Sayı : E /01/2019 Konu : 7143 sayılı Kanunun geçici ikinci maddesi kapsamında yapılacak işlemler

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü HALKLA İLİŞKİLER 49 Sayı : 51592363-010.06.01-E.608708 11/01/2019 Konu : 7143 sayılı Kanunun geçici ikinci maddesi kapsamında yapılacak işlemler GENELGE 2019/1 1- GENEL AÇIKLAMALAR Bilindiği üzere, 11/5/2018 tarihli, 7143 sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun 18/5/2018 tarihli, 30425 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş, anılan Kanun ile Kurumumuzun birikmiş alacaklarına ödeme kolaylığı getirilmiş, uygulanacak usul ve esaslar 6/6/2018 tarihli, 2018-19 sayılı ve 27/6/2018 tarihli, 2018-24 sayılı Genelgeler ile açıklanmıştır. Bu defa; 28/12/2018 tarihli, 30639 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 27/12/2018 tarihli, 7159 sayılı Karayolları Trafik Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 11 inci maddesi ile 7143 sayılı Kanuna Geçici 2 nci madde eklenmiş olup yapılan değişiklikler ile ilgili işlemler aşağıda açıklanmıştır. 2- YASAL DAYANAK 7143 sayılı Kanunun Geçici 2 nci maddesinin bir, iki, üç ve altıncı fıkraları Kurumumuz alacakları ile ilgili olup söz konusu Kanunun Kurumumuz alacaklarına ilişkin maddelerine aşağıda yer verilmiştir. GEÇİCİ MADDE 2- (1) Bu Kanun hükümlerine göre yapılandırma başvurusunda bulunduğu hâlde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla ödenmesi gereken tutarları süresinde ödemeyerek bu Kanun hükümlerini ihlal edenler, ihlale neden olan tutarları, 2019 yılı Şubat ayı sonuna kadar, ödemeleri gerektiği tarihten ödeme tarihine kadar (bu tarih dâhil) geçen süre için bu Kanunun 9 uncu maddesinin altıncı fıkrasında belirlenen geç ödeme zammı ile birlikte, ödemeleri şartıyla bu Kanun hükümlerinden yararlandırılır. Ancak bu fıkra kapsamında yapılacak ödemeler için bu Kanunun 9 uncu maddesinin üçüncü fıkrasının (a) ve (b) bentleri hükümleri uygulanmaz. (2) Bu Kanunun 10 uncu maddesinin on üçüncü fıkrası hükümleri hariç olmak üzere bu Kanun kapsamında 2018 yılı Aralık ve 2019

yılı Ocak ayında ödenmesi gereken taksitlerin ödeme süreleri, 2019 yılı Şubat ayı sonuna kadar uzatılmıştır. (3) Bu Kanunun 3 üncü maddesinin dokuzuncu fıkrası ile 8 inci maddesinin altıncı fıkrasında vadesinde ödenmesi öngörülen alacakların anılan fıkra hükümlerine göre ödenmemesi nedeniyle bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla bu Kanun hükümlerini ihlal etmiş olan borçluların ihlale neden olan tutarları, bu maddenin birinci fıkrasında belirtilen sürede ödemeleri ya da bu süre içinde veya bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yaptıkları başvurulara dayanılarak 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre çok zor durumda olduklarının tespit edilmesi hâlinde bu borçlular da bu Kanun hükümlerinden yararlandırılır. (4) - (5) - (6) Bu Kanun hükümlerine göre yapılandırma başvurusunda bulunduğu hâlde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla ödenmesi gereken tutarları süresinde ödemeyerek bu Kanun hükümlerini ihlal eden borçlulardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce bu Kanun kapsamında yapılandırılan alacaklara karşılık cebren ya da rızaen tahsil edilen tutarlar, bu Kanuna göre ödenmesi gereken taksitlerin en eski vadeli olanından başlamak üzere ve tahsil edildikleri tarihler dikkate alınarak bu madde hükmüne göre mahsup edilir. Bu şekilde yapılan mahsup sonrasında bu Kanun hükümlerine göre ödenmesi gereken tutarlardan fazla ödendiği tespit edilen tutarlar ilgili mevzuat hükümlerine göre red ve iade edilir. (7)..." 3-7143 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 2 NCİ MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASI UYARINCA YAPILACAK İŞLEMLER 3.1- Geçici 2 nci maddenin birinci fıkrası uyarınca; bu madde hükümlerinden yararlanmak için, 7143 sayılı Kanun uyarınca 27/8/2018 tarihine kadar bu Kanun kapsamında yapılandırma başvurusunda bulunulmuş olmak gerekmektedir. 27/8/2018 tarihine kadar yapılandırmaya başvurmuş olmakla birlikte yapılandırma kapsamına alınmayan ve 31/8/2018 tarihinden sonra tahakkuk eden 2018/Mart ve öncesine ait borçlar (idari para cezası ve eksik işçilikten kaynaklanan borçlar hariç) yeniden yapılandırma kapsamına alınmayacaktır. Dolayısıyla, geçici 2 nci maddenin birinci fıkrası gereğince 27/8/2018 tarihine kadar 7143 sayılı Kanun kapsamında yapılandırmaya başvurmuş olmakla birlikte geçici 2 nci maddenin yürürlük 50 HALKLA İLİŞKİLER

tarihi olan 28/12/2018 tarihi itibarıyla ödenmesi gereken tutarları süresinde ödemeyerek veya eksik ödeyerek Kanun hükmünü ihlal edenler ; ihlale neden olan tutarları, ödemeleri gerektiği tarihten ödeme tarihine kadar (bu tarih dâhil) geçen süre için 7143 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin altıncı fıkrasında belirtilen geç ödeme zammı ile birlikte 28/2/2019 tarihine kadar (bu tarih dahil) ödemeleri halinde 7143 sayılı Kanun hükümlerinden yararlandırılacaklardır. Buna göre, ödenmesi gereken tutarlara; 31/8/2018 (7/9/2018 tarihine kadar uzatılmıştır) son ödeme tarihli peşin veya birinci taksit ödemelerine, 8/9/2018 tarihinden ödemenin yapıldığı tarihe kadar, 31/10/2018 son ödeme tarihli ikinci taksit ödemelerine, 1/11/2018 tarihinden ödemenin yapıldığı tarihe kadar, geç ödeme zammı eklenecektir. 7143 sayılı Kanun kapsamına giren borçları için peşin ödeme talebinde bulunan ancak ödeme yapılmaması veya eksik ödeme yapılması nedeniyle yapılandırması bozulan borçluların, borçlarını bu kez %90 indirim olmaksızın borç asılları ile bu alacaklara ödeme sürelerinin bittiği tarihten, Kanunun yayımlandığı 18/5/2018 tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın toplamının, 8/9/2018 tarihinden, ödeme tarihine kadar hesaplanacak geç ödeme zammı ile birlikte 28/2/2019 tarihine (bu tarih dahil) kadar peşin ödemeleri halinde 7143 sayılı Kanun hükümlerinden yararlandırılacaklardır. 7143 sayılı Kanun kapsamında taksitli ödeme seçeneğini tercih ederek borçlarını yapılandıran ve 28/2/2019 tarihinde borçlarının tamamını geç ödeme zammı ile birlikte ödemek isteyen borçluların, katsayı farkının belirlenmesinde kaç taksit üzerinden yapılandırma yapıldığına bakılmaksızın, altı taksit seçeneğini seçen borçlular için geçerli olan katsayı farkı (1,045) uygulanacaktır. Peşin ödeme tercihinde bulunup borcunu 8/9/2018 tarihine kadar ödemeyenlerin borçlarını taksitli ödemeye çevirme hakları bulunmamaktadır. Geç ödeme zammı aylık %2 olarak uygulanacaktır. 3.2- Eksik işçilikten kaynaklanan prim borçları 31/03/2018 tarihine kadar (bu tarih dahil) bitirilmiş olan özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin eksik işçilikten kaynaklanan prim borçlarının başvuru süresinin sonuna kadar (27/08/2018) işverene tebliğ edilen ve peşin veya taksitli ödeme seçeneği ile yapılandırma başvurusunda bulunanlara ilişkin ödeme planları varsa diğer sigorta prim borçları ile birlikte aynı ödeme HALKLA İLİŞKİLER 51

