DEMOKRAT MÜHENDİSLER 1. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI 1981 yılında ilk mezunlarımızı verdik. 1987 yılında Bilgisayar Mühendisleri Odası (BMO) için ilk adımı



Benzer belgeler
BİLGİSAYAR MÜHENDİSLERİ ODASI KURULUŞ RAPORU EKİM

Bilgisayar Mühendisliği

TMMOB FĠZĠK MÜHENDĠSLERĠ ODASI

TMMOB Bilgisayar Mühendisleri Odası 3. Dönem Çalışma Programı

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 31. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) ( )

DANIŞMA KURULU emo izmir şubesi 30. dönem çalışma raporu 101

16. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

Önceki dönemlerden süregelen çalışmalar ile birlikte henüz sonuçlandırılamayan çalışmaları,

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR

TMMOB PEYZAJ MİMARLARI ODASI nın PEYZAJ MİMARLIĞI EĞİTİMİNE BAKIŞI

Üye kartları odamızın yeni logosu ile tekrardan düzenlenmiş ve tüm yeni üyelerimize üye kartları teslim edilmiştir.

TMMOB KİMYA MÜHENDİSLERİ ODASI BİYOMÜHENDİSLİK MESLEK DALI ANA KOMİSYONU 1. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

Meslek alanlarıyla ilgili her türlü standartları, teknik şartnameleri ve tip sözleşmeleri hazırlamak,

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Maliye Bakanlığı Hazine Müsteşarlığı SGK KOSGEB. Maliye Bakanlığı SGK KOSGEB İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ

MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TÜBİSAD Bilişim Çözümleri Platformu

İnşaat Mühendisleri Odası Kurum İçi Eğitim Kitabı (1 Eylül 2015) Kurul ve Komisyonlar

BİLGİSAYAR MÜHENDİSLERİNİN ÖRGÜTLENME ATAĞI

TEKSTİL VE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ

7. dönem çalışma raporu ÜYE TOPLANTILARI. EMO Kocaeli Şubesi

Mevzuat Değişikliklerinin Meslek Alanımıza ve Odamıza Yansıması

ŞEHİRCİLİK ARAŞTIRMA VE EĞİTİM MERKEZİ

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir KOÇ ÜNİVERSİTESİ

Sivil Yaşam Derneği. 4. Ulusal Gençlik Zirvesi Sonuç Bildirgesi

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DENİZLİ ŞUBESİ BÜLTENİ YIL : 1 SAYI : 3 EYLÜL

İŞGÜCÜ PİYASASINDA GÜVENCE VE ESNEKLİĞİN SAĞLANMASI İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE SGK. Sosyal Taraflar

TMMOB KİMYA MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ 24. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI TASLAK

ENDÜSTRİ MÜHENDİSİ. - Her türlü yazım ve çizim aletleri, - Çeşitli elektronik aletler, - Büro makineleri (bilgisayar, hesap makinesi vb.).

TÜRK İŞARET DİLİ SİSTEMİNİN OLUŞTURULMASI VE UYGULANMASINA YÖNELİK USUL VE ESASLARIN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK

TMMOB Bilgisayar Mühendisleri Odası. 4. Dönem Çalışma Programı Taslağı

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

İSO YÖNETİM KURULU BAŞKANI ERDAL BAHÇIVAN IN KONUŞMASI

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR

STRATEJİK AMAÇLAR-HEDEFLER-PERFORMANS GÖSTERGELERİ

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DİYARBAKIR ŞUBESİ 17. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU PANEL, ÇALIŞTAY, FORUM, SEMPOZYUM, KURULTAY, KONFERANS, KONGRE

Türk Patent Enstitüsü Tarafından Düzenlenen Eğitim Programları Ahmet KOÇER TPE Başkan Yardımcısı

TÜRKİYE DEPREM VAKFI TANITIM & DEPREM ZİRVESİ SPONSORLUK DOSYASI

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL TEST KALİBRASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (BİYOMEDKAM) YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK. Gazi Üniversitesinden: GAZİ ÜNİVERSİTESİ ŞİDDET VE SUÇLA MÜCADELE UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÜNİVERSİTE-SANAYİ-İŞ DÜNYASI İŞBİRLİĞİNİ GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Tüm bilişim emekçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi savaşımını sürdüreceğiz

