Sirküler Tarihi : Sirküler No : 2015/021

Benzer belgeler
VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2015/24 TARİH: 09/02/ Yılında Uygulanacak SGK İdari Para Cezaları

(Bir aylık asgari ücret) veya benzeri ortamda gönderilmesi

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2013 YILI)

5510 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2013 YILI) Uygulanacak İdari Para Cezasının Nedeni

SOSYAL SĠGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SĠGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK ĠDARĠ PARA CEZALARI (2012 YILI)

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2010 YILI)

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

5510 SAYILI KANUNU GÖRE 2018 YILINDA SGK TARAFINDAN UYGULANACAK PARA CEZALARI (TL) Cezayı Gerektiren Fiil Ceza Miktarı (TL)

2011 SGK İ DARİ PARA CEZALARİ

İşyeri bildirgesini yasal süresinde Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenlere:

5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa Göre 2019 yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTAS IKANUNU NA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2018 YILI)

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI

Kurumca dayanağı belirtilmek suretiyle diğer kanunlarda aşağıda belirtilen fiiller için idari para cezası öngörülmüş olsa dahi ayrıca bu Kanunun;

PRATİK BİLGİLER SOSYAL GÜVENLİK SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI (2019)

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre 2017 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları Nelerdir?

MADDE AÇIKLAMA HESAPLAMA SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ İLE İLGİLİ CEZALAR

2014 SGK İdari Para Cezaları

2018 YILI SGK İDARİ PARA CEZALARI MADDE AÇIKLAMA CEZA TUTARI SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ İLE İLGİLİ CEZALAR

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 YILI )

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2012 YILI )

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI (2016)

KAMBER GEZGİNCİ YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİR

SİRKÜLER Yılında Uygulanacak Sosyal Güvenlik İdari Para Cezaları

İDARİ PARA CEZALARI (5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu)

İDARİ PARA CEZALARI (5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu)

İdari Para Cezaları (Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası)

SOSYALGÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI TARAFINDAN VERİLECEK 01/01/2009 TARİHİNDEN İTİBAREN GEÇERLİ İDARİ PARA CEZALARI

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTA VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI İDARİ PARA CEZALARI

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2009 YILI)

SAKATLIK İNDİRİMİ (GVK Md.31) SERBEST MESLEK ERBABLARININ MESLEKİ GİDERLERİ (GVK Md.68) SERBEST MESLEK KAZANÇLARINDA (TELİF KAZANÇLARI) İSTİSNA

SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN İŞVERENLERE MALİYETİ

SGK TEFTİŞİNE İLİŞKİN İŞVEREN REHBERİ

2013 Yılı Asgari Ücreti ve Etkilediği Diğer Hadler

SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI PRATİK BİLGİLER

SİRKÜLER 2011 / Yılı Asgari Ücreti, SG Primine Esas Taban Tavan Ve AGİ İle Asgari Ücretin Etkilediği Diğer Hadler

DEN İTİBAREN SSK YA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (YTL) (*) İşyeri Bildirgesinin Yasal Süresi İçinde Kuruma Verilmemesi Halinde:

SON DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE 5510 SAYILI KANUNDA İDARİ PARA CEZALARINDAKİ İNDİRİMLERİN UYGULAMASI

ÇALIŞMA HAYATININ DENETİMİ DENETİM ÇEŞİTLERİ VE YÖNTEMLERİ, DENETİMLERDE KARŞILAŞILAN SORUNLAR VE ALINMASI GEREKEN ÖNLEMLER

6728 SAYILI KANUN İLE MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ UYGULAMAYA KONULMUŞTUR.

PRATİK BİLGİLER SOSYAL GÜVENLİK. Konu

ERTÜRK YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş./74

SİRKÜLER 2009 / Sayılı Kanun İle İşsizlik Sigortası ve Sosyal Güvenlik Mevzuatında Yapılan Değişiklikler

PRATİK BİLGİLER SOSYAL GÜVENLİK

SİRKÜLER 2009 / Yılında Geçerli Olacak Asgari Ücret Tutarları İle Asgari Ücrete Bağlı Olarak Belirlenen Diğer Bazı Hadler ve Tutarlar

2018 YILI ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN TARİFELER VE İDARİ PARA CEZALARI

2013 YILI ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN PRATİK BİLGİLER VE İDARİ PARA CEZALARI *

SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI PRATİK BİLGİLER

Yaklaşım Dergisinin 232 Sayısında Yayınlanmıştır.

