SÖZLEŞME. . Ve HiVale her biri ayrı ayrı Taraf ve birlikte Taraflar olarak anılacaktır.

Transkript

1 SÖZLEŞME İşbu sözleşme bir taraftan merkezi 4. Levent Sanayi Sitesi Beyazıt Cad. No:15./ İstanbul adresinde bulunan GURU BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ (bundan böyle Hivale olarak anılacaktır) ile diğer taraftan -İstanbul adresinde bulunan. (bundan böyle HiVale olarak anılacaktır) arasında /./ tarihinde yürürlüğe girmek üzere yapılmıştır.. Ve HiVale her biri ayrı ayrı Taraf ve birlikte Taraflar olarak anılacaktır. 1. Sözleşmenin Konusu HiVale uygulama, işlem ve iletişim sisteminin HiVale tarafından. ya sağlanmasına ilişkin şart ve koşulların düzenlenmesi ile Taraflar ın karşılıklı hak ve yükümlülüklerinin belirlenmesidir Kapsamı HiVale, işbu sözleşme kapsamında. ya aşağıdaki hizmetleri verecektir: Kullanıcının valeye teslim ettiği aracının plaka kayıdının alınması, vale ücretinin belirlenmesi ve müşterinin valeden aracını tekrar uygulama üzerinden geri çağırması Belirlenen vale ücretinin nakit veya kredi kartı ile uygulama üzerinden takip edilmesi ve gerçekleşmesi Kullanıcının vale hizmeti bulunmyan otopark işletmeleri için kredi kartı üzerinden ödeme gerçekleştirmesi Kullanıcıların kullandıkları vale hizmetinin puanlaması Anlaşmalı vale veya otopark işletmesine aşağıdaki özellikleri kapsayan yönetim paneli verilmesi: Araç giriş çıkış saatleri, Kullanıcı bilgileri, Kullanıcının vale hizmeti için gerçekleştirdiği ödeme tutarının takibi (Nakit mi kredi kartı mı) İşletmenin alt şube paneli açabilmesi ve bu şubeleri yönetim takip sistemi.(şubelerin performans bilgileri,finalsal takip) Şubelerin vale takibi özelliği (Vale performans verileri,finansal takip) Çoklu dil desteği. Tüm bu özellikleri kapsayan tam zamanlı raporlama sistemi. 2. Süre 2.1. Bu sözleşme imzalandığı tarih itibari ile yürürlüğe girer. Sözleşmenin süresi 1 yıl olup sürenin bitiminden 1 ay öncesinde taraflardan biri sözleşmeyi noter kanalıyla göndereceği ihtarname ile tek taraflı fesih etmediği sürece, iş bu sözleşme aynı koşullarla 1 yıl daha yürürlükte kalır. 2. Ödeme , HiVale uygulamasını kullanan her araçtan tahsil ettiği vale ücretinin 1 TL sini HiVale ye ödeyecektir. 1

2 3.2. Kullanıcının yaptığı nakit ödemeler. Tarafından hivale ye her ayın.. günü HiVale nin..bankası.şubesi nezdindeki.. Iban no lu hesabına bir defada ve peşin olarak ödenecektir. Ödemelere ait tüm masraflar.. ya aittir Kullanıcının yaptığı kredi kartı ödemelerini Hivale işbu ödeme her ayın.. günü...nın..bankası.şubesi nezdindeki.. Iban no lu hesabına bir defada ve peşin olarak ödenecektir. Ödemelere ait tüm masraflar.. ya aittir.. 