YETKİN MÜHENDİSLİK YASA TASLAĞI İLE İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI YETKİN İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİ TASLAĞI

Benzer belgeler
Resmi Gazete de yayımlandı

TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI YETKİN İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ YÖNETMELİĞİ

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI MESLEK İÇİ EĞİTİM ve BELGELENDİRME YÖNETMELİĞİ

TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Referans Belgesi Uygulaması Tanıtım Broşürü

Öğrenci Üyelik Koşulları, Üyelik Belgesi Verilmesi, Üyeliğin Sürdürülmesi, Üyelik Hak ve Sorumlulukları Öğrenci Üyelik koşulları

MESLEK İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası, Yetkin İnşaat Mühendisliği Uygulama Yönetmeliği nin [10] bazı hükümleri aşağıda belirtilmiştir;

GİRNE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞKİLAT VE İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ

TÜRK MÜHENDĠS VE MĠMAR ODALARI BĠRLĠĞĠ ÇEVRE MÜHENDĠSLERĠ ODASI SÜREKLĠ EĞĠTĠM MERKEZĠ VE BELGELENDĠRME YÖNETMELĠĞĠ

LĐSANSLI BÜRO KOMĐSYONUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI. Öğrenci Üye Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TMMOB ĠNġAAT MÜHENDĠSLERĠ ODASI Genel Sekreterlik YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

Yönetmelikler. tmmob makina mühendisleri odası. Yatırım Hizmetleri Yönetimi Mühendis Yetkilendirme Yönetmeliği

TMMOB ORMAN MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ ÜYE YÖNERGESİ

Yönetmelikler. Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri. Madde 1- Bu Yönetmelik, ülke ve toplum yararları doğrultusunda, asansör

YÖNETMELİK. Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kimya Mühendisleri Odasından:

GEMİ ACENTELERİ EĞİTİM YÖNERGESİ ( 16 Mayıs 2013 tarih ve 5299 sayılı Bakanlık Olur u ) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

İSTANBUL ŞEHİR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ ETKİNLİKLERİ YÖNERGESİ

MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25540

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

BİYOMÜHENDİSLİK MESLEK DALI ANA KOMİSYONU VE BİYOMÜHENDİSLİK MESLEK DALI KOMİSYONLARI KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI UYGULAMA YÖNETMELİĞİ

(2) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık sonrası ilgili uzmanlık alanlarına mahsus sertifika eğitimleri bu Yönetmeliğin kapsamı dışındadır.

ULUSAL MADEN KAYNAK VE REZERV RAPORLAMA KOMİSYONU (UMREK) YÖNETMELİĞİ

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri Odası İş. Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri Odasından:

4 Şubat 2014 SALI Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

TMMOB Jeofizik Mühendisleri Odası Eğitim ve Burs Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

SİGORTACILIK EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

SERBEST İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ HİZMETLERİ UYGULAMA, TESCİL, DENETİM VE BELGELENDİRME YÖNETMELİĞİ UYGULAMA ESASLARI

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26453

HAVACILIK UZMAN YARDIMCILARININ YETİŞTİRİLMESİ, YETERLİK SINAVI VE TEZ HAZIRLAMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

ŞEHİRCİLİK ARAŞTIRMA VE EĞİTİM MERKEZİ

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ 100/2000 YÖK DOKTORA BURSLARINA İLİŞKİN UYGULAMA ESASLARI

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri Odasından: Amaç Madde 1- Bu Yönetmelik, ülke ve toplum yararları doğrultusunda, araçların

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ 100/2000 YÖK DOKTORA BURSLARINA İLİŞKİN UYGULAMA ESASLARI

FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI TEMSİLCİLİKLER YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU

MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN (1)

KIBRIS TÜRK MÜHENDĠS VE MĠMAR ODALARI BĠRLĠĞĠ YASASI (21/2005 Sayılı Yasa) Madde 18 Altında Yapılan Tüzük

Ereğli Eğitim Fakültesi Yönetsel Birimleri ve Görev Tanımları

Madde 2 Bu yönetmelik, bilirkişilik görevi yapacak Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Bilgisayar Mühendisleri Odası na üye mühendisleri kapsar.

