B Ö L Ü M IV İ Ş G Ü C Ü



Benzer belgeler
SEKTÖRÜ : HAVA ULAŞTIRMA PROJE SAHİBİ : DHMİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PROJE TUTARI İŞİN BAŞLAMA BİTİŞ TARİHİ KARAKTERİSTİK

ULAŞTIRMA - DENİZYOLU ULAŞTIRMASI - HAVAYOLU ULAŞTIRMASI ULAŞTIRMA, DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI - DHMİ GN.MD.

Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş.

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

SANAT VE TASARIM GUAJ BOYA RESĠM MODÜLER PROGRAMI (YETERLĠĞE DAYALI)

Orta-Lise AMBAR MEMURU. 2-3 Yıllık Y.O yıl ve üzeri Y.O Lise AMBAR MÜDÜR YRD.

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

HALK SAĞLIĞI ANABİLİM DALI İş Sağlığı Programı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

DOKAP EYLEM PLANI ( ) YEREL DÜZEYDE KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

c) Genel Müdürlük: Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğünü,

İBB 2015 yaz spor okulları

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

Faliyet Raporları. Toplu İş Sözleşmesi Çalışanlarımızın özlük haklarını düzenleyen Toplu İş Sözleşmesinin geliştirilerek uygulanmasına devam edilecek.

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Kuruluş ve Görev

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih:

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

EK EMNĠYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE KADROLU ALINACAK PERSONEL PLANLAMASI

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

T.C. ULAŞTIRMA DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ( GENELGE )

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

YÜKSEK PLANLAMA KURULU

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ

Elektrik Piyasası Sektör Raporu Şubat/2016

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ

YÜKSEK ÖĞRENĐM KREDĐ VE YURTLAR KURUMU (YURTKUR) HAKKINDA GENEL BĐLGĐLER

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

DHMİ FAALİYET RAPORU 2009

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZ İŞLETMECİLİĞİ VE YÖNETİMİ YÜKSEKOKULU DENİZCİLİK İŞLETMELERİ VE YÖNETİMİ BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA YÖNERGESİ

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ Yapı Ġşleri ve Teknik Daire Başkanlığı GÖREV TANIM FORMU

Çeşitli Ünitelerin Etüd Projesi Detay Programı

SOSYAL POLİTİKALAR VE ÇALIŞMA HAYATI

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi. Ek İsterler

ELEKTRİK PİYASALARI 2015 YILI VERİLERİ PİYASA OPERASYONLARI DİREKTÖRLÜĞÜ

YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU

Birim: Üniversiteye bağlı Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Merkezler ve Laboratuvarları,

PERFORMANS KRİTERLERİNE ÖRNEKLER:

DOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 2015 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR

LABORATUVAR TEKNİKERİ /TARIMSAL LABORATUVAR TEKNİKERİ

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 39. maddesi uyarınca, yüksek lisans tezleri ile

124 SAYILI KURUMLARININ DAR TE LATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME AMAÇ, KAPSAM, TE LAT VE GÖREVLER. Amaç ve Kapsam

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

YER. DIġ TOPLAM DIġ TOPLAM 2011B Sondaj Öncesi Aramalar Muhtelif

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

T.C. MERSİN VALİLİĞİ İl Milfi Eğitim Müdürlüğü. Sayı : /774/ /08/2014 Konu: Gör sel Sanatlar Öğretim Programı Tanıtım Semineri

HAVACILIK BİLGİ YÖNETİMİ (AIM)

T.C. Resmî Gazete. Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır MİLLETLERARASI ANDLAŞMALAR

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2010/38 TARİH:

KAYITLI ELEKTRONİK POSTA (KEP) KULLANIMI BİLGİLENDİRME SEMİNERİ (11 Mart 2013)

25 Nisan 2016 (Saat 17:00 a kadar) Pazartesi de, postaya veya kargoya o gün verilmiş olan ya da online yapılan başvurular kabul edilecektir.

ELEKTRİK ÜRETİM SANTRALLERİNDE KAPASİTE ARTIRIMI VE LİSANS TADİLİ

ULUSLARARASI DOĞRUDAN YATIRIM VERİLERİ BÜLTENİ

E.Ü. DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ SABİT VE HAREKETLİ (BÖLÜMLÜ, TOTAL) PROTEZLERİN LABORATUAR HİZMETİ ALIMI İHALESİ TEKNİK ŞARTNAMESİ

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

Bilgi Toplumu Stratejisi Eylem Planı 2. Değerlendirme Raporu. e-dtr İcra Kurulu 26. Toplantısı 26 Aralık 2008

Yurda Oönen İşçi Çocukları için Açılan Uyum Kursları ve Düşündürdükleri

TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Sayfa : 4 RESMÎ GAZETE 19 Ocak 2013 Sayı : 28533

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

SELÇUK EZCA DEPOSU TİCARET VE SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ. 1 Ocak- 30 Eylül 2014 FAALİYET RAPORU

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Müsteşarlığı. Sayı : B.O8.0.MÜB.O / /06/2007

MÜDEK 01 Mayıs Eyl 2016

T.C. İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

MUHASEBE GRUBU ÖĞRETMENİ

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS. Kıbrıs Sorunu PSIR

DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ

İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU

KARAR Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı nın tarih ve sayılı yazısı görüşüldü.

T.C. ESENLER BELEDİYE BAŞKANLIĞI KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İSG Yasası & Uygulamalar

En yükseği dikkate alınır. 2 *

DENKLİK İŞLEMLERİ. A-Meslekî ve Teknik Eğitim Yönetmeliğine Göre; Meslekî ve Teknik Eğitimde Belge, Sertifika ve Diplomaların Denkliği

FELSEFE GRUBU ÖĞRETMENİ

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SENATO TOPLANTI TUTANAĞI /4

KAMU İHALE KURULU KARARI. Toplantıya Katılan Üye Sayısı : 7 : Elektrik ihtiyacının temini.

Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ek: eğitim izleme göstergeleri

Transkript:

B Ö L Ü M IV İ Ş G Ü C Ü A. İSTİHDAM PROGRAMI Kuruluşumuz personel ihtiyacı, bunların kadro ve ünvan, sayı ve yerleri istihdam programı ile belirlenmektedir. İşin gerektirdiği niteliklere haiz elemanların işe alınması, yapacağı işe uygun olarak yetiştirilmesi, verimlilik ve karlılık ilkelerine bağlı olarak maliyet bilinci içinde çalıştırılması, göreve devamı özendirecek özlük hakları sisteminin gerçekleştirilmesi, yaratıcılığı, girişimciliği, başarı ve çabanın maddi ve manevi olarak değerlendirilmesi, teşvik ilkelerine dayalı Kuruluşumuz personel politikası, 2011 yılında da titizlikle uygulanacaktır. Kuruluşumuzda çalışan personelin %95,6 sı sözleşmeli olarak çalışanlardan, küçük bir bölümü 657 Sayılı Kanun a tabi memurlardan, bir kısmı da I sayılı cetvele tabi memurlardan oluşmaktadır. İstihdam türlerine göre personelin yıl içi hareketi Tablo (79) de verilmiştir. 2011 yılı başında, 365 memur ve 7.660 sözleşmeli olmak üzere toplam 8.025 kişinin çalışacağı, dönem içinde, 332 kişinin işe başlayacağı ve 141 kişinin işten ayrılacağı, böylelikle dönem sonunda, 8.216 kişinin istihdam edileceği programlanmıştır. Personel ihtiyacı öncelikle merkez, havaliman ve havaalanlarında, birimlerin ihtiyaç fazlası elemanların nakli suretiyle karşılanacaktır. 107

