: İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRLÜĞÜ

Benzer belgeler
Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan:

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

OTOPARK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM. Genel Hükümler

ODTÜ KUZEY KIBRIS KAMPUSU MAL ALIM SÖZLEŞME TASLAĞI

PERİYODİK KONTROL ve MUAYENE HİZMETLERİ PROSEDÜRÜ

BLACKBERRY BİREYSEL AKILLI TELEFON KAMPANYA TAAHHÜTNAMESİ

TAŞINMAZ KİRA SÖZLEŞMESİ TASARISI

LG BİREYSEL AKILLI TELEFON KAMPANYA TAAHHÜTNAMESİ

ÖDEME TALEP FORMU GIDA, TARIM VE HAYVANCLIK İL MÜDÜRLÜĞÜNE İZMİR

İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Tanımlar ve İstisnalar

2016 YILI YAKIT HARİÇ SÜRÜCÜLÜ-SÜRÜCÜSÜZ 19 ADET ARAÇ KİRALAMA HİZMETİ ALIM İŞİ HİZMETİ ALIMINA AİT SÖZLEŞME TASARISI

Doç. Dr. Eyüp DEBİK

TRT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURUMSAL ANTİVİRÜS GÜVENLİĞİ LİSANS YENİLEME HİZMETİ ALIMI SÖZLEŞMESİ

DHMİ SİGORTA YÖNETMELİĞİ

KARAMAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞ MAKİNELERİNİN TESCİL İŞLEMLERİNE AİT YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TARIMSAL SULAMA TARİFE YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

T.C. AHİLER KALKINMA AJANSI TR71 DÜZEY 2 BÖLGESİ NEVŞEHİR, KIRŞEHİR VE AKSARAY İLLERİ TURİZM SEKTÖR GELİŞTİRME ÇALIŞMASI HİZMET ALIM İŞİ SÖZLEŞMESİ

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK VE TRAFİK UYGULAMALARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

ANIT PARK SİTESİ FAALİYET RAPORU

Elektrik Dağıtım Şirketlerinin Satın Alma-Satma ve İhale Prosedürlerinin Hazırlanması ve Uygulanmasına İlişkin Yeni Yönetmelik Yayımlandı

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ULUTÖMER) TÜRKÇE KURSU, EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU

TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

6 Nisan 2011 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

FATURANI PAYLAŞ TARİFE KAMPANYASI BİREYSEL ABONE (ÇALIŞAN)

T.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI EVRAK KAYIT VE DOSYALAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Sayfa 1 / 5 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATINA GÖRE İŞYERLERİNDE RİSK DEĞERLENDİRMESİ NASIL YAPILACAK?

BAKIM SÖZLEŞMESİ 1. TARAFLAR:

T.C. KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ TOPLU TAŞIMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

SERMAYE ŞİRKETİ KURULUŞ AŞAMALARI

İEİS Tüzük Değişikliği Önerisi

VERGİ GÜNLÜGÜ Vergide HAZIR BEYAN SİSTEMİ Kapsam Genişledi. 1. Hazır Beyan Sistemi Ne Zaman Başlar?

SANCAKTEPE İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI

TEBLİĞ KULLANILMIŞ VEYA YENİLEŞTİRİLMİŞ OLARAK İTHAL EDİLEBİLECEK BAZI MADDELERE İLİŞKİN TEBLİĞ (İTHALAT: 2013/9)

Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum.

FİBA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. GELİR AMAÇLI KAMU BORÇLANMA ARAÇLARI E.Y. FONU NA AİT PERFORMANS SUNUŞ RAPORU

T.C ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU

GÜVENCE HESABI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TEKLİF CETVELİ. İşin Adı : BURSA YILDIRIM ERTUĞRULGAZİ ANADOLU LİSESİ ONARIM İŞİ

TÜRKİYE KÖMÜR İŞLETMELERİ KURUMU ELİ MÜESSESESİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN.. NE PEŞİN BEDELLİ MARN SATIŞI İLE İLGİLİ 1.BEŞ YILLIK ÇERÇEVE PROTOKOLU (

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.

