ANTALYA DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ



Benzer belgeler
Cari: 5393 Sayılı. Belediye Kanunu

İhtisas komisyonları

2.2 Balıkesir Büyükşehir Belediyesi Kurumsal Yapı Analizi

B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar

Belediyenin gelirleri

ANTALYA DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ

KAMU YÖNETİMİ. 7.Ders. Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER

Menemen Belediyesi 2012 Performans Programı

Belediyeler. Doç. Dr. Aslı Yağmurlu

KORKUTELİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI AYDIN BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI MERSİN AKDENİZ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

Kurumsal Sınıflandırma. Fin. Tipi. Fonksiyonel Sınıflandırma

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C. ZEYTİNBURNU BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI. Dairesi: Destek Hizmetleri Müdürlüğü

(21 TEMMUZ 2008 TARİHLİ KONYA POSTASI GAZETESİNDE YAYINLANMIŞTIR) : Konya Büyükşehir Belediyesini

Büyükşehir Belediyesinin Organları

T.C. ARSUZ BELEDİYESİ

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

2016 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2016 YILI ÖDENEK CETVELİ-A KESİNLEŞEN KURUM Fonksiyonel Kod Finans Ekonomik

Giresun Belediyesi 2016 Yılı Performans Programı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

2016 Mali Yılı Bütçe Tahmini. Gelir Bütçe Tahmini: ,00 Gider Bütçe Tahmini: ,00 Finansman: ,00

2016 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI

T.C. Belediye Meclisini Teşkil Eden Zevat Karar Tarihi 10/10/2014 Cem KARA ( ) Karar No 50

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI 7. DÖNEM 5. TOPLANTI YILI ARALIK AYI TOPLANTILARININ 2. BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI

Ergün DOĞAN Meclis Katibi

B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI

Karar No 50 PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. Belediye Meclisini Teşkil Eden Zevat Karar Tarihi 09/10/2015 Cem KARA ( )

ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İHTİSAS ZABITA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

ANTALYA DÖġEMEALTI BELEDĠYESĠ

Konya Büyükşehir Belediyesi Çevre Koruma ve Kontrol Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

MALİ YILI BÜTÇESİ GELİR-GİDER TAHMİNLERİ. MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI Bütçe ve Denetim Müdürlüğü

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖDENEK CETVELİ ( TEKLİF)

MALİ YILI BÜTÇESİ GELİR-GİDER TAHMİNLERİ. MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI Bütçe ve Denetim Müdürlüğü

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI BURSA OSMANGAZİ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün Görevleri. MADDE İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görevleri, aşağıda sıralandığı gibidir.

RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ 2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI. : 2017 Mali Yılı Tahmini Bütçenin görüşülmesi.

GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sivil Savunma Uzmanlığı BAŞKANLIK MAKAMINA

Fonksiyonel birim şeması yönetmelik eki( Ek-1) de düzenlenmiştir. Personel görev dağılım çizelgeleri Daire Başkanı tarafından belirlenir.

TÜRKİYE'DE YENİ BİR DÖNEM: YEREL YÖNETİMLER REFORMU (1)

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

ACIPAYAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2016 YILI BÜTÇE GİDERLERİ ACIPAYAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T. C. TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

GELİRİN TÜRÜ N-2 YILI N-1 YILI CARİ YIL (N)

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

GELİRİN TÜRÜ N-2 YILI N-1 YILI CARİ YIL (N)

2015 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2015 YILI ÖDENEK CETVELİ-A KESİNLEŞEN KURUM Fonksiyonel Kod Finans Ekonomik

T.C. DEFNE BELEDİYESİ MECLİS KARARI

2013 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2013 YILI ÖDENEK CETVELİ-A KESİNLEŞEN ANA BÜTÇE KURUM Fonksiyonel Kod Finans Ekonomik

OSMANGAZİ BELEDİYESİ Mali Yılı Bütçesi Gelir Gider Tahminleri

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ 01/10/2014 TARİHLİ MECLİS TOPLANTISI 10. BİRLEŞİM 1. OTURUM KARAR ÖZETLERİ

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

Kerim AKSU Belediye Başkanı. Kazım ELMALI Belediye Başkan Yardımcısı. İsmail DEMİR Temizlik İşleri Müdürü. Hasan ÖZTÜRK Şef

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. DERĠNCE BAġKANLIĞI YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

KAVAKYOLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI

2015 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ / TARİHLERİ ARASI BÜTÇE GİDER KESİN HESAP CETVELİ (ÖRNEK:29) Kurumsal Fonksiyonel Fin.

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

T.C. TARSUS BELEDİYE MECLİSİ KARARI

T.C. TALAS BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Açıklama Devreden Ödenek Toplamı Toplamı Gideri Harcama Ödenek Ödenek I II III IV V I II III IV I I II III IV

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

T.C. ARSUZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2017 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

ANTALYA DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Transkript:

Herkes ulusal görevini ve sorumluluğunu bilmeli, memleket meseleleri üzerinde O düşünceyle, düşünüp çalışmayı görev edinmelidir.

İÇİNDEKİLER I-GENEL BİLGİLER A-Yetki, Görev ve Sorumluluklar B-Teşkilat Yapısı C-Fiziksel Kaynaklar D-İnsan Kaynakları II-PERFORMANS BİLGİLERİ A-Temel Politikalar ve Öncelikler B-Amaç ve Hedefler C- Performans Hedef ve Göstergeleri ile Faaliyetler D- İdarenin Toplam Kaynak İhtiyacı ve İdare Performans Tablosu E- Diğer Hususlar (Faaliyetlerden Sorumlu Harcama Birimlerine İlişkin Tablo - Amaç Hedef İlişkisi Tabloları) III-MALİ BİLGİLER

