G E N E L G E 2009 21



Benzer belgeler
G E N E L G E

G E N E L G E

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2009/13 TARİH: İhalelere Katılmak Üzere Gerekli Sosyal Güvenlik Prim Borcu Yazı Formları

G E N E L G E

SGK TEŞVİK İŞ-KUR İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMINI BİTİRENLERİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ

DESTEK DOKÜMANI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU İLE SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

T.C SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü GENELGE

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

KISMEN PRİME TABİ TUTULACAK KAZANÇLAR NEDİR VE KURUMA BİLDİRİMİ NASIL YAPILIR?

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI. Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü GENELGE 2016/12

İŞVERENLER TARAFINDAN ÖZEL SAĞLIK SİGORTASINA ÖDENEN PRİMLER SİGORTA PRİMİ ESAS KAZANCINA DAHİL EDİLİR Mİ?

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Uygulama ile ilgili örnekler de içeren ve yeterince açık olan ve ek açıklama gerektirmeyen sözkonusu tebliğ sirküler ekinde gönderilmiştir.

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2009/161 Ref: 4/161

GENELGE EK I- GENEL AÇIKLAMALAR:

Sayı: Rehber.2015/016 Ankara, Konu: Sigorta Prim Teşviklerinden Geriye Yönelik Yararlanma Talepleri Hk.

SİGORTA PRİM TEŞVİKİNDE ORTALAMA İŞÇİ SAYISININ TESPİTİNE İLİŞKİN YAŞANAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM YOLLARI

İLAVE İSTİHDAM SİGORTA PRİM TEŞVİKİ

GENELGE Uygulama ve denetim esasları konulu 4 üncü maddesinde ise,

SİRKÜLER. Brüt AÜ Brüt AÜ Net AÜ İşverene Toplam Maliyeti (Aylık) (*)

SGK YÜRÜRLÜKTEKİ TEŞVİKLER TABLOSU SGK YÜRÜRLÜKTEKİ TEŞVİKLER TABLOSU

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

DEĞER YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı

07 Haziran 2011 Tarihli Genelgeye İlişkin Düzenlemeler

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI. SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2018 Yılı Teşvik Uygulamaları 2018/Temmuz

Bu bağlamda, sigorta primine tabi olan kazançlardan;

4447 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 10. MADDESİNDEKİ TEŞVİK- TE ORTALAMA SİGORTALI SAYISININ HESAPLANMASI VE TEŞVİKTEN YARARLANMA

İlgili genelge aşağıda sunulmuştur. Saygılarımızla, Tarih: Sayı : 2015/59

2018 YILI TEŞVİKLERİ

SİRKÜLER. Asgari Ücret Ve Bu Ücret Esas Alınarak Belirlenen Diğer Had ve Tutarlar

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI SSK Sigorta Primleri Daire Başkanlığı (Devredilen)

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı Sayı : Konu : GENELGE

2019 Yılı Asgari Ücreti Ve Bu Ücrete Göre Hesaplanan Hadler Belirlenmiştir

Sosyal Güvenlik Mevzuatı Açısından Prime Esas Kazançlar ve Prim Oranları 28 Ocak 2017 Güncel Group Vergi Hizmetleri

BİR BENDEN BİR SENDEN TEŞVİKİNİN USUL VE ESASLARI AÇIKLANDI BİR BENDEN BİR SENDEN TEŞVİKİNİN USUL VE ESASLARI:

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

AKDENİZ DENETİM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ.

AYLIK PİRİM VE HİZMET BELGELERİNİN İNTERNET ORTAMINDA GÖNDERİLMESİ

2017 Yılında Uygulanacak İstihdam Teşviğine İlişkin Yayımlanan 297 Seri Numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği Hakkında

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

2017 YILINDA ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNİN DEVAMINA İLİŞKİN UYGULAMA ESASLARI

SİRKÜLER RAPOR GENELGE 2008/4. Sirküler Tarihi: Sirküler No: 2008/14

SİGORTALILARIN PRİM GÜN SAYISININ SGK YA BİLDİRİLMESİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

2018 Yılı Asgari Ücreti Ve Bu Ücret Üzerinden Hesaplanan Hadler Belirlenmiştir

2017 Yılı Asgari Ücreti Ve Bu Ücrete Göre Hesaplanan Hadler ve Tutarlar

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

/9-1 DEVAMLI İŞYERİ SİGORTALILARI İLE YAPILAN İHALE KONUSU İŞLERDE TEŞVİK UYGULAMASINA İLİŞKİN 2015/12 SAYILI GENELGE YAYINLANDI

