İ Ş P O R T F Ö Y Y Ö N E T İ M İ A. Ş. ACİL ve BEKLENMEDİK DURUM PLANI



Benzer belgeler
7. YARDIMCI MERKEZ, EKİP VE BİRİMLERİN GÖREVLERİ Kurtarma Merkezi Acil Yardım Ekibi Kritik Personel...

ACİL DURUM EYLEM PLANI PROSEDÜRÜ

YAPI KREDİ PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI

ATLAS PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI. Çalışma Prosedürü: Sorumluluklar İş Akışı

ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI. Revizyon Tarihi

MAQASİD PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI

EYG GAYRİMENKUL PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI

ATLAS PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI. Çalışma Prosedürü: Sorumluluklar İş Akışı

EYG GAYRİMENKUL PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI

ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI BİZİM PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş.

NOTUS PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI

ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI. Revizyon Tarihi

AZ NOTUS PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI

GÜVEN MENKUL DEĞERLER A. ġ.

İŞ YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. İŞ SÜREKLİLİĞİ PLANLAMASI A. AMAÇ

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

T.C. ÜSKÜDAR BELEDİYESİ KÜTÜPHANE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı

AFETLERDE SAĞLIK HİZMETLERİ BİRİMİ HAKKINDA SAĞLIK BAKANLIĞI GENELGESİ

İL KURTARMA VE YARDIM KOMİTESİNİN GÖREVLERİ

Acil ve Beklenmedik Durum Yönetmeliği

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Ders No: 29 Hoş Geldiniz

DOĞAN BURDA DERGİ YAYINCILIK VE PAZARLAMA A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

UMKE Yönetmeliği ve Sağlık Personelinin Sahada Uygulama Yetkisi. Atatürk Üniversitesi Acil Tıp Uzm. Dr. Alpaslan ÜNLÜ 2017

Çalışanların yükümlülük ve sorumlulukları MADDE 6

T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ACİL DURUM YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. KÜLTÜR VE TuRİzM BAKANLIGI Strateji Geliştirme Başkanlığı

DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV ve ÇALIŞMA ESASLARI

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

T.C. ÜSKÜDAR KAYMAKAMLIĞI İTÜ GELİŞTİRME VAKFI ÖZEL BEYLERBEYİ ANAOKULU, İLKOKULU VE ORTAOKULU

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

SĠVĠL SAVUNMA UZMANLIĞI TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR

AFAD GÖNÜLLÜLÜK SİSTEMİ

ACĐL SAĞLIK HĐZMETLERĐ ŞUBE MÜDÜRÜNÜN GÖREV TANIMI

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ACİL DURUM PLANI ACİL DURUM PLANI

HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

T.C. DEFNE BELEDĠYESĠ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ. GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

ASHMORE PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI

İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

T.C. ÜSKÜDAR KAYMAKAMLIĞI İTÜ Geliştirme Vakfı Okulları Özel Beylerbeyi Anaokulu, İlkokulu ve Ortaokulu

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

T.C. TALAS BELEDİYESİ BEYAZ MASA GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

REVİZYON DURUMU REVİZYON NO REVİZYON TARİHİ AÇIKLAMALAR

KOMİTELER VE ÇALIŞMA ESASLARI

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C MALATYA VALİLİĞİ YEŞİLYURT BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ALAN YATIRIM MENKUL DEĞERLER ANONİM ŞİRKETİ İŞ SÜREKLİLİĞİ PLANI

ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: , Sayısı: 28821

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAMUYU AYDINLATMA PROSEDÜRÜ

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA 112 İL AMBULANS SERVİSİ BAŞHEKİMLİĞİ ÇAĞRI KAYIT VE OPERASYON YÖNETİM SİSTEMİ BİRİMİ GÖREV TANIMI. Revizyon Tarihi:

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI YÖNETMELİĞİ

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

AFAD Başkanlığı. A. Kerim GÜNEŞ Sivil Savunma İşleri Grup Başkanı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

T.C. TALAS BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MERKEZİ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

2. SÖZKONUSU RİSKLER SONRASINDA OLUŞABİLECEK KAYIPLAR

ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI. 07/02/2014 (Sürüm 1.1)

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI TAŞINIR MAL KAYIT VE KULLANIMI HAKKINDA YÖNERGE

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü Anka Çocuk Destek Programı Uygulama Yönergesi

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

ALAN MENKUL DEĞERLER ANONİM ŞİRKETİ İŞ SÜREKLİLİĞİ PLANI. 01 Haziran 2015 Gayrettepe-İstanbul

ALKHAIR PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. ACİL VE BEKLENMEDİK DURUM PLANI

Denetim Komitesi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM: GENEL ESASLAR

T.C. DEFNE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği.

