F T.C. BATMAN Ü Nİ VERSİ TESİ 2016 YİLİ PERFORMANS PROGRAMİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
Çalışmadan, yorulmadan, öğrenmeden rahat yaşama yollarını itiyat haline getiren milletler; önce haysiyetlerini, sonra istikballerinin daha sonra da hürriyetlerini kaybetmeye mahkûmdurlar 1
İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU I-GENEL BİLGİLER... 2 A-Tarihçe... 2 B-Yetki,Görev ve Sorumluluklar... 8 C-İdareye İlişkin Bilgiler... 9 Fiziksel Yapı... 10 Organizasyon Şeması... 37 Üniversite Organları... 38 Akademik Birimler... 44 İdari Birimler... 45 Bilgi ve Teknoloji Kaynakları... 55 İnsan Kaynakları... 56 Sunulan Hizmetler... 60 Yönetim ve İç Kontrol Sistemi.. 61 II-PERFORMANS BİLGİLERİ. 77 III-AMAÇ VE HEDEFLER... 86 IV-TABLOLAR.. 95 2
ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli kullanımının yanı sıra mali saydamlık ve hesap verilebilirlik ilkeleri ön plana çıkmıştır. Bu ilkelerin uygulamaya konulmasını sağlamak üzere kamu mali yönetim sistemimize dahil edilen temel yöntem ve araçlardan biri de performans esaslı bütçeleme sistemidir. Performans esaslı bütçeleme sisteminin temel unsurlarını stratejik plan, performans programı ve faaliyet raporları oluşturmaktadır. Stratejik plan ve performans programları ile, kamu idarelerinin temel politika hedefleri ve bunların kaynak ihtiyaçları arasında bağlantı kurulmakta; söz konusu belgelerde öngörülen hedeflere ilişkin gerçekleşmeler ise, faaliyet raporları aracılığı ile kamuoyuna açıklanmaktadır.
Üniversitemiz 2012 2016 Stratejik Planında yer verilen amaç ve hedeflerimizden yıllık programa alınanlar ve bunlara ayrılan bütçe durumunu kapsayan 2016 Yılı Performans Programı hazırlanmış bulunmaktadır. İnanıyorum ki, performans programımız kaynakların etkin ve ekonomik kullanılmasının yanında hesap verebilirlik ve saydamlığa önem vermesi açısından bizlere yol gösterici olacaktır. Unutulmamalıdır ki, çağımızın gelişen koşul ve gereklerine ayak uydurmak ve kısıtlı bütçe ve olanaklar dâhilinde bir kurumu ileriye taşımak ancak ve ancak özverili bir gayret gösterilmesi ve üst düzeyde performans sergilenmesi ile gerçekleşebilir. Üniversitemizin gelişimi ve eksikliklerini gidermek adına, öğrenci memnuniyeti ve bilimsel üretkenliği arttırma odaklı 2012-2016 Stratejik Planına bağlı kalarak özenle hazırlanan 2016 Yılı Performans Programı ndaki öncelikli amaçların sahiplenilmesi ve gerçekleştirilmesi yönünde temel ilkelerimizi benimsemiş ve Üniversitemizi daha da ileriye taşımak hedefinde birleşmiş tüm akademik ve idari personelimizin ellerinden gelen tüm gayreti göstereceklerine olan inancım tamdır. 2016 Yılı Performans Programının amacını yerine getirmesi temennisiyle, hazırlanmasında emeği geçenlere teşekkür ediyorum. Prof. Dr. Abdüsselam ULUÇAM Rektör 1
I.GENEL BİLGİLER A. Tarihçe Batman Üniversitesi, 29 Mayıs 2007 tarihinde 5662 Sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanununda ve Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanlarının Kadroları hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye Ekli Cetvellerde Değişiklik Yapılmasına dair Kanunun Ek 88. Maddesi ile kurulmuştur. İnönü Üniversitesi Rektörünce tedviren yürütülen Üniversitemiz, 09.09.2008 tarihinde Batman Üniversitesi Rektörünün atanmasıyla öz yönetimine kavuşmuştur. Yetki, Görev ve Sorumlulukları Düzenleyen Yasal Mevzuat Anayasanın 130. maddesi dışında yetki görev ve sorumlulukları düzenleyen diğer yasal mevzuat; 1. Kanunlar 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 2809 Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanunu 2914 Yüksek Öğretim Personel Kanunu 3843 Yükseköğretim Kurumlarında İkili Eğitim Yapılması Hakkında Kanun 4982 Bilgi Edinme Hakkı Kanunu. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 5018 Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu 6245 Harcırah Kanunu 5434 Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu 4735 Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu 6183 Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun 237 Taşıt Kanunu 2
7126 Sivil Savunma Kanunu Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu 2886 Sayılı Devlet İhale Kanunu 4483 Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun 4734 Kamu İhale Kanunu 5436 Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve K.H.K. lerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 711 Nöbetçi Memurluğu Kurulması ve Hizmetin 24 Saat Sürdürülmesine Dair Kanun 2. Kanun Hükmünde Kararnameler 78 Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanlarının Kadroları Hakkında K.H.K. 124 Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı 3. Bakanlar Kurulu Kararları Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanı Çalıştırılması Esaslarına İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı Yükseköğretim Kurumlarında Emekli Öğretim Elemanlarının Sözleşmeli Olarak Çalıştırılması Esaslarına İlişkin Karar Yükseköğretim Kurumlarına Bağlı Devlet Konservatuarlarında Sanatçı Öğretim Elemanlarının Sözleşmeli Olarak Çalıştırılmasına Dair Bakanlar Kurulu Kararı Yükseköğretim Kurumlarında Cari Hizmet Maliyetleri ve Öğrenci Katkı Olarak Alınacak Katkı Payları ve İkinci Öğretim Ücretlerinin Tespitine Dair Esaslar Yükseköğretim Kurumlarında Yapılacak İkinci Öğretimde Görev Alacak Öğretim Elemanlarına Ödenecek Ders Ücretleri ile Görevli Akademik Yönetici ve Öğretim Elemanları ile İdari Personele Ödenecek Fazla Çalışma Ücretlerine İlişkin Karar Yılı Programının Uygulanması, Koordinasyonu ve İzlenmesine Dair Karar. 3