I-GENEL BİLGİLER A-YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR 5393 Sayılı Belediye Kanununa Göre;Belediyenin Görev ve Sorumlulukları : Madde 4 - Belediye, mahallî müşterek nitelikte olmak şartıyla; a) İmar, su ve kanalizasyon, ulaşım gibi kentsel alt yapı; coğrafî ve kent bilgi sistemleri; çevre ve çevre sağlığı, temizlik ve katı atık; zabıta, itfaiye, acil yardım, kurtarma ve ambulans ; şehir içi trafik; defin ve mezarlıklar; ağaçlandırma, park ve yeşil alanlar; konut; kültür ve sanat, turizm ve tanıtım, gençlik ve spor; sosyal hizmet ve yardım, nikâh, meslek ve beceri kazandırma; ekonomi ve ticaretin geliştirilmesi hizmetlerini yapar veya yaptırır. Büyükşehir belediyeleri ile nüfusu 50.000'i geçen belediyeler, kadınlar ve çocuklar için koruma evleri açar. b) Devlete ait her derecedeki okul binalarının inşaatı ile bakım ve onarımını yapabilir veya yaptırabilir, her türlü araç, gereç ve malzeme ihtiyaçlarını karşılayabilir; sağlıkla ilgili her türlü tesisi açabilir ve işletebilir ; kültür ve tabiat varlıkları ile tarihî dokunun ve kent tarihi bakımından önem taşıyan mekânların ve işlevlerinin korunmasını sağlayabilir; bu amaçla bakım ve onarımını yapabilir, korunması mümkün olmayanları aslına uygun olarak yeniden inşa edebilir. Gerektiğinde, öğrencilere, amatör spor kulüplerine malzeme verir ve gerekli desteği sağlar, her türlü amatör spor karşılaşmaları düzenler, yurt içi ve yurt dışı müsabakalarda üstün başarı gösteren veya derece alan sporculara belediye meclisi kararıyla ödül verebilir. Gıda bankacılığı yapabilir. Hizmetlerin yerine getirilmesinde öncelik sırası, belediyenin malî durumu ve hizmetin ivediliği dikkate alınarak belirlenir. Belediye hizmetleri, vatandaşlara en yakın yerlerde ve en uygun yöntemlerle sunulur. Hizmet sunumunda özürlü, yaşlı, düşkün ve dar gelirlilerin durumuna uygun yöntemler uygulanır. Belediyenin görev, sorumluluk ve yetki alanı belediye sınırlarını kapsar. Belediye meclisinin kararı ile mücavir alanlara da belediye hizmetleri götürülebilir. 4562 sayılı Organize Sanayi Bölgeleri Kanunu hükümleri saklıdır. Belediyenin Yetkileri ve İmtiyazları : Madde 5 - Belediyenin yetkileri ve imtiyazları şunlardır: a) Belde sakinlerinin mahallî müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla her türlü faaliyet ve girişimde bulunmak. b) Kanunların belediyeye verdiği yetki çerçevesinde yönetmelik çıkarmak, belediye yasakları koymak ve uygulamak, kanunlarda belirtilen cezaları vermek. c) Gerçek ve tüzel kişilerin faaliyetleri ile ilgili olarak kanunlarda belirtilen izin veya ruhsatı vermek. d) Özel kanunları gereğince belediyeye ait vergi, resim, harç, katkı ve katılma paylarının tarh,tahakkuk ve tahsilini yapmak; vergi, resim ve harç dışındaki özel hukuk hükümlerine göre tahsili gereken doğal gaz, su, atık su ve hizmet karşılığı alacakların tahsilini yapmak veya yaptırmak.

e) Müktesep haklar saklı kalmak üzere; içme, kullanma ve endüstri suyu sağlamak; atık su ve yağmur suyunun uzaklaştırılmasını sağlamak; bunlar için gerekli tesisleri kurmak, kurdurmak, işletmek ve işlettirmek; kaynak sularını işletmek veya işlettirmek. f) Toplu taşıma yapmak; bu amaçla otobüs, deniz ve su ulaşım araçları, tünel, raylı sistem dâhil her türlü toplu taşıma sistemlerini kurmak, kurdurmak, işletmek ve işlettirmek. g) Katı atıkların toplanması, taşınması, ayrıştırılması, geri kazanımı, ortadan kaldırılması ve depolanması ile ilgili bütün hizmetleri yapmak ve yaptırmak. h) Mahallî müşterek nitelikteki hizmetlerin yerine getirilmesi amacıyla, belediye ve mücavir alan sınırları içerisinde taşınmaz almak, kamulaştırmak, satmak, kiralamak veya kiraya vermek, trampa etmek, tahsis etmek, bunlar üzerinde sınırlı aynî hak tesis etmek. ı)borç almak, bağış kabul etmek. j) Toptancı ve perakendeci hâlleri, otobüs terminali, fuar alanı, mezbaha, ilgili mevzuata göre yat limanı ve iskele kurmak, kurdurmak, işletmek, işlettirmek veya bu yerlerin gerçek ve tüzel kişilerce açılmasına izin vermek. k) Vergi, resim ve harçlar dışında kalan dava konusu uyuşmazlıkların anlaşmayla tasfiyesine karar vermek. l) Gayrisıhhî müesseseler ile umuma açık istirahat ve eğlence yerlerini ruhsatlandırmak ve denetlemek. m) Beldede ekonomi ve ticaretin geliştirilmesi ve kayıt altına alınması amacıyla izinsiz satış yapan seyyar satıcıları faaliyetten men etmek, izinsiz satış yapan seyyar satıcıların faaliyetten men edilmesi sonucu, cezası ödenmeyerek iki gün içinde geri alınmayan gıda maddelerini gıda bankalarına, cezası ödenmeyerek otuz gün içinde geri alınmayan gıda dışı malları yoksullara vermek. n) Reklam panoları ve tanıtıcı tabelalar konusunda standartlar getirmek. o) Gayrisıhhî işyerlerini, eğlence yerlerini, halk sağlığına ve çevreye etkisi olan diğer işyerlerini kentin belirli yerlerinde toplamak ; hafriyat toprağı ve moloz döküm alanlarını; sıvılaştırılmış petrol gazı (LPG) depolama sahalarını; inşaat malzemeleri, odun, kömür ve hurda depolama alanları ve satış yerlerini belirlemek; bu alan ve yerler ile taşımalarda çevre kirliliği oluşmaması için gereken tedbirleri almak. p) Kara, deniz, su ve demiryolu üzerinde işletilen her türlü servis ve toplu taşıma araçları ile taksi sayılarını, bilet ücret ve tarifelerini, zaman ve güzergâhlarını belirlemek; durak yerleri ile karayolu,yol, cadde, sokak, meydan ve benzeri yerler üzerinde araç park yerlerini tespit etmek ve işletmek,işlettirmek veya kiraya vermek; kanunların belediyelere verdiği trafik düzenlemesinin gerektirdiği bütün işleri yürütmek. (l) bendinde belirtilen gayrisıhhî müesseselerden birinci sınıf olanların ruhsatlandırılması ve denetlenmesi, Büyükşehir ve il merkez belediyeleri dışındaki yerlerde il özel idaresi tarafından yapılır. Belediye (e), (f) ve (g) bentlerinde belirtilen hizmetleri Danıştay ın görüşü ve İçişleri Bakanlığının kararıyla süresi kırk dokuz yılı geçmemek üzere imtiyaz yoluyla devredebilir; toplu taşıma hizmetlerini imtiyaz veya tekel oluşturmayacak şekilde ruhsat vermek suretiyle yerine getirebileceği gibi toplu taşıma hatlarını kiraya verme veya 67 nci maddedeki esaslara göre hizmet satın alma yoluyla yerine getirebilir.

