FATİH PROJESİ OKUL TEKNOLOJİ PLANI



Benzer belgeler
FATİH İLKOKULU 2015/2016 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI OKUL YILLIK GELİŞİM MODELİ ÇALIŞMA PLANI

Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi SBF Fakültesi Beslenme ve Diyetetik Bölümü Program Yeterlilikleri TYYÇ Yaşam Bilimleri Temel Alanı Yeterlilikleri

Avrupa Gelişim Planı Avrupa Hareketlilik Faaliyeti

Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi SBF Fakültesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü Program Yeterlilikleri TYYÇ Yaşam Bilimleri

okulumuzdaki dersliğimizi. BT ekipmanları ile donatarak. eğitimde öğrenci ve öğretmenlerimiz için fırsatları artırma

Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi S.B.E. İktisat anabilim Dalı İktisat Programı 7. Düzey (Yüksek Lisans Eğitimi) Yeterlilikleri

TEKNOLOJĠ PLANLAMASI. Başkent Üniversitesi

X değerlendirme bilgisine sahiptir. 3-Sağlık alanındaki bilimsel bilgiye ulaşma, güncel literatürü izleme, değerlendirme ve

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi SBF Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü Program Yeterlilikleri TYYÇ Yaşam Bilimleri Temel Alanı Yeterlilikleri

T.C. BURDUR İL ÖZEL İDARESİ İç Denetim Birimi 2015 YILI İÇ DENETİM FAALİYET RAPORU

Program Öğrenme Çıktıları/Yeterlilikleri:

ÖĞRETMENLİK VE ÖĞRETİM MOTORLU TAŞIT SÜRÜCÜLERİ TRAFİK VE ÇEVRE ÖĞRETİCİLİĞİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi SBF Fakültesi Hemşirelik Bölümü Program Yeterlilikleri TYYÇ Yaşam Bilimleri Temel Alanı Yeterlilikleri

İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Zafer-İn Operasyonu nun Hedefleri Nedir?

BİLİŞİM SUÇLARIYLA MÜCADELEDE ÜNİVERSİTE VE EMNİYET İŞBİRLİĞİ: BİR EĞİTİM SÜRECİ

SPOR YÖNETİCİSİ. Spor hizmet ve faaliyetlerinin yönetiminden sorumlu kişidir.

Mesleki eğitimde bilgisayar oyunu kullanma rehberi

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

ÇALIŞAN İŞ DOYUMU VE MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMASI

TYYÇ-ENDODONTİ DOKTORA PROGRAM YETERLİKLERİNİN İLİŞKİLENDİRİLMESİ

TED ÜNİVERSİTESİ İLKÖĞRETİM MATEMATİK ÖĞRETMENLİĞİ PROGRAMI TYYÇ PROGRAM YETERLİLİKLERİ

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

ÖĞRETMENLİK VE ÖĞRETİM MOTORLU TAŞIT SÜRÜCÜLERİ SINAV SORUMLUSU MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

T.C. ORDU VALİLİĞİ İl Millî Eğitim Müdürlüğü. Sayı : E Konu : Fatih Projesi BT Rehber Öğretmenliği Görevi Düzenlemesi

HACI BEKTAŞ-I VELİ ORTAOKULU STRATEJİK PLANI ( )

ÖĞRETMENLİK VE ÖĞRETİM MOTORLU TAŞIT SÜRÜCÜLERİ DİREKSİYON EĞİTİMİ SINAV SORUMLUSU MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Sosyal Medya Tasarımı (SGT 328) Ders Detayları

SERDÜMEN YETİŞTİRME KURS PROGRAMI

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI MALATYA İLİ 1. EĞİTİM BÖLGESİ İLKOKULLAR 2. SINIF ÖĞRETMENLERİ 2. DÖNEM ZÜMRE BAŞKANLARI KURULU TOPLANTI TUTANAĞI

ANTALYA MUSTAFA ADIYAMAN ORTAOKULU ŞİDDETİ ÖNLEME VE AZALTMA EYLEM PLANI

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir KOÇ ÜNİVERSİTESİ

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM)

ODTÜ GELİŞTİRME VAKFI OKULLARI ÖĞRENCİ - VELİ - OKUL SÖZLEŞMESİ

HASAN KALYONCU ÜNĠVERSĠTESĠ EĞĠTĠM FAKÜLTESĠ SINIF ÖĞRETMENLĠĞĠ ANABĠLĠM DALI DERSĠN TANIMI VE UYGULAMASI. Kredi AKTS BİLGİSAYAR SNF