DHMĠ PERSONEL HAREKETLERĠ TABLO: 79 2011 ĠSTĠHDAM TÜRÜ MEMUR SÖZLEġMELĠ TOPLAM BĠLGĠ A. YILBAġI MEVCUDU 365 7.660 8.025 B. YIL ĠÇĠ GĠRĠġLERĠ 13 319 332 1. Açıktan Tayin 2 232 234 2. Nakil 3 13 16 3. Askerlik DönüĢü 0 58 58 4. Diğer 8 16 24 C. YIL ĠÇĠ ÇIKIġLARI 9 132 141 1. Ġstifa 1 22 23 2. Nakil 1 3 4 3. Askerlik 0 64 64 4. Emekli 4 31 35 5. Vefat 3 8 11 6. Diğer 0 4 4 D. YIL SONU MEVCUDU 369 7.847 8.216 2011 yılı başında : 428 memur ve 10.417 sözleşmeli olmak üzere toplam 10.845 kadronun olacağı, yıl içi hareketler sonrası dönem sonunda, kadro sayısının 11.235 olacağı programlanmıştır. Dönem başında 1 kişisi 657 ye tabi ve 364 kişisi de I sayılı cetvelde olmak üzere toplam 365 kişi olan memur sayısının, dönem sonunda 1 kişisi 657 ye tabi ve 368 kişisi de I sayılı cetvelde olmak üzere toplam 369 kişiye çıkacağı programlanmıştır. Memur dönem ortalaması 367 kişi olacaktır. Dönem başında 7.660 kişi olan sözleşmeli personel sayısının dönem sonunda 7.847 kişi olacağı programlanmıştır. Sözleşmeli dönem ortalaması 7.754 kişi olacaktır. DHMĠ ĠSTĠHDAM DURUMU TABLO: 80 2010 BEKLENEN BĠLGĠ DÖNEM DÖNEM DÖNEM DÖNEM DÖNEM BAġI SONU BAġI SONU ORTALAMA ĠSTĠHDAM TÜRÜ KADRO KADRO MEVCUT MEVCUT MEVCUT A. KADROLU MEMUR 408 428 340 365 353 1. 657'ye tabi Memur Hiz. 1 1 1 1 1 2. I Sayılı Cetvel 407 427 339 364 352 B. SÖZLEġMELĠ ( II Say.Cetv.) 10.107 10.417 7.229 7.660 7.445 TOPLAM 10.515 10.845 7.569 8.025 7.798 108

DHMĠ ĠSTĠHDAM DURUMU TABLO: 80/a 2011 PROGRAM BĠLGĠ DÖNEM DÖNEM DÖNEM DÖNEM DÖNEM BAġI SONU BAġI SONU ORTALAMA ĠSTĠHDAM TÜRÜ KADRO KADRO MEVCUT MEVCUT MEVCUT A. KADROLU MEMUR 428 451 365 369 367 1. 657'ye tabi Memur Hiz. 1 1 1 1 1 2. I Sayılı Cetvel 427 450 364 368 366 B. SÖZLEġMELĠ ( II Say.Cetv.) 10.417 10.784 7.660 7.847 7.754 TOPLAM 10.845 11.235 8.025 8.216 8.121 DHMĠ ĠSTĠHDAM DURUMU TABLO: 80/b 2012 PROGRAM BĠLGĠ DÖNEM DÖNEM DÖNEM DÖNEM DÖNEM BAġI SONU BAġI SONU ORTALAMA ĠSTĠHDAM TÜRÜ KADRO KADRO MEVCUT MEVCUT MEVCUT A. KADROLU MEMUR 451 469 369 376 373 1. 657'ye tabi Memur Hiz. 1 1 1 1 1 2. I Sayılı Cetvel 450 468 368 375 372 B. SÖZLEġMELĠ ( II Say.Cetv.) 10.784 10.807 7.847 7.956 7.902 TOPLAM 11.235 11.276 8.216 8.332 8.275 DHMĠ ĠSTĠHDAM DURUMU TABLO: 80/c 2013 PROGRAM BĠLGĠ DÖNEM DÖNEM DÖNEM DÖNEM DÖNEM BAġI SONU BAġI SONU ORTALAMA ĠSTĠHDAM TÜRÜ KADRO KADRO MEVCUT MEVCUT MEVCUT A. KADROLU MEMUR 469 486 376 383 380 1. 657'ye tabi Memur Hiz. 1 1 1 1 1 2. I Sayılı Cetvel 468 485 375 382 379 B. SÖZLEġMELĠ ( II Say.Cetv.) 10.807 10.957 7.956 8.113 8.035 TOPLAM 11.276 11.443 8.332 8.496 8.415 İstihdam türlerine ve meydanlara göre personelin 2011 yılı dönem sonu dağılımı Tablo (81) de gösterilmiştir. Havalimanları içinde en çok personeli 1.174 kişi ile Esenboğa Havalimanı, havaalanları içinde en çok personeli ise 194 kişi ile Samsun Havaalanı çalıştıracaktır. Diğer yandan trafiğe açık havaalanları içinde en az personel 26 kişi ile Batman Havaalanı istihdam edecektir. İstihdamı programlanan personelin % 61.70 i havalimanlarında çalışacaktır. Önceki yıllarda olduğu gibi, istihdamı programlanan personel içinde, yüksek okul ve lise mezunu sayısının artacağı, ilköğretim ve okur-yazar sayısında azalma olacağı beklenmektedir. Sözleşmeli personel statüsüyle personel çalıştırma imkanı, nitelikli personel temin edilmesi ve mevcutların bünyemizde tutulmasında büyük yarar 109

sağlamıştır. 2011 yılında işe yeni alınacak personelde, eğitimin yanı sıra dil, bilgisayar vb. özellikler de aranacaktır. Bu tedbirler sayesinde uçuş güvenliği ve işletme hizmetlerimizin kalitesinde önemli gelişmeler sağlanacaktır. DHMĠ PERSONELĠN MEYDANLARA DAĞILIMI TABLO:81 2011 (DÖNEM SONU) PROGRAM MEMUR SÖZLEġMELĠ 657 I SAY.CETV. TOPLAM II SAY.CETV. TOPLAM KAD. MEV. KAD. MEV. KAD. MEV. KAD. MEV. KAD. MEV. ATATÜRK - - 33 29 33 29 1.000 899 1.033 928 ESENBOĞA - - 48 43 48 43 1.310 1.131 1.358 1.174 A.MENDERES - - 30 23 30 23 785 624 815 647 ANTALYA - - 25 22 25 22 680 525 705 547 DALAMAN - - 21 16 21 16 516 339 537 355 ADANA - - 20 17 20 17 498 343 518 360 TRABZON - - 16 10 16 10 392 197 408 207 MİLAS-BOD. - - 20 16 20 16 385 233 405 249 S.DEMİREL - - 9 5 9 5 146 81 155 86 N.KAPADOKYA - - 14 11 14 11 204 136 218 147 ADIYAMAN - - 1 1 1 1 88 55 89 56 AĞRI - - 1 1 1 1 90 56 91 57 B.YENİŞEHİR - - 1 1 1 1 136 120 137 121 ÇANAKKALE - - 1 1 1 1 90 60 91 61 ÇARDAK - - 1 1 1 1 122 89 123 90 ÇORLU - - 1 1 1 1 118 95 119 96 DİYARBAKIR - - 1 1 1 1 162 118 163 119 ELAZIĞ - - 1 1 1 1 168 122 169 123 ERZİNCAN - - 1 1 1 1 105 74 106 75 ERZURUM - - 16 9 16 9 244 165 260 174 F.MELEN - - 1 1 1 1 162 103 163 104 GAZİANTEP - - 19 17 19 17 272 178 291 195 K.MARAŞ - - 1 1 1 1 115 73 116 74 KARS - - 1 1 1 1 140 83 141 84 KAYSERİ - - 1 1 1 1 142 92 143 93 KONYA - - 1 1 1 1 144 120 145 121 KÖRFEZ - - 1 1 1 1 84 58 85 59 MALATYA - - 1 1 1 1 116 86 117 87 MARDİN - - 1 1 1 1 74 48 75 49 MUŞ - - 1 1 1 1 75 48 76 49 SAMSUN - - 1 1 1 1 284 193 285 194 SİİRT - - 1 1 1 1 92 50 93 51 SİVAS - - 1 1 1 1 95 68 96 69 ŞANLIURFA - - 1 1 1 1 160 98 161 99 TOKAT - - 1 1 1 1 78 55 79 56 UŞAK - - 1 1 1 1 78 53 79 54 BALIKESİR - - 1 1 1 1 62 35 63 36 A.MERZİFON - - 1 1 1 1 70 44 71 45 HATAY - - 1 1 1 1 80 68 81 69 SİNOP - - 1 1 1 1 65 52 66 53 BATMAN - - 1 1 1 1 62 25 63 26 MERKEZ 1 1 150 121 151 122 1.095 755 1.246 877 TOPLAM 1 1 450 368 451 369 10.784 7.847 11.235 8.216 110