SIGORTA PRIMLERINDE 5 PUANLIK İNDIRIM

VERGĐ SĐRKÜLERĐ NO: 2009/79 TARĐH:

SİRKÜLER RAPOR GENELGE 2008/6. Sirküler Tarihi: Sirküler No: 2008/15

6111 sayılı Kanunla yapılan sigorta primi desteği düzenlemeleri Genelge ( )

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı Sayı : Konu : GENELGE

SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN İŞVERENLERE MALİYETİ

Devamlı İşyeri Sigortalıları ile Yapılan İhaleli İşlerde Sigorta Primi Teşvik Uygulamalarıyla İlgili SGK Genelgesi Yayımlanmıştır.

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü GENELGE 2011 / 64

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

ÜCRETLİLERİN PRİM ÖDEME GÜN SAYILARINDA USÜL VE ESASLAR

YARIM GÜN ÇALIŞMA İSMMMO SMMM DR GÜLSÜM ÖKSÜZÖMER YILMAZ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

DESTEK DOKÜMANI Urün : İnsan Kaynakları / Tiger2Bordro/ BordroPlus Bölüm : Mevzuat. Yemek Parası Hesaplaması: NAKİT YEMEK YARDIMI UYGULAMASI

1-2018/Nisan Dönemi ve Sonrası İçin Yapılacak İşlemler;

İSG DESTEĞİNDEN KİMLER NASIL YARARLANACAK

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

2018 YILINA İLİŞKİN SOSYAL GÜVENLİK PRİMİNE ESAS KAZANÇLARIN ALT VE ÜST SINIRLARI, PRİMDEN MUAF OLAN AİLE YARDIMI VE YEMEK PARALARI

ÜCRETLİLERİN PRİM ÖDEMEGÜN SAYILARINDA USÜL VE ESASLAR

SİGORTA PRİMİ TEŞVİK, DESTEK VE İNDİRİMLERDE YASAKLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

6111 SAYILI KANUNUN 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNDA YER ALAN SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNE

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE GETİRİLEN YENİ İŞLEMLERİNE ETKİ EDECEK BAZI

01/02/2019 İLA 30/04/2019 TARİHLERİ ARASINDA İŞE ALINAN SİGORTALILARIN ÜCRETLERİ VE SİGORTA PRİMLERİ İŞSİZLİK SİGORTASI FONUNDAN KARŞILANACAKTIR

/ Geçici 69 uncu Madde Hükmüne İstinaden Genel Sağlık Sigortası Prim Borçlarının Tahsilinden Vazgeçilecek Olan Sigortalılar

ĠġSĠZLĠK ÖDENEĞĠ ALANLARIN ĠġE ALINMASI HALĠNDE YARARLANILACAK TEġVĠK. I- GĠRĠġ

Ö z e t B ü l t e n Tarih : Sayı : 2018/48 Değerli Müşterimiz;

EN AZ ÜÇ AYDAN BERİ İŞSİZ OLANLARIN İSDİHDAMIYLA İLGİLİ TEŞVİK UYGULAMASI

GERİYE YÖNELİK TEŞVİKLERDEN YARARLANMANIN USUL VE ESASLARI AÇIKLANDI

İŞVEREN DESTEĞİ UYGULAMASI HAKKINDA SGK GENELGESİ YAYIMLANDI.

2013 Yılında Geçerli Olacak Ücret Bordrosu Parametreleri

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

G E N E L G E

2018 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ İLE İLGİLİ USUL VE ESASLAR AÇIKLANDI

SİRKÜLER: 2014/043 BURSA, Konu: Sosyal Hizmetlerden Yararlanmış ve Yararlanan Kişilerden Dolayı SGK Pirim Teşviki Hakkında

SİRKÜLER 2017/16. Bu sirkülerimizde, 6770 Sayılı Kanun ile yapılan düzenlemeler özetlenmiştir.