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

VERGİ İNCELEME VE DENETİM PLANININ HAZIRLANMASI, UYGULANMASI VE SONUÇLARININ İZLENMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI

BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ÜNLÜ PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. ACİL ve BEKLENMEDİK DURUM PLANI

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

Transkript:

İ Ş P O R T F Ö Y Y Ö N E T İ M İ A. Ş. ACİL ve BEKLENMEDİK DURUM PLANI Mayıs 2010

ĠÇĠNDEKĠLER 1. AMAÇ... 3 2. TANIMLAR... 3 3. KAPSAM... 3 4. SORUMLULUK... 3 5. YÜRÜTME... 4 6. KRĠZ MERKEZLERĠNĠN OLUġUMU, YETKĠ VE GÖREVLERĠ... 4 6.1 Kriz Merkezinin Yetkileri... 5 6.2 Kriz Merkezinin Görevleri... 6 6.3 Hasar ve Kayıp Tespit ile UlaĢtırma ÇalıĢmaları... 7 6.4 HaberleĢme ÇalıĢmaları... 8 6.5 Kurtarma ÇalıĢmalarının Korrdinasyonu... 8 6.6 Ġlk Yardım ÇalıĢmalarının Koordinasyonu... 9 6.7 Afetzede Ġhtiyaçlarının KarĢılanmasına Yönelik ÇalıĢmalar... 9 6.8 Enkaz Kaldırma ÇalıĢmalarının Koordinasyonu... 9 6.9 Enkaz Güvenliği ÇalıĢmalarının Koordinasyonu... 9 6.10 Genel Müdürlük Yedekleme Koordinasyonu... 10 6.11 Hukuki Prosedürlerin Yerine Getirilmesi... 10 7. YARDIMCI MERKEZ, EKĠP VE BĠRĠMLERĠN GÖREVLERĠ... 11 7.1 Felaket Kurtarma Merkezi... 11 7.2 Acil Yardım Ekibi... 11 7.3 Kritik Personel... 11 8. GENEL MÜDÜRLÜK BĠNASINA ÖZGÜ TEDBĠRLER... 11 9. YÜRÜRLÜK... 11 EK1 BĠLGĠ TEKNOLOJĠLERĠ ACĠL DURUM EYLEM PLANI EK2 ÇALIġANLAR ĠLE ĠLGĠLĠ HABERLEġME BĠLGĠLERĠ EK3 KRĠZ MERKEZLERĠNĠN ADRESLERĠ EK4 ACĠL VE BEKLENMEDĠK DURUMDA GÖREVLĠ ÇALIġANLAR 2

GENEL ESASLAR Madde 1. AMAÇ Acil ve Beklenmedik Durum Planı nın amacı, İş Portföy Yönetimi A.Ş. nin (Şirket) meydana gelebilecek herhangi bir deprem ve olağanüstü durum sonrasında, kayıplarının en aza indirilmesine yönelik olarak önceden hazırlanmış planlar çerçevesinde hızla hareket etmesini sağlamak; bu çerçevede etkin bir Kriz Yönetimi ni sağlamak üzere gerekli yetki, sorumluluk ve kaynak dağılımını temin etmektir. Madde 2. TANIMLAR Olağanüstü Durum: Deprem, yangın, toprak kayması, sel ve su baskını gibi doğal afet ile seferberlik hali ilanı, savaş, sabotaj, toplu halk hareketi ve yaygın terör faaliyeti gibi önüne geçilmesi imkansız haller ile Şirketin faaliyetlerini ve çalışanların can ve mal güvenliğini tehlikeye düşürme ihtimali olan veya Şirketin operasyonlarına devam etmesine engel olabilecek ve Şirket yetkilileri tarafından verilecek karar ve talimat sonrasında ilan edilecek herhangi bir durumdur. Felaket Kurtarma Merkezi: Şirketin kritik bilgi işlem sistemlerinin yedeklendiği ve olağanüstü bir durumda bu sistemlerin çalıştırılması için ulaşılan merkezdir. Alternatif ÇalıĢma Merkezi: İş sürekliliği kapsamında Şirket faaliyetlerinin yürütülmesi esnasında meydana gelecek acil ve beklenmedik bir durumda, bilgi işlem sistemlerinin çalıştırıldığı diğer merkezdir. Kritik Personel: İstanbul da meydana gelecek olağanüstü bir durumda, Şirket faaliyetlerinin devamlılığı için önemli olan kritik teknik sistemi işletecek ve faaliyetleri sürdürecek personeldir. Kriz Merkezi: İstanbul u etkileyen olağanüstü bir durumda, kriz yönetimini üstlenecek İstanbul da kurulu merkezdir. Kriz Merkezi ÇalıĢma Yeri: Olağanüstü bir durumda, Kriz Merkezi nin çalışmalarını sürdüreceği yerlerdir. Madde 3. KAPSAM Olağanüstü bir durum halinde Şirket çalışanlarının, hazırlanan plan hükümleri çerçevesinde hareket etmesi sağlanır. Söz konusu plan ihtiyaç halinde senede bir defa güncellenir. Madde 4. SORUMLULUK Bölüm Müdürlüleri, bu plan uyarınca sorumluluğu kendi uhdelerine bırakılan görevlerin yerine getirilmesinden ve gerekli hazırlıkların önceden yapılmasından birinci derecede sorumludurlar. 3

