İZMİR KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ



Benzer belgeler
KONAK KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

NİLÜFER KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ

Madde 3 - (1) Bu Yönetmelik; 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 76 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26313

ZEYTİNBURNU KENT KONSEYİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAPSAM Madde 2: Bu çalışma yönergesi, İzmir Kent Konseyi Kadın Meclisi nin kuruluşunu, amaçlarını ve çalışma ilkelerini kapsar.

13 NİSAN 2012 TARİHİNDE TSO DA YAPILAN SİVAS KENT KONSEYİ GENEL KURULUN TOPLANTISINDA GÖRÜŞÜLÜP OYBİRLİĞİ İLE KABUL EDİLEN

YENİMAHALLE KENT KONSEYİ ENGELLİ MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar

SÖKE KENT KONSEYİ ÇOCUK MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÖKE KENT KONSEYİ ENGELLİLER MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YENİMAHALLE KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MALTEPE KENT KONSEYİ YÖNERGESİ

SÖKE KENT KONSEYİ EMEKLİ MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç-Kapsam-Dayanak ve Tanımlar

YENİMAHALLE KENT KONSEYİ ÇOCUKMECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar

Bozcaada Kent Konseyi Çalışma Yönergesi

AKHİSAR KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ

İZMİR KENT KONSEYİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

SELÇUK KENT KONSEYİ ENGELLİLER MECLİSİ TASLAK ÇALIŞMA YÖNERGESİ I. BÖLÜM AMAÇ KAPSAM DAYANAK TANIMLAR

AMAÇ Madde 1: Selçuk Kent Konseyi Çocuk Meclisinin oluşumunu, organlarını, görevlerini ve çalışma yöntemlerini belirlemektir.

2. BÖLÜM Sinop Kent Konseyi Gençlik Meclisi Amacı, İlkeleri, Oluşumu ve Organları

GENÇLİK KOLLARI YÖNETMELİĞİ

GAZİANTEP KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ

Kdz. Ereğli Kent Konseyi Tüzüğü

e) Başkan Yardımcısı: Selçuk Kent Konseyi Gençlik Meclisi Başkan Yardımcısı nı,

BURSA KENT KONSEYİ BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ NİN KATKILARIYLA

hemşehri hukuku: Hemşehri hukuku: Herkes ikamet ettiği beldenin hemşehrisidir. Hemşehrilerin, belediye karar ve hizmetlerine katılma, belediye faaliye

Yerel Yönetimler Katılımcılık - Mevzuat

ULUSAL GENÇLİK PARLAMENTOSU ÇALIŞMA YÖNERGESİ

T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI DANIŞMA KURULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM ŞÛRASI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

FATİH İLÇESİ KENT KONSEYİ AMACI

KENT KONSEYİ YÖNETMELİĞİ T A S L A Ğ I

Madde 4- Bölüm/Program Öğrenci Kurulu, her Bölüm veya Program bünyesinde, Sınıf Öğrenci Temsilcilerinin bir araya gelmesinden oluşan bir kuruldur.

MADDELER T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ GENÇLİK MECLİSİ YÖNETMELİĞİ

Yardımcılarını, Kurulunu, Yönetim Kurulunu, Komisyonunu, Komisyonu Başkanını,

AMAÇ Madde 1: Bu yönergenin amacı, Şişli Kent Konseyi nin çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.

TOPLANTI TARİHİ TOPLANTI SAAT OTURUM NO 27/09/ İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

T Ü Z Ü Ğ Ü. www. i s t a n b u l c d m b. o r g

KENT KONSEYLERİ EL KİTABI

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

Belediyenin gelirleri

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM/STAJ/GRUP ÖĞRENCİ TEMSİLCİLERİ SEÇİMİ VE GÖREVLERİNE DAİR USUL VE ESASLAR

YENİMAHALLE KENT KONSEYİ Sekretarya. Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında İç Yönerge. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TARIM ORKAM-SEN SENDİKA MERKEZ GENEL MECLİSİ YÖNETMELİĞİ ( ANKARA) (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI)

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği.

