MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

Benzer belgeler
BİYOMÜHENDİSLİK MESLEK DALI ANA KOMİSYONU VE BİYOMÜHENDİSLİK MESLEK DALI KOMİSYONLARI KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI UYGULAMA YÖNETMELİĞİ

TÜRK MÜHENDĠS VE MĠMAR ODALARI BĠRLĠĞĠ ÇEVRE MÜHENDĠSLERĠ ODASI SÜREKLĠ EĞĠTĠM MERKEZĠ VE BELGELENDĠRME YÖNETMELĠĞĠ

ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNETMELİĞİ

ŞEHİRCİLİK ARAŞTIRMA VE EĞİTİM MERKEZİ

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

ANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ

YÖNETMELİK İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Öğrenci Üyelik Koşulları, Üyelik Belgesi Verilmesi, Üyeliğin Sürdürülmesi, Üyelik Hak ve Sorumlulukları Öğrenci Üyelik koşulları

ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KOMİSYON VE BÜRO YÖNETMELİKLERİ

TMMOB ORMAN MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ ÜYE YÖNERGESİ

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ DANIŞMA VE İZLEME KONSEYİ NİN OLUŞUMU, TOPLANMASI VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜZÜĞÜ

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI TEMSİLCİLİKLER YÖNETMELİĞİ

GEMİ ACENTELERİ EĞİTİM YÖNERGESİ ( 16 Mayıs 2013 tarih ve 5299 sayılı Bakanlık Olur u ) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ DENETİM KOMİSYONU OLUŞUM, GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK 1

YÖNETMELİKLER. ANA YÖNETMELİK (Değişiklik Önerileri) TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI

TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI. Öğrenci Üye Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumundan:

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI İÇ KONTROL İZLEME VE YÖNLENDİRME KOMİTESİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI HK YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Hukukî Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEK ÇEVRE KURULU VE MAHALLİ ÇEVRE KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

3 Ağustos 2013 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28727

ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI YÜKSEK ÇEVRE KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

LĐSANSLI BÜRO KOMĐSYONUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

Gaziosmanpaşa Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

Yönetmelikler. Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri. Madde 1- Bu Yönetmelik, ülke ve toplum yararları doğrultusunda, asansör

TÜRKİYE BRİÇ FEDERASYONU BÖLGE TEMSİLCİLİKLERİ TALİMATI BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

GEMİ DİZEL MOTORLARININ NOx EMİSYONU ÖLÇÜM DENETİM VE BELGELENDİRME YÖNETMELİĞİ

YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ VARLIK YÖNETİMİ KOMİSYONU OLUŞUM, GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK 1

FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

14 Şubat 2018 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 30332

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri Odası İş. Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri Odasından:

TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER SOSYAL ETKİNLİKLER BÜROLARI YÖNETMELİĞİ

VERGİ İNCELEME VE DENETİM KOORDİNASYON KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

SERBEST MUHASEBECİLİK,

NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

17 Nisan 2013 ÇARŞAMBA. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. İstanbul Ticaret Üniversitesinden:

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL İLETİŞİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMA MECLİSİ TOPLANTISI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER BASIN YAYIN KOMİSYONLARI YÖNETMELİĞİ

GİRESUN ÜNİVERSİTE-KENT İŞBİRLİĞİ PLATFORMU YÖNERGESİ (GÜKİP) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM POLİTİKALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ AVUKAT HAKLARI MERKEZİ YÖNERGESİ (AHM)

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE VE YABANCI DİLLER ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

MESLEK İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI MESLEK İÇİ EĞİTİM ve BELGELENDİRME YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Yönetmelikler. tmmob makina mühendisleri odası. Yatırım Hizmetleri Yönetimi Mühendis Yetkilendirme Yönetmeliği

YÖNETMELİK. a) Birim: Üniversiteye bağlı fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek yüksekokulu, uygulama ve araştırma merkezlerini,

Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıp Eğitimi Öğrenci Kurulu Yönergesi

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Giresun Üniversitesinden: GİRESUN ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA LABORATUVARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

VI-2 DEVLET MUHASEBESİ STANDARTLARI KURULUNUN YAPISI VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

a) Alt komite: Her bir su ürünleri grubu için ayrı oluşturulan tescil alt komitelerini,

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve Kapsam

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KENT TARİHİ VE ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Madde 1- Bu yönetmelik, Gemi Mühendisleri Odası Danışma Kurulu nun kuruluşu, görevi ve çalışma usulüne ilişkin kuralları düzenler.

