İÇİNDEKİLER 4. Baskının Önsüzü... 5 1. Baskının Önsüzü... 7 İÇİNDEKİLER... 9 BİRİNCİ BÖLÜM İŞÇİLERİN (4/1-a lıların) SİGORTALILIĞI VE BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ I. İŞÇİLERİN SİGORTALILIK NİTELİĞİ... 43 A. KİMLER İŞÇİ KABUL EDİLMEKTEDİR... 43 B. İŞ SÖZLEŞMESİ (HİZMET AKDİ)... 43 C. İŞÇİLERİN SİGORTALILIĞI... 46 1. SSK Uygulaması... 46 2. SGK AÇISINDAN... 49 II. İŞÇİLERİN BİLDİRİLMESİ VE TESCİL İŞLEMLERİ... 50 A. İŞÇİLERİN SİGORTALILIKLARININ YER ALDIĞI GRUP... 50 B. (4/1-a) GRUBUNDA TAM SİGORTALI KABUL EDİLENLER (SSK lılar)... 51 1. İşçiler (Hizmet Akdi ile Bir veya Birden Fazla İşveren Tarafından Çalıştırılanlar)... 53 2. İşçi Sendikaları ve Konfederasyonları İle Sendika Şubelerinin Başkanlıkları ve Yönetim Kurullarına Seçilenler... 53 3. Sanatçı - Düşünür ve Yazarlar... 54 4. Yabancıların Sigortalılıkları... 56 5. 4081 s. Kanun a Göre Çalıştırılanlar... 62 6. Umumî Kadınlar... 62 7. MEB Tarafından Düzenlenen Kurslarda Usta Öğretici Olarak Çalıştırılanlar... 62 8. Büyükelçilik, Konsolosluklarda Çalışanlar... 63 9. 657 s. DMK nun 4.Maddesi (B) ve (C) Bentleri Kapsamında Çalıştırılanlar... 63 10. Avukat ve Noterlerin Sigortalılığı... 63 C. (4/1-a) GRUBUNDA BAZI SİGORTA KOLLARINA TABİ OLANLAR... 64 1. Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevlerinde Çalışanlar... 64 2. Aday Çırak, Çırak ve İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören Öğrenciler İle Staja Tabi Tutulan ve 2547 s. Kanuna Tabi Çalışan Öğrenciler... 65 3. Türkiye İş Kurumu Tarafından Düzenlenen Meslek Edindirme, Geliştirme ve Değiştirme Eğitimine Katılan Kursiyerler... 66 4. 4046 s. Kanun Gereğince İş Kaybı Tazminatı Alanlar... 67 5. Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelerde İş Üstlenen İşverenlerin Yanlarında Çalıştırdıkları Türk İşçileri... 67 D. SİGORTALI SAYILMAYANLAR... 68 1. İşverenin İşyerinde Ücretsiz Çalışan Eşi... 68
2. Aynı Konutta Birlikte Yaşayan ve 3. Derece Dâhil Bu Dereceye Kadar Hısımlar Arasında ve Aralarına Dışardan Başka Kimse Katılmaksızın, Yaşadıkları Konut İçinde Yapılan İşlerde Çalışanlar... 68 3. Ücretle ve Sürekli Olarak Çalışanlar Hariç Ev Hizmetlerinde Çalışanlar.. 69 4. Muvazzaf Askerlik Hizmetleri... 69 5. Yabancı Bir Ülkede Sosyal Güvenliğe Tabi Olanlar... 69 6. Resmi Okullarda Uygulamalı Eğitim Kapsamında Üretim İşlerinde Çalışan Öğrenciler... 70 7. Sağlık Hizmet Sunucuları Tarafından İşe Alıştırılmakta Olan veya Rehabilite Edilen, Hasta veya Maluller... 70 8. Onsekiz Yaşını Doldurmamış Olanlar... 70 9. Kamu İdareleri Hariç Olmak Üzere, Tarım İşlerinde veya Orman İşlerinde Hizmet Akdiyle Süreksiz İşlerde Çalışanlar... 70 10. Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanlardan Gelir Vergisinden Muaf Olup, Esnaf ve Sanatkâr Siciline Kayıtlı Olanlar... 71 11. Kamuda İdarelerinin Dış Temsilciliklerinde İstihdam Edile ve Temsilciliğin Bulunduğu Ülkede Sürekli İkamet İzni veya Bu Devletin Vatandaşlığını da Haiz Bulunan Türk Uyruklu Sözleşmeli Personel... 71 12. Derneklerde Seçimle İş Başına Gelenler... 71 E. Sigortalılık Hallerinin Çakışması... 71 1. Sigortalılığın Çakışma Nedenleri... 71 2. Birden Fazla Sigortalığın Bulunması Durumunda Dikkate Alınacak Sigortalılık... 72 III. YENİ DÜZENLEMEDE İŞÇİLERİN SİGORTALILIK BAŞLANGIÇLARI VE BİLDİRİM SÜRELERİ... 73 A. İŞÇİLERİN SİGORTALILIK BAŞLANGIÇLARI... 73 B. İŞÇİLERİN SGK YA BİLDİRİLMESİ GEREKEN SÜRELER... 75 1. Genel Olarak İşçilerin Bildirimi... 75 2. Çalışmaya Başlamadan Önce Bildirilmenin İstisnaları... 76 a. En Geç Çalışmaya Başlanan Gün Bildirilecek Sigortalılar... 76 b. Bir Aylık Sürede Bildirilecek Sigortalılar... 79 c. Kamu İdarelerince İstihdam Edilen 4447 s. Kanuna Göre İşsizlik Sigortasına Tabi Olmayan Sözleşmeli Personel... 80 d. Kamu İdarelerince Yurt Dışı Görevde Çalıştırılacaklar... 81 e. Maliye Bakanlığı Vizesine Bağlı Olarak Kamu İdarelerinde Çalışacaklar... 81 f. 4046 s. Özelleştirme Kanunu Uyarınca Özelleştirilen İşyerlerinden Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Naklen Atanan Sözleşmeli veya Kapsam Dışı Personel... 81 g. İşsizlik Ödeneği veya Kısa Çalışma Ödeneği Alanların Bildirimi... 82 h. Çırak, Aday Çırak ve Meslek Eğitimi Gören Öğrencilerin Bildirimi... 82 ı. Tutuklu ve Hükümlülerin Bildirimi... 82 i. Naklen ve Hizmet Akdi Sona Ermeden Aynı İşverenin Aynı ya da Başka Ünitede Tescil Edilmiş İşyerinde Çalışanlar... 82 j. İşverenin Alt İşyerinde Çalışan Sigortalılar... 83 k. İşyerinin Devri... 84 l. Nakledilen İşyerlerinden Sigortalıların Bildirimi... 84 C. SİGORTALILARIN BİLDİRİLMESİ ŞEKLİ... 85 1. Şekil Şartı... 85 2. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Düzenlenmesi... 85 3. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Örneği... 88
D. SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN SGK YA GÖNDERİLMESİ... 90 1. SSK Uygulaması... 90 2. SGK Uygulaması... 91 IV. SİGORTALILARIN KENDİLERİNİ BİLDİRMESİ... 92 V. SİGORTALILARIN İŞTEN AYRILMALARININ BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ... 94 A. İŞÇİLER İÇİN DÜZENLENECEK SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ, VERİLME ŞEKLİ VE SÜRESİ... 94 B. KISMEN SİGORTALI SAYILANLAR İÇİN DÜZENLENECEK SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ... 95 C. SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNİN DÜZENLENMESİ... 96 VI. 5838 SAYILI KANUN İLE İŞÇİLERİN BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER... 99 A. 5838 S. KANUN ÖNCESİNDE İŞÇİLERİN İŞE BAŞLAMASININ BİLDİRİLMESİ... 99 1. SGK Uygulaması... 99 2. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Bildirim... 99 B. 5838 SAYILI KANUNLA İŞÇİLERİN İŞE BAŞLAMASININ BİLDİRİMİNDE YAPILAN DEĞİŞİK... 99 C. İŞÇİLERİN İŞTEN ÇIKIŞININ BİLDİRİLMESİ... 99 1. 5838 S. Kanun Öncesinde İşçilerin İşten Çıkışının Bildirilmesi... 99 a. SGK Uygulaması... 99 b. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Bildirim... 100 c. İş-Kur Uygulaması... 100 2. 5838 Sayılı Kanun İle İşçi Çıkışlarının Bildiriminde Yapılan Değişik... 100 İKİNCİ BÖLÜM İŞYERİ SAYILAN YERLER VE KURUMA BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ I. SOSYAL SİGORTALAR KURUMU UYGULAMASINDA İŞYERİ SAYILAN YERLER VE BİLDİRİM... 101 A. SSK AÇISINDAN İŞYERİ SAYILAN YERLER... 101 B. SSK AÇISINDAN İŞYERİNİN BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ... 102 II. SGK AÇISINDAN İŞYERİ SAYILAN YERLER... 103 A. GENEL OLARAK İŞYERİ KAVRAMINDA MEYDANA GELEN GELİŞMELER... 103 B. İŞYERİ KAVRAMI... 104 III. SGK AÇISINDAN İŞYERİ İŞLEMLERİ... 104 A. İŞYERİNİN KURUMA BİLDİRİLMESİ... 104 1. Genel Olarak İşyerinin Kuruma Bildirilmesi... 104 2. Yeni Kurulan Şirket İşyerlerinin Kuruma Bildirilmesi... 107 3. Şirketlerdeki Değişiklerin Kuruma Bildirilmesi... 107 4. İşyerinin Devri ve İntikalinin Bildirilmesi... 107 5. İşyerlerinin Birleşmesi, Nevilerinin Değişmesi veya Diğer Bir Şirkete Katılması, Adi Şirketlerde Yeni Ortak Alınması... 108 6. İşyerinin Nakli... 109 7. Aynı İşkolunda Bulunan Birden Çok Kara veya Deniz Yahut Hava Ulaştırma Araçlarının Tescil İşlemi... 109