Madde 5. YÜRÜTME Acil ve Beklenmedik Durum Planı nda belirtilen tedbirlerin kısmen veya tamamen uygulanabilmesi için gerekli olan, Olağanüstü Durum İlanı na öncelik sırası ile; Genel Müdür Muhasebe ve İdari İşler Bölümünden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yukarıda sayılanların yokluğu halinde ise en kıdemli Genel Müdür Yardımcısı yetkilidir. Yetkililer tarafından verilecek karar ve talimat sonrasında, Olağanüstü Durum İlanı Şirkete duyurulur. Ancak, İstanbul u etkileyen hasarlı bir deprem olayı kendiliğinden Olağanüstü Durum sayılacak olup, ayrıca bir Olağanüstü Durum İlanı nı gerektirmez. Olağanüstü Durum halinde Acil ve Beklenmedik Durum Planı çerçevesinde alınması öngörülen tedbirler ile olağanüstü koşulların gerektirebileceği diğer önlemler, bu plan uyarınca oluşturulacak Kriz Merkezi tarafından uygulanır ve koordine edilir. Plan kapsamındaki tedbirlerin Genel Müdürlük veya Kriz Merkezi tarafından kısmen veya tamamen devreye sokulması mümkündür. OLAĞANÜSTÜ DURUM HALĠNDE DEVREYE GĠRECEK BĠRĠM VE EKĠPLER ĠLE GÖREV ÜSTLENECEK PERSONEL Madde 6. KRĠZ MERKEZLERĠNĠN OLUġUMU, YETKĠ ve GÖREVLERĠ Kriz Merkezi : İstanbul da meydana gelen hasarlı bir deprem veya olağanüstü durum haberinin alındığı ilk andan itibaren veya bir Olağanüstü Durum İlanı nda İstanbul da bir Kriz Merkezi oluşturulur. Kriz Merkezi Üyeleri : Kriz Merkezi nin asıl üyeleri, aşağıda sıralanan Bölümlerin yönetiminden sorumlu Bölüm Müdürleri dir. Muhasebe ve İdari İşler Bölümü Operasyon Bölümü Yatırım Fonları Portföy Yönetimi Bölümü Emeklilik Fonları Portföy Yönetimi Bölümü Kurumsal Özel Portföy Yönetimi Bölümü Alternatif Yatırım Ürünleri Bölümü Pazarlama ve İş Geliştirme Bölümü Araştırma Bölümü Risk Yönetimi Birimi Kriz Merkezi üyelerinde açık olması durumunda, Kriz Merkezi çalışmalarına asgari Müdür Yardımcısı düzeyinde katılım sağlanır. Yöneticilerin herhangi bir nedenle Kriz Merkezi nde göreve başlayamaması durumunda yerlerine bölüm elemanlarının katılması sağlanır. Kriz Merkezi üyeleri merkezdeki çalışmaları süresince doğrudan, Kriz Merkezi Başkanı na bağlıdır. Söz konusu üyeler çalışmalarını Başkan tarafından yapılacak görev dağılımına göre yürütür. 4

Kriz Merkezi OluĢumu Ġçin Asgari Yeterlilik KoĢulları: İstanbul u etkileyen bir deprem veya olağanüstü durum sonrasında Kriz Merkezi, asgari olarak Müdür Yardımcısı unvanlı toplam iki personel tarafından oluşturulabilir. Kriz Merkezi BaĢkanı : Herhangi bir Olağanüstü Durum İlanı nda Kriz Merkezi ne Genel Müdür veya Muhasebe ve İdari İşler Bölümünden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Başkanlık eder. Genel Müdür ve anılan Genel Müdür Yardımcısı nın ulaşım sorunu, hastalık ve benzeri nedenler ile Kriz Merkezi nde görev yapamayacak durumda olması halinde, Genel Müdür tarafından görevlendirilen ve/veya Kriz Merkezi Fiziki Çalışma Yerine ulaşan ilk Genel Müdür Yardımcısı Başkanlık eder. Genel Müdür Yardımcıları nın Merkeze ulaşacağı süre zarfında, Kriz Merkezi ne ulaşmış ilk Müdür Başkanlık görevini üstlenir. Kriz Merkezi yetkileri Kriz Merkezi Başkanı nın onayı ile yürürlüğe girer. Başkan, üyeler arasında görev dağılımı yapar, çalışmaları, etkin ve hızla sonuçlanmasını teminen gözetir ve koordine eder. Şirket içi ve dışı birim, kişi ve kuruluşlarla iletişimi sağlar. Kriz Merkezi Başkanı, merkeze kendiliklerinden ulaşan personel arasından gerekli seçim ve görevlendirmeyi yapar. Gerekli hallerde, uygun gördüğü personeli çalışmalarına davet edebilir, yetkilerini uygun gördüğü bir üyeye yazılı olarak devredebilir. Kriz Merkezi Fiziki ÇalıĢma Yerleri: Bir olağanüstü durum halinde, Kriz Merkezi çalışmaları, bu amaçla önceden oluşturulmuş merkezde yürütülür. İstanbul u etkileyen bir olağanüstü durum sonrasında Kriz Merkezi nin fiziki çalışma yeri, olağanüstü durumun meydana geldiği saat dikkate alınarak belirlenir. Bu durumda prensip olarak Kriz Merkezi; Saat 08:00-18:30 arasında meydana gelen bir olağanüstü durumda, Ek3 te belirtilen Avrupa yakası için belirlenmiş olan çalışma yerinde, Saat 18:30-08:00 arasında meydana gelen bir olağanüstü durumda, Ek3 te belirtilen Anadolu yakası için belirlenmiş olan çalışma yerinde toplanır. İstanbul u etkileyen bir olağanüstü durum sonrasında Kriz Merkezi Üyeleri nin, öncelikle bulundukları yere en yakın çalışma yerine ulaşmaları gerekmektedir. Üyelerin her iki merkezde dağınık olması durumunda, Kriz Merkezi çalışmalarının en kısa zamanda bir merkezde toplanmasına çalışılır. Bir olağanüstü durum halinde Şirketin faaliyetlerini gösterdiği hizmet binasının kullanılmaz duruma gelmesi halinde iş sürekliliği kapsamında hizmete devam edilecek alternatif çalışma merkezleri bu planın ekinde belirtilmektedir. Madde 6.1 Kriz Merkezi nin Yetkileri Acil ve Beklenmedik Durum Planı nda kurulması öngörülmüş tüm ekip ve merkezler doğrudan Kriz Merkezi ne bağlıdır. Acil ve Beklenmedik Durum Planı uyarınca oluşturulmuş merkezin ve ekibin çalışma yerlerini değiştirebilir. Şirkete ait her türlü taşıt aracını kullanabilir. İlgililerin emrine tahsis edebilir. 5

