Hayatboyu Öğ renme Programı Leonardo da Vinci Mesleki Eğ itim Programı Deneyimleri İstanbul İL MEM PROJELER KOORDİNASYON

Benzer belgeler
Proje Hazırlama LEONARDO DA VINCI PROGRAMI HAREKETLİLİK (MOBILITY) M. Akif KILIÇ LdV Program Uzmanı

LEONARDO DA VINCI PROGRAMI HAREKETLİLİK (MOBILITY) Proje Hazırlama. Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı

ANTALYA VALĠLĠĞĠ AVRUPA BĠRLĠĞĠ PROJELERĠ KOORDĠNASYON MERKEZĠ

Leonardo da Vinci Programı. Nedir?

Ulusal ve Uluslararası Araştırma Proje Koordinatörlüğü. HAYATBOYU ÖĞRENME PROGRAMI(LLP) ve EĞİTİM PROJELERİ. Selma GENÇEL

AVRUPA OTOMOTİV PAZARI 2014 YILI OCAK AYINDA %5 ARTTI.

Ekonomik ve Sosyal Komite - Avrupa Komisyonu Genişleme Genel Müdürlüğü AB Politikaları AB Konseyi AB Bakanlar Kurulu Schengen Alanı

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ... TABLOLAR LİSTESİ... BİRİNCİ BÖLÜM AVRUPA BİRLİĞİ NİN GELİŞİM SÜRECİ VE TÜRKİYE

Avrupa Ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi (2013/2014 Şubat)

ERASMUS PERSONEL EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ. Avrupa Birliği Birimi 31 Ocak 1 Şubat 2013

ERASMUS KOORDİNATÖRLÜĞÜ GENÇLİK DEĞİŞİM PROJELERİ

LEONARDO DA VINCI PROGRAMI. 22 Şubat 2011 Yaşar Üniversitesi AB Merkezi

AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ

Avrupa Ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi (2012/2013 Ağustos)

Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları. Bilgilendirme Toplantıları

Uludağ Üniversitesi Uluslararası İlişkiler / Erasmus Ofisi

01/05/ /05/2016 TARİHLERİ ARASINDAKİ EŞYA TAŞIMA GEÇİŞLERİ

ARTEV ENTELEKTÜEL VARLIK YÖNETİMİ İSTANBUL SANAYİ ODASI SUNUMU 30 MART 2012

ERASMUS+ ve Türkiye Ulusal Ajansı Projeleri

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ. Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği Başvuruları

ERASMUS+ UNİKOP AVRUPA STAJ HAREKETLİLİLĞİ KONSORSİYUMU BAŞVURU DUYURUSU

Avrupa Ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi (2011/2012 Ekim)

GENEL ANLAMDA ERASMUS+ NEDİR?

Pazar AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ. 27 Şubat 2018

Pazar AVRUPA TOPLAM OTOMOTİV SEKTÖR ANALİZİ. Ekim 2018

AVRUPA DA HİBE DESTEKLİ STAJ DUYURUSU

Erasmus+ Programı Avrupa Birliğinin yılları arasında eğitim, gençlik ve spor alanlarında uyguladığı hibe destek programıdır.

Avrupa Birliği ve Türkiye Yerel Yönetimler Analizi 2014 Mali Verileri

ERASMUS PROGRAMI PERSONEL EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ Bilgilendirme Sunumu. İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Uluslararası İlişkiler Ofisi

Avrupa Birliği ve Türkiye Yerel Yönetimler Analizi

Mali Kaynaklar / Fon (Hibe) Kaynakları. Mali Kaynaklar

Erasmus+ Programı nın amaçları nedir, programa neden Erasmus adı verilmiştir?

Akdeniz Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Ofisi. Erasmus+ KA1 Personel Hareketliliği Bilgilendirme Toplantısı 13 Mart 2014

AVRUPA BİRLİGİ PROJELERİ

İÇİNDEKİLER NÜFUS VE İŞGÜCÜ PİYASASI TASARRUFLAR

Pazar AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ. 21 Mayıs 2018

BİLİŞİM SİSTEMLERİ KULLANIMININ KOBİ LERİN VERİMLİLİĞİNE ETKİSİNİN AB BOYUTU

PROGRAMI PROGRAM GENEL TANITIMI

HABER BÜLTENİ xx Sayı 8

Erasmus+ OKUL DEĞERİNİ BİLİN!

AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ

AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ. 22 Aralık 2015

Öğrenim Hareketliliği Nedir?

PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ KOCATEPE STAJ KONSORSİYUMU PERSONEL DERS VERME / EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU (KA103)

TEKLIF ÇAĞRILARI SIVIL TOPLUM DIYALOĞU (CSD-IV) AB VE TÜRKIYE ARASINDA KAPSAMINDA YAYIMLANAN. Fikirden Projeye. Hazırlayan: Öğr. Gör.

Değerlendirme ölçütleri ve ağırlıklı puanlar şunlardır:

01/07/ /07/2015 TARİHLERİ ARASINDAKİ EŞYA TAŞIMA GEÇİŞLERİ

AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ

ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ. Bölüm Staj Hareketliliği Koordinatörü Araş. Gör. Dr. Yeliz Demir

AKADEMİK YILI ERASMUS ARTI (+) PROGRAMI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

KATALOG LEONARDO DA VINCI. Partnership (IVT, PLM VETPRO) Transfer of Innovation

Projelerde Kamu, Özel ve Sivil Toplum İşbirliği

EU - LdV NEDİR? İTALYA YI TANIYALIM AKÜ İTALYA LdV UYGULAMALARI

AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ

OKUL EĞİTİMİ PERSONELİNE YÖNELİK HAREKETLİLİK PROJESİ

Hayat boyu Öğrenme Programları Leonardo da Vinci-Ortaklık projesi

Pazar AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ. 14 Temmuz 2017

EURO BÖLGESİ NDE İŞSİZLİK

HABER BÜLTENİ xx Sayı 28 KONYA HİZMETLER SEKTÖRÜNÜN, ÇALIŞAN SAYISI BEKLENTİSİ ARTTI

HAZİRAN AYINDA ÖNE ÇIKAN GELİŞMELER. AB Liderleri Jean-Claude Juncker in AB Komisyonu Başkanı Olması İçin Uzlaştı

HABER BÜLTENİ Sayı 49

AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ

ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ Uluslararası İlişkiler Birimi. Erasmus + Bilgilendirme Toplantısı

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI DIŞ İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

HABER BÜLTENİ xx Sayı 10

ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ. Bölüm Staj Hareketliliği Koordinatörü Dr. Yeliz Demir

LdV Mesleki Eğitim Programı Ortaklık Projeleri ( )

PERSONEL HAREKETLİLİĞİ - STAFF MOBILITY (ST) & YABANCI DİLDE YAYGIN SEÇMELİ DERS HAVUZU. Öğr. Gör. Dr. Seda ÇANKAYA Erasmus Koordinatör Yardımcısı

HABER BÜLTENİ Sayı 50

Avrupa Birliği Genel Sekreterliği. AVRUPA BİRLİĞİ TOPLULUK PROGRAMLARI HAKKINDA GENEL BİLGİ ve TÜRKİYE NİN KATILMAKTA OLDUĞU PROGRAMLAR

HABER BÜLTENİ Sayı 51 Konya Hizmetler Sektörü 2017 de, 2016 ya Göre Daha İyi Performans Sergiledi:

Türkiye Ulusal Ajansı kimdir?

BÜYÜK ÖLÇEKLİ AVRUPA GÖNÜLLÜ HİZMETİ ETKİNLİKLERİ

AVRUPA BİRLİĞİNE ÜYE VE ADAY ÜLKELERDE TEMEL MAKROEKONOMİK GÖSTERGELER. (Kasım 2011) Ankara

KUMLUCA HALK EĞĠTĠMĠ MERKEZĠ MÜDÜRLÜĞÜ HAYDI BUZLARI KIRALIM PROJESĠ BILGILENDIRME SEMINERI

BAYBURT ÜNĐVERSĐTESĐ

ERASMUS+ ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ 2018/2019 AKADEMİK HAREKETLİLİĞİ İÇİN BAŞVURU İLANI

AKADEMİK YILI ERASMUS+ ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ-I DUYURUSU

ERASMUS+ YÜKSEKÖĞRETİM PROGRAMI. Erasmus Bölüm Koordinatörleri Toplantısı 18 Kasım 2016

AB Eğitim ve Gençlik Programlarının ikinci dönemi 2006 yılında sona ermiş, yılları arasında üçüncü dönemi devam etmektedir.

