8. OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL ÇALIŞMA RAPORU

8. OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL ÇALIŞMA RAPORU 12-13 Ocak 2008 Ankara

GENEL YÖNETİM KURULU GENEL BAŞKAN : ALİ CANCI GENEL SEKRETER : HÜSEYİN ÖZCAN YÖNETİM KURULU ÜYESİ : METİN EBETÜRK YÖNETİM KURULU ÜYESİ : MEHMET GÜNDOĞDU YÖNETİM KURULU ÜYESİ : MUSTAFA AĞUŞ GENEL DENETİM KURULU BAŞKAN : MUAMMER ÖZKAN YAZMAN : ALİ ÜNAL ÜYE : DENİZ EVREN GÜGÜŞ GENEL DİSİPLİN KURULU BAŞKAN : OSMAN AVCI YAZMAN : MEHMET ÖZYAZICI ÜYE : HÜSEYİN KAŞİF 2

DİSK-SOSYAL-İŞ SENDİKASI 8. OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL GÜNDEMİ 1. GÜN : 12 OCAK 2008 SAAT 09.30 1) Yoklama ve Açılış 2) Genel Kurul Başkanlık Kurulu (Divan) Oluşturulması ve Saygı Duruşu 3) Genel Başkan Vekilinin Açış Konuşması 4) Konukların Genel Kurula Sunuluşu ve Konuşmaları 5) Komisyonların Oluşturulması a) Hesap Tetkik Komisyonu b) Tahmini Bütçe Komisyonu c) Tüzük Değişikliği Komisyonu d) Genel Kurul Kararları Komisyonu 6) Genel Yönetim, Genel Denetim, Genel Disiplin Kurulu Raporlarının Görüşülmesi 7) Hesap Tetkik Komisyonu Raporunun Görüşülmesi 8) Kurulların Aklanması (İBRA) 9) Sendika Zorunlu Organlarına ve DİSK Delegeliğine Aday Olacakların Başvurularının Başlaması 10) Tüzük Değişikliği Komisyonu Raporunun Görüşülmesi 11) Tahmini Bütçe Komisyonu Raporunun Görüşülmesi 12) Genel Kurul Kararları Komisyonu Raporunun Görüşülmesi 13) Genel Yönetim Kuruluna Verilecek Yetkilerin Karara Bağlanması 14) Sendika Zorunlu Organlarına ve DİSK Delegeliğine Adaylıkların Kesinleştirilmesi 2. GÜN: 13 OCAK 2008 SAAT 10.00 15) Seçimler a) Genel Yönetim Kurulunun 5 Asıl (Genel Başkan, Genel Sekreter ve 3 üye) ve 5 Yedek Üyesinin Seçimi b) Genel Denetim Kurulunun 3 Asıl ve 3 Yedek Üyesinin Seçimi c) Genel Disiplin Kurulunun 3 Asıl ve 3 Yedek Üyesinin Seçimi d) Üst Kurul Delegelerinin Seçimi 16) Kapanış YER : HOTEL ANGORA İstanbul Cad. Soydaşlar Sk. No:16 Ulus-Ankara 3

SUNUŞ Acımız büyük; 12. Çalışma Dönemimizde Genel Başkanımız Özcan Kesgeç i yitirdik. Bizim O ndan beklentilerimiz henüz çok fazlaydı. Ne yazık ki, amansız hastalığa elimiz, kolumuz bağlı kaldık. Bize çok şey öğretti. Öğrettikleri yolumuza ışık tutacak. Önceki dönem çalışma raporlarının birinci bölümlerinde, kimi başat sorunlarımıza ilişkin olarak, değerli akademisyenlerden görüşlere yer veriyorduk. Bu raporumuzda ise birinci bölümde, yeniden faaliyete başladığımız 1992 yılından buyana unutulmaz Genel Başkanımız Özcan Kesgeç in Genel Kurullarımızı açarken yaptığı konuşmalara yer vermeyi uygun bulduk. Bunun nedeni; Genel Başkanımızın yaklaşık 15 yıldan buyana yaptığı konuşmalarda, üzerinde durduğu konuların ne kadar güncelliğini koruduğu, çeşitli belirlemelerinin ne kadar doğru olduğu, önerdiği çözüm yollarının ne kadar gerçekçi, bilimsel ve öncelikle insan için olduğu konusundaki görüşlerimizi paylaşacağınıza olan inancımızdır. İkinci bölümde ise her zaman olduğu gibi uzmanlık dairelerimizin çalışmaları ve Genel Denetim Kurulu Raporu yer alıyor. Bu dönemde de Genel Disiplin Kurulumuzun çalışmasını gerektirecek bir sorun yaşanmaması nedeniyle sevinçliyiz. Çalışma raporumuzu bilgi ve değerlendirmelerinize sunarken, üyelerimizden, işyeri sendika temsilcilerimizden, organlarda görev almış yöneticilerimize kadar tüm arkadaşlarımıza teşekkür ediyoruz. Bu Genel Kurulumuzun da, DİSK imizin ve Sendikamızın, sınıf ve kitle sendikal örgütlülüğü savaşımındaki sürece önemli katkı sağlayacağı inancı ile saygılar sunuyoruz. GENEL YÖNETİM KURULU 4

İÇİNDEKİLER Sayfa No - 11. Olağan Genel Kurul Kararları - 1. BÖLÜM : Genel Başkanımız Özcan Kesgeç in Genel Kurul açış konuşmaları - 2. BÖLÜM : SENDİKAL ÇALIŞMALARIMIZ - Eşgüdüm Dairesi Çalışmalarımız - Hukuk Dairesi Çalışmalarımız - Örgütlenme Dairesi Çalışmalarımız - Toplu Sözleşme Dairesi Çalışmalarımız - Eğitim Dairesi Çalışmalarımız - Basın-Yayın Dairesi Çalışmalarımız - Mali İşler Dairesi Çalışmalarımız - Genel Denetim Kurulu Raporu - Genel Disiplin Kurulu Raporu 5

Çalışma raporlarımızı bir önceki dönem Genel Kurul Kararlarımızı anımsayarak başlatma geleneğimiz uyarınca 12. Dönem Genel Kurul Kararlarımızı aşağıda sunuyoruz. SOSYAL-İŞ SENDİKASI 12. Olağan Genel Kurul Kararları (12-13 Ocak 2008) 1) 8. Olağanüstü Genel Kurulumuz; 11. Olağan Genel Kurulda alınmış ve gerçekleşmemiş bulunan kararların, 12. Genel Kurulumuzca da alınmış kararlar olduğunu teyit eder. 2) TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA VE YETKİ PROSEDÜRÜ SÜRATLE DEĞİŞTİRİLMELİDİR. Toplu iş sözleşmesi yapmak için uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesi prosedürü, yetkili sendikanın belirlenmesi, toplu iş sözleşmeleri görüşmeleri, grev kararı alma ve uygulama süreçleri ile, bu hakkı uygulanamaz konuma indirgeyecek düzeyde olumsuzluklarla dolu bulunmaktadır. Aylar ve hatta yıllar süren yetkili sendikayı belirlemedeki fiili durum, 2822 sayılı Yasa da bu alandaki süreleri anlamsız bırakmış durumdadır. Görüşmeler ve sonuçlandırma konusundaki süreler için ise hem aynı durum söz konusu olmakta, hem de tarafları gereksiz zorlamalara sokmaktadır. Yetkili sendikayı belirlemede referandumu esas alacak bir biçimde, TOPLU-İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA VE YETKİ PROSEDÜRÜ SÜRATLE DEĞİŞTİRİLMELİDİR. 3) EMEKLİ OLAN İŞÇİLERİN SENDİKA ÜYELİĞİNİN DEVAMINI YASAKLAYAN DÜZENLEMELER KALDIRILMALIDIR. 12 Eylül düzenlemeleri kapsamında, 2821 sayılı Sendikalar Yasası ile, emekli olan işçilerin, onlarca yıl üyesi oldukları sendikaları ile üyelik bağları koparılmış ve yasaklanmış bulunmaktadır. Bu yasak kaldırılmalı, isteyenlerin sendikaları ile üyelik bağlarının devamına olanak sağlanmalıdır. Dileyenler ise, emekli sendikalarında üyeliklerini devam ettirebilmelidir. 4) KIDEM TAZMİNATLARI FONA BIRAKILMAMALIDIR. Kıdem tazminatları için fon kurulması 1475 sayılı Yasa da olduğu gibi, yeni İş Yasası nda da öngörülmektedir. Bugüne kadar gerçekleştirilmemiş olan bu konu, mevcut var olan sistem içinde devam etmelidir. Türkiye de fon ların tehlikeli oluşunun yanı sıra, getirilmek istenen sistem, kıdem tazminatını yalnızca ölüm ve emeklilik durumlarında ödenecek olan bir emekli ikramiyesi ne dönüştürmektir. Bu kabul edilemez. 5) S.S.K. BAŞKANLIĞI, İŞKUR GENEL KURULLARI, SEÇME VE AKLAMA (İBRA) YETKİLERİNE KAVUŞTURULMALIDIR. S.S.K. ve İŞKUR Genel Kurulları, özerk ve özel hukuk hükümlerine tabi kurumlar olma özelliklerine tam anlamı ile kavuşturulmalıdır. S.S.K. Başkanı ve İŞKUR Genel Müdürü bu kurumların genel kurullarınca seçilmeli ve genel kurulların aklama yetkisi olmalıdır. 6) YÜKSEK HAKEM KURULUNDA, TOPLU-İŞ SÖZLEŞMESİ UYUŞMAZLIKLARININ GÖRÜŞÜLMESİNDE, VARSA TARAF İŞÇİ SENDİKASININ ÜYESİ OLDUĞU KONFEDERASYONUN TEMSİLİ SAĞLANMALIDIR. 6

Yüksek Hakem Kurulu nda, işçileri temsilen en çok üyeye sahip konfederasyon temsilcisi bulunmaktadır. Bu durum; grev yasağı bulunması, grevin ertelenmesi, grev oylamasında hayır çıkması gibi nedenlerle toplu-iş sözleşmesinin, Yüksek Hakem Kurulu na gitmesinde haksız ve yanlı bir durum ortaya çıkarmaktadır. Bu yapı, kurulun özel hakem olarak belirlenmesinde tercih edilmeme sonucunu da doğurmaktadır. Kurulda, bu nedenlerle, uyuşmazlık durumlarında ve özel hakem olarak seçilmesi hallerinde, uyuşmazlık tarafı işçi sendikasının üyesi olduğu konfederasyon var ise, bu konfederasyonun temsilcisinin yer alması sağlanmalıdır. 7) MESLEKİ EĞİTİM GÜÇLENDİRİLMELİ, TEŞVİK EDİLMELİ, İMAM HATİP LİSELERİ KAPATILMALIDIR. Eğitim birliği içinde yeri her zaman tartışmalı bulunan, İmam Hatip Liselerinin bir meslek okulu olmadığı tartışmasızdır. İlahiyatın, üniversite eğitimi içinde sağlanması olanağı ülkemizde olabildiğince fazlaca vardır. Ayrıca laik devletin bir dinsel inanç için din adamı yetiştirmesi söz konusu olamaz. AB ülkelerinde de böyle bir durum söz konusu değildir. Bu nedenlerle, İmam Hatip Liseleri kapatılmalı, gerçek mesleki eğitim güçlendirilmeli, yaygınlaştırılmalı ve teşvik edilmelidir. 8) SOSYAL GÜVENLİĞİN HER TÜRLÜ ÖZELLEŞTİRİLMESİ GİRİŞİMLERİNE KARŞI DURULMALIDIR. Her yurttaş için kamusal sosyal güvenliğin sağlanması, sosyal devletin, olmazsa olmaz koşulu ve anayasal bir yükümlülüktür. Bu alanı kamunun bir hizmeti ve görevi olmaktan çıkacak her türden özelleştirme girişimlerine karşı mücadele edilmelidir. 9) KAYITDIŞI İSTİHDAM MUTLAKA ÖNLENMELİDİR. Bugün ülkemizde resmi rakamlarla 5 Milyon kayıtdışı istihdam edilen çalışan vardır. Örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması, vergi sisteminde yapılacak düzenlemeler benzeri sosyal ve hukuksal düzenlemeler yapılmak suretiyle bu durumun önüne geçilmelidir. 10) MİLLETVEKİLİ SEÇİMİ SİSTEMİMİZ SÜRATLE DEĞİŞTİRİLMELİ VE DEMOKRATİKLEŞTİRİLMELİDİR. Ülkemizde Milletvekili seçimi ile ilgili olarak uygulanan mevzuatın, halkın tercihini demokratik bir biçimde TBMM ne yansıtmaktan uzak olduğu bir gerçektir. Milletvekili adayları, Parti Genel Merkezlerince belirlenmekte, örgüt katkısı ortadan kaldırılmaktadır. Aday belirlemede belli bir genel merkez kontenjanı dışında önseçim mutlak olmalıdır. Ülke genelinde uygulanan %10 barajı, halkın temsil hakkının önünde bir engel durumundadır. Hiçbir ülkede örneği olmayan bu denli yüksek bir baraj, TBMM nin oyların %45-50 sinin geçerliliği ile oluşabilmesine, oyların %25 ini alan bir partinin parlamentoda %65 gibi bir temsile ulaşmasına yol açabilmektedir. Bu seçmen iradesinin parlamentoda temsilini sağlamamak da, yüce Meclis imizin ulus azınlığının temsilcisi konumuna düşme tehlikesini taşımaktadır. 11) SENDİKA YÖNETİCİLERİNİN, MİLLETVEKİLİ VE YEREL YÖNETİMLERE SEÇİLMELERİ HALİNDE, GÖREVLERİNDEN AYRILMALARI ZORUNLULUĞU KALDIRILMALIDIR. 7

Sendika-siyasal parti ilişkilerini zayıflatan, örgütlü toplum olmanın önünde engel oluşturan, sendikaları basit dernek konumuna indirgeyen bu yasak kalkmalıdır. 12) 2004 DE YAPILACAK OLAN YEREL SEÇİMLERDE SOL GÜÇBİRLİĞİ SAĞLANMALIDIR. 2004 Yılında ülkemizde yerel seçimler yapılacaktır. Yerel yönetimlerin, emekten, yaşanabilir bir çevreden, laik düzenden, demokrasiden yana kadroların eline verilmesi büyük önem taşımaktadır. Bunun için özelleştirmeye ve neoliberal politikalara karşı çıkan sol un güçbirliği yapması şarttır. Siyasal alanda sol da birliği, tek siyasal çatı altında toplanmayı esas olarak savunan genel kurulumuz, bu durumun gerçekleşmemiş olduğu fiili durum karşısında, yerel seçimlerde güçbirliği için elinden gelen çabayı harcamak ve oluşumları da bu açıdan değerlendirerek tavır alınması konusunda, Genel Yönetim Kurulumuzu yetkili ve görevli kılmaktadır. 13) KAMU YÖNETİMİ YASA TASARISI GERİ ÇEKİLMELİ VE BUNU TEMEL ALAN YASA DÜZENLEMELERİNDEN VAZGEÇİLMELİDİR. Yerel yönetimlerin güçlendirilmesinden ve demokratikleştirilmesinden yana olan Genel Kurulumuz; bunları sağlamaktan uzak, sosyal devleti ortadan kaldıran, yerine PİYASA egemenliğini esas alan düzenleyici devlet modelini koyan, sağlık ve eğitim başta olmak üzere özelleştirmeyi ana eksen alan, bölgelerarası eşitsizliği daha da artıracak olan, üniter devleti federalleştirmeyi hedef olarak belirleyen bu düzenlemelerin karşısındadır. 14) KONFEDERASYONUMUZ DİSK İN GENEL MERKEZİ ANKARA YA TAŞINMALIDIR. Konfederasyonumuz DİSK in Genel Merkezinin ANKARA ya taşınması gereksinimi 24-25 yıl önce görülmüş ve 1980 öncesi yapılan genel kurulda, anatüzükte bu yönde değişiklik de gerçekleştirilmiştir. 12 Eylül ün ülkemize ve sendikal harekete de yaptıkları sonrasında 1992 nin koşullarında yeniden faaliyete başlayan DİSK in Genel Merkezinin Ankara ya nakli gerçekleştirilememiştir. Konfederasyonumuz DİSK in daha etkin, baskı unsuru olarak daha etkili ve eylemli olabilmesi, araştırma-yayın ve iletişim alanında daha başarılı olabilmesi için 24-25 yıl önce görülen DİSK imizin Genel Merkezinin Ankara ya taşınması gereksinimi, ertelenemez durumdadır. Esasen fiili durum, çalışmalar için yönetimlerin önemli zamanlarını Ankara da geçirmek zorunda oluşları da bunu gözler önüne sermektedir. Bu nedenlerle genel kurulumuz; bunun gerçekleşmesi için üyelerimizi ve tüm organlarımızı görevli kılar. 15) NEREDEN, KİMDEN GELİRSE GELSİN, HANGİ AMAÇLA YAPILIRSA YAPILSIN TERÖRÜ VE ŞİDDETİ, NEFRETLE KINIYOR, TERÖR VE ŞİDDETE KARŞI MÜCADELEDE KARARLI OLDUĞUMUZU BİR KEZ DAHA YİNELİYORUZ. 16) SENDİKAMIZ DÜNYADAKİ SAVAŞ POLİTİKALARINA KARŞI BARIŞI SAVUNMAYA DEVAM EDER. 11 Eylül ün ardından başını ABD nin çektiği emperyalist güçler tüm dünyayı savaş alanına çeviren politikalarını uygulamaya başladılar. Afganistan a yapılan müdahaleyi, Irak a yapılan saldırı takip etti. Binlerce masum insanın ölmesine neden olan bu politikalar uğruna öyle görünüyor ki Irak la da son bulmayacak. 8

Genel Kurulumuz, Irak taki işgal güçlerinin çekilmesini ve Irak halkıyla her türlü dayanışma içerisinde olduğunu ilan eder. Bu temelde Irak a veya dünyanın bir başka bölgesine ülkemiz askerlerinin gönderilmesine karşı çıkar. Genel Kurulumuz ülkemizde ve tüm dünyada barışı savunmaya ve savaş karşıtı mücadelelerin içerisinde etkin olarak yer almaya kararlı olduğunu ilan eder. 9

SENDİKAL ÇALIŞMALARIMIZ 10

EŞGÜDÜM DAİRESİ ÇALIŞMALARI Sözlerimizin başında, çalışma dönemimizin son aylarında 19 Temmuz 2007 günü kaybettiğimiz unutulmaz Genel Başkanımız Özcan Kesgeç i sevgiyle, saygıyla, özlemle andığımızı; O nu daima özleyeceğimizi, O na layık olmak için elimizden ne geliyorsa yapacağımızı ifade etmek istiyoruz. Acımız büyük; O bizim Genel Başkanımız olmaktan da öte idolümüz, ağabeyimiz, dostumuz, sendikal mücadelede ve yaşamın her alanında öğretmenimiz, yoldaşımız; Türkiye İşçi Sınıfının unutulmaz önderi, daima önümüzde rehberimiz olarak duracak. Sosyal-İş Sendikası O nun öğretileri ışığında dimdik, sapasağlam, ilkelerinden ödün vermeksizin mücadelesine devam edecek. 2003 Aralık ayında gerçekleştirdiğimiz 11. Genel Kurulumuz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nın sendikamız üzerinde uyguladığı sayısız operasyonlardan birinin, Temmuz/2003 işkolu istatistiklerinin dönemi içinde yapıldı. Dört yıllık çalışma döneminin sona erdiği şu günlerde bile bu operasyona ilişkin yargılama henüz sonuçlanmadı. Ancak bu 11

kez oyun bozuldu. Çalışma Bakanlığı nın operasyon oyunu görüldüğünden olsa gerek, yargı, sendikamızın talebi üzerine istatistiklere tedbir koydu. Yeniden faaliyete başladığımız 1991 yılından buyana 21 Aralık 1991 tarihli 6 ncı (Tüzük) ve 19-20 Haziran 1993 tarihli 7 nci (Fındık-İş ile birleşme) Olağanüstü Genel Kurullarımız dışında beş kez (7., 8., 9., 10. ve 11.) Olağan Genel Kurul gerçekleştirdik. Hemen tüm genel kurullarımızda sendikamız üzerinde Çalışma Bakanlığı nca oynanan oyunlardan söz etmek durumunda kaldık. Ne yazık ki bu çalışma raporumuzda da, tekrarlanan bu olaylardan yine söz etmek zorunda kalacağız. Bu konuda ayrıntılı olarak Hukuk Dairemiz çalışmalarında bilgi verilecektir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nın sendikamız üye sayısı üzerindeki operasyonları dışında zaten var olan noter, baraj, işsizlik, toplu iş sözleşmesi önündeki sayısız engeller tüm işkollarında olduğu gibi sendikamızın örgütlenme ivmesini de etkilemektedir. Buna karşın 2003 yılının başlarında gelişme gösteren örgütlenmemiz bu dönemde de artış gösterme eğiliminde olmuştur. Dönem içindeki örgütlenme etkinliklerimiz ayrıntılı olarak Örgütlenme Dairesi çalışmalarında verilecektir. Bu çalışma döneminin başında Konfederasyonumuzun 12. Genel Kurulu gerçekleştirilmiştir. 4-6 Haziran 2004 günlerinde gerçekleştirilen DİSK 12. Olağan Genel Kurulunda sendikamız 30 delege ile temsil edilmiş, ayrıca Genel Sekreterimiz DİSK Yönetim Kurulu Üyesi olması nedeniyle DİSK Doğal Delegesi olarak genel kurula katılmıştır. Sendikamız delegasyonu genel kurulda mevcut DİSK Yönetim Kuruluna yönelttiği eleştiriler ve alınan kararlarda öne çıkardığı görüş ve katkılarla aktif bir tutum sergilemiştir. Delegasyonumuz, DİSK Yönetim Kurulu nun belirlenmesinde ise özellikle Genel Başkan ve Genel Sekreterin dönem içindeki çalışmalarını onaylamadığından (aklamadığından), yeni dönem oluşturulacak yönetim kurulunda diğer sendikaların çoğunlukla bu görevlere yine aynı kişileri önermeleri üzerine boş oy kullanma kararı aldı ve bu karar genel kurulda Genel Başkanımız tarafından açıklandı. Sendikamız, genel kurulların, eleştirilerin en açık bir şekilde dile getirileceği yegane organ olduğu anlayışına sahiptir. Sendikamız bu genel kurulda da bu anlayışına uygun tutum sergilemiştir. Nitekim DİSK Yönetim Kurulu Üyesi olan Genel Sekreterimiz Tamer Atış da, genel kurula hitaben, kendisinin de içinde bulunduğu yönetim kurulu ile ilgili eleştirilerini açıklıkla dile getirmiş, ancak, yönetim kuruluna yönelttiği tüm eleştirilerini daha önce yönetim kurulu toplantılarında da dile getirdiğini, ayrıca bu eleştirilerini genel kurulda dile getireceğini yönetim kuruluna da genel kurul öncesinde bildirdiğini ifade etmiştir. Söz konusu eleştirilerimiz ve karşı çıkışlarımıza karşın DİSK Genel Kurulunun iradesi oluşmuş ve yeni Yönetim belirlenmiştir. Bu aşamadan sonra yapılması gereken bu iradeye saygı duymaktır ve böyle de yapılmıştır. Yeni dönemde konfederasyonumuz ile ilişkilerimiz bu anlayış doğrultusunda yürütülmüş, gerekli görülen hallerde uyarı ve itirazlarımız söz konusu olmuş ve bunlar gerek sözlü, gerekse yazılı olarak dile getirilmiştir. Bu dönem içinde Konfederal düzeyde Eşgüdüm Dairemizce gerçekleştirilen yazışmalarımızdan kimi önemli gördüğümüz konulara ilişkin bilgi vermeyi de görev sayıyoruz; - 14 Şubat 2005 Sendikamızın 2003/Temmuz işkolu istatistikleri ile ilgili davanın kazanılmasının ardından, dava aşamasında Anayasanın değiştirilen 90. maddesi çerçevesinde yüzde 10 barajının 12

Anayasa ya aykırılığı yönünde yaptığımız itiraz bakımından konfederasyonumuzun dikkatini çekmek amacıyla gönderdiğimiz aşağıdaki yazı konusunda ne yazık ki bir girişim yapılmadı. DİSK Genel Başkanlığına İstanbul Sendikamızın 2003/Temmuz istatistikleri ile ilgili olarak açmış olduğu dava, 1.2.2005 günü lehimize sonuçlanmış olup, karar eklidir. Davada tarafımızca, 2822 sayılı Yasanın %10 barajı ile ilgili kısmının, Anayasa nın değiştirilen 90. maddesi son fıkrası uyarınca 87 ve 98 sayılı ILO sözleşmeleri uyarınca Anayasa ya aykırılığı ileri sürülmüştür. Mahkemece bu itirazımız mesnetsiz- dikkate alınmamıştır. Karar tarafımızdan GEREKÇE yönü ile temyiz edilmiştir. Bakanlığın da kararı temyiz etmesi doğal sonuçtur. 2822 sayılı Yasanın 12. maddesinin 87 ve 98 sayılı ILO sözleşmeleri kapsamında Anayasa nın 90. maddesi uyarınca YOK SAYILMASI hususunun, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi nce yapılacak temyiz incelemesi sırasında DİKKATLİ incelenmesinin sağlanması için DİSK çe gündeme alınmasının yararlı olacağı düşüncesindeyiz. Konuyu inceleyen Hukuk Müşaviri Av.Vedat Baranoğlu (Tel: ) ile doğrudan ilişki kurulabilir. Bilgilerinize sunarız. En iyi dileklerimizle. Özcan KESGEÇ Genel Başkan Tamer ATIŞ Genel Sekreter *** - 20 Mart 2006 20.03.2006 tarihli DİSK Başkanlar Kurulu sonuç bildirgesi taslağına ilişkin Genel Başkanımızın görüşleri aşağıdaki yazı ile konfederasyonumuza iletildi; Sayın Musa ÇAM DİSK Genel Sekreteri 20 Mart 2006 günlü, 2 sayfalık DİSK BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ taslağına ilişkin görüşlerim aşağıdadır. Taslak metni, başkanlar kurulu görüşmelerinde ortaklaşıldığı kanısına vardığım müzakere sonuçları çerçevesinde değerlendirdim. Buna göre: 1 Mayıs ile ilgili bölüme Başkanlar Kurulumuz, bu 1 Mayıs ta DEMOKRATİK SEÇİM YASASI İLE ERKEN SEÇİM istemini temel taleplerimizden olarak belirlemiştir ibaresinin konulmasını, 13

3. Bölümde yer alan kısımdan Hükümet bu konuda insiyatif göstermelidir cümlesinin çıkartılmasını, 4. Bölümde Bu çalışmalarda herkes bireysel siyasal tercihleri doğrultusunda hareket etmektedir cümlesinden sonra; Özellikle vurgulamak isteriz ki; bu toplantılarda yer alan DİSK yöneticisi arkadaşlarımızın, bu toplantılarda yaptığı konuşma, belirttiği görüşler DİSK in görüşleri olarak değerlendirilemez. Bunlar katılanların kişisel görüş ve tercihleridir. Ayrıca açık veya örtük olarak bu toplantılarda dile gelen yeni sol parti kurma istek ve girişimler içinde DİSK in olmadığının altını başkanlar kurulumuz bir kez daha çizer. Ortaklaşıldığı kanısında olduğum 1 Mayıs la ilgili talep ve 4. bölümle ilgili bu ifadenin yer almaması halinde bildiriye katılmadığımı bilgilerinize sunarım. En iyi dileklerimle. *** Özcan KESGEÇ DİSK Başkanlar Kurulu Üyesi - 27 Kasım 2006 Basında Genç-Sen adı altında bir sendikanın kuruluş çalışmalarının DİSK bünyesinde başlatıldığı yönünde kimi haberler üzerine konfederasyonumuza aşağıdaki yazı gönderilmiştir. Bu yazımıza konfederasyonumuzca yanıt verilmemiştir. DİSK Genel Başkanlığına İstanbul 26 Kasım 2006 tarihli Cumhuriyet Gazetesi nin kapak ve 5. sayfasında DİSK Çalışma Başlattı başlığı ile DİSK bünyesinde kurulacak Genç-Sen isimli öğrenci sendikası için Ankara daki üniversite öğrencilerine yönelik çalışma başlatıldı. haberi yer almıştır. Sendikamız bu habere inanmamaktadır. Zira, DİSK in 25 Kasım 2006 tarihinde yapılan Genişletilmiş Başkanlar Kurulu toplantısında konu hakkında DİSK böyle bir çalışma başlatmış mıdır? sorusuna, DİSK Genel Sekreteri tarafından Hayır başlatılmadı yanıtı verilmiştir. Bu durumda DİSK Yönetim Kurulu nca söz konusu haberin/haberlerin tekzip edilmesinin düşünülüp düşünülmediğinin bildirilmesini dileriz. En iyi dileklerimizle. Tamer ATIŞ Ali CANCI Genel Başkan Vekili Genel Sekreter Vekili 14

*** - 29 Kasım 2006 25 Kasım 2006 tarihinde toplanan DİSK Genişletilmiş Başkanlar Kurulu nun Sonuç Bildirgesi Taslağı olarak konfederasyonumuzca gönderilen metin hakkında aşağıdaki yazı ile bildirdiğimiz görüşlerimiz önemli ölçüde dikkate alınmış ve Sonuç Bildirgesinde yansımasını bulmuştur. DİSK Genel Başkanlığına İstanbul İlgi : 28 Kasım 2006 tarih 352/ÖD-082 sayılı yazınız. 25 Kasım 2006 tarihli DİSK GENİŞLETİLMİŞ BAŞKANLAR KURULU nun ilgi yazı ekinde gönderilen Sonuç Bildirgesi Taslağı, Genel Yönetim Kurulumuzca incelenmiştir. 1) Taslağın 9. bölümünde yer alan Öncelikle bu süreçte gençliğin ve kadınların sendikal örgütlenmelerde. cümlesinin Öncelikle bu süreçte genç işçilerin ve kadın işçilerin sendikal örgütlenmelerde.. olarak değiştirilmesini, 2) Taslağın 10. bölümünde yer alan. Demokratik çözüm konusunda ısrarlı adımlar atılmalıdır. Cümlesinde yer alan demokratik çözüm söylemi, çok çeşitli çevrelerce çok farklı anlamlarda kullanılmaktadır. Kimi çevreler bu kavram içinde eyalet, federasyon ve hatta ayrı devlet i bile kastetmektedirler. Bu nedenlerle bildirgenin bu bölümünde herkesin farklı anlamlar yükleyebileceği klişe cümleler kullanılmasını doğru bulmadığımızdan, demokratik çözüm den neyin kastedildiğinin açıkça yazılmasının doğru olacağı görüşümüzü, bilgilerinize sunarız. En iyi dileklerimizle. Tamer ATIŞ Ali CANCI Genel Başkan Vekili Genel Sekreter Vekili *** - 14 Haziran 2007 18 Mayıs 2007 tarihli DİSK Başkanlar Kurulu toplantısında zaman darlığı nedeniyle ertelenen ve 14 Haziran 2007 tarihinde tek gündemle toplanan Başkanlar Kurulu nun Genel Seçimlerin Değerlendirilmesi konulu toplantısına Genel Başkanımızın rahatsızlığı nedeniyle Yönetim Kurulu Üyelerimizden hiçbirimiz katılma olanağı bulamadık. Bu nedenle gündeme ilişkin görüşümüzü aşağıdaki yazı ile bildirdik; 15

DİSK Genel Başkanlığına İstanbul (Başkanlar Kuruluna sunulmak üzere) 14 Haziran 2007 tarihli Başkanlar Kurulu toplantısına Genel Başkanımızın sağlık durumu nedeniyle katılma olanağımız bulunmamaktadır. Başkanlar Kurulu gündemine ilişkin sendikamız adına sunulacak görüş, özetle şöyledir; Konfederasyonumuzun herhangi bir konuda kamuoyuna yansıtacağı görüşlerin temel dayanağı, tüzük ve genel kurul kararlarıdır. Bu bağlamda Konfederasyonumuz tüzüğünün 4/n maddesi ile 10 uncu, 11 inci ve 12 nci genel kurul kararlarımızın yol göstericiliği tartışmasızdır. Tüzük 4/n maddesi, Başkanlar Kurulu gündemi olan Seçim sürecinin değerlendirilmesi konusunda konfederasyonumuza muhatap olarak siyasi partileri işaret etmektedir. Bir başka deyişle işçi sınıfı ve emekçi halkın çıkarlarının korunmasında ilişki kurmak, güç birliği yapmak üzere siyasi partileri göstermektedir. Benzer şekilde 10 uncu, 11 inci ve 12 nci genel kurul kararlarımızda da siyasal islam tehlikesine karşı aktif mücadele verilmesi görevi verilmekte, bunun için işbirliklerinin gerçekleştirilmesi hedefi gösterilmektedir. Konfederasyonumuzun tüzüğü ve halen yürürlükte bulunan genel kurul kararlarımızın bu temel yaklaşımları göz önüne alındığında, işaret edilen amaç ve hedeflerin gerek yakın, gerekse orta ve uzun vadede ancak ve ancak siyasi partiler eliyle gerçekleştirilebileceğinin belirlendiği görülmektedir. Konfederasyonumuzun temel yaklaşımının bu doğrultuda olduğunu gören genel yönetim kurulumuz; Önümüzdeki genel seçimlerde iktidar olma amacında olan ve bu yönde en yüksek oranda olanağı bulunduğu açıkça görülen, kendini sol yelpaze içinde gören CHP-DSP güç birliğinin desteklenmesi yönünde Konfederasyonumuzca üye tabanına ve kamuoyuna çağrı yapılmasının, karşı karşıya bulunduğumuz siyasal İslam ve bunun gerekçe yapılabileceği diğer tüm tehlikeler karşısında acil görev olduğu; bu tutumun konfederasyonumuzun tüzük ve genel kurul kararlarına günümüz koşullarında tam olarak uygun düşeceği inancını Başkanlar Kurulumuzun bilgisine ve takdirine sunar. Saygılarımızla. *** Tamer ATIŞ Genel Başkan Vekili - 22 Haziran 2007 14 Haziran 2007 tarihli DİSK Başkanlar Kurulu nun sonuç bildirgesi hakkında aradan sekiz gün geçmiş olmasına karşın bilgi verilmemesi üzerine, bu konuda aşağıdaki yazı ile konfederasyonumuzdan bilgi istedik. 16

DİSK Genel Başkanlığına İstanbul İlgi : a) 14 Haziran 2007 tarihli Başkanlar Kurulu Toplantısı. 14 Haziran 2007 tarihli, Seçim sürecinin değerlendirilmesi gündemli Başkanlar Kurulu toplantısına katılamama mazeretimizi ve gündeme ilişkin görüşümüzü yazılı olarak bildirmiştik. Mazeretimiz nedeniyle katılamadığımızdan toplantının sonucu hakkında da bilgi sahibi olamadık. Bu nedenle DİSK Başkanlar Kurulunun, gündeme ilişkin aldığı tavsiye kararının sendikamıza bildirilmesi hususunda gereğini dileriz. En iyi dileklerimizle. Tamer ATIŞ Genel Başkan Vekili Ali CANCI Genel Sekreter Vekili *** - 3 Temmuz 2007 Yukarıdaki yazımız sonrasında konfederasyonumuzdan Başkanlar Kurulu açıklaması taslağı olarak aşağıdaki metin gönderildi. 2007 seçimleri ve DİSK'in Tavrı (TASLAKTIR) Ülkemiz yeni bir seçim sürecine girdi. Her seçim dönemi politik atmosferin canlandığı, tartışmaların yoğunlaştığı bir dönem doğurur ama 2007 genel seçiminde bu özelliklerin sistem krizi tartışmaları etrafında çok daha yoğun olarak yaşandığını görüyoruz. Sosyal devletin tasfiye edildiği, toplumun barış, demokrasi, iş ve özgürlük taleplerinin görmezden gelindiği dönemler sonrasında yaşanan kamplaşmalar kitlelerin kendi gerçek talepleri doğrultusunda değil topluma empoze edilen kamplaşmalar doğrultusunda oy kullanılması sonucunu doğuruyor. Yıllardır seçimlerden bir umut olarak çıkan siyasal partiler kendilerini seçenlerin taleplerine sırt çevirip IMF ve Dünya Bankası politikalarını sürdürmeye devam ediyor. Bu o kadar alışılmış bir durum ki, bir dizi yorumcu bugün aynı şeyi vurguluyor: Ülkenin ekonomik gerçekleri var, hangi parti iktidar olursa olsun istikrar programının dışına çıkamaz. Bu apaçık bir şekilde, emekçilerin taleplerinin bir kez daha görmezden gelineceği anlamına gelmektedir. Ülkemiz son dönemde başlıca sorumlularından birinin AKP Hükümeti olduğu bir gerilimi yaşamaktadır. Bu gerilim ülkemizin tüm siyasal ortamını etkilemekte ve demokrasinin geleceğine ilişkin kaygıları artırmaktadır. 17