ANKARA ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ ERASMUS PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIPTA UZMANLIK ÖĞRENCİLERİ (ASİSTAN) TEMSİLCİLİĞİ KURULU SEÇİMİ VE ÇALIŞMA ESASLARI

NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDE YURT DIŞINDAN ÖĞRENCİ SEÇME VE YERLEŞTİRME YÖNERGESİ

YÖNETMELİK SAĞLIK BAKANLIĞI SERTĠFĠKALI EĞĠTĠM YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME (ADEK) ESASLARI

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: ENERJİ KİMLİK BELGESİ UZMANLARINA VE EĞİTİCİ KURULUŞLARA VERİLECEK EĞİTİMLERE DAİR TEBLİĞ

YÖNETMELİK. Üsküdar Üniversitesinden: ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ FEN, SOSYAL VE GİRİŞİMSEL OLMAYAN SAĞLIK BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI ETİK KURUL YÖNERGESİ

BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL HİZMET KULÜBÜ ÖĞRENCİ FAALİYETLERİ TÜZÜĞÜ MADDE 1 İSİM

TEKSTİL MÜHENDİSLERİ ODASI /

TÜRK MÜHENDİS ve MİMAR ODALARI BİRLİĞİ ZİRAAT MÜHENDİSLERİ ODASI BİLİRKİŞİLİK YÖNETMELİĞİ TASLAĞI

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM/STAJ/GRUP ÖĞRENCİ TEMSİLCİLERİ SEÇİMİ VE GÖREVLERİNE DAİR USUL VE ESASLAR

TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER TEMEL EĞİTİM VE STAJ MERKEZİ İLE TEMEL EĞİTİM VE STAJ MERKEZİ ŞUBELERİNİN

BURS YÖNERGESİ GENEL ESASLAR AMAÇ Madde 1 KAPSAM Madde 2- DAYANAK Madde 3- TANIMLAR Madde 4 Dernek: Tüzük: GYK: Şube Yönetim Kurulu:

DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE EĞİTİMİ MERKEZİ (DAÜ-KAEM)ÇALIŞMA KURALLARI. Kapsam ve Kısa Ad:

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

SINOP ÜNIVERSITESI KALITE KOMISYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESI. BIRINCI BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI YÖNERGESİ

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

ZİDEK Çalışma Yönetmeliği Dayanak, Amaç ve Kapsam MADDE 1- Dayanak MADDE 2- Tanımlar ve Kısaltmalar MADDE 3-

14 Şubat 2018 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 30332

SGM YÖNETMELİĞİ TMMOB GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI SERBEST MÜHENDİSLİK, MÜŞAVİRLİK HİZMETLERİ, BÜRO TESCİL VE MESLEKÎ DENETİM YÖNETMELİĞİ

ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK YAPILANMA

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

1- İMO Meslekiçi Eğitim Kurulu ve Alt Organlarında Görev Alacak Kişiler;

GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK. a) Danışma Kurulu: Akdeniz Üniversitesi Gıda Güvenliği ve Tarımsal Araştırmalar Merkezi Danışma Kurulunu,

I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

TÜRKİYE ÇOCUK CERRAHİSİ YETERLİK KURULU YÖNERGESİ 29 Ekim BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI İÇ KONTROL İZLEME VE YÖNLENDİRME KOMİTESİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI HK YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıp Eğitimi Öğrenci Kurulu Yönergesi

Cumhuriyet Üniversitesi Tıpta Uzmanlık Eğitim Öğretim ve Sınav Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

MEHMET AKĠF ERSOY ÜNĠVERSĠTESĠ PEDAGOJĠK FORMASYON EĞĠTĠMĠ YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HARRAN ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ NÜN KURULMASI HAKKINDA YASA

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Yardımcılarını, Kurulunu, Yönetim Kurulunu, Komisyonunu, Komisyonu Başkanını,

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GELİŞTİRME VE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

(Üniversitemiz Senatosu nun 09/09/2016 tarih ve 16 sayılı oturumunda kabul edilmiştir.) DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ

T.C CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ... MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ DEFTERİ ÖĞRETİM YILI

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönetmeliği 1

T.C. PAMUKKKALE ÜNİVERSİTESİ ile T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

Transkript:

YETKİN MÜHENDİSLİK YASA TASLAĞI İLE İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI YETKİN İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİ TASLAĞI TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası - Şubat 1998 - Ankara SUNUŞ İMO Yönetim Kurulu 1996-1998 çalışma döneminde Sertifikalı Mühendislik kavramının Türkiye de yerleşmesini sağlamak, uygulanabilirlik koşullarını araştırmak, yasa ve yönetmelik çalışmaları yapmak, en azından bazı özel konularda ve seçilecek pilot bölgelerde uygulanmasını sağlamak şeklindeki bir çalışmayı programına almıştır. Konunun İMO bütünlüğünde ve üniversiteler düzeyinde tartışılması gerektiği için öncelikle İMO Danışma Kurulunda tartışılmış, daha sonra da İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörü Gülsün Sağlamer, ODTÜ Rektörü Prof. Dr. Süha Sevük, Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ayhan Alkış ve 9 Eylül Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fethi İdiman'la görüşülmüştür. Sayın rektörler günün koşullarında verilen mühendislik hizmetlerinin düzeyinin yükseltilmesi için sertifikalı mühendislik kavramının ülkemizde uygulamaya başlanılmasının gerektiği konusunda Oda görüşü iletilmiş, yurt dışından örnekler verilmiştir. Konunun kamuoyuna, siyasilere ve yerel yönetimlere anlatılması ve destek sağlanmasında üniversitelerle işbirliği yapılmasının çok önemli olduğu vurgulanmıştır. Rektörler, sertifikalı mühendislik konusunun gündeme getirilmesini çok yerinde bulduklarını ve bu konuda Oda ile her türlü işbirliğine hazır olduklarını belirtmişlerdir. Öncelikle yürütücülüğünü Oda nın yapacağı, üniversite temsilcilerinin de yer alacağı Sertifikalı Mühendislik komisyonunun oluşturulması, ikinci olarak da yürütücülüğünü üniversitenin yapacağı ve Oda nın da temsil edileceği Eğitimde Kalite ve Akreditasyon komisyonunun kurulması konusunda görüş birliğine varılmıştır. Bu süre zarfında zamanın Bayındırlık Bakanı Cevat Ayhan ve YÖK Başkanı Kemal Gürüz ile de görüşülerek yukarıda dile getirilen Oda görüşleri sunulmuştur. Bakan ile YÖK Başkanı da konuya ilgi göstermişler Oda nın yapacağı çalışmaların yerinde olacağını belirtmişlerdir. Bir taraftan da Odamız sekreteryası, geçtiğimiz yıllarda Ankara, İstanbul ve İzmir şubelerimizce oluşturulan görüşleri, konuyla ilgili olarak TMH de yayınlanan yazıları, çeşitli ülkelerden uygulama örneklerini derleyerek bir arşiv oluşturmuştur. Bu görüşmelerin ve Oda sekreteryasının yaptığı çalışmaların ardından İMO Yönetim Kurulu II. Başkanı Ali Ergin Açan ın sorumluluğunda kurulan "Yetkin (Sertfikalı) Mühendislik Komisyonu" çalışmalarına başlamıştır ve tam gün süren 6 toplantı gerçekleştirilmiştir. Bu toplantılarda; - Hedefin, kamuyu yetkin ve etik olmayan uygulamalardan korumak olduğu, - "Yetkin Mühendislik" unvanının mutlaka bir yasaya bağlanması ve yasa taslağının hazırlanması, - Ünvanın firmalara değil kişilere verilmesi, - Oluşturulacak sistemin Türkiye ye özgü olması, ancak diğer ülkelerdeki uygulamalardan yararlanılması, - Uygulamanın İMO eliyle yapılması ve uygulamanın gerektireceği yapılanmanın sağlanması, - Yetkin mühendisin üstlendiği görevlerle ilgili idari ve mali risklerden sorumlu olması, - "Yetkin Mühendislik" ve "Yetkin Mühendis"in tanımları, yetkin mühendis olmak için gerekli en az süre, unvanın veriliş yöntemleri ve telif hakları gibi hususların nasıl açıklığa kavuşturulacağı yoğun bir biçimde tartışılmıştır. 23.05.1997 günü yapılan Komisyon toplantısında Odamızın davetlisi olarak İngiltere İnşaat Mühendisleri Enstitüsü (ICE) Sekreteri Mr. J. A., Whitwell katılmış, "Profesyonel Mühendisliği"n İngiltere de nasıl uygulandığı hakkında oldukça detaylı bilgiler vermiş, komisyon üyelerinin sorularını yanıtlamıştır. Mr. Whitwell in açıklamalarına göre; - 1828 yılından beri İngiltere de "Profesyonel Mühendislik" uygulaması sürmektedir. - ICE, İngiltere de inşaat mühendisliği eğitimi veren kuruluşları denetleme ve akredite etme yetkisine sahiptir. TMH - TÜRKÝYE MÜHENDÝSLÝK HABERLERÝ SAYI 424-2003/2 15

