z KORN FERRY YENİ MEZUN ÜCRET PİYASALARI BÜLTENİ Şubat 2018 Bu bülten, 2017 yılı veri tabanı erişimine sahip müşterilerimiz için özel hazırlanmış olup içeriği Korn Ferry nin yazılı onayı bulunmaksızın üçüncü taraflarla paylaşılamaz.
ÖNSÖZ 2018 Yılı Korn Ferry Yeni Mezun Ücret Piyasaları Bülteni ne hoş geldiniz. Korn Ferry Yeni Mezun Ücret Piyasaları için 2018 yılında 1.578 katılımcı organizasyondan Yeni Mezun kriterlerini sağlayan çalışanlara ait ücret verileri bir araya getirilmiştir. Araştırmadaki ücret verileri için referans tarihi 1 Ağustos 2017 dir. Araştırmada yer alan Yeni Mezun tanımı, üniversitelerin 2 veya 4 yıllık bölümlerinden mezun olmuş, en fazla 2 yıllık iş tecrübesine sahip 1992 yılı ve sonrası doğumlu, Hay Referans Seviyelerine göre 12, 13 ve 14. kademelerinde bulunan çalışanları nitelendirmektedir. Yönetici Adayı (MT) ise şirketlerin 4 yıllık üniversite mezunları için hayata geçirdiği Yönetici Adayı pozisyonuna verilen isimdir. Yönetici Adayı (MT) olan çalışanlar potansiyel yönetici olarak yine Hay Referans seviyelerine göre 12, 13 ve 14. kademelerinde bulunan kişilerdir. Bu kişilerin farklı fonksiyonlarda ve yönetim pozisyonundaki kişilerle çalışması beklenir. Bu bülten, Türkiye deki yeni mezunların ücret piyasaları ve ücret yönetimi uygulamaları ile ilgili araştırma çıktılarını içermektedir. Korn Ferry yetenek yönetimi, doğru ücretlendirme, çalışan bağlılığı ve etkinliği alanlarında şirketlere destek sağlayan uygulamalar ve araçlar geliştirmektedir. Daha fazla bilgi için www.kornferry.com/haygroup adresini ziyaret edebilirsiniz. 2018 Yılı Korn Ferry Yeni Mezun Ücret Piyasaları Bülteni nın hazırlanması için gerekli olan verileri bizlerle zamanında ve titizlikle paylaşan tüm katılımcılarımıza teşekkür ederiz. Bültenimizin iş çözümlerinizde size etkin bir rehber olmasını temenni ederiz. Saygılarımızla, Korn Ferry Türkiye Bilgi Hizmetleri Bölümü 2 Copyright 2018, Korn Ferry
ÜCRET PİYASALARI Korn Ferry Yeni Mezun Ücret Piyasaları 2018, farklı sektörlerde faaliyet gösteren farklı büyüklükteki 1.578 katılımcı şirketin, en fazla 2 yıllık iş tecrübesine sahip 1992 yılı ve sonrası doğumlu çalışanlarının baz ücret uygulamalarını içermektedir. Raporlanan tüm ücretler yıllık brüt ücret olarak paylaşılmıştır. Yeni Mezun Genel Piyasa Referans Seviyesi Çeyrek Medyan Alt Çeyrek Alt Çalışan Şirket 14 90.387 77.054 64.098 50.940 41.605 1.136 252 13 74.520 64.044 53.160 43.200 35.867 4.639 600 12 58.749 50.287 40.939 34.175 28.519 4.740 678 Yeni Mezun Yerli Şirketler Piyasası Referans Seviyesi Çeyrek Medyan Alt Çeyrek Alt Çalışan Şirket 14 94.887 77.520 64.022 48.748 40.220 778 152 13 76.644 64.087 51.955 42.000 34.854 3.204 389 12 58.394 49.357 40.000 33.576 28.454 3.055 449 Yeni Mezun Yabancı Şirketler Piyasası Referans Seviyesi Çeyrek Medyan Alt Çeyrek Alt Çalışan Şirket 14 83.961 76.016 64.440 55.200 44.913 357 99 13 72.000 63.996 54.000 46.095 37.782 1.409 204 12 59.363 51.264 42.515 35.664 29.623 1.638 222 Yeni Mezun Yerli Şirketler Piyasası nın, Yeni Mezun Genel Piyasa ya göre konumu medyanda ortalama %98 iken, Yeni Mezun Yabancı Şirketler Piyasası nın Yeni Mezun Genel Piyasa ya göre konumu medyanda ortalama %108 olduğu görülmektedir. 3 Copyright 2018, Korn Ferry
