SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER...

İçindekiler SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... 2 A. Misyon ve Vizyon... 2 1. Misyon (Özgörev);... 2 2. Vizyon (Özgörüş);... 2 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 2 1.Yetki... 2 2.Görev... 2 3.Sorumluluk... 2 C. Birime İlişkin Bilgiler... 3 1- Fiziksel Yapı... 3 2. Teşkilat Şeması... 7 3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar... 7 4. İnsan Kaynakları... 8 5. Sunulan Hizmetler... 12 6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi... 12 D. Diğer Hususlar... 13 II- AMAÇ VE HEDEFLER... 13 A. Birimin Amaç ve Hedefleri... 13 1. Stratejik Amaç ve Hedefler... 14 B. Temel Politika ve Öncelikler... 15 C. Diğer Hususlar... 15 III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER... 15 A. Mali Bilgiler... 15 1. Bütçe Uygulama Sonuçları... 15 2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar... 16 3. Mali Denetim Sonuçları... 17 4. Diğer Hususlar... 17 B. Performans Bilgileri... 17 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri... 17 2. Performans Sonuçları Tablosu... 17 3. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi... 17 4. Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi... 17 5. Diğer Hususlar... 17 IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ... 18 A. Üstünlükler... 18 B. Zayıflıklar... 18 C. Değerlendirme... 18 V. ÖNERİ VE TEDBİRLER... 18 VI. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI... 19 İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI EK TABLOSU... 20

SUNUŞ Ondokuz Mayıs Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi, kurulduğu 1990 yılından beri araştırma alanlarında çalışmalar yapmıştır. 2011 mali döneminde 5 çalışan personel ile faaliyet göstermektedir. Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi her türlü bilimsel araştırmalarında Çevre Mühendisliği Bölümü nün deneyimli akademik personelinden ve laboratuar imkanlarından faydalanmıştır. Merkezimiz tarafından uluslar arası düzeyde 4 proje tamamlanmıştır. Bu projelerden elde edilen bulgulara göre SCI kapsamında giren dergilerde yayınlanmış toplam 14 adet yayın hazırlanmıştır. Ayrıca 2 adet yabancı dilde yayınlanmış kitap bölümü hazırlanmıştır, bilimsel toplantılara katılım sağlanmıştır. Halen Samsun Büyükşehir Belediyesi, Deniz Temiz Derneği ve Merkezimizin işbirliği ile başlatılan Samsun Kıyı Deniz İnceleme Merkezi çalışmaları bölgemizde yürütülmektedir. Bununla birlikte geçmiş yıllarda ilki yapılan ve Sahil Güvenlik Karadeniz Bölge Komutanlığı işbirliği ile devam eden Sinop-Samsun-Ordu sahili kirlilik araştırması çalışması, 2011 yılından itibaren tekrar başlatılmıştır. Samsun Büyükşehir Belediyesi ve TURMEPA Derneği ile ortaklaşa olarak Karadeniz İçin Çok Gelç Olmadan konu başlıklı bir uluslar arası katılımlı konferans düzenlenmiştir. Merkezimizin personeli, Çevre Mühendisliği Bölümü akademik elemanları, öğrencileri ve mezunları ile Üniversitemizde benzer konularda çalışma yapan tüm birimler, Birim Faaliyet raporumuzda belirtilen çalışmalara aktif olarak katılabilirler. Prof. Dr. Hanife BÜYÜNGÜNGÖR Merkez Müdürü 1