DHMĠ 657' YE TABĠ MEMURLAR TABLO: 82 2011 PROGRAM MERKEZ TOPLAM ÜNVANLAR MEMUR 1 1 HĠZMETLĠ 0 0 TOPLAM 1 1 657 sayılı Kanuna tabi çalışan memurların dönem sonu kadro dağılımını gösteren Tablo (82) in incelenmesinden anlaşılacağı üzere sadece merkezde bu statüde memur istihdam edilecektir. I sayılı cetvelde yer almakla birlikte 657 sayılı Kanuna tabi çalışan memurların dönem sonu kadro dağılımı Tablo (83) de gösterilmiştir. Üst ve orta grup yöneticilerin yer aldığı bu grubun büyük çoğunluğu merkezde istihdam edilecektir. I sayılı cetvelde yer alan personelin giderleri, GİDER VE MALİYETLER bölümünde görüleceği üzere Memur Ücret ve Giderleri içinde gösterilmiştir. Sözleşmeli statüde istihdam edilen ve II sayılı cetvel içinde yer alan personele ait dönem sonu kadro dağılımı Tablo (84), (85), (86/a) ve (86/b) de gösterilmiştir. Sözleşmeli statüde en çok personelin Esenboğa Havalimanı nda istihdam edileceği programlanmıştır. 111

DHMĠ I SAYILI CETVEL TABLO:83 2011 PROGRAM M A E A A D A T M S G E N M T E T S. N A D R Ġ.. R. E O R A E M T L A A L D A Z K Y P K T N E A A N B A E N U A D L E Ü B N L M A Z S M T R P A A Z R O D Y A O. Ġ E U O N M K Ğ E A N N B R P M D L A R O E A A ÜNVANLAR E D L K R S R Y. A GENEL MÜDÜR 1 - - - - - - - - - - - - - 1 GENEL MÜDÜR YAR. 3 - - - - - - - - - - - - - 3 TEFTĠġ KURULU BġK. 1 - - - - - - - - - - - - - 1 I.HUKUK MÜġAVĠRĠ 1 - - - - - - - - - - - - - 1 HUKUK MÜġAVĠRĠ 1 - - - - - - - - - - - - - 1 BAġ MÜFETTĠġ 11 - - - - - - - - - - - - - 11 SAVUN.SEKRETERĠ 1 - - - - - - - - - - - - - 1 DAĠRE BAġKANI 11 - - - - - - - - - - - - - 11 DAĠRE BAġKAN YRD. 11 - - - - - - - - - - - - - 11 ġube MÜDÜRÜ 67 15 20 10 12 8 7 6 7 4 8 7 6-177 MÜFETTĠġ 10 - - - - - - - - - - - - - 10 MÜFETTĠġ YRD. 10 - - - - - - - - - - - - - 10 MÜġAVĠR 32 - - - - - - - - - - - - - 32 SĠVĠL SAVUNMA UZ. 2 1 2 1 1 1 1 1 1 - - - 1-12 BAġMÜDÜR - 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1-12 BAġMÜD YARDIMCISI - 6 7 4 4 3 3 3 3 3 3 2 2-43 NÖBET.MEYDAN MÜD. - 7 8 5 5 4 4 3 4 3 5 5 4-57 MEYDAN MÜDÜRÜ - - - - - - - - - - - - - 28 28 KORUMA GÜVEN.MÜD. - 1 1 1 - - - - - - - - - - 3 BAġUZMAN 8 5 8 4 - - - - - - - - - - 25 TOPLAM 170 36 47 26 23 17 16 14 16 11 17 15 14 28 450 112

DHMĠ II SAYILI CETVEL TABLO : 84 MERKEZ 2011 PROGRAM MÜDÜR YARDIMCISI 12 HAVA TRAFĠK BAġ KONTROLÖRÜ 9 HAVA TRAFĠK KONTROLÖRÜ 20 UZMAN 19 UZMAN YARDIMCISI 13 PROGRAMCI 14 SĠSTEM PROGRAMCISI 9 AVUKAT 13 PĠLOT 12 MÜTERCĠM 1 ġef 120 TEKNĠK ġef 30 MEMUR 129 DAKTĠLOGRAF 4 AFTN. MEMURU 0 AIM MEMURU 44 VEZNEDAR 4 SANTRAL OPR. 3 ġoför 28 BAġ MÜHENDĠS 8 MÜHENDĠS 102 MĠMAR 9 TEKNĠSYEN /TEKNĠKER 142 VERĠ GĠRĠġĠ KONROL ĠġLETMENĠ 51 ÇÖZÜMLEYĠCĠ 3 BĠLGĠSAYAR ĠġLETMENĠ 198 TEKNĠK RESSAM - MAKĠNA RESSAMI 5 TOPOGRAF 1 TABĠP 1 DĠġ TABĠBĠ 1 BAġ HEMġĠRE 1 HEMġĠRE 4 SAĞLIK MEMURU 2 TEKNĠSYEN YARDIMCISI 20 AġÇI 5 EKONOMĠST 6 ĠSTATĠSTĠKÇĠ 6 HĠZMETLĠ 15 KORUYUCU GÜVENLĠK GRUP ġefġ 3 KORUYUCU GÜVENLĠK MEMURU 28 T O P L A M 1.095 113