SUNUM PLANI I. MALULLÜK, YAŞLILIK VE ÖLÜM SİGORTALARI PRİM ORANININ İŞVEREN HİSSESİNDEN YAPILAN BEŞ PUANLIK İNDİRİM UYGULAMASI

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI. Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

S İ R K Ü L E R : /

Sayı: İstanbul,

2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar. 23 Şubat 2018

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü

İLAVE İSTİHDAM TEŞVİKİNİN USUL VE ESASLARI AÇIKLANDI

İNSAN SAĞLIĞI İLE İLGİLİ İŞLERDE ÇALIŞANLARA FİİLİ HİZMET ZAMMI VERİLDİ

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/043 Ref: 4/043

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2015/068 Ref: 4/068

6111 Sayılı Torba Kanun Uygulama Eklentileri. 5 Puanlık Ek İndirim Ek İstihdam Teşviği

Transkript:

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı Sayı : B.13.2.SSK.5.01.08.00/73-031- 114 6.2.2009 Konu : Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi G E N E L G E 2009 21 Bilindiği üzere, 5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun uyarınca yapılacak işlemler 25/9/2008 tarihli, 2008/85 sayılı Genelgede açıklanmıştır. Sözkonusu Genelgenin Kapsama giren sigortalılara yapılan, ancak kapsama girmeyen ödemeler başlıklı 14 üncü bölümünde, Kapsama giren sigortalılara yapılan ücret dışındaki (ikramiye, prim v.b) ödemeler ile, kapsama giren sigortalıların Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmaları nedeniyle hak ettikleri ücretleri destek kapsamına alınmadığından, bu nitelikteki ödemelerin Kanun numarası seçilmeksizin düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgesi ile Kuruma bildirileceği, Kapsama giren sigortalıların 28, 29 veya 31 gün çeken ayların tamamında çalışmış olmalarına rağmen, söz konusu ayların bazı günlerinde Ar-Ge faaliyetleri kapsamında, bazı günlerinde ise kapsam dışındaki işlerde çalışmaları halinde, her iki belgede kayıtlı prim ödeme gün sayısının toplamının 30 un altında veya üstünde olması mümkün olmadığından, 5746 sayılı Kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı prim ödeme gün sayısının, Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri kapsamında fiilen çalışılan gün sayısı üzerinden, kapsama girmeyen çalışmalardan dolayı düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı prim ödeme gün sayısının ise 30 güne tamamlanmak suretiyle hesaplanacağı, açıklanmıştır. Ancak, Genel Müdürlüğümüze ulaşan yazılardan, ayın bazı günlerinde Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri kapsamında, bazı günlerinde ise kapsam dışındaki işlerde çalışan sigortalıların, Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerindeki çalışmalarına istinaden hak ettikleri ücretlerinin prime esas kazanç üst sınırını aşmasına rağmen, Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmalarına ilişkin hak ettikleri ücretler ile ücret dışındaki ödemeler toplamının (prim, ikramiye v.s) prime esas kazanç üst sınırını aşmaması veya kapsama giren sigortalıların gerek Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerindeki ücretlerinin, gerekse Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmalarına ilişkin hak ettikleri ücretleri ile ücret dışındaki ödemeler toplamının prime esas kazanç üst sınırını aşması halinde, aylık prim ve hizmet belgesindeki prim ödeme gün sayısı ve prime esas kazanç tutarı bölümlerinin ne şekilde doldurulması gerektiği hususunda tereddüde düşüldüğü anlaşıldığından konuyla ilgili aşağıda yer alan açıklamaların yapılmasına gereksinim duyulmuştur. 1-5746 sayılı Kanun kapsamına giren sigortalıların, Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerindeki çalışmalarına ilişkin hak ettikleri ücretlerinin prime esas kazanç üst sınırını aşmamasına karşın, Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmalarına ilişkin hak ettikleri ücretler ile ücret dışındaki ödemeler toplamının (prim, ikramiye v.s) prime esas kazanç üst sınırını aşması halinde; belgesindeki prim ödeme gün sayısı bölümüne 0 (sıfır); prime esas kazanç tutarı bölümüne ise, sigortalıların ay içinde Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri kapsamındaki çalışmalarına istinaden hak

