SUNUŞ. Prof. Dr. İhsan GÜNAYDIN Rektör
|
|
|
- Ata Karadere
- 10 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1
2 SUNUŞ Kamu mali yönetimi reformu kapsamında hazırlanan 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile kamu mali yönetiminde mali disiplin, hesap verebilirlik ve mali saydamlık hedeflenerek kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak üzere Türkiye de performans esaslı bütçelemeye geçiş öngörülmüştür Kamu mali yönetim sistemine dahil edilen performans esaslı bütçeleme sisteminin temel unsurlarını ise stratejik plan, performans programı ve faaliyet raporları oluşturmaktadır. Performans programları, stratejik planlarla bütçeler arasında daha güçlü bir bağ kurulmasını sağlayan araçlardır. Bu anlayışın akademik alanda yapılacak stratejik plan ile bütünleştirilmesi, üniversitelerimizin gerçek önceliklerinin ortaya çıkmasını sağlayarak kaynakların daha etkin ve verimli bir şekilde kullanılması için önemli bir aşama olacaktır. Bu kapsamda üniversitemizin dönemini kapsayan Stratejik Planı esas alınarak, Üniversitemizin 2015 yılı faaliyetleri, öncelikli hedefleri ile bunların kaynak ihtiyaçları ve performans hedef ve göstergeleri dikkate alınarak 2015 Mali Yılı Performans Programı hazırlanmıştır yılı Performans Programımızın Üniversitemizdeki tüm akademik ve idari birimler arasındaki işbirliği ve koordinasyon imkânlarını geliştirerek, kurumumuzun hem ulusal hem de uluslararası alandaki akademik yeterliliklerinin gelişimine yüksek bir ivme kazandırması yanında, stratejik planımızın sürekliliği, tutarlılığı ve uygulama sonuçlarına yönelik başarı oranının ölçümünde de büyük katkı sağlayacağını umuyorum yılı performans programının Üniversitemizin gelişmesine ışık tutmasını dilerken, tüm çalışanlarımıza yürekten teşekkür eder, yürütülecek çalışmalarda başarılar dilerim. Prof. Dr. İhsan GÜNAYDIN Rektör
3 İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER A- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1 1.Üniversitenin Görevleri 1 2.Rektör 3 3.Üniversite Senatosu 4 4. Üniversite Yönetim Kurulu 5 B- TEŞKİLAT YAPISI C- FİZİKSEL KAYNAKLAR Fiziksel Yapı 10 2.Bilgi Teknolojileri ve Teknolojik Kaynaklar 11 a. Bilgi Teknolojileri 11 b. Teknolojik Kaynaklar 12 8 D- İNSAN KAYNAKLARI ANALİZİ Akademik Personel İdari Personel 14 3.Öğrenci Analizi 16 II- PERFORMANS BİLGİLERİ 18 A- TEMEL POLİTİKA VE ÖNCELİKLER 18 B- AMAÇ VE HEDEFLER Misyon Vizyon Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler 21 C- PERFORMANS HEDEF VE GÖSTERGELERİ 22 D- İDARENİN TOPLAM KAYNAK İHTİYACI 22 E- DİĞER HUSUSLAR 22 III- EKLER 22
4
5 I- GENEL BİLGİLER A- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1.Üniversitenin Görevleri T.C. Anayasası nın 130. ve 131. Maddeleri yükseköğretim ile ilgilidir. Türkiye de yükseköğretim esas olarak 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile düzenlenmektedir. Yükseköğretim Kanunu nun amacı; yükseköğretimle ilgili amaç ve ilkeleri belirlemek ve bütün yükseköğretim kurumlarının ve üst kuruluşlarının teşkilatlanma, işleyiş, görev, yetki ve sorumlulukları ile eğitim-öğretim, araştırma, yayım, öğretim elemanları, öğrenciler ve diğer personel ile ilgili esasları bir bütünlük içinde düzenlemektir. İlgili Kanunun 12. Maddesi uyarınca yükseköğretim kurumlarının görevleri şunlardır: a. Çağdaş, uygarlık ve eğitim-öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde, toplumun ihtiyaçları ve kalkınma planları ilke ve hedeflerine uygun ve ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve danışmanlık yapmak, b. Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak, milli eğitim politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılan plan ve programlar doğrultusunda, ülkenin ihtiyacı olan dallarda ve sayıda insan gücü yetiştirmek, c. Türk toplumunun yaşam düzeyini yükseltici ve kamuoyunu aydınlatıcı bilim verilerini söz, yazı ve diğer araçlarla yaymak, d. Örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim yoluyla toplumun özellikle sanayileşme ve tarımda modernleşme alanlarında eğitilmesini sağlamak, 1
6 e. Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve gelişmesini ilgilendiren sorunlarını, diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına önerilerde bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, sonuçlarını toplumun yararına sunmak ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları sonuçlandırarak düşüncelerini ve önerilerini bildirmek, f. Eğitim-öğretim seferberliği içinde, örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim hizmetini üstlenen kurumlara katkıda bulunacak önlemleri almak, g. Yörelerindeki tarım ve sanayinin gelişmesine ve ihtiyaçlarına uygun meslek elemanlarının yetişmesine ve bilgilerinin gelişmesine katkıda bulunmak, sanayi, tarım ve sağlık hizmetleri ile diğer hizmetlerde modernleşmeyi, üretimde artışı sağlayacak çalışma ve programlar yapmak, uygulamak ve yapılanlara katılmak, bununla ilgili kurumlarla işbirliği yapmak ve çevre sorunlarına çözüm getirici önerilerde bulunmak, h. Eğitim teknolojisini üretmek, geliştirmek, kullanmak, yaygınlaştırmak, i. Yükseköğretimin uygulamalı yapılmasına ait eğitim-öğretim esaslarını geliştirmek, döner sermaye işletmelerini kurmak, verimli çalıştırmak ve bu faaliyetlerin geliştirilmesine ilişkin gerekli düzenlemeleri yapmaktır. 2
7 2.Rektör Günümüz yükseköğretim sistemi içinde üniversitedeki en üst düzeydeki yönetici ve atamaya yetkili amir rektördür. Rektör akademik ve idari konularda üniversitedeki tüm üst kurulların başkanlığını yapar. Rektörün görevleri; a. Üniversite kurullarına başkanlık etmek, yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak, üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve üniversiteye bağlı kuruluşlar arasında düzenli çalışmayı sağlamak, b. Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası Kurul a bilgi vermek, c. Üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı birimlerinin ve üniversite yönetim kurulu ile senatonun görüş ve önerilerini aldıktan sonra hazırlamak ve Yükseköğretim Kuruluna sunmak, d. Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek, e. Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak, Ayrıca üniversitenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, eğitim öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin devlet kalkınma plan, ilke ve hedefleri doğrultusunda planlanıp yürütülmesinde, bilimsel-idari gözetim ve denetimin yapılmasında ve bu görevlerin alt birimlere aktarılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında birinci derecede yetkili ve sorumludur. 3
8 3.Üniversite Senatosu Senato, rektörün başkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden teşekkül eder. Senato, her eğitim -öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki defa toplanır. Rektör gerekli gördüğü hallerde senatoyu toplantıya çağırır. Senato, üniversitenin akademik organı olup, aşağıdaki görevleri yapar: a. Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin esasları hakkında karar almak, b. Üniversitenin bütününü ilgilendiren kanun ve yönetmelik taslaklarını hazırlamak veya görüş bildirmek, c. Rektörün onayından sonra Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girecek olan üniversite veya üniversitenin birimleri ile ilgili yönetmelikleri hazırlamak, d. Üniversitenin yıllık eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karara bağlamak, e. Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanlar vermek ve fakülte kurullarının bu konudaki önerilerini karara bağlamak, f. Fakülte kurulları ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak, g. Üniversite yönetim kuruluna üye seçmek, 4
9 4. Üniversite Yönetim Kurulu Üniversite yönetim kurulu; rektörün başkanlığında dekanlardan, üniversiteye bağlı değişik öğretim birim ve alanlarını temsil edecek şekilde senatoca dört yıl için seçilecek üç profesörden oluşur. Rektör gerektiğinde yönetim kurulunu toplantıya çağırır. Rektör yardımcıları oy hakkı olmaksızın yönetim kurulu toplantılarına katılabilirler. Üniversite yönetim kurulu idari faaliyetlerde rektöre yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar: a. Yükseköğretim üst kuruluşları ile senato kararlarının uygulanmasında, belirlenen plan ve programlar doğrultusunda rektöre yardım etmek, b. Faaliyet plan ve programlarının uygulanmasını sağlamak; üniversiteye bağlı birimlerin önerilerini dikkate alarak yatırım programını, bütçe tasarısı taslağını incelemek ve kendi önerileri ile birlikte rektörlüğe sunmak, c. Üniversite yönetimi ile ilgili rektörün getireceği konularda karar almak, d. Fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetim kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek kesin karara bağlamak, 5
10 B- TEŞKİLAT YAPISI Gümüşhane Üniversitesi, 31 Mayıs 2008 tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 22/5/2008 tarih ve 5765 Sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilâtı Kanununda ve Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanlarının Kadroları Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye Ekli Cetvellerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile kurulmuştur. İlgili Kanunun Ek 98. Maddesi uyarınca; Gümüşhane de Gümüşhane Üniversitesi adıyla yeni bir üniversite kurulmuştur. Bu Üniversite; a. Rektörlüğe bağlı olarak yeni kurulan İletişim Fakültesi ile Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı iken adı ve bağlantısı değiştirilerek oluşturulan ve Rektörlüğe bağlanan Gümüşhane Mühendislik Fakültesi ile Gümüşhane İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden, b. Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı iken adı ve bağlantısı değiştirilerek oluşturulan ve Rektörlüğe bağlanan Gümüşhane Sağlık Yüksekokulundan, c. Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı iken adı ve bağlantısı değiştirilerek oluşturulan ve Rektörlüğe bağlanan Gümüşhane Meslek Yüksekokulu, Şiran Meslek Yüksekokulu, Gümüşhane Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu ile Erzincan Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı iken adı ve bağlantısı değiştirilerek oluşturulan ve Rektörlüğe bağlanan Kelkit Aydın Doğan Meslek Yüksekokulundan, d. Rektörlüğe bağlı olarak yeni kurulan Sosyal Bilimler Enstitüsü ile Fen Bilimleri Enstitüsünden oluşmuştur. Gümüşhane Üniversitesi kuruluşundan itibaren hızla büyümeye devam etmiş; bu bağlamda yeni fakülteler, yüksekokullar ve meslek yüksekokulları kurulmuş ve yeni bölümler açılmıştır. Üniversitemiz, hâlihazırda iki enstitü, altı fakülte, iki yüksekokul, sekiz meslek yüksekokulu ve beş araştırma ve uygulama merkezi ile her gün biraz daha büyümeye ve gelişmeye devam etmektedir. 6