AMELİYATHANE KALP HASTANESİ MERKEZİ YOĞUN BAKIM PEDİATRİ YENİ DOĞAN YOĞUN BAKIM ÜNİTESİ KLİMALARINA AİT BAKIM VE ONARIM HİZMETİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE KANO FEDERASYONU BAŞKANLIĞINCA TOHM MERKEZLERİNE ALINACAK VE FEDERASYON FAALİYETLERİNDE KULLANILMAK ÜZERE ALINACAK MALZEME ALIMI SÖZLEŞMESİ.

FİBA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. KATKI EMEKLİLİK YATIRIM FONU NA AİT PERFORMANS SUNUŞ RAPORU. Fonun Yatırım Amacı

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARARI

ÜRÜN SORUMLULUK POLİÇESİ:

TÜRK KIZILAYI KUZEY MARMARA BÖLGE KAN MERKEZİ AKILLI KART (KARTLI SİSTEM) YEMEK HİZMETİ TEKNİK ŞARTNAMESİ

KUYUMCUKENT OTOPARK ĐŞLETME YÖNETMELĐĞĐ SAYFA : 1/7

Adı ve Soyadı/Ticaret Unvanı Kaşe ve İmza 2 EK: Birim fiyat teklif cetveli 1

E.Ü. DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ SABİT VE HAREKETLİ (BÖLÜMLÜ, TOTAL) PROTEZLERİN LABORATUAR HİZMETİ ALIMI İHALESİ TEKNİK ŞARTNAMESİ

SİRKÜLER RAPOR MOTORLU TAŞITLAR VERGİSİ KANUNU GENEL TEBLİĞİ. (Seri No:30) Sirküler Tarihi: Sirküler No: 2008/58

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İDARİ ŞARTNAME WEB SAYFASI YAPIM İŞİ

Sosyal Sigortalar Yönetmeliği İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Raporları

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Fen Bilimleri Enstitüsü Müdürlüğü İş Sağlığı ve Güvenliği Anabilim Dalı Başkanlığı

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ KİTAP DEVLET İHALE KANUNU BİRİNCİ KISIM. Genel Esaslar 1 Kapsam

ELEKTRONĐK TĐCARETĐN DÜZENLENMESĐ KANUNU 1 MAYIS 2015 TE YÜRÜRLÜĞE GĐRDĐ

YÜZBİN ÇATI PROJESİ DURUM RAPORU NEDEN ÇATI

T.C. VAN ĐL ÖZEL ĐDARESĐ Đl Genel Meclisi

SPM Kompozit İleri Malzeme Teknolojileri Müh. Dan. San. ve Tic. A.Ş. GENEL SATIŞ ŞARTNAMESİ

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

MAKİNE İHTİSAS ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ

Dönemi Piyasa Yapıcılığı Sözleşmesi

İŞYERİ STAJ EĞİTİMİ FORMU

BİRİM FİYAT TEKLİF MEKTUBU.. İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA.. /.. /... İhale Kayıt Numarası 2016/ İhalenin adı

Birim: Üniversiteye bağlı Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Merkezler ve Laboratuvarları,

MAKÜ YAZ OKULU YARDIM DOKÜMANI 1. Yaz Okulu Ön Hazırlık İşlemleri (Yaz Dönemi Oidb tarafından aktifleştirildikten sonra) Son aktif ders kodlarının

NİĞDE ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. İKİNCİ BÖLÜM Kuruluş Amaçları ve Yönetim

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ Yapı Ġşleri ve Teknik Daire Başkanlığı GÖREV TANIM FORMU

GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR ÖĞRETMENLİĞİ BÖLÜMÜ ÖZEL YETENEK SINAVI YÖNERGESİ

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI ANTALYA SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK YATIRIMLARI