8. Alt İşverenin (Aracı-Taşeronun) İşyeri İşlemleri... 110 9. Geçici İş İlişkisi Çerçevesinde Devralan İşverenin İşyeri İşlemleri... 110 10. Aynı İşverenin Birden Fazla İşyeri Kurması... 110 11. Farklı Tarihlerde İşçilere Maaş Ödenmesi Halinde İşyeri Bildirgesi Verilmesi... 110 12. Konsorsiyum ve İş Ortaklığı Halinde İşyeri Bildirgesi Verilmesi... 111 13. Ruhsat Vermeye Yetkili Mercilerce Verilen Ruhsatlar Sonucu İşyeri Tescili...111 14. İşyerinin Bildirilmesinde Dikkate Edilecek Hususlar...112 B. İŞYERİ BİLDİRGESİNİN KURUMA GÖNDERİLME ŞEKLİ... 113 1. İşyeri Bildirgesinin Kuruma Gönderilme Vasıtası... 113 2. İşyeri Bildirgesi İle Birlikte Verilecek Belgeler... 114 C. SSK KAPSAMINDA İŞYERİ BİLDİRGESİ VEREN İŞVERENLERİN DURUMU... 114 D. İŞYERİNİN RE SEN TESCİLİ... 114 E. İŞYERİ SİCİL NUMARASI... 115 F. ORGANİZE SANAYİ VE ENDÜSTRİ BÖLGELERİNDE FAALİYET GÖSTEREN İŞYERLERİNİN TEK İŞYERİ DOSYADA İŞLEM GÖRMESİ... 116 1. Genel Olarak Organize Sanayi Veya Endüstri Bölgelerinde Faaliyet Gösteren İşyerlerine Ait Dosyaların İlgili Ünitece Birleştirilmesi... 116 2. İşyeri Dosyalarının Birleştirilmesinin Usul ve Esasları... 117 a. İşyerlerinin Tek Dosyada veya Birden Fazla Dosyada İşlem Görmesine İzin Verilebilmesi İçin Gerekli Şartlar... 117 b. İşyeri Dosyalarının Tehlike Sınıfı En Yüksek Olan Dosyada İşlem Görmesine Ünitece İzin Verilmesi... 117 c. İşyeri Dosyalarının Tehlike Sınıflarına Göre Gruplara Ayrılarak, Farklı Tehlike Sınıfında Olan İşyerlerinin Ayrı Dosyalarda İşlem Görmesine İzin Verilmesi... 120 d. İşyerlerinin Tek Dosyada veya Birden Fazla Dosyada İşlem Görmesine İzin Verilmesinin Ardından Yapılacak İşlemler... 121 e. İşyerlerinin Tek Dosyada veya Birden Fazla Dosyada İşlem Görmesine İzin Verilmesi Halinde Çeşitli Kanunlarla Getirilen Teşvik Hükümlerinden Yararlanmanın Usul ve Esasları... 127 f. İşyerlerinin Önceden Olduğu Gibi Ayrı Dosyalarda İşlem Görmesinin Talep Edilmesi... 131 IV. 5838 SAYILI KANUN İLE İŞYERLERİNİN ÇSGB YE BİLDİRİLMESİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİK... 134 A. 5838 SAYILI KANUN ÖNCESİNDEKİ UYGULAMA... 134 1. SGK Uygulamasında İşyerinin Bildirimi... 134 2. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına İşyerinin Bildirimi... 134 B. 5838 SAYILI KANUN İLE İŞYERLERİNİN BİLDİRİMİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİK... 134 V. İSTİRAHAT RAPORLARININ SGK YA BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ... 135 A. KONUNUN GENEL OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİ... 135 1. İstirahat Raporlarında Uygulanan Usul ve Esaslar... 135 2. Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Sigortalılara Ödenme Usulü... 138 3. Birden Fazla Sigortalılık Statüsünün Çakışması... 138 4. Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Hesaplanması... 139 5. GİG Ödeneği ve Emzirme Yardımı Ödemelerinin PTT Bank Aracılığı Ile Ödenmesi... 141
a. Geçici İş Göremezlik Ödeneği Ödemeleri... 141 b. Emzirme Ödeneği Ödemeleri... 141 c. Listelerin Gönderilmesi ve Ödeme İşlemleri... 142 d. Organ Nakillerinde Donör Sigortalıların GİG Ödenekleri... 142 B. İŞ GÖREMEZLİK BELGESİ VE ÇALIŞABİLİR BELGESİ... 143 C. ÇALIŞILMADIĞINA DAİR BİLDİRİM GİRİŞİ... 144 D. (4/1-b) KAPSAMINDA SİGORTALILARIN İŞ GÖREMEZLİK PROGRAM... 145 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM PRİM İŞLEMLERİ I. SOSYAL GÜVENLİĞİN FİNANSMANDA PRİMLER VE PRİM ORANLARI... 147 A. PRİM ALINMASI ZORUNLULUĞU... 147 B. PRİM ORANLARI... 148 1. SSK Uygulamasında Prim Oranları... 148 2. SGK Uygulamasında Prim Oranları... 148 a. Normal Çalışan Sigortalıların Prim Oranları... 148 b. Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışan (4/1-a) Sigortalılar İçin... 149 II. PRİME ESAS KAZANÇLAR... 149 A. YASAL DAYANAK... 149 B. PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR... 153 1. Prime Esas Tutulacak Kazançlar... 153 a. Ücret ve Ücret Niteliğindeki Kazançların Prime Tabi Tutulması... 153 b. Ücret ve Ücret Niteliği Dışındaki Kazançların Prime Tabi Tutulması... 155 c. Hizmet Akdinin Feshinin Geçersizliği Halinde Yapılacak Ödemeler... 155 d. Sigortalıların İdari Yargı Kararlarına İstinaden Görevlerine İade Edilmesi Üzerine Yapılacak İşlem... 156 e. Prime Esas Kazancın Üst Sınırını Aşan Ücret Dışındaki Ödemeler.. 157 f. Kanunda İstisna Olarak Sayılmayan Diğer Ödemeler... 158 2. Kısmen Prime Tabi Tutulacak Kazançlar... 159 a. Yemek Paraları... 159 b. Çocuk Zammı... 160 c. Aile Zammı (Yardımı)... 160 d. Yemek Parası İle Çocuk ve Aile Zamlarının Yıllık Olarak Bir Defada Ödenmesi... 161 e. İşverenler Tarafından Sigortalılar İçin Özel Sağlık Sigortalarına ve Bireysel Emeklilik Sistemine Ödenen Özel Sağlık Sigortası Primi ve Bireysel Emeklilik Katkı Payları Tutarları... 162 3. Prime Tabi Tutulmayacak Kazançlar... 163 a. Ayni Yardımlar... 163 b. Ölüm, Doğum ve Evlenme Yardımları... 163 c. Görev Yollukları... 163 d. Seyyar Görev Tazminatı, Kıdem Tazminatı, İş Sonu Tazminatı veya Kıdem Tazminatı Mahiyetindeki Toplu Ödemeler ve Keşif Ücreti... 164 e. İhbar Tazminatı... 164 f. Kasa Tazminatı... 164 III. PRİME ESAS KAZANÇ SINIRLARI... 165