YENİ İŞ TECRÜBELERİ İÇİN ANKARA KONSORSİYU MU (YİTAK) NEDİR?

ERASMUS PROGRAMI. Erasmus (Yükseköðretim) Programý. Erasmus AVRUPA BÝRLÝÐÝ EÐÝTÝM VE GENÇLÝK PROGRAMLARI MERKEZÝ BAÞKANLIÐI

2018/2019 AKADEMİK YILI BAHAR YARIYILI İÇİN

AB NİN EKONOMİK YAPISIYLA İLGİLİ TEMEL BİLGİLER 1. Ülkelerin Yüz Ölçümü 2. Ülkelerin Nüfusu 3. Ülkelerin Gayri Safi Yurtiçi Hâsıla 4.

TÜRK İŞGÜCÜ PİYASASI MESLEKİ EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİ VE ORTAKLIK YAKLAŞIMI

01/01/ /01/2016 TARİHLERİ ARASINDAKİ KAPILARA GÖRE EŞYA TAŞIMA GEÇİŞLERİ

ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ DUYURUSU

Erasmus+ Stratejik Ortaklıklar. Celil YAMAN Mesleki Eğitim Koordinatörü

Strateji Geliştirme Müdürlüğü

ERASMUS + PROGRAMI PERSONEL EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ Bilgilendirme Sunumu. İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Uluslararası İlişkiler Ofisi

PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ PERSONEL DERS VERME / EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU (KA103)

01/03/ /03/2016 TARİHLERİ ARASINDAKİ KAPILARA GÖRE EŞYA TAŞIMA GEÇİŞLERİ

Yrd. Doç. Dr. Münevver Cebeci Marmara Üniversitesi, Avrupa Birliği Enstitüsü

HABER BÜLTENİ Sayı 9

ERASMUS AKADEMİK YILI PERSONEL HAREKETLİLİĞİ. Erasmus+ Personel Hareketliliği kapsamında iki alt faaliyet gerçekleştirilebilmektedir:

İKV DEĞERLENDİRME NOTU

ERASMUS+ PROGRAMI 2014/2015 AKADEMİK YILI DERS VERME HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU İLANI

AB 2020 Stratejisi ve Türk Eğitim Politikasına Yansımaları

AB ve Türkiye Sivil Toplum Diyaloğu - IV Tüketicinin ve Sağlığın Korunması Hibe Programı

MERYEM ZİNCİRLİ

Transkript:

Hayatboyu Öğ renme Programı Leonardo da Vinci Mesleki Eğ itim Programı Deneyimleri İstanbul İL MEM PROJELER KOORDİNASYON B İR İ M İ

Sunum İçeriğ i : 1- Tarihçe, Tanıtım ve LdV projeleri özellikleri 2-Türkiye den daha önce uygulanmış Proje Örnekleri 3-Projelerin iş leyiş inde dikkat edilmesi gereken konular : Deneyimler AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 2

Türkiye nin Programlara Dahil Olması 1999, Helsinki Zirvesi, Türkiye Aday Ülke 2002, Türkiye nin AB Eğitim ve Gençlik Programları na Katılımı İçin Çerçeve Anlaşması DPT Müsteşarlığı nın Görevlendirilmesi Ağustos 2003, AB Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı Kurulması 1 Nisan 2004 programlara tam katılım AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 3

Katılımcı Ülkeler AB Ülkeleri: Avusturya, Belçika, Çek Cumhuriyeti, Danimarka, Estonya, Finlandiya, Fransa, Almanya, Yunanistan, Macaristan, İrlanda, İtalya, Letonya, Litvanya, Lüksemburg, Malta, Polonya, Portekiz, Slovakya, Slovenya, İspanya, İsveç, Hollanda, İngiltere, GKRY, Bulgaristan, Romanya EFTA Ülkeleri: İzlanda, Norveç, Lihtenştayn Bir kaç yıl içinde: Hırvatistan, Makedonya, Arnavutluk, Bosna-Hersek, Moldova, Karadağ, Sırbistan, İsviçre AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 4