planında gösterildiğinden bu kapsamdaki borçlar yönünden bu Genelgenin 3.1 maddesinde açıklandığı şekilde işlem yapılacaktır. 3.2.1 -Eksik işçilikten kaynaklanan prim borçlarının 27/08/2018 tarihinden sonra işverene tebliğ edilmesi halinde peşin ödenmesi 27/08/2018 tarihinden sonra tebliğ edilen ve 7143 sayılı Kanuna göre peşin ödeme başvurusunda bulunan ancak ödenmesi gereken tutarları süresinde ödeyememeleri veya eksik ödemeleri nedeniyle Kanun hükmünü ihlal edenler, borçlarını bu kez %90 indirim olmaksızın borç asılları ile bu alacaklara ödeme sürelerinin bittiği tarihten Kanunun yayımlandığı 18/5/2018 tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın toplamının, ödeme süresinin sona erdiği tarihten itibaren ödeme tarihine kadar hesaplanacak geç ödeme zammı ile birlikte 28/02/2019 tarihine (bu tarih dahil) kadar peşin ödemeleri halinde 7143 sayılı Kanun hükümlerinden yararlandırılacaklardır. 3.2.2- Eksik işçilikten kaynaklanan prim borçlarının 27/08/2018 tarihinden sonra işverene tebliğ edilmesi halinde taksitle ödenmesi 27/08/2018 tarihinden sonra tebliğ edilen ve 7143 sayılı Kanuna göre taksitle ödeme başvurusunda bulunan ancak ödenmesi gereken tutarları süresinde ödeyememeleri veya eksik ödemeleri nedeniyle Kanun hükmünü ihlal edenler, ihlale neden olan ödenmeyen tutarları son ödeme süresinden ödendiği tarihe kadar geç ödeme zammı ile birlikte ödemeleri halinde 7143 sayılı Kanun hükmünden yararlandırılacaktır. 3.3- Primini kendi ödeyen sigortalılar yönünden yapılacak işlemler 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalılar, Ek-5, Ek-6, ay içerisinde 30 günden az çalışan isteğe bağlı sigortalılar, 5/g, 506 sayılı Kanunun mülga 85 inci ve mülga 86 ncı maddesi kapsamındaki sigortalılar ile 2925 sayılı Kanun kapsamındaki tarım sigortalılarından 7143 sayılı Kanun hükümlerine göre yapılandırma başvurusunda bulunduğu halde 28/12/2018 tarihi itibarıyla ödenmesi gereken tutarları süresinde ödemeyerek Kanun hükümlerini ihlal edenlerden, yapılandırma ödeme planları iptal edilmiş olanların bağlı bulundukları sosyal güvenlik il müdürlüklerine/sosyal güvenlik merkezlerine geçici 2 nci maddesinden yararlanmak için talepte bulunmaları şartıyla bu Genelgenin 3.1 maddesinde açıklandığı şekilde işlem yapılacaktır. 52 HALKLA İLİŞKİLER

3.4-5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların ihya ile 76 terki yüklenen sigortalıların işlemleri 5510 sayılı Kanunun geçici 17 nci ve geçici 63 üncü maddeleri kapsamında durdurulan sigortalılık sürelerini yapılandırma kapsamında ihya etmek için 7143 sayılı Kanun hükümlerine göre yapılandırma başvurusunda bulunduğu halde, 28/12/2018 tarihi itibarıyla ödenmesi gereken tutarları süresinde ödemeyerek Kanun hükümlerini ihlal edenlerden, yapılandırma ödeme planları iptal edilmiş olanların, bağlı bulundukları sosyal güvenlik il müdürlüklerine/sosyal güvenlik merkezlerine geçici 2 nci maddesinden yararlanmak için talepte bulunmaları şartıyla ve ihya tutarını, son ödeme tarihi olan 8/9/2018 tarihinden ödemenin yapılacağı tarihe kadar hesaplanacak geç ödeme zammı ile birlikte ödemeleri halinde 7143 sayılı Kanun hükümlerinden yararlandırılacaklardır. 7143 sayılı Kanun kapsamında yapılandırma talebinde bulunduktan sonra Kanun hükümlerini ihlal eden ve yine 7143 sayılı Kanunun 24 üncü maddesiyle 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 76 ncı maddeye göre sigortalılıkları durdurularak 76 terk kodu yüklenen 4/b kapsamındaki sigortalılardan geçici 2 nci madde kapsamından yararlanmak için talepte bulunanların terk işlemleri iptal edilerek, yukarıda belirtilen esaslar dahilinde borçlarını 28/2/2019 tarihine kadar ödemeleri halinde yapılandırma hükümlerinden faydalandırılacaklardır. 7143 sayılı Kanunun Geçici 2 nci maddesinden yararlanmak isteyen 4/b kapsamındaki sigortalılardan hesaplanan peşin tutarını ve birinci veya ikinci taksiti 28/2/2019 tarihine kadar ödemeyen sigortalıların yapılandırmaları ihlale gireceğinden 77 sanal terk kodları yüklenecektir. 3.5- Rücu alacakları ile fazla veya yersiz olarak yapılan ödemelere ilişkin işlemler 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin 6 ncı fıkrası ile Kurumun rücu alacaklarına, 7 nci fıkrası ile de fazla veya yersiz olarak yapılan ödemelere ilişkin alacaklar için 7143 sayılı Kanun hükümlerine göre yapılandırma başvurusunda bulunduğu halde, ödenmesi gereken tutarları süresinde ödemeyerek Kanun hükümlerini ihlal eden borçlular yönünden de bu Genelgenin 3.1 maddesinde açıklandığı şekilde işlem yapılacaktır. Rücu alacakları ile fazla veya yersiz olarak yapılan ödemelere HALKLA İLİŞKİLER 53