I- GENEL BİLGİLER A. Misyon ve Vizyon 1. Misyon (Özgörev); Çevre sorunlarını bilimsel olarak belirlemek, çözüm yöntemlerini geliştirmek ve uygulamak, çevre bilinci gelişmesine katkıda bulunmak, Karadeniz Bölgesindeki illerle ve Karadeniz e kıyısı olan diğer ülkelerle işbirliği sağlamaktır. 2. Vizyon (Özgörüş); Karadeniz Bölgesinin tek Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi olarak, bölgeye ve Karadeniz in kıyılarını paylaştığı ülkelerle birlikte, Karadeniz Havzası na yönelik, her türlü çevre sorununu sürekli izlemek, tespit etmek, çözüm önerileri geliştirmek, bu anlamda çeşitli ortaklıkların kurulmasına öncülük etmek, oluşturulacak çevresel veri bankası ile bölgedeki gelişmelere ve çevresel risklere karşı çeşitli stratejilerin belirlenip yönlendirilmesinde rol almaktır. 1.Yetki B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar (Merkez Müdürünün yetki görev ve sorumlulukları; Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunun görüşlerini almak, Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak, Merkezin çalışmalarını yürütmek ve denetlemek, Merkezin çalışmaları hakkında her yıl veya istendiğinde Rektör e bilgi sunmak, Merkezin ödenek ve eleman ihtiyaçlarını gerekçeleri ile Rektörlüğe bildirmek. Merkez Müdürü, Merkezin uygulama, araştırma ve yayını faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında ve sonuçların alınmasında Rektör e karşı birinci derecede sorumludur. 2.Görev Merkez Müdür Yardımcılarının yetki, görev ve sorumlulukları; Merkez Müdürü görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri kendisine vekalet eder. 3.Sorumluluk Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: Merkezin çalışma programını düzenlemek ve yürütmek, Merkezin bir yıllık bilimsel, idari ve mali çalışmalarına ilişkin yıllık çalışma raporunu hazırlamak, Merkezin bütçe tasarısını hazırlamak. 2

C. Birime İlişkin Bilgiler 1- Fiziksel Yapı 1.1. Taşınmazlar Merkeze tahsis edilmiş herhangi bir bina, oda veya laboratuvar bulunmamaktadır. Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi, Mühendislik Fakültesi Çevre Mühendisliği Bölümüne ait bir adet odayı merkez odası olarak geçici kullanmaktadır. Ayrıca Çevre Mühendisliği Bölümü nün fiziki imkânları ile araştırma yapmaktadır. 1.1.1. Mekanların Hizmet Alanlarına Göre Dağılımı 1.2. Eğitim Alanları 1.2.1. Eğitim Alanı Sayıları Eğitim Alanı Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite 0 50 51 75 76 100 101 150 151 250 251- Üzeri I.C.1-1.2.1 Toplam Amfi 0 Sınıf 0 Atölye 0 Diğer (..) 0 Laboratuvarlar Eğitim Laboratuvarları 0 Sağlık Laboratuvarları 0 Araştırma Laboratuvarları 0 Diğer ( ) 0 TOPLAM 0 0 0 0 0 0 0 3

1.2.2. Eğitim Alanlarının Dağılımı I.C.1-1.2.2 Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Toplam Eğitim Alanı 0 50 51 75 76 100 101 150 151 250 251-Üzeri (m²) (m²) (m²) (m²) (m²) (m²) (m²) Amfi 0 Sınıf 0 Atölye 0 Diğer (..) 0 Eğitim Laboratuvarları 0 Laboratuvarlar Sağlık Laboratuvarları 0 Araştırma Laboratuvarları 0 Diğer (..) TOPLAM 0 0 0 0 0 0 0 0 1.2.3. İyileştirme Yapılan Eğitim Alanları 1.2.4. I.C.1-1.2.3 Eğitim Alanı 2013 Yılında İyileştirme Yapılan Eğitim Alanı (Adet) 2013 Yılında İlave Yapılan Eğitim Alanı (Adet) 2013 Yılında Yapılan İyileştirme ve İlave Alanlarla İlgili Açıklama Amfi Sınıf Atölye Diğer (..) Eğitim Laboratuvarları Laboratuvarlar Sağlık Laboratuvarları Araştırma Laboratuvarları Diğer (..) TOPLAM 0 0 4

Rampa Sayısı Asansör Sayısı Özel Tuvalet Sayısı Uygun Kapı ve Girişleri Uygun Kladırım ve Girişleri Uygun Yüksekliklerde Kontol Düğmeleri Uygun Sınıflar Merdivenlerde Ranpa Merdivenlerde Trabzan Tekerlekli İskembe Merdiven Başlarında Kat ve Yön Gösteren Kabartma Yazı Engellilere Uygun Otopark Rampa Sayısı Asansör Sayısı Özel Tuvalet Sayısı Merdiven. Rampa Sesli Uyarı Sistemi 559-2_Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi 1.2.5. Engelli Öğrenciler İçin Yapılan Düzenlemeler I.C.1-1.2.4 2013 Yılında Düzenlemenin Yapıldığı Yer Adı Eğitim-Öğretim Materyalleri Otopark Açıklama Sayısı TOPLAM 0 0 0 0 0 0 0 0 1.2.6. Engelli Bireyler İçin Var Olan Olanaklar I.C.1-1.2.5 Düzenlemenin Bulunduğu Yer Adı TOPLAM 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5