11 Tablo 1 Gümüşhane Üniversitesi Akademik Birimlerinin Kuruluş Tarihleri Birim Kuruluş Tarihi Açıklama Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi Edebiyat Fakültesi Gümüşhane Sağlık Yüksekokulu Turizm Fakültesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Gümüşhane Meslek Yüksekokulu Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Kelkit Aydın Doğan Meslek Yüksekokulu Kelkit Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Şiran Mustafa Beyaz Meslek Yüksekokulu İrfan Can Köse Meslek Yüksekokulu Kürtün Meslek Yüksekokulu Torul Meslek Yüksekokulu GÜ Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Kelkit Organik Tarım Uygulama ve Araştırma Merkezi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezi Tıbbi Bitkiler, Geleneksel İlaçlar Uygulama ve Araştırma Merkezi Eğitim Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Tarihli Kuruluş Kanunuyla Birlikte Gümüşhane Üniversitesi ne bağlı olarak kuruldu Tarihli Kuruluş Kanunuyla Birlikte Gümüşhane Üniversitesi ne bağlı olarak kuruldu Tarihinde Karadeniz Teknik Üniversitesi ne bağlı olarak kuruldu Tarihinde Karadeniz Teknik Üniversitesi ne bağlı olarak kuruldu Tarihli Kuruluş Kanunuyla Birlikte Gümüşhane Üniversitesi ne bağlı olarak kuruldu Tarihli Bakanlar Kurulunda Kabul Edilerek Tarih ve Sayılı Resmi Gazetede yayımlandı Tarihli Bakanlar Kurulunda Kabul Edilerek Tarih ve Sayılı Resmi Gazetede yayımlandı Tarihinde Karadeniz Teknik Üniversitesi ne bağlı olarak kuruldu Yılında kurulan Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu, Tarihli Bakanlar Kurulunda Kabul Edilen Tarih ve Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan kararla, Turizm Fakültesine dönüştürüldü Tarihli Bakanlar Kurulunda Kabul Edilerek Tarih ve Sayılı Resmi Gazetede yayımlandı Tarihinde Karadeniz Teknik Üniversitesi ne bağlı olarak kuruldu Tarihinde Karadeniz Teknik Üniversitesine Bağlı Olarak kuruldu Tarihinde Atatürk Üniversitesine Bağlı Olarak Kuruldu 'da Erzincan Üniversitesine devredildi Tarihinde Atatürk Üniversitesine Bağlı Olarak Kuruldu Tarihinde Erzincan Üniversitesine devredildi. Karadeniz Teknik Üniversitesine bağlı olarak kuruldu Tarihli Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Genel Kurul Kararıyla kuruldu Tarihli Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Genel Kurul Kararıyla kuruldu Tarihli Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Genel Kurul Kararıyla kuruldu. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı nın Tarih ve Sayılı Yazısı ile kuruldu Tarihli Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Yürütme Kurulu Kararıyla kuruldu Tarihli Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Kararıyla kuruldu Tarih ve 128 Sayılı Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Kararıyla kuruldu Tarih ve Sayılı Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Kararıyla kuruldu tarihinde Gümüşhane Üniversitesi ne devredildi tarihinde Gümüşhane Üniversitesi ne devredildi tarihinde Gümüşhane Üniversitesi ne devredildi tarihinde Gümüşhane Üniversitesi ne devredildi tarihinde Gümüşhane Üniversitesi ne devredildi tarihinde Gümüşhane Üniversitesine devredildi tarihinde Gümüşhane Üniversitesine devredildi tarihinde Gümüşhane Üniversitesine devredildi. 7
12 Şekil 1 - Gümüşhane Üniversitesi Akademik Birimler Organizasyon Şeması Rektör Yönetim Kurulu Senato Rektör Yardımcısı Rektör Yardımcısı Rektör Yardımcısı Rektör Danışmanları GÜN-ADEK Genel Sekreterlik Enstitüler Fakülteler Yüksekokullar Meslek Yüksekokulları Rektörlüğe Bağlı Bölümler Araştırma ve Uygulama Merkezleri Koordinatörlükler Daire Başkanlıkları Fen Bilimleri Enstitüsü Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Sağlık Yüksekokulu Gümüşhane Meslek Yüksekokulu Türk Dili Bölümü Başkanlığı Sürekli Eğitim Uyg. ve Araşt. Merkezi BAP Koordinatörlüğü İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Sosyal Bilimler Enstitüsü İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi Edebiyat Fakültesi Turizm Fakültesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Gümüşhane Sağlık Hizmetleri MYO Kelkit Aydın DOĞAN MYO Kelkit Sağlık Hizmetleri MYO Şiran Mustafa BEYAZ MYO İrfan CAN Köse MYO Atatürk İlk. ve İnkılap Tar. B. B. Yabancı Diller Bölümü Başkanlığı Enformatik Bölümü Başkanlığı Beden Eğitimi Bölümü Başkanlığı Güzel Sanatlar Bölümü Başkanlığı Kelkit Organik Tarım Uyg. ve Araşt. Merkezi Tıbbi Bitkiler, Geleneksel İlaçlar Uyg. ve Araşt. Merkezi Eğitim Teknolojileri Uyg. ve Araşt. Merkezi Erasmus Koordinatörlüğü Farabi Koordinatörlüğü Bologna Süreci Temsilciliği Avrupa Birliği Ofisi Dış İlişkiler Ofisi Personel Daire Başkanlığı Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı Kürtün Meslek Yüksekokulu Torul Meslek Yüksekokulu Merkezi Araştırma Laboratuvarı Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Hukuk Müşavirliği
13 Şekil 2 - Gümüşhane Üniversitesi İdari Birimler Organizasyon Şeması Rektör Yönetim Kurulu Senato Rektör Yardımcısı Rektör Yardımcısı Rektör Yardımcısı Rektör Danışmanları İç Denetim Birimi GÜ Etik Komisyonu Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü GÜN-SEM Kurumsal İletişim Koordinatörlüğü Özel Kalem BAP Birimi Avrupa Birliği Ofisi Dış İlişkiler Ofisi Genel Sekreter Genel Sekreter Yardımcısı Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Kütüphane ve Dok. Daire Başkanlığı Sağlık, Kültür ve Spor Daire B. Personel Daire Başkanlığı Yapı İşleri ve Teknik Daire B. Öğrenci İşleri daire Başkanlığı Hukuk Müşavirliği
14 C- FİZİKSEL KAYNAKLAR verilmiştir. 1. Fiziksel Yapı Gümüşhane Üniversitesi nin fiziki durumu ile ilgili genel bilgilere aşağıdaki tablolarda yer Tablo 1- Gümüşhane Üniversitesi Açık Alanlar Toplamı Sıra No Taşınmazın Olduğu Yer Toplam Açık Alan (Metrekare) 1 Gümüşhanevi Bağlarbaşı Yerleşkesi Kelkit Aydın Doğan MYO Yerleşkesi Şiran Mustafa Beyaz MYO Yerleşkesi Kürtün MYO Yerleşkesi İrfan Can Köse MYO Yerleşkesi Torul MYO Yerleşkesi Çamlı Köy Mevki Kelkit Kibrit Fabrika Binası ve Arazisi Genel Toplam Sıra No Tablo 2- Gümüşhane Üniversitesi Kapalı Alanlar Toplamı Taşınmazın Olduğu Yer Toplam Kapalı Alan (Metrekare) 1 Rektörlük Örgütü Hizmet Binası Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Gümüşhane Meslek Yüksekokulu Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Hizmet Binası İİBF ve İletişim Fakültesi Binası Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Hizmet Binası Kelkit Aydın Doğan MYO Hizmet Binası Şiran Mustafa Beyaz MYO Hizmet Binası Kürtün MYO Hizmet Binası İrfan Can Köse MYO Hizmet Binası Torul MYO Hizmet Binası Enstitüler/ÖSYM/AOF Bürosu Merkezi Yemekhane ve Kafeterya Merkezi Araştırma Laboratuvarı Hizmet Binası Sağlık Yüksekokulu Binası Kapalı Spor Salonu Yarı Olimpik Yüzme Havuzu Genel Toplam
15 2.Bilgi Teknolojileri ve Teknolojik Kaynaklar a. Bilgi Teknolojileri Üniversitemizde kullanılmakta olan bilgi teknolojileri ve yazılımlar aşağıda sıralanmıştır. Muhasebe Otomasyon Sistemi (say2000i) Kamu Hesapları Bilgi Sistemi (KBS) Bütçe Yönetim Enformasyon Sistemi (e-bütçe) Kantin Kira Takip Programı B.A.P Otomasyon Programı TÜBİTAK Projeleri Transfer Takip Sistemi (TTS) Devlet Teşkilatı Veri Tabanı (DTVT) Sistemi Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP) Personel Otomasyon Programı Öğrenci Otomasyon Programı Kütüphane Otomasyon Programı Bilgisayar Destekli Tasarım Geliştirme Yazılımları Yükseköğretim Kurulu Ortak Veri tabanı (YÖKSİS) Bilgisayar İşletim Sistemleri (Microsoft Windows,Linux Tabanlı İşletim Sistemi) Anti Virüs Programları (Eset Endpoint Antivirüs) VMware Sanal Sunucu Yazılımı Zimbra e-posta Yöneticisi Django Site Yöneticisi Surgate Messaging Gateway (e-posta Spam Engelleme Programı) MTRG RRD Traffic Grapher (Trafik İzleme Programı) Squid Proxy Yazılımı Putty Bağlantı Programı Ammyy Uzaktan Bağlantı Programı Core FTP (FTP İstemcisi) Apache Web Sunucu Yazılımı MySQL Veritabanı Sunucusu BIND Alan Adı Sunucusu Eclipse SDK 11
16 PhpMyAdmin Open Office Libre Office FileZilla (FTP istemcisi) Veeam Backup (Yedekleme Yazılımı) TippingPoint SMS (Atak Önleme Cihazı Yönetim Yazılımı) Telefon Santrali Yönetim Sistemi ve Sunucusu (Karel) Statik projelerin çözümü ve uygulama çizimlerinin yapılmasında; İDE CAD Yazılımı İhalelerde Yaklaşık Maliyet ve Metraj Hesaplama Yazılımları, Kamu Elektronik Bordro Sistemi (e-bordro) Harcama Yönetim Sistemi (HYS) Kalkınma Bakanlığı Kamu Yatırımları Proje Bilgi Sistemi, Elektronik Doküman Yönetim Sistemi (EDYS) Ayrıca Başbakanlık Mevzuat Bilgi Sistemi, Resmi Gazete Bilgi Sistemi, Sayıştay, Kamu İhale Kurumu, YÖK ve diğer üniversitelerin sistemlerinden yararlanılmaktadır. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı envanterinde bilgisayar işletim sistemleri, anti virüs yazılımları ve toplam 14 adet sunucu (server) mevcuttur Tablo 3-Gümüşhane Üniversitesi İnternet Bağlantısı ve Hızı KAMPÜS ADI BAĞLANTI TÜRÜ HIZI Gümüşhanevi Metro Ethernet 150 Mbp/s Kelkit Metro Ethernet 10 Mbp/s Köse Metro Ethernet 5 Mbp/s Kürtün Metro Ethernet 5 Mbp/s Şiran Metro Ethernet 5 Mbp/s Torul Metro Ethernet 5 Mbp/s Açıklama: Bütün bağlantılar TÜBİTAK-ULAKBİM üzerinden sağlanmaktadır. 12
17 b. Teknolojik Kaynaklar Üniversitemizde kullanılmakta olan bilgisayar ve diğer teknolojik kaynaklar ile taşıtlar ve iş makineleri aşağıda sıralanmıştır. Masaüstü Bilgisayar* Tablo 4- Gümüşhane Üniversitesi Bilgisayar ve Diğer Teknolojik Kaynakların Sayısı Malzemenin Cinsi Toplam Sayısı Malzemenin Cinsi Toplam Sayısı Kasa 1252 Ekran 897 Taşınabilir Bilgisayar 460 Projeksiyon 133 Yazıcı 443 Slayt Makinesi 1 Sabit Telefon 411 Tepegöz 2 Telsiz Telefon 27 Barkot Okuyucu 4 Cep Telefonu 1 Baskı Makinesi 6 Telefon Santrali 4 Fotokopi Makinesi 39 Akıllı Tahta 0 Faks Makinesi 24 Video 1 Fotoğraf Makinesi 18 Mikroskoplar 35 Kameralar 21 DVD Oynatıcı 2 Televizyonlar 58 Güç Kaynağı 6 Tarayıcılar 13 Barkot Yazıcı 2 Müzik Setleri 5 Manyetik Bant Yükleyici 1 * Yukarıda belirtilen bilgisayar kaynaklarına ilaveten Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı nda Maliye Bakanlığı Sistemi ile Entegre 5 Adet T-Client Bilgisayar daha mevcuttur. Tablo 5- Gümüşhane Üniversitesi Taşıt ve İş Makinesi Sayısı T Cetveli* Taşıtın Cinsi T-2 Binek Otomobil(4x2) T-5 Minibüs(Sürücü dâhil en fazla 15 kişilik-4x2) T-8 Pick-Up (Kamyonet, arazi için / 3ve 6 kişilik) T-10 Midibüs (Sürücü dahil en fazla 26 kişilik-4x2) T-11a Otobüs (Sürücü dahil en fazla 27 kişilik-4x2) T-12 Kamyon (Şasi-kabin tam yüklü ağırlığı 3501 kg) T-14 Kamyon (Şasi-kabin tam yüklü ağırlığı en az Kg.) T-15 Ambulans ( Tıbbi Donanımlı ) Makine ve Teçhizat (Kazıcı ve Yükleyici Caterpiller) İş Makineleri ve Aletleri (Traktör) Toplam GENEL TOPLAM 18 *T Cetveli: Kurumların Satın Alacakları Taşıtların Azami Satın Alma Bedellerini Gösterir Cetvel 13
18 D- İNSAN KAYNAKLARI ANALİZİ 1.Akademik Personel Üniversitemizdeki akademik personel sayıları unvan bazında yıllara göre aşağıdaki tablolarda ve grafiklerle gösterilmiştir. Tablo 6-Unvan Bazında Akademik Personel Sayıları Gümüşhane Üniversitesi Akademik Personel Artış Tablosu UNVAN Profesör Doçent Yardımcı Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Araştırma Görevlisi Uzman Toplam
19 2. İdari Personel Üniversitemizdeki idari personel kadroları ve sayılarının hizmet sınıflarına göre dağılımını gösterir bilgilere aşağıdaki tabloda yer verilmiş olup grafikle gösterilmiştir. Tablo 8- İdari Personelin Hizmet Sınıflarına Göre Doluluk Oranları UNVANLAR Genel İdari Hizmetler Sınıfı (GİH) Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS) Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam Teknik Hizmetler Sınıfı (THS) Avukatlık Hizmetleri Sınıfı (AHS) Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) Toplam Yüzde Oranı (%)
