Avrupaʼyı Yaşamak Bologna Lizbon ile buluşuyor projesi



Benzer belgeler
Erasmus+ Programı Avrupa Birliğinin yılları arasında eğitim, gençlik ve spor alanlarında uyguladığı hibe destek programıdır.

Uludağ Üniversitesi Uluslararası İlişkiler / Erasmus Ofisi

Öğrenim Hareketliliği Nedir?

Europass a Genel Bakışş. ecdc.europa.eu

ERASMUS+ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM VE STAJ HAREKETLİLİĞİ BİLGİLENDİRME SUNUMU

Değerlendirme ölçütleri ve ağırlıklı puanlar şunlardır:

AKADEMİK YILI ERASMUS ARTI (+) PROGRAMI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ Uluslararası İlişkiler Birimi. Erasmus + Bilgilendirme Toplantısı

Akademik Yılı Erasmus Öğrenci Öğrenim Hareketliliği ve Akademik Yılı Staj Hareketliliği Başvuru Duyurusu

TÜRK İŞGÜCÜ PİYASASI MESLEKİ EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİ VE ORTAKLIK YAKLAŞIMI

EĞİTİMDE DEĞİŞİM. Prof. Dr. Aşkın Asan - Prof. Dr. Buket Akkoyunlu

Bahar Dönemi

İŞLETME VE YÖNETİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GİRİŞİMCİLİK BÖLÜMÜ

AVRUPA BİRLİĞİ ÜLKELERİNDE ÖZEL OKULLAR Murat YALÇIN > muratmetueds@yahoo.com

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER OFİSİ ERASMUS KOORDİNATÖRLÜĞÜ ERASMUS ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ HAKKINDA BAŞVURU ÇAĞRISI

Erasmus programından öğrenci statüsünde bir kereden fazla yararlanamazsınız.

İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK

PERSONEL HAREKETLİLİĞİ - STAFF MOBILITY (ST) & YABANCI DİLDE YAYGIN SEÇMELİ DERS HAVUZU. Öğr. Gör. Dr. Seda ÇANKAYA Erasmus Koordinatör Yardımcısı

AK PARTİ YURT DIŞINDAKİ

Akdeniz Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Ofisi. Erasmus+ KA1 Personel Hareketliliği Bilgilendirme Toplantısı 13 Mart 2014

ERASMUS PLUS ÖĞRENCİ HAREKETLİLİĞİ PROGRAMI (STUDENT MOBILITY) AKADEMİK DÖNEMİ 1 Haziran Eylül 2015

25 ŞUBAT2015 MESAİ SAATİ BİTİMİNE KADAR

AB eğitim raporu: ilerleme iyi fakat hedeflere ulaşmak için daha fazla çaba gerekiyor

AKADEMİK YILI BAHAR DÖNEMİ ERASMUS+ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ İLANI

Hacettepe Üniversitesi. UNI 101 Üniversite Yaşamına Giriş Dersi. İngiliz Dilbilimi Bölümü ERASMUS PROGRAMI TANITIMI. Yrd. Doç. Dr.

Hacettepe Üniversitesi. UNI 101 Üniversite Yaşamına Giriş Dersi. İngiliz Dilbilimi Bölümü ERASMUS+ PROGRAMI TANITIMI. Dr. Öğr. Üyesi Evren ALPASLAN

ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ İLAN TARİHİ 20 OCAK 2017

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ

U L U S L A R A R A S I İ L İ Ş K İ L E R B İ R İ M İ. Erasmus + Bilgilendirme Toplantısı

ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ. Bölüm Staj Hareketliliği Koordinatörü Araş. Gör. Dr. Yeliz Demir

AKADEMİK YILI ERASMUS+ STAJ VE KONSORSİYUM ÖĞRENCİ STAJ İLANI

İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

AVRUPA DA HİBE DESTEKLİ STAJ DUYURUSU

MBA MBA. İslami Finans ve Ekonomi. Yüksek Lisans Programı (Tezsiz, Türkçe)

