Belirli bir sağlık uzmanının görevini öğrenmek için, web sitemizde daha fazla bilgi bulabilirsiniz:
|
|
- Levent Kobal
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Bir sağlık uzmanı hakkında nasıl şikâyetçi olunur? İçindekiler Bu broşür hakkında... 1 HPC nedir?... 1 Mesleğe uygunluk ne demektir?... 2 Bir üyeden memnun değilseniz ne yapılabilir?... 2 Kimler şikâyetçi olabilir?... 2 Ne tür şikâyetleri değerlendirmeye alabiliriz?... 2 Nasıl şikâyette bulunulabilir... 3 Bundan sonra ne olur?... 4 Bu ne kadar sürer?... 4 Duruşmada ne olur?... 4 Kurulun yetkileri nelerdir?... 5 Tanık desteği ve delil sunma... 5 Neler yapamayız?... 5 Bilgilerinizin gizliliğinin korunması... 6 Diğer düzenleme kurumları... 6 Diğer kuruluşlar... 7 Bu broşür hakkında Bu broşürde size kayıtlı bir sağlık uzmanından aldığınız sağlık hizmetinden memnun kalmadığınızda ne yapabileceğiniz anlatılmaktadır. Biz (Sağlık Uzmanları Konseyi / Health Professions Council ya da kısaca HPC) kayıtlı sağlık uzmanlarının hizmetlerinden yararlanan kişilerin sağlık ve refahının korunmasından sorumluyuz. Size uygulanan tedaviden memnun değilseniz, ya da kayıtlı bir sağlık uzmanının davranışlarından ya da sağlığından endişe duyuyorsanız, her zaman bizimle konuşabilirsiniz. HPC nedir? Biz şu anda sağlık alanındaki 13 farklı meslek mensuplarını üye kaydediyoruz ve ileride başka meslek mensuplarını da üye kaydedebiliriz. Biz sadece belirli mesleki beceri, davranış ve sağlık standartlarını yerine getiren kişileri üye kaydediyoruz. Bu broşürde, bize kayıtlı sağlık uzmanlarına üyeler diyoruz. Şu anda aşağıdaki mesleklerle ilgili düzenlemeleri biz yapmaktayız. Sanat terapistleri Biyomedikal uzmanları Kiropodistler / podiatristler Klinik uzmanları Diyetisyenler Meşguliyetle tedavi uzmanları Ameliyathane pratisyenleri
2 Ortoptistler Paramedikler Fizyoterapistler Prostetistler / ortotistler Röntgen uzmanları Konuşma ve dil terapistleri Belirli bir sağlık uzmanının görevini öğrenmek için, web sitemizde daha fazla bilgi bulabilirsiniz: Sağlık uzmanları hakkında kendi meslek kuruluşlarından da bilgi edinebilirsiniz. Düzenlemeler yaptığımız sağlık mesleklerinin meslek kuruluşlarına ait bilgiler için web sitemize bakabilirsiniz. Mesleğe uygunluk ne demektir? Bir sağlık uzmanının 'mesleğe uygun' [fit to practise] olarak tanımlanmasının anlamı, işini güvenli ve etkin bir şekilde yapmak için gerekli bilgi ve becerilerin yanı sıra karakter ve sağlığa sahip olduğuna güvenebilirsiniz demektir. Bir üyeden bekleyebileceğimiz bilgi ve becerilerin düzeyi ile davranışlar 'Yeterlik Standartları' ve 'Etik, Uygulama ve Çalışma Standartları'nda belirtilmektedir. Bu standartlar hakkında daha fazla bilgi için, lütfen web sitemize bakın: Şikâyetlerin ele alınmasından Mesleğe Uygunluk Dairesi [Fitness to Practise Department] sorumludur. Bunlara iddialar denir ve bize kayıtlı olan uzmanların mesleğe uygunluğu sorgulanır. Bir üyeden memnun değilseniz ne yapılabilir? Bir üyenin sağlığı ya da davranışları konusunda endişeleriniz varsa, ya da size uygulanan tedaviden memnun değilseniz, bu konuda bize şikâyette bulunmak isteyebilirsiniz. Kimler şikâyetçi olabilir? Kayıtlı bir sağlık uzmanı hakkında herhangi bir kişi bize şikâyette bulunabilir. Buna halktan kişiler, işverenler, polis ve diğer üyeler dahildir. Ne tür şikâyetleri değerlendirmeye alabiliriz? Biz sadece mesleğe uygunluk ile ilgili şikâyetleri değerlendirmeye almaktayız. Değerlendirmeye alabileceğimiz şikâyet türleri, bir üyenin mesleğe uygunluğunun aşağıdakiler tarafından 'zaafa uğratılmasının' (olumsuz etkilenmesinin) söz konusu olup olmadığını sorgulayan şikâyetlerdir: meslek kurallarına aykırı hareket etmek; mesleki yeterlik eksikliği (gerekli bilgi ve becerilere sahip olmamak); Birleşik Krallık ta (ya da İngiltere ve Galler bölgesinde işlenmiş olsaydı suç oluşturacak bir fiilden dolayı başka bir yerde) uyarı ya da mahkûmiyet almak; beden ya da ruh sağlığı; ya da sağlık hizmetlerinden sorumlu başka bir düzenleme kurumu tarafından sözleşmenin feshi (alınan hukuki bir karar). Ayrıca, HPC Siciline girilen bir kaydın sahtekârlık ya da yanlışlık sonucu olduğu iddialarını da değerlendirmeye alabiliriz. 2
3 Biz Birleşik Krallık çapında faaliyet gösteren bir düzenleme kurumuyuz. Bunun anlamı, yaptığımız işlemler bir uzmanın tüm Birleşik Krallık çapında sicilini etkiler. Bir konuyu bize iletmenizin gerekip gerekmediği, duruma ve ne derece ciddi boyutta olduğuna bağlıdır. Bundan emin değilseniz, lütfen Mesleğe Uygunluk Dairesi ile iletişime geçiniz (iletişim bilgilerimiz için lütfen bu broşürün sonuna bakınız). Geçmişte, son duruşmada işlemde bulunmamızla sonuçlanan iddialar arasında aşağıdakiler yer almıştır. Adli suç mahkûmiyetleri ya da uyarılarından bazıları: hırsızlık; çocuk pornografisi; ve şiddet. (İçişleri Bakanlığı Resmi Bildirim Kapsamındaki Meslekler Uygulaması uyarınca İngiltere ve Galler bölgesinde bir üye adli bir suçtan mahkûmiyet ya da ihtar cezası aldığında bize bildirilmektedir.) Meslek kurallarına aykırı hareketlerden bazıları: alkol etkisi altında iken çalışmak; yanlış olan sonuçları teyit etmek; klinik değerlendirmeleri yeterince iyi yapmamak; kayıtları doğru tutmamak; hastalara yeterince yüksek bir standartta davranmamak; hizmet kullanıcıları ile yeterince iyi iletişimde bulunmamak; iş sırasında uygunsuz web sitelerine girmek; sahte hastalık ya da eğitim izni almak; ve hastalarla cinsel ilişkide bulunmak. Bu eksiksiz ve tam bir liste değildir. Her iddiaya ayrıca bakarız. Nasıl şikâyette bulunulabilir? Bir üye hakkında şikâyetçi olmak isterseniz, bunu aşağıdaki yollardan birini izleyerek yapabilirsiniz. 1 Yazılı Şikâyetinizi aşağıdaki adrese gönderiniz. Director of Fitness to Practise Health Professions Council Park House 184 Kennington Park Road London SE11 4BU Mektubunuzda vermeniz gereken bilgiler şunlardır: tam isminiz ve adresiniz; üye hakkında, ismi, mesleği ve çalıştığı yer gibi, mümkün olduğunca çok bilgi; mümkünse üyenin, İnternet üzerindeki Sicilden bulunabilecek olan, HPC sicil numarası; ve olay hakkında, isimler, tarihler ve yerler gibi, mümkün olduğunca çok bilgi. 3
