Aralık 2013 Securitas Çalışanlarıdır Başlama Vuruşu 2014 Değişim İçin Farklı Bak Çözümü Gör yayınıdır.
REKABETTEKİ GÜCÜNÜZÜ POWER BOX İLE KEŞFEDİN!
İÇİNDEKİLER YAZI DİZİSİ HABERLER HABERLER Başlama Vuruşu 2014 Değişim İçin Farklı Bak Çözümü Gör Securitas Premier League Karşılaşmaları Başladı Securitas Türkiye IFSEC Güvenlik ve Yangın Fuarı nda 2014 yılının Başlama Vuruşu Toplantısı 25-27 Ekim 2013 tarihlerinde, Akka Antedon Hotel, Antalya da gerçekleşti. Securitas Türkiye, 2013 yılının ilk Çeyrek Toplantısını 19 Nisan da, ikinci Çeyrek Toplantısını ise 26 Temmuz da Ankara, Büyükhanlı Otel de düzenledi. IFSEC Güvenlik ve Yangın Fuarı, 30 Eylül 2 Ekim 2013 tarihlerinde İstanbul, Lütfü Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı nda gerçekleştirildi. devamı 6-9. sayfada devamı 12-15. sayfada devamı 19. sayfada HABERLER HABERLER RÖPORTAJ Bilgi İşlem Nefes Olmaya Devam Ediyor Securitas Bilgi Platformu 1 Yaşında Karlı Havalarda güvenli sürüş teknikleri Teknoloji firması değiliz ama işimizi en iyi, en verimli ve en hızlı şekilde gerçekleştirebilmemiz için teknolojinin bütün nimetlerinden faydalanmaya çalışıyoruz. devamı 20-21. sayfada 2012 yılı Ağustos ayından bu yana 16 toplantı gerçekleştiren Bilgi Platformu üyeleri, platformun birinci yaşını kutladılar. devamı 28. sayfada Yola çıkmadan önce aracınızın üzerindeki karı mutlaka temizleyin... devamı 48. sayfada
HABERLER Bölge Müdürleri Toplantısı Eylül Ayında Düzenlendi Securitas Türkiye Ülke Başkan Yardımcısı Kurtuluş Dönmezer in açılışını yaptığı toplantının ilk bölümünde Bölge Müdürleri nin sunumları yer aldı. Toplantı Finans Koordinatörü Berna Köker in, Securitas Türkiye nin finansal verilerini Bölge Müdürleri ile paylaşmasıyla devam etti. Devamında Hukuk Müşaviri Burcu Yılmaz ve Personel Müdürü Necmi Bahar 12/24 Çalışma Düzeninin İrdelenmesi konulu sunumu gerçekleştirdiler. Denetimlerde ilk sorunun çalışma düzeni hakkında olduğunun ve 12/24 çalışma düzeninde gece dönemi çalışmasının 7 saat 30 dakika üzerine çıkıyor olması nedeniyle 8/16 çalışma düzeninin tercih edilmesi gerektiği belirtildi. Yeni satışlar için de 8/16 çalışma düzeninin önerilmesi gerektiğinin altı çizildi. Muhasebe Müdürü Hakan Ilgar ve Personel Müdürü Necmi Bahar 6331 ve 6385 Sayılı Yasalar ile İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışan Ek Maliyetleri üzerinde durdular. İşçilik maliyetlerinde artışa yol açan bu gelişmeler üzerine oluşturulan iş planı ve çalışma takvimini katılımcılarla paylaştılar. Bölge ve Şube bazlı olarak maliyetleri de sundular. Milli Projeler Koordinatör Yardımcısı Hüseyin Erim, Milli Projelerde Son 6 ay hakkında katılımcıları bilgilendirdi. Milli Projelerdeki yönetim araçları ve uygulamaları aktaran Erim, Etkin Proje Yönetimi Destek Planını bölgesel olarak detaylı bir şekilde aktardı. İdari İşler Müdürü Salih Çakır ve Securitas Güvenlik Sistemleri ve Alarm İzleme Proje Mühendisi Ümit Ertem Securitas Araçları ve Takibi üzerine aktarım yaptılar. Salih Çakır, Türkiye geneli araç sayımız ile kaza ve cezaların son üç yıllık oranlarını aktardı ve alınan önlemler ve verilen güvenli sürüş teknikleri eğitimlerinin sağladığı faydaları paylaştı. Ümit Ertem ise araç takip sistemlerini ve fiyatlandırmalarını anlattı. Son olarak Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu, mevcutta alacakların toplanmasının, ilerleyen süreçte ise 2014 yılı bütçe çalışmalarının kritik önemi üzerinde durarak toplantıyı sonlandırdı. Akdeniz Bölge Müdürlüğü Bölge nin, 15 idari kadrosu ve 1.617 güvenlik görevlisi bulunuyor. Bölge, 115 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Akdeniz Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Akka Antedon, Kaiser Yatçılık ve Sueno Hotel bulunuyor. Çukurova Bölge Müdürlüğü Bölge de 12 idari kadro, 1 yedek kadro, 987 güvenlik görevlisi hizmet veriyor ve 190 hizmet noktası bulunuyor. Bölge nin güncel hedefleri arasında Nordex ve Doğan Enerji yer alıyor.
