KRİZ VE KADIN FERHAT KARAAĞAÇ



Benzer belgeler
İşgücü Piyasasında Gelişmeler: Döneminde Kadınlar ve Erkeklerin İstihdamı ve İşsizliği Ne Yönde Değişti? 1

Saniye Dedeoğlu Kadın Emeği Konferansı TEPAV-ODTÜ Kadın Çalışmaları 3 Mayıs 2011, Ankara

Amasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi (KADES) Kadın Emeği Konferansı Kadın istihdamı 3 Mayıs 2011 Ankara

ÇALIŞMA HAYATINDA KADINLAR: DAHA ÇOK ÇALIŞIYOR, DAHA AZ KAZANIYOR

Sosyal Politikayı Yeniden Düşünmek! NEDEN?

CAL 2302 ENDÜSTRİ SOSYOLOJİSİ. 5. Hafta: Kitle Örgütlenmesinin Krizi ve Endüstri Sonrası Dönüşüm

Kadın işçiler. Dr. Nilay ETİLER Kocaeli Üniversitesi

TARIMSAL İSTİHDAMA DAİR TEMEL VERİLER VE GÜNCEL EĞİLİMLER

Türkiye de Kadın İstihdam Sorununa Arz-Talep açısından bir Yaklaşım

Türkiye de Kadın İşgücünün Durumu: Kocaeli Örneği

EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Eylül 2013, No: 72

TÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM

İŞSİZLİK BÜYÜK ÖLÇÜDE ERKEKLERDE YAŞANAN İŞGÜCÜ ARTIŞI İLE İSTİHDAM KAYIPLARINDAN KAYNAKLANIYOR

Türkiye nin Gizli Yoksulları 1

KADIN EMEKÇ LER N TALEPLER...

1 TÜRKİYE CUMHURİYETİ DÖNEMİ (TÜRKİYE) EKONOMİSİNİN TARİHSEL TEMELLERİ

ÇALIŞMA EKONOMİSİ II

C.Can Aktan (ed), Yoksullukla Mücadele Stratejileri, Ankara: Hak-İş Konfederasyonu Yayını, 2002.

DÜNYADA İSTİHDAM VE SOSYAL DURUM - EĞİLİMLER (WESO) 2016

Kadınlar asgari ücreti değerlendiriyor: Söz hakkımız da yok yaşama şansımız da!

Mevsimlik Çalışma Arttı, İşsizlik Azaldı: Nisan, Mayıs, Haziran Dönemi

Bin Yıl Kalkınma Hedefleri Açısından Türkiye de Çalışma Yaşamında Kadınların Durumu

Türkiye, OECD üyesi ülkeler arasında çalışanların en az boş zamana sahip olduğu ülke!

Necla Akgökçe den bilgi aldık. - İlk olarak ülkede kadınların iş gücüne katılım ve istihdam konusuyla başlayalım isterseniz

ASIL KRİZ İŞSİZLİKTE! Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 7 Milyona Yaklaştı

KADIN CİNSELLİĞİNİN SÖYLEMSEL İNŞASI VE NAMUS CİNAYETLERİ: ŞANLIURFA ÖRNEĞİ

Türkiye Ekonomisinde Dönüşüm

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- AĞUSTOS 2018 MEVSİM ETKİLERİNDEN ARINDIRILMIŞ İŞSİZLİK ARTTI, İSTİHDAM DÜŞTÜ

TÜRKİYE DE KADıN EMEĞİ VE İSTİHDAMıNıN MEVCUT DURUMU

İşsizlik İstikrarlı Biçimde Yükseliyor! Son 10 Yılın En Yüksek İşsiz Sayısı

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE

KADINLARA YÖNELİK SOSYAL POLİTİKALAR

SANAYİ COĞRAFYASI. Hafta 9: Üretim Sistemi: Fordist Üretim Tarzı. Doç.Dr. Nuri YAVAN

Kayıtdışı İstihdama Dair Yanıtlanmayı Bekleyen Bazı Sorular

NÜFUSUN YAŞ GRUPLARINA DAĞILIMI

ÜZERĠNE BĠR DEĞERLENDĠRME

KADIN DOSTU AKDENİZ PROJESİ

1. Giriş Giriş...19

BÖLÜM 9. Ekonomik Dalgalanmalara Giriş

Kriz Koşullarında Toplumsal Cinsiyet Perspektifinden İşgücü Piyasaları. Gülay Toksöz Aralık 2009