Ülkemizde yaşanan kamplaşmalar elbette önemsiz değil fakat, milyonlarca insanın sokaklara çıkarak özgür ve demokratik yaşam taleplerini yüksek sesle dile getirmesi gözardı edilemez. Demokratik süreçlerde ordu müdahalesine karşı çıkmak, çözümü demokrasi içinde demokratik mücadelede aramak gerek. Yaşanan 12 Eylül deneyimi hiç gözardı edilmemesi gereken bir gerçekliktir ve sonuçları ortadadır. Demokrasi sadece seçimden seçime oy kullanmak demek değildir. Demokrasi; örgütlenme özgürlüğü, kitle ve sivil toplum örgütlerinin yönetime katılmalarını sağlayacak kanalların açılması, düşünce özgürlüğü, farklılıklara saygı, eşit ve özgür bir şekilde bir arada yaşamak demektir. Bugün yaşanan olumsuzlukların kökeninde 12 Eylül ün gerici/baskıcı yasaları yatmaktadır, demokrasi eksikliği yatmaktadır. 12 Eylül 1980'de bu ülkeye bir deli gömleği giydirildi. Partiler iç demokrasiden yoksun halde liderlerin oyuncağı yapıldı. Seçim barajlarıyla halkın sesinin Meclis'e yansıması engellendi. Yasakçı Anayasa ve yasalarla özgürlükler kısıtlandı. Ve pekçok siyasi partinin görmezden geldiği, seçim beyannamelerine almadıkları bu karabasan günümüzde de sürüyor. Türkiye ekonomisi, AKP hükümeti döneminde, kriz sonrası rüzgarı da arkasına alarak yüzde 33 düzeyinde büyüdü. Ancak bu büyümenin hormonlu bir büyüme olduğu, yüksek faiz, düşük kur politikası ve borçlanmaya dayandığı, halka yansıyan bir yanın bulunmadığı geniş kesimlerce dillendiriliyor. AKP hükümeti döneminde bu yüzde 33 büyüme oranlarına rağmen imalat sanayinde reel ücretler hemen hemen yerinde sayarken, otomotiv sektörü gibi dinamik sektörlerde reel ücretler yüzde 18 düzeyinde gerilemiş durumda. Yine en yoksul yüzde 5 lik dilimin reel gelirinin 2003-2005 yılları verileri dikkate alındığında azalmış olduğu görülüyor. Buna karşın dünya dolar milyarderi listesine giren Türk sayısı AKP hükümeti döneminde 6 dan 26 ya, bu kişilerin servetleri ise 10,8 milyar dolardan, 37,5 milyar dolara ulaşmış. Yani gelir dağılımındaki uçurum artmış. Yine başarılı denilerek bize sunulan bu dönemde Türkiye nin dış borcu 130 milyar dolardan, 206 milyar dolara, iç borcu 92 milyar YTL den 264 milyar YTL ye yükselmiş. İşsizlik, iş bulma umudunu yitirdiği için işgücünden çekilen milyonlar dikkate alındığında yüzde 20 lerle Cumhuriyet tarihinin en yüksek düzeylerinde seyrediyor. Son 4 yılda 183 milyar YTL iç borç faizi ile rant çevrelerine aktarılmış. Kamu yatırımları dibe vurmuş. Eğitime ve özellikle sağlığa ayrılan pay sürekli düşmüş. Tarımda müthiş bir çöküş var. Tüm bu tablo bize şunu söylüyor, ekonomik anlamda halka yansıyan hiçbir başarı yok. Halkın refah düzeyinde bir artış yok. DİSK yıllardır çalışanların daha iyi yaşam ve daha iyi çalışma koşullarına sahip olmaları için mücadelesini sürdürdü. Bu talepleri dile getirirken susturulmak istendi. Bu taleplerini kazanmak istediği için DİSK te örgütlenmek isteyen insanlar işlerinden atıldı, açlığa mahkum edildi. Bu olumsuzluklar yerinde durdukça hiçbir muhtıra, hiçbir seçim, karmaşayı ve tepkileri ortadan kaldıramaz. Yapılması gereken şey toplumun önünü açmak, sendikal hak ve özgürlükleri tanımak, çalışma ve yaşam koşulları önündeki engelleri kaldırmak, kısaca özgürlük ve demokrasiyi genişletmektir. DİSK yılların deneyimini taşıyan gerçek bir emek örgütüdür. Her dönemde emeğin haklarını, özgürlük ve demokrasiyi savunmuştur. Bu dönemde de bu tutumunu değiştirmeyecektir. 18

Sadece bu seçimi değil, 23 Temmuz la başlayacak karmaşık sürecin ardından gündeme gelecek yerel seçimleri görmeyen politikaların topluma bir yararı olmayacağını biliyoruz. Bu nedenle kısa vadeli tutumlar yerine uzun vadeli çözümler arayacağız. Bu ülkenin sorunlarının çözümünün gerçek bir sol iktidardan geçtiğini bilerek, bunu ortaya çıkaracak çözümleri arayacağız, oluşturmak için çaba harcayacağız. Doğal olarak, solun bağnaz milliyetçilik ve tutucu ezbercilikten arınması, çağdaş, yenilenmiş bir anlayışla gerçek bir iktidar yürüyüşü başlatması temel özlem ve hedefimizdir. Seçim barajlarının kaldırılması, siyasal partiler yasasının demokratikleştirilmesi yaşanan ve yaşanacak olan her seçim karmaşasının tek çözümüdür. Siyasal yaşamda kendini ifade edebilme ve temsiliyet demokrasinin vazgeçilmez temel direğidir. DİSK Başkanlar Kurulumuz; 22 Temmuz 2007 tarihinde yapılacak olan seçimler ülkemizin geleceğini, işçi sınıfı ve emekçi halkımızın iş/çalışma ve yaşam koşullarını yakından ilgilendirmektedir. Böylesi önemli bir seçim döneminde gerçekleri gözardı eden kolaycı ve kısa erimli bir tavrın DİSK in demokratik sınıf ve kitle sendikal anlayışı ile bağdaşmadığı gerçeğinden hareketle; A) ABD emperyalizminin savaşçı politikalarını, IMF ve Dünya Bankası nın, ulusal ve uluslararası sermayenin istemleri doğrultusunda ekonomi politikaları, Türkiye de uygulayan sermaye partilerine oy verilmemesi, B) Milletvekili aday listelerinde sol ve sosyal demokrasinin evrensel ilkelerine uymayan adaylar olmasına, seçim bildirgelerindeki kimi eksiklikleri ve doğru bulmadığımız politikaları tespit etmemize karşın, Türkiye nin içinde bulunduğu koşullar gözetilerek, Cumhuriyet in temel ilkeleri temelinde seçime birlikte giren CHP-DSP işbirliğinin işçi ve emekçi halkın kimi ekonomik, demokratik ve siyasi taleplerine programında yer vermesi de dikkate alınarak desteklenmesi, C) Bağımsız aday gerçeğinin Siyasal Partiler Yasası, Seçim Yasası yasakları ve barajların bir sonucu olduğu gerçekliğiyle, seçim çalışmasının SEÇİM BARAJLARINA HAYIR kampanyasının bir parçası olarak sürdürülmesine ve bağımsız sol adayların TBMM de temsilinin, siyasal yaşamımızda önemli bir ivme kazandıracağı, kararlarıyla, bütün sendikalarımızı, alt birimlerimizi ve üyelerimizi ve Türkiye halkını bulundukları il ve ilçelerde bu temel politikalara uygun nitelikteki seçim çalışmalarına, yerel koşulları da gözeterek aktif destek vermeye davet eder. *** - 4 Temmuz 2007 Konfederasyonumuz Başkanlar Kurulu açıklaması taslağı olarak gönderilen yukarıdaki metin, Genel Yönetim Kurulumuzca incelenmiş ve aşağıdaki itiraz ve görüşlerin Konfederasyonumuz Başkanlığına iletilmesi zorunluluğu görülmüştür. 19

DİSK Genel Başkanlığına İstanbul İlgi : 3 Temmuz 2007 tarih 231/ÖD-051 sayılı yazınız. İlgi yazınız ekinde gönderilen, 14 Haziran 2007 tarihli Genel Seçimlerin Değerlendirilmesi gündemli Başkanlar Kurulu toplantısına ilişkin 2007 Seçimleri ve DİSK in Tavrı başlıklı taslak metin Genel Yönetim Kurulumuzca incelenmiştir. Öncelikle belirtmeliyiz ki, söz konusu metnin DİSK Başkanlar Kurulu nun kararını mı, yoksa Başkanlar Kurulu toplantısında ortaya çıkan görüşlerin özetlendiği bir DİSK Yönetim Kurulu görüşü mü olduğu konusunda belirsizlik bulunmaktadır. Zira metnin üst yazısında ortaya çıkan görüşler dikkate alınarak Yönetim Kurulumuz tarafından cümlesine yer verilmekte, taslak metnin sonunda ise aynen DİSK Başkanlar Kurulumuz ibaresi ile başlayan ve Başkanlar Kurulu nun kararı biçiminde sunulan üç ayrı seçeneğe birlikte yer verilmektedir. Genel Yönetim Kurulumuz öncelikle bu belirsizliğin giderilmesini, söz konusu metnin DİSK Yönetim Kurulu nun Başkanlar Kurulu toplantısı ışığında oluşturduğu görüş mü, yoksa DİSK Başkanlar Kurulunun Kararı mı olduğu konusunu açıklığa kavuşturması gerekliliğini işaret eder. Şayet söz konusu metin Başkanlar Kurulu Kararı olarak ifade edilecek ise, Başkanlar Kurulunun ağırlıklı eğilimini yansıtmalıdır. Mazeretimiz nedeniyle toplantıya katılamadığımız ve bu nedenle toplantı (ortaya konan görüşler hakkındaki toplantı tutanağı) hakkında bilgi istediğimiz 22 Haziran 2007 tarihli yazımıza da yanıt alamadığımız için Başkanlar Kurulu nda oluşan ağırlıklı görüş hakkında yorum yapma olanağı bulamamaktayız. Bu nedenle taslak metin üzerindeki görüşlerimizi, metinde yer alan kimi tespit ve değerlendirmelere katılıp katılmama ve birbiri içindeki ikilemlere dikkat çekmek biçiminde sürdüreceğiz. Bu bağlamda metnin giriş kısmı ile ilgili bazı görüşlerimiz şöyledir. 1) 2 nci paragrafta söz edilen kamplaşmalar ın ortaya çıkış nedeni olarak belirlenenler yeterli değildir. Son dönemlerde ortaya bir kamplaşma çıkmışsa, ekseni; siyasal islam ve laisizm etrafındadır.yıllardır yükselen siyasal islam kamplaşması karşısında ortaya çıkan laiklik kamplaşması söz konusudur ki bunu bütünleşme olarak tanımlamak daha doğrudur. Paragrafta buna vurgu yapılması gereklidir. 2) 4 üncü paragrafta ülkemiz son dönemde başlıca sorumlularından birinin AKP Hükümeti olduğu bir gerilimi yaşamaktadır cümlesi ile ne anlatılmak istendiği belirsizdir. başlıca sorumlular dan biri AKP Hükümeti olduğuna göre diğeri yada diğerleri hangileridir? Gerilim den hangi olay veya olaylar anlatılmak istenmektedir. İslamın siyasallaştırmak istenmesi mi?, Cumhurbaşkanlığı seçimi mi?, yoksa başka bir şey mi? Bu cümle ile ilk bakışta islamın siyasallaştırılması çabalarının, söz konusu gerilim in ana kaynağı olarak ortaya çıktığının anlatılmak istendiği düşünülebilir. Bu durumda ise konuya başlıca sorumlularından biri ifadesi ile yaklaşmak bize göre doğru olmaz. Bu gerilimin BİR TEK sorumlusu vardır ve AKP dir. Bunun dışında var olduğu söylenebilecek tüm gerilimlerin (Cumhurbaşkanlığı seçimi v.b.) tamamı, islamın siyasallaştırılması çabalarının yarattığı türev gerilimlerdir. Paragrafta somut bu gerçeği yok sayan bu ifade biçiminin değiştirilmesi gerekir. 20

3) 5 nci paragrafta kamplaşmalar elbette önemsiz değil denilmiş olmasına, yani önemsenmesine karşın, kimi kesimlerin bu kamplaşmayı kendi iktidar kavgalarının koç başı yapmalarını ayrıştırmak gerekir denilmektedir. Bu ifadede geçen kimi kesimler kimlerdir? Bu cümlenin satır arasını yanlış yorumlamıyorsak CHP kastı öne çıkmaktadır. Milyonlarca insanın sokaklara çıkarak dile getirdikleri talepler arasında ağırlıklı olarak kamplaşma olarak nitelenebilecek olanı laisizm temelindedir. Bu talebi dikkate alarak, laiklik karşıtı güçleri iktidardan uzaklaştırmak için toplumun (milyonlarca insanın) bu isteminin hayata geçirilmesini programına alan bir kesim (biz siyasi parti anlıyoruz) yanlış yapmış olur mu? Bize göre olmaz ve bu cümle de bu yönde düzeltilmelidir. 4) Yine 5 inci paragrafta yer alan Demokratik süreçlerde ordu müdahalesine karşı çıkmak, çözümü demokrasi içinde demokratik mücadelede aramak gerek cümlesi, hedefi belirsiz bir cümledir. Bize göre kendini sol yelpaze içinde gören CHP den TKP sine kadar ordu müdahalesine karşı çıkmayan parti yoktur. Ordu ile ilgili demokratik kurallar çerçevesinde söylenmiş her söylemi, ordunun müdahalesini istemek biçiminde algılamak doğru değildir. DİSK in sol sayabildiği herhangi bir partinin ordu müdahalesini savunur gösterilmesi anlamına gelebilecek bu cümlenin metinden çıkarılması gereklidir. 5) 7 nci paragrafın sonuna Büyüme, sadece zenginin daha zengin olmasını sağlamıştır cümlesinin eklenmesi, her düzeyden okuyan için daha açıklayıcı olur düşüncesindeyiz. 6) 6 ncı paragrafta kimi doğru tespitler yapıldıktan sonra Bu olumsuzluklar yerinde durdukça hiçbir muhtıra, hiçbir seçim, karmaşayı ve tepkileri ortadan kaldıramaz denilmektedir. Cümle içinde geçen hiçbir seçim ifadesi bu metnin bütünü ile çelişki yaratmaktadır. DİSK ve toplum yıllardır olumsuzluklar yaşamakta, çile çekmektedir. Bunun çözümü demokratik sistemlerde seçim ile ortaya çıkar veya çıkmalıdır ve DİSK bu çözüm için belirlediği iktidar seçeneğinin seçim yolu ile getirilmesi için çaba harcamalıdır. Bugün yapmaya çalıştığımız, bu yönde kamuoyuna görüşlerimizi duyurmaya çalıştığımız bu metin ile de yapmak istediğimiz esasen budur. Bu durumda hiçbir seçim in çare olamayacağı anlamına gelecek bu ifade bir ikilemi yansıtmaktadır ve çıkarılmalıdır. 7) 12 nci paragrafta solun bağnaz milliyetçilikten arınması gerekliliğinden söz edilmektedir. Kamuoyunun önüne sunacağımız bu metinde bağnaz milliyetçilik hangi anlamda kullanılmaktadır? Başka bir ifade ile bu ibare ırkçılık tan başka hangi anlamda algılanabilir? Bu durumda solun bağnaz milliyetçiliği ifadesi tehlikeli bir çelişkidir. Hem sol hem de bağnaz milliyetçilik yani ırkçılık bir arada olabilir mi? Bize göre olamaz. Bu cümle ile hangi siyasal partinin kastedildiği açık olarak yazılmış olmasa da, bir siyasal parti ya sol dur, yada bağnaz milliyetçi dir. İkisi bir arada olamaz ve ülkemizde ya sol yelpaze içinde, ya bağnaz milliyetçi yelpaze içinde, ya din ekseninde yada sermaye v.b. eksende siyasal partiler vardır. Bu paragraf metinden çıkarılmalıdır. Sonuç bölümü ile ilgili olarak ise, bu metnin DİSK Başkanlar Kurulu Kararı (açıklaması) olarak ifade edilmesi halinde görüşlerimiz şöyledir; A) İlk cümlenin. IMF ve Dünya Bankası politikalarını, Türkiye de iktidar olup uygulayan sermaye partilerine oy verilmemesi şeklinde değiştirilmesini veya bu partilerin açıkça isimlendirilmesini, B) Paragraftaki ilk cümlenin milletvekili aday listelerinde geçmişi sol ve sosyal demokrasinin biçiminde değiştirilmesini, C) DİSK in Tüzük ve Genel Kurul Kararlarının ancak ve ancak siyasi partileri işaret edebileceğinin bilindiği ve bu Tüzük ve Genel Kurul Kararlarının yürürlükte bulunduğu sürece, DİSK in seçimlerde bunun dışında bir tavır 21

almasının ve bunu kamuoyuna yansıtmasının olanağı bulunmamaktadır. Bu konudaki görüşümüz Başkanlar Kurulu na hitaben 14 Haziran 2007 tarihli yazımızda da açıkça dile getirilmiştir. Kaldı ki (C) paragrafı ile (B) paragrafına aynı metinde yer verilmesi bize göre başlı başına bir ikilemdir. Her iki paragrafın birlikte bulunması DİSK in bu konuda ne söylediğinin belirsizleştiği anlamına gelir ki, katılmamız olanaklı değildir. Konuya bu çerçevede yaklaşıldığında metnin son cümlesinin (..yerel koşullar. ) düzeltilmesine de doğal olarak gerek duyulacaktır. 2007 Seçimleri ve DİSK in Tavrı taslak metninin DİSK Başkanlar Kurulu değerlendirmesi olarak açıklanması durumunda yukarıdaki itiraz ve görüşlerimizin dikkate alınmaması halinde metne muhalefet şerhi koyacağımızı bilgilerinize sunarız. En iyi dileklerimizle. Tamer ATIŞ Genel Başkan Vekili Ali CANCI Genel Sekreter Vekili Sendikamızca bildirilen yukarıdaki itiraz ve görüşler dikkate alınmamış, ancak söz konusu açıklama DİSK Başkanlar Kurulu olarak yapılmayıp, 5 Temmuz 2007 tarihinde DİSK Yönetim Kurulu adına Genel Başkan Süleyman Çelebi tarafından yapılmıştır. *** Sendikamız kamu ve özel sektöre ait işyerlerinin örgütlenmesine çalışmakta ve toplu iş sözleşmeleri bağıtlanmaktadır. Bu işyerlerinde gerek örgütlenme gerekse toplu sözleşme süreçlerinde çeşitli sorunlar yaşanmaktadır. Ancak bunlardan biri var ki, özellikle konfederasyonumuz camiasının bilgisine de malolmuş durumdadır. Konfederasyonumuza bağlı Genel-İş Sendikası çalışanları ve sendika yöneticilerini yakından ilgilendiren bu konuda Dairemizce yapılan kimi yazışma ve duyurulara çalışma raporumuzda yer vermeyi bir görev bildik. - 20 Ekim 2004 Genel-İş Sendikası çalışanlarından bazılarının herhangi bir gerekçe göstermeden sendikamız üyeliğinden noter kanalı ile çekilmeleri üzerine, ayrılmalarının nedenlerini öğrenmek için gönderdiğimiz yazı aşağıda yer almaktadır. Sendikamızca 9 Temmuz 2004 tarihinde, KESK üyesi Eğitim-Sen in kapatılma davası ile ilgili olarak Konfederasyonumuza gönderdiğimiz yazıdan sonra yaşanan sendikamızdan ayrılmalarla ilgili gönderdiğimiz bu yazımıza hiçbir çalışandan yanıt gönderilmemiştir. Sayın (Genel-İş çalışanı.) Sendikamız üyeliğinden çekildiğinize ilişkin Noter Onaylı form sendikamıza ulaşmıştır. 22

Sendikaya üye olmak kadar, üyelikten çekilmek de biz işçilerin en doğal hakkıdır. Bu hakkın kullanılması sırasında hiçbir gerekçe gösterme zorunluluğu da elbette ki yoktur. Ancak, aynı konfederasyona bağlı iki kardeş örgütten birinin çalışanı olarak sizin Sosyal-İş Sendikası üyeliğinden çekilme nedeniniz bizim için önemlidir. Şayet isterseniz çekilme nedeninizi bildirmeniz halinde, bizim bu konuda varsa eksikliklerimizi gidermemize yada olası yanlış anlamaların ortadan kaldırılmasına katkınız olacaktır. Bilgilerinizi rica ederiz. En iyi dileklerimizle. Tamer ATIŞ Genel Sekreter Metin EBETÜRK Örg. Daire Başkanı *** - 29 Ocak 2007 Sendikamıza gerek sözlü, gerekse yazılı yapılan kimi üyelerimizin başvuruları üzerine Genel-İş Sendikası Genel Başkanlığı na gönderdiğimiz yazı; Genel-İş Sendikası Genel Başkanlığına Ankara Bir süredir, sendikanız çalışanlarından sendikamıza üye olanların, sendikamız üyeliğinden istifa etmeleri yönünde kimi baskılar yapıldığına ilişkin sözlü başvurular bulunmakta, bunlara sendikamızca olmaz öyle şey yanıtı verilmekte idi. Ancak bu kez, ekte örneğini sunduğumuz yazılı başvuru ile üyemiz Safiye Aygüç kendisine bu yönde 13. Bölge Başkanı Hüseyin Yaman ın Sendikanız Genel Başkanı nın adını da kullanarak baskı yaptığını bildirmektedir. Konuyu değerlendiren Genel Yönetim Kurulumuz, Genel-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu ndan hiçbir kimsenin böyle bir davranışta bulunmayacağı inancıyla konuyu bilginize sunmayı uygun bulmaktadır. Gereğini ve sonucun sendikamıza bildirilmesi hususunu bilgilerinize rica ederiz. En iyi dileklerimizle. Tamer ATIŞ Genel Başkan Vekili Ali CANCI Genel Sekreter Vekili *** 23

- 31 Ocak 2007 Genel-İş Sendikası ndan yukarıdaki yazımıza yanıt olarak gönderilen yazı ekinde, örgüte gönderilen yazı sendikamıza gönderilmiştir; *** - 19 Mart 2007 Genel-İş Sendikası çalışanlarından birisinin noter masraflarını cebinden karşılayarak bazı üyelerimizin istifa isteklerine yardımcı(!) olduğu, istifa gerekçesi olarak kimi üyelerin % 10 barajına destek üyeliğini dile getirdiği vb. duyumlar üzerine, Genel-İş çalışanlarının sendikamızdaki örgütlülük sürecine ilişkin aşağıdaki açıklamanın yapılması zorunlu olmuştur; SOSYAL-İŞ SENDİKASI NA ÜYE OLMUŞ 24

TÜM GENEL-İŞ SENDİKASI ÇALIŞANLARINA Genel-İş Sendikası çalışanlarının Sosyal-İş Sendikasına üye olmaya başlamaları 1996 yılının başlarına rastlar. İlk üyelikler 4 Nisan 1996 tarihinde gerçekleşmiştir. Sosyal-İş, % 10 barajını ilk kez Ocak/1994 istatistiklerinde aşmıştır. Başka bir ifade ile Genel-İş Sendikası çalışanları örgütlü bir şekilde Toplu İş Sözleşmesi hakkını kullanmak üzere Sosyal-İş üyeliğini yeğlemişlerdir. Genel-İş çalışanlarının bu haklı talepleri 2003 yılında yapılan Toplu İş Sözleşmesi ile taçlanmıştır. Bu uğurda Genel-İş Sendikası yöneticilerinin sundukları katkı da, belleklerimizden silinmeyecek düzeydedir. Öylesine katkıdır ki, Sosyal-İş yöneticilerinin Sendika çalışanları, çalıştıkları sendikalara üye olabilmelidirler, DİSK in hedeflerinden biri de bu olmalıdır anlayışlarını hiç sakınmadan her zaman dile getirmiş olmalarına karşın, Genel-İş çalışanlarının Sosyal-İş te örgütlenmeleri başarılmıştır. Elbette böyle olmalıydı ve oldu. Sendika çalışanlarının çalıştıkları sendikalara üye olabilmeleri doğrultusundaki anlayış ancak bir mücadele hedefi olabilirdi ve Sosyal-İş açısından da bu böyle idi. Ancak günün mevzuatının dayatması olarak, herhangi bir işyerindeki işçi gibi, Genel-İş Sendikası işçisinin de örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi hakkı olmalıydı. Ne bu gerçeklik, yukarıdaki mücadele hedefinin önüne konabilirdi, ne de bu mücadele hedefi, gerçekliğin önüne geçebilirdi. Sosyal-İş Sendikasının, Genel-İş Sendikası çalışanlarının örgütlenme çabalarına destek vermesi ve toplu iş sözleşmesi hakkına kavuşmaları uğraşında yanyana olmasının doğallığı buradadır. Sosyal-İş in 50.000 e ulaşan % 10 barajı karşısındaki konumunun korunmasında elbette ki tek, tek her üyesinin olduğu kadar, Genel-İş çalışanı üyelerinin katkısı asla hiçbir zaman yadsınmamıştır. Sosyal-İş Sendikasına ödenen her kuruş aidatın da önemi hiçbir zaman yadsınmamıştır, yadsınamaz. Bu öneme karşın hiçbir sendikaya ve Sosyal-İş e dar aidat çıkarı ile yaklaşmak haksızlık olur. Sosyal-İş e ödenen tüm aidatların hangi işyeri çalışanlarından gelirse gelsin yine DİSK in büyümesi, DİSK in gelişmesi, işçi sınıfının örgütlenmesi, bilinçlendirilmesi doğrultusunda son derece dikkatli bir biçimde, ülkemizde örnek sayılabilecek bir titizlikle harcandığı da, sadece DİSK topluluğu içinde değil, tüm sendikal ortamlarda bilinen bir gerçekliktir. Sosyal-İş e ödenen hiçbir aidat, işçi sınıfının örgütlenmesi ve bilinçlendirilmesi bakımından boşa gitmemiştir, gitmeyecektir. Bugün ülkemizin ekonomik, demokratik ve sosyal sorunları karşısında Sosyal-İş Sendikası nın ortaya koyduğu görüşlerden hiçbirinde, DİSK in görüşlerine aykırılık bulunmaması bunun kanıtıdır. Sosyal-İş Sendikası DİSK in amaç ve ilkelerini, mücadele hedeflerini, genel kurul kararlarını azami titizlikle uygulama ve savunmada ne bir adım geride, ne bir adım öndedir. Son günlerde Genel-İş çalışanı üyelerimizin bir kısmının bu gerçeklikleri bir an için gözden uzak tutarak gösterdikleri davranış bizleri üzmüştür. Sosyal-İş DİSK üyesidir, Genel-İş de DİSK üyesidir. Sosyal-İş e üye olsun, olmasın DİSK e üye bütün sendikaların çalışanları DİSK lidir. Bu bakımdan DİSK e bağlı sendikalarda çalışan işçilerin DİSK liliği, elbette DİSK e bağlı bir sendikaya üye olup olmamaları ile ölçülemez. Ancak, var olan bir üyelik ilişkisinin hele karşı çıktığımız, yıkmak için uğruna bedeller ödediğimiz yollar kullanılarak- sona erdirilmesinde ortaya konacak bir gerekçenin gerçekliği de olamaz. DİSK lilerin çalıştığı, DİSK üyesi bir sendikanın yöneticilerine başka bir sendikanın yöneticilerinin, işveren gözü ile bakmasının olanağı da yoktur. Bu pencereden bakıldığında Sosyal-İş-Genel-İş ilişkisinde, ortada ne bir işveren vardır, ne de işveren karşısında doğru sendikacılık yapmayan bir sendika vardır. 25

Sosyal-İş olarak bugüne kadar, Genel-İş Sendikası çalışanlarının örgütlenme mücadelesine, toplu iş sözleşmesi görüşme sürecine ve uygulanmasına hep böyle baktık. Karşımızda hiçbir zaman bir işveren görmedik, görmeyeceğiz. Sendikamız ile Genel-İş arasında bağıtlı TİS nin 2007 yılı ücretlerini belirleyen maddesine yaklaşımımız da bu yönde olmak zorunda idi ve öyle de olmuştur. Bu bakış açısıyla yaklaşık 3,5 aydır sürdürülen görüşmeler sonunda, Konfederasyonumuz DİSK in Genel Başkanı Sayın Süleyman Çelebi nin başkanlığını yaptığı son toplantıda, ücretlere % 10 oranında zam yapılması ve yemek ile ulaşım yardımlarının 100,00 YTL olarak uygulanması üzerinde mutabakat sağlanmıştır. Bu zamların Genel-İş Sendikasınca günün koşullarında uygulanabilecek en üst düzeyde zam olduğuna kuşkumuz yoktur. Genel-İş Sendikası çalışanlarının birer DİSK li olarak tüm süreci en doğru biçimde değerlendireceklerine olan inancımızla selam ve sevgilerimizi sunuyoruz. GENEL YÖNETİM KURULU *** Eşgüdüm Dairemiz Aralık 2003 tarihli 11. Genel Kurulumuzdan buyana sendikamıza gelen 3086 adet, sendikamızdan gönderilen 3296 adet evrak üzerinde işlem yapmıştır. Kısıtlı olanaklarımızla oluşturduğumuz ve faal tuttuğumuz Internet sitemiz, bu dönem içinde Basın-Yayın Dairemiz ile ortaklaşa yenilenmiş ve geliştirilmeye çalışılmaktadır. Bu gün için Ankara ve İstanbul Şubelerimize bilgisayar donanımı ve Internet ortamı sağlanabilmiş, diğer şubelerimiz için de önümüzdeki dönemde aynı olanakların sağlanması düşünülmektedir. Sendikamızın üyelerini kayıt ettiğimiz Üye Takip Programımız yine bu dönem içinde yenilenmiş, çok pratik işlem yapılabilen, bilgilere anında ulaşılabilen, örneği bulunmayan bir özel program haline getirilmiştir. Yine bu dönem içinde İstanbul ve İzmir Şubelerimizin hizmet binaları değiştirilmiş, daha merkezi, daha işlevsel, daha donanımlı hale getirilmiş ve birer personel göreve başlatılmıştır. Aynı şekilde Genel Merkez hizmet binamız da, tüm olanaklarımızı zorlayarak, diğer harcamalarımızı kısarak banka kredisi ile satın aldığımız yeni adresine taşınmış; kiracı olarak bulunduğumuz önceki hizmet binamız da Ankara Şubemize tahsis edilmiştir. Sendikamızın tüm yazışmalarını yapan, üye takip programını kullanarak üyelerimizin kayıtlarını izleyen, bir taraftan gelen telefonlara yanıt verirken telefonlarımızı bağlayan; aynı zamanda tüm yayınlarımızın özellikle gazetemizin hazırlanmasında kendilerine zaman sınırı koymaksızın özveride bulunan; muhasebe kayıtlarımızı titizlikle tutan, sendika kasamızın sorumluluğunu özveriyle sahiplenen; sendikamızın temizliğinden, konuklarımıza ve tüm çalışan ve yöneticilerimize ikramda en küçük bir eksiklik göstermeyen, otolarımızın bakımından evraklarımızın dağıtımına kadar her türlü işi yapmakta birbirinden geri durmayan tüm genel merkez personelimiz ile şubelerimizde aynı duygu, çaba ve özveriyi gösteren personelimize teşekkürü borç biliyoruz. Önceki dönemlerde vücutları aramızdan ayrılan ancak hiçbir zaman unutmayacağımız başta Genel Başkanımız Özcan Kesgeç ile tüm arkadaşlarımızı sevgiyle, saygıyla anıyoruz. 26

HUKUK DAİRESİ ÇALIŞMALARI 2008 Ocak ayında başlayan bu dönemde de sendikamızın hukuksal çalışmaları yoğunluğunu korumuştur. Üyelerimizin alacak, işe iade davaları, yasa ve toplu iş sözleşmesinin uygulanmasından kaynaklanan davalar ile sendikamızın istatistik, TİS yetkileri, işkolu tespiti v.b. konulu davaları hukukçularımızın olağanüstü özverileri ile yürütülmüştür. Özellikle Temmuz/2003 İşkolu İstatistiklerinin iptali konusunda açtığımız dava sürecindeki başarılar, sendikamızın bu dönem faaliyetlerinin temel dayanağı olma özelliğine sahip olmuştur. Bu davanın yürütülmesindeki özverileri ve emeği için Av.Vedat BARANOĞLU na özel bir teşekkürü borç biliyoruz. Ayrıca, sözünü ettiğimiz tüm davalarımızı özveri ile izleyen Av.İstem Alper ve Av.Necdet Okcan a teşekkürlerimizi sunuyoruz. Bu dönem, 2005 Ekim ayında Hukuk Büromuzda Danışman Avukat olarak göreve başlattığımız Av.S.Ayşegül Doğan Sırmagül e de gerek davalarımızın yürütülmesinde gösterdiği gayret, gerekse Gazetemizin Hukuk Köşesine yaptığı katkılar için teşekkür ediyoruz. Hukuk Dairemizin çalışmaları 1) Dairece, sendikamızın diğer dairelerinin çalışmalarına hukuksal görüş bildirme, 2) İstatistik davası, 3) Yetki davaları, 4) Üyelerimizle ilgili çeşitli davalar, 5) Sendikamızın çeşitli davaları, 7) Diğer davalar, 7) Üyelere eğitim desteği verme, 8) İş Hukuku ile ilgili kongre ve seminerlere katılma, 9) TİS görüşmelerine katılma başlıkları altında toplanabilir. 1) DAİRECE HUKUKSAL GÖRÜŞ BİLDİRME 27

Sendikamızın özellikle toplu iş sözleşmesi, örgütlenme ve mali dairemize, çeşitli çalışmalara ilişkin hukuksal görüş bildirme çalışmalarıdır. Bunlar, çeşitli yasalara ve tasarılara ilişkin olarak sendikamız görüşlerini belirleme, sözleşme taslaklarını oluşturmaya katkı sağlama, çeşitli yargı kararlarını derleme ve bilgilendirme çalışmaları gibi çalışmalardan oluşmaktadır. 2) İSTATİSTİK DAVASI Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nca yayınlanan 2003 Temmuz ayı istatistiğinde yer alan, Sendikamıza ilişkin üye sayısı ve yüzdesi ile 17 no lu işkolundaki işçi sayısının İPTALİ ve işkolundaki gerçek işçi sayısı ile Sendikamızın üye sayısı ve yüzdesinin TESPİTİ istemi ile tarafımızca ihtiyati tedbir talepli olarak açılan davada; Ankara 10. İş Mahkemesi nin 2003/1646 E no lu dosyasının 06.10.2003 günlü duruşmasında ihtiyati tedbir talebi kabul edilmiştir, dosyada bilirkişi tarafından düzenlenen rapor mevcuttur. Dava 01.02.2005 tarihinde kabul edilmiştir. Ancak kararın gerekçesine Anayasa nın 90. maddesinde yapılan değişiklik çerçevesinde dava sürecinde yaptığımız ek başvurumuzun dikkate alınmamış olması nedeni ile karar tarafımızca temyiz edilmiştir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi nin 2005/10047 E, 2005/12172 K Sayılı ilamı ile karar bozulmuştur. Yeni dosya Ankara 10. İş Mahkemesi nde 2005/874 E No su ile devam etmektedir. Bir önceki dönem Çalışma Raporumuzda bir cümle ile kısaca değindiğimiz bu davanın ayrıntılarına, dava sürecinde karşılaştığımız skandal boyutlu gelişmelere ve daha da ilginci bir istatistik davasının 7 yılda bitmemiş olmasına dikkatinizi çekebilmek amacıyla bu raporumuzda yer vermeyi yararlı buluyoruz. 28

ÖRGÜTLENME DAİRESİ ÇALIŞMALARI EYLEM VE ETKİNLİKLER; 07 Ekim 2003 AKP Genel Merkezi önünde Tezkereye Hayır konulu basın açıklamasına Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri, temsilci ve üyelerimiz ile katıldık. 05 Kasım 2003 Sağlık emekçileriyle dayanışmak amacıyla Ankara Abdi İpekçi Parkındaki basın açıklamasına Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri, temsilci ve üyelerimiz ile katıldık. 06 Kasım 2003 YÖK ün kuruluşunu protesto eden öğrencilere destek amacıyla Ankara Ziya Gökalp Caddesi nde düzenlenen eyleme Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri, temsilci ve üyelerimiz ile katıldık. 17 Kasım 2003 Emekli-Sen in pahalılık ve maaşlarının artırılması taleplerini içeren, kampanya çerçevesinde topladıkları imzaların Başbakanlığa gönderilmesi amacıyla, Ankara Apdi İpekçi Parkında düzenlenen basın açıklamasına Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri, temsilci ve üyelerimiz ile katıldık. 24 Kasım 2003 Öğretmenler günü nedeniyle Ankara Yüksel Caddesinde düzenlenen basın açıklamasına Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri, temsilci ve üyelerimiz ile katıldık. 12 Aralık 2003 KESK in Kamu Reformu Yasa Tasarısını protesto etmek amacıyla Ankara Ziya Gökalp Caddesinde düzenlediği, Vizite eylemine destek için Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri, temsilci ve üyelerimiz ile katıldık. 13 Ocak 2004 Tüpraş Rafinerisinin özelleştirilmesini protesto amacıyla özelleştirme idaresi önündeki basın açıklamasına Genel Başkanımız Özcan Kesgeç ile birlikte Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri, temsilci ve üyelerimiz ile katıldık. 27 Ocak 2004 29

Konfederasyonumuz DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi nin TBMM önünde, Kamu Reformu Yasa Tasarısına karşı yaptığı basın açıklamasına Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri, temsilci ve üyelerimiz ile katıldık. 10 Şubat 2004 Konfederasyonumuz DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi nin TBMM önünde, Kamu Reformu Yasa Tasarısına karşı yaptığı basın açıklamasına Ankara Şube Yöneticileri, temsilci ve üyelerimiz ile katıldık. 18 Şubat 2004 Kamu Reformu Yasa Tasarısının görüşmelerini TBMM Genel Kurulunda izlemek üzere, DİSK, KESK, TÜRK-İŞ ve TMMOB yöneticileriyle birlikte Meclis ziyaretine Genel Başkanımız Özcan Kesgeç ile birlikte Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri, temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 22 Şubat 2004 DİSK in İstanbul da düzenlemiş olduğu Sosyal Devletin Tasfiyesine Hayır mitinge İstanbul Şube yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldı. 28 Şubat 2004 DİSK, KESK ve TMMOB tarafından, Kamu Reformu Yasa Tasarısına karşı ortaklaşa düzenlenen Mitinge sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 14 Nisan 2004 Birleşik Metal-İş Sendikasının örgütlenme çalışması yaptığı Bursa da kurulu bulunan Grammer Koltuk Fabrikası ında işten çıkarılan işçiler için organize edilen dayanışma gecesine katılım için sendikamızdan Genel Başk.Özcan Keşgeç, Gen.Sekr. Tamer Atış, GYK üyeleri, Ali Cancı, Metin Ebetürk, Hüseyin Özcan ile İst. Şb.Başk. Mustafa Ağuş, DMO Bursa Bölge Müd. İşyeri Sendika Temsilcisi Zahir Bulat üyelerimizle katılarak destek verdiler. 01 Mayıs 2004 Ankara da yapılan 1 Mayıs 2004 kutlamalarına Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. İstanbul da yapılan kutlamalara İstanbul Şube yönetici, temsilci ve üyelerimiz katıldılar. Diğer bölgelerde yapılan etkinliklere de ilgili şube yönetici, temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 02 Haziran 2004 Birleşik Metal-İş Sendikasında örgütlenen, Ankara da kurulu Erkunt Döküm Fabrikası çalışanlarına destek amacıyla fabrika önünde düzenlenen basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 08 Haziran 2004 Birleşik Metal-İş Sendikasının Erkunt Döküm Fabrikası önünde düzenlediği basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 15 Haziran 2004 30