4 Ayrıca, şikâyet formumuzu doldurmanız da yararlı olabilir. Bunu web sitemizin şikâyetler bölümünden indirebilirsiniz: Bu formun kullanılmasında bir sorun yaşarsanız, lütfen Mesleğe Uygunluk Dairesinin aşağıdaki telefon numarasını arayın. Formu size postayla göndeririz. 2 Telefonda Şikâyetlerin yazılı olmasının her zaman mümkün olmadığını biliyoruz. Telefonda nasıl şikâyette bulunulabileceği konusunda daha fazla bilgi için, lütfen Mesleğe Uygunluk Dairesine telefon ediniz. Sizi geri arayabilmemiz için bize hangi dilde konuşmanız gerektiğini, isminizi ve telefon numaranızı belirtmeniz gerekecektir. Telefon numarası: Bundan sonra ne olur? Şikâyetiniz bizim üyelerimizden biri hakkında ise, aşağıdakileri yaparız: Mesleğe Uygunluk Dairesinin bir üyesi şikâyetinizle ilgilenir. Size bu kişinin bilgilerini veririz. Size şikâyetinizi aldığımızı yazılı olarak bildiririz. Ayrıca şikâyetinizle ilgili bir soruşturma yaparız. Hakkında şikâyette bulunulduğunu üyeye yazılı olarak bildiririz. Bilgiler Soruşturma Komitemizin bir kuruluna iletilir. Bu kurul kapalı bir toplantı yaparak eldeki belgeleri değerlendirip başka işlem yapmamız gerekip gerekmediğine bakar. Her bir kurul en az üç kişiden oluşup, bunlardan biri ilgili meslekten bir kişi, diğeri ise halktan (Sicilimizde kayıtlı olmayan) bir kişi olur. Bu kurul şikâyetin kanıtlanıp kanıtlanmadığına karar vermez; sadece mesleğe uygunluk konusunda kaygılar gündeme getirip getirmediğine karar verir. Kaygılar gündeme getirdiği kanaatine varırsa, şikâyeti başka bir kurula iletir. Şikâyetin bir sonraki aşamaya geçmesi gerektiğine karar verirse, yanıtlanması gereken bir iddia' olduğu belirtilir. Kurul tarafından şikâyetin daha ileri bir aşamaya götürülmesine gerek olmadığına karar verilirse, bunun nedenleri belirtilir. Bu konuda sizi (ve üyeyi) yazılı olarak bilgilendiririz. Aynı şikâyeti iki kez değerlendirmeye alamayız. Kurul, yanıtlanması gereken bir iddia olduğuna karar verirse, iddiayı mesleğe uygunluk komitelerimizden birine iletir ve iddiayla bizim adımıza ilgilenmek üzere bir avukat görevlendirir. Bu ne kadar sürer? Bir şikâyette bulunmanın strese neden olabildiğini bildiğimizden, şikâyetinizi elimizden gelen en hızlı bir şekilde değerlendirmeye almaya çalışırız. Kurul sizin şikâyetinizin bir sonraki aşamaya geçmesi gerektiğine ( yanıtlanması gereken bir iddia' olduğuna) karar verirse, araştırmalarımızın ne kadar süreceği hakkında size bir fikir veririz. Duruşmada ne olur? Duruşmalar genellikle halka açık yapılır. Bunun anlamı, halktan kişiler (basın dahil) katılabilirler. Ayrıca, neler olduğunu kaydedip bir tutanak çıkarmak üzere 4
5 bir mahkeme raportörü de hazır bulunur. Duruşmanın bir bölümü ya da tümü (örneğin, kurul tarafından hastanın mahremiyetini ya da üyenin sağlığıyla ilgili bilgileri korumak gerektiğine karar verilirse) kapalı da yapılabilir. Kurul normal olarak üç kişiden oluşup, bunlardan biri üye, diğeri ise halktan bir kişi olur. Ayrıca bir de hukuksal değerlendirme uzmanı hazır bulunur. Hukuksal değerlendirme uzmanı karar alma sürecinde yer almayıp, kurula ve diğer ilgili kişilere hukuk ve prosedür hakkında bilgi ve danışmanlık sunar. Duruşmaların mümkün olduğunca formaliteden uzak, rahat bir ortamda olmasını sağlamaya çalışırız. Normal olarak duruşmayı bizim avukatımız açarak iddiayı sunar ve tanıklarımızı çağırır. Üye ya da vekili tanıkları çapraz sorguya (sorgulamaya) tâbi tutabilir. Sonra da kurul bazı sorular sorabilir. Biz iddiamızı sunduktan sonra, üye kurula açıklamalarda bulunabilir ya da tanıklar çağırabilir. Normal olarak kurul, ileri sürülen iddianın kanıtlanıp kanıtlanmadığına karar vermek üzere salonu terk eder. İddianın kanıtlandığına karar verirse, onun sağlam gerekçelere sahip olduğunu belirtir. Kurulun yetkileri nelerdir? Bizim görevimiz, üyeleri cezalandırmaktan çok halkı korumaktır. Kurul, ileri sürülen iddianın sağlam gerekçelere sahip olduğunu tespit ederse, geri dönüp ne işlem yapılması gerektiği konusunda bizim vekilimizin ve üyenin ya da vekilinin görüşlerini alır. Kurulun önünde bulunan seçenekler şunlardır: Başka hiçbir işlem yapmamaya karar verebilir. Uyarı kararı alabilir. Bunun anlamı, üyenin HPC Sicilindeki isminin karşısında 'uyarı' [caution] sözcüğü görülecek demektir. (Uyarı kararlarının süresi bir ile beş yıl arasında olabilir.) Üyenin siciline bir kısıtlama ya da bazı koşullar koyabilir. Buna meslek koşulları kararı denir. (Bunlar arasında üyenin gözetim altında çalışması ya da biraz daha eğitim görmesi yer alabilir.) Üyelik askıya alınabilir. (Bunun süresi bir yıldan fazla olamaz.) Üyenin isminin Sicilden çıkarılmasına karar verilebilir. Buna çıkarma kararı' denir. Tanık desteği ve delil sunma Bir sağlık uzmanından şikâyetçi olduğunuz ve soruşturma kurulu da iddiayı duruşmaya götürmeye karar verdiği zaman, sizinle görüşüp tanık ifadesi almamız gerekebilir. Bu sürecin mümkün olduğunca kolay ve rahat olmasını amaçlayan bir tanık destek programına sahibiz. Bu konuda sorularınız ya da endişeleriniz varsa lütfen Mesleğe Uygunluk Dairemizle iletişime geçin (iletişim bilgileri için broşürün sonuna bakınız). Neler yapamayız? Biz bir meslek kuruluşu ya da sendika değiliz. Bizim görevimiz farklıdır. Hukuksal danışmanlık ya da temsil hizmeti veremeyiz. Sadece üyenin mesleğe uygunluğu ile ilgili bir iddia ile ilgilenebiliriz. 1. sayfada listesi verilen meslekler içinde yer almayan uzmanlar hakkındaki şikâyetlere bakamayız; Hastanelerle ilgili şikâyetlere bakamayız (sadece üye kişiler hakkındaki şikâyetlerle ilgileniyoruz; ve 5