4. Yönetmelikler Lisansüstü Eğitim Yönetmeliği Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliği Yükseköğretim Üst Kuruluşları ve Yükseköğretim Kurumları Personeli, Görevde Yükselme Yönetmeliği Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Genel Yönetmelik Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Sicil Yönetmeliği Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı Ve Memurları Disiplin Yönetmeliği Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Sicil Yönetmeliği Devlet Memurları Sicil Yönetmeliği Kamu İdarelerinin Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği Doçentlik Sınav Yönetmeliği Bir Üniversite Adına Bir Diğer Üniversitede Lisansüstü Eğitim Gören Araştırma Görevlileri Hakkında Yönetmelik 41 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 2. Maddesine Göre Konservatuarlardan Üniversitelere Geçen Sözleşmeli Öğretim Elemanları İle İlgili Yönetmelik Başbakanlık Resmi Yazışma Kurallarında Uygulanacak Esas Ve Usuller Hakkındaki Yönetmelik 2809 Sayılı Kanunun Geçici 10.Maddesinin 2.Fıkrası Gereğince Öğretim Üyeliğine Yükseltilecek Sanat Dalları Öğretmenleri Hakkında Yönetmelik Meslek Yüksekokulları ve Açıköğretim Ön Lisans Programları Mezunlarının Lisans Öğrenimine Devamları Hakkında Yönetmelik Yükseköğretim Kurumları Arasında Önlisans ve Lisans Düzeyinde Yatay Geçiş Esaslarına İlişkin Yönetmelik Yüksek Öğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği Yükseköğretim Kurumları Mediko-Sosyal Sağlık Kültür ve Spor İşleri Dairesi Uygulama Yönetmeliği Memur Yemek Yardımı Yönetmeliği 4
Mal Alımları Denetim, Muayene ve Kabul İşlemlerine Dair Yönetmelik (4737 Sayılı Kamu İhale Kanunu 53. Maddesi) Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği Taşınır Mal Yönetmeliği Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliği Muhasebe Yetkilisi Mutemetlerinin Görevlendirilmeleri, Yetkileri, Denetimi ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Ön Ödeme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik İç ve Ön Mali Kontrol Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Saymanlık Birimlerinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Strateji Geliştirme Birimlerinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmelik Kamu İhale Kurumu Tarafından Yayınlanan Yapım İşlerine İlişkin Kanun, Yönetmelik, Düzenleyici Kararlar, Standart Formlar ve Tebliğler Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik 6/6851 Sayılı Devlet Tarafından Kullanılan Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik 6/7337 Nöbetçi Memurlarının Görev ve Sorumlulukları İle İlgili Çalışma Esaslarına Dair Yönetmelik Kamu İdarelerine Ait Taşınmazların Kaydına İlişkin Yönetmelik Strateji Geliştirme Birimlerinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Mali Hizmetler Uzmanlığı Yönetmeliği İç Denetçilerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Kamu İdarelerince Hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmelik Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik Batman Üniversitesi Ön lisans, Lisans Eğitim Öğretim ve Sınav Yönetmeliği Batman Üniversitesi Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği BATÜSEM Yönetmeliği Batman Üniversitesi Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği Batman Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliği Batman Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği 5
5. Yönergeler Batman Üniversitesi Özel Öğrenci Yönergesi Batman Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Ofisi Yönergesi Batman Üniversitesi Uluslararası Politika Stratejisi Yönergesi Batman Üniversitesi Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Yönergesi Batman Üniversitesi Lisansüstü Tez/Eser Hazırlama Yönergesi Batman Üniversitesi Lisansüstü Danışman Atama ve Değişiklik Yönergesi Batman Üniversitesi Uzmanlık Alan Dersi Açma ve Uygulama Yönergesi Batman Üniversitesi Kültür Varlıkları ve Korum Bölümü Staj Yönergesi Batman Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Yönergesi Batman Üniversitesi İmza Yetkileri ve Evrak Akış Yönergesi Batman Üniversitesi Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönergesi Batman Üniversitesi Etik Kurul Yönergesi Batman Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Yönergesi Batman Üniversitesi Kriz Merkezi Yönergesi Batman Üniversitesi Öğrenci Konseyi Yönergesi Batman Üniversitesi Diploma Yönergesi Batman Üniversitesi Yabancı Öğrencilerin Önlisans ve Lisans Programlarına Başvuru ve Kayıt Kabul Yönergesi Batman Üniversitesi Konut Tahsis ve Yönetim Yönergesi Batman Üniversitesi Kütüphane Hizmetleri Yönergesi Spor Birliği Yönergesi Batman Üniversitesi Öğrenci Topluluklarının Kurulması ve Çalışmalarının Düzenlenmesine Ait Yönerge Batman Üniversitesi Öğrenci Sağlık İşleri ve Sağlık Raporları Yönergesi Batman Üniversitesi Engelli Öğrenci Birimi Yönergesi Döner Sermaye İşletmesi İdari ve Mali Esaslarına İlişkin Yönerge Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönergesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Staj Yönergesi ( Staj Yönergeleri ) Teknik Eğitim Fakültesi Dekanlığı Staj Yönergesi ( Staj Yönergeleri ) Meslek Yüksek Okulu Staj Yönergesi ( Staj Yönergeleri ) 6
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu Yönergesi ( Staj Yönergeleri ) Önlisans ve Lisans Öğrenci Danışmanlığı Yönergesi Öğrenci Konseyi Yönergesi Yükseköğretim Kurumunun Görevleri Çağdaş uygarlık ve eğitim - öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde, toplumun ihtiyaçları ve kalkınma planları ilke ve hedeflerine uygun ve ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim - öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve danışmanlık yapmak, Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak, milli eğitim politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılan plan ve programlar doğrultusunda, ülkenin ihtiyacı olan dallarda ve sayıda insan gücü yetiştirmek, Türk toplumunun yaşam düzeyini yükseltici ve kamuoyunu aydınlatıcı bilim verilerini söz, yazı ve diğer araçlarla yaymak, Örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim yoluyla toplumun özellikle sanayileşme ve tarımda modernleşme alanlarında eğitilmesini sağlamak, Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve gelişmesini ilgilendiren sorunlarını, diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına önerilerde bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, sonuçlarını toplumun yararına sunmak ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları sonuçlandırarak düşüncelerini ve önerilerini bildirmek, Eğitim - öğretim ve seferberliği içinde, örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim hizmetini üstlenen kurumlara katkıda bulunacak önlemleri almak, Yörelerindeki tarım ve sanayinin gelişmesine ve ihtiyaçlarına uygun meslek elemanlarının yetişmesine ve bilgilerinin gelişmesine katkıda bulunmak, sanayi, tarım ve sağlık hizmetleri ile diğer hizmetlerde modernleşmeyi, üretimde artışı sağlayacak çalışma ve programlar yapmak, uygulamak ve yapılanlara katılmak, bununla ilgili kurumlarla işbirliği yapmak ve çevre sorunlarına çözüm getirici önerilerde bulunmak, Eğitim teknolojisini üretmek, geliştirmek, kullanmak, yaygınlaştırmak. Yükseköğretimin uygulamalı yapılmasına ait eğitim - öğretim esaslarını geliştirmek, döner sermaye işletmelerini kurmak, verimli çalıştırmak ve bu faaliyetlerin geliştirilmesine ilişkin gerekli düzenlemeleri yapmaktır. 7
B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar Anayasamızın 130 ve 131 maddeleri gereğince; yükseköğretimle ilgili amaç ve ilkeleri belirlemek ve bütün yükseköğretim kurumlarının ve üst kuruluşlarının teşkilatlanma, işleyiş, görevi, yetki ve sorumlulukları ile eğitim öğretim, araştırma, yayım, öğretim elemanları, öğrenciler ve diğer personel ile ilgili esasları bir bütünlük içinde düzenlemek için 04.11.1981 tarihli 2547 sayılı kanun yürürlüğe konulmuştur. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 12. maddesinde yükseköğretim kurumlarının görevleri aşağıdaki şekilde belirtilmiştir. Bu kanundaki amaç ve ana ilkelere uygun olarak yükseköğretim kurumlarının görevleri; a) Çağdaş uygarlık ve eğitim-öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde, toplumun ihtiyaçları ve kalkınma planları ilke ve hedeflerine uygun ve ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim. Bilimsel araştırma, yayın ve danışmanlık yapmak, b) Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak, milli eğitim politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılan plan ve programlar doğrultusunda ülkenin ihtiyacı olan dallarda ve sayıda insan gücü yetiştirmek, c) Türk toplumunun yaşam düzeyini yükseltici ve kamuoyunun aydınlatıcı bilim verilerini söz, yazı ve diğer araçlarla yaymak. d) Örgün, yaygın sürekli ve açık eğitim yolu ile toplumun özellikle sanayileşme ve tarımda modernleşme alanlarında eğitilmesini sağlamak, e) Ülkenin bilimsel kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve gelişmesini ilgilendiren sorunlarını, diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına önerilerde bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, sonuçlarını toplumun yararına sunmak ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmalarını sonuçlandırarak düşüncelerini ve önerilerini bildirmek. f) Eğitim-öğretim seferberliği içinde, örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim hizmetini üstlenen kurumlara katkıda bulunacak önlemleri almak. g) Yörelerindeki tarım ve sanayinin gelişmesine ve ihtiyaçlarına uygun meslek elemanlarının yetişmesine ve bilgilerinin gelişmesine katkıda bulunmak, sanayi, tarım ve sağlık hizmetleri ile diğer hizmetlerde modernleşmeyi, üretimde artışı sağlayacak çalışma ve programlar yapmak, uygulamak ve 8
yapılanlara katılmak, bununla ilgili kurumlarla işbirliği yapmak ve çevre sorunlarına çözüm getirici önerilerde bulunmak. h) Eğitim teknolojisini üretmek, geliştirmek, kullanmak, yaygınlaştırmak. ı) Yükseköğretimin uygulamalı yapılmasına ait eğitim-öğretim esaslarını geliştirmek, döner sermaye işletmelerini kurmak, verimli çalıştırmak ve bu faaliyetlerin geliştirilmesine ilişkin gerekli düzenlemeleri yapmaktır. C. İdareye İlişkin Bilgiler Üniversitemiz iki yerleşkede yapılanmış olup şehir ile iç içe olan Merkez Kampüs 50.918 m 2 arazi üzerine kurulmuş olup Kuyubaşı Köyü Harrato Mevkiinde 8.263.773 m 2 yüzölçümlü ve şehrin güneybatı yönünde bulunan Batıraman Kampüsü şehir merkezine yaklaşık 12 km uzaklıkta bulunmaktadır. Ulaşım: Mevcut kampüsümüzün şehir merkezinde olması nedeniyle özel ve toplu taşıma araçları ile ulaşım sağlanmaktadır. Batı Raman Kampüsünde, personellerin kampüs alanına ulaşımı servis araçları ile sağlanmakta olup öğrencilerin ulaşımı ise mevcut minibüs hattı ve Belediye otobüsleri ile sağlanmaktadır. Altyapı: 50.918 m 2 yüzölçümlü Merkezi Kampüs ile 8.263.773 m 2 yüzölçümlü Batıraman Kampüsünde altyapı sorunu bulunmamaktadır. Spor Alanları: Merkezi kampüsümüzde voleybol, basketbol, sentetik futbol sahası ve tenis kortu bulunmaktadır. Batı Raman Kampüsümüzde ise 500 kişilik kapalı spor salonu tesisi bulunmaktadır. Sağlık Hizmetleri: Batman Üniversitesi Engelsiz Öğrenci Destek Birimi ile üniversitemizdeki engelli öğrencilerin yurt ve kampüs yaşamında karşılaşabileceği zorlukları en aza indirmek için ilgili taraflarla işbirliği yapmaktadır. Üniversitemiz elemanlarının her türlü sağlık sorunları kent merkezindeki devlet ve özel sağlık kuruluşlarında da çözülebilmektedir. Beslenme: Merkez Kampüste 1000 kişi kapasiteli 2 adet yemekhane hizmet vermektedir. Batı Raman Kampüsünde 1464 kişi kapasiteli 4 adet yemekhane hizmet vermektedir. 9
