T.C AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIGI ÇOCUK HİzMETLERİ GENEL MÜnÜRLÜGÜ



Benzer belgeler
T.C AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIGI ÇOCUK HİzMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜGÜ

İŞLEYİŞ: MADDE 7a) Demek yöneticileri ve üyeleri çocuk evleri ve çocuk evlerinde kalan çocuklar ile ilgili

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İLE TÜRKİYE YEŞİLAY CEMİYETİ ARASINDA GELİŞTİRİLEN BAĞIMLILIKLA MÜCADELE EĞİTİMİ PROJESİ UYGULAMA PROTOKOLÜ

Tarih:... /... /... İŞ SÖZLEŞMESİ. Ad Soyad Kaşe - İmza Ad Soyad Kaşe - İmza

: T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğü nü, ANKÜSEM : Ankara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi ni, Proje

HAVACILIK UZMAN YARDIMCILARININ YETİŞTİRİLMESİ, YETERLİK SINAVI VE TEZ HAZIRLAMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

İHALELERE KATILACAK GERÇEK VE TÜZEL KİŞİLERİN ELEKTRONİK KAMU ALIMLARI PLATFORMUNU KULLANIMINA İLİŞKİN PROTOKOL

TEKNİK SERVİS VE BAKIM SÖZLEŞMESİ

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ HACETTEPE ANKARA SANAYİ ODASI 1. OSB MESLEK YÜKSEKOKULU İLE.. ARASINDA YAPILAN İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI MESLEKİ UYGULAMALAR ve MESLEKİ EĞİTİM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BAŞBAKANLıK SOSYAL HİzMETLER VE ÇOCUK ESİRGEME KURUMU GENEL MÜDÜRLÜGÜ İLE İSTANBUL SOSYAL HİzMETLER ATıLıM DERNEGİ ARASINDAKİ İŞBİRLİGİ PROTOKOLÜ

Bölüm 1 de ürün gereklilikleri ve müşteri talepleri doğrultusunda en az 3 (üç) adet alternatif tasarım ortaya konacaktır.

Okul Öncesi Eğitimi'nde Avrupa Uygulamaları Özvatan Çok Programlı Anadolu Lisesi TR01 KA Proje Tanıtım Belgesi

BAŞBAKANLıK SOSYAL HİZMETLER VE ÇOCUK ESİRGEME KURUMU GENEL MÜDÜRLÜGÜ İLE KARDEŞ KORUNMAYA MUHTAÇ ÇOCUKLAR.DERNEGİ ARASINDAKİ İŞBİRLİGİ PROTOKOLÜ

SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ İŞYERİ EĞİTİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

J t/c ~ ' ~. TARAFLAR. Protokolde Milli Eğitim Bakanlığı Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel

ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK ve DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA YÖNERGESİ

Adres: Saracalar Mahallesi Özal Bulvarı 351/8 C3 Blok No:25/1 Akyurt/ANKARA P.K Adres:

C5 ELECTRONICS B2B SİTESİ ÜZERİNDEN SANAL POS KULLANIM SÖZLEŞMESİ

PENDİK İTO ŞEHİT AHMET ASLANHAN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ

at ~ /i(! f0k Protokolün Amacı

TAKASBANK BORSA İSTANBUL A.Ş. KIYMETLİ MADENLER VE TAŞLAR PİYASASI TAKAS VE TEMİNAT İŞLEMLERİ ÜYELİK SÖZLEŞMESİ

Erzincan Spor Lisesi ile Erzincan Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksek Okulu İşbirliğinde Geliştirilen EĞİTİMDE İŞ BİRLİĞİ UYGULAMA PROTOKOLÜ

ALTYAZILI / DUBLAJLI FİLM KOPYALARININ ÖDÜNÇ VERİLMESİNE İLİŞKİN SÖZLEŞME

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ MESLEKİ UYGULAMALAR DERSİ YÖNERGESİ ( tarih, 457 sayılı ve 01 numaralı Üniversite Senato Kararı)