T. C. ORMAN ve SU İŞLERİ BAKANLIĞI Hizmet İçi Eğitim Etkinliği Değerlendirme Raporu

T.C. BULANCAK KAYMAKAMLIĞI Bulancak Bahçelievler Anadolu Lisesi Müdürlüğü

13. ULUSAL PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK KONGRESİ BİLDİRİ ÖZETLERİ KİTABI Ekim, 2015 Mersin

A B C D E F G H I J K L M N O P Program Yeterlilikleri Temel Alan Yeterlilikleri (Sosyal ve Davranış Bilimleri

BAKIM TEKNOLOJİSİNDE YENİLİKLER

REHABİLİTASYON SEMİNERİ AKTS. Dersin Adı Kodu Yarıyıl Teori. Uygulama. (saat/hafta) (saat/hafta) (saat/hafta) 1.Yarıyıl. Semineri.

PROJENİN AMACI: İlköğretim Okullarında Fen ve Teknoloji Dersinin Sevdirilmesi

SİNOP ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMALAR UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (SÜBİTAM)

İKTİSAT YÜKSEK LİSANS PROGRAM BİLGİLERİ

ANKARA ATÖLYE Kasım 2015

HARRAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

A- YENİLEŞİM YÖNETİMİ

Endüstri Grafiği Tasarımı (SGT 324) Ders Detayları

OKULLARDA TEKNOLOJİ KULLANIMI İLE BEŞERİ ALTYAPI ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ. Demet CENGİZ

Hedef 1.3: Henüz eğitim öğretime başlamamış olan yeni akademik birimleri etkinleştirmek Hedef 1.4: Engelsiz bir üniversite olmak

Karakter Eğitiminin On Bir Temel Prensibi 2. Karakter Eğitiminin On Bir Temel Prensibi 1 DEĞERLER/KARAKTER EĞİTİMİ. Prof. Dr. Halil EKŞİ 17.3.

Komisyon 7 Özel Eğitim Komisyonu Kararları

BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I.BÖLÜM Genel Hükümler

Portfolyo Tasarımı (SGT 434) Ders Detayları

YAŞAM BOYU SAĞLIK BLOĞU GELİŞİM İZLEM DOSYASI-1

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI

Program Öğrenme Çıktıları/Yeterlilikleri:

Akademi. Denetim Kalite Kontrol. Danışmanlık

İVEDİK OSB. Misyon-Vizyon

ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ. Üniversite Akademik ve İdari Personel Memnuniyet Anket Sonuçları

Adnan Menderes Üniversitesi

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BİRİMİ ÇALIŞMALARI

TYYÇ-SİY. BİL. & ULUSLARARASI İLİŞ. YÜKSEK LİSANS PROGRAM YETERLİKLERİNİN İLİŞKİLENDİRİLMESİ

AKADEMİ. Eğitim Kataloğu GELECEĞE YÖN VERENLERİN AKADEMİSİ. * Bu katalog ETZ Akademi tarafından hazırlanan eğitimleri içermektedir.

Akdeniz Üniversitesi

KALİTE EL KİTABI. Laboratuvar faaliyetlerinde yenilikleri takip etmeyi, bilgileri güncellemeyi, kontrol yöntemlerini işletmeyi,

mekanizmalarını, sebep olduğu bulguları, yapı ve fonksiyon bozukluklarını ve organizmayı nasıl etkilediğini tanımlar.

Yaratıcı Metin Yazarlığı (SGT 332) Ders Detayları

TED Kdz. Ereğli Koleji Okul-Aile Birliği Çalışma Yönergesi

VİZYONUMUZ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş sağlığı ve güvenliği Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü

Bir süreç projesi olan Fatih Projesi ETKİLEŞİMLİ TAHTA ÇALIŞMALARI Etkileşimli Tahta Teknik Şartnamesi kapsamında Vestel AŞ yüklenicisince

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER

2012 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

SOSYAL DESTEK HİZMETLERİ ELEMANI

TYYÇ- SİY. BİL. & ULUSLARARASI İLİŞ. (İNG.) PROGRAM YETERLİKLERİNİN İLİŞKİLENDİRİLMESİ

BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI - TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ İLE PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLİŞKİSİ

Köylerin Altyapısının Desteklenmesi Yatırım İzleme Bilgi Sistemi Projesi - KÖYDES T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI MAHALLİ İDARELER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİMİ LİDERLİK EĞİTİMİ KURS PROGRAMI

Güncel Liderlik Yaklaşımları: Hizmetkar ve Vizyoner Liderlik. Spor Bilimleri Anabilim Dalı

EK 1: MEMNUNİYET ANKETLERİ

Personel ve Öğrenci Memnuniyet Anketleri Sonuçları

Ajans İşletme (SGT 438) Ders Detayları

TYYÇ-PDR PROGRAM YETERLİKLERİNİN İLİŞKİLENDİRİLMESİ

Okul Temelli Mesleki Gelişim Nedir?

