Istanbul Kent Güvenliği Projesi Seminerleri Uluslararası Stratejik Araştırmalar Kurumu TOPLUM DESTEKLİ POLİSLİK -17. 01. 2009



Benzer belgeler
Istanbul Kent Güvenliği Projesi Seminerleri Uluslararası Stratejik Araştırmalar Kurumu TOPLUM DESTEKLİ POLİSLİK

İstanbul Kent Güvenliği Projesi Seminerleri- II, III, IV

: Hasan Hüseyin ELVERİŞLİ, İbrahim Ethem ÖZKAN, Abdullah ÜNLÜ, Gökhan GÖKKAYA, Ali ÇETİN

T.C. İZMİR İLİ URLA BELEDİYESİ MECLİS KARARI

ÇÖZÜMÜN PARÇASIYIM SOSYAL SORUMLULUK PROJESİ

Uluslararası Stratejik Araştırmalar Kurumu (USAK) Ankara, 2008

TÜBİTAK 1003 ÖNCELİKLİ ALANLAR AR GE PROJELERİ DESTEKLEME PROGRAMI BİLGİ NOTU

İBRAHİM ARAP. e-posta: Tel: / : Dokuz Eylül Üni. Sosyal Bilimler Enst.

OKULLARDA GELİŞİMSEL PDR. Prof. Dr. Serap NAZLI Ankara Üniversitesi

a) "Bakanlık" deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığını, b) "Bakan" deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanını,

HAYAT BOYU ÖĞRENME PROJESİ-2. Tarih Aralığı: Haber Sayısı: 7

KULLANILDIĞI BİRİM AVEATELEFON NO:KULLANILDIĞI BİRİM AVEA. Emniyet Müdürlüğü Merkez Santral Osmaniye Polis Merkezi Amirliği 0505

March / Mart 2014 YEREL DÜZEYDE ÇOCUĞA ŞİDDETİ ÖNLEME ÇALIŞTAYI. Davetliler Listesi (Alfabetik Sırayla)

İmalat Mühendisliğinde Proje Yönetimi (MFGE 420) Ders Detayları

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. ADIYAMAN VALİLİĞİ Dumlupınar Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü

ÇAĞRI MERKEZİ YÖNETİCİ GELİŞTİRME PROGRAMLARI

ALS TANILI HASTALAR İÇİN ERİŞİLEBİLİR; SÜRDÜRÜLEBİLİR VE UYGUN MALİYETLİ BAKIM MODELİ GELİŞTİRME ÇALIŞTAYI 5 6 MAYIS 2016 ANKARA

TARİH 672 S.K.H.K. İŞLEM YAPILANLARIN LİSTESİ

Uluslararası Yeni Medya Yeni Yaklaşımlar Konferansı Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 8-9 Mayıs 2014

REHBERLİK DERSLERİ. 1. Sınıflarda, sınıf arkadaşlarını, sınıf öğretmenlerini, yönetici ve diğer çalışanları tanımaları

KARABÜK İl Emniyet Müdürlüğü İl Emniyet Müdürlüğü Polikliniği Sivil Savunma Büro Amirliği Özel Kalem Büro Amirliği Rehberlik ve Psikolojik Danışma

YÖNETMELİK. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez: Bitlis Eren Üniversitesi Kariyer Araştırma ve Uygulama Merkezini,

DEVLET MALZEME OFİSİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMA VE ÖDÜL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI SİCİL AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 24769

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/ /10/2011

MODÜL 2: DEMOKRATİK VATANDAŞLIK VE İNSAN HAKLARI EĞİTİMİ PROJESİ (DVİHEP) TANITIMI

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi : Tarih:

2015 YILI MAHALLİ HİZMETİÇİ EĞİTİM FAALİYET PLANI

2016 YILI HİZMETİÇİ EĞİTİM PLANIMIZ

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

POLİS AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI UYGULAMALI MESLEKİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

ĐLKÖĞRETĐM ANABĐLĐM DALI MATEMATĐK EĞĐTĐMĐ BĐLĐM DALI YÜKSEK LĐSANS PROGRAMI EĞĐTĐM ÖĞRETĐM PLANI GÜZ YARIYILI DERSLERĐ

ZABITA MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

T.C BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ KALİTE KOMİSYONU KOMİSYON KARARLARI

