zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Şube Müdürü kısmen de olsa sorumluluğunu devredemez. Yetkilerini devretmiş olması sorumluluğunu devri anlamına gelmez. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. MADDE 23-1-BARAJ İŞLETME ŞEFİ 23-2-TEMEL GÖREVİ İçme, kullanma ve endüstri suyu temin edilen Baraj ve su kaynaklarının debilerini sürekli kontrol ederek, bu kaynaklardan sisteme su akışının devamlılığını sağlamak, su temini faaliyetlerinin tamamını işletme ve yürürlükte olan yasa, yönetmelikler ve diğer standartlar doğrultusunda mevcut kaynakların ve diğer varlıkların kullanımıyla yönetmek ve kontrol etmek KURUM İÇİNDEKİ YERİ Emir alacağı Makam: Baraj ve Havza Koruma Şube Müdürü, Daire Başkanı ve üst makamlar Emir Vereceği Makam: Şeflik Personeli

14 23-4-GÖREVLERİ 1-İçme, kullanma ve endüstri suyu temini faaliyetleri için ayrılan kaynakları yürürlükte olan yasa, yönetmelik ve diğer standartlara uygun şekilde planlanmak, yönetmek ve kontrol etmek. 2-Çalışma pratikleri iyileştirilmesini destekleyen ve optimum maliyetle performans elde edilmesini sağlayan plan ve programları gözden geçirmek, uygulanmasını sağlamak, 3-Su temininin kesintisiz sağlanabilmesi amacı ile yürütülen faaliyetlerin maliyetinin optimum düzeyde gerçekleşebilmesi amacı ile bütçe hazırlanmasını ve kontrolünü sağlamak, 4-Müdürlüğüne ait plan, program ve politikalarını hazırlamak ve uygulamaya koymak. Belirlenen aksaklıkları giderici tedbirleri almak, 5-Kendine sunulan raporları gerekli düzeltmeleri yaparak incelemek, dağıtımlarını yaptırmak, 6-Yasa, yönetmelik, genel talimatlar ve yürürlükteki yasalara uygun olarak görev, yetki ve sorumluluklarını yerine getirmek. 7-Genel Müdürlük su hizmetleri kalite ve çevre standart ve politikalarını takip etmek ve uygulamak, uygulanmasını sağlamak. 8-İş sağlığı ve güvenliği kural ve prosedürlerinin uygulanmasından emin olmak, uygulamaları takip etmek, 23-5-YETKİLERİ: Baraj İşletme Şefi, Madde 23,4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst makamlar tarafından belirlenen usuller dâhilinde kullanır SORUMLULUGU: Şube Müdürü ne bağlı olup, Madde 23,4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizlikten sorumludur. MADDE 24-1-MÜHENDIS 24-2-TEMEL GÖREVİ Su kaynaklarının düzgün ve tekniğine uygun bir şekilde yönetilmesi için Baraj İşletme Şefi tarafından kendisine verilen görevleri yerine getirmek KURULUS İÇINDEKI YERI: Emir alacağı makam: Baraj İşletme Şefi ve üst makamlar, Emir vereceği makam: Şefliğine bağlı tüm personel, 24-4-GÖREVLERİ: 1-Baraj İşletme Şefinin direktifleri doğrultusunda Şeflik bünyesinde yürütülen faaliyetleri koordine etmek. 2-Baraj ve su kaynaklarının doğru ve düzgün bir biçimde yönetilmesi için gerekli hazırlıkların yapılması, 3-Elemanların verimlerini, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler yapmak. 4-Üst Makamlar tarafından konusuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine getirmek YETKİLERİ: Mühendis, Madde 24,4 de belirtilen görevlerini yapabilmeleri için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dâhilinde kullanırlar SORUMLULUKLARI:

15 Mühendis, Baraj İşletme Şef ine bağlı olup, Madde 24,4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendilerine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludurlar. Madde 25-1-TEKNİKER 25-2-TEMEL GÖREVİ Su kaynaklarının düzgün ve tekniğine uygun bir şekilde yönetilmesi için gerekenlerin yapılmasında mühendise yardım etmek, 25-3-KURUM İÇİNDEKİ YERİ Emir alacağı Makam: Baraj İşletme Şefi, Mühendis Emir vereceği Makam: Teknisyen 25-4-YETKİ VE SORUMLULUGU: Tekniker, Madde-25,2 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller çerçevesinde kullanır. Mühendise bağlı olup Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmakla yükümlüdür. Aksine davranışlarda, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde 26-1-TEKNİSYEN 26-2-TEMEL GÖREVİ Baraj ve su kaynaklarının düzgün bir şekilde yönetilmesi için mühendis ve teknikerin verdiği görevleri yapmak, 26-3-KURUM İÇİNDEKİ YERİ Emir alacağı Makam: Baraj İşletme Şefi, Mühendis, Tekniker Emir vereceği Makam: Yok YETKİ VE SORUMLULUGU: Teknisyen, Madde-26,2 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller çerçevesinde kullanır. Mühendise bağlı olup Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmakla yükümlüdür. Aksine davranışlarda, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. MADDE-27-1-HAVZA KORUMA ŞEFİ 27-2-TEMEL GÖREVİ Genel Müdürlük görev alanında bulunan su kaynaklarının Su Havzaları Koruma Yönetmeliği esasları çerçevesinde korunmasını yapmak, 27-3-KURUM İÇİNDEKİ YERİ Emir alacağı Makam: Baraj ve Havza Koruma Şube Müdürü, Daire Başkanı ve üst makamlar Emir Vereceği Makam: Şeflik Personeli 27-4-GÖREVLERİ 1-ASKİ Genel Kurulu tarafından.tarih ve..sayı ile kabul edilen Su Havzaları Koruma Yönetmeliği çerçevesinde yerleşim bölgelerine içmesuyu temin eden baraj, göl, akarsu ve su kaynaklarının mutlak, orta mesafeli ve uzun mesafeli koruma alanlarını tespit etmek.

16 2- Tespit edilen bu alanlarda Su Havzaları Koruma Yönetmeliği hükümleri dâhilinde gerekli düzenlemelerin yapılması için çalışmaları yapmak. 3- İçmesuyu temin eden kaynakların kirletilmemesi için gerekli girişimlerde bulunarak içmesuyu temin eden kaynakların havzalarında varsa konut ve endüstri tesislerinin denetim çalışmalarını koordine etmek. 4- Koruma alanlarındaki kaçak yapılaşmayı önleyici tedbirleri almak var olan kaçak yapıların yıkılması için ilgili birimler ile koordinasyonu sağlamak. 5-Kendine sunulan raporları gerekli düzeltmeleri yaparak incelemek, dağıtımlarını yaptırmak, 6-Yasa, yönetmelik, genel talimatlar ve yürürlükteki yasalara uygun olarak görev, yetki ve sorumluluklarını yerine getirmek 7-Genel Müdürlük su hizmetleri kalite ve çevre standart ve politikalarını takip etmek ve uygulamak, uygulanmasını sağlamak, 8-İş sağlığı ve güvenliği kural ve prosedürlerinin uygulanmasından emin olmak, uygulamaları takip etmek, 27-5-YETKİLERİ: Havza Koruma Şefi, Madde 27,4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst makamlar tarafından belirlenen usuller dâhilinde kullanır SORUMLULUGU: Şube Müdürü ne bağlı olup, Madde 27,4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizlikten sorumludur. MADDE 28-1-MÜHENDIS 28-2-TEMEL GÖREVİ Su kaynaklarının Su Havzaları Koruma Yönetmeliği ne göre korunmasının sağlanması için Şefi tarafından verilen görevleri yapmak, 28-3-KURULUS İÇINDEKI YERI: Emir alacağı makam: Havza Koruma Şefi ve üst makamlar, Emir vereceği makam: Şefliğine bağlı tüm personel, 28-4-GÖREVLERİ: 1-Havza Koruma Şefinin direktifleri doğrultusunda Şeflik bünyesinde yürütülen faaliyetleri koordine etmek. 2-Baraj ve su kaynaklarının doğru ve düzgün bir biçimde korunması için yönetilmesi için gerekli hazırlıkların yapılması, 3-Elemanların verimlerini, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler yapmak. 4-Üst Makamlar tarafından konusuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine getirmek YETKİLERİ: Mühendis, Madde 28,4 de belirtilen görevlerini yapabilmeleri için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dâhilinde kullanırlar SORUMLULUKLARI: Mühendis, Baraj İşletme Şef ine bağlı olup, Madde 28,4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendilerine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludurlar.

