Ev aleti üretme ünitesi hakkında Kılavuz



Benzer belgeler
ÜNİTE - 2 İŞLETME ÇEŞİTLERİ

İşletmelerin rekabet avantajlarını koruyabilmeleri için sürekli olarak inovasyon yapmaları gerekir. Bunun için de ürettikleri ürünleri ve sundukları

İş kazalarında yaşamını yitiren binlerce işçinin anısına...

Avansas Pro ile her zaman kazanın

Karlılık Faktörü. Kâr seviyesi = Satış Fiyatı Maliyet

YİYECEK İÇECEK HİZMETLERİ AÇIK ALAN SATICILARI EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ DEKORATİF TABLO YAPIMI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Cinsiyet Eşitliği MALTA, PORTEKİZ VE TÜRKİYE DE İSTİHDAM ALANINDA CİNSİYET EŞİTLİĞİ İLE İLGİLİ GÖSTERGELER. Avrupa Birliği

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ KEÇE YAPIMI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

YÖNETİM MUHASEBESİ ve Uygulamaları

KALİTE ÇEMBERLERİ NEDİR?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ HAFİF DÜZEYDE ZİHİNSEL ENGELLİLER İÇİN DEKORATİF TABLO YAPIMI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ BASİT NAKIŞ İĞNE TEKNİKLERİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ SANAYİ MAKİNESİNDE TÜRK NAKIŞLARI DESENİ HAZIRLAMA MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

İşletme türleri nelerdir? Nasıl Sınıflandırılır?

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ DEKORATİF AHŞAP SÜSLEME MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ HAFİF DÜZEYDE OTİZMİ OLAN ENGELLİLER İÇİN TIĞ ÖRGÜ PARA KESESİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ KEÇE AKSESUARLARI YAPIMI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

AR& GE BÜLTEN ARAŞTIRMA VE MESLEKLERİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ HAZİRAN. Turizm Sektörü Genel Değerlendirmesi ve Sektörde Çalışanların İş Tatmini

Analiz Raporu. Analiz aşamasında projenin içeriği belirlenir. Çözeceğimiz problemin büyük bir problem olup olmadığını değerlendirmek,

HİZMET TİCARETİ İSTATİSTİKLERİ PROJESİ. 21 Şubat 2013

Model ERP Tedarik Zinciri Yönetimi. Satınalma Yönetimi

HUKUK ADLİ KALEM İŞLERİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)


KADIN ERKEK EŞİTLİĞİ YÖNETİM KOMİTESİ (CDEG) Avrupa Konseyi Kadın Erkek Eşitliğinden Sorumlu. 7. Bakanlar Konferansı TASLAK EYLEM PLANI

İNŞAAT TEKNOLOJİSİ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE YAPI YALITIMCILIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Proses Örnekleme Yöntemleri

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ HAFİF DÜZEYDE ZİHİNSEL ENGELLİLER İÇİN BASİT NAKIŞ İĞNE TEKNİKLERİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

KİMYA TEKNOLOJİSİ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE BOYA ÜRETİMİ VE UYGULAMA MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Sentetik Çuval.

FOTOĞRAFÇILIK ALANI KALFALIK ÇERÇEVE ÖĞRETİM PROGRAMI

Not: yılından itibaren Asgari Ücrette yaş kriteri kaldırılmıştır.

TARIM TEKNOLOJİLERİ PEYZAJ PROJESİ UYGULAMA MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

MESLEK KOMİTELERİ ORTAK TOPLANTISI 11 Eylül 2015

GIDA TEKNOLOJİSİ PESTİL ÜRETİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

GIDA TEKNOLOJİSİ İŞLETMELERDE HİJYEN MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Nicel veri toplama araçlarından anket, test ve ölçek kavramlarının birbiri yerine kullanıldığı görülmektedir. Bu 3ü farklı araçlardır.

ELEKTRİK-ELEKTRONİK TEKNOLOJİSİ PLC VE OPERATÖR PANELİ PROGRAMLAMA GELİŞTİRME VE UYUM EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK DANIŞMA GÖREVLİSİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ÇALIŞAN BAĞLILIĞINA İTEN UNSURLAR NEDİR VE NEDEN ÖNEMLİDİR?