Kriz Merkezi nin personel teminine yönelik talepleri, bu merkezin yazılı veya sözlü talebine istinaden ve herhangi bir süre, sayı ve unvan sınırlaması olmaksızın, ilgili bölümler tarafından birinci öncelikli olarak ve süratle yerine getirilir. Kriz Merkezi nin ihtiyaç duyacağı, her türlü araç, gereç, malzeme ve hizmet talepleri herhangi bir sınırlama olmaksızın ilgili bölümler tarafından birinci öncelikli olarak ve süratle yerine getirilir. Kriz Merkezi, mümkün olduğu kadar belgelendirmek suretiyle, gerekli gördüğü harcamaları yapabilir. Kriz Merkezi nin ihtiyaç duyduğu çalışmalar ilgili birimler tarafından birinci öncelikli olarak ve süratle yerine getirilir. İstanbul da meydana gelebilecek olası bir olağanüstü durum sonrasında Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcılarından herhangi biri ile temas kurulabilecek süre zarfında, Kriz Merkezi aynı zamanda Genel Müdürlük yetkilerini üstlenir. Ancak bu durumda da, olağanüstü koşulların ve Acil ve Beklenmedik Durum Planı nda kendisine verilmiş görevlerin gereklerini yerine getirme amacı haricinde zorunlu olmadıkça Genel Müdürlük yetkilerini kullanamaz. Genel Müdürlük yetkilerinin, zorunlu hallerde kullanımına ilişkin kararlar yazılı bir halde, Başkan ve üyelerin ortak imzaları ile alınır. Kriz Merkezi aldığı bu kararları birbirini takip eden sıra numarası vermek, tarih belirtmek ve üyeler ile Başkan tarafından imzalanmak suretiyle yazılı olarak belgelemek durumundadır. Kamuoyuna ve basına açıklama yapma hususunda tüm yetki Kriz Merkezi ne aittir. Kriz Merkezi uygun görmesi halinde bu yetkisini ilgili birime devredebilir. Müşteri porföylerine yapılan işlemlerin aracı üyelerde bulunan hesaplar üzerinden gerçekleşmesi ve müşterilere ait varlıkların portföy saklama kuruluşu nezdinde kendi hesaplarında saklanması sebepleriyle işlemlerin takasının gerçekleşmemesi veya sahip olunan müşteri varlıklarının kaydi ortamda kaybolması ihtimalleri bulunmamaktadır. Acil ve beklenmedik olağanüstü durum halinde müşterilerin iletişim imkanlarının sınırlanması, talimatların ulaşmaması veya müşteri varlıklarının yönetimi esnasında yapılan işlemlerin henüz yerine getirilememiş olması durumunda Şirket faaliyetlerinde kesintiler olabilir. Bu tür durumların meydana gelmesi halinde Kriz Merkezi gerekli tedbirleri almaya yetkilidir. Madde 6.2 Kriz Merkezi nin Görevleri Kriz Merkezinin asli görevi, olağanüstü koşullarda Acil ve Beklenmedik Durum Planı nda kendisine verilmiş görevlerin gereklerinin yerine getirilmesini; bir doğal afet halinde, felaketten etkilenmiş çalışanlar ve ailelerine en süratli şekilde yardım sağlanabilmesini, hasara uğramış Şirket binasının güvenilirliğini, Şirket faaliyetinin devamlılığını ve olası kayıplarının en aza indirilebilmesini temin etmek, bu amaçla gerekli koordinasyon çalışmalarını yürütmektir Kriz Merkezi, bir Olağanüstü Durum ilanı üzerine Kriz Merkezi Üyeleri nin herhangi bir talimata gerek duymadan kendiliklerinden Kriz Merkezi Çalışma Yeri nde toplanması ile oluşur. Bir doğal afet durumunda, Kriz Merkezi meydana gelen hasara ilişkin aldığı bilgiler doğrultusunda durum değerlendirmesi yaparak göreve devam etmesinin gerekip gerekmediğini karara bağlar. Kriz Merkezi yaptığı durum değerlendirmesi sonucunda, göreve başlamayı kararlaştırdığı takdirde, Kriz Merkezi olarak görev üstlendiğini tüm Şirkete duyurur. Ayrıca resmi makamlarca oluşturulan Kriz Yönetim Merkezi ve/veya Sivil Savunma Teşkilatı, Türkiye İş Bankası Acil Yardım Ekipleri ile de temasa geçer. Kriz Merkezi, görevlerini yerine getirebilmek için, Acil ve Beklenmedik Durum Planı ekinde belirtilen ekiplerin toplanma merkezlerine ulaşmasını gözetir. Acil ve Beklenmedik 6