IV. KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİM TARİFESİ VE İŞKOLLARININ VE İŞLERİN TEHLİKE SINIF VE DERECELERİNİN BELİRLENMESİ... 166 A. YASAL DAYANAK... 166 B. PRİM TARİFESİ... 167 1. SSK Döneminde Yürürlükte Bulunan Prim Tarifesi ve Tarifeden Kaynaklanan Sorunlar... 167 2. Genel Olarak Prim Tarifesi... 168 C. YENİ PRİM TARİFESİ... 168 1. Tarifenin Amacı... 168 2. Tarifenin Kapsamı... 169 3. Tarifedeki Tehlike Sınıfı ve Prim Oranı... 169 4. Esas İşin Fer i ve Mütemmimi Olan İşlerde Prim Oranları... 169 5. Aynı İşyerinde, Aynı İşveren Tarafından Yürütülen İşler... 169 6. Tarife Eki Listede Gösterilmeyen İşler... 169 7. (4/1-b) Kapsamında Sigortalıların Durumu... 169 8. Normal Prim Oranlarının Derecelere Ayrılması... 170 9. Dereceleme İşlemleri... 170 10. Prim Tarifesi Listesi... 171 D. YENİ PRİM TARİFESİNE GEÇİŞTE ÖNCEKİ SOSYAL GÜVENLİK KANUNLARI KAPSAMINDAKİ İŞYERLERİNE İLİŞKİN YAPILACAK UYGULAMALAR... 205 1. 1/10/2008 Tarihinden Önce SSK Kapsamındaki İşyerlerine Yapılacak Prim İndirimi... 205 2. 1/10/2008 Tarihinden Önce Bağ-Kur Kapsamındaki İşyerlerine Yapılacak İşlemler... 205 3. 1/10/2008 Tarihinden Önce Tescilli İşyerlerine Yapılacak İşlemler... 205 E. TEHLİKE SINIF VE DERECELERİNİ ETKİLEYEBİLECEK DEĞİŞİKLİKLER... 206 V. PRİM BORÇLARININ KATMA DEĞER VERGİSİ İADE ALACAĞINDAN MAHSUBU... 206 VI. PRİM VE İPC BORÇLARININ HAKEDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİ ALINMASI... 208 A. YASAL DAYANAK... 208 B. İDARELERİN İHALELİ İŞLERİ ÜSTLENENLERİ KURUMA BİLDİRMESİ... 214 C. İHALE KONUSU İŞE AİT İŞYERİ SİCİL NUMARASININ VE DİĞER BİLGİLERİN İDAREYE BİLDİRİLMESİ... 215 D. HAKEDİŞ ÖDEMESİNE ESAS OLMAK ÜZERE DÜZENLENECEK OLAN YAZILAR... 215 E. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN KURUMA VERİLMEMİŞ OLMASI HALİNDE YAPILACAK İŞLEM... 217 F. ÇEŞİTLİ KANUNLAR GEREĞİNCE YENİDEN YAPILANDIRILMIŞ YA DA 6183 S. KANUNA GÖRE TECİL VE TAKSİTLENDİRİLMİŞ BORÇLAR... 218 G. MUACCEL HALE GELMİŞ BORCUN BULUNUP BULUNMADIĞI HUSUSUNUN İDARELERCE ELEKTRONİK ORTAMDA SORGULANMASI... 219 Ğ. KESİN TEMİNATIN İADESİ... 219 H. İHALE KONUSU İŞLE İLGİLİ YETERLİ İŞÇİLİK BİLDİRİLMİŞ OLUP OLMADIĞININ ÜNİTECE ARAŞTIRILMASI/KURUMUN DENETİM VE KONTROLLE GÖREVLİ MEMURLARINCA TESPİT EDİLMESİ... 220 I. DİĞER HUSUSLAR... 222
İ. PRİM, İPC HAKEDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANILMASINA İLİŞKİN KULLANILACAK YAZI EKLERİ... 223 J. İDARELERİN İŞ YAPTIRDIKLARI İŞVERENLERİN BORÇLARINI SORGULAMASI... 230 1. Kapsamdaki İdareler ve Yetki Alınması... 230 a. Kapsamda Bulunan Kurum ve Kuruluşlar... 230 b. Yetki Alınması... 230 2. Kullanıcı Kodu ve Kullanıcı Şifresinin İptali... 231 3. Muaccel Borçların Sorgulanması... 231 4. Uygulamada Özelik Arz Eden Hususlar... 236 5. İdarelerin Sorumlulukları... 236 K. e-borcu YOKTUR AKTİVASYON İŞLEMLERİ... 237 1. Genel Olarak Aktivasyon İşlemleri... 237 2. Gerçek Kişi İşverenler Yönünden Aktivasyon İşlemlerinin Güncellenmesi... 238 3. Tüzel Kişi Oldukları Halde Gerçek Kişi İşverenler gibi Sisteme Girilmiş Olanlara İlişkin Aktivasyon İşlemlerinin Güncellenmesi... 240 4. Gerçek kişi, Tüzel Kişi ve Adi Ortaklıklara İlişkin Başvuru Giriş İşlemleri... 240 5. -e-borcu Yoktur Programları Vasıtasıyla Yapılan Sorgulamalar... 241 L. İHALELERE KATILACAK GERÇEK VE TÜZEL KİŞİLER İÇİN SGK E-BORCU YOKTUR AKTİVASYONU... 242 VII. PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİ VE USULLERİ... 242 A. PRİM ÖDEME YÜKÜMLÜLERİ... 242 B. PRİMLERİN ÖDENME SÜRESİ... 243 C. SÜRESİNDE ÖDENMEYEN PRİMLERE UYGULANACAK GECİKME CEZASI VE GECİKME ZAMMI... 245 1. Gecikme Cezası ve Gecikme Zammına İlişkin Düzenlemeler... 245 2. 19.10.2010 Tarihinden İtibaren Uygulanmakta Olan Gecikme Zammı Oranı...247 D. PRİMLERİN ÖDENMESİNDEN İŞVERENLE BİRLİKTE SORUMLU TUTULANLAR... 248 E. PRİMLERİN KREDİ KARTI İLE ÖDENMESİ... 249 VIII. PRİM BORÇLARINDA ZAMANAŞIMI... 251 A. SSK UYGULAMASI... 251 B. SGK VE İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMLERİ UYGULAMASINDA ZAMANAŞIMI... 251 1. Prim Belgelerinden Dolayı SGK Primi ve İşsizlik Sigortası Primlerinin Tahsilinde Zamanaşımı Süresi...252 a. Ödeme Vadesi 30/9/2008 veya Öncesinde Sona Eren Prim Alacakları Yönünden...252 b. Ödeme Vadesi 1/10/2008 veya Sonrasında Sona Eren Prim Alacakları Yönünden...254 2. Mahkeme Kararına, Denetim ve Kontrolle Görevli Memurlarca Yapılan Tespitlere veya Bankalar, Döner Sermayeli Kuruluşlar, Kamu İdareleri İle Kanunla Kurulmuş Kurum ve Kuruluşlardan Alınan Bilgi ve Belgelere İstinaden Düzenlenen Prim Belgelerinden Dolayı Tahakkuk Eden Primlerin Tahsilinde Dikkate Alınacak Zamanaşımı Süresi...255
IX. SİGORTA PRİMLERİNİN GİDER OLARAK KAYDEDİLMESİ... 257 A. SSK UYGULAMASI... 257 B. SGK UYGULAMASI... 258 X. YERSİZ ÖDENEN PRİMLERİN İADESİ... 261 A. SSK UYGULAMASI... 261 B. SGK UYGULAMASI... 262 XI. ÜCRETLERİN BANKA ARACILIĞIYLA ÖDENMESİ... 262 A. YASAL DAYANAK... 262 B. UYGULAMANIN BAŞLANGICI VE KAPSAMI... 263 C. UYGULANAN MÜEYYİDELER... 264 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM PRİM BELGELERİNİN DÜZENLENMESİ I. GENEL OLARAK PRİM BELGELERİ... 265 A. TARİHSEL GELİŞİM SÜRECİNDE PRİM BELGELERİ... 265 B. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ KAVRAMI VE ELEKTRONİK ORTAMDA VERİLMESİ ZORUNLUĞU... 266 1. Aylık Sigorta Primleri Bildirgesi Kavramı... 266 2. Aylık Sigorta Primleri Bildirgesinin Elektronik Ortamda Verilmesi Zorunluluğu... 266 C. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN YASAL DAYANAĞI... 267 II. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN DÜZENLENMESİ... 268 A. DÜZENLENECEK OLAN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ ÖRNEĞİ... 268 B. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNDE İŞVEREN-İŞYERİ VE SİGORTALILARA İLİŞKİN BİLGİLERİN KAYIT EDİLMESİ... 271 1. İşveren ve İşyerine İlişkin Bilgiler... 271 2. Sigortalılara İlişkin Bilgiler... 271 a. Sigortalıların Sosyal Güvenlik Sicil Numaraları ve Ad/Soyad Bilgilerinin Girişi... 271 b. Sigortalıların, Prim Ödeme Gün Sayılarının, Prime Esas Kazançlarının, İşe Başlama Ve İşten Çıkış Tarihleri İle İşten Çıkış Nedenlerinin Girişi... 272 c. Ay/Dönem İçinde Bazı Günlerde Çalışmamış ve Çalışmadığı Günler İçin de Ücret Almamış Sigortalıların Prim Ödeme Gün Sayılarının Hesaplanması... 274 d. İşverenlerce, SGK dan Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alan Sigortalılara, İstirahatlı Oldukları Süreler İçin Ücret Ödenmesi Halinde Prim Ödeme Gün Sayısının Hesaplanması... 275 e. Hafta Tatili Ücretine Hak Kazanıp Kazanılmamasına Göre Prim Ödeme Gün Sayısının Hesaplanması... 275 C. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNDE EKSİK GÜN NEDENLERİNİN BİLDİRİLMESİ... 276 D. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNDE İŞTEN ÇIKIŞ NEDENLERİNİN BİLDİRİLMESİ... 281 E. SİGORTA PRİMİ, İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ VE AYLIK SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMLERİNİN HESAPLANMASI... 282 F. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNE İLİŞKİN BİLGİLER... 283 G. BELGEYİ DÜZENLEYEN KİŞİYE İLİŞKİN BİLGİLER... 286 Ğ. EKSİK GÜN ÇALIŞMASININ HESAPLANMASI... 286