DHMĠ II SAYILI CETVEL TABLO : 85 HAVALĠMANLARI 2011 PROGRAM A E A A D A T S M G E N T T S. N A D R. Ġ. R. O A E M T L A A D L A Z K P T N E A A N B E A N U A L Ü B N L M A Z M S T R P A R O D Y A O Ġ. E U O M K Ğ E A N N R B P M D A R E O A ÜNVANLAR E L D K S R Y. A MÜD.YRD. 2 6 2 2 2 2 2 1 3 2 2 2 28 HV.TR.B.KT. 12 15 12 14 3 2 8 1 4 1 3 1 76 HV.TRF.KO. 164 185 99 78 50 20 47 15 48 19 9 9 743 TEK.UZMAN - - - - - - - - - - - - 0 UZMAN 1 1 1 1-1 1-1 - - - 7 UZMAN YRD. 1 1 1 1-1 - - 1 - - - 6 AVUKAT 2 1 1 - - - - - - - - - 4 ġef 35 56 20 15 16 6 16 5 16 9 8 8 210 TEKNĠK ġef 16 25 10 8 6 2 7 2 7 1 3 4 91 MEMUR 70 92 54 44 32 42 24 13 17 16 15 9 428 BĠL.SAY.ĠġL. 44 53 28 35 17 24 19 8 21 9 9 10 277 DAKTĠLO. 2 1 1 1-1 - - - - - - 6 AFTN.ME. - - - - - - - - - - - - 0 AIM MEMURU 68 89 67 39 58 27 23 9 26 22 16 13 457 APRON ME. 16 19 18 16 7 6 12 3 7 3 7 4 118 VEZNEDAR 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 - - 12 SANT.OPRT. 4 2 - - - 2 2 - - - - - 10 ġoför 35 32 28 32 26 20 18 6 16 12 17 4 246 Ġġ MAK.OPRT. 17 16 6 4 4 3 4 2 3 2 1 1 63 BAġ MÜH. 16 20 5 1 1 1 1 1 1 2 1-50 MÜHENDĠS 28 27 18 16 12 21 16 8 16 5 6 4 177 MĠMAR - - 2 1 - - - - - - - - 3 TEKNĠKER 43 86 52 37 26 18 16 6 16 17 7 14 338 TEKNĠSYEN 142 171 82 59 58 52 46 17 46 38 34 20 765 TABĠP 5 7 5 7 4 3 2-3 1 - - 37 DĠġ TABĠBĠ 1 1 - - - - - - - - - - 2 HEMġĠRE 5 8 5 7 3 4 6 2 4 1 2 4 51 ARFF MEMURU 61 77 58 60 68 58 41 19 42 43 38 21 586 TEKS.YRD. 26 24 11 12 4 2 4 2 1 2 2-90 AġÇI 1 1 - - - - - - - - - - 2 HĠZMETLĠ 37 20 38 22 26 15 10 3 5 2 5 3 186 SAĞ.MEM. 2 1 - - - - 2 - - - - - 5 KOR.GÜ.ġE. 3 7 3 3 6 4 3 2 4 1 1 1 38 KOR.GÜ.ME. 140 263 156 164 86 160 60 20 75 63 58 72 1.317 TEKNĠK RES. - - 1 - - - - - - - - - 1 PROGRAMCI - 2 - - - - - - - - - - 2 T O P L A M 1.000 1.310 785 680 516 498 392 146 385 272 244 204 6.432 114

DHMĠ II SAYILI CETVEL TABLO: 86/a HAVAALANLARI 2011 A A B B Ç Ç Ç D E E G H F K B S D Ğ A Y A A O B L R Ö A.. A Ġ T I R T E N R R A A Z K T M M L N O Y I M N A D L K Z Ġ Ç A E A I O P A A Ġ K A U I I N E Y L R K P L M N ġ K K R Ğ C A E A E A A E A A D N ġ S M N H L N A Ġ ÜNVANLAR E R MÜD.YRD. - - - - 1 1 - - - - - - - - - - 2 HV.TRF.KO. 6 5-14 7 10 13 3 6 6 4 9 5 3 5 96 ġef 2 1 4 3 2 2 2 2 6 4 - - 6 4-1 39 TEKNĠK ġef - - 2-1 - - 1 3 - - - 1 - - - 8 MEMUR 5 8-8 2 7 4 10 12 9-2 12 10 4 4 97 BĠL.SAY.ĠġL. 3 1 5 7 7 7 3 12 12 5 4 7 5 7 6 91 DAKTĠLO. - - 3 - - - - - - - - - - - - - 3 AFTN. ġef. - - - - - - - - - - - - - - - - 0 AFTN.ME. - - - - - - - - - - - - - - - - 0 AIM MEMURU 7 7 5 10 8 9 10 6 5 7-3 13 8 5 4 107 APRON ME. - - 1 - - 4-3 3 - - 3 3 - - - 17 SANT.OPRT. 1 1 4 - - - - - - 1 - - - - - - 7 ġoför 7 5 1 4 6 5 2 7 7 6-4 3 6 4 3 70 Ġġ MAK.OPRT. - - 1 1 1 1 - - - - 4 4 4 3 3 22 MÜHENDĠS - - 4 4 2 2 2 2 6 3 1 2 2-1 31 TEKNĠKER 4 4 8 6 6 5 7 10 8 6-6 10 10 3 2 95 TEKNĠSYEN 14 18-10 8 16 15 20 19 15-12 18 13 6 9 193 TABĠP - - - - - - 2 - - - - - - 1 - - 3 HEMġĠRE - - 10 1 - - 1 - - 1-3 - - - - 16 ARFF MEMURU 20 20-18 9 20 26 27 26 12-13 18 14 8 8 239 TEKS.YRD. - 1 1 4 2 2 1 2 2 1 - - 1 - - - 17 HĠZMETLĠ - - 1 1 3 3-6 3 1 - - 5 3 1 3 30 KOR.GÜ.ġE. - 1-1 - 1-1 2 1 - - 2 1 - - 10 KOR.GÜ.ME. 19 18 12 44 25 27 30 50 48 27-21 48 29 18 16 432 T O P L A M 88 90 62 136 90 122 118 162 168 105 0 80 162 115 62 65 1.625 115

DHMĠ II SAYILI CETVEL TABLO: 86/b HAVAALANLARI 2011 K K K K M M A. M S S S ġ T U A A O Ö A A M U Ç Ġ Ġ. O ġ T R Y N R L R E ġ A Ġ V U K A O S S Y F A D R R R A R A K P E A E T Ġ Z ġ T S F T L R Z Y N Ġ A A A Ġ A F M M O B ÜNVANLAR N A MÜD.YRD. - - - - - - - - 1 - - - - - 1 HV.TRF.KO. 9 - - 6-3 - 3 14 3 6 7 2 2 55 ġef 3 2 3 1 1 1 1-4 2 1 1 1 1 22 TEKNĠK ġef - - - - 1 - - - 1 - - - - - 2 MEMUR 6 10 8 5 7 4 3 3 14 5 4 5 4 1 79 BĠL.SAY.ĠġL. 4 4 5 3 6 7 2 2 18 4 3 6 3 3 70 DAKTĠLO. - 1 - - - - - - - - - - - - 1 AFTN.ME. - - - - - - - - - - - - - - 0 AIM MEMURU 7 13 9 7 7 5 4 7 23 8 6 12 4 5 117 APRON ME. 1 2 1-1 - 1-5 - - 1 - - 12 ġoför 6 5 8 5 5 3 8 5 18 5 6 7 3 6 90 Ġġ MAK. OPRT. 5 4 5 1 2 3 3 2 4 3 4 6 4-46 MÜHENDĠS 2 3 2-1 1 1-5 - 1 1 1-18 TEKNĠKER 7 7 10 4 7 6 4 3 18 7 7 14 6 8 108 TEKNĠSYEN 17 17 16 6 13 9 6 10 31 8 13 21 12 14 193 TABĠP - - - - - - - - 1 - - - - 1 HEMġĠRE 1 1 - - - 1 - - 1 - - 1 - - 5 ĠTFAĠYECĠ 24 20 24 16 19 15 10 20 39 18 16 26 12 14 273 TEKS.YRD. - - 1 2 3 - - - 3 - - 1 - - 10 HĠZMETLĠ - 1-1 2-1 - 6 2 - - - - 13 VERĠ HAZ.KONT.ĠġL. 1 1 1-1 1-1 3-1 2 1-13 KOR.GÜ.ġE. 1 1 1-2 - - 1 3 1 1 1 1-13 KOR.GÜ.ME. 46 50 50 27 38 15 26 18 72 26 26 48 24 24 490 T O P L A M 140 142 144 84 116 74 70 75 284 92 95 160 78 78 1.632 116