Sosyal Güvenlik Sisteminde Pişmanlık ve Ceza İndirimi (Sirküler XXIII)

PRİM TAHSİLAT DAİRE BAŞKANLIĞI TEMMUZ 2009

6728 sayılı Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanundaki Sosyal Güvenliğe İlişkin Değişiklikler

SİRKÜLER RAPOR SGK PRİMİNE ESAS KAZANÇLARIN ALT VE ÜST SINIRLARI

SGK İL MÜDÜRLÜĞÜ-KIRIKKALE TİCARET ve SANAYİ ODASI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI EKİM Kayıtdışı Çalışmayın, Geleceğinizi riske atmayın!

Her yıl Ocak ayında yeni belirlenen asgari ücrete göre prime esas kazançların alt ve üst tutarları yeniden hesaplanıyor.

EV HİZMETLERİNDE 10 GÜNDEN AZ VEYA FAZLA SÜRE İLE ÇALIŞANLAR

SİRKÜLER (2012/23) İDARİ PARA CEZALARINDA İNDİRİM

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

/3-1 ÖZET :

2015 YILI MEVZUAT DEĞİŞİKLİKLERİ

SİRKÜLER 2009 / 30 SGK na Yapılan Sigortalı Ve İşyeri Bildirimlerinin

5838 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ve Çalışma Mevzuatı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü GENELGE

Adres : Mithatpaşa Cad. No : 7 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı Bilgi : A.ARAS Dai. Bşk. V.

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

İŞVERENLERİN İŞSİZLİK SİGORTASI İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BU YÜKÜMLÜLÜKLERİ YERİNE GETİRMEDİKLERİ TAKDİRDE KARŞILAŞACAKLARI İDARİ PARA CEZALARI

Ç Ö Z Ü M Sayı : Murat ÖZDAMAR* Erden ÇAKAR** I- GİRİŞ

Uygulama ile ilgili örnekler de içeren ve yeterince açık olan ve ek açıklama gerektirmeyen sözkonusu tebliğ sirküler ekinde gönderilmiştir.

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2010/13 TARİH:

GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN KURUMSAL UYGULAMALARIMIZA GETİRDİĞİ DEĞİŞİKLİKLER

Asgari Ücret Desteğine İlişkin SGK Genelgesi

SĐRKÜLER : KONU : Đsteğe Bağlı Sigorta Đşlemleri Hk. Tebliğ

2015 Yılı Mali Tatilinde Sosyal Güvenlik Uygulamaları

DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI

2016 Yılı Mali Tatilinde Sosyal Güvenlik Uygulamaları

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

2011 YILINDA MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2011 GÜNLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs

Sosyal Güvenlik Hukuku. Prof. Dr. Murat ŞEN Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ

GEÇERSİZ SİGORTALILIK STATÜSÜNE BAĞLI OLARAK ÖDENEN PRİMLERİN SİGORTALI PRİM BORÇLARINA AKTARILMASINDA YENİ UYGULAMA

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI İ Ş V E R E N REHBERİ İÇİNDEKİLER

6661 sayılı Askerlik Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 17.maddesi aşağıda yer almaktadır.

ASGARİ ÜCRETLİ İÇİN GÜNLÜK 3,33 TL DESTEĞİNE İLİŞKİN GENELGE YAYIMLANDI

YASAL DAYANAK 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 98/A maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 86 ncı maddesinin onüçüncü fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.

