ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI EKİM 2014 ORMAN ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ A



Benzer belgeler
İş Sözleşmesi (MADDE 8) Deneme Süreli İş Sözleşmesi (MADDE 15) İŞ SÖZLEŞMESİ TÜRLERİ

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi

E-KPSS GENEL YETENEK TESTİ GENEL KÜLTÜR TESTİ

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Mayıs Dönemi) İŞ YERİ HEKİMLİĞİ TESTİ 24 MAYIS 2014

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI

LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-1 MATEMATİK TESTİ 15 HAZİRAN 2014 PAZAR

ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (EKPSS) ÖN LİSANS ZİHİNSEL ENGELLİ 27 NİSAN 2014

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ MATEMATİK (LİSE) ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR

LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-1 GEOMETRİ TESTİ 15 HAZİRAN 2014 PAZAR

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Aralık Dönemi) DİĞER SAĞLIK PERSONELİ TESTİ 5 ARALIK 2015

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi

LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-2 KİMYA TESTİ 21 HAZİRAN 2014 CUMARTESİ

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI EKİM 2014 ELEKTRİK ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ B

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ FİZİK ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Aralık Dönemi) İŞYERİ HEKİMLİĞİ TESTİ 5 ARALIK 2015

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ SOSYAL BİLGİLER ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR

TANIMLAR EŞİT DAVRANMA İLKESİ İŞYERİNİN VEYA BİR BÖLÜMÜNÜN DEVRİ FESHİN GEÇERLİ SEBEBE DAYANDIRILMASI

LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-3 COĞRAFYA-1 TESTİ 22 HAZİRAN 2014 PAZAR

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Mayıs Dönemi) DİĞER SAĞLIK PERSONELİ TESTİ 23 MAYIS 2015

ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (EKPSS) LİSANS İŞİTME-1 27 NİSAN 2014

Geçici İş İlişkisi Uygulama Rehberi

LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-2 KİMYA TESTİ 20 HAZİRAN 2015 CUMARTESİ

LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-2 FİZİK TESTİ 21 HAZİRAN 2014 CUMARTESİ

4857 SAYILI İŞ KANUNU CEZA HÜKÜMLERİ İdari Para Cezaları YTL. Bu durumdaki her işçi için 88 YTL para cezası verilir.

ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (EKPSS) ORTAÖĞRETİM İŞİTME-1 27 NİSAN 2014

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Mayıs Dönemi) İŞYERİ HEKİMLİĞİ TESTİ 23 MAYIS 2015

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ İLKÖĞRETİM MATEMATİK ÖĞRETMENLİĞİ 12 TEMMUZ 2015 PAZAR

Öğrencilerin dikkat etmesi gereken hususlar:

BİREYSEL İŞ HUKUKU. Prof. Dr. Murat ŞEN Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ

Sİ SINAV Y Ö ASYM ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ. Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ FİZİK ÖĞRETMENLİĞİ 12 TEMMUZ 2015 PAZAR

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ SINIF ÖĞRETMENLİĞİ 12 TEMMUZ 2015 PAZAR

OCAK 2013 TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

Öğrencilerin dikkat etmesi gereken hususlar:

A S Y M ASYM TÜRKİYE CUMHURİYETİ DANIŞTAY BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI SINAVI UYGULAMA KILAVUZU

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-4 COĞRAFYA-2 TESTİ 14 HAZİRAN 2014 CUMARTESİ

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUN NAU İLE İLGİLİ SORULAR

ASYM TÜRMOB-TESMER STAJA GİRİŞ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU DÖNEM

ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (EKPSS) ORTAÖĞRETİM GENEL, GÖRME VE İŞİTME-2 27 NİSAN 2014

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU. Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI EKİM 2014 HARİTA KADASTRO TEKNİSYENLİĞİ B

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ. YÖS SINAVI 17 Mayıs 2015 ADI :... SOYADI :... ADAY NUMARASI :... İMZA : SIRA NO:... SORU KİTAPÇIĞI TÜRÜ

A S Y M ASYM TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU

ÇALIŞANLARIN YASAL HAK VE SORUMLULUKLARI

İDARİ PARA CEZALARI (4857 Sayılı İş Kanunu)

GSG Hukuk Aylık İş Hukuku Bülteni Sayı -10

LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-2 BİYOLOJİ TESTİ 21 HAZİRAN 2014 CUMARTESİ

TÜRK CUMHURİYETLERİ İLE TÜRK VE AKRABA TOPLULUKLARI SINAVI (Yurtiçi) 21 Haziran 2009 TEMEL ÖĞRENME BECERİLERİ TESTİ

ASYM TÜRMOB-TESMER STAJA GİRİŞ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU DÖNEM

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI EKİM 2014 MEKATRONİK TEKNİKERLİĞİ A

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI EKİM 2014 ELEKTRİK TEKNİKERLİĞİ B

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU

İŞ YASASINA GÖRE İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA ZORUNLULUĞU VAR MI?

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI EKİM 2014 MEKATRONİK TEKNİKERLİĞİ A

SUNU PLANI SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -I-

4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi

GEREKLİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖNLEMİ ALINMAYAN İŞYERLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN HAKLARI NELERDİR?

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

27 Eylül 2008 CUMARTESİ. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: ALT İŞVERENLİK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi

ALT İŞVERENLİK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ REHBER ÖĞRETMEN 20 TEMMUZ 2014 PAZAR

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ KİMYA ÖĞRETMENLİĞİ 12 TEMMUZ 2015 PAZAR

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ SOSYAL BİLGİLER ÖĞRETMENLİĞİ 12 TEMMUZ 2015 PAZAR

A S Y M ASYM DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI UYGULAMA KILAVUZU

TÜRK CUMHURİYETLERİ İLE TÜRK VE AKRABA TOPLULUKLARI SINAVI (Yurt İçi) 4 TEMMUZ 2010 TEMEL ÖĞRENME BECERİLERİ TESTİ

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI EKİM 2014 ELEKTRİK ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ A

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN BAZI MADDELERİ DEĞİŞİYOR

Bursa Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu Dr. Nurhan SÖZDİNLEYEN