İl sınırları içinde Büyükşehir belediyeleri, belediye ve mücavir alan sınırları içinde il belediyeleri ile nüfusu 0.000'i geçen belediyeler, meclis kararıyla ; turizm, sağlık, sanayi ve ticaret yatırımlarının ve eğitim kurumlarının su, termal su, kanalizasyon, doğal gaz, yol ve aydınlatma gibi alt yapı çalışmalarını faiz almaksızın on yıla kadar geri ödemeli veya ücretsiz olarak yapabilir veya yaptırabilir, bunun karşılığında yapılan tesislere ortak olabilir; sağlık, eğitim, sosyal hizmet ve turizmi geliştirecek projelere İçişleri Bakanlığının onayı ile ücretsiz veya düşük bir bedelle amacı dışında kullanılmamak kaydıyla arsa tahsis edebilir. Belediye, belde sakinlerinin belediye hizmetleriyle ilgili görüş ve düşüncelerini tespit etmek amacıyla kamuoyu yoklaması ve araştırması yapabilir. Belediye mallarına karşı suç işleyenler Devlet malına karşı suç işlemiş sayılır. 2886 sayılı Devlet İhale Kanununun 75 inci maddesi hükümleri belediye taşınmazları hakkında da uygulanır. Belediyenin proje karşılığı borçlanma yoluyla elde ettiği gelirleri, şartlı bağışlar ve kamu hizmetlerinde fiilen kullanılan malları ile belediye tarafından tahsil edilen vergi, resim ve harç gelirleri haczedilemez. 526 SAYILI BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE KANUNUNA GÖRE İLÇE VE İLK KADEME BELEDİYELERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ a) Kanunlarla münhasıran Büyükşehir belediyesine verilen görevler ile birinci fıkrada sayılanlar dışında kalan görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak. b) Büyükşehir katı atık yönetim planına uygun olarak,katı atıkları toplamak ve aktarma istasyonuna taşımak. c) Sıhhi işyerlerini ikinci ve üçüncü sınıf GSM müesseselerini,umuma açık istirahat ve eğlence yerlerini ruhsatlandırmak ve denetlemek. d) Birinci fıkrada belirtilen hizmetlerden ; otopark,spor,dinlenme ve eğlenme yerleri ile parkları yapmak;yaşlılar,özürlüler,kadınlar,gençler ve çocuklara yönelik sosyal ve kültürel hizmetler sunmak;mesleki eğitim ve beceri kursları açmak;sağlık,eğitim,kültür tesis ve binalarının yapım,bakım ve onarımı ile kültür ve tabiat varlıkları ve tarihi dokuyu korumak ; kent tarihi bakımından önem taşıyan mekanların ve işlevlerinin geliştirilmesine ilişkin hizmetler yapmak. Belediye Yönetiminin Organları ; 5393 sayılı Kanuna göre belediye idaresinin organları ; belediye meclisi,belediye encümeni ve belediye başkanından oluşmaktadır. Belediye Meclisi : Belediye meclisi,belediyenin karar organıdır ve ilgili kanunda gösterilen esas ve usullere göre seçilmiş üyelerden oluşmaktadır.belediye meclisinin görev ve yetkileri ise Kanunda şu şekilde sayılmıştır:. Stratejik plan ile yatırım ve çalışma programlarını,belediye faaliyetlerinin ve personelinin performans ölçütlerini görüşmek ve kabul etmek. 2. ve kesin hesabı kabul etmek,bütçede kurumsal kodlama yapılan birimler ile fonksiyonel sınıflandırmanın birinci düzeyleri arasında aktarma yapmak. 3. Belediyenin imar planlarını görüşmek ve onaylamak. 4. Borçlanmaya karar vermek.

