KEÇİÖREN KAYMAKAMLIĞI PERSONEL KARTI TALİMATI



Benzer belgeler
T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİ KİMLİK KARTI YÖNERGESİ

T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI Personel Dairesi Başkanlığı GENELGE 2013 /1

T.C. BAŞBAKANLIK AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTI YÖNERGESİ

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI PERSONELİ TANITIM KARTI YÖNERGESİ

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ KİMLİK KARTI (DÜ-KART) VE AKILLI GEÇİŞ SİSTEMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ KİMLİK KARTI (DÜ-KART) AKILLI GEÇİŞ SİSTEMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ Personel Dairesi Başkanlığı

BASIN KARTI SAHİBİ BASIN MENSUPLARININ HİZMET DAMGALI PASAPORT BAŞVURULARINDA UYULACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNERGE

BASIN-YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL KİMLİK KARTLARI YÖNERGESİ TASLAĞI 2012 /6

T.C. İçişleri Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ DİPLOMA, MEZUNİYET VE DİĞER BELGELERİN DÜZENLENMESİ İLE İLGİLİ UYGULAMA ESASLARI

KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ KİMLİK KARTI VE KLÜ KART AKILLI GEÇİŞ SİSTEMİ YÖNERGESİ KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ KİMLİK KARTI VE KLÜ KART

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ KİMLİK KARTI VE ÇOMÜKART AKILLI GEÇİŞ SİSTEMİ YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

Fırat Üniversitesi Rektörlüğü. Fakültesi Dekanlığı

1.1. Yüksekokul Kurulu (YK) Üye Seçim Süreci

MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ PERSONEL SGK İŞLEMLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI Toplam Süre : gün 5 saat

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ İÇ KONTROL SİSTEMİ PERSONEL İŞLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI

20/12/2014 tarihli ve 29211sayılı Resmi Gazete de 1 Seri Numaralı (Yükümlü Kayıt ve Takip Sistemi) Gümrük Genel Tebliği 1 yayımlanmıştır (Ek 1).

AKÜKART GEÇİŞ KONTROL ve YEMEKHANE OTOMASYONU YÖNERGESİ

SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 13/B-4 GÖREVLENDİRME SÜRECİ

TAŞRA TEŞKİLATI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV MODÜLÜNE İLİŞKİN YARDIM DÖKÜMANI

BAKANLIK MERKEZ TEŞKİLATI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV MODÜLÜNE İLİŞKİN YARDIM DÖKÜMANI

EK-2 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

TIPTA UZMANLIK SINAVI SONUCUNA GÖRE FAKÜLTEMİZDE UZMANLIK EĞİTİMİNE BAŞLAYACAKLARIN HAZIRLAMASI GEREKEN BELGELER

YÜKSEKLİSANS TEZ SAVUNMA İSTEK FORMU T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ NE

LogoKartOnline (Excelden Logoya Kart Aktarımı/Güncellemesi)

GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP UYGULAMALARI YÖNETMELİĞİ

Çizgi Film Animasyon Bölümü

T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ TRAFİK YÖNERGESİ

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTLARI YÖNERGESİ

SOSYAL SİGORTALAR KURUMU MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATININ NORM KADROLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

SÜREÇ EL KİTABI KART İŞLEM MERKEZİ İŞLEMLERİ SÜRECİ. Yeni Kazanan Lisans Öğrencilerinin Kimliklerinin Hazırlanması Genel Sekreterlik

BARIŞ TATİL SİTESİ DOKÜMAN KONTROLÜ PROSEDÜRÜ

AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Yapı İşleri Teknik Daire Başkanlığı İŞ AKIŞ ŞEMASI

SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL ÖZLÜK DOSYASI OLUŞTURMA İŞE BAŞLATMA İŞ SÜRECİ.

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ DEVELİ HÜSEYİN ŞAHİN MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

ANALİZ İSTEK FORMU. Faks: e-posta:

TAŞRA TEŞKİLATI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV MODÜLÜNE İLİŞKİN YARDIM DÖKÜMANI

T.C KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA LABORATUVARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı

Ömer Halisdemir Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ

İŞ AKIŞ ŞEMASI. Dekanlık tarafından soruşturma onayı verilmesi ve soruşturmacı tayini

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Turizm Fakültesi

T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI YAZI/PERSONEL İŞLERİ İŞ AKIŞI SÜRECİ FAKÜLTE KURULU KURUL OLUŞUMU İŞLEMLERİ

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü

SINAV UYGULAMA KURALLARI SINAV ÖNCESİ

FATİH SULTAN MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ İÇ MİMARLIK BÖLÜMÜ STAJ DEFTERİ

ANALİZ İSTEK FORMU. Faks: e-posta:

YÜKSEK LİSANS TEZ SAVUNMA İSTEK FORMU

MASHATTAN SİTESİ TAŞINMA VE GİRİŞ KARTI UYGULAMASI

2) ÜYELİK TAAHHÜTNAMESİ SAYFASINI ÜNİTE YETKİLİNİZE ONAYLATMANIZ, 3) KENDİNİZ VE BAKMAKLA YÜKÜMLÜ OLDUĞUNUZ KİŞİLERİN NÜFUS CÜZDAN FOTOKOPİLERİ,

DOKTORA TEZ SAVUNMA İSTEK FORMU

b) Yıl:. Ay: a) b) c)

İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ. TURİZM ve OTEL İŞLETMECİLİĞİ LİSANS PROGRAMI STAJ YÖNERGESİ

BORSA İSTANBUL A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü. Sayı : B.10.0.SEG / /10/2009 Konu : Lisans Tamamlama Programı

ÖZÜRLÜLER VERİ TABANI OLUŞTURULMASINA VE ÖZÜRLÜLERE KİMLİK KARTI VERİLMESİNE DAİR YÖNETMELİK. Resmi Gazete Tarihi:

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ DOKÜMAN VERİ PROSEDÜRÜ

AZOT-PROTEİN TAYİN CİHAZI (KJELDAHL) ANALİZ İSTEK. Faks: e-posta:

632 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN UYGULANMASINA İLİŞKİN REHBER

MUHTARLARIN YETKİ VE SORUMLULUKLARI

DIŞ İLİŞKİLER VE DIŞ TİCARET MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

KÜTÜPHANE ŞEFLİĞİ İŞ AKIŞ ANALİZİ

KÜTÜPHANE ŞEFLİĞİ İŞ AKIŞ ŞEMALARI

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ YALOVA MESLEK YÜKSEKOKULU İŞ AKIŞ ŞEMALARI

S.N Hizmetin Adı İstenen Belgeler Hizmetin Tamamlanma Süresi GİRİŞ ÇIKIŞ 1-Nüfus cüzdan aslı ve fotokopisi BELGESİ

TÜRKİYE NOTERLER BIRLİĞİ NOTERLER ÖLÜM YARDIMI ANLAŞMASI YÖNETMELİĞİ

T.C KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA LABORATUVARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

FAALİYETLERİN SÜREKLİLİĞİNİN SAĞLANMASINA YÖNELİK UYGULAMA ESASLARI

Bireysel Emeklilik Aracılığı Faaliyetinde Bulunacak Kişiler Hakkında Tebliğ (Tebliğ No: 2003/2)

DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI NA DAVET

02 Temmuz İlgili Versiyon/lar: ETA:SQL, ETA:V.8-SQL. İlgili Modül/ler: Muhasebe IV

İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ. GASTRONOMİ ve MUTFAK SANATLARI LİSANS PROGRAMI STAJ YÖNERGESİ

DEMİRBAŞ EŞYA TALEBİ VE DEPOLAMA PROSEDÜRÜ

GAYRİKABİL-İ RÜCÜ SİCİLDEN TERKİN VE İHRAÇ TALEBİ YETKİ FORMU NUN (IDERA) KAYDA ALINMASINA, İPTAL EDİLMESİNEVE İCRASINA İLİŞKİN TALİMAT(SHT-IDERA)

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ve Öncelikle Uygulanacak Hüküm

TAŞINIR KAYIT İŞLEMLERİ

DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI NA DAVET

T.C KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA LABORATUVARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ STAJ DEFTERİ GİRİŞ SAYFASI. ÖĞRENCİ ve STAJ DEFTERİ BİLGİLERİ. ÇALIŞMA BÖLÜM veya ALANLARI

T.C. Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi STAJ DEFTERİ

T.C KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA LABORATUVARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Şekil 1 Son Durum Bilgileri

T.C KARABÜK ÜNİVERSİTESİ

1- Kaybolan Karne adına firmadan açıklayıcı dilekçe 2- Yeni Karne talep dilekçesi

Ömer Halisdemir Üniversitesi. Niğde Zübeyde Hanım Sağlık Yüksekokulu. TOPLAM SÜRE 30 dakika İŞİN ADI ÖĞRENCİ DİSİPLİN İŞLERİ İŞ SÜRECİ SORUMLULAR

T.C MARMARA ÜNİVERSİTESİ MÜLKİYETİ KORUMA VE GÜVENLİK BÖLÜMÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PROGRAMI ÖNLİSANS ÖĞRENCİLERİ ÖDEV HAZIRLAMA YÖNERGESİ

Revizyon Tarihi :

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

KURUL KARARI. Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan:

