Sayı: 75 Mart 2012 Mukim temsilciden: Küresel İlkeler Sözleşmesi ve Türkiye Mersin de Küresel İlkeler Sözleşmesi ne imza Podcastlarımızı yayınlayan radyo sayısı 11 e yükseldi Küresel İnsani Gelişme Forumu İstanbul da UNDP Türkiye, İnsani Gelişme Raporu'nu Mersin ve İzmir de tanıttı
Mukim temsilciden: Küresel İlkeler Sözleşmesi ve Türkiye* 12 yıl önce, dünya liderleri Binyıl Kalkınma Hedefleri adı altında, yoksulluğa ve açlığa son vermeyi, eğitime erişim sağlamayı, toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmeyi, anne çocuk sağlığını iyileştirmeyi, HIV/AIDS le mücadele etmeyi ve daha geniş çevresel sürdürülebilirliği teşvik etmeyi amaçlayan bir takım iddialı hedefler üzerinde anlaştılar. Ankara, Mart 2012 Binyıl Kalkınma Hedefleri sadece birer taahhüt değil, ortak kapasitemizin ve küresel dayanışma irademizin insanlığın refahını daha önce görülmemiş ölçüde ve hızda artırmak için verdiği bir sınavdır aynı zamanda. Sürdürülebilir insani gelişmenin önündeki zorluklar ciddi zorluklardır. Bu nedenle ülkelerin parlak ekonomileri desteklemek için üretim kapasitelerini artırmaları hayati önem taşır. Shahid Najam UNDP Türkiye Mukim Temsilcisi ve BM Türkiye Mukim Koordinatörü Bunu başarmak için özel sektörün gelişmesi gerekiyor. Ancak, ekonomik büyüme ve iş geliştirme en geniş anlamıyla ekonomik, toplumsal ve çevresel açıdan sürdürebilir olmak zorundadır. İşletmeler, yeniliği, yatırımı ve yeni iş alanlarının yaratılmasını artıran ana unsurlardır. İşletmelerin ekonomik ve toplumsal ilerleme sağlamakta tamamlayıcı bir rolü olduğu konusunda artık hiç şüphe yoktur. Yatırım ve iş faaliyetleri, şirketin sürdürülebilirliği ve sorumluluğunun yanı sıra en yüksek seviyede iş etiğine bağlılık taahhüt etmek zorundadır. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi bu ilkeleri kapsar. Birleşmiş Milletler, Küresel İlkeler Sözleşmesi kapsamında, Binyıl Kalkınma Hedefleri yle ve düzenlenecek olan Rio+20 Konferansı nın gündemiyle doğrudan alakalı çeşitli konularda kendini işlerine adamış dünya liderleriyle çalışıyor. Özel sektörle işbirliği, BM nin hedeflerinin özel sektörünkilerden oldukça farklı olmasına rağmen, pazar yaratma, yolsuzlukla mücadele, çevreyi kollama, gıda güvenliği ve sosyal kapsayıcılık katılım sağlama gibi birbiriyle örtüşen amaçlar temelinde gelişti. Küresel İlkeler Sözleşmesi nin ahlaki geçerliliği sağlam bir olurluk incelemesiyle artık daha da güçlenmiş durumda. Güvenli ve makul çalışma koşulları, iyi şirket yönetimi ve çevrenin korunmasını sağlayan, insan haklarına saygılı ve ileriye yönelik şirket politikaları, çalışanlar, topluluklar ve genel olarak toplumda daha sürdürülebilir değer ve yararlar ortaya koyuyor. Sürdürülebilirlik için önemli bir unsur
Küresel İlkeler Sözleşmesi Türkiye de 2002 yılında başlatıldığından beri, şirket sorumluluğu burada da hem kavram hem de uygulama olarak gelişti. Türkiye de BM Küresel İlkeler Sözleşmesi 180 aktif imzayla büyük başarı elde etti ve dünyadaki en büyük 10 ağdan biri Türkiye oldu. Türkiye de bir çok üzerine düşülmesi gereken mesele var. Bunlardan bazıları bölgeler arasındaki yoksulluk farkı, yoksul kadınların sayısı, Türkiye nin Demokratik Yönetişim kapasitesini artırmak ve, birçoğunuzun bildiği üzere, Türkiye nüfusunun %50 sini oluşturan gençler arasındaki yüksek işsizlik oranlarını azaltmak. Birçok işletme halihazırda istihdam, gelir artırma, iyileştirilmiş sağlık sonuçları ve cinsiyet eşitliği konusunda ilerleme kaydetti, güvenli suya eşirim ile halk sağlığını koruma tedbirleri sağladı ve çevresel sürdürülebilirliği ilerletti. Türkiye nin en büyük holdinglerinden birinin değer zincirindeki binlerce şirketle 8 milyon engelli vatandaşın Türk ekonomisine