HTC BİREYSEL AKILLI TELEFON KAMPANYA TAAHHÜTNAMESİ

IĞDIR ÜNİVERSİTESİ ERASMUS ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ

TÜRKİYE YEŞİLAY CEMİYETİ GENEL MERKEZİ HARCIRAH VE HARCAMA YÖNETMELİĞİ

T.C KARAMAN ADLİ YARGI İLK DERECE MAHKEMESİ ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞI İLAN

Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun

YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

ATA SÖZLEŞMESİ UYGULAMA TALİMATI

İstanbul Bilgi Üniversitesi Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği ne Tâbi Öğrenciler İçin Mali Usul ve Esaslar

T.C. BİLECİK İL GENEL MECLİSİ Araştırma ve Geliştirme Komisyonu

Konu : 6661 Sayılı Torba Yasa Tarih:

+1TL TEK TELEFON SERVİSİ KAMPANYASI (12 AY) TAAHHÜTNAMESİ

TEBLİĞ. Gümrük ve Ticaret Bakanlığından: GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ (TRANSİT İŞLEMLERİ) (SERİ NO:3) NDE

ÇOK FONKSİYONLU FOTOKOPİ MAKİNESİ KİRALAMA HİZMETİ TEKNİK ŞARTNAMESİ

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SR Ek 4 Değerlendirme Komitesi Tayini. Bölüm C: Diğer Bilgiler

Transkript:

P.B.HR.004 01.01.2010 1 01.10.2013 1 5 NUTRICIA ANNE BEBEK PROSEDÜR : YÜRÜRLÜK TARİHİ : 01.01.2010 SAYFA SAYISI HAZIRLAYAN ONAYLAYAN : 4 + 1 kapak : İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRLÜĞÜ : GENEL MÜDÜR Bu kitapçık Nutricia Anne Bebek Beslenmesi ne özeldir, çoğaltılamaz ve şirket dışına asla çıkartılamaz.

P.B.HR.004 01.01.2010 1 01.10.2013 2 5 1. AMAÇ Bu prosedür; görev ve statü gereği tahsis edilmiş Nutricia Anne Bebek Beslenmesi çalışanlarının ve görevleri gereği araç tahsis edilmiş üçüncü parti çalışanların araçlarının kullanımlarına ilişkin kriterleri ve uyulması gereken kuralları düzenler. 2. KAPSAM Nutricia Anne Bebek Beslenmesi nde çalışan ve kendisine Şirket tarafından araç tahsis edilen/edilecek olan tüm çalışanları kapsar. 3. SORUMLULUKLAR 3.1. Şirket Yönetimi Bu prosedürün uygulanmasından İnsan Kaynakları Direktörlüğü ve İdari İşler Departmanı sorumludur. Şirket tahsis ettiği araçlar ile ilgili her türlü yasal ve prosedürel sorumluluğu taşır. 3.2. Araç Kullanıcıları Kendisine araç tahsis edilen Şirket çalışanları, trafik kurallarına ve bu prosedürde belirtilen esaslara uygun olarak araçları kullanmakla sorumludurlar. 4. ARAÇ KULLANIM ESASLARI 4.1. Esaslar Araç kullanıcıları kendilerine tahsis edilen araçları, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu nda belirtilen trafik kurallarına, yol ve hava şartlarının gereklerine uygun olarak kullanmalıdırlar. Araçların periyodik bakımları, arızaları ve meydana gelebilecek hasarlar kullanıcılar tarafından özenle takip edilmeli ve ivedilikle anlaşmalı servislere yaptırılması sağlanmalıdır. Aracın periyodik bakım onarımını yapan yetkili servislerin raporlarıyla kanıtlanan, kullanıcı ihmal ve hatalarından kaynaklanmış arızaların onarım giderleri kullanıcılardan tahsil edilir. Kiralık araçlarda araçlara ilişkin bakım onarım işlemleri kiralama şirketi üzerinden anlaşmalı servislerce yapılır. Şirket adına herhangi bir ödeme yapılmaz ve Şirket adına fatura alınmaz.şirket ruhsatlı araçlarda ise, periyodik rutin bakımlar veya onarım ihtiyacı doğduğunda; araç, kullanıcı tarafından nın anlaşmalı olduğu yetkili servise yönlendirilir. Servis tarafından yapılacak işlemler ve tutarlarını içeren liste tarafından kontrol edilerek gerekli onay verilir ve servis bakım/ onarımı gerçekleştirilir. Araçların zamanında bakıma/onarıma gitmemesinden kaynaklanan ve sözleşmeleri gereği kiralama şirketi ve/veya sigorta şirketi tarafından karşılanamayan arıza,bakım,onarım vb hallerde söz konusu olabilecek bedel kullanıcıdan tahsil edilir. Kiralık araçların trafik muayeneleri ve egzost emisyon ölçümleri kiralama şirketi vasıtası ile yaptırılır ve ödenir. Şirket ruhsatlı araçlarda; trafik muayene ve egzost