20 Tablo 9 - Gümüşhane Üniversitesi'nin Yıllara Göre Tahmini Personel İhtiyacı Yıllar Akademik Personel Sayısı Fark Artış Oranı (Yüzde) İdari Personel Sayısı Fark Artış Oranı (Yüzde) Toplam Fark Artış Oranı (Yüzde)
21 3.Öğrenci Analizi Üniversitemizde yüksek lisans, lisans ve ön lisans düzeyinde öğretim gören öğrenci sayılarını ve akademik birimler bazında dağılımlarını gösterir tablolara aşağıda yer verilmiştir. Tablo 10-MEVCUT ÖĞRENCİ SAYILARI VE YILI PLANLAMA TABLOSU BİRİMİN ADI Toplam Toplam FAKÜLTELER İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi Edebiyat Fakültesi Turizm Fakültesi YÜKSEKOKULLAR Sağlık Yüksek Okulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksek Okulu ENSTİTÜLER Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü MESLEK YÜKSEKOKULLARI Gümüşhane MYO Gümüşhane Sağlık Hizmetleri MYO Kelkit Sağlık Hizmetleri MYO Kelkit Aydın Doğan MYO Şiran Mustafa Beyaz MYO İrfan Can Köse MYO Kürtün MYO Torul MYO GENEL TOPLAM
22 Tablo 11- Gümüşhane Üniversitesi Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları I. Öğretim II. Öğretim I. ve II. Öğretim Toplamı* 100 / Toplam Öğrenci Sayısı BİRİMİN ADI Erkek Kız Toplam Erkek Kız Toplam Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayısı Toplam Öğrenci Sayısı Yüzde Oranı Kelkit Aydın Doğan Meslek Yüksek Okulu ,37 İlahiyat Fakültesi ,54 Sağlık Yüksekokulu (Acil Yardım ve Afet Yönetimi) Üniversite Toplamı , ,87
23 II- PERFORMANS BİLGİLERİ A- TEMEL POLİTİKA VE ÖNCELİKLER Politikalar ve Öncelikler Türkiye nin Yükseköğretim Stratejisi, Kalkınma Planları, Orta Vadeli Programları ve Üniversitemizin temel politika ve öncelikleri göz önüne alınarak bölgenin yükseköğretim ve bilim merkezlerinden birisi olmak amacıyla stratejik alanlarımızı ifade eden temalar ile stratejik amaç ve hedeflerimiz belirlenmiştir. 1. Eğitim-öğretimde kalite gözetilecek ve evrensel standartlar dikkate alınacaktır. 2. Artan yükseköğretim programı sayısına ve öğrenci sayısına bağlı olarak ortaya çıkan öğretim üyesi gereksinimi hızla karşılanacaktır. 3. Akademik ve bilimsel özgürlüğü genişletici uygulamalar benimsenecektir. 4. Bilimsel faaliyetlerdeki sürekliliği, yararlılığı ve kaliteyi artırmak esas alınacaktır. 5. Kurum kimliğini ve kültürünü geliştirmek için katılımcı bir yönetim anlayışı benimsenecek, başarılı öğrenci ve personeli teşvik edilecek, açık ve şeffaf yönetişim modelleri uygulanacaktır. 6. Bölgesel ve ulusal kalkınmaya daha fazla katkıda bulunmak amacıyla ürün ve hizmetlerin geliştirilmesinde paydaşların çıkarları gözetilecek, işgücü piyasası ile Üniversitemiz arasındaki işbirliği artırılacaktır. 7. Üniversite-sanayi işbirliğinin geliştirilmesinde lokomotif rol üstlenmek, bölgede bulunan sanayi kuruluşlarının teknolojik gelişimine ve Ar-Ge çalışmalarına katkıda bulunulacaktır. 8. Ar-Ge ye dayalı üretim yeteneğini güçlendirmek amacıyla uygulama ve araştırma merkezlerimiz ile merkezi araştırma laboratuvarlarımız geliştirilecektir. 9. Girişimcilik ruhu ile bölgenin yararına olacak aktivitelerde en üst düzeyde rol alınacak, esnek, gelişime açık ve toplumla özdeşleşen projeler geliştirilecek ve desteklenecektir. 10. Üretilen bilginin teknolojiye dönüşümünü sağlayacak ulusal ve uluslararası platformlarda proje çalışmalarına katılım teşvik edilecektir. 19
24 11. Yükseköğretimde öğrenci ve öğretim elemanı değişimi ve hareketliliğini artırmaya yönelik uluslararası programlar yakından takip edilecektir. Yabancı öğrenci ve bilim insanlarının Üniversitemizdeki öğretim faaliyetlerine katılmasına yönelik hibe programlarını kullanarak öğretim elemanları ve öğrencilerin karşılıklı değişimleri sağlanacaktır. 12. Mevcut idari ve beşeri kapasite, nitelik ve nicelik olarak stratejik yönetim anlayışı doğrultusunda geliştirilecek ve yönetim kültürünün yeni yapıya uyarlanmasına dönük programlar düzenlenecektir. Stratejik planlama ve performans programları çerçevesinde ölçme, izleme ve değerlendirme süreçleri geliştirilecektir. 13. Üniversitemizde yönetim sorumluluğunun güçlendirilmesi için gerekli mali yönetim, iç kontrol ve iç denetim faaliyetlerinin etkin bir şekilde uygulanmasına yönelik çalışmalar yapılacaktır. 14. Mali özerkliğe ve rekabetçi bir yapıya ulaşmak amacıyla Üniversitemizin finans kaynakları çeşitlendirilecek ve arttırılacaktır. B- AMAÇ VE HEDEFLER 1. Misyon İlimizin, bölgemizin ve ülkemizin sosyal, kültürel ve ekonomik gelişmesine destek olmak; girişimci, üretken, sorgulayıcı, rekabetçi, ulusal ve uluslararası mesleki yeterliliğe sahip gençler yetiştirmek, bilimsel veri, bilgi ve teknoloji üretmek, yaymak, ulusal ve uluslararası paydaşlarla işbirliği yaparak bölgesel, ulusal ve evrensel gelişmeye katkı sağlamaktır. 2. Vizyon Doğu Karadeniz Bölgesi nin ilk üç yükseköğretim merkezinden biri olmak Bilimsel ve mesleki yeterliliğe sahip ulusal/uluslararası kuruluşlarca akredite edilmiş yükseköğretim sistemiyle yetkin işgücü yetiştiren, bilimsel bilgi üretimiyle bilimsel endekslere ve teknoloji üretimine katkı sağlayan, Türkiye nin sosyo-ekonomik gelişmesine ve kalkınmasına destek olan bir yükseköğretim merkezi olmak. 20
25 3. Stratejik Amaçlar Tema 1 Amaç 1 EĞİTİM-ÖĞRETİM Eğitim-öğretimi nicelik ve nitelik yönünden geliştirmek Tema 2 Amaç 2 geliştirmek BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME Bilgi ve teknoloji üretecek altyapıyı ve imkânları Tema 3 KAMU YARARI OLUŞTURMA VE İŞBİRLİĞİ Amaç 3 ilişkileri geliştirmek Kamu yararı, oluşturmak sanayi ve iş dünyası ile olan Tema 4 FİZİKİ YAPILAŞMA VE ÇEVRE Amaç 4 geliştirmek Fiziki yapılaşmayı, çevre düzenlemesini ve altyapıyı Tema 5 KURUMSALLAŞMA VE KURUMSAL MEMNUNİYET Amaç 5 Kurumsallaşmayı ve kurumsal memnuniyeti sağlamak amacıyla hızlı, etkili ve kaliteli hizmet sunmak Tema 6 Amaç 6 MALİ YÖNETİM VE FİNANSMAN Üniversitemizin gelirlerini arttırmak, çeşitlendirmek ve elde edilen kaynakları etkin, ekonomik ve verimli kullanmak 21
26 4. Stratejik Hedefler Stratejik Hedef 1 Stratejik Hedef 2 Stratejik Hedef 3 Stratejik Hedef 4 Stratejik Hedef 5 StratejikHedef6 Stratejik Hedef 7 Üniversitemizdeki bölüm/program sayısını arttırmak ve açılacak programlara öğrenci almak Üniversitemizin eğitim-öğretim kalitesini yükseltmek, Üniversitemizin araştırma ve yayın sayısını arttırmak Laboratuvarların altyapısını geliştirmek Araştırma ve geliştirme projelerinin sayısını arttırmak Toplumsal hizmet odaklı sosyal, kültürel ekonomik ve bilimsel faaliyetlere destek vermek Toplam kapalı alan miktarını arttırmak, Stratejik Hedef 8 Merkez yerleşkenin çevre düzenlemesini ve altyapısını tamamlamak Stratejik Hedef 9 Stratejik Hedef 10 Kurumsal insan kaynaklarımızın sayısını ve niteliğini arttırmak Kurumsal mal, malzeme ve hizmet alımlarına ilişkin hizmetleri hızlı, etkili ve kaliteli bir şekilde yürütmek Stratejik Hedef 11 Kurumsal bilgi-belge yönetimini geliştirmek ve hukuk hizmetlerini yürütmek Stratejik Hedef 12 Stratejik Hedef 13 Stratejik Hedef 14 Stratejik Hedef 15 Kurumsal bilgi teknolojilerini ve kütüphane kaynaklarını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek Öğrencilerimize ve personelimize yönelik kurumsal hizmetlerin sayısını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek Yurtiçinde ve yurtdışında üniversitemizin tanınırlığını artırmak Kurumsal gelirlerimizi arttırmak ve çeşitlendirmek 22
27 C- PERFORMANS HEDEF VE GÖSTERGELERİ Her bir performans hedefi için ayrı ayrı hazırlanmış olan Tablo-1 (Performans Hedefi Tabloları) bu kısımda yer almaktadır. Tablolarda ilgili performans hedeflerine ulaşılıp ulaşılmadığının ölçülebilmesini sağlayacak performans göstergelerine ait rakamsal veya oransal değerler ile o hedefin toplam maliyetine ilişkin bilgiler bulunmaktadır. Tablo-1 lerin peşi sıra, ilgili performans hedefi ile ilişkili Tablo-2 (Faaliyet Maliyetleri Tabloları) na yer verilmiştir. Bu tablolarda da performans hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla yürütülecek faaliyetler ve bu faaliyetler için bütçe içi ve bütçe dışı kaynaklardan ayrılan tutarlara ait bilgiler bulunmaktadır. Bu tablolar, faaliyetlerden sorumlu her bir harcama birimi tarafından ayrı ayrı doldurularak icmal edilmiştir. D- İDARENİN TOPLAM KAYNAK İHTİYACI İdaremizin hedef ve faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi amacıyla ihtiyaç duyulan toplam maliyetler, Tablo-3 (İdare Performans Tablosu) ve Tablo-4 (Toplam Kaynak İhtiyacı Tablosu) ile ortaya konmuştur. E- DİĞER HUSUSLAR İdare Performans Programı tablolarının oluşturulması sırasında, öncelikle performans hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu harcama birimleri ve bu birimler tarafından ilgili hedefler için ayrılması planlanan ödenekler baz alınmıştır. III- EKLER Bu bölümde İdaremizin Stratejik Planının 2015 yılı ayağında yer alan ve bütçe içi ve bütçe dışı kaynaklardan pay ayrılmış bulunan öncelikli performans hedefleri ile bu hedeflerin gerçekleştirilmesine yönelik faaliyetler ve bu faaliyetlerden sorumlu birimlerin yer aldığı Tablo-5 (Faaliyetlerden Sorumlu Harcama Birimlerine İlişkin Tablo) ya yer verilmiştir. 23
28 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Amaç EĞİTİM-ÖĞRETİMİ NİCELİK VE NİTELİK YÖNÜNDEN GELİŞTİRMEK Hedef Üniversitemizdeki bölüm/program sayısını arttırmak ve açılacak programlara öğrenci almak Performans Hedefi Üniversitemizdeki bölüm/program sayısını arttırmak ve açılacak programlara öğrenci almak Performans Göstergeleri Ölçü Birimi Toplam bölüm, anabilim dalı ve program sayısı Sayı Toplam öğrenci sayısı Sayı Çift Anadal yapan öğrenci sayısı Sayı Yan dal yapan öğrenci sayısı Sayı Faaliyetler Kaynak İhtiyacı Bütçe Bütçe Dışı Toplam 1 Yeni 1 açılacak bölüm, anabilim dalı ve programlara öğrenci alınması , ,00 2 2Yandal-Çift anadal programlarının desteklenmesi , ,00 Genel Toplam , ,00 24
29 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Amaç EĞİTİM-ÖĞRETİMİ NİCELİK VE NİTELİK YÖNÜNDEN GELİŞTİRMEK Hedef Üniversitemizin eğitim-öğretim kalitesini yükseltmek Performans Hedefi Üniversitemizin eğitim-öğretim kalitesini yükseltmek Performans Göstergeleri Ölçü Birimi Fakülteye dönüştürülen birimlerde açılan bölüm, program, anabilim dalı sayısı Sayı Fakülteye dönüştürülen birimlere alınan öğrenci sayısı Sayı Yabancı uyruklu öğretim elemanı sayısı Sayı Toplam derslik sayısı Sayı Toplam amfi sayısı Sayı
30 6 Toplam laboratuvar sayısı Sayı Gerçekleştirilen sempozyum-kongre sayısı Sayı Faaliyetler Kaynak İhtiyacı Bütçe Bütçe Dışı Toplam 1 Sağlık Yüksek Okulu nun Gümüşhane Sağlık Bilimleri Fakültesi ne dönüştürülmesi , ,00 2 Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu'nun Beden Eğitimi ve Spor Fakültesi'ne dönüştürülmesi , ,00 3 Yabancı uyruklu öğretim elemanlarının istihdam edilmesi , ,00 4 Derslik, amfi ve laboratuvar sayısının arttırılması , ,00 5 Bilimsel toplantı, kongre, sempozyum ve benzeri toplantılarının arttırılması , ,00 Genel Toplam , ,00 26