Fiziksel Yapı Üniversitemiz iki yerleşkede yapılanmış olup Batman Merkez Tilmerç Köyü Toytepe Mevkiinde 1830 nolu parsel üzerinde yaklaşık 50.918 m 2 yüzölçümlü ve şehir merkezinde olup, diğeri Batman Merkez Kuyubaşı Köyü Harrato Mevkii 428 nolu parsel 8.263.773 m 2 yüzölçümlü ve şehrin güneybatı yönünde yaklaşık 12 km uzaklıkta olmak üzere iki kampüsten oluşmaktadır. Mevcut kampüsümüzde Bodrum Kat + Zemin Kat + 2 Normal Kattan oluşan ve toplam 9.370 m 2 kapalı alana sahip eğitim binası, ilgili bölümlerin kullanımında her biri 650 m 2 den toplam 2.600 m 2 kapalı alanlı 4 adet atölye, derslik, laboratuvar ve öğrenci işleri gibi hizmetlerde kullanılan toplam 4.072 m 2 kapalı alanlı 4 adet tek katlı prefabrik yapı ve 300 kişi kapasiteli 1.700 m 2 kapalı alana sahip konferans salonu, Bodrum + Zemin Kat + 2 Normal Kattan oluşan 11.467 m 2 alana sahip ek binada ise 6 bilgisayar laboratuvarı, öğrenci ve personel yemekhaneleri, öğrenci kantini, derslik ve laboratuvarlar bulunmaktadır. Merkez Kampüsünde; 2 bina, 4 atölye ve 7 prefabrik yapıda toplam 26.059 m 2 kapalı alan, Batı Raman Kampüsünde; 2.248.602 m 2 den 2015 yılında 8.263.773 m 2 ye çıkarılan alan, Tamamlanan 10 binada 106.365 m 2 kapalı alan, İhale aşamasında olan 1.000 kişi kapasiteli Stadyum ve Atletizm Pisti, Kapalı Yarı Olimpik Yüzme Havuzu, 1 Adet Kapalı ve 1 Adet Açık Tenis Kortu, 1 Adet Kapalı ve 1 Adet Açık Halı Saha, 1 Adet Açık Voleybol ve Basketbol Sahalarından oluşan Spor Kompleksi projelendirme işlemi devam etmektedir. Üniversitemiz Batı Raman Kampüsü Peyzaj ve Çevre Düzenleme İşine ait projelendirme çalışmaları devam etmektedir. Altyapı İkmal İnşaatı Yapım İşi İhalesi İl Özel İdaresine yaptırılmış olup geçici kabulü İl Özel İdaresi tarafından yapılmıştır. Enerji Nakil Hattı ve Galeri sisteminden oluşan Altyapı işine ait geçici kabul işlemleri TOKİ tarafından yapılmıştır. Kozluk Kampüsünde; Kozluk Meslek Yüksekokulunun yapımına TOKİ tarafından devam edilmektedir, Hasankeyf Kampüsünde; Hasankeyf Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu hizmet binası tamamlanmıştır. 10
. 11
12
MERKEZ KAMPÜS BATI RAMAN KAMPÜSÜ 13
BATI RAMAN KAMPÜSÜ / YERLEŞİM PLANI 1-Rektörlük Hizmet Binası I-2. Etap Yerleşke alanı 2-Misafirhane ve Sosyal Merkezi (Araştırma Merkezi Bölgesi ) 3-Giriş Meydanı ve Tören Alanı II - Lojman Bölgesi Gelişim alanı 4-Kültür Merkezi III - Yerleşke Gelişim Alanı 5-Merkezi Kütüphane Teknopark Bölgesi 6-Bilgi İşlem Merkezi IV- Yerleşke Gelişim Alanı 7-Merkezi Yemekhane V-Yurtlar Bölgesi Gelişim Alanı 8-İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 9-Fen Edebiyat Fakültesi 10-Merkezi Kafeterya 11-Mühendislik- Mimarlık Fakültesi 12-Mühendislik - Mimarlık Fak. Lab. 13-Güneş Saati - Alt Meydan 14-Güzel Sanatlar Fakültesi 15-Merkezi Laboratuar 16-Enstitüler 17-Cami 18-Teknik Eğitim Fakültesi 19-Sosyal Bina 20-Teknik Servis Atölyeler 21-Seralar 22-Kır Kahvesi 23-Amfi Tiyatro 24-Kapalı Spor Salonu 25-Sağlık Merkezi 26-Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 27-Sağlık Yüksekokulu 28-Seyir Terası - Sosyal Tesis 29-Lojman Bölgesi 30-Yurtlar bölgesi 14
BATI RAMAN KAMPÜSÜ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Toplu Konut İdaresi Başkanlığı tarafından yaptırılan 12.762 m 2 kapalı alana sahip İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Binası, Eylül 2015 de tamamlanmıştır. 2015-2016 Akademik yılında bu binada eğitim-öğretim faaliyetlerine başlanmıştır. 15
MERKEZİ KAFETERYA Toplu Konut İdaresi Başkanlığı tarafından yaptırılan 5.658 m 2 kapalı alana sahip Merkezi Kafeterya Binası nın, % 98 i tamamlanarak geçici kabulü yapılmış olup kesin kabul süreci devam etmektedir. 16
KOZLUK MESLEK YÜKSEKOKULU Toplu Konut İdaresi Başkanlığı tarafından yaptırılan 12.788 m 2 kapalı alana sahip Kozluk Meslek Yüksekokulu nun, % 85 i tamamlanmıştır. 17
Kampüs İçi Altyapı Kampüs İçi Altyapı 18
Beton Direkli Kafes Tel ve Helezonlu Jiletli Tel ile Çit Yapım İşi Beton Direkli Kafes Tel ve Helezonlu Jiletli Tel ile Çit Yapım İşi 19
Su Dağıtım Hatları Yapım İş 20
21
Üniversitemiz altyapı proje kapsamında, Batı Raman Kampüsü Enerji Nakil Hattının yapımı Toplu Konut İdaresi Başkanlığı tarafından yürütülmekte olan işin %98 i tamamlanarak geçici kabulü yapılmış olup kesin kabul süreci devam etmektedir. Sözleşmesi fesh edilen 1. Etap Altyapı işinin kalan kısmının yapım işi Batman İl Özel İdaresi tarafından ihale edilmiş olup Üniversite Yolu Yapım İşinin %99 u tamamlanmış ve geçici kabulü yapılmıştır. Batı Raman Kampüsü içme suyu şebeke hattının %100 ü tamamlanmıştır. Batı Raman Kampüsü Tel Çit Yapımı işinin ihalesi sonuçlandırılmış, yapım işinin %95 i tamamlanarak geçici kabul süreci başlamıştır. Batı Raman Kampüsü genel peyzajı işinin projesi tamamlanmış olup kabulü yapıldıktan sonra yapım ihalesine çıkılacaktır. Proje Aşamasındaki Spor Kompleksi 22
Batman Üniversitesi Batı Raman Kampüsünde yapılacak olan 1000 kişi kapasiteli spor salonu ve atletizm pistli, kapalı yarı olimpik yüzme havuzlu, kapalı ve açık tenis kortlu, kapalı ve açık halı sahalı, açık voleybol ve basketbol sahalı spor kompleksi işinin proje ve ihaleye esas dokümanlarının hazırlanması süreci devam etmekte olup tamamlandıktan sonra yapım ihalesine çıkılacaktır. Lojmanlar 3D 23
Proje kapsamında Batı Raman Kampüsünde 100 daireli 21.700 m 2 kapalı alana sahip lojmanların yapımı Toplu Konut İdaresi Başkanlığı tarafından yürütülmekte olup işin % 98 i tamamlanarak geçici kabulü yapılmış, kesin kabul süreci devam etmektedir. 24
Üniversite Camii 3D Diyanet Vakfı tarafından yaptırılan Üniversite Camii yapım işi devam etmektedir. 25
BATI RAMAN KAMPÜSÜ KÜTÜPHANE 26
MERKEZ KAMPÜS EK BİNASI MERKEZ KAMPÜS Kantinler ve Kafeteryalar Kantin Sayısı: 2 Adet BATI RAMAN KAMPÜSÜ Kantinler ve Kafeteryalar Kantin Sayısı: 3 Adet 27
28
BATI RAMAN KAMPÜSÜ MERKEZİ YEMEKHANE 29
MERKEZ KAMPÜS YEMEKHANELER Öğrenci Yemekhane Sayısı: 1 Adet Öğrenci Yemekhane Alanı: 484 m 2 Öğrenci Yemekhane Kapasitesi: 500 Kişi Personel Yemekhane Sayısı: 2 Adet Personel Yemekhane Alanı: 570 m 2 Personel Yemekhane Kapasitesi: 500 Kişi BATI RAMAN KAMPÜSÜ YEMEKHANELER Öğrenci Yemekhane Sayısı: 2 Adet Öğrenci Yemekhane Alanı: 930 m 2 Öğrenci Yemekhane Kapasite: 672 Kişi Personel Yemekhane Sayısı: 2 Adet Personel Yemekhane Alanı: 728 m 2 Personel Yemekhane Kapasite: 792 Kişi Özel Salon Sayısı: 1 Adet Özel Salon Alanı: 76 m 2 Özel Salon Kapasite: 32 Kişi 30
MERKEZ KAMPÜS Lojmanlar Lojman Sayısı: 13 Adet Lojman Brüt Alanı: 1.350 m 2 (10 Daire)+360 m 2 ( 3 daire) BATI RAMAN KAMPÜSÜ Lojmanlar Lojman Sayısı: 100 Adet Lojman Kapalı Alanı: 21.700 m 2 31
MERKEZ KAMPÜS SOSYAL TESİSLER MERKEZ KAMPÜS HALI SAHA ALANI Spor Tesisleri Açık Spor Tesisleri Sayısı: 1 Adet Açık Spor Tesisleri Alanı: 547 m 2 Kapalı Spor Tesis Sayısı: 1 Adet Kapalı Spor Tesisleri Alanı: 3.841 m 2 Kapalı Spor Tesisleri Seyirci Kapasitesi: 500 Kişi 32