ŞUBE KOORDİNASYON KURULU TOPLANTILARI

b. Mevzuat Çalışmaları ( Yasa ve Anayasa çerçevesinde yapılması gereken mevzuat çalışmaları )

Eczacının Sağlık Sektöründeki Konumu ve. Mesleğin Genel Sorunları

oda yayınları LPS ve CNG UYGULAMALARI SEMPOZYUMU BİLDİRİLER KİTABI

GMO 1. KADIN ÇALIŞTAYI

XII. DÖNEM SEÇİM PROGRAMI

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

Yönetim Kurulu Strateji Belgesi

BİLİM KURULLARI İLE ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ ÇEŞİTLENDİRİLEREK SÜRDÜRÜLEBİLİR HALE GETİRİLMESİ

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146

ELEKTRİK İLETİM SİSTEMİ MÜHENDİSLERİ DERNEĞİ STRATEJİK PLANI

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ELEKTRO-EROZYON İLE İŞLEME TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

PROF.DR.FAHİR DEMİRKAN PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖR ADAYI. Düşünen, çalışan,üreten ÜNİVERSİTE GİBİ ÜNİVERSİTE

Başlamadan, önce KMO Yönetim Kurulu ve şahsım adına sizleri sevgi ve saygı ile selamlarım.

DİCLE ÜNİVERSİTESİNDE YENİLENEBİLİR ENERJİ PROJE UYGULAMALARI

ATATÜRK KÜLTÜR MERKEZİ İzlem Tasarımı, Amaçlar, Hedefler, Proje ve Faaliyetler

Stratejik Niyet Hiyerarşisi

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ!

STRATEJİK PLAN ( ) 2015 YILI FAALİYET PLANI

YAYIN BİRİMİ ÇALIŞMALARI

R A P O R BĠRĠNCĠ BÖLÜM DOĞRUDAN SORUMLU OLDUĞUMUZ AMAÇ VE HEDEFLER

T.C. ORTA ANADOLU KALKINMA AJANSI (ORAN) TR72 (KAYSERİ SİVAS YOZGAT) DÜZEY 2 BÖLGESİ BAĞIMSIZ DEĞERLENDİRİCİ GÖREVLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN İLAN

Sayı: 71 Şubat Mecidiyeköy Mah. Mecidiye Cad. No:14 Adıgüzel Çarşısı K:1 D:1 Şişli/İSTANBUL

EYLEM PLANI ÖNCELİK 1 TOPLUMDA HAYAT BOYU ÖĞRENME KÜLTÜRÜ VE FARKINDALIĞININ OLUŞTURULMASI. Sorumlu İşbirliği Yapılacak Kurum/lar ve Kuruluş/lar

YÖNETMELİK. b) Merkez: Işık Üniversitesi İnovasyon ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,

2013/101 (Y) BTYK nın 25. Toplantısı. Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] KARAR

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Bu amaç çerçevesinde Yükseköğretim Kurumları aşağıda belirtilen faaliyetlerde bulunmayı taahhüt ederler:

TÜRKİYE PLANLAMA OKULLARI BİRLİĞİ (TUPOB) İŞBİRLİĞİ YÖNERGESİ (2011)

Tohumculuk Sektöründe Üniversite-Kamu-Özel Sektör İşbirliği

İŞGÜCÜ PİYASASINDA GÜVENCE VE ESNEKLİĞİN SAĞLANMASI İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE. İŞKUR SGK Sosyal Taraflar

20. Dönem Çalışma Raporu İçindekiler Dönem Çalışma Programı Çalışma Döneminde Örgütsel Durum ve İşleyiş...

3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU

7. dönem çalışma raporu ŞUBE ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 38

TMMOB METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLERİ ODASI

ŞUBE ÇALIŞMALARI. emo izmir şubesi dönem çalışma raporu

Türkiye de Erken Çocukluk Eğitimi. Temel Eği)m Genel Müdürlüğü. Funda KOCABIYIK Genel Müdür