DEDE TORUN BULUŞMASI PROJESİ

KARACABEY KENT KONSEYİ HAZİNEMİZ AİLEMİZ Sosyal Sorumluluk ve Eğitim Projesi

ULUSAL KLİNİK ARAŞTIRMA ALTYAPI AĞI (TUCRIN) UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

IUA. Ortak yönetim kültürünü paylaşan ülkelerdeki devlet taşra temsilcileri arasında bilgi birikimi ve. Uluslararası. İdareciler Birliği IUA

Eğitimin 2. gününde Karhunmäki Okulu öğrenci, öğretmen ve yöneticileri ile tanıştık. Eğitim adına nitelikli deneyimler elde ettik.

TÜRKİYE GENELİNDE YAPILAN OKULİSTİK SINAVINDA ÖĞRENCİLERİMİZ TÜRKİYE 1.Sİ OLDULAR

PERŞEMBE İZMİR GÜNDEMİ- -Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı / Basın Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü

İÇİNDEKİLER BÖLÜM III: HAYAT BİLGİSİ VE SOSYAL BİLGİLER

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası Yılı Faaliyet Raporu

PROJE 3. ÇALIŞTAYI. 14 ARALIK 2010, Kayseri, TÜRKİYE

YALIN YÖNETİM DE İLETİŞİM SÜRECİ

Türkiye de Stratejik Çevresel Değerlendirme: İhtiyaçlar, Zorluklar ve Fırsatlar

Amasya Kent Konseyi Ulusal Yaşlanma Şurası Ekim 2011

Yapılan çalışmalar Eylül Haziran Yapılan çalışmalar Eylül Ekim Yapılan çalışmalar. Öncelik haritası. Yapılan Çalışmalar

YÖNETİCİLİK FORMASYONU KAZANDIRMA KURSLARI. Okul Müdürlüğü I. Kademe S.N FAALİYETLERİN ADI Süre

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

Kampanya Planlama (PR 325) Ders Detayları

TÜM ÖĞRETMEN VE İDARECİLERE

2016 YILI HİZMETİÇİ EĞİTİM PLANIMIZ

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BİRİMİ ÇALIŞMALARI

İŞLETMECİLİĞİN TEMELLERİ

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi:

Uluslararası Acil Durum Yöneticileri Birliği - IAEM

T.C. İSTANBUL İLİ SİLİVRİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

BİLİM SEYYAHLARI PROJESİ GÜMÜLCİNE DEYDİ, HERŞEY GÜZEL GEÇTİ, ANCAK ETKİNLİĞİN SONUN Pazar, 04 Kasım :48

SPOR İÇİN BİSİKLET SAĞLIK İÇİN HAREKET PROJESİ

ORGANLARI 5 KİŞİYE HAYAT VERDİ

İÇ DENETİM STRATEJİSİ

Altınordu Belediye Başkanı Engin Tekintaş, Altınordu İlçesi nde bulunan 92 Mahalle nin muhtarlarıyla ile bir araya geldi.

KPSS KONU ANLATIMI. Web: Mail:

Düzce Üniversitesi Ziraat ve Doğa Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen Düzce Fındık Çalıştayı İstiklal Konferans Salonu nda gerçekleştirildi

YÖNETMELİK ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Milli Eğitim Bakanlığı Siber Tehditlere Karşı Güvenlik Önlemleri by İngilizce Öğretmeni Sefa Sezer İnönü Üniversitesi & Fırat Üniversite & Siirt Üniversitesi & Ardahan Üniversitesi

MÜHENDİSLİK ÖYKÜLERİ

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI. STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK

Yerel veya Bölgesel Kalkınma? Mevcut kaynakların en etkin ve verimli şekilde kullanımı/paylaşımı Koordinasyon ve güç birliği (daha az enerji ile daha

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

HİZMETİÇİ EĞİTİMLER PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ

Bu bağlamda katılımcı bir demokrasi, hukukun üstünlüğü ve insan hakları alanındaki çalışmalarımız, hız kesmeden devam etmektedir.