H. APHB DE HAKEDİLEN ÜCRETLER İLE SİGORTALILARA AY İÇİNDE ÖDENEN PRİM, İKRAMİYE GİBİ İSTİHKAKLARIN AYRI AYRI GÖSTERİLMESİ ZORUNLULUĞU... 287 III. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN KURUMA VERİLMESİ... 292 A. APHB.NİN KURUMA VERİLME ŞEKLİ VE SÜRESİ... 292 B. SÜRESİ DIŞINDA KURUMA VERİLECEK OLAN APHB.LERİ... 294 1. SGK ya Gönderilme Şekli ve Yapılan İşlemler... 294 2. Süresi Dışında Kuruma Verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin İşleme Alınmasının Usul ve Esasları... 294 IV. AFET DURUMUNDA APHB.LERİNİN VERİLME SÜRESİ... 295 V. e-sigorta UYGULAMASINA BAŞVURULMASI, SÖZLEŞMENİN DÜZENLENMESİ VE ŞİFRE ZARFININ TESLİMİ... 296 A. BAŞVURU... 296 1. İşverenin Gerçek Kişi Olması Durumunda Başvuru... 296 2. İşverenin Tüzel Kişi Olması Durumunda Başvuru... 297 3. İşverenin Kamu Kurum ve Kuruluşu Olması Durumunda Başvuru... 297 4. Birden Fazla İşyeri Dosyası ve Aracısı Olan İşverenlerce Yapılacak Başvuru... 297 B. BAŞVURU FORMLARININ KAYDEDİLMESİ VE KLASE EDİLMESİ... 297 C. e-sigorta SÖZLEŞMESİNİN DÜZENLENMESİ VE ŞİFRE ZARFININ TESLİMİ... 298 D. ŞİFRENİN İPTALİ... 298 E. ŞİFRENİN ÇALINMASI, KAYBOLMASI, UNUTULMASI... 299 VI. PRİM BELGELERİNİN MÜCBİR SEBEPLERLE GÖNDERİLEMEMESİ VE PRİMLERİN SÜRESİ İÇİNDE ÖDENEMEMESİ... 299 VII. İSTİRAHATLİ SİGORTALILARIN 5 İŞ GÜNÜNDE ELEKTRONİK ORTAMDA SGK YA BİLDİRİLMESİ... 300 BEŞİNCİ BÖLÜM ASGARİ İŞÇİLİK İŞLEMLERİ I. ASGARİ İŞÇİLİĞİN YASAL DAYANAĞI... 301 II. ASGARİ İŞÇİLİĞİN (TEFTİŞSİZ) ÜNİTEDE HESAPLANMASI... 303 A. GENEL OLARAK ÜNİTEDE ASGARİ İŞÇİLİĞİN HESAPLANMASI... 303 B. ÖZEL NİTELİKTEKİ İNŞAATLARDA ARAŞTIRMA (ASGARİ İŞÇİLİK)... 306 C. İHALELİ İŞLERDE ARAŞTIRMA (ASGARİ İŞÇİLİK)... 307 III. KURUMUN DENETİM VE KONTROLLE GÖREVLENDİRİLMİŞ MEMURLARINCA ASGARİ İŞÇİLİĞİN SAPTANMASI... 308 A. İNŞAAT VE İHALELİ İŞLERDE MÜFETTİŞ VASITASIYLA ASGARİ İŞÇİLİĞİN SAPTANMASI... 308 1. İnşaat ve İhaleli Konusu İşlerde Denetim Elemanı İncelemesi Zorunlu Olan İşler... 308 2. İhale Konusu İşlerin Müfettiş Vasıtasıyla Yapılması Halinde Hesaplama Yöntemi... 311 3. İhale Konusu Olmayan Özel İnşaat İşlerinin Müfettiş Vasıtasıyla Yapılması Halinde Hesaplama Yöntemi... 313
B. DEVAMLI MAHİYETTEKİ İŞYERİ SİGORTALILARI İLE YAPILAN VEYA PİYASADAN HAZIR HALDE ALINIP SATILAN MALLARA İLİŞKİN İHALE KONUSU İŞLERDE İLİŞİKSİZLİK BELGESİ... 317 1. Yasal Dayanak... 317 2. İhale Konusu İşlerin Devamlı Mahiyetteki İşyeri Sigortalıları ile Yapıldığının Beyan Edilmesi Durumunda İlişiksizlik Belgesinin Verilmesinin Usul ve Esasları... 318 a. İhale Konusu İşte Çalışacak Kişi/Gün Sayısının Belli Olduğu İşler... 320 b. İhale Konusu İşte Çalışacak Kişi/Gün Sayısının Belli Olmadığı İşler... 321 c. Danışmanlık Hizmet İhaleleri... 326 d. Nakliye İşleri ile Personel/Öğrenci Taşıma İşleri... 326 e. Piyasadan Hazır Halde Alınıp Satılan Malın Teslim İşleri... 326 3. İş ve İşlemlerin Yürütülmesi ve Süreler... 327 C. DEVAMLI VE MEVSİMLİK İŞLERDE MÜFETTİŞ VASITASIYLA ASGARİ İŞÇİLİĞİN SAPTANMASI... 329 1. Kurum Uygulamaları Açısından Devamlı ve Mevsimlik İşlerin Özelikleri... 329 a. Devamlı İşler... 329 b. Mevsimlik İşler... 330 2. Devamlı ve Mevsimlik İşlerde Asgari İşçilik Matrahının Müfettiş İncelemesi ile Saptanması Zorunluluğu... 330 3. Yasal Dayanağı... 332 4. Asgari İşçilikte Uzlaşma... 333 a. Genel Olarak Uzlaşma... 333 b. Uzlaşma Komisyonlarının Oluşturulması... 333 c. Uzlaşmanın Usul ve Esasları... 334 d. Prim Tutarının ve İdarî Para Cezasının Tespiti... 335 e. Komisyonun Çalışma Usulü... 335 f. Uzlaşma Tutanağının Düzenlenmesi... 336 g. Uzlaşma Sağlanamayan Haller ve Yapılacak İşlemler... 336 h. Kısmi Uzlaşma... 337 ı. Uzlaşmaya Karşı Dava Yolu... 337 i. Uzlaşmada Sigortalılara Mal Edilecek Primlerinin Ortaya Çıkması... 338 IV. SMM-YMM TARAFINDAN ASGARİ İŞÇİLİĞİN SAPTANMASI... 338 A. SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİR VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLERİN ASGARİ İŞÇİLİĞİ SAPTAMA YETKİSİ... 338 1. 4958 Sayılı Yasadan Önceki Dönem... 338 2. 4958 Sayılı Yasa ile Getirilen Düzenleme... 339 3. SGK Dönemi... 340 B. SMMM-YMM LERİN YAPACAKLARI İNCELEMENİN USUL VE ESASLARI... 341 1. İhale Konusu İşlerde İnceleme... 341 2. Özel Bina İnşaatı İşyerlerinde İnceleme... 341 3. İhale Konusu İşlerde ve Özel Bina İnşaatı İşlerinde İnceleme Yapılırken Dikkat Edilecek Ortak Hususlar... 342 C. SMMM-YMM LERİN RAPOR ÜZERİNDE KURUM TARAFINDAN YAPILAN İŞLEM... 344 D. SMMM-YMM LERİN RAPOR DÜZENLENMEYECEKLERİ İŞLER... 345 E. RAPOR DÜZENLEME ŞEKLİ... 345 F. RAPOR DÜZENLENEMEYECEK HÂLLER VE SORUMLULUK... 354
1. Rapor Düzenlenemeyecek Hâller... 354 2. Sorumluluk... 354 ALTINCI BÖLÜM İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI İŞLEMLERİ I. SGK AÇISINDAN İŞ KAZASI KAVRAMI... 355 II. SOSYAL GÜVENLİK ANLAMINDA BİR OLAYIN İŞ KAZASI SAYILMASI İÇİN GEREKEN KOŞULLAR... 355 A. KAZAYA MARUZ KALANIN SİGORTALI OLMASI... 355 B. OLAYIN KANUNDA BELİRTİLEN HALLERDEN BİRİNDE VUKU BULMASI... 356 1. 4/1-a (SSK lı) Kapsamında Çalışan Sigortalının;... 357 a. İşyerinde Bulunduğu Sırada... 357 b. İşveren Tarafından Yürütülmekte Olan İş Dolayısıyla,... 358 c. Görevli Olarak İşyeri Dışında Başka Bir Yere Gönderilmesi Nedeniyle Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda... 359 d. Emziren Kadın Sigortalının, İş Mevzuatına Tabi Olup Olmadığına Bakılmaksızın Yine Bu Mevzuatta Belirtilen Sürelerde Çocuğuna Süt Vermek İçin Ayrılan Zamanlarda... 360 e. İşverence Sağlanan Bir Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş Gelişi Sırasında... 360 III. SGK AÇISINDAN İŞ KAZASININ BİLDİRİMİ... 361 A. İŞ KAZASININ BİLDİRİM SÜRESİ... 361 1. Genel Olarak İş Kazasının Bildirim Süresi... 361 2. Yurt Dışında Çalıştırılan Türk İşçilerin İş Kazasının Bildirim Süresi... 