T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı

Bursa Teknik Üniversitesi. Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi. Başvuru Dosyası

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI 0-72 AY ÇOÇUK GELİŞİMİ KURS PROGRAMI

ALAN ALT ALAN KODU. Kalite ve Strateji Planlama Proje

Temel Grafik Eğitimi - II (GRT 202) Ders Detayları

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI

DOĞAN GRUBU İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

Sonuçlar. Anket Hızlı İstatistikler Anket 'KALİTE ANKETİ' Bu sorgudaki kayıt sayısı: Anketteki toplam kayıt: Toplama göre yüzde:

Transkript:

OKUL TEKNOLOJİ PLANI 1-Liderlik ve Vizyon 2-Öğrenme ve Öğretme 3-Üretkenlik ve Üstlenilen Görevler 4-Destek Yönetim ve İşlemler 5-Değerlendirme 6-Sosyal Yasal ve Etik Konular Kısa Vade Orta Vade Uzun Vade

OKUL TEKNOLOJİ PLANI Kısa Vade Orta Vade Uzun Vade 1-Liderlik ve Vizyon 2-Öğrenme ve Öğretme Eğitim Lideri Teknolojinin eğitim öğretimde olmazsa olmaz olduğu bilincine ulaşır. Bu bilinç ve heyecanını öğretmenlerine de yansıtarak onların da inanmalarını sağlar. Eğitim Lideri Teknolojiyi kullanma noktasında öğretmenlerine önderlik ederek birlikte ihtiyaçları belirler. İhtiyaçların karşılanmasına yönelik programını yapar. Paydaşları sorumlulukları konusunda bilgilendirir. Eğitim Lideri Teknolojinin kullanılabileceği ortamı ve altyapıyı oluşturur, teknik donanımın kuruma ulaşmasını sağlar. Eğitim Lideri tarafından öğretmenler öğretme ve öğrenme süreci içerisinde teknolojik gereçleri kullanma, kullandırma ve korunmasını sağlama konularında hizmetiçi eğitime alınır. Eğitim Lideri Teknolojinin ve teknolojik gereçlerin sürekli geliştiğini ve yenilendiğini bilir. Bu nedenle gelişmeleri izler. Yeniliklere açık olur ve bu yenilikleri uygulamaktan çekinmez. Eğitim Lideri; öğrenme ve öğretme süreci içerisinde öğretmenlerin hizmetiçi eğitimler sayesinde edindikleri bilgi ve becerileri derslerde uygulamalarını ister ve sağlar.sonuçları izler,eksiklikleri ivedi olarak giderir ve aksaklıkları önler.zaman içerisinde değişen, gelişen ve ya projeye eklenen uygulamaları öğretmenlerine duyurur.

OKUL TEKNOLOJİ PLANI Kısa Vade Orta Vade Uzun Vade 3-Üretkenlik ve Üstlenilen Görevler 4-Destek Yönetim ve İşlemler Eğitim Lideri kaliteli ve kalıcı bir öğrenmenin gerçekleşmesi için farklı metot ve teknikle teknolojik gereçlerin kullanılmasını ister. Eğitim Lideri teknoloji ile eğitim konusunun ne kadar önemli ve faydalı olduğu hususunda öğretmenlerine telkinlerde bulunarak onların da istekli olmasını ve projeye sahip çıkmasını sağlar. Konuya yabancı veya çekimser kalan öğretmenleri destekleyerek onları yüreklendirir. Sistemi verimli kullanmalarını sağlar. Teknolojik destek ekibini kurar. Eğitim Lideri öğrenme ve öğretme süreci içerisinde teknolojik gereçlerle yapılan faaliyetleri izler.değerlendirme toplantıları yaparak diğer öğretmenlerin birbirlerinin uygulama metotlarından haberdar olmalarını sağlar. Eğitim Lideri Öğrenme ve öğretme süreci içerisinde teknoloji kullanımının sonuçlarını izlemek amacı ile öğretmen ve öğrencilere sosyal paylaşım araçları ile anketler düzenleyerek dönütler alır. Yapılan çalışmaları sınıf veya branş düzeyinde hazırlanan web sitelerinden takip eder. Eğitim Lideri yenilikçi bakış açısı ile hep daha iyisini yapma arzusu içerisinde olur. Bu nedenle ülkemizdeki ve dünyadaki tüm gelişmeleri takip eder. Bütçeyi düzenler. Eğitim Lideri mevcut dönütleri analiz eder ve gerekirse uygulamada yeni öncelikler belirler. Bu öncelikler doğrultusunda yeniden planlamalar ve düzenlemeler yapar.