31 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Amaç EĞİTİM-ÖĞRETİMİ NİCELİK VE NİTELİK YÖNÜNDEN GELİŞTİRMEK Hedef Üniversitemizin araştırma ve yayın sayısını arttırmak Performans Hedefi Üniversitemizin araştırma ve yayın sayısını arttırmak Performans Göstergeleri Ölçü Birimi Bilimsel araştırma projesi sayısı Sayı Bilimsel araştırma projelerinin bütçe artışı Sayı , , ,00 Faaliyetler Kaynak İhtiyacı Bütçe Bütçe Dışı Toplam 1 Bilimsel 1 yayınların ve araştırma projelerinin desteklenmesi , ,00 Genel Toplam , ,00 27
32 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı Amaç GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FİZİKİ YAPILAŞMAYI, ÇEVRE DÜZENLEMESİNİ VE ALTYAPIYI GELİŞTİRMEK Hedef Toplam kapalı alan miktarını arttırmak Performans Hedefi Toplam kapalı alan miktarını arttırmak Performans Göstergeleri Ölçü Birimi İlahiyat Fakültesi ve Edebiyat Fakültesi hizmet binası yatırım projesinin tamamlanma yüzdesi Oran Kelkit Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu hizmet binası yatırım projesinin tamamlanma yüzdesi Oran Yeni kütüphane binası ve kültür- kongre merkezi yatırım projesinin tamamlanma yüzdesi Oran
33 Faaliyetler Kaynak İhtiyacı Bütçe Bütçe Dışı Toplam 1 İlahiyat Fakültesi ve Edebiyat Fakültesi hizmet binası yatırım projesi , ,00 2 Kelkit Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu hizmet binası yatırım projesi , ,00 3 Yeni kütüphane binası ve kültür- kongre merkezi yatırım projesi , ,00 Genel Toplam , , ,00 29
34 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı Amaç Hedef GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FİZİKİ YAPILAŞMAYI, ÇEVRE DÜZENLEMESİNİ VE ALTYAPIYI GELİŞTİRMEK Merkez yerleşkenin çevre düzenlemesini ve altyapısını tamamlamak Performans Hedefi Merkez yerleşkenin çevre düzenlemesini ve altyapısını tamamlamak Performans Göstergeleri Ölçü Birimi Merkez kampüsün 4. etap çevre düzenlemesi ve alt yapı inşaatı yatırım projesinin tamamlanma yüzdesi Oran Faaliyetler Kaynak İhtiyacı Bütçe Bütçe Dışı Toplam 1 Merkez kampüsün 4. etap çevre düzenlemesi ve alt yapı inşaatı yatırım projesi , ,00 Genel Toplam , ,00 30
35 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı Amaç Hedef GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ KURUMSALLAŞMAYI VE KURUMSAL MEMNUNİYETİ SAĞLAMAK AMACIYLA HIZLI, ETKİLİ VE KALİTELİ HİZMET SUNMAK Kurumsal insan kaynaklarımızın sayısını ve niteliğini arttırmak Performans Hedefi Kurumsal insan kaynaklarımızın sayısını ve niteliğini arttırmak Performans Göstergeleri Ölçü Birimi Toplam öğretim elemanı sayısı Sayı Toplam idari personel sayısı Sayı Kurum tarafından hazırlanan hizmet içi eğitim programlarına katılan personel sayısı Sayı Faaliyetler Kaynak İhtiyacı Bütçe Bütçe Dışı Toplam 1 Yeni akademik personel istihdam edilmesi , ,00 2 Yeni idari personel istihdam edilmesi , ,00 3 İdari personelin hizmet içi eğitim ihtiyacının saptanması ve eğitimin sürekliliğinin sağlanması , ,00 Genel Toplam , ,00 31
36 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı Amaç Hedef GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ KURUMSALLAŞMAYI VE KURUMSAL MEMNUNİYETİ SAĞLAMAK AMACIYLA HIZLI, ETKİLİ VE KALİTELİ HİZMET SUNMAK Kurumsal mal, malzeme ve hizmet alımlarına ilişkin hizmetleri hızlı, etkili ve kaliteli bir şekilde yürütmek Performans Hedefi Kurumsal mal, malzeme ve hizmet alımlarına ilişkin hizmetleri hızlı, etkili ve kaliteli bir şekilde yürütmek Performans Göstergeleri Ölçü Birimi Toplam taşıt ve iş makinesi sayısı Sayı Güvenlik hizmetlerindeki toplam personel sayısı Temizlik hizmetlerindeki toplam personel sayısı İhtiyaçları ( telefon, elektrik vb.) karşılanan birim sayısı Sayı Sayı Sayı Faaliyetler Kaynak İhtiyacı Bütçe Bütçe Dışı Toplam 1 2 Bilgisayar donanımı ve yazılım alımı, taşıt ve iş makinesi alımı, alım sonrası bakımonarım hizmetleri Güvenlik, temizlik, ulaşım ve yemekhane hizmetlerinde personel sayısının arttırılması , , , ,00 3 Üniversitemizin ortak ihtiyaçlarının (ısınma, telefon, elektrik vb.) karşılanması , ,00 Genel Toplam , ,00 32
37 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Amaç KURUMSALLAŞMAYI VE KURUMSAL MEMNUNİYETİ SAĞLAMAK AMACIYLA HIZLI, ETKİLİ VE KALİTELİ HİZMET SUNMAK Hedef Kurumsal bilgi-belge yönetimini geliştirmek ve hukuk hizmetlerini yürütmek Performans Hedefi Kurumsal bilgi-belge yönetimini geliştirmek ve hukuk hizmetlerini yürütmek Performans Göstergeleri Ölçü Birimi Evrak kayıt sistemi üzerinden yapılan işlem sayısı Sayı Faaliyetler Kaynak İhtiyacı Bütçe Bütçe Dışı Toplam 1 Kurumsal evrak kayıt ve arşivleme sisteminin kurulması , ,00 Genel Toplam , ,00 33
38 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı Amaç Hedef GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ KURUMSALLAŞMAYI VE KURUMSAL MEMNUNİYETİ SAĞLAMAK AMACIYLA HIZLI, ETKİLİ VE KALİTELİ HİZMET SUNMAK Kurumsal bilgi teknolojilerini ve kütüphane kaynaklarını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek Performans Hedefi Kurumsal bilgi teknolojilerini ve kütüphane kaynaklarını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek Performans Göstergeleri Ölçü Birimi Kurumsal web ana sayfasının aldığı yıllık ziyaretçi sayısı Sayı Toplam kitap sayısı Sayı Abone olunan e-kitap sayısı Sayı Abone olunan e-dergi sayısı Sayı Faaliyetler Kaynak İhtiyacı Bütçe Bütçe Dışı Toplam 1 Kurum/birim web sayfalarının güncellenmesi , ,00 2 Kütüphane kaynaklarının (her yıl % 10) arttırılması , ,00 3 Basılı ve elektronik (e-kitap ve e-dergi) yayın sayısının arttırılması , ,00 Genel Toplam , ,00 34
39 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı Amaç Hedef GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ KURUMSALLAŞMAYI VE KURUMSAL MEMNUNİYETİ SAĞLAMAK AMACIYLA HIZLI, ETKİLİ VE KALİTELİ HİZMET SUNMAK Öğrencilerimize ve personelimize yönelik kurumsal hizmetlerin sayısını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek Performans Hedefi Öğrencilerimize ve personelimize yönelik kurumsal hizmetlerin sayısını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek Performans Göstergeleri Ölçü Birimi Yemekhane hizmetlerinden yararlanan öğrenci sayısı Yurt hizmetlerinden yararlanan öğrenci sayısı Yemekhane hizmetlerinden yararlanan personel sayısı Lojman hizmetlerinden yararlanan personel sayısı Sayı Sayı Sayı Sayı Gerçekleştirilen etkinlik sayısı Sayı Sosyal tesis hizmetlerinden yararlanan kişi sayısı Sayı Faaliyetler Kaynak İhtiyacı Bütçe Bütçe Dışı Toplam 1 Öğrencilerin beslenme ve barınma imkânlarından yararlandırılması , ,00 2 Personelin beslenme ve barınma imkânlarından yararlandırılması , , Öğrencilere yönelik kültür-sanat ve spor faaliyetlerinin sayısının arttırılması Üniversitemizin sosyal tesislerinin işletilmesi, işlettirilmesi veya kiralanması faaliyeti , , , ,00 Genel Toplam , ,00 35
40 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı Amaç Hedef GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ ÜNİVERSİTEMİZİN GELİRLERİNİ ARTTIRMAK, ÇEŞİTLENDİRMEK VE ELDE EDİLEN KAYNAKLARI ETKİN, EKONOMİK VE VERİMLİ KULLANMAK Kurumsal gelirlerimizi arttırmak ve çeşitlendirmek Performans Hedefi Kurumsal gelirlerimizi arttırmak ve çeşitlendirmek Performans Göstergeleri Ölçü Birimi Gerçekleştirilen eğitim sayısı Oran Eğitime katılan personel sayısı Sayı Faaliyetler Kaynak İhtiyacı Bütçe Bütçe Dışı Toplam 1 Kurumsal iç kontrol sisteminin geliştirilmesi ve uygulanması , ,00 Genel Toplam , ,00 36
41 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Üniversitemizdeki bölüm/program sayısını arttırmak ve açılacak programlara öğrenci almak Yeni açılacak bölüm, anabilim dalı ve programlara öğrenci alınması Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri ,00 2 SGK Devlet Primi Giderleri ,00 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 0 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 37
42 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Üniversitemizdeki bölüm/program sayısını arttırmak ve açılacak programlara öğrenci almak Yandal-Çift anadal programlarının desteklenmesi Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 38
43 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri Üniversitemizin eğitim-öğretim kalitesini yükseltmek Sağlık Yüksek Okulu nun Gümüşhane Sağlık Bilimleri Fakültesi ne dönüştürülmesi GÜMÜŞHANE SAĞLIK YÜKSEKOKULU Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri ,00 2 SGK Devlet Primi Giderleri ,00 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 39
44 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri Üniversitemizin eğitim-öğretim kalitesini yükseltmek Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu'nun Beden Eğitimi ve Spor Fakültesi'ne dönüştürülmesi BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR MESLEK YÜKSEKOKULU Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri ,00 2 SGK Devlet Primi Giderleri ,00 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0,00 5 Cari Transferler 0,00 6 Sermaye Giderleri 0,00 7 Sermaye Transferleri 0,00 8 Borç verme 0,00 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 40
45 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Performans Hedefi Üniversitemizin eğitim-öğretim kalitesini yükseltmek Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri Yabancı uyruklu öğretim elemanlarının istihdam edilmesi GÜMÜŞHANE MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ ÖZEL KALEM (REKTÖRLÜK) Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri ,00 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 0 4 Faiz Giderleri 0,00 5 Cari Transferler 0,00 6 Sermaye Giderleri 0,00 7 Sermaye Transferleri 0,00 8 Borç verme 0,00 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 41
46 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Üniversitemizin eğitim-öğretim kalitesini yükseltmek Derslik, amfi ve laboratuvar sayısının arttırılması GÜMÜŞHANE SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEK OKULU KELKİT SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEK OKULU, FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ, MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, GÜMÜŞHANE MESLEK YÜKSEKOKULU, KÜRTÜN MESLEK YÜKSEKOKULU ORGANİK TARIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ DİĞER MERKEZLER GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, EDEBİYAT FAKÜLTESİ, İLETİŞİM FAKÜLTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ, TURİZM FAKÜLTESİ KELKİT AYDIN DOĞAN MESLEK YÜKSEKOKULU, ŞİRAN MESLEK YÜKSEKOKULU, KÖSE MESLEK YÜKSEKOKULU İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI, Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0,00 5 Cari Transferler 0,00 6 Sermaye Giderleri ,00 7 Sermaye Transferleri 0,00 8 Borç verme 0,00 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 42