361 3. İşverenin Kontrolü Dışındaki Yerlerdeki İş Kazasının Bildirilmesi... 362 4. Kara,Deniz, Hava Araçlarında Çalışanların İş Kazasının Bildirilmesi... 362 5. (4/1-b) Sigortalılarının İş Kazasının Bildirilmesi... 362 B. İŞ KAZASININ BİLDİRİM SÜRESİNİN HESAPLANMASI... 363 C. İŞ KAZASININ BİLDİRİM ŞEKLİ... 363 D. İŞ KAZASININ GEÇ BİLDİRİLMESİ VEYA BİLDİRİMİN YANLIŞ YAPILMASI... 365 IV. SGK UYGULAMALARINDA İŞVEREN-SİGORTALI VE DİĞER KİŞİLERİN YÜKÜMLÜLÜK İLE SORUMLULUKLARI... 366 A. İŞ KAZASININ SORUŞTURULMASI... 366 B. İŞVERENİN SORUMLULUĞU... 367 1. İşverenin Kastı veya Sigortalıların Sağlığını Koruma ve İş Güvenliği Mevzuatına Aykırı Bir Hareketi Sonucu İş Kazasının Olması... 367 2. Kaçınılmazlık Halinde İşverenin Sorumluluğu... 367 3. İş kazasının Yasal Sürede Bildirilmemesi Halinde İşverenin Sorumluluğu... 369 4. Süresinde Bildirilmeyen Sigortalılıktan Doğan Sorumluluk... 369 C. ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN SORUMLULUĞU... 370 D. SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİNİN BAĞLANMASI YÖNÜNDEN SİGORTALILARIN SORUMLULUĞU... 370 V. SGK UYGULAMASINDA PEŞİN SERMAYE DEĞERİ TABLOLARI VE PEŞİN SERMAYE DEĞERİNİN HESABI... 371
A. İŞ KAZASI SONUCU ÖLEN KADIN SİGORTALININ HAK SAHİBİ EŞİNE ÖLÜM GELİRİ BAĞLANMASI İŞLEMİNDE EK 1 DE YER ALAN TABLO... 372 B. İŞ KAZASI SONUCU ÖLEN SİGORTALININ ANA YA DA BABASINA ÖLÜM GELİRİ BAĞLANMASI İŞLEMİNDE EK 2 DE YER ALAN TABLO... 374 C. İŞ KAZASI SONUCU ÖLEN SİGORTALININ KIZ YA DA ERKEK ÇOCUKLARINA ÖLÜM GELİRİ BAĞLANMASI İŞLEMİNDE EK 3 DE YER ALAN TABLO... 375 Ç. İŞ KAZASI GEÇİRİP, KAZA SONRASI HAYATTA KALAN KADIN SİGORTALI İÇİN GELİR BAĞLANMASI İŞLEMİNDE EK 4 DE YER ALAN TABLO... 377 D. İŞ KAZASI SONUCU ÖLEN ERKEK SİGORTALININ HAK SAHİBİ EŞİNE ÖLÜM GELİRİ BAĞLANMASI İŞLEMİNDE EK 5 DE YER ALAN TABLO... 378 E. İŞ KAZASI GEÇİRİP, KAZA SONRASI HAYATTA KALAN ERKEK SİGORTALI İÇİN GELİR BAĞLANMASI İŞLEMİNDE EK 6 DA YER ALAN TABLO... 379 VI. SGK UYGULAMASINDA RÜCU DAVALARINA ESAS TUTARIN HESABI... 380 VII. MESLEK HASTALIĞI... 381 A. MESLEK HASTALIĞININ KAPSAM VE TANIMI... 381 1. Kapsamdaki Sigortalılar... 381 2. Meslek Hastalığının Tanımı... 381 3. Meslek Hastalıkları Listesi... 381 4. Meslek Hastalığı Sayabilmek İçin Gereken Şartlar... 419 B. MESLEK HASTALIĞININ TESPİTİ... 419 C. MESLEK HASTALIĞININ BİLDİRİMİ VE BİLDİRİM SÜRESİ... 420 D. MESLEK HASTALIĞININ GEÇ BİLDİRİLMESİ VEYA BİLDİRİLMEMESİNİN YAPTIRIMI... 421 YEDİNCİ BÖLÜM TEŞVİK İŞLEMLERİ I. 18-29 YAŞ ARALIĞINDA OLAN ERKEK VE 18 YAŞINDAN BÜYÜK KADIN SİGORTALILARDAN YENİ İŞE ALINANLARA İLİŞKİN İŞVEREN HİSSESİ SİGORTA PRİM TEŞVİKİ... 423 A. YASAL DAYANAK... 423 B. YARARLANMA ŞARTLARI... 425 1. Sigortalılar Yönünden Aranılan Şartlar... 425 a. Sigortalının, 2008/Ocak İla 2008/Haziran Aylarına İlişkin Kuruma Verilen Aylık Prim Ve Hizmet Belgelerinde Kayıtlı Olmaması... 427 b. Sigortalının, 1/7/2008 İla 30/6/2009 Tarihleri Arasında İşe Alınması... 428 c. Sigortalının Fiilen Çalışması... 429 2. İşyeri Yönünden Aranılan Şartlar... 431 a. 2008/Haziran veya Önceki Bir Tarihte 506 s. Kanun Kapsamına Alınmış İşyerleri Yönünden... 433 b. 1/7/2009 veya Sonraki Tarihlerde 506 s. Kanun Kapsamına Alınmış İşyerleri Yönünden... 437 3. İşsizlik Sigortası Fonundan Karşılanacak İşveren Hissesi Sigorta Priminin Hesaplanması... 437 4. Aracısı Bulunan İşyerleri ve Aracılarla İlgili İşlemler... 439 5. Çalıştırdığı Sigortalıları Kuruma Bildirmeyenler Hakkında Yapılacak İşlemler... 441 6. Teşvikten Yararlanmak Amacıyla Yapılacak Olan Başvurunun Şekli... 442
7. İşveren Hissesi Sigorta Prim Teşvikinden Yararlanmada Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin Verilmesi ve Muhteviyatı Primlerin Ödenmesine İlişkin Şartlar... 442 8. Diğer Teşvik Kanunlarından Yararlanan İşverenlerin Geçici 7. Madde Hükmünden Yararlanmalarına İlişkin Usul ve Esaslar... 443 9. Muvazaalı İşlemlerin Önlenmesi... 444 10. Diğer Hususlar... 445 C. 18/2/2009 TARİHLİ 5838 SAYILI KANUNLA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER... 446 D. 13.02.2011 TARİHLİ 6111 SAYILI (TORBA) KANUNLA GETİRİLEN 18-29 YAŞ ARALIĞINDA OLAN ERKEK VE 18 YAŞINDAN BÜYÜK KADIN SİGORTALILARA YÖNELİK SGK TEŞVİKİ... 448 1. Uygulanma Gerekçesi... 448 2. Yararlanmak İçin Gereken Şartlar... 449 3. Diğer Hususlar... 450 II. UZUN VADELİ S. KOLLARI PRİMİ İŞVEREN HİSSESİNDEN 5 PUANLIK İNDİRİM TEŞVİKİ... 452 A. YASAL DAYANAK... 452 B. MALULLÜK, YAŞLILIK VE ÖLÜM SİGORTALARI PRİMİNDEN 5 PUANLIK İNDİRİMİN KAPSAMI... 453 1. Kapsama Giren İşverenler... 453 2. Kapsama Giren Sigortalılar... 453 3. İşveren Hissesinden 5 Puanlık Kısmının Hazinece Karşılanmasına İlişkin Usul ve Esaslar... 454 4. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi... 463 5. Hazinece Karşılanacak Beş Puanlık Kısmının Hesaplanması... 463 6. APH Belgelerinin Yasal Süresi İçinde Verilmiş ve Muhteviyatı Primlerinin de Süresi İçinde Ödenmiş Sayıldığı Hallerde 5 Puanlık Prim İndiriminden Yararlanmanın Usul ve Esasları... 466 7. Afet Nedeniyle APH Belgesinin Verilme Süresi İle Muhteviyatı... 469 8. Kurum Alacaklarının KDV İade Alacağından Mahsup Suretiyle Ödenmesi... 470 9. Diğer Teşvik Kanunlarından Yararlanan İşverenlerin 81.Md.nin (ı) Bendinde Öngörülen Sigorta Prim İndiriminden Yararlanmalarına İlişkin Usul ve Esaslar... 471 C. ALT İŞVERENİ BULUNAN İŞYERLERİ VE ALT İŞVERENLERLE İLGİLİ İŞLEMLER... 472 D. MUVAZAALI İŞLEMLERİN ÖNLENMESİ İÇİN SGK NIN YAPACAĞI İŞLEMLER... 473 E. ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR... 475 F. BANKALAR, SİGORTA VE REASÜRANS ŞİRKETLERİ, ODA, BORSA VE BİRLİKLER, SANDIK STATÜSÜNE TABİ PERSONELLERİNDEN DOLAYI 5 PUANLIK PRİM İNDİRİMİNDEN YARARLANILMASI... 476 1. Kapsam... 476 a. İstihdam Eden Yönünden... 476 b. Personel Yönünden... 477 2. Prim, İdari Para Cezası İle Bunlara İlişkin Gecikme Cezası ve Gecikme Zammı Borcunun Bulunmaması... 477 3. Sandık Statüsüne Tabi Personele İlişkin Bildirimlerin Süresi İçinde Yapılması ve Muhteviyatı Primlerin Süresi İçinde Ödenmesi... 477
4. Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Primlerinin İşveren Hissesinin Hazinece Karşılanacak Beş Puanlık Kısmının Hesaplanması... 478 5. Özürlü Sandık Personelinden Dolayı 5 Puan İndiriminden Yararlanılması... 479 a. Kapsam... 479 b. İşveren Hissesinin Hazinece Karşılanacak Kısmının Hesaplanması... 480 c. Anılan Özürlü Personel Nedeniyle 5 Puanlık Prim İndiriminden Yararlanmak Amacıyla Yapılacak İşlemler... 480 d. Diğer Hususlar... 483 G. TORBA (6111 S.) KANUNLA 5 PUANLIK PRİM TEŞVİĞİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER... 485 III. ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ... 489 A. YASAL DAYANAK... 489 B. KAPSAMA GİREN İŞYERLERİ... 494 C. KAPSAMA GİREN İŞYERLERİNCE YAPILACAK BAŞVURUNUN ŞEKLİ VE YERİ... 494 D. BAŞVURU ÜZERİNE ÜNİTELERCE YAPILACAK İŞLEMLER... 495 E. SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANILMAYA BAŞLANILACAK TARİH... 495 F. KAPSAMA GİREN SİGORTALILAR... 496 G. KAPSAMA GİRMEYEN SİGORTALILAR... 498 Ğ. SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANMA SÜRESİ... 499 H. SİGORTA PRİMİ DESTEĞİNDEN YARARLANABİLMEK İÇİN APHB.LERİNİN VERİLMESİ... 500 I. SİGORTA PRİMİ DESTEĞİNDEN YARARLANILABİLMESİ İÇİN AR GE MERKEZLERİNDE ÇALIŞTIRILMASI GEREKEN ASGARİ AR GE PERSONELİ... 501 İ. SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİNİN MALİYE BAKANLIĞINCA KARŞILANACAK KISMININ HESAPLANMASI... 507 J. KAPSAMA GİREN SİGORTALILARA YAPILAN, ANCAK KAPSAMA GİRMEYEN ÖDEMELER... 508 K. İŞYERLERİNİN KONTROLÜ, DENETİMİ VE MUVAZAALI İŞLEMLERİN ÖNLENMESİ... 514 L. AYNI İŞVERENİN KAPSAMA GİREN BİRDEN FAZLA İŞYERİ... 515 M. KAPSAMA GİREN İŞLETMELERİN DEVREDİLMESİ... 515 N. DESTEK UYGULAMASININ SONA ERDİĞİ HALLER... 515 O. DİĞER HUSUSLAR... 516 IV. TÜBİTAK TARAFINDAN SAĞLANACAK DESTEKLERDEN YARARLANMAK ÜZERE DÜZENLENECEK YAZILAR... 516 V. ÖZÜRLÜ SİGORTALILARIN İSTİHDAMINA İLİŞKİN İŞVEREN HİSSESİ PRİM TEŞVİKİ... 523 A. YASAL DAYANAK... 523 B. 4857 S.KANUNUN 30. MADDESİNDE DÜZENLENEN SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ TEŞVİKİNDEN YARARLANILMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR... 524 1. Kapsam... 524 2. Özürlü Statüsünde Çalıştırılan Sigortalılara İlişkin Yapılacak Başvurunun Şekli ve İstenilecek Belgeler... 525 3. Başvuru Üzerine Sosyal Güvenlik İl/ Merkez Müdürlüklerince Yapılacak İşlemler... 526
4. APHB lerinin Verilmesi, Hazinece Karşılanacak Olan İşveren Hissesi Sigorta Priminin Hesaplanması ve Primlerin Ödenmesi... 527 a. Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin Verilmesi... 527 b. Hazinece Karşılanacak Olan İşveren Hissesi Sigorta Priminin Hesaplanması... 528 C. PRİMLERİN ÖDENMESİ... 530 D. DİĞER TEŞVİK KANUNLARINDAN YARARLANAN İŞVERENLERİN ÖZÜRLÜ İSTİHDAMI TEŞVİKİNDEN YARARLANMALARI... 531 E. DİĞER HUSUSLAR... 532 VI. 4447 S. KANUNUN GEÇİCİ 9. MADDESİNDE ÖNGÖRÜLEN İŞVEREN HİSSESİ SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİ... 535 A. 4447 S. KANUNUN GEÇİCİ 9. MADDESİNDE ÖNGÖRÜLEN İŞVEREN HİSSESİ SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİNİN YASAL DAYANAĞI... 535 B. 4447 S. KANUNUN GEÇİCİ 9. MADDESİNDE ÖNGÖRÜLEN TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI... 537 1. Sigortalının 18.08.2009 ila 31.12.2009 Tarihleri Arasında İşe Alınmış Olması... 537 2. Sigortalının İşe Giriş Tarihinden Önceki 3 Aylık Dönemde SGK ya Verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde Kayıtlı Olmaması... 537 3. Sigortalının Fiilen Çalışması... 538 4. Sigortalının, 2009/Nisan Ayına İlişkin Olarak Düzenlenmiş APHB de Kayıtlı Sigortalı Sayısına İlave Olarak İşe Alınmış Olması... 540 C. ÇALIŞTIRDIĞI SİGORTALILARI KURUMA BİLDİRMEYEN İŞYERLERİ HAKKINDA YAPILACAK İŞLEMLER... 548 D. 4447 S. KANUNUN GEÇİCİ 9. MADDESİNDE ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ TEŞVİKİ KAPSAMINA GİRMEYEN İŞYERLERİ, İŞVEREN VE SİGORTALILAR... 549 E. DİĞER TEŞVİK KANUNLARINDAN YARARLANAN İŞVERENLERİN GEÇİCİ 9. MADDE HÜKMÜNDEN YARARLANMALARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR... 550 F. 506 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 20. MADDESİNE TABİ SANDIKLARIN TEŞVİKTEN YARARLANMALARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR... 551 G. MUVAZAALI İŞLEMLER... 551 Ğ. 4447 S. KANUNUN GEÇİCİ 9. MADDESİYLE ÖNGÖRÜLEN TEŞVİKTEN YARARLANMA SÜRESİNİN UZATILMASINA İLİŞKİN UYGULAMALAR... 553 1. Yararlanma Süresinin Uzatılmasına İlişkin Yasal Değişiklik... 553 2. Yeni Uygulamdan Yararlanma Şartları... 553 a. Sigortalılar Yönünden... 553 b. İşyerleri Yönünden... 553 VII. 4447 S. KANUNUN 50. MADDESİNİN 5. FIKRASINDA ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİ... 557 A. YASAL DAYANAK... 557 B. 4447 S. KANUNUN 50. MADDESİNİN 5. FIKRASINDA ÖNGÖRÜLEN TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI... 558 1. Sigortalının 1.10.2009 veya Sonraki Bir Tarihte İşe Alınmış Olması... 558 2. Sigortalının, İşe Giriş Tarihi İtibariyle İşsizlik Ödeneği Almaya Hak Kazanmış Olması... 559 3. Sigortalının İşe Alındığı Tarihten Önceki Aydan Başlanarak, Son 6 Aylık Dönemde APHB lerinde Bildirilen Ortalama Sigortalı Sayısına İlave Olarak İşe Alınmış Olması... 560
4. İşsizlik Ödeneği Almaya Hak Kazanmış Olan Sigortalının, İşsizlik Ödeneği Almaya Hak Kazanmadan Önce Son Çalıştığı İşyeri Haricindeki Bir İşyerinde İşe Başlamış Olması... 565 C. TEŞVİKTEN YARARLANMAK AMACIYLA YAPILACAK OLAN BAŞVURUNUN ŞEKLİ... 567 D. SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİNDEN YARARLANILACAK OLAN SÜRE... 567 1. Sigortalının, İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Süresi İçinde Birden Fazla İşyerinde Çalışması... 568 2. Sigortalının, İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Süresi İçinde Çalışmaya Başladığı İşyerinden, İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Süresi Sona Ermeden Ayrılarak, Yine Kalan İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Süresi İçinde Yeniden Çalışmaya Başlamış Olması... 569 3. Sigortalının, İşsizlik Ödeneği Alma Süresi İçinde Çeşitli Nedenlerle Ay İçinde Bazı İş Günlerinde Çalışmamış ve Çalışmadığı Günler İçinde Ücret Almamış Olması... 571 E. İŞSİZLİK SİGORTASI FONUNDAN KARŞILANACAK SİGORTA PRİMLERİNİN HESAPLANMASI... 572 F. APHB.LERİNİN DÜZENLENMESİ İLE MUHTEVİYATI SİGORTA PRİMLERİ VE İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİNİN ÖDENMESİ... 575 G. ALT İŞVERENLERİ OLAN İŞYERLERİNDE TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI... 576 Ğ. 4447 S. KANUNUN 50. MADDESİNİN BEŞİNCİ FIKRASINDA ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ KAPSAMINA GİRMEYEN İŞYERLERİ... 