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ ERKEN ÇOCUKLUK POLİTİKALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Maliye Bakanlığı Hazine Müsteşarlığı ASPB SGK KOSGEB. Maliye Bakanlığı SGK KOSGEB

BİYOMÜHENDİSLİK MESLEK DALI ANA KOMİSYONU VE BİYOMÜHENDİSLİK MESLEK DALI KOMİSYONLARI KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI UYGULAMA YÖNETMELİĞİ

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

Yeniden Yapılanma Süreci Dönüşüm Süreci

DANIŞMA KURULU II. TOPLANTISI

ÇORLU MESLEK YÜKSEKOKULU GELENEKSEL EL SANATLARI PROGRAMI FAALİYET RAPORU

45. DÖNEM YÖNETİM KURULU ÇALIŞMA PROGRAMI

TC. YÜKSEK ÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI Bilkent/ANKARA. 26 Temmuz 2006

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ KÜRESELLEŞME VE GENÇLİK SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MESLEKİ, DEMOKRATİK KİTLE ÖRGÜTLERİMİZ İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI İMO. nedir? ne yapar?

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI İSTANBUL ŞUBESİ 39. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları

Sağlık Bakanlığından: HEMŞİRELİK YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete: BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Kadın İstihdamı: Sorun Alanları, Çözüm Önerileri. Ülker Şener

İŞLETME FAKÜLTESİ İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ EKONOMİ İŞLETME (UOLP) İSTANBULTEKNİKÜNİVERSİTESİ.

12. MĐSYON 13. VĐZYON

Program Koordinatörü Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı

Transkript:

DEMOKRAT MÜHENDİSLER 1. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI 1981 yılında ilk mezunlarımızı verdik. 1987 yılında Bilgisayar Mühendisleri Odası (BMO) için ilk adımı attık. Elektrik Mühendisleri Odası nın (EMO) komisyonlarında ve sempozyumlarında çalıştık; yönetimlerinde yer aldık. Tek bir hayalimiz vardı: Toplum için bilişim diyen bir BMO yu birlikte kurmak! 80'lerden bugüne taşınan birikim, yapılan tartışmalar ve örgütlenme pratikleri, BMO için gerekli koşulların ve kadroların oluştuğunu, BMO'nun artık kendisini bir zorunluluk olarak ortaya koyduğunu gösterdi. Temmuz 2011'e gelindiğinde odanın kurulması, EMO Bilgisayar Mühendisliği Meslek Dalı Ana Komisyonu (BM MEDAK) düzleminde resmi olarak karara bağlandı ve bu karar kamuoyuyla paylaşıldı. Bu kapsamda çalıştaylar, imza kampanyaları düzenlendi. Teknokentlerde, iş bölgelerinde, iş yerlerinde stantlar açıldı, üniversitelerde yapılan toplantılarla meslektaşlarımızla ve meslektaş adaylarımızla buluşuldu, EMO şubelerinin genel kurullarına katılındı ve BMO nun artık tüm Bilgisayar Mühendislerinin ortak talebi olduğu aktarıldı ve destekleri talep edildi. 24 Mart 2012'de gerçekleştirilen ve bilgisayar mühendislerinin "24 Mart'ta 24. Oda" söylemiyle katıldığı EMO Genel Kurulu'nda, BMO kurulması kararının TMMOB Genel Kurulu'na taşınması için MEDAK tarafından verilen önerge, EMO delegelerinin büyük desteğiyle kabul edildi. Çalışmalarımız sonuç verdi. 2 Haziran 2012'de, TMMOB Genel Kurulu'nda 23 Oda'nın desteğiyle, 24. Oda BMO'yu kurduk. DEMOKRAT MÜHENDİSLER olarak daha yolun çok başında olduğumuzun farkındayız ve yapacak çok işimizin olduğunu biliyoruz. Şimdi EMO da başlattığımız yürüyüşü BMO da sürdürmek, inandıklarımızı gerçekleştirmek zorundayız. Bizim için asıl iş şimdi başlıyor! Bilgisayar mühendislerinin sayısı her geçen gün artıyor ve bugün 30 binleri aşmış durumda. Bu sayıya her yıl 5 bine yakın yeni mezun katılıyor. Bununla birlikte sorunları da çığ gibi büyüyor: Mesleğin kapsamının belirsizliği ve meslek alanlarının tanımsız oluşu Bilişim sektöründe pek çok disiplinin var oluşu ve buna bağlı olarak sektörde yaşanan karmaşa Sektörde üretim sürecinin yanlış yönetimi ve denetimden yoksun oluşu Her kente üniversite, her üniversiteye bir Bilgisayar Mühendisliği bölümü anlayışıyla açılan, akademik ve teknik altyapıdan yoksun Bilgisayar Mühendisliği bölümleri; buna ek olarak ucuz iş gücü ordusuna katılmak üzere bekleyen teknoloji fakülteleri ve uzaktan eğitim mezunları Diplomaların değil sertifikaların egemenliği ve meslektaşlarımızın sertifikalara mahkûmiyeti Kamusal yarar gözetmeden oluşturulan bilişim politikaları İşsizliğin ve işsiz kalma korkusunun gerçeklik haline gelmesi Meslektaşlarımızın yoğun olarak çalıştığı teknokent/teknopark bölgelerinin soysal mekânlardan yoksun, modern fabrikalara dönüşmüş olması Bedelsiz fazla mesailer ve düşük ücret başta olmak üzere çalışma koşullarının günden güne ağırlaşması Yeni maddelerle uzatılabilecek bu liste biz bilgisayar mühendislerinin mesleklerini