5. Taşınmaz mal alımına, satımına, takasına, tahsisine, tahsis şeklinin değiştirilmesine veya tahsisli bir taşınmazın kamu hizmetinde ihtiyaç duyulmaması halinde tahsisin kaldırılmasına;üç yıldan fazla kiralanmasına ve süresi otuz yılı geçmemek kaydıyla bunlar üzerinde sınırlı aynı hak tesisine karar vermek. 6. Kanunlarda vergi,resim,harç ve katılma payı konusu yapılmayan ve ilgililerin isteğine bağlı hizmetler için uygulanacak ücret tarifesini belirlemek. 7. Şartlı bağışları kabul etmek. 8. Vergi,resim ve harçlar dışında kalan ve miktarı beş bin TL den fazla dava konusu olan belediye uyuşmazlıklarını sulh ile tasfiyeye,kabul ve feragate karar vermek. 9. içi işletme ile 6762 sayılı Türk Ticaret Kanununa tabi ortaklıklar kurulmasına veya bu ortaklıklardan ayrılmaya,sermaye artışına ve gayrimenkul yatırım ortaklığı kurulmasına karar vermek. 0. Belediye adına imtiyaz verilmesine ve belediye yatırımlarının yap-işlet veya yap-işlet-devret modeli ile yapılmasına;belediyeye ait şirket,işletme ve iştiraklerin özelleştirilmesine karar vermek.. Meclis başkanlık divanını ve encümen üyeleri ile ihtisas komisyonları üyelerini seçmek. 2. Norm kadro çerçevesinde belediyenin ve bağlı kuruluşlarının kadrolarının ihdas, iptal ve değiştirilmesine karar vermek. 3. Belediye tarafından çıkarılacak yönetmelikleri kabul etmek. 4. Meydan,cadde,sokak,park,tesis ve benzerlerine ad vermek;mahalle kurulması, kaldırılması,birleştirilmesi,adlarıyla sınırlarının tespiti ve değiştirilmesine karar vermek;beldeyi tanıtıcı amblem,flama ve benzerlerini kabul etmek. 5. Diğer mahalli idarelerle birlik kurulmasına,kurulmuş birliklere katılmaya veya ayrılmaya karar vermek. 6. Yurt içindeki ve İçişleri Bakanlığının izniyle yurt dışındaki belediyeler ve mahalli idare birlikleriyle karşılıklı iş birliği yapılmasına;kardeş kent ilişkileri kurulmasına;ekonomik ve sosyal ilişkileri geliştirmek amacıyla kültür,sanat ve spor gibi alanlarda faaliyet ve projeler gerçekleştirilmesine;bu çerçevede arsa, bina ve benzeri tesisleri yapma,yaptırma,kiralama veya tahsis etmeye karar vermek. 7. Fahri hemşerilik payesi ve beratı vermek. 8. Belediye başkanıyla encümen arasındaki anlaşmazlıkları karara bağlamak. 9. Mücavir alanlara belediye hizmetlerinin götürülmesine karar vermek. 20. İmar planına uygun şekilde hazırlanmış belediye imar programlarını görüşerek kabul etmek. Belediye Encümeni: Encümen,belediye başkanının başkanlığında;il belediyelerinde ve nüfusu 00.000 in üzerindeki belediyelerde.belediye meclisinin her yıl kendi üyeleri arasından bir yıl için gizli oyla seçeceği üç üye,mali hizmetler birim amiri ve belediye başkanının birim amirleri arasından bir yıl için seçeceği iki üye olmak üzere yedi kişiden oluşur. Belediyenin günlük işlerini ve meclisçe alınan kararları yürütmekle görevli organı encümendir. Encümenin başkanı belediye başkanıdır. Belediye encümeninin görev ve yetkileri şunlardır:. Stratejik plan ve yıllık çalışma programı ile bütçe ve kesin hesabı inceleyip belediye meclisine görüş bildirmek. 2. Yıllık çalışma programına alınan işlerle ilgili kamulaştırma kararlarını almak ve uygulamak.

3. Öngörülmeyen giderler ödeneğinin harcama yerlerini belirlemek. 4. de fonksiyonel sınıflandırmanın ikinci düzeyleri arasında aktarma yapmak. 5. Kanunlarda öngörülen cezaları vermek. 6. Vergi,resim ve harçlar dışında kalan ve miktarı beş milyar Türk Lirasına kadar, dava konusu olan belediye alacaklarının anlaşma ile tasfiyesine karar vermek. 7. Taşınmaz mal satımına,trampasına ve tahsisine ilişkin meclis kararlarını uygulamak;süresi üç yılı geçmemek üzere kiralanmasına karar vermek. 8. Umuma açık yerlerin açılış ve kapanış saatlerini belirlemek. 9. Diğer kanunlarda belediye encümenine verilen görevleri yerine getirmek. Belediye Başkanı : Belediye başkanı,belediye idaresinin başı ve belediye tüzel kişiliğinin temsilcisidir. Başkan,genel olarak belediye teşkilatının en üst amiri sıfatıyla,belediye teşkilatını sevk ve idare etmek,belediyenin hak ve menfaatlerini korumakla görevlidir. Belediye başkanının görev ve yetkileri şunlardır:. Belediye teşkilatının en üst amiri olarak belediye teşkilatını sevk ve idare etmek, belediyenin hak ve menfaatlerini korumak. 2. Belediyeyi stratejik plana uygun olarak yönetmek,belediye idaresinin kurumsal stratejilerini oluşturmak,bu stratejilere uygun olarak bütçeyi,belediye faaliyetlerinin ve personelinin performans ölçütlerini hazırlamak ve uygulamak, izlemek ve değerlendirmek,bunlarla ilgili raporları meclise sunmak. 3. Belediyeyi Devlet dairelerinde ve törenlerde,davacı veya davalı olarak da yargı yerlerinde temsil etmek veya vekil tayin etmek. 4. Meclise ve encümene başkanlık etmek. 5. Belediyenin taşınır ve taşınmaz mallarını idare etmek. 6. Belediyenin gelir ve alacaklarını takip ve tahsil etmek. 7. Yetkili organların kararını almak şartıyla sözleşme yapmak. 8. Meclis ve encümen kararlarını uygulamak. 9. yi uygulamak,bütçede meclis ve encümenin yetkisi dışındaki aktarmalara onay vermek. 0. Belediye personelini atamak.. Belediye ve bağlı kuruluşları ile işletmelerini denetlemek. 2. Şartsız bağışları kabul etmek. 3. Belde halkının huzur,esenlik,sağlık ve mutluluğu için gereken önlemleri almak. 4. de yoksul ve muhtaçlar için ayrılan ödeneği kullanmak,özürlülere yönelik hizmetleri yürütmek ve özürlüler merkezini oluşturmak. 5. Kanunlarla belediyeye verilen ve belediye meclisi veya belediye encümeni kararını gerektirmeyen görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak.

B-TEŞKİLAT YAPISI ANTALYA DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ Aşağıdaki organizasyon şemasında görüldüğü üzere müdürlükler konusunda yetkin başkan yardımcılarına bağlanmıştır. Kurumsal yapı içerisinde yer alan on iki müdürlük aşağıdaki adlar altında düzenlenmiştir.. Mali Hizmetler Müdürlüğü 2. Yazı İşleri Müdürlüğü 3. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü 4. Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü 5. İmar ve Şehircilik Müdürlüğü 6. Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü 7. Emlak ve İstimlak Müdürlüğü 8. Destek Hizmetleri Müdürlüğü 9. Zabıta Müdürlüğü 0. Park ve Bahçeler Müdürlüğü. Fen İşleri Müdürlüğü 2. Temizlik İşleri Müdürlüğü Antalya Döşemealtı Belediyesi Norm Kadro İlke ve Esaslarına uygun olarak örgütsel yapısını teşkilatlandırmış olup, bu kadrolara atamalar Belediye Başkanı tarafından yapılıp Belediye Meclisi bilgisine sunulur. Teşkilatlanmada oluşturulan her birim kendi faaliyet ve görev alanları ile ilgili yönetmeliklerini hazırlayarak Belediye Meclisinin onayından geçirerek yürürlüğe koyar ve bu esaslar üzerinden faaliyetlerini sürdürür.