üretici, çalışan ve özel sektörün mal ve hizmetlerinden yararlanacak müşteriler olarak kazandırılması için çalışıyoruz. Küresel İlkeler Sözleşmesi, başlatıldığı tarihten itibaren 11 yıldan biraz daha uzun sürede, özel sektörü sürdürülebilirliği ilerletmede önemli bir aktör yapmayı amaçladı. Ben, iş dünyasının becerileri, liderliği, kaynakları ve yeniliğiyle, bizlerin daha sürdürülebilir küresel bir ekonomi yaratma ve gerçek anlamda sürdürülebilir kalkınmayı başarma gayretlerimize katkıda bulunmasını sağlayabileceğimize inanıyorum. * Shahid Najam, UNDP Türkiye Mukim Temsilcisi ve BM Türkiye Mukim Koordinatörü
Küresel İnsani Gelişme Forumu İstanbul da 22-23 Mart tarihlerinde İstanbul da düzenlenecek olan Küresel İnsani Gelişme Forumu, Haziran ayında Rio de Janeiro da düzenlenecek BM Sürdürülebilir Kalkınma Konferansı için somut ve gerçekleştirilebilir sonuçlar elde etmeyi amaçlıyor. Ankara, Mart 2012 20 yıl önce yine Rio de Janeiro da düzenlenen BM Sürdürülebilir Kalkınma Konferansı nın ardından Rio+20, ilerleme kaydedilemeyen küresel çevre gündemi ile aşırı yoksulluk, açlık ve önlenebilir hastalıklar konusundaki uzun vadeli uluslararası gayretleri dünya toplumunun sıfırdan başlatması için gün geçtikçe benzersiz ve gerçekten gerekli bir fırsat olarak görülüyor. İstanbul da düzenlenecek forum, Rio da müzakerelerle yakından ilgili devlet liderleriyle birçok üst seviye BM uzmanı ve örgüt başkanlarının Rio da masaya yatıracağı konuların tartışılacağı bir fırsat sunuyor. Sürdürülebilirlik ve Eşitlik: Herkes için Daha İyi Bir Gelecek başlıklı UNDP 2011 İnsani Gelişme Raporu nda öne çıkan konular olan toplumsal eşitsizlikler ve çevre yönetimi konuları, Rio da şekillenecek yeni küresel kalkınma gündemi kapsamında İstanbul daki Forum da incelenecek. Forumda aynı zamanda, gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin yüzleştiği ve bir an önce çözümlenmesi gereken sürdürülebilirlik sorunlarına ilişkin olarak BM Avrupa Ekonomik Komisyonu nun (UNECE) hazırladığı rapor da açıklanacak. Forum, 2012 Rio konferansı için ulaşılabilir hedefler belirleyecek olan Eşitlik ve Sürdürülebilirlik Üzerine İstanbul Deklarasyonu ile sona erecek. Küresel İnsani Gelişme Forumu, Türk hükümeti ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı'nın ev sahipliğinde düzenleniyor. Konuyla ilgili basın bültenine buradan ulaşabilirsiniz.
Mersin de Küresel İlkeler Sözleşmesi ne imza Mersin Ticaret ve Sanayi Odası'nın (MTSO) Birleşmiş Milletler (BM) Küresel İlkeler Sözleşmesi'ne katılımı çerçevesinde düzenlenen imza töreni Mersin de düzenlendi. Ankara, Mart 2012 Törene BM Türkiye Mukim Koordinatörü ve UNDP Türkiye Temsilcisi Shahid Najam da katıldı. Törenin açılış konusmasını yapan MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Şerafettin Asut, amaçlarının bu sözleşmenin ortakları arasında yer alarak, farkındalık yaratmak ve tüm firmalar ve kurumların bu işin bir parçası olmasını sağlamak olduğunu söyledi. Temsilci Shahid Najam ise Mersin deki bu imzanın daha fazla işletme, kurum ve kuruluşun katılımını beraberinde getireceğine olan inancını dile getirdi. Shahid Najam, BM Türkiye Mukim Koordinatörü ve UNDP Türkiye Temsilcisi Şerafettin Asut, MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Küresel İlkeler Sözleşmesi ni imzalanmasının ardından tören Mersin Polifonik Korolar Derneği Umut Isığı Korosu ve Oda Korosu Konseri ile devam etti. Mersin Ticaret ve Sanayi Odası nın imzaladığı ve yaygınlaştırmayı taahhüt ettiği Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact), BM tarafından geliştirilen ve iş dünyasının çevre, çalışma koşulları, yolsuzluk ve insan hakları alanlarında uymayı taahhüt ettiği evrensel ilkeleri kapsıyor.