47 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Üniversitemizin eğitim-öğretim kalitesini yükseltmek Bilimsel toplantı, kongre, sempozyum ve benzeri toplantılarının arttırılması GÜMÜŞHANE SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEK OKULU, KELKİT SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEK OKULU, FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ, MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, GÜMÜŞHANE MESLEK YÜKSEKOKULU, TORUL MESLEK YÜKSEKOKULU KÜRTÜN MESLEK YÜKSEKOKULU ORGANİK TARIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ DİĞER MERKEZLER SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, EDEBİYAT FAKÜLTESİ, İLETİŞİM FAKÜLTESİ, İLAHİYAT FAKÜLTESİ, TURİZM FAKÜLTESİ, KELKİT AYDIN DOĞAN MESLEK YÜKSEKOKULU, ŞİRAN MESLEK YÜKSEKOKULU, KÖSE MESLEK YÜKSEKOKULU SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ ÖZEL KALEM (REKTÖRLÜK) ÖZEL KALEM (GENEL SEKRETERLİK) İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI, KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI, YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0,00 5 Cari Transferler 0,00 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0,00 8 Borç verme 0,00 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 43
48 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Üniversitemizin araştırma ve yayın sayısını arttırmak Bilimsel yayınların ve araştırma projelerinin desteklenmesi Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri ÖZEL KALEM (REKTÖRLÜK) Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 44
49 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Performans Hedefi Toplam kapalı alan miktarını arttırmak Faaliyet Adı İlahiyat Fakültesi ve Edebiyat Fakültesi hizmet binası yatırım projesi Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 0 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri ,00 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 45
50 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Performans Hedefi Toplam kapalı alan miktarını arttırmak Faaliyet Adı Kelkit Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu hizmet binası yatırım projesi Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 0 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı 0,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi ,00 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 46
51 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Performans Hedefi Toplam kapalı alan miktarını arttırmak Faaliyet Adı Yeni kütüphane binası ve kültür- kongre merkezi yatırım projesi Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 0 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri ,00 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 47
52 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri Merkez yerleşkenin çevre düzenlemesini ve altyapısını tamamlamak Merkez kampüsün 3. ve 4. etap çevre düzenlemesi ve alt yapı inşaatı yatırım projesi YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 0 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri ,00 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 48
53 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Kurumsal insan kaynaklarımızın sayısını ve niteliğini arttırmak Yeni akademik personel istihdam edilmesi GÜMÜŞHANE SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEK OKULU, KELKİT SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEK OKULU, FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ, MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, GÜMÜŞHANE MESLEK YÜKSEKOKULU, TORUL MESLEK YÜKSEKOKULU, KÜRTÜN MESLEK YÜKSEKOKULU, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, EDEBİYAT FAKÜLTESİ, İLETİŞİM FAKÜLTESİ, İLAHİYAT FAKÜLTESİ, TURİZM FAKÜLTESİ, BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU KELKİT AYDIN DOĞAN MESLEK YÜKSEKOKULU, ŞİRAN MESLEK YÜKSEKOKULU, KÖSE MESLEK YÜKSEKOKULU Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri ,00 2 SGK Devlet Primi Giderleri ,00 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 0 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 49
54 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Performans Hedefi Kurumsal insan kaynaklarımızın sayısını ve niteliğini arttırmak Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri Yeni idari personel istihdam edilmesi ÖZEL KALEM (REKTÖRLÜK), ÖZEL KALEM (GENEL SEKRETERLİK) İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI, YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri ,00 2 SGK Devlet Primi Giderleri ,00 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 0 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 50
55 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri Kurumsal insan kaynaklarımızın sayısını ve niteliğini arttırmak İdari personelin hizmet içi eğitim ihtiyacının saptanması ve eğitimin sürekliliğinin sağlanması PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri ,00 2 SGK Devlet Primi Giderleri ,00 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0,00 5 Cari Transferler ,00 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 51
56 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Kurumsal mal, malzeme ve hizmet alımlarına ilişkin hizmetleri hızlı, etkili ve kaliteli bir şekilde yürütmek Bilgisayar donanımı ve yazılım alımı, taşıt ve iş makinesi alımı, alım sonrası bakım-onarım hizmetleri GÜMÜŞHANE SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEK OKULU, KELKİT SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEK OKULU, FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ, MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, GÜMÜŞHANE MESLEK YÜKSEKOKULU, TORUL MESLEK YÜKSEKOKULU, KÜRTÜN MESLEK YÜKSEKOKULU, ORGANİK TARIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, EDEBİYAT FAKÜLTESİ, İLETİŞİM FAKÜLTESİ, İLAHİYAT FAKÜLTESİ, TURİZM FAKÜLTESİ, KELKİT AYDIN DOĞAN MESLEK YÜKSEKOKULU, ŞİRAN MESLEK YÜKSEKOKULU, KÖSE MESLEK YÜKSEKOKULU ÖZEL KALEM (REKTÖRLÜK) İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI, KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI, SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI, YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0,00 5 Cari Transferler 0,00 6 Sermaye Giderleri ,00 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 52
57 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Kurumsal mal, malzeme ve hizmet alımlarına ilişkin hizmetleri hızlı, etkili ve kaliteli bir şekilde yürütmek Güvenlik, temizlik, ulaşım ve yemekhane hizmetlerinde personel sayısının arttırılması Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 53
58 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Kurumsal mal, malzeme ve hizmet alımlarına ilişkin hizmetleri hızlı, etkili ve kaliteli bir şekilde yürütmek Üniversitemizin ortak ihtiyaçlarının (ısınma,telefon,elektrik vb.) karşılanması MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, GÜMÜŞHANE MESLEK YÜKSEKOKULU, TORUL MESLEK YÜKSEKOKULU, KÜRTÜN MESLEK YÜKSEKOKULU, ORGANİK TARIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ DİĞER MERKEZLER GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, KELKİT AYDIN DOĞAN MESLEK YÜKSEKOKULU, ŞİRAN MESLEK YÜKSEKOKULU, KÖSE MESLEK YÜKSEKOKULU İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI, SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI, YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 54
59 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Performans Hedefi Kurumsal bilgi-belge yönetimini geliştirmek ve hukuk hizmetlerini yürütmek Faaliyet Adı Kurumsal evrak kayıt ve arşivleme sisteminin kurulması Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri ,00 2 SGK Devlet Primi Giderleri ,00 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 0 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 55
60 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Kurumsal bilgi teknolojilerini ve kütüphane kaynaklarını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek Kurum/birim web sayfalarının güncellenmesi Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 56
61 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Kurumsal bilgi teknolojilerini ve kütüphane kaynaklarını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek Kütüphane kaynaklarının (her yıl % 10) arttırılması KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 0 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri ,00 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 57
62 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Kurumsal bilgi teknolojilerini ve kütüphane kaynaklarını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek Basılı ve elektronik (e-kitap ve e-dergi) yayın sayısının arttırılması KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 0 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri ,00 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 58
63 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Öğrencilerimize ve personelimize yönelik kurumsal hizmetlerin sayısını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek Öğrencilerin beslenme ve barınma imkânlarından yararlandırılması Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 59
64 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Öğrencilerimize ve personelimize yönelik kurumsal hizmetlerin sayısını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek Personelin beslenme ve barınma imkânlarından yararlandırılması İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0,00 5 Cari Transferler ,00 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 60
65 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Öğrencilerimize ve personelimize yönelik kurumsal hizmetlerin sayısını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek Öğrencilere yönelik kültür-sanat ve spor faaliyetlerinin sayısının arttırılması Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri 0 2 SGK Devlet Primi Giderleri 0 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 61
66 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı Performans Hedefi Faaliyet Adı Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Öğrencilerimize ve personelimize yönelik kurumsal hizmetlerin sayısını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek Üniversitemizin sosyal tesislerinin işletilmesi, işlettirilmesi veya kiralanması faaliyeti SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri ,00 2 SGK Devlet Primi Giderleri ,00 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri 1.000,00 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 62
67 Bütçe Dışı Kaynak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU İdare Adı GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Performans Hedefi Kurumsal gelirlerimizi arttırmak ve çeşitlendirmek Faaliyet Adı Kurumsal iç kontrol sisteminin geliştirilmesi ve uygulanması Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI Ekonomik Kod Ödenek 1 Personel Giderleri ,00 2 SGK Devlet Primi Giderleri ,00 3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,00 4 Faiz Giderleri 0 5 Cari Transferler 0 6 Sermaye Giderleri 0 7 Sermaye Transferleri 0 8 Borç verme 0 Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı ,00 Döner Sermaye 0 Diğer Yurt İçi 0 Yurt Dışı 0 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0 Toplam Kaynak İhtiyacı ,00 63