C-FİZİKSEL KAYNAKLAR Döşemealtı Belediyesi yaklaşık 22.378 hektar alana hizmet veren bir belediyedir.belediyemiz 8 adet Belediye hizmet binasında Döşemealtı halkına ve gelen misafirlere hizmet verilmektedir - BELEDİYE HİZMET BİNALARI Cinsi Adet ALAN(Arazi) Bina (m2) Belediye ek hizmet binası(yeniköy) Belediye ek hizmet binası(yeniköy) Belediye ek hizmet binası(yeniköy) Belediye ek hizmet binası(yeniköy) Belediye ek hizmet binası(yeşilbayır) Belediye ek hizmet binası(düzlerçamı) Belediye ek hizmet binası(çığlık) Kademe binası(yeşilbayır) Tamirhane binası Araç parkı binası Güvenlik kulubesi Pazar yerindeki wc ler(yeniköy) Pazar yerindeki wc ler(yeşilbayır) Pazar yeri(yeniköy) Pazar yeri(yeşilbayır) Düğün salonu(yeniköy) Düğün salonu(çığlık) Düğün salonu(yeşilbayır) Stadyum(Yeniköy) Stadyum(Yeşilbayır) Stadyum(Çığlık) Stadyum Müştemilatı(Yeniköy) Stadyum Müştemilatı(Yeşilbayır) Stadyum Müştemilatı(Çığlık) Adem Yörük Sanayi Sitesi Sanayi Dükkanları 5 3 4 4 3 0357m2 6545m2 5400m2 647m2 6330m2 7440m2 454m2 7440m2 454m2 2708m2 3075m2 659m2 24435m2 38673m2 23906m2 24435m2 38673m2 23906m2 55m2 008m2 600m2 57m2 60m2 70m2 460m2 26m2 98m2 075m2 9m2 60m2 45m2 9500m2 2044m2 000m2 502m2 275m2 500 kişilik 500kişilik 250kişilik 20m2 49m2 00m2 57 5530m2 0835m2 2- PARK ve BAHÇELERİN DURUMU

YENİKÖY BÖLGESİNDEKİ PARKLAR S.NO PARK ADI ADRESİ m² ² ATATÜRK PARKI BAHÇEYAKA MAH.KIRKGÖZ CAD.NO:94 YANI 8845 2 ŞEHİR PARKI BAHÇEYAKA MAH.36 SOKAK NO:3 2960 3 YUNUS EMRE PARKI BAHÇEYAKA MAH.738 SOKAK NO:5 236 4 MEVLANA PARKI BAHÇEYAKA MAH.798 SOKAK NO:4 885 5 CENGİZ KÖSE PARKI BAHÇEYAKA MAH. 657 SOK. NO :4 6 AKDENİZ BULVARI PARKI AKDENİZ BULVARI TÜV İSTASYONU YANI 7 GÜZİDE BAYRAM PARKI BAH.MAH.HACI KOZAK CAD.H. SAVAŞ SEMT POL.YANI 229 8 ŞEHİT AHMET KÜÇÜKADALI PARKI YENİKÖY MAH.70 SOKAK NO:2 855 9 VELİ TEKELİ PARKI YENİKÖY MAH.ŞEHİT MUSTAFA GÜRCAN CAD.NO:3 533 0 ŞEHİT HAMZA ÜZGÜÇ PARKI YENİKÖY MAH.5 SOKAK NO:3 598 GAZİLER PARKI YENİKÖY MAH.8 SOKAK NO:6 YANI 2766 2 MENDERES PARKI YENİKÖY MAH.KANAL CAD.NO:475 822 3 Ş. AST. MUSTAFA PARTAL PARKI YENİKÖY MAH. 229 SOKAK NO:30 4044 4 RECEPLİ PARKI YENİKÖY MAH. BARBAROS CAD. NO:32 658 5 PALMİYE PARKI YENİKÖY MAH. 4 SOKAK NO:9 90 6 TOROS PARKI YENİKÖY MAH. 2 SOKAK NO:27 74 7 DEMOKRASİ PARKI YENİKÖY MAH. 05 SOKAK GİRİŞİ NO : 33 2484 8 SÜMBÜL PARKI YENİKÖY MAH. 6 SOKAK NO:5 56 9 MEŞE PARKI YENİKÖY MAH. 20 SOKAK NO:82 78 20 HACI GÖK SÜLEYMAN KAŞLI PARKI YENİKÖY MAH. 64 SOK.NO:26 470 2 UMUT PARKI TOMALAR MAH. 927 SOKAK NO: 885 22 AKDENİZ PARKI TOMALAR MAH. 909 SOKAK NO:3 029 23 ÜÇGEN PARK TOMALAR MAH. HACI KOZAK CAD.NO:2. 544 24 MİMAR SİNAN PARKI ÇIPLAKLI MAH. 23 SOKAK NO:7 55 25 TOKİ PARKI ÇIPLAKLI MAH. FATİH S. MEHMET CAD. 25/A 7000 26 YENİ OSMANLI PARKI ÇIPLAKLI MAH. 78 SK NO 4 2000 27 GAZİ JAND. AST. SEDAT KARAMAN PARKI YENİKÖY MAH. 485 SK NO 8 332 YEŞİLBAYIR BÖLGESİNDEKİ PARKLAR ATATÜRK KÜLTÜR PARKI YEŞİLBAYIR MAH. ATATÜRK CAD. NO:86 5000 2 HACI SALİH METİN PARKI YEŞİLBAYIR MAH. 4737 SOKAK NO:7 278 3 GAZİ İBRAHİM YÖRÜK PARKI YEŞİLBAYIR MAH. 472 SOKAK NO:9 208 4 NECATİ YANAR PARKI YEŞİLBAYIR MAH. ERSİN TORANOĞLU CAD.NO:85 2843 5 MEHMET ALİ PEHLİVAN PARKI YEŞİLBAYIR MAH. 464 SOKAK NO:6 4607 6 GAZİ RAMAZAN SARIYAR PARKI YEŞİLBAYIR MAH. 464 SOKAK NO:0 2522 7 MİTHAT CEBECİ PARKI YEŞİLBAYIR MAH. 4890 SOKAK NO: 32 8 İSMAİL KONUKÇU ( DALIZ ) PARKI YEŞİLBAYIR MAH. 4876 SOKAK NO:3 2965 9 OSMAN EKİN PARKI YEŞİLBAYIR MAH. 4837 SOKAK NO:9 560 0 KAPALI SEMT PAZARI ARKASI YEŞİLBAYIR MAH. MEKTEP SOKAK NO: 2400 YEŞİLBAYIR MAH. MEKTEP SOK. NO 0 KUZEYİ 2 VELİ MANAV PARKI ALTINKALE MAH. KANAL CAD. NO:249 2526 3 OSMAN SERİN PARKI ALTINKALE MAH. 4075 SOKAK NO:28 960 ÇIĞLIK BÖLGESİNDEKİ PARKLAR ÇIĞLIK AYANLAR PARKI AYANLAR MAH. ŞEHİT HASAN DAĞHAN CAD.NO:76 7880 2 MEYDAN PARKI ORTA MAH. MEYDAN CAD. NO:7 896 NEBİLER-KARAMAN BÖLGESİNDEKİ PARKLAR NEBİLER YALINLI PARKI YALINLI MAH. ORHANGAZİ CAD.NO:6 3864