6 Tazminat talebinde bulunmanıza yardımcı olamayız. Bilgilerinizin gizliliğinin korunması Bir şikâyette bulunmanın strese neden olabildiğinin bilincindeyiz. Lütfen unutmayın ki bir şikâyeti soruştururken şikâyet edilen üyeyi bundan haberdar etmemiz gerekir. Bizim ana amacımız halkı korumaktır. Anonim (şikâyetçi olan kişinin ismini açıklamadığı) bir şikâyette bir üyenin mesleğe uygunluğu hakkında ciddi ve inandırıcı (gerçekçi) kuşkular gündeme getirilirse, yine de başka işlem yapmamızın gerekip gerekmediğini değerlendirmeye alırız. Ama şikâyetçi olan kişi ile daha fazla bilgi için iletişime geçemezsek bunu yapmamız çok zor olabilir. Bu konuda endişeleriniz varsa, lütfen Mesleğe Uygunluk Dairesi ile iletişime geçin (bilgiler için aşağıya bakınız). Fitness to Practise Department Health Professions Council Park House 184 Kennington Park Road London SE11 4BU Telefon: E-posta: Diğer düzenleme kurumları Diğer sağlık uzmanları hakkındaki şikâyetleri değerlendirmeye alabilecek kuruluşların listesi aşağıdadır. Kiropraktörler General Chiropractic Council Telefon: Web sitesi: Doktorlar General Medical Council Telefon: Web sitesi: Diş Hekimleri General Dental Council Telefon: Web sitesi: Hemşireler Nursing and Midwifery Council Telefon: Web sitesi: 6
7 Optisyenler General Optical Council Telefon: Web sitesi: Osteopatlar General Osteopathic Council Telefon: Web sitesi: Eczacılar Royal Pharmaceutical Society Telefon: Web sitesi: Pharmaceutical Society for Northern Ireland Telefon: Web sitesi: Diğer kuruluşlar Şikâyetiniz konusunda destek ya da danışma için aşağıdaki kuruluşlar yararlı olabilir. Citizens Advice Halk danışma büroları halka ücretsiz, bağımsız ve sırdaş bir hizmet vererek hukuksal, mali ve diğer sorunlarına çözüm bulmalarında yardımcı olur. Telefon: (yerel büronuzun nerede olduğunu öğrenmek için) Web sitesi: Healthcare Commission Aldığınız sağlık hizmetinden memnun değilseniz, ya da şikâyetiniz yerel düzeyde halledilemediyse, NHS hakkında buraya şikâyetçi olabilirsiniz. Telefon: Web sitesi: Patient Advice and Liaison Service (PALS) PALS, NHS şikâyet prosedürlerini ve size yardımcı olabilecek birileriyle nasıl iletişime geçebileceğinizi açıklayıp bu konularda bilgi verir. Tüm NHS kuruluşlarında mevcuttur. Bağlı bulunduğunuz yerel hastane, klinik, GP muayenehanesi ya da sağlık merkezine telefon edip PALS bilgilerini isteyerek, ya da aşağıdaki NHS Direct numarasına telefon ederek PALS ile iletişime geçebilirsiniz. Telefon: Web sitesi: Board of Community Health Councils in Wales NHS hizmetleri ile ilgili bir sorununuz ya da şikâyetiniz varsa, bu kuruluş size ücretsiz ve sırdaş bir yardım sunabilir. Telefon: Web sitesi: WITNESS 7
8 WITNESS, sağlık ve sosyal bakım personeli tarafından kötü muameleye maruz kalan kişilere yardımcı olmayı ve kötü muameleleri önlemeyi amaçlayan bir hayır kuruluşudur. Telefon: Web sitesi: 8
Turkish. Sağlık konusunda, Londra'da nasıl bilgi edinebilirim?
Sağlık konusunda, Londra'da nasıl bilgi edinebilirim? 1 GP nedir? Londra'da, sağlık konusunda yardım almak için Pratisyen Hekiminizin (doktor) hizmet verdiği yerel bir sağlık ocağına kaydolmalısınız. Sağlık
DetaylıŞikâyetinizi ileri bir safhaya mı taşımak istiyorsunuz?
Şikâyetinizi ileri bir safhaya mı taşımak istiyorsunuz? Financial Ombudsman Service ombudsman hakkında Finansal bir şirketin yapmış olduğu bir şeyden memnun değilseniz, Financial Ombudsman Service (Finansal
DetaylıTecavüz veya diğer cinsel saldırıya uğramış 18 yaşından küçük gençler için
Tecavüz veya diğer cinsel saldırıya uğramış 18 yaşından küçük gençler için Içerik Bu kitapçık, cinsel saldırıya maruz kalmış kişiler için hazırlanmıştır. Tecavüzü veya cinsel saldırıyı polise ihbar ettiğiniz
Detaylışikâyetiniz ve ombudsman
şikâyetiniz ve ombudsman ombudsman hakkında Bir finansal kuruma şikâyette bulunduğunuz ve işlerin gidişatından memnun kalmadığınız durumlarda, Financial Ombudsman Service devreye girebilir. Bizden yararlanmak
Detaylıstudent complaints procedure (Turkish)
student complaints procedure (Turkish) English UK üyesi dil merkezleri ile ilgili şikâyetler Bu belgede, English UK in üye dil merkezleriyle ilgili şikâyetleri nasıl ele aldığı özetlenmektedir. Arka plan
DetaylıSağlık kayıtlarınızda değişiklikler Özet Bakım Kayıtları
Lütfen bu broşürü okumak için zaman ayırınız Sağlık kayıtlarınızda değişiklikler Özet Bakım Kayıtları Biz, (İngiltere deki NHS) sağlık kayıtlarınızı sakladığımız ve Değişiklikler nedir? Hasta bakımının
DetaylıHASTANE EMRİ İLE KISITLAMA OLMADAN HASTANEYE ALINMA
HASTANE EMRİ İLE KISITLAMA OLMADAN HASTANEYE ALINMA (1983 Ruh Sağlığı Yasası, Bölüm 37) 1. Hasta Adı 2. Bakımınızdan sorumlu kişinin ismi (sorumlu klinik tedavi uzmanınız ) 3. Hastane ve koğuş ismi 4.