HABERLER Ege Bölge Müdürlüğü Bölge de, 23 idari kadro, 2 yedek kadro ve 1.158 güvenlik görevlisi hizmet veriyor. Öte yandan, Bölge nin 296 hizmet noktası bulunuyor. Ege Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Eldor, Belenco ve İzeltaş yer alıyor. İç Anadolu Bölge Müdürlüğü Bölge, 30,5 idari kadro, 2 yedek kadro ve 1.515 güvenlik görevlisi hizmet veriyor. İç Anadolu Bölgesi nin 415 hizmet noktası bulunuyor. Bölgenin güncel hedefleri arasında Asya Maden, Atilla Makina ve Mesa Güneş yer alıyor. Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü Bölge de, 35,5 idari kadro, 9 yedek kadro, 2.053 güvenlik görevlisi hizmet veriyor ve 303 hizmet noktası bulunuyor. Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Beymen Zorlu Center, Boytek Otel ve Borusan Enerji bulunuyor. Karadeniz Bölge Müdürlüğü Bölge nin, 5,5 idari kadrosu, 1 yedek kadrosu ve 346 güvenlik görevlisi bulunuyor. Bölge, 115 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Karadeniz Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Hilton Otel ve Reşadiye HES bulunuyor. Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü Bölge de, 34 idari kadro, 3 yedek kadro, 1.657 güvenlik görevlisi hizmet veriyor ve 342 hizmet noktası bulunuyor. Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Berke Plastik, Dostel Makine ve Ansaldo yer alıyor. 3
HABERLER İş Sağlığı ve Güvenliği 2013 yılı boyunca Kalite ve Risk Koordinatör Yardımcısı Volkan Aksu tarafından 2.154 saha çalışanına ve 162 idari kadro personeline İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi verildi. Uyulması Gereken Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları Uyarı ve ikaz levhalarına kesinlikle uyun! Göreviniz bulunmayan ve girilmesi yasak olan yerlere girmeyin. Elektrik panolarına müdahale etmeyin. (Sadece yetkisi olan kişiler elektrik panolarına müdahale edebilirler.) Islak elle prizlere fiş takmayın. Merdivenlerden inerken ve çıkarken daima korkuluktan tutunun ve basamaklara bakın. Cep telefonu ile konuşmayın. Bel hizasından daha yüksek noktalardaki çalışmalarda düşmeyi önleyici ve koruyucu ekipman kullanın. Alarm sinyali duyduğunuzda, lütfen acil durum toplanma alanına gidin. Ekranlı Araçlarla Çalışma Uzun süre ekranlı araçlarla çalışmak göz yorgunluğuna neden olabilir. Gözlerin Korunması Ekranlı araçlarla çalışmalarda çalışanların gözlerinin korunması için; Ekranlı araçlarla çalışmaya başlamadan önce, Yapılan risk değerlendirmesi sonuçlarına göre işyeri hekimince belirlenecek düzenli aralıklarla, Ekranlı araçlarla çalışmadan kaynaklanabilecek görme zorlukları yaşandığında, göz muayeneleri yapılmalıdır. Hiçbir İş Emniyetsiz Yapılacak Kadar Acil Değildir Masa Başında Ekranlı Araçlarla Çalışırken Alınabilecek Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Standartlara, çalışana uygun çalışma masası ve sandalye olmalı En az 17 boyutunda monitör (LCD için 15 ) olmalı Monitör üst kenarı göz hizasında olmalı Göz ekran mesafesi ortalama 50-80 cm olmalı Standartlara uygun karakter büyüklüğü kullanılmalı Standartlara uygun aydınlatma koşulları ve yansımaları önleyecek yerleşim sağlanmalı 45 dakika ile 1 saatlik dilimlerde kısa süreli ara dinlenmeleri yapılmalı Gözleri dinlendirecek egzersizler uygulanmalı Mouse Kullanımı Mouse kullanımı el bileğinde sağlık problemlerine yol açabilir. Bu nedenle doğru mouse kullanımının sağlanması oldukça önemlidir. Elle Kaldırma ve Taşıma Yüklerin elle taşınması sırasında sürekli yapılan kaldırma/taşıma işlemleriyle kas ve iskelet sisteminin aşamalı ve kümülatif aşınması sonucunda ortaya çıkan kümülatif rahatsızlıklar görülebilir. Örneğin; sırtın alt bölgesinde ağrı ya da kazalar sonucunda meydana gelen kesik ya da kırıklar gibi akut travmalar yaşanabilir.