BAKIŞ MEVZUAT KONU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK SAYI

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2009/108 Ref: 4/108

Muhasebe, Personel Müdürlükleri ne

S İ R K Ü L E R Sayı: İstanbul,

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2010/66 Ref: 4/66

1- Sosyal Güvenlik Kontrol Memurları Yönetmeliğinin 9, 10, 11 ve 12 nci maddeleri (R.G: 04/01/ , 15/01/ )

SİRKÜLER SAYILI KANUNLA GETİRİLEN ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ ve SGK PRİM ERTELEMESİ HAKKINDA. Tarih: Sayı:2017/12

SİRKÜLER 2017/16. Hususlarına dikkat edilmesi gerekir. 1- MPHB Verecek Yükümlüler

01/01/2019 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANAN YENİ ASGARİ ÜCRETE BAĞLI OLARAK DEĞİŞEN PARAMETRELER

Ö z e t B ü l t e n Tarih : Sayı : 2018/48 Değerli Müşterimiz;

Transkript:

Sirküler Tarihi : 05.01.2015 Sirküler No : 2015/021 2015 YILINDA UYGULANACAK SGK İDARİ PARA CEZALARI Asgari Ücret Tespit komisyonu, iş sözleşmesi ile çalışan ve 4857 sayılı Kanun kapsamında olan ve olmayan her türlü işçiye, 2015 yılında ödenecek asgari ücreti tespit etmiş ve buna ilişkin karar 31.12.2014 tarih ve 29222 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır. Asgari ücretteki bu artış, çalışma mevzuatında asgari ücrete endekslenmiş birçok parametrede değişiklik yapmıştır. Bu değişikliklerden 2015 yılında uygulanacak SGK idari para cezası tutarları ekli tablolarda belirtilmiştir. Bilgi edinilmesini rica ederiz. Saygılarımızla, Odit YMM ve Denetim A.Ş. Sirküler 2015 / 021 Telefon: +90 (212) 219 00 81 Fax: +90 (212) 343 84 06 E-Mail: info@oditymm.com.tr İstanbul, 05.01.2015

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE 2015 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanacak idari para cezalarının hesabında aylık brüt asgari ücret esas alınır.) İlgili Madde Uygulanacak İdari Para Cezasının Nedeni 01.01.2015 30.06.2015 Ceza Tutarı 01.07.2015 31.12.2015 Sigortalı işe giriş bildirgesi ile genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin yasal süre içerisinde verilmemesi, yasal süre içinde verilmekle 102-a/1 birlikte Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun verilmemesi, internet elektronik veya benzeri ortamda gönderilmesi zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda gönderilmemesi halinde her bir bildirge için aylık asgari ücret tutarında idari para cezası Sigortalı işe giriş bildirgesininverilmediğinin mahkeme kararından, denetim elemanlarının tespitlerinden, bankalar, döner sermayeli 102-a/2 kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden anlaşılması halinde bildirgeyi vermekle yükümlü olanlar hakkında her bir bildirge için asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası İşyeri esas alınmak suretiyle sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğine ilişkin yukarıdaki tespitin ardından, bir yıl içinde 102-a/3 yukarıda sayılan (102-a/2) durumlardan biriyle tekrar bildirge verilmediğinin anlaşılması halinde, bildirgeyi vermekle (Asgari ücretin 5 katı) 6.007 TL (Asgari ücretin 5 katı) 6.367 TL yükümlü olanlar hakkında bu defa her bir bildirge için asgari ücretin beş katı tutarında idari para cezası Mahkeme kararına, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu 102-a/1 idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelere ya 300 TL 318 TL da kamu idarelerinden alınan belgelere istinaden düzenlenenler hariç olmak üzere, sigortalı işe giriş bildirgesi ile Sayfa 2 / 9

genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin yasal süresi geçtikten sonra ilgililerce kendiliğinden 30 gün içinde verilmesi ve söz konusu cezaların ilgililerce, yapılacak tebligat tarihini takip eden günden itibaren 15 gün içinde ödenmesi halinde, 102-a/1 bendinde öngörülen ceza dörtte bir oranına karşılık gelen tutar üzerinden 102-b İşyeri bildirgesini yasal süresi içinde vermeyenler, yasal süre içinde verilmekle birlikte Kurumca belirlenen şekle ve usûle uygun vermeyenler veya Kurumca internet, elektronik ya da benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde, anılan ortamda göndermeyenlere aşağıda belirtilen tutarlarda idari para cezası Kamu idareleri ile bilânço esasına göre 102-b/1 defter tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin üç katı tutarında idari para cezası (Asgari ücretin 3 katı) 3.604 TL (Asgari ücretin 3 katı) 3.820 TL 102-b/2 Diğer defterleri tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası 102-b/3 Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için bir aylık asgari ücret tutarında idari para cezası 102-b/3 Mahkeme kararına, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelere ya da kamu idarelerinden alınan belgelere istinaden düzenlenenler hariç olmak üzere, işyeri bildirgesinin yasal süresi geçtikten sonra ilgililerce kendiliğinden 30 gün içinde verilmesi ve söz konusu cezaların ilgililerce, yapılacak tebligat tarihini takip eden günden itibaren 15 gün içinde ödenmesi halinde, 102-b bendinde öngörülen cezalar aşağıda belirtildiği gibi dörtte bir oranına karşılık gelen tutar üzerinden 102-b/1 Kamu idareleri ile bilânço esasına göre defter tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin üç katının dörtte biri tutarında idari para cezası (Asgari ücretin üç katının dörtte 901 TL (Asgari ücretin üç katının dörtte 955 TL 102-b/2 Diğer defterleri tutmak zorunda olanlar (Asgari ücretin iki (Asgari ücretin iki katının için asgari ücretin iki katının dörtte biri katının dörtte dörtte tutarında idari para cezası 102-b/3 Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için aylık asgari ücretin dörtte biri tutarında idari para cezası 300 TL 318 TL 102-c Asıl veya ek aylık prim ve hizmet belgesini belirlenen süre içinde vermeyenlere, belirlenen süre içerisinde vermekle birlikte Kurumca belirlenen şekilde ve usûlde vermeyenler ya da Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenlere her bir fiil için aşağıda belirtilen tutarlarda idari para cezası Belgenin asıl olması halinde aylık asgari 102-c/1 ücretin iki katını geçmemek kaydıyla belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, beşte beşte Sayfa 3 / 9

aylık asgari ücretin beşte biri tutarında 240 TL 254 TL idari para cezası En Fazla (Asgari En Fazla (Asgari ücretin ücretin 2 katı) 2 katı) Belgenin ek olması halinde, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her sekizde sekizde 102-c/2 bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı 150 TL 159 TL başına, aylık asgari ücretin sekizde biri En Fazla (Asgari En Fazla (Asgari ücretin tutarında idari para cezası ücretin 2 katı) 2 katı) Ek belgenin aylık 30 günden az bildirim nedeniyle Kurumca re sen düzenlenmesi durumunda, aylık asgari ücretin iki katını yarısı) yarısı) 102-c/3 geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari En Fazla (Asgari En Fazla (Asgari ücretin ücretin yarısı tutarında idari para cezası ücretin 2 katı) 2 katı) Belgenin; mahkeme kararından, denetim elemanlarının tespitlerinden, bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden, 102-c/4 hizmetleri veya kazançları Kuruma bildirilmediği veya eksik bildirildiği anlaşılan sigortalılarla ilgili olması halinde, belgenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığı, işverence düzenlenip düzenlenmediği dikkate alınmaksızın, aylık asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası Kurumun denetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurları veya serbest muhasebeci malî müşavirler ile yeminli 102-d malî müşavirlerce düzenlenen raporlara istinaden, Kuruma bildirilmediği tespit edilen eksik işçilik tutarının mal edildiği her bir ay için, aylık asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası 102-e İşyeri defter, kayıt ve belgelerini Kurumca yapılan yazılı ihtara rağmen onbeş gün içinde mücbir sebep olmaksızın ibraz etmeyenlere aşağıda belirtilen tutarlarda idari para cezası Kamu idareleri ile bilânço esasına göre 102-e/1 defter tutmakla yükümlü olanlar için, aylık asgari ücretin oniki katı tutarında idari 14.418 TL 15.282 TL para cezası 102-e/2 Diğer defterleri tutmakla yükümlü olanlar için, aylık asgari ücretin altı katı tutarında idari para cezası (Asgari ücretin 6 katı) 7.209 TL (Asgari ücretin 6 katı) 7.641 TL 102-e/3 Defter tutmakla yükümlü değil iseler, (Asgari ücretin 3 katı) (Asgari ücretin 3 katı) Sayfa 4 / 9

