Kooperatifler Buluşuyor- Rapor Düzce Nilüfer KOOP (Kadın ve Çocuk Merkezi) 28 29.06.04 (11.00 17.00) Kolaylaştırıcı: Berrin Yenice KEDV Katılımcıları: Şengül Akçar, Berrin Yenice, Perihan Uluğ, Sebla Güngören, Didem Rastgeldi Konular: - Kooperatif Sunumları- durum değerlendirmesi: - Mevcut faaliyetler, Gelecek için proje-fikirler, Sıkıntı/Problem/ İhtiyaçlar - Kooperatifin kendisi ve diğer kaynaklar açısından değerlendirilmesi: - Neler daha iyi olabilirdi, hangi konularda desteğe ihtiyacımız var? Toplantı Akışı: İki günlük kooperatifler buluşmasının ilk günü liderlik eğitimi çalışmasının değerlendirilmesine ayrılırken ikinci günü kooperatiflerin durum değerlendirilmesinin yapılmasına ve iyileşme için nelere ihtiyaç olduğu hangi konulara dikkat etmek gerektiği konusunda deneyim alışverişi yapılmasına ayrılmıştır. Mikro Kredi konusunda bilgi vermek amacıyla MAYA dan Didem Rastgeldi kadınlarla tanıştırılmıştır. Mikro kredinin vakfın bir programı olduğu, iş kurmak isteyenlere kredi verdiği konusunda bilgilendirme yapılmıştır. Liderlik eğitiminden bildiğimiz Muhammet Yunus un mikro 1 / 14
kredi uygulaması ülkemizde başladığında Türkiye ye ziyarete geldiği ve uygulamanın yasal alt yapısı bakanlar kurulunda çıkmak üzere olduğu belirtilmiştir. Maya nın ilk etapta 91 kişiye kredi verdiği, kadınların borçlarına sadık çıktığının görülmesiyle uygulamanın yaygınlaştırıldığı belirtilmiştir. Didem Rastgeldi, Maya nın sadece İstanbul, İzmit ve Adapazarında geri ödemeli vade farklı kredi veren bir program olduğunu, amaçlarının kadınların temel sorunlarından biri olan sermayesizliğin iş yapma ya da işlerini büyütmede engel olmaktan çıkarmak olduğunu ve bu noktada Mikro kredi sürekli kredi olanağı sunan bir fon olarak karşımıza çıktığını dile getirmiştir. Kadınların bu programı çevrelerinde yaygınlaştırarak kadınların bu çekingenliği yenmesine yardımcı olunabilir düşüncesinden yola çıkılarak her kooperatiften yarı profesyonel 1-2 kişi belirlenebileceği, böylece kooperatiflerin de yeni bir faaliyeti alanı kazanmasının sağlanabileceği üzerinde durulmuştur. Bilançoda iş yapmış olmayı göstermenin önemi dolayısıyla bu tür bir çalışmanın koop lere de faydası olacağı ve kredi alacak 10 kadın bulana 100 milyon ödeme yapılması planlandığı duyurulmuştur. Bu alanda çalışmak isteyen kadınların be tür özelliklere sahip olması gerektiği tartışıldıktan sonra çalışacak kadınların belirlenmesi ve Didem Rastgeldi yle tanıştırılmasına ilişkin iş bölümü yapılmıştır. Daha sonra toplantı gündemine geçilmiştir. Her kooperatif temsilcisi sırayla kooperatiflerinin faaliyet alanlarını, projelerini ve yaşadıkları sorunlarıyla ilgili bir sunum yapmıştır. SS 4 EYLÜL KADIN ÇEVRE KÜLTÜR VE İŞLETME KOOPERATİFİ / SİVAS: Üye sayısı: 14 Personel: Yok Muhasebeci: Gönüllü 2 / 14