AKADEMİK YILI ERASMUS PLUS (+) PROGRAMI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

12 ŞUBAT - 12 MART 2018

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ

Erasmus+ Öğrenci Öğrenim Hareketliliği Hakkında Genel Bilgi Erasmus+ Öğrenci- Öğrenim Hareketliliği Hibe Miktarları

Internationale Gesellschaft fur Ingenieurpadagogik (IGIP)

AB de Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma

ERASMUS + PROGRAMI GÜZ DÖNEMİ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ ve STAJ HAREKETLİLİĞİ İLANI

Avrupa Ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi (2013/2014 Şubat)

Türkiye de Döngüsel Ekonomi Kapsamında AMBALAJ ATIKLARININ YÖNETİMİ

Avrupa Ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi (2012/2013 Ağustos)

01/05/ /05/2016 TARİHLERİ ARASINDAKİ EŞYA TAŞIMA GEÇİŞLERİ

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI DIŞ İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

Yeni kanun teklifi neden yeterli değildir?

Öğrencilerimiz için. Erasmus+ fırsatları. Erasmus+ Hacettepe de Yaşanır. Hacettepe Üniversitesi Avrupa Birliği Koordinatörlüğü

AKADEMİK YILI ERASMUS+ ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ-I DUYURUSU

ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ. Erasmus Personel Hareketliliği Tanıtım Kitapçığı

AKADEMİK YILI GÜZ DÖNEMİ ERASMUS+ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ İLANI

Dr. Vesife HATISARU Uzman, Okul Eğitimi Koordinatörlüğü 19 Şubat 2014

SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

T.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ Uluslararası İlişkiler Ofisi

ERASMUS+ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ 2018/2019 AKADEMİK YILI GÜZ DÖNEMİ HAREKETLİLİĞİ İÇİN BAŞVURU İLANI

ERASMUS KOORDİNATÖRLÜĞÜ GENÇLİK DEĞİŞİM PROJELERİ

Yeni Sosyal Güvenlik Sistemi Üzerine Notlar

(EK-C) TİCARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ PROGRAMI TYYÇ BİLGİ PAKETİ ÖRNEĞİ

Avrupa Ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi (2011/2012 Ekim)

ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ. Bölüm Staj Hareketliliği Koordinatörü Dr. Yeliz Demir

Çukurova Üniversitesi ve Adaso Protokolü Odamız, üniversite-sanayi işbirliğinin geliştirilmesine amacıyla, Çukurova Üniversitesi Mühendislik Mimarlık

Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları. Bilgilendirme Toplantıları

Değişim Programları Bilgilendirme Sunumu (Hukuk Fakültesi) Aralık 2012, Altunizade

ERASMUS PROGRAM TANITIMI*

Türkiye Ulusal Ajansı kimdir?

Erasmus Programı. Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği Faaliyeti NİHAİ RAPOR FORMU

İSTANBUL AYVANSARAY ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ AKADEMİK YILI ERASMUS+ PERSONEL HAREKETLİLİĞİ BAŞVURULARI

GENEL ANLAMDA ERASMUS+ NEDİR?

AVRUPA OTOMOTİV PAZARI 2014 YILI OCAK AYINDA %5 ARTTI.

Pazar AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ. 27 Şubat 2018

ERASMUS PROJE DÖNEMİ PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU REHBERİ

ERASMUS PERSONEL HAREKETLİLİĞİ FAALİYETİ. Erasmus Personel Hareketliliği faaliyeti kendi içerisinde 2 alt faaliyete ayrılmaktadır:

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ

ERASMUS+ TANITIM SUNUMU. Doç. Dr. Cem Bülent ÜSTÜNDAĞ Yrd. Doç. Dr. Murat TOPUZOĞULLARI Arş. Gör. Rıdvan YILDIRIM Arş. Gör.