3 NEBİLER PARKI NEBİLER MAH. 6085 SOKAK. NO 5 204 4 UZUN KUYU PARKI DÜZLERÇAMI MAH. 66 SOKAK NO:3 2785 5 KARAMAN PARKI KARAMAN MAH. 6820 SOKAK. NO :7 534 6 KARINCALIK PARKI KARAMAN MAH. 6844 SOKAK NO:2 72 7 DÜZLERÇAMI PARKI DÜZLERÇAMI MAH. 6435 SOKAK NO:6 83 8 DÜZLERÇAMI PİKNİK ALANI DÜZLERÇAMI MAH. 20.000 3- ARAÇ LİSTESİ SIRA CİNSİ MARKASI MODEL PLAKASI. DAMPERLİ KAMYON FORD 200 07 DCH 90 2. DAMPERLİ KAMYON FORD 200 07 DCH 9 3. DAMPERLİ KAMYON FORD 200 07 DCH 92 4. DAMPERLİ KAMYON FORD 200 07 DCH 93 5. DAMPERLİ KAMYON FORD 200 07 DCH 94 6. DAMPERLİ KAMYON FORD 200 07 DCH 95 7. DAMPERLİ KAMYON FORD 200 07 DCH 96 8. DAMPERLİ KAMYON FORD 200 07 DCH 97 9. DAMPERLİ KAMYON FORD 200 07 DCH 98 0. DAMPERLİ KAMYON FORD 200 07 DCH 99. DAMPERLİ KAMYON FATİH 990 07 SC 584 2. DAMPERLİ KAMYON BMC-FATİH 220-26 200 07 CBL 43 3. DAMPERLİ KAMYON FATİH 990 07 SC 583 4. DAMPERLİ KAMYON BMC 997 07 AZ 77 5. DAMPERLİ KAMYON FATİH 07 ED 556 6. YOL SULAMA KAMYON FATİH 996 07 HY 707 7. YOL SULAMA KAMYON BMC PROFESSIONAL 2002 07 BCY 0 8. ÇÖP KAMYONU FATİH 2006 07 GN 505 9. ÇÖP KAMYONU FATİH 997 07 S 430 20. ÇÖP KAMYONU FIAT 50 NC 984 07 F 6773 2. VİDANJÖR FORD 999 07 CCB 99 22. ÇÖP KAMYONU FATİH 984 07 ZR 33 23. ÇÖP KAMYONU FATİH 992 07 ZN 33 24. ÇÖP KAMYONU SÜPÜRGE A. FATİH 998 07 S 7500 25. ÇÖP KAMYONU FATİH 998 07 CAT 46 26. ÇÖP KAMYONU FORD CARGO 984 07 ZK 062 27. ÇÖP KAMYONU FATİH 997 07 ZS 34 28. ÇÖP KAMYONU FORD CARGO 984 07 S 7048 29. OTOBÜS OTOYOL 998 07 CBA 22 30. OTOBÜS OTOYOL 999 07 CEZ 83 3. OTOBÜS GÜLERYÜZ 20 07 DCK 55 32. OTOBÜS ( CENAZE YIKAMA ARACI) İVECO 992 07 SZ 424 33. MİNİBÜS MERCEDES 998 07 FL 47 34. KAZICI YÜKLEYİCİ HYUNDAI 997 İŞ MAKİNESİ 35. KAZICI YÜKLEYİCİ LİEBHERR 99 İŞ MAKİNESİ 36. KAZICI YÜKLEYİCİ CASE 82 E 20 İŞMAKİNESİ