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İMAM HATİP, MÜEZZİN KAYYIM VE KUR AN KURSU ÖĞRETİCİLİĞİ YETERLİK SINAVINA HAZIRLIK MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ KURS PROGRAMI

Çocuklarımızın etraflarındaki dünyayı keşfedebilmeleri için eğitim ortamımızı, canlı, renkli ve bütün ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde tasarladık.

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ KADIN ELBİSE DİKİMİ MODÜL PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Projelerle Öğretme. Modül 1

MALİYET ANALİZİ. Dr. Emin KURTCEBE Denizli SMMM Odası Genel İdare Müdürü

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ BEBEK ODASI HAZIRLAMA MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Değerlendirme testleri:

Değişen Dünyada Güçlü İşletmeler Olmak. GİRİŞİM EĞİTİM ve DANIŞMANLIK MERKEZİ

AİLE VE TÜKETİCİ BİLİMLERİ EV YEMEKLERİ HAZIRLAMA MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Kredi AKTS VERGİ HUKUKU VE TÜRK VERGİ SİSTEMİ Yrd. Doc. Dr.

CEB. Bankası. Avrupa Konseyi Kalkınma Bankası

T.C. YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU EĞİTİM - ÖĞRETİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İNSAN KIYMETLERİ YÖNETİMİ 4

HAYVAN YETİŞTİRİCİLİĞİ

Matematiksel İktisat-I Ders-1 Giriş

MATEMATİK VE SOSYAL BİLİMLERİN UYUMUDUR PAZAR ARAŞTIRMALARI

SPOR DAMA MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

TARIM TEKNOLOJİLERİ MEYVELERDE HASAT VE MUHAFAZA MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ İŞİTME ENGELLİLER İÇİN DEKORATİF EV AKSESUARLARI HAZIRLAMA MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BİLİŞİM SUÇLARI VE GÜVENLİK İNTERNETTE ALIŞVERİŞ

PLASTİK İŞLEME TEKNİSYENİ

İnşaat, takip eden yıllarda üstlendiği Devlet Taahhüt işleri olarak gerçekleştirmiştir.

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ 3-6 YAŞ ÇOCUK ETKİNLİKLERİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI RAPORLAMA HK. YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç


AHŞAP TEKNOLOJİSİ AHŞAP HEDİYELİK EŞYA YAPIMCISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

NAKIŞ ÖĞRETMENİ. TANIM Çalıştığı eğitim kurum ya da kuruluşunda; öğrencilere ya da yetişkinlere, nakış ile ilgili eğitim veren kişidir.

YİYECEK İÇECEK HİZMETLERİ GAZİANTEP MUTFAĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

SANAT VE TASARIM ALANI TEZHİP MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

PAZARLAMA YÖNETİMİ PROF.DR.EMRAH CENGİZ. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi

Kalite Kontrol Çemberleri (Kalite Çemberleri)

Akaryakıt kaçakçılığına geçit yok

MAKİNA TEKNOLOJİSİ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE MONTAJ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Sektör eşleştirmeleri

SEBZE ÜRETİM TEKNİKERİ

ASGARİ ÜCRET yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir.

SINAVA HAZIRLANAN BİR ERGENİN ANNE-BABASI OLMAK

ACİL DURUM PLANI NEDİR, YAPILMASI GEREKLİ MİDİR?

HASTA VE YAŞLI HİZMETLERİ HASTA KABUL İŞLEMLERİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ONKOLOJİ de Çalışan Hemşire Olmak. 22.Nisan.2013 UKK-Antalya

Yaz Stajı - 1 (AVM399) Ders Detayları

FEN BİLGİSİ ÖĞRETMENİ

İzmir SMMMO. dayanışma. Ömer AKBAŞ Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

ELEKTRİK ELEKTRONİK TEKNOLOJİSİ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE GÖRÜNTÜ VE SES SİSTEMLERİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

HİZMETLERİMİZ CE İŞARETLEMESİ LABORATUVAR HİZMETLERİ ELEKTROMANYETİK UYUMLULUK TESTLERİ ELEKTRİKSEL GÜVENLİK TESTLERİ ÇEVRESEL TESTLER RİSK ANALİZLERİ