DetaylıTEDAVİ İÇİN HASTANEYE KABUL
TEDAVİ İÇİN HASTANEYE KABUL (1983 Ruh Sağlığı Yasası, Bölüm 3) 1. Hasta Adı 2. Bakımınızdan sorumlu kişinin ismi (sorumlu klinik tedavi uzmanınız) 3. Hastane ve koğuş ismi 4. Bölüm 3 altında alıkoyma tarihi
DetaylıGizlilik. Sizin hakkınızdır. NHS kisişel sağlik bilgilerinizi nasil korur
Gizlilik Sizin hakkınızdır NHS kisişel sağlik bilgilerinizi nasil korur Bu kitapçık ne hakkındadır? Size şunları açıklar: kişisel sağlık bilgilerinizin ne olduğu NHS'in (Ulusal Sağlık Hizmetleri) bu bilgileri
DetaylıŞİKAYET VE İTİRAZ PROSEDÜRÜ
PROAKTİF MESLEKİ YETERLİLİK 1.0. Amaç ve Kapsam Başvuru sahiplerinden, adaylardan, belgelendirilmiş kişilerden, onların işverenlerinden ve diğer kesimlerden belgelendirme prosesi ve kriterleri konusunda
DetaylıKENDİ KENDİNİ TEMSİL EDEN İŞÇİ
KENDİ KENDİNİ TEMSİL EDEN İŞÇİ THE SELF-REPRESENTED WORKER Turkish Workers Compensation Commission, yaralanmış işçilerle işverenler arasındaki işçi tazminatları anlaşmazlıklarını çözümler. Komisyon a bir
DetaylıHÜKÜM GİYMEMİŞ BİR TUTUKLUNUN HASTANEYE SEVKİ (KISITLAMALI YA DA KISITLAMASIZ)
HÜKÜM GİYMEMİŞ BİR TUTUKLUNUN HASTANEYE SEVKİ (KISITLAMALI YA DA KISITLAMASIZ) (1983 Ruh Sağlığı Yasası, Bölüm 48) 1. Hasta Adı 2. Bakımınızdan sorumlu kişinin ismi (sorumlu klinik tedavi uzmanınız ) 3.
DetaylıŞiddetli Geçimsizliğin Çözümü Şiddet Değildir!!
Şiddetli Geçimsizliğin Çözümü Şiddet Değildir!! Acı ve ızdırap veren, yaşam hakkını tehdit eden,temel bir insan hakkı ihlali olan şiddete DUR DE! KADINA KARŞI ŞİDDETE HAYIR! VE KONUK EVİ Şiddet Sadece
DetaylıŞikayet formu. 1. Kişisel detaylar: Şikâyetçi. 2. İş detayları
Şikayet formu 1. Kişisel detaylar: Şikâyetçi Bir veya daha fazla şikayetçinin Aborijin veya Torres Strait Adalı menşeli olarak tanımlanması durumunda lütfen burayı işaretleyin (isteğe bağlı) Bu kutuyu
DetaylıMEVLANA ÜNİVERSİTESİ AKRAN DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
MEVLANA ÜNİVERSİTESİ AKRAN DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönerge; Mevlana Üniversitesi nde Akran danışmanı olarak görevlendirilebilecek öğrencilerin
DetaylıKatılımcı Bilgilendirme Sayfası
Katılımcı Bilgilendirme Sayfası GASTROS edelphi Anketi Mide Kanseri Cerrahisi Araştırmalarında Sonuç Raporlamanın Standardizasyonu Sizi bir araştırmaya davet etmek istiyoruz. Eğer araştırmaya katılmak
Detaylıhttp://www.euro.who.int/ data/assets/pdf_file/0005/95144/e88821.pdf 3
AVRUPA ÜLKELERİNDE SAĞLIK HİZMETLERİNDE VERGİ UYGULAMALARI NORVEÇ Norveç te sağlık hizmetleri sistemi tüm vatandaşlarına ve Norveç te çalışan veya yaşayan kayıtlı her kişiye bedava temel medikal hizmetler
DetaylıŞikâyetinizle ilgili polis soruşturması hakkında itirazda bulunma
Bu bilgiler, polis kuvveti tarafından 22 Kasım 2012 tarihinde ve sonrasında alınan şikâyetler hakkındadır. Eğer şikâyetiniz 22 Kasım 2012 tarihinden önce alındıysa, itirazınız, farklı bir sistem altında
DetaylıGeçici Tedavi Kararı. Haklar beyanı. Geçici Tedavi Kararı nedir? Benim için neden bir Geçici Tedavi Kararı verilmiştir?
Turkish Geçici Tedavi Kararı Haklar beyanı Sizin için bir Geçici Tedavi Kararı çıkarıldığından bu kitapçık size verilmiştir. Bu kitapçık Geçici Tedavi Kararları ve 2014 Akıl Sağlığı Yasası (Mental Health
DetaylıGöçmenlik ve iltica konuları ile ilgili yardıma mı ihtiyacınız var? Bilmeniz gerekenler
Göçmenlik ve iltica konuları ile ilgili yardıma mı ihtiyacınız var? Bilmeniz gerekenler Göçmenlik ve iltica konuları hakkında yasal bir yardım arıyorsanız, bu rehber tam size göre demektir. Bu rehberde
DetaylıBir soruşturmaya devam edilmemesi kararına karşı itirazda bulunma
Turkish Bu bilgiler, polis kuvveti tarafından 22 Kasım 2012 tarihinde ve sonrasında alınan şikâyetler hakkındadır. Eğer şikâyetiniz 22 Kasım 2012 tarihinden önce alındıysa, itirazınız, farklı bir sistem
DetaylıAile içi şiddeti ihbar edin ve mahkemede yardımcı olun
DOMESTIC VIOLENCE HELP AT COURT Turkish AİLE İÇİ ŞİDDET Artık şiddetin sona ermesini istiyorsunuz Aile içi şiddeti ihbar edin ve mahkemede yardımcı olun Kadınlar İçin Aile İçi Şiddet Mahkemesi Savunma
DetaylıIrk veya Etnik Köken. Ayrımcılığı. Haklarınızı Bilin!