15-16 Haziran direnişinin anması nedeniyle, Ankara Sakarya Caddesinde yapılan basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 16 Haziran 2004 15-16 Haziran direnişini anmak üzere Ankara Genel-İş Sendikası Salonunda düzenlenen panele sendikamızdan Gen. Bşk. Özcan Kesgeç ile birlikte Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 18 Haziran 2004 Doktorların Umuda Beyaz Yürüyüş eylemine Abdi İpekçi Parkında karşılanarak ve basın açıklamasına katılarak sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz destek verdiler. 26 Haziran 2004 DİSK tarafından yürütülmekte olan Savaşa ve Savaş Örgütü Nato ya Hayır Kampanyası çerçevesinde Ankara Sıhhiye meydanında düzenlenen, NATO ya Hayır mitingine sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 27 Haziran 2004 DİSK in İstanbul da düzenlemiş olduğu Nato ya Hayır mitingine İstanbul Şube Yöneticileri, temsilci ve üyeler ile bitlikte katıldılar. 02 Temmuz 2004 PSAKD ce Sivas Madımak katliamını anmak amacıyla Ankara da düzenlenen mitinge sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 13 Temmuz 2004 Eğitim-Sen in kapatılması için açılan davayı izlemek amacıyla, Ankara Adliyesi önünde düzenlenen etkinliğe sendikamızdan Gen.Başk. Özcan Kesgeç ile birlikte Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 13 Temmuz 2004 Emekli-Sen in emekli maaş farklarının ödenmemesi nedeniyle Abdi İpekçi Parkında düzenlediği 3 saatlik oturma eylemine destek amacıyla sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 22 Temmuz 2004 DİSK eski Genel Başkanı Kemal Türkler i Anma Etkinliği ve DİSK Temsilciler Kurulu toplantısına İstanbul Şube Başkanı Ali Cancı katıldı. 27 Temmuz 2004 Mücadeleye Hazır Ol-Zincirleri Kıralım etkinliklerine İstanbul Şube Yöneticileri, temsilci ve üyeler katıldılar. 01 Eylül 2004 DİSK Dünya Barış Günü etkinlikleri çerçevesinde yapılan basın açıklamasına İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 12 Eylül 2004 31

78 liler Vakfı nın 12 Eylül darbesinin yıldönümü nedeniyle Abdi İpekçi Parkı nda düzenlediği mitinge sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 15 Eylül 2004 Kıdem Tazminatının Hükümet tarafından kaldırılmaya çalışılmasını kamuoyuna duyurmak amacıyla ÇSGB önündeki basın açıklamasına Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri, temsilci ve üyelerimiz ile katıldık. 19 Ekim 2004 SSK Hastanelerinin Sağlık Bakanlığına devredilmesi hazırlıklarına karşı çıkmak amacıyla Ankara Dışkapı Hastanesinde düzenlenen basın açıklamasına Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri, temsilci ve üyelerimiz ile katıldık. 21 Ekim 2004 SSK hastanelerinin devrine karşı çıkmak amacıyla, SSK Genel müdürlüğü önünde düzenlenen eyleme sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 28 Ekim 2004 DİSK in kurucularından, Lastik-İş Sendikası eski başkanı Rıza Kuas ı anma törenine İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 02 Kasım 2004 SSK hastanelerinin devrini protesto etmek amacıyla, Sağlık Bakanlığı önünde düzenlenen basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 09 Kasım 2004 SSK hastanelerinin Sağlık Bakanlığına devrini protesto etmek amacıyla, Emek Platformunun Ankara Sakarya Caddesinde düzenlediği basın açıklamasına Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri, temsilci ve üyelerimiz ile katıldık. 20 Kasım 2004 Emek Platformu nca Ankara da düzenlenen Sosyal Devlet, Sosyal Adalet mitingine sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 29 Kasım 2004 Ankara Tabip Odasında düzenlenen Tıp Öğrencileri Yargılanıyor konulu basın açıklamasına sendikamızdan Örgütlenme Dairesi ve Ankara Şube Başkanı Metin Ebetürk ile Ankara Şube Sekreteri Tahsin Osan katıldı. 02 Aralık 2004 SSK Genel Müdürlüğü önünde düzenlenen Hastanelerin Devrine Hayır konulu basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 10 Aralık 2004 Eğitim-Sen in kapatılması için açılan dava nedeniyle, Adliye önünde düzenlenen basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 32

12 Aralık 2004 Abdi İpekçi Parkında düzenlenen, ABD nin Irak ta yaptığı katliamları ve İsrail in Filistin halkını katletmesini protesto etmek amacıyla Diren Felluce, Diren Filistin, ABD Vahşetine Son konulu mitinge Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri, temsilci ve üyelerimiz ile katıldık. 13 Aralık 2004 Ceza İnfaz Yasa Tasarısını TBMM Genel Kurulunda izlemek üzere, Mecliste yapılan etkinliğe sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 21 Aralık 2004 Asgari ücretin belirlendiği toplantılara DİSK in alınmamasını protesto etmek amacıyla, ÇSGB önünde basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 05 Ocak 2005 SSK Hastanelerinin devri için hazırlanan yasa tasarısının görüşmelerini, TBMM Genel Kurul Salonunda izlemek amacıyla Mecliste yapılan etkinliğe sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 06 Ocak 2005 Emek Platformunun, SSK Genel Müdürlüğü önünde düzenlediği basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 06 Ocak 2005 S.S.G.S.S. Kanununa Hayır konulu basın açıklamasına İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 06 Ocak 2005 SEKA işçilerine destek adı altında yapılan ziyarete İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 17 Ocak 2005 Emek Platformunun düzenlemiş olduğu sağlık tesislerinin devri ile ilgili olarak S.S.K. Bölge Müdürlüklerindeki basın toplantılarına Antalya Şube Yönetim Kurulu Üyeleri katıldılar. 24 Ocak 2005 Antalya Cumhuriyet alanında Uğur Mumcu Anma Töreni ne Antalya Şube Yönetim Kurulu Üyeleri katıldılar. 25 Ocak 2005 Konfederasyonumuz DİSK tarafından, Tekstil İşçileri Sendikası nda örgütlendikleri için işten atılan Tekstüre işçileri için yapılan basın açıklamasına İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 03 Şubat 2005 Genel-İş Sendikasında örgütlü Alanya Demirtaş Beldesi nde işten atılan belediye işçileri Antalya Şube Yönetim Kurulu Üyeleri tarafından ziyaret edildiler. 12 Şubat 2005 33

Güney Asya da yaşanan deprem ve tsunami felaketini yaşayanlarla dayanışma göstermek için Marmara yı unutma, Güney Asya ya elini uzat gecesine sendikamızdan Genel Merkez ve İstanbul Şube Yöneticileri ile 54 temsilci ve üyemiz katıldı. 12 Şubat 2005 Marmara yı Unutma, Güney Asya ya Elini Uzat dayanışma gecesine İstanbul Şube Yönetimi ile birlikte işyerlerimizden 54 üye arkadaşımız katıldı. 13 Şubat 2005 DİSK in kuruluş yıldönümü kutlamalarına Antalya Şube Yönetim Kurulu Üyeleri katıldılar. 13 Şubat 2005 Konfederasyonumuz DİSK in kuruluş yıldönümü nedeniyle Genel-İş Sendikasında düzenlenen etkinliğe sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 16 Şubat 2005 Emek Platformunun Ankara Ziya Gökalp Caddesi üzerinde düzenlediği, iktidara uyarı eylemine sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 16 Şubat 2005 Emek Platformu nun düzenlemiş olduğu İktidara Genel Uyarı eylemine İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 18 Şubat 2005 Oleyis Sendikası nın Grand Plaza Oteli ile ilgili basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 04 Mart 2005 SEKA nın özelleştirilme girişimlerine karşı işçilerin işyerini terk etmeme kararını desteklemek amacıyla DİSK Yönetim ve Başkanlar Kurulu Üyeleri ile bağlı sendikaların yöneticileri SEKA işyerinde 1 gün, 1 gece nöbet tuttular. Bu nöbete sendikamızdan Gen.Sekr. Tamer Atış ve T.Söz.D.Başk. Ali Cancı katıldı. 04 Mart 2005 TÜRK-İş in İzmir-Alsancak ta yapılan Tekel eylemine İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 04 Mart 2005 Memur Sendikalarının S.S.K. Hastanesindeki eylemlerine Antalya Şube Yönetim Kurulu Üyeleri destek verdiler. 04 Mart 2005 Oleyis Sendikasının Falça Otel önündeki yürüyüş eylemine Antalya Şube Yönetim Kurulu Üyeleri katılarak destek verdiler. 19 Mart 2005 İstanbul Kadıköy Meydanında Irak işgali nin 2. yıldönümü nedeniyle yapılan mitinge sendikamızdan Genel Merkez ve İstanbul Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 19 Mart 2005 34

İstanbul Kadıköy meydanında düzenlenen Irak İşgalinin 2.Yılı mitingine İstanbul işyerlerimizden üyelerimizle birlikte katılım sağlandı. 08 Nisan 2005 Oleyis Sendikası nın Hilton Oteli ile ilgili Grev basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 21 Nisan 2005 SES in S.S.K. Hastanesinde düzenlediği eyleme sendikamız Antalya Şube Yönetim Kurulu Üyeleri katılarak destek verdiler. 26 Nisan 2005 1 Mayıs Şehitlerini anmak için İstanbul da yapılan etkinliklere GYK Üyesi Ali Cancı ve İst.Şb.Başk. Mustafa Ağuş katıldı. 28 Nisan 2005 Birleşik Metal-İş Sendikası nın Serbest Bölge de yaptığı Grevle ilgili basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 01 Mayıs 2005 Ankara Tandoğan Meydanında Düzenlenen 1 Mayıs törenine sendikamızdan Genel Başkan Özcan Kesgeç ile birlikte Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 01 Mayıs 2005 1 Mayıs Kadıköy mitingine İstanbul Şube Yöneticileri temsilci ve üyelerimizle birlikte katıldılar. 01 Mayıs 2005 1 Mayıs kutlamalarına sendikamızdan Antalya Şube Yönetim Kurulu Üyeleri ile birlikte İşyeri Sendika Temsilcileri ve üyelerimiz katıldılar. 02 Mayıs 2005 Oleyis Sendikasının Dedeman Oteldeki basın açıklamasına Antalya Şube Yönetim Kurulu Üyeleri katıldılar. 03 Mayıs 2005 Oleyis Sendikasının Dedeman Otelde Grev İlanı asma eylemine Antalya Şube Yönetim Kurulu Üyeleri katıldılar. 9-10 Mayıs 2005 Dünya Kadın Yürüyüşü etkinliklerine temsilcilerimiz Deniz Evren Gügüş ile Aslı Karataş katıldılar. 11 Mayıs 2005 İzmir Büyükşehir Belediyesi İzelman çalışanlarının yaptığı Grev ile ilgili basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 03 Haziran 2005 Birleşik Metal-İş Sendikasına üye oldukları için işten atılan, Sincan Organize Sanayi Bölgesinde bulunan Ekstra Metal işçilerine destek amacıyla sendikamızca yapılan ziyarete Örgütlenme Daire ve Şube Başkanı Metin Ebetürk, Şube Sekreteri Tahsin Osan, Şube 35

Saymanı Nesimi Turgut, İşyeri Sendika Temsilcileri, Çağdaş Karataş, İlhan Esim, Erdal Dönmez,Yaşar Yaradılmış katıldılar, 04 Haziran 2005 Eğitim-Sen in kapatılması davasında, İş Mahkemesinin verdiği kapatılamaz kararının Yargıtay tarafından bozulmasını protesto amacıyla düzenlenen yürüyüş ve Sıhhiye de düzenlenen mitinge sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 05 Haziran 2005 Eğitim-Sen in düzenlediği Bornova mitingine İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 10 Haziran 2005 Sincan Organize Sanayi Bölgesinde bulunan Ekstra Metal işçilerini ziyarete Örgütlenme Daire Başkanı.Metin Ebetürk, Ankara Şube Sekreteri Tahsin Osan, Şube Saymanı Nesimi Turgut, İşyeri sendika Temsilcileri Sait Okur, Sabit Akkuş, Erdal Dönmez, İlhan Esin ve üyeler katıldılar. 10 Haziran 2005 Seydişehir Eti Alüminyum Tesislerinde çalışan işçilerin Abdi İpekçi Parkında düzenledikleri özelleştirme karşıtı mitinge sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 15 Haziran 2005 DİSK Ankara Bölge Temsilciliğinin düzenlediği 15-16 Haziran etkinlikleri çerçevesinde, Ankara Olgunlar Sokakta düzenlenen basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 15-16 Haziran 2005 DİSK Ankara Bölge Temsilciliğinin düzenlediği 15-16 Haziran etkinlikleri çerçevesinde, Ankara Ekin Sanat Merkezinde düzenlenen anma etkinliğine sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. Etkinlikte Genel Başkanımız Özcan Kesgeç 15-16 Haziran Direnişinin nedenleri, sonuçları hakkında önemli bilgileri içeren bir konferans verdi. 14-16 Haziran 2005 Konfederasyonumuz DİSK tarafından düzenlenen Kocaeli nden Kartal a Sendikal Haklar İzmir de Yürüyüşü ne sendikamızdan GYK Üyesi Ali Cancı ile Metro Güneşli İşyeri Sendika Baştemsilcimiz Turgut Çivi katıldı. 16 Haziran 2005 Nakliyat-iş Sendikasının Taksim meydanında Coca-Cola işçileriyle ilgili basın açıklamasına İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 17 Haziran 2005 Sincan Organize Sanayi Bölgesinde bulunan Ekstra Metal işçilerinin ziyaret edilerek sendikamızca hazırlanan kumanyalarla gerçekleştirilen öğle yemeği dayanışmasına Örgütlenme Dairesi ve Ankara Şube Başkanı Metin Ebetürk, Şube Sekreteri Tahsin Osan, Şube Saymanı Nesimi Turgut, temsilciler ve üyelerimiz katıldılar. 20 Haziran 2005 36

Çiğli Organize Sanayi Gimax Grevine destek için DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi ve DİSK Genel Sekreteri Musa Çam ın katılımıyla Topşatı ya gidilmesi eylemine İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 20 Haziran 2005 Hilton Oteli önünde grevdeki işçilere yapılan destek ziyaretine Sendikamız İzmir Şube yöneticileri katıldılar. 23 Haziran 2005 Telekom un özelleştirilmesine karşı KAMU-SEN in İzmir de yaptığı basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 24 Haziran 2005 Eğitim-Sen in Eğitimdeki özelleştirme ve paralı eğitim girişimlerini protesto etmek amacıyla Eğitim-Sen önünde yaptığı basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 24 Haziran 2005 Eğitim-Sen in düzenlemiş olduğu İnsanca Yaşam Zinciri eylemine İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 29 Haziran 2005 Emek Platformu Bileşenlerinin İzmir de yaptığı Emekli Yaşı (Prim ve Gün Sayısı) ile ilgili basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 02 Haziran 2005 2 Temmuz Sivas katliamının yıldönümü etkinlikleri çerçevesinde Abdi İpekçi Parkında düzenlenen mitinge Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 14 Haziran 2005 Filistin de yaşanan işgale dikkat çekmek amacıyla Ankara Yüksel Caddesinde düzenlenen basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 11 Ağustos 2005 TÖB-DER eski Genel Başkanlarından Gültekin Gazioğlu nun, Eğitim-Sen Genel Merkezi önünde düzenlenen cenaze törenine sendikamızdan Genel Başkan Özcan Kesgeç, Gen.Sekr. Tamer Atış, Örgütlenme Daire ve Şube Başkanı Metin Ebetürk, Eğitim ve Mali Daire Başkanı Hüseyin Özcan, Ankara Şube Başkanı Tahsin Osan, Şube Sekreteri Nesimi Turgut katıldılar. 19 Ağustos 2005 Nakliyat-İş Sendikasına üye oldukları için işten atılan Coca-Cola nın taşeron firması işçilerine destek amacıyla Ankara Yüksel Caddesinde yapılan basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 23 Ağustos 2005 Nakliyat-İş Sendikası nın Coca-Cola ile ilgili yaptığı basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 37

25 Ağustos 2005 KESK in Hükümetle yaptığı toplu görüşmelerin anlaşmazlıkla sonuçlanması nedeniyle, Emekli Sandığı önünde yapılan basın açıklaması eylemine sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 01 Eylül 2005 1 Eylül Dünya Barış günü nedeniyle Ankara Yüksel Caddesinde yapılan basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 01 Eylül 2005 Dünya Barış Günü nedeniyle DİSK-KESK-TMMOB-İzmir Tabip Odası nın İzmir de ortak düzenlediği basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 02 Eylül 2005 Genel-İş Sendikasında örgütlü bulunan Mamak Belediyesi işçilerinin, Hizmet-İş Sendikasına zorla üye yapılmasını protesto etmek amacıyla, Mamak Belediyesi önünde gerçekleştirilen eyleme Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 12 Eylül 2005 12 Eylül darbesinin yıldönümü nedeniyle Ankara Yüksel Caddesinde düzenlenen protesto eylemine ve basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 12 Eylül 2005 DİSK Bölge Temsilciliği binasında 12 Eylül e af yok konulu basın toplantısına sendikamızdan Antalya Şube Yönetim Kurulu Üyeleri katıldılar. 23 Eylül 2005 Hizmet-İş Sendikasının, Genel-İş Sendikasına yönelik saldırılarını protesto etmek amacıyla Hizmet-İş Sendikası Genel Merkezine siyah çelenk bırakma eylemine sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 17 Ekim 2005 Emekli-Sen in PTT de yaptığı basın toplantısına Antalya Şube Yönetim Kurulu Üyeleri katıldılar. 18 Ekim 2005 Birleşik Metal-İş Sendikasına üye oldukları için Ekstra Metal işyerinde işten çıkarılan işçilerle birlikte ÇSGB önüne yapılan yürüyüşe destek vermek için sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 03 Aralık 2005 İzmir Gündoğdu Meydanında düzenlenen ABD-KYOTO yu İmzala-Temiz Enerji İstiyoruz konulu mitinge İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 24 Ocak 2006 Uğur Mumcu nun katledilişinin yıldönümü nedeniyle, evinin önünde düzenlenen etkinliğe sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 38

26 Ocak 2006 Çankaya Belediyesinde çalışan Tüm-Bel-Sen üyelerine yönelik saldırıları kınamak amacıyla Belediye bahçesinde düzenlenen basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 09 Şubat 2006 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun Tasarısı na karşı, Ankara Yeni Karamürsel Mağazası önünde düzenlenen basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 11 Şubat 2006 Çevre Mühendisleri Odası İstanbul Şube Genel Kuruluna Şube Başkanı Mustafa Ağuş katıldı. 19 Şubat 2006 DİSK in düzenlediği Yoksulluğa, Adaletsizliğe Hayır Kocaeli mitingine Genel Başkanımız Özcan Keşgeç, Gen.Sekr. Tamer Atış GYK Üyeleri, Ali Cancı, Metin Ebetürk, Hüseyin Özcan ile İstanbul Şube Yönetim Kurulu Üyeleri, işyeri Sendika Baştemsilcileri, işyeri sendika temsilcileri ve üyelerimiz katıldılar. 02 Mart 2006 SSGSS Yasasına karşı Selahattin Akçiçek Kültür Merkezi (Eşrefpaşa) ile Konak arasında El Ele Zincir Oluşturma Eylemi ve basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri ve Metro Grosmarket İzmir Mağazası çalışanlarından üyelerimiz katıldılar. 08 Mart 2006 Dünya Emekçi Kadınlar Günü nedeniyle yapılan etkinlikler çerçevesinde Emperyalizmin Irak ta yaptığı katliamları protesto etmek amacıyla ABD Büyükelçiliğine siyah çelenk bırakma eylemine sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 13 Mart 2006 Türk Tabipleri Birliği nin düzenlediği S.S.K. Hastanelerinde yapılan referanduma Antalya Şube Yönetim Kurulu Üyeleri katıldılar. 18 Mart 2006 Irak ın işgalinin üçüncü yılı nedeniyle, Ankara Ziya Gökalp Caddesinde düzenlenen eyleme Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 25 Mart 2006 SSGSS ile ilgili yapılacak Referandumun 27.03.2006 tarihinde başlatılacağının basın yoluyla halka duyurulması amacıyla Ankara Olgunlar Sokakta düzenlenen etkinliğe sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 27 Mart-01 Nisan 2006 DİSK, KESK ve TTB tarafından yapılan Sosyal Güvenlik Referandumu na sendikamız Örg.D.Bşk. Metin Ebetürk ün koordinesinde İstanbul, Ankara, İzmir, Antalya Şube Başkanları, Şube Yönetim Kurulu üyeleri ile İşyeri Sendika Temsilcileri aktif olarak katıldı. 27 Mart 2006 39

SSGSS Yasasına karşı DİSK in AKP İl Başkanlığı önünde yaptığı basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 27 Mart 2006 Sosyal Güvenlik Referandumu kampanyası çerçevesinde Konfederasyonumuz DİSK in düzenlemiş olduğu Taksim deki basın açıklamasına İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 31 Mart 2006 SSGSS Yasasına karşı İzmir Şehit Fethi Bey Caddesi nde kurulan Referandum Sandığı önünde DİSK, Milletvekilleri ve Belediye Başkanları ile birlikte yapılan basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 04 Nisan 2006 DİSK Örgütlenme Koordinasyon Kurulu nun 1 Mayıs 2006 gündemli toplantısına Örg.D.Başkanı Metin Ebetürk katıldı. 04 Nisan 2006 ETUC un çağrısı üzerine Fransa da yapılan Genel Grev e destek amacıyla Konfederasyonumuz DİSK in Fransa Büyükelçiliği önünde düzenlediği basın açıklamasına İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 08 Nisan 2006 Sosyal Güvenlik Referandumu nun ardından kampanyayı yürüten DİSK, KESK, TTB ve TMMOB düzenlemiş oldukları Çağlayan Meydanından AKP İl binasına yapılan yürüyüşe İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 13 Nisan 2006 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasa Tasarısının TBMM de görüşülmeye başlanması nedeniyle, DİSK, KESK, TTB ve TMMOB ile birlikte TBMM Dikmen Kapısı önünde yapılan basın açıklamasına sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 14 Nisan 2006 Bakırköy 2.iş Mahkemesinin Gıda-iş Sendikasını kapatma kararına ilişkin DİSK Genel Merkezinde yapılan basın açıklamasına İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 15 Nisan 2006 SSGSS yasa tasarısının TBMM de görüşülmeye başlanması nedeniyle DİSK, KESK, TTB ve TMMOB Hükümetin emekçiler aleyhine sürdürdüğü olumsuz tutumunu protesto etmek amacıyla AKP İl Başkanlığına siyah çelenk bırakma eylemine sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 17 Nisan 2006 Cumhuriyet Gazetesine yapılan bombalı saldırıyı protesto etmek amacıyla düzenlenen yürüyüş ve basın açıklamasına İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 18 Nisan 2006 SSGSS yasa tasarısının TMMM de görüşülmesini protesto etmek amacıyla Meclis önüne yürüyüşe sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 25 Nisan 2006 40

ABD Dışişleri Bakanı Condeleezza Rice nin ülkemize gelişini protesto etmek amacıyla ABD Büyükelçiliğine siyah çelenk bırakma eylemine sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 26 Nisan 2006 1 Mayıs 2006 etkinlikleri ile ilgili olarak Türk-İş bölge temsilciliğinde yapılan toplantıya ve oradan Taksim Kazancı yokuşuna yapılan, yürüyüş ve anma programına İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 01 Mayıs 2006 İstanbul Kadıköy Meydanında düzenlenen 1 Mayıs mitingine sendikamızdan Genel Başkanımız Özcan Kesgeç ile birlikte Genel Merkez ve İstanbul Şube Yöneticileri, temsilci ve üyelerimiz katıldılar. İzmir de düzenlenen 1 Mayıs mitingine ise İzmir Şube Yöneticileri temsilci ve üyelerimizle birlikte katıldılar. 01 Mayıs 2006 1 Mayıs kutlamalarına Antalya Şube Yönetim Kurulu Üyeleri Temsilci ve üyelerimizle birlikte katıldılar. 18 Mayıs 2006 Danıştay a yapılan silahlı saldırı sonucu hayatını kaybeden Danıştay 2 nci Dairesi Üyesi Mustafa Yücel Özbilgin nin cenaze törenine tüm Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 22 Mayıs 2006 Eski Başbakan Bülent Ecevit i Gülhane hastanesinde ziyarete DİSK Yönetim Kurulu Üyeleri, DİSK e bağlı Sendikalarla sendikamızdan Genel Başkanımız Özcan Kesgeç, GYK üyeleri Ali Cancı, Metin Ebetürk, Ankara Şube Başkanı Tahsin Osan ve Şube Sekreteri Nesimi Turgut katıldılar. 30 Mayıs 2006 Emek Platformu Bileşenleri olarak SSGSS Yasasına karşı T.C. Karayolları 2 nci Bölge Müdürlüğü önünde yapılan basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri ve üyelerimiz katıldılar. 31 Mayıs 2006 SSGSS Yasa tasarısının TBMM 2. kez görüşülerek çıkarılmaya çalışılmasını protesto amacıyla TBMM önündeki eyleme Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 12 Haziran 2006 2821-2822 sayılı yasaların ivedilikle değiştirilmesi için Uluslar arası Çalışma Örgütü (İLO) Temsilciliği önünde yapılan basın açıklamasına Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 14 Haziran 2006 İzmir 9 Eylül Üniversitesi Güzel İzmir Temizlik ve Sterilizasyon Eğitim Derneği nin İktisat Fakültesi nde çalışan 209 kişinin işten çıkarılması ile ilgili basın açıklamasına ve grevdeki işçilerin ziyaret edilmesine İzmir Şube Yöneticileri katılım sağladılar. 15 Haziran 2006 41

15-16 Haziran Direnişinin yıldönümü nedeniyle, Ankara Olgunlar Sokakta yapılan basın açıklamasına Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 15 Haziran 2006 15-16 Haziran eylemlerinin yıldönümü nedeni ile Bağcılar da yapılan eylem ve yürüyüşe İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 30.06.2006 Devrimci Sağlık İşçileri Sendikasının Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi nde yaptığı örgütlenme çalışması sonrasında Konfederasyonumuzun fax çekme kampanyasına Genel Merkezimiz ile tüm şubelerimiz katıldılar. 02.07.2006 PSAKD nce Sivas Madımak katliamını anmak amacıyla Ankara da düzenlenen mitinge sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 22 Temmuz 2006 Kemal TÜRKLER in katledilişinin 26. yılında mezarı başında yapılan anma etkinliğine İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 25 Temmuz 2006 Nakliyat-İş Sendikası nın TANSAŞ Depo daki taşeron firma A-Lojistik Şirketi çalışanlarının işten çıkarılması ile ilgili basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 25 Temmuz 2006 Kenan BUDAK ın İstanbul da mezarı başındaki anma etkinliğine İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 26-28 Temmuz 2006 Filistin ve Lübnan la dayanışma için İsrail i Durdurun kampanyası çerçevesinde DİSK Yönetim Kurulu ve Başkanlar Kurulu nun da bulunduğu 30 kişilik grup tarafından Taksim Gezi Parkında oturma eylemi yapıldı. Eyleme sendikamızdan GYK Üyesi Ali Cancı, İst.Şb.Başk. Mustafa Ağuş Metro Güneşli İşyeri Sendika Temsilcilerimiz Turgut Çivi, Fatma Aksoy ile üyemiz Necmiye Kahraman katıldılar. 28 Temmuz 2006 Konfederasyonumuz DİSK in başlatmış olduğu Dünyanın Bütün Barışçıları Birleşin, İsrail i Durdurun isimli kampanya çerçevesinde, Ankara Sakarya Caddesinde yapılan basın açıklamasına Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 29 Temmuz 2006 Genel-İş Sendikasının Fatih Belediyesinde sürdürdüğü Grevi ziyarete GYK. Üyesi Ali Cancı, İstanbul Şb.Başk. Mustafa Ağuş, Metro Güneşli İşyeri Sendika Baştemsilcimiz Turgut Çivi ile bir grup üyemiz katıldı. 08 Ağustos 2006 Nakliyat-İş Sendikası nın TANSAŞ Depo daki taşeron firma A-Lojistik Şirketi ile ilgili SSK önünde yaptığı basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 42

10 Ağustos 2006 Nakliyat-İş Sendikası nın TANSAŞ Depo daki taşeron firma A-Lojistik Şirketi ile ilgili TANSAŞ Alsancak Mağazası önünde yaptığı basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 14 Ağustos 2006 Konfederasyonumuz DİSK in kurucularından ve eski Genel Başkanımız Kemal Nebioğlu nun İstanbul da yapılan cenaze törenine Genel Merkez Yöneticileri ile İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 01 Eylül 2006 Konfederasyonumuz DİSK in düzenlediği ASKER GÖNDERME etkinliklerine ve basın açıklamasına İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 04 Eylül 2006 Nakliyat-İş Sendikası nın TANSAŞ ile ilgili yaptığı basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katılılar. 07 Eylül 2006 TV ve Sinema sektöründe çalışma yaşamının yeniden yapılanması ile ilgili olarak yapılan basın açıklamasına İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 12 Eylül 2006 12 Eylül Askeri darbesinin yıldönümü nedeniyle, Ankara Yüksel Caddesinden ABD büyükelçiliğine yürüyüş ve basın açıklamasına Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 01 Ekim 2006 1 Eylül Dünya Barış Günü ve Lübnan a asker göndermeme çağrısı çerçevesinde Konfederasyonumuzca hazırlanan bildiriler 5 Eylül 2006 günü tüm işyerlerimizde İşyeri Sendika Temsilcilerimizce okunarak panolara asıldı. 20 Ekim 2006 Tecrit uygulamalarına karşı açlık grevi sürdüren Av. Behiç Aşçı nın Konfederasyonumuz DİSK e bağlı Sendikaların katılımı ile ziyaret edilmesi ve basın açıklamasına İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 17 Kasım 2006 Sağlık Emekçileri Sendikasının 13-17 Kasım 2007 tarihleri arasında Edirne ve Van dan başlattığı Ankara da Sağlık Bakanlığı önünde bitirilen Sağlık Her Şeyin Başı, Sağlıkta Yıkımı Durduralım yürüyüşü sonrasında İstanbul Cerrahpaşa Numune Hastanesi önünde yapılan basın duyurusuna İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 04 Aralık 2006 123 Ölümü Durduralım adlı TBB-TMMOB-DİSK-KESK-Hak-İş ortak basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 13 Aralık 2006 Konfederasyonumuz DİSK in Kadıköy İskele Meydanında düzenlediği Sayın Başbakan Asgari Ücret Kaç Simit, Bizi Muhtaç Ettiniz Kuru Simide konulu basın açıklamasına İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 43

09 Şubat 2007 Genel-İş Sendikası nın 4/B sözleşmeli işçiler ile ilgili İzmir de yaptığı basın açıklamasına İzmir Şube Yöneticileri katıldılar. 13 Şubat 2007 Konfederasyonumuz DİSK in Kuruluşunun 40.yılı olması nedeniyle yapılan etkinlikler çerçevesinde İstanbul Mecidiyeköy Kültür Merkezinde yapılan, DİSK in kuruluş nedenleri, Mücadelesi ve Kurumsal Kimliği konulu toplantıya sendikamızdan GYK Üyeleri Ali Cancı, Hüseyin Özcan, Metin Ebetürk ile İstanbul Şb. Başk. Mustafa Ağuş, İşyeri Sendika Temsilcileri katıldılar. 26 Şubat 2007 DİSK in 40.yıl Etkinlikleri çerçevesinde düzenlenen DİSK 40 Yıllık Dostlarıyla Buluşuyor gecesine Örg.D.Bşk. Metin Ebetürk, İst.Şb.Bşk. Mustafa Ağuş ile İşyeri Sendika Baştemsilcileri, temsilciler ve üyelerimiz yakınları ile birlikte katılmışlardır. 04 Mart 2007 İstanbul Çağlayan Meydanında yapılan 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü mitingine işyerlerimizden çok sayıda bayan üyemiz ile İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 26 Nisan 2007 İstanbul Çağlayan Meydanında düzenlenen Cumhuriyet Mitingine İstanbul Şube Yöneticileri ile üyelerimiz katıldılar. 02 Temmuz 2007 PSAKD ce Sivas Madımak katliamını anmak amacıyla Ankara da düzenlenen mitinge sendikamızdan Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 01 Mayıs 2007 DİSK tarafından İstanbul Taksim Meydanı nda kutlanması düşünülen 1 Mayıs 2007 kutlamaları için Gen.Sekr.Tamer Atış, GYK.Üyesi Ali Cancı, Metin Ebetürk, Hüseyin Özcan ile Ank.Şb.Bşk. Tahsin Osan, Ank.Şb.Yönetimi ile üyelerimiz, DİSK tarafından toplanma yeri olarak bildirilen İstanbul Dolmabahçe Meydanı na ulaştılar. Bu 1 Mayıs, İstanbul Valiliğinin sergilediği vahşet ile tarihe geçti. 09 Mayıs 2007 İstanbul Sultanahmet Adliyesinde 1 Mayıs olayları ile ilgili olarak Valilik hakkında suç duyurusu bulunuldu, basın açıklaması yapıldı. Etkinliklere İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 23 Haziran 2007 Aksaray Özel Vatan Hastanesinde rehin tutulan Sine-Sen üyesi işçi için Sine-Sen Sendikasının düzenlediği basın açıklamasına İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 12 Temmuz 2007 Emekli-Sen in kuruluş yıldönümü nedeniyle Yüksel Caddesi İnsan Hakları Anıtı önünde düzenlenen basın açıklamasına Ankara Şube Yöneticileri katıldılar. 13 Temmuz 2007 44

KESK Ankara Şubeler Platformu tarafından Milli Müdafaa Caddesinde düzenlenen Yoksulluğa Hayır yürüyüşüne Ankara Şube Yöneticileri katıldılar. 20 Temmuz 2007 DİSK in Kurucu Genel Başkanı Kemal Türkler in katledilişinin 27. yılında mezarı başında yapılan anma törenine İstanbul Şube Yöneticileri katıldılar. 24 Temmuz 2007 19 Temmuz 2007 günü yitirdiğimiz unutulmaz Genel Başkanımız Özcan Kesgeç i üyelerimiz, temsilcilerimiz, eski ve yeni yöneticilerimiz ile dostlarının katılımı ile düzenlenen tören ile uğurladık. 24 Temmuz 2007 DİSK eski Genel Başkan Vekili ve Genel-İş Sendikası Genel Başkanı İsmail Hakkı Önal ı anma törenine Sendikamız Genel Merkez Yöneticileri, Şube Yöneticilerimiz, temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 29 Temmuz 2007 DİSK Genel Başkan Vekili ve Genel-İş Sendikası Genel Başkanı Mahmut Seren in cenaze törenine Sendikamız Genel Merkez Yöneticileri, Ankara Şube Yöneticilerimiz, temsilci ve üyelerimiz katıldılar. 23 Ağustos 2007 Konfederasyonumuza bağlı Tek Ges-İş ve Bank-Sen de uzun yıllar yöneticilik yapan 68 liler Dayanışma Derneği üyesi Alparslan Bayramgil in Karşıyaka Mezarlığında düzenlenen cenaze törenine Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri katıldılar. 03 Eylül 2007 Emekli Sen in Kapatma davasının geri çekilmesi ve emeklilerin sendikalaşmasını düzenleyen Statü Yasası Talebini TBMM ne iletmek amacıyla yapılan yürüyüşe Ankara Şube Yöneticileri katıldılar. 09 Eylül 2007 12 Eylül Darbesinin 27. yılı dolayısıyla Darbeciler Yargılansın konulu yürüyüş ve mitinge Ankara Şube Yöneticileri ve üyeler katıldılar. 12 Eylül 2007 12 Eylül Darbesinin 27. yılı dolayısıyla Mamak Cezaevi önünde yapılan basın açıklamasına, Amerikan Elçiliği ne siyah çelenk koyma eylemine, Yüksel Caddesinde düzenlenen sinevizyon gösterimi, şiir ve müzik dinletisine Ankara Şube Yöneticileri temsilci ve üyelerimiz ile birlikte katıldılar. 15 Eylül 2007 Emekli Sen in kapatılması istemiyle açılan davada kamuoyu oluşturmak amacıyla İnsan Hakları Anıtı önünde düzenlenen basın açıklaması ve bildiri dağıtımına Ankara Şube Yöneticileri katıldılar. 05 Ekim 2007 Emekli-Sen in kapatılması ile ilgili duruşma sonrasında Ankara Adliyesi önünde yapılan basın açıklamasına Ankara Şube Yöneticileri katıldılar. 20 Eylül 2007 45