37. KEPÇE CATERPILLAR 428 C 997 İŞ MAKİNESİ 38. KEPÇE JCB 2003 İŞ MAKİNESİ 39. KEPÇE 580 T 20 İŞ MAKİNESİ 40. KEPÇE CASE 2007 İŞ MAKİNESİ 4. MİNİ KEPÇE CASE SR 220 20 İŞ MAKİNESİ 42. GREYDER CATERPİLLER 20 M 200 İŞ MAKİNESİ 43. SİLİNDİR AMMAN 200 İŞ MAKİNESİ 44. SİLİNDİR YAMA AMMAN 0 2009 İŞ MAKİNESİ 45. EKSKAVATOR SUMITOMO SH 300-5 200 İŞ MAKİNESİ 46. EKSKAVATOR ( LASTİK TEKERLEKLİ ) CATERPİLLER M 38 D 20 İŞ MAKİNESİ 47. LOWBET ( YARI RÖMORK ) OTO ÇİNLER 20 07 DCU 73 48. OTOMOBİL RENAULT MAGENE 2006 07 AOJ 07 49. OTOMOBİL VOLKSWAGEN JETTA 202 07 DBD 88 50. OTOMOBİL HYUNDAİ 2003 07 AAD 0 5. OTOMOBİL RENAULT 2006 07 GL 022 52. OTOMOBİL RENAULT CLIO 2005 07 HH 848 53. OTOMOBİL KARTAL 996 07 D 2020 54. OTOMOBİL kombi wan PEOGEOT PARTNER 2007 07 DCL 02 55. OTOMOBİL kombi wan PEOGEOT PİPIR 200 07 DCH 33 56. OTOMOBİL.İE KARTAL.6 2000 07 VF 860 57. OTOMOBİL kombi wan PEOGEOT PİPIR 200 07 DCH 32 58. OTOMOBİL kombi wan DOBLO 2008 07 DBF 70 59. OTOMOBİL RENAULT LAGUNA 200 07 GE 00 60. OTOMOBİL FIAT ALBEA 07 EC 383 6. OTOMOBİL KARTAL 990 07 SD 33 62. TRANSPORTER WOLKSWOGEN 999 07 CFP 59 63. KAMYONET VOLKSWAGEN 998 07 CAU 22 64. KAMYONET MUTSUBİHİ 2008 07 DCV 60 65. KAMYONET LEVEND 2004 07 AOK 66. KAMYONET LEVEND 2004 07 AOK 22 67. KAMYONET-PİCK-UP BMC.8 2000 07 CMC 20 68. KAMYONET OTOSAN 992 07 ST 793 69. KAMYONET LEVEND 995 07 ZS 33 70. ÇİFT KABİN PİKAP BMC LEVENT 993 07 VK 955 7. ÇİFT KABİN PİKAP FORD TRANSİT 2002 07 SM 536 72. ÇİFT SIRALI KOMYONET LEVEND 200 07 CUB 4 73. TRAKTÖR RÖMORKLU STAYER 99 07 SP 422 74. MOTORSİKLET HONDA 2004 07 EN 060 75. TRAKTÖR TÜRK-FIAT 54 C 2004 07 BJD 72 76. TRAKTÖR TÜRK FİAT 997 07 S 5005 77. CENAZE ARACI PİKAP FORD TRANSİT 2009 07 DBH 46 4-Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Belediye Başkanlığımızın işlem ve karar sürecinin hızlandırılması, etkinlik ve verimliliğin arttırılması amacıyla hizmetlerin yürütülmesi sırasında bilgi ve teknoloji kaynaklarından azami ölçüde faydalanılmaktadır.

Belediyemiz tüm birimlerinde Otomasyon sistemi uygulanmaktadır. Mali Hizmetler Müdürlüğüne ait Otomasyon paketi içerisinde yer alan bazı uygulamalar şöyledir:. Tahakkuk Esaslı Muhasebe Paketi. Analitik Paketi. Gelir Uygulamaları Paketi ( Tahakkuk,Tahsilat, Emlak). Memur-Sözleşmeli-İşçi Maaş Paketi ve özlük paketi. Demirbaş Paketi ( Taşınır,Taşınmaz demirbaşlar) Web sitemizin tasarımı güncellenmesi, Belediyemiz Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğüne bağlı Bilgi İşlem Birimi tarafından yapılmaktadır. Aktif hizmetlerin her an güncel tutulması belediyemiz birimleri arasında koordineli olarak yapılmaktadır. Bilgi ve teknolojik kaynaklar kapsamında bilgisayar donanımı, haberleşme cihazları,yazılım programlarının cins ve sayıları aşağıda tablolarda gösterilmiştir. DONANIM VE HABERLEŞME CİHAZI CİNSİ ADET BİLGİSAYAR 00 YAZICI 50 TELEFON/FAKS HAT SAYISI 6/2 CEP TELEFON HAT SAYISI 7 FAKS 2 ELEKTRONİK DAKTİLO FOTOKOPİ MAKİNASI 9 FOTOĞRAF MAKİNESİ 5 PLOTER 3 SERVER MODEM 6 KESİNTİSİZ GÜÇ KAYNAĞI 5 KAMERA SİSTEMİ 20 İNTERNET VAR/ADSL TARAYICI 7 BİRİMLERE GÖRE BİLGİSAYAR DAĞILIMI BİRİM TOPLAM

BAŞKANLIK 9 MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 6 YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 8 İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜD. 4 RUHSAT DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ 0 İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ 8 DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 7 BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞ.MÜD. 0 FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 0 PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ 9 TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 4 EMLAK İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ 3 ZABITA MÜDÜRLÜĞÜ 4 HUKUK İŞLERİ 2 SAĞLIK İŞLERİ 4 GENEL TOPLAM 08 Telefon İletişim : Kurumumuz telefonlarda Merkez Santral üzerinden hizmet vermektedir. Birimlerin yapmış olduğu telefon görüşmeleri bu sayede analiz edilmektedir. Merkez Hizmet alanında merkezi santrale bağlı 34 adet dahili telefon bulunmaktadır. Kurumumuza ait 9 adet sabit hat bulunmaktadır. Internet hizmetlerinden faydalanmak için tüm birimlere ADSL bağlanmıştır. D-İNSAN KAYNAKLARI Örgüt yapısı içindeki görevi ne olursa olsun ve hangi birimde çalışırsa çalışsın her birey, insan kaynakları yönetiminin kapsamına girmektedir.