- Profesyonel mühendislik sınavına girecek adayın; a. Akredite olan bir kuruluştan mezun olması, b. En az iki yıl meslek içi eğitimden geçmesi (ustaçırak ilişkisi), c. Çırak eğitiminden sonra adayın edindiği profesyonel deneyimlerin ICE tarafından yeterli bulunması, - Profesyonel mühendis unvanını alanların, ICE nin hazırladığı Sürekli Mesleki Gelişme Programı na uygun olarak yılda 5 gününü mesleki bilgilerini güncelleştirmeye ayırmaları gerekmektedir. Yasa ve yönetmelik çalışmalarının kanun hazırlama tekniğine uygun olarak sürdürülmesi ve ortaya çıkacak çalışmaların yasallaşabilmesi için nasıl bir yöntem izlenmesi konusunun görüşüldüğü; Odamız II. Başkanı Ali Ergin Açan, Sekreter Üye Berat Uzel, Odamız hukuk danışmanı Nazım Avcı, aynı zamanda hukukçu olan İMO Yönetim Kurulu Yedek Üyesi Ali Rıza Yücel den oluşan ikinci bir komisyonda bu konular ele alınmış, toplantı sonuçları "Yetkin Mühendislik" komisyonuna aktarılmıştır. Gerçekte, tüm mühendisleri ilgilendiren "Yetkin Mühendislik" konusu ile ilgili Odamızca yürütülen bu çalışmaya üst örgütümüz TMMOB ilgisiz kalmamış, diğer odalara çağrı yaparak, kendi bünyelerinde yapılan çalışmaların TMMOB düzeyinde birleştirilmesini sağlamaya çalışmıştır. Değerli Meslektaşlarımız, Çağdaş tekniklere uygun, mühendislik etiği çerçevesinde kaliteli ve güvenli mühendislik hizmetleri sürdürmenin ülke ve toplumun yararına olduğuna inanıyoruz. Odamız tarafından yıllardan beri savunulan "Sertifikalı (Yetkin) Mühendislik" kavramının ülkemizde uygulanabilmesi için komisyonumuzca hazırlanan YETKİN MÜHENDİSLİK YASA TASLAĞI ile İNŞAAT MÜHENDİS- LERİ ODASI YETKİN İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ UYGU- LAMA YÖNETMELİĞİ TASLAĞI nı üyelerimizin ve ilgili kurumların tartışmasına sunuyoruz. "Yetkin Mühendisliği"n Türkiye de uygulanabilmesi için ciddi bir süreç başlamıştır. Meslektaşlarımızın kendilerini yakından ilgilendiren bu sürece demokratik katılım haklarını kullanacaklarını umuyor görüş ve önerilerinizi bekliyoruz. Yürütücülüğünü Odamızın yaptığı YETKİN MÜHENDİSLİK KOMİSYONU nun çalışmalarına katılarak mesleğimizin geliştirilmesi yolunda hizmet üreten, değerli katkılar da bulunan komisyon üyelerimiz; Ali Ergin Açan (İMO II. Başkanı), Berat Uzel (İMO Sekreter Üye), Prof. Dr. Nuray Aydınoğlu (İMO İstanbul Şube), H. Mutlu Öztürk (İMO İstanbul Şube), Mustafa Çobanoğlu (İMO Ankara Şube), Uğur Belger (İMO İzmir Şube), Sina Serinkan (İMO İzmir Şube), Prof. Dr. Hasan Boduroğlu (İTÜ), Prof. Dr. Yalçın Yüksel (Yıldız Teknik Üniversitesi), Prof. Dr. Yıldırım Ertutar a (Dokuz Eylül Üniversitesi) takdir ve teşekkürlerimizi sunuyoruz. TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI 35. DÖNEM YÖNETİM KURULU YETKİN MÜHENDİSLİK YASA VE YÖNETMELİĞİNE İLİŞKİN GEREKÇE 01.01.1998 itibari ile ülkemizde 52(*) üniversitede mühendislik-mimarlık eğitimi verilmektedir. Bunların 32(**) tanesinde de inşaat mühendisliği bölümü bulunmaktadır. Bu üniversitelerde mühendislik eğitimi alan kişiler, mezun oldukları günden başlamak üzere, 28 Haziran 1938 günlü Mühendislik ve Mimarlık Hakkında Kanun a göre mühendislik hizmeti verme hakkına sahip olmaktadırlar. Belirtilen yasaya göre mühendislik diploması alan herkesin, uygulamada herhangi bir deneyime sahip olmaksızın, bir anlamda, sınırsız mesleki yetki ile donatılması, hizmetin niteliği ve güvenirliği bakımından zaman zaman sakıncalar yaratmaktadır. Benzer sorunla karşılaşan bir çok ülke, hizmetin verilmesi aşamasında oluşabilecek risklerin azaltılmasını sağlamak amacı ile "Yetkin Mühendislik" sistemini uygulamaya sokmuştur. Hazırlanan ve ilişikte sunulan yasa ve yönetmelik taslaklarının amacı çağdaş tekniklere uygun, kaliteli ve güvenilir mühendislik hizmetlerinin ülkemizde kişiler * 2003 yılında 78 üniversite mühendislik mimarlık eğitimi verilmektedir ** 2003 yılında 44 inşaat mühendisliği bölümü bulunmaktadır ve toplum yararına sunulmasını ve bu hizmetlerle ilgili yanlış uygulamaların önlenmesini sağlamaktadır. Yetkin Mühendis, mesleki bilgisini ve deneyimini çağdaş tekniklere uygun olarak, kişi ve toplum yararına sunan, çalışmalarını meslek etiği kurallarından ayrılmadan sürdüren ve mesleki çalışmalarından her anlamda sorumlu tutulan mühendistir. Sonuç olarak "Yetkin Mühendislik Kurumu" ile varılmak istenen hedefler aşağıdaki biçimde özetlenebilir: i. Hizmetin kişi ve toplum yararına verilmesi, yanlış uygulamaların önlenmesi, kalite ve güvenirliğin artırılması. ii. Hizmetin yeterli mesleki bilgi ve deneyime sahip olan kişilerce verilmesi. iii. Hizmetin verilme sürecinde, hizmeti veren kişilerin mesleki ve meslek etiği açısından tam olarak denetlenmesi. iv. Bilginin çok çabuk eskimesi nedeni ile hizmeti veren kişilerin çağdaş teknikleri izleyebilmeleri için sürekli mesleki eğitim sürecine tabi tutulmalarının sağlanması. 16 TMH - TÜRKÝYE MÜHENDÝSLÝK HABERLERÝ SAYI 424-2003/2