Emekli-Sen in kapatılması ile ilgili duruşma öncesinde Gençlik Parkından Adiliye önüne kadar yapılan yürüyüş ve basın açıklamasına Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticileri, temsilciler ile üyelerimiz katıldılar. 18 Ekim 2007 Antalya Barosunca düzenlenen Yeni Anayasa hakkında bilgilendirme toplantısına Antalya Şube Başkanımız katıldı. 30 Ekim 2007 Haber-İş Sendikasınca sürdürülen Telekom Grevine destek amaçlı ziyarete Antalya Şube Yöneticileri katıldılar. ÖRGÜTLENME ETKİNLİKLERİ 26 Ekim 2004 Uzun Yargı sürecinden sonra İstanbul Ecza Koop. İşyerlerinin, ÇSG Bakanlığı nca gönderilen TİS yetkisi sendikamıza ulaştığında işyerinde üye sayımız ciddi oranda düşmüş, işçilerle ilişkilerimiz kesilmişti. Başta üyelerimiz olmak üzere işyerinde çalışan işçilere sendikamızın İstanbul Ecza Koop ta tekrar TİS yetkisi aldığını, yapılacak toplu iş sözleşmesi için işyerinde çalışanların görüş ve önerilerini almak, işyerinin tekrar örgütlenmesini sağlamak üzere Genel Merkez ve İstanbul Şube yöneticilerimiz ile bazı işyerlerimizden temsilcilerimiz işyerine bir ziyarette bulundu. 09-10 Kasım 2004 Metro Grosmarketlerde sürdürülen ve başarı ile devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin aynı sektörde olumlu etki yaratması ve bunun üzerine sendikamızın değişik mağaza çalışanları tarafından aranması, görüşmek ve tanışmak istediklerini bildirmeleri üzerine öncelikle Real Hipermarketler Zincirinde olmak üzere bazı işyerlerinde örgütlenme çalışması başlatılması kararlaştırılmış ve çalışmalara Genel Merkez yöneticileri de bizzat katılmışlardır. 01-05 Aralık 2004 Real Hipermarketler Zinciri nde çalışan işçilerle yaptığımız görüşmeler sonucunda ilişki ağımızın genişlemesi üzerine Real Konya, Adana ve Gaziantep Mağazalarına yönelik tanışma ve örgütlenme çalışmalarına GYK üyeleri de şube yöneticileri ile birlikte katıldılar. 28 Nisan 2005 Anadolu Üniversitesi işyerlerinde bağıtladığımız başarılı bir toplu iş sözleşmesinden sonra sendikamız üzerinde ÇSGB nca oynanan baraj engeli sonrası bu işyerinde yetkimiz düşmüştü. Sendikamızı yıllar sonra arayan Anadolu Üniversitesi işçilerinin görüşmek istediklerini bildirmeleri üzerine yaklaşık 50 işçinin ve Genel Merkez yöneticilerimizin katıldığı işyeri dışında yapılan bir toplantı gerçekleşti. 46

10-11 Mayıs 2005 Örgütlenme kararı alan 19 Mayıs Üniversitesi işçilerinin Eğitim-Sen Üniversiteler Şubesi nin yardımıyla sendikamızla ilişkiye geçerek görüşmek istediklerini bildirmeleri üzerine Samsun a giden Genel Merkez Yöneticilerimiz işçilerle toplanarak görüştüler. 07 Haziran 2005 Tepe Mobilya Ankara Mağazasında yapılan tanışma çalışmaları sonucunda işyeri çalışanları sendikalı olmayı düşündüklerini bildirerek, Ankara Şube Toplantı salonunda Genel Merkez ve Ankara Şube Yöneticilerimiz ile bir araya gelmeleri sonrasında, sendikamızda örgütlenmeye karar verdiler. 14-17 Eylül 2005 Praktiker Ankara ve İstanbul Güneşli mağazalarında çalışan işçilerle kurduğumuz ilişkilerden yola çıkarak bu ilişki ağını genişletmek amacıyla yaptığımız çalışmada Konya, Adana ve Gaziantep Mağazalarına yönelik örgütlenme çalışmalarına katılan Genel Merkez yöneticilerimiz işyerlerinde işçilerle görüşmeler yaptılar. 23-25 Eylül 2005 Genel Merkez yöneticilerimiz Praktiker Adana ve Gaziantep mağazası çalışanları ile de toplanarak örgütlenme konusunda görüşmeler yaptılar. 07 Ekim 2005 Bursa Büyükşehir Belediyesi nin sayaç okuyucu (taşeron) ELSAN LTD. Şirketi işçileriyle sendikamız Genel Merkez yöneticileri Bursa da bir araya geldiler. 10-13 Kasım 2005 Genel Merkez yöneticilerimiz Praktiker Konya, Adana, Gaziantep mağazaları işçileriyle tekrar bir araya gelerek görüşmeler yaptılar. 08 Mayıs 2006 Bursa Belediyesi işçilerinin sendikamız yöneticileri ile tekrar topluca görüşmek istemeleri üzerine Genel Merkez yöneticilerimiz Genel-İş Sendikası Bursa Şubesi toplantı salonunda işçilerle tekrar bir araya geldiler. 25 Mayıs 2006 Tepe Mobilya Ankara mağazasında başlatılan örgütlenme çalışmalarının Bursa Tepe Mobilya mağazası işçilerini de kapsayabilmesi için çalışma başlattık. 17 Temmuz 2006 47

Tepe Mobilya mağazalarının örgütlenmesi amacıyla yapılan çalışmaların İstanbul ayağı da başlatıldı. 22-24 Temmuz 2006 Örgütlenme Dairemiz ile Ankara Şubemiz Tepe Mobilya Adana mağazasında çalışan işçilerle toplandı. 25 Eylül 2006 Örgütlenme Dairemiz, Tepe Mobilya Adana Mağazası işçileri ve Adana Praktiker Mağazası işçileri ile ayrı ayrı toplanarak, görüşmeler gerçekleştirdi. 48

TOPLU SÖZLEŞME DAİRESİ ÇALIŞMALARI Toplu iş sözleşmelerimizin hazırlık, görüşme ve uygulanması süreçlerinde sendikamızca hayata geçirilmeye çalışılan ilkelere ilişkin önceki çalışma raporlarımızda yer verilen görüşlerin aşağıda aynen yinelenmesinde, sendikamıza yeni katılan üyelerimizin de doğrudan bilgilenmesi bakımından yarar görmekteyiz. Toplu iş sözleşmelerinde gerek hazırlık, gerekse işverenle görüşme aşamalarında üzerinde en fazla özen gösterdiğimiz, ısrarcı olduğumuz hükümler, iş güvencesine ilişkin hükümlerdir. Ücret almayı sürdürebilmenin temel dayanağı iş güvencesini, toplu-iş sözleşmelerimizin olmazsa - olmaz koşulu olarak ısrarla izlemekteyiz, izlemeye devam edeceğiz. Hemen her işyerinde işverenlerle yapılan toplu sözleşme görüşmelerinin daha başında karşılaştığımız temel sorun kapsam sorunudur. Daha doğrusu kapsam dışılıktır. Kapsam dışılığı ne sendikamız, ne de sendikamızın TİS görüşmelerinde bulunduğu işverenler keşfetmiştir. Bu ne yazık ki geçmişte kimi sendikacıların ve sendikal anlayışların işverenlerle birlikte Türkiye sendikal hareketine soktuğu bir virüstür. Sendikamız; en doğal demokratik hakkını kullanarak sendikalı olan ve sendikası eliyle toplu sözleşmeden yararlanma hakkını kullanmak isteyen üyelerinin, toplu sözleşme kapsamı dışında bırakılmasına ısrarla karşı çıkmaktadır. Üyemiz olsun olmasın işçileri, işyerindeki konumları ne olursa olsun kapsam dışı kalmanın kendilerine güvence getirmeyeceği konusunda bilinçlendirebildiğimiz ölçüde, bu mücadelemizde başarıya ulaşabileceğimize inanıyoruz. Ve daha da önemlisi, kapsam dışından arta kalanlarla sendikal mücadelemizin varabileceği düzeyi iyi kavrayabilen sendikal kadroları yetiştirebildiğimiz ölçüde bu mücadeleyi kazanabileceğimize inanıyoruz. Ancak doğaldır ki, bu bir mücadele sürecidir. Ne sendikamız, ne konfederasyonumuz bir çırpıda bu sorunu yok edemez. Ülkemizde sendikal örgütlenmenin, toplu sözleşme yapmanın önünde bulunan yasal engeller yanında, yasalarda bulunmadığı halde fiilen sendika üyeliğinden uzaklaşılması ile sonuçlanan bu uygulamalara karşı hep birlikte karşı çıkılmalı, bir takım Sendikacıların, kapsam dışı uygulamasından beklentileri açığa çıkarılmalıdır. Gerçekçilik ilkemiz gereği işyerinde karşılaşılabilecek tüm sorunların çözümünü toplu sözleşmenin içinde aramalıyız. 11. Çalışma Raporunda belirtilenlerden sonraki dönem içinde aşağıdaki işyerleri için yetki prosedürü başlatılmıştır. 49

İşyeri Yürürlük Süresi İmza Tarihi Metro Grosmarket Bakırköy Alışveriş Hiz.Tic.Ltd.Şti. 01.07.2004-31.12.2006 01.01.2007-31.12.2008 MESAM - Musiki Eseri Sahipleri Meslek Birliği 01.07.2004-30.06.2006 01.07.2006-30.06.2008 Genel-İş Sendikası 01.01.2004-31.12.2005 01.01.2006-31.12.2007 Çankaya Belde Gıda Kültür Sosyal Sanat 01.01.2004-31.12.2005 Etkinlikleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. 01.01.2006-31.12.2007 28.01.2005 (1. Dönem) 20.04.2007 (2. Dönem) 22.12.2004 (1. Dönem) 28.08.2006 (2. Dönem) 29.05.2004 (2. Dönem) 06.04.2006 (3. Dönem) 24.03.2004 (7. Dönem) 29.12.2005 (8. Dönem) 50

Antalya Kültür Sanat Vakfı 01.05.2004-30.04.2006 27.07.2004 (3. Dönem) 01.05.2006-30.04.2008 27.04.2006 (4. Dönem) TMMOB Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası 01.01.2005-31.12.2006 03.02.2005 (1. Dönem) 01.01.2007-31.12.2008 29.01.2007 (2. Dönem) TMMOB Şehir Plancıları Odası 01.01.2004-31.12.2005 17.05.2004 (1. Dönem) 01.01.2006-31.12.2007 09.03.2006 (2. Dönem) Ankara Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler 01.01.2007-31.12.2008 05.01.2007 (1. Dönem) Odası Mersin Tabip Odası 01.01.2007-31.12.2008 26.06.2007 (1. Dönem) İzmir Tabip Odası 01.07.2004-31.12.2005 23.08.2004 (3. Dönem) 01.01.2006-30.06.2007 01.02.2006 (4. Dönem) Ankara Tabip Odası 01.07.2005-30.06.2007 30.09.2005 (4. Dönem) 01.07.2007-30.06.2009 19.11.2007 (5. Dönem) Antalya Tabip Odası 01.07.2006-30.06.2008 07.09.2006 (1. Dönem) Türk Amerikan Derneği 01.11.2004-31.10.2006 Y.H.K. (3. Dönem) Konya Belediyeler Birliği 01.01.2004-31.12.2006 09.04.2004 (1. Dönem) Devlet Malzeme Ofisi 01.03.2005-28.02.2007 02.08.2005 (4. Dönem) 01.03.2007-28.02.2009 27.07.2007 (5. Dönem) Manisa Tabip Odası 01.08.2005-31.07.2007 29.08.2005 (1. Dönem) 01.08.2007-31.07.2009 26.07.2007 (2. Dönem) TMMOB Jeoloji Mühendisleri Odası 01.09.2003-31.08.2004 23.12.2003 (3. Dönem) 01.09.2004-31.08.2005 22.04.2005 (4. Dönem) 01.09.2005-31.08.2007 27.01.2006 (5. Dönem) 01.09.2007-31.08.2009 22.11.2007 (6. Dönem) SİPET Makine ve Kimya Tic. A.Ş. 01.01.2005-31.12.2006 14.10.2005 (1. Dönem) Uydukent Konut Yapı Kooperatifleri Birliği 01.07.2004-30.06.2006 11.08.2004 (3. Dönem) Çanakkale ve Çevre Köyleri Tarımsal 01.01.2004-31.12.2005 05.01.2004 (3. Dönem) Kalkındırma Kooperatifler Birliği 01.01.2006-31.12.2007 28.10.2005 (4. Dönem) 01.01.2008-31.12.2009 14.11.2007 (5. Dönem) İstanbul Tabip Odası 01.07.2007-30.06.2009 04.09.2007 (I. Dönem) Ağrı Barosu 01.01.2008-31.12.2009 21.11.2007 (I. Dönem) Bu dönem bağıtlanan toplu iş sözleşmelerinden bazılarına ilişkin aşağıda özet bilgiler verilmektedir; METRO GROSMARKET BAKIRKÖY ALIŞVERİŞ HİZ.TİC.LTD.ŞTİ. 51

1. Dönem; Metro Grosmarketlerde 2003 yılında örgütlenmesini tamamlayan sendikamız, Tez Koop-İş Sendikası tarafından yapılan yetki itirazının lehimize sonuçlanması sonucu üyelerimizle birlikte hazırladığımız TİS taslağı üzerinden 06.08.2004 tarihinde görüşmeler başlatılmıştır. Görüşmelerde Resmi Arabulucu süreleri de dahil olmak üzere anlaşmaya varılamaması üzerine sendikamız GREV kararı almıştır. Uyuşmazlık nedeniyle kesintiye uğrayan görüşme süreci, grev oylamasından sonra tarafların tekrar biraraya gelmeleri ile devam etti. Yapılan görüşmelerin olumlu sonuç vermesi ile toplu iş sözleşmesi üzerinde anlaşma sağlandı. Anlaşma ile, Yasanın da üzerinde iş güvencesi, çalışma koşulları, uyuşmazlıkların çözümü gibi konularda örnek bir sözleşme ortaya çıkmış oldu; İş Kanunu nda yer alan esnek çalışma hükümleri sözleşmede yer almaması sağlanmış oldu; Parasal konularda da ileri düzeyde kazanımlar sağlandı. Üyelerimize; 1.000 1.750 YTL TİS düzenine geçiş primi ödendi; 1 Ocak 2005 tarihi itibariyle ilk altı aylık dönem için ücretlere %12 zam yapıldı; Sözleşme ile kıdem zammının da sağlandığı işyerinde kıdemsiz işçinin ücretine %21 zam sağlandı; 1 Temmuz 2005 te ikinci altı aylık dönem için enflasyon, 1 Ocak 2006 da üçüncü altı ay için enflasyon + 2 puan, dördüncü ve son altı ayda da enflasyon oranında zam uygulandı; TİS ile işçilere yılda 4 aylık ücret tutarında ikramiye ve 1-2 maaş tutarında prim ödenecek, İşyerinde gece çalışan işçilere ve soğuk bölümlerde çalışan işçiler aylık ücretin %10 u oranında risk tazminatı getirildi; Gece çalışan işçilerin hafta tatili 2 güne çıkarıldı. TİS ile ayrıca; Kasa tazminatı, yolluk, çocuk yardımı, ulaşım yardımı, gıda yardımı, giyim yardımı, yakacak yardımı, yemek yardımı, öğrenim yardımı, yıllık izin harçlığı, yılbaşı, bayram, askerlik ve hastalık yardımları ile rutin olmayan evlenme, doğum ve ölüm yardımları gibi sosyal yardımlar sağlandı. 2. Dönem; İkinci Dönem TİS için 5 Aralık 2006 tarihinde başlayan görüşmelerde; sözleşmenin kapsamı ve parasal konularda anlaşmaya varılamaması nedeniyle görüşmeler uyuşmazlıkla sonuçlanmıştı. Çıkan uyuşmazlık nedeniyle Resmi Arabuluculuk sürecinde de taraflar anlaşamamıştı. Yasa gereğince grev kararı alınmasının zorunlu olduğu güne üç gün kala 5 Nisan 2007 tarihinde yapılan görüşmelerde anlaşma sağlandı. 1 Ocak 2007 den itibaren yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesi metni 20 Nisan 2007 de gerçekleştirilen törenle imzalandı. Törene birinci dönem imza töreninde olduğu gibi Ç.S.G.Bakanı Murat Başesgioğlu ve Konfederasyonumuz DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi de katıldılar. DİSK Genel Sekreteri Musa Çam ile DİSK e bağlı sendikalarımızın yöneticilerinin de katıldığı imza törenine genel yönetim kurulu üyelerimiz, şube başkanlarımız, temsilcilerimiz ve üyelerimiz katılmışlardır. Önemli kazanımların sağlandığı toplu iş sözleşmesi ile işçilerin 31.12.2006 tarihindeki ücretlerine birinci altı ay için %12 zam yapıldı. Yapılan zam sonucu 620 YTL nin altında kalan ücretler 620 YTL ne yükseltildi. Bu duruma göre en düşük ücrete %17 zam yapılmış oldu. Sözleşmenin ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylarında enflasyon oranında zam yapılacak. Üçüncü altı ayda başarıya bağlı olarak %3 oranında ek iyileştirme yapılacak. 52

Sosyal kazanımlar aynen korunarak, bu dönemde bakım-onarım bölümlerinde çalışan üyelerimize de maaşlarının %10 u kadar tazminat ödenecek. Sosyal ödemelere %13-30 oranlarında zam sağlanmıştır. MESAM T.MUSİKİ ESERİ SAHİPLERİ MESLEK BİRLİĞİ 1. Dönem; 2003 yılı başlarında örgütlenmesi tamamlanan işyerinde işverenin çoğunluğumuza itirazı nedeniyle uzun bir yargı süreci yaşanmıştır. Yargı sürecinin lehimize bitmesi sonucu başlayan görüşmelerde arabulucu süreci dahil anlaşma sağlanamadı. Bu durum karşısında sendikamız GREV kararı almıştır. 22 Aralık 2004 tarihinde biraraya gelen taraflar, GREV uygulamasına saatler kala 22 Aralık saat 12.00 de anlaşma sağlamışlardır. Önemli kazanımların sağlandığı anlaşmaya göre; Toplu iş sözleşmesi ile iş güvencesi, çalışma koşulları, uyuşmazlıkların çözümü gibi konularda örnek bir sözleşme imzalanmıştır. Esnek çalışma koşullarının yer almadığı sözleşmede ayrıca 1 Mayıs işçi sınıfının birlik, mücadele ve dayanışma günü tatil günü olarak kabul edildi. Toplu iş sözleşmesine göre, grup taban ücret ayarlaması yapıldıktan sonra, ilk altı ay için ücretlere yüzde 10 zam yapıldı. TİS e göre ücretlere ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylar için ÜFE-TÜFE 6 aylık ortalaması + yüzde 1,5 zam yapılması sağlandı. Ayrıca üyelerin her kıdem yılı için aylık ücretlerine net 15,00 YTL kıdem zammı eklendi. TİS ile mali sorumluluk ve yabancı dil, mutemet, veznedar, idari işler ofis personeli ve yabancı dil bilenlere her ay ödenmek üzere tazminat almaları sağlandı. Diğer sosyal ödemeler ise, yemek, taşıt, yolculuk, çocuk, bayram, yılbaşı, öğrenim, anaokulu ve kreş, evlenme, doğum, ölüm ve yolluk ödenekleri bulunmaktadır. İkramiyenin bulunmadığı işyerinde ücretin %25 i tutarında yılda bir defa ödenmek üzere teşvik primi ödenecektir. 2. Dönem; İkinci Dönem TİS için 22 Mayıs ta başlayan görüşmeler, 28 Temmuz da anlaşma ile sonuçlandı. Anlaşma ile işyerinde; yılda 1 maaş ikramiye ve 1 maaş tutarında başarı primi yeni kazanım olarak hüküm altına alındı. İşyerinde iş gruplarına göre net 600,00 YTL ile 2.100,00 YTL arasında belirlenen taban ücret uygulaması yapıldıktan sonra, ilk altı ay için ücretlere yüzde 10 zam yapılacak. TİS e göre ücretlere ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylar için ÜFE- TÜFE 6 aylık ortalaması + %1,5 zam yapılacak. Üyelerin her kıdem yılı için ücretlerine net 15,00 YTL kıdem zammı eklenecek. TİS e göre diğer tazminat ve sosyal ödemeler birinci dönemde olduğu gibi aynen muhafaza edilerek önemli artışlar sağlanmıştır. Yıllık ücretli izinlerde ise yasal sürelere 5 er işgünü eklenmesi kararlaştırıldı. 2. dönem TİS görüşmelerinde MESAM Yönetim Kurulu örnek bir davranış sergilemiştir. 53

SİPET MAKİNE ve KİMYA TİCARET A.Ş. 14.10.2005 tarihinde imzalanan birinci dönem Toplu iş sözleşmesinde başta iş güvencesi olmak üzere önemli sosyal haklar kazanımı sağlandı. İşyerinde ücretlerin Amerikan Doları olarak ödenmesi konusunda anlaşma sağlandı. KONYA BELEDİYELER BİRLİĞİ 09.04.2004 tarihinde imzalanan birinci dönem toplu iş sözleşmesi ile ücretlere birinci yılda %20 zam uygulandı. İş güvencesinin sağlandığı işyerinde ayrıca yılda 4 ikramiye gibi çok önemli kazanımlar sağlandı. TÜRK AMERİKAN DERNEĞİ (3. Dönem) Yüksek Hakem Kurulu nca imzalanan üçüncü dönem toplu iş sözleşmesinde ücretler birinci altı ayda %7, ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylarda da %5 oranında artırılmıştır. İş güvencesi hükümleri ile diğer kazanımlar ikinci dönem toplu iş sözleşmesindeki gibi korunmuştur. UYDUKENT KONUT YAPI KOOPERATİFLERİ BİRLİĞİ (3. Dönem) 11.08.2004 tarihinde imzalana üçüncü dönem toplu iş sözleşmesinde başta iş güvencesi olmak üzere yıllık ücretli izin, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatında yasal sürelerin üzerinde kazanım sağlandı. Taban ücret uygulamasının belirlendiği işyerinde ücretlere %10 zam yapıldı. GENEL-İŞ SENDİKASI 2. Dönem; 29.05.2004 tarihinde imzalanan ikinci dönem toplu iş sözleşmesi ile iş güvencesi hükümleri getirilmiş, toplu iş sözleşmesine aykırı iş akdi feshi karşısında ek tazminat belirlenmiştir. Birinci yıl ücret zammı %20, ikinci yıl ücret zammı %14 olarak belirlendi. Öğrenim, yakacak, yemek, yol gibi yardım ve ödenekler hükme bağlanmış, yılda 4 ikramiye kazanılmıştır. 3. Dönem; 06.04.2006 tarihinde imzalanan üçüncü dönem toplu iş sözleşmesi ile birinci yıl için %10, ikinci yıl için %10 zam yapılmıştır. Sözleşmenin ikinci yılında yemek ve yol yardımları da %10 oranında artırılmıştır. Üçüncü dönem toplu iş sözleşmesinde de ikinci dönemdeki tüm kazanımlar aynen korunmuştur. 54

ÇANKAYA BELDE GIDA KÜLTÜR SOSYAL SANAT ETKİNLİKLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. 7. Dönem; 24.03.2004 tarihinde imzalanan yedinci dönem toplu iş sözleşmesi ile ücretlere birinci altı ay %12, ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylarda %10 zam sağlanmıştır. 8. Dönem; 29.12.2005 tarihinde imzalanan sekizinci dönem toplu iş sözleşmesi ile mevcut ücretlere her kıdem yılı için 5,00 YTL eklendikten sonra %9, sözleşmenin ikinci yılında da %8 zam sağlanmıştır. İmzalanan sözleşmede daha önceki dönemlerde sağlanan iş güvencesi ve diğer kazanımlar aynen korunmuştur. 9. Dönem 13.11.2007 tarihinde dokuzuncu dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerine başlanmış olup, çalışma raporumuzun sonuçlandırıldığı günlerde görüşmeler devam etmektedir. ANKARA TABİP ODASI 4. Dönem; 30.09.2005 tarihinde imzalanan dördüncü dönem toplu iş sözleşmesi ile taban ücret ayarlaması sonucu iyileştirilmiş ücretlere; sözleşmenin ilk altı ayı için %10, ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylar için enflasyon+%2 oranında zam sağlanmıştır. 5. Dönem; 19.11.2007 tarihinde imzalanan beşinci dönem toplu iş sözleşmesi ile sözleşmenin ilk altı ayı için %10, ikinci altı ayı için TÜFE+%2, üçüncü ve dördüncü altı aylar için TÜFE+%3 oranında zam sağlanmış, Cumartesi yarım iş günlerinde çalışacak işçi sayısı sınırlandırılmıştır. MERSİN TABİP ODASI 20.06.2007 tarihinde imzalanan birinci dönem toplu iş sözleşmesi ile iş güvencesi hükümleri getirilmiş, sözleşme ile birinci yıl için ücretlere %12, ikinci yıl TÜFE+%4 iyileştirme zammı yapılacaktır. Ayrıca sözleşme ile ilk defa ikramiye, kasa tazminatı, öğrenim tazminatı, çocuk yardımı, evlenme yardımı, hastalık yardımı, ulaşım yardımı, yemek yardımı ve bayram yardımı gibi önemli kazanımlar sağlandı. MANİSA TABİP ODASI 1. Dönem; 29.08.2005 tarihinde imzalanan birinci dönem toplu iş sözleşmesinde taban ücret iyileştirmesi yapıldıktan sonra %10, ikinci yılda TÜFE+%1 iyileştirme zammı uygulanacaktır. Sözleşme ile iş güvencesi ve sosyal kazanımlar sağlanmıştır. 2. Dönem; 26.07.2007 tarihinde imzalanan toplu iş sözleşmesinde birinci dönem sözleşmedeki kazanımlar korunması yanında, sözleşmenin birinci yılında taban ücret uygulaması 55

yapılarak, ücretlere seyyanen 75,00 YTL net + %6, sözleşmenin ikinci yılında %10 zam yapılması sağlandı. İZMİR TABİP ODASI 3. Dönem; 23.08.2004 tarihinde imzalanmış toplu iş sözleşmesinde taban ücretlere iyileştirme yapılmıştır. Sözleşmenin ikinci yılında TÜFE + İzmir Tabip Odası nın üyelerinin ödediği aidatın artış oranı ile %2 iyileştirme zammı yapılmıştır. 4. Dönem; 01.02.2006 tarihinde imzalanan toplu iş sözleşmesinde taban ücret iyileştirmesi yapılarak, ikinci altı ayda TÜFE+%12, üçüncü altı ayda TÜFE+%2 ile İzmir Tabip Odası nın üyelerinin ödediği aidatın artış oranı kadar iyileştirme sağlandı. Sosyal yardım ve ödeneklerin ücretlere gelen zam oranında artırılması ile anlaşma sağlanmıştır. 5. Dönem; 18.07.2007 tarihinde imzalanan beşinci dönem toplu iş sözleşmesi ile grup taban ücret ayarlaması sonucu oluşan ücretlere birinci altı ayda seyyanen 50,00 YTL + %2 zam; ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylarda TÜFE + %2 zam sağlandı. Bu işyerinde toplu iş sözleşmeleri 18 aylık süreler için düzenlenmektedir. ANTALYA TABİP ODASI 07.09.2006 tarihinde imzalanan birinci dönem toplu iş sözleşmesinde iş güvencesi sağlanarak, ücretlere birinci yılda %15, ikinci yılda ilk altı ayda TÜFE + %2, ikinci altı ayda TÜFE + %2 oranında zam sağlandı. Haftalık çalışma süresinin 40 saat olarak belirlendiği işyerinde ikramiye, kasa tazminatı, öğrenim tazminatı, yolluk, çocuk yardımı, yemek yardımı ve evlenme yardımı gibi rutin olmayan başka yardımlar sağlanmıştır. ANKARA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI 05.01.2007 tarihinde imzalanan birinci dönem toplu iş sözleşmesinde ücretlere birinci yılda %15, ikinci yılda enflasyon + %5 oranında iyileştirme zammı uygulanacak. İş güvencesinin de sağlandığı işyerinde, tazminatlara ücrete gelen zam oranında artış sağlandı. TMMOB HARİTA VE KADASTRO MÜHENDİSLERİ ODASI 1. Dönem; 03.02.2005 tarihinde imzalanan birinci dönem toplu iş sözleşmesinde taban ücretlerde iyileştirme yapıldıktan sonra birinci yıl %5, ikinci yıl birinci ve ikinci altı aylarda %4 oranlarında zam sağlandı. Sözleme ile başta iş güvencesi olmak üzere önemli kazanımlar sağlandı. 2. Dönem; 56

09.01.2007 tarihinde imzalanan ikinci dönem toplu iş sözleşmesinde birinci dönem toplu iş sözleşmesindeki kazanımlar korunarak, ücretlerde birinci yıl için taban ücret ayarlaması yapılmıştır. İkinci yıl TÜFE + %2 zam sağlandı. TMMOB ŞEHİR PLANCILARI ODASI 1. Dönem; 17.05.2004 tarihinde imzalanan birinci dönem toplu iş sözleşmesinde taban ücret uygulaması sonucu oluşan ücretlere %7,5, ikinci yılda %7,5 zam sağlanmıştır. İş güvencesi ile birlikte sosyal ödemelerde önemli kazanımlar sağlandı. 2. Dönem; 09.03.2006 tarihinde imzalanan ikinci dönem toplu iş sözleşmesinde birinci yıl ücretlere 40,00 YTL + %9, ikinci yıl TÜFE + %2 iyileştirme zammı ilave edilecek. Birinci dönem toplu iş sözleşmesindeki kazanımların korunduğu sözleşmede 1 Mayıs ücretli izin günü olarak kabul edildi. 3. Dönem 12.11.2007 tarihinde üçüncü dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerine başlanmış olup, çalışma raporumuzun sonuçlandırıldığı günlerde görüşmeler devam etmektedir. TMMOB JEOLOJİ MÜHENDİSLERİ ODASI 4. Dönem; 23.12.2003 tarihinde imzalanan üçüncü dönem toplu iş sözleşmesinde aylık taban ücret iyileştirmesi sonucu ücretlere %5 zam sağlandı. İkinci dönem toplu iş sözleşmesindeki iş güvencesi hükümlerinin korunduğu sözleşmede sosyal yardımlarda da önemli iyileştirmeler yapıldı. 5. Dönem; 22.04.2005 tarihinde imzalanan dördüncü dönem toplu iş sözleşmesinde ücretlere %8 oranında zam sağlandı. Sosyal yardımlarda da önemli oranlarda artış yapıldı. 27.01.2006 tarihinde imzalanan beşinci dönem toplu iş sözleşmesinde taban ücret iyileştirmesinden sonra ücretlere birinci yıl %13, ikinci yıl TÜFE + %2 oranında iyileştirme sağlandı. 6. Dönem; Görüşmelerine 10.08.2007 tarihinde başlanan altıncı dönem toplu iş sözleşmesi 22.11.2007 tarihinde imzalanmış olup, ücretlere ortalama %15 oranında zam sağlandı. Sosyal yardımlarda da artış sağlanan işyerinde, ücretlere ikinci yıl TÜFE+%2 oranında iyileştirme sağlandı. DEVLET MALZEME OFİSİ 4. Dönem; 02.08.2005 tarihinde imzalanan dördüncü dönem toplu iş sözleşmesinde saatlik ücretlere birinci yılında %10 un altına düşmemek kaydıyla 0,53 YKR zam uygulanacaktır. Sözleşmenin ikinci yıl birinci altı ayında %3 zam, enflasyon %3 ü aştığı takdirde aşan 57

kısmın %80 i ücretlere ek olarak, ikinci yıl ikinci altı ayda %3 zam, enflasyon yüzde 3 ü aştığı takdirde aşan oranın tamamı uygulanacaktır. 5. Dönem; 26.07.2007 tarihinde imzalanan beşinci dönem toplu iş sözleşmesinde dördüncü dönem toplu iş sözleşmesindeki kazanımlar korunarak sözleşmenin birinci yılında saatlik ücretlere %10 un altına düşmemek kaydıyla 0,62 YKR zam yapıldı. Sözleşmenin ikinci yıl birinci ve ikinci altı aylarında %3 oranında zam uygulanacak. Enflasyon %3 ü aştığı takdirde aşan oranın tamamı uygulanacaktır. ANTALYA KÜLTÜR SANAT VAKFI 3. Dönem; 27.07.2004 tarihinde imzalanan üçüncü dönem toplu iş sözleşmesinde, ikinci dönem toplu iş sözleşmesinde olduğu gibi iş gruplaması ve taban ücretler oluşturularak aynı işi yapanların ücret farklılıkları yok edilmeye çalışılmış, bu dönemlerden sonra birinci altı ayda %6,86, ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylarda enflasyon + %1,5 refah payı zammı sağlandı. 4. Dönem; 27.04.2006 tarihinde imzalanan dördüncü dönem toplu iş sözleşmesi ile grup ve taban ücret ayarlaması oluşan ücretlere ilk altı ay %6, ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylarda TÜFE + %1,5 refah payı olarak zam sağlandı. ÇANAKKALE VE ÇEVRE KÖYLERİ TARIMSAL KALKINDIRMA KOOPERATİFLER BİRLİĞİ 3. Dönem; 05.01.2004 tarihinde imzalanan üçüncü dönem toplu iş sözleşmesinde birinci ve ikinci dönem toplu iş sözleşmesindeki kazanımlar korunarak, ücretlerde grup taban ücret ayarlaması yapıldıktan sonra %5 zam sağlandı. 4. Dönem; 28.10.2005 tarihinde imzalanan dördüncü dönem toplu iş sözleşmesinde de daha önceki dönemlerdeki kazanımlar korunarak, ücretlerde iş grubu ve taban uygulamasından sonra birinci altı ayda enflasyon + %2, ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylarda enflasyon + %2 iyileştirme zammı sağlandı. 5. Dönem; 14.11.2007 tarihinde imzalanan beşinci dönem toplu iş sözleşmesinde de daha önceki kazanımlar korunarak ücretler net 1.200,00 YTL na çıkarıldı. Sosyal yardımlarda önemli oranda artışın sağlandığı işyerinde, ücretlere ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylarda enflasyon+%2 oranında zam sağlandı. İSTANBUL TABİP ODASI 2006 yılında Tez Koop-İş Sendikası ndan istifa ederek, sendikamız saflarında yer alan İstanbul Tabip Odası çalışanları adına yürüttüğümüz TİS görüşmelerinde anlaşmaya 58

varılarak 04.09.2007 tarihinde imzalanan sözleşme ile işyerinde, birinci yıl ücretlere %13 ile 35 arası zam sağlanmıştır. Sözleşmenin ikinci yılında ÜFE-TÜFE artış oranlarının ortalaması ile bu oranın %35 i oranında zam yapılacak. Anlaşmaya göre; Yasanın da üzerinde iş güvencesi, çalışma koşulları, uyuşmazlık çözümü gibi konularda örnek bir sözleşme ortaya çıkmış oldu. Yılda 4 maaş tutarında ikramiye ödenecek olan işyerinde, sosyal yardımların da %13 oranında artırılması sağlanmıştır. İşyerinde geçen her kıdem yılı için ücretin %2 si oranında zam yapılacak. AĞRI BAROSU 2007 yılı ortasında örgütlenmesi tamamlanan işyerinde, 21.11.2007 tarihinde imzalanan sözleşmenin birinci yılı için üyelerimize 50,00 YTL+%15 zam sağlandı. Sözleşmenin ikinci ve üçüncü yılında TÜFE+%4 oranında zam sağlanan işyerinde başta iş güvencesi olmak üzere yıllık ücretli izin ve yeni sosyal yardımlar sağlandı. TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ HAZIRLIK, GÖRÜŞME, BİLGİLENDİRME VE UYGULAMA YAKLAŞIMLARIMIZ Taslak Hazırlıkları, Görüşmeleri ve Üye Toplantıları; Toplu iş sözleşmesi taslak hazırlıkları, gerek eğitim niteliği, gerekse sendikamızın toplu iş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması sürecinde tüm üyelerin katılımının sağlanması konusundaki ilkesel yaklaşımı bakımından özel bir önem taşır. Taslak hazırlık çalışmalarında, yetki sürecinde yaşananlar tekrar konuşularak bilince taşınır. Yeni yetki alınan işyerlerinde üye yapısının öğrenilmesi için anket çalışması yapılır. Üye sayısı fazla olan işyerleri için yapılan toplu iş sözleşmesi taslak çalışmaları genellikle bir toplantı salonu tutularak yapılır. Örneğin; Metro Grosmarketlerde uzun süren bir mücadeleden sonra yetki alındı ve 10-11 Temmuz 2004 tarihinde Ankara Asal Otel de düzenlenen toplantıda 1.dönem toplu iş sözleşmesi taslağına son şekli verildi. İşyeri sendika temsilcileri, işyerlerinde çalışan arkadaşlarının sözleşme taslağında yer almasını istedikleri konuları dile getirdiler. Toplu sözleşme görüşmesi ile ilgili yasalar hakkında bilgilendiler. Toplu iş sözleşmesi prosedürünü öğrendiler. Devlet Malzeme Ofisi 4. dönem toplu iş sözleşmesi taslak çalışmaları için de Ankara Asal Otel de toplantı düzenlendi. Genel Başkanımız Özcan Kesgeç, yaptığı açış konuşmasında değişen çalışma koşulları ve dikkat edilmesi gereken yasal gelişmeler konusunda işyeri sendika temsilcilerinin dikkatini çekti. Metro Grosmarketlerde 2. dönem toplu iş sözleşmesi taslak çalışmaları 10 Nisan da Adana Mağazası nda yapılan toplantı ile başlandı. Toplantıya TİS Dairesi Başkanı Ali Cancı, Örgütlenme Dairesi Başkanı Metin Ebetürk ve Ankara Şube Başkanı Tahsin Osan katıldılar. 59