gerektiği gibi yerine getirmesini engelliyor. Bir yandan bilgisayar mühendisliği eğitimi niteliksizleştirilirken, diğer yandan mesleğimiz vasıfsızlaştırılıyor ve meslektaşlarımız günden güne daha ağır koşullarda çalışmaya zorlanıyor. Bilişim sektöründe, bu duruma çalışandan ve toplumdan yana tutum alarak müdahale edecek bir örgüt ihtiyacı acil olarak kendini gösteriyor. BMO bu işte bu koşulların bir ürünüdür ve bu sorunlarla mücadele etmek durumundadır. Ancak, TMMOB'nin en genç odası olarak akıntıya karşı yüzdüğümüzün farkındayız. Bilimin ve aklın ışığında, topluma hizmet verebilmek için mücadele eden TMMOB, gün geçtikçe yoğunlaşan baskılara maruz kalmaktadır. Devlet Denetleme Kurulu raporuyla başlayan, TMMOB ve bağlı odaların yetkilerinin Çevre ve Şehircilik Bakanlığı na devredilmesiyle devam eden ve TBMM pas geçirilerek çıkarılan KHK larla sürdürülen saldırılar bakanlık eliyle hazırlanan yönetmeliklerle doruk noktasına ulaştı. 3 Nisan 2012 tarihinde yayınlanan Bürokrasinin Azaltılması ve İşlemlerin Basitleştirilmesine Yönelik Başbakanlık, Bakanlıklar, Bazı Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ve Üniversitelere Ait 84 Adet Yönetmelik ile TMMOB işlevsizleştirilmeye, kamu adına mesleki denetim yetkisi elinden alınmaya çalışılıyor. Biz bilgisayar mühendisleri, bilişim sektörünün mühendisliğe gereksinimi olduğunu ve bu mühendislik hizmetlerinin BMO aracılığıyla denetlenmesi gerektiğini savunurken, TMMOB'nin ve bağlı odaların maruz kaldığı saldırılara karşı mücadele etmemiz gerektiğinin bilincinde de olmak durumundayız. BMO nun kurulduğu bu koşullarda, BMO'nun 1. Dönemi'nde DEMOKRAT MÜHENDİSLER olarak yapacağımız çalışmaları ve hedeflerimizi beş ana başlık altında değerlendirebiliriz: 1- Bilişim sektöründe standartların, mühendislik alanlarının belirlenmesi Bilişim sektöründe çalışma alanları iç içe geçmiş durumdadır ve bu durum mühendislik alanlarının sınırlarını belirlemeyi zorlaştırmaktadır. Dolayısıyla meslek alanlarının ve meslek tanımlarının belirlenmesi; bilişim meslek alanındaki mühendislik faaliyetlerinin kamu yararı gözetilerek denetlenmesi için gerekli yasal düzenlemelerin ve standartların oluşturulması; bu denetimlerin yasalar ve standartlar doğrultusunda uygulanması temel önceliğimiz olacak. Bu doğrultuda, çalışmalar yürütülecek ve bağlayıcılığı olan yönetmelikler oluşturulacak. TMMOB'ye ve bağlı odalara KHK'ler aracılığıyla yapılan saldırılardan BMO da bağımsız değildir. KHK'ler, bilişim sektöründe standartların ve mühendislik alanlarının belirlemesi yönünde yaptığımız çalışmalarla çelişmektedir. Bu nedenle, TMMOB'ye ve bağlı odalara KHK'ler aracılığıyla yapılan saldırılara karşı BMO olarak kararlı duruş sergilenecektir. Nitelikli mühendislik hizmeti üretilmesini, mühendislik üretim süreçlerinin bilimsel olarak uygulanmasını sağlayacak çevreye uyumlu, toplumun çıkarları doğrultusunda mühendislik hizmetlerinin verilmesi için anayasadan aldığı yetki ile kamu adına denetim ve düzenleme yapılacak, bu amaçla ilgili kurumlarla birlikte yasa ve yönetmelik hazırlanması ve uygulanması da dâhil olmak üzere gerekli hukuki çalışmalar yürütülecek.