HABERLER 23 kg ağırlığında bir yük birçok insanın kaldıramayacağı kadar ağırdır. Securitas İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası Securitas, iş süreçlerinin tamamında önce insan felsefesi ile çalışır. Bu nedenle iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili sorumluluklarını yüksek bilinç ile yürüten Securitas, çalışanların gerçekleştirdiği faaliyet ve hizmetlerde iş sağlığı ve güvenliği açısından oluşabilecek riskleri değerlendirir ve bu risklere yönelik önlemler alır. Securitas, hizmet faaliyetlerinin her aşamasında daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmak ve kayıpları en aza indirmek için; Doğru Taşıma ve Kaldırma Yükü tanımak Asimetrik yaklaşmak Dizlerin üzerinde yaylanarak eğilmek ve sırtı düz tutmak Yükü çapraz olarak kavramak ve dizler üzerinde kalkmak Yükü vücudumuza yakın tutarak ayaklar ile dönmek Yükü yerine koymak Kazaların %98 i Önlenebilir Ülke Başkanlığından başlayarak tüm çalışanların katılımı ile tehlikeleri kaynağında yok eden, iş kazası ve meslek hastalıklarının oluşumunu önleyen, sistemi kurar, işletir ve sürekliliğini sağlar, İş sağlığı ve güvenliği açısından tehdit oluşturan risklere karşı gereken tedbirleri alır Gerekli hallerde kişisel koruyucu ekipmanları kullanarak emniyet tedbirlerine mutlak surette uyar ve bu konuda sürekli iyileştirme sağlamayı hedefler, İş Sağlığı ve güvenliği ile ilgili tüm mevzuat ve idari düzenlemelere uymayı temel gereklilik olarak kabul eder. Sağlıklı ve mutlu bir çalışma ortamının yaratılması için çalışanlarımızı İş Sağlığı ve Güvenliği hususlarında bilinçlendirip eğitir ve bu konuda katılımlarını sağlar. Securitas, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası kapsamında belirlediği amaç ve hedeflerini yasal mevzuatlardaki değişiklikler ve iş süreçlerindeki yenilikleri doğrultusunda gözden geçirerek yenileyecektir. Securitas Güvenlik Hizmetleri A.Ş. Gelecek sayıda yangın, kişisel koruyucu donanımlar ve uyarı ikazları ve işaretleri konularına yer vereceğiz. 5
HABERLER Başlama Vuruşu 2014 Değişim İçin Farklı Bak Çözümü Gör 2014 yılının Başlama Vuruşu Toplantısı 25-27 Ekim 2013 tarihlerinde, Akka Antedon Hotel, Antalya da gerçekleşti. Değişim konsepti üzerine şekillenen toplantıya Entegre Güvenlik Çözümleri konusu damga vurdu. Başlama Vuruşu Toplantısı nın ilk günü 2013 yılının değerlendirilmesi ile geçti. Toplantının ilk gününde Ülke Başkan Yardımcısı Kurtuluş Dönmezer üçüncü çeyrek dönem için değerlendirme yaptı ve 2013 yılı kapanışını gerçekleştirdi. Biten ve başlayan işleri ciro ve kâr 1 anlamında değerlendiren Dönmezer, 2013 yılında yenilenen ve yeni açılan ofislerin fotoğraflarını katılımcılarla paylaştı. Ardından Finans Koordinatörü Berna Köker Poljak, 2013 yılının finansal değerlendirmesini gerçekleştirdi. Kick-Off ta Söz Sizde Değişim İçin Farklı Bak, Çözümü Gör sloganı ile gerçekleştirilen Başlama Vuruşu Toplantısı nda dağıtılan farklı şekilli gözlükler katılımcıların ilgisini çekti. İlk günün sonunda yer alan Kick- Off ta Söz Sizde bölümünde tüm katılımcılar söz alarak 2013 yılında kendi alanlarında yaptıkları işler hakkında paylaşımda bulundular. Toplantının ardından yenilen akşam yemeği sonrasında kimi katılımcılar Karaoke Parti de eğlenirken kimi katılımcılar deniz kenarında Antalya nın eşsiz manzarası ile dinlenmeyi tercih etti. İkinci gün ise, toplantının Değişim konseptini destekleyen sunumu ile dış katılımcı yer aldı. MB Akademi eğitmeni Bediz Kılıçkını, sunumun ardından tüm katılımcılarla bir grup çalışması gerçekleştirildi. Bediz Kılıçkını, sonuçlar hakkında kısa bir açıklama yaptıktan sonra Securitas Türkiye Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu kendisine ve ekibine teşekkür etmek için sahneye çıktı ve bu sonuçlar üzerine daha detaylı bir çalışma gerçekleştirerek Securitas Türkiye nin sonuçlardan en iyi şekilde yararlanacağını belirtti. Bu bölümün ardından yenilen öğle yemeği sonrasında katılımcıların bir bölümü Tahtalı Teleferik gezisine giderken bir bölümü de serbest zamanı değerlendirerek Antalya nın sıcak havasının tadını çıkarmayı tercih etti.