ilişkin Kurum alacaklarından, yapılandırma ödeme planları iptal edilmiş olanlar için, ilgili sosyal güvenlik il müdürlüklerine/sosyal güvenlik merkezlerine başvuru şartı gerekmektedir. 4-7143 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 2 NCİ MAD- DESİNİN İKİNCİ FIKRASI UYARINCA YAPILACAK İŞLEMLER 4.1- Geçici 2 nci maddenin ikinci fıkrası ile 7143 sayılı Kanun kapsamında 2018/Aralık ve 2019/Ocak aylarında ödenmesi gereken taksitlerin son ödeme süresi, 28/2/2019 tarihi (bu tarih dahil) sonuna kadar uzatılmıştır. Buna göre, bu iki taksitin 28/2/2019 tarihine kadar ödenmesi halinde geç ödeme zammı alınmayacak olup bu taksitlerin ödenmemesi halinde ise geç ödeme zammı 1/3/2019 tarihinden itibaren hesaplanmaya başlanılacaktır. 27/8/2018 tarihinden sonra tebliğ edilen eksik işçilik tutarlarına ilişkin borçlardan peşin ödeme veya taksit ödeme süresi son günü 2018/Aralık ve 2019/Ocak ayları olanların son ödeme tarihi 28/2/2019 olduğundan, bu tarihe kadar ödenmesi halinde geç ödeme zammı alınmayacaktır. Diğer taraftan, 7143 sayılı Kanun kapsamında 2019/Şubat ve sonraki taksitlerin son ödeme sürelerinde herhangi bir değişiklik bulunmamakta olup söz konusu taksitler için belirlenen ve ödeme planlarında yer alan son ödeme tarihleri geçerli olacaktır. 4.2-5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamındaki genel sağlık sigortalılarının prim borçları 5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi (60/1/g) kapsamındaki 2018 yılı Nisan ve önceki aylara ilişkin genel sağlık sigortası prim borçları, 7143 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin yedinci fıkrasına göre, gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilerek son ödeme tarihi 31/12/2018 olacak şekilde yapılandırılmıştı. Geçici 2 nci maddenin ikinci fıkrasına istinaden bu borçların son ödeme tarihi 28/2/2019 tarihine kadar uzatılmıştır. 5510 sayılı Kanunun (60/1/g) bendi kapsamındaki 2018 yılı Nisan ayı ve öncesi borçların 28/2/2019 (dahil) tarihine kadar kısmen veya tamamen ödenmemesi halinde, 2017 yılı Şubat ve önceki aylara ilişkin kalan prim borçlarına 1/4/2017 tarihinden tahsil edildiği tarihe kadar, 2017 yılı Mart ayı ve sonrasına ilişkin prim borçlarına ise son ödeme tarihinden tahsil edildiği tarihe kadar geçen süre için sistem tarafından gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanacaktır. 54 HALKLA İLİŞKİLER

5-7143 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 2 NCİ MAD- DESİNİN ÜÇÜNCÜ FIKRASI UYARINCA YAPILACAK İŞLEMLER Cari ay prim borçlarına ilişkin kontroller yönüyle, 2018/Temmuz, Ağustos, Eylül, Ekim ve Kasım ayı prim borçlarından ihlale neden olanların 28/2/2019 tarihine kadar gecikme zammı ile birlikte tam olarak ödenmesi veya 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre çok zor durumda olduklarının tespit edilmesi halinde bu borçlar, 2018 yılı için cari dönem ihlali olarak değerlendirilmeyecek ve yapılandırmaları devam ettirilecektir. 6-7143 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 2 NCİ MAD- DESİNİN ALTINCI FIKRASI UYARINCA YAPILACAK İŞLEMLER 7143 sayılı Kanun kapsamında Kuruma olan ve kapsama giren borçlarını yapılandırmakla birlikte süresinde ödenmesi gereken tutarların, öngörülen sürede ödenmemesi nedeniyle yapılandırması bozulan ve geçici 2 nci madde hükümlerinden yararlanan borçlulardan, 28/12/2018 tarihinden önce ve bu Kanun kapsamında yapılandırılan alacaklara karşılık cebren veya rızaen tahsil edilen tutarlar, ödenmesi gereken taksitlerin en eski vadeli olanından başlamak üzere ve tahsil edildikleri tarihler dikkate alınarak mahsup edilecektir. Yapılacak mahsup sırasında ödenmeyen taksitlerin geç ödeme zammı ile ayrıca varsa cari ay primlerinin de gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilmesi gerekmektedir. Taksit ödemeleri ile varsa cari ay ödemelerinin mahsubundan sonra arta kalan tutardan ilgili işverenin/borçlunun Kuruma olan tüm borçlarının (yapılandırma kapsamı dışında olan borçları da dahil olmak üzere) mahsup edilmesinin ardından, kalan tutar Kuruma borcu olmaması halinde Hazine ve Maliye Bakanlığına olan borçlarına mahsup edilecek, borcu olmaması halinde ise kanuni faiz hesaplanmaksızın işverene/borçluya iade edilecektir. 7-6183 SAYILI KANUN UYARINCA YAPILACAK İŞLEMLER Yapılandırma bozulduktan sonra yapılandırma dönemlerine ilişkin açılan icra takip dosyasının bulunması halinde yapılandırma dönemleri icra takip dosyasından iptal edilecektir. Yapılandırma bozulduktan sonra anılan borçlar 6183 sayılı Kanunun 48 veya48/a maddesi kapsamında taksitlendirilmiş ve borçlunun anılan borcu için 7143 sayılı Kanunun Geçici 2 nci HALKLA İLİŞKİLER 55

maddesine göre ödeme talebinde bulunulmuşsa, tecil ve taksitlendirme işlemleri iptal edilerek, ödenen taksitler yapılandırma taksitlerine mahsup edilecektir. Şayet 6183 sayılı Kanunun 48 veya 48/A maddeleri kapsamında taksitlendirilen borç dönemleri içinde 2018/Nisan öncesi ile 2018/Nisan ve sonrası dönemlerin bulunması halinde, borçlunun talebi üzerine yapılandırma dışındaki dönemler yeniden taksitlendirilebilecektir. Yapılandırma bozulduktan sonra yapılandırma dönemleri için yapılan her türlü takip masrafları varsa yapılandırma dışındaki dönemlerin icra takip dosyasına kaydedilecektir. Ancak, icra takip dosyasının bulunmaması halinde yapılmış olan takip masrafları beyan usulü tahsil edilecektir. Öte yandan, yapılandırma bozulduktan sonra borçlular hakkında icra takip haciz ve satış işlemleri yürütülmesi, hak ve alacak, gayrimenkul, menkul mal hacizlerinin kaldırılması, satışların durdurulması, teminat değişiklikleri, ödemeler nispetinde haciz kaldırma işlemleri 2018/19 sayılı Genelgede açıklandığı şekilde yürütülecektir. 8- ORTAK HUSUSLAR 8.1-7143 sayılı Kanuna göre birinci veya ikinci taksitin 28/2/2019 tarihine kadar ödenmemesi halinde yapılandırma anlaşması bozulacaktır. 2018/Aralık ve 2019/Ocak ayı taksitinin 28/2/2019 tarihine kadar ödenmesi halinde ihlal olarak kabul edilmeyecek, ancak bu taksitlerin 28/2/2019 tarihine kadar ödenmemesi halinde ise 2019 yılının taksit ihlali olarak kabul edilecektir. 8.2-28/12/2018 ile 28/2/2019 (bu tarih dahil) tarihleri arasında yapılacak tahsilatlarda ve bunlara ilişkin yapılacak mahsuplarda sıralama öncelikli olarak birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü taksit olacak şekilde yapılacak, artan tutar olması halinde ise işverenin cari ay prim borcuna mahsup edilecektir. Birinci ve ikinci taksit ödenmeden diğer taksitlerin tahsilatları yapılamayacaktır. Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim. Dr. Mehmet Selim BAĞLI Kurum Başkanı 56 HALKLA İLİŞKİLER