MİLLÎ EĞİTİM ŞÛRASI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ATILIM ÜNİVERSİTESİ SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE KALİTE KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ALTERNATİF SAĞLIK HİZMETİ ALIM KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

BİRİNCİ BÖLÜM : Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI EĞİTİM ARAŞTIRMALARI MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

YÖNETMELİK İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK EĞİTİM VE BİLİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME (ADEK) ESASLARI

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (OKÜSEM) YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri Odasından: Amaç Madde 1- Bu Yönetmelik, ülke ve toplum yararları doğrultusunda, araçların

SİNOP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ KÜRESELLEŞME VE GENÇLİK SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İZMİR TABİP ODASI HEKİM MECLİSİ İÇ TÜZÜĞÜ

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL, ENDÜSTRİYEL VE TEKNOLOJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ. EĞİTİM VE GENEL AMAÇLI KURUL VE KOMİSYONLARIN KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ Amaç

T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI DANIŞMA KURULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

MALTEPE KENT KONSEYİ YÖNERGESİ

TMMOB Jeofizik Mühendisleri Odası Eğitim ve Burs Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönetmeliği 1

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HĐTĐT ÜNĐVERSĐTESĐ GO KULÜBÜ TÜZÜĞÜ

Madde 2 Bu yönetmelik, bilirkişilik görevi yapacak Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Bilgisayar Mühendisleri Odası na üye mühendisleri kapsar.

MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU

T M M O B KİMYA MÜHENDİSLERİ ODASI UNION OF THE CHAMBERS OF TURKISH ENGINEERS AND ARCHITECTS CHAMBER OF CHEMICAL ENGINEERS

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YENİLİKÇİ GIDA TEKNOLOJİLERİ GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK. b) Merkez: Işık Üniversitesi İnovasyon ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK. a) Danışma Kurulu: Akdeniz Üniversitesi Gıda Güvenliği ve Tarımsal Araştırmalar Merkezi Danışma Kurulunu,

YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ ÇÖZÜM ODAKLI KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Transkript:

MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ GEREKÇE Bu yönetmeliğin amacı, TMMOB Gemi Mühendisleri Odası yapısı içinde yer alan farklı meslek alanlarına mensup üyeler arasında dayanışmayı güçlendirecek politikaların ve o meslek alanına özgü bilgi ve deney birikiminin oluşturulması; Oda örgütü ve birimlerinde o alana ilişkin yürütülecek çalışmaların eşgüdümünün sağlanması, geliştirilmesi, düzeyinin yükseltilmesi ve üyelerin çıkarlarının korunmasına yönelik meslek dalı örgütlenmesinin ve çalışma usül ve esaslarının belirlenmesidir. Bu amaçla, Ana Yönetmelik ilke ve esaslarına uygun yeni bir yönetmelik hazırlanması ihtiyacı doğmuştur. 1/4 MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TÜRK MÜHENDİS ve MİMAR ODALARI BİRLİĞİ GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI K U R U L U Ş v e Ç A L I Ş M A Y Ö N E T M E L İ Ğ İ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Hukukî Dayanak ve Tanımlar Madde 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, TMMOB Gemi Mühendisleri Odası yapısı içinde yer alan farklı meslek alanlarına mensup üyeler arasında dayanışmayı güçlendirecek politikaların ve o meslek alanına özgü bilgi ve deney birikiminin oluşturulması; Oda örgütü ve birimlerinde o alana ilişkin yürütülecek çalışmaların eşgüdümünün sağlanması, geliştirilmesi, düzeyinin yükseltilmesi ve üyelerin çıkarlarının korunmasına yönelik meslek dalı örgütlenmesinin ve çalışma usül ve esaslarının belirlenmesidir. Hukukî Dayanak Madde 2- (1) Bu Yönetmelik, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Ana Yönetmeliği ve Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Meslek Dalı Ana Komisyonları Kuruluş ve Çalışma Yönetmeliği ne dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen TMMOB kısaltması, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği ni; GMO kısaltması, TMMOB Gemi Mühendisleri Odası nı; GMO-YK kısaltması, TMMOB GMO Merkez Yönetim Kurulu nu; Ş/T-YK kısaltması, Şube ya da Temsilcilik Yürütme Kurulu nu; MEDAK kısaltması, Meslek Dalı Ana Komisyonu nu; MDK kısaltması, Meslek Dalı Komisyonu nu; MEDADAK kısaltması, Meslek Dalı Danışma Kurulu nu; ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Genel Esaslar Kuruluş Madde 4- (1) MEDAK, TMMOB Gemi Mühendisleri Odası örgütlülüğü içinde yer alan farklı mühendislik meslek dalı üyelerinden en az elli (50) sinin, kendi dalları için Oda Yönetim Kurulu na yazılı başvuruda bulunmaları halinde ve GMO- YK kararı ile kurulur. GMO-YK gerekli ve/veya uygun gördüğü hallerde, başvuru gerekmeden de MEDAK kuruluşuna karar verebilir. Madde 5- (1) MEDAK GMO-YK tarafından tek sayıda olmak koşuluyla kararlaştırılan, en az beş (5), en çok dokuz (9) mühendislik meslek dalı mensubu üyeden oluşur. 2/4 MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

(2) İlk kuruluşta MEDAK ta görev yapacak üyeler, ilgili meslek dalının genel eğilimi de dikkate alınmak suretiyle ve bu Yönetmeliğin 4 üncü maddesinde sözü edilen yazılı başvuruda imzası bulunan ilgili mühendislik meslek dalı mensubu üyeler arasından GMO-YK tarafından seçilerek atanır. Madde 6- (1) MDK da benzer biçimde ve var olan bir MEDAK a bağlı olarak, ilgili MEDAK ın önerisi veya Şube ya da Bölge veya İl Temsilciliği kapsama alanı içindeki o mühendislik meslek dalı mensuplarından en az yirmi (20) sinin yazılı başvurusu ve/veya Ş/T-YK nın bu doğrultudaki önerisinin GMO-YK tarafından uygun bulunmasıyla kurulur. (2) Önerinin görüşülmesi sırasında, başvuruda bulunan kişi ya da örgüt birimlerinin, o mühendislik meslek dalının o örgüt birimindeki mensup sayısı ve örgütlülük düzeyi ile ilgili bilgilerin de yer aldığı yazılı somut gerekçe ve açıklamaları göz önüne alınır ve MDK nın üye sayısı da kuruluş kararı ile birlikte bu doğrultuda belirlenir. Madde 7- (1) Ş/T-YK, GMO-YK nın aldığı MDK kurulma kararının kendilerine ulaşmasını izleyen bir (1) ay içinde kendi alanı içindeki tüm ilgili mühendislik meslek dalı mensuplarına çağrı yaparak, bir Meslek Dalı Üye Toplantısı düzenler. (2) İlk kuruluşta MDK da görev yapacak üyeler, bu toplantıda önerilecek iki (2) katı aday arasından, Ş/T-YK tarafından seçilerek atanır. Madde 8- (1) MEDADAK lar, ilgili MEDAK ve MDK ların asıl ve yedek üyeleri ile diğer GMO birim ve organlarının -varsa- ilgili mühendislik meslek dalı mensubu üyelerinden oluşur. Görev Süreleri, Yenileme Usül ve Esasları Madde 9- (1) MEDAK ların görev süresi GMO-YK nın, MDK ların görev süreleri ise Ş/T- YK nın bir (1) çalışma dönemidir. Çalışma dönemini tamamlayan MEDAK ların ve MDK ların görevleri, yerlerine yeni atamalar yapılıncaya kadar sürer. Madde 10- (1) MDK lar her çalışma döneminin başında, Ş/T-YK ların yenilenmesini izleyen bir (1) ay içinde Ş/T-YK lar tarafından yapılacak çağrı ile ve kendi alanlarındaki mühendislik meslek dalı mensuplarının katılımıyla gerçekleştirilen Şube/Bölge/İl Meslek Dalı Üye Toplantısı nda önerilecek iki (2) katı aday arasından, Ş/T-YK lar tarafından seçilerek atanır. Madde 11- (1) MEDAK lar her çalışma döneminin başında, GMO-YK nın yenilenmesini izleyen bir (1) ay içinde GMO-YK tarafından yapılacak çağrı ile ve görevi sona ermekte olan MEDAK üyeleri ile kendi alanlarındaki MDK ların üyelerinin katılımıyla gerçekleştirilen toplantıda önerilecek iki (2) katı aday arasından, GMO-YK tarafından seçilerek atanır. Madde 12- (1) Herhangi bir nedenle boşalan MEDAK ya da MDK üyeliği için atama, MEDAK ya da MDK nın önereceği iki (2) katı aday arasından atamaya yetkili kurul tarafından yapılır. Madde 13- (1) Çoğunluğunu yitiren MEDAK ya da MDK düşmüş sayılır. Bu durumda, atamaya yetkili kurulu tarafından yeniden atama yapılır. Madde 14- (1) MEDAK ve MDK lar, gerek duyulan hallerde, atamayı yapan Kurul un üçte iki (2/3) çoğunlukla alacağı kararla görevden alınabilir. MDK ların görevden alınmasında, ilgili MEDAK ın görüşü de göz önüne alınır; gerek duyulması 3/4 MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

