Sosyal Güvenlik Kurumunun Kapasitesinin Geli tirilmesi Teknik Destek Projesi, Türkiye EuropeAid/126747/D/SV/TR



Benzer belgeler
GAZİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) Mayıs 2013

İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa Büyükşehir Belediyelerinin, göçle derinleşen

2014 YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ Açıklama

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

S V L TOPLUM, YEREL YÖNET MLER VE GENÇL K AB ÜYEL YOLUNDA" S V L TOPLUMLA D YALOG TOPLANTISI 4 SONUÇ B LD RGES 11 ARALIK 2010, STANBUL

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

JEAN MONNET BURS PROGRAMI AKADEMİK YILI FARKINDALIK ARTIRMA TOPLANTILARI

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR

Hakan Yusuf GÜNER Afyonkarahisar Valisi

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

YÜZBİN ÇATI PROJESİ DURUM RAPORU NEDEN ÇATI

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

2. İşbirliği-Güç birliği Destek Programı. 5. KOBİGEL Kobi Gelişim Destek Programı. 8. Kredi Faiz Desteği

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

PROJE. Proje faaliyetlerinin teknik olarak uygulanması, Sanayi Genel Müdürlüğü Sanayi Politikaları Daire Başkanlığınca yürütülmüştür.

KAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI DENEME SINAVI

İŞLETME ZİRVESİ 08.XII.2015 İSTANBUL

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Kurumsallaşma Koçluğu Programı

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI

Halkla İlişkilerde Medya İlişkileri (PR 337) Ders Detayları

SPONSORLUK DOSYASI. SPONSORLUK DOSYASI

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

MÜDEK 01 Mayıs Eyl 2016

SİRKÜLER 2009 / İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

DOKAP EYLEM PLANI ( ) YEREL DÜZEYDE KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

c) İdari personelin hizmet öncesi ve hizmetiçi eğitimi programlarını düzenlemek ve uygulamak, Daire Başkanı

ÖNEMLİ NOT: 2016 BÜTÇESİ HAZIRLAMA ÇALIŞMASI. NYC Nilgün Yetiş Koçluk ve Danışmanlık. Gözden Geçirme Tarihi:

Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri

BÜTÜNSEL KAL TE VE SÜREÇ Y LE T RME

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

Etkinliklere katılım, ücretli ve kontenjan ile sınırlıdır.

(ÇEKAP) Çevresel Kapasitemiz Gelişiyor

KAMU İHALE KURULU KARARI. Toplantıya Katılan Üye Sayısı : 7 : Elektrik ihtiyacının temini.

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

ÖZEL BÖLÜM I KOJENERASYON. TÜRKOTED İltekno Topkapı Endüstri ST ELEKTRİK-ENERJİ I NİSAN 2016

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

KAMUDA ETİK KÜLTÜRÜN GÜÇLENDİRİLMESİ

Bilgi Toplumu Stratejisi Eylem Planı 2. Değerlendirme Raporu. e-dtr İcra Kurulu 26. Toplantısı 26 Aralık 2008

Kaynaştırma Uygulamaları Yrd. Doç. Dr. Emre ÜNLÜ.

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Vaka Çalışması: «Boğaziçi Üniversitesi Girişimcilik Projesi HayalEt» ve Hedeflerimiz

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

SOSYAL POLİTİKALAR VE ÇALIŞMA HAYATI

Üniversite Hastaneleri Mali Sorunları ve Ortak Kullanım Yönetmeliği

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

Verimlilik İçin ETKİN BİLGİ YÖNETİMİ. EXCEL de Etkin Kullanım için Kısayollar

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih:

Devlet Bakanı ve Başmüzakereci Sayın Egemen Bağış ve Avrupa Birliği Genel Sekreterliği

LABORATUVARIN DÖNER SERMAYE EK ÖDEME SİSTEMİNE ETKİSİ. Prof. Dr. Mehmet Tarakçıoğlu Gaziantep Üniversitesi