VARDİYALI ÇALIŞMA VE GECE ÇALIŞMASI

Mali Tatilin SGK ya Yapılacak Bildirimlere Etkisi

Farmakovijilans Đrtibat Noktası Sorumlusu ve Görevleri

İŞVERENLERE SUNULAN HİZMETLER

1. Mekanik Tesisat Mühendisliği Proje Hizmetleri Asgari Ücretleri

Erasmus Programı. Erasmus Öğrenci Öğrenim Hareketliliği Faaliyeti NİHAİ RAPOR FORMU

SÖĞÜTLÜ TOWERS. Rüyaları Gerçeğe Dönüştürür

SERAMİK VE CAM TEKNOLOJİSİ ÇİNİ İŞLEMECİ / ÇİNİCİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulumuz eğitim öğretim

Karar Tarihi : Karar No : B.30.2.OGÜ /02

SORULAR VE CEVAP İSTATİSTİKLERİ:

PGD KONUSUNDA GENEL BİLGİ. Ürün Güvenliği Nedir?

Transkript:

HAYAT BOYU ÖĞRENME PROGRAMI: Leonardo da Vinci Projesi: Romen Kadınları Geleneksel Moda konusunda eğitmek (ROMFASHION) Proje no 142223-LLP-1-2008-1-GR-Leonardo-LMP Ev aleti üretme ünitesi hakkında Kılavuz

GİRİŞ Bu kılavuz Romen kadınları geleneksel moda konusunda eğitmek ROMFASHION projesi kursiyerleri için hazırlanmıştır. Bu kılavuz, iş gücü piyasasıyla ilgilerini kesmeden, projenin eğitim programına katıldıktan sonra elde ettiği bilgiyi kullanarak kendi küçük işletmelerini kurmak isteyen kursiyerlere ilk adımda teknik destek sağlamayı amaçlamaktadır. Iki seçenek arasından seçilecek son karar eğitmenleriyle yapılacak uzun bir müzakereden sonra alınacaktır. Aşağıdaki sayfalarda ilk veya ikinci seçeneğe karar verecek olan kursiyerlerimize birtakım yönergeler vereceğiz. -2

1. İŞÇİ OLARAK ÇALIŞMAK Α) Genel Yönergeler. İş ararken bilmeniz gerekenler. İşçi olarak çalışmak istiyorsanız, işverenlerin her personel alımında çok talepkar olabildiklerini göz önünde bulundurmalısınız. Her işveren alanında bilgi sahibi ve çalışkan işçi arar, ürettiği ürünün kalitesi ve miktarına önem verirler, güvenebilecekleri, dürüst işçiler ararlar. En küçük işletme bile harcamaları kapsayacak ve işletme uygulayabilmesini sağlayacak kar için çalışan bir organizasyondur. planını Işçiler işletmenin sahibininin amacını gerçekleştirmesi için ona yardımcı olan esas öğelerdir. İşçilerin maaşları her ülkenin kendi kanunlarına göre (asgari ücret) veya işçinin verimliliğine göre belirlenir. Her işçinin gelişimi kendisine ve işverenin personel kriterlerine bağlıdır. Β) İş ararken kendinizi nasıl tanıtmalısınız Aşağıdaki başlıca kurallara uymalısınız: C.V.niz Hazırladığınız C.V. nin şunları içermesi gerekmektedir: - sizinle ilgili bilgi (ad, soyad, doğum yeri ve tarihi, evlilik durumunuz, ev adresiniz, telefon, fax, e-posta) - sahip olduğunuz bilgiler (gittiğiniz okullar, süreleri, bitirdiğiniz tarihler ve aldığınız notlar) - iş deneyimi (nerde ve ne kadar) - kişisel ilgi alanları -3

Mülakata giderken yanınızda bulunması gerekenler: Bilginizi, yapabileceklerinizi ve yeteneklerinizi gösterebilmek için eğitimden once sonra veya eğitim sırasındaki işinizdeki üretimlerinizin fotoğraflarını içeren bir dosya. Ziyaret edeceğiniz şirketin aktivitelerine uygun temada fotoğraflar sunmanız iyi olur. Toplantıdan önce ziyaret edeceğiniz şirket hakkında bilgi toplamanız sizing için iyi olur. Böylelikle cevaplarınızı daha iyi hazırlarsınız. Kendi sunumunuz çok iyi hazırlanmalıdır. bıraktığınız ilk izlenim çok önemli olabilir. Görüşmeyi yapan kişide Çalışma şartlarıyla ilgili hukuki durum, yasal asgari ücretler hakkında hazırlıklı olun ve maaş miktarını, kişisel ihtiyaç ve sorumluluklarınızı göz önünde bulundurarak, nazik bir şekilde müzakere edin. Bir sonraki sayfada dikkatle doldurmanız gereken bir CV örneği bulacaksınız. -4

