SÖZLEŞME YÖNETİCİSİNİN GÖREVLERİ (DERS-04)



Benzer belgeler
DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ Yapı Ġşleri ve Teknik Daire Başkanlığı GÖREV TANIM FORMU

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

T.C. İNEGÖL BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

KAMU İHALE KURULU KARARI. Toplantıya Katılan Üye Sayısı : 7 : Elektrik ihtiyacının temini.

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ BİTİRME TEZİ YÖNERGESİ

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

Destekli Proje İşletme Prosedürü

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ

Globalleşen dünyada ticaretin sınır ötesi bir hal alması, uluslararası boyut kazanması; mevcut kanunun tüm kuruluşları kapsamaması; AB ve diğer

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığı

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM.

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BİLİM İNSANI DESTEKLEME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

KADIKÖY BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İDARİ ŞARTNAME WEB SAYFASI YAPIM İŞİ

SCADA BİNASI YAPIM İŞİ İŞİNE AİT SÖZLEŞME TASARISI

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

>Y~ * T.C. IZMİR BUYÜKŞEIIİR BELED İYE BAŞKANLIĞI

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

Madde 3- Bu Esaslar, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 8 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü Tarafından Yürütülecek Hizmetler ve Daire Başkanlıklarının Görev ve Sorumlulukları

T.C. İNEGÖL BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜT PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

T.C. İSTANBUL İLİ BAĞCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İmar ve Şehircilik Müdürlüğü Görev, Yetki ve Çalışma Hususlarına Dair Müdürlük Yönetmeliği BİRİNCİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK FAKÜLTESİ MİMARLIK BÖLÜMÜ

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ I.BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK VE TANIMLAR

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

29 Ocak 2015 Senato Sayı : 123 YÖNERGE

FAKÜLTE KOMİSYONLARI, KURULLARI ve KOORDİNATÖRLÜKLERİNE (FKKK) AİT UYGULAMA ESASLARI

T.C. İNEGÖL BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İLAN BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU

Enstitü Sekreteri İbrahim İNAN E- Mail Adresi: Telefon: 4829/7401

T.C. DEFNE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİĞİ

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ FEN ĠġLERĠ DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Bilgilendirme Politikası

TEKLİF CETVELİ. İşin Adı : BURSA YILDIRIM ERTUĞRULGAZİ ANADOLU LİSESİ ONARIM İŞİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, UYGULAMA, HİZMET VE DANIŞMANLIK PROJELERİ YÖNERGESİ

Destekli Proje Başvuru Prosedürü

Birim: Üniversiteye bağlı Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Merkezler ve Laboratuvarları,

T.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI ÇALIŞMA BİRİMLERİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI ( )

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

ANAHTAR TESLİMİ (GÖTÜRÜ BEDEL) İHALE TEKNİK ŞARTNAMESİ

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih:

YÖNETMELİK. Kamu İhale Kurumundan:

SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com

BİRİNCİ BÖLÜM. 1. Vatandaşın imar ile ilgili her türlü şikâyet ve taleplerini değerlendirerek sonuçlandırmak;

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan:

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ YATAĞAN MESLEK YÜKSEKOKULU İNŞAAT TEKNOLOJİSİ PROGRAMI YAZ STAJI UYGULAMA ESASLARI

T.C. FERİZLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ

ODTÜ KUZEY KIBRIS KAMPUSU MAL ALIM SÖZLEŞME TASLAĞI


ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

MERAL KOÇ /ŞUBE MÜDÜRÜ

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN HİZMET ALIMLARINDA UYGULANACAK FİYAT FARKINA İLİŞKİN ESASLAR

TÜRKİYE KANO FEDERASYONU BAŞKANLIĞINCA TOHM MERKEZLERİNE ALINACAK VE FEDERASYON FAALİYETLERİNDE KULLANILMAK ÜZERE ALINACAK MALZEME ALIMI SÖZLEŞMESİ.

Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde. İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

1.Hukuk Müşavirliği. Görev ve Çalışma Yönetmeliği

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

Sicil no: Ticaret Ünvanı AYEN ENERJİ ANONİM ŞİRKETİ YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞINDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA ÇAĞRI

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 2015 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU

GÜVENCE HESABI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AMASYA ÜNİVERSİTESİ ETİK KURUL YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

SİRKÜLER. 1.5-Adi ortaklığın malları, ortaklığın iştirak halinde mülkiyet konusu varlıklarıdır.

Ruhsat ve Denetim Müdürlüğünün Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Yapı ve Deprem Yönetmelikleri, alan kullanım yönetmeliklerinin gözden geçirilmesi ve gerekiyorsa yeniden düzenlenmesi

GENEL KURUL DİVAN TUTANAĞI

Analiz aşaması sıralayıcı olurusa proje yapımında daha kolay ilerlemek mümkün olacaktır.

İKİNCİ BÖLÜM Kuruluş, Teşkilat ve Bağlılık

Transkript:

İNŞAAT PROJELERİNDE VE TALEP YÖNETİMİ INS5807 GÖREVLERİ (DERS-04) Doç. Dr. Deniz Güney Y. Mimar Vedat Akan 23 Ekim 2015 1 İÇİNDEKİLER 1. ANAHTAR KELİMELER 2. ÖNSÖZ 3. GİRİŞ 4. GÖREVLERİ 5. PROJE RAPORU 6. GÖREV DAĞILIMI 7. GÖREV AÇILARI 8. GÖREV EVRELERİ 2 1

Sözleşme Yönetici Sözleşme Yöneticisi ANAHTAR KELİMELER 3 ÖNSÖZ Proje yönetiminde proje müdürünün ana görevi Proje yi sözleşme maddeleri çerçevesinde yönetmek, koordine etmek ve denetlemektir. Proje müdürü bu görevi Sözleşme Yöneticisi marifeti ile yerine getirir. Dolayısı ile sözleşme yöneticisinin sorumlu olduğu ve rapor verdiği üstü (amiri) proje müdürüdür. Sözleşme yöneticisinin altında çalışanlar (astları) ise: Planlama Mühendisi Maliyet ve Süreç Yöneticisi Hakediş Yöneticisi Mimar(lar) ve inşaat Mühendis(ler)i Makine Mühendis(ler)i ve elektrik/elektronik/it Mühendis(ler)i Dokümantasyon kontrolörü 4 Diğer 2

GİRİŞ Proje Yönetiminde bir proje bünyesindeki tüm sözleşmeleri yönetmek, koordine etmek ve denetlemek görevi Sözleşme Yöneticisi ne düşmektedir. Sözleşme Yöneticisi sözleşmeler çerçevesinde, hukuka ve hakkaniyete uygun olmak kaydı ile, işverenin tüm isteklerini yerine getirmekle yükümlüdür. Sözleşme Yöneticisinin en birincil görevleri: Proje Yönetimi (PY) personelinin sözleşmelerin uygulanmasını koordine etmek ve denetlemek. Tüm projelerin, şartnamelerin ve ilgili bilgi ve belgelerin üretimini ve dolaşımını sağlamak. Tüm projelerin uygulamalarının bütçeye uygun olarak gerçekleşmelerini sağlamak. Tüm projelerin öngörülen süre-maliyet-kalite standartlarına uygun 5 olarak gerçekleşmesini sağlamak. GÖREVLERİ (1) Projelerin yürürlükteki yasa ve mevzuata uygun olmasını sağlamak (uzman hukukçu ve danışmanlardan görüş almak), olası anlaşmazlık noktalarını tespit etmek, ortadan kaldırmak ve belirsizlikleri ve muhtemel talepleri minimize etmek. Aylık ilerleme raporlarının sözleşmeler ile ilgili bölümlerini hazırlamak ve bu amaç ile diğer disiplinlerden faaliyet bilgilerini almak. Proje Müdürü tarafından hazırlanması istenilen her türlü raporu (ilgili disiplinlerden gerekli bilgileri alarak ve/veya koordine ederek) hazırlamak. Tüm disiplinlerden gelen bilgiler ve proje koordinasyon ve şantiye koordinasyon toplantılarından aldığı bilgilerin derlenmesi ve tablo halinde takip edilmesini sağlamak. İhale/teklif dokümanlarının sözleşmesel bölümlerini ve raporlarını 6 hazırlamak. 3