ERASMUS PROJE DÖNEMİ ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU REHBERİ

ERASMUS+ Yükseköğretim Kurumları için. İlyas Ülgür Yükseköğretim Koordinatörü

Pazar AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ. 21 Mayıs 2018

TÜRKİYE DE MESLEKİ EĞİTİM

SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠLLER YÜKSEKOKULU HAZIRLIK PROGRAMI ÖĞRENCĠ EL KĠTAPÇIĞI

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Engelli Bireylere Yönelik Politika ve Uygulamaları. 19 Ekim 2016

Dış Paydaş Toplumsal Katkı Araştırması Anketi Sonuçları

ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ İLAN TARİHİ

ERASMUS+ Programı. Giden Öğrenci Hareketliliği. Uzm. Nurgül BÜYÜKKALAY Erasmus+ & Mevlana Değişim Programı Kurum Koordinatörü 19 Nisan 2018

EĞİTİM ÖĞRETİM BİLGİ SİSTEMİ

FEN EDEBİYAT FAKÜLTESI. Ders Verme Hareketliliği Süresi

Piri Reis Üniversitesi Bologna Süreci

Öğrenci Öğrenim Hareketliliği nden Yararlanma Süresi: En az 3 ay En fazla 12 ay

2018/2019 AKADEMİK YILI BAHAR YARIYILI İÇİN

Erasmus+ OKUL DEĞERİNİ BİLİN!

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ. Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği Başvuruları

PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ PERSONEL DERS VERME / EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU (KA103)

KARİYER SENİN, KARAR SENİN

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

Bu nedenle çevre ve kalkınma konuları birlikte, dengeli ve sürdürülebilir bir şekilde ele alınmalıdır.

BELGESİ. YÜKSEK PLANLAMA KURULU KARARI Tarih: Sayı: 2009/21

Pazar AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ. 14 Temmuz 2017

Alfried Krupp Yurtdışında İşletme Stajı için Öğrenci Bursları

AKADEMİK YILI YAZ DÖNEMİ ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ SEÇİM İLANI BAŞVURU TARİHLERİ: MART 2017

Avrupa Birliği ve Türkiye Yerel Yönetimler Analizi 2014 Mali Verileri

Transkript:

Avrupaʼyı Yaşamak Bologna Lizbon ile buluşuyor projesi Avrupa Yüksek Öğrenim Alanı öğrenci hareketliliği ve istihdamının geliştirilmesi

Campus Europae Nedir? Avrupa Üniversite Vakfı (The European University Foundation Campus Europae (EUF-CE) Avrupa da öğrenci değişimi ve gelişimi için yürütülen, Avrupa genelinde bir üniversite ağıdır. Campus Europae projesi, Federal Almanya Başbakanı Helmut Kohl tarafından başlatılmış ve daha sonra yerine gelen Gerhard Schroeder tarafından sürdürülmüştür. 2003 yılından itibaren ise Lüksemburg devleti himayesindedir. 2

Campus Europae nin temel hedefi, öğrencilerde Avrupalı olma bilincinin geliştirilmesidir. Amaç, öğrencilere üniversite öğrenimleri sırasında Avrupa nın çeşitlilik içinde birlikteliği ni yaşatmak ve bunu yaparken de, bilimsel ve akademik yeterlilikleri uluslararası istihdam edilebilirlik ve bir Avrupalılık kimliği ile bütünleştirmektir. Campus Europae, bu hedef doğrultusunda Avrupa genelinde öğrenci hareketliliği (dolaşımı) için yeni yöntemler geliştirmiştir. Öğrenciler, ortalama beş yıl süren lisans ve yükseklisans öğrenimleri sırasında farklı lisan ve kültürleri olan iki Avrupa ülkesinde (kendi ülkeleri dışında) yer alan iki üniversitede birer yıl geçireceklerdir. Campus Europae ağında halen 15 Farklı Avrupa ülkesinden 17 üniversite yer almaktadır: Alcalá Üniversitesi (İspanya) Aveiro Üniversitesi (Portekiz) Avrupa Uluslararası Beşeri Bilimler Üniversitesi (Vilnius, Litvanya) Greifswald Üniversitesi (Almanya) Hamburg Üniversitesi (Almanya) Örebro Üniversitesi (İsveç) Letonya Üniversitesi (Riga, Letonya) St. Petersburg Devlet Üniversitesi (Rusya) Trento Üniversitesi (İtalya) Viyana Üniversitesi (Avusturya) Vytautas Magnus Üniversitesi Kaunas (Litvanya) Limerick Üniversitesi (İrlanda) Lódz Üniversitesi (Polonya) Lódz Teknik Üniversitesi (Polonya) Lüksemburg Üniversitesi (Lüksemburg) Henri Poincaré Üniversitesi Nancy I, (Fransa) Novi Sad Üniversitesi (Sırbistan) 3