Sayı : Yaz.İşl./2015/119 16/03/2015 Konu : İşbirliği Protokolü ODALARA 031 NOLU GENELGE

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ VE DÜZENLENMESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. TEKİRDAĞ VALİLİĞİ İLE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ ARASINDA SAĞLIK, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA BÖLGESİ OLUŞTURULMASINA DAİR İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL PROGRAMLAR İŞ YERİ EĞİTİMİ UYGULAMA YÖNERGESİ

Ön İnceleme Çalışması Gizlilik Sözleşmesi

PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İLE DENİZLİ İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ARASINDA DÜZENLENEN EĞİTİMDE İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ

TÜRKİYE BİNİCİLİK FEDERASYONU BİNİCİLİK İL TEMSİLCİSİ TALİMATI 1. BÖLÜM - AMAÇ, DAYANAK, KAPSAM, TANIMLAR

1. Bu Tüzük, "Çıraklık Sözleşmesi Yapılacak İşyerlerinin Seçimi, Özellikleri ve Sözleşme Esasları Tüzüğü" olarak isimlendirilir.

T.C. DEVLET BAKANllGI. SOSYAL HizMETLER VE ÇOCUK ESİRGEME KURUMU GENEL MÜnÜRLÜGÜNE

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü

T. C...VALİLİĞİ ile... ÜNİVERSİTESİ arasında SAĞLIK, EĞİTİM ve ARAŞTIRMA BÖLGESİ OLUŞTURULARAK İŞBİRLİĞİ YAPILMASI HAKKINDA PROTOKOL

4 Şubat 2014 SALI Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Tanımlar: MADDE: 4 Bu protokolde geçen; a. T.C. Devlet Bakanlığı : T.C. Gençlik ve Spordan Sorumlu Devlet Bakanlığı'nı;

T.C. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ İLE ENEL ENERJİ ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. ARASINDA İŞBİRLİĞİ ÇERÇEVE PROTOKOLÜ

w.a işleyiş MADDE 7a) Demek yöneticileri ve üyeleri çocuk evleri ve çocuk evlerinde kalan çocuklar ile ilgili

KÜRESEL İŞ BAŞINDA EĞİTİM AĞI (GAN) TÜRKİYE İŞBİRLİĞİ VE UYGULAMA PROTOKOLÜ

"GENEL MÜOÜRLÜK" Başbakanlık Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünü ( SHÇEK),

EGE ÜNİVERSİTESİ EGE MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

ŞİRKETİN MERKEZİ ŞİRKETİN MERKEZİ GENEL KURUL GENEL KURUL FAVORİ DİNLENME YERLERİ ANONİM ŞİRKETİ ANA SÖZLEŞMESİ TADİL METNİ

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı: İdarede 5018 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinde belirtilen görevleri yürüten birimi ifade eder.

UNESCO TÜRKİYE MİLLÎ KOMİSYONU YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA TEZLERİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI VE İŞYERİ HEKİMLİĞİ HİZMETİ SÖZLEŞMESİ

BANKA PROMOSYONU İHALE ŞARTNAMESİ

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR VE TASARIM FAKÜLTESİ CO-OP EĞİTİM PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM.

Söz konusu yönetmelikte;

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DANIŞMANLIK HİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER

YAPIM İŞLERİ MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER

T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART UNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİGİ YE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

ĠġBĠRLĠĞĠ PROTOKOLÜ. Madde 1

Türkiye Belge Sağlama ve Ödünç Verme Sistemi (TÜBESS) Katılım Protokolü

DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ ACİL DESTEK VE SAĞLIK HİZMET ALIM SÖZLEŞMESİ

BAŞBAKANLıK SOSYAL HİzlVIETLER VE ÇOCUK ESİRGEME KURUMU GENEL MÜDÜRLÜ(;Ü İLE KİMSESİz ÇOCUKLARı KORUMA DERNEGİ ARASINDAKİ İŞBİRLİGİ PROTOKOLÜ

TÜRKİYE TENİS FEDERASYONU BÜTÇE TALİMATI

TYD TURİZM HİZMETLERİ DANIŞMANLIK A.Ş.