17 Madde 29-1-TEKNİKER 29-2-TEMEL GÖREVİ Su kaynaklarının düzgün ve tekniğine uygun bir şekilde korunması için gerekenlerin yapılmasında mühendise yardım etmek, 29-3-KURUM İÇİNDEKİ YERİ Emir alacağı Makam: Havza Koruma Şefi, Mühendis Emir vereceği Makam: Teknisyen 29-4-YETKİ VE SORUMLULUGU: Tekniker, Madde-29,2 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller çerçevesinde kullanır. Mühendise bağlı olup Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmakla yükümlüdür. Aksine davranışlarda, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde 30-1-TEKNİSYEN 30-2-TEMEL GÖREVİ Baraj ve su kaynaklarının düzgün bir şekilde korunması için mühendis ve teknikerin verdiği görevleri yapmak, 30-3-KURUM İÇİNDEKİ YERİ Emir alacağı Makam: Havza Koruma Şefi, Mühendis, Tekniker Emir vereceği Makam: Yok YETKİ VE SORUMLULUGU: Teknisyen, Madde-30,2 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller çerçevesinde kullanır. Mühendise bağlı olup Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmakla yükümlüdür. Aksine davranışlarda, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur.

18

AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENELE MÜDÜRLÜĞÜ ARITMA TESİSLERİ DAİRE BAŞKANLIĞININ ÇALIŞMA ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNERGE 1.

AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENELE MÜDÜRLÜĞÜ ARITMA TESİSLERİ DAİRE BAŞKANLIĞININ ÇALIŞMA ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNERGE 1. AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENELE MÜDÜRLÜĞÜ ARITMA TESİSLERİ DAİRE BAŞKANLIĞININ ÇALIŞMA ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNERGE 1.BÖLÜM AMAÇ Madde 1-Bu Yönergenin amacı Aydın Büyükşehir Belediye Başkanlığı

Detaylı

Bu İç Yönetmelik 21.11.1981 tarih ve 2560 sayılı kanuna 3305 sayılı kanunla eklene ek-4madde ve

Bu İç Yönetmelik 21.11.1981 tarih ve 2560 sayılı kanuna 3305 sayılı kanunla eklene ek-4madde ve ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİĞİ Temmuz 2000 ARITMA TESİSLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR İÇ YÖNETMELİĞİ Madde 1 AMAÇ : Bu İç Yönetmeliğin amacı Ankara Büyükşehir Belediye

Detaylı

BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TESİSLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KURULUŞ GÖREV YETKİ VE SORUMULULUKLARINI BELİRLEYEN ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,

Detaylı

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma

Detaylı

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SU ARITMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA YÖNERGESİ

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SU ARITMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA YÖNERGESİ ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SU ARITMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - Bu

Detaylı

TESİSLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİK TESİSLER DAİRESİ BAŞKANI

TESİSLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİK TESİSLER DAİRESİ BAŞKANI TESİSLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİK KAPSAM: MADDE 1-Ankara Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü 20.11.1981 tarih ve 2560 sayılı Kanuna 3305 sayılı Kanunla eklenen EK-4. Madde ve Bakanlar Kurulunun

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SU VE KANAL İŞLETME DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİĞİ

ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SU VE KANAL İŞLETME DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİĞİ ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SU VE KANAL İŞLETME DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER Toplantı Karar Tutanağı... 3 Su ve Kanal işletme Dairesi Başkanlığı iç Yönetmeliği Kapsamı... 4 Başkanlık Teşkilat

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde-1: Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin

Detaylı

TOPLANTI KARAR TUTANAĞI

TOPLANTI KARAR TUTANAĞI SU VE YAPI İŞLERİ PROJE DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİĞİ 1997 TOPLANTI KARAR TUTANAĞI YÖNETİM KURULU KARAR NO 454 TARİH 09.07.1997 ----------------------------------------------------------------------------------------------

Detaylı

TABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI

TABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI TABLDOT SERVİSİ Kurumumuz merkez teşkilatı ve Ankara İl Müdürlüğü çalışanlarının tabldot ihtiyaçları ile ilgili öğle yemeklerinin hazırlanması, sunumu, gerekli alet, cihaz, makine, mal ve hizmetlerin satın

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

KÜTAHYA BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

KÜTAHYA BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ KÜTAHYA BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Amaç : Madde 1-) Bu yönetmeliğin amacı Kütahya Belediyesi Su ve Kanalizasyon Müdürlüğünün görev ve çalışma