GÖREVLERİ (2) Şantiyede taraflar arasındaki gerek parasal ve gerekse süresel olarak önemli ve kritik addedilebilecek sözleşmelerin çok kısa özeti bilgilerini ekipteki arkadaşlarına aktarmak ve ekipteki herkesin sözleşme özetlerini mutlaka okumasını sağlamak. Sözleşmelerin asıllarının kasada, bir kopyalarının ise şantiyede kilitli dolaplarda saklanmasını sağlamak. Sigorta poliçelerinin ve teminat mektuplarının (kesin, avans, vb.) vade sonlarını izlemek. İşgörenlerden gelecek talepleri/iddiaları (claim) önleme stratejileri geliştirmek. Birbirini etkileyebilecek (bağımlı imalat ve işlere yönelik) 7 sözleşmeleri koordine etmek. GÖREVLERİ (3) Tüm sözleşmeler ve eklerindeki anlam ve kapsamları irdelemek. Anlaşmazlıkların giderilmesi konusunda işveren tarafında gerekli savunmaları yapmak. Tasarımcıyı (proje müellifini) ve işgörenleri sözleşmelere uyma konusunda denetlemek. İşgörenlerden gelen yazıların bir kopya çoğaltılarak proje müdürüne iletilmesini, Proje Müdürü nün dağıtımı yapmasından sonra gerekli sayıda kopyanın ilgili departmanlara iletilmesi ve orijinal evrakın ilgili dosyaya kaldırılmasını denetlemek. 8 4

GÖREVLERİ (4) İşgörenlerden gelen değişiklik emirlerini sözleşmesel açıdan kontrol etmek ve kontrol sonuçlarına göre işgörenlere ilgili cevapları yazılı olarak iletmek. Değişiklik emirlerinin nedenlerinin, açıklamalarının, kim tarafından istendiğinin, sunulan tutarlarının, kontrol edilme sürelerinin, onaylandığı takdirde onaylanan tutarlarının yer aldığı bir takip dosyası oluşturmak ve düzenli olarak güncellemek. İşgörenlerden gelen her türlü talep/iddia (claim) veya yazının gerektiği süre içinde cevaplanmasının takibini yapmak ve gereken uyarıları ilgili departmanlara iletmek. 9 GÖREVLERİ (5) İşveren ve tasarımcı (proje müellifi) arasında akdedilecek olan sözleşme ve ilgili diğer dokümanları hazırlamak. Yapılacak olan inşaat ihaleleri öncesi tasarımcı tarafından hazırlanacak gerekli tüm teknik ve mali dokümanları kontrol etmek. Yapılacak inşaat ihale süreçlerinin yönetilmesinde ve teknikidari ihale dokümanlarının oluşturulmasında işverene öneri(ler)de bulunmak ve destek olmak. İnşaat ihaleleri öncesi işgörenler için baz teşkil edecek ve sözleşmelerinin bir parçası olacak ve uygulama aşamasında kullanılacak temel Kalite Güvence / Kalite Kontrol (KG/KK) Planı ile İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sistemi ni oluşturmak. 10 5

GÖREVLERİ (6) İşgörenler ile yapılan sözleşmelerin yönetimi ile şartlarının yerine getirilmesini takip etmek. İnşaat sürecinde uygulama ile ilgili tüm prosedürleri yönetmek, raporlamak ve dokümante etmek. Kalite-imalat-bütçe ilişkilerini takip etmek ve işveren için raporlamak. KG/KK (Kalite Güvence / Kalite Kontrol) Planı ile İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sistemi nin uygulanmasını denetlemek. 11 GÖREVLERİ (7) Şantiyede imalat kalitesinde genel veya kısmi bozulmalar olduğunda, işgörenlere gerekli uyarıları, işverene de raporlamayı yapmak, yapılan uyarıların işgörenler tarafından dikkate alınmaması durumunda işverene, alınacak önlemler ve uygulanabilecek yaptırımlar ile ilgili öneri(ler)de bulunmak. Uygulama sırasında değişiklik ihtiyacı ortaya çıktığında, Proje Yönetim Planı nda tanımlanan usule uygun biçimde maliyet, kalite ve süre ile ilgili analizleri hazırlayarak değişiklik prosedürünü işletmek ve raporlama yapmak. 12 6