AB hibelerinin Belediye Seviyesinde Daha İyi Absorbe Edilmesi Önündeki Kısıtların Anlaşılması ve Aşılması. Polonya Deneyimi

Dijital ve küresel bir dünyada yaşıyoruz

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

ELLER SEPETTE BİRLEŞSİN PROJESİ. İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü. Öğretmenler. Öğrenciler. Veliler. Abalar Köy Muhtarlığı. Azatlı Köy Muhtarlığı

1. SUNUŞ PROJE KOORDİNATÖRÜ TARİH AMAÇ VE HEDEFLER HEDEF KİTLE KONGRE MALZEMELERİ METODOLOJİ...

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

KAMU BORÇ İDARESİNDE OPERASYONEL RİSK YÖNETİMİ

ÖNSÖZ. Sevgili MMKD üyeleri,

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü

Mersin Taze Meyve ve Sebze Kümesi

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

Bütçe gider ve gelirleri arasındaki fark Net Finansmanla karşılanmıştır.

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ HASTANESİ PEDİATRİK RESÜSİTASYON HİZMETLERİ YÖNERGESİ

İSG Yasası & Uygulamalar

MUĞLA GENÇLİK PROJESİ

COP 21 Paris Değerlendirme Toplantısı Herkes elini taşın altına koymalı!

SAVUNUCULUK, E M VE H ZMETLERE ULA TIRMA YOLU LE ANNE SA LI ININ

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BİLİM İNSANI DESTEKLEME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

Performans Yönetimi Hakkında Ulusal Mevzuatın Avrupa Standartlarıyla Uyumlaştırılmasına Yönelik Tavsiyeler

HERKES ĐÇĐN SPOR ZORBA

Kuruluşumuz. Ocak 2011

Firmadaki Mevcut Öğrenme Faaliyetleri 2.2. Aşama

Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü Tarafından Yürütülecek Hizmetler ve Daire Başkanlıklarının Görev ve Sorumlulukları

AB Mevzuatının Uygulanmasına Yönelik Teknik Desteğin Müzakere Edilmesi

Türkiye Çeviri Öğrencileri Birliği 17 Mayıs 2011 Konferansı

FAKÜLTE KOMİSYONLARI, KURULLARI ve KOORDİNATÖRLÜKLERİNE (FKKK) AİT UYGULAMA ESASLARI

Tasarım Raporu. Grup İsmi. Yasemin ÇALIK, Fatih KAÇAK. Kısa Özet

EY Eğitim Takvimi. Eylül - Aralık 2014

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

Analiz aşaması sıralayıcı olurusa proje yapımında daha kolay ilerlemek mümkün olacaktır.

Küresel Ekonomik İlişkiler Komisyonu - I

PROJE TEKLİF FORMU. Haydi birlikte harika bir iş çıkartalım.

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET. Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2

KAYITLI ELEKTRONİK POSTA (KEP) KULLANIMI BİLGİLENDİRME SEMİNERİ (11 Mart 2013)

TÜSİAD Rekabet Çalışma Grubu Toplantısı DEVLET YARDIMLARI. Abdulgani GÜNGÖRDÜ Rekabet Uzmanı

Transkript:

Sosyal Güvenlik Kurumunun Kapasitesinin Geli tirilmesi Teknik Destek Projesi, Türkiye EuropeAid/126747/D/SV/TR

Konsorsiyum Bernard Brunhes International, Paris; Gent University, Belçika; BBI Gent Hifab, Ankara; Hifab G&G Consulting, Ankara G&G

Proje Ekipleri SGK Ekibi: K demli Program Görevlisi (KPG): Sn. Ahmet Aç kgöz Yard mc KPG: Sn. Serdar Türkeri Proje Uygulama Birimi: Proje Koordinatörü: Sn. Birsen Benli PUB Üyesi ve E itim Dan man : Sn. Celal Polat Gözlemci: Sn. Varol Dur PUB üyeleri: Sn. Ahmet Hilmi Sezer, Sn. Serdar Sayer ve Sn. Demet Özkan

