PERFORMANS KRİTERLERİNE ÖRNEKLER:



Benzer belgeler
SGB Ç KONTROL S STEM ALTYAPISININ OLU TURULMASI KAPSAMINDA SÜREÇLER ÇALI MASI STRATEJ GEL T RME BA KANLI I


YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ENSTİTÜ KURULU TOPLANTI TUTANAĞI

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

HALK SAĞLIĞI ANABİLİM DALI İş Sağlığı Programı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ. İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi. İç Kontrol Sistemi Organizasyon El Kitabı

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

VERGİ DENETMENİ TANIM

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HEMŞİRE İNSANGÜCÜNÜN YETİŞTİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

Danışma Kurulu Tüzüğü

Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Meslek Lisesi Koçları Programı. Okul Şirket Buluşması 23 Şubat 2016

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SENATO TOPLANTI TUTANAĞI /4

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

1) Öğrenci kendi başına proje yapma becerisini kazanır. 1,3,4 1,2

Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Fransızca II BİS

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GRAFİK TASARIMCISI TANIM

HALK EĞİTİMİ MERKEZLERİ ETKİNLİKLERİNİN YÖNETİMİ *

İSG Yasası & Uygulamalar

İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ Yapı Ġşleri ve Teknik Daire Başkanlığı GÖREV TANIM FORMU

c) Genel Müdürlük: Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğünü,

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

BÖLÜM 3 : SONUÇ VE DEĞERLENDİRME BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 6

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 29. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) ( )

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25884

T.C. İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

29 Ocak 2015 Senato Sayı : 123 YÖNERGE

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

TÜRKĠYE CUMHURĠYETĠ UġAK ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Strateji GeliĢtirme Daire BaĢkanlığı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

İŞ CİNAYETLERİNE KARŞI MÜCADELE GÜNÜ

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM GENEL HÜKÜMLER

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI (KOSGEB) KOBİ VE GİRİŞİMCİLİK ÖDÜLLERİ UYGULAMA ESASLARI

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ YÖNETİM KURULU KARARLARI

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAKÜLTE YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI

ÖZEL KARAMAN MÜMİNE HATUN HASTANESİ

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI

Afyon Kocatepe Üniversitesi Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Eğitim-Öğretim

GAZİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) Mayıs 2013

14.8. İşyeri Temsilcileri Şube Koordinasyonu

İTÜ Bilişim Enstitüsü 09 Kasım 2015 günlü, 321 sayılı Enstitü Yönetim Kurulu Toplantı Tutanağı

BARTIN ÜNİVERSİTESİ İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ 2014 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Ölçme ve Değerlendirme MB

SOSYAL POLİTİKALAR VE ÇALIŞMA HAYATI

Otizm lilerin eğitim hakkı var mıdır? Nedir ve nasıl olmalıdır?

BİLGİ BELGE MERKEZİ VE YAYIN HİZMETLERİ

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Sunum Becerileri (ENG 202) Ders Detayları

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih:

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Mercer küresel/yerel bazda yılda 700 ün üzerinde İK nın farklı konularında araştırma yapmaktadır.

Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmeni Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmeni Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmeni

İnşaat Sanayi KSO da buluştu

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim

GENEL KURUL DİVAN TUTANAĞI

PROJE. Proje faaliyetlerinin teknik olarak uygulanması, Sanayi Genel Müdürlüğü Sanayi Politikaları Daire Başkanlığınca yürütülmüştür.

Islak Mekan Tasarımı (İÇM 304) Ders Detayları

Halkla İlişkilerde Medya İlişkileri (PR 337) Ders Detayları

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

PLASTİK TEKNİKERİ A-GÖREVLER

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ FEN ĠġLERĠ DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİLGİSAYAR TABANLI OKURYAZARLIK PROGRAMI. Temelleri, Uygulaması, Geleceği. 16 Mayıs 2012

Bilgisayarla Tasarım I (GRT 207) Ders Detayları

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜÇ BOYUTLU GRAFİK ANİMASYON (3DS MAX) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler

Endüstri Mühendisliği'ne Giriş (IE 103) Ders Detayları

İstatiksel Analiz ve Enstrümantasyon (MFGE 312) Ders Detayları

ERASMUS YOĞUN PROGRAMLAR (Intensive Programmes)

Transkript:

KONTROL ORTAMI Standart 3: Personelin Yeterliliği ve Performansı İdareler, personelin yeterliliği ve görevleri arasındaki uyumu sağlamalı, performansın değerlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önlemler almalıdır. Bu standart için gerekli genel şartlar: 3.1. İnsan kaynakları yönetimi, idarenin amaç ve hedeflerinin gerçekleşmesini sağlamaya yönelik olmalıdır. 3.2. İdarenin yönetici ve personeli görevlerini etkin ve etkili bir şekilde yürütebilecek bilgi, deneyim ve yeteneğe sahip olmalıdır. 3.3. Mesleki yeterliliğe önem verilmeli ve her görev için en uygun personel seçilmelidir. 3.4. Personelin işe alınması ile görevinde ilerleme ve yükselmesinde liyakat ilkesine uyulmalı ve bireysel performansı göz önünde bulundurulmalıdır. 3.5. Her görev için gerekli eğitim ihtiyacı belirlenmeli, bu ihtiyacı giderecek eğitim faaliyetleri her yıl planlanarak yürütülmeli ve gerektiğinde güncellenmelidir. 3.6. Personelin yeterliliği ve performansı bağlı olduğu yöneticisi tarafından en az yılda bir kez değerlendirilmeli ve değerlendirme sonuçları personel ile görüşülmelidir. 3.7. Performans değerlendirmesine göre performansı yetersiz bulunan personelin performansını geliştirmeye yönelik önlemler alınmalı, yüksek performans gösteren personel için ödüllendirme mekanizmaları geliştirilmelidir. 3.8. Personel istihdamı, yer değiştirme, üst görevlere atanma, eğitim, performans değerlendirmesi, özlük hakları gibi insan kaynakları yönetimine ilişkin önemli hususlar yazılı olarak belirlenmiş olmalı ve personele duyurulmalıdır. Personelin yeterliği ve performansını ölçecek kriterler henüz belli olmadığından, personelle ilgili bir değerlendirme yapılmamaktadır. Bu nedenle standardın 3.2, 3.3, 3.5, 3.6 ve 3.7 maddeleri ile ilgili etkin bir şekilde uygulanmamaktadır. Buna rağmen Fakültede, özellikle yeni işe başlayan personeli işe alıştırmak, eğitimlerle kendine güven duygusunu geliştirmek ve bilgi ve becerisini arttırmak amacıyla çeşitli kurslara katılması sağlanmıştır. Bu eğitimler personelin moral ve motivasyonunu arttırmasına, yardımlaşma ve iş birliği duygusunu geliştirmesine, zorlukların üstesinden gelmesine, işini severek yapmasına önemli katkı yapmıştır. 2014 yılında Üniversitemizde ve çevre illerde düzenlenen 33 kurs, eğitim, seminer ve tatbikata idari personelin tamamına yakını katılmıştır. PERFORMANS KRİTERLERİNE ÖRNEKLER: Kullandığı bilişim programı sayısı Aldığı takdir, teşekkür sayısı Hazırladığı veya tamamladığı iş sayısı Hatalı işlem sayısı Hakkında yapılan şikayet sayısı Katıldığı eğitim ve kurs sayısı Aldığı disiplin cezası sayısı Aldığı yıllık mazeret izini ve raporlu gün sayısı Katıldığı görevde yükselme eğitimi ve sınav sayısı Görevde iken bitirdiği okul sayısı

İDARİ PERSONELİN 2014 YILINDA KATILDIĞI EĞİTİMLER EĞİTİMİN KONUSU EĞİTİMİ VEREN YER TARİH KATILAN PERSONEL F1 Ve F2 Formlarının Hazırlanması Ayhan MURAT, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı Elektrik 06.01.2014 İşyeri Temsilciliği TÜRK EĞİTİM-SEN Antalya 10-14.01.2014 Ayhan BALTACIOĞLU EBYS Sisteminin Kullanılması WORD, POWER POINT EXCEL F1 ve F2 Formları say2001i Sisteminin Kullanılması Halit BAKIR, Metin İSKENDER, Metin İSKENDER, Ayhan MURAT, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı Kenan CEBECİ, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Elektrik 13.01.2014 15.01.2014 17.01.2014 22.01.2014 Şükrü AKYAZI Çığ Arama ve Kurtarma AFAD Trabzon, Sürmene 14-16.02.2014 Hasan Hüseyin MEMİŞ MEMİŞ, Seher ÇATİNKAYA KARAYAĞIZ, Hümeyra GÜMRÜKÇÜ, Özgür SERBEST, Haluk UZUNALİOĞLU KARAYAĞIZ, Hümeyra GÜMRÜKÇÜ, Özgür SERBEST, Haluk UZUNALİOĞLU,, İrfan DERVİŞOĞLU KARAYAĞIZ, Hümeyra GÜMRÜKÇÜ, Özgür SERBEST, Haluk UZUNALİOĞLU, İrfan DERVİŞOĞLU 05.02.2014 Fazlı ÖZTEL, Şükrü AKYAZI, İlknur BAYRAK, Sema UZUN, Yunus KILIÇ