Avrupa genelinde istihdam imkanı Küreselleşen Dünyamızda, Avrupa nın ekonomik ve politik gelişimi için insan gücüne yatırım yapılmasının zorunlu olduğu bir gerçektir. 1999 yılında Avrupa devletleri tarafından başlatılan Bologna Süreci ile yüksek öğrenimin rekabetçi ve bilgiye dayalı bir ekonominin yaşamsal bir parçası olduğunu kabul edilmiştir. Küreselleşme ve yeni bilgi-güdümlü ekonomilerden kaynaklanan güçlükler de 2000 yılında Bu nedenle Avrupa üniversitelerinin yapması gereken, mezunlarının iş bulabilme imkânlarını arttıran kaliteli bir öğrenim sağlamaktır. Üniversiteler Bologna Süreci kapsamında bu konuda çalışmakta olmalarına rağmen istihdam imkânı kendiliğinden ortaya çıkmamaktadır ve öğrenim sürecinin doğal bir aşaması durumunda değildir. İstihdam ancak, üniversitelerdeki öğrenim özel ve kamu sektörlerinde iş ortamında uygulama deneyimi ile bir araya getirildiğinde yüksek öğretimin bir çıktısı haline gelebilir. Bunun karşılığında Avrupa da istihdam imkanı, genç mezunlar birkaç Avrupa ülkesindeki üniversiteler ve iş ortamlarında deneyim kazandıklarında gerçekleşecektir. Bu nedenle Avrupa genelinde öğrenci hareketliliği özendirilmeli ve hem akademik çevreler, hem de işgücü pazarı/iş dünyası tarafından desteklenmelidir. Lizbon da toplanan Avrupa Devletleri tarafından vurgulamıştır. Lisbon Konferansının, Avrupa Birliğinin amacını sürdürülebilir ekonomik gelişme ile birlikte daha iyi ve daha fazla iş imkânı yanında sosyal uyumu sağlayabilen, dünyanın en rekabetçi ve dinamik bilgi temelli ekonomisi haline gelmek olarak tanımlaması, (yüksek) öğrenim ve eğitimin önemini tekrar ortaya koymuştur. 4

Avrupa genelinde öğrenci hareketliliği önündeki engeller Avrupa daki tüm öğrencilerin %10 undan daha azı yurtdışında öğrenim görmektedir. Öğrenci hareketliliğinin daha ulaşılabilir olmasının önünde çok sayıda engel bulunmaktadır. Campus Europae Üniversiteleri bu engellerin birçoğunun aşılabilmesi amacına yönelik olarak, örneğin yurtdışındaki çalışmaların sonuçlarının (derecelerin) tamamen tanınmasının sağlanması (ör. Avrupa Kredi Transfer Sistemi (ECTS) kullanılarak), yabancı dil öğreniminin teşvik edilmesi, öğrencinin yurtdışı öğrenimi ile ilgili yönetsel zorlukların en aza indirilmesi ve yurtdışında yaşam ve öğrenim ile ilgili pratik bilgilerin kolayca ulaşılabilir hale gelmesi için yoğun çaba içindedir. Her ne kadar bu girişimler öğrenciler açısından hareketliliği özendirse de, mutlaka üzerinde durulması gereken bir konu da olayın parasal yönü, yani öğrencilerin yurtdışında öğrenimden olumsuz finansal koşullar veya yanlış bilgilendirilme nedeniyle vazgeçmemelerinin sağlanmasıdır. Örnek vermek gerekirse, Avrupa daki öğrencilerin yaklaşık yarısı öğrenimleri sırasında çalıştığı bilinmektedir. Bu öğrencilerin çalışma yerlerini aktarma imkânları olmadığı için hareketlilik programlarına katılma imkânları da olamamaktadır. Bu konuda yeni çözümler bulmamız gerekmektedir. 5