Öğrenci Toplulukları Spor Takımları ve Temsil Grupları Sayısı: 25 Adet Öğrenci Toplulukları Sayısı: 24 33
Kapasitesi 0-50 Toplantı Salonu 4 MERKEZ KAMPÜS Toplantı- Konferans Salonları Kapasitesi 51-75 Kapasitesi 76-100 Kapasitesi 101-150 Kapasitesi 151-250 Kapasitesi 251-Üzeri Konferans Salonu 1 Toplam BATI RAMAN KAMPÜSÜ Toplantı- Konferans Salonlar Kapasitesi 0-50 Kapasitesi 51-75 Kapasitesi 76-100 Kapasitesi 101-150 Kapasitesi 151-250 Kapasitesi 251-Üzeri Toplantı Salonu 18 Konferans Salonu 2 2 Çok Amaçlı Salon 9 Toplam 34
BATI RAMAN KAMPÜSÜ REKTÖRLÜK HİZMET BİNASI MERKEZ KAMPÜS REKTÖRLÜK HİZMET BİNASI 35
MERKEZ KAMPÜS Ambar Alanları Ambar Sayısı: 10 Adet Ambar Alanı: 138 m 2 Arşiv Alanları Arşiv Sayısı: 1 Adet Arşiv Alanı: 57 m 2 Atölyeler Atölye Sayısı: 12 Adet Atölye Alanı: 814 m 2 BATI RAMAN KAMPÜSÜ Ambar Alanları Ambar Sayısı: 11 Adet Ambar Alanı: 255 m 2 Arşiv Alanları Arşiv Sayısı: 11 Adet Arşiv Alanı: 420 m 2 36
BATMAN ÜNİVERSİTESİ ORGANİZASYON ŞEMASI REKTÖR 010 SENATO YÖNETİM KURULU REKTÖR YARDIMCILARI İÇ DENETİM BİRİMİ GENEL SEKRETER FAKÜLTELER ENSTİTÜLER YÜKSEKOKULLAR MÜDÜRLÜKLER MESLEK YÜKSEKOKULLAR KOORDİNATÖRLÜKLER FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ FENBİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ ve OTELCİLİK YÜKSEKOKULU DÖNER SERMAYE İŞL. MÜDÜRLÜĞÜ BATMAN M.Y.O. BAP KOORDİNATÖRLÜĞÜ Ü BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER KOOR. YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ SAĞLIK YÜKSEKOKULU BEDEN EĞİTİMİ ve SPOR YÜKSEKOKULU YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU BTÜSEM MÜDÜRLÜĞÜ BATMAN SAĞLIK HİZ. M.Y.O. KOZLUK M.Y.O. SASON M.Y.O. BÖLÜMLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ ERASMUS KOORDİNATÖRLÜĞÜ FARABİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÖYP KOORDİNATÖRLÜĞÜ MEVLANA KOORDİNATÖRLÜĞÜ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI SAĞLIK KÜLTÜR ve SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KÜTÜPHANE ve DÖK.DAİ.BAŞKANLIĞI MÜHENDİSLİK - MİMARLIK FAKÜLTESİ PROJE OFİSİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ ULUSLAR ARASI İLİŞKİLER KOOR. UNİP KOORDİNATÖRLÜĞÜ HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ 37 İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI
Üniversite Organları 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu uyarınca üniversitelerin organları; Rektör, Üniversite Senatosu ve Üniversite Yönetim Kurulu olarak belirlenmiştir. Rektör, profesör unvanına sahip kişiler arasından görevdeki rektörün çağrısı ile toplanacak üniversite öğretim üyeleri tarafından seçilen altı aday arasından YÖK Kurulunda belirlenen üç aday içinden Cumhurbaşkanınca dört yıl süre ile atanır. iki dönemden fazla rektörlük yapılamaz. Rektör, üniversitenin tüzel kişiliğini temsil eder ve üniversitenin en üst yöneticisidir. Rektör, çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere, üniversitenin aylıklı profesörleri arasından en çok üç kişiyi rektör yardımcısı olarak seçer. Rektörün görev, yetki ve sorumlulukları: Üniversite kurullarına başkanlık etmek, yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak, üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve üniversiteye bağlı kuruluşlar arasında düzenli çalışmayı sağlamak, Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde üniversitenin eğitim öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası Kurula bilgi vermek, Üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı birimlerinin ve üniversite yönetim kurulu ile senatonun görüş ve önerilerini aldıktan sonra hazırlamak ve Yükseköğretim Kuruluna sunmak, Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek, Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak, Bu kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır. Üniversitenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve 38
yayım faaliyetlerinin devlet kalkınma plan, ilke ve hedefleri doğrultusunda planlanıp yürütülmesinde, bilimsel ve idari gözetim ve denetimin yapılmasında ve bu görevlerin alt birimlere aktarılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında birinci derecede yetkili ve sorumludur. Ayrıca, 5018 sayılı Kanun gereği üniversitelerde rektörler üst yönetici konumunda olup, idarelerinin stratejik planlarının ve bütçelerinin kalkınma planına, yıllık programlara, kurumun stratejik plan ve performans hedefleri ile hizmet gereklerine uygun olarak hazırlanması ve uygulanmasından, sorumlulukları altındaki kaynakların etkili, ekonomik ve verimli şekilde elde edilmesi ve kullanımını sağlamaktan, kayıp ve kötüye kullanımının önlenmesinden, mali yönetim ve kontrol sisteminin işleyişinin gözetilmesi, izlenmesi ve bu Kanunda belirtilen görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinden Bakana karşı sorumludurlar ve bu sorumluluğun gereklerini harcama yetkilileri, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ve iç denetçiler aracılığıyla yerine getirirler. Senato, rektörün başkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden teşekkül eder. Senato, üniversitenin akademik organı olup aşağıdaki görevleri yapar: Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin esasları hakkında karar almak, Üniversitenin bütününü ilgilendiren kanun ve yönetmelik taslaklarını hazırlamak veya görüş bildirmek, Rektörün onayından sonra Resmi Gazete de yayınlanarak yürürlüğe girecek olan üniversite veya üniversitenin birimleri ile ilgili yönetmelikleri hazırlamak, Üniversitenin yıllık eğitim - öğretim programını ve takvimini inceleyerek karara bağlamak, Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanlar vermek ve fakülte kurullarının bu konudaki önerilerini karara bağlamak, Fakülte kurulları ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak, Üniversite yönetim kuruluna üye seçmek, Bu kanunla kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır. 39
