İ S T A N B U L T İ C A R E T O D A S I S E R T İ F İ K A S I MUHASEBE YARDIMCILIĞI İMTİHANI Hakkında Bilg i Broşürü
İ S TAN C U LTİ C ARE T O D A S i S ERT İ F İ K A S i MUHASEBE YARDIMCILI~I İMTİHANI Ha kk! nda Bi 1 9 i Oroşürü i - İstanbul Ticaret Odası Sertifikası Hakkında Gen e 1 B il 9 i ı e r II - İmtihana Kayıt İşlemi III - İmtihana Nasıl Hazırlanılır? IV - imtihan Sonuçlarının Duyurulması
I - ISTANBUL^TICARE T ODAS Î SERTIFIKAS ı HAKKIND GENEL BILGILE R A. Oda^uZ j tücca r v e sanayicilerimizin vasıfl ı elema n ihtiyaçlarını karşılamalarına v e memleketimizde işgücü verimliliğini arttırara k kalkınm a çabaların a yardımcı olma k amacı ile, ISTANBUL TICARE T ODAS ı SERTIFIKAS ı adı altınd a sürdürüle n eqiti m hizmetlerin e b u yıl d a deva m otmoktedir^ A - ISTANBU L TICARE T ODAS ı SERTIFIKAS ı NEDIR? îşadamlarımız, ticari v e sına i faaliyetlerini n gerek - tirdiği çalışmaları yapabilme k için ^ b u çalışmaları başarılı ve bilgil i şekilde yürütecek elemanlar a muhtaçtırla r o Çeşitli kadem.elerd e tahsilin i tamamlamı ş ola n v e î ş arayan gençler, memleketimizdeki eğitim imkanlar ı dolayısıy - la ^ işadamiarinm istedikler i bil-gli-er i yeterinc e eld e edemem.ektedirler o -' - Odamız b u elemanların yetişmesine yardımc ı olma k üzere, beli>'^l i sürelerd e meslek i imtihanla r açara k b u imti - hanları başarı il e geçenlere sertifik a vermektedir. İmtihana girecek olanlar ^ öncede n ila n edilen mıeslek i konulard a ken - dilerini hazırlama k fırsatın ı eld e edeceklerdir o
B» İSTANBUL TİCARET' ODASî SAHİPLERİNE N E SAĞLAR? 1. î ş aleminin ihtiyac ı ola n alanlard a imtihanlar a hazırlanmak suretiyle ^ kend i kendin i yetiştirme imkanı, 2o İş alemince tale p edile n sahalard a istihda m edilmek istene n elemanların SERTİFİKA almış kimsele r arasında n tercih edilme fırsatı Odamız v e Sertifik a heyet i imtiha n sorular ı v e imti - han sonuçlarını n değerlendirilmesi içi n azam i titizlikl e ça- 'ışarak gerekl i güve n sağlanmaktadır» C - SERTİFİKA PROGRAM I NASI L HAZIRLANDI? Odamız i ş aleminin değişen ekonomik şartlar v e durum - lara göre v e firmaların çalışma ihtiyaçların a uygu n olara k kalifiye elema n bulmaların a yardımcı olma k isteyere k hizme t yapmaya kara r vermiştiro Buna gör e başka ülkelerdek i uygulamala r incelenere k ve ülkemiz şartlarına dikka t edilerek, sertifika usulünü n uygulanması benlmsenmiştiro
Bu ön çaiışınalar için, Odamizm Mecli s üyeleri, Yönetim Kurul u üyeler i v e İdari Ka'.irod a yer alan uzmanla r geni ş çalışmalar yapmışlardır^ Ticari v e sına i faaliyetleri n ço k gelişmiş olduğu il - lerimizde Oda'mı z tarafından işadamları arasınd a yapılan anketlerle hang i alanlard a eleman ihtiyac ı olduğu tespit edilmiştir. ", Anket sonuçların a göre, il k imtihanı n MUHASEBE, ikinci imtihanı n SATICILI K konularında açılmas ı gerektiği anla - şılmıştır. D - İMTİHAN KONULARINI N TESBİTÎ: îlim v e işadamları tarafında n kurul u bi r heyet, iktisadi v e ticari bilimleri n gereklerine v e işadamlarının ihti - yaçlarına gör e imtiha n konuların ı öncede n tespit ederler» E - SERTİFİKA İMTİHANI NASI L YAPILIR? Konuları v e tarihleri öncede n ila n edilen imtihanlar, teşkil edile n heye t tarafından hazırlana n soruları n cevaplandırılması şeklinde v e yazılı olara k yapılır.