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra;

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra; T.C. ANTAKYA BELEDİYE MECLİSİ DÖNEMİ :ŞUBAT 2016 BİRLEŞİM :4 OTURUM :1 TOPLANTI TARİHİ :05.02.2016 GÜNDEM MADDE NO :2 KARAR NO :29 ÖZÜ :ANTAKYA BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MAKİNE İKMAL BAKIM VE ONARIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç

Detaylı

T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK)

T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK) T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ: Madde 1: Bu Yönetmeliğin amacı; Süleymanpaşa

Detaylı

GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanaklar ve Tanımlar Amaç: Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı, Gebze Belediyesi sınırları içerisindeki

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

KANAL PROJE DAİRESİ BAŞKANLIĞI

KANAL PROJE DAİRESİ BAŞKANLIĞI MADDE-1-HUKUKİ YAPI: Bu iç yönetmelik 21.11.1981 tarih ve 2560 Sayılı Kanuna 3505 sayılı kanuna eklenen ek 4. Madde ve Bakanlar Kurulunun 11.03.1987 tarih 87/11594 sayılı Kanunun 1. Maddesi ile Ankara

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu UNVANI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ VEYA 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesi. Sağlık

Detaylı

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI ZEMİN İNCELEME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,

Detaylı

SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet gösteren

Detaylı

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -

Detaylı

ANKARA SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRÜLÜĞÜ. Özel Kalem Müdürlüğü Kuruluş, Görev, Yetki, Sorumluluk ve Çalışma Esasları Yönergesi

ANKARA SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRÜLÜĞÜ. Özel Kalem Müdürlüğü Kuruluş, Görev, Yetki, Sorumluluk ve Çalışma Esasları Yönergesi ANKARA SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRÜLÜĞÜ Özel Kalem Müdürlüğü Kuruluş, Görev, Yetki, Sorumluluk ve Çalışma Esasları Yönergesi BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, nün teşkilat yapısını, hukukî statüsünü, görev,

Detaylı

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Temel İlkeler Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Menteşe Belediye Başkanlığı

Detaylı

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Satın Alma

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar MADDE 1-(1)

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ALANYA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ALANYA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ EYLÜL,2014 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı Alanya Belediyesi Yapı Kontrol

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.16 BAKIM - ONARIM HİZMETLERİ BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.16 BAKIM - ONARIM HİZMETLERİ BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.16 BAKIM - ONARIM HİZMETLERİ BİRİMİ Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.028 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından

Detaylı

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ 2015 Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, makam hizmetine tahsis edilen taşıtların dışında Batman Üniversitesinin sahip olduğu veya

Detaylı

TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar

TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - Bu yönetmeliğin amacı,kapaklı Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğü'nün

Detaylı

T.C. ANTALYA İLİ KAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİRİMLERİN GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. ANTALYA İLİ KAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİRİMLERİN GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. ANTALYA İLİ KAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİRİMLERİN GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç Madde 1- (1) Bu Yönetmelik, 5393 Sayılı

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI DOĞRUDAN TEMİN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI DOĞRUDAN TEMİN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI DOĞRUDAN TEMİN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları 1 / 13 1.1. Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı 1.2 Görevin Adı : Yüksekokul Müdürü 1.3 Bağlı Bulunduğu Unvan : Rektör Yönetimi altında bulunan Yüksekokulda verilen eğitim öğretim hizmetlerinin en üst düzeyde

Detaylı

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR: Amaç Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Ruhsat

Detaylı

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Ankara Sosyal

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar Amaç : BİRİNCİ BÖLÜM Bu yönetmeliğin amacı; Araklı Belediye Başkanlığı Destek

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDĠYESĠ RUHSAT VE DENETĠM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. KARTAL BELEDĠYESĠ RUHSAT VE DENETĠM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER 1 AMAÇ VE KAPSAM: T.C. KARTAL BELEDĠYESĠ RUHSAT VE DENETĠM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Madde: 1 Bu Yönetmelik Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü nün görev ve çalışma

Detaylı

KONYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM PLANLAMA ve RAYLI SİSTEM DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

KONYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM PLANLAMA ve RAYLI SİSTEM DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak KONYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM PLANLAMA ve RAYLI SİSTEM DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI BAKIM ONARIM HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Denizli