Üniversite Yönetim Kurulu, rektörün başkanlığında dekanlardan, üniversiteye bağlı değişik öğretim birim ve alanlarını temsil edecek şekilde senato tarafından dört yıl için seçilecek üç profesörden oluşur. Üniversite yönetim kurulu idari faaliyetlerde rektöre yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar, Yükseköğretim üst kuruluşları ile senato kararlarının uygulanmasında, belirlenen plan ve programlar doğrultusunda rektöre yardım etmek, Faaliyet plan ve programlarının uygulanmasını sağlamak; üniversiteye bağlı birimlerin önerilerini dikkate alarak yatırım programını, bütçe tasarısı taslağını incelemek ve kendi önerileri ile birlikte rektörlüğe, vakıf üniversitelerinde ise mütevelli heyetine sunmak, Üniversite yönetimi ile ilgili rektörün getireceği konularda karar almak, Fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetim kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek kesin karara bağlamak, Bu kanun ile verilen diğer görevleri yapmaktır. Fakülte Organları 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu uyarınca fakültelerin organları; Dekan, Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kuruludur. Dekan Fakültenin ve bağlı birimlerinin temsilcisi olup aşağıdaki görevleri yapar: Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında rektöre rapor vermek, Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak, Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak, Bu kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır. 40
Fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayını faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Fakülte Kurulu Akademik bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar: Fakültenin, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak, Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek, Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır. Fakülte Yönetim Kurulu İdari faaliyetlerde dekana yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar: Fakülte kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana yardım etmek, Fakültenin eğitim-öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını sağlamak, Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak, Dekanın fakülte yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak, Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemleri hakkında karar vermek, Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır. Enstitüler 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 19/a maddesi uyarınca enstitülerin organları; Enstitü Müdürü, Enstitü Kurulu ve Enstitü Yönetim Kuruludur. Enstitü Müdürü 2547 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri enstitü bakımından yerine getirir. Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde enstitünün genel durumu ve işleyişi hakkında rektöre rapor vermek, 41
Enstitünün ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, enstitü bütçesi ile ilgili öneriyi enstitü yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak, Enstitünün birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak, Bu kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır. Enstitü müdürü, enstitünün ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayını faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Enstitü Kurulu 2547 sayılı Kanun ile fakülte kuruluna verilmiş görevleri enstitü bakımından yerine getirir. Enstitünün, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak, Enstitü yönetim kuruluna üye seçmek, Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır. Enstitü Yönetim Kurulu 2547 sayılı Kanun ile fakülte yönetim kuruluna verilmiş görevleri enstitü bakımından yerine getirir. Enstitü kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında enstitü müdürüne yardım etmek, Enstitünün eğitim-öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını sağlamak, Enstitünün yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak, Enstitü müdürünün enstitü yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak, Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemleri hakkında karar vermek, Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır. 42
Yüksekokullar 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 20/a maddesi uyarınca yüksekokulların organları; Yüksekokul Müdürü, Yüksekokul Kurulu ve Yüksekokul Yönetim Kuruludur. Yüksekokul Müdürü 2547 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri yüksekokul bakımından yerine getirir. Yüksekokul kurullarına başkanlık etmek, yüksekokul kurullarının kararlarını uygulamak ve yüksekokul birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde yüksekokulun genel durumu ve işleyişi hakkında rektöre rapor vermek, Yüksekokulun ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, yüksekokul bütçesi ile ilgili öneriyi yüksekokul yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak, Yüksekokulun birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak, Bu kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır. Yüksekokul müdürü, yüksekokulun ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayını faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Yüksekokul Kurulu 2547 sayılı Kanun ile fakülte kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine getirir. Yüksekokulun, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak, Yüksekokul yönetim kuruluna üye seçmek, Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır. 43
Yüksekokul Yönetim Kurulu 2547 sayılı Kanun ile fakülte yönetim kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine getirir. Yüksekokul kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında yüksekokul müdürüne yardım etmek, Yüksekokulun eğitim-öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını sağlamak, Yüksekokulun yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak, Yüksekokul müdürünün yüksekokul yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak, Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemleri hakkında karar vermek, Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır. AKADEMİK BİRİMLER Batman Üniversitesi bünyesinde olan fakülte, yüksekokul, enstitü, araştırma merkezi ve meslek yüksekokulları: Kurulu Olanlar: 1. Fen Edebiyat Fakültesi 2. Mühendislik Mimarlık Fakültesi 3. Teknik Eğitim Fakültesi 4. Güzel Sanatlar Fakültesi 5. Teknoloji Fakültesi 6. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 7. İslami İlimler Fakültesi 8. Meslek Yüksekokulu 9. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 10. Kozluk Meslek Yüksekokulu 44