T.C. İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU

ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ONUR KURULU VE DANIŞMA KURULTAYLARI YÖNETMELİĞİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

Dayanak Madde 3- Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın tarih ve 4703/26903 sayılı yazısı esas alınarak hazırlanmıştır.

ODTÜ KKK Öğrenci Temsilcileri Konseyi Yönergesi

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRENCĠ KONSEYĠ YÖNERGESĠ (Kabulü: 28/11/2013 tarih ve 9/40 sayılı Senato Kararı)

YÜKSEK ÇEVRE KURULU VE MAHALLİ ÇEVRE KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve Kapsam

FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

6360 sayılı Kanun un 1 inci maddesine göre büyükşehir belediyesi bulunan illerdeki il özel idarelerinin tüzel kişiliği kaldırılmıştır.

İSTATİSTİK KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

ŞEHİRCİLİK ARAŞTIRMA VE EĞİTİM MERKEZİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ ( tarih ve 246 sayılı Üniversite Senato Kararı) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç- Kapsam- Dayanak-Tanımlar

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ DANIŞMA VE İZLEME KONSEYİ NİN OLUŞUMU, TOPLANMASI VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜZÜĞÜ

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. FARUK SARAÇ TASARIM MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ

3 Ağustos 2013 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28727

DIŞ EKONOMİK İLİŞKİLER KURULU İŞ KONSEYLERİ SEÇME VE SEÇİLME ESASLARI YÖNERGESİ

DÜNYA TÜRK İŞ KONSEYİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ

İZMİR KENT KONSEYİ GENÇLİK MECLİSİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE (TASLAK) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

Bozcaada Engelliler Meclisi Kuruluş ve Çalışma Yönergesi

Yeditepe Üniversitesi Öğrenci Birliği Yönergesi BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

CUMHURİYET HALK PARTİSİ GENEL MERKEZİ EMEK BÜROLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

GÜMÜŞHANE KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ

ĠSTANBUL AYDIN ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRENCĠ KONSEYĠ YÖNERGESĠ

İhtisas komisyonları

Türkiye Çocuk ve Medya Kongresi Yönergesi

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: NİĞDE ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Konseyin görevleri MADDE 6

İZMİR KENT KONSEYİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

ULUSLARARASI ÖĞRENCİLER MAHALLİ HEYETLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BUCA KENT KONSEYİ KADIN VE ÇOCUK MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. a)birleşmiş Milletler Kadın ve Çocuk hakları temelinde bir mücadeleyi amaçlar.

T.C. TRABZON BELEDĠYESĠ GENÇLĠK MECLĠSĠ YÖNETMELĠĞĠ

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25540

Evrak Tarih ve Sayısı : E Yazının Ekidir YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ Öğrenci Konseyi Yönergesi BİRİNCİ KISIM

Tüketici : Bir mal veya hizmeti özel amaçlarla satın alarak nihai olarak kullanan veya tüketen gerçek veya tüzel kişiyi,

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER SOSYAL ETKİNLİKLER BÜROLARI YÖNETMELİĞİ

EGE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

İSKENDERUN TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

Tekirdağ Su ve Kanalizasyon İdaresi. Su Çocuk Meclisi Çalışma Yönergesi BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç

Transkript:

İZMİR KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ 1.BÖLÜM: AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1: Bu çalışma yönergesinin amacı, İzmir Kent Konseyinin oluşumunu, organlarını, yönetimini, görev, yetki ve çalışma yöntemlerini belirlemektir. KAPSAM Madde 2: Bu çalışma yönergesi, İzmir Kent Konseyi nin kuruluşunu, amaçlarını ve çalışma ilkelerini kapsar. DAYANAK Madde 3: Bu yönerge, 03.07.2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 76. Maddesi ve 08.10.2006 tarih ve 26313 sayılı (06.06.2009 tarih ve 27250 sayılı değişik) Resmi Gazetede yayımlanan Kent Konseyi Yönetmeliği ne dayanılarak hazırlanmıştır. TANIMLAR Madde 4: Bu Yönergenin uygulanmasında; a) Belediye:İzmir Büyükşehir Belediyesini, b) Kent Konseyi: Merkezi yönetimin, yerel yönetimin, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının ve sivil toplumun ortaklık anlayışıyla, hemşerilik hukuku çerçevesinde buluştuğu; İzmir in kalkınma önceliklerinin, sorunlarının, vizyonunun sürdürülebilir kalkınma ilkeleri temelinde belirlendiği, tartışıldığı, çözümlerin geliştirildiği ortak aklın ve uzlaşmanın esas olduğu, İzmir li hemşehrilerin karşılıklı saygı ve anlayış çerçevesinde yönetime katılımını ve denetimini sağlayacak demokratik yapılar ile yönetişim mekanizmalarını hayata geçiren İzmir Kent Konseyini, c) Meclisler ve Çalışma Gurupları: İzmir Kent Konseyi bünyesinde, kent konseyinin görev alanlarında, yönetişim ve sürdürülebilir kalkınma anlayışına dayalı, kadın, gençlik, çocuk, engelli vb. toplum kesimlerinin kent yönetimine katkıda bulunmalarını, kaliteli ve yaşanabilir bir kentin yönetiminde aktif rol almalarını, ortak akıl ve uzlaşmanın sonucunda kentin yararına projeler üretmeyi hedefleyen ve gönüllülük esasına dayanan ortak yapıları, d) Yerel Gündem 21 Programı: Birleşmiş Milletler Rio Yeryüzü Zirvesi nde 1992 yılında kabul edilen ve 21. yüzyılın gündemini belirleyen Gündem 21 başlıklı Eylem Planının 28. bölümü uyarınca, yerel yönetimlerin öncülüğünde, sivil toplumun ve diğer ortakların, birlikte kendi sorunlarını ve önceliklerini belirleyerek, kentleri için Yerel Gündem 21 olarak adlandırılan 1997 yılından itibaren uygulanan Türkiye Yerel Gündem 21 Programını, e) Yönetişim: Saydamlık, hesap verilebilirlik, katılım, çalışma uyumu, yerindelik ve etkinlik gibi kriterlere dayanan, çok aktörlü ve toplumsal ortaklıklara dayalı yönetim anlayışını, f) YG21: Yerel Gündem 21 i ifade eder. 2. BÖLÜM: İZMİR KENT KONSEYİ NİN AMACI, OLUŞUMU, GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA İLKELERİ İZMİR KENT KONSEYİ NİN AMACI Madde 5: İzmir Kent Konseyi, kent yaşamında kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi, kenti hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık,

sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve hesap verme, katılım ve yönetişim ilkelerini hayata geçirmeyi amaçlar. OLUŞUMU: Madde 6: İzmir Kent Konseyi, 03.07.2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 76. Maddesi ve 08.10.2006 tarih ve 26313 sayılı (06.06.2009 tarih ve 27250 sayılı değişik) Resmi Gazetede yayımlanan Kent Konseyi Yönetmeliği uyarınca 08/06/2010 tarihinde yapılan ilk Genel Kurul toplantısında oluşmuştur. GÖREVLERİ: Madde 7: İzmir Kent Konseyi nin görevleri; a) İzmir kentinde demokratik katılımın yaygınlaştırılmasını, hemşehrilik hukuku ve ortak yaşam bilincinin geliştirilmesini, çok ortaklı ve çok aktörlü yönetişim anlayışının benimsenmesini sağlamak, b) İzmir için sürdürülebilir kalkınmanın sağlanması, bu alanda ortaya çıkan sorunların çözümüne yönelik temel stratejilerin ve faaliyet planlarının belirlenmesinde, uygulanmasında ve izlenmesinde tüm kenti kapsayan ortak bir aklın oluşturulmasına katkıda bulunmak, c) Yerellik ilkesi çerçevesinde katılımcılığı, demokrasiyi ve uzlaşma kültürünü geliştirmek, d) Kentin kimliğine ilişkin tarihi, kültürel, doğal ve benzeri değerlere sahip çıkmak ve geliştirmek, e) Kent kaynaklarının etkili, verimli ve adil kullanımına katkıda bulunmak, f) Sürdürülebilir kalkınma anlayışına dayalı kentin yaşam kalitesini geliştiren, çevreye duyarlı ve yoksulluğu giderici programları desteklemek, g) Sivil toplumun gelişmesine ve kurumsallaşmasına katkıda bulunmak, h) Çocukların, gençlerin, kadınların ve engellilerin toplumsal yaşamdaki etkinliklerini arttırmak ve yerel karar alma mekanizmalarında aktif rol almalarını sağlamak, i) Kent yönetiminde saydamlık, hesap verilebilirlik, öngörülebilirlik ilkelerinin uygulanmasına katkıda bulunmak, j) Başka kent konseyleri ile kentin geleceği ve gündelik hayatı ilgilendiren alanlarda işbirlikleri geliştirmek, k) Kent Konseyi Yürütme Kurulunda alınan kararlardan Yürütme Kurulunun uygun gördüğü karar maddelerinin değerlendirmek amacıyla İzmir Büyükşehir Belediyesine ve/veya İzmir Büyükşehir Belediye Meclisine gönderilmesini sağlamaktır. ÇALIŞMA İLKELERİ: Madde 8: İzmir Kent Konseyi aşağıdaki ilkeler temelinde çalışmalarını sürdürür: a) YG21 süreci kapsamında, kentine sahip çıkma, aktif katılım ve çözümde ortaklık ilkelerinin bütünlüğünde, İzmir in yaşanabilir bir geleceğe taşınmasına katkıda bulunmak, b) Türkiye Cumhuriyeti Devleti nin imzaladığı ve onayladığı Birleşmiş Milletler Anlaşmaları ile diğer uluslararası sözleşmelerde kent ve kent yaşamına yönelik temel ilkeleri hayata geçirmek, c) İzmir kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve hesap verme, katılım ve yerinden yönetim

ilkelerini ön planda tutarak İzmir in özgür ve keyifle yaşanılan, demokraside simge kent olmasına katkıda bulunmak, d) Uluslararası gelişmeleri ve ülke koşullarını gözeterek, tarafsız bir yaklaşımla görüş ve öneriler oluşturmak, e) Katılımcılığı ve ortak akla dayanan uzlaşmayı esas almak, f) Değişimi ve yenilikleri önceden fark ederek sonuç odaklı çalışma kültürünü benimsemektir. 3. BÖLÜM: İZMİR KENT KONSEYİ ÜYELİĞİ VE ORGANLARI İZMİR KENT KONSEYİ ÜYELİĞİ Madde 9: İzmir Kent Konseyi; Kentte merkezi yönetimi, yerel yönetimleri, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarını ve sivil toplumu ortaklık anlayışı içinde buluşturmak üzere aşağıda belirtilen kişi, kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur: a) İzmir Valisi veya temsilcisi, b) İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı veya temsilcisi, c) İzmir Büyükşehir Belediyesi sınırları içindeki ilçelerin kent konseyi temsilcileri, d) Sayısı onu geçmemek üzere İzmir Valisi tarafından belirlenecek kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri, e) İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı nın çağrısı üzerine toplanan mahalle muhtarlarının, toplam muhtar sayısının yüzde 30 unu geçmemek ve 20 den az olmamak üzere kendi aralarında seçecekleri temsilcileri, f) İzmir Büyükşehir Belediyesi sınırları içinde teşkilatını kurmuş olan siyasi partilerin il örgütlerinin birer temsilcisi, g) İzmir deki üniversitelerden birer temsilci, h) İzmir Büyükşehir Belediyesi sınırları içinde teşkilatını kurmuş olan kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının birer temsilcisi, i) İzmir de örgütlü olan işçi, memur ve işveren sendikalarının birer temsilcisi, j) İzmir Noterler Odası nın bir temsilcisi, k) İzmir Barosu nun bir temsilcisi, l) İzmir Büyükşehir Belediyesi sınırları içinde örgütlü olan, eğitim, sağlık, kültür, sanat, çevre, hukuk, basın, kadın, gençlik, engelli, iş yaşamı ve sosyal dayanışma alanlarında faaliyet gösteren derneklerin ve vakıfların birer temsilcisi, m) İzmir Kent Konseyi nce kurulmuş olan meclis ve çalışma gruplarının birer temsilcisi. İZMİR KENT KONSEYİNİN ORGANLARI: Madde 10:İzmir Kent Konseyi aşağıdaki organlardan oluşur: a) Genel Kurul, b) Yürütme Kurulu, c) Kent Konseyi Başkanı, d) Meclisler ve Çalışma Grupları. Genel Kurulun Oluşumu, Çalışma İlkeleri ve Görevleri: Madde 11: a) Genel Kurul, İzmir Kent Konseyi nin en yetkili organı olup, bu yönergenin 9. maddesinde sayılan üyelerden ve üye olmayan katılımcılardan oluşur. b) Üye olmayan katılımcılar, İzmir Büyükşehir Belediyesi sınırları içinde ikamet eden, İzmir Kent Konseyi Genel Kurulu toplantılarına söz hakkı olup oy hakkı olmaksızın katılan hemşehrilerden oluşur.