Hayatboyu Öğ renme Programına Geçiş 1995-1999 I. Dönem 2000-2006 II. Dönem 2007-2013 III. Dönem (Hayatboyu Öğrenme) AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 5

Avrupa da AB Eğ itim ve Gençlik Programları 8 8 7 6 5 3,6 4 3 1,9 2 1 0 1. dönem Toplam Hibe 2. dönem 3. dönem AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 6

Hayatboyu Öğ renme Programı (LLP) Kişisel, toplumsal, sosyal ve/veya istihdama yönelik bir perspektif ile bilgilerin, becerilerin ve yeterliliklerin geliştirilmesi amacıyla hayat boyunca gerçekleştirilen tüm öğrenme faaliyetleri ni içeren program olarak tanımlanmaktadır. AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 7

Hayatboyu Öğ renme Programı (LLP) 1- Sektörel Programlar Comenius Erasmus Okul Eğitimi Yüksek Öğretim & İleri Eğitim Leonardo da Vinci Grundtvig Yetişkin Eğitimi Mesleki Eğitim ve Öğretim 2- Ortak Konulu Program 4 temel faaliyet Politika geliştirme; Dil Öğretimi; Bilişim; Yaygınlaştırma 3- Jean Monnet Programı 3 temel faaliyet Jean Monnet; Avrupalı Kurumlar; Avrupalı Topluluklar AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 8

Leonardo da Vinci Sektörel Programı Avrupa Birliği ne üye ve aday ülkelerin mesleki eğitime yönelik politika ve uygulamalarını desteklemek ve geliştirmek için yürütülen bir mesleki eğitim programıdır. AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 9

Leonardo da Vinci Programının Hedefleri Kişilerin bilgi ve becerilerinin artırılması, Yaşam boyu eğitim / mesleki tecrübe ve yeterliliklerinin kalitesinin artırılması, ülkeler arası teknolojik ve kurumsal değişiklikleri bütünleştirilmesi, Mesleki eğitim kurumları ile işletmeler arasındaki işbirliğinin geliştirilmesi, İstihdam imkânlarının artırılması AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 10

Leonardo da Vinci Programının Hedefleri Sürekli mesleki eğitim ve hayat boyu öğrenme isteğinin güçlendirilmesi, yarının mesleklerine hazırlanma ve teknolojik değişimlere uyumun teşvik edilmesi Mesleki eğitim alanında dil yeterliliklerinin geliştirilmesi ve ortak bir terminolojinin oluşturulması Özellikle gençler için temel mesleki eğitimin desteklenmesi ve teşvik edilmesi AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 11

Ulusal Öncelikler Bilişim teknolojilerinin mesleki eğitimin tüm alanlarına yaygınlaştırılması, İşgücü piyasasının güçlendirilmesi, Mesleki eğitim ve öğretimin işgücü piyasasının taleplerine cevap verebilme özelliğinin artırılması, Mesleki eğitim sisteminin geliştirilmesi Rekabet gücünün ve istihdam edilebilirlik oranının artırılması AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 12

Leonardo da Vinci Hedef Kitlesi Mesleki Eğitim Kuruluşları İşletmeler, KOBİ ler Yerel Yönetimler Sivil Toplum Örgütleri (Odalar, Borsalar, Sendikalar, Vakıflar, Dernekler) Kamu Kuruluşları AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 13

Ortak Çeş itliliğ i Sivil Toplum Kuruluşları Eğitim Dünyası LEONARDO İş Dünyası Yerel Yönetimler 14

Program Üyesi olan Ülkeler TOPLAM 31 ÜYE 27 AB Üyesi 3 EFTA Ülkesi 1 Aday Ülke

Avrupa Komisyonu ve Ulusal Ajanslar Avrupa Komisyonu Eğitim ve Kültür Genel Müdürlüğü ALMAN ULUSAL AJANSI TÜRK ULUSAL AJANSI POLONYA ULUSAL AJANSI FRANSIZ ULUSAL AJANSI