Bologna Lizbon ile buluşuyor Öğrenci hareketliliğinde olası büyük bir artışın, kişisel gelişime katkısı ve istihdam edilebilme imkânını arttırması dışında herhangi bir faydası olup olmayacağı sorusu akla gelebilir. Campus Europae, hareketliliğin iki yan ürünü olması beklenerek hayata geçirilmiştir: yüksek düzeyde eğitimli, çok dil bilen, kararlı vatandaşlar tarafından özgürleştirilmiş bir Avrupa ve Avrupa yı dünyadaki en dinamik ve rekabetçi bilgiye dayalı ekonomi haline dönüştürecek eğitimli bir neslin ortaya çıkması. Bu amaca ulaşmak için, Campus Europae Üniversiteleri firmalar ve kurumlar ile mümkün olduğunca fazla alanda birlikte çalışabilmek ve uluslararası öğrencilerine öğrenimleriyle ilgili iş deneyimi sağlayabilmek için yaratıcı yöntemler geliştirmektedir. Akademik dünya, bu bileşimin akademik programların kalitesini önemli ölçüde arttıracağının farkındadır ve özel sektör de bu durumu aktarılabilir bilginin günlük işlerine taşınabilmesi için önemli bir adım olarak değerlendirmektedir. 6

Halen üniversitelerde staj imkanları tam zamanlıdır, öğrenim dönemi dışındadır ve belirli hafta veya ay süreyle sınırlıdır, çünkü aksi durumda öğrenim süresinin uzamasına neden olmaktadır. Campus Europae nin öğrenimde istihdam ortamı (LEP) programı, haftada 8-10 saat yarı zamanlı bir şekilde düzenlendiği için öğrencilerin yabancı bir işgücü pazarında en az 20-22 ay boyunca ve öğrenim sürelerinin uzamasına neden olmadan deneyim kazanmalarını sağlamaktadır. Bunun yanında Campus Europae özel dil eğitimini de içermektedir. Bu nedenle Campus Europae öğrencileri yerel dil az yaygın bir dil olsa bile en azından orta düzeyde yeterliliğe sahip olmaktadır. Bu faktörler bir araya geldiğinde, bir başlangıç aşamasından sonra, CE öğrencileri birkaç ay boyunca görevlendirildikleri işletmelerde gerekli niteliklere sahip, aktif ve verimli birer çalışan haline gelmektedirler. 7