YETKİN MÜHENDİSLİK HAKKINDA YASA TASLAĞI Madde 1 Amaç Bu yasanın amacı çağdaş tekniklere uygun, kaliteli ve güvenilir mühendislik hizmetlerinin tüm ülkede kişiler ve toplum yararına sunulmasını ve bu hizmetlerle ilgili yanlış uygulamaların önlenmesini sağlamak üzere oluşturulan Yetkin Mühendislik kurumunun ve işleyiş esaslarının tanımlanmasıdır. Madde 2 Tanım Yetkin Mühendis, ilgili mühendislik meslek odası bünyesinde oluşturulan Yetkin Mühendislik Kurulu tarafından mesleki bilgisi ve yüksek öğrenim sonrasında edindiği mesleki deneyimi değerlendirilen; başarılı bulunması halinde ilgili uzmanlık alanında çağdaş tekniklere uygun, düzeyli ve güvenilir mühendislik hizmetlerini, kişiler ve toplum yararına sunmak üzere yeterli bilgi ve deneyime sahip olduğu yine aynı kurul tarafından belgelendirilen; çalışmalarını meslek etiği kurallarından ayırmaksızın sürdüren mühendistir. Dolayısı ile mesleki uygulama sayılan konularda sorumluluk ifade eden imza yetkisini taşır. Madde 3 Yetkin Mühendis olabilme koşulları aşağıda belirtilmiştir: a. Yüz kızartıcı bir suçtan hüküm giymemiş olmak, b. TMMOB üyesi ilgili mühendislik meslek odasına üye olmak, c. İlgili mühendislik meslek odası tarafından hazırlanan Uygulama Yönetmeliğinde öngörülen konularda ve sürelerde mesleki faaliyette bulunmuş olmak ve bu durumu belgelemek, d. İlgili mühendislik meslek odası tarafından hazırlanan Uygulama Yönetmeliğinde öngörülen sınavda başarılı olmak. Madde 4 Madde 3 ün (a), (b), (c) paragraflarında belirtilen koşulları yerine getiren aday, sınava girmek üzere Yetkin Mühendislik Kurulu na yazılı olarak başvurur. Yetkin Mühendislik Kurulu başvuru tarihinden itibaren en geç altı ay içinde başvuruyu değerlendirir ve gerekli başvuru koşullarının yerine getirilmiş olması halinde adayı sınava çağırır. Sınavda başarılı olan adaya, özel bir törenle Yetkin Mühendislik Yemini ettirilerek Yetkin Mühendislik Belgesi ve özel Yetkin Mühendislik Mührü verilir. Sınavda başarılı olamayan aday, ancak bir tam yıl geçtikten sonra yeniden başvurabilir. Beş kez sınava girmesine karşın başarılı olamayan aday, tekrar sınava girebilme hakkını kaybeder. Madde 5 Yetkin Mühendis unvanını alan meslek mensubu her yıl, o yıl için Yetkin Mühendislik Kurulu tarafından belirlenecek konu ve sürede meslekiçi eğitim ve geliştirme çalışmalarına katılacaktır. Madde 6 Yetkin Mühendis, mesleğini sadece Yetkin Mühendis unvanı aldığı mesleki uzmanlık alanında icra eder. Uzmanlık alanları, ilgili mühendislik meslek odası tarafından hazırlanan Uygulama Yönetmeliğinde tanımlanır. Madde 7 Yetkin Mühendis, yaptığı işin gereği olarak yetkin olmadığı bir uzmanlık alanına giren konularda, o alanda yetkin olan mühendis veya mühendislerle çalışmak zorundadır. Madde 8 Yetkin Mühendis, mesleki hizmetlerini mesleki ilkeler ve ilgili mühendislik meslek odası tarafından hazırlanan Etik Kurallar Yönetmeliğine göre yürütür. Madde 9 Yetkin Mühendis mesleği ile ilgili olarak yaptığı tüm işlerle ilgili belgeleri, imzası ile birlikte Yetkin Mühendislik Mührü nü kullanarak onaylayacaktır. Madde 10 Yetkin Mühendis mesleği ile ilgili olarak yaptığı her işi kronolojik olarak listeleyecektir. Listenin her bir sayfası Yetkin Mühendis ce imzalanacak ve Yetkin Mühendislik Mührü ile mühürlenecektir. Bu listenin bir kopyası, her takvim yılı sonunda Yetkin Mühendislik Kurulu na teslim edilecektir. Madde 11 Madde 9 ve Madde 10 da belirtilen belgeler resmi belge niteliğindedir. Madde 12 Yetkin Mühendis, üstlendiği görevlerle ve verdiği kararlarla ilgili tüm teknik, idari ve mali risklerden sorumludur. Madde 13 Yetkin Mühendislik yetkisi aşağıdaki koşullarda sona erer: 1. Kişinin iş göremeyecek biçimde akli ve bedensel maluliyetinin yasal olarak saptanması durumunda, 2. Kişinin kendi yazılı başvurması durumunda, 3. Yetkin Mühendislik Kurulu aşağıda belirtilen durumlarda kişinin yetkisine süresiz iptal eder ise a. Yüz kızartıcı bir suç işlediğinin yasal olarak belgelenmesi durumunda, b. Yetkin Mühendislik Etik Kurulunun yetki iptal cezası veya Oda Onur Kurulu ve TMMOB Yüksek Onur Kurulunun meslekte men cezası vermesi durumunda, c. Yetkin Mühendislik Kuruluna eksik ve yanlış bilgi ile başvurduğunun anlaşılması durumunda, d. Uygulamalarında mal ve cana zarar veren önemli hataları yaptığının saptanması durumunda, 4. Yetkin Mühendislik Etik Kurulu, Etik Kurallar Yönetmeliğine göre meslek mensubunun yetkisini geçici olarak da iptal edebilir. Madde 14 Yetkin Mühendisler iki yılda bir kendi aralarında genel toplantı yaparlar. Bütçelerini yıllık olarak hazırlar ve Oda Yönetim Kuruluna sunarlar. TMH - TÜRKÝYE MÜHENDÝSLÝK HABERLERÝ SAYI 424-2003/2 17