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI ( )

İşçi ve İşveren Tanımları

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ MATEMATİK (LİSE) ÖĞRETMENLİĞİ 12 TEMMUZ 2015 PAZAR

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER

A S Y M ASYM GTHB-GKGM BİTKİ KORUMA ÜRÜNLERİ BAYİ VE TOPTANCILIK SINAVI UYGULAMA KILAVUZU

LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-1 MATEMATİK TESTİ 14 HAZİRAN 2015 PAZAR

A S Y M ASYM TÜRKİYE CUMHURİYETİ DANIŞTAY BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIM SINAVI UYGULAMA KILAVUZU

İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BÖLGE ÇALIŞMA MÜDÜRLÜĞÜNE YAPILMAMASINDAN KAYNAKLANACAK SORUNLARA İLİŞKİN RAPOR

(Türkiye Sözleşmeyi 18 Ekim 1961 tarihinde imzalamış ve 16 Haziran 1989 tarihinde onaylamıştır.)

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ, ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ SORULARI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU TAKVİMİ

LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-1 GEOMETRİ TESTİ 14 HAZİRAN 2015 PAZAR

Katılımcılar Nüfusu 25bin ve Üstü Belediyelerin İlgili Personeli İnsan Kaynakları Yönetimi Açılış

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNDA ALT İŞVEREN

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatının Uygulanması

TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ T.C. ENERJİ PİYASASI DÜZENLEME KURUMU GÖREVDE YÜKSELME SINAVI UYGULAMA KILAVUZU

Türkiye de Cinsiyet Çeşitliliğinin Hukuki Altyapısı. Etik ve İtibar Derneği TEİD. 28 Eylül 2018 Av. Okan Demirkan

Transkript:

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI EKİM 2014 ORMAN ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ A ADAYIN ADI :... SOYADI :..... T.C.KİMLİK NUMARASI :... SINAV SALON NO :... SIRA:.. *Yukarıdaki Bilgileri Doldurmayı Unutmayınız. Genel Açıklama 1. Bu kitapçıkta 100 soru vardır. Cevaplamaya istediğiniz sorudan başlayabilirsiniz. 2. Sınav süresi 120 dakikadır. 3. İşaretlemelerinizi yumuşak uçlu kurşun kalem ile işaretleme yapacağınız alanı taşırmadan yapınız. 4. Değiştirmek istediğiniz bir cevabı, cevap kâğıdını yıpratmadan siliniz. 5. Değerlendirme optik okuyucu ile yapılacağı için cevap kâğıdını katlamayınız, buruşturmayınız ve gereksiz işaret koymayınız. 6. Testte her soru için tek bir doğru cevap seçeneği işaretlenecektir. Birden fazla işaretleme yapmanız durumunda o soruya verdiğiniz cevap yanlış sayılacaktır. 7. Testte yanlış cevaplar doğru cevaplardan düşülmeyecektir. Bu yüzden size en doğru gelen cevabı işaretlemek yararınıza olabilir. 8. Soru kitapçığındaki boş yerleri müsvedde olarak kullanabilirsiniz. Bu testin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının GAZİSEM in yazılı izni olmadan kopya edilmesi, fotoğraflarının çekilmesi, herhangi bir yolla çoğaltılması, yayınlanması ya da kullanılması yasaktır. Bu yasağa uymayanlar, gerekli cezai sorumluluğu ve testlerin hazırlanmasındaki mali külfeti peşinen kabullenmiş sayılır.

ALAN BİLGİSİ 1. Odunun doğal dayanımı ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Herhangi bir ağaç türü odunlarının biyolojik, fiziksel ve kimyasal faktörlere karşı koyma süresine doğal dayanıklılık denir. B) Özgül ağırlığı daha yüksek olan odun numunesi daha fazla dayanmaktadır. C) Diri odun-öz odun sınırında doğal dayanıklılık en düşük değerindedir. D) Ekstraktif maddeler, odunun doğal dayanımına etki eder. 2. Aşağıdakilerden hangisi odunun doğal dayanımını artırıcı etkide bulunmaz? A) Öz odunda bulunan ekstraktif maddeler B) Odunun yuvarlak halde kullanılması C) Odundaki lignin miktarının fazla olması D) Ağaç türü 3. Aşağıdakilerden hangisi kreozot için sakıncalı bir özellik olarak kabul edilebilir? A) Sıcaklığın etkisiyle odun yüzeyine çıkması B) Yüzeysel koruma istendiğinde fırça ile sürülebilmesi C) Korozyon etkisi yapmaması D) Kaynama derecesinin yüksek olması 4. Aşağıdakilerden hangisi organik çözücü emprenye maddelerinin (OÇEM) sahip olduğu özelliklerden biri değildir? A) Suda çözünmez. B) Pahalıdır. C) Metal aksamı paslandırmaz. D) Emprenye sonrası kanama problemine neden olabilir. 5. Aşağıdakilerden hangisi suda çözünen emprenye maddeleri için olumsuz bir özellik olarak kabul edilebilir? A) Katı veya konsantre halde taşınabilmeleri B) Hem mantar hem de böceklere karşı eşit etkinlikte formülasyonlar hazırlanabilmeleri C) Yanmayı geciktirici maddelerle birlikte kullanılabilmeleri D) Emprenye sonrası ahşap malzemenin yeniden kurutulması gerekliliği 6. CCA nın kullanımının sınırlandırılmasında aşağıdakilerden hangisi etkilidir? A) Emprenye sonrası odunun mekanik özelliklerini düşürmesi B) Yapısında +6 değerlikli kromun bulunması ve çevresel etkisi C) Yapısındaki bakır ve çevresel etkileri D) Yapısında bulunan arsenik ve çevresel etkisi 7. Günümüzde, dünyada en çok kullanılan emprenye maddesi tipi ve bunun kullanılmasının en önemli sebebi aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir? A) Suda çözünen emprenye maddeleri / boyutsal stabilite sağlaması B) Suda çözünen emprenye maddeleri / suyun ekonomik bir çözücü olması C) Yağlı emprenye maddeleri / ekonomik olması D) Organik çözücülü emprenye maddeleri / çalışmayı engellemesi 8. İç ortamlarda kullanılacak yongalevha aşağıdaki tutkal türlerinden hangisi ile üretilmelidir? A) Üre Formaldehit B) Fenol Formaldehit C) Melamin Formaldehit D) Fenol Formaldehit 1