asgari ücretin üç katı tutarında idari para cezası 3.604 TL 3.820 TL Defter ve belgelerin tümünü verilen süre içinde ibraz etmekle birlikte; maddede belirtilen kayıt geçersizliklerinin söz konusu olması halinde, geçersizlik hallerinin gerçekleştiği her bir takvim ayı için,(tutulan defter türüne göre ibraz etmeme nedeniyle uygulanacak olan ve yukarıda belirtilen toplam idari para Her bir geçersizlik için Her bir geçersizlik için cezasını geçmemek üzere) aylık asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası İbraz edilen defterler kullanılmaya başlanmadan önce tasdik ettirilmesi zorunlu defterlerden olduğu halde tasdiksiz tutulmuş ise defterler geçersiz sayılır ve aşağıda belirtilen tutarlarda idari para cezası Bilânço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlar için, aylık asgari ücretin oniki katı tutarında idari para cezası 14.418 TL 15.282 TL Diğer defterleri tutmakla yükümlü olanlar için, aylık asgari ücretin altı katı tutarında idari para cezası (Asgari ücretin 6 katı) 7.209 TL (Asgari ücretin 6 katı) 7.641 TL Vergi Usûl Kanunu gereğince bilanço esasına göre defter tutulması gerekirken işletme hesabı esasına göre defter tutulmuş ve ibraz edilmiş ise, ibraz edilen işletme defteri geçersiz sayılır ve 14.418 TL 15.282 TL aylık asgari ücretin oniki katı tutarında idari para cezası İbraz edilen aylık ücret tediye bordrosunun, maddede belirtilen unsurlardan herhangi birini ihtiva etmemesi nedeniyle geçersiz 102-e/5 sayılması halinde,(tutulan defter türüne göre ibraz etmeme nedeniyle uygulanacak olan ve yukarıda Her bir bordro için Her bir bordro için belirtilen toplam idari para cezasını geçmemek üzere) her bir geçersiz ücret tediye bordrosu için aylık asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası Kamu idareleri, döner sermayeli kuruluşlar, kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar ile bankalar, 85. maddenin 102-f uygulanmasıyla ilgili Kurumca istenilecek bilgileri ve belgeleri yazılı olarak en geç bir ay içinde vermemeleri halinde, aylık asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası Sayfa 5 / 9