2. KENDİ İŞLETMENİZİ NASIL YARATIRSINIZ Α. Girişimcilik ve Serbest Meslek arasındaki fark Girişimcilik Kendi işletmenizi kurabilmek için olasılıkları değerlendirirken bir karar almadan önce her türlü durumu iyice değerlendirmeniz gerekir. Girişimcilik, emeğimin karşılığında ortaya ne çıkacağından emin olmadan yeni bir aktivie planlıyorum, yeni bir şey yaratıyorum demektir. Girişimcilik yeni ürünler yaratma gücü, üretim için yeni fikirler, yeni çalışma alanları, yeni bir servet demektir. Girişimci emeğinin karşılığında, gelir ve şirketinin giderleri arasındaki fark olan kar ını elde eder. Yaşam boyu aslında hep girişimci gibi davranırız. Hayatımız için belli başlı amaçlarımız olur ve aynı girişimciler gibi amaçlarımıza erişmek için stratejiler geliştirir, düşünür ve çalışırız. -5

Serbest meslek Serbest meslek birinin kendi şirketinde değişik pozisyonlarda çalışıyor olmasına denir. Serbest meslek aynı zamanda, çok az çalışanı olan ya da hiç çalışanı olmayan bir aile şirketini idare eden, kar amaçlayan ve gelişim planları yapan bir işletmecidir. Unutmayınız ki her yeni başlangıç bir çok zorluğu da beraberinde getirir. Çok kısa zamanda, eğer ki planlama iyi yapılmışsa, göreceksiniz ki zorlukları başarıyla aşabilecek ve her sorunu çözebileceksiniz. Aynı şey her türlü işletme kariyerinin başlangıcında görülür. -6

Β. Bir işletmeci adayının kişilik özellikleri Kendi küçük işletmenizi başlatmadan once kendinize küçük bile olsa her türlü işletmecinin sahip olması gereken aşağıdaki kişilik özelliklerine sahip olup olmadığınızı sormalısınız. Başarı arzusu Çalışma aşkı ve planlarını başarılı bir şekilde amaca ulaştırmada ısrarcı davranabilme Sorumluluk ve dürüst davranma Her türlü yeni koşula kolayca uyum sağlayabilme ve tasarlayabilme Yapılan planları yürülüğe koyabilme Ortaklarıyla ve müşterileriyle iyi iletişim kurabilme -7 yeni fikirler

C. İşletmeci adaylarına sorular Her işletmeci adayı kendi kendine aşağıdaki sorulara dürüst bir şekilde cevap vermelidir. Küçük işletmenizi kurabilmek için her gün saatlerce yoğun bir şekilde çalışmaya hazır mısınız? Sorumluluk altına girmeyi, risk almayı sever misiniz? Vereceğiniz kararların doğuracağı sonuçların altından kalkabilecek misiniz? Temel işletme bilgisine sahip misiniz? İşletmenizi nereye kuracağınıza ve kaç metre kareye ihtiyacınız olacağına karar evrdiniz mi? İşletmenizi kurabilmek için ne kadar paraya ihtiyacınız olacağını hesapladınız mı? (atölye için makine, ofis mobilyaları, bilgisayarlar, yazıcılar, fax satın almak için, aktivitelerinizi geliştirmek ve en azından 1-2 ay için genel harcamaları kapsayabilmek için) Ihtiyacınız olan parayı nereden alacağınızı düşündünüz mü? (kendi paranız, banka kredisi, leasing, AB programları, Ulusal programlar) Beklenen karı hesapladınız mı? Mevcut rekabeti perakende hesaba fiyatını nasıl kattınız mı? organize Üretim planınızı, edeceksiniz ve ürünlerinizin bunları nasıl geliştireceksiniz? Ancak ve ancak bu sorulara verdiğiniz yanıtlar size tatmin ediyorsa kendi işletmenizi kurabilirsiniz. -8