4-1- İMTİHAN KAYIT İŞLEMİ İstanbul Ticaret Odası, Memleketimizde işgoeq verimliliğini arttırarak kalkınma çabalarına yardımcı olmak amacıy~ 1 a bu konuda yapı lması duşunü1 en imt i han 1 ardan rvluhasebe Yardımcılığı imtihanını düzenlemektedirc lv1uhasebe yardımcı 1 ı ğ 1 konusundaki İ stanbu i Ti caret Oda ~L Sertifikası imtihanına katılmak isteyenler duyurulan im ~Ahan tarihinden 2 gün evveline kadar Ddamız Etüd VE Araştır~ ma Şubesine iki fotoğrafla müracaat ederek bir katılma belgesi. almalıdırlar" Bu belgede imtihan konusus imtihan tarihi~ imtihan yeri~ imtihana katılmak isteyenin ismi ve bir' fotoğrafı bulunur. İmtihana ancak bu belge ile katılmak mümkündgra. İmtihana girebilmek ıçın en az ortaokul mezunu olmak gereklidira Bu husus kayıt sırasında bir belge ile kanıtlanır. Yaş haddi yoktur ç
III- İMTİHANA NASIL HAZIRLANILIR? İstanbul Ticaret Odası, Muhasebe Yardımcılığı imtihanına girme k isteyenlere, imtihan a hazırlanmalar ı için yeterli sür e bırakılmıştır» B u sür e içind e ilgi - lenenlerin hazırlanabilmelerin e yardımcı olma k üzer e bu broşürle imtiha n konularını n kapsam ı açıklanmaktadır. İmtihana girecek olanları n açıklana n konularl a ilgili çeşitli yayınlarda n yararlanmaları gerekmektedir. İMTİHAN KONULAR I I. TİCARET BİLGİLERİ: K Ticare t v e Sanayi Hakkınd a Gene l Bilgi, 2. Ferd i Firmaları n Kurulu ş Formülleri, 3, Banka, Sigorta Hakkında Genel Bilgi /
- 6 ~. II ~ MUHASEBE: 1. Muhasebe Hakkında Genel Bilgiler 2. Muhasebenin Tanımı Önemi ve Fonksiyonları 3. Bi lanço 4. Muhasebe Hesab! 5. Bilanço İçinde Muhasebe Hesabının Yeri 6. Hesapların Açı1~ası, Çalışması ve Kapatılması 7. İşlemlerin Hesaplara Kayıt Usulleri 8. Hesap Pl nı Kavramı 9. Hesapların Tasnifi (Ayırım) ıo. Hesapların Tetkiki /-::..... Kasa Hesab 1 B - fvla 1 Hesab 1 - Görgül Yönteme Göre Tutulan Mal Hesabı Sürekli Denkleştirme Tutul~n Mal Hesabı Yöntemlerine Göre - Mal Alış Verişlerinde Kullanılan Belgeler a) Fatura lar, by Perakende Satış Belgeleri, c) Gider Pusulası, cl) Emtea Senetleri"