Irk veya Etnik Köken Ayrımcılığı Haklarınızı Bilin! IRK VEYA ETNiK KÖKEN AYRIMCILIĞI NEDiR? Irk veya etnik köken ayrımcılığı, bir kişiye ırkı, rengi, etnik kökeni, göçmen statüsü veya milliyeti nedeniyle
Detaylı[cover] Çocuğunuza aşı yapıldıktan sonra
[cover] Çocuğunuza aşı yapıldıktan sonra Çocuğunuzun aşısını yaptırmanız, kendisini, bir ya da birden fazla bulaşıcı hastalığa karşı koruma konusunda önemli bir karar verdiğiniz anlamına gelmektedir. Aşılar
DetaylıTıbbi bilgilerinizin Ülkesel Bağlantı Noktası (LSP) aracılığıyla kullanıma sunulması
Tıbbi bilgilerinizin Ülkesel Bağlantı Noktası (LSP) aracılığıyla kullanıma sunulması Sadece onayınız olursa Bu broşürde ne bulacaksınız? Aile doktorunuz ve eczaneniz, tıbbi bilgilerinizi başka bakım sağlayıcıları
DetaylıGöçmenlik Hizmetleri Komiseri nin Şikayet Programı. Şikayet formu. www.oisc.gov.uk Göçmenlik Konusundaki Tavsiyelerin Düzenlenmesi
Göçmenlik Hizmetleri Komiseri nin Şikayet Programı Şikayet formu www.oisc.gov.uk Göçmenlik Konusundaki Tavsiyelerin Düzenlenmesi Kimler hakk nda flikayette bulunabilirsiniz? Bir göçmenlik danışmanının
DetaylıDENİZCİLER İÇİN BİLGİLENDİRME DOSYASI
DENİZCİLER İÇİN BİLGİLENDİRME DOSYASI Avukatların Kullanımı Bir denizci olarak, istihdam edildiğiniz süre zarfında hukuksal bir sorunla karşılaşırsanız bir avukata danışmaya ihtiyaç duyabilirsiniz. Çalıştığınız
Detaylıamase: advancing Migrant Access to health Services in Europe
amase: advancing Migrant Access to health Services in Europe (Avrupada' daki Sağlık Hizmetlerine Göçmenlerin Erişimini Kolaylaştırmak) Study Information Sheet Version 3 30.01.2012 Turkish Web Questionnaire
DetaylıSorular/Cevaplar. Şirket kaynaklarının kötüye kullanımı ve suiistimal edilmesi. Kişisel bilgilerin gizliliğine ve korunmasına riayet edilmemesi
Sorular/Cevaplar 1) L ORÉAL Etik Açık Kapı sitesinin kapsamı nedir? Aşağıdaki 2. soruda belirtilen koşullara tabi olarak L ORÉAL Etik Açık Kapı sitesi, aşağıdaki alanlarla ilgili ciddi bir ihlal hakkında
DetaylıParkinson. Bilgileri ve. Desteğ. Parkinson s information and support Turkish
Parkinson Bilgileri ve Desteğ Parkinson s information and support Turkish Bir Parkinson tanısı, yaşamınızı tepetaklak edebilir. Bize başvurun. Parkinson hastasıysanız ya da bir hastayı tanıyorsanız, muhtemelen
DetaylıİÇEL OSGB ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ. www.icelosgb.com info@icelosgb.com Telefon 0324 327 08 01 Faks 0324 327 08 02
İÇEL OSGB OFİS SİSTEMİ SİSTEME GİRİŞ SİSTEME GİRİŞ SİSTEME GİRİŞ bölümünde, İÇEL OSGB OFİS SİSTEMİNE nasıl giriş yapabeleceğinizi öğrenebilirsiniz. Basit görünse bile, bazı püf noktaları yeni olabilir.
DetaylıHASTA BİLGİLENDİRME. Yetişkin. Hastaların Hakları
HASTA BİLGİLENDİRME Yetişkin Hastaların Hakları 2 HASTA BİLGİLENDİRME Tıbbi Tedavi Sözleşmesi Kanunu (WGBO) ile Genel Veri Koruma Yönetmeliği (AVG), yardım görevlisiyle aranızdaki ilişkileri düzenlerler.
DetaylıSaygının Hakim Olduğu Bir Çalışma Ortamı İlkesi
Saygının Hakim Olduğu Bir Çalışma Ortamı İlkesi İlke Beyanı: 3M çalışma ortamındaki herkes, kendisine saygıyla davranılmasını hak eder. Saygı göstermek, her bir kişiye eşsiz yetenekleri, geçmişi ve bakış
DetaylıCinsel istismara maruz kalmış çocukların veli ve yakınları için
Cinsel istismara maruz kalmış çocukların veli ve yakınları için Içerik Bu kitapçık cinsel istismara maruz kalmış çocukların velileri ve yakınları için hazırlanmıştır. Kitapçıkta, sürecin nasıl işlediği,
DetaylıKime yardımcı olacağımıza nasıl karar veririz?
TURKISH Çocuklarla ilgili sosyal hizmetlerden nasıl yararlanabilirsiniz? Kime yardımcı olacağımıza nasıl karar veririz? Giriş Bu broşürde çocuklarla ilgili sosyal hizmetler müdürlüğü olarak bizim çocuklara
DetaylıMülteci İnceleme Kurulu nca reddedildiniz. Seçenekleriniz nelerdir?
Refugee Advice and Casework Service (Mülteci Danışmanlık ve Vaka Çalışması Servisi) A. Level 12, 173-175 Phillip Street Sydney NSW 2000 P. [02] 9114-1600 F. [02] 9114-1794 E. admin@racs.org.au W. www.racs.org.au
Detaylıİşbaşı Eğitim Programı
TÜRKİYE İŞ KURUMU İşbaşı Eğitim Programı Fahri ACAR Şube Müdürü İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü TUZLA HİZMET MERKEZİ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI NEDİR? İşbaşı Eğitim Programı, işsizlerimiz ve öğrencilerimizin
DetaylıGörevi kötüye kullanma örnekleri aşağıdakileri içermekle birlikte, bunlarla sınırlı değildir:
İhbar Politikası İHBAR POLİTİKASI 1. Genel bakış Amcor, etik uygulamalarda en yüksek standartlarla, dürüst ilişkileri ve görevi kötüye kullanma olay veya iddialarını iyi niyetle ihbar eden kişileri korumayı
DetaylıHASTA BİLGİLENDİRME. Yetişkin. Hastaların Hakları
HASTA BİLGİLENDİRME Yetişkin Hastaların Hakları 2 HASTA BİLGİLENDİRME Kısaca WGBO olarak anılan Tıbbi Tedavi Sözleşmesi Kanunu, yardım görevlisiyle aranızdaki ilişkileri düzenler. Bu kanuna göre gerek
DetaylıSuistimal Bildirim Prosedürü Hakkında En Sık Sorulan Sorular
Şirket Prosedür No. : 2.1.3 Yürürlük tarihi : 06/05/2010 Versiyon No. : 2.1 Sayfa sayısı : 5 Suistimal Bildirim Prosedürü Hakkında En Sık Sorulan Sorular Soru: Suistimal Bildirim Prosedürü Nedir? Randstad
DetaylıİSTEDİĞİM KİŞİ İLE EVLENEBİLİR MİYİM
İSTEDİĞİM KİŞİ İLE EVLENEBİLİR MİYİM Turkiska KENDİNİ TANIYOR MUSUN? AŞAĞIDAKİ SEÇENEKLERİN HANGİSİNDEN TEDİRGİNSİN?...... istediğin kişi ile evlenemeyeceğine?... aynı çinsiyete sahip birine aşık olamayacağına?...
DetaylıEthicsPoint Hakkında. EthicsPoint Hakkında Raporlama Genel Güvenlik ve Gizlilik Hakkında Raporlama İpuçları ve En İyi Uygulamalar
EthicsPoint Hakkında Raporlama Genel Güvenlik ve Gizlilik Hakkında Raporlama İpuçları ve En İyi Uygulamalar EthicsPoint Hakkında EthicsPoint Nedir? EthicsPoint, olumlu bir çalışma ortamının gelişmesini
DetaylıİFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)
.././ İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) Sayın: Rektörlük / Genel Sekreterlik / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla konusundaki şikayetiniz ile ilgili olarak.. hakkında Yükseköğretim
Detaylıhttps://www.turkiye.gov.tr E-SENDİKA HAKKINDA MERAK ETTİKLERİNİZ
https://www.turkiye.gov.tr E-SENDİKA HAKKINDA MERAK ETTİKLERİNİZ Soru: İşçi sendikasına üye olmanın şartları nelerdir? Cevap: a.15 yaşını doldurmuş olmak b. 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde; bir iş sözleşmesine
DetaylıCMK Asistan Atama Sistemi Kullanım Kılavuzu (AVUKAT)
ANKARA BAROSU ADLİYE SARAYI KAT:5 SIHHİYE/ANKARA Telefon : 4167200 Fax : 3092237 Internet : www.ankarabarosu.org.tr E-mail : ankarabarosu@ankarabarosu.org.tr CMK Asistan Atama Sistemi Kullanım Kılavuzu
DetaylıGEÇİCİ ÖDEME KARARLARI
GEÇİCİ ÖDEME KARARLARI INTERIM PAYMENT DIRECTIONS Turkish Workers Compensation Commission sakatlanmış işçilerle işverenler arasındaki işçi tazminatları anlaşmazlıklarını çözümler. Geçici Ödeme Kararı nedir?