14 Nisan da Alanya da yapılan taslak çalışmasına Genel Başkan Özcan Kesgeç, Genel Sekreter Tamer Atış, Genel Yönetim Kurulu Üyesi Metin Ebetürk ile Antalya Şube Başkanı Metin Özboz katıldılar. Toplantılara 17 Nisan da Ankara, 19 Nisan da Kozyatağı, 20 Nisan da Güneşli, 21 Nisan da Büyükçekmece ve 24 Nisan da Bursa Mağazalarında devam edildi. Bu toplantılara Genel Yönetim Kurulu Üyelerimiz Ali Cancı ve Metin Ebetürk ile ilgili Şube Başkanları Tahsin Osan ve Mustafa Ağuş katıldılar. Devlet Malzeme Ofisi ile yapılacak 5. dönem TİS taslak hazırlıkları 23 Şubat 2007 de Ankara Asal Otel de İşyeri Sendika Temsilcileriyle toplantı ile başlatıldı. Genel Başkanımız Özcan Kesgeç in açış konuşması ile başlayan toplantı TİS Dairesi Başkanı Ali Cancı nın başkanlığında devam etti. TİS taslak çalışmaları, sendikamızın yetkili olduğu bütün işyerlerinde aynı şekilde sürdürüldü. MESAM da, Genel-İş Sendikası nda, ASMMMO da, HKMO da, Tabip Odalarında v.b. bütün yetkili olduğumuz işyerlerinde TİS taslak çalışmalarından eğitim amaçlı yararlandık. TİS Görüşmeleri; Sendikamız TİS görüşmelerine İşyeri Sendika Temsilcilerinin tamamının katılmasına daima özen gösterir. Bu ilkemizin yaşama geçirilişi Metro Grosmarketlerde yapılan TİS görüşmelerine İşyeri Sendika Temsilcilerinin katılım düzeyi ile örnek bir şekilde görülmektedir. Bu görüşmelerde temsilcilerimiz işveren temsilcileri ile aynı masada karşılıklı oturdular. Uyuşmazlık konularını öğrendiler. Grev alternatifini görüştüler. Metro Grosmarketler ile yapılan I. dönem TİS görüşmelerinde grev aşamasına gelindi ve grev oylaması yapıldı. Üyelerimiz sendikamızda yeni örgütlendikleri halde grev oylamasından başarıyla çıktılar ve ardından alınan grev kararının TİS görüşmelerini sonuçlandırmak bakımından ne kadar etkili olduğunu gördüler. Aynı işyerinde yapılan II. dönem TİS görüşmelerinde işveren vekillerinin kapsam konusundaki tutumlarını gördüler. Arabulucu aşamasını yaşadılar. Yetkili olduğumuz tüm işyerlerinde yapılan TİS görüşmelerine işyeri sendika temsilcilerimiz olabildiğince katıldılar ve eğitim seminerlerinde öğrendiklerinin uygulamasını gördüler. Sendika yönetim kademelerinde yer alacak şekilde yetiştiler. Toplu İş Sözleşmeleri ile ilgili Bilgilendirme Toplantıları; Sendikamız ile Metro Grosmarket arasında bağıtlanan 1. dönem toplu iş sözleşmesinden sonra Metro Grosmarket mağazalarına tek tek gidilerek üye bilgilendirme toplantıları yapıldı. Buralarda yoğun ilgiyle karşılanan sendika yöneticileri ilk toplantılarını işyeri sendika temsilcileri ile yaptıktan sonra üyelerle bir araya geldiler. Üyelere, toplu sözleşmeden doğan hakları anlatıldı. Bu toplantılara Sendikamız Genel Sekreteri Tamer Atış ile Yönetim Kurulu Üyesi Metin Ebetürk katıldı. İlk toplantı 29 Mart 2005 te Adana da yapıldı. Daha sonra Alanya ya geçen sendika yöneticilerimiz aynı toplantıyı orada da yaptılar. 31 Mart 2005 te Alanya da yapılan toplantıya Antalya Şube Başkanımız Metin Özboz da katıldı. 4 Nisan 2005 te Bodrum da ve 5 Nisan 2005 te İzmir de yapılan bilgilendirme toplantılarına İzmir Şube Başkanı Müfit Ereş de katıldı. 60

6 Nisan 2005 te Bursa da yapılan bilgilendirme toplantısına Genel Sekreter Tamer Atış ve Örgütlenme Daire Başkanı Metin Ebetürk ün yanında Toplu Sözleşme Daire Başkanı Ali Cancı, İstanbul Şube Yönetim Kurulu Üyesi İsmail Oruç da katıldılar. 20 Nisan 2005 te Metro Grosmarket İstanbul Güneşli, 21 Nisan da Büyükçekmece, 22 Nisan da Kozyatağı mağazalarında yapılan bilgilendirme toplantılarına Genel Başkan, Genel Sekreter, Örgütlenme Daire Başkanı, Toplu Sözleşme Daire Başkanı ile İstanbul Şube Sekreteri Mustafa Ağuş, Şube Saymanı Mahmut Sarıyıldız ve Şube Yönetim Kurulu Üyesi Aynur Gümüşkaya katıldılar. 61

EĞİTİM DAİRESİ ÇALIŞMALARI Çalışma dönemimizin ilk yılı, 2004 yılında özel bir eğitim programı gerçekleştiremedik. 2005 yılının başlarında programımıza aldığımız Temel Eğitim Seminer lerini aşağıdaki içerik, katılımcı ve zamanlama çerçevesinde gerçekleştirdik. 2005 Yılı I. Temel Eğitim Seminerleri; Seminerin içeriği Sosyal-İş Tarihi, Çalışma Mevzuatı (İş Güvencesi Çalışma İlişkileri), Toplu İş Sözleşmeleri Uygulamaları ve İşyeri Sendika Temsilciliği ve Danışma Kurullarının İşlevleri. konularından oluştu. Seminer, üyelerimizin rahat katılabilmesi için 7 bölge halinde sırasıyla Ankara, Adana, Antalya, Bursa, İstanbul, Bodrum ve İzmir de yapıldı. Bölgelerin belirlenmesinde örgütlü olduğumuz işyerlerindeki üyelerimizin yoğunluğu göz önüne alındı. 29 Kasım 2005 te Ankara da başlayan seminerlerin ilkine, Ankara, Kayseri, Afyon, Konya, Zonguldak ve Eskişehir illerindeki işyerlerinden 43 işyeri sendika temsilcimiz ve sendika işyeri danışma kurulu üyemiz katıldı. Seminerin ilk bölümünde Sosyal-İş Tarihini Genel Başkanımız Özcan Kesgeç anlattı. Sendikamızın kuruluşu, geçirdiği zorluklar, işyeri sendikasından işkolu sendikasına açılışı, gelişmesi, DİSK e katılması, 12 Eylül 1980 ve daha sonra tekrar faaliyete geçmesi ve günümüze kadar olan süreç, sendika arşivinden sağlanan fotoğraflar projeksiyon gösterimi eşliğinde anlatıldı. CD lere aktarılan bu fotoğraf arşivi bütün kursiyerlere verildi. İkinci bölüm İş Güvencesi. Çalışma İlişkileri sendikamız Danışman Avukatı Ayşegül Doğan tarafından anlatıldı. Bu bölümde, toplu iş sözleşmeleri ile esnek çalışma hükümlerinin etkisizleştirilmesinin sağlanabileceği vurgulandı. İş güvencesi hükümleri; yararlanma, işe iade davası konuları işlendi. Son olarak iş hukukumuzdaki iş güvencesi hükümleri ile uluslararası normların kısa bir karşılaştırılması yapıldı. 62

Üçüncü bölümde sendikamız üyesi Engin Sezgin Sendikalar Yasası Toplu İş Sözleşmesi Prosedürü konusunu işledi. Sendika nedir? Sendikal örgütlenmede engeller, toplu sözleşme prosedürü, grev uygulaması konularını anlattı. Son bölümde sendikamız Genel Sekreteri Tamer Atış ile Engin Sezgin İşyeri Sendika Temsilcileri ile Danışma Kurulları ve İşlevleri konusunu birlikte sundular. Programın sonunda katılan arkadaşlar açıklanmasını istedikleri konularda soru sordular, eğitimci arkadaşlar da bu soruları ayrıntılı biçimde yanıtladılar. Ankara Asal Otel de gerçekleştirilen I. Temel Eğitim Semineri beraberce yenilen akşam yemeği ile son buldu. I. Temel Eğitim Seminerine Adana da devam edildi. Buradaki seminere Adana, Mersin, Van, Gaziantep, Erzurum ve Diyarbakır illerinden gelen 21 işyeri sendika temsilcimiz ve sendika işyeri danışma kurulu üyemiz katıldı. Seminer 1 Aralık 2005 te Adana İnci Otel de gerçekleştirildi. Burada da Ankara da uygulanan program uygulandı. Seminer, soru-cevap bölümünde arkadaşların sorularının cevaplandırılması ile sona erdi. Seminerin ertesi günü Genel Yönetim Kurulu Üyelerimiz Adana Metro Mağazasını ziyaret ederek işçilerle bir tanışma toplantısı yaptılar ve sorunları dinlediler, çözüm yollarını tartıştılar, anlattılar. I. Temel Eğitim Seminerinin üçüncüsü Antalya da Isparta ilinden de gelen arkadaşlarla gerçekleştirildi. Antalya Rasya Otel de yapılan seminere işyerlerinden 18 arkadaşımız katıldı. I. Temel Eğitim Seminerine 15 Aralık 2005 te İstanbul da devam edildi. İstanbul Tabip Odası toplantı salonunda gerçekleştirilen seminer sonrasında akşam Gazeteciler Cemiyeti Lokali nde hep beraber yemek yendi. Seminere katılanlar yemeğe eşleriyle beraber katılarak eğlendiler, tanıştılar, kaynaştılar. Bodrum da I. Temel Eğitim Semineri 20 Aralık 2005 te Medesa Otel de yapıldı. Seminer programı burada da aynen uygulandı. 16 temsilci ve danışma kurulu üyemizin katıldığı seminer sonrası yine hep beraber akşam yemeği yendi. I. Temel Eğitim Semineri programının son uygulaması 15 katılımcı ile İzmir de yapıldı. 22 Aralık 2005 te İzmir Balçova Otel de yapılan seminer sonrasında akşam hep beraber yemek yendi. I. Temel Eğitim Seminerine toplam 189 üye katıldı. I. Temel Eğitim Seminer temsilci, danışma kurulu üyesi, şube yöneticileri ve genel merkez yöneticilerini bir araya getirdi, kaynaştırdı. Seminer programı içindeki tartışmalarda, fikir alış-verişi oldu. Genel Başkanımız Özcan Kesgeç in sunduğu DİSK ve Sosyal-İş Tarihi üyelerimize sendikamızın kuruluşundan itibaren geçirdiği önemli aşamalar hakkında bilgi verdi. Bu bilgileri içeren birer CD katılımcılara dağıtıldı. Avukat Ayşegül Doğan ın iş yasaları hakkında verdiği bilgiler ve tartışma-soru bölümünde sorulara verdiği yanıtlar üyeleri yasalar konusunda aydınlattı. Eğitimci üyemiz Engin Sezgin in toplu iş sözleşmesi prosedürü konusunda anlattıkları sendikal faaliyetin bu önemli alanında üyelerin bilgisini artırdı. I. Temel Eğitim Seminerinin yedi yerdeki uygulamasında da bulunan genel başkanımız Özcan Kesgeç, bir canlı tarih olarak yaptığı sunumlarda katılımcıların sınıf bilincine, mücadele azmine önemli katkılar yaptı. 63

II. Temel Eğitim Semineri Seminer, I. Temel Eğitim Seminerine katılanlar arasından, ilerde sendika kadrolarında yer alabilecek üyeler arasından, şube başkanlarımızın önerileri doğrultusunda Genel Yönetim Kurulunca belirlenen katılımcılarla üç bölgede gerçekleştirildi. İstanbul da 31 Ağustos 2006 günü İstanbul Tabip Odası Konferans Salonunda; Ankara da 4 Eylül 2006 günü Asal Otel de ve İzmir de 7 Eylül 2006 günü Devak Otel de gerçekleştirilen seminerlerin konuları Sınıf Mücadelesinin Temel İlkeleri, Sendikal İlkeler, İşçi Sınıfı Tarihi, Küreselleşme ve Sendikal Hareket olarak belirlendi. II. Temel Eğitim Seminerinin konularını, sendikamız üyesi Engin Sezgin, Ecehan Balta ile Genel Sekreterimiz ve Eğitim Dairesi Başkanımız beraber hazırladılar. II. Temel Eğitim Seminerine İstanbul da 31 Ağustos 2006 da başlandı. Seminer, İstanbul Tabip Odası nın toplantı salonunda 26 katılımcı ile yapıldı. Seminere katılanlar, sunumlar arasında yapılan soru-yanıt bölümlerinde açıklanmasını istedikleri konularda sorular yönelttiler, kendileri de katkılarda bulundular. Tartışmalar canlı ve yapıcıydı. Daha önce İstanbul Metro Mağazasında çalışmış olup sonra İngiltere ye giden bir arkadaşımız oradaki çalışma koşullarından örnekler vererek seminerin konularına katkıda bulundu. Seminer akşamında Gazeteciler Cemiyeti Lokalinde hep birlikte akşam yemeği yendi. II. Temel Eğitim Seminerinin ikincisi 4 Eylül 2006 da Ankara Asal Otel salonunda yapıldı. Ankara da yapılan seminere 26 üyemiz katıldı. Bu seminerin gerçekleştirilmesinde de soru-yanıt bölümünde açıklanması istenen konular sunucular tarafından açıklandı. Katılımcılar da kendi katkılarını yaptılar. II. Temel Eğitim Seminerinin üçüncü ve son etabı İzmir Devak Otel salonunda 7 Eylül 2006 tarihinde 11 katılımcı ile yapıldı. Konferanslar Bu bölümde sayacağımız etkinlikler Genel Başkanımız Özcan Kesgeç in sendika dışında davet edildiği toplantılarda, törenlerde yaptığı konuşmaları kapsamaktadır. Bunlar dışa dönük etkinliklerdir. Hem sendikamızın Dış İlişkiler, Siyasal ve Sosyal İlişkiler Dairesi Başkanı olarak hem de alanında tartışmasız yetkinliği, verdiği mücadele ile edindiği deneyimler nedeniyle sık sık bilgisine başvurulan bir kişi olmuştur. Özcan KESGEÇ e Ödül Çağ Ankara Gazetesi, 6 ncı kuruluş yıldönümünde Genel Başkanımız Özcan Kesgeç e Yılın En Başarılı Sendikacısı ödülünü verdi. Genel Başkanımız Özcan Kesgeç ödül töreninde yaptığı konuşmada,.. ileri sendikacılığın uzun yıllar geriletilmeye çalışıldığı günümüzde bir sendikacıyı ve sendikayı değerlendirmenin.. önemini vurguladı. Özcan KESGEÇ Almanya da Konferans Verdi Berlin Brandenburg Türk Toplumunun çağrılısı olarak 17-20 Kasım 2005 tarihlerinde Berlin de bulunan Özcan Kesgeç, AB Uyum Sürecinde Türkiye de Sendikal Haklar konulu bir konferans verdi. Almanya Sendikalar Konfederasyonu (DGB) nun Uluslararası ve Avrupa Sendika Politikaları yetkilisi Volkar Robocha ile yararlı görüşmeler yaptı. 64

Özcan KESGEÇ ODTÜ de Konferans Verdi Genel Başkanımız ODTÜ de Öğretim Görevlisi Yıldırım Koç un çağrılısı olarak 28 Mart 2006 günü İktisat ve İşletme Bölümü öğrencilerine DİSK konulu bir konferans verdi. 46 sendikacılığından başlayarak Türk-İş in kuruluşunu, 50 li yılları, 27 Mayıs 1961 Anayasası nı, TİP ve DİSK in kuruluşunu, 15-16 Haziran 1970 direnişini, 12 Mart 1971 askeri darbesini, DİSK teki hareketleri 12 Eylül 1980 e kadar anlattı. Özcan KESGEÇ Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi nde Konferans Verdi Genel Başkanımız Özcan Kesgeç, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi nde Prof. Dr. Alpaslan Işıklı nın çağrılısı olarak bir konferans verdi. SBF Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler Anabilim Dalı öğrencilerine Türkiye Sendikal Hareketi ve Sorunları başlıklı bir konferans verdi. Öğrencilerin soruları üzerine Bugünün genç profesörü Alpaslan Işıklı nın genç bir asistan iken işçi sınıfı mücadelesine verdiği katkıları da anlattı. DİSK in Organize Ettiği Eğitim Çalışmaları Alman Sendikalar Birliği (DGB) ile DİSK tarafından yürütülen ilk ikisi 2002 de Frankfurt ve 2003 yılında İstanbul da yapılan ortak Genç İşçi Eğitimleri nin Temmuz 2004 de yapılan üçüncüsüne İzmir den üyelerimiz Serkan Ateş, Ankara dan Tülin Yıldırım katıldılar. 4-11 Temmuz 2004 tarihinde Almanya da yapılan bu seminere Tülin Yıldırım ve Serkan Ateş katıldılar. Frankfurt ta yapılan seminere katılacak iki arkadaşın yol masrafları sendikamız tarafından, konaklama masrafları ise DGB tarafından karşılanmıştır. Eğitimde şu program izlenmiştir; Türkiye ve Almanya da eğitim politikaları, Sendikalar ve sendikal politikalar, Katılım hakkı, İşçilerin karar mekanizmalarına katılımı, Avrupa Birliği ve genişleme süreci, Sendikaları ziyaret, Fabrika ziyaretleri, Etkinlikler. Eğitime katılan Tülin Yıldırım ve Serkan Ateş, seminer konusunda ayrıntılı birer rapor yazıp sendikamıza verdiler. 4-11 Temmuz 2004 tarihlerinde Almanya da yapılan seminere katılan Serkan Ateş ve Tülin Yıldırım ın (bilgi) raporlarını aynen yayınlıyoruz. 04-11 Temmuz 2004 tarihinde Almanya Oberunsel de gerçekleştirilen kültürlerarası iletişim semineri izlenimleri. 04.07.2004 tarihinde 23.30 civarında Frankfurt Main havaalanında bizi bekleyen seminer görevlileri ile buluşup kalacağımız işçi evine giderek gruplarla tanışmamız sağlandı. Pazartesi sabahı pek alışık olmadığımız bir kahvaltı yaparak seminerin düzenleneceği odada toplandık, grupta herkes yeni olduğu için birbirini daha iyi tanımak için öğlen yemeğine kadar tanışma toplantısı yapıldı ve öğleden sonra Frankfurt çok kültürlü toplum işleri dairesi ziyaret edildi. Dairenin başkanı aslen Cezayir li olmasına rağmen burada yıllardır görev yapıyordu ve bize göçmenler için düzenlenen dil ve yönlendirme kurslarının düzenlendiği, göçmenlerin çalıştıkları yerlerde ne gibi zorluklar yaşadığını örneğin; işe alınırken öncelik Almanların ikinci diğer Avrupa Birliği üyesi ülkelerden gelenlerin üçüncüsü mültecilerin ve daha sonra Türklerin olduğunu öğrendik. Komşuluk ilişkilerinde 65

yaşanan sorunları ve bunların aşılabilmesi için neler yapılabileceğini öğrendik ve saat beşten sonra serbest zaman bularak bulunduğumuz bölgeyi gezerek kalacağımız yere yani işçi evine döndük. Salı günü yine kahvaltıdan sonra Frankfurt un ilçesi Kasel bölgesinde bulunan bir üniversiteye giderek Türk asıllı Ayla Nausel isimli profesörden çeşitlilik hakkında ve kadın hakları ile ilgili bir konuşma dinledik ve kadınların dinlediği aile içerisinde kadının yeri ve sosyal yaşamda kadının yeri gibi sorunlar tartışılarak çözümler arandı. Örneğin; Almanya da %40-50 ye varan bayan öğrenci var fakat çoğunun akademisyen olduğunu ve yükselemediklerini, bu konuda Türkiye nin daha iyi konumda olduğunu ileri sürüyor. Almanya da 2 milyon yerli ve yabancı öğrenci olduğunu ve Türk işçi çocuklarının bir hayli fazla olduğunu öğrendik. Çarşamba sabahı yine kahvaltıdan sonra evden ayrılarak IG Metal Sendikası genel merkezine giderek orada görevli Mr. Klause, Ms. Sema ile buluşup çeşitli konularda bilgi edindik. Maddi kaynaklar sınırlı olduğu için yeni stratejiler geliştirip Almanya ve Türkiye deki üniversitelerde değişim yapmak ve üniversite öğrencilerinin ilgisini çekmek istiyorlar. Türkiye nin AB üyesi olmasının sendikalar adına iyi olacağını düşünüyorlar. Çünkü siyasi ve ekonomik alanda kriterlerin belirlendiğini fakat sosyal alanda belirsizlik olduğunu ve bu nedenle AB üyeliğinden sonra sendikaların daha iyi duruma geleceğini düşünüyorlar. Bulunduğumuz sendikada gençlik kolu temsilcileri ile görüşmeler programlarını ayarlayamadıkları için sağlanamadı. Perşembe günü kahvaltıdan sonra evden ayrılarak Frankfurt un ilçesi Darmstat bölgesinde bulunan Merck kimya fabrikası ziyaret edildi. Ne gibi çalışmalar yapıldığı ve çalışma sistemi ile ilgili bilgiler edindik. Gençlik temsilcileri ile bir araya gelerek görüştük. Fabrikanın bağlı bulunduğu BCE=Kimya Sendikası olduğunu öğrendik. 9000 çalışanı olduğunu bunların 7500 ünün sendika üyesi olduğunu öğrendik ve fabrikayı gezerek günümüzü tamamladık. Cuma sabahı program evde yapılacağı için kahvaltı yaptıktan sonra işçi evinde bulunan seminer salonunda toplandık ve IG metalden konuğumuzu Nafiz Özbek i beklemeye başladık. Konumuz Avrupa Birliği ve Türkiye nin AB üyesi olması. Konuğumuz bu konularla ilgili bildiklerini anlattı. Avrupa daki ülkelerin Türkiye nin AB ne girmesini istemesinin nedenlerini şu şekilde sıraladı. Çok kültürlülük, ekonomik yapının gözetim altında bulunmasını, dil ayrımının yapılmamasını ve daha birçok kriterlerin büyük oranda yerine getirilmeye çalışıldığını fakat din olarak islami yapının AB ne uymadığı için kabul etmek istemediklerini belirtiyor. Avrupa da da Türkiye de olduğu gibi baş örtüsü sorunlarının olduğunu söylüyor. Kimi kesimin kaldırılsın, yasaklansın kimi kesim ise özgür bırakılmasını istediğini belirtiyor. AB aldığı kararlarda; emeğe karşı alınan kararların kesinlik olmadığını ekonomik açıdan alınan kararlarda ise kesinlik olduğunu ileri sürüyor. Demokratik bir yapının olması gerektiğini ve bunun motorunun sendika olacağını söylüyor. Cuma günü öğleden sonra seminer salonunda haftanın değerlendirmesini yaparak, kültürlerarası iletişim seminerimizi tamamlamış ve edindiğimiz bilgilerin bizlere yarar sağlayacağına inanıyorum. Sosyal-İş Sendikası İzmir Şube Yönetim Kurulu Üyesi Serkan ATEŞ *** 66

DİSK SOSYAL-İŞ SENDİKASI YÖNETİM KURULU BAŞKANALIĞI NA DİSK ile Alman Sendikalar Federasyonu DGB nin birlikte yürüttüğü Genç İşçi Eğitim semineri 4-11 Temmuz 2004 tarihleri arasında Frankfurt ta yapıldı. Sosyal-İş Ankara Şubesi tarafından görevlendirildiğim etkinlik hakkında bilgi ve gözlemlerim bu raporun konusunu oluşturmaktadır. Raporun ilk bölümünde hafta boyunca işlenen konular, ikinci bölümünde değerlendirme kısmı yer almıştır. 5 Temmuz Pazartesi günü programın sabah bölümünde 1 Alman işçi, 3 DGB Gençlik Temsilcisi ve Türkiye li işçilerin tanışmasının ardından uygulanacak programın kısa bir tanıtımı yapıldı. Öğleden sonra Frankfurt Belediyesi nin çok kültürlü işler ofisi ziyaret edildi. Ofis yetkilisi birimin 1992 lerde ofisin göçmenlerin uyumunu hızlandırmak amacıyla Sosyal Demokratlarca kurulduğu ve bugün Hıristiyan Demokratların Yönetimde bulunduğu belediyede faaliyetlerin aksamadan yürüdüğünü belirtti. Birim Yönetim, Halkla İlişkiler ile entegrasyon ve ayrımcılığa karşı çalışmalar şubesi olmak üzere 3 alt bölümden oluşuyor. Başlangıçta Belediyenin yabancılar temsilciliği bölümü de aynı birime aitmiş fakat sonra bu bölüm ayrılmış. Bu bölümün başkanlığını bir Türk yürütüyor. Ofis yetkilisi birimin çalışmaları ile ilgili aşağıdaki bilgileri verdi: Entegrasyon ve ayrımcılığa karşı çalışmalar şubesi bir çok projeyi yürütüyor. Entegrasyon projeleri kapsamında yaşlı göçmenlere yönelik projeler ile dil ve entegrasyon kursları veriliyor. Ayrıca danışmanlık hizmetleri yürütülüyor. Bu projeler toplumun her kesiminden olumlu tepkiler alıyor. Aynı şubenin yürüttüğü ayrımcılığa karşı çalışmalar ise daha zor ve zahmetli bir çalışmayı gerektiriyor. Bunda yasaların eksik olmasının rolü olduğu kadar ayrımcılığın her zaman doğrudan yapılmamasının da rolü var. Örneğin; herhangi bir memur, bir yabancıya sen diye hitap edebiliyor yada polis herhangi bir olayda, bir Alman a hemen kelepçe takmazken bir yabancıya takabiliyor yada yabancıların kamudaki işleri yavaş yürütülüyor. Buna kiralık ev ararken yabancıların ev bulmakta güçlük çekmesi de eklenebilir. Ayrımcılığa karşı Alman Kanunlarında herhangi bir düzenleme bulunmamakta, fakat Frankfurt ta bir yönetmelik çıkarıldı. 2001 yılında yönetmelik çıkana kadar sorunlar daha çok arabuluculukla çözülüyordu. Yabancılara uyum için dil kurslarının yanında, yabancılarla ilgili kanunlar, oturma süreleri, mülteci olma vb. konularda da destek sağlanıyor. Ayrıca, polis ve göçmenlerin diyalogunu geliştirmek için bir proje yürütüldüğü, bu iki grubun birbirlerine karşı önyargılarını ortadan kaldırmak için seminerler verildiği ve son olarak Max Fisher in biz işçi çağırdık, insanlar geldi sözünü hatırlatarak çok toplumlu ve çok kültürlü bir yaşamı üretmek için çaba harcadıklarını belirtti. 6 Temmuz Salı günü Kassel Üniversitesi ziyaret edildi. Kadın konusunda iki ayrı sunum yapıldı. İlk sunum Prof. Dr. Ayla Neusen tarafından, ikincisi Gaye Yılmaz tarafından gerçekleştirildi. Prof. Dr. Ayla Neusen 50 yıl önce Almanya ya yerleşmiş, Almanya daki ilk kadın profesörlerden biri. Mühendislik eğitimi almış ama daha sonra kadınlarla ilgili çalışmalar ve üniversitelerin eğitim politikaları ile göçmenlerin çocukları konularında çalışmış. Kadın üniversitesinin kuruluşunda yer almış. Çalışmaları ile ilgili aşağıdaki bilgileri verdi: Çalışma konularımdan biri çeşitlilik konsepti. Öncelikle bu konuda bilgi vermek istiyorum. Bu konsept Kuzey Amerika kökenlidir. Amerika çok değişik ulusları kendi bünyesinde barındırdığından bu konu üzerinde uzun yıllardır çalışmalar yürütülüyor. Fakat bu 67

tartışmalar Almanya da çok yeni. Almanya son on yıldır bu konuda çalışma yapıyor. Daha önce kadınlara daha çok hak tanınması esas alınmıştır. Bunun da özünde kadınların eksikli olduğu düşüncesi yer almaktadır. Bu konseptle kadınlar, erkekler, göçmenler, yaşlılar hep birlikte ele alınıyor, farklılıklara değer veriliyor. Üniversitede kadın konusunda ise şu bilgileri vermek isterim : Üniversitelerde kadın öğrenci sayısı son on yıldır hızla artıyor. Şu anda Alman Üniversitelerinde 2 milyon öğrenci okuyor. 1950 de üniversite öğrencilerinin %5 ini kadınlar oluştururken bugün bu oran %50 ye çıkmıştır. Çok sayıda nitelikli kadın olmasına rağmen bunlar üniversitelerde yükselememektedirler. Bunun sonucunda kadın profesörlerin oranı Almanya da %9 un altındadır. Daha iyi anlaşılabilmesi için Türkiye ile kıyaslamak yerinde olacaktır. Türkiye öğrencilerinin %37 si kadın, üniversitelerdeki profesörlerin ise %23 ü kadındır. Arada Almanya daki gibi büyük bir fark bulunmamaktadır. Diğer bir çalışma alanım Almanya da eğitim: Almanya da eğitim konusunda uzun zamandır bir çıkmaz olduğu düşünülüyor fakat istatistikler doğru incelendiğinde göçmenlerin eğitimindeki atağından bahsetmek daha doğru olacaktır. Türk öğrencilerin üniversiteye giriş oranları hızla artmaktadır. Ayrıca seçtikleri bölümler de değişmiştir. Günümüzde eğitim gören Türkler artık seçkin aile çocukları değil çoğu Almanya da yaşayan işçi ailelerinin çocuklarıdır. Bu öğrencilerin annelerinin %30 u, babalarının %10 u vasıfsız işçilerdir. Göçmen ailelerinin kız çocukları da bu şansı çok iyi kullanmıştır. Son 5 yılda kız öğrenci sayısı 3 kat arttı. Almanların eğitim ile ilgili tartıştığı bir diğer konu üniversitelerin yabancı öğrencileri yeterince çekememesidir. Yabancılar daha çok master ve lisans için Amerika üniversitelerini tercih ediyor. Bunun aşılabilmesi için Alman üniversitelerini cazip hale getirmenin yolları aranıyor. Eğitim konuları ve araştırma alanları genişletildiği gibi, İngilizce eğitim yapan programlar açılıyor. Ayla Neusen den sonra kadın konusunda Gaye Yılmaz bir sunum yaptı. Konuşmasında özetle kadın sorununun emek mücadelesinden ayrı yürütülemeyeceğini anlattı. Bugün Koç un eşi ile herhangi bir işçinin eşinin yan yana biz kadın olarak aynı sorunlara sahibiz ve haklarımızı istiyoruz diye yürümesinin mümkün olmadığını, gerçek sorunlarının temelinde sınıfsal farklılıkların yattığını belirtti. Kapitalizmin doğasında varolan eşitsizliklerin bu sistem içinde aşılmasının mümkün olmadığını bu eşitsizliklerin aşılmasında sosyalizmin büyük bir olanak yaratacağını en azından kadınların ekonomik haklar mücadelesine ihtiyaç duymayacağını aktardı. 7 Temmuz Çarşamba günü IG-Metal Sendikası ziyaret edildi. Bir sendika yöneticisi sendikanın genel durumu hakkında bilgi verdi. Almanya nın en büyük sendikalarından biri olan IG-Metal Tekstil Sendikası ile birleşerek daha da büyük bir üye sayısına ulaşmış ve bugün 2,5 milyon üyeye sahip. Genel olarak Alman sendikalarının üye kaybettiği ve son yasal düzenlemelerle sosyal haklarında gerilemeler olduğundan bahsetti. Son günlerde Alman sendikaları ile Sosyal Demokrat Parti arasında yaşanan gerilimler üzerinde durdu. İktidara gelmelerinde sendikaları büyük payı olmasına rağmen son dönemlerindeki politikalarının işçilerin aleyhine olması nedeniyle ciddi bir gerilim yaşandığını ve sendikaların partiden desteklerini çekerek yeni bir parti örgütlenmesine gidebileceklerini belirtti. Zamanının kısıtlı olması nedeniyle kısa bir görüşme yapıldı. Daha sonra IG-Metal Sendikasının gençlik temsilcisi gençlik örgütlenmesi hakkında bilgi verdi. Almanya da 9 yıllık zorunlu eğitimden sonra öğrenciler ya meslek okullarını yada düz okulları tercih edebiliyor. Meslek okullarını tercih edenler hem okuyor hem de bir işyerinde çalışıyor. Eğitimleri süresince zamanlarının büyük bir kısmını işyerinde geçiriyor ve haftada bir kez okula gidiyorlar. Çalıştıkları işyerinde sendikalı olabiliyor, toplu iş 68

sözleşmesinden yararlanıyor ve ücret alıyorlar. Bir işyerinde gençlik temsilcisinin çalışabilmesi için en az 5 genç işçi olması gerekiyor. Bu görevi 25 yaşına kadar sürdürüyorlar. Eğitim süresini tamamlayan stajyer işçilerin aynı işyerinde kalma zorunlulukları olmadığı gibi işyeri de istihdam etmekle zorunlu değil. Genellikle sürenin sonunda bir yıllık geçici iş sözleşmesi yapılıyor. Sözleşmenin süresinin uzatılıp uzatılmayacağına bu bir yılın sonunda karar veriliyor. Fakat gençlik temsilcileri ile süresiz sözleşme yapılıyor. Toplu iş sözleşmeleri, ülke çapında sektör sözleşmeleri ve işyeri bazında da işin koşulları ve ücretlendirme için yapılıyor. Gençlik temsilcileri sadece sendikal faaliyet yürütmüyor. Aynı zamanda işyerinde çalışan gençlerin iş ve işe yansıyan sorunları ile de ilgileniyor. 8 Temmuz Perşembe günü kimyevi madde fabrikası olan firma merkezi ziyaret edildi. Fabrika gezisinde işyeri örgütlenmesi hakkında gençlik temsilcisinden bilgi alındı. 7 bin çalışanı olan fabrikanın örgütsüz 2 bin taşeron işçisi var. Temsilcinin çalışmalarının büyük çoğunluğu işyerinin akışının düzenlenmesi ve işin aksamadan yürütülmesi ile ilgili. 9 Temmuz Cuma günü Avrupa Birliği ve Genişleme Süreci ile ilgili iki sunum yapıldı. Ayrıca IG-Metal yöneticilerinden Nafiz Özpek genel bir değerlendirme yaptı. Sunumlar Selim Yılmaz ve Üzeyir Ataman tarafından gerçekleştirildi. İki farklı açıdan AB süreci ve gelişim aşamaları verildi. Değerlendirmede olumlu ve olumsuz tarafların altı çizildi. Nafiz Özpek konuşmasında IG-Metal içinde yüzellibin Türk işçinin örgütlü olduğunu ve Almanya da sendikal örgütlenmede ciddi bir gerileme sürecinin yaşandığını belirtti. AB sürecinin Türkiye sendikaları açısından büyük bir ilerleme aracı olabileceğini söyledi. SONUÇ: Küreselleşme ile birlikte tüm dünyada emek örgütleri ciddi bir saldırı ile karşı karşıya kaldı. Bir yandan klasik çalışma biçimleri değiştirilip esnekleştirilirken (hem ücret hem de çalışma saatleri) diğer yandan sermaye, en ucuz işgücünün olduğu yerlere doğru akmaya başladı. Çalışma biçimlerinin değişmesi sendikaların örgütlenme alanlarını daraltmakla kalmadı, aynı zamanda örgütsüz ve giderek örgütsüzleşen işçilerin ücretlerinin hızla düşmesini de beraberinde getirdi. Bugün tüm dünyada ve ülkemizde olduğu gibi Almanya da da sendikalar ciddi bir şekilde kan kaybetmeye devam ediyor. II. Dünya Savaşından sonra yeniden yapılandırılan ülkede, sosyal barışın sağlanmasına yönelik önemli adımlar atılmış. Bunda, yıkılmış bir ülkenin iç çatışmaları azaltarak, yeniden güç kazanma çabasının yanında, Avrupa sermayesinin korkulu rüyası Sovyetler Birliği nin varlığını da gözardı etmemek gerekir. Uzun yıllar boyunca izlenen barışçıl ve müzakerelere dayalı sendikacılık sistemi hala varlığını sürdürmekte. Elbette bu süreç içinde sosyal hakların artırılması, iş saatlerinin düşürülmesi amacıyla yapılan grevleri ve bunların sonucunda elde edilen kazanımları da hatırlamakta yarar var. İş saatlerinin düşürülmesi amacıyla 1995 te yapılan büyük grevle haftalık çalışma saatleri 36 ya düşürülmüştü. Yine grevle elde edilen hakların başında, ücretli yıllık izin günlerinin 30 işgününe çıkarılması, hastalık durumunda ücret ödenmesinin sağlanması, yaşlı işçiler için sürekli istihdam hakkı gelmektedir. Yukarıda belirttiğim emeğin ucuzlaşmasına ve örgütsüzleşmesine yönelik saldırılar, 36 saatlik çalışma süresi ve yıllık izinlere de yönelmiştir. Yasal sistemde haftalık iş saati 36 olmasına rağmen, bazı işyerlerinde (izin olmaksızın) 40 saate çıkarılmış, hatta işverenler tarafından bir hafta az izin kullanmakla kimse ölmez denilerek yıllık izin sürelerinin de çok yakında kesintiye uğrayacağının sinyalleri verilmeye başlanmıştır. 69