UNDP Türkiye, İnsani Gelişme Raporu'nu Mersin ve İzmir de tanıttı Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye Mukim Temsilcisi Shahid Najam, Sürdürülebilirlik ve Eşitlik: Herkes İçin Daha İyi Bir Gelecek başlıklı 2011 İnsani Gelişme Raporu nu İstanbul dan sonra 9 Şubat ta Mersin, 1 Mart ta ise İzmir Ekonomi Üniversitesi nde tanıttı. Ankara, Mart 2012 Birleşmiş Milletler Türkiye Mukim Koordinatörü ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı Türkiye Mukim Temsilcisi Shahid Najam Sürdürülebilirlik ve Eşitlik: Herkes İçin Daha İyi Bir Gelecek başlıklı 2011 İnsani Gelişme Raporu nun tanıtım ve sunumunu bizzat yaptı. Mersin deki tanıtım ve sunumu takiben Doç. Dr. Süleyman Değirmen, raporun içerik ve yöntemi ile ilgili görüş ve değerlendirmelerini aktardı. Tanıtım seminerinin moderatörlüğünü Mersin Üniversitesi nden Doç. Dr. Serdar Ulaş Bayraktar yaptı. İzmir de ise Prof. Dr. Turhan Subaşat, panelde tartışmacı olarak yer aldı. Buradaki tanıtım seminerinin moderatörlüğünü ise İzmir Ekonomi Üniversitesi nden Prof. Dr. Oğuz Esen yaptı. Rapor Türkiye de ilk kez 2 Kasım 2011 tarihinde, Birleşmiş Milletler tarafından İstanbul Bilgi Üniversitesi nde tanıtılmıştı. İzmir in ardından tanıtım turu Çanakkale, Konya, Trabzon, Gaziantep ve Erzurum ile sürecek. Raporda İnsani Gelişme Endeksine (İGE) göre Türkiye 0.699 luk bir değerle 187 ülke arasında 92. sırada bulunuyor. Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi nde ise Türkiye 0.443 lük bir değerle 146 ülke arasında 77. sırada yer alıyor. Raporda Eşitsizliğe Uyarlanmış İGE ve Çok Boyutlu Yoksulluk Endeksi gibi başka endeksler de yer alıyor.
ediyor. Ankara, Mart 2012 Rio+20 öncesi Ankara da Sürdürülebilir Kalkınma Paneli Türkiye nin Rio+20 Zirvesi ne yönelik hazırlıkları, Kalkınma Bakanlığı sorumluluğu ve koordinasyonunda; Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) kolaylaştırıcılığında yürütülen Türkiye nin 2012 BM Sürdürülebilir Kalkınma Konferansı na (Rio+20) Hazırlıklarının Desteklenmesi Projesi kapsamında devam Kalkınma Bakanlığı tarafından 22 Şubat ta Ankara da Sürdürülebilir Kalkınma: Geleceği Sahiplenmek konulu bir panel düzenlendi. Panele kamu, iş dünyası, sivil toplum ve akademi temsilcileri ile Avrupa Birliği, Dünya Bankası ve Birleşmiş Milletler gibi uluslararası kuruluşların temsilcileri katıldı. Panel 20-22 Haziran 2012 tarihinde Brezilya da gerçekleştirilecek Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Konferansı (Rio+20) öncesinde, yoksulluğun ve refahın, riskler ve fırsatların bir arada olduğu dünyada, sürdürülebilir kalkınma ihtiyacının tartışılması ve yol gösterici küresel politikaların belirlenmesi açısından büyük önem taşıyor.
Podcastlarımızı yayınlayan radyo sayısı 11 e yükseldi UNDP nin Türkçe olarak hazırladığı Yeni Ufuklar adlı podcast/radyo programı, yerel ve ulusal radyolar tarafından yeniden yayınlanabiliyor. 36 haftayı geride bırakan program şu anda 10 u üniversite radyosu toplam 11 radyo tarafından yeniden yayınlanıyor. Ankara, Mart 2012 Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye Ofisi, hazırladığı Yeni Ufuklar programının her bölümünde, daha üretken, daha yeşil, daha sağlıklı ve daha eğitimli bir gelecek için çalışan UNDP'nin bu çalışmalarından seçtiği bir öyküyü dinleyenlerle paylaşıyor. Banttan yayınlanan ortalama onar dakikalık bu programlarda, yoksullukla mücadele, çevre ve sürdürülebilir kalkınma ya da demokratik yönetişim alanlarında başarı hikayeleri oluşturan kişilerle kısa söyleşiler yer alıyor. Türkçe olarak yayımlanan mp3/podcast formatındaki programlara itunes Store üzerinde buradan ulaşılabilir. UNDP Türkiye İletişim Ofisi, programı Ankara Üniversitesi Radyosu Radyo İlef ve Açık Radyo işbirliği ile hazırlıyor. Yeni Ufuklar İstanbul da Açık Radyo dan ve yayın ağındaki on üniversite radyosundan hafta boyunca farklı yayın saatlerinde dinlenebiliyor. Bu üniversite radyoları şunlar: Üniversite FM (Akdeniz Üniversitesi) Radyo A (Anadolu Üniversitesi) Radyo Vesaire (Istanbul Bilgi University) Radyo Dumlupınar (Dumlupınar Üniversitesi) Radyo Ege Kampüs İTÜ Radyosu Radyo KTÜ (Karadeniz Teknik Üniversitesi) Radyo Marmara (Marmara Üniversitesi) Mersin Üniversitesi Radyosu Radyo SDÜ (Süleyman Demirel Üniversitesi) Radyo programlarının yeni bölümleri her hafta Facebook ve Twitter üzerinden de duyuruluyor. Ücretsiz yeniden yayın imkanı UNDP nin Türkçe podcast yapımları ve şimdiye kadar yayımlanan bölümler hakkında ayrıntılı bilgiye ulaşmak için
http://bit.ly/yeniufuklar sayfası incelenebilir.