c) İzmir Kent Konseyi Genel Kurulu Üyeleri, kurumlarından alacakları görevlendirme yazısı ile üye giriş formunu doldurarak İzmir Kent Konseyi Genel Sekreterliği ne başvururlar. Üye formları, Seçimli Genel Kurul a en az 1 ay kala yenilenmiş olmalıdır. Üye formunu güncellemeyen üyeler, Seçimli Genel Kurul da oy kullanamazlar. d) İzmir Kent Konseyi Genel Kurulu her yıl Ocak ve Eylül aylarında olağan olarak toplanır. Ayrıca Genel Kurul, İzmir Kent Konseyi Başkanı nın çağrısı ile veya Yürütme Kurulu nun toplantıya katılanların salt çoğunluk kararıyla ya da Genel Kurul katılımcı üye sayısının üçte birinin yazılı teklifi üzerine olağanüstü toplantıya çağrılabilir. e) Genel Kurul, İzmir Kent Konseyi Başkanı ile Yürütme Kurulu asil ve yedek üyelerini seçer. f) Genel Kurula İzmir Kent Konseyi Başkanı başkanlık eder. Başkanın bulunmaması halinde Yürütme kurulunun en yaşlı üyesi toplantıya başkanlık eder. Ayrıca Genel Kurul tarafından başkanlık divanına 1 başkan yardımcısı, 2 yazman üye seçilir. Seçilen üyeler başkanla birlikte Genel Kurul tutanağını imzalarlar. g) Genel Kurul toplantılarının günü, saati, yeri ve gündemi en az 30 (otuz) gün önceden İzmir Kent Konseyi Başkanlığı tarafından katılımcılara yazı ile bildirilir. Ayrıca mahalli araçlarla (afiş, branda, internet vb.) kamuoyuna duyurulur. h) Üyeler, İzmir Kent Konseyi Başkanlığı nın önceden hazırladığı katılım listesini imzalayarak Genel Kurul toplantısına katılırlar. i) Genel Kurul katılımcı üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Birinci toplantıda salt çoğunluk sağlanamazsa, en az 7 gün sonra yapılacak ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantıdaki katılımcı üye sayısının Yürütme Kurulu üye tam sayısının iki katından fazla olması gerekir. j) Genel Kurul kararları, katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. k) Genel Kurul, Yürütme Kurulu tarafından önceden hazırlanmış gündemi görüşür. Katılımcı üyelerin %10 unun yazılı isteği ve üçte birinin kabulü ile gündemde değişiklik yapılabilir. l) Genel Kurul, ilgili yönetmeliğin ve bu yönergenin hükümlerine aykırı olmamak koşuluyla Yürütme Kurulunun, meclislerin ve çalışma gruplarının seçim ve çalışma esaslarını belirleyen çalışma yönergesi hazırlar. m) Genel Kurul tarafından oluşturulan ve kabul edilen görüşleri, İzmir Büyükşehir Belediyesi Meclis Başkanlığı na sunulmak üzere Yürütme Kurulu na gönderir. n) İzmir Kent Konseyi Genel Kurulu nda kurum ve kuruluşları temsil edecek kişiler, birinci dönem iki yıl, ikinci dönem üç yıl görev yaparlar. o) İzmir Kent Konseyi nin üyesi olan kurum ve kuruluşlar, yetkili organlarının kararıyla Genel Kurul üyeliğinden çekilebilirler. p) Kurum ve kuruluşlarının ilk kez belirlediği ya da herhangi bir nedenle değiştirdiği temsilcilerinin isimleri, İzmir Kent Konseyi nin değişikliği takiben ilk Genel Kurul toplantısından en az 15 gün önce Kent Konseyi Yürütme Kurulu Başkanlığı na bildirilir. r) İzmir Kent Konseyi, yeni katılımlara açıktır. Bu yönergenin yürürlüğe girmesinden sonra yeni katılacak kurum ve kuruluşların başvuruları, Yürütme Kurulu tarafından değerlendirilerek Kent Konseyi nin ilk Genel Kurulu nda karara bağlanır. s) Kent Konseyi Yönetmeliği nde ve bu yönergede belirtilen amaçlara ve ilkelere aykırı söylem ve eylemleri belirlenen ya da İzmir Kent Konseyi nin olağan ve olağanüstü toplantılarına mazeretsiz olarak birbirini takiben üç kez katılmayanların Genel Kurul üyelikleri, Yürütme Kurulu nun önerisi ve Genel Kurulun salt çoğunluk kararı ile İzmir Kent Konseyi üyeliğinden düşürülebilir. Yürütme Kurulu nun Oluşumu, Çalışma İlkeleri ve Görevleri:

Madde 12: a) İzmir Kent Konseyi Yürütme Kurulu, 14 (ondört) asil üye, Genel Kurul tarafından ayrıca seçilen Kent Konseyi Başkanı ile Kadın, Gençlik, Çocuk ve Engelli Meclisi Başkanlarının yer aldığı toplam 19 (ondokuz) kişiden oluşur. Genel Kurul, Yürütme Kurulu için 14 (ondört) yedek üye seçer. b) İzmir Kent Konseyi Yürütme Kurulu; Genel Kurul tarafından birinci dönem için 2 (iki), ikinci dönem için 3 (üç) yıl görev yapmak üzere seçilir. c) Yürütme Kurulu nun seçimle gelen üyeleri, en fazla iki dönem aynı statüde görev alabilirler. d) Kent Konseyi Başkanı bulunmaması halinde Yürütme Kurulunun en yaşlı üyesi başkanlık eder. e) Yürütme Kurulu üye seçimleri, gizli oy açık sayım esasına göre yapılır. Seçim yönteminin blok liste ya da çarşaf liste ile yapılmasına Genel Kurul karar verir. f) Yürütme Kurulu ayda bir olağan, Kent Konseyi Başkanı veya en az 5 Yürütme Kurulu üyesinin isteği üzerine olağanüstü olarak toplanır. g) Yürütme Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak üst üste 3 veya yılda 5 kez katılmayan üyelerin Yürütme Kurulu üyeliği düşer. h) Yürütme Kurulu üye sayısının, yedek üyelerin de katılımından sonra 10 un altına düşmesi halinde olağanüstü Genel Kurul yapılarak Yürütme Kurulu yenilenir. i) Yürütme Kurulu, İzmir Kent Konseyi nin amaçları doğrultusunda eylem planları hazırlar ve Genel Kurulun onayına sunar. j) Genel Kurul tarafından alınan kararları uygular. k) Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarının yerini, zamanını ve gündemini belirler. l) İzmir Kent Konseyi nin amaçları doğrultusunda çeşitli alanlarda derinlemesine ve kapsamlı çalışmalar yapmak üzere çalışma grupları oluşturarak bu grupların çalışmalarına destek olur ve denetler. m) Genel Kurul tarafından oluşturulan görüşleri, İzmir Büyükşehir Belediye Meclisi nin ilk toplantısında görüşülmek üzere Meclis Başkanlığı na sunar ve uygulamayı izler. İzmir Kent Konseyi Başkanı nın Seçimi, Görev ve Yetkileri: Madde 13: a) İzmir Kent Konseyi Başkanı Genel Kurul tarafından seçilir. Kent Konseyi Başkanının görev süresi Yürütme Kurulunun görev süresiyle paralel olarak ilk dönem için 2 (iki) yıl, ikinci dönem için 3 (üç) yıldır. b) Gizli oy açık sayım esasıyla yapılacak Kent Konseyi Başkanı seçimi için; ilk oylamada üye tam sayısının üçte iki, ikinci oylamada üye tam sayısının salt çoğunluğu aranır. İkinci oylamada salt çoğunluk sağlanamazsa bu oylamada en çok oyu alan iki aday için üçüncü tur oylama yapılır ve üçüncü tur oylamada en fazla oyu alan aday başkan seçilmiş olur. c) İzmir Kent Konseyi Başkanı nın seçimi, Kent Konseyinin ilk toplantısının birinci birleşiminde tamamlanır. d) İzmir Kent Konseyi Başkanı nın izin, hastalık veya başka bir sebeple görev başında bulunmadığı hallerde, kendisine Yürütme Kurulunun en yaşlı üyesi vekalet eder. e) İzmir Kent Konseyi Başkanı, gerçek ve tüzel kişilere karşı İzmir Kent Konseyi ni temsil eder. f) İzmir Kent Konseyi Başkanı, Genel Kurul ve Yürütme Kurulu toplantılarına başkanlık eder. g) İzmir Kent Konseyi Başkanı, ilgili yasalar, yönetmelik ve bu yönergeden kaynaklanan diğer görev ve yetkileri yerine getirir.