HABERLER Securitas Farkı İnsan Yaratır Ödül Töreni Akşam gerçekleştirilecek Gala Yemeği öncesinde tüm katılımcılar buluşarak hatıra fotoğrafı çektirdi ve Gala Yemeği ne geçildi. Şölen masaları ile hazırlanmış olan Gala Yemeği Farkı İnsan Yaratır Ödül Töreni ne ev sahipliği yaparak bir geleneği başlattı. Ödül töreni için, belirlenen kriterlere göre ilgili genel müdürlük departmanı ve ülke yönetimi tarafından yapılan değerlendirmeye göre başarılı olan ilk üç isim açıklanırken en başarılı isimler sahneye davet edildi ve ödülleri kendilerine Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu ve Ülke Başkan Yardımcısı Kurtuluş Dönmezer tarafından takdim edildi. Diğer yandan 2013 yılı içerisinde araçla en çok km yapanlara ve Kick-Off 2013 ün en başarılı workshop grubu Kârdan Adam a da ödülleri takdim edildi. ekonomik tahminleri üzerinde durdu ve Securitas Türkiye nin 2014 yılı hedeflerini aktardı. Son yıllarda popüler olan Kara Kuğular kavramından bahseden Köker, önceden tahmin edemediğimiz ama çok önemli sonuçları olan gelişmeler için bu kavramın kullanıldığını belirtti. 2014 yılı için paranın kıymetlenmesinin ve faizin artmasının beklendiğini belirten Köker, piyasada alacak tahsillerinin zorlanacağının altını çizdi. Toplantının devamında Proje ve Risk Koordinatörü Hasan Ali Yalçın Araçlarımız sunumunda, doğru aracın doğru iş için kullanımının önemini vurguladı. Toolbox, Power Box, Risk Analizi, Diamond Box, Pazar Analiz Aracı, İşgücü Pazar Analiz Aracı, Güvenlik Görevlisi Ücret Tespit Aracı ve Secupoly hakkında aktarımda bulunan Yalçın, Entegre Güvenlik Çözümleri Konsept Tasarımı KT6+1 i özetleyerek konuşmasını tamamladı. Power Box Ardından sahnede Power Box Lansmanı için Hasan Ali Yalçın ı göreceklerini düşünen katılımcılar Matrix filminin karakterleriyle karşılaştılar. Yüksek kârlı cazip müşteriyi temsil eden Trinity (Güzin Gün) rakiplerin, diğer bir deyişle Matrix filmindeki ajanların (Hakan Erdem, Oben Gürbüz, Ulaş Ergelen) elindeydi. Securitas ın satış yapacak olan yetkilisini (Şube Müdürü/ Şefi/ Bölge Müdürü/ Proje ve Risk Uzmanı vb.) tem- Ödül kazananların listesi ve detaylı ödül kriterleri için: Lotus Arşiv/SECTR/Meeting/Başlama Vuruşu Toplantıları/2013.10.25-77 Başlama Vuruşu Toplantısı/Toplantı Gündemi ve Sorular 2014 ün Odak Noktaları Toplantının son günü Ülke Başkanı nın Sektöre Genel Bakış aktarımıyla başladı. Güvenlik sektöründe global ve yerel anlamda yönelimler, beklentiler ve kanuni düzenlemelerden bahseden Kösereisoğlu, En iyi, en büyük, en kârlı olmaya devam mesajını vurguladı. Ardından Finans Koordinatörü Köker, 2014 yılı 7
HABERLER sil eden Neo (Cem Samanlı) ise, yanında taşıdığı Power Box çantası sayesinde Trinity i kurtardı ve böylece Power Box ta yer alan rekabet üstünlükleri sayesinde yüksek kârlı cazip müşteriyi kazanmış oldu. Hasan Ali Yalçın ın yönetmenliğinde yapılan gösteride Sahne Asistanları (Hakan Ilgar ve Erdem Kara) ise, çok önemli görevlerin yerine getirilmesi ve yüksek kârlı cazip müşteriyi kazanma konusunda en kritik anlarda ana karakterlere destek olarak Back-Up ekibini temsil ettiler. Entegre Güvenlik Çözümleri Bu kısa ama etkili gösteri sonrasında toplantıya damgasını vuran Entegre Güvenlik Çözümleri (EGÇ) sunumu oldu. Danışman Bülent Helvacı Securitas Yaşam Eğrisi ile başladığı sunumda değişimin kaçınılmaz olduğunu vurguladı ve CEO Alf Göransson un bu doğrultuda yer alan mesajlarını paylaştı. Müşteri ihtiyacının EGÇ ile karşılanabileceğinin altını çizen Helvacı, yaklaşımın yapı taşlarının Uzman Güvenlik Hizmetleri, Teknoloji, Uzaktan İzleme Hizmetleri, Gözetim ve Kontrol Hizmetleri ile Danışmanlık Hizmetlerinden oluştuğunu belirtti. İş ortaklarımızın özel ihtiyaçlarına en uygun güvenlik çözümünü, tek sözleşme ve tek muhatap ile sunmayı amaçlarken, bu yaklaşımla Altın Üçgen in oluşturulabileceğini de vurguladı. EGÇ modeli için yazılan Andımız General Maksimus (Tümay Gündoğdu) ve Manifesto Filozof Optimus (Zihni Çelik) tarafından sahnede okundu. Bu bölümde helenistik kıyafetlerle sahneye çıkan general ve filozof, sunumu hareketlendirirken yanlış yapı taşlarını sahneye getiren Taş Devri karakterleri (Ulaş Ergelen ve Kubilay Özbay) katılımcıların aklında kalan eğlenceli sahnelerden oldu. Entegre Güvenlik Çözümleri Destek Merkezi Helvacı, Şubelerimizden beklentimiz EGÇ Modeli bakış açısıyla mevcut müşterilerde ve yeni tekliflerde gücümüzü ve faydamızı maksimize etmektir diyerek sözü Entegre Güvenlik Çözümleri Destek Merkezi (EGÇDM) Koordinatörü Emre Erdal a bıraktı. Securitas Güvenlik Sistemleri ve Alarm İzleme Genel Müdürü Emre Erdal, EGÇ modeli için devam edecek çalışmalarda koordinatörlük rolünü üstleneceğini belirtti. EGÇDM nin görevleri arasında şubeleri ve satış ekiplerini desteklemek, eğitimler planlamak ve düzenlemek, Gruptaki EGÇ uygulamalarını Securitas Türkiye ye adapte etmek, çözüm paketleri oluşturmak ve fiyatlandırmak ve merkezi bilgi yönetimini sağlamak olduğunu aktaran Erdal, EGÇDM organizasyon yapısını katılımcılarla paylaştı ve yeni yaklaşım için hesaplama örneği sundu. Securitas Premier League