Kendi adına bağımsız çalışanlarla (4/b) ilgili olarak 8. maddenin üçüncü sında belirtilen sigortalılık başlangıç ve kayıtları ile ilgili bildirim yükümlülüklerini, 9. maddenin üçüncü sında belirtilen sigortalılığın ve faaliyetin sona ermesi ile ilgili bildirim 102-g yükümlülüklerini, 4/c kapsamındaki çalışanlarla (memurlarla) ilgili 47. maddenin üçüncü sında belirtilen vazife malullüğü ile ilgili bildirim yükümlülüklerini, 90. maddenin birinci sında belirtilen ihaleli iş üstlenenlerle ilgili bildirim yükümlülüklerini yerine getirmeyen kurum ve kuruluşlar ile tüzel kişilere, aylık asgari ücret tutarında idari para cezası 8 inci maddenin yedinci sında belirtilen, Kurumca sağlanacak elektronik altyapıdan yararlanmak suretiyle, 102-g Kurumca belirlenecek işlemlerde, işlem yaptığı kişilerin sigortalılık bakımından tescilli olup olmadığını kontrol etmek ve Sigortalı Başına (Asgari ücretin onda Sigortalı Başına (Asgari ücretin onda sigortasız olduğunu tespit ettiği kişileri, Kuruma bildirmek yükümlülüğünü yerine 120 TL 127 TL getirmeyen kamu idareleri ile bankalara sigortalı başına aylık asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası 102-g Mahkeme kararına, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelere ya da kamu idarelerinden alınan belgelere istinaden düzenlenenler hariç olmak üzere, bildirgenin veya belgenin yasal süresi geçtikten sonra ilgililerce kendiliğinden 30 gün içinde verilmesi ve söz konusu cezaların ilgililerce, yapılacak tebligat tarihini takip eden günden itibaren 15 gün içinde ödenmesi halinde, 102-g bendinde öngörülen ve yukarıda belirtilen cezalar dörtte bir oranına karşılık gelen tutar üzerinden 11 inci maddenin üçüncü sında belirtilen, şirketlerin nevi değiştirmesi, birleşmesi, diğer bir şirkete katılması, adi şirkete yeni ortak alınması ile ilgili hususlarda bildirim yükümlülüğünü yasal 102-h süresi içinde yerine getirmeyen ticaret sicili memurlukları ile aynı maddenin altıncı sında belirtilen yükümlülüğü yasal süresi içinde yerine getirmeyen kurum ve kuruluşlara yerine getirilmeyen her bir bildirim yükümlülüğü için aylık asgari ücret tutarında idari para cezası 102-h Mahkeme kararına, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu 300 TL 318 TL Sayfa 6 / 9

idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelere ya da kamu idarelerinden alınan belgelere istinaden düzenlenenler hariç olmak üzere, bildirgenin veya belgenin yasal süresi geçtikten sonra ilgililerce kendiliğinden 30 gün içinde verilmesi ve söz konusu cezaların ilgililerce, yapılacak tebligat tarihini takip eden günden itibaren 15 gün içinde ödenmesi halinde, 102-h bendinde öngörülen cezalar dörtte bir oranına karşılık gelen tutar üzerinden Kurumun denetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurlarının; 5510 sayılı Kanunun uygulanmasından doğan inceleme ve soruşturma görevlerini yerine getirmeleri sırasında bunların görevlerini yapmasına engel olan işverenler, sigortalılar, işyeri sahipleri ve bu işle ilgili diğer kişiler hakkında eylemleri başka bir suç oluştursa dahi, asgari ücretin beş katı tutarında idari para (Asgari ücretin 5 katı) (Asgari ücretin 5 katı) cezası 6.007 TL 6.367 TL 102-ı - Bu kişilerin görevlerini yapmasını (Asgari ücretin 10 katı) (Asgari ücretin 10 katı) engellemek amacıyla cebir ve tehdit 12.015 TL 12.735 TL kullanan işverenler, sigortalılar, işyeri sahipleri ve bu işle ilgili diğer kişiler fiil daha ağır bir cezayı gerektiren ayrı bir suç teşkil etmediği takdirde Türk Ceza Kanununun 265 inci maddesinin ikinci sına göre cezalandırılır. Bu suçu işleyenler hakkında ayrıca asgari ücretin on katı tutarında idari para cezası Kurum tarafından 5510 sayılı Kanunun 102-i 100. maddesi kapsamında istenen bilgi ve belgeleri belirlenen süre içinde mücbir sebep olmaksızın vermeyen kamu idareleri, bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kanunla kurulmuş kurum ve kuruluşlar ile diğer gerçek ve tüzel kişiler hakkında, aylık asgari ücretin beş katı Belgenin Hiç Verilmemesi (Asgari ücretin 5 katı) 6.007 TL Belgenin Geç Verilmesi (Asgari ücretin 2 katı) Belgenin Hiç Verilmemesi (Asgari ücretin 5 katı) 6.367 TL Belgenin Geç Verilmesi tutarında, geç verilmesi halinde ise aylık asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası 4 üncü maddenin birinci sının (a) Bildirimin Süresi İçinde Bildirimin Süresi İçinde bendi kapsamındaki (4/a işçi) veya Elektronik veya Elektronik Ortamda 102-i sigortalılara geçici iş göremezlik ödeneği Ortamda Yapılmaması Yapılmaması (Asgari ödemelerinde 100 üncü maddeye (Asgari ücretin onda ücretin onda istinaden Kurumca işverenlerden 127 TL Sayfa 7 / 9