DetaylıÇocuk İstismarını ve İhmalini Önleme Kongresi 27-30 Eylül 2009 Ankara
Çocuk İstismarını ve İhmalini Önleme Kongresi 27-30 Eylül 2009 Ankara ÇHS 1. maddesi Erken yaşta reşit olma durumu hariç TCK 6. maddesi Erken yaşta reşit olma durumu dahil ÇKK 3. maddesi 18 yaşından küçüklere
Detaylıbilgiçiftliği Genel Çevrimiçi Gizlilik ve Bilgi güvenliği Bildirimi
bilgiçiftliği Genel Çevrimiçi Gizlilik ve Bilgi güvenliği Bildirimi 1. Amaç: Bir bilgiçiftligi servisi olan, AntalyaList.com internet sitesini ziyaret ettiğiniz için teşekkürler. Bu genel gizlilik bildirimi.
Detaylı(TDB Merkez Yönetim Kurulunun 25-26 Şubat 2009 Tarihli Toplantısında Kabul Edilmiştir.)
DİŞHEKİMLERİNİN ELEKTRONİK ORTAMLARDA YAPACAKLARI YAYINLARDA UYMALARI GEREKEN ETİK KURALLAR (TDB Merkez Yönetim Kurulunun 25-26 Şubat 2009 Tarihli Toplantısında Kabul Edilmiştir.) Dişhekimliği alanında
DetaylıCinsel saldırıya, şiddete veya başka bir tehlikeli suça maruz kalmışlar kişiler için
Cinsel saldırıya, şiddete veya başka bir tehlikeli suça maruz kalmışlar kişiler için İçerik Bu kitapçık, ciddi bedensel saldırıya maruz kalmış kişiler için hazırlanmış olup, ceza süreciyle ilgi bilgiler
Detaylıİskoç Hukuki Yardım Kurulu hakkında şikayet ve öneriler
İskoç Hukuki Yardım Kurulu İskoç Hukuki Yardım Kurulu hakkında şikayet ve öneriler Hizmetimiz hakkında sizin görüşlerinizi öğrenmek istiyoruz. Eğer: bir işte başarılı olduysak, bir işi daha iyi yapabileceğimizi
DetaylıMUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ DÜŞÜNCE VE ETKİLEŞİM TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ
MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ DÜŞÜNCE VE ETKİLEŞİM TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ AMAÇLAR: MADDE 1-1- Muş Alparslan Üniversitesi öğrencileri ve toplumun düşünmesine ve sorgulamasına katkı sağlamak. 2. Öğrencilerin toplumla
Detaylı14 sayılı toplantısında alınan karar gereği Yönergenin 30. maddesinde değişiklik.
SENATO KARARLARI Karar Tarihi : 04/07/2012 Toplantı Sayısı : 10 Sayfa : 1 Üniversitemiz Tıp Fakültesi Konsültasyon Hizmetleri Yönerge hk. 2012.010.102 Üniversitemiz Tıp Fakültesi Konsültasyon Hizmetleri
DetaylıİLGİLİ KİŞİNİN HAK ARAMA YÖNTEMLERİ
İLGİLİ KİŞİNİN HAK ARAMA YÖNTEMLERİ İLGİLİ KİŞİNİN HAK ARAMA YÖNTEMLERİ Kanunda, ilgili kişilerin Kanunun uygulanmasına ilişkin taleplerini iletebilmeleri ve kişisel verilerine ilişkin haklarını koruyabilmeleri
DetaylıPolitika ve Prosedürler. İhbar Politikası
Politika ve Prosedürler Onaylayan: Grup CEO su Bölüm: Grup Şirket Sekreterliği İçindekiler 1. Giriş... 3 2. Amaç... 3 3. Kapsam... 3 4. Politika... 3 5. Sorumluluk... 5 6. İhbar Hattı İletişim Bilgileri...
DetaylıISLINGTON GELİŞİM ORTAKLIĞI KİRANIZI ÖDEME
ISLINGTON GELİŞİM ORTAKLIĞI KİRANIZI ÖDEME Aredrk hr rk UrKr xbi r Bengali Πληρωμή του ενοικίου σας Greek Pagamento da renda Portuguese Bixinta kiradaada Somali Pago de su alquiler Spanish Kiranızı ödeme
DetaylıTARIM REFORMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
web uygulamaları Üyelik Koşulları; TARIM REFORMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KIRSAL KALKINMA YATIRIMLARININ DESTEKLENMESİ PROGRAMI KAPSAMINDA TARIMA DAYALI EKONOMİK YATIRIMLARIN DESTEKLENMESİ HAKKINDA TEBLİĞ (Tebliğ
DetaylıAVRUPA KONSEYĐ BAKANLAR KONSEYĐ
AVRUPA KONSEYĐ BAKANLAR KONSEYĐ Adli Yardım Taleplerinin Đletilmesine Đlişkin Avrupa Sözleşmesi (092 No lu Cets) ve Bu Sözleşmeye Ek Protokol (179 No lu Cets) Uyarınca Yapılacak Başvuruda Kullanılmak Üzere
DetaylıDoküman No: 06.PR.İ.03 Yayın Tarihi: Revizyon No: 02 Revizyon Tarihi: İTİRAZ VE ŞİKAYETLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ
1. AMAÇ Bu prosedürün amacı EOV AKADEMİ tarafından yürütülen personel belgelendirme faaliyetlerine ilişkin olarak ilgili kişi, kurum veya kuruluşlardan alınan itiraz ve şikayetlerin değerlendirilmesi ile
DetaylıGÜVENLİ İNTERNET HİZMETİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
24/08/2011 tarihli ve 2011/DK-14/461 sayılı Kurul Kararı ile GÜVENLİ İNTERNET HİZMETİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Amaç MADDE 1 - (1) Bu Usul ve Esasların amacı, tercihe dayalı Güvenli İnternet Hizmetine
DetaylıSağlık kayıtlarınızı. nasıl görebilirsiniz
Sağlık kayıtlarınızı nasıl görebilirsiniz Bu kitapçık kimler içindir? İskoçya'da NHS' ten (Ulusal Sağlık Hizmetleri) yararlananlar içindir. Özel sağlık hizmetlerini kullananlar da sağlık kayıtlarını görebilirler.
DetaylıLogo Yazılım San. Ve Tic. A.Ş.