HABERLER tutarsa ve kâr 2 olursa dağıtılan primin 2014 yılı için ülke hedefinden bağımsız ve hedeflere göre olacağını vurguladı. Açıklanan programın detaylarının 1 Ocak 2014 tarihine kadar yazılı olarak açıklanacağını belirtti ve uygulamada olacak ilk grupların Bölge Müdürleri, Şube Müdürleri ve Şefleri, Proje ve Risk ekibi, Milli Projeler ekibi, Segment ve Ürün Liderleri ve EGÇ ekibinden oluşacağını belirtti. Günün sonuna yaklaşırken Securitas Premier League lansmanı yapıldı. Bülent Helvacı oyunun kurallarını ve lig fikstürünü açıklayarak araç olarak Secupoly nin kullanılacağını belirtti. Helvacı, jüri üyelerini açıkladıktan sonra Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu nu sahneye Securitas Premier League Başlama Vuruşu nu yapmak üzere davet etti. Altın Üçgen ve Yeni Prim Sistemi Başlama vuruşunu yapan Kösereisoğlu, toplantının kapanış konuşması ile programa devam etti. 2014 yılına girerken Altın Üçgen i hedefleme amacı olduğunu belirten Ülke Başkanı, değişim için adım atarken yeni prim programının uygulanacağını söyledi. Önceden ülke hedefi İş Yükünün Hafifletilmesi ve Öneri Sistemi Bonus dağıtım kriterlerini aktaran Kösereisoğlu, açıklanan programın sadece 2014 yılı için geçerli olduğunun altını çizdi. Diğer yandan ücret artış oranlarını ve şartlı ek rol ödemelerini aktaran Ülke Başkanı, toplantının ikinci gününde gerçekleştirilen grup çalışmalarından çıkan değişime açık olma sonuçlarıyla ilgili de yorum yaptı. Bu sonuçlara göre ülke yönetimine düşen görevleri de gerçekleştireceklerini belirterek iş yükünün hafifletilmesi için yapılan çalışmalara değindi. Kişisel gelişimi desteklemeye devam edeceklerini de vurgulayan Kösereisoğlu, İK ve IT departmanlarıyla öneri sistemi oluşturulacağını ve bu çalışmanın 2014 yılında Bilgi Platformu nun faaliyeti olarak hayata geçeceğini belirtti. 2013-2016 Yol Haritası na atıfta bulunan Kösereisoğlu, 2014 yılında değer yaratarak çalışanlar, müşteri ve sermayedar üçgeninde bölüşmenin önemini aktardı. Tek Securitas olduğunu vurgulayan Ülke Başkanı, Hep beraber aynı amaca dönük çalışacağız sözleriyle toplantıyı sonlandırdı. 9
HABERLER Securitas Premier League ile Gold Club a Hazırlanın CEO Alf Göransson tarafından 2013 yılı başında lanse edilen Gold Club Sıralaması nın 3 üncü çeyrek sonuçları açıklandı. Sıralamaya Türkiye den Enerji Segmenti Anıl Akalın 9 uncu sıradan girdi. Akalın ın yanı sıra İç Anadolu Bölge Müdürlüğü Şube Müdürü Hakan Altın, Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü Proje ve Risk Uzmanı Aysun Alp ve Çukurova Bölge Müdürlüğü Şube Müdür Yardımcısı İlhan Çırak da yer aldılar. Securitas ın güvenlik çözümleri satışlarını desteklemeyi hedefleyen ve Securitas Avrupa ülkelerini kapsayan Gold Club sıralaması, her çeyrekte sonuçları açıklıyor. Sıralamaya; yeni satışlar, mevcut projelerde güvenlik çözümleri ile ilgili transferler veyaz artışlar dahil ediliyor. Kriterler arasında sözleşmenin minimum 12 aylık olması gerekiyor. Ayrıca portfolyo değeri yıllık satışlar değil, aylık satış değeri üzerinden ölçülüyor. Sıralama için finansal sonuçlar, ülke, bölge ve şube bazında inceleniyor. Gold Club ın 4 üncü çeyrek sonuçları 2014 yılının Ocak ayında açıklanacak. Sonuçlar aylık bazda değerlendirildiği için, yılın son ayında yapılacak bir satış ile listenin üst sıralarından giriş yapmak ve birinci olmak mümkün. Entegre Güvenlik Çözümleri Eğitimleri Kasım ayı boyunca farklı tarihlerde İç Anadolu, Marmara Anadolu ve Avrupa Bölge Müdürlükleri bünyesinde Entegre Güvenlik Çözümleri eğitimleri verildi. İdari kadroya yönelik olarak düzenlenen eğitimler Entegre Güvenlik Çözümleri Destek Merkezi (EGÇDM) Koordinatörü Emre Erdal ve Danışman Bülent Helvacı tarafından verildi. Eğitimlere toplam 85 idari kadro katılım gösterdi.