D. Bir iş faaliyetinin başarısız olma sebepleri Bazı hatalardan kaçınabilmek için en baştan bir iş faaliyetini başarısızlığa uğratabilecek sebepleri bilmekte fayda vardır. Bazı durumlarda en sık rastlanan sebeler şunlardır: Işletme sahibinin personel ve ortaklarla olan iletişiminin yeterli olmaması Planların sekteye uğraması korkusuyla öne çıkan birtakım fırsatların değerlendirilememesi Planların, üretim şekli ve ürün çeşitleriyle ilgili yeni durumlara uyarlanamaması. İşletme ve üretim usulleri konusunda eski moda modeller kullanmak. -9

Ε. Başarılı işletmeciler ve başarılı iş faaliyetleri için gerekli özellikler Her işletme ve her işletmeci birbirlerinden farklı olsalar da başarılı olabilmek için her işletmecinin sahip olması gerektiği bazı genel geçer özellikler mevcuttur. En önemlileri şunlardır: Özgür ruhlu olmalıdırlar, her ne kadar zorluklar ve problemlerle karşılaşsalar da gelişim ve başarı için büyük bir arzuları olmalıdır. Kendi şanslarını ve geleceklerini kontrol edebileceklerine inanmalıdırlar ve ters giden bir durumda başkalarını suçlamamalıdırlar. Yoğun bir şekilde çalışmaktan kaçınmamalı ve başkalarına örnek olmalıdırlar. Amaçlarını gerçekleştirebilmek için hayalleri olmalı ve bu konuda da inatçı olmalıdırlar. - 10

F. İş faaliyetlerini planlamak Planlama şunları içermelidir: Amaçların belirlenmesi Kendi işletmesini kurmak isteyen her kursiyerin amacı oldukça net olmalıdır. Şunlar üzerinde dikkatlice çalışmış olmalıdırlar: faaliyetleri, üreteceği ürünler, üretim giderleri, beklenen kar, son perakende fiyatının ürünün kalitesi ve değeriyle uyumlu olup olmadığı mevcut şartların bu tip ürünlerin üretimini körükleyip körüklemediği ürünlerin promosyonunun nasıl düzenlendiği en iyi ortakları nasıl bulacağı Stratejiyi şekillendirmek Stratejinin şekillenmesi şunları ilgilendirmektedir: amaçlarınızı gerçekleştirmek üzere nasıl bir planlama yaptığınız planlarınızı yürürlüğe koymak için oluşturduğunuz takvim Şirketin özel hususlarını da hesaba katmak zorundasınız. Faaliyet planını şekillendirmek Faaliyet planı amaçların nasıl gerçekleşeceği ile ilgilidir. Faaliyet planına gore aşağıdakileri mutlaka hesaba katmalısınız: - 11

izlenecek takvim müdahil kişilerin sayısı kullanılacak araçlar Tahminleriniz erçekçi olmalıdır. Faaliyet planı olaya dahil olacak herkese dağıtılmalıdır. Her türlü olumsuz sonuçtan kaçınabilmek için, orjinal plandan sapmalar olursa onları farkedebilmek ve gerekli düzeltmeleri zamanında yapabilmek durumundasınız. - 12

Ε. Son yönerge Yukarıda geçenlerin tümünü özetlemek amacıyla, başlamadan yapmanız gerekenleri tekrar vurgulamalıyız. Kendinize açık olmalı, kendi kendinize, gelecekteki ortaklarınızla ve size akıl danışanlarla aşağıdakileri mutlaka tartışmalısınız: üreteceğiniz ürünler perakende fiyatı ürünlerinizi nerede ve nasıl satacağınız ürünlerinizi nasıl geliştireceğiniz rekabeti nasıl aşacağınız yoğun çalışma temposuna hazır olup olmadığınız nereden fon bulacağınız sizinle çalışan herkesin tam olarak ne rol alacağı işletmenizin yasal durumu Her türlü durumda, kişisel bir küçük işletmenin oluşturulabilmesi için şunlar hususunda emin olmalısınız: 1. mekanın güvenliğini sağlamanız 2. yasal bir şekilde iş görmeniz 3. sosyal sigortaya kaydolmanız 4. odaya kaydolmanız 5. vergi dairesine karşı olan yükümlülüklerniz hakkında yeterince bilgi sahibi olmanız Gerekli tüm bilgileri uzmanlardan ve katıldığınız eğitim gerçekleştiren enstitüden edinebilirsiniz. - 13 programını