Madde 15 Yetkin Mühendislik Kurulu, Yetkin Mühendislerin kendi aralarında iki yıl için seçeceği kişiden oluşur. Seçimin nasıl yapılacağı Uygulama Yönetmeliği ile düzenlenir. Yetkin Mühendislik Kurulu nun görevleri şunlardır: a. Meslek içi eğitim programlarının esaslarını saptamak ve bu programları hazırlatmak, öğretim üyelerini belirlemek, b. Yetkin Mühendislik sınav esaslarını saptamak, sınav jürilerini seçmek, c. Uygulama Yönetmeliğinde belirtilen diğer işleri yapmak. Madde 16 Yetkin Mühendislik Etik Kurulu, Yetkin Mühendislerin mesleki uygulamalarında meslek etik kurallarına uyup uymadıklarını denetler ve bu hususta ileri sürülen şikayetleri değerlendirerek, Etik Kurulu, Yetkin Mühendislerin kendi aralarından iki yıl için seçeceği beş kişiden oluşur. Seçimin nasıl yapılacağı Uygulama Yönetmeliği ile düzenlenir. Madde 17 Yetkin Mühendislik Kurulu ile Yetkin Mühendislik Etik Kurulu nun hizmetleri Yetkin Mühendislik Kurulu tarafından atanan personel tarafından yürütülür. Madde 18 Yetkin Mühendislik Kurulu, Yetkin Mühendislik Etik Kurulu ve sınav jürisi üyelerine hakkı huzur ödenir. Ödenecek hakkı huzurların tespiti Yetkin Mühendislerin iki yılda bir yapılacak toplantılarda hazırlanacak bütçe taslağı çerçevesinde saptanır. Madde 19 Yetkin Mühendisliği uygulamak isteyen Meslek Odaları uygulamaya ilişkin yönetmeliklerini hazırlamakla yükümlüdürler. Madde 20 Bu yasayı Bakanlar Kurulu yürütür. Geçici Madde 1 Yasa yürürlüğe girdikten sonra ilk iki yıllık uygulama dönemi için Yetkin Mühendislik Kurulu ve Yetkin Mühendislik Etik Kurulu ilgili Meslek Odası Yönetim Kurulu tarafından atanır. Geçici Madde 2 Bu yasanın yürürlüğe girdiği tarihte, ilgili Meslek Odasının bu hususta yayınlayacağı Uygulama Yönetmeliğinde öngörülen asgari süreyi doldurmuş olan mühendisler, Uygulama Yönetmeliğinde Geçici Madde ile belirtilen koşulları sağlamak kaydı ile başvuruda bulunabilirler. TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI YETKİN İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİ TASLAĞI 1. Amaç Bu yönetmelik sayılı Yetkin Mühendislik Yasasının amaç maddesinde belirtilen hedef doğrultusunda inşaat mühendisliği alanında Yetkin Mühendislik uygulama esasları ile ilgili düzenlemeleri kapsar. 2. Yetkin Mühendislik Uzmanlık Alanları İnşaat Mühendisliği hizmetleri kapsamında Yetkin Mühendislik uzmanlık alanları aşağıdaki gibi belirlenmiştir: a. Yapı Mühendisliği, b. Su Mühendisliği, c. Ulaştırma Mühendisliği, d. Geoteknik Mühendisliği, e. Kıyı ve Liman Mühendisliği. Yetkin Mühendislik Kurulu gerekli gördüğü durumlarda yeni uzmanlık alanları tanımlayabilir. Yetkin Mühendislik unvanı birden fazla uzmanlık alanında alınabilir. Yetkin Mühendis kendi uzmanlık alanındaki mesleki uygulamalarda meslek sorumluluğu ifade eden imza yetkisini taşır. 3. Yetkin İnşaat Mühendisi Olma Koşulları ve Süreci 3.1. Yüz kızartıcı herhangi bir suçtan mahkumiyeti bulunmamak, 3.2. TMMOB İnşaat Mühendisleri Odasına kayıtlı olmak, 3.3. Madde 2 deki meslek alanlarında, Yetkin Mühendis belgesine sahip mühendisler denetiminde en az 3 yıl proje en az 2 yıl uygulama olmak üzere toplam en az 5 yıllık deneyim sahibi olmak ve bu hizmetleri belgelemek. 3.4. Yukarıdaki 3.1, 3.2 ve 3.3 maddelerindeki hususları yerine getiren Yetkin Mühendis Adayı İMO Yetkin Mühendislik Kurulu na Yetkin Mühendislik Kurulunun belirlediği sınav harcı makbuzu ile birlikte yazılı olarak başvurur. Birden fazla uzmanlık alanı için başvuru ve sınav ayrı ayrı yapılır. Aday yukarıda belirtilen belgelerin yanı sıra Yetkin Mühendislik Kuruluna, çizimler, şekiller ve bilgisayar çıktıları hariç, ortalama 3000 kelimelik bir Teknik Rapor sunar. Bu raporun ortalama 1500 kelimelik 1. bölümü adayın üzerinde çalıştığı bir tasarım projesinin çözümüne nasıl yaklaştığı ve çözümün nasıl gerçekleştirildiğine dair olacaktır (tasarım bölümü). Raporun, ikinci 1500 kelimelik (ortalama) bölümü ise uygulamada yürüttüğü ya da yürütülmesine yardımcı olduğu bir şantiyenin ve projenin plan, program ve takibinin fiilen nasıl yapıldığına dair olacaktır (uygulama/ denetim bölümü). Belgeleri ve Teknik Raporu yeterli bulunan aday, İMO Yetkin Mühendislik Kurulu tarafından başvuru gününden itibaren 6 ay içinde sınava çağrılır. Sınav aşağıda belirtildiği gibi 2 aşamadan oluşur; 3.4.1. Birinci gün adaydan, kendisine verilen bir problemin -tasarım ve uygulama boyutlarını içerecek biçimde- 1000 kelimeyi aşmamak üzere yazılı çözümü istenir. 18 TMH - TÜRKÝYE MÜHENDÝSLÝK HABERLERÝ SAYI 424-2003/2