Küre Dağları Milli Parkı Uluslarası Turizm Fuarı nda tanıtıldı Türkiye nin 9 orman sıcak noktasından biri olan ve korunan alanlar sistemi içinde tek PAN Parks adayı olan Küre Dağları Milli Parkı nın tanıtım çalışmaları 16. Doğu Akdeniz Uluslararası Turizm ve Seyahat Fuarı nda (EMITT) devam etti. Ankara, Mart 2012 9-12 Şubat 2012 tarihleri arasında İstanbul Beylikdüzü TÜYAP Fuar alanında 16.sı düzenlenen ve dünyanın en büyük 5. turizm fuarı olan EMITT e Küre Dağları Milli Park Müdürlüğü ilk kez katıldı. Toplam 128.000 bin kişi tarafından ziyaret edilen 16. EMİTT Fuarı nda 62 farklı ülkeden 4.500 farklı katılımcı vardı. Fuara katılan Küre Dağları Milli Parkı Müdür Vekili Umman DEDE, Orman ve Su İşleri Bakanlığı X. Bölge Müdürlüğü nün katkılarıyla Türkiye nin ekoturizm merkezlerinden biri olan milli parkın fuarda etkin tanıtımını yaptıklarını belirtti. Küresel Çevre Fonu (GEF) destekli Orman Koruma Alanları Yönetiminin Güçlendirilmesi Projesi kapsamında yapılan çalışmalarla nihai aşamaya gelinen PAN Parks süreci, bölgenin değerleri ve turizm potansiyeli fuara gelen ziyaretçiler ve turizm şirketleriyle Türkçe ve İngilizce broşürler, poster, afiş, tanıtım sunumları ve filmler kullanılarak görsel bir şölen olarak paylaşıldı. Ayrıca fuara katılan turizm şirketleri ziyaret edilerek milli parkın tanıtımı yapıldı. Müdürlük dışında fuara milli parkın tampon bölgesinde yer alan Kastamonu ve Bartın dan ilçe belediyeleri ile Örnek Uygulamalar Programı çerçevesinde desteklenen sivil toplum kuruluşları da katılarak milli parkın tanıtımına katkı koydular. Tüm bu çalışmalarla Küre Dağları Milli Parkı standını ziyaret edenler ve turizm şirketleri bölgeye davet edilerek milli park ve çevresini ziyaret etmeleri ve bölgeye turlar düzenlemeleri özendirildi.
Social Inclusion Band yine Babylon daydı Kış sezonuna 23 Ocak taki konseri ile başlayan Social Inlusion Band enerji,dans ve görsellik dolu performanslarıyla 27 Şubat akşamı İstanbul da yine Babylon da sahne aldı. Ankara, Mart 2012 Social Inclusion Band, UNDP nin de desteklediği Düşler Akademisi bünyesinde faaliyet gösteriyor. Düşler Akademisi, engelli ve sosyal dezavantajlı gençlerin sosyal hayata katılımını ve meslek edinmelerini desteklemek için Alternatif Yaşam Derneği (AYDER) ile Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Kalkınma Bakanlığı tarafından ortaklaşa geliştirilen ve Türkiye Vodafone Vakfı ndan sağlanan proje hibesiyle hayata geçirilen bir proje. Düşler Akademisi, yerel yönetimler (Ataşehir, Beşiktaş ve Kadıköy Belediyeleri) tarafından tahsis edilen mekânlarda eğitimlerini düzenliyor. Engelli ve sosyal yönden dezavantajlı gençlere konusunda uzman eğitmenler tarafından ücretsiz olarak kültür ve sanat eğitimlerinin verildiği uluslararası bir sosyal sorumluluk projesi olan Düşler Akademisi, ritim, dans, drama, film, fotoğraf, DJ, enstrüman, resim ve tasarım atölyelerinden oluşuyor. 2009 Altın Pusula, 2011 This is Social Innovation ödüllerini kazanan proje, 2011 de ayrıca UNDP nin sosyal kapsayıcılık konulu raporunda örnek proje olarak yer aldı.