Madde 3- Bu protokol, Madde 2'de belirtilmis olan amaca ulasmak için iskur ile SGK arasindaki görev, yetki ve sorumluluklari kapsar.

Dil Madde 3- (1) Bu protokol Türkçe olarak hazırlanmıştır.

ECZANE BULUNMAYAN YERLEŞİM BÖLGELERİNDE YAŞAYAN HALKA YERİNDE İLAÇ TEMİNİNE İLİŞKİN PROTOKOL

DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ LAPTOP ALIMI TASLAK SÖZLEŞMESİ adresinde mukim. (bundan böyle kısaca TEDARİKÇİ olarak anılacaktır.)

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK ve DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA YÖNERGESİ

İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI MESLEKİ UYGULAMALAR EĞİTİM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

MEVLÂNA ÜNİVERSİTESİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukukî Dayanak, Tanımlar

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

YÖNETMELİK. MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir.

BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I.BÖLÜM Genel Hükümler

CALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM

geliştirilmesini sağlamak, kamuoyunun bu alandaki teknolojik

YURTDIŞI ARAŞTIRMA BURS YÖNERGESİ

T Ü R M O B TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ SİRKÜLER RAPOR MEVZUAT

Türk Nöroşirurji Derneği Pediatrik Nöroşirürji Öğretim ve Eğitim Grubu Pediatrik Nöroşirüji Kursu TEKNİK ŞARTNAME

AR-GE DANIŞMANLIK SÖZLEŞMESİ

T.C. ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ ESASLARI

ANTALYA SERBEST BÖLGESİ Y A T I R I M C I A Ç I K A L A N KİRA SÖZLEŞMESİ ( ANT.SB.BELGE- 3 )

TURİZM YATIRIMLARI İÇİN ARAZİ TAHSİS REHBERİ

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ

SİNOP ÜNİVERSİTESİ İLE MÜSİAD SİNOP ŞUBESİ ARASINDA KARŞILIKLI İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

AMASYA ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI STAJ YÖNERGESİ

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İSLAMİ İLİMLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ İLE ENSAR VAKFI TRABZON ŞUBESİ ARASINDA İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ

*İkamet Adresi fotoğraf

İşletmelerde Beceri Eğitimi Ataşehir İbrahim Müteferrika Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü Eylül 2015

İHALE İLANI ODAŞ ELEKTRİK ÜRETİM SAN. TİC. A.Ş ŞUBAT

T.C. HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARI TOPLANTI SAYISI KARAR SAYISI KARAR TARİHİ /26 14/02/2013

BORSA İSTANBUL ANONİM ŞİRKETİ KIYMETLİ MADENLER PİYASASI ALTIN DÖNÜŞÜM ESASLARI GENELGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI ÖĞRENCİLER İÇİN ADIM ADIM DEĞİŞİM SÜRECİ

Madde 3- Bu protokol, Madde 2'de belirtilmis olan amaca ulasmak için iskur ile SHÇEK arasindaki görev, yetki ve sorumluluklari kapsar.

İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU YAZ STAJI YÖNERGESİ

TIBBİ CİHAZ SATIŞ, REKLAM VE TANITIM YÖNETMELİĞİ NİN UYGULANMASINA İLİŞKİN KILAVUZ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak, Tanımlar

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI İLE KAZAKİSTAN CUMHURİYETİ ÇEVRE KORUMA BAKANLIĞI ARASINDA ÇEVRE ALANINDA İŞBİRLİĞİ ANLAŞMASI

T.C. BAŞBAKANLIK DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI EĞİTİM HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HALKLA İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

KEPEZ BELEDİYE BAŞKANlIGI,, KONYAALTl BELEDİYE BAŞKANLlGI

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Transkript:

----- c:.. / T.C AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIGI ÇOCUK HİzMETLERİ GENEL MÜnÜRLÜGÜ ÇOCUK HİzMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜGÜ İLE VERDİ İÇ-DIŞ TİcARET VE MÜMESsİLLİK LİMİTED ŞİRKETİ ARASINDA İŞBİRLİGİ PROTOKOLÜ HAzİRAN 2012 Ankara

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIGI ÇOCUK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜGÜ İLE VERDİ İÇ-DIŞ TİcARET VE MÜMESsİLLİK LİMİTED şirketi ARASINDA İŞBİRLİGİ PROTOKOLÜ KONU MADDE 1- Bu Protokolün konusu, Verdi İç-Dış Ticaret ve Mümessillik Limited Şirketi'nin hissedarı olduğu Fener Mahallesi 1964 Sokak No:46/1 ANTALYA adresinde kurulmuş olan Casita Mutfak okulu isimli aşçılık okulunda Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bağlı kuruluşlarda korunma ve bakım altında bulunan 16-25 yaş arası çocuklara "meslek kazandırma" amacıyla hayata geçirilmek istenen projeye ilişkin olarak tarafların hak ve yükümlülüklerinin düzenlenmesidir. TANıMLAR MADDE 2- Bu protokolde geçen; - Bakanlık -Genel Müdürlük -İl Müdürlüğü -Kuruluş -Verdi -Casita Mutfak Okulu ifade eder. : Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığını, : Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğünü, : Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğünü, : Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bağlı Kız ve Erkek Yetiştirme Yurtlarını, : Verdi İç-Dış Ticaret ve Mümessillik Limited Şirketini, : Fener Mahallesi 1964 Sokak No:46/1 ANTALYA adresinde kurulmuş olan Casita Mutfak Okulu isimli aşçılık okulunu, ADRESLER MADDE 3- -Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü; Anafartalar Cad.No:70 Ulus /ANKARA -Verdi İç-Dış Ticaret ve Mümessillik Limited Şirketi (Verdi veya Casita) Etiler Mah.Nisbetiye Cad. No:5 Beşiktaş/İSTANBUL Protokolün tarafları olup, adresleri protokol süresince tebligat adresi olarak kabul edilir. Taraflar adres değişikliğini ı5 gün içerisinde diğer tarafa bildirmek zorundadır. Yukarıda unvanları yazılı taraflar arasında 633 sayılı Kanun H ve (h) maddeleri uyarınca iş bu protokol düzenlenmiştir.

