DAHİLİ VE CERRAHİ BİLİMLER YOĞUN BAKIM DERGİSİ YAYIN YÖNERGESİ

Benzer belgeler
TÜRK KULAK BURUN BOĞAZ VE

IĞDIR ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE DERGİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

İZMİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK DERGİSİ (IZMIR JOURNAL OF HEALTH) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, İçerik ve Tanımlar

İZMİR ÜNİVERSİTESİ TIP DERGİSİ (IZMIR UNİVERSITY MEDICAL JOURNAL) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, İçerik ve Tanımlar

Tarihli, 14 Nolu Senato Karar Eki T.C. BİRUNİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK VE EĞİTİM BİLİMLERİ DERGİSİ YÖNERGESİ

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ TARİH KÜLTÜR VE SANAT ARAŞTIRMALARI DERGİSİ YÜRÜTME ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

FIRAT ÜNİVERSİTESİ FIRAT TIP DERGİSİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kavramlar, Dayanak, Görevlendirmeler, İçerik ve Tanımlar

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ E-JOURNAL OF YAŞAR UNIVERSITY DERGİSİ (YAŞAR ÜNİVERSİTESİ E-DERGİSİ) YÖNERGESİ

ATILIM SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ YÖNERGESİ

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI AKADEMİK DERGİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ YAYIN YÖNETMELİĞİ

DEĞERLENDİRME VE AKREDİTASYON UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ CUMHURİYET TIP DERGİSİ (CUMHURİYET MEDICAL JOURNAL) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, İçerik ve Tanımlar

TEPDAD Çalışma Yönetmeliği sürüm

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ ONUR, HİZMET, BİLİM ve TEŞVİK ÖDÜLLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI AKADEMİK DERGİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

KLİNİK BİYOKİMYA UZMANLARI DERNEĞİ BİLİMSEL ÇALIŞMALARA DESTEK ve ÖDÜL YÖNERGESİ

Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıp Eğitimi Öğrenci Kurulu Yönergesi

SBÜ TIP FAKÜLTESİNDE TEZ YÖNETİMİ VE TEZ SÜREÇLERİ

SBÜ TIP FAKÜLTESİNDE TEZ YÖNETİMİ VE TEZ SÜREÇLERİ

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI BİLİMSEL ve SANATSAL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI

BEYKOZ LOJİSTİK MESLEK YÜKSEKOKULU YAYIN YÖNERGESİ (Yüksekokul Kurulu Toplantı Tarihi: Toplantı Sayısı: 2010/04)

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

TEPDAD Çalışma Yönetmeliği

LİSANSÜSTÜ AKADEMİK DANIŞMANLIK YÖNERGESİ

T.C. Plato Meslek Yüksekokulu

TÜRK FİZYOLOJİK BİLİMLER DERNEĞİ BİLİM KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanım ve Kısaltmalar

T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ FEN, SOSYAL VE GİRİŞİMSEL OLMAYAN SAĞLIK BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI ETİK KURUL YÖNERGESİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KOZMETİK KLİNİK ARAŞTIRMALAR ETİK KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BEYKOZ ÜNİVERSİTESİ YAYIN YÖNERGESİ

Madde 1. Bu Yönergenin amacı, Popüler Bilim Yayınları Müdürlüğünün görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek ve çalışma esaslarını düzenlemektir.

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ. BİLİM ve HİZMET TEŞVİK ÖDÜLLERİ YÖNERGESİ

TÜBİTAK AKADEMİK YAYINLAR MÜDÜRLÜĞÜ YÖNERGESİ

Keep. calm. and. press. Ctrl C V

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, İçerik ve Tanımlar

TÜRK ALMAN ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İşletme Bölümü Staj Yönergesi

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ PRATİK DİNİ HİZMETLERVE MESLEKİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

TÜBİTAK ULAKBİM "TÜRKİYE DERGİLERİ DİZİNİ

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1 (1) Bu

MİLLÎ EĞİTİM ŞÛRASI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ TIP FAKÜLTESĠ ÖĞRENCĠ DANIġMANLIĞI YÖNERGESĠ

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ Senato 16 Eylül 2015 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESİ

T.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

İ.Ü. ECZACILIK FAKÜLTESİ LİSANS EĞİTİMİ STAJ YÖNERGESİ

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜPLERİ YÖNERGESİ

BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

T. C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR AMAÇ

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

UZMAN ARAŞTIRMA YARIŞMASI YÖNETMELİĞİ

DOKTORA PROGRAMLARINA BAŞVURU VE KAYIT SÜRECİ (ORPHEUS)

KANSER KAYIT MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Çarşamba, 12 Ocak :34 - Son Güncelleme Çarşamba, 12 Ocak :34

TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

ÖĞRENCİ REHBERLİĞİ VE DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Ve Tanımlar

TÜRK KÜTÜPHANECİLİĞİ EDİTORYAL SÜREÇ

SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRK KÜTÜPHANECİLİĞİ EDİTORYAL SÜREÇ

T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ FEN, SOSYAL VE GİRİŞİMSEL OLMAYAN SAĞLIK BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI ETİK KURUL YÖNERGESİ

GAZİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ PROBLEME DAYALI ÖĞRENİM BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIP EĞİTİMİ ÖĞRENCİ KOMİSYONU (TEÖK) YÖNERGESİ

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Yardımcılarını, Kurulunu, Yönetim Kurulunu, Komisyonunu, Komisyonu Başkanını,

KTMÜ MEVZUATI KIRGIZSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİNERSİTESİ. Genel Hususlar

Muğla Üniversitesi Yayın Komisyonu Çalışma Esasları Yönergesi

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ AÇIK ERİŞİM SİSTEMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ UYGULAMALI DERSLER VE İŞ YERİNDE UYGULAMA YÖNERGESİ

RA ÖĞRENCİ PROSEDÜRÜ

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME VE ÖĞRETME MERKEZİ (BÖGEM) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BEYKOZ ÜNİVERSİTESİ AÇIK ERİŞİM VE KURUMSAL AKADEMİK ARŞİV POLİTİKASI YÖNERGESİ

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KURULUŞLARI BESLENME EKİBİ KURULUŞ VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM, AMAÇ, KAPSAM VE DAYANAK

ANKARA ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ İNTÖRN VETERİNER HEKİM EĞİTİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

c) Genel Müdürlük: Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı Sağlık İşleri Genel Müdürlüğünü,

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM VE UYGULAMA ARAŞTIRMA HASTANESİ KLİNİK HEMŞİRELİK ARAŞTIRMA BİRİMİ UYGULAMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNETMELİK

Dokuz Eylül Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü

SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ İŞYERİ EĞİTİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

TED ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI

KIRGIZSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİNERSİTESİ AKADEMİK PERFORMANS VE TEŞVİK UYGULAMA YÖNERGESİ. Genel Hususlar

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Turizm Fakültesi

HAVACILIK UZMAN YARDIMCILARININ YETİŞTİRİLMESİ, YETERLİK SINAVI VE TEZ HAZIRLAMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETİMİN SORUMLULUĞU PROSEDÜRÜ

TÜRK ALMAN ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İşletme Bölümü Staj Yönergesi

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ İZLEME GÖZDEN GEÇİRME VE DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

Madde 4. - İTÜ Ödül Komisyonu tarafından değerlendirmeye alınacak uluslararası nitelikteki yayınlar iki başlıkta ele alınır.

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

ESKĠġEHĠR OSMANGAZĠ ÜNĠVERSĠTESĠ TIP FAKÜLTESĠ TIP EĞĠTĠMĠ ÖĞRENCĠ KURULU YÖNERGESĠ

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ AÇIK ERİŞİM VE KURUMSAL AKADEMİK ARŞİV POLİTİKASI

T.C. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ. Öğrenci Toplulukları Kurulma ve Çalışma İlkeleri Yönergesi

Transkript:

DAHİLİ VE CERRAHİ BİLİMLER YOĞUN BAKIM DERGİSİ YAYIN YÖNERGESİ Türk Dahili ve Cerrahi Bilimler Yoğun Bakım Derneği nin resmi bilimsel yayın organı olan Dahili ve Cerrahi Bilimler Yoğun Bakım Dergisi (Journal of Medical and Surgical Intensive Care Medicine) çocuk, nöroyoğun bakım, yoğun bakım hemşireliği, yoğun bakımda fizyoterapi uygulamaları dahil yoğun bakım, akut tıp ve acil tıp konu ve alanlarında temel bilimler ve klinik araştırma makaleleri başta olmak üzere derleme yazı, olgu raporu, editör görüşü, güncel literatür özetleri ve editöre mektup tarzında yazılar yayınlayan, bağımsız ve ön yargısız çift-kör hakemlik (peer-review) ilkelerine dayanan uluslararası, periyodik bir dergidir. Nisan, Ağustos ve Aralık aylarında olmak üzere yılda 3 kez yayınlanır. Dahili ve Cerrahi Bilimler Yoğun Bakım Dergisi nin yayın dili Türkçe ve İngilizce dir. Madde 1: Amaç Derginin amacı yoğun bakım bilim dalında yapılan çalışmaların bulguları, fikirler ve ilginç olguların iletilmesi ve paylaşılmasıdır. Dergi bu nedenle klinik ve temel bilim dallarında yoğun bakım ile ilgili tüm hekim ve sağlık personeline yönelik olarak yayınlanmaktadır. Bu yönerge, Türk Dahili ve Cerrahi Bilimler Yoğun Bakım Derneği nin resmi bilimsel yayın organı olan Dahili ve Cerrahi Bilimler Yoğun Bakım Dergisi nin bilimsel standartlarının sağlanması, derginin ulusal ve uluslararası tıbbi dizinlere girmesi ve sürekliliğinin sağlanması için gerekli kural ve koşulları ortaya koymak amacıyla hazırlanmıştır. Madde 2: Kapsam Bu yönerge Dahili ve Cerrahi Bilimler Yoğun Bakım Dergisi nin içeriğini, yayına hazırlama kurallarını, derneğin, görevli kişilerin ve kurulların görev ve yükümlülüklerini belirler. Bu yönerge ile baş editör, editör yardımcısı, yayın sekreterleri, yayın kurulu ve hakem kurulunun oluşturulması, görevlendirilmesi, görev tanımları, süreleri ve özerkliğinin sağlanması ile ilgili kurallar tanımlanmıştır. Madde 3: Editörler Kurulu, yapısı ve görevlendirme Editörler Kurulu, akademik liyakatları uluslararası standartlarda kabul görmüş bir baş editör ve bir editör yardımcısından oluşur. Baş editör, Türk Dahili ve Cerrahi Bilimler Yoğun Bakım Derneği Yönetim Kurulu tarafından, editör yardımcısı ise baş editör tarafından atanır. 3.1. Editörler Kurulu'nun görevleri ve yükümlülükleri: a) Derginin en üstün bilimsel nitelikte ve zamanında yayınlanmasını sağlamak, b) Devamlılığı ve uluslararası standartlara uygunluğu sağlamak, c) Gelen yazıları içeriğine göre konu ile ilgili danışmanlara göndermek ve tüm editoryal süreci gizlilik ve tarafsızlık esaslarına uygun bir şekilde izleyip, sonlandırmak,