Durum Planı uyarınca, önceden ismen belirlenmiş kişilerin görevli oldukları merkezlerde veya ekipte iş başı yapamamaları halinde, gönüllü veya kendi seçeceği uygun nitelik ve sayıdaki personel ile eksikliklerini tamamlar. Bir doğal afet durumunda, Kriz Merkezi çalışmalarını afet bölgesinde resmi makamlarca oluşturulmuş Afet Yönetim ve Koordinasyon Merkezi ile koordineli yürütmeye çalışır. Kriz Merkezi nde sürdürülen çalışmalar ile kurtarma ve yardım faaliyetlerinde sağlanan gelişmeler ve alınan bilgiler, üyeler tarafından günlük olarak kaydedilir. Şirket kaynaklarından kullanılan personel, araç, gereç ve malzemeye ait bilgilerin detaylı olarak (isim, tür, sayı, miktar, kullanıldığı yer, tarih, vb.) kaydı tutulur. Herhangi bir bedel ödenmeksizin yardım mahiyetinde temin edilen malzeme, araç ve gerece ait bilgilerin de kaydı ayrıca tutulur. Kriz Merkezi tarafından gerekli görülen harcamalar, Şirket hesaplarından karşılanarak yapılır. Söz konusu ödenekten yapılacak harcamalara ilişkin belgeler, iki üye tarafından imzalanır. Ayrıca faaliyet ortamının herhangi bir sebepten dolayı kullanılamaz hale gelmesi, bilgi işlem sistemlerinin sürekliliğinin sağlanamaması durumunda gerekli müdaheleleri yapma görev ve sorumluluğu Kriz Merkezi ne aittir. Şirket in acil ve beklenmedik durumlar karşısında alacağı önlemler hakkında Sermaye Piyasası Kurulu na bilgi vermeye Kriz Merkezi yetkilidir. Bir olağanüstü durum halinde Kriz Merkezi Kurul dahil ilişkili olduğu tüm kamu kurum ve kuruluşları ile borsaları, Şirket operasyonları ile ilgili aldığı kararlar hakkında bilgilendirir. Madde 6.3 Hasar ve Kayıp Tespit ile UlaĢtırma ÇalıĢmaları Bir doğal afet veya maddi hasar yaratan olağanüstü durumda, Kriz Merkezi tarafından öncelikle acil müdahalede bulunulmasını ve yardım temin edilebilmesini sağlamak üzere Şirket binasında meydana gelen hasarlar ve buna bağlı olarak enkaz altında bulunanlar ile yaralı ve can kayıplarının tespiti ve kayda geçirilmesi gerekmektedir. Afete maruz kalan çalışanların diğer bölge veya illerdeki yakınlarının başvuruları halinde bilgilendirilmelerine olanak sağlanması, çalışmalar esnasında gözetilmesi gereken bir husustur. Hasar ve kayıp tespit çalışmalarında; yaralılar ve kaldırıldıkları hastanelerin, enkaz altında kalanların, Şirketin faaliyet gösterdiği veya çalışanların ikamet ettiği yerlerde meydana gelen yıkım ve hasarlar ile can kayıplarının tespitine yönelik faaliyetler sürdürülür. Şirket binasında meydana gelen hasarın teknik kadrolar tarafından incelenip rapora bağlanmasına kadar hasarlı binaya girişler yasaklanır. Hasar ve kayıp tespit çalışmalarında resmi makamlarla işbirliği tesis edilerek ve yayın kuruluşları izlenerek gerekli bilgilerin temin edilmesine çalışılır. Türkiye İş Bankası Kurtarma Ekipleri ve İlk Yardım Ekipleri ile irtibata geçilerek koordinasyon sağlanır. Gerektiğinde kritik köprü, yol ve viyadüklerin ulaşıma açık olup olmadığının tespiti için resmi makamlardan yararlanılır. Acil ve Beklenmedik Durum Planı uyarınca resmi makamlarla yada Türkiye İş Bankası Yardım Ekipleriyle irtibat kurulamaması halinde, gönüllü personelden veya bu konuda görevlendirilebilecek personelden yararlanılır. Kriz Merkezi üyeleri ile Acil Yardım Ekibi, yaralıların sağlık merkezlerine ve afetzede ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik olarak yardım malzemelerinin gereken yerlere 7