Katılımcı şirketler arasından Yönetici Adayı (MT) programı bulunan şirketlerin, en fazla 2 yıllık iş tecrübesine sahip 1992 yılı ve sonrası doğumlu çalışanlarının baz ücret uygulamaları aşağıda belirtilmiştir. Yönetici Adayı (MT) Genel Piyasa Referans Seviyesi Çeyrek Medyan Alt Çeyrek Alt Çalışan Şirket 14 87.806 77.381 64.416 51.600 41.893 484 54 13 75.914 65.329 54.400 44.216 35.803 1.072 113 12 60.606 52.800 42.986 35.424 29.388 1.786 128 Yönetici Adayı (MT) Yerli Şirketler Piyasası Referans Seviyesi Çeyrek Medyan Alt Çeyrek Alt Çalışan Şirket 14 85.181 74.213 56.340 48.188 37.916 317 26 13 75.646 61.475 52.235 40.236 33.659 480 61 12 60.040 51.690 41.868 34.122 29.382 1.022 82 Yönetici Adayı (MT) Yabancı Şirketler Piyasası Referans Seviyesi Çeyrek Medyan Alt Çeyrek Alt Çalışan Şirket 14 90.390 80.499 66.775 59.856 47.272 167 28 13 76.044 68.029 58.716 48.963 40.810 589 51 12 62.878 55.200 46.484 37.118 33.029 759 45 Yönetici Adayı (MT) Yerli Şirketler Piyasası nın, Yönetici Adayı (MT) Genel Piyasa ya göre konumu medyanda ortalama %94 iken, Yönetici Adayı (MT) Yabancı Şirketler Piyasası nın Yönetici Adayı (MT) Genel Piyasa ya göre konumu medyanda ortalama %107 olduğu görülmektedir. 4 Copyright 2018, Korn Ferry
Şehir Bazlı Ücret Piyasaları Aşağıdaki grafikte, yeni mezun genel piyasa medyanı %100 alındığında belirtilen şehir ücret uygulamalarının denk geldiği yüzdeler gösterilmiştir. Ankara 101% Bursa 92% İstanbul 102% İzmir 89% Kocaeli 105% Manisa 90% Tekirdağ 81% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% Şehir Piyasa Karşılaştırması 5 Copyright 2018, Korn Ferry
Sektör Piyasaları Sektör dinamikleri göz önünde bulundurulduğunda, yeni mezun çalışanların bulunduğu pozisyonların iş büyüklükleri kademesel olarak farklılaşmaktadır. Yeni Mezun ücret piyasaları sektörel olarak incelendiğinde, genel piyasa medyanından en fazla uzaklaşan sektörler kademe bazında aşağıda belirtilmiştir: Hay Group Referans Seviyesi 12: 148% 126% 126% 123% 114% Otomotiv Ana Sanayi Petrokimya ve Gaz Savunma Sanayi Elektrik, Elektronik ve Otomasyon Enerji 100% Genel Piyasa 86% 83% 82% 79% 75% Tekstil Profesyonel Hizmetler E - Ticaret HORECA Çağrı Merkezi Hay Group Referans Seviyesi 13: 160% 134% 132% 127% 114% Savunma Sanayi Petrokimya ve Gaz Otomotiv Ana Sanayi Lastik Üretimi Teknoloji 100% Genel Piyasa 81% 80% 79% 75% 74% Ambalaj HORECA Emeklilik ve Hayat Perakende Eğitim 6 Copyright 2018, Korn Ferry