- 7 - c - Senet Hesapları 1 ~ Alacak Senetleri. Hesabı 2 Q Borç Senetleri Hesabı 3. Ticari Senetler a) Pol içe b) Emre yazılı senet (Bono) D - Sabit Kıymet Hesapları 1. Maddesel Sabit Kıymetler Hesabı a) Demirbaş Eşya Hesabı b) ~1aJd ne ve Al e t ler ~1\~\Sa!H c) Taşıt Araçları Hesabı d) Tesisler Hesabı e) İhtira Beratı Hesabı 2. MaddeselOlmayan Spbit Kıymet Hesapları a) Ticaret Ünvanı ve Şerefiye Hesabı b) İmtiyaz Hesabı c) İhtira B~ratı Hesabı E - Hisse Senetleri ve Tahviller Hesabı 1. Görgül Ypoteme Göre Hisse Senetleri ve Tahvi ller Hesabı 2. Sürekli Denkleştirme Yöntemine Göre Hisse Senetleri ve Tahviller Hesabı
a) Hîss e Senetler i (Aksiyonlar ) b) Tahviller (Obiigasyonlar ) c) Hiss e Senetler i v e Tahville r Arasın - daki Farkla r F - Kişi (Şahıs) Hesapları 1. Bor ç Kalan ı Vere n Kişi Hesaplar ı a) Müşteriler (alıcılar ) Hesab ı b) Çeşitli Borçlula r Hesab ı c) Geçic i Borçlula r Hesab ı d) Avan s (ö n ödemeler) Hesabı, 2, Alaca k Kalan ı Vere n Kişi Hesaplar ı a) Satıcıla r Hesab ı b) Muhtelif (çeşitli) Alacaklıla r Hesab ı c) Geçic i Alacaklıla r Hesab ı - Geli r Vergis i Stopa j Hesab ı vey a Ödenecek Geli r Vergis i Hesab ı - Sosya 1 Sigortala r Primler i Hesab ı - Gide r Vergiler i Hesab ı - İcra Kesintis i Hesab ı - Sendik a Aidatlar ı
3o He m Borç, He m Alacak Kalan ı Vere n Şahıs Hesapları a) Bankala r Car i Hesab ı b) İşletme Sahibini n Kişisel Hesab ı G - Netice Hesaplar ı 1. Gene l Giderle r a) Maa ş v e Ücretle r Hesab ı b) Persone l Giderler i Hesab ı c) Seyaha t Giderler i Hesab ı d) Kirala r Hesab ı e) Isıtm a v e Aydınlatm a Giderler i Hesab ı f) İşletmenin Aktifin e Dahi l Taşınmazlar İçin Ödene n Vergi, Tamir v e İdare Mas, Hesabı g) Kırtasiy e v e Basıl ı Giderler i Hesab ı 2. Çeşitli Giderle r Hesab ı 3o Satı ş Hesaplar ı 4. Çeşitli Gelirle r Hesab ı 5. Faî z v e Komisyo n Hesab ı 6 / Kâ r v e Zara r Hesab ı a) Mal i Kâ r - Zarar Hesab ı b) Ticar i Kâ r - Zarar Hesab ı H ~ Sermaye Hesaplar ı 1. Yede k Akçeler, (İhtiyatlar) Hesab ı I - ^Nâzım Hesapla r
III ~ KAYIT LARI: 1" Fişier 2. Muhasebe D2ft2Y' 1 e (t - Kanunen lın::'ldınjs~ Zorunlu DefterJer a) Yevmiye r~ b) [üyük Oefter c) Envanter DEfteri d) İşl:2tme sabz D<2fteri - Kanunen Tutulması ler a) Kasa Ye b) t ı 1al Ya c) d) r~üşteri 1 er, l\lacaklıla e) Senetler f) Büyük Zorun 1 II O~rna\!i3n Defteri " Defter- Kanun i Süreleri lef'in kla~a Zorunlu~u ve 3. Mizanlat r, - 1 ~ 1 ulıq.!.-