Sertifikaların değil diplomaların geçerliliğini vurgulayan bir anlayışı hayata geçirmek için çalışılacak ve kamuoyu yaratılacak. Bilgisayar Mühendislerinin mesleki gelişimine katkı sunacak akademisyenlerin danışmanlığında hazırlanmış meslek içi eğitim programları oluşturulacak. Bilgisayar Mühendislerinin, bilişim hukuku ve benzeri diğer ilgili alanlarda kendilerini geliştirmeleri için gerekli zeminler oluşturulacak, bilişim bilirkişiliği yapan kişilerin yeterliliklerini denetlenecek. Başta kamu kurumları olmak üzere bilişim meslek alanıyla ilgili mühendislik faaliyeti gerektiren kadrolarda Bilgisayar Mühendislerinin istihdamı, bilişim projelerinin yönetimi ve denetiminde Bilgisayar Mühendislerinin bulunması için mevzuat çalışması yapılacak ve uygulamaya konması için kamuoyu baskısı yaratılacak. 2- Uzun dönemli bir plan ile toplumun çıkarlarını gözeten ulusal bir bilişim politikasının oluşturulması Bilişim politikalarında çalışandan yana, toplumsal ve kamusal faydayı gözeten bir anlayışın yerleşmesi için çalışmalar yapılacak. Bilişim alanındaki her türlü gelişme ile ilgili toplumu ve üyelerini bilgilendirmek üzere diğer demokratik kitle örgütleri ile ortak çalışmalar yürütülecek. Toplumun çıkarları gözetilerek oluşturulmuş bir e-dönüşüm programı için çalışmalar yapılacak ve resmi makamlarla paylaşılacak. "Elektronik Devlet" sistemlerinin birlikte çalışabilirlik esasları doğrultusunda geliştirilmesi için girişimlerde bulunulacak, herkesin, her zaman, her yerden kolaylıkla ulaşabileceği şeffaf, verimli ve işlevsel bir elektronik devlet oluşumuna geçilmesi, halk için var olan devlet kavramının yerleşmesini sağlamak için faaliyet yürütülecek. Özgür Yazılım'ların geliştirilmesi ve kullanımının yaygınlaştırılması için çalışmalar yapılacak; bireyler ve kuruluşlar açık standartlar konusunda bilgilendirilecek. Bilişim ve İnternet ile ilgili davaların; teknik danışmanların da yer alacağı uzmanlık mahkemelerinde görüşülmesi için çalışmalar yapılacak. İnternet e yönelik, ifade özgürlüğünü sınırlayıcı, tahakküm altına almaya yönelik uygulamalara karşı mücadele yürütülecek, İnternet devlerine karşı kullanıcıyı koruyan, ifade özgürlüğünün önünü açan, kişisel bilgilerin gizliliğini koruyan alternatif projeler üretilecek ve kamuoyu ile paylaşılacak. İnternet Protokol (IP) Adresi tespiti ve takibi gibi uygulamalarla İnternet i bir gözetleme-gözetlenme aygıtına dönüştürmek isteyen anlayışa karşı toplumsal bilincin oluşması için çalışma yapılacak. Toplumun her kesiminden insanın kolaylıkla ulaşabileceği eşit özgür bir İnternet anlayışının yerleşmesi için çalışılacak, toplumu İnternet kullanımı ve İnternetteki hakları konusunda bilinçlendirici eğitimler ve çalışmalar yapılacak. Teknolojiyi sadece kullanan değil, üreten ve geliştiren bir anlayışı hayata geçiren, üretkenliği artırıcı, kamu çıkarını gözeten AR-GE politikalarının ve