Logo Yazılım San. Ve Tic. A.Ş. ETİK KURUL ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ 1. AMAÇ Logo Yazılım San. ve Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu tarafından, başlıca aşağıdaki amaçlarla oluşturulan Logo Etik Kurulunun nasıl çalışacağı,
DetaylıDanışmanlık, yardım ve tedavi hizmetlerimiz ( Vi ger råd, stöd och behandling på turkiska)
1(7) Informationsenheten Broschyren "Vi ger råd, stöd och behandling" på andra språk 2009 juli Danışmanlık, yardım ve tedavi hizmetlerimiz ( Vi ger råd, stöd och behandling på turkiska) Elinizdeki bu yazı
Detaylıkomşular Konut özel konut usüllü konut sosyal konut konut kiralama sosyal emlakçılık kira depozitosu
usüllü konut sosyal konut sosyal emlakçılık kira depozitosu komşular özel konut konut kiralama Konut Konaklama şekilleri nelerdir? Kiralık iki çeşit konut vardır : özel konut ve sosyal konut. Sosyal konutta,
DetaylıŞİKAYETLER VE İTİRAZLAR PROSEDÜRÜ
Sayfa No 1/7 1.0 Amaç: Bu prosedürün amacı, müşterilerden, belgelendirme faaliyetleri veya muayene faaliyetleri konusunda diğer kesimlerden alınan şikayetler ve itirazlara yapılacak işlemlerin belirlenmesi,
DetaylıİFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)
.././ İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) Sayın: Rektörlük / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla konusundaki şikayetiniz ile ilgili olarak.. hakkında Yükseköğretim Kurumları Öğrenci
DetaylıEsit Muamele Genel Yasası
Esit Muamele Genel Yasası Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 10 Soru ve YAnItLArI Landesstelle für Gleich behandlung gegen Diskrimi nierung 1 AGG nin hedefleri nelerdir? Eşit Muamele Genel Yasası
DetaylıÖZEL HASTANELER YÖNETMELİĞİNDE 7 NİSAN TARİHİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER ve HUKUKİ DEĞERLENDİRME
ÖZEL HASTANELER YÖNETMELİĞİNDE 7 NİSAN TARİHİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER ve HUKUKİ DEĞERLENDİRME 27.3.2002 tarihinde yürürlüğe giren Yönetmelik, defalarca değişikliğe uğradı. Yönetmelik te son değişiklik
DetaylıKURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI
KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI 1. AMAÇ Petkim Petrokimya Holding A.Ş. Yönetim Kurulu bünyesinde 22/01/2010 tarih ve 56-121 sayılı Yönetim Kurulu kararı ile kurulan Kurumsal Yönetim
DetaylıCMK Asistan Atama Sistemi Kullanım Kılavuzu (AVUKAT)
MERSİN BAROSU ADLİYE SARAYI KAT:2 MERKEZ/MERSİN Telefon : 03242313127 Fax : 03242382959 Internet : www.mersinbarosu.org.tr E-mail : info@mersinbarosu.org.tr CMK Asistan Atama Sistemi Kullanım Kılavuzu
DetaylıHayat Boyu Öğrenme Web Portalı Kullanıcı Kılavuzu
Hayat Boyu Öğrenme Web Portalı Kullanıcı Kılavuzu Türkiye ve Avrupa ülkelerinde bulunan eğitim ve istihdam fırsatlarına ulaşmak için sisteme üye olarak kayıt yaptırmanız gerekir. Nasıl Üye Olurum? Ø Sayfamızın
DetaylıCMK Asistan Atama Sistemi Kullanım Kılavuzu (AVUKAT) RİZE BAROSU
RİZE BAROSU Adalet Sarayı Kat : 2 Merkez / Rize Telefon : (0464) 217 24 80 Faks : (0464) 217 24 04 Internet : www.rizebarosu.org.tr E-mail : info@rizebarosu.org.tr CMK Asistan Atama Sistemi Kullanım Kılavuzu
DetaylıSizin bakımınız, sizin seçiminiz [Your care, your way]
TURKISH Sizin bakımınız, sizin seçiminiz [Your care, your way] Yetişkin sosyal bakım hizmetlerinde aldığınız destek ve bakım konusunda daha fazla bağımsızlık, seçenek ve kontrol sahibi olabilmeniz için
DetaylıBir değerlendirmeye itiraz
TIBBİ İTİRAZLAR Onaylı Tıbbi Uzmanların Değerlendirmelerine İtirazlar MEDICAL APPEALS Appeals against Assessments by Approved Medical Specialists Turkish Bir değerlendirmeye itiraz Workers Compensation
DetaylıDoğal Gaz Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
Doğal Gaz Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu
DetaylıİFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)
.././ İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) Sayın: Rektörlük / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla konusundaki şikayetiniz ile ilgili olarak.. hakkında açılan disiplin ve ceza soruşturmasında
DetaylıBilişsel Davranışçı Terapi de Diploma Programı (BDT) Tanıtım Broşürü
Bilişsel Davranışçı Terapi de Diploma Programı (BDT) Tanıtım Broşürü PSİKOLOJİ DÜNYASINDAKİ EN İYİ YAKLAŞIMLARINDAN BİRİ İLE BİLGİNİZİ KEŞFETMEK İÇİN BİZE KATILIN Kıbrıs Türk Psikologlar Derneği ve Future
Detaylı(28/01/ 2003 tarihli ve 25007 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.) Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan :
(28/01/ 2003 tarihli ve 25007 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.) Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan : Elektrik Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek
DetaylıCMK Asistan Atama Sistemi Kullanım Kılavuzu (AVUKAT)
Adalet Sarayı Zemin Kat ANTAKYA/HATAY Telefon : 0326 215 18 77 Fax : 0326 214 30 96 http:\\www.hataybarosu.org.tr CMK Asistan Atama Sistemi Kullanım Kılavuzu (AVUKAT) İçindekiler Baronet Giriş 3 CMK İşlemleri
DetaylıCMK Asistan Atama Sistemi Kullanım Kılavuzu (AVUKAT)
ISPARTA BAROSU FATİH MH. YENİ ADLİYE SARAYI KAT:3 MERKEZ/ISPARTA Telefon : 02462285410-11 Fax : 02462285412 Internet : http://www.ispartabarosu.org.tr E-mail : ispartabarosu@gmail.com CMK Asistan Atama
DetaylıİFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)
.././ İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) Sayın: Rektörlük / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla konusundaki şikayetiniz ile ilgili olarak.. hakkında açılan disiplin soruşturmasında
DetaylıCMK Asistan Atama Sistemi Kullanım Kılavuzu (AVUKAT) ESKİŞEHİR BAROSU
ESKİŞEHİR BAROSU Adliye Sarayı Kat:3 No:346 ESKİŞEHİR Telefon : (0222) 240 14 00 Fax : (0222) 240 71 70 Internet : www.eskisehirbarosu.org.tr E-mail : info@eskisehirbarosu.org.tr CMK Asistan Atama Sistemi
DetaylıCarinova. İkamet bakımı. Güvenilir ve yakın. www.carinova.nl
Carinova İkamet bakımı Güvenilir ve yakın www.carinova.nl Bakımlı ikamet Carinova İkamet bakımı ikamet ve bakım hizmetini altı ikamet ve bakım merkezinde ve iki hasta bakım evinde sunuyor. İkamet ve bakım
DetaylıBÖLÜM 3 HASTALARI İÇİN GÖZETİM ALTINDA TOPLUM TEDAVİSİ
BÖLÜM 3 HASTALARI İÇİN GÖZETİM ALTINDA TOPLUM TEDAVİSİ (1983 Ruh Sağlığı Yasası, Bölüm 17A) 1. Hasta Adı 2. Bakımınızdan sorumlu kişinin ismi (sorumlu klinik tedavi uzmanınız ) 3. Gözetim altında toplum
DetaylıBRİSA BRIDGESTONE SABANCI LASTİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. VERİ SAHİBİ BAŞVURUSU GENEL AÇIKLAMALAR
BRİSA BRIDGESTONE SABANCI LASTİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. VERİ SAHİBİ BAŞVURUSU GENEL AÇIKLAMALAR 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu nun ( Kanun ) 11. Maddesi uyarınca, veri sahibinin kişisel
DetaylıTecCom TecLocal Programı Kurulum ve Yapılandırma Rehberi
TecCom TecLocal Programı Kurulum ve Yapılandırma Rehberi Giriş: TecLocal programı TecCom elektronik ticaret platformu üzerinden sisteme kayıtlı tedarikçi/distribütör firmalara bağlanmayı sağlayan ücretsiz
DetaylıDünya Bankası Teftiş Paneli. Sorunlarınızı dinlemeye hazırız..