11. Sason Meslek Yüksekokulu 12. Sosyal Bilimler Enstitüsü 13. Fen Bilimleri Enstitüsü 14. Sağlık Bilimleri Enstitüsü 15. Sağlık Yüksekokulu 16. Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu 17. Beden Eğitimi Spor Yüksekokulu 18. Yabancı Diller Yüksekokulu İDARİ BİRİMLER İdari yönetim örgütünün başında bir genel sekreter ve daire başkanlıkları, müdürler, danışmanlar, hukuk müşavirleri, uzmanlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memurlar ve diğer görevliler bulunmaktadır Her fakülte dekanına bağlı ve fakülle yönelim örgütünün başında fakülte sekreteri, enstitü veya yüksekokul sekreteri bulunur. Genel Sekreterlik Genel Sekreterlik, bir Genel Sekreter ile en çok iki Genel Sekreter Yardımcısından ve bağlı birimlerden oluşur. Üniversite idari teşkilatının başıdır ve bu teşkilatın çalışmasından Rektöre karşı sorumludur. Üniversite idari teşkilatının başı olarak yapacağı görevler dışında, kendisi ve kendisine bağlı birimler aracılığı ile aşağıdaki görevleri yerine getirir. Görevleri Üniversite idari teşkilatında bulunan birimlerin verimli, düzenli ve uyumlu şekilde çalışmasını sağlamak, Üniversite Senatosu ile Üniversite Yönetim Kurulunda oya katılmaksızın raportörlük görevi yapmak; bu kurullarda alınan kararların yazılması, korunması ve saklanmasını sağlamak, Üniversite Senatosu ile Üniversite Yönetim Kurulunun kararlarını üniversiteye bağlı birimlere iletmek, Üniversite idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında rektöre öneride bulunmak, 45
Basın ve halkla ilişkiler hizmetinin yürütülmesini sağlamak, Rektörlüğün yazışmalarını yürütmek, Rektörlüğün protokol, ziyaret ve tören işlerini düzenlemek, Rektör tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. 5018 sayılı Kanunun "Mali Hizmetler Birimi" başlıklı 60. maddesinde belirtilen görevleri yerine getirmek üzere 5436 sayılı Kanunun 15. maddesine dayanılarak Üniversitemiz bünyesinde kurulmuştur. Görevleri: Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı çerçevesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek, amaçlarım oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak. İdarenin görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek. İdarenin yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak. İdarenin görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek, kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak. Yönetim bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri yerine getirmek. İdarede kurulmuşsa Strateji Geliştirme Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütmek. İdarenin stratejik plan ve performans programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek. İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren idare bütçesini, stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak hazırlamak ve idare faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek. Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama programı hazırlamak ve hizmet gereksinimleri dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak. 46
Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile mali istatistikleri hazırlamak. İlgili mevzuatı çerçevesinde idare gelirlerini tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek, Genel bütçe kapsamı dışında kalan İdarelerde muhasebe hizmetlerini yürütmek. Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarım da esas alarak idarenin faaliyet raporunu hazırlamak. İdarenin mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek, İdarenin yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarım izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak. İdarenin, diğer idareler nezdinde takibi gereken mali iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak. Mali kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak. Ön mali kontrol faaliyetini yürütmektedir. İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin İç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıktan yapmak. Üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Yapı İşleri Teknik Daire Başkanlığı; Görevleri: Bina ve tesisleri denetlemek, İhale dosyalarını hazırlamak, İhaleleri yürütmek, İnşaatları kontrol etmek ve bitenleri teslim almak, Bakım ve onarım işlerim yürütmek. Kalorifer, kazan dairesi, jeneratör ile telefon santrali bakım ve onarımları yapmak. Çevre düzenlemesi yapmak, 47
Mali yıl içinde yatırımları, ihalelerin kesin hesaplarını yürütmek ve bir yıl sonraki yatırım bütçesini hazırlamak. İhale komisyonlarında Özellikle yapım işlerinde daireyi temsilen teknik elemanlar bulundurmak ve İhale komisyonlarında görev almak, Sevk ve idaresi Genel Sekreterlik tarafından yürütülen Üniversitemize ait araçların bakım, onarım ve yakıt giderleri ile yapılacak olan ödemeleri takip etmek. Personel Daire Başkanlığı; Görevleri: Üniversitenin insan gücü planlaması ve personel politikası ile ilgili çalışmalar yapmak, personel sisteminin geliştirilmesi ile ilgili önerilerde bulunmak. Üniversite personelinin atama, özlük ve emeklilik işleriyle ilgili İşlemleri yapmak. İdari personelin hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarım düzenlemek ve uygulamak. Atama, tayin, terfi, özlük hakları askerlik sicil özetleri disiplin soruşturma ve ceza işlemleri kadro işleri ilan izin işlemlerini yapmakla yükümlüdür. Akademik personelin görev sürelerinin uzatılması, yurt içi ve yurt dışı görevlendirmeler, rotasyon işlemlerini yapar. Yurt dışında yüksek lisans ve doktora yapan araştırına görevlilerinin tüm işlemlerini yapmak. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı; Görevleri: Taşınır ve Taşınmaz mal yönetmeliği kapsamında Başkanlığımız tarafından yapılacak tüm alımların gerekli işlemlerini yapmak. Çevre düzenlemesi ve yeşil alanlarının gerek yeni yapılmasında, gerekse bakımı sırasında ihtiyaç duyulan mal, malzemeleri İle gerekli makine ve teçhizatların alımını gerçekleştirmek. Üniversitemize ait lojmanların tahsisi ve diğer işlemlerini yürütmek. Üniversitemize ait taşınmaz malların kiralanması ve kiralamalarla ilgili gerekli tahsilat işlemlerini yürütmek, 48