HABERLER 11
HABERLER Securitas Premier League Karşılaşmaları Heyecanla Başladı Securitas Premier League in ilk karşılaşmaları 10-11 Aralık tarihlerinde gerçekleştirildi. Büyük bir heyecanla başlayan ilk karşılaşmalarda, takımların oldukça iyi performanslar sergiledikleri gözlemlendi. Jüri, tüm takımları dinledi, sunumlarını inceledi ve tekliflerini aşağıda yer alan kriterlere göre detaylı bir şekilde değerlendirdi. Teklif edilen çözümün uygunluğu ve kapsamı (mevcut risk, tehdit ve müşteri ihtiyaçlarını karşılıyor olması) Kâr1 - Securitas a sağlanacak fayda (yüzde ve nominal değer olarak) Teklif bedeli - Müşteriye sağlanacak fayda (teklif edilen yeni EGÇ fatura bedeli) Secupoly ve satış araçları kullanımı Sunum tarzı (teklif edilen çözümün ne şekilde aktarıldığı, mesajların basit bir şekilde yerine ulaşıp ulaşmadığı; görsellerin ikna etkisi) Takım uyumu (takım çalışmasının ne derece etkin yapıldığı) Her bir kriterin ağırlığı ve önemi farklı olmak üzere yapılan değerlendirme sonucunda ilk karşılaşmaların galibi SECURITECH ekibi oldu. Bir sonraki karşılaşmalar 14-15 Ocak 2014 tarihinde gerçekleştirilecek. Securitas Premier League Oyun Kuralları: Lig de her ay bir karşılaşma yapılır. Her karşılaşma ayrı bir senaryo üzerinden oynanacaktır. Karşılaşma günü takımlar jüriye senaryoya göre hazırladıkları çözüm sunumlarını yaparlar. Jüri Satın Alma Komisyonu rolünü oynar. Sunumların ardından her bir jüri üyesi yorum ve önerilerini sunduktan sonra puanlarını verirler, en yüksek puanı alan takım o ayın birincisi olur. Lig 14-15 Ekim 2014 te yapılacak son karşılaşmalarla sona erer. Toplam puanı en yüksek olan takım Şampiyon olur. Kazanan takım Kick-Off 2015 te açıklanır ve kupayı kaldırır. SecuPoly ve Satış Araçları kullanılır.
HABERLER Lig Fikstürü: 10-11 Aralık 14-15 Ocak 11-12 Şubat 11-12 Mart 8-9 Nisan 13-14 Mayıs 10-11 Haziran 8-9 Temmuz 12-13 Ağustos 9-10 Eylül 14-15 Ekim (10-11 Aralık 2103) 1. Securitech 100 2. Sec-Solutions 92 3. Çukurova Ds 86 4. TSS 82 5. La Courumax 80 6. Justice 78 7. Temelin İnovasyonu 76 8. Exit 74 9. Uludağ 72 10. Antalya Carettaları 70 11. Yalıçapkını 69 12. Efeler 68 Fark Yarat Fark At İlk Karşılaşmadan Notlar: Jüri: Kalite ve Risk Koordinatörü A. Zihni Çelik Milli Projeler Koordinatörü Aygen Ündan Danışman Bülent Helvacı Entegre Güvenlik Çözümleri Koordinatörü Emre Erdal Proje ve Risk Koordinatörü Hasan Yalçın Securitas Premier League 1. Karşılaşma Sonuçları 1. Sec-Solutions en kapsamlı, en detaylı çözümü üretmiş ve örnek bir sunum/dosya hazırladı. Ancak Kâr1 ve teklif edilen fatura bedeli nedeniyle birinciliği çok az farkla Securitech e kaptırdı. 2. Çukurova Demir Spor çok yaratıcı bir çözüm ve sunum ile üç büyükleri geride bıraktı. 3. Temelin İnovasyonu, kısıtlı kadrosuna rağmen, formalarıyla Jüri karşısına çıkarak heyecanı, motivasyonu ve takım ruhu ile gönüllerimizi fethetti. 4. Efeler takım olarak Jüri karşısına çıkmadığı için klasman dışı kaldı. Tek başına çaba göstermiş olan Murat Gülbek e Jüri tarafından teşekkür edildi. 5. Takımların fiyat tekliflerinde maliyet detayına girmeden müşteriye sunulan faydaya odaklanmaları ve 36 aylık sözleşme önermeleri, Jüri tarafından çok olumlu değerlendirildi. 13