Dünya İşletme ve Kalkınma Ödülleri nden iş katkılarına çağrı Dünya İşletme ve Kalkınma Ödülleri, Rio+20 BM Sürdürülebilir Kalkınma Konferansı doğrultusunda başarılı işletme girişimleri için adaylık başvurularını açtı. Ankara, Mart 2012 Yenilikçi iş modellerini benimsemiş, hem ticari başarı sağlayan hem de toplumsal, ekonomik ve çevre koşullarını iyileştirmeye yardımcı olan tüm kuruluşlar, büyüklüğüne veya bulunduğu yere bakılmaksızın, 25 Mart 2012 tarihine kadar yarışmaya online başvurabilir. Ödül töreni 19 Haziran tarihinde, hükümetler Brazilya da Rio+20 Konferansı için toplandıkları sırada düzenlenerek Sürdürülebilir Kalkınma İçin İşletme Eylemi İş Günü nü sonlandıracak. 10 yıldır Uluslararası İş Liderleri Forumu (IBLF), Milletlerarası Ticaret Odası (ICC) ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) tarafından her iki yılda bir gerçekleştirilen Dünya İşletme ve Kalkınma Ödülleri bu yıl Hollanda Dışişleri Bakanlığı, İsveç Uluslararası Kalkınma İşbirliği Ajansı ve BM Küresel İlkeler Sözleşmesi ile ortaklaşa düzenleniyor. Ödüller, şirketlerin ana iş faaliyetleriyle Milenyum Kalkınma Hedeflerine (2015 yılına kadar yoksulluğu, çevre bozulmasını azaltmaya, eğitimi, sağlık koşullarını ve toplumsal cinsiyet eşitliğini geliştirmeye yönelik bütün ülkelerce üzerinde anlaşmaya varılmış 8 hedef ) ulaşmada nasıl yardımcı olabileceklerini ortaya koyuyor. Uluslararası seçici kurul 2012 de ödüller açıkça kapsamlı iş modellerine sahip şirketlere verilecek. Bu modellerin, sürdürülebilir, ticari açıdan mümkün, dar gelirli kişilerin mal ve hizmetlere erişimini genişleten veya onları doğrudan çalışan, tedarikçi, dağıtımcı olarak değer zincirlere dahil ederek geçime yollarını iyileştiren ve bunu yaparken de satış ve kar elde edebilen modeller olması gerekiyor. Rio+20 ye ev sahipliği yaptığı için Brezilya da bulunan şirketler için ayrılmış özel bir kategori açılacak. Ödülleri düzenleyen kuruluşların temsilcileriyle sivil toplum örgütlerinden, üniversitelerden, ticari işletmelerden ve uluslararası kurumlardan temsilcilerden oluşan uluslararası bir seçici kurul bu yılın kazananlarını belirleyecek. Ödül töreninden önce kapsamlı işletmeler üzerine bir çalıştay düzenlenecek.
2010 yılında, Ödüller beklenmedik bir şekilde 42 den fazla ülkeden çeşitli iş ve ticaret alanlarında faaliyet gösteren, aralarında iş dernekleri, sivil toplum kuruluşları ve bireysel şirketlerin olduğu toplam172 adaylık başvurusu aldı. Kazanan 10 işletmenin her biri diğerinden Meksika da düşük maliyetli konut inşa etmek, Sierra Leone de çiftçilere yardım sağlamak, Hindistan da uygun fiyatlı anne sağlık hizmetleri sunmak gibi farklı niteliklere sahipti.
BM Raporu: Dünya gençliğinin istihdam hakkındaki endişeleri Birleşmiş Milletler tarafından yayınlanan yeni Dünya Gençlik Raporu nda dünya üzerindeki genç nüfusun iş olanaklarının kısıtlılığından ötürü aşırı derecede problem yaşadıkları ve bu alandaki yatırımların artırılması konusunda büyük bir beklenti içinde oldukları belirtiliyor. Ankara, Mart 2012 Ekonomik krizin ardından, dünyadaki gençlerin işsizlik oranı 75.8 milyon kişiye ulaşarak en yüksek senelik artış oranına ulaşmıştır. BM Genel Sekreteri Ban Ki-Moon Günümüzde daha önce dünya üzerinde görülmemiş bir genç nüfus kitlesine sahip olduğumuzu ve Bu genç nüfusun hakları ile ekonomik ve siyasal hayatta seslerinin daha fazla çıkabilmesini talep ettiklerini belirtiyor. BM Genel Sekreteri Ban Ki-Moon ayrıca BM sisteminin daha önce görülmemiş bir şekilde istihdam odaklı ekonomik büyümenin sosyal koşullarını destekler bir hale getirilebilmesi gerektiği ve buna da genç nüfusla başlanması gerektiğini söyledi. Tarihte ilk kez, dünya üzerindeki genç nüfustan ileri düzey bir çevrim içi istişare ile toplanan verilerle Gençlik İstihdamı: Değişen Dönemde Gençlerin Saygın Meslek Arayışlarıyla ilgili Öngörüleri başlığı altında ayrıntılı bir şekilde hazırlanan bu rapor BM Ekonomik ve Sosyal İşler Departmanı (UNDESA) tarafından yayımlandı. Bu rapor ayrıca gençlerin istihdam eğilimleri ve iş gücü piyasasındaki durumlarını bir taslak metin halinde özetliyor. Genç Nüfusun iş gücü piyasasına aktif bir şekilde katılabilmeleri ve bu piyasada etkili bir şekilde hayatta kalabilmeleriyle ilgili görüşlerini dijital ve sosyal medya platformları aracılığıyla paylaşabilmeleri için gençlerin kurmuş oldukları organizasyonlara üye olan genç nüfus ve temsilcileri davet edildi. Yeni Fırsatlar: Dört haftalık istişare süresince, dünyanın dört bir yanından yaklaşık 1100 genç katılımcının yer aldığı (fotoğrafları ve videolarıyla) bir çalışma gerçekleştiridi. Bu rapor, 24 yaşındaki Senagal Uyruklu Amadou nunda Bugün bizim jenerasyonumuzun tarih üzerindeki en eğitimli jenerasyon olması sebebiyle bizlerin daha kolay iş bulabildiği bir dönem olması gerekmektedir; fakat sunulan eğitimlerle iş gücü piyasasının ihtiyaçları arasında büyük bir uyumsuzluk vardır. şeklindeki yorumlarıyla bağlantılı olarak, gençlerin aldıkları eğitimlerin kalitesi ve uygunluğuyla alakalı kaygı içerisinde olduklarını ortaya koyuyor.