- Tarihi bir mekanda yöresel yemek satışı - Yufka / kadayıf üretimi - Evlerden alınan sipariş üzerine üretim - Tiyatro çalışması - İş bulmada aracılık - 5-6 açılış organizasyonun gerçekleştirilmesi - Temizlik organizasyonuna başlama hazırlığı ( 30-35) Gelecek için proje-fikirler - Okuma yazma kursu - Çocuk yuvası açmak - Öğrenciler için yurt açmak - Ortak sayısını arttırmak - Pazar geliştirme yazma, örgü, el iş - Kira - Özellikle yuva için mekan sorunu SS BAHÇELİEVLER KADIN ÇEVRE KÜLTÜR VE İŞLETME KOOPERATİFİ / KOCASİNAN: Üye Sayısı: 26 Ücretli: 6 kişi (3 öğretmen, 1 temizlik işleri sorumlusu, 1 yuva koordinatörü, 1 mutfak elemanı) Öğrenci sayısı :56 öğrenci.6 tanesi burslu 3 / 14
- Belediyeyle işbirliği - Tekstil firmalarından iş alındı - Gıda karşılığı esnafa yemek yapımı - İkinci el eşya - Yuva Gelecek için Fikir ve Projeler - Yabancı dil kursu - Esnafa yemek yapılması - Bilgisayar kursu - Üye sayısını arttırmak bunun için liderlik eğitimi verilmesi - Yenibosna da yeni yuva açmak Sıkıntı ve ihtiyaçlar - Bilgisayar yok - Kurslar için mekan problemi var, - Üye sayısını arttıramamak - Üyelerarası iletişimsizlik SS PENDİK KADIN ÇEVRE KÜLTÜR VE İŞLETME KOOPERATİFİ / PENDİK: Üye sayısı: 9 - Yuva deneyimi - Mahalle anneliği - Kermes deneyimi - Takı yapım deneyimi - Boncuklu kazak üretimi 4 / 14
- Aplike Gelecek için Fikir ve Projeler - Tasviye veya devam kararı için toplantı - Üyelerarası kopukluk - Proje olmaması SS SİMGE KADIN ÇEVRE KÜLTÜR VE İŞLETME KOOPERATİFİ / İZMİT Kuruluş: 2002 şubat Üye: 47 Ulaşılan kadın: 500 Öğrenci: 10 Personel: 1 Muhasebeci - Üretim Grubu.5 kişi asıl 5 kişi yedek(overlok vs) - Okullara öğlen yemeği verilmesi - Mahalle meclisi toplantılarına katılım - 16 kişinin yararlandığı mefruşat kursu - Mantı günü, gezi organizasyonları - Çocuk haritası çıkartılması 5 / 14
- Yuva Gelecek için Fikir ve Projeler - 30 çocuğa ulaşmak - Yemek verme işini geliştirme - Çevre düzeni ve çay bahçesi - Tasasrruf grubu- dayanışma fonu oluşturmak - Anne baba okulunun devamı - 250 kadına ulaşmak - Üniversite öğrencilerine yemek ve çamaşır yıkama hizmeti verilmesi - Çevre düzenlemesi sorunu - Katılımcı kadınların sorumluluk almaması - Çocuk sayısını çoğaltamamak - Yerel yönetimlerden destek alamamak SS KİBELE KADIN ÇEVRE KÜLTÜR VE İŞLETME KOOPERATİFİ / GAZİ MAHALLESİ Üye sayısı: 24 6 / 14
Ulaştığı kadın: 35 Muhasebe: Ücretli Gelecek için proje-fikirler - Eylül ayında liderlik eğitimi verilmeye başlanacak - Donanım ve sermaye eksikliği - Mekan olmaması SS KARDELEN KADIN ÇEVRE KÜLTÜR VE İŞLETME KOOPERATİFİ / İZMİT Üye sayısı: 48 Ulaştığı kadın sayısı: 300 Öğrenci Sayısı: 22 öğrenci Personel: 1 7 / 14
- Poşetlik, minder, gözleme, mantı üretimi - Yuva işletmesi - Takı ve mefruşat kursu Gelecek için Proje ve Fikirler - Ekmek Satışı - Bahçeyi düzenleyerek çay bahçesine dönüştürmek - Boyama ve Mefruşat Kursu - Çevre düzenlemesi - Yuvadaki çocuk sayısını arttırmak - Belediye başkanına ulaşamamak SS UMUT IŞIĞI KADIN ÇEVRE KÜLTÜR VE İŞLETME KOOPERATİFİ / DİYARBAKIR: 8 / 14