HABERLER 1. Karşılaşma Fikstürü 10 Aralık Salı 09.00-09.45 Temelin İnovasyonu 10.00-10.45 Antalya Carettaları 11.00-11.45 Çukurova Demir Spor 13.00-13.45 Exit 14.00-14.45 Justice 15.00-15.45 Yalıçapkını 16.00-16.45 Efeler 11 Aralık Çarşamba 09.00-09.45 Tss (Team Of Security Solutions) 10.00-10.45 Securitech 11.00-11.45 Uludağ 13.00-13.45 Sec-Solutions Team Sc 14.00-14.45 La Courumax Not : Her takım için ayrılan sunum süresi max. 30 dakika, jüri yorumları ise 15 dakikadır. 2014 Sezonu Takım Kadroları 1. Takım: Tss (Team Of Security Solutions) Teknik Direktör: Memet Hanlıoğlu Takım Kadrosu: Şeref Armağan (K) Deniz Odabaş Tuğba Yonkes Levent Sağır Kürşat Taydaş Bülent Arabacı Hakan Akar İbrahim Ünsendioğlu 2. Takım: Securitech Teknik Direktör: Memet Hanlıoğlu Takım Kadrosu: Aysun Alp (K) Reşat Hiçürkmez Yücel Elgümüş İbrahim Akça Mehmet Yılmaz Fahir Durmaz Kemal Sezer 3. Takım: Uludağ Teknik Direktör: Memet Hanlıoğlu Takım Kadrosu: Mustafa Akgül (K) Ramazan Kurtuluş Sedat Kocaman Ali İhsan Asan 4. Takım: Exit Teknik Direktör: Tümay Gündoğdu Takım Kadrosu: Mustafa Yavuz (K) Altuğ Gümüşmakas Nuvit Tok Özge Bayraktar Dinçer Erşah 5. Takım: Justice Teknik Direktör: Tümay Gündoğdu Takım Kadrosu: Cenk Bakırtel (K) Şerife Yavuzkurt Hüseyin Tatlıcı Zafer Saruhan Cem Özaslan 6. Takım: Sec-Solutions Sc Teknik Direktör: Nihat Ertan Takım Kadrosu: Murat Kurşunoğlu (K) Hakan Altın Suat Ümit Yahya Kocaman Mehtap Ergin 7. Takım: La Courumax Teknik Direktör: Nihat Ertan Takım Kadrosu: Altay Sarıyıldız Koray Doğan Alp Duygun (K) Aktuğ Akdoğan 8. Takım Yalıçapkını Teknik Direktör: Mete Yazman Takım Kadrosu: Erdal Dönmez (K) İhsan Aslanel Metin Tekin Hünkâr Mandacıoğlu Erdem Kargün
HABERLER 9. Takım: Efeler Teknik Direktör: Mete Yazman Takım Kadrosu: Murat Gülbek (K) Turgay Varol Çağla Özbekçi Nasuh Kiremitçi Salih Bozkurt 10. Takım: Antalya Carettaları Teknik Direktör: Seçkin Özdemir Takım Kadrosu: Aziz Uğur (K) Salih Sancaklı Özkan Çırak Özgür Adar Alper Mazun 11. Takım: Çukurova Demir Spor Teknik Direktör: Coşkun Oygur Takım Kadrosu: Muzaffer Ateş (K) Emre Özdemir İlhan Çırak Erdoğan Acar 12. Takım: Temelin İnovasyonu Teknik Direktör: Alaattin Karaoğlan Takım Kadrosu: Aziz Köse (K) Osman Gündoğdu Serap Sönmez 15
HABERLER İlkyardım Eğitimi Verildi Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü bünyesinde idari kadro çalışanlarına İlkyardım Eğitimi verildi. Keyifli Bir İPOP Daha Aramıza yeni katılan ve idari kadroya geçiş yapan çalışanlarımıza yönelik düzenlenen Oryantasyon Programı, 21 23 Ağustos tarihleri arasında Ankara da gerçekleştirildi. 13 kişinin katılım gösterdiği İdari Personel Oryantasyon Programı (İPOP), Securitas Türkiye Ailesi nin yeni üyelerinin katılımı ile İnsan Kaynakları Müdürlüğü koordinasyonunda Genel Müdürlük te gerçekleştirildi. Programın ilk iki gününde; yeni idari kadro çalışanlarımıza yönelik temel düzeyde Securitas ile ilgili bilgiler aktarılırken, programın son gününde ise, Şube Müdür Yardımcıları ve Şube Şefleri ile ağırlıkla operasyonel ve fonksiyonel süreçler hakkında beklenti ve bilgiler paylaşıldı. Aynı zamanda tüm katılımcılar Smart eğitimine de katıldılar.