OKUL TEKNOLOJİ PLANI Kısa Vade Orta Vade Uzun Vade 5- Değerlendi rme 6-Sosyal Yasal ve Etik Konular Eğitim Lideri geçerli ve güvenilir değerlendirme ölçekleri belirler. Bu ölçme araçlarını öğretmenlerine bildirir. Eğitim Lideri internet güvenliği ve doğru internet kullanma alışkanlığı üzerine kurum paydaşlarına gerekli bilgilendirmeleri yapar. Öğretmenler verilen ölçme araçları ile değerlendirmelerini yaparak sonuçlarını yönetime bildirir. Öğretmen ve öğrencilerin internet kullanımında yasal ve etik kurallara uyup uymadıklarını gözlemler. Lider gelen sonuçları teknolojik destek ekibi ile birlikte değerlendirir. Gerektiğinde tedbirler alır. Öğretmen ve öğrencilerine pekiştireç vererek motivasyonlarının kalıcı olmasını sağlar. Öğrenci ve öğretmenlerin sürekli takibi yapılır. Gerektiğinde tedbirler alınır.

RİSK ANALİZİ YÖNETİCİDEN KAYNAKLANAN RİSK FAKTÖRLERİ ÇÖZÜMLER

RİSK ANALİZİ ÖĞRETMEN KAYNAKLI RİSK FAKTÖRLERİ ÇÖZÜM FAKTÖRLERİ

RİSK ANALİZİ YÖNETİCİDEN KAYNAKLANAN RİSK FAKTÖRLERİ ÇÖZÜMLER

RİSK ANALİZİ ÖĞRENCİ KAYNAKLI RİSK FAKTÖRLERİ ÇÖZÜM FAKTÖRLERİ

RİSK ANALİZİ VELİ KAYNAKLI RİSK FAKTÖRLERİ ÇÖZÜM FAKTÖRLERİ

RİSK ANALİZİ YÖNETİCİDEN KAYNAKLANAN RİSK FAKTÖRLERİ 1.Yöneticinin Proje kapsamında, uygulanabilir düzeyde detaylı bir bilgiye sahip olmaması. Yöneticinin Projeyi içtenlikle benimseyip, etkin bir liderlik davranışı gösterememesi 3.Yöneticinin Bilişim ve Teknoloji araçları kullanımı konusunda kendini yeterli hissetmemesi. 4.Yöneticinin sorumlu internet kullanımı politikalarına sahip olmaması. ÇÖZÜMLER 1.Hizmetiçi Eğitim kurslarının düzenlenerek, Yöneticilerin uygulamalı bir kurs öğretimi sürecine dahil edilmesi. Düzenlenen bu kurslar sonrasında yapılan çalışmaların, sık sık Bakanlık tarafından takibinin yapılması. 2.Teknoloji Liderlik Forumu eğitmenlerine F@TİH projesi eğitmenliği görevinin verilmesi. 3.İllerden her tür derece ve kademedeki yöneticilerin den oluşturulacak çalışma ekiplerinin yurt dışında uygulamaları yerinde gözlemlemek amacıyla gönderilmeleri ve bu ekiplerin illerinde proje sorumluları olarak görevlendirilmeleri. Okul yöneticilerin proje kapsamında rollerinin belirlenmesi. Yöneticilere gerekli eğitimlerin verilmesi. Okul için kabul edilebilir internet politikaları belirlenmesi.