KAYSERİ ŞEKER AR-GE MERKEZİ ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞ BİRLİĞİ MODELİ

2011 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

ÖZGEÇMİŞ. İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım İstanbul Ü. 2007

TÜRKONFED GENEL SEKRETERLER TOPLANTISI ĠÇ VE DIġ ĠLETĠġĠM EĞĠTĠMĠ

TÜYİD Yatırımcı İlişkileri Zirvesi Sponsorluk Dosyası

PROJE DÖNGÜSÜ YÖNETİMİ

Yerli ve / veya yabancı şirket evlilikleri ve beraberinde farklı kültürlere uyum süreci,

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I

Kütüphan-e Türkiye Planlama ve Pilot Uygulama Projesi Eğitim Çalışmaları Genel Değerlendirmesi. Eğitim Çalışma Grubu

ÇOCUK EĞİTİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır.

ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU EYLEM PLANI

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Eğitim Bilimleri Enstitüsü. Enstitü Yönetim Kurulu Kararı

TKBB EĞİTİM DÖNEMİ DEĞERLENDİRME RAPORU

* Kuruluşunuzun Adı. 1) STK ya İLİŞKİN BİLGİLER 2) 1. BAĞLANTI KİŞİSİNE İLİŞKİN BİLGİLER. Page 1

T.C. İZMİR VALİLİĞİ İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ ÇOCUK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BÜRO AMİRLİĞİ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

PROJE YAPIM VE YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ŞEYMA GÜLDOĞAN

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI Göç İdaresi Genel Müdürlüğü Stratejik Planı Hazırlık Programı

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

SÜREÇ YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

SAĞLIKTA İLETİŞİM DR. İLKER TELLİ SAĞLIK-DER GENEL MERKEZ

Eğitim Önerisi (Çalışmaları)

18 KASIM PAZARTESİ İZMİR GÜNDEMİ. -Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı - Basın Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü

Transkript:

Istanbul Kent Güvenliği Projesi Seminerleri Uluslararası Stratejik Araştırmalar Kurumu TOPLUM DESTEKLİ POLİSLİK -17. 01. 2009

İçindekiler: Seminer...3 1. Seminerın İçeriği...3 2. Tarih...3 3. Yer...3 4. Katılımcılar...3 5. Seminere Katılan Proje Ekibi...3 Toplum Destekli Polislik Seminerinde Gerçekleştirilen Sunumlar ve Ele Alınan Konu Başlıkları...4 Seminer Özeti...5 2

İSTANBUL KENT GÜVENLİĞİ PROJESİ I. SEMINER 1. Seminerın İçeriği: Toplum Destekli Polislik 2. Tarih: 17 Ocak 2009 2009, Cumartesi 3. Yer: Ortaköy Polis Evi, İstanbul 4. Katılımcılar: İstanbul İl Emniyet Müdür Yardımcısı (Sarıyer Eski İlçe Emniyet Müdürü) Metin Aşık Sarıyer İlçe Emniyet Müdürü Rıdvan Günaydın Sarıyer Emniyet Müdürlüğü nde Görevli Emniyet Amiri Hasan Cevher İstanbul İl Emniyet Müdürlüğü Toplum Destekli Polislik Büro Amiri Mehmet Güven Sarıyer Emniyet Müdürlüğü Toplum Destekli Polislik Büro Amirliği nde Görevli Başkomiser Vuslat Özdemir Sarıyer Emniyet Müdürlüğü Toplum Destekli Polislik Büro Amirliği nde Görevli Tüm Polis Memurları (21 Kişi) 5. Seminere Katılan Proje Ekibi: Prof. Dr. Halil İbrahim Bahar Dr. Alper Sözer Nermin Aydemir (Doktora Öğrencisi) Dilek Aydemir (Doktora Öğrencisi) 3

TOPLUM DESTEKLİ POLİSLİK SEMİNERİNDE GERÇEKLEŞTİRİLEN SUNUMLAR VE ELE ALINAN KONU BAŞLIKLARI 1. Toplum Destekli Polislik Felsefesi- Prof. Dr. Halil İbrahim Bahar 2. Problem Çözme ve Problem Odaklı Polislik- Dr. Alper Sözer 3. Toplum Destekli Polislikte Karşılaşılan Problemler ve Çözüm Önerileri- İstanbul İl Emniyet Müdürlüğü Toplum Destekli Polislik Büro Amiri Mehmet Güven 8 4. Toplum Destekli Polislikte Karşılaşılan Problemler ve Çözüm Önerileri- Emniyet Amiri Hasan Cevher 5. Sarıyer İlçesinde Uygulanan Toplum Destekli Polislik Projesinin Değerlendirilmesi- Emniyet Müdürü Metin Aşık 4