P.B.HR.004 01.01.2010 1 01.10.2013 3 5 emisyon ölçümleri nın yönlendirmesiyle, kullanıcı tarafından yapılır ve ilgili tüm harcamalar şirket tarafından karşılanır. Gerekli muayenelerin geciktirilmesinden kaynaklanan tüm cezalar kullanıcıdan tahsil edilir. Aracın tahsis edildiği döneme ilişkin tüm trafik ve varsa gecikme cezaları kullanıcı çalışan tarafından ödenir. Araç park halinde bırakılırken, park yeri dikkatle seçilmeli, aracın kilitli olduğundan emin olunmalı,üzerinde kesinlikle anahtar, ruhsat ve kıymetli eşya bırakılmamalıdır.aksi durumlarda oluşabilecek zarardan araç sürücüsü sorumlu olacaktır. Aracın otopark alanlarına park edilmesi halinde prensip olarak aracın anahtarı ilgili görevliye teslim edilmemelidir. (Zorunlu hallerde teslim edilmesi halinde meydana gelebilecek çalınma ya da kayıpla ilgili zararlardan kullanıcı sorumlu olacaktır.) Kullanıcı ihmalinden kaynaklanan ruhsat,anahtar ve plaka kaybı/onarımı ve kullanıcı kusuruna dayalı lastik değişim bedelleri kullanıcıdan tahsil edilir. Sigorta şirketi tarafından ödenmeyen çalışanın hatasına bağlı kazalarda, oluşabilecek maddi hasarlardan çalışan sorumludur. Sürekli ve Şirket yönetiminin güvenli sürüş kuralları gereğince sakıncalı gördüğü durumlarda Şirket, çalışana tahsis edilmiş şirket aracını geri alma hakkını saklı tutar. Kazada kullanıcı kusurlu veya kusursuz da olsa her iki durumda da resmi araç kaza raporu (trafik, jandarma, karakol, kendi aralarında tutulan tutanak) tutturarak kazaya karışan diğer aracın ruhsat, zorunlu trafik poliçesi ve ehliyet fotokopilerini alması ve aracın onarımının yaptırılacağı servise teslim etmeleri zorunludur. Tam set kaza raporu hazırlanması ve takibi kullanıcı tarafından yapılır ve İdari İşler departmanına tam set kaza raporunun bir örneği gönderilir. Tek taraflı kaza durumunda da rapor tutulması zorunludur. Böyle bir kaza durumunda trafik, jandarma veya karakol rapor tutmadığı durumda, savcılıktan bilirkişi talep edilir ve rapor bilirkişi tarafından hazırlanır. Tutulan rapor ve ehliyet fotokopisi İdari İşler departmanına teslim edilir. Tam set kaza raporu hazırlanması ve takibi kullanıcı tarafından yapılır.