RİSK ANALİZİ ÖĞRETMEN KAYNAKLI RİSK FAKTÖRLERİ 1.Öğretmenin Bilgisayar okur yazarlığı konusunda kendisini yeterli hissetmemesi,bilişim Teknoloji metaryallerini kullanmada bilgi eksikliği. 2.Fatih Projesi kapsamında detaylı bir donanım ve alt yapıya sahip olmaması 3.Hızla gelişen ve ilerleyen eğitim uygulamalarına kapalı kalarak, gelenekselci öğretim yaklaşımlarını benimseyerek, bilişim teknoloji ÇÖZÜM FAKTÖRLERİ Hizmetiçi Eğitim kanalıyla, kursların düzenlenmesi eğitimcilerin,mevcut ekipmanların ve yazılımların uygulanması, internet Etiği,Bilişim suçları, güvenli internet kullanımı ve Fatih Projesi için materyal hazırlama kursu verilmesi.öğretmenelrin ihtiyaç duyduğu alanlarda, (web tabanlı içerik geliştirme,vb) kursaları açılmalı Her okulda alanında uzman profesyonel bir Teknik Destek Ekibinin oluşturulmalı. kaynaklara erişim ve alt yapı ile ilgili karşılaşılabilecek sorunlarda anında müdahale edilmeli,alt yapı ve donanımdan kaynaklanan sorunlar raporlanmalı.öğretmenlerin Bilişim ve Teknoloji uygulamalarını rahat bir şekilde kullanabileceği bir fiziki mekan sunulmalıdır. Bakanlık tarafında Fatih Projesi kapsamında Gelişen Eğitim Teknolojilerini kullanma becerilerini geliştirici uzaktan Eğitim platformunun oluşturulması.

RİSK ANALİZİ ÖĞRETMEN KAYNAKLI RİSK FAKTÖRLERİ 4.Bilgisayar Tabanlı yapılandırmacı Öğretim sisteminde,uygulama ve kaynaklara hızlı bir şekilde ulaşabilecek internet kaynaklı veri tabanına ait bir potfolyeoya sahip olmaması 5.Öğretmenin Fatih Projesi nin ekstra bir iş gücü getireceğine olan inancı 6. Öğretmenin mesleğine karşı motivasyon eksikliği ÇÖZÜM FAKTÖRLERİ Öğretmenler için ulusal ve uluslar arası bağlamda bilgi paylaşımında bulunabilecekleri,ürettikleri içerik ve metaryalleri paylaşacakları, aynı zamanda iletişim kurabilecekleri sosyal bir ağ kurup bu çalışmaları desteklemek. Fatih projesinin uygulama sürecinin Eğitimcilerin asli görevi olduğu,mevzuat ve denetimlerle desteklenmeli Eğitimcilerin teknolojiyi sınıflarına entegre edebilmeleri ve aktif kullanmaları adına yerel ve ulusal proje yarışmaları düzenlenmeli Fatih Projesi kapsamında okul, öğrenci, öğretmen bazlı ödüllendirmeler yapılmalıdır.il genelinde eğitimin teknolojiyle entegrasyonu alanında eğitim ve rehberlik faaliyetlerini sürdürmek.

RİSK ANALİZİ ÖĞRENCİ KAYNAKLI SORUNLAR 1.Öğrencilerin,bilgisayarı sadece boş zaman değerlendirme, oyun aracı olarak algılaması 2.Öğrencilerin doğru bilgisayar kullanımı konusunda yeterli bilgiye sahip olmaması,internet ve gelebilecek tehliklerden haberdar olmaması 3.Öğrencilerin internet üzerinde kaynak erişiminde zorlanması ÇÖZÜM FAKTÖRLERİ Öğrencilere, bilgisayar ve internet kullanma becerileri,güvenli ve yasal bir şekilde erişim konularında öğretmenler tarafından bilgilendirme yapılmalı. Sosyal paylaşım araçlarının kullanımın geliştirilmesi.

RİSK ANALİZİ VELİ KAYNAKLI RİSK FAKTÖRLERİ 1.Velinin eğitimden beklentisinin sınava dayalı başarıları gözetiyor olması 2.Bazı velilerin geleneksel eğitim anlayışını benimseyip, yeni öğretim projelerine karşı önyargılı olmaları 3.Velinin Fatih Projesi amaçları, hedefleri, uygulanabilirliği ve sonuçları hakkında yeterli bilgiye sahip ÇÖZÜMLER Çağdaş değerlendirme ölçütleri hakkında velilerin bilgilendirilmesi. Velilerin sorularına cevap verebilecek yeterli bilgi ve donanıma sahip kişiler tarafından ikna edici bilgilendirme faaliyetlerinin yapılması Yerel ve Ulusal iletişim ve medya araçlarının kullanılarak projenin etkin bir tanıtımının yapılması.kamu kurum ve kuruluşlara ait web sitelerine bannerler eklenebilir.

Forumu Değerlendirmek FAALİYET SONU DEĞERLENDİRME ANKETİNİN UYGULANMASI

TEŞEKKÜRLER Forum süresince yapmış olduğunuz katkı ve paylaşımlarınız için teşekkür ederiz.