1.3. Sosyal Alanlar 1.3.1. Toplantı ve Konferans Salonları Toplantı Salonu Konferans Salonu Toplam Toplam Adet m² Adet m² (Adet) (m²) 0 50 0 0 51 75 0 0 76 100 0 0 101 150 0 0 151 250 0 0 251 Üzeri 0 0 2013 Yılında İyileştirme Yapılan Toplantı/ Konferans Salonu Sayısı 2013 Yılında İlave Yapılan Toplantı/ Konferans Salonu Sayısı TOPLAM 0 0 0 0 0 0 0 0 I.C.1-1.3.3 2013 Yılında Yapılan İyileştirme ve İlave Alanlarla İlgili Açıklama 1.4. Hizmet Alanları I.C.1-1.4.1 Hizmet Alanları Ofis Sayısı Alan (m²) Kullanan Kişi Sayısı 2013 Yılında İyileştirme Yapılan Hizmet Alanı Sayısı 2013 Yılında İlave Yapılan Hizmet Alanı Sayısı 2013 Yılında Yapılan İyileştirme ve İlave Alanlarla İlgili Açıklama Akademik Personel Hizmet Alanları İdari Personel Hizmet Alanları TOPLAM 0 0 0 0 0 1.5. Ambar ve Arşiv Alanları Ambar Alanları Arşiv Alanları Depo, Hangar ve Çeşitli Tamirat Atölyeleri Adet Alan (m²) TOPLAM 0 0 I.C.1-1.6.1 2013 Yılında Yapılan İyileştirme ve İlave Alanlarla İlgili Açıklama 6

2. Teşkilat Şeması 3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.1. Teknolojik Kaynaklar 3.1.1. Teknolojik Kaynaklar ve Diğer Kaynaklar I.C.1-3.1.3 Teknolojik Kaynaklar 2013 Yılında Satın Alınan Teknolojik Kaynak Sayısı (Adet) 2013 Yılında Satın Alınan Teknolojik Kaynağın Toplam Maliyeti Bütçe Kaynağı* 2013 Yılı Sonu İtibariyle Teknolojik Kaynak Sayısı (Adet) Sunucular Yazılımlar Masaüstü Bilgisayar Dizüstü Bilgisayar 1 Tablet Bilgisayar 1 Cep Bilgisayar Projeksiyon Slayt Makinesi Tepegöz Episkop Barkot Okuyucu Yazıcı 1 Baskı Makinesi 7

Profesör Doçent Yrd.Doç. Öğr.Gör. Arş.Gör. Okutman Uzman Eğit.Öğr.Pl. Genel Toplam 559-2_Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Fotokopi Makinesi Faks Fotoğraf Makinesi Kameralar Televizyonlar Tarayıcılar Müzik Setleri Mikroskoplar DVD ler Akıllı Tahta Diğer TOPLAM 0 0 3 4. İnsan Kaynakları Personel Sınıfı 2010 Yılı 2011 Yılı 2012 Yılı 2013 Yılı Akademik Personel 5 5 5 5 0 Yabancı Uyruklu Akademik Personel İdari Personel 1 1 1 1 0 Sözleşmeli İdari Personel İşçi TOPLAM 6 6 6 6 0 4.1. Akademik Personel 4.1.1 Akademik Personelin Kadro ve İstihdam Şekline Göre Dağılımı I.C.1-4 2013 Yılının Önceki Yıla Göre Artış ve Azalışı (%) I.C.1-4.1.1 BİRİMİ 3 2 5 8

Profesör Doçent Yrd.Doç. Öğr.Gör. Arş.Gör. Uzman Okutman Eğit.Öğr.Pl Genel Toplam 559-2_Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi 4.1.2 Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı I.C.1-4.1.2 20-30 Yaş 31-40 Yaş 41-50 Yaş 51-60 Yaş 61- Üzeri Yaş Kişi Sayısı 3 2 Yüzde 60% 40% 4.1.3 Yıllara Göre Akademik Personel Sayısı I.C.1-4.1.6 ÜNVAN YILLAR 2010 3 2 5 2011 3 2 5 2012 3 2 5 2013 3 2 5 2012 Yılına Göre 2013 Yılındaki Değişim (%) (31.12.2013 verilerine göre doldurulmalıdır.) 4.1.7 Sözleşmeli Akademik Personel Sayısı I.C.1-4.1.7 ÜNVAN Personel Sayısı Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Uzman Okutman Sanatçı Öğrt. Elm. Sahne Uygulatıcısı Toplam 0 9

