Erkek Memurların Emekli Sandığı ndan Emeklilik Şartları Dün ilk defa Ekim 2008 ayından önce Emekli Sandığı iştirakçisi olan kadın memurlar için Emekli Sandığı ndan emeklilik koşullarını irdelemiştik. Bugün de ilk defa Ekim 2008 ayından önce Emekli Sandığı iştirakçisi olan erkek memurlar için emeklilik şartlarını ele alıyoruz. 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun geçici 205 inci maddesine göre düzenlenmiş aşağıdaki tablonun ışık tutacağı emeklilik şartlarında erkek memurlar için 1,5 ar yıllık kategorilere göre emeklilik yaşı düzenleniyor. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Geçiş Tablosu 1.Şart 2.Şart 23.05.2002 tarihi itibariyle Erkeklerin yılı tamamlamalarına kalan süre Kesenek (prim) ödemeleri gereken süre 1 / 12
Tamamlamaları gereken Yaş 2 yıl ve daha az 44 2 yıldan fazla 3 yıl 6 ay ve daha az 45 3 yıl 6 aydan fazla 5 yıl ve daha az 46 2 / 12
5 yıldan fazla 6 yıl 6 aydan daha az 47 6 yıl 6 aydan fazla 8 yıl ve daha az 48 8 yıldan fazla 9 yıl 6 aydan daha az 49 9 yıl 6 aydan fazla 11 yıl ve daha az 3 / 12
50 11 yıldan fazla 12 yıl 6 aydan daha az 51 12 yıl 6 aydan fazla 14 yıl ve daha az 52 14 yıldan fazla 15 yıl 6 aydan daha az 53 4 / 12
15 yıl 6 aydan fazla 17 yıl ve daha az 54 17 yıldan fazla 18 yıl 6 aydan daha az 55 18 yıl 6 aydan fazla 20 yıl ve daha az 56 20 yıldan fazla 21 yıl 6 aydan daha az 5 / 12
57 21 yıl 6 aydan fazla 22 yıl 58 22 yıldan fazla 60 Yukarıdaki tabloda belirtilen şartları tamamlayan erkek iştirakçilerin istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır. 6 / 12
Ancak fiili hizmet sürelerine zam yapılanların bu maddede belirtilen yaş hadlerinden, hizmetlerine eklenen fiili hizmet süresi zammı kadar indirim yapılır. Bu durumda, iştirakçilerin istekleri üzerine emekliliğe sevk edilebilmeleri için kadın iştirakçilerin 20, erkek iştirakçilerin fiili hizmet yılını ve 23.05.2002 tarihindeki hizmet sürelerine göre tabi oldukları yaşlarını doldurmaları halinde söz konusu olabilecektir. Önemli noktalar Emekli Sandığı emekliliği bakımından önemli noktalar olarak borçlanma işleminin tekemmülünden itibaren altı ay emeklilik başvurusu yapamama kuralını göz ardı etmemek gerekiyor. Gene aylıksız izin kapsamında sayılan askerlik süresinin borçlanması halinde bu süre ikramiyeye esas süreye sayılırken doğum nedeniyle alınan aylıksız izin süresinin borçlanılması halinde bu süre ikramiyeye esas süreye sayılmıyor. Örnek 1-20.10.1986 tarihinde göreve başlayan 15.11.1965 doğumlu memur Hüseyin Bey in 23.05.2002 tarihi itibariyle hizmeti, 7 / 12
15.06.2002-01.11.1986 14.07.0015 (15 yıl, 7 ay, 14 gündür.) Ancak bu süreçte 1989-1990 yıllarında 18 ay askerlik görevi yapan Hüseyin Bey'in hizmeti 14 yıl 1 ay 14 gün olmaktadır. Buna göre bu memurun yılı tamamlamasına kalan süre, ( yıl) 24.11.30-14.01.14 10.10.16 (10 yıl, 10 ay, 16) gündür. Yukarıdaki tabloya göre hizmet durumu "9 yıl 6 aydan fazla - 11 yıldan az" kısmına tekabül 8 / 12