9. Aşağıdakilerden hangisi selüloz molekülden başlayarak odun hücrelerinin oluşumuna kadar olan ara yapıların doğru sıralanışını gösterir? A) Selüloz molekülü - misel - mikrofibril - makrofibril - odun hücresi B) Selüloz molekülü - mikrofibril - misel - makrofibril - odun hücresi C) Selüloz molekülü - mikrofibril - makrofibril - misel - odun hücresi D) Selüloz molekülü - mikrofibril fibril - kristalit - odun hücresi 10. Bir odun hücresinde gerek bünyeye katılım gerekse bu hücrelerden yapılı odunun fiziksel ve mekanik direnç özellikleri üzerine en fazla belirleyici etkisi olan en önemli tabaka aşağıdakilerden hangisidir? A) Orta lamel B) Primer çeper C) S2 tabakası D) Tersiyer (S3) tabaka 11. Selülozun kimyasal olarak değerlendirilmesinde (kağıt üretimi ve selüloz türevleri imali) aşağıdaki selüloz özelliklerinden hangisinin önemi yoktur? A) Doğada bol bulunması ve ucuz olması B) Renginin doğal olarak beyaz olması C) Polialkol yapısı dolayısıyla hidrofil ve hidroskopik özellik göstermesi D) Asit ve alkali çözeltilerinde kolayca hidrolize olması 12. Aşağıdakilerden hangisi selüloz ve hemiselülozların ortak özelliklerinden biri değildir? A) Şeker birimlerinden oluşması B) Hidrofil polimerler olması C) Odun yapısı içinde kristalit bölgeler oluşturması D) Bünyesine su çekebilmesi ve hidrojen bağı oluşturabilmesi 13. Yongalevha üretiminde kullanılacak odunlarda aşağıdaki özelliklerden hangisi aranmaz? A) Özgül ağırlık düşük olmalıdır. B) Odun asidik karakterde olmalıdır. C) Odun bazik karakterde olmalıdır. D) Özgül ağırlık yüksek olmalıdır. 14. Levha üretiminde iş akışı kademeleri ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Tutkallama, serme, sıcak presleme, yan alma, soğuk presleme B) Tutkallama, sıcak presleme, soğuk presleme, depolama C) Serme, soğuk presleme, soğutma, sıcak presleme D) Kaba yongalama, depolama, ince yongalama, eleme, kurutma 15. Yonga levha üretimine ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Sertleştiriciler, levha taslağı preste iken pres süresini uzatmak için kullanılır. B) Parafin kullanımında amaç, levhanın su almasını tamamen önlemektir. C) Etiket yongalı levhalar (waferboard) yaklaşık 0,5 0,7 mm kalınlığında, 35-75 mm uzunluğunda ve 25-40 mm genişliğindeki yongalara wafer, bunlardan üretilen levhalara ise waferboard denilmektedir. D) Tutkallar, 4 kademeli bir reaksiyon sonucu oluşur. 16. Aşağıdakilerden hangisi yonga levha üretimindeki serme sistemlerinden biri değildir? A) Dökme B) Rüzgarlama C) Savurma D) Çektirme 2

17. Aşağıdakilerden hangisi kaplama kurutma makinelerinin taşıma sistemlerinden biri değildir? A) Sargı-bobin sistemi B) Silindirli taşıma sistemi C) Tel örgü bant sistemi D) Tamburlu taşıma sistemi 21. Kuru yöntemle liflevha üretiminde aşağıdaki işlemlerden hangisi uygulanmaz? A) Liflendirme B) Tutkal ilavesi C) Termik işlem D) Soğuk presleme 18. Sıcak presleme koşulları ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğru değildir? A) İyi bir kontrplak presi 15-30 saniyede kapanmalı ve istenen basınca hemen ulaşılmalıdır. B) Sıcak pres basıncı ön pres basıncından en az 1.8-2 kg/cm2 yada %20-30 oranında daha az uygulanır. C) Pres sıcaklığı ÜF tutkalları için 110-120 C, FF tutkalları için 140 C üzerinde ayarlanmalıdır. D) Pres süresi kaplama kalınlığı esas alınarak her 1 mm kalınlık için 1 dakika uygulanabilir. 19. Aşağıdakilerden hangisi üre-formaldehit tutukalının genel özelliklerinden biri değildir? A) Asidik sertleşen bir tutkaldır. B) Reçine içerisindeki formaldehit mol oranı üreden azdır. C) Kapalı ortamlarda kullanılacak levhalar için uygun bir tutkaldır. D) Serbest formaldehit oranı arttıkça levhanın presleme süresi kısalır. 20. Aşağıdakilerden hangisi dolgu maddelerinin kullanım amaçlarından biridir? A) Birim alana sürülen tutkal miktarını azaltmak B) Viskoziteyi ayarlamak C) Kaplamalarda boşlukları ve çatlakları doldurmak, poroziteyi azaltmak D) Islanabilmeyi arttırmak 22. Yoğunluk değeri 350-800 kg/m 3 arasında değişen liflevha aşağıdaki sınıfların hangisinde değerlendirilir? A) İzolasyon liflevha B) MDF C) HDF D) Yonga levha 23. Aşağıdakilerden hangisi, liflevha üretiminde kullanılan kuru yöntemin yaş yöntemden farklılıklarından biri değildir? A) Liflendirme yöntemleri B) Tutkal türü C) Lif rutubeti D) Levha taslağı oluşturma yöntemi 24. Aşağıdakilerden hangisi defibratörde liflendirme kalitesini etkilemez? A) Yonga rutubeti B) Bıçaklar arası mesafe C) Buharlamadaki sıcaklık ve süresi D) Tutkal türü 25. Aşağıdakilerden hangisi sürekli (continue) presin avantajlarından biri değildir? A) Zımpara kaybı azdır. B) Kalınlık değişimi kolaydır. C) Yatırım maliyeti düşüktür. D) Enerji sarfiyatı düşüktür. 3

