EHM GİRİŞ YRD. DOÇ. DR. SULTAN ALDIRMAZ ÇOLAK
İçerik Mesleki Etik Sürdürülebilir Kalkınma İnovasyon 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 2
MESLEKİ ETİK
Ahlak İçinde yaşadığımız topluma göre değişen ve genelde çoğunluk tarafından herhangi bir gerekçe gösterilemeden doğru olarak kabul edilen değerlerin ve düşüncelerin toplamı olarak tanımlanmaktadır. Diğer bir deyişle neyin doğru neyin yanlış sayıldığı veya sayılması gerektiği ile ilgilenir. "Doğru" olduğu hissedilenler ahlaka da uygun olarak kabul edilir. Bu durum toplumdan topluma farklılık göstermekte olup genel niteliktedir. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 4
Etik veya en yalın tanımıyla Töre Bilimi Felsefenin bir konusu olup, ahlak kurallarını mantıklı ve sistematik şekilde yorumlamaya çalışır. Etiği, ahlak üzerinde yeniden düşünme olarak tanımlamak da mümkündür. Etik terimi değişik topluluklar tarafından insanların sübjektif olarak çeşitli davranışlarının yanlış veya doğru oluşunu belirleyen bir yargı ve ilkeler sistemini tanımlamak amacıyla kullanılır. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 5
İyi ve kötü, doğru ve yanlışa ait ilkeler ahlakı oluştururken, insanların karar ve hareketlerini yönlendiren ve bunların ahlaki bir temele göre iyi veya kötü ya da doğru veya yanlış olup olmadığının belirlenmesi etik olarak tanımlanmaktadır 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 6
Sonuç olarak Ahlak: Doğru, iyi ve adil değerlendirmeler yapmamızı sağlayan temel kavramların ve inanışların bütünü olup; Toplumun en üst davranış standartlarını içeren, Herkesi kapsayıcı, Bireylerin toplumsal ve meslekî rollerinden bağımsız, Tüm zamanımızda yer alan, Toplumdan topluma yerel farklılıklar gösterebilen özelliklere sahiptir. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 7
Etik ise: Ahlak anlayışımızı yansıtan karar, kural ve davranışlar bütünü olup; Belirli bir kuruma, alana veya sosyal gruba özgü, Koyduğu davranış standartları evrensel özelliklere sahiptir. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 8
Bilimde ve hukukta mantıklı açıklamalar bulunduğu için de bilim ahlakı değil bilim etiği (veya mühendislik, tıp etiği vb.) vardır. Diğer bir deyişle uygulamalı etiğin farklı uzmanlıklardaki etik sorunları oinceleyiş etiği, otıbbi etik, omühendislik etiği ve oyasal etik gibi bazı alt dalları mevcuttur. Her alt dal bu uzmanlıkların etik kurallar ı içerisinde ortaya çıkan yaygın sorunlar ı karakterize eder ve bunların topluma olan sorumluluklarını tanımlar. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 9
MÜHENDİSLİK Mühendislik, matematik ve doğa bilimlerinden, ders çalışma, deneyler ve uygulama yolları ile kazanılmış bilgileri akıllıca kullanarak, doğanın madde ve kuvvetlerini insanoğlunun yararına sunmak üzere ekonomik yöntemler geliştiren bir meslektir 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 10
Mühendisler mühendislik mesleğinin doğruluğunu, onurunu ve değerini: o İnsanlığın refahının artması için kendi bilgi ve becerilerini kullanarak, o Dürüst ve tarafsız olarak halka, kendi işverenlerine ve müşterilerine sadakatle hizmet ederek, o Mühendislik mesleğinin yeteneğini ve prestijini artırmaya çabalayarak, o Kendi disiplinlerinin mesleki ve teknik birliğini destekleyerek, yüceltir ve geliştirirler. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 11
Mühendislik Yemini Mühendisler mesleklerini icra etmeye başlamadan önce Mühendislik Yemini ederler: Bana verilen mühendislik unvanını sağladığı yetkilerin ve yüklediği sorumlulukların bilincinde olarak ülkenin ve tüm dünyanın yararı için tarafsız ve doğru davranmaya meslek yaşamı boyunca doğaya ve insanlığa zarar vermemeye, bilgi ve becerilerimi sürekli geliştirerek mesleğin saygınlığını, etkinliğini ve toplumun yaşam kalitesini yükseltmeye özen göstereceğime ant içerim 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 12
Bir mühendisten beklenenler: 1. Kamu güvenliği, sağlığı ve refahı ile uyumlu mühendislik kararları verme sorumluluğunu üstlenmek, çevreyi veya halkı tehdit edebilecek faktörleri zamanında açıklamak, 2. Çıkar çatışmalarından mümkün olduğunca uzak durmak, 3. Verilere dayanarak yapılan iddia veya tahminlerde dürüst ve gerçekçi olmak, 4. Rüşveti tüm şekilleriyle reddetmek, 5. Teknolojinin daha iyi anlaşılması, yerinde uygulanması ve potansiyel zararlarının anlaşılır kılınması için çalışmak 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 13