68 PERFORMANS HEDEFİ FAALİYET GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ İDARE PERFORMANS TABLOSU 2015 Açıklama Bütçe İçi Bütçe Dışı Toplam (TL) PAY(%) (TL) PAY(%) (TL) PAY(%) 1 Üniversitemizdeki bölüm/program sayısını arttırmak ve açılacak programlara öğrenci almak ,00 0,63 0,00 0, ,00 0,63 1 Yeni açılacak bölüm, anabilim dalı ve programlara öğrenci alınması ,00 0,57 0,00 0, ,00 0,57 2 Yandal-Çift anadal programlarının desteklenmesi ,00 0,06 0,00 0, ,00 0,06 2 Üniversitemizin eğitim-öğretim kalitesini yükseltmek ,00 6,85 0,00 0, ,00 6, Sağlık Yüksek Okulu nun Gümüşhane Sağlık Bilimleri Fakültesi ne dönüştürülmesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu'nun Beden Eğitimi ve Spor Fakültesi'ne dönüştürülmesi Yabancı uyruklu öğretim elemanlarının istihdam edilmesi ,00 3,54 0,00 0, ,00 3, ,00 1,04 0,00 0, ,00 1, ,00 0,45 0,00 0, ,00 0,45 6 Derslik, amfi ve laboratuvar sayısının arttırılması ,00 1,66 0,00 0, ,00 1,66 7 Bilimsel toplantı, kongre, sempozyum ve benzeri toplantılarının arttırılması ,00 0,16 0,00 0, ,00 0,16 3 Üniversitemizin araştırma ve yayın sayısını arttırmak ,00 0,54 0,00 0, ,00 0,54 8 Bilimsel yayınların ve araştırma projelerinin desteklenmesi ,00 0,54 0,00 0, ,00 0,54 7 Toplam kapalı alan miktarını arttırmak ,00 19,13 0,00 0, ,00 19, İlahiyat Fakültesi ve Edebiyat Fakültesi hizmet binası yatırım projesi Kelkit Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu hizmet binası yatırım projesi Yeni kütüphane binası ve kültür- kongre merkezi yatırım projesi ,00 12,18 0,00 0, ,00 12,18 0,00 1, ,00 0, ,00 1, ,00 6,94 0,00 0, ,00 6,94 8 Merkez yerleşkenin çevre düzenlemesini ve altyapısını tamamlamak ,00 4,87 0,00 0, ,00 4,87 12 Merkez kampüsün 4. etap çevre düzenlemesi ve alt yapı inşaatı yatırım projesi ,00 4,87 0,00 0, ,00 4,87 64
69 9 Kurumsal insan kaynaklarımızın sayısını ve niteliğini arttırmak ,00 45,97 0,00 0, ,00 45,97 13 Yeni akademik personel istihdam edilmesi ,00 38,41 0,00 0, ,00 38,41 14 Yeni idari personel istihdam edilmesi ,00 6,14 0,00 0, ,00 6,14 15 İdari personelin hizmet içi eğitim ihtiyacının saptanması ve eğitimin sürekliliğinin sağlanması ,00 1,41 0,00 0, ,00 1, Kurumsal mal, malzeme ve hizmet alımlarına ilişkin hizmetleri hızlı, etkili ve kaliteli bir şekilde yürütmek Bilgisayar donanımı ve yazılım alımı, taşıt ve iş makinesi alımı, alım sonrası bakım-onarım hizmetleri ,00 11,02 0,00 0, ,00 11, ,00 0,38 0,00 0, ,00 0,38 17 Güvenlik, temizlik, ulaşım ve yemekhane hizmetlerinde personel sayısının arttırılması ,00 6,15 0,00 0, ,00 6,15 18 Üniversitemizin ortak ihtiyaçlarının (ısınma, telefon, elektrik vb.) karşılanması ,00 4,49 0,00 0, ,00 4,49 11 Kurumsal bilgi-belge yönetimini geliştirmek ve hukuk hizmetlerini yürütmek ,00 0,76 0,00 0, ,00 0,76 19 Kurumsal evrak kayıt ve arşivleme sisteminin kurulması ,00 0,76 0,00 0, ,00 0,76 12 Kurumsal bilgi teknolojilerini ve kütüphane kaynaklarını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek, ,00 0,70 0,00 0, ,00 0,70 20 Kurum/birim web sayfalarının güncellenmesi ,00 0,09 0,00 0, ,00 0,09 21 Kütüphane kaynaklarının (her yıl % 10) arttırılması ,00 0,30 0,00 0, ,00 0,30 22 Basılı ve elektronik (e-kitap ve e-dergi) yayın sayısının arttırılması ,00 0,30 0,00 0, ,00 0,30 13 Öğrencilerimize ve personelimize yönelik kurumsal hizmetlerin sayısını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek ,00 4,76 0,00 0, ,00 4,76 23 Öğrencilerin beslenme ve barınma imkânlarından yararlandırılması ,00 2,61 0,00 0, ,00 2,61 24 Personelin beslenme ve barınma imkânlarından yararlandırılması ,00 0,44 0,00 0, ,00 0,44 25 Öğrencilere yönelik kültür-sanat ve spor faaliyetlerinin sayısının arttırılması ,00 0,07 0,00 0, ,00 0,07 26 Üniversitemizin sosyal tesislerinin işletilmesi, işlettirilmesi veya kiralanması faaliyeti ,00 1,64 0,00 0, ,00 1,64 15 Kurumsal gelirlerimizi arttırmak ve çeşitlendirmek ,00 0,69 0,00 0, ,00 0,69 27 Kurumsal iç kontrol sisteminin geliştirilmesi ve uygulanması ,00 0,69 0,00 0, ,00 0,69 Performans Hedefleri Maliyetleri Toplamı ,00 95,91 0,00 0, ,00 95,91 65
70 BÜTÇE DIŞI KAYNAK BÜTÇE KAYNAK İHTİYACI GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Genel Yönetim Giderleri ,00 4,09 0,00 0, ,00 4,09 Diğer İdarelere Transfer Edilecek Kaynaklar Toplamı 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 GENEL TOPLAM ,00 100,00 0,00 0, ,00 100,00 TOPLAM KAYNAK İHTİYACI TABLOSU Ekonomik Kodlar ( I. Düzey ) FAALİYET TOPLAMI GENEL YÖNETİM GİDERLERİ TOPLAMI DİĞER İDARELERE TRANSFER EDİLECEK KAYNAKLAR TOPLAMI GENEL TOPLAM 01 Personel Giderleri ,00 0,00 0, ,00 02 SGK Devlet Primi Giderleri ,00 0,00 0, ,00 03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri , ,00 0, ,00 04 Faiz Giderleri 0,00 0,00 0,00 0,00 05 Cari Transferler ,00 0,00 0, ,00 06 Sermaye Giderleri ,00 0,00 0, ,00 07 Sermaye Transferleri 0,00 0,00 0,00 0,00 08 Borç verme 0,00 0,00 0,00 0,00 09 Yedek Ödenek 0,00 0,00 0,00 0,00 Bütçe Ödeneği Toplamı , ,00 0, ,00 Döner Sermaye 0,00 0,00 0,00 0,00 Diğer Yurt İçi Kaynaklar ,00 0,00 0, ,00 Yurt Dışı Kaynaklar 0,00 0,00 0,00 0,00 Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0,00 0,00 0,00 0,00 Toplam Kaynak İhtiyacı , ,00 0, ,00 66
71 FAALİYETLERDEN SORUMLU HARCAMA BİRİMLERİNE İLİŞKİN TABLO PERFORMANS HEDEFİ FAALİYETLER Üniversitemizdeki bölüm/program sayısını arttırmak ve açılacak programlara öğrenci almak Yeni açılacak bölüm, anabilim dalı ve programlara öğrenci alınması Yandal-Çift anadal programlarının desteklenmesi SORUMLU BİRİMLER ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS HEDEFİ Üniversitemizin eğitim-öğretim kalitesini yükseltmek FAALİYETLER SORUMLU BİRİMLER FAALİYETLER SORUMLU BİRİMLER FAALİYETLER SORUMLU BİRİMLER Sağlık Yüksek Okulu nun Gümüşhane Sağlık Bilimleri Fakültesi ne dönüştürülmesi GÜMÜŞHANE SAĞLIK YÜKSEKOKULU Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu'nun Beden Eğitimi ve Spor Fakültesi'ne dönüştürülmesi BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR MESLEK YÜKSEKOKULU Yabancı uyruklu öğretim elemanlarının istihdam edilmesi GÜMÜŞHANE MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ ÖZEL KALEM (REKTÖRLÜK) PERFORMANS HEDEFİ FAALİYETLER SORUMLU BİRİMLER Üniversitemizin eğitim-öğretim kalitesini yükseltmek Derslik, amfi ve laboratuvar sayısının arttırılması KELKİT SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ KELKİT AYDIN DOĞAN MESLEK YÜKSEKOKULU SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ EDEBİYAT FAKÜLTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ GÜMÜŞHANE SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ GÜMÜŞHANE MESLEK YÜKSEKOKULU KÜRTÜN MESLEK YÜKSEKOKULU GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ TURİZM FAKÜLTESİ ŞİRAN MESLEK YÜKSEKOKULU DİĞER MERKEZLER KÖSE MESLEK YÜKSEKOKULU ORGANİK TARIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI 67
72 PERFORMANS HEDEFİ Üniversitemizin eğitim-öğretim kalitesini yükseltmek FAALİYETLER Bilimsel toplantı, kongre, sempozyum ve benzeri toplantılarının arttırılması KELKİT SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÜMÜŞHANE SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ KELKİT AYDIN DOĞAN MESLEK YÜKSEKOKULU GÜMÜŞHANE MESLEK YÜKSEKOKULU SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KÜRTÜN MESLEK YÜKSEKOKULU EDEBİYAT FAKÜLTESİ GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ TURİZM FAKÜLTESİ KÖSE MESLEK YÜKSEKOKULU SORUMLU BİRİMLER ŞİRAN MESLEK YÜKSEKOKULU ORGANİK TARIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ DİĞER MERKEZLER SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ TORUL MESLEK YÜKSEKOKULU SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM (REKTÖRLÜK) YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM (GENEL SEKRETERLİK) HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ 68
73 FAALİYETLERDEN SORUMLU HARCAMA BİRİMLERİNE İLİŞKİN TABLO PERFORMANS HEDEFİ FAALİYETLER SORUMLU BİRİMLER Üniversitemizin araştırma ve yayın sayısını arttırmak Bilimsel yayınların ve araştırma projelerinin desteklenmesi ÖZEL KALEM (REKTÖRLÜK) PERFORMANS HEDEFİ Toplam kapalı alan miktarını arttırmak İlahiyat Fakültesi ve Edebiyat Fakültesi hizmet binası yatırım projesi FAALİYETLER Kelkit Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu hizmet binası yatırım projesi Yeni kütüphane binası ve kültür- kongre merkezi yatırım projesi SORUMLU BİRİMLER YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS HEDEFİ Merkez yerleşkenin çevre düzenlemesini ve altyapısını tamamlamak FAALİYETLER Merkez kampüsün 3. ve 4. etap çevre düzenlemesi ve alt yapı inşaatı yatırım projesi SORUMLU BİRİMLER YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 69
74 FAALİYETLERDEN SORUMLU HARCAMA BİRİMLERİNE İLİŞKİN TABLO PERFORMANS HEDEFİ Kurumsal insan kaynaklarımızın sayısını ve niteliğini arttırmak FAALİYETLER Yeni akademik personel istihdam edilmesi KELKİT SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ TORUL MESLEK YÜKSEKOKULU GÜMÜŞHANE SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ GÜMÜŞHANE MESLEK YÜKSEKOKULU SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KÜRTÜN MESLEK YÜKSEKOKULU SORUMLU BİRİMLER EDEBİYAT FAKÜLTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ TURİZM FAKÜLTESİ KÖSE MESLEK YÜKSEKOKULU ŞİRAN MESLEK YÜKSEKOKULU KELKİT AYDIN DOĞAN MESLEK YÜKSEKOKULU BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU FAALİYETLER Yeni idari personel istihdam edilmesi SORUMLU BİRİMLER ÖZEL KALEM (REKTÖRLÜK) ÖZEL KALEM (GENEL SEKRETERLİK) İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYETLER İdari personelin hizmet içi eğitim ihtiyacının saptanması ve eğitimin sürekliliğinin sağlanması SORUMLU BİRİMLER PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI 70
75 FAALİYETLERDEN SORUMLU HARCAMA BİRİMLERİNE İLİŞKİN TABLO PERFORMANS HEDEFİ FAALİYETLER Kurumsal mal, malzeme ve hizmet alımlarına ilişkin hizmetleri hızlı, etkili ve kaliteli bir şekilde yürütmek Bilgisayar donanımı ve yazılım alımı, taşıt ve iş makinesi alımı, alım sonrası bakımonarım hizmetleri SORUMLU BİRİMLER KELKİT SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ TORUL MESLEK YÜKSEKOKULU SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ EDEBİYAT FAKÜLTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ TURİZM FAKÜLTESİ GÜMÜŞHANE SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ GÜMÜŞHANE MESLEK YÜKSEKOKULU KÜRTÜN MESLEK YÜKSEKOKULU GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ KÖSE MESLEK YÜKSEKOKULU ŞİRAN MESLEK YÜKSEKOKULU ORGANİK TARIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ ÖZEL KALEM (REKTÖRLÜK) İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI KELKİT AYDIN DOĞAN MESLEK YÜKSEKOKULU YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYETLER SORUMLU BİRİMLER FAALİYETLER SORUMLU BİRİMLER Güvenlik, temizlik, ulaşım ve yemekhane hizmetlerinde personel sayısının arttırılması SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI Üniversitemizin ortak ihtiyaçlarının (ısınma, telefon, elektrik vb.) karşılanması MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ TORUL MESLEK YÜKSEKOKULU ORGANİK TARIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ KÖSE MESLEK YÜKSEKOKULU ŞİRAN MESLEK YÜKSEKOKULU YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI GÜMÜŞHANE MESLEK YÜKSEKOKULU KÜRTÜN MESLEK YÜKSEKOKULU GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KELKİT AYDIN DOĞAN MESLEK YÜKSEKOKULU İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI 71