17
HABERLER Siz Söylediniz, Biz Yaptık 2014 yılı Kick-Off organizasyonunda gerçekleştirilen Değişim Workshop ında, katılımcılar tarafından prosedürlerin güncellenmesine ilişkin talebi Ülke Yönetimi olarak değerlendirdik ve konu ile ilgili çalışmaları başlattık. Buna göre, bugüne kadar üretilen. Prosedür, Talimat, Form, Kılavuz, Bilgi Notu vb. dokümanlar, ilgili Departmanlarca gözden geçirilecek ve gerekli görüldüğü takdirde revizyonlar yapılacak. Revize edilen tüm dokümanlar, tüm idari çalışanlarımızın görüşlerine açılacak, öneriler ve katkılar istenecek. Sürecin sağlıklı bir şekilde yönetilebilmesi amacıyla bir takvim oluşturuldu. Genel Müdürlük Resepsiyonistimiz Fatma Kızılağıl, oluşturulan takvimin işletilmesi, gerekli duyuru ve takibin yapılması için görevlendirildi. İlk adımda, 2013 yılı aralık ayında, mevcut tüm dokümanların listesi hazırlanacak. Daha sonra Departmanlardan revizyona dair öncelik sıralaması yapmaları istenecek. Sonrasında tüm departmanlar revizyon çalışmalarına başlayacaklar. Görüşe açılması ise, karmaşıklığa ve yoğunluğa sebebiyet vermemesi için bir sıralama ile yapılacak. Detaylı bilgilendirmeyi listenin tamamlanmasını müteakip yapacağız. Sizlerden gelen bu talep ile başlatılan bu çalışmaya görüş ve katkı vermenizi arzu ediyoruz. Securitas Türkiye Ülke Yönetimi Bakır Kablo Hırsızlığını ve Road Blocker (Yol Engeli) Kazalarını Önlemek Bizim Elimizde!
HABERLER Securitas Türkiye IFSEC Güvenlik ve Yangın Fuarı nda IFSEC Güvenlik ve Yangın Fuarı, 30 Eylül 2 Ekim 2013 tarihlerinde İstanbul, Lütfü Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı nda gerçekleştirildi. Güneydoğu Avrupa daki tek global güvenlik ve yangın etkinliği olan IFSEC İstanbul 2013, üreticiler, tedarikçiler ve distribütörlerin katılımı ile geniş bir yelpazede en son teknoloji ile üretilen güvenlik ve yangın ürünlerini tek çatı altında buluşturdu. Sektör profesyonellerinden büyük bir ilgi gören fuarda Securitas Güvenlik Hizmetleri Entegre Güvenlik Çözümleri yaklaşımını tanıttı. Diğer yandan GÜSOD Başkanı Murat Kösereisoğlu, Özel Güvenlik Hizmetleri konulu panelde konuşmacı olarak yer aldı. 19
RÖPORTAJ Bilgi İşlem Nefes Olmaya Devam Ediyor Tamir Edildi Sahibini bekliyor Format Atılıyor Kendi Bilgisayarı Bölgelerdeki İnternet Bağlantı Durumları Takip Ediliyor Kurulum Öncesi Yedeği Alınıyor İş Listesi Takip Ediliyor Ali Arslan Bilgi İşlem Uzmanı - Teknik Destek Sorumlusu Teknoloji firması değiliz ama işimizi en iyi, en verimli ve en hızlı şekilde gerçekleştirebilmemiz için teknolojinin bütün nimetlerinden faydalanmaya çalışıyoruz. Tabii bu teknolojik ürünlerden faydalanmamızı sağlayan bir mutfak ekibi var; Bilgi İşlem Bilgi İşlem Müdürlüğü tarafından, Securitas Türkiye çalışanlarının teknolojiyi en verimli şekilde kullanmaları için hem yazılımsal hem de donanımsal, ürün tespiti/ tahsisi, eğitimi, alt yapının hazırlanması ve teknik destek hizmeti sunuluyor. Dizüstü bilgisayarlar ve masa üstü bilgisayarlar, blackberry cihazlar,yazıcılar,tabletler ve ofislerdeki internet alt yapıları için toplamda yaklaşık 960 ekipmana kurulum, bakım ve onarım desteği veriliyor. Securitas Türkiye genelinde demirbaş kayıtlarında bulunan; Laptop, desktop, tablet ve Touch Smart olarak toplam 450 adet bilgisayar Saha kadrosunda ve idari kadroda toplam 350 adet Blackberry cep telefonu ve geçiş yapılmaya başlanan Samsung cep telefonu Projelerde faal olarak kullanımda olan 50 adet parmak izi cihazı 40adet yazıcı, faks ve tarayıcı 70adet Network Ekipmanı (Modem, switch, adsl, AP,Konf.Cihazı vs..) yer alıyor. 246 idari ve 291 saha personeli olmak üzere toplam 537 kişiye yazılım ve donanımsal teknik destek sağlanıyor. Rakamlarla Teknik Destek: 2013 yılında 10 aylık periyotta; Teamviewer (uzaktan bağlanma) ile 450 saat teknik destek sağlandı. Haftalık ortalama 95 sorun çözüldü. 2013 yılında toplam 3.800 kalem iş yapıldı.