FIRAT ÜNİVERSİTESİ ADLİ BİLİŞİM

KÜLTÜR MİRASI DİVRİĞİ KONULU ULUSAL FOTOĞRAF YARIŞMASI YARIŞMA ŞARTNAMESİ

DIŞ İLİŞKİLER VE DIŞ TİCARET MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

YÖNETMELİK. MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 5682 sayılı Pasaport Kanununun Ek 2 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE AVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI İLKOKUL ÖĞRETMENLERİ SAĞLIK VE SOSYAL YARDIM SANDIĞI ANANAS OTEL İÇİN İKRAZ İSTEK FORM VE TAAHHÜTNAMESİ

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDE KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA PROGRAMI UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNERGE

EURO TREND YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş NİN TARİHİNDE YAPILACAK OLAN 2014 YILI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI BİLGİLENDİRME DÖKÜMANI

T.C KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA LABORATUVARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Transkript:

KEÇİÖREN KAYMAKAMLIĞI PERSONEL KARTI TALİMATI 1- Bu talimat; Kaymakamlığımızda hizmet veren birimlerdeki görevli personele, Personel Kartı düzenlem e usul ve esaslarını belirlem ek am acıyla hazırlanm ıştır. 2 - Bu talimat; Kaymakamlığımızda görev yapmakta olan personele verilecek Personel Kartlarının tipi, şekil ve ölçülerinin belirlenerek düzenlenmesi, dağıtılması, değiştirilmesi ve geri alınm asına ilişkin usul ve esasları kapsar. 3 - (a) Bu talimat kapsamında Kaymakamlığımızda hizmet veren birimlerdeki görevli personel için Personel Kartı ile ilgili iş ve işlemleri yürütmeye Kaymakamlığımız Güvenlik Birimi yetkilidir. (b) Kimlik kartlarının şekil ve muhtevası Kaym akam onayı ile belirlenir. 4 - Personel Kartında kullanılacak fotoğraf özellikleri EK-4 de düzenlenerek belirlenmiştir. 5 - Personel Kartı bu talimatın ikinci maddesinde belirtilen personele, ilk defa veya yeniden olmak üzere düzenlenir. İlk defa Personel Kartı verilmesi Kaymakamlığımızda hizmet veren birimlere ilk defa atananlara, Yazı İşleri Müdürlüğü tarafından Personel Kartı düzenlenir. Yeniden Personel Kartı verilm esi Bu talimat kapsamında bulunan personelin, unvan ve görev yerinin değişmesi halinde mevcut Personel Kartı geri alınm ak suretiyle yeniden Personel Kartı verilir. Her iki durumda da Personel Kartı düzenlenebilmesi için bu talimatın 7 inci maddesinde belirtilen usul ve esaslar çevresinde ilgili birim tarafından Personel Kartı talep edilmesi gerekm ektedir. Aksi takdirde Personel Kartı tanzim edilmez. 6 - Kaymakamlığımız Güvenlik Birimine gelen Personel Kartı talepleri elektronik ortamda Kaymakam onayına sunulur. Onaylanan taleplerin aldığı evrak numarası, tarihi ve ilgili personele ait kişisel ve m em uriyet bilgileri kayıt altına alınır. 7- (a) Personel Kartı talebinde bulunacak personel, Kaymakamlığımız (http://www.kecioren.aov.tr) adresli internet sitesinde EK-1 Personel Kartı Talep Formu nu doldurarak, ilgili birim tarafından personel sayısının da belirtileceği üst yazı ile Kaym akam lığım ız Yazı İşleri M üdürlüğüne gönderir. (b) İlgili birim tarafından bildirilm eyen Personel Kartı talepleri işleme alınmaz. 8 - (a) Yazı İşleri Müdürlüğüne gelen Personel Kartı talepleri, evrak şefliği tarafından Kaymakamlığımız Güvenlik Birimine havale edilir. Personel Kartı taleplerinde yer alan personele ait kişisel ve memuriyet bilgileri kontrol edilerek Personel Kartı verilecek personele ait liste oluşturulur. Fotoğraf, kişisel veya memuriyet bilgilerinde eksiklik olduğu tespit edilen personele Personel Kartı düzenlenmez. Bilgilerinde eksiklik olan personelin görev yaptığı ilgili birime iade edilerek fotoğraf, kişisel veya memuriyet bilgilerinin düzeltilmesi istenir. Kontrolü yapılarak oluşturulan Personel Kartı verilecek personele ait liste, elektronik ortamda Kaymakam onayına sunulur. Onaylanan taleplerin baskı işlemi gerçekleştirilir. (b) Bu şekilde hazırlanan Personel Kartları, ilgili birime, sahibine im za karşılığında teslim edilmek üzere gönderilir.