İŞSİZLİK HIZLA ARTARKEN İSTİHDAM ARTIŞI YETERSİZ KALDI

Ekonomi II. 13.Bölüm:Makroekonomiye Genel Bir Bakış Doç.Dr.Tufan BAL

Tablo 1. Seçilen Ülkeler için Yıllar İtibariyle Hizmetler Sektörü İthalat ve İhracatı (cari fiyatlarla Toplam Hizmetler, cari döviz kuru milyon $)

TRC2 BÖLGESİ NDE İŞSİZLİK ORANI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

TOPLUMSAL CİNSİYET TOPLUMDA KADINA BİÇİLEN ROLLER VE ÇÖZÜMLERİ

KRİZ ÜÇ KOLDAN SARSIYOR ENFLASYON-KÜÇÜLME-İŞSİZLİK

Kadın İstihdamı: Sorun Alanları, Çözüm Önerileri. Ülker Şener

2.BÖLÜM ÇOKTAN SEÇMELİ

ALAN ARAŞTIRMASI II. Oda Raporu

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ağustos 2016

İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- EYLÜL 2018 İŞSİZLİK TIRMANIYOR. Gerçek İşsiz Sayısı 6 Milyon. İşsiz Sayısı Bir Yılda 192 Bin Arttı

Türkiye de Kadın İstihdam Sorununa Çözümler LİZBON SÜRECİ ve KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ

Ekonomik Rapor Kaynak: TÜİK. Grafik 92. Yıllara göre Doğuşta Beklenen Yaşam Süresi. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği /

İşsizlik Dikiş Tutmuyor İşsizlikte Kriz Günlerine Dönüş

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Eylül 2016

bilgilerle feminizm hakkında kesin yargılara varıp, yanlış fikirler üretmişlerdir. Feminizm ya da

GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK 6 MİLYONA YAKLAŞTI!

KRİZ İŞSİZ BIRAKIYOR

Araştırma Notu 18/229

Bölüm 1. İnsan Kaynakları Yönetimine Kavramsal Bakış

İŞSİZLİKTE PATLAMA!: AKP İşsizlikle Mücadelede Başarısız!

Bölüm 5 ARZ VE TALEP UYGULAMALARI

Türkiye de işsizler artık daha yaşlı

ENEL HİZMETLER İŞÇİLERİ SE

Küresel İktisadi Görünüm

Türkiye de Kadınların Sağlığı

İKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı

Meclisin açılmasıyla birlikte çalışma

İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU

2012 YILI OCAK-EYLÜL DÖNEMİ BÜTÇE GERÇEKLEŞMELERİ 2012 YIL SONU BÜTÇE TAHMİNLERİ 2013 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE TASARISI MEHMET ŞİMŞEK MALİYE BAKANI

İçindekiler kısa tablosu

İNSANİ GELİŞMEYİ SÜRDÜRMEK:! EĞİTİM VE İŞGÜCÜ PİYASASI GÖSTERGELERİ İTİBARİYLE TÜRKİYE NİN PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİ!

Araştırma Notu 17/212

Demokrasi ve Sivil Toplum (SBK256)

Tanrı Zar Atmaz Ya FED?

BURSA DA İLK 250 ŞİRKET VE İSTİHDAM

KİTAP TANITIMI TÜLAY ARIN A ARMAĞAN-İKTİSAT YAZILARI. Der.Sermin Sarıca, İstanbul, Belge Yayınları, 2010

YILDIZ TEKNİKTE YENİ ANAYASA PANELİ

1930 DÜNYA BUHRANI DÂHİL, TÜRKİYE BU KADAR AĞIR KRİZ YAŞAMADI.

tepav Nisan2011 N DEĞERLENDİRMENOTU 2008 Krizinin Kadın ve Erkek İşgücüne Etkileri Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı

En çok sanayi sektöründe çalışan kadınlar iş yaşamından çekilip evine dönüyor 1

İşsizliğin Önlenemeyen Yükselişi: Son Beş Yılın Zirvesi

SORU SETİ 11 MİKTAR TEORİSİ TOPLAM ARZ VE TALEP ENFLASYON KLASİK VE KEYNEZYEN YAKLAŞIMLAR PARA

d. Devlet anlayışında meydana gelen değişmeler e. Savaş ve savunma harcamalarındaki artış b. Sivil toplum örgüt a. Tarafsız maliye b.