4.2. İdari Personel 4.2.1 İdari Personelin Hizmet Sınıflarına Göre Dağılımı I.C.1-4.2.1 Hizmet Sınıfı Kadrosu Biriminizde Olan Personel Sayısı Fiilen Çalışan Personel Sayısı K E Toplam K E Toplam Genel İdari Hizmetler 0 1 1 Teknik Hizmetler Sınıfı 0 0 Sağlık Hizmetleri Sınıfı 0 0 Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı 0 0 Avukatlık Hizmetleri Sınıfı 0 0 Din Hizmetleri Sınıfı 0 0 Yardımcı Hizmetler Sınıfı 0 0 TOPLAM 0 0 0 0 1 1 4.2.1.1. İdari Personelin Ünvana Göre Dağılımı Ünvan Dağılımı Mevcut Kadrolar Dolu Kadrolar Mali Hizmetler Uzmanı 1 TOPLAM 0 0 1 I.C.1-4.2.1.1 Fiilen Görev Yapanlar 4.2.2. İdari Personelin Eğitim Durumu I.C.1-4.2.3 İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt. Kişi Sayısı 1 Yüzde 100% 4.2.3. İdari Personelin Hizmet Süresi I.C.1-4.2.4 1 Yıldan Az 1 5 Yıl 6 10 Yıl 11 15 Yıl 16 20 Yıl 21 25 Üzeri 26-30 Yıl 31 Yıl ve Üzeri Kişi Sayısı 1 Yüzde 100% 10

4.2.4. İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı I.C.1-4.2.5 20 Yaş altı 21-30 Yaş 31-40 Yaş 41-50 Yaş 51-60 Yaş 60- Üzeri Kişi Sayısı 1 Yüzde 100% 4.2.5. Diğer Pozisyonlarda Çalışan Personel Sayıları I.C.1-4.2.6 Pozisyon Kişi Sayısı Sürekli İşçi 4/B li Sözleşmeli 4/C li Sözleşmeli Hizmet Alımı (31.12.2013 verilerine göre doldurulmalıdır.) 11

Sonuçlanan İhale Sayısı İptal Edilen İhale Sayısı Sonuçlanan İhalelerin Tutarı (TL) Sonuçlanan İhale Sayısı İptal Edilen İhale Sayısı Sonuçlanan İhalelerin Tutarı (TL) Sonuçlanan İhale Sayısı İptal Edilen İhale Sayısı Sonuçlanan İhalelerin Tutarı (TL) Sonuçlanan İhale Sayısı İptal Edilen İhale Sayısı Sonuçlanan İhalelerin Tutarı (TL) Alım Sayısı İhalelerin Tutarı (TL) Alım Sayısı İhalelerin Tutarı (TL) 559-2_Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi 5. Sunulan Hizmetler 5.1. İdari Hizmetler 5.1.1. Yapılan İhaleler I.C.1-5.3.1 İhale Usülleri İhale Türü (Bütçe Kodu) Açık İhale 4734/19 Belli İstekliler Arasında İhale 4734/20 Pazarlık Usulü 4734/21 Genel Toplam Doğrudan Temin 4734/22-d Pazarlık Usulü 4734/21-f Mal Alımı (03.2-03.7-06.1) Hizmet Alımı (03.5) Yapım İşi (03.8-06.5-06.7) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 TOPLAM 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi 6.1. 2013 Yılı İç Denetim Faaliyetleri DENETLENEN BİRİM DENETİM TÜRÜ I.C.1-6.2 DENETİM ALANLARI 12