TARAFLARıN MADDE 4- Tarafların yükümlülükleri HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ aşağıda belirtilmiştir. A) Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Yükümlülükleri: a) Uygun görülen illerde koruma ve bakım altında bulunan çocukları, iş bu protokol konusu meslek kazandırma projesi için Verdi'ye yönlendirmek. (proje kapsamında ilk etapta tercihen Antalya ve İstanbul illerinde bakım ve korunma altında bulunan öğrenciler projeye dahil edilecektir.) b) İş bu protokolün kapsarnına giren faaliyetlerin, Verdi tarafından basın ve yayın kuruluşlarıyla paylaşılması, reklam ya da tanıtım amaçlı kullanılması için yapılacak talepleri değerlendirmek, uygun olanları onaylamak. B) Verdi İç-Dış Ticaret ve Mümessillik Limited Şirketinin Yükümlülükleri: a) Casita Mutfak Okulunda yılda asgari 15 çocuğa burs imkanı sağlayarak çocukların gastronomi alanında dört aylık eğitim almalarını ve sonrasında dört aylık staj yapmalarını, toplamda 8 aylık bir eğitim alarak meslek kazanmalarını sağlamak, b) Çocukların kıyafet, yeme, içme, ulaşım ve benzeri masraflarını Casita Mutfak Okulu ile beraber karşılamak. c) Projeye katılacak çocukların konaklama ve barındırma işlerinin Antalya Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğüne bağlı kuruluşlarda yapılmasının mümkün olmaması halinde, Antalya'daki anlaşmalı otellerde çocukların konaklamasını sağlamak ç) Gastronomi alanında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bağlı kuruluşlarda korunma ve bakım altında bulunan 16-25 yaş arası çocuklara (ailesi yanında koruma altında olanlar dahil) aşçılık eğitimi vererek eğitim sonunda yapılacak sınavın neticesinde yurt içindeki oteller ve restoranlarda profesyonel anlamda aşçılık yapabilecekleri Milli Eğitim Bakanlığı'ndan onaylı sertifika kazandırmak. Projeye katılacak çocukların proje ve eğitim süresince konaklamaları için belirlenen otellerin sağlıklı, güvenilir ve hijyenik olmasına, yeme-içme ihtiyaçlarının sağlıklı, hijyenik ve yeterli şekilde karşılanmasına, ulaşım ve diğer ihtiyaçlar için yeterli miktarda kaynak ayrılmasına özen göstermek, d) Koruma ve bakım altında bulunan çocukların özel hayatlarının gizliliğini korumak amacıyla; iş bu protokol kapsamına giren faaliyetlerin, Genel Müdürlük izni olmadan basın ve yayın kuruluşlarıyla paylaşmamak, reklam ya da tanıtım amaçlı kullanmamak, kullanılmasına müsaade etmemek, e) İl Müdürlüğü ya da Genel Müdürlük tarafından yapılacak incelemelerde gereken desteği vermek; refakatçi personel görevlendirmek, talep edildiği taktirde yapılan faaliyetlere ilişkin brifing vermek, ihtiyaç halinde talep edilecek toplantılara katılım sağlamak. C) Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüklerinin Yükümlülükleri... ıt'!'.,...,.'*'. ~ a) Kuruluşlardan hizmet alan 16 yaş ve üzeri çocuklardan aşçılık ~.. ine istefli~'~:t.(~ ", :etenekli olanl~~. te.~~it ~t~ek, gerekli rehberliği yapm ve V rdi' y- yönleı(li~e~).:~;\~,; *;{i. uzere Genel Mudurluge bıldırmek.,' 11 :~ (~~~~) i j\. ~\ '~ıi.»\r~.,~.:/.j} :' "\.. - ;'<ıut\.~ ~...,~~.~~,