HALKLA İLİŞKİLER 57 T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı : 24010506-010.06.02-E.787070 15/01/2019 Konu : Prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar GENELGE 2019/2 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2019 yılı için uygulanacak olan asgari ücret, 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arası için tespit edilerek, 27/12/2018 tarihli ve 30638 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Asgari Ücret Tespit Komisyonunca alınan karara istinaden, 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arası için bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücret 85,28 (seksen beş lira yirmi sekiz kuruş) Türk Lirası olarak tespit edilmiştir. Buna göre, 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında uygulanmak üzere sigortalılar için sigorta primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırlarında, yurtdışında geçen süreler ile hizmet borçlanmalarında, isteğe bağlı sigortalılar ve genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri primlerde dikkate alınacak tutarlar ile idari para cezalarında, geçici iş göremezlik, cenaze ve emzirme ödeneklerinde dikkate alınacak tutarlar aşağıda gösterilmiştir. 1-5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları 1.1- Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalılar için; a) Özel sektörde: 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında sigorta primine esas; Günlük kazanç alt sınırı 85,28 TL Aylık kazanç alt sınırı 2.558,40 TL Günlük kazanç üst sınırı 639,60 TL Aylık kazanç üst sınırı 19.188,00 TL b) Kamu sektöründe: 15/12/2018-14/1/2019 döneminde sigorta primine esas kazanç alt sınırı; 2018 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 67,65 TL x 16 gün = 1.082,40 TL

58 HALKLA İLİŞKİLER 2019 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 85,28 TL x 14 gün = 1.193,92 TL 15/12/2018-14/1/2019 devresi için : 1.082,40 TL + 1.193,92 TL = 2.276,32 TL 15/12/2018-14/1/2019 döneminde sigorta primine esas kazanç üst sınırı; 2018 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 507,38 TL x 16 gün = 8.118,08 TL 2019 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 639,60 TL x 14 gün = 8.954,40 TL 15/12/2018-14/1/2019 devresi için : 8.118,08 TL + 8.954,40 TL= 17.072,48 TL 15/1/ 2019 ila 14/12/2019 tarihleri arasında sigorta primine esas; Aylık kazanç alt sınırı : 2.558,40 TL Aylık kazanç üst sınırı: 19.188,00 TL 1.2- Çırak ve öğrenciler için; 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday çırak, çıraklar, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kuramlarında okumakta iken staja, tamamlayıcı eğitime veya alan eğitimine tabi tutulan öğrencilerin sigorta primleri, asgari ücretin yüzde ellisi üzerinden hesaplanmaktadır. Buna göre, bu kapsamda yer alan çırak ve öğrencilerin prime esas kazançları; a) Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın l i ila30 u arasında düzenleyenler için; 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; Günlük kazanç tutarı : 42,64 TL Aylık kazanç tutarı : 1.279,20 TL b) Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 15 i ila takip eden ayın 14 ü arasında düzenleyenler için; 15/12/2018-14/1/2019 dönemi için; 2018 yılı Aralık ayı günlük kazanç tutarı: 67,65 TL x %50 = 33,83 TL (*) 2019 yılı Ocak ayı günlük kazanç tutarı: 85,28 TL x %50 = 42,64 TL 2018 yılı Aralık ayının ikinci yansı için: 33,83 TL x 16 gün = 541,28 TL 2019 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 42,64 TL x 14 gün = 596,96 TL 15/12/2018-14/1/2019 devresi için : 541,28 TL + 596,96 TL = 1.138,24 TL

HALKLA İLİŞKİLER 59 15/1/2019 ila 14/12/2019 tarihleri arasında sigorta primine esas; Günlük kazanç tutarı : 42,64 TL Aylık kazanç tutan : 1.279,20 TL 1.3- Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler ile bursiyer ve kursiyerler için; Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kamu kuram ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ve 2547 sayılı Kanunun 46 ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen günlük prime esas kazanç alt sınırının otuz katından fazla olmayanlar ile Türkiye Iş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerlerin sigorta primleri, prime esas günlük kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanmaktadır. Buna göre, bu kapsamda yer alan öğrenci, bursiyer ve kursiyerlerin prime esas kazançları; a) Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın l i ila30 u arasında düzenleyenler için; 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; Günlük kazanç tutarı : 85,28 TL Aylık kazanç tutarı : 2.558,40 TL b) Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 15 i ila takip eden ayın 14 ü arasında düzenleyenler için; 15/12/2018-14/1/2019 döneminde sigorta primine esas kazanç alt sınırı; 2018 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 67,65 TL x 16 gün = 1.082,40 TL 2019 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 85,28 TL x 14 gün = 1.193,92 TL 15/12/2018-14/1/2019 devresi için : 1.082,40 TL + 1.193,92 TL = 2.276,32 TL 15/1/2019 ila 14/12/2019 tarihleri arasında sigorta primine esas; Günlük kazanç tutarı : 85,28 TL Aylık kazanç tutan : 2.558,40 TL 1.4- Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları; 5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların;