Proje Ekibi Tak m Lideri: Sn. Gerry Fitzpatrick Kilit Uzman: Sn. Harald Hauben K demli Çevirmen: Sn. Arzu B. Tuner Dedeo lu Çevirmen: Sn. Damla Ergüven Proje Asistan : Sn. Nurca Tuzcuo lu Üye Ülkelerden ve Türkiye den K sa Dönemli Uzmanlar Proje Ofisi: Oda 231 Blok B

Çal tay n Amac SGK yöneticilerini projenin ayr nt lar hakk nda bilgilendirmek SGK yönetiminin projeye kat te vik etmek yi bir proje için SGK yönetimini Proje Uygulama Birimi (PUB) taraf ndan gösterilen çabalar n deste i için te vik etmek Yönetimden projenin ilgi duyduklar alanlar ve isteklerini belirtmeye davet etmek Projenin SGK taraf ndan desteklenmesini sa lamak ve projenin de SGK y mümkün oldu unca destekleyebilmesini sa lamak AB Tüzüklerinin bilgisi ve anla lmas n artt lmas ve bu tüzüklerin Türkiye üzerindeki potansiyel etkisi kapsam nda SGK yönetimi ve personeli için e itim ihtiyaçlar n belirlenmesi konusunda destek sa lamak

Projenin Bile enleri Bile en 1: E itim ve Kapasite Artt rma Bile en 2: Fark ndal k artt rma faaliyetleri

Proje artnamesinin Özeti E itim htiyaçlar Analizi; Bütünle mi itim Program n uygulanmas : 1. AB Tüzükleri ve bunlar n Uygulamas (100 ki i); 2. Proje Döngüsü Yönetimi (25 ki i); 3. E iticilerin E itimi (20 ki i) SGK E itim Merkezi taraf ndan gelecekte verilecek itimler için bir müfredat haz rlanmas ; 100 ki iden fazla SGK personeli ve di er temsilcinin itilmesi ve bunlar n %70 inin sertifikaland lmas

Proje Ç kt lar AB tüzüklerinin Türk mevzuat na geçirilmesi için Analiz Raporu ve Strateji Belgesi AB de sosyal güvenlik mevzuat ndaki trendler ile ilgili rapor (esnek güvence ve reform (883/2004) ve Türkiye nin yapmas gerekenler) AB Ülkelerinde Primsiz Ödemeler ile ilgili Rapor

Proje Ç kt lar 3 Çal tay: 1. AB de Mesleki Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Programlar n Uygulanmas (40 kat mc için 2 gün); 2. Sosyal Güvenlik alan nda it Muamele (30 kat mc için 1 gün); 3. Esnek-güvence kavram ve Sosyal Güvenlikle ilgili yeni yakla mlar (30 kat mc için 1 gün) 3 Bilinç Yükseltme Konferans : (Ankara, stanbul ve Izmir): Konu ba : AB ba lam nda sosyal güvenlik ve haklar Kat m 75 ki i SGK ve Payda lar

Proje Ç kt lar Websitesi ve Veritaban ; Terimler sözlü ü ngilizce/türkçe/ ngilizce (250 kopya); AB tüzükleri / Müktesebat ile ilgili bir Çal ma Ziyareti 12 ki i x 1 hafta; AB üye ülkesinde gerçekle tirilecek 3 i üstünde itim (x 1 hafta) Bilgilendirme ve Tan m Materyalleri: 4 bro ür (1000 kopya); Final Raporu Bro ürü (1000 kopya); 4 Poster (250 kopya); 1000 Sosyal güvenlik koordinasyonu ve sistemin faydalar yla ilgili el kitaplar

Payda lar n Kat 1. AB Tüzükleriyle ilgili E itim Program na kat m 2. Fark ndal k Konferanslar na kat m 3. Çal taylara kat m