3.4.2. İkinci gün sabahı bölümünde aday, bir gün önceki çözümü ile ilgili mülakata alınır. 3.4.3. İkinci gün öğleden sonraki bölümde, sınav jürisi adaya; mesleki genel konularda sorular sorar. 3.4.4. Sınavda başarılı olan adaya, özel bir törenle Yetkin Mühendis Yemini ettirilerek Yetkin Mühendislik Belgesi ve özel Yetkin Mühendislik Mührü verilir. 3.4.5. Sınavda başarılı olamayan aday ancak bir tam yıl sonra yeniden başvuruda bulunabilir. 3.4.6. Beş kez sınava girmesine karşın, başarılı olamayan aday, tekrar sınava girme hakkını kaybeder. 4. Sınav Jürisi 4.1. Yetkin Mühendislik Kurulu tarafından atanan iki kişiden oluşur. 4.2. Sınav jürisi sınav sonucunu Yetkin Mühendislik Kurulu na rapor eder. 4.3. Aday sınav sonucuna, Yetkin Mühendislik Kurulu nezdinde itiraz edebilir. İtirazın değerlendirilebilmesi için, başvuru harcının beş katı tutarında itiraz harcı yatırır. İtirazın uygun bulunması durumunda itiraz harcı adaya iade edilir. Aksi takdirde itiraz harcı geri ödenmez ve aday iki yıl boyunca yeniden sınava girmek için başvuruda bulunamaz. 5. Yetkin Mühendislik Yetkisinin devam etme koşulları: Yasa Madde 7 ve Madde 10 daki koşulları sağlayan Yetkin İnşaat Mühendisi, aşağıdaki koşulları da yerine getirmek durumundadır. a. Aidatını düzenli olarak ödemek. b. Her yıl, Yetkin Mühendislik Kurulu tarafından belirlenecek sürede meslek-içi eğitim ve gelişme çalışmalarına katılmak ve belgelemek. Mazereti olanların durumu, Yetkin Mühendislik Kurulu tarafından değerlendirilir. Bu koşulları sağlamayan Yetkin İnşaat Mühendisi ile ilgili olarak Yetkin Mühendislik Etik Kurulu ihlalin niteliğine göre aşağıdaki cezaları uygular: i. Uyarı, ii. Kınama, iii. Yetkinin geçici iptali, iv. Yetkinin kesin iptali. 6. Yetkin Mühendislik Kurulu Yetkin Mühendislik Kurulu yedi kişiden oluşur ve Yetkin Mühendislerin iki yılda bir yaptıkları genel kurulda gizli oy, açık tasnif usullü seçimle göreve gelir. 7. Yetkin Mühendislik Etik Kurulu Yetkin Mühendislik Etik Kurulu beş kişiden oluşur ve Yetkin Mühendislerin iki yılda bir yaptıkları genel kurulda gizli oy açık tasnif usullü seçimle göreve gelir. 8. Personel Personel, Yetkin Mühendislik Kurulu tarafından atanır. Görev süresi 2 yıldır. 9. Yetkin Mühendislik Kurulunun Görevleri 9.1. Yetkin Mühendislik sınavlarını düzenlemek, sınav jürilerini atamak, itirazları değerlendirmek. 