Avrupa genelinde öğrenci hareketliliğinin finansmanı Öğrenci hareketliliğinin ve Avrupaʼda öğrencilerin istihdam imkânlarının arttırılması için yeni nesil finansman politikaları Campus Europae uzun vadede, üyesi üniversitelerin tüm öğrencilerinin katılabilmesi için tasarlanmıştır. Bu iddialı hedef finansmanla ilgili birtakım soruları da beraberinde getirmektedir. Avrupa Yüksek Öğrenim Alanı nda büyük çaplı bir öğrenci hareketliliği beklenmedik zorluklar çıkarmaktadır çünkü alışılagelen finansman yöntemleri öğrencilerin sadece küçük bir yüzdesine fayda sağlamaktadır. Başka etmenler yanında, hareketlilik programları için kullanılacak kamu Bu tip bir programın uygulanabilmesi için aşağıdaki unsurlara gerek vardır: a) Üniversite ve işveren işbirlikleri yanında, öğrenimle ilişkili ve örneğin; şirketler, kamu kurumları, hastaneler, okullar, toplumsal, kültürel ve politik kurumlarda, iş ortamında haftada 8-10 saatlik, öğrenimde istihdam ortamları nı organize edecek yeni aracı kurumlar kurulmalı (veya mevcut olanlar kullanılmalıdır). b) Öğrencilere maaşsız stajyer-kontratı yapılacaktır. Avrupa daki istihdam mevzuatı, öğrencilerin eşdeğer iş ortamı bulmalarına olanak sağlayacak esneklikte değildir. c) Maddi desteğe ihtiyacı olan öğrencilere CE Bursu sağlanabilecektir. d) Projenin masrafları kamu kaynaklı destekler ve sponsorların, örneğin öğrencilerin çalıştıkları firmaların bağışları ile karşılanacaktır. Ancak bu bağışlar bu sponsorların firmalarında çalışan öğrencilerin CE bursları için kullanılmamaktadır. Burslar, yerel bir fonda toplanarak, yurtdışına gitmek için maddi desteğe ihtiyacı olan (yerli) kaynaklarını arttırmak için politik anlamda bir kararlılık veya istek görünmediğinden, yakın gelecekte de bu konuda bir değişiklik olacağına dair bir işaret bulunmamaktadır. Avrupa genelinde öğrenci hareketliliğini finanse etmek için yenilikçi yöntemler kullanılması bu hareketliliğin önündeki engellerin kaldırılması ve yaygınlaştırılması yolunda atılacak önemli adımlar olacaktır. öğrenciler için kullanılacaktır. Program dahilindeki yabancı dil kursları ve idari masrafların bir kısmı da bu bağışlardan karşılanacaktır. 8

Sonuç olarak; öğrenciler için ne kadar fazla sayıda öğrenimde istihdam ortamı (LEP) sağlanabilirse, yurtdışına gidecek öğrenciler için o kadar bağış sağlanmış olacaktır. 9

CE Programının genel yararları Üniversiteler ve fakülteler, firmalar ve işverenler ile temaslarını arttıracak ve sağlamlaştıracaktır. Paydaş firmalarda çalışan öğrenci sayısı arttıkça, üniversite ve işverenler birbirlerinin ihtiyaçları, beklentileri ve ilgi alanları hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatı bulmuş olacaklardır. İşverenler, sorun temelli öğrenme ortamında sağlayacakları imkanlardan faydalanmaya hevesli, yüksek eğitimli ve motive öğrenciler çalıştırabilecektir. Öğrencilerin uluslararası altyapısı da, hem toplumsal ve kültürel hem de ticari ve teknik açıdan bu kurumlara ek değer katabilecektir. Son olarak, işverenler üniversiteler ile gelecekte olası işbirlikleri konusunda daha fazla bilgi sahibi olacaktır. Öğrenciler, öğrenim ve öğrenimle ilgili staj imkânının bir arada olması sayesinde ileri düzeyde bir eğitim deneyimi elde edecektir. Bu deneyim onların gittikleri ülkedeki deneyimlerini de, toplumsal ilişkiler ve lisan öğrenimini açısından daha derinlikli ve etkili hale getirecektir. Proje hakkında daha fazla bilgi için: Prof. Dr. Christoph Ehmann, Genel Sekreter Tel: + 352 261510 22 christoph.ehmann@campuseuropae.org Joao Bacelar Tel: + 352 261510 21 joao.bacelar@campuseuropae.org Avrupa Üniversite Vakfı CE (European University Foundation Campus Europae) Château de Munsbach 31, rue du Parc 5374 Munsbach Luxembourg 10

11

European University Foundation [EUF] Château de Munsbach 31, Rue du Parc L-5374 Munsbach Tel: +352-261510 Fax: +352-26151032 contact@campuseuropae.org www.campuseuropae.org