Araç, gereç ve malzemenin temini ile ilgili hizmetleri yürütmek. Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım ve benzeri işleri yapmak. Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı; Görevleri: ÖSYM'den gelen kontenjan tablosunu doldurulmak üzere üst yazı ile öğretim birimlerine gönderilmesini sağlamak. Öğretim birimlerinden gelen kontenjanların tabloya işlenmesini sağlamak. Kontenjanların ÖSYM'ye gönderilmesini sağlamak. Öğretim birimlerinin kayıt tarihleri ve yerlerinin ÖSYM'den gelen tabloya işlenerek ÖSYM'ye geri gönderilmesini sağlamak. Üniversitemizi kazanan öğrencilerin otomasyon sistemine otomatik olarak kaydetmek Kayıtta görevlendirilecek personelin belirlenmesini sağlamak. Öğretim Birimlerine doldurulmak üzere yatay geçiş kontenjanları tablosunun gönderilmesini sağlamak ve gelen kontenjanları Üniversite Senatosuna sunmak. Yatay geçiş koşullarının hazırlanmasını sağlamak ve Üniversite Senatosuna sunmak. Yatay geçiş kontenjan ve koşullarının ilan edilmesini sağlamak. Öğretim Birimlerine doldurulmak üzere dikey geçiş kontenjanlar gönderilmesini sağlamak. Dikey geçiş kontenjan tablosunun ÖSYM ye gönderilmesini sağlamak. Yaz Okulu ile ilgili esasların hazırlanıp Üniversite Senatosuna sunulmasını sağlamak. Öğrenci istatistiği bilgilerinin hazırlanması ile ilgili işlemlerin yapılmasını sağlamak. Öğrenci İşleri Dairesi Başkanlığının e-mail adresine gelen mailleri cevaplandırmak. Öğrenci İşleri Dairesi Başkanlığında iş ve işlemler ile ilgili olarak danışmanlık yapmak. Bakanlar Kurulu Kararına göre katkı payı çizelgesi hazırlamak. Katkı payı paralarının ya da listelerinin ilgili bankaya gönderilmesini sağlamak. Öğrencilere Kimlik hazırlanması işlemlerinin yapılmasını sağlamak. ÖSYM'den gelen İstatistik formlarını ilgili öğretim birimlerine ve ilgili birim sorumlularına göndermek. Birimlerden gönderilen İstatistik formlarını ÖSYM'ye göndermek. Disiplin cezası alan öğrenciler ile ilgili işlemlerin yapılmasını sağlamak. 49
Lisans öğrenimini tamamlayamayan ve önlisans diplomasını alma hakkı olanlardan, önlisans diploması isteyenlere ait işlemlerin yapılmasını sağlamak. Dikey geçiş sınavıyla Üniversitemizi kazanan öğrencilerin kayıt işlemlerini yapılmasını sağlamak. ÖSYM ek kontenjan tablosunu doldurarak ÖSYM'ye göndermek. Üniversitemizi ek kontenjanla kazanan öğrencilerin kayıt işlemlerinin yapılmasını sağlamak. Öğrenci Kimliklerini hazırlamak Personel Kimliklerini hazırlamak Üniversitemizden mezun olan öğrencilere Diploma düzenlemek Diploma Ekleri düzenlemek İnternet üzerinden ders kayıtlarının yapılmasını sağlamak Yaz Okulu ve tek ders notlarını otomasyon sistemine işlemek Otomasyon programının güncelleme işlemlerini yapmak. Sağlık, Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığı; Görevleri: Yükseköğretim Kurulu'nun yapacağı plan ve programlar gereğince, öğrencilerin beden ve ruh sağlığının korunması, Beslenme, barınma, çalışma, dinlenme ve boş zamanlarını değerlendirme gibi sosyal ihtiyaçlarını karşılama ve bu amaçla bütçe İmkânları nispetinde okuma salonları, yataklı sağlık merkezleri, öğrenci kantin ve yemekhaneleri açmak. Toplantı, tiyatro ve sinema salonları spor salon ve sahaları, kamp yerleri sağlamak ve bunlardan öğrencilerin en iyi şekilde yararlanmaları için gerekli önlemleri almak. Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı; Görevleri: Kütüphane hizmetlerinin aksamadan yürütebilmesi için yeterli nitelik ve nicelikle uygun kadroyu oluşturmak, Kütüphanede yapılması gereken işleri, iş bölümü yaparak görevlilere dağıtmak ve denetlemek, 50
Kütüphane ile ilgili ödemeleri takip etmek ve bütçe hazırlamak, Üniversite içinde fakülte dekanları meslek yüksekokul müdürleri, enstitü müdürleri ve bölüm başkanları ile işbirliği yaparak kütüphane koleksiyonunun zenginleştirilmesine yönelik çalışmalarda bulunmak, Kütüphane kaynak ve hizmetlerinin bilgi teknolojilerindeki gelişme ve yeniliklere bağlı olarak düzenlenmesini sağlamak, Üniversite Kütüphaneleri. Bilgi Merkezleri ve Bilgi Teknolojileri üzerinde çalışmalarda bulunan kuruluşlarla işbirliği yaparak gelişmeleri takip etmek ve kütüphane kullanıcılarını bu bilgilerden yararlandırmak, Kütüphane personelinin hizmet içi eğitimini sürekli olarak sağlamak. Kütüphane çalışmaları hakkında yıllık faaliyet raporunu ilgililere sunmak. Kalite kayıtların tutmak ve değerlendirme normlarının yazmak. Teknik hizmetler ile okuyucu hizmetlerinin standardizasyonunu sağlamak ve denetimini yapmak. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı; Görevleri: Ülkemizin kalkınmasına ve gelişmesine yardımcı nitelikteki bilgisayar destekli bilimsel ve teknolojik araştırmalar için gerekli imkânları yurt içinden ve yurt dışından temin etmek. Enformasyon sistemlerinin kullandığı veri tabanlarını, yurt içindeki ve yurt dışındaki diğer bilimsel kurum ve kuruluşlarla paylaşmak ve gerektiğinde bilgisayar uygulamalarını gerçekleştirmek. Araştırma, geliştirme ve uygulama için gerekli bilgisayar alt yapısını ve network sistemini hazırlamak, bunun için yurt içinden ve yurt dışından ihtiyaç duyulan elektronik cihazları ve bunların yazılımlarını temin etmek. Üniversitede mevcut veri tabanlarına göre yeni yazılımlar geliştirmek. Üniversite içindeki çeşitli bilgisayar sistemlerinin, bakım, onarım ve teknik hizmetlerini yapmak/yaptırmak. Çalışma alanına giren eğitim, öğretim, araştırma ve geliştirme konularında; seminer, sempozyum, kongre, konferans gibi bilimsel ve eğitsel toplantılar düzenlemek, 51