yenilikçi ve özgün ürünlerin oluşmasına katkı sunacak çalışmalar yapılacak. Dünyadaki teknolojik gelişmeler yakından takip edilecek, bunların ülkeye muhtemel yansımalarını ortaya koyan raporlar hazırlanacak ve kamuoyu ile paylaşılacak. Çevreci bilişim politikaları savunulacak, sanallaştırma, verimlilik ilkelerine dayalı güç yönetimi, yeni sistemler yerine var olan sistemlerin zenginleştirilmesi, uluslararası standartlara uyumlu ürünlerin seçimi ve donanımın geri dönüşümü gibi tedbirlerin alınması için çalışmalar yapılacak. Elektronik atıklar konusunda toplumu bilinçlendirmeye ve geniş kapsamlı uygulamaya yönelik çalışmalar yapılacak ve resmi makamlarla paylaşılacak. Geri dönüşüm için gerekli ulaştırma ağları kurulması için çalışmalar başlatılacak. 3- Bilgisayar mühendisliği eğitimi ve meslek içi eğitim faaliyetleri Kuramsal ve uygulamaya yönelik bilgi birikiminin artırılmasına katkıda bulunmak amacı ile meslek içi eğitim, proje, ulusal ve uluslararası yayın, seminer, sempozyum, kongre ve benzeri çalışmalar yapılacak ve var olan çalışmalara katkıda bulunulacak. Bilgisayar Mühendisliği ve ilgili bölümlerin açılmasının, teknik altyapı ve akademik kadro yeterliliği göz önünde bulundurularak düzenlenmesi için gerekli girişimlerde bulunulacak. Bilgisayar Mühendisliği ve ilgili mühendislik bölümlerinin müfredatlarının ülke gereksinimlerine göre yeniden düzenlenmesi ve standartlaştırılması için üniversitelerin ilgili bölümleriyle birlikte çalışma yürütülecek. Akademisyenler için bilimsel araştırma yapacak ortamların hazırlanması ve geliştirilmesi; eğitimin ve bilimin özgün, özgür ve çok yönlü gelişiminin sağlanması için eğitim ve öğretim kurumları ve akademi ile birlikte çalışma yapılacak. Akademisyenlerin özlük hakları mücadelesine destek olunacak. Bilimsel etkinlikler düzenleyerek akademisyenler ve çalışanlar için bilgi paylaşımı platformları yaratılacak, bu etkinlikleri yazılı ve görsel materyallere dönüştürerek meslek alanında bilimsel bilgi birikimi artırılacak. Üniversite adaylarının bilinçli meslek tercihi yapmalarına destek olmak amacıyla Bilgisayar Mühendisliği hakkında lise düzeyinde bilgilendirme çalışmaları yapılacak. Bilgisayar Mühendisliği eğitimini ve mesleğini vasıfsızlaştırmaya yönelik yaklaşımlara ve uygulamalara karşı mücadele edilecek. 4- Örgütlenme 30 bini aşkın Bilgisayar Mühendisliği bölümü mezununa karşın BMO'nun üye sayısı henüz yaklaşık 3000'dir. Önümüzdeki dönemde, bilgisayar mühendislerinin yoğun olduğu bölgelerde, BMO örgütlenmesini yaygınlaştırmak amacıyla birimler oluşturulacak. İş yerlerinde yaşanan sorunların tespiti ve çözümü amacıyla iş yeri temsilcilikleri kurulacak. Bilgisayar Mühendisliği ve ilgili mühendislik bölümleri ziyaret edilecek ve öğrencilere bilgisayar mühendisliği, oda örgütlenmesi ve çalışma koşulları