Detaylı

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM DAYANAK AMAÇ : MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Araklı Belediyesi

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Efeler Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğünün çalışma usul

Detaylı

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Doküman No SİÜ.GT-122 Sayfa 1/2 : Yüksekokul Müdürüne bağlı görev yapar. : Şef Yüksekokulun idari yapısının kurulması, yönetilmesi ve denetlenmesini sağlamak, kurullara katılmak, bütçeyi

Detaylı

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YATIRIM VE ĠNġAAT DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YATIRIM VE ĠNġAAT DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YATIRIM VE ĠNġAAT DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Belediye Yatırım ve İnşaat Dairesi

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu

Detaylı

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı,

Detaylı

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ HEPATOLOJİ ENSTİTÜSÜ GÖREV TANIMI FORMU

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ HEPATOLOJİ ENSTİTÜSÜ GÖREV TANIMI FORMU : Hepatoloji Enstitü Müdürlüğü : Enstitü Müdürü : Prof.Dr.Cihan YURDAYDIN SORUMLULUKLARI 1- "2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu", "657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu", "5070 Sayılı Elektronik Ġmza Kanunu",

Detaylı

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli

Detaylı

T.C. İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü HAKKINDA YÖNETMELİK İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı,nün teşkilat

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 03.11.2016 TARİH VE 203 SAYILI KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I AMAÇ,

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ ORGANİZASYON PERFORMANS ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam

Detaylı

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI 1) Yüksekokul Sekreteri Şef Yüksekokul Müdürü Sekreteri Yüksekokul Sekreteri Sekreteri 2) PERSONEL İŞLERİ 3) ÖĞRENCİ İŞLERİ 4) İDARİ VE MALİ İŞLER 5) BÖLÜM SEKRETERLİĞİ 6) TEKNİK İŞLER Tekniker Teknisyen

Detaylı

Ankara Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsü Enstitü Müdürlüğü

Ankara Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsü Enstitü Müdürlüğü Ankara Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsü Enstitü Müdürlüğü 1. Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı; Çanakkale Belediyesi Fen

Detaylı

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kuruluş İlkeleri Amaç

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları

Detaylı

T.C. AVCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. AVCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. AVCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI ENTEGRE SİSTEMLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI ENTEGRE SİSTEMLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI ENTEGRE SİSTEMLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1-

Detaylı

T.C. KIRKLARELİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KIRKLARELİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. KIRKLARELİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönergenin amacı, Su İşleri Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

2 Aralık 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28130 YÖNETMELİK

2 Aralık 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28130 YÖNETMELİK 2 Aralık 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28130 YÖNETMELİK Millî Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığından: MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI AKARYAKIT İKMAL VE NATO POL TESİSLERİ

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK I.BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Lüleburgaz

Detaylı

Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak AMAÇ BİRİNCİ BÖLÜM MADDE 1 Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 08.10.2014 TARİH VE 159 SAYILI MECLİS KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ Amaç BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı; Defne Belediye Başkanlığı Çevre

Detaylı

KARAMAN BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ

KARAMAN BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KARAMAN BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel İlkeler MADDE 1 AMAÇ : İlgili Yasa ve Yönetmelikler çerçevesinde, Karaman

Detaylı

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN TEŞKİLAT, GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK I. KISIM BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN TEŞKİLAT, GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK I. KISIM BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN TEŞKİLAT, GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK I. KISIM BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Kuruluş Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin

Detaylı

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı; Beşiktaş Belediyesi Yazı

Detaylı

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ İnsan Kaynakları Birim Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.19 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PARK BAHÇELER VE AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PARK BAHÇELER VE AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PARK BAHÇELER VE AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç Madde 1: Yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi Park

Detaylı

ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Espiye Belediyesi İtfaiye teşkilatının kuruluş,

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı;

Detaylı

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1 (1) Bu Yönetmelik in amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik,

Detaylı

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ Alt - Meslek Yüksekokul Sekreteri Temel Görev ve S orumluk lar 1. Meslek Yüksekokul Kurulu, Meslek Yüksekokul Yönetim Kurulu, Meslek Yüksekokul Disiplin Kurulu gündemlerini

Detaylı

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç

Detaylı

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI BĠLGĠ ĠġLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI BĠLGĠ ĠġLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI BĠLGĠ ĠġLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı; Bilgi İşlem Müdürlüğünün teşkilat

Detaylı