4. Tarafların Hak ve Yükümlülükleri 4.1.HiVale, işbu Sözleşme nin imza tarihini müteakip.. nın HiVale uygulamasını derhal kullanmasını sağlamak için gerekli tüm çabayı ve özeni göstereceğini kabul ve taahhüt eder. tarafından oluşan gecikmelerden (Üçüncü partiler tarafından web sitesini besleyen verilerin sağlanmaması ve/ya geç sağlanması, destek materyallerinin geç sağlanması, geri dönüşlerde gecikme, onaylanmış çalışmalar hakkında karar değiştirme gibi) HiVale sorumlu tutulamaz İşbu Sözleşme kapsamında kullanılan veri ve içerik haricinde,.tarafından veya nın seçeceği üçüncü kişiler tarafından ayrı bir veri ve içerik sağlanması halinde, HiVale ye verilecek tüm veri ve içeriklerin doğruluğu, geçerliliği, güncelliği ve telif hakları konusunda HiVale sorumlu tutulamaz. 4.3.HiVale, işbu Sözleşme den doğan yükümlülüklerini azami dikkat ve özen göstererek yeterli bilgi ve tecrübeye sahip çalışanlar ile Sözleşme den beklenen kullanmaya ve faydaya uygun olarak en iyi şekilde yerine getireceğini kabul, beyan ve taahhüt eder , HiVale tarafından verilecek rozet, amblem, logo ve benzeri ekipmanları vale hizmetinin verildiği alanda görünür şekilde ve personelinin üzerinde görünür şekilde bulundurmakla yükümlüdür. İşbu ekipmana ilişkin ücretlendirme HiVale tarafından belirlenecektir , HiVale şirket politikasına ve çalışma esaslarına uygun davranacağını, HiVale nin isim ve itibarını koruyacağını ve bununla ilgili her türlü tedbiri alacağını ve personelini bu yönde seçerek bilgilendireceğini kabul, beyan ve taahhüt eder...ve/veya personelinin HiVale isim ve itibarına zarar verici ve/veya şirket çalışma esaslarına aykırı davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi halinde, bu durum HiVale tarafından. ya bildirilir. Bu halde tarafından derhal işbu aykırılık giderilecek ve/veya HiVale nin zararı tazmin edilecektir. Böyle bir durumun vuku bulması halinde HiVale zararının tazminini talep hakkı saklı kalmak kaydı ile, sözleşmeyi tek taraflı olarak haklı nedenle derhal fesih hakkına sahiptir. Bu durumda., HiVale den hiçbir ad ve nam altında herhangi bir alacak ve/veya tazminat talebinde bulunamaz , HiVale uygulamasının kullanımı sırasında kendi personelini istihdam edecek olup, personelinin vereceği her türlü zarardan münhasıran personeli ile birlikte 2

3 .. sorumludur. Ayrıca söz konusu personelin SGK ve İş Kanunun dan doğan tüm hak ve alacakları münhasıran. nın sorumluluğundadır. tarafından bu hususlara riayet edilmemesi sebebi ile gerek HiVale nin gerekse üçüncü şahısların uğrayacağıher türlü zarardan münhasıran sorumludur 4.7.,işbu sözleşmenin ifası sırasında uygun fiziki özellik, teknik bilgi, eğitim ve tecrübeye sahip personel istihdam edecek olup personelinin; ücret, izin, prim ve sair tüm yasal haklarının zamanında ve eksiksiz olarak ödenmesinden; personelinin her türlü uğrayabileceği kaza, meslek hastalığı, can kaybı da dahil olmak üzere ve sair herhangi bir sebepten dolayı HiVale ye yöneltilebilecek her türlü maddi ve manevi tazminat talebinden ve zararlardan münhasıran.. sorumludur sözleşme konusu uygulamanın kullanımı ve ikmali ile ilgili olarak İş Kanunu ve ilgili diğer yasal mevzuat gereğince işverenin sorumlu kılındığı her türlü iş sağlığı ve güvenliği ile emniyet tedbirlerini tam, eksiksiz ve zamanında almak, uygulamak, uygulattırmak, personelini bu konuda eğitmek ve denetlemekle yükümlüdür. tarafından bu hususlara riayet edilmemesi sebebi ile gerek HiVale nin ve gerekse üçüncü şahısların uğrayacağı her türlü zarardan münhasıran sorumludur. 