- Yemek parası: 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; 85,28 TLx 6 = 5,12 TL (*) (Günlük) - Çocuk zammı: 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; 2.558,40 TLx % 2 = 51,17 TL(*) (Aylık) - Aile zammı (yardımı): 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; 2.558,40 TLx %10 = 255,84 TL (Aylık) tutarındaki kazançları, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. 1.5- Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olmayan Ülkelerde İş Üstlenen İşverenlerce Yurt Dışındaki İşyerlerinde Çalıştırılmak Üzere Götürülen Sigortalılar için; 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesinin birinci fıkrası gereğince sigorta primine esas kazanç üst sınırı sosyal güvenlik sözleşmesi olamayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçiler için 3 katı olup söz konusu hüküm gereğince sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen sigortalıların; 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; Günlük kazanç alt sınırı : 85,28 TL Aylık kazanç alt sınırı : 2.558,40 TL Günlük kazanç üst sınırı : 255,84 TL Aylık kazanç üst sınırı : 7.675,20 TL olarak uygulanacaktır. 1.6-5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi kapsamında ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin ödeyecekleri aylık kazançların alt ve üst sınırları ile 10 günden az sigortalı çalıştıranların ödeyeceği iş kazası ve meslek hastalığı primleri ve sigortalılarca yapılacak ödemeler a) 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenler a.l- Ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenin sigortalı ve işveren hissesi ile işsizlik sigortası primi dahil (5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi ile ikinci fıkrası, 4447 sayılı Kanunun 50 nci ve geçici 10 uncu maddeleri teşviklerinden yararlananlar için yapılan indirimler hesaplamaya dahil edilmemiştir.), 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 85,28 x 10 x % 37,5 = 319,80 TL Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 85,28 x 30 x % 37,5 = 959,40 TL 60 HALKLA İLİŞKİLER

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında günlük kazanç üst sınırına göre ödeyecekleri tutar Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 639,60 x 10 x % 37,5 = 2.398,50 TL Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 639,60 x 30 x % 37,5 = 7.195,50 TL a. 2- Ev hizmetlerinde sosyal güvenlik destek primine tabi sigortalı çalıştıran işverenin sigortalı ve işveren hissesi dahil 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 85,28 x 10 x % 32 = 272,90 TL (*) Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 85,28 x 30 x % 32 = 818,69 TL (*) 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında günlük kazanç üst sınırına göre ödeyecekleri tutar Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 639,60 x 10 x % 32 = 2.046,72 TL Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 639,60 x 30 x % 32 = 6.140,16 TL b) 10 günden az sigortalı çalıştıranlar ile sigortalılar yönünden yapılacak ödemeler b. l- Ev hizmetlerinde ayda 10 günden az sigortalı çalıştıranların ödeyecekleri iş kazası ve meslek hastalığı primi, 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar Ayda 1 gün sigortalı çalıştıranlar için 85,28 x % 2 = 1,71 TL (*) Ayda 9 gün sigortalı çalıştıranlar için 1,71 x 9 = 15,39 TL b.2- Ev hizmetlerinde aynı işveren yanında ayda 10 günden az sigortalı çalışanların ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası primi, 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar 85,28 x 30 x % 32,5 = 831,48 TL 2-5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında primlerini kendileri ödeyen sigortalıların prime esas aylık kazançlarının alt ve üst sınırları ile ödenecek prim tutarları 2.1-5510 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesine tabi sigortalılar; 5510 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesine tabi olarak tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar, HALKLA İLİŞKİLER 61

1/1/2019-31/12/2019 tarihleri arasında; Günlük kazanç alt sınırına göre : 85,28 TL x 26 x % 34,5 = 764,96 TL, Günlük kazanç üst sınırına göre : 639,60 TL x 26 x % 34,5 = 5.737,21 TL, ödeyeceklerdir. 2.2-5510 sayılı Kanunun ek 6 ncı maddesine tabi sigortalılar; 5510 sayılı Kanunun ek 6 ncı maddesine tabi olarak ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma araçlarında çalışanlar ile Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılanlar, 1/1/2019-31/12/2019 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler; Günlük kazanç alt sınırına göre : 85,28 TL x 26 x % 32,5 = 720,62 TL (*), Günlük kazanç üst sınırına göre : 639,60 TL x 26 x % 32,5 = 5.404,62 TL, 1/1/2019-31/12/2019 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi dahil ödemek isteyenler; Günlük kazanç alt sınırına göre : 85,28 TL x 26 x % 35,5 = 787,13 TL, Günlük kazanç üst sınırına göre : 639,60 TL x 26 x % 35,5 = 5.903,51 TL (*) ödeyeceklerdir. 2.3-5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılar; a) 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendine göre sadece malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödeyenler; 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 85,28 TL x 30 x % 20 = 511,68 TL, 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 639,60 TL x 30 x % 20 = 3.837,60 TL, b) Ay içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayanlardan kalan sürelerinde isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenler; İşsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler; 1/1/2019-31/12/2019 tarihleri arasında, Aylık kazanç alt sınırına göre: 85,28 TL x 30 x %32 = 818,69 TL(*) (/30 x gün sayısı), 62 HALKLA İLİŞKİLER

Aylık kazanç üst sınırına göre: 639,60 TL x 30 x %32 = 6.140,16 TL(/30 x gün sayısı), İşsizlik sigortası primi dahil ödeyecekler; 1/1/2019-31/12/2019 tarihleri arasında, Aylık kazanç alt sınırına göre: 85,28 TL x 30 x % 35 = 895,44 TL (/30 x gün sayısı), Aylık kazanç üst sınırına göre:639,60 TL x 30 x % 35 = 6.715,80 TL(/30 x gün sayısı), ödeyeceklerdir. 2.4-2925 saydı Kanuna tabi sigortaların prime esas kazanç ve ödeyecekleri prim tutarı; 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların prime esas günlük kazançları, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas kazancın günlük alt sınırı, prim ödeme gün sayısı ise her ay için 15 gündür. Prim oranı %32,5 olup %12,5'i genel sağlık sigortası primi, % 20'si malullük yaşlılık ve ölüm sigortası primidir. Buna göre, 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların, prime esas kazanç tutarı ve ödeyecekleri prim tutarı: 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; 85,28 TLx 15 x% 32,5 =415,74 TL, olacaktır. 3-5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalıların prime esas günlük kazançlarının alt ve üst sınırlarına göre ödeyecekleri aylık prim tutarları 3.1-5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin; - (1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerine tabi sigortalıların, 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; Günlük kazanç alt sınırına göre : 85,28 TL x 30 x % 34,5 = 882,65 TL (*), Günlük kazanç üst sınırına göre : 639,60 TL x 30 x % 34,5 = 6.619,86 TL, - (4) numaralı alt bendi kapsamındaki sigortalılar, 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; Günlük kazanç alt sınırına göre : 85,28 TL x 26 x % 34,5 = 764,96 TL, Günlük kazanç üst sınırına göre : 639,60 TL x 26 x % 34,5 = 5.737,21 TL, prim ödeyeceklerdir. 3.2-5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılardan; a) Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası primi ödeyenler; HALKLA İLİŞKİLER 63

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 85,28 TL x 30 x % 32 = 818,69 TL (*), 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 639,60 TL x 30 x % 32 = 6.140,16TL, b) Kanunun geçici 16 ncı maddesine göre sigortalı olan isteğe bağlı kadın sigortalılar; 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; 85,28 TL x 26 x % 32 = 709,53 TL (*), prim ödeyeceklerdir. 4-5510 sayılı Kanunun 60 inci ve Ek 13 üncü maddesi kapsamındaki genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri prim tutarları; 4.1-5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi ve Ek 13 üncü maddesi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi; 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı; 2.558.40 x % 3 = 76,75 TL, olacaktır. 4.2-5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi; 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı; 2.558.40 TL x 2 = 5.116,80 TL x % 12 = 614,02 TL (*), olacaktır. 4.3-5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin yedinci fıkrası kapsamındaki yabancı uyruklu öğrencilerin ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi; 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı; 2.558.40 TL / 3 = 852,80 TL x % 12 = 102,34 TL (*), olacaktır. 4.4-5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin sekizinci fıkrası kapsamında 19/3/1969 tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanunu uyarınca avukatlık stajı yapmakta olup bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar için Türkiye Barolar Birliği tarafından ödenecek ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi; 64 HALKLA İLİŞKİLER