9 - Personel Kaıtı sahibi, kartın ifade ettiği resmî anlam ve itibar ile taşıdığı özelliklere uygun olarak gereken özen ve dikkati gösterm ek suretiyle kullanım ından sorumludur. 10- (a) Giriş-çıkış kapılarında, otopark gibi alanlarda Personel Kartının yetkilendirme işlemleri K aym akam lığım ız Güvenlik Birimi tarafından yapılır. (b)yetkilendirme işlemleri personelin görev yaptığı Kaymakamlığımızca belirlenecek alanlar ile sınırlıdır. 11 - Personel Kartı kaybedilmesi halinde; Personel Kartını kaybeden personel bu talimatın ekinde ver alan EK-3.Kayıp Personel Kartı Bildirim Formu ile birlikte bir dilekçe ile görev yaptığı birimine durumu bildirerek, bu talimatın 7 inci maddesinde belirtilen usule uygun olarak yeniden Personel Kartı talebinde bulunur. Kaybolan Personel Kartına ait yetkilendirm e işlemi, K aym akam lığım ız Güvenlik Birimi tarafından kaldırılır. 12 - (a) Personel Kartı sahibinin görevinden istifa ederek ayrılması, başka bir kuruma atanması veya herhangi bir sebeple görevine son verilmesi halinde; görev yaptığı birim tarafından görevinden ayrılış işlemleri onaylanmadan bu talimatın ekinde yer alan EK-2 Personel Kartı İade Formu ile Personel Kartı teslim alınarak Kaymakamlığımız Güvenlik Birimine iade edilir. (b) İade edilmediği tespit edilen Personel Kartındaki yetkiler, personelin m üracaatına Ek-2 Personel Kartı İade Formu EK-3 Kayıp Personel Kartı Bildirim Formu Ek-4 Personel Kartı Özellikleri

EK-3 KEÇİÖREN KAYMAKAMLIĞI PERSONEL KARTI İADE FORMU ADI SOYADI UNVANI K A D R O SU N U N B U L U N D U Ğ U B İR İM VARSA GÖREV YERİ GEÇİCİ İADE NEDENİ Adıma düzenlenen... nolu Personel kartımı görevimden ayrılmam nedeniyle ekte iade ediyorum.../... /20.. TESLİM EDEN TESLİM ALAN Adı Soyadı İmza Adı Soyadı İmza

T.C KEÇİÖREN KAYMAKAMLIĞI PERSONEL KARTI TALEP FORMU EK-1...olarak görev yapmaktayım. Tarafım a ilk defa/yeniden personel kartı düzenlenerek verilm esini arz ederim..../.../2016 ADI SOYADI İMZA PERSONEL KARTI SAHİBİNİN ADI : SOYADI : UNVANI : KADROSUNUN BULUNDUĞU BİRİM : VARSA GEÇİCİ GÖREV YERİ : KAN GURUBU :

KAYIP PERSONEL KARTI BİLDİRİM FORMU EK-2 ADI SOYADI KADROSUNUN BULUNDUĞU BİRİM UNVAINI VARSA GEÇİCİ GÖREV YERİ KARİ NO KAYBOLDUĞU YER VE TARİH Tarih :... /... /... Adı-Soyadı Tarih İmza

EK-4 PERSONEL KARTI FOTOĞRAF ÖZELİKLERİ 1-Fotoğraf, kişinin bedeni ve baş kısmı sağa - sola dönük durmayan, yüz hatları net ve belirgin olacak şekilde cepheden çekilmiş olmalıdır. 2-Çekilen fotoğraf dijital ortamda personelin dosya adı ve dosya uzantısı (JPEG) olacak şekilde kayıt edilmelidir. 3-Fotoğraflar Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetm eliğin hüküm lerine uygun olmak zorundadır. 4-Sürekli olarak gözlük kullanmak zorunda olan personelin fotoğraf çekimi sırasında gözleri net bir şekilde görünmeli, gözlük camı üzerinde yansım alar bulunmamalı, renkli cam veya güneş gözlüğü kullanılmamalı, parlam alar engellenmeli, gözlük camının kenarı veya çerçevesi gözleri kapatmamalı ya da gözleri kapatacak ölçüde kaim olmamalıdır. 5-Dijital ortamda fotoğrafın kayıt işleminin gerçekleştirilebilm esi için; ilgili Personelin Excel listesindeki Kart N o su: XXXXXXXXXXX, dijital ortamdaki fotoğraf kaydedilirken kullanılacak dosya formatı: JPEG, dijital ortama JPEG dosya form atında kaydedilmiş fotoğraf dosyasının adı: XXXXXXXXXXX.JPEG in yazılarak gerçekleştirilecektir.

KART_NO ADI_SOYADI UNVANI KADROSUNUN BULUNDUĞU BİRİM VARSA GEÇİCİ GÖREV YERİ KAN GRUBU 0001