576 H. DİĞER TEŞVİK KANUNLARINDAN YARARLANAN İŞVERENLERİN 4447 S. KANUNUN 50. MADDESİNİN 5. FIKRASINDA ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİM TEŞVİKİNDEN YARARLANMALARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR... 577 I. MUVAZAALI İŞLEMLER... 579 İ. DİĞER HUSUSLAR... 579 VIII. KÜLTÜR YATIRIMLARI VE GİRİŞİMLERİ TEŞVİKİ... 580 A. YASAL DAYANAĞI... 580 B. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ... 581 C. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN DÜZENLENMESİ... 581 D. SİGORTA PRİM TEŞVİKİNDEN YARARLANILABİLECEK AZAMİ SİGORTALI SAYISI... 583 E. YARARLANMA SÜRESİ... 585 F. KARŞILANACAK İŞVEREN HİSSESİ SİGORTA PRİM TUTARININ HESAPLANMASI... 585 G. DİĞER TEŞVİK KANUNLARINDAN YARARLANAN İŞVERENLERİN 5225 S. KANUNDA ÖNGÖRÜLEN TEŞVİKTEN YARARLANMALARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR... 588 Ğ. İŞYERİNİN DEVREDİLMESİ HALİNDE YAPILAN İŞLEMLER... 589 H. İŞYERİNİN FAALİYETİNİN SONA ERMESİ HALİNDE YAPILACAK İŞLEMLER... 590 I. TEŞVİĞE İLİŞKİN DİĞER HUSUSLAR... 591 IX. TORBA (6111 SAYILI) KANUNLA 01.03.2011 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİRMEK ÜZERE TEŞVİK UYGULAMALARINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER... 593 A. TORBA (6111 SAYILI)KANUNLA GENEL OLARAK TEŞVİK MEVZUATINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER... 593 B. 5 PUANLIK PRİM TEŞVİĞİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER... 593
C. 4447 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 7. VE GEÇİCİ 9. MADDELERİNDE DÜZENLENEN PRİM DESTEKLERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER... 597 D. TORBA KANUNLA GETİRİLEN YENİ TEŞVİK (4447 S. K.NUN G. 10. MADDESİNDE ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ TEŞVİĞİ)... 601 1. 4447 Sayılı Kanunun Geçici 10. Maddesinde Yer Alan Sigorta Primi İşveren Hissesi Desteğinden Yararlanma Şartları ve Süresi... 601 2. Sigorta Primlerinin Hazine ve İşsizlik Sigortası Fonu Tarafından Karşılanacak Kısımlarının Hesaplanması... 625 3. Destek Kapsamına Girmeyen Sigortalılar... 627 4. Alt İşvereni Bulunan İşyerleri ve Alt İşverenlerle İlgili İşlemler... 627 5. Çalıştırdığı Sigortalıları Kuruma Bildirmeyen İşyerleri Hakkında Yapılacak İşlemler... 629 6. Destekten Yararlanmak Amacıyla Yapılacak Olan Başvurunun Şekli ve SG İl Müdürlüklerince/SG Merkezlerince Yapılacak İşlemler... 631 7. G. 20. M. Kapsamında Sandık Statüsüne Tabi Çalışan Sigortalılardan Dolayı Destekten Yararlanma Usul ve Esasları... 634 8. Muvazaalı İşlemlerin Önlenmesi... 635 9. 4447 S. Kanunun G. 10. Maddesinde Öngörülen Prim Desteği İle İlgili Diğer Hususlar... 636 E. YÜRÜRLÜKTEKİ BAZI SİGORTA PRİM DESTEĞİ UYGULAMALARI İLE İLGİLİ TEREDDÜT EDİLEN HUSUSLAR... 639 X. YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARARDA ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANMANIN USUL VE ESASLARI... 645 A. YASAL DAYANAK... 645 B. SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANILACAK OLAN İŞYERLERİ... 646 C. SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANILMAYA BAŞLANILACAK TARİH... 646 D. SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANILACAK SİGORTALILAR... 647 E. SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANILACAK SÜRE... 651 F. SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANABİLMESİ İÇİN GEREKLİ DİĞER ŞARTLAR... 655 1. Yasal Ödeme Süresi Geçmiş Sigorta Primi, İşsizlik Sigortası Primi, İPC ve Bunlara İlişkin GC ve GZ Borçlarının Bulunmaması/ Yeniden Yapılandırılmış veya Tecil ve Taksitlendirilmiş Olması... 655 2. 6183 S. Kanunun 22/A Maddesi Uyarınca Maliye Bakanlığı Tahsilat Dairelerine Müracaat Tarihinden Önceki 15 Gün İçinde Vadesi Geçmiş Borcunun Bulunmaması... 658 3. Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin 25510 No.lu Kanun Numarası Seçilerek Yasal Süresi İçinde Kuruma Gönderilmesi... 658 4. Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi... 659 G. 2009/1 SAYILI TEBLİĞ KAPSAMINDA HAZİNECE KARŞILANACAK SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNİN HESAPLANMASI... 659 H. ALT İŞVERENİ BULUNAN ASIL İŞVERENLERİN VE ALT İŞVERENLERİN SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANMALARI... 661
I. YATIRIM TAMAMLAMA VİZESİ YAPILMIŞ TEŞVİK BELGESİ KAPSAMINDAKİ MAKİNE VE TEÇHİZATIN, DEVİR, SATIŞ, İHRAÇ VEYA KİRALANMASI... 662 İ. SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANMAMALARI GEREKTİĞİ HALDE YARARLANAN İŞVERENLERLE İLGİLİ YAPILACAK İŞLEMLER... 663 K. DİĞER TEŞVİK KANUNLARINDAN YARARLANAN İŞVERENLERİN 2009/1 SAYILI TEBLİĞDE ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANMALARI... 664 L. HAZİNECE KARŞILANAN SİGORTA PRİM TUTARLARININ SGK YA AKTARILMASI... 666 XI. 2012 YILINDA KABUL EDİLEN 6 BÖLGELİ SİGORTA PRİM TEŞVİĞİ UYGULAMALARI... 666 A. 6 BÖLGELİ SİGORTA PRİM TEŞVİĞİNE İLİŞKİN YASAL DAYANAK... 666 B. KAPSAMA GİREN İŞYERLERİ... 668 C. YARARLANILMAYA BAŞLANILACAK TARİH... 669 D. YARARLANILABİLECEK SİGORTALILAR... 670 E. YARARLANILACAK AZAMİ SÜRE VE PRİM TUTARI... 672 F. TEŞVİKTEN YARARLANABİLMESİ İÇİN GEREKLİ DİĞER ŞARTLAR... 677 1. APHB nin SGK ya 16322/26322 Sayılı Kanun Numarası Seçilerek Yasal Süresi İçinde Gönderilmesi... 677 2. Yasal Ödeme Süresi Geçmiş Sigorta Primi, İşsizlik Sigortası Primi, İPC ve Bunlara İlişkin GC ve GZ Borçlarının Bulunmaması/ Yeniden Yapılandırılmış veya Tecil ve Taksitlendirilmiş Olması... 678 3. 6183 s. Kanunun 22/A Maddesi Uyarınca Maliye Bakanlığı Tahsilat Dairelerine Müracaat Tarihinden Önceki 15 Gün İçinde Vadesi Geçmiş Borcunun Bulunmaması... 680 4. Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi... 680 G. TEŞVİK KAPSAMINDAKİ PRİM DESTEĞİNİN HESAPLANMASI... 681 Ğ. ALT İŞVERENLERİN SİGORTA PRİM DESTEĞİNDEN YARARLANMALARI... 684 H. TEŞVİKTEN YERSİZ YARARLANAN İŞVERENLERLE İLGİLİ YAPILAN İŞLEMLER... 685 I. KAÇAK VE SAHTE SİGORTALI BİLDİRİMİNDE BULUNAN İŞVERENLERLE İLGİLİ YAPILAN İŞLEMLER... 687 İ. DİĞER KANUNLARDA ÖNGÖRÜLEN TEŞVİKLERDEN YARARLANAN İŞVERENLERİN 2012/1 S. TEBLİĞDE ÖNGÖRÜLEN PRİM DESTEĞİNDEN YARARLANMALARI... 688 SEKİZİNCİ BÖLÜM 4/1-b (BAĞ-KUR) UYGULAMALARI I. (4/1-b) KAPSAMINDA(BAĞ-KUR LULAR) ZORUNLU SİGORTALI SAYILANLAR... 689 A. GENEL OLARAK (4/1-b) SİGORTALILIĞI... 689 B. (4/1-b) KAPSAMINDA ZORUNLU SİGORTALI SAYILANLAR... 689 1. Ticari Kazanç veya Serbest Meslek Kazancı Nedeniyle Gerçek veya Basit Usulde Gelir Vergisi Mükellefi Olanlar... 689 2. Gelir Vergisinden Muaf Olup, Esnaf ve Sanatkar Siciline Kayıtlı Olanlar... 689 3. Şirket Ortaklarının Sigortalılığı... 690