Bir mühendisten beklenenler: 6. Teknik bilgi ve becerileri güncelleştirmek ve ilerletmek, teknolojik görevleri sadece deneyimi veya yeteneği içinde olduğu zaman üstlenmek, 7. Teknik çalışmaları araştırmak ve eleştirisini yapmak, hataları kabullenmek ve düzeltmek, 8. Irk, dil, din veya etnik köken gibi faktörlerden bağımsız olarak tüm kişilere insaflıca davranmak, 9. Başkalarını yanlış davranış veya iftiralarla yaralamaktan sakınmak, 10. Meslektaş ve iş arkadaşlarına mesleki ilerlemelerinde ve bu etik kurallarını uygulamalarında yardımcı olmak. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 14
Dünya Mühendisler Birliği nin 5 Ekim 1977 günlü toplantısında Mühendislik Etiği nin Temel İlkeleri şu şekilde belirlenmiştir: 1. Mesleki görevlerini yerine getirirken, toplumun güvenliğini, sağlığını ve refahını en önde tutacaklardır. 2. Sadece kendi uzmanlık alanlarındaki hizmetleri vermelidirler. 3. Yalnızca objektif ve gerçek resmi raporlar yayınlayacaklardır. 4. Mesleki konularda, her işveren veya müşteri için güvenilir vekil olarak davranacaklar ve çıkar çatışmalarından kaçınacaklardır. 5. Hizmetlerinin geçerliliği konusunda mesleki itibarlarını oluşturacak ve diğerleriyle haksız rekabete girmeyeceklerdir. 6. Mesleğin doğruluğunu, onurunu ve değerini yüceltmek ve geliştirmek için çalışacaklardır. 7. Mesleki gelişmelerini kendi kariyerleriyle devam ettirecekler ve kendi kontrolleri altındaki mühendislerin mesleki gelişmeleri için olanaklar sağlayacaklardır. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 15
SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 16
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KAVRAMI SÜRDÜRÜLEBILIRLIK; EKONOMIK, ÇEVRESEL VE TOPLUMSAL GEREKSINIMLERIN GELECEK KUŞAKLARıN YAŞAM KOŞULLARıNA ZARAR VERMEDEN KARŞıLANMASıNı HEDEFLEYEN BIR DÜNYA GÖRÜŞÜDÜR. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 17
Sürdürülebilirlik kavramı ilk olarak 1987 yılında Dünya Çevre ve Kalkınma Komisyonu nun yayınladığı raporda ortaya çıkmıştır. Bu raporda Sürdürülebilir kalkınma; Bugünün ihtiyaçlarını, gelecek kuşakların da kendi ihtiyaçlarını karşılayabilme olanağından ödün vermeden karşılamaktır şeklinde tanımlanmıştır. Brundtland Raporu 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 18
Sürdürülebilirlik Kavramının Ortaya Çıkış Sebebi SÜREKLI VE HıZLA ARTAN DÜNYA NÜFUSU, DOĞAL ENERJI KAYNAKLARıNıN AZALMASı, HATTA YAKıN GELECEKTE TÜKENECEK OLMASıNıN (PETROL YAKLAŞıK 40 YıL, KÖMÜR 200 YıL, DOĞALGAZ 80-100 YıL) YANı SıRA ÖZELLIKLE SON YıLLARDA ÇEŞITLI DOĞAL AFETLERLE KENDINI HISSETTIREN KÜRESEL ısınma, ÇEVRE KIRLILIĞI GIBI SORUNLAR, INSANLıĞı GELECEK NESILLERE TEMIZ, SAĞLıKLı, YAŞANABILIR BIR ÇEVRE BıRAKMAK ÜZERE HAREKETE GEÇIRMIŞTIR. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 19
Sürdürülebilirlik Kavramının Amaçları SÜRDÜRÜLEBILIRLIK KAVRAMıNıN AMAÇLARıNDAN ILKI, ÇEVREYE saygılı ekonomik ve sosyal bir gelişim modeli sunabilmektir. Bu model ekonomik, çevresel ve sosyal etkenleri ortak bir paydada uzlaştıran bir büyüme planı önerir. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 20
Sürdürülebilirlik Kavramının Amaçları Ekonomik etkenler Klasik finansal performans yanında işletmenin kurulduğu bölge ekonomisine katkıda bulunabilmesi Sosyal etkenler İşletme çalışanlarının sosyal ve yasal haklarının (iş şartları, maaş oranları vb.) korunması Çevresel etkenler İşletmenin aktivitesi ve ekosistem arasındaki uyum; işletmenin çevresel etkisi ve ortaya çıkan ürünlerin kaynak tüketimi, atık miktarı ve zararlı emisyonlar açısından gözden geçirilmesi 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 21
Sürdürülebilirlik Kavramının Amaçları SÜRDÜRÜLEBILIRLIK KAVRAMıNıN BIR DIĞER AMACı GELECEK KUŞAKLARıN GÜNCEL IHTIYAÇLARıNı KARŞıLAYABILMELERINE OLANAK SAĞLAMAKTıR. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 22
Sürdürülebilirlik Kavramının Amaçları İnsanoğlunun başlıca ihtiyaçlarının karşılanması Su ihtiyacının karşılanması Açlık ve yetersiz beslenme ile mücadele Eğitim ihtiyacının karşılanması Sağlık ihtiyacının karşılanması Herkese iş olanağının sağlanması 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 23
Sürdürülebilirlik Kavramının Amaçları Sağlık hizmetlerinden yararlanma Sosyal hizmetlerden yararlanma Nitelikli konutlarda ikamet etme Kültürel aktivite olanaklarına erişim Sosyal olanaklara erişim Yaşam kalitesinin yükseltilmesi 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 24
Sürdürülebilirlik Kavramının Amaçları Yenilenebilir enerji kaynakları elde etme yöntemlerinin geliştirilmesi Rüzgar enerjisi kullanımı Güneş enerjisi kullanımı Jeotermal enerji kullanımı 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 25