26. Uzun lifli kağıt hamuru aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak tanımlanmıştır? A) Yapraklı ağaç odunundan üretilen kağıt hamurudur. B) Buğday samanından üretilen kağıt hamurudur. C) İğne yapraklı ağaç odunundan üretilen kağıt hamurudur. D) Ortalama lif boyu 1-2 mm arasında olan hamurdur. 27. Aşağıdakilerden hangisi kağıt hamuru üretiminde kabuklu odun kullanımının yol açtığı sakıncalardan biri değildir? A) Pişirme çözeltisi sarfiyatının artması B) Hamur veriminin azalması C) Ağartıcı madde sarfiyatının artması D) Hamurun hemiselüloz içeriğinin artması 31. Aşağıdakilerden hangisi nitel örnekleme planlarından biri değildir? A) Tek aşamalı B) İki aşamalı C) Çok aşamalı D) Ortalamaya dayalı tek yanlı 32. Toplam kalite kontrol tanımı içerisinde yer almayan özellik aşağıdakilerden hangisidir? 33. A) Tüm birimlerin katılımı B) Müşteri tatmini C) Yönetimin liderliği D) Üretimin en ekonomik düzeyde gerçekleştirilmesi 28. Mekanik odun hamurunun en fazla kullanıldığı kağıt-karton türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Oluklu mukavva B) Gazete kağıdı C) Kaliteli yazı-baskı kağıdı D) Temizlik kağıdı 29. Aşağıdakilerden hangisi Kraft yöntemiyle kağıt hamuru üretiminin avantajlarından birisi değildir? A) Bütün odun türlerinin hammadde olarak değerlendirilebilmesi B) Pişirme süresinin kısa olması C) Bu hamurdan yapılan kağıtların mukavemet özelliklerinin yüksek olması D) Hamur renginin ağartılmadan bile oldukça açık renkli olması 30. Aşağıdakilerden hangisi kalite maliyetlerini oluşturan elemanlardan biri değildir? A) Ölçme değerlendirme maliyeti B) Önleme maliyeti C) Deneme-yanılma maliyeti D) Başarısızlık maliyeti Yukarıdaki şekilde (a-b-c) ile gösterilen kalite maliyetleri aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla doğru verilmiştir? A) Toplam kalite maliyeti - Önleme maliyeti - Başarısızlık maliyeti B) Başarısızlık maliyeti - Önleme maliyeti - Toplam kalite maliyeti C) Toplam kalite maliyeti - Başarısızlık maliyeti - Önleme maliyeti D) Önleme maliyeti - Toplam kalite maliyeti - Başarısızlık maliyeti 34. Belirli amaçlar doğrultusunda toplanan bilgiler aşağıdakilerin hangisiyle tanımlanır? A) İstatistik B) Veri C) Değişken D) Parametre 4

35. Kitle ya da örneklemde yer alan her birim için aşağıdaki isimlerden hangisi kullanılır? A) Gözlem B) Veri C) Değişken D) Parametre 36. Bir kitleden, belirli yöntemler kullanılarak seçilen, aynı özellikleri taşıyan bir kısım bireyin oluşturduğu topluluk olarak tanımlanır. Bu açıklama aşağıdaki kavramlardan hangisini ifade etmektedir? A) İstatistik B) Örneklem C) Gözlem D) Parametre 37. Belirsizlik altında bir konuda karar verebilmek amacıyla ilgilenilen konuya ilişkin verilerin toplanması, düzenlenmesi, özetlenmesi, çözümlenmesi ve sonuçlarının yorumlanmasına yönelik olarak kullanılan yöntemler topluluğu olarak ifade edilmektedir. Bu açıklama aşağıdaki kavramlardan hangisini ifade etmektedir? A) İstatistik B) Örneklem C) Değişken D) Parametre 38. Aşağıdakilerden hangisi malın yaşam süreci içerisinde yer alan gerileme aşamasının özelliklerinden biri değildir? A) Pazarın büyüme hızı düşer. B) Mala bağlı hizmetlerin önemi artar. C) Rekabet çok şiddetlidir. D) Satış çabaları giderek yoğunlaşır. 39. Aşağıdakilerden hangisi mal karmasının değiştirilmesi nedenlerinden biri değildir? A) Talepteki değişmeler B) Üretim gerekleri C) Fiyatlardaki düzeltmeler D) İşletme imajını değiştirme isteği 40. Yöneylem araştırması ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi söylenemez? A) Karar verme bilimidir. B) Sorun çözmedir. C) Yönetim bilimidir. D) Amaç fonksiyonunu en büyükleyendir. 41. Aşağıdakilerden hangisi yöneylem araştırmasının üç temel özelliği arasında yer alır? A) Sistematik yöntem B) Modelleme C) Disiplinlerarası yaklaşım D) Çözümleme 42. Aşağıdakilerden hangisi yöneylem araştırması yaklaşımındaki aşamaların en uygun sıralanışıdır? A) Problemin belirlenmesi, modelin geliştirilmesi, modelin çözülmesi B) Modelin geliştirilmesi, problemin belirlenmesi, modelin uygulanması C) Modelin geliştirilmesi, verilerin elde edilmesi, modelin uygulanması D) Verilerin analiz edilmesi, modelin uygulanması, modelin çözülmesi 43. Neyin yapılacağının tespit edilmesi, uygulanması ve tespit edilen amacın başkaları aracılığıyla en iyi şekilde gerçekleştirilmesi olarak tanımlanır. Bu açıklama aşağıdaki kavramlardan hangisini ifade etmektedir? A) Yönetim B) Üretim C) Planlama D) Strateji 44. Aşağıdakilerden hangisi üretim yönetiminin sürekli olarak yaptığı bir faaliyettir? A) Mamul seçme B) Mamul tasarımı C) Süreç seçme D) Kalite kontrol 5