GÖREVLERİ (8) Sözleşmelerin (tasarım, yapım, vb.) eklerinde fiyatı bulunmayan işler için, ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda Hakediş Yöneticisi ile birlikte fiyat tespitine esas çalışmaları yaparak, işverene sunulmak üzere rapor ve öneriler hazırlamak. İşgörenlerin işçilerinin alacakları konusunda; Yapım İşleri Genel Şartnamesi ile İş Kanunu nun ilgili hükümlerinin yerine getirilmesini sağlamak amacı ile işverene gerekli bilgilendirmeyi yapmak üzere Proje Müdürüne bilgi aktarmak. 13 GÖREVLERİ (9) İşverenin, var ise fore kazık, hafriyat (kazı), istinat duvarları, hareketli mobilya, dekorasyon işleri gibi bazı imalatları yapım işinin bütününden ayırma kararı alması ve ana yüklenici dışında başka alt-yüklenicilerin yapım sürecine dahil olması durumunda süreci yönetmek ve alt-yükleniciler arasındaki koordinasyonu sağlamak. Hizmet kapsamında olmayan ancak, yapım sözleşmesi kapsamındaki işlerin en iyi şekilde yürütülmesi ve bitirilmesi için öneriler hazırlamak. Geçici kabul tutanağı onaylandıktan sonra Proje Raporu (Bakınız: ilgili slayt) hazırlanmasına katkıda bulunmak, yapılan işlerin ve ilgili faaliyetlerin arşivini oluşturmak. 14 7

GÖREVLERİ (10) Yüklenici ve üretici firmalar tarafından kurulan sistemler ile kullanılan malzeme, makine, ekipman ve teçhizatın garanti belgelerini düzenletmek. Kesin kabul sırasında tespit edilen eksik ve kusurlu işlerin işgörenler tarafından tamamlanmasını sağlayarak kesin kabul tutanağının onaylanması için gerekli işlemleri yürütmek. 15 GÖREVLERİ (11) İhale (teklif) dosyaları içine konacak olan uygun inşaat (yapım) sözleşmelerini hazırlayan ve/veya inceleyen kişi sözleşme yöneticisidir. Bir projenin başarısının anahtarı teklif ve ihalelerdir. Sözleşme yöneticisi teklif alma ve ihale işlerini yapmaktan veya bunların yapılmasında işverene yardımcı olmaktan yükümlü (sorumlu) kişidir. Teklif vermeye davet ve işgören adaylarının ön değerlendirmelerde istenen nitelikleri ve değerlendirme kurallarının belirlenmesine katkıda bulunan kişi sözleşme yöneticisidir. 16 8

GÖREVLERİ (12) Bu bağlamda; Duyuru ve ilanlar Teklif dokümanlarının başvuranlara iletilmesi İhale şartnameleri ve zeyilname hazırlanması Tekliflerin açılma ve değerlendirilmesi Sözleşme uygulaması ve sözleşmeye uygunluğun izlenmesi İşverence sağlanacak/sağlanan malzeme ve ekipmanlara yönelik düzenlemeler Sözleşme hükümlerinde ruhsat, sigorta ve işçi (yazılı) ifadeleri (taahhütnameleri) için düzenlemeler aksi belirtilmedikçe sözleşme yöneticisinin 17 sorumluluğundadır. GÖREVLERİ (13) Sözleşme yöneticisinin en kritik görevlerinden biri de işgörenlerden gelen hak taleplerinin yönetimidir. Bu kapsamda, süren yapım çalışmalarında en az kesinti ile, bu talepleri yapım işlerini engellemeyecek biçimde hızlı ve adil çözüme kavuşturmak ve böylece potansiyel etkilerini en aza indirmek konusunda proje müdürü ile birlikte gerekli yöntem ve prosedürleri oluşturmalıdır. Bu prosedürler, sunulan taleplerin alınıp incelenmesi, makul süreler içinde karara bağlanmasını, karşılıklı hakların değerlendirilmesini, pazarlık ve uzlaşma prosedürlerini, uyuşmazlıkların çözümü ve temyiz prosedürlerini içermelidir. 18 9