«KUŞAK VE YOL» VİZYONU

FİNANSAL SERBESTLEŞME VE FİNANSAL KRİZLER 4

DURGUNLUK VE MALİYE POLİTİKASI

Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR

Dünya Sağlık Örgütü nün tanımına göre sağlık fiziksel, zihinsel ve sosyal açılardan tam bir iyilik halidir.

İŞSİZLİK GERÇEK, İSTİHDAM SEFERLİĞİ YAPAY!

DR. BEŞİR KOÇ KALKINMA

5. İşçi fazlasını, işveren fazlasını ve iş fazlasını şekil yardımıyla gösteriniz.

KAYITDIŞI İSTİHDAM RAPORU

SANAYİDE GELİŞMELER VE İSTİHDAM EĞİLİMLERİ. Pınar KAYNAK, Araştırmacı. Ozan Acar, Misafir Araştırmacı. Yönetici Özeti

Soru 1: Firma olarak 2011 yılının ikinci altı ayı için nasıl bir ekonomik beklenti içindesiniz?

A İKTİSAT KPSS-AB-PS / Mikroiktisadi analizde, esas olarak reel ücretlerin dikkate alınmasının en önemli nedeni aşağıdakilerden

DERS ÖĞRETİM PLANI. İktisat Tarihi. Dersin Adı Dersin Kodu Dersin Türü. Seçmeli Doktora

BİRİNCİ BÖLÜM TÜRKİYE EKONOMİSİNE PANORAMİK BAKIŞ...

Araştırma Notu 16/190

EKONOMİK KRİZİN EMEK PİYASALARINA ETKİLERİ

Transkript:

KRİZ VE KADIN FERHAT KARAAĞAÇ (2013)

GİRİŞ Ödevimin genel başlığı Kadın ve Kriz oluşturmakta. Ödevi yazarken öncelikle ekonomik krizlerin nedeni olan sermaye birikim rejimine tarihsel süreci ile değineceğim. Ardından toplumsal cinsiyet açısından etkilerine bakarak bu kriz süreçlerinde yaşanan değişmeler/ dönüşmeleri aktarmaya çalışacağım. Söz konusu değişim ve dönüşüm ile birlikte kriz süreçlerinde kadının yerini sorgulayacağım. Böylece öncesinde kadının toplumsal cinsiyet açıklamaları ile etkilerini aktarırken bir yandan da eldeki veriler ve açıklamalarla birlikte kriz süreçlerinde kadının yerinin ne olduğu ve hangi bağlamda önemsendiği, önemsenen bu bağlamın gündelik politikalara nasıl yansıdığını tespit etmeye/ sorunsallaştırmaya çalışacağım. Tüm bu açıklamaların Krizin Cinsiyeti konusunda bize veriler sağlayacaktır. Bu veriler ışığında sonuç olarak da kadın ve kriz üst başlığında özelde Krizin Cinsiyeti Var Mıdır? sorusuna/sorunsalına yanıt bulamaya çalışacağım. Bu soruya yanıt bulurken elbette ki aynı zamanda mevcut ekonomik sistem olarak anlatılan kapitalizmin ( sermaye birikim rejiminin) cinsiyetli yapısını da irdelemiş olacağız. Zira bu sistemin bir çıktısıdır kriz süreçleri.