4.9 Uygulama Kullanıcısı ve 3. Şahısların vale veya otopark alanı içinde gerçekleşebilcek hertürlü maddi(hırsızlık ve Kaza) ve manevi zarardan.. sorumludur. 5. Sır Saklama ve Gizlilik Taraflardan birinin kendisi, işçileri, acenteleri ya da çalışanlarınca diğer tarafın kendisi, işçileri, acenteleri ya da çalışanlarına açıklanan her türlü bilgi, buluş, iş, metod, yazılım, ilerleme ve patent, telif hakkı, marka, ticari sır, yasal korumaya konu olamasa bile diğer her türlü yenilik ve tarafların aralarındaki iş ilişkisi esnasında yazılı ya da sözlü yoldan öğrenecekleri tüm ticari, mali, teknik bilgiler gizli bilgi olarak kabul edilir. Taraflar kendilerine diğer tarafça açıklanan bu gizli bilgiyi, sözleşme süresi boyunca büyük bir gizlilik içinde korumayı, herhangi bir üçüncü kişiye hangi suretle olursa olsun vermemeyi ve/veya alenileştirmemeyi, doğrudan ya da dolaylı olarak, aralarındaki iş ilişkisinin amaçları dışında kullanmamayı taahhüt ederler. Taraflar ancak zorunlu hallerde ve işin gereği bu bilgiyi, öğrenmesi gereken işçilerine, alt çalışanlarına ve kendilerine bağlı olarak çalışan diğer kişilere verebilirler ancak bilginin gizliliği hususunda işçilerini, alt çalışanlarını ve kendilerine bağlı olarak çalışan diğer kişileri uyarmak zorundadırlar. Taraflar işçilerinin, alt çalışanlarının ve kendilerine bağlı olarak çalışan diğer kişilerin işbu sözleşme yükümlülüklerine aykırı davranmayacaklarını ve böyle davranmaları halinde doğrudan sorumlu olacaklarını peşinen kabul ve taahhüt ederler. Taraflardan hiçbiri, diğerinin yazılı izni olmaksızın, kanunda açıkça belirtilen haller dışında bu bilgiyi üçüncü kişilere aktaramaz, herhangi bir şekilde ya da herhangi bir yolla dağıtamaz, basın yayın organları ve medya kuruluşları vasıtasıyla açıklayamaz, reklam amacıyla kullanamaz. Tarafların birbirleriyle bu sözleşme kapsamında çalışmakta veya çalışmış oldukları bilgisi, taraflardan birinin diğerine aksi yöndeki bir yazılı ihbarda bulunmamış olması halinde bu madde kapsamında sır niteliğinde değildir. 3

4 6. Mücbir Sebepler Tarafların kontrolü dışında gelişen ve tarafların bu Sözleşme ile yüklendiği borçlarını yerine getirmesini engelleyici ve/veya geciktirici hallerin oluşması mücbir sebep hali olarak değerlendirilecektir [Örneğin; grev, lokavt, savaş (İlan edilmiş olsun ya da olmasın), iç savaş, terör eylemleri, deprem, yangın, su baskını, benzeri tabii afetler, Devletin karar ve eylemleri, vb.] Mücbir sebep dolayısıyla yükümlülüklerini tam veya zamanında yerine getirememekten dolayı sorumlu tutulmayacaktır. Savaş, ihtilal, deprem, grev ve bunun gibi olağanüstü hallerde taraflar sözleşme gereğince faaliyette bulunamazsa, Sözleşme süresi bu süre kadar uzatılabilir. Mücbir sebep halinin 7 günden fazla sürmesi halinde tarafların iş bu sözleşmeyi hiçbir önel ya da ihtara gerek olmaksızın feshetmek hakkını haizdir. 