SEMİNER ÖZETİ Seminerin ilk konuşmacısı olan Prof. Dr. Halil İbrahim Bahar, genel olarak toplum destekli polislik felsefesi üzerinde durmuştur. Bahar a göre toplum destekli polisliği kısaca polistoplum ortaklığı ve kamu düzeni ve asayişin sağlanması amacıyla problem çözümünü odaklayan stratejilerin geliştirildiği bir felsefe ve örgütsel strateji olarak tanımlamak mümkündür. Toplum destekli polislik anlayışına göre polisin rolü sadece adli olaylara müdahale değildir; polisin rolünün idari boyutunun genişletilmesi gerekmektedir. Polis toplumda problem çözücü ve düzenleyici rol oynamalıdır. Toplum destekli polislik uygulamlarını gerektiren nedenleri dört ana başlıkta tanımlamak mümkündür: İç güvenlik hizmetlerinin maliyetinin artışı Toplumsal yaşamdaki hızlı değişim, polis hizmetlerinin hızlı ve verimli bir şekilde sunulmasını gerektirmektedir. Toplumsal katılımın artması ve kaynakların nasıl kullanıldığının sorgulanması Toplumsal desteğe olan ihtiyaç Toplum destekli polislik projeleri uygulanırken göz önünde bulundurulması gereken konular ise aşağıdaki gibidir: Problem çözümü, diğer kurumların devreye girmesi İdari polislik yaklaşımının yaygınlaşması Sosyal sorunların çözümünde çok kurumlu yaklaşım ve işbirliğinin geliştirilmesi Prof. Dr. Halil İbrahim Bahar ın ardından söz alan Başkomser Dr. Alper Sözer, Problem Çözme ve Problem Odaklı Polislik sunumu ile, toplum destekli polislik ugyulamları kapsamında polislerin sorunları nasıll çözmeleri gerektiğini dört aşamalı Tarama Analiz Müdahale ve Değerlendirme (TAMÜD) modeli ile katılımcılara aktarmıştır. 5

İstanbul İl Emniyet Müdürlüğü Toplum Destekli Polislik Büro Amiri Mehmet Güven, İstanbul ili kapsamında genel olarak Toplum Destekli Polislik Projelerini değerlendirmiş, sunumunun son kısmında ise sorunlar ve çözüm önerilerini katılımcılarla paylaşmıştır. Güven, 2006 yılında 10 ilde ve İstanbul ili Sarıyer ilçesinde pilot uygulama başlatıldığını daha sonra 2007 yılında bu uygulamaların İstanbul un 27 İlçesinde daha başlatıldığını ifade etmiştir. Sunumda projelerde görevli personel sayısı, araç- gereç ve teçhizat durumu ile toplum destekli polislikte gerçekleştirilen faaliyetler üzerinde detaylı bir şekilde durulmuştur. Sarıyer İlçe Emniyet Müdürlüğü nde görevli Emniyet Amiri Hasan Cevher ise, Sarıyer ilçesinde uygulamaya konulan toplum destekli polislik felsefesinin hedeflerini, toplum destekli polislik projelerinden beklentileri, günlük faaliyetlerini, hedef kitlesini, sorunları ve çözüm önerilerini işlemiştir. Cevher e göre Sarıyer de uygulanan toplum destekli polislik projesi, ilçe nüfüsunun önemli bir kısmına ulaşmaktadır ve halkın huzur ve güvenliği konusunda önemli katkılar sağlamaktadır. Seminerde son olarak söz alan Emniyet Müdürü Metin Aşık ise toplantıyı genel olarak değerlendirmiş ve Sarıyer de gerçekleştirilen toplum destekli polislik projelerinin getirdiği değişiklikleri, toplum destekli polislik uygulamalarında karşılaşılan direnci, diğer sektörlerle işbirliği örnekleri ile işbirliğinde karşılaşılan sorunları ve toplumda farkındalık oluşturmaya yönelik çalışmalarını yaşadıkları tecrübeler ışığında yorumlamıştır. 6