Raporda ele alınan diğer meseleler ise iş hassasiyeti, iş göçü, ertelenmiş evlilikler ve ayrıca yaşa, cinsiyete ve ırka bağlı ayrılımcılıklardır. Lakin, bu rapor ayrıca 28 yaşındaki İspanyol Uyruklu Leo nun Günümüz gençleri olarak yenilikler getirmemiz, riske girmemiz, yaratıcı ve araştırmacı olmamız gerekmektedir. şeklinde belirtmiş olduğu üzere yeşil istihdam, yeni teknolojiler ve girişimcilik olanaklarıyla ilgili sunulan fırsatların saygın işler bulabilmek için pro-aktif ve pozitif bir bakış açısına sahip olunması gerektiğinin altını çizen gençlere umut aşıladığını belirtiyor. Bu süreç aracılığıyla, katılımcılar BM Gençlik Birincisi (Şampiyonu) Monique Coleman ve Amerika Birleşik Devletleri Sekreterliği Global Küresel Gençlik Meseleleri Özel Danışmanı Ronan Farrow la onların tecrübelerini ve tavsiyelerini dinleyebildikleri bir tanışma olanağı yakaladılar. Bu raporun ingilizce metinine okuyucuların ilk defa etkileşim içine girebildikleri ve paylaşım yapabildikleri bir formatta unworldyouthreport.org adresinden ulaşılanabilir.
UNDP'nin Avrupa ve BDT bölgesindeki başarı öyküleri UNDP'nin Avrupa ve BDT Bölge Bürosu, bölgedeki en iyi kalkınma projesi uygulamalarını yansıtan bir rapor yayımladı. Ankara, Mart 2012 Yeni yayımlanan raporda, kurumsal ve bireysel kapasite gelişiminin desteklenmesi de dahil olmak üzere UNDP tarafından sağlanan desteğin dönüştürücü etkilere yol açtığı 16 ülkeden öyküler yer alıyor. Bir öykünün dönüştürücü etkiye sahip bir başarı öyküsü sayılabilmesi için somut ve sürdürülebilir başarılar sergilemesi, sağlanan gelişmenin veriler ve kişisel tanıklıklarla desteklenmesi gerekiyor. Bu gelişmelerin kurumlar, yaklaşım ve davranış kalıplarında, uzun dönemli çabalar gerektiren ciddi değişimlere bağlı olması nedeniyle, seçilen her bir hikaye genel olarak 5 ila 10 yıllık döneme yayılan bir kalkınma müdahalesini yansıtıyor.
Küresel Çevre Fonu Türkiye Portföy Değerlendirmesini yayımladı Küresel Çevre Fonu nun (GEF) değerlendirmesi 2010 yılında yapılan Avrupa ve Orta Asya ya verilen desteği inceleyen iki ülke portföy değerlendirmesinden biriydi. Ankara, Mart 2012 Değerlendirme 1992 ve 2009 yılları arasındaki dönemi kapsıyor. Türkiye, biyolojik çeşitlilik ve ilkim değişikliği vurgu yapan tarihi açıdan geniş ve çeşitli portföyü ve büyük çaplı GEF bölgesel uluslararası su projelerine katılımı temelinde seçildi. Değerlendirme sonucunda GEF in Türkiye ye desteğinin ulusal sürdürülebilir kalkınma gündemiyle ve arazi bozunumu odak alanı dışında bu gündemin çevresel öncelikleriyle alakalı olduğu görüldü. Raporda aynı zamanda GEF in Türkiye nin Avrupa Birliği ne katılım sürecinin çevre konusunda gerektirdiklerinin gerçekleştirilmesinin önünü açtığı da tespit edildi.