ettikleri ücretleri, (prim ödeme gün sayısı * günlük prime esas kazanç üst sınırı aşılmamak kaydıyla), prim ödeme gün sayısı bölümüne, sigortalının ay içinde Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerinde geçen gün sayısı ile Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmalarında geçen gün sayısının toplamı; prime esas kazanç tutarı bölümüne ise, sigortalıların Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri kapsamındaki çalışmalarına istinaden hak ettikleri ücretleri ile ay içinde Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmalarına istinaden hak ettikleri ücretleri ve ücret dışındaki ödemeler toplamının, prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kısmından Ar-Ge kapsamında bildirilmiş olan prime esas kazanç tutarı düşülmek suretiyle kalan kısmı, Örnek 1-2009/Şubat ayında Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerindeki 10 günlük çalışmasından dolayı 1.000,00 TL, Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki 20 günlük çalışmasından dolayı 2.000,00 TL ücret hak eden (A) sigortalısına aynı ay içinde 2.500,00 TL ikramiye ödendiği varsayıldığında, belgesinde, prim ödeme gün sayısı 0 (sıfır), prime esas kazanç tutarı 1.000,00 TL olarak, ödeme gün sayısı 30, prime esas kazanç tutarı ise ilgili aydaki prim ödeme gün sayısının (30), aylık prime esas kazanç üst sınırının 4.329,00 olduğu hususu göz önüne alınarak, 4.329,00-1.000,00 = 3.329,00 TL olarak, 1.000,00 TL + 2.000,00 TL + 2.500,00 TL = 5.500,00 TL ilgili aydaki toplam kazanç tutarı, 1.000,00 TL + 3.329,00 = 4.329,00 ilgili ayda prime esas kazanca dahil edilen toplam kazanç tutarı, 5.500,00 TL 4.329,00 TL = 1.171,00 TL ise, ücret dışında bir ödeme olması nedeniyle takip eden aydan başlanarak iki ayı geçmemek üzere üst sınırın altında kalan sonraki ayların (Kanun numarası seçilmeksizin düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgelerinde bildirilecek) prime esas. Örnek 2-2009/Ocak ayında Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerindeki 5 günlük çalışmasından dolayı 700,00 TL, Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki 20 günlük çalışmasından dolayı 2.500,00 TL ücret hak eden (B) sigortalısına aynı ay içinde 3.200,00 TL ikramiye ödendiği varsayıldığında, belgesinde, prim ödeme gün sayısı 0 (sıfır), prime esas kazanç tutarı ise 700,00 TL olarak, ödeme gün sayısı 25, prime esas kazanç tutarı ise, 144,30 * 25 = 3.607,50 (25 günlük üst sınır) 3.607,50 700,00 = 2.907,50 TL olarak, 700,00 TL + 2.500,00 TL + 3.200,00 TL = 6.400,00 TL ilgili aydaki toplam kazanç tutarı, 700,00 TL + 2.907,50 = 3.607,50 TL ilgili ayda prime esas kazanca dahil edilen toplam kazanç tutarı, 6.400,00 TL 3.607,50 TL = 2.792,50 TL ise, prime esas kazanç üst sınırını aşan ücret dışında bir ödeme olması nedeniyle takip eden aydan başlanarak iki ayı geçmemek üzere üst sınırın altında kalan sonraki ayların prime esas. 2

2-5746 sayılı Kanun kapsamına giren sigortalıların, Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerindeki çalışmalarına ilişkin hak ettikleri ücretlerinin prime esas kazanç üst sınırını aşmasına karşın, Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmalarına ilişkin hak ettikleri ücretler ile ücret dışındaki ödemeler toplamının prime esas kazanç üst sınırının altında kalması halinde, kapsamındaki çalışmalarına istinaden hak ettikleri ücretlerinin üst sınıra kadar olan kısmı, prim ödeme gün sayısı bölümüne, ay içindeki çalışmanın tam olması halinde ayın kalan gün sayısı, ay içindeki çalışmanın eksik olması halinde Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışında geçen gün sayısı; prime esas kazanç tutarı bölümüne ise, sigortalıların Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri kapsamındaki çalışmalarına istinaden hak ettikleri ücretleri ile ay içinde Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmalarına istinaden hak ettikleri ücretleri ve ücret dışındaki ödemeler toplamının, prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kısmından Ar-Ge kapsamında bildirilmiş olan prime esas kazanç tutarı düşülmek suretiyle kalan kısmı, Örnek 3- (C) sigortalısının, 2009/Mart ayında Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerindeki 10 günlük çalışmasından dolayı 2.000,00 TL, ayın kalan günlerinde ise Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmasından dolayı 2.500,00 TL ücret hakettiği varsayıldığında, belgesinde prim ödeme gün sayısı 10, prime esas kazanç tutarı ise 144,30 * 10 = 1.443,00 TL olarak, ödeme gün sayısı 20, prime esas kazanç tutarı 4.329,00 1.443,00 = 2.886,00 TL olarak, 2.000,00 TL + 2.500,00 TL = 4.500,00 TL ilgili aydaki toplam kazanç tutarı, 1.443,00 TL + 2.886,00 TL = 4.329,00 TL ilgili ayda prime esas kazanca dahil edilen toplam kazanç tutarı, Prime esas kazanç üst sınırını aşan 4.500,00 TL 4.329,00 TL = 171,00 TL ise, ücret niteliğinde bir ödeme olması nedeniyle takip eden aylardaki prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. 3-5746 sayılı Kanun kapsamına giren sigortalıların, gerek Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerindeki çalışmalarına ilişkin hak ettikleri ücretlerinin, gerekse Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmalarına ilişkin hak ettikleri ücretleri ve ücret dışındaki ödemelerinin prime esas kazanç üst sınırının üzerinde olması halinde, kapsamındaki çalışmalarına istinaden hak ettikleri ücretlerinin üst sınıra kadar olan kısmı, prim ödeme gün sayısı bölümüne, ay içindeki çalışmanın tam olması halinde ayın kalan gün sayısı, ay içindeki çalışmanın eksik olması halinde Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışında geçen gün 3