Yazım Kuralları Afetlere Hazırlık Eğitimi İnsan İlişkileri ve İletişim Okt. Yusuf GÜNEYSU, Adnan ERYİĞİT, Filiz KÖSE Doç. Dr. Erdem TAŞDEMİR 04.03.2014 11.03.2014 AKM 11.03.2014 Teknik Kurtarma Eğitimi AFAD Trabzon Yangın Söndürme Tatbikatı EBYS Sisteminde Yaşanan Sorunlar de İç Kontrol, İzleme Standardı Kamu İhale Yasası, Doğrudan Temin Sistemi Sivil Savunma Uzmanlığı Peyzaj Mimarlığı Binası Önü 17.03.2014 24.03.2014 19.03.2014 26.03.2014 02.04.2014 16.04.2014 14.05.2014 28.05.2014 04.06.2014 13.04.2014 Halit BAKIR, UZEM Birimi 09.04.2014 Fazlı ÖZTEL Uzman Mehmet KARABAYIR (Genel Sekreter Yardımcısı) Uzman Abdulkerim ÖZTÜRK(Döner Sermaye İşletme Müdürü) BAYRAKTAR, Dilek EKŞİOĞLU, Yunus KILIÇ, Özlem HACIÖMEROĞLU, Ümran ÖZTÜRK, Demet BAYRAKTAR, Hasan Hüseyin MEMİŞ, Seher ÇATİNKAYA, İbrahim ÜNVER, Ruhan UZUN, Zeynep KARAYAĞIZ, Hümeyra GÜMRÜKÇÜ, Haluk UZUNALİOĞLU Şenol CEBECİ, Hacı GENÇOĞLU, Seyfettin UZUN, Özay ÇÖMEZ, Hasan Hüseyin MEMİŞ, Miraç Niyazi ATSAN, Ayhan BALTACIOĞLU BAYRAKTAR, Dilek EKŞİOĞLU, Yunus KILIÇ, Özlem HACIÖMEROĞLU, Ümran ÖZTÜRK, Demet BAYRAKTAR, Hasan Hüseyin MEMİŞ, Seher ÇATİNKAYA, İbrahim ÜNVER, Ruhan UZUN, Zeynep KARAYAĞIZ, Hümeyra GÜMRÜKÇÜ, Haluk UZUNALİOĞLU Hasan Hüseyin MEMİŞ Şenol CEBECİ, Hacı GENÇOĞLU, Seyfettin UZUN, Özay ÇÖMEZ, Hasan Hüseyin MEMİŞ, Miraç Niyazi ATSAN, Ayhan BALTACIOĞLU, Yangın Kurtarma Ekibi BAYRAKTAR, Dilek EKŞİOĞLU, Özlem HACIÖMEROĞLU, Ümran ÖZTÜRK, Demet BAYRAKTAR, Hasan Hüseyin MEMİŞ, Seher ÇATİNKAYA, Ruhan UZUN, Zeynep KARAYAĞIZ, Haluk UZUNALİOĞLU 10.04.2014 İbrahim ÜNVER, Yunus KILIÇ, Haluk UZUNALİOĞLU 21.04.2014 Fazlı ÖZTEL, İbrahim ÜNVER, Şükrü AKYAZI, İlknur BAYTAR, Sema UZUN, Yunus KILIÇ