76 FAALİYETLERDEN SORUMLU HARCAMA BİRİMLERİNE İLİŞKİN TABLO PERFORMANS HEDEFİ FAALİYETLER SORUMLU BİRİMLER Kurumsal bilgi-belge yönetimini geliştirmek ve hukuk hizmetlerini yürütmek Kurumsal evrak kayıt ve arşivleme sisteminin kurulması BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS HEDEFİ FAALİYETLER Kurumsal bilgi teknolojilerini ve kütüphane kaynaklarını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek Kurum/birim web sayfalarının güncellenmesi SORUMLU BİRİMLER BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYETLER Kütüphane kaynaklarının (her yıl % 10) arttırılması Basılı ve elektronik (e-kitap ve e-dergi) yayın sayısının arttırılması SORUMLU BİRİMLER KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS HEDEFİ FAALİYETLER SORUMLU BİRİMLER FAALİYETLER Öğrencilerimize ve personelimize yönelik kurumsal hizmetlerin sayısını arttırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek Öğrencilerin beslenme ve barınma imkânlarından yararlandırılması SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI Personelin beslenme ve barınma imkânlarından yararlandırılması SORUMLU BİRİMLER İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYETLER SORUMLU BİRİMLER FAALİYETLER SORUMLU BİRİMLER Öğrencilere yönelik kültür-sanat ve spor faaliyetlerinin sayısının arttırılması SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI Üniversitemizin sosyal tesislerinin işletilmesi, işlettirilmesi veya kiralanması faaliyeti SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS HEDEFİ FAALİYETLER SORUMLU BİRİMLER Kurumsal gelirlerimizi arttırmak ve çeşitlendirmek Kurumsal iç kontrol sisteminin geliştirilmesi ve uygulanması STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 72
SUNUŞ. Prof. Dr. İhsan GÜNAYDIN Rektör
SUNUŞ Kamu mali yönetimi reformu kapsamında hazırlanan 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile kamu mali yönetiminde mali disiplin, hesap verebilirlik ve mali saydamlık hedeflenerek kamu kaynaklarının
GİRNE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞKİLAT VE İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ
GİRNE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞKİLAT VE İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ Amaç Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı Girne Üniversitesi akademik birimlerin teşkilatlanması, işleyiş, görev, yetki ve sorumluluklarıyla, ilgili
TEL: FAKS: MAİL:
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu TEL: 0 380 514 48 92 FAKS: 0 380 514 48 93 MAİL: [email protected] WEB: www.sbmyo.duzce.edu.tr DÜZCE ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu
ORTAK DERSLER BÖLÜM BAŞKANLIĞI
ORTAK DERSLER BÖLÜM BAŞKANLIĞI İçindekiler SUNUŞ... 2 I- GENEL BİLGİLER... 3 A. Misyon ve Vizyon... 3 1. Misyon (Özgörev);... 3 2. Vizyon (Özgörüş);... 3 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 3 C. Birime
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ 2018 YILI İDARE PERFORMANS PROGRAMI (NİHAİ) ---OCAK
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ 2018 YILI İDARE PERFORMANS PROGRAMI (NİHAİ) ---OCAK 2018--- ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU Kurumumuzun 2018 Yılı İdare Performans Programında, Kamu Mali Yönetimini yeniden yapılandırma çalışmalarının
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ POZANTI MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI 2014-2018
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ POZANTI MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI 2014-2018 Çukurova Üniversitesi Pozantı Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü 2014 İÇİNDEKİLER HARCAMA YETKİLİSİ SUNUŞU 2 I- GENEL BİLGİLER 3 A-
GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL GELİŞİMİ
GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL GELİŞİMİ 2017 Kurumsal Tarihçe Gümüşhane Üniversitesi 2008 yılında 26892 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan kararla kurulmuş olup kurulduğu günden bugüne kadar gerek öğrenci,
T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2014 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2014 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 1. Genel Değerlendirme Misyon ve Vizyon 1.1 Misyonumuz: Üniversitemiz, evrensel değerler ışığında,
2011 YILI Gazi Üniversitesi Maliye Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu
2011 YILI Gazi Üniversitesi Maliye Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu 1 İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- İdareye İlişkin
T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2015 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2015 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU İÇİNDEKİLER GENEL DEĞERLENDİRME..1 1. Misyonumuz 2. Vizyonumuz 3. Yetki, Görev ve Sorumluluklar
2018 YILI FAALİYET RAPORU
N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ 2018 YILI EREĞLİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon B- Yetki,
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU PERFORMANS ANALİZİ ( )
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 1.4. Eğitim Alanları PERFORMANS ANALİZİ (05.12.2016) Toplam Kapasite Adı Sayısı Alanı (m²) (Kişi) Sınıf 4 540 120 Anfi Bilgisayar Laboratuvarı
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU 1 İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER... A- Misyon ve Vizyon... B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- Birime İlişkin Bilgiler... 1- Fiziksel
İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI PERFORMANS PROGRAMI
İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI PERFORMANS PROGRAMI 2015 1 2 SUNUŞ Kamu Mali Yönetimini yeniden yapılandırma çalışmalarının yasal temelini oluşturan 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol
İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI
İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI 2014 2 SUNUŞ Kamu Mali Yönetimini yeniden yapılandırma çalışmalarının yasal temelini oluşturan 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İçindekiler SUNUŞ... 2 I- GENEL BİLGİLER... 3 A. Misyon ve Vizyon... 3 1. Misyon (Özgörev);... 3 2. Vizyon (Özgörüş);... 3 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 3 1. Yetki... 3
ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK YAPILANMA
ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK YAPILANMA Yükseköğretimde en yüksek eğitim kurumu olan üniversiteler, bilimsel özerkliğe ve kamu tüzel kişiliğine sahip, yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU PERFORMANS ANALİZİ ( )
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 1.4. Eğitim Alanları PERFORMANS ANALİZİ (07.02.2019) Toplam Kapasite Adı Sayısı Alanı (m²) (Kişi) Sınıf 4 540 120 Anfi Bilgisayar Laboratuvarı
Prof. Dr. İhsan GÜNAYDIN Rektör ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU
ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU Üniversitemiz, 31.05.2008 tarih ve 26892 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 5765 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanununda ve Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanlarının Kadroları
T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ PERFORMANS PROGRAMI 03 İÇİNDEKİLER. ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU. MİSYON 3. VİZYON 4. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUK 5. ORGANİZASYON ŞEMASI 6. FİZİKSEL YAPI 7. TEKNOLOJİK KAYNAKLAR
Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.
T..C.. SAYIIŞTAY BAŞKANLIIĞII GAZİİ ÜNİİVERSİİTESİİ 2012 YIILII DENETİİM RAPORU EYLÜL 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: [email protected]
BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 2011 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU BURSA 2011 SUNUŞ Üniversitemizin kuruluş aşamasında olması nedeniyle gerek akademik ve idari personel
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 1 Yılı Yatırım Programı İzleme ve Değerlendirme Raporu Cumhuriyete vereceğimiz en büyük armağan gençlerimizin eğitilmesi olacaktır.
ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI FAALİYET RAPORU
ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI FAALİYET RAPORU HAKKARİ ŞUBAT 2014 İÇİNDEKİLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU.... 1 I- GENEL BİLGİLER...... 2 A. MİSYON VE VİZYON..... 2 B. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR..
T.C TRAKYA ÜNİVERSİTESİ SINAV UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ 2015 MALİ YILI FAALİYET RAPORU
T.C TRAKYA ÜNİVERSİTESİ SINAV UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ 2015 MALİ YILI FAALİYET RAPORU SUNUŞ Üniversitemiz Rektörlüğü nün, Sınav Uygulama ve Araştırma Merkezi kurulması konusundaki talebi, 04/12/2013
C- Performans Hedef ve Göstergeleri ile Faaliyetler Üniversitemiz Stratejik Planında belirlenmiş olan amaç ve hedeflere ilişkin performans hedefleri belirlenmiştir. Performans hedeflerine ilişkin göstergeler
Ç.Ü. KARAİSALI MESLEK YÜKSEKOKULU 2014-2018 YILI STRATEJİK PLANI
Ç.Ü. KARAİSALI MESLEK YÜKSEKOKULU 2014-2018 YILI STRATEJİK PLANI Adana 2014 Çukurova Üniversitesi Karaisalı Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü, 2014 İÇİNDEKİLER HARCAMA YETKİLİSİ SUNUŞU 2 I- GENEL BİLGİLER 3
KARS MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI
KARS MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI YETKİ, GÖREV VE I Yetki : Yüksekokulumuzun belirlemiş olduğu misyon, vizyon, hedef ve amaçlarına yönelik tüm işlevlerini gerçekleştirirken, 2547 Sayılı Yükseköğretim
2013 YILI GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ GENEL SEKRETERLİK FAALİYET RAPORU
2013 YILI GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ GENEL SEKRETERLİK FAALİYET RAPORU Bağlarbaşı Mahallesi/Gümüşhane/ TÜRKİYE Tel : 0 456 233 75 50 Fax : 0 456 233 74 27 İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER
ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2013 FAALİYET RAPORU
ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2013 FAALİYET RAPORU I.GENEL BİLGİLER A. Misyon ve Vizyon Misyon Teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek uyumlu ve hızlı olarak kullanıcıların
İçindekiler DURUM ANALİZİ... 2 TARİHÇE... 2 KURULUŞ ÖNCESİ DURUM... 2 MEVCUT DURUM... 2 TEŞKİLAT ŞEMASI... 3 İNSAN KAYNAKLARI... 4 ÖĞRENCİ YAPISI...
İçindekiler DURUM ANALİZİ... 2 TARİHÇE... 2 KURULUŞ ÖNCESİ DURUM... 2 MEVCUT DURUM... 2 TEŞKİLAT ŞEMASI... 3 İNSAN KAYNAKLARI... 4 ÖĞRENCİ YAPISI... 6 FİZİKİ YAPI... 9 MALİ YAPI... 9 PERFORMANS BİLGİLERİ...