sayısı; prime esas kazanç tutarı bölümüne ise, sigortalıların Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri kapsamındaki çalışmalarına istinaden hak ettikleri ücretleri ile ay içinde Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmalarına istinaden hak ettikleri ücretleri ve ücret dışındaki ödemeler toplamının, prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kısmından Ar-Ge kapsamında bildirilmiş olan prime esas kazanç tutarı düşülmek suretiyle kalan kısmı, Örnek 4-2009/Nisan ayında Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerindeki 10 günlük çalışmasından dolayı 2.600,00 TL, Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki 15 günlük çalışmasından dolayı 3.000,00 TL ücret hak eden (E) sigortalısına aynı ay içinde 1.000,00 TL ikramiye ödendiği varsayıldığında, belgesinde, prim ödeme gün sayısı 10, prime esas kazanç tutarı 10 * 144,30 = 1.443,00 TL olarak, ödeme gün sayısı 15, prime esas kazanç tutarı 15 * 144,30 = 2.165,00 TL olarak, tutarı, 2.600,00 TL + 3.000,00 TL + 1.000,00 TL = 6.600,00 TL ilgili aydaki toplam kazanç 1.443,00 TL + 2.165,00 TL = 3.608,00 TL ilgili ayda prime esas kazanca dahil edilen toplam kazanç tutarı, Prime esas kazanç üst sınırını aşan 6.600,00 TL 3.608,00 TL = 2.992,00 TL nin 1.000,00 YTL si ücret dışında bir ödeme olması nedeniyle, takip eden aydan başlanarak iki ayı geçmemek üzere üst sınırın altında kalan sonraki ayların prime esas kazancına dahil edilecek, kalan 1992,00 TL si ise ücret niteliğinde bir ödeme olması nedeniyle takip eden aylardaki prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. 4-5746 sayılı Kanun kapsamına giren sigortalıların, gerek Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerindeki çalışmalarına ilişkin hak ettikleri ücretlerinin, gerekse Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmalarına ilişkin hak ettikleri ücretleri ve ücret dışındaki ödemelerinin prime esas kazanç üst sınırının altında kalması halinde, kapsamındaki çalışmalarına istinaden hak ettikleri ücretleri, -Kanun numarası seçilmeksizin düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgesindeki prim ödeme gün sayısı bölümüne, ay içindeki çalışmanın tam olması halinde ayın kalan gün sayısı, ay içindeki çalışmanın eksik olması halinde Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışında geçen gün sayısı; prime esas kazanç tutarı bölümüne ise, Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmalarına istinaden hak edilen ücretler ile ücret dışındaki ödemelerin toplamı, yazılacaktır. Örnek 5- (D) sigortalısının, 2009/Mayıs ayında Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerindeki 10 günlük çalışmasından dolayı 1.000,00 TL, ayın kalan günlerinde ise Ar-Ge ve yenilik faaliyetleri dışındaki çalışmasından dolayı 2.000,00 TL ücret hak ettiği varsayıldığında, belgesinde, prim ödeme gün sayısı 10, prime esas kazanç tutarı 1.000,00 TL olarak, 4

ödeme gün sayısı 20, prime esas kazanç tutarı ise 2.000,00 TL olarak, Kuruma bildirilecektir. Bilgi edinilmesini ve gereğinin buna göre yapılmasını rica ederim. DAĞITIM/ GEREĞİ : BİLGİ: - SGK Başkanlığı Merkez Teşkilatına - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına, - Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerine/Sosyal Güvenlik Merkezlerine 5