ulaştırılması sağlar. İstanbul u etki alanına alan bir olağanüstü durum sonrasında, hasar ve kayıp tespit çalışmalarında yardımların belli önceliklere göre yönlendirilmesine olanak sağlamak üzere meydana gelen hasar durumunun öğrenilmesine çalışılır. Madde 6.4 HaberleĢme ÇalıĢmaları Kriz Merkezi, haberleşme imkanlarını Şirket içi iletişimin sağlanmasının yanısıra, başta Şirket çalışanlarının yakınları olmak üzere Şirket dışı çevrelerle iletişim kurmak için kullanır. Kriz Merkezi gerekli çalışmaların koordinasyonunu sağlamak üzere, resmi makamlarla ve Türkiye İş Bankası Kriz Merkezi ile iletişim kurmaya çalışır ve faaliyetlerin söz konusu makamlarla koordineli bir şekilde yürütülmesini sağlar. Şirket çalışanlarının ikamet ettikleri adresleri ve iletişim bilgileri güncel olarak tutulur. Bir olağanüstü durum halinde çalışanların alternatif iletişim kanalları vasıtasıyla Kriz Merkezi ile irtibata geçmesi sağlanır. Şirket içi ve dışı haberleşmelerde, uydu üzerinden görüşme sağlayan mobil telefon cihazlarını, varsa kendisine ait telsiz cihazlarını, elektronik posta imkanını ve şirket içi haberleşmede ayrıca elektronik mesaj sistemlerini kullanabilir. Şirket intranet veya internet adresi üzerinden çalışanların veya müşterilerin bilgilendirilmesine yönelik tedbirlerin alınması Kriz Merkezi nin sorumluluğundadır. Kriz Merkezi ayrıca bir olağanüstü durum esnasında müşterilerin ihtiyaçlarına yönelik olarak iletişim kurulması durumunda alternatif bir mobil telefon hattını devamlı olarak hazır tutar. Bu tür bir durumda portföy saklama kuruluşu nezdindeki hesapları hakkında müşterilerinin bilgi sahibi olması sağlanır. İletişimin sürekli olarak sağlanmasından Kriz Merkezi sorumludur. Madde 6.5 Kurtarma ÇalıĢmalarının Koordinasyonu Bir olağanüstü durumda zarar gören binada bulunan insanların kurtarılabilmesine yönelik çalışmaların yerine getirilmesi sağlanır. Bu amaçla, Kriz Merkezi gerekli çalışmaların koordinasyonunu sağlamak üzere resmi makamlarla iletişim kurmaya çalışır ve faaliyetlerin söz konusu makamlarla koordineli bir şekilde yürütülmesini sağlar. İhtiyaç duyulması halinde, Acil Yardım Ekipleri nde görevli personelin Kriz Merkezi nde toplanmaları sağlanır. Türkiye İş Bankası Kurtarma Ekipleri ile koordinasyona gidilerek kurtarma malzemeleri ve haberleşme cihazlarının dağıtılması sağlanır. Kurtarma Ekipleri hasar durumu hakkında edinilen bilgilere göre enkazlara yönlendirilir. İstanbul u etkileyen bir olağanüstü durumda, Kurtarma Ekipleri nin sevk edileceği yerlerde; meydana gelen hasar durumuna ilişkin olarak yapılan Hasar ve Kayıp Tespit Çalışmaları sonucuna göre belirlenmeye çalışılır. Acil Yardım Ekipleri nin öncelikle Kriz Merkezi ne ulaşmış olmaları gerekmektedir. Ancak İstanbul u etkileyen bir olağanüstü durumun, 18:30-08:00 saatleri arasında meydana gelmesi halinde, Kriz Merkezi nin Anadolu yakası için belirlenmiş olan merkezde toplanacağı dikkate alınarak, bu saatler arasında ikamet adresleri ve benzeri nedenlerle İstanbul Avrupa yakasında bulunan ekip üyelerinin, öncelikle kurtarma malzemelerinin ve haberleşme cihazlarının bulunduğu Genel Müdürlük Binası na ulaşmaları öngörülmektedir. Ayrıca Genel Müdürlük Binası na ulaşmış Kurtarma Personeli nin bulunup bulunmadığı Genel Müdürlük Binası Danışması ile temas kurularak anlaşılmaya çalışılır. 8