i -' b) Reşit olarak korunma kararı kaldınlmış çocuklardan aşçılık eğitimine istekli ve yetenekli olanları tespit etmek, gerekli rehberliği yapmak ve Verdi'ye yönlendirilmek üzere Genel Müdürlüğe bildirmek, c) Çocukların konaklama ve yeme içme ihtiyaçlarının kuruluşlarda karşılanmasının mümkün olmaması halinde Genel Müdürlük ve Verdi 'yi bilgilendirmek, ç) Çocukların konaklama, yeme-içme vb. ihtiyaçlarının Verdi tarafından karşılanacağı durumlarda, Verdi'nin konaklama için göstereceği oteller ile yeme-içme, ulaşım ve diğer ihtiyaçlar için sağlayacağı imkanları sağlık, güvenlik, uygunluk vb. kriterlere göre kontrol etmek; uygun bulduğu taktirde hazırlayacağı raporu onaylamak üzere Genel Müdürlüğe göndermek, uygun bulmadığı koşulları Verdi'ye bildirmek, düzeltilmesini sağlamak, düzeltilmediği taktirde, durumu Genel Müdürlüğe raporlamak; uygun koşulların Verdi tarafından sağlandığı durumlarda ve Genel Müdürlüğün onayı üzerine çocukların söz konusu eğitime katılımını sağlamak, d) Çocuğun mülakata katılma aşamasında, çocuğun koruma ve bakım altında bulunduğu ilden Antalya ya da İstanbul iline gönderilmesi durumunda gerekli personel refakatini sağlamak, e) Eğitim başladıktan sonra Verdi tarafından sağlanan konaklama, yeme-içme ulaşım vb. ihtiyaçların karşılanması ile eğitim durumlarını takip etmek, tespit edilen aksaklıkların giderilmesi için Verdi yetkilileri ile görüşmek ve aksaklıklann giderilmesini sağlamak, çözüme kavuşmayan hususları yapılan değerlendirmeyle birlikte Genel Müdürlüğe bildirmek. D) Genel Hükümler a) Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü, herhangi alt bir birimi veya yetkilendirdiği görevliler tarafından yurt çapında istekli öğrenciler içinden bir ön eleme yapılacak, ön elemeden geçen öğrenciler Verdi tarafından İstanbul veya Antalya'da yapılacak ikinci bir mülakata tabi tutulacaktır. Mülakat İstanbul'da yapılacak ise Casita restoranlarında, Antalya'da yapılacak ise Casita Mutfak Okulu'nda yapılacaktır. b) Projeye katılacaklar ı6-25 yaş arasındaki kişilerden seçilecektir. c) Seçilen çocuklar başlayacak olan ilk kur tarihinde programa katılacaktır. Yetişmeme durumunda çocuklar hızlandınimış programa dahil edilebileceği gibi, bir sonraki programa da dahil edilebilecektir. ç) Yılda asgari 3 kur olacak ve her kur başında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından ön elemeden geçirilmiş asgari 20 öğrenci arasından Verdi tarafından seçilecek asgari 5 öğrenci Casita Mutfak Okulunda diğer aşçı adaylan ile birlikte eğitime başlayacaklardır. PROTOKOLÜN SÜRESİ, DEGİşİKLİK VE FESHİ MADDE 5- İş bu Protokolün süresi beş (5) yıldır. Taraflarca yazılı bildirimde bulunulmadığı takdirde, protokol bir (1) yıl daha uzatılmış sayılır. Verdi'nin iş bu protok0t;jdoğan herh~~i~~[tıl.;~'~. taahhüt ve yükümlülüğünü yerine getirmemesi durumunda B anlığı yazılı -ifitarııia-~... " rağmen taahhüt veya yükümlülük 3 (üç) iş günü için yerin.rilmezse bir, 1>aşl5:~~'<'"" '.:1 ij; \ ;; '., :ir 4~' <l " 'ı ~ ; \ \. tc ~.f, \ ',;"::......,=~-l',. ~~/'..''''~'1. --==:._~- ~'~ -;~::~~'!ı".:.ı...\t.>:- ( ~~ S':._...:'.'"

bildirime gerek olmaksızın Protokol Bakanlığın ihtarından itibaren fesh edilmiş sayılır. Tarafların karşılıklı mutabakatı ile protokolde değişiklik veya ek yapılabilir. Taraflar, protokol süresi içinde bir (1) ay önceden yazılı beyanda bulunmak kaydıyla protokolü tek taraflı olarak fesh edebilirler. ANLAŞMAZLıKLARIN MADDE 6- ÇÖZÜMÜ a) Protokolün uygulanmasından kaynaklanan anlaşmazlıklar, tarafları temsilen üçer kişiden oluşturulan bir komisyon tarafından çözülecektir b) Anlaşmazlık çözülemediği takdirde, Bakanlığın hakemliğine müracaat edilir. c) Anlaşmazlığın bu yolla da çözülememesi halinde Ankara Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir. YÜRÜTME MADDE 7- Bu Protokol hükümlerini Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve Verdi İç-Dış Ticaret ve Mümessillik Limited Şirketi birlikte yürütür. YÜRÜRLÜK MADDE 8- İki nüsha halinde düzenlenen iş bu Protokol, sekiz maddeden oluşmakta olup, taraflarca imzalandığı tarihte yürürlüğe girer....1...12012 İbrahim Haluk TANRIVERDİ Verdi İç-Dış Ticaret ve Mümessillik Limited Şir~~til~dl'na'..i ::,c~,; ;:,p-""',.:":,