Üye: Yok (7 kurucu) Ulaştığı kadın sayısı: 3 dönemde 500-600 civarı Personel: 4 öğretmen 2 yuva sorumlusu toplam 6 ücretli - 2 çocuk merkezi 34+71 öğrenci - Mum atölyesi 7 kadın - Fatihpaşa da eğitim çalışmaları - 2 okuma yazma kursu (15+20) - Beceri kursu (tamamlanmadı) - Aplike - Sağlık hukuk vs konularında yönlendir Gelecek için Proje ve Fikirler - Beceri Kursu Tekrarlanacak - 2 ek yuva açılması - Mevcut yuvaları iyileştirmek - İkinci el eşya işi için 2 dükkan bulundu - Eğitime yönelik projeler (sağlık) - Yer sorunu - Mevcut merkezin küçüklüğü 9 / 14
SULTANBEYLİ GRUBU - Çocuk haritası çıkartıldı - Büfe ve dükkan deneyimi - Yaşlı bakımı eğitimi - Özürlü çocuklar için sınıf açılmasının sağlanması Gelecek için Proje ve Fikirler - El sanatları - Ahşap boyama Kursu - Satış dükkanı projesi - Ve burayı kadın sorunlarıyla ilgili çalışma, araştırma yapmak için kullanma, belediyeyle görüşme - Sorunlara göre kadınları örgütlemek Sıkıntı ve ihtiyaçlar - Göç - Diğer kadınlara ulaşmak SS YANKI KADIN ÇEVRE KÜLTÜR VE İŞLETME KOOPERATİFİ / GÖLCÜK 10 / 14
- Mefruşat kursu, - Ekmek yufka satışı - Yuva işletmesi Gelecek için Proje ve Fikirler - 30-40 çocuğa ulaşmak - Kız meslek ve halk eğitimle işbirliği yaparak kurs açmak - Overlok çalışmalarının devamı - Yılbaşına kadar mevcut tasarruf grubunu iyileştirmek, sonrasında yeni grup oluşturmak - Çevre düzenlemesinden sonra bahçeyi düzenleyip, mantı vs günleri düzenlemek - Üye sayısına rağmen katılım azlığı SS ÇAĞDAŞ KADIN ÇEVRE KÜLTÜR VE İŞLETME KOOPERATİFİ / ADAPAZARI Üye sayısı:7 kurucu 11 / 14
- Yuva işletmesi - Eğitim çalışmaları; liderlik ve iletişim - Bilgisayar kuruldu - Yuva faaliyeti 9 öğrenci - 1 stajyer öğretmen, 2 grup lideri - 15 kişinin belge alacağı bir okuma yazma kursu - Kadın sığınma evi ihtiyacı araştırması - Gönüllü Grubu (sağlık, hukuk vs) Gelecek için Proje ve Fikirler - 10 kişilik aplike grubunun çalışmaya başlaması - İpek halı yapımı araştırmaları - Kilim dokunması - Öğrenci sayısını arttırmak için görüşmeler yapılıyor - Halk eğitim kursundan gelen öğretmenle okuma yazma kursunun devamı (3-4 sezon) - Gece kursları açmak - Seracılık projesi temizlik organizasyonu projesi - Belediyenin dış cephe düzenlemesini yapması SS AKTİF KADIN ÇEVRE KÜLTÜR VE İŞLETME KOOPERATİFİ / DERNEKKIRI-ADAPAZARI 12 / 14
Üye sayısı: 25 Personel: 10 Yuva öğrencisi sayısı kış: 30 yaz:17 - Yuva işletmesi, İkinci el satışı, Siparişe göre üretim - Yün satışı, ücretli 3 kişi, sigortalı çalışan yok Gelecek İçin Proje Ve Fikirler - Yeni bir projeyle makinaları arttırmak - Dayanışma fonu hesaplarının açılması Sıkıntı ve ihtiyaçlar - Tanıtımla ilgili sorunlar NURTEPE GRUBU Üye sayısı:32 13 / 14
- Liderlik Eğitimi - Muhtarlığın verdiği mekanın yerleştirilmesi - Kütüphanenin Düzenlenmesi Gelecek için Proje ve Fikirler - Yuva açmak - Tekstil atölyesi açmak - Etüd sistemi geliştirmek - Prefabriği yerleştirecek alan bulunması - İletişim problemleri - Çevremizin grubumuzu farklı adlandırması 14 / 14