B. EĞİTİM FAALİYETLERİ Günümüz teknoloji toplumunda havacılık sistemini tanımlayabilecek anahtar kelimelerden biri sürekli eğitimdir. Tüm kaynakları, verimlilik ve karlılık esasına göre kullanmak ve değerlendirmek hususunda gereken gayret ve basireti göstermekle sorumlu olan Kuruluşumuz personeli, bu yükümlülüğünü yerine en iyi şekilde getirebilmesi için ihtiyaç duyulan alanlarda eğitime tabi tutulmaktır. Gerek havacılıkla ilgili yeni teknolojinin tanınması gerekse mevcut teknoloji ile eskiyen bilgilerin yenilenmesi amacı ile kuruluş içinde seminer, kurs düzenlenmekte veya kuruluş dışında düzenlenen kurs ve seminerlere iştirak edilmektedir. Ana statümüzün 4. maddesinde, Kuruluşumuzca, Sivil Havacılık ihtisas alanlarında, dünya standartlarına göre personel yetiştirmek üzere eğitim tesisleri kurmak ve tesisleri işletmek amaç olarak verildiğinden; işletme, teknik ve idarecilik konularında ihtiyaç duyulan hizmet içi eğitimlerimiz, merkez, havaliman ve havaalanlarda gerçekleştirilecektir. 2011 yılında düzenlenecek kurslar tablo (87), (87/a), (87/b), (87/c), (88) ve (88), (88/a), (88/b), (88/c), (88/d) de gösterilmiştir. Tabloların tetkikinden de görüleceği üzere 85 yurtiçi ve 136 yurtdışı olmak üzere toplam 221 kurs düzenlenecektir. Bu kurslar dışında, önceki yıllarda olduğu gibi işbaşı eğitimine devam edilecektir. Ayrıca Kuruluşumuz dışında verilen seminerlere ilgili elemanların katılımı sağlanacaktır. Genel Müdürlüğümüzde bulunan Kütüphane; bünyesinde bulundurduğu kitap, dergi, resmi gazete ve muhtelif dokümanlarla, Merkezde çalışan personelimizle gerektiğinde personel çocuk-yakınlarına bilgi ve ders konularında yardımcı olmak amacıyla gerekli faaliyetlerde bulunmaktadır. Bu amaçla; kütüphane hizmetlerini daha etkin ve verimli bir hale getirebilmek için, kütüphane programı yaptırılmış olup, bu programda kayıtlı 1967 kitap ve 669 dergi bulunmaktadır. 117

DHMİ YURT İÇ KURSLAR TABLO: 87 2011 PROGRAM KODU KURSUN ADI AÇILACAĞI YER PER. SAYISI SÜRESİ TARİHİ 1101.98.2011 98. Dönem Temel ATC Esenboğa 20 1 Yıl 1101.99.2011 Kurs 99. Dönem Temel ATC Esenboğa Hv.Lim. 20 1 Yıl 11.011.002.011 Kursu 100. Dönem Temel ATC Esenboğa Hv.Lim. 20 1 Yıl 1200.01.2011 Kursu Temel AIM Kursu Esenboğa Hv.Lim. 30 20 Hafta 1202.01.2011 AIM Semineri Gaziantep Hv.Lim. 100 5 Gün 1202.02.2011 AIM Semineri Hv.Lim. İzmir 100 5 Gün 1202.03.2011 AIM Semineri N.Kapadokya 100 5 Gün JAR-FCL JAR-OPS Havak / Türkiye 4 Pilot 2 Gün Accident Incident Havak / Türkiye 4 Pilot 2 Gün Part 145 Bakım Faliyetleri Yönetimi Havak / Türkiye 4 Pilot, 4 Uçuş Tek. 8 Pilot, 4 Uçuş Tek. 2 Gün İlk Yardım İl Sağlık Müdürlüğü 4 Gün CAT-2Operasyon Kursu THY 8 Pilot 15 Gün 1306.01.2011 Uçuş Verileri Semineri - 60 3 Gün Mayıs 1306.02.2011 Uçuş Verileri Semineri - 60 3 Gün Ekim Havaalanı Temel İşletme Yıl İçerisinde 30 8 Hafta Kursu Pat Sahaları Planlanacaktır. Yıl İçerisinde 20 5 Gün İşaretlemeleri Mania Eğitimi Eğitimi (Sınavlı) Planlanacaktır. Yıl İçerisinde 42 5 Gün (Sınavlı) Havaalanı Nöbetçi Planlanacaktır. Yıl İçerisinde 25 3 Gün 3201.01.2011 Müdürleri Eğitimi Yer Hizmetleri Kursu Planlanacaktır. Atatürk Hv.Lim. 30 2 Hafta 3201.02.2011 Yer Hizmetleri Kursu Esenboğa 30 2 Hafta Hv.Lim. Atatürk 3910.01.20100 Apron Trafik Kursu Hv.Lim. 30 2 Hafta İş Sağlığı ve Güvenliği TEDAŞ / 10 1 Hafta Yıl Eğitimi YG/OG Sistemlerinde TEDAŞ TEİAŞ / 20 4 Hafta İçerisinde Çalışma Yer Altı Kursu Kablo Temel Eğitimi TEDAŞ TEİAŞ / TEİAŞ 10 2 Hafta Elektrojen Grupları Adnan 15 2 Hafta Kursu Genel Elektrik Özel Menderes Esenboğa 15 3 Hafta Aydınlatma Yer Altı Kablo Kursu Temel Eğitimi TEDAŞ Hv.Lim. / TEİAŞ 10 2 Hafta Elektrojen Grupları Adnan 15 2 Hafta Kursu Genel Elektrik Özel Menderes Esenboğa 15 3 Hafta Aydınlatma Lastik İzi Silme Kursu Aracı Bakım Onarım ve Kullanıcı Eğitimi Hv.Lim. Atatürk Hv.Lim. 10 5 Gün İhale Sonucuna Göre Rotatif Kar Aracı Bakım Onarım ve Kullanıcı Eğitimi Erzurum Hv.Lim. 10 5 Gün İhale Sonucuna Göre 118

DHMİ YURT İÇ KURSLAR TABLO: 87/a 2011 PROGRAM KODU KURSUN ADI Çekerli Tip Kar Mücadele Aracı Bakım Onarım ve Kullanıcı Eğt. Paletli Kar Aracı Bakım Onarım ve Kullanıcı Eğt. 34.01.01.2011 Temel ARFF Kursu AÇILACAĞI YER PER. SAYISI Elazığ Havaalanı Md. 20 5 Gün Erzincan Havaalanı Md. 12 5 Gün Personel Alımına Bağlı olarak - 5 Hafta SÜRESİ TARİHİ İhale Sonucuna Göre İhale Sonucuna Göre 25-29 Nisan 3501.01.2011 ARFF Semineri Antalya 60 5 Gün İleri Veri Analizi Eğt. - 50 5 Gün Şub.11 Yönetim Sis. Entegre Eğt. - 50 5 Gün Mar.11 Yönetim Sistemleri Çalıştay Uygulama E. - 50 5 Gün Mar.11 Risk Yönetimi Eğt. - 50 5 Gün May.11 İstatistiksel Proses Kont.Eğt. - 50 3 Gün May.11 Makine Sektöründe İş Sağlığı ve Güv. E. - 50 3 Gün Haz.11 İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirme ve Derecelendirme Eğt. - 50 3 Gün Haz.11 Stres ve Stres Yönetimi Eğt. - 50 2 Gün Eyl.11 Zaman Yönetimi Eğt. - 50 3 Gün Eyl.11 Performans Değerlendir.Eğt. - 50 3 Gün Kas.11 Problem Çözme Teknikleri - 50 2 Gün Kas.11 KYS-İSG-ÇY-MM-EYS - 50 5 Gün Ara.11 KK KYS-İSG-ÇY-MM-KK Semineri - 50 5 Gün Ara.11 YRD. KYS-İSG-ÇY-MM-Makine Semineri - 50 5 Gün Ara.11 Semineri KYS-İSG-ÇY-MM-Elektrik - 50 5 Gün Ara.11 Semineri KYS-İSG-ÇY-MM-ARFF - 50 5 Gün Ara.11 Semineri KYS-İSG-ÇY-MM- İŞLETME (SHY-14-A+EYS) Semineri - 50 5 Gün Ara.11 6000.01.2011 APK Kursu Esenboğa 80 6 Gün Eylül 6000.02.2011 Yatırım Planlama Semineri Esenboğa Hv.Lim. 50 2 Gün Mayıs Muhasebe Kursu Hv.Lim - 150 2 Hafta Nis.11 Muhasebe Semineri Merkez 30 1 Hafta Haz.11 Muhasebe Kursu - 150 2 Hafta Eki.11 Trabzon PSR İşbaşı Eğt. Trabzon PSR/ Mode-S SSR 5 Teknik Personel 2 Hafta Trabzon SSR İşbaşı Eğt. Trabzon PSR/ Mode-S SSR 5 Teknik Personel 2 Hafta 119