Dünya Bankası Teftiş Paneli Sorunlarınızı dinlemeye hazırız.. Ne Teftiş Paneli Nedir? Teftiş Paneli, Dünya Bankası İcra Direktörleri Kurulu tarafından 1993 yılında Dünya Bankası tarafından finanse edilen
DetaylıCMK Asistan Atama Sistemi Kullanım Kılavuzu (AVUKAT)
MARDİN BAROSU 13 Mart mah. İl müftülüğü arkası 48. Sok. No:8 Yenişehir/MARDİN Telefon : 04822136043 Fax : 04822121876 Internet : www.mardinbarosu.org.tr E-mail : info@mardinbarosu.org.tr CMK Asistan Atama
DetaylıBİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARARI
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARARI Karar Tarihi : 24.08.2011 Karar No : 2011/DK-14/461 Gündem Konusu : Güvenli İnternet Hizmetine İlişkin Usul ve Esaslar. KARAR : 5809 sayılı Kanunun 4 üncü
DetaylıSadece isim ve soyad kullanarak internet üzerinden herkesin kişisel bilgilerine ulaşmak mümkün. İşte e-devletin yanlış uygulamasının sonucu...
Yeni Sayfa 10 Kişisel Bilgileriniz İfşa Durumda Sadece isim ve soyad kullanarak internet üzerinden herkesin kişisel bilgilerine ulaşmak mümkün. İşte e-devletin yanlış uygulamasının sonucu... Kimlik numarasından
DetaylıMeme kanseri taraması
Meme kanseri taraması 2016 Bevolkingsonderzoek Neden halk taraması yapılır? Meme kanseri çok sık görülür. Hollanda da yaklaşık her 8 kadından 1 i hayatında meme kanserine yakalanır. Bu kadınların çoğu
DetaylıTÜRKĐYE NOTERLER BĐRLĐĞĐ
NOTERLĐK BĐLGĐ SĐSTEMĐ Değişiklik Numarası: 1.3 14/11/2011 ĐÇĐNDEKĐLER 1 ĐÇĐNDEKĐLER... 2 ŞEKĐL LĐSTESĐ... 3 TANIMLAR LĐSTESĐ... 4 KISALTMALAR LĐSTESĐ... 4 1. SMMM DEFTER BĐLGĐ GĐRĐŞĐ UYGULAMASI... 5 2.
DetaylıŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ
1. AMAÇ DSB de verilen muayene hizmetinin kalitesini ve güvenilirliğini arttırmak, müşterilerinden ve diğer ilgililerden gelen şikayetlerin, itirazların ve memnuniyetlerin araştırılması, değerlendirilmesi,
Detaylıbilgiçiftliği Genel Çevrimiçi Gizlilik ve Bilgi güvenliği Bildirimi
bilgiçiftliği Genel Çevrimiçi Gizlilik ve Bilgi güvenliği Bildirimi 1. Amaç: Bir bilgiçiftligi servisi olan, portakalkart.com internet sitesini ziyaret ettiğiniz için teşekkürler. Bu genel gizlilik bildirimi.
Detaylıbilgiçiftliği Genel Çevrimiçi Gizlilik ve Bilgi güvenliği Bildirimi
bilgiçiftliği Genel Çevrimiçi Gizlilik ve Bilgi güvenliği Bildirimi 1. Amaç: Bir bilgiçiftligi servisi olan, Likyapay.com internet sitesini ziyaret ettiğiniz için teşekkürler. Bu genel gizlilik bildirimi.
DetaylıTaksi ve özel araç kiralama bilgileri
Taksi ve özel araç kiralama bilgileri Taksi ve Özel Araç Kiralama Hizmetleri Taksiler (siyah taksiler), caddeden veya özel taksi duraklarından kiralayabileceğiniz tek araçlardır. Tüm taksilerde, seyahatinizin
DetaylıTurkish DOMUZ GRİBİ AŞISI: altı aydan büyük beş yaşından küçük çocukların anne babaları için bilgiler. Grip. Korunun, koruyun.
Turkish DOMUZ GRİBİ AŞISI: altı aydan büyük beş yaşından küçük çocukların anne babaları için bilgiler Grip. Korunun, koruyun. 1 İçindekiler Bu broşür hakkında 3 Domuz gribi nedir? 3 Domuz gribi aşısı hakkında
DetaylıUÜ-SK GÜVENLİK PLANI
1 / 5 1. Amaç: Bu planın amacı, Uludağ Üniversitesi Sağlık Kuruluşlarında hastalar, hasta yakınları, ziyaretçiler, personel ve diğer kişiler için güvenli bir ortam sağlanmasına ilişkin bir işleyiş sistematiği
Detaylıİmza... Tarih... Bir klinik çalışmaya başlamadan önce gönüllülerin çalışmaya alınması için gerekenlerin planlanması
SÇP No: 5 Gönüllülerin seçilmesi ve kaydedilmesi Versiyon no: 2 Geçerlilik tarihi: Aralık 2015 Onaylayan: Prof. Dr. Hamdi Akan İmza... Tarih... I. Amaç Bir klinik çalışmaya başlamadan önce gönüllülerin
DetaylıİÇ-YÖN-001 İÇİNDEKİLER : 1. GENEL HÜKÜMLER 2. ORGANİZASYON 3. ÇALIŞMA YÖNTEM VE ESASLARI 4. DİĞER KONULAR
TÜZÜĞÜN ADI : DENETİM KOMİTESİ TOPLANTI VE ÇALIŞMA ESASLARI TÜZÜĞÜ DOKÜMAN NO : İÇ-YÖN-001 İÇİNDEKİLER : 1. GENEL HÜKÜMLER 2. ORGANİZASYON 3. ÇALIŞMA YÖNTEM VE ESASLARI 4. DİĞER KONULAR TARİH REVİZYON
Detaylı