2. Aşama Sel Kurtarma Eğitimi 2015 Bütçesinin Hazırlanması Kayıp Arama, Kurtarma ve Sel Operasyonu AFAD Antalya 07-09.05.2014 Hasan Hüseyin MEMİŞ Kenan CEBECİ, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı AFAD, AKUT Trabzon, Dernek Pazarı Trabzon, Vakfıkebir Ballı Köyü 29.05.2014 27-28.05.2014 07.06.2014 Maçka, Trabzon 26-27.07.2014 Rize, Kaçkar Dağları 16-17.08.2014 Fazlı ÖZTEL, Şükrü AKYAZI, İbrahim ÜNVER, Yunus KILIÇ, İlknur BAYTAR, Sema UZUN Hasan Hüseyin MEMİŞ Of, Trabzon 19.09.2014 İleri Teknik Dağ Arama Kurtarma Eğitimi 657 ve 2547 sayılı Kanunlar, Disiplin Yönetmeliği, İdarenin Sorumlulukları ve Benzeri Hukuki Konular Mekan Yönetimi Projesinin Kullanımı İlk Yardım Kurtarma Operasyonu, Lojistik Destek Mekan Yönetim Sistemi Su Altı Arama ve Kurtarma Eğitimi Hukuk Müşavirliği Av. Serdar MALAT Gümüşhane, Torul 14-15.06.2014 20.06.2014 Fazlı ÖZTEL, İbrahim ÜNVER, Ruhan UZUN, İlknur BAYTAR, Şükrü AKYAZI, Yunus KILIÇ, Haluk UZUNALİOĞLU Proje Üretim Merkezi UZEM Birimi 23.07.2014 Prof. Dr. Uğur KAYA, Doç. Dr. Bünyamin ER, Fazlı ÖZTEL, İbrahim ÜNVER Doç. Dr. Abdulkadir GÜNDÜZ, Acil Tıp Anabilim Dalı Başkanı Atatürk Kültür Merkezi 25.09.2014 AKUT Rize Kaçkar, Zirve 12.07.2014 Hasan Hüseyin MEMİŞ Uzman Sevgi SÖNMEZ, Bilgi İşlem Dairesi UZEM Birimi 22.10.2014 Fazlı ÖZTEL, İbrahim ÜNVER AFAD Yomra, Trabzon 21-22.08.2014 Hasan Hüseyin MEMİŞ Fazlı ÖZTEL, Özay ÇÖMEZ, İlknur BAYTAR, Hasan Hüseyin MEMİŞ, Şenol CEBECİ, Miraç ATSAN, Ruhan UZUN, Seher ÇETİNKAYA, Ayhan BALTACIOĞLU

Doğal Gaz Kazanlarının Kullanımı Eğitimi İletişim ve Beden Dili Türkiye'de Toplumsal Cinsiyet Algısı Stratejik Plan İhale Mevzuatı, Yeni Değişiklikler Afet Bilinçlendirme Semineri İş Sağlığı ve Güvenliğinde Risk Değerlendirmesi Yrd. Doç. Cevdet DEMİRTAŞ Prof. Dr. Nezahat ALTUNTAŞ Öğr. Gör. Ali Haydar DOĞU AKUT Doç. Dr. Coşkun HAMZAÇEBİ Makine Kadın Araştırma Merkezi, 20-21-22.10.2014 30.10.2014 12.11.2014 03.12.2014 Fazlı ÖZTEL Hacı GENÇOĞLU (Tekniker), İsmail BİRİNCİ (Teknisyen), Özay ÇÖMEZ (Bekçi) Valilik 04.12.2014 İbrahim ÜNVER, Yunus KILIÇ KTÜ, Maden İlknur BAYTAR, Sema UZUN, Sultan ÇAKIR, Nurdan BAYRAKTAR, Dilek EKŞİOĞLU, Özlem HACIÖMEROĞLU, Ümran ÖZTÜRK, Demet BAYRAKTAR, Hasan Hüseyin MEMİŞ, Seher ÇATİNKAYA, Ruhan UZUN, Zeynep KARAYAĞIZ İlknur BAYTAR, Sultan ÇAKIR, Nurdan BAYRAKTAR, Dilek EKŞİOĞLU, Özlem HACIÖMEROĞLU, Ümran ÖZTÜRK, Demet BAYRAKTAR, Seher ÇATİNKAYA, Ruhan UZUN, Zeynep KARAYAĞIZ, Hümeyra GÜMRÜKÇÜOĞLU, Doç. Dr. Kader TAN ŞAHİN, Y. Doç. Dr. Fatma AKKAN GÜNGÖR 17.12.2014 Hasan Hüseyin MEMİŞ 19.12.2014 Fazlı ÖZTEL, İbrahim ÜNVER, İsmail BİRİNCİ, Şenol CEBECİ, Ayhan BALTACIOĞLU, Yunus KILIÇ, Haluk UZUNALİOĞLU, Tamer BAYRAK