Yapılanma Ulusal Otorite Yönlendirme ve İzleme Komitesi DPT 4, MEB 1, ABGS 1, YÖK 1,GSGM 1, İŞ KURUMU 1, UA 1 Merkez Başkanlığı Danışma Kurulu İlgili kuruluş Devlet Planlama Teşkilatı

Budgets for the Programmes 2007-2013 YILLAR Hayatboyu Öğrenme Prg. (LLP) Gençlik Programı Toplam Ödenek (Avro) Katılım öncesi Fonlardan karşılanan (Avro) Katılım öncesi fonların karşılama oranı Milli Katkı (Avro) Milli Katkının Oranı 2007 58.000.000 9.300.000 67.300.000 43.783.805 65% 23.516.195 35% 2008 62.000.000 9.500.000 71.500.000 45.760.000 64% 25.740.000 36% 2009 66.000.000 9.700.000 75.700.000 47.691.000 63% 28.009.000 37% 2010 70.000.000 9.900.000 79.900.000 49.538.000 62% 30.362.000 38% 2011 74.000.000 10.100.000 84.100.000 51.301.000 61% 32.799.000 39% 2012 78.000.000 10.300.000 88.300.000 52.980.000 60% 35.320.000 40% 2013 82.000.000 10.500.000 92.500.000 54.575.000 59% 37.925.000 41% TOPLAM 490.000.000 69.300.000 559.300.000 345.628.805-213.671.195 -

Yararlanıcılar 2007-2013

Leonardo da Vinci Faaliyet Türleri Hareketlilik Ortaklıklar Yenilik Transferi AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 20

Leonardo da Vinci Bütçe Dağılımı Ortaklıklar 7% Yenilik Transferi 33% Hareketlilik 60% AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 21

LdV Türkiye Genel Hareketlilik Başvuru Sayısı 2838 3000 2571 2572 2500 1966 2000 1500 1000 293 500 0 2004 2005 2006 AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 2007 2008 22

Proje Evreleri Teklif Çağrısı Başvurunun ilgili Form ile Yapılması 1. Değerlendirme: Uygunluk (ABEGP) 2. Değerlendirme: Kalite (BDU) Desteklenecek Projelerin İlanı ve Bilgilendirilmesi Sözleşme İmzalanması Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi Ara - Nihai Raporun Hazırlanması AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 23

ÖRNEK PROJELER KAVRAKOĞLU DANIŞMANLIK EĞİTİM LTD ŞTİ. Balkanlar ve Küçük Asya E-Girişimci Gelişim Projesi İş hayatına kadınların katılımını arttırma amacını taşıyan bu proje doğrultusunda %75'ini kadınların oluşturduğu bir yönetici ve yönetici adayı havuzunun eğitimiyle ilgili bir müfredat oluşturulacaktır. Proje sonunda, dezavantajlı grup olarak öngörülen kadın yöneticilere yönelik bir e-öğrenme modeli geliştirilmiş olacaktır. AB EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI HİBE: 277.566 TÜRKİYE (2) YUNANİSTAN NORVEÇ (2) ROMANYA (2) 24

ÖRNEK PROJELER MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ERKEK TEKNİK ÖĞRETİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Raylı sistem ve teknolojileri HİBE: 341.944 Bu proje orta öğretim düzeyinde raylı sistem teknolojileri için bir müfredat geliştirmeyi amaçlayan bir projedir. AB EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI TÜRKİYE (2) İSPANYA SLOVAKYA FRANSA 25

Temel Mesleki Eğ itim (IVT) Projenin Amacı: Denizcilik sektöründe ortak standartlara ulaşılması için, gemi makineleri ve güverte bölümlerinde eğitim gören öğrencilerin; bilgi, kültür alanındaki tecrübelerinin artırılması amaçlanmaktadır. 26 Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı

Mesleki Eğ itim ve Öğ retim Uzmanları (VETPRO) Proje sahibi: Ankara Emniyet Müdürlüğü Çevik Kuvvet Şube Müdürlüğü Faaliyetin Türü: Değişim Projenin süresi: 8 Ay Yerleştirme süresi: 2 Hafta Proje Adı: Topluluk faaliyetlerinin güvenlik yönetimi 27 Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı

Mesleki Eğ itim ve Öğ retim Uzmanları (VETPRO) Ortak sayısı: IT,HU,CZ,PL Akış sayısı: 4 Yararlanıcı sayısı: 12 Yararlanıcı türü: Değişim Projenin Toplam Bütçesi: 19500 LdV den talep edilen tutar: 19500 28 Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı

Mesleki Eğ itim ve Öğ retim Uzmanları (VETPRO) Projenin Amacı: Sivil toplumun güçlendirilmesi Topluluk faaliyetlerinin kalitesinin artırılması Güvenlik güçlerinin sunduğu hizmetin kalitesinin artırılması Mesleki eğitime katılımın kolaylaştırılması Yaşam boyu beceri edinme imkanlarının geliştirilmesi 29 Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı

Leonardo da Vinci Programı HAREKETLİLİK PROJELERİ Türkiye den Proje Örnekleri 30

Temel Mesleki Eğ itim (IVT) Proje sahibi Kurum: Fatsa Atatürk Anadolu Denizcilik Meslek Lisesi Proje Adı: Denizcilik Sektöründe Yetiştirilen Öğrencilerin Avrupa Standartlarında Stajı Katılımcı sayısı: 20 Projenin Toplam Bütçesi: 29100 Staj Süresi: 3 Hafta 31

32

33

Mesleki Eğ itim ve Öğ retim Uzmanları (VETPRO) Proje sahibi: Dolsar Mühendislik ve Ltd. Şirketi Yerleştirme Süresi (Yurtdışında kalış) : 2 Hafta Proje Adı: Yenilenebilir Enerji Uygulamalarının ve Tasarım Pratiğinin Araştırılması Yurtdışı Ortak: İSPANYA Yararlanıcı sayısı: 5 Projenin Toplam Bütçesi: 9000 34

Mesleki Eğ itim ve Öğ retim Uzmanları (VETPRO) Projenin Amacı: Rüzgar enerji santralleri, güneş enerjisi, biyogaz teknolojisi, jeotermal ve hidrojen enerjisi konusunda Avrupa mühendislik pratiğ inin anlaşılması ve bu pratiğ in ülkemize transferi için baş langıç çalış ması yapmaktadır. 35

Mesleki Eğ itim Uzmanları VETPRO Proje Sahibi: Ordu Üniversitesi Ziraat Fakültesi Proje Adı : Fındıkta Dikim Sistemleri Yurtdışı Ortak: İspanya Katılımcılar: 15 kişi. 36

37

38

Dezavantajlı Bölge Mesleki Eğ itim Almakta Olanlar-IVT Proje Sahibi: Silopi Kız Meslek Lisesi Proje Adı : Kadın Ve Çocuk Eğitiminde Görev Alacak Silopili Genç Kızların Avrupa da Drama Eğitim Alması Yurtdışı Ortak: Almanya Katılımcılar: 8 Öğrenci, 1 Refakatçi Öğretmen. 39

40

41

42

43

Dezavantajlı Kişiler Proje Sahibi: Trabzon Çamlık İşitme Engelliler Meslek Lisesi Proje Adı : Elektrik Elektronik Ve Bilişim Teknolojileri Öğrenci Stajı Ortak Ülke: Almanya Katılımcılar: 10 Öğrenci ve 2 Refakatçi Öğretmen 44

45

46

Leonardo da Vinci Programı HAREKETLİLİK PROJELERİ Avrupa dan Projeler

Meslek Lisesi Öğrencileri-IVT Projenin Adı : Agro-Gastroteam to Europe Başvuru Yılı : 2000 Ülke : Çek Cumhuriyeti Proje Sahibi : Jizerou Tarım Meslek Lisesi Yararlanıcı Sayısı Ortak Sayısı : 28 : 12 (4 Avus.+7 Alm.+ 1 Çek C.) 48