d) Derginin ulusal ve uluslararası dizinlere kabul edilmesi için çalışmalar yürütmek, e) Uluslararası bilim dergilerinin uymakla yükümlü olduğu tüm etik kurallara uymak, f) Yurtiçi ve Yurtdışı Danışmanlar Kurullarını oluşturmak, g) Dergide yayımlanacak akademik olmayan metinlerin (haber, duyuru, toplantı, çağrı, reklam vb) düzenlemesini yapmak, h) İşlemlerin her bir aşamasının kayıtlarının tutulması ve arşivlenmesini sağlamak, i) Makalelerin hakemler tarafından değerlendirme ve yayına hazırlama süreçlerinin izlenmesi ve bilgilendirilmesinin internet üzerinden yapılmasını sağlamak, j) Hakemlerden gelen eleştirileri, gereğinde yazara göndererek yazının düzeltilmesi ve niteliğinin yükseltilmesini sağlamak, yazıları dilbilgisi ve anlaşılabilirlik açısından değerlendirmek, k) Gelen eleştiri ve öneriler doğrultusunda yazıyı kabul veya reddetmek, gerekirse kategorisini değiştirmek, l) Yayımlanacak sayıda yer alacak yazıların dizgi sonrası ilk ve son baskılarını kontrol etmek ve yayına hazırlama ekibinin çalışmalarını takip etmek, m) Yeni sayı çıktığında tüm okuyuculara e-posta göndererek haberdar etmek, n) Dergi web sitesi ve internet üzerinden güncel ve geçmiş sayılarla ilgili her türlü konu ve yazar sorgulamasının yapılabilmesini sağlamak, o) Editörler Kurulundan kendi isteği ile ayrılan veya görevlerini yerine getiremeyen üyelerin yerine aynı ilkeler gözetilerek yeni görevlendirme yapmak, p) Bu görevlerin bir kısmının yerine getirilmesi için lüzumu halinde yayıncı firma veya profesyonel bir sekretaryadan destek almak. 3.2. Editör yardımcısı aşağıda belirtilen kriterlere göre seçilir: a) Science Citation Index'e giren tıp dergilerinde yayın yapmış ve atıf almış olmak, b) Derginin tüm işlemlerini yapabilecek nitelikte olmak, c) Yoğun bakım alanında Üniversite veya Eğitim-Araştırma Hastaneleri nde en az 10 yıl çalışmış olmak Madde 4: Baş Editör Baş Editörün görevi, Yönetim Kurulu adına yayın kurulu ile birlikte yayın politikalarının oluşturulması, yayınların derneğin amaçları doğrultusunda biçim ve içerik olarak yüksek nitelikte ve düzenli olarak çıkarılmalarını sağlamaktır.

a) Baş editör, yönetim kurulu tarafından dört yıllık süre için seçilir. Birbirini takip eden iki dönemden fazla seçilemez. b) Görevlerini yerine getirmeyen ya da zamanında yapmayan baş editörün görevi, önceden yazılı olarak uyarılmak koşuluyla yönetim kurulu tarafından sonlandırılır ve yerine yeni bir editör seçilir. c) Baş editör, editör yardımcısını seçer, görev dağılımını yapar ve yönetim kuruluna bildirir. Verilen görevleri yerine getirmeyen ve zamanında yapmayan editör yardımcısının görevini önceden uyarmak koşuluyla sonlandırır ve yerine kriterlere uygun olarak yeni bir editör yardımcısı seçer ve yönetim kurulunu bilgilendirir. d) Dergiye gönderilen yazıların yayımlanıncaya kadar ki tüm süreçlerini denetler, sistemin tümünü kontrol altında tutar, ve tüm editöryel süreçlere müdahale edebilir. e) Dergide yayımlanmış yayınların yayın haklarının ve etik kuralların korunması için gerekli önlemleri alır ve yasal süreç gerektiren durumlarda yönetim kurulunu bilgilendirir. f) Yapılan çalışmalar hakkında Yönetim Kurulu'nu bilgilendirir ve yılda en az bir defa Yönetim Kurulu ile toplantı yapar. g) Yardımcı editör ve danışmanları izler ve performanslarını değerlendirir. Görevlerini yerine getirmeyenleri uyarır ve gerekirse değiştirir. h) Dergi içerisindeki diziliş sıralamasını belirler ve yeni sayı çıkarır. i) Dergide yayımlanmış yazılarda yayın sürecindeki veya yazarlardan kaynaklanan hataların dergide en kısa sürede düzeltmelerinin yayınlanmasını sağlar, j) Dergide yayımlanmış yazıların içeriklerine yapılan eleştirileri değerlendirir. k) Otomatik e-posta içeriklerini düzenler. Madde 5. Editör Yardımcısı a) Baş editör tarafından seçilen editör yardımcısının görev süresi iki yıldır. Bu süre en fazla 4 kez uzatılır. Baş editör değiştiği takdirde yardımcılarının da görev süresi biter. b) Editör yardımcıları, baş editör tarafından kendilerine verilen görevleri yerine getirir. Baş editör veya editör yardımcıları kendi isimleri olan makalelerin değerlendirme sürecinde görev alamazlar. Madde 6. Yayın Sekreterleri : a) Baş editör tarafından 2 yıl için seçilirler. b) Yazıların değerlendirilmesi ve derginin basıma hazırlanması süreçlerine yardımcı olarak hızlandırılmalarını sağlarlar.