Tarihsel süreci ile sermaye birikim süreci 16. yüzyılda değerli metaların bulunması ve ticaretinin yaygınlaşması ile birlikte köle ticaretinin yaygınlaştı. Bu süreçte kapitalizmin ana damarı ticaret burjuvazisi üzerinden yürüyordu. 19. yüzyıla gelindiğinde sanayi devrimi ile birlikte yeni sömürge alanları oluştu ve rekabetçi kapitalizm yükseldi. Bu süreç sömürgelerin konumu ve kullanımı konusunda kapitalist ülkeler arasında çıkar çatışmalarını körükledi ve arka arkaya iki dünya savaşı yaşandı. İki dünya savaşının ardından ABD destekli küresel yardımlarla birlikte kapitalizmin (liberal ekonomik sistemin) yayılması süreci başladı. Diğer tarafta elbette Sovyet deneyimi vardı. 1945 li yıllar ve devamında 70 li yıllara geçen sürede özellikle 29 büyük buhranın verdiği koşullar altında kitlesel talebin yaratılmaması olgusu içinde Keynesyen politikaların uygulandığı bir dönem başladı. Kamu harcamaları, sosyal transferler yolu ile devletin ekonomideki ağırlığı artmış bu yolla mevcut sermaye birikim rejiminin devamlılığı sağlanmaya çalışılmıştır. Bu dönem politikaları özellikle Üçüncü Dünya Ülkeleri veya Gelişmekte Olan ülkeler olarak ifade edilen ülkelerdeki sanayi tercihleri( ithal ikameci) ve kadın istihdamı ile krizlerin bunun üzerindeki etkileri tarihsel bağlamında değinmek gerekecektir. Keynesyen dönemin ardından 70 li yıllarla başlayan süreçte mevcut yapının durgunluğa evrilmesi, kamu yatırımlarının payının büyüklüğü, enflasyon ve işsizliğin birlikte meydana gelmesi, petrol krizi gibi nedenlerle sermaye birikim rejimi krize girdi. Keynesyen iktisat yerini arz yanlı iktisatçılara, neo-liberal anlayışa bıraktı. 1980 ve sonrası dönemde Kamu harcamaları ve sosyal harcamalar minimize edildi. Sağlık, eğitim, ulaşım ve barınma özelleştirildi. Söz konusu krizin bir boyutu mevcut fordist ürerim yapısının değişmesi oluşturuyordu. ( Post- fordizme geçiş). Üretim biçimlerindeki/ üretim araçlarının niteliğindeki değişim ekonomiyi ve sosyal ilişkileri, kültürel yapıyı da değiştiriyordu. Fordizm ile birlikte düzenli emek, kitlesel talep, katı hiyerarşik örgütlenme bir arada gitmiyordu. Üretimin esnekleşmesi beraberinde esnek çalışmayı getirdi. Bu da düşük maliyetli işgücünü ifade ediyordu. Üretim yapısının niteliği ve buna paralel sermaye birikim rejiminin belirleyiciliğinde kadınların söz konusu rejim içindeki konumu açısından irdelenmesi açıklanması gereken bir alanı oluşturuyordu. Tarihsel süreci ile mevcut sermaye birikim rejimini anlattıktan sonra özellikle son dönem etkileri bakımından toplumsal cinsiyet açısından krizin etkilerine geçebiliriz.

Krizin Toplumsal Cinsiyet Açısından Etkileri Toplumsal Cinsiyet açısından krizin kadınlar açısından etkilerini anlatırken değinmemiz gereken ilk kavramlardan biri cinsiyete dayalı iş bölümü olacaktır. Buradan hareketle kadınlara atfedilen roller üzerinden ve erkeklere toplum tarafından atfedilen roller üzerinden bakılarak kurgulanan cinsiyetin kendisi biyolojik anlamda sex ten farklı bir anlam içermektedir. Toplumsal cinsiyet tanımı gereği roller ve onların toplum tarafından kurgulanışı üzerinden cinsiyet ilişkilerine/sürekliliklerine ve bunların kanıksanmış pratiklerine bakar. Bu anlamıyla da bu toplumsal cinsiyet kriz süreçlerinde etkili olacaktır. Kadınlar özellikle kriz süreçlerinde öncesinden farklı olarak gelir dağılımının bozulması ve hane gelirinin azalmasıyla birlikte bunu telafi etmek için iş gücüne katılım sağlamaktadır. Ancak söz konusu bu katılım ağırlıklı olarak enformel ( kayıt dışı, güvencesiz, esnek ) alanda olmakta bu da kadınların ev içindeki ikincil konumlarına paralel erkeğin kamusal alanında, onun ekonomik çevresinde/kurguladığı alanda da ikincil konumunun dışlanmasının/ ikincil kılınmasının bir göstergesi olarak okunabilir. Enformel sektörün kendisi kayıt dışılığın bir sonucu olarak kadını sosyal korumadan mahrum bırakır. Başta bunun sonuçları ağır olmakta, kadın hem ev içi kamusal alandaki işlerini yapmakta hem de erkeklerin kamusal alanı olarak kurgulanmış piyasa içinde çalışmakta bir anlamda bölünmüş bir hale gelmektedir. ( Hem çalışan hem de ev işini yapan kadın; korumasız, güvencesiz, esnek.) (Toksöz,www/pdf, 2009:5-8, Berktay, 2012:29-32 ) Kadınların enformel sektörde çalışmalarına yakın zamandan da örnek verilebilir. Bangladeş teki tekstil fabrikası yangının da görülüyor ki enformel sektörün kendisi ( taşeronluk) insan hayatını hiçe sayan, korumasız, güvencesiz bir sektördür. Sermaye birikim rejiminin açlığı gelinen noktada kendini bir kez daha göstermiştir. Burada çalışanların yoğunlukla kadın olması krizin etkilerinin en önemli göstergelerinden biridir. ( www/bianet, bbc, 28.05.13) Krizin etkileri toplumsal cinsiyet açısından değerlendirmede Gülay Toksöz, ülkelerin gelişmişlik düzeyleri, cinsiyetçi işbölümünün özellikleri, refah devleti gibi uygulamaları gibi bir dizi faktöre göre farklılaştığını belirtmiştir. Söz konusu faktörlere bağlı olarak değişen kadınlara yönelik politikalarda kısıntı yapılan kalemlerin kadınların ve çocukların gereksinimleri ile ilişkisi ve bu kesintilerin vereceği zarardır. Türkiye özelinde bakarsak istihdamın yapısında, tarımsal istihdamda, tarımsal istihdamın küçük ölçekli yapısına bağlı olarak kadın ve erkek emeğine dayandığı buna karşılık sanayi istihdamının ağırlıkla erkek emeğine dayalı olduğu görülür.