halinde ilgili MEDAK/MDK Başkanı, bilgi ve görüşüne başvurulmak üzere toplantıya çağrılabilir. Madde 15- (1) Herhangi bir GMO örgüt birimine kayıtlı mühendislik meslek dalı üyelerinden en az beşte biri (1/5) ilgili Ş/T-YK ve MEDAK a gerekçeleriyle birlikte yazılı olarak başvurmak suretiyle bağlı oldukları MDK nın; MEDADAK üyelerinden en az beşte biri (1/5) de ilgili MEDAK ın yeniden oluşturulmasını talep edebilirler. Bu başvurular hakkında bu Yönetmeliğin 14 üncü maddesi çerçevesinde işlem yapılır. Görevler ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Görevler, Çalışma Esasları Madde 16- (1) MEDAK ve MDK ların görevleri şunlardır: a) Meslek dalı mensupları arasında örgütlenme ve dayanışmayı güçlendirmek, b) GMO bünyesindeki diğer mühendislik meslek dalları mensupları ile dayanışmayı ve bu dalların MEDAK ve MDK ları ile eşgüdümü sağlamak, c) Meslek dalına özgü çalışmalar yapmak, bilgi ve deney birikimini oluşturmak, ç) Meslek dalı ile ilgili konularda GMO-YK ya danışmanlık yapmak, d) Meslek dalı ile ilgili konularda GMO-YK ya danışmanlık yapmak, e) Meslek dalı ile ilgili örgütlenme, yayın, meslek içi eğitim vb. meslek dalı alt komisyonlarını kurmak ve çalışmaları yaygınlaştırmak, f) Meslek dalı üye toplantıları düzenleyerek üyelerin genel eğilim ve istemlerini belirlemek, katılım sağlamak, g) Mesleğin gelişmesini sağlayacak araçları oluşturmak, ğ) Meslek dalını geliştirmek, düzeyini yükseltmek ve meslek dalının ve mensuplarının çıkarlarını korumak. Çalışma Esasları Madde 17- (1) MEDAK ve MDK ların çalışmalarında uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir: a) Meslek dalını geliştirmek, düzeyini yükseltmek ve meslek dalının ve mensuplarının çıkarlarını korumak. b) MEDAK ve MDK lar atanma tarihlerini izleyen en geç on beş (15) gün içinde toplanarak, üyeleri arasından gizli oyla bir (1) başkan, bir (1) başkan vekili ve bir (1) sekreter seçerek komisyon sekreteryasını oluştururlar. MEDAK ve MDK ların iş ve işlemleri sekreteryaları tarafından yürütülür. c) MEDAK ve MDK ların toplantı düzenleri ile periyot ve süreleri kendileri tarafından belirlenir. ç) MEDAK ların yıllık çalışma programları, ilgili MDK ların çalışma programlarının tamamlanmasını izleyen bir (1) ay içinde ve bu programlar dikkate alınmak suretiyle hazırlanır ve onay için GMO-YK ya sunulur. d) MDK ların yıllık çalışma programları, atanmalarını izleyen bir (1) ay içinde ilgili MEDAK ın eş güdümü altında hazırlanır ve onay için Ş/T-YK ya sunulur. e) MEDAK kararları ve toplantı tutanakları, GMO-YK ya sunulur ve ilgili MDK lara gönderilir. MDK kararları ve toplantı tutanakları da ilgili MEDAK a sunulur ve gerekli hallerde bilgi için diğer MDK lara gönderilir. 4/4 MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