Madde 6.6 Ġlk Yardım ÇalıĢmalarının Koordinasyonu Bir felakette yaralanan personelin ilk anda ihtiyaç duyabilecekleri ilk yardım hizmetlerinin sağlanmasına çalışılır. Bu amaçla, Acil Yardım Ekipleri, kan ihtiyaçlarının Şirket içi veya dışı kaynaklardan karşılanmasına çalışır. İhtiyaç duyulan tıbbi malzeme ve ilaçların temini konusunda çalışmalar yürütülür. Türkiye İş Bankası ve resmi makamlarla irtibata geçilir. İstanbul u etkileyen bir afet durumunda ilk yardım eğitimi almış personelin, kendi ailelerinin güvenliğini temin ettikten sonra, Kriz Merkezine ulaşmaları gerekmektedir. Şirket teşkilatının faaliyet gösterdiği bölgede hastane ve sağlık kuruluşlarının adres ve iletişim bilgilerinin güncel halde tutulması sağlanır. Madde 6.7 Afetzede Ġhtiyaçlarının KarĢılanmasına Yönelik ÇalıĢmalar Doğal afete veya bir başka olağanüstü duruma maruz kalan Şirket çalışanlarının afet sonrası temel ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik çalışmalar yürütülür. Bu amaçla, Şirket çalışanlarının; barınma, gıda, giyim ve temizlik-hijyenik malzeme vb. gibi temel ihtiyaçların karşılanmasına çalışılır. Barınma ihtiyaçları için resmi makamlarla yada Türkiye İş Bankası ile koordinasyona gidilir. Kriz Merkezi tarafından gerek görüldüğü takdirde, ihtiyaç malzemelerinin piyasadan temini konusunda firmalar ile temas kurulur ve uygun görülen şekilde alım yapılır. Kriz Merkezi tarafından gerek görüldüğü takdirde, ihtiyaç malzemelerinin piyasadan temini konusunda Acil Yardım Ekibi Sorumlusu na para harcama yetkisi verilir. Harcamalar mümkün olduğu kadar belgeye bağlanır, ancak mutlaka bir defterde kayıt altına alınır. Madde 6.8 Enkaz Kaldırma ÇalıĢmalarının Koordinasyonu Herhangi bir olay öncesinde hazırlık anlamında; zemin etütleri ile dayanıklık testlerine ilişkin çalışmalar yapılması, güvenilir olmayan binalara çözüm geliştirilmesi, yangın planları oluşturulması, yangın sorumlulularının belirlenmesi ve tatbikatlara katılım sağlanması faaliyetleri Şirket yönetimi tarafından koordineli şekilde yürütülür. Bir olağanüstü durumda zarar görmüş Şirket binasının enkazının kaldırılmasına yönelik çalışmalar, Türkiye İş Bankası ile koordineli şekilde yürütülür. Bu amaçla, öncelikle resmi makamlarla koordinasyon sağlanır ve gerektiğinde söz konusu makamların bilgisi ve onayı ile bizzat enkaz kaldırma çalışmaları yürütülür. Madde 6.9 Enkaz Güvenliği ÇalıĢmalarının Koordinasyonu Kriz Merkezi tarafından, hasara uğramış binanın güvenliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılır. Bu amaçla resmi makamlar ve Türkiye İş Bankası ekipleri ile koordinasyon sağlanır ve Acil Yardım Ekibinin enkazda görevlendirilmesinin teminine çalışılır. Enkaz kaldırma çalışmaları gözetilerek, bina enkazında bulunan maddi mevcutların, sistem yedekleme kasetlerinin ve önemli belgelerin güvenliğinin sağlanması konusunda çalışmalar yapılır. 9

