İŞ GÜVENLİĞİ DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİMİZ İŞ GÜVENLİĞİ MEVZUATI DANIŞMANLIĞI İŞYERİ TEHLİKE SINIFININ TESPİTİ RİSK ANALİZİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ ACİL DURUM PLANI
RİSK ANALİZİ - Tesisin tüm çalışma alanları ve tüm faaliyet kolları incelenir. - Tespit edilmiş olan tehlikelerin her biri ayrı ayrı dikkate alınarak bu tehlikelerden kaynaklanabilecek risklerin hangi sıklıkta oluşabileceği ile bu risklerden kimlerin, nelerin, ne şekilde ve hangi şiddette zarar görebileceği belirlenir. - Analiz edilen riskler, kontrol tedbirlerine karar verilmek üzere etkilerinin büyüklüğüne ve önemlerine göre en yüksek risk seviyesine sahip olandan başlanarak sıralanır ve yazılı hale getirilir. - Riskleri önlemek üzere uygulanacak kontrol tedbirleri belirlenir. - Tesiste belirlenen riskler ve bu risklerin önüne geçmek için alınması gereken kontrol tedbirleri konusunda çalışanlar ve işveren bilgilendirilir.
ACİL DURUM PLANI - Tesisin tüm çalışma alanları ve tüm faaliyet kolları incelendikten sonra; Risk değerlendirmesi sonuçları Yangın, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayılım ve patlama ihtimali İlk yardım ve tahliye gerektirecek olaylar Doğal afetlerin meydana gelme ihtimali Sabotaj ihtimali gibi hususlar dikkate alınarak İşyerinde meydana gelebilecek acil durumlar belirlenir. - Acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak amacıyla risklerden korunma ilkelerini ve toplu korumayı esas alan tedbirler belirlenir. - Arama, kurtarma ve tahliye, yangınla mücadele, ilkyardım, koruma konularının her biri için 28681 sayı ve 18.06.2013 tarihli İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK te belirtilen sayılarda, uygun donanıma sahip ve özel eğitimli çalışanların destek elemanı olarak görevlendirilmesini sağlanır. - Aşağıdaki unsurları içeren işyerini veya işyerinin bölümlerini gösteren kroki hazırlanır. 1) Yangın söndürme amaçlı kullanılacaklar da dâhil olmak üzere acil durum ekipmanlarının bulunduğu yerler. 2) İlkyardım malzemelerinin bulunduğu yerler. 3) Kaçış yolları, toplanma yerleri ve bulunması halinde uyarı sistemlerinin de yer aldığı tahliye planı. 4) Görevlendirilen çalışanların ve varsa yedeklerinin adı, soyadı, unvanı, sorumluluk alanı ve iletişim bilgileri. 5) İlk yardım, acil tıbbi müdahale, kurtarma ve yangınla mücadele konularında işyeri dışındaki kuruluşların irtibat numaraları.
EĞİTİM - Risk analizinde belirlenen riskli durumlar doğrultusunda firma çalışanlarına Temel İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda eğitim düzenlenir. - Eğitim sonrasında eğitim değerlendirme sınavı yapılır. - Düzenlenen eğitimler belgelendirilir ve bu belgeler çalışanların özlük dosyalarında saklanır. İŞYERİ TEHLİKE SINIFININ TESPİTİ 28602 sayı ve 29 Mart 2013 tarihli İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARI TEBLİĞİ ne göre işyerinizin hangi tehlike sınıfında olduğu tespit edilir.
İŞ GÜVENLİĞİ MEVZUATI ÇERÇEVESİNDE KÜÇÜK BİR UYARI İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 10 uncu ve 30 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanan 28512 sayılı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ 29.12.2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Yönetmeliğin 2. maddesine göre; MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki işyerlerini kapsar. 6331 sayı ve 30.06.2012 tarihli İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU 2. maddesine göre; MADDE 2 (1) Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. (2) Ancak aşağıda belirtilen faaliyetler ve kişiler hakkında bu Kanun hükümleri uygulanmaz: a) Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri. b) Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri. c) Ev hizmetleri. ç) Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar. d) Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri. Ayrıca İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ 18. maddesi gereğince; MADDE 18 (1) Bu Yönetmelik 30/12/2012 tarihinde yürürlüğe girer. Yani; İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki tüm işyerleri (Madde-2 a,b,c,ç ve d bentlerindeki istisnalar hariç) 30.12.2012 tarihinden itibaren risk analizi yaptırmak zorundadır. Yapılmaması durumunda söz konusu yönetmeliğin ilgili maddeleri gereğince her ay için para cezaları uygulanacaktır.