Yürütme f) MEDADAK lar, yılda en az bir (1) kez, yürütülen çalışmaların eşgüdümü amacıyla ve MEDAK ların çağrısı ile toplanırlar. Toplantıların yer, tarih ve gündemi, MEDAK ın önerisi ve GMO-YK kararı ile belirlenir. MEDADAK lar, kendi alanlarındaki en az iki MDK nın başvurusu ile de GMO-YK tarafından olağanüstü toplantıya çağrılabilirler. g) MDK lar, yılda en az iki (2) kez bağlı oldukları GMO örgüt biriminin etkinlik alanında bulunan mühendislik meslek dalı mensuplarının katılımıyla Meslek Dalı Üye Toplantısı düzenlerler. Söz konusu toplantıların yer, tarih ve gündemi, MDK nın önerisi ve Ş/T-YK kararı ile belirlenir. Ş/T-YK ve MEDAK lar gerek gördükleri durumlarda ve gerek gördükleri meslek dalı ve GMO örgüt biriminde olağandışı Meslek Dalı Üye Toplantısı düzenleyebilirler. ğ) MEDAK ların, çalışma ve değerlendirme raporları altı (6) ayda bir GMO- YK ya, MDK ların, çalışma ve değerlendirme raporları altı (6) ayda bir MEDAK a ve Ş/T-YK ya sunulur. MDK raporlarının zamanlaması, kendi raporlamalarında değerlendirilebilmeleri için MEDAK lar tarafından belirlenir. h) MEDAK lar GMO nun kendi meslek alanları açısından yararlı/gerekli gördükleri diğer Çalışma Komisyonları na kendi içlerinden üye görevlendirebilirler. Bu husus, bağlı oldukları örgüt biriminin Çalışma Komisyonları için, MDK lar açısından da geçerlidir. ı) MEDAK lar, birbirleri ile ya da diğer bütün MDK lar ile doğrudan yazışma yapabilirler. i) MEDAK ların ve MDK ların çalışmaları ile ilgili olarak burada belirtilmeyen diğer hususlar, GMO Ana Yönetmeliği ve/veya Çalışma Komisyonları Yönetmeliği esaslarına göre düzenlenir ve yürütülür. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli Hükümler Madde 18- (1) Bu Yönetmelik GMO-YK tarafından yürütülür. Yürürlük Madde 19- (1) Bu Yönetmelik Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Gemi Mühendisleri Odası Olağanüstü Genel Kurulu nca kabul edildiği 05.07.2015 tarihinde yürürlüğe girer. Uygulamaya Geçiş Geçici Madde 1- Oluşturulacak MEDAK ların ve gerekli diğer ayrıntıların belirlenmesi ve işlemlerin başlatılması, bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir (1) ay içinde GMO-YK tarafından gerçekleştirilir. 5/4 MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