Enkazdan çıkan maddi mevcutların kaydı ve güvenli bir şekilde muhafazası sağlanır. Bu amaçla afet bölgesinde bulunan maddi mevcutlara ulaşılması halinde; bu mevcutların muhafaza altına alınmalarının sağlanması gerekmektedir. Tutanaklar, söz konusu maddi mevcutların kısa ancak kesin olarak tanımlanmasına yarayacak bilgileri içerir şekilde düzenlenir. Madde 6.10 Genel Müdürlük Yedekleme Koordinasyonu İstanbul da meydana gelen bir olağanüstü durum sonrasında, Genel Müdürlük binasının ve kritik sistemlerinin kullanılamaz veya erişilemez hale gelmesi durumunda, Genel Müdürlük sistemlerinin süre olarak olabildiğince az kesinti hedeflenerek tekrar devreye girmesine çalışılır. Bilgi işlem sistemlerinden sorumlu kritik personelin uygun görev yerlerine ulaşması gerektiğinden, öncelikle söz konusu sistemlerin çalışabilir durumda olup olmadığının anlaşılması gerekmektedir. Söz konusu sistemlerin çalışabilir veya ulaşılabilir durumda olmaması halinde, Kritik Personel in Felaket Kurtarma Merkezi ile bağlantı kurup sistemlerin çalışmasını sağlamaya çalışır. kritik personel tarafından, söz konusu kritik sistemlerin çalışabilir durumda olduğuna dair Kriz Merkezi nden olağanüstü durumun meydana geliş saati itibariyle 48 saat sonunda olumlu bir haber alınamadığı takdirde; söz konusu sistemler, Kritik Personel yardımı ile işletilir. Olası bir afet durumunda Şirket in bina ve arşivlerinde tutulmakta olan belgelerin kaybını ve faaliyetlerde aksamayı önlemeye yönelik olarak önceden hazırlık yapılmalıdır. Bu kapsamda; Şirket e gelen ve giden evraklar elektronik ortamda muhafaza edilmesi, tüm yazışmaların muhaberat sisteminden geçmesinin sağlanması Müşterilere ait sözleşmeler ve evraklar ile hizmet alınan firmalara ilişkin sözleşmelerin orjinallerinin güvenli dolaplar içinde basılı olarak arşivde saklanması ve makul bir zamanda sözleşme ve kıymetli belgelerin elektronik ortama aktarılması Mali tablolar ve mevzuat uyarınca tutmakla yükümlü olunan her türlü kayıt ile kıymetli evrağın basılı olarak ve ayrıca elektronik ortamda saklanması, Yönetim Kurulu Karar Defteri, Komite kararları gibi önemli evrak klasörlerinin kasa içinde saklanması ve bu tür dokümanların da elektronik ortamda arşivlenmesi Kasa anahtarlarının yedekli olarak paylaşımı ve korunmasının sağlanması gereklidir. Ayrıca, Şirket faaliyetlerinin aralıksız sürdürülebilmesine yönelik bilgi işlem sistemlerinin devamlılığının sağlanması, yedeklerin alınması ve söz konusu elektronik kayıt yedeklerinin beş yıl süreyle saklanması gerekmektedir. Bu doğrultuda acil veya beklenmedik bir durum oluşması durumunda bilgi işlem sistemlerinin işlerliğinin sağlanmasına yönelik uygulamaların yer aldığı Bilgi Teknolojileri Acil Durum Eylem Planı dokümanı bu planın ekinde bulunmaktadır. Madde 6.11 Hukuki Prosedürlerin Yerine Getirilmesi Kayıp ve kullanılamayacak durumdaki belgeler için öngörülen hukuki prosedürlerin yerine getirilmesine yönelik çalışmalar yürütülür. 10

Hizmet SözleĢmeleri, Kanuni Defterler, Muhasebe Defterleri: Afet sebebiyle bulunamaması veya tahrip olduklarının tespit edilmesi halinde; Türk Ticaret Kanunu nun 68/IV. No.lu Maddesi uyarınca, ziyaın öğrenildiği tarihten itibaren 15 gün içinde yetkili Ticaret Mahkemesi nde açılacak hasımsız bir dava ile, söz konusu defterlere ilişkin Deprem Sebebiyle Zayi Belgesi alınması gerekmektedir. İlgili Ticaret Mahkemesinin bulunduğu bina da hasar görmüş ise, deprem bölgesine en yakın adli makama başvurulması yerinde olacaktır. Madde 7. YARDIMCI MERKEZ, EKĠP VE BĠRĠMLERĠN GÖREVLERĠ Madde 7.1 Felaket Kurtarma Merkezi İstanbul da meydana gelen bir olağanüstü durum sonrasında, Şirket binasının ve kritik sistemlerinin kullanılamaz veya erişilemez hale gelmesi, kritik personelin çalışamaz olması durumunda, sistemlerin süre olarak olabildiğince az kesinti hedeflenerek Felaket Kurtarma Merkezi üzerinden tekrar devreye girmesine çalışılır. Madde 7.2 Acil Yardım Ekibi Enkazdan çıkarma ve ilk yardım çalışması yapılır. Bir olağanüstü durumda zarar görenlerin kurtarılabilmesine yönelik çalışmaların yerine getirilmesi amacıyla Kriz Merkezi nin yönlendirmesi doğrultusunda faaliyet gösterirler. Ekipler çalışmaları esnasında belli aralıklarla Kriz Merkezi ile temas sağlayarak gelişmeler hakkında bilgi verirler. Madde 7.3 Kritik Personel İstanbul da meydana gelen bir olağanüstü durum sonrasında, Şirket binasının ve kritik sistemlerinin kullanılamaz veya erişilemez hale gelmesi, kritik personelin çalışamaz olması durumunda, sistemin süre olarak olabildiğince az kesinti hedeflenerek tekrar devreye girmesine çalışılır. Mevcut sistemin kullanılamaz duruma gelmesi halinde, Şirket faaliyetlerine Felaket Kurtarma Merkezi üzerinden devam edilecektir. GENEL MÜDÜRLÜK BĠNASINA ÖZGÜ TEDBĠRLER Madde 8. Genel Müdürlük binasında bir yangın ortaya çıkması veya söz konusu binayı etkileyen bir olağanüstü durumun meydana gelmesi halinde İstanbul İş Kuleleri Acil Durum Rehberi uyarınca hareket edilir. YÜRÜRLÜK Madde 9. Acil ve Beklenmedik Durum Planı, Yönetim Kurulu tarafından onaylandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer, yasal mevzuat ile Şirket organizasyonunda meydana gelecek değişiklikler neticesinde güncellenir. 11