c) Esas olarak yazışmaların ve dergilerin ön değerlendirilmesinden sorumludurlar. d) Dergi sayılarının son kontrolünde de Editörler Kuruluna yardımcı olurlar. Madde 7. Yayın Kurulu: a) Editörler kurulu tarafından araştırma konuları ve alanları ile ilgili deneyimleri, yayınları göz önüne alınarak ulusal ve uluslararası uzmanlardan belirlenir. b) Yayın kurulunda görev yapma süresi 2 yıldır. Süre bitiminde yenilenebilir. c) Yayın kurulunun görevi esas olarak ilgi alanlarında danışmanlık yapmaktır. Madde 8: Hakemler a) Yayın kuruluna ek olarak, yazıların değerlendirmesi amacıyla, yayın kurulu dışından uzmanlar hakem olarak davet edilebilirler. Hakem listesi, her yıl son sayıda yayınlanır. b) Hakemler, editörler kurulu tarafından araştırma konuları ve alanları ile ilgili deneyimleri, yurtiçi ve yurtdışı çalışmaları da göz önüne alınarak belirlenir. Hakemlerin inceleyecekleri yazı ilgi alanlarında olmalıdır. c) Her yazının hakem sayısına ve gerekirse ek hakem veya hakemler tarafından incelenmesine ilgili editör karar verir. Davetli derlemeler dışında her yazı en az iki hakem tarafından incelenmelidir. d) Hakemler arasına yenilerinin eklenmesi ve gerekli durumlarda hakemlerin çıkarılmasına Baş Editör karar verir. e) Hakemlerin yazıya verdikleri yanıt süresi, eleştirinin bilimsel düzeyi hakeme tekrar yazı gönderilmesinde göz önüne alınır. Hakemlere gönderilen yazıları, yanıt sürelerini, sayılarını bilgisayar ortamında takip etmek ilgili editörün görevidir. f) Hakemler, incelenmek üzere gönderilen yazılara hakemlik yapmayı kabul edip etmediklerini ve kabul ettikleri takdirde de hazırladıkları raporları kendilerine belirtilen sürelerde bölüm editörlerine iletmek zorundadırlar. Madde 9. Yayına Hazırlama a) Yayına Hazırlama tercihen profesyonel sekreterya hizmeti olarak satın alınmalıdır. b) Yayına Hazırlama Ekibi, yazıların, yazarlara açıklama bilgileri ışığında biçimsel uygunluğu, sayfa düzeni, istenilen formatlara (pdf, ps, html) dönüştürülmesi, yayına kabul edilmiş yazıların resimlerinin kadraj çalışmalarının yapılması, yayına kabul edilmiş olanların dizgi hazırlıklarının yapılması, dizgi sonrası ilk ve ikinci baskılarının kontrol edilmesi ve yazım hatalarının düzeltilmesinden sorumludur.