Sürdürülebilirlik Kavramı ve Ekonomi SÜRDÜRÜLEBILIRLIK KAVRAMı, ÇEVRECI BIR EKONOMIK KALKıNMA MODELI OLARAK ILERI SÜRÜLMÜŞTÜR. ENDÜSTRI DEVRIMI ORIJINLI DÜŞÜNCE BIÇIMI EKONOMI MERKEZLI BÜYÜME KRITERLERINI BENIMSEMIŞTIR. BU MODEL; EKOSISTEMIN YOK OLMASıNA, IKLIM DEĞIŞIKLIKLERINE, DOĞAL KAYNAKLARıN TÜKETILMESINE (ÖRNEĞIN ORMANLARıN SANAYI AMAÇLı YOK EDILMESI) VE BIYOÇEŞITLILIĞIN AZALMASıNA NEDEN OLMUŞTUR. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 26
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 27
İnovasyon nedir? 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 28
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 29
İnovasyon İnovasyon; Bilim ve teknolojinin ekonomik ve toplumsal yarar sağlayacak şekilde yenilenmesi sürecidir. Yaratıcılığın, ticari ustalıkla birleştirilmesidir. İnovasyon geleceği yaratmakla ve sürdürülebilir kârlı büyüme sağlamakla ilgilidir. Gerçek dünya faaliyetlerine bir yeniliğin katılması şeklinde anlaşılan inovasyonların kaynakları; yeni icatlar, yeni teoriler, yeni kavramlar veya eskiden var olan ürün veya yöntemlerin geliştirilerek yeniden uygulanmasıdır. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 30
İNOVASYON VE İNOVASYON TÜRLERİ Bir inovasyon (yenilik), işletme içi uygulamalarda, işyeri organizasyonunda veya dış ilişkilerde yeni veya önemli derecede iyileştirilmiş bir ürün (mal veya hizmet), veya süreç, yeni bir pazarlama yöntemi ya da yeni bir organizasyonel yöntemin gerçekleştirilmesidir (Oslo Kılavuzu, 2005). 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 31
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 32
İnovasyon Örnekleri Yıkandığında buruşmayan, dolayısıyla da ütü gerektirmeyen kumaş geliştirme, üretme/satma Daha iri, bol ürün veren, hastalıklara dayanıklı domates üretmek için domates tohumlarını geliştirme İnsan sağlığı için yararlı bir yağ olan Omega 3 içeren yumurtalar üretmesi ve bunları çocukların ilgisini çekecek ve onları yumurta yemeğe özendirecek şekilde güzel paketler içinde satma Bir hastanenin, hastalarının tahlil sonuçlarını İnternet'ten görebilmelerini sağlama. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 33
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 34
«A lot of times, people don't know what they want until you show it to them.» Steve Jobs 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 35
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 36
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 37
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 38
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 39
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 40
Tasarım Ahh Şu Mühendisler! Tek istediğim bir çift eldiven tasarımıydı!!! 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 41
Kalkınma ve rekabet için inovasyon şart OECD: Bir ülkede refahın ve istihdamın artması, o ülkenin inovasyon yapma kapasitesine bağlıdır. Ülkeler arasında milli gelir farkları artıyor. İrlanda ve Güney Kore gibi ülkelerde büyüme daha yüksek. Ana neden: Bu ülkelerin inovasyon sayesinde istihdam ve üretkenliği artırmaları. Bu ülkeler, inovasyon sayesinde gelir eşitsizliklerini de en aza indirmeyi başarıyor. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 42
Hizmet İnovasyonu 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 43
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 44
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 45
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 46
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 47
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 48
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 49
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 50
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 51
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 Kaynak: WEF 52
Bir ülkede ne kadar çok inovasyon yapan işletme varsa, o ülkenin insanlarının yaşam kalitesi ve refahı o kadar artar. İnsanlar çok daha iyi şartlarda yaşar; çok daha iyi hizmetlerden yararlanır ve çok daha yüksek gelirler elde ederler. Ülkenin de rekabet gücü artar. Bunun anlamı ise, o ülkenin diğer ülkelere göre daha güçlü bir konuma yükselmesidir. 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 53
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 54
07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 55
Ar-Ge Süper Ligi 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 56
Teşekkürler 07.01.2016 EHM GIRIŞ- 2015 57