DHMİ YURT İÇ KURSLAR 2011 TABLO: 87/b KODU KURSUN ADI PROGRAM AÇILACAĞI PER. SÜRESİ TARİHİ Trabzon Genel Sistem Yapısı, YER SAYISI Network, R/L CAM İşbaşı 5 Teknik Eğt. Trabzon APP Personel 1 Hafta Trabzon APP-CWP İşbaşı Eğt. Trabzon APP 3 Op, 2 Teknik Personel 2 Hafta VCS Teorik / İşbaşı (OJT) Eğt. Trabzon APP 12 Teknik Personel 1 Hafta Trabzon APP-Radar Bilgi İşlem Merkezi İşbaşı Eğt. Trabzon APP 5 Teknik Personel 2 Hafta Ercan PSR İşbaşı Eğt. Ercan PSR/ Mode-S SSR 5 Teknik Personel 2 Hafta Ersan SSR İşbaşı Eğitimi Ercan PSR/ Mode-S SSR 5 Teknik Personel 2 Hafta Ercan Genel Sistem Yapısı, Network, R/L CAM İşbaşı Eğt. Ercan Radar Bilgi İşlem Merkezi 5 Teknik Personel 2 Hafta 2305.01.2011 2305.02.2011 120 Antalya İlave Mode-S SSR 5 Teknik Personel Antalya SSR İşbaşı Eğitimi Antalya Genel Sistem Yapısı, Network, R/L CAM İşbaşı Antalya Radar 5 Teknik Eğt. Bilgi İşlem Mrk Personel Yer, Yer/El, Araç Sabit Merkez ve Röle Telsiz Eğt. İhaleye Göre - - Kayıt Cihazı Eğitimi İhaleye Göre - - Radyolink ve Multiplekser Cihazları Eğit. İhaleye Göre - - Hava Yer Araç Telsizi Eğt. İhaleye Göre - - VOR, DME, NDB, TAPE REC. UHF-VHF İşbaşı Eğt. VOR, DME, NDB, TAPE REC. UHF-VHF İşbaşı Eğt. Esenboğa Hv.Lim.Eln. Atölye Md. Esenboğa Hv.Lim.Eln. Atölye Md. 2400.01.2011 Donanım Yazılım Eğt. İhaleye Göre 10 Teknik Personel 2 Hafta 2 Hafta 4 Hafta 10 Teknik Personel Kurs Prog. Göre - 4 Hafta Kapalı Devre Tv ve Kartlı Geçis Konrol Sistemi Eğt. İhaleye Göre - - İş Programına Göre İş Programına Göre 2400.02.2011 2400.03.2011 Çevre Güvenlik Sistemi Eğt. İhaleye Göre - - 2400.04.2011 EDS Sistemi Eğt. İhaleye Göre - - 2400.05.2011 Yangın İhbar Sistemi Eğt. İhaleye Göre - - 2400.06.2011 Anons Sistemi Eğt. İhaleye Göre - - 2400.07.2011 X-Ray Sistemi Eğt. İhaleye Göre - - 2400.08.2011 Kapı Dedektörü Eğt. İhaleye Göre - - Personel Kursu Antalya Hv.Lim. 40 21 Gün Ekim Afet Acil Durum Planlamaları Semineri M.Bodrum Hv.Lim. 50 3 Gün Ekim Personel Mevzuatı Semineri Trabzon Hv.lim. 40 5 Gün Kasım Hukuk Başlangıcı ve Mahkeme Kalemine ilişkin esaslar ve diğer Hukuki Bilgiler Adalet Akamemisi - 3 Ay

DHMİ YURT İÇ KURSLAR TABLO: 87/c KODU 2011 PROGRAM AÇILACAĞI YER PER. SAYISI SÜRESİ TARİHİ KURSUN ADI Avukatlar için Havacılık Hukuku ve İlgili Mevzuat Eskişehir eğitimi Havacılık Y.O. - 1 Ay Avukatlar için Kamu İhale Mevzuatına ilişkin eğitim i - - - Avukatlar için Kamulaştırma ve ilgili mevzuata ilişkin eğitimi - - - Etkili Konuşma ve İletişim Semineri - - - 4102.01.2011 Malzeme Semineri - 150 5 Gün 21-25 Mart Personel İletişimi ve Motivasyon Semineri Merkez ve Limanlar - 5 Gün 5001.01.2011 İngilizce Kursu Genel Müdürlük - - 5001.02.2011 İngilizce Kursu Liman / Meydan - - 5700.01.2011 Eğiticilerin Eğitimi Kursu Liman / Meydan - - 8101.01.2011 Hasılat Semineri Esenboğa veya uygun olan Hv.Lim./Alanı 40 5 Gün Eki.11 Özel Güvenlik Personeli Hizmet İçi Yenileme Eğitimi Tüm Liman ve Meydanlar 1740 60 Saat Kas.11 Acil Müdahale ve İlk Yardım Eğitimi Muhtelif Liman ve Meydanlar - 3-5 Gün Havalimanı ve Havaalandıa görev yapan doktorlar için Acil Müdahale Travma ve Resustasyon Kursu - - 3-5 Gün Pratisyen Hekimlik Kongeresi - 5-7 Gün İç Hastalıkları Uzmanları için İç Hastalıkları Kongresi - 1 - Diş Hekimliği Kongresi - - 5-7 Gün Temel İlk Yardım Eğitimi Tüm Liman ve Meydanlar - 2-3 Gün Uçuş Tabipliği ve Fizyolojik Eğitim Kursu - - 40-50 Gün 121