İzmir Kent Konseyi Meclislerinin Oluşumu ve Çalışma Esasları Madde 14: İzmir Kent Konseyi bünyesinde aşağıda sayılan meclisler oluşturulur: a) Kadın Meclisi: Bu yönergenin 9. maddesinde sayılan kurum ve kuruluşların birer kadın temsilcisi ile seçilmiş kadın yerel yöneticileri ve gönüllü kadın katılımcılardan (söz hakkı olup oy hakkı olmayan) oluşur. b) Gençlik Meclisi: Bu yönergenin 9. maddesinde sayılan kurum ve kuruluşlar ile üniversite öğrenci konseyleri, lise öğrenci birlikleri, üniversite öğrenci kulüpleri, Gençlik Spor İl Müdürlüğü ne bağlı gençlik birimlerinin 16-30 yaş arasındaki birer temsilcisinden oluşur. c) Engelliler Meclisi: Bu yönergenin 9. maddesinde sayılan kurum ve kuruluşların temsilcileri ve varsa birer engelli temsilcileriyle resmi ve özel engelli rehabilitasyon merkezi temsilcileri ve gönüllü engellilerden oluşur. d) Çocuk Meclisi: Bu yönergenin 9. maddesinde sayılan kurum ve kuruluşların varsa 10-15 yaş arası birer temsilcisinden oluşur. e) Yukarıda sayılan meclislerin Genel Kurullarının çalışma esasları, bu yönergede İzmir Kent Konseyi Genel Kurulu için belirtilen çalışma biçim ve yöntemlerine uygun olarak düzenlenir. f) Meclis Genel Kurulları tarafından 1 Başkan, 1 Sekreter, 7 asil 7 yedek üyeden oluşan Yürütme Kurulu seçilir. İzmir Kent Konseyi Çalışma Gruplarının Oluşumu ve Çalışma Esasları Madde 15: a) İzmir Kent Konseyi Genel Kurulu nun önerisi ve Yürütme Kurulu nun kararıyla belli konu ve alanlarda derinlemesine ve kapsamlı çalışmalar yapmak üzere çalışma grupları oluşturulur. b) Çalışma grupları, en az 7 kişiden oluşur. Çalışma gruplarına katılım, Yürütme Kurulu na yapılan yazılı başvurunun kabulü ile başlar. Çalışma grubu ilk toplantısında kendi içinden bir başkan ve bir yazman seçer. c) Çalışma grupları yaptıkları etkinliklerle ilgili raporları üç ayda bir Yürütme Kuruluna sunarlar. d) Çalışma gruplarının süresi Yürütme Kurulu tarafından belirlenir. e) Çalışma gruplarının çalışma yöntem ve ilkeleri bu yönergedeki ilkelere uygun olarak sürdürülür. 4. BÖLÜM: ÇEŞİTLİ VE SON HÜKÜMLER Toplantı ve Görüşme Usulü Madde 16: a) İzmir Kent Konseyi organları, çalışma yönergelerinde belirlenen yer ve zamanlarda üye tam sayısının salt çoğunluğu ile olağan olarak toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Oylamada eşitlik çıkması halinde, başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır. b) İzmir Kent Konseyi Genel Kurulu nda söz alacak üyelerin konuşma süreleri 5 er dakika ile sınırlı olup, Yürütme Kurulu na önceden yazılı olarak başvuran ve önerisi gündeme alınan üyeye 15 dakika konuşma hakkı verilir. c) İzmir Kent Konseyi Genel Kurul toplantıları, basına ve halka açık olarak yapılır. Görüşlerin İlanı