Yerel yönetimlerde, tüm kaynakları yönetenin, öncelikle yerel yönetim personeli olduğu düşünülürse, kaynakların verimli kullanılmasının anahtarının, insan kaynaklarının iyi planlanmasından geçtiği görülmektedir. Belediyesinde, amaç ve hedefleri doğrultusunda kaliteli insan gücü alımı gerçekleştirilerek, bu gücün en verimli şekilde değerlendirilmesi sağlanmaktadır. Kurumsal başarıya ancak bilgili, deneyimli ve motive olmuş çalışanlarla ulaşılacağına inanan Belediyemiz, insan kaynaklarına bilgi ve donanım açısından yatırım yaparak, çalışan memnuniyetini dolayısıyla vatandaş memnuniyetini en üst noktaya çıkarmayı amaçlamaktadır. Döşemealtı Belediyemiz insan kaynakları yönetiminde; Devlet Personel Başkanlığınca belirlenen yasal prosedürler ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 475 sayılı İş Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu, 5393 Sayılı Belediye Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlar çerçevesinde işlemler yapılmaktadır. Norm Kadro ve İlke ve Standartlarına İlişkin Esasların uygulanması ile birlikte Belediyemiz personelinin mevut kadro durumu aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. PERSONELİN KADRO VE MEVCUT DURUMU Çalışanların Statüsü Kadro Mevcut Erkek Kadın Toplam Memur 54 54 4 58 Sözleşmeli Personel 2 9 30 Kadrolu İşçi Geçici İşçi Normal 87 78 9 87 Özürlü 4 4-4 Eski Hükümlü 2 2-2 Normal - 22 4 26 Özürlü - - - - Eski Hükümlü - - - - TOPLAM 247 84 26 20

PERSONEL KADRO VE MEVCUT DURUMU 00 80 60 40 20 Memur Szlş. Prs. K. İşçi G.İşçi 0 Erkek Kadın Toplam Memur 54 4 58 Szlş. Prs. 2 9 30 K. İşçi 84 9 93 G.İşçi 25 4 29 BELEDİYE PERSONELİNİN BİRİMLER BAZINDA STATÜLERİNE GÖRE DAĞILIMI Kadrolu Geçici Müdürlükler, Amirlikler ve Birimler Memur Söz. Prs. İşçi İşçi Toplam Başkanlık 2 3 5 Yazı İşleri Müdürlüğü 2 0 6 8 Mali Hizmetler Müdürlüğü 3 7 4 4 Basın Yayın ve Halkla İliş. Mür. 5 6 5 7 İnsan Kaynakları ve Eğitim Müd. 3 3 Fen İşleri Müdürlüğü 4 6 29 5 44 İmar ve Şehircilik Müdürlüğü 2 4 7 Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü 7 3 Park ve Bahçeler Müdürlüğü 4 7 9 4 24 Destek Hizmetleri Müdürlüğü 4 2 8 Temizlik İşleri Müdürlüğü 4 6 2 23 Emlak İstimlak Müdürlüğü 3 Zabıta Müdürlüğü 2 4 25 Sağlık Hizmetleri Birimi 3 2 6 Avukatlık Hizmetleri Birimi 2 2 TOPLAM 58 30 93 29 20

Başkanlık Yazı İşl M.H.M B.Y.M İns. Kyn. F. İşlr İmar Ruhsat P.Bahçe D.H T.H E. İstiml. Zabıta Sağlık Hukuk ANTALYA DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ BELEDİYE PERSONELİNİN BİRİMLER BAZINDA STATÜLERİNE GÖRE DAĞILIMI 00 80 60 40 20 Memur S. Prs. K. İşçi G. İşçi Şirket 0

II-PERFORMANS BİLGİLERİ A-TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER Temel politikamız, hizmet verdiğimiz halkımızın verilen hizmetlerden mutlu olması. Önceliklerimiz, insanlarımızın önceliklerini ve ihtiyaçlarını tespit ederek hizmetimizi bu yönde şekillendirmek. Sorumluluk ve Güven, Şeffaflık, Hesap Verebilirlik, Disiplin, Hoşgörü ve anlayış, Yaratıcılık, Etik davranış ilke ve değerlerine bağlı olmak, Hizmet içi eğitim, Denk bütçe politikası, Kaynakların etkin / verimli kullanımı, Personelin eğitimidir. Sonuçç olaarraakk ;; Bugünü analiz edip geleceği planlayan, Hayal kuran değil, ufku olan, Sürekli gelişim ve değişime açık olan, Bir Belediye yönetimi oluşturabilme temel politika ve hedeflerimizin erim noktasıdır.

B-AMAÇ VE HEDEFLER VİZYONUMUZ ANTALYA DÖŞEMEALTI BELEDİYESİ Döşemealtı halkının belediye hizmetleri konusunda temel ihtiyaçlarının karşılandığı, güvenli, temiz bir ortamda hemşehrilik bilinci ve yardımlaşma anlayışı ile bezenmiş, önder ve örnek bir belediyecilik anlayışının var olduğu, hizmette eşitlik ve kalitenin sunulduğu, yasam kalitesiyle imrenilecek, yasamaktan mutluluk ve gelecek nesillere devretmekten gurur duyulacak, dünyaca tanınan bir ilçe belediyesi olmaktır. MİSYONUMUZ Döşemealtı halkına ve ilçemizi ziyaret edenlere en kaliteli yerel hizmeti vermek, onlara çağdaş bir şehirde yaşama imkanı sağlamak ve kentsel gelişim seviyesini ve Döşemealtı halkının yaşam kalitesini sürekli arttırmak. Katılımcı bir yönetim anlayışıyla, adaletten, verimlilikten ve yasam kalitesinden ödün vermeden, insanımızı, çevremizi ve toplumsal değerlerimizi ekonomik zenginlikle buluşturan hizmetleri sunmaktır. İLKELERİMİZ İlkeler, kuruluşun temel değerlerinin bir ifadesidir. Türkiye Cumhuriyetinin temel ilkelerine bağlı kalmak Karar alma ve uygulamalarda hesap verebilirlik, açıklık, şeffaflık ve tutarlılık Karar alma, uygulama ve hizmette tarafsızlık, eşitlik Temel insan hak ve özgürlükleri çerçevesinde Sosyal Belediyecilik Etkin verimli Hizmet anlayışı Hizmetlerde Kalite ve Vatandaş Memnuniyeti Sürdürülebilir Kalkınma Diğer Kurum ve Kuruluşlarla koordinasyon Yenilikleri takip etmek Doğayı, kültürel ve tarihi dokuyu korumak Güler yüzlü, hoşgörülü hizmet Öncü ve Örnek Belediyecilik Personel memnuniyeti Üst düzey koordinasyon Kentlilik bilinci Uluslararasılaşma.