4<> Envanter a) Enva nter Tur 1 Gr' i b) Muhiel if Hesapların ~:fiv(~nteri ba) Kasô Hes(~ı)lnın bb) Mal Hesabını~ EnVôrrC2ri Envanteri be') Srnr,.ı.. ç <;;,;L HrcaDl"'"'~ln ç...j_, ~(H Lı n t_ ı::nv3ntç'~'~.:,,.,..;,.ı. bd) Duran Varlık Hesaplarının Envanteri 1. l\morti sman 2" Amortisman temleri 3.. Amortisman rilmesi P ' H ~ Y' ayıarının ~sapıama dn- be) K 1. Ş i He sap ı erı n 1 n 1 'I" r'1üşteri ler HC'::SbOl nın [nv i 2" Geçici BQrçlular Hesabını!ı Env ri 3Q Ön ödemeler abıinr Envanteri Ll "" ", -( " bo ç 1 C 1 f"11 cı Irı"J-'Y< S-pi E vante)aj I\.,ı,LiI (1... :ırının nh sabırlrı arıteri bf) Sonuç HesapIarının Envantı:?!;i. lvant.eri Enva ~"': 5" Kesin (Katli) Mi n 6., Hesap 1 ar 1 n Kapatılma::: 1 7" Bi L3nçonun 00 lenmes i
- 12 - IV ~ MALİ (VERGİ) 8İLGİLERİ: 10 Mükellef ve Sorumlulukları - Bildirimler - İ Ş e GA Ş 1 ama - İş, Adres, İşletme Değişikl ikleri - İşi Bırakma - Tasfive v İflas OD - Nakil - Ölüm 2" fvlulıasebe Defter 1 eri - Defter Tutma Mükellefleri - Defter Tutma kımından Tüccarlar - Birinci Sınıf Tüccarlar - İkinci Sınıf Tüccarlar 30 Sınıf Değiştirme - Mecburi Sınıf Değiştirme ~ İhtiyari Sınıf Değiştirme 4c Cilanço Esasında Defter Tutma - Yevmiye - Büyük Defter - Envanter ve Dil~nço Defteri - İşletme Hesabı Esasına Göre Defter Tutma - Kayıt Niznmı ~1ecburiyeti
- Defter:erir Tasdiki H. D "4- T rl. k - angı ~T~erter asul e Tabidir ~a':~ V-nılnı~ 7am-nı... ~ 1 ~, j (l;_.;. fc. "- i! C ~~ - Tasd i k ıılere ji.~ Vergi ll ıe ve Ticaret Kanununa Göre Defter ve Belgeleri klama SUreleri 5" Envantsr "ı' l'.. ıemeıerı 6. Amortismanlar ~ D.. i p. 1 'o 1. -! ışmanl.lk nukum erı - Ceza :;J-;d i rimi 7" Beyanr:2n~21 er ~ -- nname lir ~ya. leri ( sit Şekilde 8eyanname- ın. ~. \ I::;.n:::ır.ı) - Crta: "r' Haddi
- 14 - - Gider Geyanı ve Tabi Olanlar - Servet Geyanı ve Tabi Olanlar - Gelir Vergisi ödeme Zamanları 8.. Damga Vergisi - işletmelerde Kullanılan Belgelerin Damga Vergil~ri (Damga vergisi ek cetvelleri verilip belgelerin tabi olduğu miktar tespit ettirilecektir,,) 9~ İş ve Sosyal Sigortalar Konuları - İş Kanununun İşletme İle İlgili Hükümleri 100 Sosyal Sigortalar - İş Yeri ve Çalışan Kişiler Yönünden Kapsam - Çalışma ve Kimlik Kartları - Asgari ücret - Fazla Çalışma ve Tatil Günlerinin Mali Hükümleri - Sosyal Sigorta Primleri, Nispetleri IV - İMTİHAN. SONUÇLARININ DUYURULMASı.= İstanbul Ticaret Odası Sertifikası almak için yapılan imtihan sonuçları bu konuda görevlendirilen heyet tarafından Oda'ya tevdi edilir Edilmez, İstanbul Ticaret Odası tarafından imtihana katılanlara yazılı olarak bildirilir"