Bugünün Çal tay Üst düzey yönetimi bir araya getirmek ve proje kapsam nda yap lan i lerin anlat lmas için ilk rsat Sosyal Müktesebatla ilgili kilit konular n anlat lmas için f rsat Projenin ba ar ya ula abilmesi için siz yöneticilerin yard mc olabilece iniz noktalar n aç klanmas Yönetimin projeden destek bekledikleri belirli alanlar belirtmeleri için f rsat

Bugüne kadar yap lanlar Ba lang ç Raporu ve Çal ma Plan Proje Uygulama Biriminin (PUB) düzenli toplant lar MF B, AB Delegasyonu, AB Sekreterli i ve ÇSGB ile ayl k toplant lar Uzmanlar için e itim (Stratejik Operasyonel Grup 5 modül) Genel e itim (25 er ki ilik 5 grup) PDY E itimi (2 x oturum x 25 ki i)

Acil Görevler Proje Web sitesi ve Veritaban 13 May s Fark ndal k Konferans Çal ma Ziyareti Belçika/Fransa 6/12 Haziran Stratejik Operasyonel Grup için E itim Genel E itim Türk Sosyal Güvenlik Sisteminin haritaland lmas AB program alt nda finanse edilecek potansiyel projelerin geli tirilmesi

Çal ma Plan Ayr nt çal ma plan dosyalar zda mevcuttur SGK (yönetim) için çal taylar ki tane daha Fark ndal k Konferans, zmir ve stanbul Farkl gruplar için e itimler Sendikalar n, veren Gruplar n ve Akademinin itimlere dahil edilmesi A daki konulara yönelik belirli çal taylar: Esnek Güvence E it Muamele Emeklilik Maa lar

Sade Terimlerle Sosyal Müktesebat Sosyal güvenlik düzenlemeleri alan nda Üye Ülkeler aras ndaki koordinasyon Özellikle a daki alanlarda üye ülkeler taraf ndan kar lanmas gereken standartlar: hareketlili i; Haklar n korunmas ; E it muamele.

Hareketlilik çilerin serbest dola Hizmetlerin serbest dola Mallar n serbest dola

Haklar n Korunmas Temel olarak: Yard mlar ve emeklilik için birikmi haklar Haklar n ihraç edilebilirli i bir yerde ikamet etmiyor olmak ödemelerin kesilmesine neden olmaz Sigorta sürelerinin toplanmas di er ülkelerdeki süreler de dikkate al r Üye ülkeler aras ndaki bilgi aktar n sadele tirilmesi Üye ülkelerin sosyal güvenlik ödemelerine hak kazanma konusunda kendi kurallar olsa da ki i birden fazla ülkede korunabilir

it Muamele E it i e e it ücret / e de er i Herkes için e it f rsatlar Herkese e it muamele A daki zeminlere dayal ayr mc k yok: Cinsiyet / Toplumsal cinsiyet Din / nanç Irk / Etnik köken / Dil Özürlülük Ya Cinsel yönelim

Projenin De eri AB Üyelik süreci müktesebat n üyelikten önce kabul edilmesini gerektirir AB Üyesi olmak veya olmamak: Mevcut sosyal güvenlik sistemi için de iklikler planlan rken Sosyal Müktesebat n gerektirdikleri bilinmeli ve hesaba kat lmal r çünkü pek çok de iklik masrafl ve zaman al olabilir AB üyeli i gözetilmeksizin, Türkiye deki modern ekonomiyle e le ecek modern bir sosyal güvenlik sistemi için bu de ikliklerin pek ço u gerekli olabilir ve istenilebilir

AB ile Mevcut Etkile im Göçmen i çiler AB deki Türk i çiler AB içerisinde hareket eden Türk i çiler AB Üye Ülkeleriyle ikili antla malar Türkiye deki AB i çileri Çal ma hayat geçmi i üzerindeki etki