1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı; 2.558.40 TL x % 6 = 153,5 TL, olacaktır. 5-5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlandırılması ile 3201 sayılı Kanuna göre yurtdışında geçen sürelerin borçlandırılmasına esas tutar 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlanmaları ile 3201 sayılı Kanuna göre yapılacak yurtdışı borçlanmalarında borçlanılacak günlük tutar, başvuru tarihindeki 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 32 sidir. Buna göre, 2019 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları karşısında, yurtdışında geçen süreler ile 41 inci maddede belirtilen hallere ilişkin sürelerin borçlanılmasında; 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında, - Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının; Alt sınırı : 85,28 TL x % 32 = 27,29 (*), Üst sınırı: 639,60 TL x % 32 = 204,67 TL, esas alınacaktır. 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi kapsamında kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerinin borçlandırılmasında 1/1/2012 tarihinden itibaren kalan sürelerinde genel sağlık sigortalısı sayıldıklarından bu kişilerin genel sağlık sigortası prim borcu olması halinde % 32 oranı üzerinden, borç bulunmaması halinde % 20 oranı üzerinden hesaplama yapılacaktır. 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında, - Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının; Alt sınırı: 85,28 TL x % 20 = 17,06 TL (*), Üst sınırı: 639,60 TL x % 20 = 127,92 TL, esas alınacaktır. 6- Geçici iş göremezlik ödeneklerinin alt sınıra tamamlanması 5510 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; iş kazaları ile meslek hastalıkları, hastalık ve analık sigortalarından, yeniden tespit edilen alt sınırların altında bir günlük kazanç üzerinden ödenek almakta bulunanların veya almaya hak kazanmış yahut kazanacak olanların bu ödeneklerinin, günlük kazancın alt sınırındaki değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten başlanılarak, değiştirilmiş günlük kazançların alt sınırına göre ödenmesi gerekmektedir. HALKLA İLİŞKİLER 65

Buna göre, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri ile 5 inci maddesinde sayılan sigortalıların geçici iş göremezlik ödeneklerinin değiştirilmiş günlük kazanç alt sının; -1/1/2019 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam eden ve geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları, 85,28 TL altında hesaplanmış olanların, 1/1/2019 tarihinden 31/12/2019 tarihine kadar istirahatlı bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri 85,28 TL asgari günlük kazanç üzerinden, Çırak ve öğrencilerin geçici iş göremezlik ödeneklerinin değiştirilmiş günlük kazanç alt sınırı; -1/1/2019 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam eden ve geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları, 42,64 TL altında hesaplanmış olanların, 1/1/2019 tarihinden 31/12/2019 tarihine kadar istirahatlı bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri 42,64 TL asgari günlük kazanç üzerinden, hesaplanacaktır. 7- Emzirme ödeneği 5510 sayılı Kanunun 16 inci maddesinin üçüncü fıkrasında, analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip, Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verileceği hükme bağlanmıştır. Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alınan 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur u ile onanmıştır. Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2018 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 20,30 olduğu dikkate alındığında, 2018 yılında 149,00 TL olan emzirme ödeneği tutarı 2019 yılında 180,00 TL olacaktır. 8- Cenaze ödeneği 5510 sayılı Kanunun 37 nci maddesinin üçüncü fıkrasında, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri, 66 HALKLA İLİŞKİLER

malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken veya kendisi için en az 360 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olup da ölen sigortalının hak sahiplerine, Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden cenaze ödeneği ödeneceği hükmüne yer verilmiştir. Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alınan 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki yıl için Türkiye istatistik Kurumu Başkanlığı tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur u ile onanmıştır. Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2018 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 20,30 olarak açıklanması nedeniyle 2018 yılında 595,00 TL olan cenaze ödeneği tutarı 2019 yılı için 716,00 TL olarak belirlenmiştir. 9- İdari para cezaları 5510 sayılı Kanunda öngörülen yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere, aynı Kanunun 102 nci maddesi gereğince, fiil tarihinde geçerli olan ve 16 yaşından büyük işçiler için tespit edilen aylık asgari ücret dikkate alınarak idari para cezası uygulanması gerekmektedir. Buna göre, 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında işlenen fiiller için 2.558,40 TL, esas alınarak idari para cezası uygulanacaktır. 10- Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin yuvarlaması (*) 5083 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para Birimi Hakkında Kanunun 2 nci maddesinin ikinci fıkrasında Türk Lirası değerlerinin Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerlerin bir Kuruşa tamamlanacağı ve yarım Kuruşun altındaki değerlerin dikkate alınmayacağı hükme bağlanmıştır. Bu itibarla Genelgede, yapılan hesaplamaların sonucunda bulunan rakamın virgülden sonra üç basamaklı çıkan ve üçüncü basamağındaki rakamı yarım kuruş ve üzerinde olan değerler bir kuruşa tamamlanmış, yarım kuruşun altındaki değerler ise dikkate alınmamıştır. Bilgilerini rica ederim. Bilgi: - Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına HALKLA İLİŞKİLER 67

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü 68 HALKLA İLİŞKİLER Sayı : 99779835-202.99-E.239234 04/01/2019 Konu : Nevi değişikliği, devir, intikal ve aracı giriş işlemlerinin internet ortamından gönderilmesi GENEL YAZI Bilindiği üzere, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin İşyeri Bildirgesi başlıklı 27 nci maddesinde, İşyerinde, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi veya (c) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran, sigortalı çalıştırılan bir işyerini devir alan ya da bu nitelikte işyeri kendisine intikal eden işveren, Kanunun 11 inci maddesinde belirtilen sürelerde vermekle yükümlü olduğu örneği Ek-6 ve Ek-6/A da bulunan işyeri bildirgesini Kuruma elektronik ortamda göndermek zorundadır. denilmek suretiyle, gerek yasal süresi içerisinde gerekse yasal süresi dışında Kuruma gönderilen işyeri bildirgelerine ilişkin bildirimlerin elektronik ortamda yapılması zorunlu hale getirilmiş olup, buna bağlı olarak yasal süresi geçmiş işyeri bildirgelerinin de işverenlerce internet ortamından gönderilmesine ilişkin program düzenlemeleri tamamlanarak işletime alınmış ve konuya ilişkin hususlar 14/9/2018 tarihli, 11899985 sayılı Genel Yazımız ile açıklanmış idi. Bu defa, işverenlerin nevi değişikliği, devir, intikal ve aracı giriş işlemlerinin işyerlerinin e-bildirge kullanıcıları tarafından internet ortamından gönderilmesine ilişkin program düzenlemeleri tamamlanarak işletime alınmıştır. İşverenlerce sisteme girilen tescil kayıtları sosyal güvenlik il müdürlüklerince/sosyal güvenlik merkezlerince işyeri tescil ekranlarında bulunan İnternetten Verilen Değişiklik İşlemleri- Nevi/Devir/İntikal/Aracı Giriş İşlemleri menusu vasıtasıyla onaylanmak suretiyle işleme alınacaktır. Bilgilerini rica ederim. Savaş ALIÇ Genel Müdür V.