45. İnsan, materyal, donanım gibi faktörleri kullanarak fiziksel bir maddenin yapımı olarak değerlendirmekte ve fiziksel varlık üzerinde onun değerini artırıcı bir değişiklik yapmak veya hammadde ve yarı mamulleri mamule dönüştürmek veya bir hizmetin ortaya konulması olarak tanımlanmaktadır. Bu açıklama aşağıdaki kavramlardan hangisini ifade etmektedir? A) Tasarım B) Üretim C) İmalat D) Planlama 46. Üretim yönetiminde, fonksiyonel yapılanma içerisinde aşağıdakilerden hangisi planlama aşamasında ele alınmaktadır? A) İşyeri düzeni B) Takip kontrol C) Muayene D) Rotalama 47. Aşağıdakilerden hangisi endüstriyel sistem gruplandırması içerisinde yer almaz? A) Üretim yöntemi B) Ürün cinsi C) Prototip üretim D) Üretim miktarı 48. Aşağıdakilerden hangisi tesis düzenlemeyi gerektiren nedenlerden biri değildir? A) Yeni ürün üretimi B) İş kazalarının artması C) İşçi ücretlerinin değişimi D) Maliyetleri azaltma çabası 49. Düşük maliyetle gerçekleştirilen ve değişikliklere kolayca uyum sağlayan düzenleme, en iyi düzenlemedir. tanımı, tesis düzenlemedeki temel ilkelerden hangisine aittir? A) Bütünlük B) Esneklik C) Akış D) Üç boyutluluk 50. Aynı işlemleri yapan makinaların bir araya yerleştirilmesi ile yapılan makine yerleştirme tipi aşağıdakilerden hangisidir? A) Prosese göre B) Ürüne göre C) Hücresel düzenleme D) Hibrit düzenleme ORTAK KONULAR 4857 SAYILI İŞ KANUNU 51. 4857 sayılı Kanun a göre alt işverenliğe ilişkin yapılacak resmi bildirimle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) İşverenler, muvazaalı işlem tespitinde bulunan rapora karşı tebliğ tarihinden itibaren on iş günü içinde yetkili iş mahkemesine itiraz edilebilir. B) Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünce tescili yapılan işyerine ait belgeler gerektiğinde iş müfettişlerince incelenir. C) Altişverenlik ilişkisinde muvazaalı işlemin tespiti halinde, bu tespite ilişkin gerekçeli müfettiş raporu işverenlere tebliğ edilir. D) İtirazda bulunulan mahkeme muvazaalı işlemin tespitini onamış ise tescil işlemi iptal edilir ve alt işverenin işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçileri sayılır. 52. Aşağıdakilerden hangisinde 4857 sayılı İş Kanunu uygulama alanı bulur? A) Hava taşıma işlerinde B) 50'den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde veya işletmelerinde C) Ev hizmetlerinde D) Havacılığın bütün yer tesislerinde yürütülen işlerde 6

53. Geçici iş ilişkisinin süresi ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur? 54. A) Geçici iş ilişkisi, iki ayı geçmemek üzere yazılı olarak yapılır; gerektiğinde en fazla iki defa yenilenebilir. B) Geçici iş ilişkisi, altı ayı geçmemek üzere yazılı olarak yapılır; gerektiğinde en fazla iki defa yenilenebilir. C) Geçici iş ilişkisi, bir yılı geçmemek üzere yazılı olarak yapılır; gerektiğinde en fazla üç defa yenilenebilir. D) Geçici iş ilişkisi, iki yılı geçmemek üzere yazılı olarak yapılır; gerektiğinde en fazla bir defa yenilenebilir. I. Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçiye, belirli bir zaman ölçüt alınarak ödenecek ücret ve paraya ilişkin bölünebilir menfaatler, işçinin çalıştığı süreye orantılı olarak verilir. II. Belirli süreli iş sözleşmesi, esaslı bir neden olmadıkça birden fazla üst üste (zincirleme) yapılamaz. III. Esaslı nedene dayalı zincirleme iş sözleşmeleri, belirli süreli olma özelliğini korur. İş Kanunu na göre belirli süreli sözleşmelere ilişkin olarak yukarıdakilerden hangileri doğrudur? A) I ve II B) I ve III C) II ve III D) I, II ve III 55. İş Kanunu na göre deneme süresi için aşağıdakilerden hangisi söylenemez? A) Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. B) Deneme süresi, toplu iş sözleşmeleriyle altı aya kadar uzatılabilir. C) Deneme süresi içinde taraflar, iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. D) İşçinin deneme süresinde iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde, çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır. 7 56. 4857 sayılı İş Kanunu md. 17 de mevcut bildirim sürelerine ilişkin düzenlemeler uyarınca aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) İşçi bildirim süresine ait ücreti peşin vermek suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir. B) İşyerinde bir yıl kıdemi olan bir işçinin bildirim öneli dört haftadır. C) Bildirim şartına uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır. D) İş Kanunu m. 17 de düzenlenen süreler asgari olup sözleşmelerle artırılabilir. 57. İş Kanunu çerçevesinde iş güvencesine ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) İşveren, fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır. B) Hakkındaki iddialara karşı savunmasını almadan bir işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi, işletme gerekleri nedeniyle feshedilemez. C) İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde iş mahkemesinde dava açabilir. D) Feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü işverene aittir. 58. İşçi kesinleşen işe iade kararının tebliğinden itibaren ne kadar süre içinde işe başlamak için işverene başvuruda bulunmak zorundadır? A) 6 iş günü B) 10 iş günü C) 30 gün D) 1 ay