Kadınlar açısından tarım-dışı istihdam esas olarak hizmetler sektöründe mümkündür. Ancak Türkiye de işgücü piyasaları ve meslekler toplumsal cinsiyet temelinde ayrışmış oldukları için erkek işi olarak görülen iş kollarında ve mesleklerde istihdam şansı yoktur. 1995-2006 yılları arasında tarımdaki istihdamın daralması özellikle kadınların iş gücü dışına çıkmasına ve ekonominin yeterli düzeyde istihdam yaratmaması kentlerde işgücüne katılan kadınların yüksek oranlı işsizliğine, istihdama katıldıklarında ise düşük vasıflı olanların ağırlıkla enformel istihdam biçimlerinde yer almasına neden olmaktadır. (Toksöz,www/pdf, 2009:5-8) Kriz Süreçlerinde Kadının Yeri Bu başlıklandırmada kriz süreçlerinde kadın nerede konumlanıyor, hangi bağlamda konumlanıyor sorularına/ sorunsallarına yanıt bulmaya çalışacağız. Bunu yaparken kriz süreçlerinde kadın istihdamının yapısına bakacağız ve buradan bir değerlendirme ile kadın ve krizi ilişkilendirmeye çalışacağız. Böylece krizi aşmada kadının konumuna bakacağız. Gelişmekte olan ülkelerdeki kriz dönemlerinde istihdam ve toplumsal cinsiyet arasındaki ilişkiyi inceleyen araştırmalarda kadınların istihdama ilişkin iki tezin ön plana çıktığı görülmektedir. Bunlardan ilki yedek işçi ordusu hipotezidir. Bu hipoteze göre toplumsal cinsiyet özellikleri kadınların kriz dönemlerinde ilk vazgeçilenlerden olmasına neden olacaktır. Bir diğer hipotez ise ikame hipotezidir. Buna göre kadınların emek piyasasında düşük ücretle çalışmaları, güvencesiz ve örgütsüz olmaları nedeniyle oluşan dezavantajlı konumları kriz koşullarında mukayeseli bir üstünlüğe dönülebilmekte, bu durum kadın işçilerin erkek işçiler yerine ikame edilmesine neden olmaktadır (Toksöz,2011: 317). Buradan hareketle Gülay Toksöz, TÜİK işgücü verilerini kullanarak şu değerlendirmeyi yapmaktadır: 2008 krizi ve 2009 yılında kadınların hem istihdam oranlarında hem de işsizlik oranlarında erkeklere göre bir artışın yaşandığını göstermektedir. Bu olgu Türkiye dahil gelişmekte olan ülkelerin emek piyasalarında kadınlar için ikame ve yedek işgücü hipotezinin aynı anda gerçekleştiğini doğrulamaktadır. (Toksöz,2011: 318). Şu durumda şöyle bir sav ileri sürebiliriz. Kriz dönemlerinde kadınlar ikincil konumlarına paralel mevcut birikim rejiminin krizinin aşılması amacıyla bir araç olarak belirlenmekte ve ardından yine aynı gerekçe ile işten çıkartılarak işsiz kalmakta ya da enformel sektörlerde, ev eksenli işlerde çalışmaya zorlanmaktadır. Kadının hem ev içindeki emeği sömürülmekte bunun yanında kriz süreçlerinde ucuz iş gücü potansiyeli ile piyasa için satılan emeğin karşılığının erkeklere oranla alınamaması, düşük kalması ( ücret eşitsizliği) kadınların kriz dönemlerinde istihdam özelinde hangi bağlamda değerlendirildiğinin göstergesidir. Bu bağlam krizin aşılmasında kadının ucuz iş gücü olarak görülmesi bağlamıdır ya da öte taraftan öncelikle kadınları işten çıkartılması yolu ile kadının enformel alana kaymasının zeminin sağlanmasıdır.