9.2. Yetkin Mühendislerin ve adayların sicillerinin tutulması ve denetimlerinin yapılmasını sağlamak 9.3. Meslek içi bilgilendirme seminerleri düzenlemek ve üniversiteler ile uzman kuruluşlar tarafından düzenlenen kurs ve/veya seminerlerin denkliğine karar vermek. 9.4. Yılda iki kez Yetkin Mühendislik sınav harçlarını, Yetkin Mühendislik yıllık aidatlarını ve huzur haklarını belirlemek. 9.5. Uygulamanın gerektirdiği durumlarda gerek duyduğu geçici veya sürekli ek organların oluşturulması için Oda Yönetim Kurulundan talepte bulunmak. 10. Yetkin Mühendislik Kurulunun Gelirleri Yetkin Mühendislik aidatları, sınav harç gelirleri, seminer, kurs, yayın, sosyal etkinlik gibi gelirlerden oluşur ve Oda Genel Kurullarında Oda Bütçesi içinde ayrı bir fasılda izlenir. 11. Yetkin Mühendislik Kurulunun Giderleri Huzur hakları, sekreterya, seminer, kurs, sınav, ilan, harç, yayın ve sosyal etkinlik gibi giderlerden oluşur ve Oda Genel Kurullarında Oda Bütçesi içinde ayrı bir fasılda izlenir. Geçici Madde 1: Yasa ve Uygulama Yönetmeliği yürürlüğe girdikten sonra ilk iki yıl için Yetkin Mühendis Kurulu ve Yetkin Mühendislik Etik Kurulu Oda Yönetim Kurulu tarafından atanır. Bu ilk kurullar Oda Yönetim Kuruluna karşı sorumludur. Geçici Madde 2: Yetkin Mühendislik Yasasının yürürlüğe girdiği tarihte en az beş yıllık deneyimi bulunan inşaat mühendisleri, 3. maddede belirtilen koşulları (3.3 dışında) yerine getirmek kaydı ile başvuruda bulunabilirler. Geçici Madde 3: Geçiş dönemi Yasa yayınlandığı günden itibaren iki yıldır. Bu süre içinde Yasanın yayınlandığı tarihte 5-9 yıl mesleki kıdemi bulunanlar sınav için başvurabilirler. On ve daha fazla mesleki kıdemi bulunanların başvuruları Yetkin Mühendislik Kurulunca değerlendirilir. Oda Yönetim Kurulunun onayı ile Yetkin Mühendislik unvanı verilir. Değerlendirme ile sonuçlandırılamayan başvuru sahipleri sınava çağrılır. Geçici Madde 4: Yasanın yayınlanma tarihinden itibaren On yıl süre ile Uygulama Yönetmeliğinin en az üç yıl proje ve en az iki yıl uygulama koşulları aranmayacaktır. Not: Yetkin Mühendislik Yasa ve Yönetmelik Taslağı ile ilgili görüşlerinizi aşağıdaki adrese göndermenizi bekliyoruz. Adres : TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Selanik Cad. No:19/1 Kızılay - Ankara Tel : 0.312.419 38 82 Faks : 0.312.417 06 32 Yetkin mühendislik yasa ve uygulama yönetmeliği taslağı değiştirilmeden İMO Yayın Arşiv Dökümantasyonundan orijinaline uygun halde TMH de yayına alınmıştır. [İnşaat Mühendisleri Odası Yayın Arşiv Dökümantasyon] TMH - TÜRKÝYE MÜHENDÝSLÝK HABERLERÝ SAYI 424-2003/2 19