DHMİ YURT DIŞI KURSLAR TABLO: 88 2011 PROGRAM KODU KURSUN ADI AÇILACAĞI YER PER. SAYISI SÜRESİ TARİHİ SCADA Eğitimi - 15 2 Hafta Yıl İçinde Airfield Ground Lighting Eğt. - 15 2 Hafta Yıl İçinde G-12 De Icing Materials Operation& Handling Committe Meeting Komite Tarafından Belirlenecek 3 5 Gün SUR-ADS-B/MLAT IANS (Lüksemburg) 2 1 Hafta SUR-RAD IANS (Lüksemburg) 2 2 Hafta COM-DLA IANS (Lüksemburg) 2 1 Hafta COM-VOICE IANS (Lüksemburg) 2 1 Hafta NAV-PBN IANS (Lüksemburg) 2 3 Gün NAV-GNSS IANS (Lüksemburg) 2 1 Hafta GEN-CNS-STRAT IANS (Lüksemburg) 2 1 Hafta GEN-PROC IANS (Lüksemburg) 2 3 Gün SAF-SW IANS (Lüksemburg) 2 1 Hafta ILS - 8 21 İşgünü DVOR - 10 21 İşgünü NDB - 10 10 İşgünü DME - 8 10 İşgünü MOBİL VOR - 6 15 İşgünü ATSEP-GEN Eurocontrol 10 5 İşgünü ATSEP-NAV Eurocontrol 10 5 İşgünü GEN-PROC Eurocontrol 6 3 İşgünü GEN-FUT Eurocontrol 6 5 İşgünü NAV-GNSS Eurocontrol 6 5 İşgünü NAV-PBN Eurocontrol 8 5 İşgünü GEN-CNS-STRAT Eurocontrol 8 5 İşgünü Hava Yer Telsiz Cihazları Eğt. Norveç 6 10 Gün VCS Ses Haberleşme Sis. Eğt. İtalya 15 16 Gün Trunk Telsiz Sis. Eğt. İhaleye Göre - - Uydu Sistemi Eğt. İhaleye Göre - - Lüksemburg Eurocontrol Eğt. Lüksemburg - - Donanım Yazılım Eğt. İhaleye Göre KursPro. Göre - Kapalı Devre Tv ve Kartlı Geçis Kont. Sis.Eğt. İhaleye Göre - - Çevre Güvenlik Sis. Eğt. İhaleye Göre - - EDS Sistemi Eğt. İhaleye Göre - - Yangın İhbar Sis.Eğt. İhaleye Göre - - 122

DHMİ YURT DIŞI KURSLAR TABLO: 88/a 2011 PROGRAM KODU KURSUN ADI AÇILACAĞI YER PER. SAYISI SÜRESİ TARİHİ Anons Sistemi Eğt. İhaleye Göre - - X-Ray Sistemi Eğt. İhaleye Göre - - Kapı Dedektörü Eğt. İhaleye Göre - - Pilot CE 560 XLS Yenileme ABD 8 Pilot 5 Gün Pilot CE 560 XLS İntibak ABD 4 Pilot 17 Gün Flight Inspection Kursu ABD/Oklahoma 7 Pilot, 4 UçuşTek. 30 Gün İngilizce Dilbilgisi, MLS College Konuşma, Anlama İngiltere 8 Pilot 90 Gün Auto Pilot ve Avionic 4 Pilot, ABD System Kursu 4 UçuşTek. 4 Gün Area Navigation Applicants 4 Pilot, IANS (Lüksemburg) In Europe 2Uçuş Tek. 4 Gün NAV RNAV IANS (Lüksemburg) 4Pilot, 2Uçuş Tek 5 Gün NAV RNAV IANS (Lüksemburg) 4 Pilot, 2Uçuş 5 Gün NAV RNAV IANS (Lüksemburg) Kon.Tek 4 Pilot, 2 Uçuş n.tek 5 Gün NAV RNAV IANS (Lüksemburg) 4 Pilot, 2 Uçuş 5 Gün NAV RNAV IANS (Lüksemburg) Kon.Tek 4 Pilot,2 Uçuş Kon.Tek 5 Gün Global Navigation Satellite 3 Pilot,3 Uçuş IANS (Lüksemburg) System Kon.Tek 5 Gün AernauticalInformation ManagentThe Inside AIM I IANS (Lüksemburg) 10 5 Gün AIM I IANS (Lüksemburg) 10 5 Gün AIM I IANS (Lüksemburg) 10 5 Gün AIM I IANS (Lüksemburg) 10 5 Gün COM-AMHS IANS (Lüksemburg) 10 7 Gün COM-DATA IANS (Lüksemburg) 4 7 Gün COM-DLA IANS (Lüksemburg) 4 7 Gün COM-MOBILE IANS (Lüksemburg) 4 7 Gün COM-VOICE IANS (Lüksemburg) 4 7 Gün GEN-FUT IANS (Lüksemburg) 4 7 Gün GEN-MIL IANS (Lüksemburg) 4 7 Gün NAV-GNSS-I IANS (Lüksemburg) 4 7 Gün NAV-RNAV IANS (Lüksemburg) 4 7 Gün COM-AMHS IANS (Lüksemburg) 10 7 Gün GEN-FUT IANS (Lüksemburg) 4 7 Gün GEN-MIL IANS (Lüksemburg) 4 7 Gün NAV-GNSS-I IANS (Lüksemburg) 4 7 Gün NAV-RNAV IANS (Lüksemburg) 4 7 Gün APU XLS Bakım Kursu ABD/FRANSA 4UçuşTek, 1Uçak Müh 5 Gün 123

DHMİ YURT DIŞI KURSLAR TABLO: 88/b 2011 PROGRAM KODU KURSUN ADI AÇILACAĞI YER PER. SAYISI SÜRESİ TARİHİ CE 560 XLS Bakım Kursu ABD/FRANSA 4 Uçuş Tek.1Uçak Müh 8 Gün CE 560 XLS Bakım Kursu ABD/FRANSA 4 Uçuş Tek, 1Uçak Müh 7 Gün CE 560 XLS Bakım Kursu ABD/WICHITA 4 Uçuş Tek, 1Uçak Müh 5 Gün EEC Bakım Kursu Kanada 4 Uçuş Tek, 1Uçak Müh 5 Gün Maintance Technical Man. ABD/WICHITA 2 Uçuş Tek, 17 Gün EC 145 Tazeleme Eğitimi - 2 Pilot 7 Gün Ekim EC 145 Tazeleme Eğitimi - 2 Pilot 7 Gün Kasım EC 145 İntibak - 1 30 Gün AS 355 Tazeleme - 4 7 Gün EC 145 Motor - 2 7 Gün EC 145 Gövde - 2 7 Gün Mode S: Mode Select - 4 4 Gün MLS College İngiltere 6 Pilot 30 Gün GEN-FUT Eurocontrol IANS 4 7 Gün GEN-CNS-STRAT Eurocontrol IANS 2 7 Gün GEN-SES Eurocontrol IANS 2 7 Gün COM-DLK Eurocontrol IANS 3 7 Gün GEN-CST (Controller Support Tool AMAN-DMAN) Eurocontrol IANS 2 6 Gün GEN-PROC Eurocontrol IANS 2 5 Gün NAV-PBN Eurocontrol IANS 2 6 Gün NAV-RNAV Eurocontrol IANS 2 7 Gün NAV-GNSS Eurocontrol IANS 4 7 Gün SAF-SC Eurocontrol IANS 4 7 Gün APT-ACE Lüksemburg 2 5 Gün 01.03.2011 APT-CDM Lüksemburg 2 5 Gün 22.03.2011 APT-ARM Lüksemburg 2 5 Gün 07.02.2011 APT-ARM Lüksemburg 2 5 Gün 07.02.2011 APT-ARM Lüksemburg 2 5 Gün 11.04.2011 ASM-ASM Lüksemburg 2 5 Gün 06.06.2011 ASM-ASM Lüksemburg 2 5 Gün 27.06.2011 ASM-ATFCM Lüksemburg 2 4 Gün 24.01.2011 ASM-ATFCM Lüksemburg 2 4 Gün 28.08.2011 ASM-ATFCM Lüksemburg 2 4 Gün 23.05.2011 ASM-FUA Lüksemburg 2 3 Gün 22.03.2011 GNS-CST Lüksemburg 2 5 Gün 10.01.2011 GNS-CST Lüksemburg 2 5 Gün 14.02.2011 GEN-CNS-STRAT Lüksemburg 2 5 Gün 14.02.2011 124