Ev içi alanda nasıl bir süreç izleyecektir diye sorulduğunda; yani kriz dönemlerinde bu alanda nasıl bir konuma sahiptir sorusuna verilecek yanıtta öncesinden farklı olarak krizin eğitim ve sağlık hizmetlerinden yararlanma bakımından da sonuçları olumsuzdur. Hane üyelerinin beslenme standartlarının gerilemesi kadınları ve kız çocukları daha olumsuz etkilemektedir. İş kaybı ve yaşam mücadeleleri insanların ruh sağlığını da olumsuz etkilemekte, hane halkı içinde alkol ve uyuşturucu kullanımı artmaktadır. Erkekler aileyi geçindiren rolünde ötürü kaybettikleri iktidar alanlarının çelişkisini yaşarken aile içi şiddet bunun bir göstergesi olarak ortaya çıkmaktadır. Kriz dönemlerinde kadınların öncesinden daha korumasız olmasına da şöyle yanıt bulabiliriz. Kadınerkek eşitsizliğinin güçlü olduğu ülkelerde; - Kadınların hane içindeki ödenmeyen emeklerine bağlı olarak işgücü piyasasındaki ikincil konumları - Yaygın şekilde enformel istihdamda yer alışları - Ekonomik kaynaklara ve bilgiye erişimlerindeki güçlükler Kadınları kriz karşısında daha korumasız bırakmaktadır. Dolayısıyla kadınların kriz dönemlerindeki konumu korumasız ( güvencesiz) bir durumdur Kriz dönemlerinde, işten çıkarmalarda, ikincil gelir sahibi olduğu gerekçesiyle kadınlara öncelik verilmesi özellikle aileyi kendi başına geçindiren, dul, boşanmış kadınlar ile kocaların işsiz veya hasta, sakat olduğu kadınlar açısından büyük felakete yol açmaktadır. Mevcut toplumsal ücret açıkları ( eşit işe eşit ücret olmadığı durum) kriz dönemlerinde hızla düştüğü için daha da büyümektedir. ( Aralarındaki eşitsiz ilişki) Kriz dönemlerinde formel sektörde iş bulamayan enformel ekonomiye, kendi hesabına veya ücretli çalışmaya yönelmektedir. İşverenler de işçileri sözleşmeli, geçici, kısmi zamanlı enformel düzenlemeler içinde istihdam etmektedir. Erkeklerin işlerini kaybetmesi özellikle genç kadınların aile gelirindeki azalmayı telafi için işgücü piyasasına girmelerini sağlamaktadır. Kadınlar, daha düşük eğitim ve vasıf düzeylerine bağlı olarak ev hizmetlerinde, seyyar satıcılıkta iş bulmakta veya ev eksenli çalışmaktadır. Genç kadınlar fuhuş ve eğlence sanayine yönelmektedir. (Rusya, Yunanistan kriz dönemleri örnekleri.) Kadın tüccarlar piyasadan aldıkları ürünleri zor koşullarda bölgeden bölgeye taşıyarak kayıt dışı olarak satmaya çalışmaktadır. Krediye ulaşmadaki zorluklar nedeni ile tefecilere muhtaç kalmaktadırlar (Toksöz, 2011: 128-160, 2009: 27-29 ). Krizin Cinsiyeti Var Mıdır? Burada en önemli tartışma alanlarından biri ev-içi emek tartışmalarıdır. Sermaye birikim rejimi para-meta-para döngüsü içinde bir sömürü rejimidir. Kapitalist artı değere el koyarak