Projenin İçeriği 28 meslek lisesi öğrencisi 3 hafta süreyle Almanya ve Avusturya da tarım ve turizm işletmelerinde, konfeksiyon firmalarında, restoran ve otellerde staj yapmışlardır. 49

Öğrenciler; v v v v öğrenme güçlüğü olanlar, sosyal olarak dezavantajlı konumda bulunanlar, ailesi parçalanmış olanlar ve çocuk esirgeme yurtlarında kalanlar arasından seçilmiştir. 50

Ödül kazandı, Çünkü... Dezavantajlı konumdaki öğrencilere büyük katkılar sağlayarak öğrenme motivasyonlarını ve kendilerine güven duygularını artırmıştır. Çek Cumhuriyeti ndeki diğer mesleki okullar ve meslek eğitim merkezlerinin gönderici ve ev sahibi olarak bu projenin devamı niteliğindeki projelere katılımı sağlanmıştır. 51

Yeni Mezunlar ve İşe Yeni Başlayanlar-PLM Projenin Adı : Lavanta Başvuru Yılı : 2000 Ülke : Bulgaristan Proje Sahibi : Panaguris İş ve İşçi Bul.Kuru. Yararlanıcı Sayısı : 14 Ortak Sayısı : 2 ortak (İtalya ve Bulgaristan) 52

Projenin İçeriği 14 işsiz genç, Lavanta yetiştiriciliğinin uzun geçmişinin olduğu İtalya da 3 aylık bir pratik faaliyette bulunmuşlardır. Amaç işsiz gençlerin, lavanta yetiştiriciliği ve işlenmesi alanındaki teknolojik ilerlemeleri öğrenerek ve becerilerini geliştirerek kendi lavanta çiftliklerini kurmalarıdır. Belediye de buna yardımcı olacak ve bu kişilere toprak sağlayacaktır. 53

Ödül kazandı, Çünkü... Katılımcılar yeni mesleki beceriler kazanmış ve iş bulma imkanlarını artırmışlardır, İş ve İşçi Bulma kurumu bu projeyi bölgedeki işsizlik problemini çözmede pilot proje olarak kullanmıştır. Bölgesel işsizlik sorunlarına bir çözüm yaklaşımı getirmiş ve yeni istihdam türleri ortaya koyarak genel ekonomik kalkınmaya artı değer sağlamıştır. 54

Mesleki Eğitimden Sorumlu Olan Kişiler VETPRO Projenin Adı : İş Piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda Mesleki oryantasyona ve mesleki rehberliğe yönelik yeni bir model geliştirilmesi Başvuru Yılı :2002 Proje Sahibi : Békés Mesleki Eğitim Merkezi Ülke : Macaristan Yararlanıcı Saysı: 18 Ortak Sayısı : 20 (18 Mac. ve 2 İr.) 55

Yararlanıcı Gönderen Macar Ortaklar Békés Mesleki Eğ itim Merkezi, Békéscsaba Belediyesi, Békéscsaba İl Özel İdaresi, Békés Ticaret ve Sanayi Odası, Békés Giriş imciler Derneğ i, Békés Bölge Mesleki Geliş im ve Eğ itim Merkezi, Békés İnsan Kaynakları Merkezi, Békés İş ve İş çi Bulma kurumu, Tessedik Samuel Meslek Yüksekokulu 56

Projenin İçeriği 18 eğitimci 2 hafta süreyle, İrlanda da kariyer seçimi konusunda kişilere nasıl yardımcı olunduğu, Kariyer-seçim siteminin nasıl işlediği, 57

Ödül kazandı, Çünkü... Proje katılımcılarının hepsi, mesleki yönlendirme ve rehberlik alanında çalışan mesleki rehberlik uzmanlarından ve mesleki eğitimdeki karar alıcılardan oluşmaktadır. Bu proje sonucunda daha önce birbirinden ayrı olarak faaliyet gösteren mesleki rehberlikle ilgili kuruluşları biraya getirerek bir ağ oluşturulmuştur. Proje sahibi kuruluşun da bağlı olduğu Çalışma Bakanlığı bu proje sonucunda oluşturulan rehberlik ve danışmanlık veritabanının oldukça beğenmiş ve bu veritabanının bütün ülke çapında kullanılması için çalışma başlatmıştır. Söz konusu sistemin ülke çapında faaliyet gösterecek olması projenin sürdürülebilirliğ ini göstermiş tir. 58