PODCAST 38 5 Mart 2012 Kurumsal sosyal sorumluluk Aylin Gezgüç, Koç Holding Dış İlişkiler ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Koordinatörü play Bu bölümde kurumsal sosyal sorumluluk konusunu, bu konunun uzmanlarından biriyle konuşacağız. UNDP Türkiye: Merhaba, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı Türkiye Temsilciliği nin hazırladığı Yeni Ufuklar Programı ile karşınızdayız. Bu bölümde kurumsal sosyal sorumluluk konusunu, bu konunun uzmanlarından biriyle konuşacağız. BM nin Küresel İlkeler Sözleşmesi ni imzalamak bir özel sektör kuruluşu için ne anlama geliyor? Bu sözleşme hayata geçtiğinde ortaya çıkan somut sonuçlar nedir? Bu ve daha birçok soruyu konuğumuz, Koç Holding Dış İlişkiler ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Koordinatörü Aylin Gezgüç e soracağız. Hoşgeldiniz. Aylin Gezgüç (A.G.): Hoşbulduk. UNDP Türkiye: Birleşmiş Milletler in Küresel İlkeler Sözleşmesi ni imzalamak özel bir özel sektör firmasında neleri değiştiriyor? A.G.: Küresel İlkeler Sözleşmesi 2000 yılında Birleşmiş Milletler in kendi görev sahasına bir genişleme olarak bakabileceğimiz bir çalışma. Sizin de bildiğiniz gibi Birleşmiş Milletler küresel anlamda pek fazla örneğini görmediğimiz birlikte hareket etme olgusunu politik, ekonomik,fakirliğin önlenmesi, savaşların azalması ya da bu gibi durumlarda ortaya çıkan sıkıntıların giderilmesi olarak tanıyoruz genel olarak. Küresel İlkeler Sözleşmesi dediğimizde özel sektörü ve sivil toplum örgütlerini içerisine alan kavrayıcı ve kapsayıcı bir yaklaşım göstermesi ve Birleşmiş Milletler in de küresel gelişmeleri aslında ne kadar yakından takip ettiğinin de bir göstergesi. Küresel ilkeler sözleşmesinin de içinde yer alan 10 madde var. Bu maddeleri insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele diye 4 ayrı başlık altında incelemek mümkün. UNDP Türkiye: Bu sözleşmeyi imzalayan her firma, her kuruluş bu maddelere uyma taahhütü veriyor. A.G.: Evet, sizin de dediğiniz gibi uyma taahhütü veriyor ve bu taahhüt şunu
içeriyor: Olduğu yerden daha iyi bir noktaya doğru gitme gayretini samimi bir şekilde göstermeyi taahhüt ediyor. Bunu da gösterdiğini nasıl anlayabileceğiz? Raporlama yapması gerekiyor. Dolayısıyla ben Küresel İlkeler Sözleşmesi ne uyuyorum, elimden geldiğince değer zincirdeki tüm paydaşlarımla birlikte u süreçte daha iyi bir vatandaş olmak içi gayret ediyorum dediği noktada bu noktadan şu noktaya geldim şeklinde raporlama yapması gerekiyor. UNDP Türkiye: Belki hatırlatmak iyi olabilir, çalışma başlığı altında zorla işçi çalıştırılmasın ya da her türlü çocuk işçi çalıştırılmasın, işe alımlarda ayrımcılık olmasın, sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğü desteklensin. Bütün bunların özel sektöre Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi ile yerleştirilmesin hedefleyen pek çok ilke var ancak bütün hepsini saymak mümkün değil. Şimdi isterseniz UNDP konusunu açalım. Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı ile sosyal sorumluluk bağlamında uzun zamandır birlilte çalıştığınızı vurgulamak gerekiyor. Bu süreçte ne gibi işbirliklerinde bulundunuz, ondan bahsedelim. A.G.: Bizim ilk işbirliği alanımız Küresel İlkeler Sözleşmesi kapsamında oldu. İmza sürecinden, geldiğimiz bu noktada raporlama süreçleri olsun Türkiye de başka paydaşlara Küresel İlkeler Sözleşmesi nin ehemmiyetini anlatmak, yeni imza ve taahhütçüler bulmak olsun kurumsal bir yapı halinde Küresel İlkeler Sözleşmesi ne Türkiye de bir network bulma adına biz çeşitli alanlarda işbirliği yaptık. Örnek vermek gerekirse, yakın zamanda Küresel İlkeler Sözleşmesi nin 10. yaş gününde birlikte bir konferans düzenledik. UNDP Türkiye: Global Compact +10 konferansı. A.G.: Ayrıca her sene en az bir etkinlikle Türkiye deki yerel ağın işlevselliğine destek vermek üzere işbirliğimiz de devam ediyor. Gerek UNDP Mukim Temsilcisi olsun, Özel Program Yöneticisi Hansın Doğan olsun, gerek de Global Compact New York ofisinden Deniz Öztürk olsun birlikte çok yakın iletişim ve karşılıklı anlayış içerisinde işbirliğimizi sürdürüyoruz. UNDP Türkiye: Peki bizi dinleyenler şunları söyleyebilir: Bu kadar kavramlardan bahsedildi ancak bunlar benim hayatıma nasıl dokunacak? Bu işbirliği kapsamında ortaya çıkmış olan projeler var. Bunlardan bahsetmeniz mümkün mü? A.G.: Elbette. Bizzat ekip olarak yürüttüğümüz bu projelerin en büyük amacı aslında aldığımız bu yönetsel mirası bireysel noktalara ulaştırmaya çabalıyoruz. Kamuoyu tarafından tanınan 2 tane projemiz var: Meslek Lisesi Memleket Meselesi ve Ülkem İçin Projesi. UNDP Türkiye: Meslek Lisesi Memleket Meselesi ilk çıktığında aslında tekerleme gibiydi. En azından benim çevremde birçok insan bu projeden haberdardı. İsterseniz biraz ondan bahsedelim. Meslek lisesi memleket meselesi ne idi ve Birleşmiş Milletler ile nasıl bir işbirliği yapıldı? A.G.: Meslek Lisesi Memleket Meselesi şu an 5. Yılında olan bir proje. 