6.2. 2013 Yılı Dış Denetim Verileri DENETİM TÜRÜ DENETİM ALANLARI SORGU MADDESİ I.C.1-6.3 SAYIŞTAY İLAMLI MADDE SAYISI (Tablo, Sayıştay Başkanlığı tarafından yapılan denetim kapsamında değerlendirilecektir.) II- D. Diğer Hususlar AMAÇ VE HEDEFLER A. Birimin Amaç ve Hedefleri Amaçlar: Araştırma-Geliştirme Programlarını Bölgenin Beklentileri ile Uyumlu Hale Getirmek Öğretimde ve bilgiyi aramada, üretmede, yaymada ve uygulamada mükemmellik, Katılımcılık ve Sürdürülebilirliktir. Hedefler: Araştırma-Geliştirme Çalışmaları İçin Bölge İhtiyaçlarını Göz Önüne Alarak Öncelikli Konuları Belirleyerek Çalışmak Öncelikle Merkezin Fiziksel Mekan, Personel ve Laboratuvar ihtiyaçlarının Acilen Belirlenmesi Üniversite araştırma gruplarının ve bölgenin merkezden beklentilerinin analizini yapmak Sonuçlara göre merkez çalışmalarının programlanmasını yeniden ele almak Merkezin teknik ve personel altyapı ihtiyaçlarını hedef doğrultusunda belirlemek Ar-Ge çalışmaları için üniversitelerin diğer birimlerinin imkanlarının kullanılıp kullanılamayacağını belirlemek, sonuca göre laboratuvar çalışmalarının planlamasını yeniden ele almak 13

Eğitim ve araştırma olanaklarını ülkemizin gelişmiş araştırma merkezlerinin üzerine çıkarmak için alt yapıdaki ve eğitim-araştırma kadrolarındaki eksiklikleri gidermek, Merkez bünyesindeki öğretim üyelerinin ve öğretim elemanlarının değişimleri için yurtiçindeki üniversitelerle işbirliğine girmek Uluslar arası işbirliğinin arttırılması için çalışmalar yapmak, Ulusal ve uluslar arası bilimsel araştırma makale sayısını arttırmak, bilimsel proje sayısını, bilimsel çalışmaların bölge sektörlerinde uygulanabilirliğini sağlamak, Çalışanların tümünün araştırmalara katılmasını ve katkıda bulunmalarını sağlamak, Akreditasyon sayesinde bölgenin tüm laboratuvar ihtiyaçlarını karşılayacak hale gelmek, 1. Stratejik Amaç ve Hedefler 1. 2. 3. 4. 5. Stratejik Amaçlar 1.1. 1.2. 1.3. 2.1. 2.2. 2.3. 3.1. 3.2. 3.3. 4.1. 4.2. 4.3. 5.1. 5.2. 5.3. Stratejik Hedefler II.A-1.1 Üniversitemiz 2009-2013 I. Stratejik Planında Biriminizin Sorumlu Tutulduğu Stratejik Amaç ve Hedefler yazılacaktır. 14

Finans Tipi Ekonomik Sınıflandırma 559-2_Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi B. Temel Politika ve Öncelikler C. Diğer Hususlar III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A. Mali Bilgiler 1. Bütçe Uygulama Sonuçları 1.1. 2013 Yılı Bütçe Uygulama Sonuçları III.A.1-1 Kurumsal Sınıflandırma Fonksiyonel Sınıflandırma 2013 Yılı I II III IV I II III IV I I II Başlangıç Ödeneği Eklenen Düşülen Yıl Sonu Toplam Ödeneği Yıl Sonu Harcaması Yılsonu Kalan Toplam Ödeneğin Harcama Yüzdesi 38 22 0 1 9 8 8 0 2 3 2 8.000,00 2.000,00 10.000,00 9.895,00 105,00 99% 38 22 3 3 4.000,00 4.000,00 1.800,00 2.200,00 45% 38 22 3 5 8.000,00 8.000,00 7.200,00 800,00 90% 38 22 3 7 1.500,00 1.500,00 1.500,00 0,00 100% TOPLAM 21.500,00 2.000,00 0,00 23.500,00 20.395,00 3.105,00 87% 15

2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar 2.1. Mal ve Hizmet Alımına İlişkin Veriler 2.1.1. Yolluklara İlişkin Veriler 2.1.1.1. Yurtiçi Yolluk Giderlerine İlişkin Veriler III.A.2-1.1.1 Görevlendirilen Akademik Personel Sayısı Görevlendirilen İdari Personel Sayısı Birim Bütçesinden Diğer Kaynaklardan (Döner Sermaye, vb.) Birim Bütçesinden Diğer Kaynaklardan (Döner Sermaye, vb.) 2 2.1.1.2. Yurtdışı Yolluk Giderlerine İlişkin Veriler III.A.2-1.1.2 Görevlendirilen Akademik Personel Sayısı Görevlendirilen İdari Personel Sayısı Birim Bütçesinden YÖK Kapsamında (2547/39 Md.) AB, Santez, BAP Proje Kapsamında Diğer Kaynaklardan (Döner Sermaye, vb.) Birim Bütçesinden Diğer Kaynaklardan (Döner Sermaye, vb.) 16