7. Sözleşmenin Bütünlüğü ve Yürürlüğü İşbu Sözleşme nin bazı maddelerinin çıkarılması, değiştirilmesi, herhangi bir maddenin geçersiz kılınması veya sözleşmeye ilave yapılması nedeni ile sözleşmenin bütünlüğü bozulmaz ve bu tür durumlarda dahi işbu Sözleşme geçerliliğini yitirmez. Taraflardan herhangi birinin, diğer tarafın işbu Sözleşme hükümlerinden birine veya birkaçına uymamasına itirazda bulunmaması adem-i ifayı zımnen kabul anlamına gelmeyeceği gibi, Sözleşme den doğan haklarını daha sonra kullanmasına da engel olmaz. 8. Sözleşme Değişikliği Bu sözleşme, taraflarca daha önce yapılmış olabilecek yazılı ve sözlü tüm sözleşmelerin yerine geçer. İşbu Sözleşme de yapılacak herhangi bir değişiklik, taraflara yazılı olarak bildirilmedikçe ve iki tarafın onayı alınmadıkça geçerli sayılmaz. 9. Tebligat ve Yazışma Taraflar, aralarında sözleşme gereğince yapılacak olan tüm bildirimlerin işbu sözleşmede belirtilen adreslerine noter aracılığı ile yapılması gerektiğini, ayrıca, aksi yazılı olarak bildirilmedikçe yukarıda yazılı adreslerinin kanuni tebligat adresleri olduğunu beyan ile bu adreslere yapılacak yazılı bildirimlerin, kanunen geçerli tebligatın bütün hukuki sonuçlarını doğuracağını kabul etmişlerdir. Günlük yazışmalar elektronik posta yoluyla da gerçekleştirilebilecektir. 10. Sözleşmenin Süresi ve Sona Ermesi İşbu sözleşme imzalandığı tarihten itibaren 12 (oniki) ay süre ile geçerlidir. Taraflardan herhangi birinin sözleşme süresinin dolacağı tarihten 60 (altmış) gün önce sözleşmeyi feshedeceğini diğer tarafa yazılı olarak bildirmemesi durumunda sözleşme, 12 (oniki) aylık sürenin dolması ile beraber kendiliğinden 12 şer aylık sürelerle uzayacaktır. Taraflardan birinin işbu Sözleşme hükümlerine aykırı davranması, diğer tarafa haklı nedenle Sözleşme yi derhal feshetme hakkı tanımaktadır. Bu durumda hakkına halel gelen taraf, söz konu aykırı davranışı diğer tarafa yazılı olarak bildirerek aykırılığın giderilmesi için makul bir süre tanıyacaktır. Bu süre içerisinde de aykırılığın giderilmemesi halinde, hakkına halel gelen 4

5 taraf fesih iradesini Sözleşme nin bitiminden evvel yazılı olarak noter aracılığı ile diğer tarafa iletecektir. İşbu sözleşmenin 4.5. maddesinde düzenlenen HiVale nin derhal fesih hakkına ilişkin hükümler saklıdır. 11. Devir Tarafların önceden yazılı onayı alınmaksızın işbu sözleşme veya eklerinden kaynaklanan hak ve yükümlülükler, hiçbir şekilde üçüncü gerçek veya tüzel kişi ya da kişilere devredilemez. 12. Uygulanacak Hukuk ve Yetkili Mahkeme Bu sözleşmenin yorumunda ve işbu sözleşme sebebiyle ortaya çıkacak olan tüm uyuşmazlıklarda İstanbul Merkez mahkemeleri ve icra daireleri yetkili olup, Türk hukuku uygulanır. 13. Damga Vergisi 13 (onüç) maddeden ibaret olan bu sözleşme ve ekleri 2 (iki) nüsha olarak hazırlanmış olup,. /.. / tarihinde imzalanmıştır. Doğan damga vergisi taraflarca tarafından ödenecektir. Uygulamada taraflar, kendilerinde kalan nüshanın damga vergisini ödeyeceklerdir.. EK : 1.Tarafların imza sirkülerleri 5