T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU ANKARA, OCAK 2016 1 İçindekiler BİRİM YÖNETİCİ SUNUŞU... 3 I. GENEL BİLGİLER... 4 I.I.
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ 2014 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 2014 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar C- Birime
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI İDARE PERFORMANS PROGRAMI (NİHAİ) ---NİSAN 2016---
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI İDARE PERFORMANS PROGRAMI (NİHAİ) ---NİSAN 2016--- SUNUŞ Kurumumuzun 2016 Yılı İdare Performans Programında, Kamu Mali Yönetimini yeniden yapılandırma çalışmalarının yasal
FIRAT ÜNİVERSİTESİ Yabancı Diller Yüksekokulu MALİ YILI Faaliyet Raporu
FIRAT ÜNİVERSİTESİ Yabancı Diller Yüksekokulu 2018 MALİ YILI Faaliyet Raporu İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER A. Vizyon ve Misyon... B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 1. Yetki... 2.
ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ BİRİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ BİRİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ FAALİYET RAPORU (2009-2014) 0 İÇİNDEKİLER SUNUŞ.. 2 1-GENEL BİLGİLER.. 3 A-Misyon ve Vizyon.. 3 B-Yetki, Görev Ve Sorumluluklar.
YÜKSEKÖĞRETİM TEŞKİLATINA İLİŞKİN ESASLAR. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ANTALYA/2017 Ümmet YEŞİL Şube Müdürü
YÜKSEKÖĞRETİM TEŞKİLATINA İLİŞKİN ESASLAR PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ANTALYA/2017 Ümmet YEŞİL Şube Müdürü ÜNİVERSİTE ORGANLARI REKTÖR: SENATO: ÜNİVERSİTE YÖNETİM KURULU:
EĞİTİM FAKÜLTESİ AKADEMİK_İDARİ_HİZMETLER
EĞİTİM FAKÜLTESİ AKADEMİK_İDARİ_HİZMETLER Akademik Personel Hizmet Alanları Sayısı (Adet) Alanı (m 2 ) Kullanan Kişi Sayısı Çalışma Odası 51 720 85 Öğretim Elemanı Dinlenme Odası - - - Toplam 51 720 85
N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ
N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI EREĞLİ KEMAL AKMAN MESLEK YÜKSEKOKULU FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon B-
2017 YILI KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET RAPORU
2017 YILI KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET RAPORU 2017 İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar...
KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU
KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU 2017 YILI FAALİYET RAPORU HAZIRLAYAN Prof. Dr. Adnan KARAİSMAİLOĞLU 2017 ÖNSÖZ Yüksekokulumuz Bakanlar Kurulunun 2013/4623 sayılı kararı ile 08 Nisan 2013
ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
ENSTİTÜ MÜDÜRÜ ORGANİZASYONDAKİ YERİ : Rektöre bağlı görev yapar. Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,
KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI
KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI PERFORMANS PROGRAMI KARS-2013 İÇİNDEKİLER SUNUŞ.. 1 I GENEL BİLGİLER.. 2 A- Misyon ve Vizyon. 2 B- Yetki Görev Ve Sorumluluklar. 3-4 C- Teşkilat Yapısı... 5 D- Fiziksel Kaynaklar...
2017 YILI GAZİ ÜNİVERSİTESİ FAALİYET RAPORU (BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ)
2017 YILI GAZİ ÜNİVERSİTESİ FAALİYET RAPORU (BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ) 1 İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU....2-3 I- GENEL BİLGİLER..4 A- Misyon ve Vizyon...4 B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar...4
T.C. Celal Bayar Üniversitesi Alaşehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Amaç ve Hedefleri
T.C. Celal Bayar Üniversitesi Alaşehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Amaç ve Hedefleri Amaç 1 - Eğitim - öğretim kalite ve kapasitesinin artırılması Hedef 1.1: Akreditasyon ve kalite güvence çalışmalarının
KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI
KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI KARS-2012 İÇİNDEKİLER SUNUŞ.. 1 I GENEL BİLGİLER.. 2 A- Misyon ve Vizyon. 2 B- Yetki Görev Ve Sorumluluklar. 3-4 C- Teşkilat Yapısı... 5 D- Fiziksel Kaynaklar...
2018 PERFORMANS PROGRAMI
08 PERFORMANS PROGRAMI İÇİNDEKİLER. ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU. MİSYON 3. VİZYON 4. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUK 5. PERFORMANS BİLGİLERİ 5. AMAÇ VE HEDEFLER 5. PERFORMANS HEDEF VE GÖSTERGELERİ İLE KAYNAK İHTİYACI
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ 2006 YILI..ÜNİVERSİTESİ FAALİYET RAPORU (BİRİMLER İÇİN FAKÜLTE/YO/MYO/ENSTİTÜ/DAİRE BAŞKANLIĞI/HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ)
Ocak Haziran Dönemi Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu 2015
2015 YILI OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU Kamuda stratejik yönetim anlayışının temelini oluşturan kaynakların etkili ve verimli bir şekilde kullanılması ilkesi çerçevesinde,
BARTIN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ GENEL SEKRETERLİK 2013 YILI FAALİYET RAPORU
BARTN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ GENEL SEKRETERLİK 2013 YL FAALİYET RAPORU 1 BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU Genel Sekreterliğimizin 2013 yılı faaliyet raporu 17/03/2006 tarih ve 26111 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan
ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ
ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2014 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU OCAK/ 2015, ANKARA BİRİM YÖNETİCİ SUNUŞU 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu nun 41. Maddesi
Tablo 1 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
1.BİLİMSEL ARAŞTIRMALARIN KALİTESİNİ GELİŞTİRMEK. Beş yılda öğretim elemanı başına 3 ulusal, 2 uluslararası bilimsel araştırma veya yayın ile toplam 1500 ulusal ve 390 uluslararası bilimsel proje gerçekleştirmek.
2018 YILI FAALİYET RAPORU
N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ 2018 YILI EREĞLİ KEMAL AKMAN MESLEK YÜKSEKOKULU FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon B-
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin
T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ PERFORMANS PROGRAMI 05 İÇİNDEKİLER. ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU. MİSYON 3. VİZYON 4. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUK 5. PERFORMANS BİLGİLERİ 5. AMAÇ VE HEDEFLER 5. PERFORMANS HEDEF
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2018
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2018 Personel SGK Devlet Primi Mal ve Hizmet Alımı Cari Transferler Sermaye Etkili, Ekonomik, Verimli Harcama 2018 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu 0 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ 2013 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ 2013 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- Birime İlişkin Bilgiler....
SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER...
İçindekiler SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... 2 A. Misyon ve Vizyon... 2 1. Misyon (Özgörev);... 2 2. Vizyon (Özgörüş);... 2 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 2 1.Yetki... 2 2.Görev... 2 3.Sorumluluk...
BİRİM GÖREV TANIMLARI
T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde
T.C. Bursa Teknik Üniversitesi 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
T.C. Bursa Teknik Üniversitesi 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 2014 İÇİNDEKİLER TABLOSU BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İçindekiler Tablosu...
2012 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU
2012 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER SUNUŞ I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- İdareye İlişkin Bilgiler.... 1- Fiziksel
ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU MART/ 2014, ANKARA BİRİM YÖNETİCİ SUNUŞU 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu nun 41. Maddesi
KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU
1 KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU DÜZCE ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI Düzce Üniversitesi Konuralp Yerleşkesi 81620 Konuralp / DÜZCE 15/06/2016 2 İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU A. Kurum Hakkında Bilgiler
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ 2016 YILI T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM FAALİYET
İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI
İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Usul ve Esasların amacı, İstanbul Medeniyet Üniversitesi bünyesinde
2011 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU
2011 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER SUNUŞ I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- İdareye İlişkin Bilgiler.... 1- Fiziksel
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI PERFORMANS PROGRAMI
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI PERFORMANS PROGRAMI ÇANKIRI 2014 Eğitimdir ki, bir ulusu ya hür, bağımsız, şanlı, yüksek bir toplum halinde yaşatır, ya da bir ulusu esaret ve sefalete terk eder.
ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI PERFORMANS PROGRAMI
ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI PERFORMANS PROGRAMI ERZURUM 2014 Erzurum Teknik Üniversitesi; bölgenin problemlerine bilimsel çözümler üretecek sosyal ve ekonomik çalışmalar yapmayı, bölgesinde
SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER...
İçindekiler SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... 2 A. Misyon ve Vizyon... 2 1. Misyon (Özgörev);... 2 2. Vizyon (Özgörüş);... 2 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 2 1.Yetki... 2 2.Görev... 2 3.Sorumluluk...
Kendiniz için değil, bağlı bulunduğunuz ulus için elbirliği ile çalışınız. Çalışmaların en yükseği budur.
Kendiniz için değil, bağlı bulunduğunuz ulus için elbirliği ile çalışınız. Çalışmaların en yükseği budur. 2 SUNUŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile kamu idarelerine çok yıllı bütçeleme,
İçindekiler DURUM ANALİZİ...2 TARİHÇE...3 KURULUŞ ÖNCESİ DURUM...3 MEVCUT DURUM...3 TEŞKİLAT ŞEMASI...4 İNSAN KAYNAKLARI...5 ÖĞRENCİ YAPISI...
İçindekiler DURUM ANALİZİ...2 TARİHÇE...3 KURULUŞ ÖNCESİ DURUM...3 MEVCUT DURUM...3 TEŞKİLAT ŞEMASI...4 İNSAN KAYNAKLARI...5 ÖĞRENCİ YAPISI...7 FİZİKİ YAPI... 10 MALİ YAPI... 10 PERFORMANS BİLGİLERİ...
2016 YILI GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU
2016 YILI GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU Birim Faaliyet Raporu 2016 SUNUŞ Kamuda kurumsal yönetimin önemli bir boyutunu oluşturan mali yönetim alanında ülkemizde özellikle
HİTİT ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI GENEL SEKRETERLİK BİRİM FAALİYET RAPORU
HİTİT ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI GENEL SEKRETERLİK BİRİM FAALİYET RAPORU Eğitimdir ki, bir milleti ya özgür, bağımsız, şanlı, yüksek bir topluluk halinde yaşatır; ya da esaret ve sefalete terk eder. I- GENEL
II. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI...
İçindekiler SUNUŞ... 1 I. GENEL BİLGİLER... 1 1. Misyon (Özgörev);... 1 2. Vizyon (Özgörüş);... 1 A. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 1 B. Birime İlişkin Bilgiler... 2 1- Fiziksel Yapı... 2 2. Teşkilat
FIRAT ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ 2016 MALİ YILI FAALİYET RAPORU
FIRAT ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ 2016 MALİ YILI FAALİYET RAPORU İçindekiler BİRİM / ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU...4 I.GENEL BİLGİLER...5 A-Vizyon... 5 B-Misyon... 5 C- İdareye İlişkin Bilgiler... 5 C.1.
ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI I-GENEL BİLGİLER A. Tarihçe 5436 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Düzce Üniversitesi nde öğrenim gören engelli öğrencilerin öğrenim
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 2017
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 2017 Personel SGK Devlet Primi Mal ve Hizmet Alımı Cari Transferler Sermaye Etkili, Ekonomik, Verimli Harcama 2017 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU ÇUKUROVA
YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
17 Ağustos 2010 SALI Resmî Gazete Sayı : 27675 Namık Kemal Üniversitesinden: YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU
YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 1 SUNUŞ 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 30 uncu maddesinde yer alan; Genel yönetim kapsamındaki
Anadolu Üniversitesinden:
21 Kasım 2013 Sayı : 28828 RESMÎ GAZETE Sayfa : 19 Anadolu Üniversitesinden: ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
19 Ocak 2014 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 28887 Turgut Özal Üniversitesinden: YÖNETMELİK TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DOĞA BİLİMLERİ, MİMARLIK VE MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI 2011 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU
DOĞA BİLİMLERİ, MİMARLIK VE MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI 2011 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU Bursa 2012 İÇİNDEKİLER SUNUŞ... 3 I- GENEL BİLGİLER... 4 A. MİSYON VE VİZYON... 4 B. YETKİ GÖREV SORUMLULUKLAR...