c) Çalışacak kişilerin İngilizce diline hakim olmaları ve yazışmaları İngilizce olarak yapabilmeleri gerekir. Madde 10. Derginin editoriyal süreçlerinin elektronik ortamda gerçekleştirilmesi için akış şeması: a) Derginin editoriyal süreçleri elektronik ortamda internet aracılığıyla gerçekleşir. Editörler, Hakemler, Yayına Hazırlama Ekibi ve yazarlar tüm faaliyetlerini internet üzerinden yürütürler. b) Dergiye gönderilen yazının kabul süreci: o Dergiye değerlendirilmek üzere gönderilen yazı ilk olarak editörler kurulu tarafından kapsamı ve içerik açısından değerlendirilir. o Daha sonra yayın sekreterleri tarafından yazının dergi yazım kurallarına uygunluğu ve içeriği tekrar değerlendirilir ve editörler kuruluna yönlendirilir. o Hakem değerlendirmesi için uygun görülen yazılar, editörler kurulu tarafından en az iki hakeme yönlendirilirler. Hakem seçilirken konunun ilgi alanında olmasına dikkat edilir. o Hakemlerden dönen yazılar editörler kurulu tarafından değerlendirilir. Yayın için uygun bulunmayan makaleler kurul tarafından tekrar değerlendirilerek gerekirse 3.hakem değerlendirmesi istenir. o Yayın için düzeltme istenen makaleler hakem önerileri ile yazara yönlendirilir. Yazarlardan yazılarının düzeltilmiş son halini ve danışman notlarına detaylı yanıtlarını sunmaları beklenir. o Düzeltmeler gelince, yayın sekreterleri tarafından bu yanıtlar değerlendirildikten sonra yazı tekrar değerlendirme için bekleyen hakemlere ya da editörler kuruluna yönlendirilir. o Yayın için uygun bulunanlar kabul edilen yayınlanmamış makaleler listesine alınarak geliş tarihlerine ve yazı türün göre yayın sırasına alınırlar. c) Derginin basım süreci: o Derginin sayısı hazırlanırken kabul sırasına göre ve yayın türüne göre kaç yazının basılacağına editörler kurulu karar verir. o Yayına hazırlama ekibi tarafından örnek dergi sayısı hazırlandıktan sonra, sırasıyla önce basımevi, yayın sekreteryası ve aynı zamanda yazarlar (kendi yazıları olmak üzere) dergi sayısını değerlendirirler. (proof kontrol) o İstenilen değişiklikler yayına hazırlama ekibine bildirilir. Gerekli düzeltmelerden sonra kontroller yapılır ve son değerlendirme için editörler

kuruluna sunulur. Editörler kurulu tarafından değerlendirilen sayı baş editör onay verdikten sonra yayınlanır. d) Dergi web sayfası üzerinde güncel ve geçmiş sayılarla ilgili her türlü konu ve yazar sorgulaması yapılabilmelidir. e) Güncel ve geçmiş sayılara ait yazışma ve dokümanların güvenle depolanacağı bir arşiv oluşturulmalı ve düzenli olarak yedekleri saklanmalıdır. f) Yeni sayı çıktığında tüm okuyucular e-posta gönderilerek haberdar edilmelidir. Madde 11. Derginin Performansının Değerlendirilmesinde Kullanılacak Kriterler a) Dergiye yılda gelen toplam yazı sayısı b) Dergiye yılda gelen toplam araştırma yazısı sayısı c) Derginin etki değeri (Impact factor) d) Dergiye gelen yazıların yurtdışı kaynaklı olanlarının oranı e) Dergiye gelen araştırma yazılarının yurtdışı kaynaklı olanlarının oranı f) Dergi hakemlerinin yurtdışı bilim insanlarından oluşma oranı g) Dergi editörlerinin yurtdışı bilim insanlarından oluşma oranı h) Editoryal süreçlerin ortalama tamamlanma süresi Madde 12- Yılın en iyi araştırma makalesi ödülü/ en iyi hakem ödülü: a) Hızla gelişmekte olan yoğun bakım alanında yayına teşvik etmek; özenli hazırlanmış araştırmaları desteklemek amacı ile yılın en iyi araştırma makalesi/makalelerine ödül verilmesi planlanabilir. b) En iyi araştıma ödülünün kaç yazıya verileceği ve kapsamı dernek yönetim kurulunda görüşülerek karara bağlanır. Ödül editörler kurulu tarafından belirlenen ve yönetim kurulu tarafından seçilen makale/makalelere verilir. Madde 13- Yürürlük: Bu yönerge Türk Dahili ve Cerrahi Bilimler Yoğun Bakım Derneği Yönetim Kurulu tarafından onaylandıktan sonra yürürlüğe girer. Madde 14-Yürütme: Bu yönergeyi Türk Dahili ve Cerrahi Bilimler Yoğun Bakım Derneği nin Yönetim Kurulu yürütür.