hakkında bilgi verilecek. Öğrenci üye örgütlenmeleri aracılığı ile Bilgisayar Mühendisliği ve ilgili bölümlerin öğrencilerine yönelik teknik ve sosyal faaliyetler düzenlenecek. Mühendis adaylarının mesleki, kişisel gelişimlerine katkı sunacak, toplumcu mühendislik anlayışının yerleşmesi ve yaygınlaşmasını sağlayacak çalışmalar yapılacak. 5- Çalışma koşullarının iyileştirilmesi Bilişim sektörünün ve bilgisayar mühendislerinin sektör içerisindeki konumu, durumu ve çalışma koşulları analiz edilecek, raporlanacak, kayıt altına alınacak, bu raporlar doğrultusunda politikalar önerilecek. Üyelerin ve meslektaşların özlük, ekonomik ve demokratik haklarının korunması ve geliştirilmesi için çalışmalar yapılacak. Kadın bilişim çalışanlarının cinsiyete dayalı ayrımcılığa uğramasına, ucuz iş gücü olarak görülmesine karşı etkin mücadele yürütülecek. Bilişim çalışanlarının maruz kaldığı bedelsiz fazla mesai uygulamalarına, sosyal güvencesiz, geleceksiz, düşük ücretli çalışma koşullarına, cinsel ve etnik ayrımcılığa karşı diğer demokratik kitle örgütleriyle birlikte etkin mücadele yürütülecek. Bilişim çalışanlarının özlük, ekonomik ve demokratik haklarının korunması ve geliştirilmesi için çalışmalar yapılacak. Bilişimin bir iş kolu olarak kabul edilmesi, bilişim çalışanlarının örgütlenmesi önündeki her türlü engelin kaldırılması ve bir çalışan örgütlenmesinin oluşturulması için diğer demokratik kitle örgütleriyle birlikte hareket edilecek. DEMOKRAT MÜHENDİSLER olarak BMO'nun 1. döneminde yapacağımız çalışmaları bu beş ana başlıkta gerçekleştirmeyi hedefliyoruz. Elbette üyelerimizin ve henüz üye olmamış meslektaşlarımızın dün olduğu gibi bugün de sürece doğrudan katılımı ile... DEMOKRAT MÜHENDİSLER olarak EMO içerisinde 1987 den bugüne sürdürdüğümüz Bilgisayar Mühendislerinin örgütlenme çalışması, tüm bilgisayar mühendislerinin iradesi ve talebiyle BMO ya evrildi. DEMOKRAT MÜHENDİSLERin sizlerle birlikte EMO da yaktıkları kıvılcım, BMO ya dönüştü. Şimdi BMO nun temeline ektiğimiz bu toplumcu mühendislik anlayışını yeşertme vaktidir. Birlikte kurduğumuz BMO yu birlikte büyütme ve kurumsallaştırma sorumluluğu hepimizin omuzlarındadır. DEMOKRAT MÜHENDİSLER olarak BMO Kuruluş sürecinde kullandığımız sloganımızı bir kez daha dillendiriyoruz: "BMO yu Birlikte Kurduk Birlikte Yaşatacağız..." Ve DEMOKRAT MÜHENDİSLER olarak bir şeyi daha ekliyoruz: BMO da Birlikte Üretip, Birlikte Yöneteceğiz! Bu program, ilke ve hedefler doğrultusunda bir araya gelmiş DEMOKRAT MÜHENDİSLER'e destek olmak, BMO nun aydınlık bir geleceğe doğru taşınmasına hizmet edecektir! Emekten, insandan, yaşamdan yana bir BMO yu kurmak için DEMOKRAT MÜHENDİSLER olarak sizlerle birlikte başlattığımız yürüyüşü, gelin birlikte sürdürelim.