DHMİ YURT DIŞI KURSLAR TABLO: 88/c 2011 PROGRAM KODU KURSUN ADI AÇILACAĞI YER PER. SAYISI SÜRESİ TARİHİ GEN-FUT Lüksemburg 11 5 Gün 07.02.2011 GEN-FUT Lüksemburg 11 5 Gün 09.02.2011 GEN PROC Lüksemburg 2 5 Gün 25.01.2011 GEN PROC Lüksemburg 2 5 Gün 28.06.2011 HUM-SUP Lüksemburg 1 5 Gün 31.01.2011 HUM-SUP Lüksemburg 1 5 Gün 14.02.2011 HUM-SUP Lüksemburg 1 5 Gün 27.06.2011 HUM-CLASS Lüksemburg 4 11 Gün 24.01.2011 HUM-CLASS Lüksemburg 4 11 Gün 14.02.2011 HUM-CLASS Lüksemburg 4 11 Gün 04.04.2011 HUM-CLASS Lüksemburg 4 11 Gün 02.05.2011 HUM-CCA Lüksemburg 2 5 Gün 17.01.2011 HUM-CCA Lüksemburg 2 5 Gün 28.02.2011 HUM-CCA Lüksemburg 2 5 Gün 16.05.2011 HUM-OJTI Lüksemburg 2 11 Gün 28.02.2011 HUM-OJTI Lüksemburg 2 11 Gün 04.04.2011 HUM-OJTI REF Lüksemburg 2 5 Gün 01.02.2011 HUM-OJTI REF Lüksemburg 2 5 Gün 03.05.2011 HUM-SIM Lüksemburg 2 11 Gün 04.01.2011 HUM-SIM Lüksemburg 2 11 Gün 14.03.2011 HUM-TRM-P Lüksemburg 2 5 Gün 06.06.2011 DPS-DPC Lüksemburg 2 5 Gün 07.02.2011 DPS-DPC Lüksemburg 2 5 Gün 14.03.2011 DPS-DPC Lüksemburg 2 5 Gün 06.05.2011 NAV-GNSS Lüksemburg 4 5 Gün 17.01.2011 NAV-GNSS Lüksemburg 4 5 Gün 23.05.2011 SAF-SMS Lüksemburg 2 5 Gün 31.01.2011 SAF-SMS Lüksemburg 2 5 Gün 23.05.2011 SAF-AOI Lüksemburg 2 5 Gün 28.02.2011 SAF-AOI Lüksemburg 2 5 Gün 23.05.2011 SAF-SC Lüksemburg 2 5 Gün 07.03.2011 SAF-SC Lüksemburg 2 5 Gün 06.06.2011 SAF-TOOLS Lüksemburg 2 5 Gün 28.03.2011 SAF-SAM1-FHA Lüksemburg 2 5 Gün 07.02.2011 SAM-SAM2-PSSA Lüksemburg 2 5 Gün 07.02.2011 SAF-SAM3-SSA Lüksemburg 2 5 Gün 16.05.2011 SUR-ADS-B/MLAT Lüksemburg 2 5 Gün 10.01.2011 125

DHMİ YURT DIŞI KURSLAR TABLO: 88/d 2011 PROGRAM KODU KURSUN ADI AÇILACAĞI YER PER. SAYISI SÜRESİ TARİHİ Internation Aviation Managamet, Airport Operational Services Management Trainin (Airport planing Design and construction management, pavement management, airports infrastructure development ABD-Singapur 4 2 Hafta 14-25 Mart Internation Aviation Managamet, Airport Operational Services Management Trainin (Airport planing Design and construction management, pavement management, airports infrastructure development ABD-Singapur 4 2 Hafta 6-17 Haziran Internation Aviation Managamet, Airport Operational Services Management Trainin (Airport planing Design and construction management, pavement management, airports infrastructure development ABD-Singapur 4 2 Hafta 10-21 Ekim Innonative Pavement Management System (Summit 2011) İngiltere 4 1 Hafta 5-9 Eylül Development in Pavement Assesment İngiltere 4 1 Hafta 126 11-15 Temmuz

C. SAĞLIK HİZMETLERİ Kuruluşumuzun sağlık hizmetleri; merkez, havalimanı ve havaalanlarında kurulmuş olan veya dışarıdan hizmet alımı suretiyle hizmet verecek sağlık birimleri tarafından yürütülecektir. Sağlık birimleri, uçak kazalarında asli görev olarak yapılacak müdahaleler ile insan hayatı söz konusu olan acil müdahaleler hariç diğer tüm hasta kabullerini DHMİ muayene ve tedavi ücret tarifesinde belirlenen ücretlere göre yapacaktır. Meydanlarda yolcuya yönelik olarak kurulmuş olan sağlık birimlerimizde yolcudan ayrı olarak personelimize bakmakla yükümlü bulunduğu aile fertlerine ücretsiz olarak sağlık hizmetleri verilecektir. 2010 yılında; sağlık ünitesi bulunan meydanlarda var olan teçhizatın standardize edilerek, tamamlanması bu suretle havalimanı / havaalanlarında bulunan sağlık ünitelerinin çağın gereklerine uygun şekilde bilgisayar otomasyon sistemi ile donatılması programlanmıştır. D. SPOR FAALİYETLERİ DHMİ Spor Kulübü 1985 yılında kurulmuş olup, kuruluş amacı üyelerine ve Kurum personelinin çocuklarına çeşitli sporları yapma imkanını sağlamak, karşılıklı sevgi ve saygıyı geliştirmek, ruhsal ve bedensel olarak sağlıklı yetişmelerine katkıda bulunmak, gençlerin boş zamanlarının değerlendirmesini spor yoluyla sağlamaktır. DHMİ Spor Kulübü 1986 yılında futbol, voleybol, güreş, yüzme, boks ve masa tenisi branşlarında faaliyetlerine başlamış olup, tarihinde pek çok başarıya imza atmıştır. Genel Müdürlüğümüz ile havaliman/ havaalanlarında DHMİ ve Spor Kulübünün 505 üyesi bulunmaktadır. DHMİ ve Spor Kulübü futbol, voleybol ve masa tenisi branşlarına ilave olarak taekwon-do ve basketbol branşlarında 200'e yakın lisanslı sporcu ile faaliyet göstermektedir. 127

Ayrıca; -Yaz tatilinde personel çocuklarına yönelik profesyonel hocalar eşliğinde yaz okulu faaliyeti yapılmaktadır. -Spor kulübümüzün organizasyonu ile çeşitli turnuvalar düzenlemek suretiyle personel arasındaki kaynaşma sağlanmaktadır. - Havaliman/ havaalanlarımızın bulundukları il ve ilçelerdeki kuruluşlar arası turnuvalarda Kuruluşumuzu temsilen katılmak amacıyla yapılan malzeme taleplerine istinaden malzeme yardımında bulunulmaktadır. E.SOSYAL TESİSLER: Merkez, havaliman ve havaalanlarında personelimize tahsis edilmiş lojman sayısı 394 olup, tamamı Kuruluşumuza aittir. (Tablo 89) Ayrıca Kuruluşumuzun Urla ve Karaburun da hava seyrüsefere ilişkin iki tesisi mevcuttur. Bu tesisler aynı zamanda personelimizin moral olarak verimliliğini arttırma bakımından dinlenme tesisi ve kamp yapma yeri olarak kullanılmakta, talepli personele yaz döneminde ücret karşılığında tahsis edilmektedir. Merkez, havaliman ve havaalanlarında personelimizin yararlandığı yemekhane, misafirhane ve lokaller bulunmaktadır. DHMĠ PERSONEL KONUTLARI TABLO : 89 2011 ADET SOBALI KALORĠFERLĠ TOPLAM ATATÜRK - 99 99 A.MENDERES - 52 52 ANTALYA 20-20 DALAMAN - 84 84 ADANA 7-7 TRABZON - 13 13 DĠYARBAKIR - 10 10 SĠĠRT - 8 8 ELAZIĞ - 16 16 GAZĠANTEP - 18 18 SĠVAS - 9 9 F.MELEN - 24 24 ERZĠNCAN - 4 4 MERKEZ - 30 30 TOPLAM 27 367 394 128