Peki sendikalar ve işçiler haklarının gittikçe tırpanlanması konusunda ne yapıyorlar? Bu hem kapsamlı, hem de yanıtları hala aranan bir soru. Küreselleşme sermayenin sınırlarını ortadan kaldırmakla beraber bireyler arasındaki iletişimin de sınırlarını kaldırmıştır. Artık dünyanın en ücra kesimlerinden insanlarla Internet aracılığıyla iletişim kurabiliyor. Bunun sağladığı olanaklara daha sonra değineceğim. Ancak bu erişim ve bilgi akışı Alman işverenlere bir tehdit aracı olarak oldukça kullanışlı gelmiştir. Herhangi bir işçi aynı firmanın yada fabrikanın hangi ülkelerde olduğunu ve bu ülkelerdeki genel ücret ve sosyal hak sistemini bugün artık kolaylıkla öğrenebiliyor ve işverenin Alman İşçileri üzerindeki en büyük kozu fabrikasını söküp başka bir ülkeye taşıyabileceği tehdididir. Bunun örnekleri ile de karşılaşmış işçiler açısından bu tehdit bizimki gibi ülkelerde karşılaşmayacağımız türden bir korku yaratıyor. Bugün Alman işçileri Dolar ya da Euro bazında dünya çapında en yüksek ücreti alan sayılı işçiler olduklarını biliyor. Diğer yandan da sermaye her zamanki demagojisi ile rekabet için fedakarlığın şart olduğunu da belirtmekten geri durmuyor. Bugün bütün ülkelerin işçileri birleşsin sloganı her zamankinden daha önem kazanmış durumda. Küreselleşme aynı zamanda farklı ülkelerin işçilerinin de iletişim olanaklarını artırdı. Bu kapsamda Alman sendikaları olumlu sayılacak adımlar atıyor. Bu konuda, Avrupa Birliği üye ülkelerinde sosyal ve sendikal hakların ortaklaştırılması, toplu iş sözleşmesi politikalarının ortaklaştırılması yönünde çalışmalar yapılıyor. AB de mevzuatların yaklaşık benzerliği ve sınırların olmaması, çalışmaların da daha kolay yürümesinde önemli bir rol oynuyor. Çokuluslu şirketlerle ilgili enformasyonun toplanması ve karşılıklı bilgi değiş tokuşu için kurumlar yaratmak önemli hedeflerinden biri. Bu bilgiler sayesinde çokuluslu şirketler için hukuksal önergeler yapmak, uyması gereken elzem kuralları belirlemek, uluslararası çalışma normları oluşturmak, tüm ülkeleri bağıtlayan toplu iş sözleşmeleri hazırlamak vb. hedeflerine yönelik çalışmalar yapılıyor. Bu hem kendi haklarının korunması hem de diğer ülkelerdeki işçilerin haklarının yükseltilmesine hizmet ediyor. Aynı zamanda ortak bir mücadele ruhu oluşmasına yardımcı oluyor. Fakat bu mücadele biçimi, bizim ülkemizde olduğu gibi sendikal örgütlenmenin çok sert bir biçimde engellendiği ve işsizliğin yüksek oranları nedeniyle tehdit unsuru olarak karşımızda durduğu ülkelerde benimsenmesi ve yaygınlaştırılması açısından güçlükler taşımaktadır. Çıkarlarını savunmak için birleşen sermaye gibi, işçi sınıfının önünde de birleşmekten başka bir yol bulunmuyor. Almanya da işçilerin temsili açısından iki başlı bir sistem bulunmaktadır. Sendika üyesi işçiler, işyeri sendika temsilcileri aracılığıyla, sendikalı ve sendikasız tüm işçiler ise işyeri işçi temsilciliği aracılığıyla temsil edilmektedir. İşçi temsilcileri, İşyeri Teşkilat Yasası nda belirlenen sayıda seçilir. Örneğin 5-20 arasında çalışanı 1 temsilci, 21-50 arasında çalışanı 3 temsilci temsil eder. İşçi temsilcileri 4 yıl için seçilir ve bu süre içinde iş akitleri sonlandırılamaz. İşyeri temsilcisinin görevleri; kararnamelerin, kazadan korunma mevzuatının, toplu iş sözleşmesi ve işyeri sözleşmesinin uygulanmasını kontrol etmek ve işçilerin şikayetlerini dinleyerek işverene önerilerde bulunmaktır. İşçilerin karar alma süreçlerine katılmalarının sağlanması, istihdam konusunda birlikte karar alma gibi olumlu özellikler taşımakla birlikte sendikaların yürüteceği görevleri de üstlenerek sendikanın temsilcilik sistemini de işlevsizleştirmiştir. İşçi Temsilciliği Yasa da belirlenmiş görevleri yürütürken işyeri barışını bozacak önlemler alamaz, sendikal mücadele önlemleri açısından çağrı yapamaz, parti politikası faaliyeti gösteremez. Sendikalar; işçi temsilcileri sendika üyesi ise sendika işyeri temsilcisi olarak atayarak bu ikili sistemi bir anlamda çözmek yoluna gidiyorlar. Fakat sendikalı işçi sayısının sendikasız işçilerden daha az olduğu düşünülünce bunun da sonuç verici bir yöntem olmadığı görülecektir. Sendikalar bu sistemi işçi temsilinin sağlanması ve karar alma süreçlerine katılım açısından yararlı olduğu düşüncesindeler. Çokuluslu şirketler için AB işçi 70

temsilcilikleri oluşumu için verdikleri mücadele sonunda Avrupa İşyerleri İşçi Temsilciliğinin kurulmasını sağlamışlardır. Sendika temsilcisinin görevleri arasında toplu iş sözleşmesi için sendikaya destek ve katkı koymak, işyeri işçi temsilciliğine öneri götürerek meslek öğrencileri, gençlik ve ağır işgücü malullerini desteklemek, toplu iş sözleşmesinin yürütülmesini kontrol etmek, sendikal politika yapmak, yeni üyeler kazanmak. Genç işçilerin örgütlenmesinde bu ikili yapı korunmuştur. Genç işçi temsilcisi sayısı da aynı şekilde yasada tanımlanmıştır. Yasada ayrıca birden çok işyerine sahip olan holding vb. büyük firmalar için birleşik işçi temsilcilikleri kurulmuştur. İşyeri Teşkilat Sisteminin işçiler açısından olumlu yanları bulunmakla beraber, işyerinin düzenlenmesi ve işin uyumlu bir biçimde yürütülmesi bakımından işverene büyük bir kolaylık sunduğu ortadadır. Ayrıca işçilerin sendika çatısı altında örgütlenme ihtiyacını ortadan kaldırmış ve bazı yerlerde sendikaya rakip hale gelmiştir. Toplu iş sözleşmeleri ve grev hakları konusunda Alman işçilerinin daha şanslı olduğunu da ayrıca belirtmek gerekir. Grev hakkı Anayasa ile güvence altına alınmıştır. Grev yapma ile ilgili ayrıca başka bir yasal düzenleme bulunmayıp karar sendikalara bırakılmıştır. Toplu iş sözleşmeleri öncelikle sektör, daha sonra işyeri düzeyinde yapılmaktadır. Sosyal haklar daha çok ilk sözleşme ile, ücretler ise ikinci sözleşme ile belirlenmektedir. Türkiye de işçi sınıfı ile burjuvazi arasındaki sınırların çok net oluşu bize hala mücadele açısından olumlu bir örgütlenme ortamı sunmaktadır. Ve sendikalarda bunu kullanabilecek dinamik bir yapı mevcuttur. 28.07.2004 Tülin YILDIRIM JMO İşyeri Temsilcisi *** Konfederasyonumuz ve DGB nin ortaklaşa düzenledikleri Genç İşçi Seminerleri nin dördüncüsü Türkiye de 13-20 Ağustos 2005 günlerinde Ören Abdullah Baştürk Eğitim Tesisleri nde yapıldı. Bu eğitim seminerine de, DİSK in isteği doğrultusunda Serkan Ateş ve Tülin Yıldırım katıldılar. Seminer Programının konuları; Türkiye ve Almanya nın tanıtımı, Projeden beklentiler, Türkiye nin eğitim sistemi, Türkiye de mesleki teknik eğitim, Türkiye tarihi, Yerel Yönetim, Türkiye sendikal hareketinin tarihi, Alman sendikal hareketinin tarihi, AB sürecine Türkiye ve Almanya dan bakış ve Gezi (Bergama) olarak belirlendi. Bu seminer programının uygulanması konusunda Serkan Ateş in raporu ektedir. Diğer katılımcı Tülin Yıldırım, seminerde Türkiye nin tanıtımı konulu bir sunum da yapmıştır. DİSK-DGB 4. Genç İşçi Eğitimi Semineri notları : 13.08.2005 tarihinde 11.00 civarında Burhaniye / Ören de bulunan Abdullah Baştürk Artemis tatil köyünde Almanya dan gelen ve çeşitli firmalarda çalışan sendikalı arkadaşlarımız ile buluştuk. Kendileri de uzun bir yolculuktan sonra tesislere yeni gelmişlerdi. Kendileri ile tanıştık ve Türkiye den katılacak kursiyer arkadaşların da katılımı 71

ile hep beraber öğlen yemeği yedik. Cumartesi için bir program olmadığı için birbirimizi tanıyarak ve dinlenerek geçirdik. 14.08.2005 tarihinde saat 9.00 da eğitim/seminer salonunda toplandık. Öğleden önceki programda işlenecek konular ve yapılacak ziyaretler hakkında bilgiler verildi ve görüşler alındı. Seminere katılan kursiyerler kısaca kendilerini tanıttılar. Almanya dan katılan 10 kursiyer arkadaştan dördü aslen Türk fakat Almanya da yaşıyorlardı. Yani iletişim kurmakta fazla zorlanmadık. Tabi ki eğitimler esnasında iletişimi sağlamak tercüman tarafından yapılıyordu. Tanışma programından sonra öğlen yemeğine geçildi. İkinci saatte ise karşılıklı önyargıların ortaya konulması ile ilgili bir çalışma yapıldı. Genel olarak düşünceler aynı idi. Türk gençlerin Almanlar hakkında düşündükleri; kuralcı olmaları, disiplinli olmaları, bireyci (bencil) olmaları, rahat olmaları, eğitim sisteminin güçlü olduğu, kültürlerine Türkler gibi düşkün olmadıkları, çalışmaya ve alkole düşkün oldukları, soğuk insanlar oldukları ve hissettiklerini dışa vurmakta zorlandıkları gibi konular Türk arkadaşların Almanlar hakkında düşündükleriydi. Alman arkadaşlar ise Türkler hakkında aile içi saygının yüksek olduğunu, misafirperver olduklarını, dinine düşkün olduklarını, başörtüsü sorununun olduğunu, gençlik sorunlarının ve çocuk işçiliğinin yüksek olduğunu, kadınların baskı gördüklerini, eşit hakkın evlilikte geçerli olmadığını ve eğitim sisteminin kötü olduğunu düşünüyorlardı. Tabi ki bizler seminer sonunda buradan mutlu bir şekilde ayrılacaklarından emindik ve nitekim de öyle oldu. Önyargılar konusunu işledikten sonra Tülin Yıldırım isimli sendikamızın üyesi arkadaşım Türkiye nin tanıtımı ile ilgili bir sunum gerçekleştirdi. Türkiye nin coğrafi yapısı, bölgeleri, komşu olduğu ülkeler ve tarihi güzellikleri içeren konuları projeksiyon cihazı kullanarak başarılı bir şekilde bizlere anlattı. 15.08.2005 tarihinde sabah programındaki konumuz Türkiye de eğitim sistemi hakkında eğitimcimiz DİSK Tekstil-İş Sendikasında görevli Asalettin Arslanoğlu tarafından gerçekleştirildi. Türkiye deki eğitimin kısa süre önce 8 yıla çıkarıldığı ve ilköğretim olarak adlandırıldığı ve zorunlu olduğu ilk beş yılının tek öğretmen, son üç yılının branş dersleri olarak farklı öğretmenlerden aldıklarını, ilköğretim döneminde çocuklarını okula göndermeyen ailelere ceza verildiğini, devlet okullarında eğitimin ücretsiz olduğunu anlatmıştır. Lise seviyesindeki okulların çeşitlerini liselere giriş sınavlarından ve bu yıl uygulanmaya başlayan liselerin dört yıl olması, üniversite sınavları, yapılacak tercihler devlet tarafından ve şirketler tarafından verilen burslar hakkında bilgiler verilmiş ve devletin eğitime ayrılan kaynağının azalması sebebi ile belediyelere yüklediği burs verme görevinin belediyelerinde siyasi partilere dayalı olması siyasi görüşlerine yakın öğrencilere burs vermeyi tercih ettiklerini belirtmiştir. Mesleki eğitimler hakkında özel kurslar, çıraklık eğitim merkezleri hakkında bilgiler verilerek sabah programı tamamlanmıştır. Öğleden sonraki programda konu başlığımız; gençlik sorunları, çocuk işçiliği ve yoksulluk gibi konuları Birleşik Metal-İş Sendikasından Hamdi Eyüpoğlu adlı arkadaşım projeksiyon cihazı ile sunumunu daha etkin hale getirdi. Öncelikle çocuk, genç, işçi ve yoksul gibi tanımların sözlük anlamları anlatıldı. Gençlerin ve çocukların eğitimlerini tamamlamadan iş hayatına atılmakta olduğu cahil, bilgisiz ve tecrübesiz oldukları için tehlikeli ve sağlıksız koşullarda ve çok az paralara çalıştırıldıkları gerçeğini anlattı. Eğitimsizlik ve bilgisizliğin çocuk işçilere ve gençlere az paralara çalışmak zorunda oldukları için yoksulluğun bu şekilde devam edeceği ve ileride daha büyük sorunlarla karşılaşılabileceği konuları ve eğitimin öneminden bahsedildi. 72

17.08.2005 tarihinde DGB Eğitim İşleri Sorumlusu Susane Kim katılımı ile Türkiye Sendikal Hareketinin tarihi hakkında kursiyerlerimizden Hasan Gencay adlı arkadaşımızın sunumu ile gerçekleşti. Osmanlı ve Türkiye döneminde sendikalar tarihi ile ilgili Osmanlıda işçi işveren ilişkisinin 1871 yıllarında amele perver adında ilk işçi derneğinin kuruluşu ve 1872 yılında Kasımpaşa Tersanesinde ilk greve çıkılması ve 1872 yılından 1908 Meşrutiyet in ilanına kadar 23 grev olayının gerçekleştiği, 1936 yılında ilk iş kanununun çıkarılması gibi dönemsel ve sendikal bir tarih ile Türkiye dönemindeki sendikal hareketin tarihi 1 Mayıs ın 1925 yılında yasaklanması ve 1970 yılında kutlamaların yapıldığı ve DİSK in 1 Mayıs ı 500 bin üye ile kutlaması. Sendikal mücadelede grevin hak olarak kabul edilmesi sendikalar arasında görüş ayrılıklarına yol açması 1960 anayasasında grev hakkı verilmesi gibi konular ele alındığından sonraki programda Almanya daki ve Türkiye deki sendikaların arasındaki farklar, çalışma şekilleri gibi konular işlenerek program sona erdi. Susanne Kim ve Tonguç Çoban birlikte hazırladıkları AB sürecine Almanya dan ve Türkiye den bakış açısını değerlendirdiler ve 1963 yıllarına dayanan bir ilişkinin olduğu ve bu ilişki çerçevesinde birçok aşama kaydedildiğini fakat 1980 yılında Askeri darbe olduktan sonra Avrupa ile ilişkilerin bir süre koptuğunu, 1996 yılında Gümrük Birliği kurulduğunu ve 1999 yılında Türkiye nin aday ülke olarak kabul edildiğini ve müzakere tarihinden bahsettiler. 18 Ağustos Perşembe günü ise kahvaltıdan sonra Bergama Müzesi gezilerek müze müdüründen bilgiler edindik ve (Alliangi) antik bir kazı çalışmasının yapıldığı Roma dönemine ait eserlerin bulunduğu yerleri ziyaret ederek Jeoloji Mühendisi ile sohbet ederek kendisinden yapılan çalışmalar hakkında bilgiler aldık. 1998 yılından beri kazının devam ettiğini fakat çevreye baraj inşa edildiğini ve bu kentin yakında sular altında kalabileceğini belirtti. Alliani ziyareti tamamlandıktan sonra programı tamamlayıp otele geri dönüldü. 1908 tarihi sabah programında seminer salonunda toplanılarak haftanın değerlendirilmesi ve kursiyer arkadaşların görüşleri alındı. Herkes programdan memnundu. Ta ki gün içerisinde yapılacak Kazdağı ziyaretine kadar. Öğleden sonra Kazdağı ziyareti için gelen otobüs büyük ve dağın yollarının dar olması sebebi ile yolda biraz sıkıntı çekildi ve otobüs yol alamadığı için ziyaret yarıda kesilerek otele dönüldü. Herkes toplu olarak akşam yemeğinde buluştuğunda ise küçük bir veda partisi düzenlendi. Birbirimize hediyeler vererek mutlu bir şekilde Alman arkadaşlar ülkelerine bizler de görev yerlerimize döndük. Serkan ATEŞ *** 15-16 Haziran Yıldönümü Anmaları 27 Aralık 2003 Taksim Nippon Oteli Fredericht Ebert Vakfı ile DİSK in düzenlediği İnsan Hakları, Çalışma Yaşamı ve Örgütlenme Sorunları başlıklı eğitim projesine Genel Başkanımız Özcan Kesgeç, eski Maden-İş Başkan vekili Şinasi Kaya ve DİSK Hukuk Dairesi Müdürü Av.Necdet Okcan konuşmacı olarak katıldılar. Sendikamızdan 33 İşyeri Sendika Temsilcisi ve üyemizin katıldığı seminerin konuları DİSK ve İnsan Hakları Mücadelesi, Çalışma Hayatı ve İş Yasaları ve DİSK ve Sosyal-İş olarak belirlendi. 73

Şinasi Kaya, 1950 öncesindeki sendikal örgütlenmeden başlayarak DP dönemini, Türk-İş in kuruluşunu ve Amerikan sendikacılığını, Kavel Grevini ve Sendikalar Yasasının çıkarılışını, DİSK in kuruluşunu, gelişmesini ve bu gelişmesinin önlenmesi için TBMM nde 274 sayılı Sendikalar Yasasında yapılmak istenen değişikliklere karşı işçi sınıfının Anayasal haklarını korumak için 15-16 Haziran 1970 deki direnişi içinde yaşayan bir kişi olarak anlattı. Dinleyen arkadaşlarımıza o günleri adeta yaşattı. Seminer programının ikinci konuşmacısı DİSK avukatlarından Necdet Okcan, çalışma yaşamı ile ilgili bilgi verdi. Katılımcıların sorularını yanıtladı. Üçüncü bölümde Genel Başkanımız Özcan Kesgeç, sinevizyon gösterimi ile birlikte DİSK ve Sosyal-İş tarihini anlattı. O da arkadaşların sorularını yanıtladı. 15 Haziran 2004 Genel Başkanımız Özcan Kesgeç 15-16 Haziran 1970 işçi direnişi hakkında Genel-İş Genel Merkezi toplantı salonunda düzenlenen bir konferans verdi. Katılanlar açısından çok nitelikli bir konferans oldu ama katılım fazla değildi. Bu konferans sendikamız tarafından video kamerayla kayda alındı. Bu etkinliğe Ankara Şube Yöneticileri, Genel Merkez Yöneticileri ve İşyeri Sendika Temsilcilerimizle katıldık. 15 Haziran 2005 35. yıldönümü nedeniyle 15-16 Haziran 1970 i anmak için DİSK Ankara Bölge Temsilciliği Ekin Sanat Merkezi nde bir etkinlik düzenlendi. Genel Başkanımız Özcan Kesgeç bu toplantıda bir konferans verdi. Konuşmasında; 27 Mayıs 1960 direnişinin, işçi ve emekçiler için sendikal haklar alanında Avrupa standartlarında, ILO standartlarında düzenlemeleri ile Anayasal haklar sağladığını anlattı. 15-16 Haziran direnişinin, tam olarak sendikalar yasasında yapılmak istenen değişiklikle izah edilebilecek bir eylem olduğunu,1961 anayasasının çok önemli kazanımlar sağladığını, TİP in kuruluşunu, TBMM ne girişini, DİSK in kuruluşunu anlattı. 15-16 Haziran da bu kazanımların korunduğunu ama 12 Mart 1971 ve 12 Eylül 1980 askeri darbesiyle 1982 Anayasası ile tekrar elimizden alındığını belirtti. Günümüzde, 200 bin işçinin çalıştığı bir işkolunda, 10 bin işçi bir araya gelse bile bir sendika kurup o işkolunda toplu iş sözleşmesi yetkisi alamayacağını, 15-16 Haziran 1970 de önlenen baraj yasasının 12 Eylül ün 1982 Anayasası ile tekrar getirilerek DİSK in yeniden örgütlenmesinin önüne geçilmek istendiğini ama başarılamadığını anlattı. DİSK e bağlı tüm sendikaların katıldığı bu etkinliğe sendikamızın genel merkez yöneticileri, Ankara şubemizin yöneticileri, işyeri sendika temsilcilerimiz ve üyelerimiz aileleri ile birlikte yoğun olarak katıldılar. KONGRELER 1. Ulusal Sosyal Politikalar Kongresi 24 Ocak 1980 de hükümetin aldığı istikrar tedbirleri kararları bu zaman zarfında adım adım uygulamaya konmuş, bir zorlukla karşılaşmamak için askeri darbe ile demokrasi rafa kaldırılmış, sendikalar kapatılmış, yöneticileri hapse atılmıştı. Bu gelişmeler yalnız bizim ülkemizde değil, tüm dünyada sermayenin yayılması uygulamalarına alan yaratmak, küreselleşmesinin önünü açmak şeklinde görülmüştü. 74

Bu gelişmelere alternatif gelişmeler de görülmektedir. Sermayenin küresel ölçekte gelişmesini sağlamak ve korumakla görevli devlet sorumluları 2004 lerde Davos ta buluşurken alternatif sosyal forum düzenleyenler de Hindistan ın Mumbai kentinde toplanarak sosyal yaşamı tehdit eden emperyalist sermayeyi protesto ettiler. Ve o günlerden beri Davos cuların her toplantısına alternatif toplantılar düzenlediler. - 22-24 Ocak 2004 Alman Fredericht Ebert Vakfı ile DİSK in birlikte düzenlediği Ankara Dedeman Oteli kongre salonunda yapılan 1. Ulusal Sosyal Politikalar kongresi de aynı konuya ilişkindi. Ülkede 24 Ocak 1980 kararlarının uygulanma sonuçları ile dünyada küreselleşmenin sonuçları üç gün boyunca tartışıldı. DİSK Genel Sekreteri Musa Çam ın sunuculuk yaptığı kongre, DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi nin konuşmasıyla açıldı. Sonra CHP Genel Başkanı Deniz Baykal konuştu. Daha sonra da Cumhurbaşkanı Ahmet Necdet Sezer konuştu. Seminerde Prof.Dr. Mesut Gülmez (Türkiye de Sosyal Politikaların Tarihsel Gelişimi), Prof.Dr.Zeki Erdut (Günümüzde Sosyal Politikaların Açılımları) konferans verdiler. Prof.Dr. Yakup Kepenek in başkanlığında düzenlenen panelde (Sosyal Politika ve İnsan Gereksinimleri) Prof.Dr.Hacer Ansal, Prof.Dr.İsmail Bircan, Prof.Dr.Mete Tapan ve Doç.Dr.Bülent Piyal birer sunum yaptılar. Ayrıca Prof.Dr.İsmail Duymaz başkanlığında (Ekonomik Sistem ve Çalışma Yaşamı) da panel düzenlendi. Kongrede ayrıca CHP Milletvekili eski SSK Genel Müdürü Kemal Kılıçdaroğlu da (Emeklilik ve Sistemlerarası İlişkiler) bir konferans verdi. Kongre çalıştay grubunun bildirisi ile sona erdi. Kongreye, sendikamızdan, merkez ve Ankara Şube olarak tam kadro katıldık. - 23-24 Kasım 2006 II. Ulusal Sosyal Politikalar Kongresi Friederich Ebert Stiftung Derneği ve DİSK tarafından Sosyal Adalet İçin Ekonomi Politikaları konusunda düzenlenen kongrenin açılışında vakfın Türkiye temsilcisi ile ILO nun Türkiye temsilcisi birer konuşma yaptılar. Kongrenin açılışında Prof. Korkut Boratav Yeni Liberal Ekonomi Politikalarının Sosyal Etkileri konulu çok etkileyici bir konferans verdi. Kongrede Ebru Voyvoda (Bölüşüm), Erkan Erdil (İstihdam), Recep Kapar (Sosyal Koruma), Gamze Yücesan Özdemir (Üretim süreci), Zeki Erdut (İşgücü piyasaları), Nüvit Gerek (Çalışma koşulları), Bülent Piyal (İş sağlığı ve güvenliği), Faruk Sapancalı (Sosyal dayanışma ve yoksulluk), Tijen Erdut (Ayırımcılık), Metin Özuğurlu (Örgütlenme) ve M. Kemal Öke (Sosyal Diyalog ve Yönetişim) birer sunum yaptılar. Bu kongreye de genel merkez ve Ankara şube yönetimi tam kadro olarak katıldık. Bu iki kongre de video kaydına alındı ve CD halinde arşivlerimizde bulunmaktadır. *** - 17-19 Mayıs 2004 Türkiye AB Sendikal Koordinasyon Komisyonu, İtalyan İşçi Sendikaları Konfederasyonu CISL in Uluslararası İşbirliği Enstitüsü (ISCOS) ile birlikte Türkiye deki Çokuluslu İşletmeler bağlamında bilgilendirme ve danışma hakları üzerine eğitim semineri düzenledi. 75

İstanbul Plaza Otel de düzenlenen seminere İstanbul Şubemizin Başkanı ile birlikte 5 üyemiz katıldı. *** Türkiye AB Sendikal Koordinasyon Komisyonu nun 13-17 Ekim Brüksel de düzenlediği Türkiye, AB ne açılma, Sosyal Diyalogun mekanizmaları ve ideolojisi konulu toplantıya Genel Yönetim Kurulu Üyemiz Metin Ebetürk katıldı. *** HERKES İÇİN BÜTÜN İNSAN HAKLARI Konfederasyonumuz DİSK in Haziran 2002 de başlattığı 28 ay süreli Herkes İçin Bütün İnsan Hakları seminerinin 13 Mart-15 Mayıs 2003 tarihlerinde devam eden bölümlerine de sendikamızdan 13 temsilcimiz katılmıştı. Eğitimlerin Eğitimci Eğitimi bölümleri 1-14 Nisan 2004 tarihleri arasında tamamlandı. Bu bölümdeki seminerlere de sendikamızdan 11 temsilcimiz katıldı. Projenin 28 Mayıs 2004 de İstanbul Dedeman Oteli nde yapılan kapanış konferansına Genel Başkan Özcan Kesgeç, GYK Üyemiz ve İst. Şube Başkanı Ali Cancı ile temsilci ve üyelerimiz katıldılar. Seminer sonunda eğitimlere katılan kişiler çevrelerinde gördükleri, duydukları, yaşadıkları İnsan Hakları İhlali dosyalarını suç dosyası örnek formlarına işleyerek konfederasyona gönderdiler. 76

BASIN-YAYIN DAİRESİ ÇALIŞMALARI Yayın organımız Sosyal-İş Gazetesi ni kısıtlı olanaklarımıza karşın bu dönemde aralıklarla da olsa çıkarmaya çalıştık. Ocak 2008 tarihindeki 12. Olağan Genel Kurulumuzun ardından bugüne kadar 11 sayı gazetemizi çıkarmayı başardık. Gazetemizin içeriğinin hazırlanması, düzenlenmesi, baskıya hazırlanması, üyelerimize ve sürekli gönderdiğimiz sendika, parti, dernek, parlamenter v.b. kişi ve kuruluşlara ulaştırılması işlemleri de yine sendikamızın kısıtlı kadroları ile gerçekleştirilmiştir. Başından sonuna bir emek ürünü olan gazetemizin içeriği, görünüşü elbette tartışılabilir. Ancak bu tartışmanın sendikamızın olanaklarının dikkate alındığı bir ortamda yapılması, en doğrusu olacaktır. Gazetemizde sendikamızın etkinliklerini, bağıtladığımız toplu iş sözleşmelerinin genel yaklaşımlarını, içeriklerini, kardeş sendikalardan, konfederasyonumuzdan haberleri, ülkemizde ve dünyada yaşanan ekonomik, sosyal olguları işlemeye; üyelerimizin sevinçlerini ve acılarını paylaşmaya çalıştık. Önümüzdeki süreçlerde sendikamızın olanakları ölçüsünde çok daha ileri düzeyde bir SOSYAL-İŞ GAZETESİ çıkarılacağına inanıyoruz. 4857 sayılı yeni İş Kanunu ve ilgili yönetmelikleri yayımlamamız, bu kanunu sahiplenişimizden değildi. Daha önce çıkarılan 4773 sayılı İş Güvencesi Kanunundan çok daha geri düzenlemeler içeriyor olması, 1475 sayılı İş Kanununun işçiyi koruma ilkesinden uzaklaşmış olması, sendikamızın, bu kanunun işçiye karşı hükümlerinin değiştirilmesi mücadelesini önüne hedef koymasının temel nedenini oluşturmakta ise de, kanun yürürlükte olduğu sürece uymaya ve uygulamaya zorunluluğumuzun bilinci ile, üyelerimizin bilgilenmesinin sağlanması anlayışımız, bu kanunun kitap olarak yayınlanması gereksinimini hissettirmiştir. 77

Bu dönem, 11. Genel Kurulumuzda bazı değişikliklerle yenilenen Tüzük ve yine bazı güncellemelerle yeniden yürürlüğe giren İşyeri Sendika Temsilciği Yönetmeliğimiz de kitapçık halinde yayımlanarak üyelerimize ulaştırılmıştır. İlk kez geçtiğimiz çalışma döneminde yayına başlayan sendikamızın www.sosyal-is.org.tr adresli web sitesi 2005 sonlarında yenilenmiştir. Web sitemiz de keza sendikamızın kısıtlı olanakları ile canlı tutulmaya çalışılmaktadır. Bir sendikanın asıl işlevlerinin başında gelen tüm toplu iş sözleşmelerimiz, sitemizde aynen yayımlanmakta, toplu iş sözleşmesi politikalarımız, bu alandaki ilkelerimiz tüm şeffaflığı ile bu metinler aracılığı ile kamuoyuna yansıtılmaktadır. Sitemiz, sendikamızın kuruluşundan bu güne tüm genel kurullarımızı, genel kurul kararlarımızı, kurucularımızı ve mevcut yöneticilerimizi içermekte, kuruluşundan itibaren sendikamız hakkında bilgileri kamuoyuna yansıtmaktadır. Örgütlenme alanımızdaki işçilerin, çeşitli basın mensuplarının, akademisyenlerin ilgi alanına girmeye başlayan sitemiz aracılığı ile sendikamıza ulaşan işkolumuz işçilerinin sayısında da giderek artış gözlemlenmektedir. Internet ortamının ülkemizde ve dünyada izlediği ivme göz önüne alınırsa, sendikamızın işkolunda bulunan bu alanda daha ileri düzeylere çıkmanın zorunluluğu açıkça görülmektedir. Bu nedenle önümüzdeki dönemlerde sendikamızın bu alanda uzmanlaşmak üzere personel ve ekipman gereksiniminin artacağı, artması gerektiği kuşkusuzdur. BASIN AÇIKLAMALARI - DUYURULAR Sendikamızın bu dönem basın yayın alanındaki kimi etkinlikleri ile kimi konularda yaptığı basın açıklamaları ve duyurulara aşağıda yer verilmektedir. - 14 Ocak 2008 12. Genel Kurul da seçilen yeni yönetime ilişkin duyuru: SOSYAL-İŞ TE YENİ DÖNEM 1972 yılından bu tarafa Sosyal-İş Sendikası genel başkanlığı görevini yürüten Özcan Kesgeç in ölümünden sonra 12-13 Ocak 2008 de tarihlerinde yapılan 12. Olağan Genel Kurulunda, Tamer Atış ve Ali Cancı nın başkanlığında iki ekip seçime girmiş ve Ali Cancı nın genel başkan seçildiği kongrede ekibinden Hüseyin Özcan genel sekreter, Metin Ebetürk, Mustafa Ağuş ve Mehmet Gündoğdu genel yönetim kurulu üyesi olarak seçilmişlerdir. Sosyal-İş Genel Yönetim Kurulu 78

- 24 Mart 2008 Genel Başkan Ali Cancı nın televizyon programına katılacağına ilişkin yayınlanan bilgilendirme duyurusu: SOSYAL-İŞ SENDİKASI ŞUBE BAŞKANLIKLARINA DUYURU Genel Başkanımız Ali Cancı, 25.03.2008 Salı günü (yarın) Saat 13.00 14.00 de Kanal B Televizyonunun yayınladığı Habercinin Saati programında Sosyal Sigortalar Genel Sağlık Sigortası Kanun Tasarısı ile ilgili olarak canlı yayına katılacaktır. - 24 Aralık 2008 DİSK/Sosyal-İş Sendikası Genel Başkanı Ali CANCI nın Birleşik Metal-İş Sendikasına üye oldukları için Sinter Metal Fabrikasında işten atılan işçiler ile ilgili basın açıklaması metnidir. HÜKÜMETİ KRİZ FIRSATÇILARINA KARŞI TEDBİR ALMAYA ÇAĞIRIYORUZ Ülkemizde, 12 Eylül 1980 Askeri Darbe dönemini de aratır işçi kıyımı yaşanmaktadır. Ülkemizde sendikaya üye olma hakkı, Anayasanın 51. maddesi ile güvence altına alınan temel haklardan birisidir. Bu hakkı kullanmak isteyen İstanbul da kurulu bulunan Sinter Metal Fabrikası çalışanları Konfederasyonumuz DİSK e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikamıza üye olmuşlardır. Anayasal hakkını kullanarak sendikaya üye olan 500 Sinter Metal işçisi kriz bahanesi ile işten çıkarılmışlardır. Bugün, ABD de başlayıp tüm dünyayı etkisi altına alan ve ülkemizde de her geçen gün etkisini gösteren ciddi bir ekonomik kriz yaşanmaktadır. Başbakan Tayip Erdoğan, yaptığı açıklamalarda krizin fırsata çevrilebileceğini söylemektedir. Gerçekten de işverenler krizi fırsata çevirerek birçok işçiyi işten atmakla veya kötü koşullarda çalışmaya zorlamaktadırlar. Kriz, emekçilerin değil, kapitalizmin doymak bilmeyen kar hırsından kaynaklanmaktadır. Bedeli de emekçilere ödetilemez. Son örneğinde de olduğu gibi, işçilerin işten atılmaları sosyal bir cinayettir. Bu sosyal cinayetlerin durdurulması ve bu kriz fırsatçılarına karşı hükümeti tedbir almaya davet ediyoruz. Genel Başkan Ali CANCI 79

- 18 Mayıs 2009 Türkan Saylan ın vefatı nedeniyle yapılan açıklama. İŞÇİ SINIFI DOSTU TÜRKAN SAYLAN I KAYBETMENİN DERİN ÜZÜNTÜSÜ Çok değerli bir bilim insanı, örnek bir hekim ve olağanüstü bir eğitim gönüllüsünü yitirmenin derin üzüntüsü içindeyiz. Çağdışı akımlara ve darbelere karşı Ne Şeriat, Ne Darbe diyerek tavrını net bir şekilde ortaya koymuş olan Prof.Dr. Türkan Saylan ın son nefesine kadar olağanüstü özverili, üretken yaşamı ve Türkiye nin çağdaşlaşması için verdiği mücadele her zaman saygıyla ve şükranla anılacaktır. Genel Başkan Ali CANCI - 7 Ekim 2009 DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi ye yapılan silahlı saldırıya ilişkin açıklama: KONFEDERASYONUMUZ GENEL BAŞKANI SÜLEYMAN ÇELEBİ YE YAPILAN HAİN SALDIRIYI KINIYORUZ. Konfederasyonumuz bünyesinde uzun zaman sınıf mücadelesi veren, 12 Eylül 1980 faşist darbesinde mücadele arkadaşlarıyla sendikamızın genel başkanı Özcan Kesgeç în de aralarında bulunduğu- tutuklanıp yargılanan, uzun yıllar hapiste tutulan ve işkencelerden geçen ama mücadeleden vazgeçmeyen işçi sınıfı militan- önderi Süleyman Çelebi ye yapılan bu hain saldırıyı şiddetle kınıyoruz. Genel Yönetim Kurulu 80

81

MALİ İŞLER DAİRESİ ÇALIŞMALARI (20.12.2003 de devrolan ve 2003 yıl sonu bilançosu - 01.01.2004 31.10.2007) Sendikamız Mali İşleri; Sendikalar Yasası ve bu Yasalar çerçevesinde çıkartılmış tüzük, yönetmelik ve Sendikamız tüzük, bütçe ve Genel Kurul Kararları doğrultusunda yürütülmüştür. Sendikamız bu dönem içerisinde 7 kez denetlenmiş olup Yönetim Kurulumuza verilen raporlar bu kitap içerisinde bilgilerinize sunulmuştur. Son altı aylık döneme ilişkin 8. rapor Genel Kurulumuza sunulacaktır. 2003 yılı mizanı ve 01.01.2004 31.10.2007 tarihlerini kapsayan Gelir-Gider tabloları ve Bilanço düzenlenerek ekteki açıklamalar bilgilerinize sunulmuştur. 01.01.2003 20.12.2003 İki Tarih Arası Mizan Hesap Adı Borç Alacak Bakiye Borç Bakiye Alacak 100 Kasa 452.742.854.455 449.341.480.336 3.401.374.119 101 Alınan Çekler 9.000.000.000 9.000.000.000 102 Bankalar 5.275.037.688.543 5.222.129.350.000 52.908.338.543 182 Gel.Dön.Gider 187.457.000.000 22.972.375.000 164.484.625.000 195 İş Avansları 37.956.338.225 34.917.825.998 3.038.512.227 196 Per.Avansları 615.000.000 515.000.000 100.000.000 226 Ver.Dep.ve Te. 189.388.000 189.388.000 252 Binalar 10.650.000.000 10.650.000.000 254 Taşıtlar 30.781.385.000 30.781.385.000 255 Demirbaşlar 8.509.823.499 17.057.800 8.492.765.699 320 Satıcılar (borç) 14.446.249.978 17.643.449.690 3.197.199.712 326 Emanetler 274.943.750.515 281.303.550.515 6.359.800.000 335 Pers.Borçlar 31.265.875.000 195.750.500.000 164.484.625.000 360 Öd.Vergi ve Fon 12.387.607.750 13.883.255.104 1.495.647.354 361 Öd.SSK 12.818.505.399 15.446.716.429 2.628.211.030 374 Sab.Kıy.Karşılığı 17.057.800 49.941.208.499 49.924.150.699 82