Gelin BMO yu birlikte yaşatalım! Tüm üyelerimizi 8-9 Eylül 2012 tarihlerinde gerçekleştireceğimiz BMO 1. Olağan Genel Kurulu na DEMOKRAT MÜHENDİSLER in Demokrasi Şölenine Bekliyoruz!

DEMOKRAT MÜHENDİSLER in İlkeleri BMO nun mesleki demokratik kitle örgütü olduğunu savunur. Eşitlikçidir, özgürlükçüdür, emekten yanadır. Bağımsız ve özerk, gücünü üyesinden alan; üyelerinin teknik ve sosyal gelişimini hedefleyen bir oda anlayışını savunur. Mesleğin, meslektaşların ve toplumun çıkarları doğrultusunda çalışır. Sadece var olan teknolojiyi kullanmayı değil, toplumsal ve kamusal faydayı gözeterek teknoloji üretmeyi ve geliştirmeyi önceleyen yenilikçi teknoloji politikalarından yanadır. Akademi üzerindeki tahakkümleri reddeder, bilimin özgür gelişimini, özerk ve demokratik üniversite anlayışını savunur. Nitelikli mühendislik eğitimini savunur, mühendisler arasında ayrım yaratacak, mühendisleri ucuz işgücüne dönüştürecek, yetkin mühendislik dâhil her türlü uygulamaya karşıdır. Her türlü sansür uygulamasına karşı, düşünce ve ifade özgürlüğünü savunur. Bilginin kamusal olduğunu savunur, bilgiye erişimin keyfi olarak engellenmesini reddeder. Her türlü elektronik gözetim uygulamasını, bireyin mahremiyeti ve özel hayatın gizliliği ilkesinden yola çıkarak değerlendirir. Toplumun her kesiminden insanın kolaylıkla ulaşabileceği eşit özgür İnternet anlayışını savunur. Çevreci bilişim anlayışını savunur ve bu anlayışın yerleşmesi için çalışır. Sertifikaların dört yıllık akademik diplomanın alternatifi olarak sunulmasına karşıdır. Sertifika egemenliğine karşı, diplomaların geçerliliğini ve nitelikli eğitimi savunur. Uluslararası tekellerin ürünlerine bağımlılığı reddeder, herkesin üretimine ve erişimine açık özgür yazılımı özendirir. Halk için var olan devlet anlayışını ve herkesin, her zaman, her yerden kolaylıkla ulaşabileceği şeffaf, verimli ve sade bir elektronik devlet yapısını savunur. Bilişim sektöründeki tüm çalışanların çalışma haklarını savunur, sektörün sağlıklı bir yapıya evirilmesi için Bilgisayar Mühendislerinin öncülüğüne inanır.

Bilgisayar Mühendislerinin mesleki ve teknik nitelikleri farklı olsa da diğer bilişim çalışanlarıyla sorunlarının ve çıkarlarının ortak olduğu bilinciyle hareket eder. Bilişim alanındaki sorunların çözümü için tüm bilişim çalışanlarının örgütlü mücadelesinden yanadır. Bilişim politikalarında her koşulda çalışandan yana, kamu yararını gözeten bir anlayışı savunur. Bilgisayar Mühendislerinin sorunlarını ülkenin ve halkın sorunlarından bağımsız değerlendirmez. Mühendisliğin toplumsal sorumluluğuna inanır, ülkenin ve toplumun sorunlarının çözümü için TMMOB örgütlülüğü içinde diğer emek ve demokrasi güçleriyle birlikte hareket edilmesi gerektiğine inanır. Bilimi ve teknolojiyi halkın hizmetine sunmak için çalışır.