etmekte olduğundan bu kişinin yılı tamamlamak şartıyla emekli olabileceği YAŞ 50 olur. Bu memur askerliğini borçlanırsa "8 yıldan fazla - 9 yıl 6 ay ve daha az" kategorisine girer ve 49 yaşa tabi olabilir. yılı tamamladığı için isterse memuriyetten ayrılabilecek olan Hüseyin Bey emekli maaşı ve ikramiyesi için askerliğini borçlanırsa 49 yaşını, borçlanmazsa 50 yaşını bekleyecektir. Yaş şartını da tamamlayınca o gün geçerli katsayı üzerinden maaş ve ikramiyesini alabilecektir. Örnek 2- SSK ve Bağ-Kur sigortalılığında toplam 1440 gün çalıştıktan sonra 10.01.1994 tarihinde vergi dairesinde memur olarak işe başlayan 22.05.1962 doğumlu Ahmet Bey in 23.05.2002 itibariyle kesenek ödeme süresi: 15.06.2002-15.01.1994 00.05.0008 (8 yıl, 5 ay ) olmaktadır. Bu süreye 1440 günlük (4 yıllık) diğer statü hizmetini de 9 / 12
eklediğimizde 12 yıl 5 ay olmaktadır. Bu durumda yılı doldurmasına kalan süresi: 30.11.24-00.05.12 30.06.12 (12 yıl, 6 ay, 30 gün) olduğundan: Tabloya göre 52 yaşına tabi bulunuyor. Bu durumda 52 yaşını 22.05.2014 tamamlamış olan Ahmet Bey yılı tamamlayacağı 15.01.2015 tarihinde emekliliğe hak kazanmış olacaktır. Ahmet Bey askerliğini borçlanırsa yıl tamamlanıyor olsa bile Emekli Sandığı'nda "Borçlandıktan sonra 6 ay emekli başvurusunda bulunamama" yasal kuralı nedeniyle şimdi borçlansa bile Mart 2015 ayına kadar bu başvuru anlam ifade etmeyeceği için yine borçlanmaksızın 15.01.2015'te emekli olması en erken emeklilik yöntemi olacaktır. 10 / 12
Örnek 3-1260 gün yurtdışında çalıştıktan ve 18 ay askerlik yaptıktan sonra 03.03.1992 tarihinde memur olarak işe başlayan 01.11.1967 doğumlu Cevdet Beyin 23.05.2002 tarihi itibariyle kesenek ödeme süresi, 15.06.2002-15.03.1992 00.03.0010 (10 yıl, 3 ay) olduğundan, yılı tamamlamasına kalan süre, 30.11.24-00.03.10 30.08.14 (14 yıl, 9 ay) buna göre tablodaki karşılığına göre yılı tamamlamak şartıyla emekli olabileceği yaş, 53 olacaktır. Oysa yurtdışı çalışmalarını ve askerlik süresini borçlanırsa 15.06.2002 tarihinde yılı 11 / 12
doldurmasına kalan süre 9 yıl 8 ay kalacağından 50 yaşına tabi duruma gelecektir. Doğum tarihi 01.11.1967 + 00.00.0050 Yaşın dolum tarihi 01.11.2017 olacaktır. Cevdet Bey, hizmet yılını askerlik ve yurtdışı çalışma sürelerini borçlanmasa bile Mart 2017 ayında dolduracak durumda bulunuyor. Bununla borçlanmanın yaş şartına etkisi itibariyle borçlanırsa 01.11.2017, borçlanmazsa yılı 14.03.2017'de ve 53 yaşı da 01.11.2020 de tamamlayacaktır. Buna göre dilerse yılı doldurduğunda işinden ayrılabilir ama emekli aylığı ve ikramiyesi için yaşını tamamlayacağı tarihi bekleyecektir. 12 / 12