602 Gelirler 257.450.044.272 257.450.044.272 690 Dön.İçi Gel-Gid. Farkı 28.126.982.190 28.126.982.190 770 G.Yön.Giderleri 212.205.611.383 712.321.904 211.493.289.479 6.599.151.117.737 6.599.151.117.737 485.539.678.067 485.539.678.067 ( 11. Genel Kurulda yeni yönetime devrolan hesaplar) 01.01.2003 31.12.2003 Tarihli Kesin Mizan Hesap Adı Borç Alacak Bakiye Borç Bakiye Alacak 100 Kasa 462.637.854.455 462.497.734.884 140.119.571 101 Alınan Çekler 9.000.000.000 9.000.000.000 102 Bankalar 5.364.659.977.873 5.314.194.350.000 50.465.627.873 182 Gel.Dön.Gider 191.942.000.000 22.972.375.000 168.969.625.000 195 İş Avansları 38.126.338.225 36.803.622.953 1.322.715.272 196 Per.Avansları 615.000.000 615.000.000 226 Ver.Dep.ve Te. 189.388.000 189.388.000 252 Binalar 10.650.000.000 10.650.000.000 254 Taşıtlar 30.781.385.000 30.781.385.000 255 Demirbaşlar 8.509.823.499 17.057.800 8.492.765.699 320 Satıcılar (borç) 14.732.249.978 27.908.449.690 13.176.199.712 326 Emanetler 278.069.250.515 281.748.550.515 3.679.300.000 335 Pers.Borçlar 31.265.875.000 200.235.500.000 168.969.625.000 360 Öd.Vergi ve Fon 13.331.392.843 14.827.040.197 1.495.647.354 361 Öd.SSK 14.087.500.507 16.715.711.527 2.628.211.020 374 Sab.Kıy.Karşılığı 17.057.800 49.941.208.499 49.924.150.699 590 Dön.Son.Gel.Gid.Farkı 31.138.492.630 31.138.492.630 602 Gelirler 268.367.833.602 268.367.833.602 690 Dön.İçi Gel-Gid. Farkı 59.265.474.820 59.265.474.820 770 G.Yön.Giderleri 237.941.662.876 237.941.662.876 7.034.190.064.993 7.034.190.064.993 271.011.626.415 271.011.626.415 31.12.2003 TARİHLİ BİLANÇO ( TL ) AKTİF PASİF I- DÖNEN VARLIKLAR I- KISA VADELİ KAYN. A Hazır Değerler B Borçlar 01. Kasa 140.119.571 01. Satıcılar 13.176.199.712 03. Banka 50.465.627.873 04. Emanetler 3.679.300.000 G Gelecek Aylara Ait Gid. C Diğer Borçlar 01. Gel.Aylara Ait Giderler 168.969.625.000 04. Yöneticilere Borçlar 168.969.625.000 H Diğer Dönen Varlıklar F Ödenecek Vergi SSK 05. İş Avansları 1.322.715.272 01. Ödenecek Vergi 1.495.647.354 II- DURAN VARLIKLAR 02. Ödenecek SSK 2.628.211.020 A Ticari Alacaklar G Borç ve Gider Kar. 04. Verilen Dep.Teminatlar 189.388.000 Taşıt ve Demirbaş Karşılığı 49.924.150.699 D Maddi Duran Varlıklar III. Öz Kaynaklar 03. Binalar 10.650.000.000 F Dönem Sonu Gelir Gider Farkı 05. Taşıtlar 30.781.385.000 01. Dön.Sonu Gel.Gid.Farkı 31.138.492.630 83

06. Demirbaşlar 8.492.765.699 AKTİFLER TOPLAMI 271.011.626.415 PASİFLER TOPLAMI 271.011.626.415 31.12.2003 TARİHLİ BİLANÇO AÇIKLAMASI KASA HESABI : 31.12.2003 tarihli nakit kasa mevcudu 140.119.517,- TL dır. BANKALAR : 31.12.2003 tarihinde bankalar hesabında 50.465.627.873,- TL ; - T.C. Ziraat Bankası Yenişehir Şubesi Vadesiz hesapta 451.829.431,- TL - T. Halk Bankası Necatibey Şubesi Vadesiz Hesapta 1.750.798.442,- TL - T. Halk Bankası Necatibey Şubesi Repo Hesabında 33.263.000.000,- TL - T. Halk Bankası Necatibey Şubesi Repo Hesabında 15.000.000.000,- TL GELECEK DÖNEM GİDERLERİ : 31.12.2003 tarihinde 168.969.625.000,-TL Bütçe olanakları çerçevesinde ileriki dönemlerde gider olacak Yönetici ve personel borçları karşılığıdır. AVANSLAR : 31.12.2003 tarihinde şubeler ve şahıslar üzerinde 1.322.715.272,-TL dır. VERİLEN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR : Bu hesapta görülen toplam 189.388.000,- TL nın dağılımı şöyledir. - Ank.Elk.Kur. 360.000 - Esk.Elk.Kur. 150.000 - Esk.Sular İdaresi 128.000 - İstanbul Şube Bürosu 2.500.000 - İzmir Şube 150.000.000 - İpragaz 1.250.000 - Antalya Sular İdaresi 35.000.000 BİNALAR : Bilançomuzun aktifinde yer alan 10.650.000.000,-TL; Eskişehir de bulunan büronun değeridir. 84

TAŞITLAR : Bilançomuzun Aktifinde yer alan Taşıtlar ; - Renault Laguna 13.427.069.375,- TL - Renault Eur.19 6.501.633.375,- TL - Renault Eur.19 6.501.633.375,- TL - Renault Brodway 4.351.048.875,- TL olmak üzere binek otomobillerden oluşmaktadır. DEMİRBAŞLAR : Bilançomuzun Aktifinde yer alan 8.492.765.699,- TL; Genel Merkez ve Şubeler kullanımındaki kıymetler oluşturmaktadır. ÇEŞİTLİ BORÇLAR : Bilançomuzun Pasifinde görülen 13.176.199.712,- TL; Mal ve hizmet alımlarından doğan borçlarımızdır. EMANETLER : Bu hesapta bulunan 3.679.300.000,- TL; Adlarına dava açılan üyelerimizin alacaklarıdır. YÖNETİCİLERE BORÇLAR : 31.12.2003 tarihinde 168.969.625.000,- TL, Bütçe gereği yöneticilere ödenmesi gereken ücretleri ödenememiş, yöneticiler daha düşük bir ücret almışlardır. Sendika olanaklarının elvermesi durumunda ödenecek olan ücret alacaklarıdır. ÖDENECEK VERGİ : 31.12.2003 tarihinde ödenen ücretlerden doğan ödenecek vergilerden oluşmaktadır. 1.495.647.354,- TL dağılımı; Gelir Vergisi 1.441.355.178,- TL Damga Vergisi 54.292.176,- TL ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK : 31.12.2003 tarihinde ödenen ücretlerden doğan ödenecek SSK Primleri ve İşsizlik Sigortası Primlerinden oluşmaktadır.2.628.211.020,- TL dağılımı; SSK İşçi 935.946.581,- TL SSK İşveren 1.476.247.108,- TL İşsizlik İşçi 66.853.320,- TL İşsizlik İşveren 149.164.011,- TL TAŞIT, DEMİRBAŞ ve BİNA KARŞILIĞI ; Demirbaş ve sabit kıymet alımları için yapılan harcamaların gelecek dönemlere aktarılmasına yönelik çalışan hesaptır. 31.12.2003 tarihli bakiyesi 49.924.150.699,- TL dır. DÖNEM SONU GELİR-GİDER FARKI 85

01.01.2003-31.12.2003 Dönemi gelir artığı tutarı 31.138.492.630,- TL dır. 01.01.2004-31.12.2004 GELİR GİDER TABLOSU Hesap İsmi Giderler Toplamı Gelirler Toplamı GENEL YÖNETİM GİDERLERİ Gen.Mrk.Personel Giderleri 39.583.450.940 Brüt ücret 28.139.465.836 SSK İşveren Primi 5.487.195.803 İşsizlik İşveren Primi 562.789.301 Sosyal Yardım Yemek Yardımı 3.075.000.000 Ulaşım Yardımı 2.250.000.000 Personel Yolluğu 69.000.000 İstanbul Şube Personel Giderleri 8.498.845.023 Brüt ücret 4.602.201.624 SSK İşveren Primi 792.578.176 İşsizlik İşveren Primi 82.122.674 Sosyal Yardım Yemek Yardımı 925.000.000 Ulaşım Yardımı 675.000.000 Kıdem Tazminatı 835.254.909 İhbar Tazminatı 586.687.640 Gen.Mrk.Yönetici Giderleri 80.000.433.580 86

Brüt ücret 58.020.233.290 İkramiye 14.660.000.000 SSK İşveren Primi 2.557.856.080 İşsizlik İşveren Primi 262.344.210 Sosyal Yardım Yemek Yardımı 4.500.000.000 Şube Yönetici Giderleri 30.069.159.049 Brüt ücret 24.476.802.998 İkramiye 1.000.000.000 SSK İşveren Primi 1.784.059.495 İşsizlik İşveren Primi 183.296.556 Sosyal Yardım Yemek Yardımı 2.625.000.000 Yönetici Öd. Yolluklar 14.864.350.000 Gen.Mrk.Yurt içi Yolluğu 3.934.000.000 Konaklama 1.476.000.000 Ulaşım 6.675.350.000 Gen.Mrk.Yurt Dışı Yolluğu 187.500.000 Ulaşım 392.000.000 Şube Yurt içi Yolluğu 511.000.000 Konaklama 520.000.000 Ulaşım 1.168.500.000 İDARİ GİDERLER 77.525.157.960 GENEL MERKEZ 56.596.030.869 Kırtasiye 1.237.855.000 Haberleşme 9.363.550.000 Mahkeme 3.026.750.000 Noter 437.947.100 Gen.Mrk.Genel Kurulu 300.000.000 Kira 11.112.500.000 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 3.436.322.000 Oto Tamir Bakım 5.638.980.000 Oto Akaryakıt 7.969.791.000 Ulaşım (Şehir içi) 371.700.000 Vergi 277.418.634 Malların Bakım-Onarım 742.500.000 İkram 4.332.280.000 Temsil 575.000.000 Eğitim Fonu 2.000.000 Arabulucu-YHK.-DİE 1.470.075.000 Trafik Cezaları 632.700.000 Oto Park Tem.vs. 679.850.000 Özel İşlem Vergisi 6.000.000 Oto Vergi Kasko 1.217.000.000 İcra 527.995.389 Sabit Kıymet Giderleri 2.105.220.000 Banka Havale Masrafları 134.225.000 Diğer 998.371.746 ANKARA ŞUBE 257.238.160 Kırtasiye 15.600.000 Noter 86.738.160 Ulaşım 95.400.000 İkram 26.000.000 Dergi Gazete 30.000.000 Diğer 3.500.000 87

İSTANBUL ŞUBE 10.636.350.839 Kırtasiye 165.550.000 Haberleşme 1.022.090.717 Mahkeme 35.000.000 Noter 65.600.000 Kira 3.702.500.000 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 681.120.000 Oto Tamir Bakım 671.560.000 Oto Akaryakıt 1.460.000.000 Ulaşım (şehir içi) 681.800.000 Mal.Bakım Onarım 22.000.000 İkram 234.600.000 Temsil 120.980.000 Örgütlenme 110.000.000 Oto Park Tem.vs. 46.250.000 Dergi-Gazete 97.900.000 Sabit Kıymet Giderleri 47.000.000 Film-Fotoğraf 34.000.000 Boya Badana 497.840.000 Diğer 940.560.122 ANTALYA ŞUBE 2.963.423.092 Kırtasiye 57.400.000 Haberleşme 415.624.840 Noter 226.598.900 Kira 1.340.000.000 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 181.049.352 Ulaşım (Şehir içi) 86.000.000 Vergi 10.000.000 Malların Bakım Onarımı 20.000.000 İkram 55.250.000 Eğitim Dergi-Gazete 15.000.000 Sabit Kıymet Gideri 475.000.000 Diğer 81.500.000 İZMİR ŞUBE 7.072.115.000 Kırtasiye 65.950.000 Haberleşme 1.018.100.000 Noter 45.100.000 Kira 2.650.000.000 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 418.855.000 Oto Akaryakıt 545.000.000 Ulaşım (Şehir içi) 731.450.000 Malların Bakım Onarımı 204.840.000 İkram 372.700.000 Temsil 30.000.000 Eğitim Dergi-Gazete 3.000.000 Boya Badana 268.000.000 Film-Fotoğraf 40.120.000 Diğer 679.000.000 EĞİTİM GİDERLERİ 9.124.359.250 Eğitim (Kitap-Dergi-Gazete) 2.334.155.000 Seminer Konferans 3.968.000.000 Film-Fot-Video-Baskı vs. 197.004.250 Temsilci ve Üye Yollukları 2.625.200.000 ÜST KURULUŞ (DİSK) GİDERLERİ 22.909.762.500 Disk Aidat 10.227.062.500 88

1 Mayıs 300.000.000 Disk Genel Kurul 12.082.700.000 Disk Etkinlikleri 300.000.000 Temsilci ve Üye Yollukları 6.023.000.000 GİDERLER TOPLAMI 288.598.518.302 GELİRLER Aidat Geliri 334.167.151.349 Banka Faizi Geliri 2.976.100.853 Diğer Gelir 4.827.800.000 Önceki Dönem Geliri 6.873.492.630 Dayanışma Aidatı 908.585.802 Kira Geliri 1.155.000.000 GELİRLER TOPLAMI 350.908.130.634 GELİR-GİDER FARKI 62.309.612.332 GENEL TOPLAM 350.908.130.634 350.908.130.634 01.01.2004 31.12.2004 Tarihli Kesin Mizan Hesap Adı Borç Alacak Bakiye Borç Bakiye Alacak 100 Kasa 378.760.202.721 378.684.043.858 76.158.863 102 Bankalar 2.159.371.555.112 2.090.017.566.259 69.353.988.853 182 Gel.Dön.Gider 168.969.625.000 15.660.000.000 153.309.625.000 195 İş Avansları 90.993.215.272 88.339.327.091 2.653.888.181 196 Per.Avansları 2.128.500.000 1.728.500.000 400.000.000 226 Ver.Dep.ve Te. 909.388.000 154.388.000 755.000.000 252 Binalar 13.036.000.000 1.193.000.000 11.843.000.000 254 Taşıtlar 30.781.385.000 30.781.385.000 255 Demirbaşlar 11.119.985.699 11.119.985.699 320 Satıcılar (borç) 37.183.477.152 39.478.005.712 2.294.528.560 326 Emanetler 42.563.648.000 46.983.648.000 4.420.000.000 335 Pers.Borçlar 24.312.000.000 177.621.625.000 153.309.625.000 360 Öd.Vergi ve Fon 18.007.610.657 20.236.817.798 2.229.207.141 361 Öd.SSK 20.845.366.217 22.831.054.081 1.985.687.864 374 Sab.Kıy.Karşılığı 53.744.370.699 53.744.370.699 590 Dön.Son.Gel.Gid.Farkı 31.138.492.630 93.448.104.962 62.309.612.332 602 Gelirler 375.248.463.646 375.248.463.646 89

690 Dön.İçi Gel-Gid. Farkı 62.309.612.332 62.309.612.332 770 G.Yön.Giderleri 289.629.182.866 289.629.182.866 3.757.307.710.304 3.757.307.710.304 280.293.031.596 280.293.031.596 31.12.2004 TARİHLİ BİLANÇO AKTİF PASİF I.- DÖNEN VARLIKLAR I- KISA VADELİ KAYN. A Hazır Değerler B Borçlar 01. Kasa 76.158.863 01. Satıcılar 2.294.528.560 03. Banka 69.353.988.853 04. Emanetler 4.420.000.000 G Gelecek Aylara Ait Gid. C Diğer Borçlar 01. Gel.Aylara Ait Giderler 153.309.625.000 04. Yöneticilere Borçlar 153.309.625.000 H Diğer Dönen Varlıklar F Ödenecek Vergi SSK 05. İş Avansları 2.653.888.181 01. Ödenecek Vergi 2.229.207.141 06. Personel Avansları 400.000.000 02. Ödenecek SSK 1.985.687.864 II- DURAN VARLIKLAR G Borç ve Gider Kar. A Ticari Alacaklar Taşıt ve Demirbaş Karşılığı 53.744.370.699 04. Verilen Dep.Teminatlar 755.000.000 III. Öz Kaynaklar D Maddi Duran Varlıklar F Dönem Sonu Gelir Gider Farkı 03. Binalar 11.843.000.000 01. Dön.sonu Gel.Gid.Farkı 62.309.612.332 05. Taşıtlar 30.781.385.000 06. Demirbaşlar 11.119.985.699 AKTİFLER TOPLAMI 280.293.031.596 PASİFLER TOPLAMI 280.293.031.596 31.12.2004 TARİHLİ BİLANÇO AÇIKLAMASI KASA HESABI : 31.12.2004 tarihli nakit kasa mevcudu 76.158.863 TL dır. BANKALAR : 31.12.2004 tarihinde bankalar hesabında 69.353.988.853,- TL ; - T.C. Ziraat Bankası Yenişehir Şubesi Vadesiz hesapta 3.600.563.200,- TL - T. Halk Bankası Necatibey Şubesi Vadesiz Hesapta 638.357.160,- TL - T. C. Ziraat Bankası Yenişehir Şubesi Repo Hesabında 65.115.068.493,- TL GELECEK DÖNEM GİDERLERİ : 31.12.2004 tarihinde 153.309.625.000,-TL Bütçe olanakları çerçevesinde ileriki dönemlerde gider olacak Yönetici ve personel borçları karşılığıdır. AVANSLAR : 31.12.2004 tarihinde şubeler ve şahıslar üzerinde 2.653.888.181,-TL dır. 90

PERSONEL AVANSLARI : 31.12.2004 tarihinde personel avansları 400.000.000 TL dır. VERİLEN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR : Bu hesapta görülen toplam 755.000.000,- TL nın dağılımı şöyledir. - Antalya Sular İdaresi 35.000.000,-TL - İstanbul Şube Kira Depozitosu 720.000.000,- TL BİNALAR : Bilançomuzun aktifinde yer alan 11.843.000.000,-TL; Eskişehir de bulunan büronun değeridir. TAŞITLAR : Bilançomuzun Aktifinde yer alan Taşıtlar 30.781.385.000 dağılımı ; - Renault Laguna 13.427.069.375,- TL - Renault Eur.19 6.501.633.375,- TL - Renault Eur.19 6.501.633.375,- TL - Renault Brodway 4.351.048.875,- TL olmak üzere binek otomobillerden oluşmaktadır. DEMİRBAŞLAR : Bilançomuzun Aktifinde yer alan 11.119.985.699,- TL; Genel Merkez ve Şubeler kullanımındaki kıymetler oluşturmaktadır. ÇEŞİTLİ BORÇLAR : Bilançomuzun Pasifinde görülen 2.294.528.560,- TL; Mal ve hizmet alımlarından doğan borçlarımızdır. EMANETLER : Bu hesapta bulunan 4.420.000.000,- TL; Adlarına dava açılan üyelerimizin alacaklarıdır. YÖNETİCİLERE BORÇLAR : 31.12.2004 tarihinde 153.309.625.000,- TL, Bütçe gereği yöneticilere ödenmesi gereken ücretleri ödenememiş, yöneticiler daha düşük bir ücret almışlardır. Sendika olanaklarının elvermesi durumunda ödenecek olan ücret alacaklarıdır. ÖDENECEK VERGİ : 31.12.2004 tarihinde ödenen ücretlerden doğan ödenecek vergilerden oluşmaktadır. 2.229.207.141,- TL dağılımı; Gelir Vergisi 2.158.963.689,- TL Damga Vergisi 70.243.452,- TL ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK : 31.12.2004 tarihinde ödenen ücretlerden doğan ödenecek SSK Primleri ve İşsizlik Sigortası Primlerinden oluşmaktadır.1.985.687.864,- TL dağılımı; 91

SSK İşçi SSK İşveren İşsizlik İşçi İşsizlik İşveren 761.633.703,- TL 1.060.846.942,- TL 54.402.405,- TL 108.804.814,- TL TAŞIT, DEMİRBAŞ ve BİNA KARŞILIĞI ; Demirbaş ve sabit kıymet alımları için yapılan harcamaların gelecek dönemlere aktarılmasına yönelik çalışan hesaptır. 31.12.2004 tarihli bakiyesi 53.744.370.699,- TL.dır. DÖNEM SONU GELİR-GİDER FARKI 01.01.2004-31.12.2004 Dönemi gelir artığı tutarı 62.309.612.332,- TL dır. 01.01.2005-31.12.2005 GELİR GİDER TABLOSU Hesap İsmi Giderler Toplamı GENEL YÖNETİM GİDERLERİ Gen.Mrk.Personel Giderleri 65.399,60 Brüt ücret 42.600,07 Ücr.Bağ.Diğ. Öd. (İkramiye) 2.784,37 SSK İşveren Primi 8.807,46 İşsizlik İşveren Primi 907,70 Sosyal Yardım Yemek Yardımı 6.850,00 Ulaşım Yardımı 3.450,00 Şube Personel Giderleri 18.193,79 İstanbul Şube Brüt ücret 5.945,44 Ücr.Bağ.Diğ. Öd. (İkramiye) 83,73 SSK İşveren Primi 1.175,68 İşsizlik İşveren Primi 120,56 Sosyal Yardım Gelirler Toplamı 92

Yemek Yardımı 1.800,00 Ulaşım Yardımı 975,00 Ankara Şube Brüt ücret 3.137,85 SSK İşveren Primi 611,86 İşsizlik İşveren Primi 62,76 Sosyal Yardım Yemek Yardımı 1.100,00 Ulaşım Yardımı 475,00 İzmir Şube Brüt ücret 1.486,35 SSK İşveren Primi 289,83 İşsizlik İşveren Primi 29,73 Sosyal Yardım Yemek Yardımı 600,00 Ulaşım Yardımı 300,00 Gen.Mrk.Yönetici Giderleri 250.812,43 Brüt ücret 208.363,52 İkramiye 10.007,25 SSK İşveren Primi 3.296,44 İşsizlik İşveren Primi 338,10 Sosyal Yardım Yemek Yardımı 8.625,00 Gen.Mrk.Yön.Hiz. Ödeneği 20.182,12 Şube Yönetici Giderleri 70.829,68 Brüt ücret 52.978,63 İkramiye 2.997,52 SSK İşveren Primi 4.474,54 İşsizlik İşveren Primi 458,92 Sosyal Yardım Yemek Yardımı 6.675,00 Şube Yön.Hizmet Ödeneği 3.245,07 Yönetici Öd. Yolluklar 16.782,33 Gen.Mrk.Yurt içi Yolluğu 3.631,90 Konaklama 2.673,50 Ulaşım 7.056,20 Gen.Mrk.Yurt Dışı Yolluğu 710,00 Şube Yurt içi Yolluğu 1.041,20 Konaklama 459,50 Ulaşım 1.210,03 İDARİ GİDERLER 108.874,72 GENEL MERKEZ 68.866,92 Kırtasiye 1.469,81 Haberleşme 13.341,98 Mahkeme 3.183,35 Noter 722,41 Kira 6.174,35 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 4.735,08 Oto Tamir Bakım 6.282,06 Oto Akaryakıt 10.388,69 Ulaşım (Şehir içi) 550,05 Vergi 348,32 Malların Bakım-Onarım 5.082,30 İkram 4.486,52 Temsil 960,65 93

Arabulucu-YHK.-DİE 1.512,24 Trafik Cezaları 263,80 Oto Park Tem.vs. 1.489,50 Oto Vergi Kasko 3.050,03 Banka Havale Masrafları 12,46 Boya Badana 2.702,20 Diğer 2.111,12 ANKARA ŞUBE 12.120,45 Kırtasiye 112,77 Haberleşme 495,25 Noter 184,72 Kira 6.278,77 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 1.529,24 Ulaşım 194,20 İkram 522,15 Temsil 142,00 Otopark Tem. 8,00 Dergi Gazete 29,00 Boya Badana 944,00 Diğer 1.680,35 İSTANBUL ŞUBE 14.872,17 Kırtasiye 162,12 Haberleşme 1.554,57 Mahkeme 240,00 Noter 161,54 Kira 6.041,50 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 835,92 Oto Tamir Bakım 150,20 Oto Akaryakıt 1.328,00 Ulaşım (şehir içi) 1.559,45 İkram 396,65 Temsil 553,62 Oto Park Tem.vs. 50,00 Dergi-Gazete 193,00 Sabit Kıymet Giderleri 410,90 Film-Fotoğraf 91,50 Diğer 1.143,20 ANTALYA ŞUBE 2.723,88 Kırtasiye 37,20 Haberleşme 373,71 Noter 37,74 Kira 1.810,00 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 203,73 Oto Akaryakıt 75,00 Ulaşım (Şehir içi) 51,50 Diğer 135,00 İZMİR ŞUBE 10.291,30 Kırtasiye 123,95 Haberleşme 1.266,11 Mahkeme 520,20 Noter 3,29 Kira 3.975,00 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 786,13 Oto Akaryakıt 100,00 Ulaşım (Şehir içi) 1.103,40 94

İkram 931,70 Temsil 35,00 Eğitim Dergi-Gazete 508,25 Film Fotoğraf Baskı vs. 61,20 Sabit Kıymet Gideri 272,00 Diğer 605,07 EĞİTİM GİDERLERİ 44.380,92 Eğitim (Kitap-Dergi-Gazete) 16.352,32 Seminer Konferans 26.226,63 Film-Fot-Video-Baskı vs. 318,12 Bayrak Flama 1.483,85 ÜST KURULUŞ (DİSK) 26.083,83 Disk Aidat 19.643,83 1 Mayıs 90,00 Disk Etkinlikleri 6.350,00 Temsilci ve Üye Yollukları 12.336,25 Personel Yolluğu 265,60 GİDERLER TOPLAMI 613.959,15 GELİRLER Aidat Geliri 705.212,17 Banka Faizi Geliri 9.188,29 Diğer Gelir (Bağış vs.) 362,10 Mal Satış. Elde Edilen Gelir Frk. 6.498,37 Önceki Dönem Geliri 116.736,88 Dayanışma Aidatı 3.361,56 Kira Geliri 1.455,14 GELİRLER TOPLAMI 842.814,51 GELİR-GİDER FARKI 228.855,36 GENEL TOPLAM 842.814,51 842.814,51 01.01.2005 31.12.2005 Tarihli Kesin Mizan Hesap Adı Borç Alacak Bakiye Borç Bakiye Alacak 100 Kasa 516.695,94 516.492,76 203,18 102 Bankalar 1.855.710,85 1.781.812,41 73.898,44 182 Gel.Dön.Gider 153.309,63 153.309,63 195 İş Avansları 79.516,88 77.030,89 2.485,99 196 Per.Avansları 5.971,00 5.971,00 226 Ver.Dep.ve Te. 2.809,60 1.500,00 1.309,60 252 Binalar 266.981,86 266.981,86 254 Taşıtlar 71.617,12 6.501,63 65.115,49 255 Demirbaşlar 41.351,96 1.543,21 39.808,75 320 Satıcılar (borç) 88.925,35 115.166,64 26.241,29 326 Emanetler 14.768,73 19.467,28 4.698,55 335 Pers.Borçlar 172.039,99 181.153,02 9.113,03 360 Öd.Vergi ve Fon 28.284,46 31.257,07 2.972,61 361 Öd. SSK 33.644,33 36.972,30 3.327,97 374 Sab.Kıy.Karşılığı 54.427,27 54.427,27 400 Banka Kredileri 41.482,00 216.076,50 174.594,50 95

590 Dön.Son.Gel.Gid.Farkı 62.309,61 291.164,97 228.855,36 602 Gelirler 842.814,51 842.814,51 690 Dön.İçi Gel-Gid. Farkı 228.855,36 228.855,36 770 G.Yön.Giderleri 614.626,77 614.626,77 5.176.143,22 5.176.143,22 449.803,31 449.803,31 31.12.2005 TARİHLİ BİLANÇO ( YTL ) AKTİF PASİF I.- DÖNEN VARLIKLAR I- KISA VADELİ KAYN. A Hazır Değerler B- Borçlar 01. Kasa 203,18 01. Satıcılar 26.241,29 03. Banka 73.898,44 04. Emanetler 4.698,55 H Diğer Dönen Varlıklar C- Diğer Borçlar 05. İş Avansları 2.485,99 04. Yöneticilere Borçlar 9.113,03 II- DURAN VARLIKLAR F- Ödenecek Vergi SSK A Ticari Alacaklar 01. Ödenecek Vergi 2.972,61 04. Verilen Dep.Teminatlar 1.309,60 02. Ödenecek SSK 3.327,97 D Maddi Duran Varlıklar II- UZUN VAD.Y.KAYNAK 03. Binalar 266.981,86 A Mali Borçlar 05. Taşıtlar 65.115,49 01. Banka Kredileri 174.594,50 06. Demirbaşlar 39.808,75 III. Öz Kaynaklar F Dönem Sonu Gelir Gider Farkı 01. Dönem Gel.Gid.Farkı 228.855,36 AKTİFLER TOPLAMI 449.803,31 PASİFLER TOPLAMI 449.803,31 31.12.2005 TARİHLİ BİLANÇO AÇIKLAMASI KASA HESABI : 31.12.2005 tarihli nakit kasa mevcudu 203,18 YTL dır. BANKALAR : 31.12.2005 tarihinde bankalar hesabında 73.898,44,- YTL ; - T.C. Ziraat Bankası Yenişehir Şubesi Vadesiz hesapta 122,36,- YTL - T. Halk Bankası Necatibey Şubesi Vadesiz Hesapta 2,20,- YTL - T. C. Ziraat Bankası Yenişehir Şubesi Vadeli Hesapta 46.131,39,- YTL - T.C. Ziraat Bankası Yenişehir Şubesi Repo Hesabında 12.453,49,- YTL - T.C. Ziraat Bankası Yenişehir Şubesi Vadeli Hesabında 15.189,00,- YTL AVANSLAR : 31.12.2005 tarihinde şubeler ve şahıslar üzerinde 2.485,99,-YTL dir. VERİLEN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR : Bu hesapta görülen toplam 1.309,60,- YTL nin dağılımı şöyledir. 96

- Antalya Sular İdaresi 35,00,-YTL - İstanbul Şube Kira Depozitosu 720,00,-YTL - İSKİ (İstanbul) 135,00,- YTL - ASKİ (Ankara) 175,00,- YTL - ASKİ (Ankara) 175,00,- YTL - Ank.Elkt.Kurumu 69,60,- YTL BİNALAR : Bilançomuzun aktifinde yer alan 266.981,86,-YTL Eskişehir Büro : 11.843,00 YTL Genel Merkez : 255.138,86 YTL Genel Merkez hizmet binası olarak kullanılmak üzere satın alınan Mithatpaşa Cad. 56/10 Kızılay Ankara adresinde bulunmaktadır. TAŞITLAR : Bilançomuzun Aktifinde yer alan Taşıtlar ; - Renault Laguna 13.427,07,- YTL - Renault Eur.19 6.501,63,- YTL - Renault Brodway 4.351,05,- YTL - Opel Astra SW 1.6 Enjoy 40.835,74,- YTL Renault Eur.19 plakalı oto 13.000,00 YTL na satılmış olup yerine kullanılmak üzere Opel Astra SW 1.6 Enjoy satın alınmıştır. DEMİRBAŞLAR : Bilançomuzun Aktifinde yer alan 39.808,75,- YTL; Genel Merkez ve Şubeler kullanımındaki kıymetler oluşturmaktadır. ÇEŞİTLİ BORÇLAR : Bilançomuzun Pasifinde görülen 26.241,29,- YTL; Mal ve Hizmet alımlarından doğan borçlarımızdır. EMANETLER : Bu hesapta bulunan 4.698,55- YTL; Adlarına dava açılan üyelerimizin alacaklarıdır. YÖNETİCİLERE BORÇLAR : 31.12.2005 tarihinde 9.113,03,- YTL, Genel Merkez ve Şube Yöneticileri hizmet ödeneği tutarıdır. ÖDENECEK VERGİ : 31.12.2005 tarihinde ödenen ücretlerden doğan ödenecek vergilerden oluşmaktadır. 2.972,61,- YTL dağılımı; Gelir Vergisi 2.876,22,- YTL Damga Vergisi 96,39,- YTL 97

ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK : 31.12.2005 tarihinde ödenen ücretlerden doğan ödenecek SSK Primleri ve İşsizlik Sigortası Primlerinden oluşmaktadır. 3.327,97,-YTL dağılımı; SSK İşçi SSK İşveren İşsizlik İşçi İşsizlik İşveren 1.276,48,- YTL 1.777,94,- YTL 91,19,- YTL 182,36,- YTL BANKA KREDİLERİ : 174.594,50 YTL Araç İçin Kullanılan : 16.178,49,- YTL Opel Astra SW 1.6 Enjoy araç için kullanılan kredinin kalan miktarı. Konut için : 158.416,01,- YTL Genel Merkez Hizmet binası için kullanılan kredinin kalan miktarı. Araçlar Kredi Miktarı Yıl içinde Kalan Ödenen Kredi Opel Astra (Ziraat Bankası) 27.720,24 11.541,75 16.178,49 Konut İçin Kredi Miktarı Yıl içinde Kalan Ödenen Kredi Genel Mrk. Binası (Ak Bank) 188.356,26 29.940,25 158.416,01 DÖNEM SONU GELİR-GİDER FARKI 01.01.2005-31.12.2005 Dönemi gelir artığı tutarı 228.855,36,- YTL dır. 01.01.2006-31.12.2006 GELİR GİDER TABLOSU Hesap İsmi Giderler Toplamı Gelirler Toplamı GENEL YÖNETİM GİDERLERİ Gen.Mrk.Personel Giderleri 84.439,67 Brüt ücret 56.020,09 SSK İşveren Primi 10.982,21 İşsizlik İşveren Primi 1.131,82 Sosyal Yardım 13.050,00 Yemek Yardımı 6.600,00 Ulaşım Yardımı 6.450,00 Personel Yolluğu 2.455,55 Harcırah 690,00 Ulaşım 1.765,55 Diğer Ücret Giderleri 800,00 Av. Vekalet Ücreti 800,00 Şube Personel Giderleri 36.538,70 İstanbul Şube 12.120,57 Brüt ücret 7.452,84 SSK İşveren Primi 1.443,69 İşsizlik İşveren Primi 149,04 98

Sosyal Yardım 3.075,00 Yemek Yardımı 1.650,00 Ulaşım Yardımı 1.425,00 Ankara Şube 13.533,81 Brüt ücret 8.197,36 SSK İşveren Primi 1.302,41 İşsizlik İşveren Primi 134,04 Sosyal Yardım 3.900,00 Yemek Yardımı 2.100,00 Ulaşım Yardımı 1.800,00 İzmir Şube 10.884,32 Brüt ücret 6.447,96 SSK İşveren Primi 1.257,36 İşsizlik İşveren Primi 129,00 Sosyal Yardım 3.050,00 Yemek Yardımı 1.650,00 Ulaşım Yardımı 1.400,00 Gen.Mrk.Yönetici Giderleri 192.289,67 Brüt ücret 175.291,64 SSK İşveren Primi 7.616,80 İşsizlik İşveren Primi 781,23 Sosyal Yardım 8.600,00 Yemek Yardımı 8.600,00 Şube Yönetici Giderleri 91.007,13 Brüt ücret 74.296,35 SSK İşveren Primi 9.169,12 İşsizlik İşveren Primi 941,66 Sosyal Yardım 6.600,00 Yemek Yardımı 6.600,00 Yönetici Öd. Yolluklar 27.290,52 Gen.Mrk.Yurt içi Yolluğu 8.290,60 Konaklama 4.720,25 Ulaşım 9.771,03 Şube Yurt içi Yolluğu 1.862,40 Konaklama 354,60 Ulaşım 2.291,64 İDARİ GİDERLER 103.157,53 GENEL MERKEZ 55.049,38 Kırtasiye 2.808,37 Haberleşme 10.184,01 Mahkeme 1.884,73 Noter 647,31 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 4.175,82 Oto Tamir Bakım 3.319,94 Oto Akaryakıt 11.424,87 Ulaşım (Şehir içi) 596,15 Vergi 1.766,58 Malların Bakım-Onarım 1.821,00 İkram 3.091,57 Temsil 835,00 Malların Sigortası 200,50 Arabulucu-YHK.-DİE 565,48 Oto Park Tem.vs. 1.894,63 Oto Vergi Kasko 5.981,73 Banka Havale Masrafları 34,21 99

Disk Etkinlik (bizim har.) 728,92 Diğer 3.088,56 ANKARA ŞUBE 19.129,26 Kırtasiye 99,80 Haberleşme 1.751,89 Kira 12.127,57 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 2.275,78 Oto Akaryakıt 132,00 Ulaşım 563,10 İkram 515,81 Temsil 165,00 Otopark Tem. 7,50 Dergi Gazete 139,80 Diğer 1.351,01 İSTANBUL ŞUBE 16.965,49 Kırtasiye 83,76 Haberleşme 2.742,68 Kira 6.606,50 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 771,08 Oto Tamir Bakım 1.332,88 Oto Akaryakıt 2.261,04 Ulaşım (şehir içi) 1.658,90 İkram 770,10 Temsil 613,10 Oto Park Tem.vs. 5,00 Film-Fotoğraf 45,00 Diğer 75,45 ANTALYA ŞUBE 3.075,99 Kırtasiye 97,56 Haberleşme 349,43 Kira 2.160,00 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 338,50 Oto Akaryakıt 30,00 Ulaşım (Şehir içi) 100,50 İZMİR ŞUBE 8.937,41 Kırtasiye 188,42 Haberleşme 1.587,21 Mahkeme 208,50 Kira 4.305,00 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 877,46 Ulaşım (Şehir içi) 999,50 Vergi 40,00 İkram 258,40 Temsil 108,65 Eğitim Dergi-Gazete 180,00 Film Fotoğraf Baskı vs. 137,50 Diğer 46,77 EĞİTİM GİDERLERİ 26.140,75 Eğitim (Kitap-Dergi-Gazete) 15.245,01 Seminer Konferans 10.882,74 Film-Fot-Video-Baskı vs. 13,00 ÜST KURULUŞ (DİSK) 22.450,00 Disk Aidat 21.450,00 Disk Etkinlikleri 1.000,00 Temsilci ve Üye Yollukları 9.810,00 100