Hay Group Referans Seviyesi 14: 135% 129% 128% 111% 110% Savunma Sanayi Yazılım Teknoloji Kimya Elektrik, Elektronik ve Otomasyon 100% Genel Piyasa 94% 87% 77% 75% 72% Holdingler Sigortacılık HORECA Perakende Enerji Dağıtım ve Perakende 7 Copyright 2018, Korn Ferry
İş Ailesi Piyasaları Aşağıdaki grafik, yeni mezun çalışanların tercih ettiği fonksiyon ve bu fonksiyonun ücret piyasasını aynı düzlemde incelemektedir. Bu tabloya göre, Bilgi Teknolojileri (IT) iş ailesi en fazla talep çeken ve en yüksek ücretlendirilen iş ailesi iken, Kalite (QA) iş ailesi, en az talep alan ve genel piyasa medyanına göre en düşük ücretlendirilen iş ailesidir. Fazla Talep Alan İş Aileleri SL EG FA MK IT PR Az Talep Alan İş Aileleri CS HR RD LS PM Piyasanın altında ücretlendirilen Piyasanın üzerinde ücretlendirilen *Başlangıç noktası, genel market piyasası ve ortalama talep durumunu göstermektedir. Veriler 2017 yılı Korn Ferry Hay Group Yeni Mezun Ücret ve Yan Haklar Raporu ndan alınmıştır. 8 Copyright 2018, Korn Ferry
Aşağıdaki grafiklerde, belirtilen iş ailelerine ait baz maaş piyasalarının, 2017 yılı Türkiye veri tabanındaki tüm işlere ait baz maaş piyasaları ile karşılaştırmaları gösterilmiştir. Hay Group Referans Seviyesi 12: Araştırma Geliştirme (RD) 39.950 Bilgi Teknolojileri (IT) 46.909 Finans ve Muhasebe (FA) 42.000 İnsan Kaynakları (HR) 37.800 Kalite (QA) 38.267 Lojistik ve Tedarik Zinciri (LS) 41.829 Mühendislik (EG) 45.600 Müşteri Hizmetleri (CS) 36.600 Pazarlama (MK) 44.460 Proje Yönetimi (PM) 51.164 Satış (SL) 39.000 Üretim (PR) 46.078 0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 9 Copyright 2018, Korn Ferry
Hay Group Referans Seviyesi 13: Araştırma Geliştirme (RD) 54.725 Bilgi Teknolojileri (IT) 61.728 Finans ve Muhasebe (FA) 63.491 İnsan Kaynakları (HR) 55.037 Kalite (QA) 52.296 Lojistik ve Tedarik Zinciri (LS) 55.794 Mühendislik (EG) 60.313 Müşteri Hizmetleri (CS) 54.000 Pazarlama (MK) 60.896 Proje Yönetimi (PM) 65.357 Satış (SL) 48.000 Üretim (PR) 55.200 0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000 10 Copyright 2018, Korn Ferry
Hay Group Referans Seviyesi 14: Araştırma Geliştirme (RD) 72.708 Bilgi Teknolojileri (IT) 75.751 Finans ve Muhasebe (FA) 74.537 İnsan Kaynakları (HR) 69.876 Kalite (QA) 49.781 Lojistik ve Tedarik Zinciri (LS) 73.560 Mühendislik (EG) 67.896 Müşteri Hizmetleri (CS) 62.922 Pazarlama (MK) 75.000 Proje Yönetimi (PM) 63.600 Satış (SL) 59.676 Üretim (PR) 59.532 0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000 80.000 11 Copyright 2018, Korn Ferry
Cinsiyete Göre Ücret Piyasası Yeni mezun verileri incelendiğinde, cinsiyet dağılımında anlamlı farklılık görülmemektedir. Yeni mezun ücretleri, referans seviyesi bazında cinsiyete göre anlamlı farklılık göstermemektedir. Yıllık Brüt Maaş (TL) 70.000 60.000 50.000 40.000 30.000 20.000 10.000 0 64.608 66.636 53.641 54.252 40.562 40.424 Referans Seviyesi 12 Referans Seviyesi 13 Referans Seviyesi 14 Kadın Erkek Genel Piyasa 12 Copyright 2018, Korn Ferry