7 yıllık bir proje olarak ortaya çıktığında 81 ilde yüzlerce okulda 8000 öğrenciye burs ve staj desteği ayrıca istihdamda öncelik içeriğiyle başladı. Ancak asıl amaç, meslek liselerinin görünür kılmak, meslek edinmenin önemini kavramak ve mesleki değerin hakettiği değeri görmesi için kamuoyunda bütün ilgili paydaşlar olsun veliler olsun, müdürler olsun, yöneticiler olsun ve de işletmeler olsun tüm paydaşların dahası mesleki eğitimle kıyıdan köşeden ilgilenen herkesin dikkatini bu konuya çekmekti. UNDP Türkiye: UNDP Türkiye: Mesleki eğitimin bireyler, kuruluşlar ve toplumsal kalkınma için ne kadar önemli olduğunun altını çizelim. Ben de şunu eklemek istiyorum ki http://www.bilenlerbilmeyenlerebilgisayarogretiyor.net diye bir
sitesi var. Bu, UNDP nin projelerinden bir tanesi. Siz Meslek Lisesi Memleket Meselesi Projesi nde bilgisayar konusunda da bu proje ile işbirliği yaptınız. Böylece bir ortaklık da doğmuş oldu. Ülkem İçin nedir peki? O belki de daha yakın zamanda ortaya çıktığı için çok fazla bilinmiyor olabilir. A.G.: Olabilir. Bir de ülkem içinin şöyle bir farkı var: Biz her iki senede bir tema değiştirerek bu proje ile yürüyoruz. Peki bu ne demek? Her iki senede bir ihtiyaç analizi yapıyoruz. Biz Koç Topluluğu olarak bayilerimiz, çalışanlarımız ve şirketlerimiz biraraya gelip toplumun hangi sorununa nasıl çözüm olabiliriz diye biraraya gelip bakıyoruz. O sebepten ötürü Meslek Lisesi Memleket Meselesi Projesi dediğinizde aklınıza konu ile ilgili görüntüler gelebilir ama Ülkem İçin Projesinde farklı farklı uygulamalarımız var. Örneğin en son uygulamamız Kızılay ile düzenli güvenilir kan bağışçılığı konusunda bir kampanya yaptık. Çok yakın rakam vermek gerekirse 80bin kişinin bizzat farkındalığını sağladık. Bu ne demek? Gerekli eğitimler verilerek ve kendilerinin de bağışçı olarak Kızılay a kazandırılmasını sağlamak. UNDP Türkiye: Bu sadece kuruluş çalışanlarını ilgilendiren değil aynı zamanda bir bilinçaltı arttırma çabası olarak da nitelendirilebilir. A.G.: Aynı zamanda bayiiler üzerinden onların yakın çevreleri ve toplumda ulaşabildikleri herkes aslında Ülkem İçin projesinin özü bu. Biz kendi üzerimizden topluma sorumlu vatandaşlık kültürünü çarpan etkisiyle bir bireyin ulamayacağı sayıda kişiye ulaşmak. UNDP Türkiye: Ondan önce de TEMA ile birlikte yürüttüğünüz bir ağaç dikme projesi var. A.G.: Aslında orman oluşturma dememiz lazım. Çünkü 7 bölgede 7 orman diye yola çıktık. 700 bin fidan dikmek üzere TEMA ile anlaştık. Ancak fidan dikmek orman olması için yeterli değil. Sürekli takibini yapmanız ve orman statüsüne ulaşana kadar elinizi üzerinden çekmemeniz gerekiyor. 700 bin fidan diye yola çıktık. 1 milyon fidandan fazla diktik. 7 bölgeye 7 orman kazandırdık ve bununla çok gurur duyuyoruz. UNDP ile ne tür bir ortaklık şeklinde bir soru sormuştunuz. Bu seneki Ülkem İçin uygulaması ki şu an açıklayamıyorum UNDP ile ortak yürütülecek. UNDP Türkiye: UNDP Türkiye: O da açıklandıktan sonra, bundan sonraki iki yıllık süreç boyunca Ülkem İçin in ne ile meşgul olacağı ortaya çıkmış olacak. Gündeme getirdiğimiz Küresel İlkeler Sözleşmesi insanların hayatına nasıl dokunuyor? sorusuna, konuğumuz ile olabildiğince kapsamlı bir açıklama getirmeye çalıştık.koç Holding Dış İlişkiler ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Koordinatörü, Aylin Gezgüç bugünkü konuğumuz idi. Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı Türkiye Temsilciği nin hazırladığı Yeni Ufuklar programının sonuna geldik. Programı Ankara Üniversitesi İletişim Fakültesi Radyosu - Radyo İlef stüdyosunda hazırladık. Programımıza FM bandında ve internette Açık Radyo dan, yayın ağımızdaki üniversite radyolarından, podcast formatında itunes üzerinden ayrıca undp.org.tr adresinden ulaşabilirsiniz. Sosyal medya üzerinde kullanıcı adımız undpturkiye. Bir hafta sonra tekrar görüşmek dileğiyle hoşçakalın!