59. İş Kanunu na göre işe iade kararına dayanarak işçi işe başlamak için başvurduğunda işveren ne kadar süre içinde işçiyi işe başlatmak zorundadır? A) 10 iş günü B) 30 gün C) 1 ay D) 3 ay 62. İş Kanunu düzenlemeleri uyarınca doğum yapan kadın işçiye, isteği halinde, Kanunda öngörülen sürelerin tamamlanmasından sonra ne kadar süre ücretsiz izin verilir? A) 3 aya kadar B) 6 aya kadar C) 1 yıla kadar D) 18 aya kadar 60. Aşağıdakilerden hangisi işçiye haklı nedenle derhal fesih hakkı tanımaz? 61. A) İşverenin, işçinin veya aile üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söylemesi B) İşçinin diğer bir işçi veya üçüncü kişiler tarafından işyerinde cinsel tacize uğraması ve bu durumu işverene bildirmesine rağmen gerekli önlemlerin alınmaması C) İşçiyi işyerinde bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebebin ortaya çıkması D) İşverenin işçiye, veya aile üyelerinden birine karşı sataşmada bulunması I. Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. II. İşçilerin kişisel kararlarına dayanarak, ücretin ödenmemesi nedeniyle iş görme borcunu yerine getirmemeleri sayısal olarak toplu bir nitelik kazanırsa yasa dışı grev oluşur. III. Ücretin ödenmemesi nedeniyle iş görme borcunu yerine getirmeyen işçilerin iş akitleri çalışmadıkları için feshedilemez. Ücretin gününde ödenmemesi halinde işçinin çalışmaktan kaçınma hakkı ile ilgili olarak yukarıdakilerden hangileri doğrudur? A) I ve II B) I ve III C) II ve III D) I, II ve III 8 63. Yeni iş arama iznine ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi söylenemez? A) İşveren, verdiği iş arama izni için hakkaniyete uygun bir ücret kesintisi yapabilir. B) İşveren, işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini iş saatleri içinde verir. C) İş arama izninin süresi günde iki saatten az olamaz. D) İşçi isterse iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu kullanabilir. 64. Aşağıdakilerden hangisi 4857 sayılı Kanun a göre iş güvencesinden yararlanmak için aranan koşullardan biri değildir? A) İşyerinde otuz ve daha fazla işçi çalıştırılması B) İşçinin en az altı aylık kıdeminin bulunması C) İşçinin belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışması D) İşletmenin bütününü sevk ve idare eden işveren vekili ve yardımcıları ile işyerinin bütününü sevk ve idare eden ve işçiyi işe alma ve işten çıkarma yetkisi bulunan işveren vekillerinden olmamak 65. 4857 sayılı İş Kanunu na göre işi üç yıldan fazla sürmüş işçinin iş sözleşmesinin süreli feshi için uyulması gereken bildirim süresi ne kadardır? A) 10 hafta B) 8 hafta C) 6 hafta D) 4 hafta

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU 66. 6331 sayılı Kanun un kapsamına ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Bu Kanun sadece kamuya ait işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. B) Bu Kanun sadece özel sektöre ait işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. C) Bu Kanun kamu ve özel sektöre ait olup da sadece sanayiden sayılan işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına uygulanır. D) Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. 67. Aşağıdakilerin hangisi 6331 sayılı Kanun un istisnaları arasında sayılmamıştır? A) Ev hizmetleri B) Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri C) Mevsimlik işçiler D) Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar 68. 6331 sayılı Kanun un İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda çalışanları temsil etmeye yetkili çalışan ile tanımladığı aşağıdakilerden hangisidir? A) Çalışan temsilcisi B) Destek elemanı C) Çalışan D) İşveren 69. Aşağıdakilerden hangisi 6331 sayılı Kanun a göre genç çalışanı doğru olarak ifade eder? A) On sekiz yaşını doldurmamış çalışanlar B) On beş yaşını bitirmiş ancak on sekiz yaşını doldurmamış çalışanlar C) On altı yaşını bitirmiş ancak on sekiz yaşını doldurmamış çalışanlar D) On dört yaşını doldurmuş ve ilköğretimi tamamlamış olan çocuklar 70. İşverenin 6331 sayılı Kanun dan doğan genel yükümlülüğü ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması, işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırır. B) İşveren, mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması ile yükümlüdür. C) İşveren çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne alır. D) İşveren, yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların hayati ve özel tehlike bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alır. 71. Aşağıdakilerden hangisi işverenin 6331 sayılı Kanun dan doğan yükümlülüklerinin yerine getirilmesinde göz önünde bulunduracağı ilkelerden biri değildir? A) Risklerden kaçınmak B) Toplu korunma tedbirleri yerine kişisel korunma tedbirlerine öncelik vermek C) Tehlikeli olanı, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla değiştirmek D) Risklerle kaynağında mücadele etmek 9

72. İşveren tarafından iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulmasına ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirir. B) Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekan ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılar. C) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetlerini yürütenler arasında iş birliği ve koordinasyonu sağlar. D) İşyerinde tam süreli işyeri hekimi görevlendirse de, ayrıca diğer sağlık personeli de görevlendirir. 74. İş kazaları, kazadan sonra kaç iş günü içinde bildirilmelidir? A) 2 B) 3 C) 5 D) 7 75. Aşağıdakilerden hangisi çalışanların sağlık muayenelerinin yapılması zorunlu hallerden değildir? A) İşe girişlerinde B) İşten ayrılmalarında C) İş değişikliğinde D) İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri halinde 76. 6331 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi kimler tarafından gerçekleştirilir? 73. I. Kamu kurum ve kuruluşları hariç ondan az çalışanı bulunanlardan, çok tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri faydalanabilir. II. Bu Kanun ve diğer mevzuat gereğince yapılan kontrol ve denetimlerde; istihdam ettiği kişilerin sigortalılık bildiriminde bulunmadığı tespit edilen işverenlerden, tespit tarihine kadar yapılan ödemeler, yasal faizi ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumunca tahsil edilir ve bu durumdaki işverenler, sağlanan destekten üç yıl süreyle faydalanamaz. III. Uygulamada, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları esas alınır. Yukarıdakilerden hangisi/hangileri iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi ile ilgili olarak doğru bir ifadedir? A) Yalnız II B) I ve II C) I ve III D) I, II ve III 10 A) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişlerince B) Sosyal Güvenlik Kurumu müfettişlerince C) Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerinde görevli memurlarca D) İlin valisi tarafından görevlendirilen İçişleri Bakanlığı müfettişlerince 77. 6331 sayılı Kanun kapsamında hangi işverenler işyerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturmak zorundadır? A) Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinin işverenleri B) Elliden az çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinin işverenleri C) 30 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve on iki aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinin işverenleri D) 30 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinin işverenleri