P.B.HR.004 01.01.2010 1 01.10.2013 4 5 Rapor tutulmadığı takdirde ilgili aracın kazaya ait bakım onarım masrafları iş kanununa uygun olarak kullanıcıdan tahsil edilir. Gerekli rapor işlemleri tamamlandıktan sonra araç yürümeyecek durumda ise hareket ettirilmesi uygun değil ise önce kiralama şirketi ile irtibata geçilir, ulaşılamıyor ise İdari İşler departmanı aranır. Her koşulda bilgilendirilir. Alkollü araç kullanımında oluşacak kaza durumunda tüm masraflar kullanıcıdan İş Kanunu na uygun olarak tahsil edilir. Trafik kuralları gereği sürücü ehliyetine el konmuş çalışan durumu derhal ilk yöneticisine ve İK departmanına yazılı olarak bildirir. 4.2. Akaryakıt Alımı ve Görev Dışı Kullanım Şirket araçlarında Taşıt Tanıtma Sistemi (TTS) kitleri bulundurulması zorunludur. Söz konusu Kitler tarafından temin edilir. Kitlerin bozulması halinde derhal na bilgi verilmelidir. Görev tahsisli araçların, genel tatil ve izin günlerinde benzin giderleri kullanıcı tarafından karşılanır. Görev gereği araç tahsis edilen çalışanın doğum veya 15 günden fazla hastalık iznine çıkması durumunda aracı kendisinde kalır, bu dönemdeki benzin giderleri kendisi tarafından karşılanır. Ancak yerine geçici istihdam yapılacak ise Şirket bu süre zarfında aracı geçici istihdam edilen çalışana kullandırma hakkını saklı tutar. 4.3. OGS ve HGS kullanımı Bulunduğu bölge nedeniyle OGS veya HGS kullanımı planlanmamış araçların görev gereği OGS veya HGS ye ihtiyacı olur ise yöneticisinin onayı sonrası İdari İşler Departmanı tarafından alım yapılır. OGS veya HGS cihazının kaybolması ve kullanıcı hatası ile zarar görmesi halinde bedeli kullanıcıdan tahsil edilir. 4.4. Araç Teslimi ve İadesi Araç teslimi ve iadesi, Araç Teslim/İade Tutanağı (Ek-1) ile yapılır. Çalışanın işten ayrılması durumunda araçta yapılacak kontroller sonucu Araç Teslim ve İade Tutanağı (Ek-1) düzenlenir. Araç; bölgelerde Bölge Müdürü, Merkezde ise tarafından kullanıcıdan teslim alınır. Teslim alınan araçta tespit edilen eksiklikler ve hasarların bedeli kullanıcıdan tahsil edilir. 4.5. Otopark Kullanımı Hafta içi iş amaçlı otopark kullanımları şirket tarafından, Haftasonu ise otopark kullanımları kullanıcı tarafından ödenir.

P.B.HR.004 01.01.2010 1 01.10.2013 5 5 4.6. Kaza Anında ve Sonrasında WISE gereği yapılması gerekenler Kaza anında ve sonrasında WISE kapsamında yapılması gereken hususlar ekte yer alan WISE Kaza Araştırma Standardı Prosedürü nde belirtilmiştir. 4.7. Araçta Hırsızlık veya Araç Çalınması Durumunda Yapılacak İşler Kullanıcı, aracında meydana gelebilecek herhangi bir hırsızlık durumunda en yakın güvenlik biriminden (karakol, jandarma) rapor tutturur. Araç kiralama şirketi ile İdari İşleri Departmanı bilgilendirir. Rapor tutulmadığı takdirde ilgili araca ait onarım masrafları iş kanununa uygun olarak kullanıcıdan tahsil edilir. Aracın çalınması durumunda kullanıcı en yakın güvenlik biriminden (karakol, jandarma) rapor tutturur ve araç kiralama şirketi ile İdari İşleri Departmanı nı bilgilendirir, söz konusu raporu araç kiralama şirketine gönderir. Araçların anahtar kontak üzerindeyken çalınması durumunda oluşacak tüm masraflar kullanıcıdan iş kanununa uygun olarak tahsil edilir. 5. DAĞITIM VE DOSYALAMA Bu prosedürün aslı İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesindeki tarafından saklanır ve birer kopyası tüm araç kullanıcılarına dağıtılır. EK-1 Araç Teslim ve İade Tutanağı.xlsx WISE KAZA ARAŞTIRMA STANDARDI PROSEDÜRÜ.doc