Madde 17: İzmir Kent Konseyi Genel Kurulu tarafından oluşturulan görüşler, İzmir Büyükşehir Belediye Meclisi nin ilk toplantısında değerlendirildikten sonra belediye tarafından İzmir Kent Konseyi ne bildirilir ve uygun araçlarla kamuoyuna duyurulur. Genel Sekreterlik Madde 18: a) İzmir Kent Konseyi Genel Sekreteri, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı tarafından önerilen üç aday arasından Yürütme Kurulu tarafından seçilir. b) İzmir Kent Konseyi Genel Sekreteri, ilgili yönetmelikte ve bu yönergede kent konseyinin görevleri olarak belirtilen çalışmaların yerine getirilmesini koordine eder. Meclisler, çalışma grupları ve benzeri yapılar arasındaki çalışma uyumunu ve koordinasyonu sağlar. c) Genel Sekreter, Kent Konseyi Başkanına ve Yürütme Kuruluna karşı sorumludur. d) Genel Sekreter Yürütme Kurulu toplantılarına katılarak görüş belirtir, ancak oy kullanamaz. Sekretarya Hizmetleri Madde 19: a) İzmir Kent Konseyi nin sekreterya hizmetleri, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı tarafından önerilecek ve Yürütme Kurulu tarafından kabul edilecek görevliler tarafından yerine getirilir. b) İzmir Kent Konseyi Sekreteryası hizmetlerini yürüten personel Genel Sekretere karşı sorumludur. İzmir Kent Konseyi nin Mali Yapısı Madde 20: a) İzmir Büyükşehir Belediyesi, İzmir Kent Konseyi ne, bütçesinde ödenek ayırmak suretiyle ayni ve nakdi yardım yapar ve destek sağlar. b) İzmir Kent Konseyi Yürütme Kurulu, bütçenin oluşmasında İzmir Büyükşehir Belediyesi ile işbirliği yaparak önerilerini rapor halinde sunar. c) Bütçeden yapılan harcamalar, Yürütme Kurulu tarafından hazırlanan raporla Genel Kurulun bilgisine sunulur. d) İzmir Büyükşehir Belediyesi bütçesinden ayrılan ödenek, İzmir Büyükşehir Belediyesi Sosyal Projeler ve Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kent Konseyi Şube Müdürlüğü ile İzmir Büyükşehir Belediyesinin sorumluları tarafından kullanılır. Yürürlülük Madde 21: Bu yönerge, 08/06/2010 tarihinde yapılacak ilk Genel Kurul toplantısında kabul edildikten sonra yürürlüğe girer. Yürütme Madde 22: Bu yönerge hükümlerini İzmir Kent Konseyi Başkanı yürütür