Aday Gösterilen Proje Projenin Adı : AB Ülkelerindeki İtfaiye Örgütlerinin İlkyardım ve Kurtarma Sistemlerinin İncelenmesi Hedef Grup : Eğitimciler Başvuru Yılı :2000 Ülke : Çek Cumh. Proje Sahibi : Choumutov Ç.Programlı Enerji Meslek Lisesi

Proje Ortakları Almanya : 1) Erfurt İtfaiye Müdürlüğü 2) Chemnitz Afet İşleri Müdürlüğü Çek Cumhuriyeti : 1)Choumutov Çok Programlı Enerji Meslek Lisesi 2)Çek Cumhuriyeti İtfaiye Genel Müdürlüğ ü 3) İtfaiyecilik Çıraklık Merkezi

Proje Yararlanıcıları: Yangın ve kurtarma faaliyetinde uzmanlaşmış 5 eğitim uzmanı

Projenin İçeriği Amaç, 1) Almanya nın yangın söndürme konusunda yaptıklarını incelemek, 62

2)Doğal afetlerlerden korunma ve kurtarma faaliyetleri konusunda uyguladıkları yöntemleri yerinde görmek.

Proje Ortağı olarak Almanya nın seçilmesinin nedeni, Yangın ve Kurtarma faaliyetlerinin Almanya da oldukça gelişmiş olması ve Çek Cumhuiyeti ile Almanya nın sınırdaş olmasının her iki ülkenin kurtarma timleri arasında etkin bir işbirliğini gerektiriyor olması.

Kabul Edilmiş Projelerden : VETPRO (Mesleki Eğ itim ve Öğ retim Uzmanları) Proje Sahibi Kurum/Kuruluş : Gaziantep İl Sağ lık Müdürlügü Proje Adı : Gaziantep Acil Müdahalelerde Hasta Transportunun AB Düzeyinde İncelenmesi(HT) Kabul Edilen Katılımcı Sayısı : 20 Kabul Edilen Hibe Tutarı (Euro) : 25.000 AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 65

Kabul Edilmiş Ortaklık Projelerinden : Kurum Adı: Eskiş ehir İl Sağ lık Müdürlügü Proje Adı : The European Guide to Mentoring Kabul Edilen Hibe Tutarı (Euro) : 24.000 AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 66

2006 Yılına Ait Bir Proje Örneğ i : Kurum: Ankara İl Sağ lık Müdürlüğ ü Proje Adı : Kamu Hastanelerinde Akreditasyon Sistemini Uygulama ve Çalış ma Yapılan Ülke : SlovakyaAnkara İl Sa AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 67

Son Baş vuru Tarihleri Hareketlilik : 5 Şubat 2010 Ortaklıklar : 19 Şubat 2010 Yenilik Transferi : 26 Şubat 2010 AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 68

2010 yılı dönemine ait öneriler teklifler, düş ünceler: Ne gibi projeler hazırlanabilir? İl Sağlık Müd. + İl Özel İdare + Üniversite + Sağlık Çalışanları Hakları Derneği (STK) + İstanbul Sağlık Meslek Lisesi + Tıbbi Malzemeler Satışı A.Ş. (KOBİ) Adı-Konu: AB standartlarını Sağlık Sektöründe Yakalama Ortak Ülke : Portekiz İspanya Romanya Bulgaristan Her ülkeye 6 ş ar ekip inceleme araş tırma yapmak üzere Vb. Gibi Gibi Gibi AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 69

Sabrınız İçin Teş ekkürler! Serkan TEKGÜZEL AB Proje Uzmanı İstanbul İL MEM Projeler Koord. Ekibi Cağaloğlu, Fatih İST. Tel : 212 519 35 61 212 519 34 81 E-mail : stekguzel@meb.gov.tr stekguzel@gmail.com AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI 70