PROJE RAPORU (1) Proje Raporu ve arşiv, aşağıdaki dokümanı içermektedir: Tüm toplantıların tutanakları, raporlar, tüm yazışmalar, Proje Yönetim Planı nda belirlenen programdan sapmalar var ise nedenleri, etkileri ve çözümleri ile ilgili işverence onaylanmış raporlar, (değişiklik raporları) Resmi ve özel kurum ve kuruluşlar ile yapılan yazışmalar, İş ilerleme raporları, Tüm ödemelerin belgeleri ile ödemeye esas belgeler, As-built projeler. 19 GÖREV DAĞILIMI Sözleşme yöneticisinin görev dağılımı: Teknik görevler İdari görevler 20 10

GÖREV AÇILARI Sözleşme yöneticisinin görev açıları: Süre ile ilgili görevler Maliyet ile ilgili görevler Kalite ile ilgili görevler 21 GÖREV EVRELERİ Sözleşme yöneticisinin görev evreleri: Ön tasarım evresindeki görevler Tasarım evresindeki görevler İhale ve satınalma evresindeki görevler Yapım evresindeki görevler Yapım sonrası evredeki görevler 22 11

MADDELERİNİN ÖNEMİ (1) Sözleşme Maddelerinin Yorumu: Uyuşmazlık çıktığında sözleşme maddeleri nasıl yorumlanmalıdır? Sözleşme bir bütündür ve bir bütün olarak yorumlanır. Sözleşmenin parçaları birbirini tamamlar. Sözleşme maddeleri yazıldıkları şekilde yorumlanır. (Yazılmaları gerektiği şekilde değil) Birden fazla yoruma imkan veren) bir madde, o maddeyi kaleme alan tarafın aleyhine yorumlanır. Madde birden fazla yoruma imkan vermemelidir. 23 MADDELERİNİN ÖNEMİ (2) Sözleşme dokümanlarının arasındaki tutarsızlıkların yorumu: Dokümanlar arasında tutarsızlık var ise; spesifik olanın önceliği vardır. Çizimler arasında tutarsızlık var ise; daha ayrıntılı olan çizimin önceliği vardır. (1/5, 1/20'ye göre önceliklidir. Detaylar aynı ayrıntı düzeyinde ise yeni/güncel olanı önceliklidir) Sözleşme dokümanlarında eksiklikler: Sözleşme bir bütün olarak yorumlandığından, sorunun cevabı önce sözleşmenin parçasını oluşturan (teşkil eden) diğer dokümanlarda aranır. Göze batacak boyuttaki eksikliklerin yüklenici tarafından 24 gündeme getirilmesi beklenir. 12

ÇARPICI BİR ÖRNEK Örnek Olay: Bir drenaj kanalı yapımı ile ilgili sözleşmede birim fiyatın dolguyu içerip içermediği açık değildi. Yüklenici, dolgu için ayrıca ödeme yapılması gerektiğini iddia ediyordu. Baş mühendis ise dolgunun birim fiyata dahil olduğunu ileri sürüyordu. Yargıya gidildiğinde yargıç, ilgili sözleşme maddesinin muğlak sayılabileceğine ve yüklenicinin teklif verdiği sırada bu hususu açıklığa kavuşturma konusunda bir sorumluluğu bulunmadığına 25 karar verdi. KAPANIŞ Teşekkür ederiz. deguney@yildiz.edu.tr vakan@yildiz.edu.tr 26 13