istenilen bildirimlerin (istirahatlı olan 120 TL Bildirimin Hiç sigortalının işyerinde çalışmadığına dair Bildirimin Hiç Yapılmaması (Asgari bildirimin) belirlenen süre içerisinde Yapılmaması (Asgari ücretin yarısı) (sigortalılarca hak edilen istirahat süresini ücretin yarısı) takip eden 5 iş günü içinde) ve elektronik ortamda yapılmaması halinde sigortalı başına aylık asgari ücretin onda biri, hiç yapılmaması halinde ise sigortalı başına aylık asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası 9 uncu maddesinin birinci sının (a) bendine göre sigortalılığı sona erenlere (hizmet akdinin sona ermesi nedeniyle sigortalılığı sona eren 4/a kapsamındaki sigortalıya) ilişkin bildirim ile 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesinde yer alan sandıklara, sandık iştirakçiliğinin başlama veya sona ermesine ilişkin bildirimi, süresi içinde ya da Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun olarak yapmayanlar veya Kurumca internet, 102-j elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenler hakkında, bir takvim ayında işlenen bu fiillerden dolayı tutmakla yükümlü Her Bir Sigortalı veya Sandık İştirakçisi İçin (Asgari ücretin onda 120 TL Her Bir Sigortalı veya Sandık İştirakçisi İçin (Asgari ücretin onda 127 TL bulunulan defter ve belgelerin ibraz edilmemesi nedeniyle verilmesi gereken ceza tutarını aşmamak kaydıyla her bir sigortalı veya sandık iştirakçisi için asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası (Her bir sigortalı veya sandık iştirakçisi için asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanırken, 6283 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi ile 08/03/2012 tarihinden geçerli olmak üzere yukarıdaki şekilde değiştirilmiştir.) 102-j Mahkeme kararına, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelere ya da kamu idarelerinden alınan belgelere istinaden düzenlenenler hariç olmak üzere, bildirgenin veya belgenin yasal süresi geçtikten sonra ilgililerce kendiliğinden 30 gün içinde verilmesi ve söz konusu cezaların ilgililerce, yapılacak tebligat tarihini takip eden günden itibaren 15 gün içinde ödenmesi halinde, 102-j bendinde öngörülen ve yukarıda belirtilen cezalar dörtte bir oranına karşılık gelen tutar üzerinden 100 üncü maddenin altıncı sına göre genel sağlık sigortalılarının bakmakla yükümlü oldukları kişilere ait bilgi 102-k girişlerini süresinde yapmayanlar ile bakmakla yükümlü olunan kişi olmayanlara ait bilgi girişi yapanlara asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası Sayfa 8 / 9

Ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma aracı işyerleri ile 4 üncü maddenin ikinci sının (b) bendinde belirtilen ve Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlardaki sigortalıları çalıştıranlar ile çalışanların 102-l üye olduğu meslek odası, birlik veya benzeri kuruluşlara, ek 6 ncı maddeye göre yapılması gereken bildirim veya kontrol yükümlülüğünün yerine getirilmemesi halinde, her bir fiil için asgari ücret tutarında idari para cezası (01/03/2011 tarihinden itibaren geçerli.) Sayfa 9 / 9