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı : 99779835-202.99-E.239239 04/01/2019 Konu : Kamu kurum ve kuruluşlarının müfredat kartlarının düzeltilmesi GENEL YAZI Bilindiği üzere, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlere ilişkin alacakların on-line banka kanalıyla tahsiline 1/1/2005 tarihinden itibaren geçilmiştir. Bu tarihten önce yapılan tahsilatların off-line olarak yapılması nedeniyle sigorta primi, işsizlik sigortası primi, eğitime katkı payı ve özel işlem vergisi tahsilatları kullanıcılar tarafından aktarılmıştır. Bu aktarımlar sırasında tahsil edilen paraların tamamı kimi zaman sigorta primine kimi zaman işsizlik sigortası primine ya da eğitime katkı payı/özel işlem vergisine aktarılmıştır. Örnek: 1.1487.01.01.1000125.006.04-47 sicil sayılı dosyada Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü adına tescilli bir işyerinin borç durumu aşağıdaki gibidir; 2000/01 Prim: 3.000,00 EKP: 1,00 ÖİV: 1,00 2000/02 Prim: 3.000,00 EKP: 1,00 ÖİV: 1,00 2000/03 Prim: 3.000,00 EKP: 1,00 ÖİV: 1,00 Maliyeden söz konusu işyeri için 9.006,00TL tahsilat gelmiş ve söz konusu tahsilat 2000/01. ay prim tahakkukuna işlenmiştir. Bu durumda, işyerinin dönemsel borç durumu, 2000/01 Prim: -6.006,00 EKP: 1,00 ÖİV: 1,00 2000/02 Prim: 3.000,00 EKP: 1,00 ÖİV: 1,00 2000/03 Prim: 3.000,00 EKP: 1,00 ÖİV: 1,00 olacak ve dönemsel borç sorgulamalarımızda işyerinin 2000/01. ay EKP ve ÖİV borcu ile 2000/02 ve 2000/03. ay borçları görünmeye devam edecektir. İşyerinin bakiyesi ise Prim yönüyle-6,00 TL kırmızı bakiye verirken, EKP 3,00 TL borç bakiye ve ÖİV 3,00 TL borç bakiye verecektir. Diğer taraftan, devir bakiyelerinin tutmaması, devir aşamasında kartuş yüklenmemesi, dönem borç bakiyeleri ile müfredat kart bakiyelerinin uyumsuz olması gibi programsal hatalardan dolayı, ya da 16/244, 16/259, 16/298, 4958 gibi taksitlendirmeler adına alman tahsilatların tek dönemde toplanmış olması, icradan tahsil edilmiş olmasına rağmen tahsil edilen tutarların icra dönemlerinden tek döneme işlenmiş olması, 1900/1 dönemden çıkılan tutarlar, donmuş prim olarak görünen borç tutarları, Maliye Saymanlıklarınca kamu işyerleri adına tek dosyaya gönderilen ödemeler, alt taşeronlara ait ödemelerin ana firmanın hesaplarına işlenmesi, hisseli HALKLA İLİŞKİLER 69

olarak icra 48. madde taksiti ya da yapılandırma yapıldığında işveren tarafından yatırılan tutarların tek bir aya mahsup edilmesi, yapılandırma taksitine yatırılması veya işlenmesi gerekirken sehven cari ay ödemelerine işlenmiş tutarların olması gibi kullanıcı kaynaklı hatalardan dolayı işveren müfredat kartları eksi (-) bakiye vermektedir. Örnek: Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü adına tescilli üç işyerinin 2001/Ocak dönemine ilişkin borç durumu aşağıdaki gibidir; 1.1487.01.01.1000125.006.4-47 sicil sayılı dosyada 3.700,00 TL 1.1257.01.01.1010127.006.4-22 sicil sayılı dosyada 4.000,00 TL 1.2487.01.01.0007125.006.04-44 sicil savılı dosyada 2.000.00 TL Maliyeden söz konusu işyeri için 9.700,00 TL tahsilat gelmiş ve söz konusu tahsilat 1.1487.01.01.1000125.006.4-47 sicil sayılı dosyanın 2001/Ocak ayı tahakkukuna işlenmiştir. Bu durumda, tahsilatın işlendiği 1.1487.01.01.1000125.006.04-47 sicil sayılı dosya 6.000,00 TL (-) kırmızı bakiye vermekte, diğer iki dosyada ise borçlar görünmeye devam etmektedir. 1.1487.01.01.1000125.006.04-47 sicil sayılı dosyada -6.000,00.TL. 1.1257.01.01.1010127.006.04-22 sicil sayılı dosyada 4.000,00 TL 1.2487.01.01.0007125.006.04-44 sicil savılı dosyada 2.000,00 TL Yine bilindiği üzere, 5510 sayılı Kanunun "prim ödeme yükümlüsü" başlıklı 87 nci maddesinde; " Bu Kanunun uygulanmasında kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası ve isteğe bağlı sigorta bakımından; a) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentlerine ve 5 inci maddenin (a) bendine tabi olanlar için bunların işverenleri, prim ödeme yükümlüsüdür." Aynı Kanunun "primlerin ödenmesi" başlıklı 88 inci maddesinin birinci fıkrasında, "4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalıları çalıştıran işveren, bir ay içinde çalıştırdığı sigortalıların primlerine esas tutulacak kazançlar toplamı üzerinden bu Kanun gereğince hesaplanacak sigortalı hissesi prim tutarlarını ücretlerinden keserek ve kendisine ait prim tutarlarını da bu tutara ekleyerek en geç Kuramca belirlenecek günün sonuna kadar Kurama öder." hükümleri yer almaktadır. 5510 sayılı Kanundaki bu düzenlemelere göre 4/a kapsamında sigortalı çalıştıran kamu kuram ve kuruluşları çalıştırdıkları işçilerin primlerini süresinde ödemek zorundadırlar. Kurum alacaklarımızın tahsilat etkinliğinin artırılmasına yönelik yapılan değerlendirmelerde bazı kamu işverenlerinin sigorta primi, idari para cezası, işsizlik sigortası primi borcunun olduğu tespit edilmiş ve 9/11/2017 tarihli, 5666386 sayılı Genel Yazı ile kamu işyerlerine ilişkin alacaklarımızın dönem bazında kontrolünün yapılmasını müteakip borcu bulunan kamu kuram ve kuruluşlarına güncel borçların ödenmesi yönünde ödemeye çağrı mektubunun gönderilmesi sosyal güvenlik il müdürlüklerimize talimatlandırılmıştır. 70 HALKLA İLİŞKİLER