78. 6331 sayılı Kanun kapsamında işyerinde işin durdurulması ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Çok tehlikeli sınıfta yer alan maden, metal ve yapı işleri ile tehlikeli kimyasallarla çalışılan işlerin yapıldığı veya büyük endüstriyel kazaların olabileceği işyerlerinde, risk değerlendirmesi yapılmamış olması durumunda iş durdurulur. B) İş sağlığı ve güvenliği bakımından teftişe yetkili üç iş müfettişinden oluşan heyet, iş sağlığı ve güvenliği bakımından teftişe yetkili iş müfettişinin tespiti üzerine gerekli incelemeleri yaparak tespit tarihinden itibaren iki gün içerisinde işin durdurulmasına karar verebilir. C) İşveren, yerine getirildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde, yetkili iş mahkemesinde işin durdurulması kararına itiraz edebilir. D) İtiraz, işin durdurulması kararının uygulanmasını, mahkeme kararının kesinleşmesine kadar durdurur. 80. 6331 sayılı Kanun kapsamında işveren işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürdürülebilmesi amacıyla çalışanları ve çalışan temsilcilerini aşağıdaki hangi konuda bilgilendirmekle yükümlü değildir? A) İşyerinin mali durumu hakkında B) İşyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler hakkında C) İşçiler ile ilgili yasal hak ve sorumluluklar hakkında D) İlk yardım, olağandışı durumlar, afetler ve yangınla mücadele ve tahliye işleri konusunda görevlendirilen kişiler hakkında ANAYASA 81. Aşağıdakilerden hangisi, 1982 Anayasası nda düzenlenen sosyal ve ekonomik haklardan biri değildir? A) Sendika kurma hakkı B) Konut hakkı C) Sosyal güvenlik hakkı D) Kamu hizmetlerine girme hakkı 79. Aşağıdakilerden hangisi 6331 sayılı Kanun kapsamında çalışanların yükümlülüklerinden biri değildir? A) İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer üretim araçlarını kurallara uygun şekilde kullanmak B) İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tesis ve binalarda sağlık ve güvenlik yönünden ciddi ve yakın bir tehlike ile karşılaştıklarında ve koruma tedbirlerinde bir eksiklik gördüklerinde, işverene veya çalışan temsilcisine derhal haber vermek C) İşyerinde işin görülmesine ilişkin kişisel koruyucu donanımı işyeri dışından temin ederek işyerinde kullanmak ve korumak D) Kendi görev alanında, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için işveren ve çalışan temsilcisi ile iş birliği yapmak 82. 1982 Anayasası na göre Bakanlar Kurulunu ve bakanları denetleme yetkisi aşağıdakilerden hangisine aittir? A) Cumhurbaşkanına B) Başbakana C) Devlet Denetleme Kuruluna D) Türkiye Büyük Millet Meclisine 83. Aşağıdakilerden hangisi 1982 Anayasası na göre Cumhurbaşkanının yasama ile ilgili görevlerinden biri değildir? A) Kanunları yayımlamak B) Anayasa değişikliklerine ilişkin kanunları gerekli gördüğü takdirde halkoyuna sunmak C) Kanunların Anayasaya şekil veya esas bakımından aykırı oldukları gerekçesi ile Anayasa Mahkemesinde iptal davası açmak D) Kararnameleri imzalamak 11

84. Aşağıdakilerden hangisi 1982 Anayasası na göre Anayasa Mahkemesinin verdiği kararlar hakkında doğru değildir? A) Anayasa Mahkemesinin kararları kesindir. B) İptal kararları gerekçesi yazılmadan açıklanamaz. C) Anayasa Mahkemesi bir kanun veya kanun hükmünde kararnamenin tamamını veya bir hükmünü iptal ederken ancak iptal kararının ortaya çıkardığı hukukî boşluğu dolduracak biçimde hüküm tesis edebilir. D) İptal kararları geriye yürümez. 87. Amirin hukuka aykırı veya konusu suç teşkil eden emrini ifa ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğru değildir? A) Hukuka aykırı emirler yerine getirilmez ve bu aykırılık, o emri verene bildirilir. B) Amir konusu suç teşkil eden emrinde ısrar eder ve bu emrini yazı ile yenilerse, memur bu emri yerine getirmeye mecburdur. C) Amirin emrini yazı ile yenileyerek ısrarı halinde hukuka aykırı emrin yerine getirilmesinden doğacak sorumluluk emri verene aittir. D) Konusu suç teşkil eden emri yerine getiren kimse sorumluluktan kurtulamaz. 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU 85. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında yer almaz? A) Memur B) Geçici personel C) Sözleşmeli personel D) Askeri personel 86. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda Devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanını sağlamak olarak ifade edilen temel ilke aşağıdakilerden hangisidir? A) Sınıflandırma B) Kariyer C) Liyakat D) Eşitlik 12 88. Devlet memurları, aşağıdakilerden hangisine ait taşınır ve taşınmaz malları, alacak ve borçları hakkında, özel kanunda yazılı hükümler uyarınca, mal bildirimi vermek zorunda değildir? A) Kendisi B) Eşi C) Velayetleri altındaki çocukları D) Ebeveynleri 89. Eşleri, reşit olmayan veya mahcur olan çocukları, yasaklanan faaliyetlerde bulunan memurlar bu durumu kaç gün içinde bağlı oldukları kuruma bildirmekle yükümlüdür? A) 7 B) 10 C) 15 D) 30 90. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Kanun ile devlet memurlarına getirilen yasaklardan biri değildir? A) Toplu eylem ve hareketlerde bulunma yasağı B) Sendika kurma yasağı C) Hediye alma, menfaat sağlama yasağı D) Denetimindeki teşebbüsten menfaat sağlama yasağı

91. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na tabi kurumlarda çalıştırılan memurların tabi olduğu sınıflardan biri değildir? A) Teknik hizmetler sınıfı B) Avukatlık hizmetleri sınıfı C) Mülki idare amirliği hizmetleri sınıfı D) Aile ve sosyal hizmetler sınıfı 95. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre uluslararası kuruluşlarda kurumlarının muvafakati ile görev alacak memurlara en fazla kaç yıla kadar aylıksız izin verilebilir? A) 10 B) 15 C) 18 D) 21 92. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre aşağıdakilerden hangisi devlet memuru olamaz? A) İlkokul mezunu olanlar B) Kasten işlediği bir suçtan dolayı 6 ay süreyle hapis cezasına hükümlü olanlar C) Hileli iflasına karar verilenler D) Muvazzaf askerlik hizmetini erteletmiş olanlar 96. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre memurluğu sona erdiren hallerden biri değildir? A) Sicilleri üzerine kurumlarınca re'sen emekli edilme B) Memurluktan çıkarılma C) Memurluğa alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması D) Memurluktan çekilme 93. Kurum ve kuruluşlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda hangi oranda engelli çalıştırmak zorundadır? A) % 1 B) % 2 C) % 3 D) % 4 94. Aşağıdakilerden hangi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre memurların derece yükselmesi yapabilmesi için aranan şartlardan biri değildir? A) Üst derecelerden boş bir kadronun bulunması B) Derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3 üncü kademesinde 1 yıl bulunmuş olması C) Kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri elde etmiş olması D) Sicil bakımından üst derecelere yükselebilecek nitelikte bulunduğunun saptanmış olması 97. Memura, aylık ve özlük hakları korunarak verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine; kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı halinde kaç aya kadar izin verilebilir? A) 10 B) 12 C) 15 D) 18 98. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre Devlet memurlarına verilebilecek disiplin cezalarından biri değildir? A) Aylıktan kesme B) Kademe ilerlemesinin durdurulması C) Devlet memurluğundan çıkarma D) Görevden uzaklaştırma 13

99. 657 sayılı Kanun a göre, aşağıdakilerden hangisi kınama cezasını gerektiren fiil ve hallerden biri değildir? A) Görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa olsun çıkar sağlamak B) Eşlerinin, reşit olmayan veya mahcur olan çocuklarının kazanç getiren sürekli faaliyetlerini belirlenen sürede kurumuna bildirmemek C) Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak D) Borçlarını kasten ödemeyerek hakkında yasal yollara başvurulmasına neden olmak 100. 657 sayılı Kanun a göre, disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren hangi süre içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar? A) 1 yıl B) 2 yıl C) 3 yıl D) 5 yıl TEST BİTTİ. CEVAPLARINIZI KONTROL EDİNİZ. 14

SINAVDA UYGULANACAK KURALLAR 1. Sınav süresince görevlilerle konuşmak ve soru sormak yasaktır. Aynı şekilde görevlilerin de adaylarla yakından ve alçak sesle konuşmaları yasaktır. 2. Yanınızda ve sıranızda dersle ilgili kitap, not vb. bulundurmak yasaktır. Sınav sırasında kopya yapan, yapmaya teşebbüs eden, kopya veren, kopya yapılmasına yardım edenlerin kimlikleri, sınav görevlilerince BİREYSEL SINAV İPTAL TUTANAĞINA yazılacak ve bu adayların sınavları geçersiz sayılacaktır. Görevliler kopya yapmaya veya vermeye kalkışanları uyarmak zorunda değil; sorumluluk size aittir. 3. Adaylar sınav sırasında görevlilerin her türlü uyarılarına uymak zorundadır. Gerektiğinde görevliler oturduğunuz yerleri değiştirebilir. Sınavınızın geçerli sayılması, her şeyden önce sınav kurallarına uymanıza bağlıdır. 4. Sınavın başlamasını izleyen ilk 30 dakikası içerisinde ve sınav süresinin son 5 dakikasında, sınavlarını tamamlasalar dahi, adayların salondan çıkmasına izin verilmez. Sınavın başlamasını izleyen ilk 15 dakika geçtikten sonra hiçbir aday sınava alınmaz. 5. Cevaplamaya geçmeden önce size verilecek soru kitapçığının üzerinde ayrılan yerlere adınız ve soyadınız ile aday, salon ve sıra numaralarınızı mutlaka yazınız. Sınav sonunda soru kitapçıkları toplanacak ve sınav merkezinde tek tek incelenecektir. Soru kitapçığının bir tek sayfası dahi eksik çıkarsa o oturumdaki sınavınız geçersiz sayılacaktır. 6. Cevap kâğıdına yazılacak her türlü yazı, rakam ve yapılacak işaretlemeler için koyu siyah kurşun kalem kullanılacaktır. Tükenmez kalem veya dolmakalem kesinlikle kullanılmayacaktır. CEVAPLARIN TÜMÜ CEVAP KÂĞIDINA İŞARETLENECEKTİR. Soru Kitapçıkları üzerine yapılan işaretlemeler kesinlikle değerlendirilmez. 7. Soru Kitapçığının sayfalarındaki boş yerleri müsvedde olarak kullanabilirsiniz. Başka bir kâğıdı müsvedde olarak kullanmak yasaktır. 8. Adayların soruları ve/veya sorulara verdikleri yanıtları herhangi bir yere yazmaları ve bunu sınav salonundan dışarıya çıkarmaları yasaktır. 9. Adaylar sınava gelirken telsiz, cep telefonu, çağrı cihazı vb. iletişim araçları ile görüntü kaydetmeye yarayan fotoğraf makinesi, kamera vb. araçları getirmemeleri gerekmektedir. Yanlarında bu tür cihazları bulunanların, bunları sınav sonrasında almak üzere salon başkanına teslim etmeleri gerekir. 10. Sınavınız bittiğinde, cevap kâğıdınız ve soru kitapçığınızı salon görevlilerine şahsen teslim ediniz. Teslim etmediğiniz evrak nedeniyle o oturumdaki sınavınız geçersiz sayılacak ve hakkınızda yasal işlem yapılacaktır. Evrakların teslim edilmesinden aday sorumludur. SINAVINIZDA BAŞARILAR DİLERİZ. 15