2.1.2. Mal ve Hizmet Tüketimine İlişkin Veriler III.A.2-1.2 TELEFON GİDERİ (TL) m3 ISINMA GİDERİ Doğalgaz Kömür Fuil-Oil Tüketim Bedeli (TL) Ton Tüketim Bedeli (TL) Ton Tüketim Bedeli (TL) ELEKTRİK GİDERİ Kw/Saat Tüketim Bedeli (TL) m3 SU GİDERİ Tüketim Bedeli (TL) 3. Mali Denetim Sonuçları 4. Diğer Hususlar B. Performans Bilgileri 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri 1.1. Faaliyet Bilgileri 2. Performans Sonuçları Tablosu 3. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi 4. Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi 5. Diğer Hususlar 17

IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A. Üstünlükler B. Zayıflıklar C. Değerlendirme Bu dönem içinde, merkez faaliyetlerinde verimi arttırmaya yönelik Türkiye deki mevcut Çevre Sorunları Araştırma Merkezleri ile görüş alışverişinde bulunuldu ve toplantılara katılım sağlandı. Merkez laboratuvarın akreditasyonu için girişimlerde bulunulduğu, Rektörlükten akreditasyon için gerekli ödeneklerin sağlanmasına yönelik süreç başlatıldı. Akreditasyon için ödenek alınamaması dönem içinde akreditasyon başvurusu yapılamamasına neden olmuştur. Merkezimizin dönem içinde Yönetmelik değişikliği yapılarak Merkez Müdür yardımcılarının atanabilmesi sağlanmıştır. Bunun neticesinde 2 öğretim üyesi müdür yardımcısı olarak atanmıştır. Merkeze ait bir adet resmi mail adresi (cevmer@omu.edu.tr) alınmış ve resmi web sayfasında gerekli düzenlemeler yapılması için taslaklar hazırlanmıştır. Bu faaliyetler, merkezin web tabanlı sisteme entegrasyonu için ilk adımlar olması açısından önemli bir kazanımdır. V. ÖNERİ VE TEDBİRLER Ülkemizde TÜRKAK tarafından akredite olmayan laboratuvarların teknik alt yapıları yeterli olsa dahi, yapmış oldukları analizlerin ve raporların Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından kabul edilebilirliği söz konusu değildir. Bu nedenle laboratuvarların akreditasyonu Merkezimizin ayakta kalabilmesi için son derece önemlidir. Akreditasyon için gerekli ödeneklerin Rektörlük tarafından açılması gerekmektedir. Merkezimiz tarafından herhangi bir fakülteye bağlı kalmaksızın araştırma projesi bütçe ayrılması, laboratuvar için gerekli cihaz ve sarf malzemelerin temini için gereklidir. Merkezimizin faaliyetleri devam edebilmesinde laboratuvarda analizlerin yapılabilmesi için nitelikli akademisyenlerden oluşan uzman kadrosunun ve cihazların bakımı için teknisyen kadrosunun Rektörlükçe açılması gerekmektedir. Ayrıca Merkezin faaliyetlerini verimli yapabilmesi açısından fiziki imkanların (ofis ve laboratuvarlar) hazırlanması gerekmektedir. 18

VI. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde; bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm. Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır. 1 Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. 2 (Yer-Tarih) Harcama Yetkilisi İmza Prof.Dr.Hanife BÜYÜKGÜNGÖR Müdür Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse benden önceki harcama yetkilisi/yetkilerinden almış olduğum bilgiler ibaresi eklenir. 1 Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir. 2 19

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI EK TABLOSU Harcama Yetkilisi Prof.Dr.Hanife BÜYÜKGÜNGÖR Göreve Başlama Tarihi (Gün/Ay/Yıl) 01.01.2013 Görevden Ayrılma Tarihi (Gün/Ay/Yıl) İmza 20