Ancak söz konusu genel yazı uyarınca kamu kuramlarına ödemeye çağrı mektubunun gönderilmesi neticesinde birçok kamu kurumu tarafından sistemde borç olarak görüntülenen dönemlere ilişkin dekontların ibraz edildiği ve ibraz edilen dekontların bir kısmının emanet hesaplarda bulunmasına rağmen bir kısmının emanet hesaplarda da bulunamadığı anlaşılmıştır. Yine 2017 Yılı Sayıştay Denetim Raporunun İşyeri Hesabı Cari Kartlarında Tahakkuku Olmayan Tahsilatlar Bulunması başlıklı 47 numaralı bulgusunda; Prim yükümlülüklerinin tespitinde asıl kaynak olarak kullanılan işveren sistemi üzerindeki işyeri hesabı cari kartlarında tahakkuku olmayan tahsilatlar bulunması nedeniyle cari hesap kartlarının alacak (kırmızı) bakiye verdiği tespit edilmiş ve prim yükümlülüklerinin tespitinde asıl kaynak olarak kullanılan işyeri hesabı cari kartlarının güncellenmesi amacıyla, tahakkuku bulunmayan tahsilatlar nedeniyle alacak (kırmızı) bakiye veren işyeri dosyalarının incelenerek hatalı kayıtların nedenlerinin belirlenmesi ve düzeltici işlemlerin yapılması gerektiği değerlendirilmiştir. Buna göre, Kuram Başkanlık Makamının 17/12/2018 tarihli, 17267978 sayılı OLUR una istinaden, kamu işyerlerine ilişkin kırmızı ve siyah bakiyelerde gerekli düzeltmelerin yapılabilmesi amacıyla terkin işlemine yer vermeyecek şekilde, - 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, (I) sayılı cetvelde yer alan Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdareleri için; Dekont ibrazına gerek kalmaksızın kırmızı siyah bakiye kontrollerinin yapılarak, öncelikle kırmızı bakiye veren işveren dosyalarından alacak bakiye tutarlarının çıkılması ve çıkılan tutarların Prim Tahakkuk ve Tahsilat memuru/şefi rolü ile MOSİP sisteminden aynı işverenin siyah (borç) bakiye veren dosyalarına aktarımının sağlanması, Aktarımın tamamlanmasının ardından alacak bakiye tutarlarının yetmediği durumlarda siyah bakiyeler için öncelikle MOSİP sistemine eski SSK muhasebe sisteminden devredilen ve MOSİP sisteminde ilgili kurum işveren sicil numarası, vergi numarası veya Maliye adına kayıtlı emanetlerin taranması ve emanet hesaplarda bekleyen kayıtlı genel emanet ile kapatılması, bunun da yetmediği durumlarda İl Müdürlüğünüz veya Kuruntumuz 7750409374 vergi no üzerinde geçmiş dönemden devir alman mahiyeti belirsiz emanet tutarlarının kullanılması, borcun kapanmadığı durumlarda ise gelirlerden red ve iade yapılarak borçların kapatılması gerekmekte olup, bu kapsamdaki işyerlerine ilişkin düzeltme ve aktarım işlemleri Strateji Geliştirme Başkanlığı, Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü ve Sigorta Primleri Genel Müdürlüğünce gerçekleştirilen çalışmalar neticesinde merkezden yapılacaktır. Ancak, söz konusu çalışmalar tamamlanıncaya kadar, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, (I) sayılı cetvelde yer alan Genel Bütçe HALKLA İLİŞKİLER 71

Kapsamındaki Kamu idarelerinden gerekli düzeltmelerin yapılması yönünde müracaat eden işverenlerimizin işlemleri sosyal güvenlik il müdürlüklerince de yapılabilecektir. Kurum ve kuruluşların (işyerlerinin) 5018 sayılı Kanunun eki (1) sayılı cetvele (genel bütçe kapsamındaki kuruluşlar içine) girip girmediği hususundaki sorularına ilişkin başvuru mercii Maliye Bakanlığı olduğundan belirtilen hususlarda ilgili kuruma müracaat edilmesi gerekmektedir. -(I) sayılı cetvelde sayılanların dışında kalan diğer kamu işyerleri için; Dekont ibrazına istinaden yapılan inceleme neticesinde borçların tahsil edildiğinin anlaşılması halinde kırmızı siyah bakiye kontrollerinin yapılarak, öncelikle kırmızı bakiye veren işveren dosyalarından alacak bakiye tutarlarının çıkılarak aynı işverenin siyah (borç) bakiye veren ve dekont ibraz edilen dosyalarına aktarımının sağlanması, Aktarımın tamamlanmasının ardından dekont ibraz edilen dönemler için alacak bakiye tutarlarının yetmediği durumlarda dekontta yazılı tutarı geçmemek üzere, öncelikle MOSİP sistemine eski SSK muhasebe sisteminden devredilen genel emanet ile kapatılması, yetmezse gelirlerden ret ve iade yapılarak borçların kapatılması, gerekmektedir. Kamu kurum ve kuruluşlarının müfredat kartları düzeltilmeden ilgili dönemlerin borçları icraya intikal ettirilmiş olması halinde, bu işyerleri yönünden de prim tahakkuk ve tahsilat servislerince müfredat kartlarının düzeltme işlemleri yukarıda belirtildiği şekilde yapılacaktır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu (I) sayılı cetvelde yer alan genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri yönünden açılmış icra takipleri, müfredat kartlarının düzeltilmesi sonucu prim tahakkuk ve tahsilat servislerince düzeltilen dönemler için icra takip dosyalarının iptalinin yapılmasına yönelik icra takip haciz servislerine mucip yazılacaktır. Buna göre, icra takip haciz servislerince de icra programından icra dosyalarının dönem iptalleri yapılarak icra takip dosyaları işlemden kaldırılacaktır. Diğer taraftan 5018 sayılı Kanunun (I) sayılı cetvelde sayılanların dışında kalan diğer kamu işyerleri için prim tahakkuk ve tahsilat şemslerince gerekli düzeltmeler yapılması sonucu tahsil edilmiş dönemlerin icradan iptal edilmesi yönünde icra takip haciz servislerine mucip yazılması halinde icra takip dosyasından sadece ilgili tahsil edilmiş dönemlerin iptali yapılacaktır. İcra takibine konu olan yukarıda belirtilen kamu kurum ve kuruluşların borçları ile ilgili icra takip dosyasında dekont bulunması ve daha önce ödeme düzeltme belgesi düzenlenmemiş olması halinde ise ilgili dekont ödeme düzeltme belgesi ekinde prim tahakkuk ve tahsilat servislerine gönderilecektir. Bilgilerini rica ederim. Savaş ALIÇ Genel Müdür V. 72 HALKLA İLİŞKİLER