GİDERLER TOPLAMI 593.123,97 GELİRLER Aidat Geliri 728.593,34 Banka Faizi 11.457,66 Diğer Gelir 3.069,54 Mal Satış. Elde Edilen Gelir Frk. 8.147,32 Kira Geliri 1.395,00 Önceki Dönem Geliri 228.855,36 Dayanışma Aidatı 2.478,02 Vekalet Ücreti Gelirleri 800,00 GELİRLER TOPLAMI 984.796,24 GELİR-GİDER FARKI 391.672,27 Toplam 984.796,24 984.796,24 01.01.2006 31.12.2006 Tarihli Kesin Mizan (YTL) Hesap Adı Borç Alacak Bakiye Borç Bakiye Alacak 100 Kasa 593.939,73 592.822,53 1.117,20 102 Bankalar 2.313.437,85 2.209.345,50 104.092,35 195 İş Avansları 75.387,14 68.900,66 6.486,48 196 Per.Avansları 3.700,00 3.700,00 226 Ver.Dep.ve Te. 1.309,60 1.309,60 252 Binalar 266.981,86 7.058,43 259.923,43 254 Taşıtlar 165.668,85 10.852,68 154.816,17 255 Demirbaşlar 48.431,37 48.431,37 320 Satıcılar (borç) 77.753,13 84.032,09 6.278,96 326 Emanetler 97.551,98 102.480,53 4.928,55 335 Pers.Borçlar 12.586,63 12.586,63 360 Öd.Vergi ve Fon 60.352,53 67.159,12 6.806,59 361 Öd.SSK 57.618,98 62.865,77 5.246,79 400 Banka Kredileri 93.304,42 254.547,86 161.243,44 590 Dön.Son.Gel.Gid.Farkı 228.855,36 620.527,63 391.672,27 602 Gelirler 984.796,24 984.796,24 101

690 Dön.İçi Gel-Gid. Farkı 391.672,27 391.672,27 770 G.Yön.Giderleri 599.877,72 599.877,72 6.073.225,66 6.073.225,66 576.176,60 576.176,60 31.12.2006 TARİHLİ BİLANÇO AKTİF PASİF I- DÖNEN VARLIKLAR I- KISA VADELİ KAYN. A Hazır Değerler B Borçlar 01. Kasa 1.117,20 01. Satıcılar 6.278,96 03. Banka 104.092,35 04. Emanetler 4.928,55 H Diğer Dönen Varlıklar C Diğer Borçlar 05. İş Avansları 6.486,48 F Ödenecek Vergi SSK II- DURAN VARLIKLAR 01. Ödenecek Vergi 6.806,59 A Ticari Alacaklar 02. Ödenecek SSK 5.246,79 04. Verilen Dep.Teminatlar 1.309,60 II- UZUN VAD.Y.KAYNAK D Maddi Duran Varlıklar A Mali Borçlar 03. Binalar 259.923,43 01. Banka Kredileri 161.243,44 05. Taşıtlar 154.816,17 III. Öz Kaynaklar 06. Demirbaşlar 48.431,37 F Dönem Sonu Gelir Gider Farkı 01. Dönem Gel.Gid.Farkı 391.672,27 AKTİFLER TOPLAMI 576.176,60 PASİFLER TOPLAMI 576.176,60 31.12.2006 TARİHLİ BİLANÇO AÇIKLAMASI KASA HESABI : 31.12.2006 tarihli nakit kasa mevcudu 1.117,20 YTL dır. BANKALAR : 31.12.2006 tarihinde bankalar hesabında 104.092,35,- YTL ; - T.C. Ziraat Bankası Yenişehir Şubesi Vadesiz hesapta 1.365,38,- YTL - T. C. Ziraat Bankası Yenişehir Şubesi Vadeli Hesapta 49.260,82,- YTL - T.C. Ziraat Bankası Yenişehir Şubesi Fon Hesabında 14.731,26,- YTL - T.C. Ziraat Bankası Yenişehir Şubesi Vadeli Hesabında 2.814,68,- YTL - Ak Bank Vadeli Hesap 35.920,21,- YTL AVANSLAR : 31.12.2006 tarihinde şubeler ve şahıslar üzerinde 6.486,48,-YTL dir. VERİLEN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR : Bu hesapta görülen toplam 1.309,60,- YTL nin dağılımı şöyledir. - Antalya Sular İdaresi 35,00,-YTL 102

- İstanbul Şube Kira Depozitosu 720,00,-YTL - İSKİ (İstanbul) 135,00,- YTL - ASKİ (Ankara) 175,00,- YTL - ASKİ (Ankara) 175,00,- YTL - Ank.Elkt.Kurumu 69,60,- YTL BİNALAR : Bilançomuzun aktifinde yer alan 259.923,43,- YTL Eskişehir Büro : 11.843,00 YTL, Genel Merkez : 248.080,43 YTL erken ödeme yapmış olmamız nedeni ile azalan toplam kredi faizinin bina maliyetinden düşürülmesi. TAŞITLAR : Bilançomuzun Aktifinde yer alan Taşıtlar 154.816,17,- YTL - Renault Laguna 13.427,07,- YTL - Opel Astra SW 1.6 Enjoy 40.835,74,- YTL - Opel Vectra 1.6 41.603,60,- YTL - Opel Astra Classıc 1.6 29.474,88,- YTL - Opel Astra Classıc 1.6 29.474,88,- YTL Renault 19 Eur ve Renault Brodway marka otolar 19.000,00 YTL na satılmış olup yerine Opel Astra Classıc 1.6 2 adet alınmış olup, Renault Laguna marka araç İstanbul Şubesinin hizmetine verilmiş ve Genel Başkana makam aracı olarak Opel Vectra alınmıştır. DEMİRBAŞLAR : Bilançomuzun Aktifinde yer alan 48.431,37,- YTL Genel Merkez ve Şubeler kullanımındaki kıymetler oluşturmaktadır. ÇEŞİTLİ BORÇLAR : Bilançomuzun Pasifinde görülen Hizmet alımlarından doğan borçlarımızdır. 6.278,96,- YTL; Mal ve EMANETLER : Bu hesapta bulunan 4.928,55,- YTL; Adlarına dava açılan üyelerimizin alacaklarıdır. ÖDENECEK VERGİ : 31.12.2006 tarihinde ödenen ücretlerden doğan ödenecek vergilerden oluşmaktadır. 6.806,59,- YTL dağılımı; Gelir Vergisi 6.630,88,- YTL Damga Vergisi 175,71,- YTL ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK : 31.12.2006 tarihinde ödenen ücretlerden doğan ödenecek SSK Primleri ve İşsizlik Sigortası Primlerinden oluşmaktadır. 5.246,79,-YTL dağılımı; 103

SSK İşçi SSK İşveren İşsizlik İşçi İşsizlik İşveren 2.013,07,- YTL 2.802,35,- YTL 143,79,- YTL 287,58,- YTL BANKA KREDİLERİ : Araçlar İçin Kullanılan : 45.622,88,- YTL Konut için : 115.620,56,- YTL Araçlar Kredi Miktarı Yıl içinde Ödenen Kalan Kredi Opel Vectra İş Bankası 33.603,60 15.400,17 18.203,43 Opel Astra İş Bankası 23.174,88 10.620,80 12.554,08 Opel Astra İş Bankası 23.174,88 10.620,80 12.554,08 Araçlar Önceki Yıldan Devredilen toplam Kredi Yıl içinde Ödenen Kalan Kredi Opel Astra (Ziraat Bankası) 16.178,49 13.867,20 2.311,29 Konut Önceki Yıldan Devredilen toplam Kredi Yıl içinde Ödenen Kalan Kredi Genel Merkez Binası 158.416,01 42.795,45 115.620,56 DÖNEM NET GELİR-GİDER FARKI 01.01.2006-31.12.2006 Dönemi gelir artığı tutarı 391.672,27,- YTL dır. 104

01.01.2007-31.10.2007 GELİR GİDER TABLOSU Hesap İsmi Giderler Toplamı GENEL YÖNETİM GİDERLERİ Gen.Mrk.Personel Giderleri 83.284,69 Brüt ücret 52.522,32 SSK İşveren Primi 10.174,85 İşsizlik İşveren Primi 1.050,42 Sosyal Yardım 15.325,00 Yemek Yardımı 8.475,00 Ulaşım Yardımı 6.850,00 Personel Yolluğu 1.029,10 Harcırah 350,00 Ulaşım 514,10 Konaklama 165,00 Diğer Ücret Giderleri 3.183,00 Av. Vekalet Ücreti 3.183,00 Şube Personel Giderleri 43.659,49 İstanbul Şube 12.145,42 Brüt ücret 6.978,40 SSK İşveren Primi 1.352,42 İşsizlik İşveren Primi 139,60 Gelirler Toplamı 105

Sosyal Yardım 3.675,00 Yemek Yardımı 2.175,00 Ulaşım Yardımı 1.500,00 Ankara Şube 20.586,87 Brüt ücret 12.164,40 SSK İşveren Primi 1.221,87 İşsizlik İşveren Primi 125,60 Sosyal Yardım 7.075,00 Yemek Yardımı 4.350,00 Ulaşım Yardımı 2.725,00 İzmir Şube 10.927,20 Brüt ücret 6.001,40 SSK İşveren Primi 1.165,80 İşsizlik İşveren Primi 120,00 Sosyal Yardım 3.640,00 Yemek Yardımı 2.175,00 Ulaşım Yardımı 1.465,00 Gen.Mrk.Yönetici Giderleri 168.891,97 Brüt ücret 143.793,97 SSK İşveren Primi 6.709,93 İşsizlik İşveren Primi 688,22 Sosyal Yardım 10.425,00 Yemek Yardımı 10.425,00 Genel Merkez Yön.Hiz.Ödeneği 7.274,85 Şube Yönetici Giderleri 109.472,69 Brüt ücret 65.536,78 SSK İşveren Primi 8.045,31 İşsizlik İşveren Primi 825,70 Sosyal Yardım 8.700,00 Yemek Yardımı 8.700,00 Şube Yön.Hizmet Ödeneği 26.364,90 Yönetici Öd. Yolluklar 25.601,76 Gen.Mrk.Yurt içi Yolluğu 5.595,00 Konaklama 4.468,25 Ulaşım 10.481,51 Şube Yurt içi Yolluğu 2.340,00 Konaklama 175,00 Ulaşım 2.542,00 İDARİ GİDERLER 130.530,18 GENEL MERKEZ 70.576,18 Kırtasiye 2.073,20 Haberleşme 9.980,04 Mahkeme 2.847,10 Noter 237,25 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 3.450,70 Oto Tamir Bakım 3.247,89 Oto Akaryakıt 7.956,76 Ulaşım (Şehir içi) 800,70 Vergi 3.332,33 Malların Bakım-Onarım 1.492,59 İkram 3.859,87 Temsil 560,00 Faiz 5.104,10 Malların Sigortası 307,00 Arabulucu-YHK.-DİE 1.229,87 106

Trafik Cezaları 89,00 Oto Park Tem.vs. 2.004,35 Oto Vergi Kasko 5.300,04 Sabit Kıymet Giderleri 4.915,50 Banka Havale Masrafları 872,74 Cenaze Masrafları 8.596,42 Diğer 2.318,73 ANKARA ŞUBE 25.105,96 Kırtasiye 320,73 Haberleşme 1.847,65 Genel Kurul 4.649,91 Kira 13.120,62 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 2.850,95 Ulaşım 540,30 Vergi 471,42 İkram 703,55 Temsil 240,00 Otopark Tem. 4,00 Dergi Gazete 255,80 Diğer 101,03 İSTANBUL ŞUBE 19.556,34 Kırtasiye 203,63 Haberleşme 2.849,74 Mahkeme 12,00 Genel Kurul 3.068,24 Kira 6.500,00 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 932,65 Oto Tamir Bakım 70,00 Oto Akaryakıt 3.059,02 Ulaşım (şehir içi) 771,40 İkram 493,83 Temsil 1.309,80 Oto Park Tem.vs. 38,50 Diğer 247,53 ANTALYA ŞUBE 4.101,36 Kırtasiye 35,40 Haberleşme 469,15 Noter 2,60 Genel Kurul 470,00 Kira 2.410,00 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 436,71 Ulaşım (Şehir içi) 173,50 İkram 51,00 Diğer 53,00 İZMİR ŞUBE 11.190,34 Kırtasiye 204,11 Haberleşme 1.782,40 Mahkeme 620,00 Noter 24,81 Genel Kurul 1.837,73 Kira 4.315,00 Ist.Ayd.Tem.Su.Aidat 800,36 Ulaşım (Şehir içi) 897,25 Vergi 42,00 İkram 432,68 107

Eğitim Dergi-Gazete 155,00 Diğer 79,00 EĞİTİM GİDERLERİ 9.042,31 Eğitim (Kitap-Dergi-Gazete) 8.993,81 Film-Fot-Video-Baskı vs. 48,50 ÜST KURULUŞ (DİSK) 24.996,00 Disk Aidat 20.496,00 Disk Etkinlikleri (1 Mayıs ) 3.500,00 TÜSTAV 1.000,00 Temsilci ve Üye Yollukları 23.177,25 GİDERLER TOPLAMI 618.656,34 GELİRLER Aidat Geliri 664.676,41 Banka Faizi 17.508,60 Diğer Gelir 4.641,65 Mal Satış. Elde Edilen Gelir Frk. 20.157,00 Kira Geliri 945,00 Önceki Dönem Geliri 391.672,27 Dayanışma Aidatı 6.418,05 Vekalet Ücreti Gelirleri 3.183,00 GELİRLER TOPLAMI 1.109.201,98 GELİR-GİDER FARKI 490.545,64 Toplam 1.109.201,98 1.109.201,98 01.01.2007 31.10.2007 İki Tarih arası Mizan (YTL) Hesap Adı Borç Alacak Bakiye Borç Bakiye Alacak 100 Kasa 575.952,80 575.793,01 159,79 102 Bankalar 1.811.725,80 1.675.479,05 136.246,75 195 İş Avansları 98.086,48 91.205,99 6.880,49 196 Per.Avansları 7.788,00 7.788,00 226 Ver.Dep.ve Te. 1.309,60 1.309,60 252 Binalar 259.923,43 27.068,05 232.855,38 254 Taşıtlar 154.816,17 41.795,60 113.020,57 255 Demirbaşlar 50.560,35 1.177,00 49.383,35 320 Satıcılar (borç) 62.445,83 64.244,21 1.798,38 326 Emanetler 81.050,58 86.629,88 5.579,30 335 Pers.Borçlar 18.300,08 29.267,53 10.967,45 360 Öd.Vergi ve Fon 52.696,05 59.274,78 6.578,73 361 Öd.SSK 53.321,84 58.988,28 5.666,44 400 Banka Kredileri 144.454,69 163.174,68 18.719,99 590 Dön.Son.Gel.Gid.Farkı 391.672,27 391.672,27 602 Gelirler 1.109.201,98 1.109.201,98 108

770 G.Yön.Giderleri 622.124,85 3.468,51 618.656,34 4.386.228,82 4.386.228,82 1.158.512,27 1.158.512,27 31.10.2007 TARİHLİ BİLANÇO AKTİF PASİF I.- DÖNEN VARLIKLAR I- KISA VADELİ KAYN. A Hazır Değerler B Borçlar 01. Kasa 159,79 01. Satıcılar 1.798,38 03. Banka 136.246,75 04. Emanetler 5.579,30 H Diğer Dönen Varlıklar C Diğer Borçlar 05. İş Avansları 6.880,49 04. Yöneticilere Borçlar 10.967,45 II- DURAN VARLIKLAR F Ödenecek Vergi SSK A Ticari Alacaklar 01. Ödenecek Vergi 6.578,73 04. Verilen Dep.Teminatlar 1.309,60 02. Ödenecek SSK 5.666,44 D Maddi Duran Varlıklar II- UZUN VAD.Y.KAYNAK 03. Binalar 232.855,38 A Mali Borçlar 05. Taşıtlar 113.020,57 01. Banka Kredileri 18.719,99 06. Demirbaşlar 49.383,35 III- Öz Kaynaklar F Dönem Sonu Gelir Gider Farkı 01. Dönem Gelir-Gider Farkı 490.545,64 AKTİFLER TOPLAMI 539.855,93 PASİFLER TOPLAMI 539.855,93 31.10.2007 TARİHLİ BİLANÇO AÇIKLAMASI KASA HESABI : 31.10.2007 tarihli nakit kasa mevcudu 159,79 YTL dır. BANKALAR : 31.10.2007 tarihinde bankalar hesabında 136.246,75,- YTL ; - T.C. Ziraat Bankası Yenişehir Şubesi Vadesiz hesapta 14.294,43,- YTL - T. C. Ziraat Bankası Yenişehir Şubesi Vadeli Hesapta 65.876,70,- YTL - T.C. Ziraat Bankası Yenişehir Şubesi Fon Hesabında 15.752,94,- YTL - Ak Bank Vadeli Hesap 40.322,68,- YTL AVANSLAR : 31.10.2007 tarihinde şubeler ve şahıslar üzerinde 6.880,49,-YTL dir. VERİLEN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR : Bu hesapta görülen toplam 1.309,60,- YTL nin dağılımı şöyledir. - Antalya Sular İdaresi 35,00,-YTL 109

- İstanbul Şube Kira Depozitosu 720,00,-YTL - İSKİ (İstanbul) 135,00,- YTL - ASKİ (Ankara) 175,00,- YTL - ASKİ (Ankara) 175,00,- YTL - Ank.Elkt.Kurumu 69,60,- YTL BİNALAR : Bilançomuzun aktifinde yer alan 232.923,43,- YTL Genel Merkez Binamızdan oluşmaktadır. Eskişehir İl inde bulunan taşınmaz 32.000,00 YTL na satılmıştır. Bu bedel aynen Genel Merkeze alınan binanın kredi borcunun ödemesine aktarılmıştır. TAŞITLAR : Bilançomuzun Aktifinde yer alan Taşıtlar 113.020,57,- YTL - Renault Laguna 13.427,07,- YTL - Opel Astra SW 1.6 Enjoy 40.835,74,- YTL - Opel Astra Classıc 1.6 29.474,88,- YTL - Opel Astra Classıc 1.6 29.474,88,- YTL olmak üzere binek otomobillerden oluşmaktadır. Opel Vectra Marka aracımız 32.000,00 YTL na satılmıştır. Bu bedel aynen Genel Merkeze alınan binanın kredi borcunun ödemesine aktarılmıştır. DEMİRBAŞLAR : Bilançomuzun Aktifinde yer alan 49.383,35,- YTL Genel Merkez ve Şubeler kullanımındaki kıymetler oluşturmaktadır. ÇEŞİTLİ BORÇLAR : Bilançomuzun Pasifinde görülen 1.798,38,- YTL; Mal ve Hizmet alımlarından doğan borçlarımızdır. EMANETLER : Bu hesapta bulunan 5.579,30,- YTL; Adlarına dava açılan üyelerimizin alacakları ve diğer bazı yasal kesintilerdir. YÖNETİCİLERE BORÇLAR : 31.10.2007 tarihinde 10.967,45,- YTL, Şube Yöneticileri hizmet ödeneğinin bir kısmı ödenmiş olup kalan tutarıdır. ÖDENECEK VERGİ : 31.10.2007 tarihinde ödenen ücretlerden doğan ödenecek vergilerden oluşmaktadır. 6.578,73,- YTL dağılımı; Gelir Vergisi 6.240,86,- YTL Damga Vergisi 337,87,- YTL 110

ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK : 31.10.2007 tarihinde ödenen ücretlerden doğan ödenecek SSK Primleri ve İşsizlik Sigortası Primlerinden oluşmaktadır. 5.666,44,-YTL dağılımı; SSK İşçi 2.176,25,- YTL SSK İşveren 3.023,86,- YTL İşsizlik İşçi 155,45,- YTL İşsizlik İşveren 310,88,- YTL BANKA KREDİLERİ : Araçlar İçin Kullanılan : 5.796,48,- YTL Konut için : 12.923,51,- YTL Araçlar Önceki Yıl içinde Kalan Kredi yıldan devir Ödenen Opel Astra İş Bankası 12.554,08 9.655,84 2.898,24 Opel Astra İş Bankası 12.554,08 9.655,84 2.898,24 Konut Önceki Yıldan Devredilen toplam Kredi Yıl içinde Ödenen Kalan Kredi Genel Merkez Binası 115.620,56 102.697,05 12.923,51 DÖNEM SONU GELİR-GİDER FARKI 01.01.2007-31.10.2007 Dönemi gelir artığı tutarı 490.545,64,- YTL dır. 111

GENEL DENETİM KURULU RAPORU Sayın Delegeler Genel Denetim Kurulumuz 31 Temmuz 2004 tarihinde yaptığı ilk denetimden buyana 02.09.2007 tarihine kadar Tüzük te öngörülen dönemler içerisinde aşağıda sunulduğu üzere; 31.07.2004, 26.02.2005, 21.07.2005, 04.02.2006, 09.07.2006, 24.02.2007 ve 02.09.2007 tarihlerinde 7 denetim yapmış olup, bu denetlemelerde gerek alınan kararlarda, gerekse yapılan harcamalarda tüzük ve yasalara uygun olarak gereken titizliğin gösterildiği, tasarruf ilkeleri gözönünde bulundurulduğu, her türlü fatura, makbuz ve diğer belgelerin usulüne uygun olarak kayıtlara geçirilmiş ve muhafaza altına alındığı görülmüştür. Son altı aylık döneme ilişkin raporumuz da Genel Kurul da delegelere sunulacaktır. Tüm Sendika Yöneticilerine huzurunuzda teşekkürü bir borç bilir, Genel Kurulumuz tarafından aklanmasını dileriz. Muammer ÖZKAN Ali ÜNAL Mehmet Gündoğdu Başkan Yazman Üye *** OLAĞAN DENETİM RAPORU Tarih 31.07.2004 Rapor No 1 Kurulumuz 01.08.2004 tarihinde Sendika Genel Merkezinde (Mithatpaşa Caddesi 54/4) toplanarak 22.12.2003 30.06.2004 tarihleri arasını kapsayan olağan denetimini yapmıştır. YÖNETSEL DENETİM 1) 22.12.2003 30.06.2004 tarihleri arasında Genel Yönetim Kurulu tüzükte öngörülen süreler içersinde 11 toplantı yaptığı görülmüştür. Toplantılarda alınan kararların tüzük ve Yasalara uygun olduğu ve kurul üyelerince imza altına alındığı görülmüştür. 2) Denetime esas olan süreler içersinde 313 evrakın kayıtlara girdiği 431 evrakın kayıtlardan geçerek gönderildiği görülmüştür. Tüm evrakların dosya planı çerçevesinde işlem görerek muhafaza altına alındığı görülmüştür. PARASAL DENETİM 112

20-21 Aralık 2004 tarihinde yapılan 11. Olağan Genel Kurul dan sonra yasanın öngördüğü biçimde Defter-i Kebir in Ankara 34. Noterliğinin 29.12.2003 tarih 36958 yevmiye numarası ile, Yevmiye Defterinin yine Ankara 34. Noterliğinin 29.12.2003 tarih 36959 yevmiye numarasıyla onaylatıldığı görülmüştür. 01.01.2004-30.06.2004 tarihleri arasında Gelirlerin 105.367.105.637 TL olduğu, Giderlerin 111.951.587.367 TL olduğu görülmüştür. Harcamaların GYK kararlarına dayandırılarak yapıldığı, tüm belge ve faturaların usulüne uygun olarak muhasebe fişlerine eklendiği, tahsil tediye ve mahsup fişlerinin Genel Başkan, Genel Sekreter ve Mali Daire Başkanı tarafından imzalandığı görülmüştür. Denetimize esas olan altı ayın sonunda Bankalar Hesabının Kasa Hesabının Olduğu tesbit edilmiştir. 725.026.091 TL 1.420.339.016 TL Tüm sendika yönetici ve personeline teşekkürlerimizi iletiriz. Muammer ÖZKAN Ali ÜNAL Mehmet Gündoğdu Başkan Yazman Üye *** OLAĞAN DENETİM RAPORU Tarih 26.02.2005 Rapor No 2 Kurulumuz 26.02.2005 tarihinde Sendika Genel Merkezinde ( Mithatpaşa Caddesi 54/4 ) toplanarak 01.07.2004 31.12.2004 tarihleri arasını kapsayan olağan denetimini yapmıştır. YÖNETSEL DENETİM 1) 01.07.2004 31.12.2004 tarihleri arasında Genel Yönetim Kurulu tüzükte öngörülen süreler içersinde 11 toplantı yaptığı görülmüştür. Toplantılarda alınan kararların tüzük ve Yasalara uygun olduğu ve kurul üyelerince imza altına alındığı görülmüştür. 2) Denetime esas olan süreler içersinde 459 evrakın kayıtlara girdiği 533 evrakın kayıtlardan geçerek gönderildiği görülmüştür. Tüm evrakların dosya planı çerçevesinde işlem görerek muhafaza altına alındığı görülmüştür. PARASAL DENETİM 113

Makbuz, fatura ve diğer belgelerin usulüne uygun olarak muhasebelendirildiği, tahsiltediye ve mahsup fişlerinin Genel Başkan, Genel Sekreter ve Mali Daire Başkanınca görülerek imzalandığı, harcamaların GYK kararlarına uygun yapıldığı görüldü. Defterlerin (Yevmiye Defteri-Defteri-Kebir) kapanış işlemleri yapılmıştır. 31.12.2004 tarihindeki Genel Mizan ve Bilanço incelenmiştir. 01.01.2004 31.12.2004 tarihleri arasında Toplam Gelirler 350.908.130.634 TL, Toplam Giderler : 288.598.518.302 TL olduğu gelir farkının 62.309.612.332 olduğu tespit edilmiştir. Denetimize esas olan altı ayın sonunda Bankalar Hesabının Kasa Hesabının Olduğu tespit edilmiştir. 69.353.988.853 TL 76.158.863 TL Tüm sendika yönetici ve çalışanlarına teşekkürlerimizi iletiriz. Muammer ÖZKAN Ali ÜNAL Mehmet Gündoğdu Başkan Yazman Üye *** OLAĞAN DENETİM RAPORU Tarih 21.07.2005 Rapor No 3 Kurulumuz 21.07.2005 tarihinde Sendika Genel Merkezinde ( Mithatpaşa Caddesi 56/10 Kızılay/Ankara ) toplanarak 01.01.2005 30.06.2005 tarihleri arasını kapsayan olağan denetimini yapmıştır. YÖNETSEL DENETİM 1) 01.01.2005 30.06.2005 tarihleri arasında Genel Yönetim Kurulu tüzükte öngörülen süreler içersinde 14 toplantı yaptığı görülmüştür. Toplantılarda alınan kararların tüzük ve Yasalara uygun olduğu ve kurul üyelerince imza altına alındığı görülmüştür. 2) Denetime esas olan süreler içersinde 452 evrakın kayıtlara girdiği 451 evrakın kayıtlardan geçerek gönderildiği görülmüştür. Tüm evrakların dosya planı çerçevesinde işlem görerek muhafaza altına alındığı görülmüştür. 3) Ekonomik değeri kalmayan demirbaşların kayıtlardan düşülerek giderlere atılması, kullanımda olanların iz değerlerinin korunması daha uygun olacaktır. 114

4) 01.01.2006 tarihinden itibaren fişlerin tediye, tahsil ve mahsup diye ayrılmadan tek sıra numarası ile takibi muhasebe kurallarına daha uygun olacağından kurulumuzca önerilir. 5) Genel Yönetim Kurulumuzun 28.03.2005 tarih ve 28 no lu kararı ile sendikamızın genel merkez binası olarak kullanılmak üzere satın alınmasına karar verilen Mithatpaşa Caddesi 56/10 Kızılay/Ankara adresindeki dairenin Genel Yönetim Kurulu üyelerimizin ortak kefaleti ile banka kredisi kullanılarak sendikamıza kazandırılmış olması nedeniyle kendilerine içtenlikle teşekkür eder, devamını dileriz. PARASAL DENETİM Makbuz, fatura ve diğer belgelerin usulüne uygun olarak muhasebelendirildiği, tahsiltediye ve mahsup fişlerinin Genel Başkan, Genel Sekreter ve Mali Daire Başkanınca görülerek imzalandığı, harcamaların GYK kararlarına uygun yapıldığı görüldü. 01.01.2005 30.06.2005 tarihleri arasında Toplam Gelirler 494.527,16 YTL, Toplam Giderler : 286.923,04 YTL olduğu tespit edilmiştir. Denetimimize esas olan altı ayın sonunda Bankalar Hesabının : 57.307,22 YTL Kasa Hesabının : 285,44Y TL Olduğu tespit edilmiştir. Tüm Sendikamız yönetici ve çalışanlarına teşekkürlerimizi iletiriz. Muammer ÖZKAN Ali ÜNAL Mehmet GÜNDOĞDU Başkan Yazman Üye *** OLAĞAN DENETİM RAPORU Tarih 04.02.2006 Rapor No 4 Kurulumuz 04.02.2006 tarihinde Sendika Genel Merkezinde ( Mithatpaşa Caddesi 56/10 Kızılay/Ankara ) toplanarak 01.07.2005 31.12.2005 tarihleri arasını kapsayan olağan denetimini yapmıştır. YÖNETSEL DENETİM 1) 01.07.2005 31.12.2005 tarihleri arasında Genel Yönetim Kurulu tüzükte öngörülen süreler içersinde 13 toplantı yaptığı, Toplantılarda alınan kararların tüzük ve Yasalara uygun olduğu ve kurul üyelerince imza altına alındığı görülmüştür. 2) Denetime esas olan süreler içerisinde 525 evrakın kayıtlara girdiği 1 evrakın iptal edildiği 547 evrakın kayıtlardan geçerek gönderildiği 1 evrakın iptal edildiği görülmüştür. 115

Tüm evrakların dosya planı çerçevesinde işlem görerek muhafaza altına alındığı görülmüştür. 3) Bir önceki denetimde muhasebeleştirilen tahsil, tediye, mahsup fişlerine tek sıra numarası verilmesi isteminin bu uygulamaya geçirildiği görülmüştür. 4) Sendikamızın üyelere eğitim seminerleri düzenlediği memnuniyetle görülmüştür, yoğunlaştırarak devamını dileriz. PARASAL DENETİM Makbuz, fatura ve diğer belgelerin usulüne uygun olarak muhasebelendirildiği, tahsiltediye ve mahsup fişlerinin Genel Başkan, Genel Sekreter ve Mali Daire Başkanınca görülerek imzalandığı, harcamaların GYK kararlarına uygun yapıldığı görüldü. 01.01.2005 31.12.2005 tarihleri arasında Toplam Gelirler 842.814,51 YTL, Toplam Giderler : 613.959,15 YTL aradaki farkın 228.855,36 YTL si bir sonraki yıla devredildiği tespit edilmiştir. Denetimimize esas süre sonunda sendikamızın Yöneticilere olan ücret alacaklarının tamamen ödendiği görülmüştür. Denetimimize esas olan altı ayın sonunda Bankalar Hesabının : 73.898,44 YTL Vadesiz Mevduat Ziraat Bankası vadesiz hesabı : 122,36 YTL Halk Bankası Vadesiz hesabı : 2,20 YTL Vadeli Mevduat Ziraat Bankası Vadeli : 46.131,39 YTL Ziraat Bankası Fon Hesabı : 12.453,49 YTL Ziraat Bankası Bloke (Vadeli) : 15.189,00 YTL Kasa Hesabının : 203,18 YTL Olduğu tespit edilmiştir. Tüm Sendikamız yönetici ve çalışanlarına teşekkürlerimizi iletir, başarılı çalışmalarının devamını dileriz. Muammer ÖZKAN Ali ÜNAL Mehmet GÜNDOĞDU Başkan Yazman Üye *** OLAĞAN DENETİM RAPORU Tarih 09.07.2006 Rapor No 5 116

Kurulumuz 07.07.2006-09.07.2006 tarihleri arasında Sendika Genel Merkezinde (Mithatpaşa Caddesi 56/10 Kızılay/Ankara ) toplanarak 01.01.2006-30.06.2006 tarihleri arasını kapsayan olağan denetimini yapmıştır. YÖNETSEL DENETİM 1) 01.01.2006-30.06.2006 tarihleri arasında Genel Yönetim Kurulu tüzükte öngörülen süreler içersinde 12 toplantı yaptığı, toplantılarda alınan kararların tüzük ve Yasalara uygun olduğu ve kurul üyelerince imza altına alındığı görülmüştür. 2) Denetime esas olan süreler içerisinde 404 evrakın kayıtlara girdiği 370 evrakın kayıtlardan geçerek gönderildiği görülmüştür. Tüm evrakların dosya planı çerçevesinde işlem görerek muhafaza altına alındığı görülmüştür. 3) Eğitim seminerlerinin devam ettiği memnuniyetle görülmüştür. 4) Bankalara verilen talimatların iki nüsha düzenlenerek bir nüshasının ilgili fişe eklenmesinin daha uygun olacağı kanısındayız. PARASAL DENETİM 01.01.2006 30.06.2006 tarihleri arasında toplam gelirler 375.966,18 YTL, toplam giderler : 276.073,52 müsbet fazlanın 99.892,66 YTL 01.01.2004 tarihi (yeni dönem)nden bu tarihe kadar olan gelir-gider farkı ise müsbet olarak 328.748.02YTL olduğu tespit edilmiştir. Kasa hesabının Bankalar Hesabının : 2.127,76 YTL : 92.446,73YTL Vadesiz Banka hesabı : 5.810,00 YTL Vadeli Banka Hesabı : 86.636,73 YTL sı olduğu tespit edilmiştir. Tüm Sendikamız yönetici ve çalışanlarına teşekkür eder, örgütlenme çalışmalarına yoğunlaşarak devamını dileriz. Muammer ÖZKAN Ali ÜNAL Mehmet GÜNDOĞDU Başkan Yazman Üye *** OLAĞAN DENETİM RAPORU Tarih 24.02.2007 Rapor No 6 Kurulumuz 22.02.2007-24.02.2007 tarihleri arasında Sendika Genel Merkezinde (Mithatpaşa Caddesi 56/10 Kızılay/Ankara ) toplanarak 01.07.2006-31.12.2006 tarihleri arasını kapsayan olağan denetimini yapmıştır. 117

YÖNETSEL DENETİM 1) 01.06.2006-31.12.2006 tarihleri arasında Genel Yönetim Kurulu tüzükte öngörülen süreler içersinde 11 toplantı yaptığı, toplantılarda alınan kararların tüzük ve Yasalara uygun olduğu ve kurul üyelerince imza altına alındığı görülmüştür. 2) Denetime esas olan süreler içerisinde 347 evrakın kayıtlara girdiği 368 evrakın kayıtlardan geçerek gönderildiği görülmüştür. Tüm evrakların dosya planı çerçevesinde işlem görerek muhafaza altına alındığı görülmüştür. PARASAL DENETİM 31.12.2006 tarihine kadar gelirler toplamı 984.796,24 YTL, toplam giderler ise 593.123,97 YTL ve müsbet fazlanın 391.672,27 YTL olduğu tespit edilmiştir. Mahsup, Tediye ve tahsil fişlerinin sıralı olarak dosyalandığı görülmüştür. Kasa hesabının : 1.117,20 YTL. Bankalar Hesabının : 104.092,35YTL. Vadesiz Banka hesabı : 1.365,38 YTL Vadeli Banka Hesabı : 102.726,97 YTL sı olduğu tespit edilmiştir. Tüm Sendikamız yönetici ve çalışanlarına teşekkür eder, örgütlenme çalışmalarına yoğunlaşarak devamını dileriz. Muammer ÖZKAN Ali ÜNAL Mehmet GÜNDOĞDU Başkan Yazman Üye *** OLAĞAN DENETİM RAPORU Tarih 02.09.2007 Rapor No 7 Kurulumuz 31.08.2007 02.09.2007 tarihleri arasında Sendika Genel Merkezinde (Mithatpaşa Caddesi 56/10 Kızılay/Ankara ) toplanarak 01.01.2007-30.06.2007 tarihleri arasını kapsayan olağan denetimini yapmıştır. YÖNETSEL DENETİM 1) Genel Yönetim Kurulu 01 Ocak 30 Haziran 2007 tarihleri arasında tüzükte öngörülen süreler içersinde 8 toplantı yaptığı alınan kararların tüzük ve Yasalara uygun olduğu ve kurul üyelerince imza altına alındığı görülmüştür. 2) Denetime esas olan süreler içerisinde 409 evrakın kayıtlara girdiği 400 evrakın kayıtlardan geçerek gönderildiği ve tüm evrakların dosya planı çerçevesinde işlem görerek muhafaza altına alındığı görülmüştür. 118

PARASAL DENETİM 30.06.2007 tarihine kadar gelirler toplamı 790.850,40 YTL, toplam giderler ise 347.342,92 YTL ve müsbet fazlanın 443.507,48 YTL olduğu tespit edilmiştir. Mahsup, Tediye ve tahsil fişlerinin sıralı olarak dosyalandığı görüldü. Kasa hesabının : 501,66 YTL. Bankalar Hesabının Vadesiz Banka hesabı : : 113.788,47YTL. 515,28 YTL Vadeli Banka Hesabı : 113.273,19 YTL sı olduğu tespit edilmiştir. Sendikamız yönetici ve çalışanlarına teşekkür eder, özellikle örgütlenme çalışmalarında yoğunlaşarak devamını dileriz. Muammer ÖZKAN Ali ÜNAL Mehmet GÜNDOĞDU Başkan Yazman Üye 119

GENEL DİSİPLİN KURULU RAPORU Değerli delegeler, Bu çalışma döneminde sizlere Disiplin Kurulu Kararı olarak bir çalışma sunamamış olmaktan son derece mutluyuz. Kurulumuza, Genel Yönetim Kurulumuzca sevk edilmiş hiçbir disiplin olayı olmadığı gibi, Şube Disiplin Kurullarımızdan da intikal etmiş bir karar olmamıştır. Bu durumun devamı içten dileğimizdir. Osman AVCI İlhan DERELİ Veli ALBAYRAK Başkan Yazman Üye 120