bu sömürü ilişkisini yönetir, kurgular. Burada ev içi emek kapitalizmin emeğin yeniden üretiminde kullandığı bir sömürü alanı mıdır sorusunu beraberinde getirecektir. İşte sermaye birikim rejimi kadınların ikincil konumlarından yararlanarak, ev-içi emeği doğallaştırarak ve dolayısıyla görünmez kılarak onun üzerinden meta üretiminde başat rolde olan emeğin ( burada yoğunlukla erkek emeği) yeniden üretimini ücretsiz sağlamakta, dolayısıyla da sömürülmektedir. Ayrıca toplumsal cinsiyet argümanı ile aktarırsak cinsiyete dayalı işbölümü çerçevesinde de doğallaştırarak görünmez kılmaktadır. Mevcut sermaye birikim rejimi tarihsel süreci ile anlatırken görülmesi gereken sermaye birikim rejiminin erliliğidir de. Tarih yazımında var olma mücadelesi veren kadınlar buradaki yokluğunun da sorgulanmasını toplum cinsiyet üzerinden yapmış. Özel alan, kamusal alan ayrımında özel alanında bu alanları kurgulayan toplumsal forma referansla politik olduğunu söylemiştir. Bu politiklik tam da patriarkal pazarlık üzerinden yürüyen, ihsan eden, kendisine göre konumlandıran yapısı ile iktidarın erilliği onu kurgulayan ve var eden sermayenin de erilliğinin göstergesidir. Böyle bir ikincilleştirmeden, özel alanın politik kimliğinden çıkarmanın ve dolayısıyla dokunulmaz kılınmasının, bağımlı kılmanın ve sonuçlarının, yok saymanın ve dolayısıyla iktisadi anlamda da sömürmenin ( ev içi emek) kime yararı vardır? Eril cinsiyete. ( Sermaye birikim rejiminin kendisine de.) Mevcut iktidar yapısının ( sistemin) kendisi bir erkekler arası sözleşmenin ifadesidir ( sözleşmeyi yapan erkeklerdir- politik alanda var olan, siyaseti yapanüreten-katılan - kurgulayan- yöneten ) hem de sistemin ekonomik, toplumsal, siyasi olarak ifadesi olan sermaye birikim rejimi cinsiyetli bir rejimdir ( Alkan, 2005:17-31, Acar- Savran, Demiryontan, 2012). SONUÇ Hem kadının kriz karşısında konumlanışı hem de sermaye birikim rejiminin ve dolayısıyla bir çıktı olarak krizin cinsiyetinin ne olduğu sorusuna vereceğimiz yanıt kadının kriz dönemlerindeki rolünün ne olduğunu da gösterir niteliktedir. Yukarıdaki açıklamalarda da olduğu gibi krizin süresini kısaltmak, yükünü hafifletmek ve mevcut sistemin devamını sağlamak adına

kriz koşullarında kadın hem özel alan olarak ifade edilen aile içinde hem de kamusal alanda ( ekonomik birimler de ) öncesinde de sömürüldüğü gerçeği altında daha çok sömürülmektedir sonucuna ulaşabiliriz. Buradan ulaşacağımız bir diğer sonuç da sermaye birikim rejiminin bir çıktısı olarak da krizin cinsiyetli bir yapıda olduğudur. Bu cinsiyet ( erkeklerin erkekler üzerinde-baskın erkek kültürü-, erkeklerin kadınlar üzerinde kurduğu iktidar ilişkilerini de ifade eden) eril cinsiyettir. KAYNAKÇA: -Acar- Savran, Tura Demiryontan, Gülnür, Nesrin, Kadının Görünmeyen Emeği, Yordam Yayınları, 2012, 2. Basım. -Alkan, Ayten, Yerel Yönetim ve Cinsiyet: Kadınların Kentte Görünmez Varlığı ( Toplumsal Cinsiyet ve Politika dersi için uyarlanmış metin), 2005. -Fatmagül Berktay, Tarihin Cinsiyeti, Metis Yayınları, 2012. -Gülay Toksöz, http://www.ilo.org/public/turkish/region/eurpro/ankara/areas/woman/3_rapor/kriz_kosullarinda_topl umsal_cinsiyet.pdf, 2009, 14.05.2013. -Gülay Toksöz, Kalkınmada Kadın Emeği, Varlık Yayınları, 2011. -www/bianet, bbc, http://bianet.org/bianet/bianet/146255-400-tekstil-iscisi-ayda-37-dolaracalisirken-oldu, http://www.bbc.co.uk/turkce/haberler/2013/05/130510_banglades_1000.shtml, 28.05.13. -William H.McNeill, Dünya Tarihi, İmge Yayınları: 2008.