a. Kollektif Şirketlerin Ortakları... 690 b. Adi Komandit Şirketlerin Komandite ve Komanditer Ortakları... 690 c. Donatma İştiraki Ortakları... 690 d. Anonim Şirketlerin Yönetim Kurulu Üyesi Olan Ortakları... 690 e. Ltd Şirketlerin Ortakları... 690 f. Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirketlerin Komandite Ortakları... 690 4. Tarımsal Faaliyette Bulunanlar... 691 5. Köy ve Mahalle Muhtarları... 691 6. 6132 s. At Yarışları Hakkında Kanuna Tabi Jokey ve Antrenörler... 691 II. (4/1-b) LİLERİN SİGORTALILIK BAŞLANGICI VE SGK YA BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ... 691 A. SİGORTALILIK BAŞLANGIÇ TARİHİNİN SAPTANMASI VE BİLDİRİMİ... 691 1. Ticari Kazanç veya Serbest Meslek Kazancı Nedeniyle Gerçek veya Basit Usulde G.V Mükellefi Olanlar, Kollektif Şirket Ortakları, Adi Komandit Şirketlerin Komandite ve Komanditer Ortakları ve Donatma İştiraki Ortaklarının Sigortalılıklarının Başlangıcı ve Bildirimi... 691 2. G.V inden Muaf Olup, Esnaf ve Sanatkar Siciline Kayıtlı Olanların Sigortalılıklarının Başlangıcı ve Bildirimi... 693 3. A.Ş lerin Yönetim Kurulu Üyesi Olan Ortaklarının Sigortalılıklarının Başlangıcı ve Bildirimi... 694 4. LTD Şirket Ortaklarının Sigortalılıklarının Başlangıcı ve Bildirimi... 694 5. Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirketlerin Komandite Ortaklarının Sigortalılıklarının Başlangıcı ve Bildirimi... 695 6. Köy ve Mahalle Muhtarlarının Sigortalılıklarının Başlangıcı ve Bildirimi... 696 7. At Yarışları Jokey ve Antrenörlerin Sigortalılıklarının Başlangıcı ve Bildirimi... 696 B. (4/1-b) SİGORTALILARININ İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN VERİLMESİ İŞLEMLERİ... 696 III. (4/1-b) SİGORTALILARININ İŞTEN AYRILMA İŞLEMLERİ... 697 A. TİCARİ KAZANÇ VEYA SERBEST MESLEK KAZANCI NEDENİYLE GERÇEK VEYA BASİT USULDE GV MÜKELLEFİ OLANLARIN SİGORTALILIĞININ SONA ERMESİ VE BİLDİRİMİ... 697 B. G.V DEN MUAF OLANLARIN SİGORTALILIKLARININ SONA ERMESİ VE BİLDİRİMİ... 698 C. ŞİRKET ORTAKLARININ SİGORTALILIĞININ SONA ERMESİ VE BİLDİRİMİ... 699 1. Kollektif Şirket Ortakları, Adi Komandit Şirketlerin Komandite ve Komanditer Ortakları ile Donatma İştiraki Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona Ermesi ve Bildirimi... 699 2. Anonim Şirketlerin Yönetim Kurulu Üyesi Olan Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona Ermesi ve Bildirimi... 700 3. LTD Şirket ve Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirketlerin Komandite Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona Ermesi ve Bildirimi... 700 4. İflasın Açılmasına Mahkemece Karar Verilen Şirket Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona Ermesi ve Bildirimi... 700 5. Tasfiyenin Açılmasına Mahkemece Karar Verilen Şirket Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona Ermesi ve Bildirimi... 701
6. Şirketin Tasfiyesine Ortaklar Kurulu Tarafından Karar Verilmesi Durumunda, Şirket Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona Ermesi ve Bildirimi... 701 7. Münfesih Duruma Düşen Şirketlerin Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona Ermesi ve Bildirimi... 701 Ç. KÖY VE MAHALLE MUHTARLARININ SİGORTALIĞININ SONA ERMESİ VE BİLDİRİMİ... 702 D. AT YARIŞLARI JOKEY VE ANTRENÖRLERİN SİGORTALILIĞININ SONA ERMESİ VE BİLDİRİMİ... 702 IV. SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNİN VERİLMESİ... 703 V. 01.10.2008 TARİHİNDEN ÖNCE BAĞ-KUR KAPSAMINDA SİGORTALI SAYILANLARA İLİŞKİN ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR... 706 A. İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ DÜZENLENMEYECEKLER... 706 B. 1/10/2008 TARİHİNE KADAR BAĞ-KUR LU OLMASI GEREKTİĞİ HALDE TESCİLLERİNİ YAPTIRMAYANLARIN DURUMU... 706 C. 1/10/2008 DEN ÖNCE MUHTAR SEÇİLMELERİ NEDENİYLE BAĞ-KUR LU OLANLAR... 706 D. ANONİM ŞİRKET KURUCU ORTAKLARININ DURUMU... 707 E. 1/10/2008 TARİHİNDEN ÖNCE BAĞ-KUR LU OLMASI GEREKİRKEN DİĞER SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARI KAPSAMINDA SİGORTALI OLANLARIN DURUMU... 707 F. 2926 SAYILI KANUNA TABİ OLANLARIN SİGORTALILIĞI... 708 G. AVUKAT VE NOTERLERİN SİGORTALILIĞI... 708 VI. TARIMSAL FAALİYETTE BULUNAN 4/1-B KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR... 709 A. SİGORTALI SAYILANLAR... 709 B. SİGORTALILIĞIN BAŞLANGICI VE BİLDİRİMİ... 709 1. Tevkifata İstinaden Sigortalılığın Başlatılması ve Bildirimi... 711 2. 2926 S. Kanuna Tabi Sigortalı Olanlardan Diğer Kanunlara Tabi Kısa Süreli Çalışmaları Olanların Yeniden Sigortalılığının Başlatılması ve Bildirimi... 711 C. TARIMSAL FAALİYETTE BULUNANLARIN SİGORTALILIĞININ SONA ERMESİ VE BİLDİRİMİ... 713 1. Muafiyete İstinaden Tarım Sigortalılığın Sona Ermesi... 714 a. Talepleri ile tarım sigortalılığı başlatılanların muafiyete istinaden sigortalılığının sona erdirilmesi... 715 b. Re sen tescil ile tarım sigortalılığı başlatılanların muafiyete istinaden sigortalılığının sona erdirilmesi... 715 c. 1/10/2008-12/5/2010 tarihleri arasında muafiyet kapsamında olanlara 3 aylık ek süre verilmesi... 716 2. 65 Yaşını Dolduranların Sigortalılığının Sona Erdirilmesi... 717 a. 25/2/2011 tarihinden önce 65 yaşını dolduranlar... 718 b. 25/2/2011 tarihinden itibaren 65 yaşını dolduranlar... 719 c. 1/10/2008 tarihinden önce 65 yaşını dolduranlar... 719 VII. PRİM İŞLEMLERİ... 721 A. (4/1-b) LİLERİN KAZANÇLARININ KURUMA BEYANI... 721 B. PRİMLERİN ÖDENME SÜRESİ... 722 1. Prim Oranları... 722 2. Prim Ödemesi... 723 C. BAĞ-KUR LULARA İLİŞKİN GEÇİŞ HÜKÜMLERİ... 723 D. SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNİN ÖDENME ŞEKLİ VE SÜRESİ... 724
VIII. 4/1-b LİLER AÇISINDAN İŞ KAZASININ TANIMI VE KAPSAMI... 725 A. İŞ KAZASI KAVRAMI... 725 B. İŞ KAZASININ BİLDİRİMİ VE BİLDİRİM SÜRESİ... 725 IX. MESLEK HASTALIĞININ TANIMI VE KAPSAMI... 725 A. MESLEK HASTALIĞININ TANIMI... 725 B. MESLEK HASTALIĞININ TESPİTİ, BİLDİRİMİ VE BİLDİRİM SÜRESİ... 726 X. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ SORUŞTURULMASI... 727 XI. HASTALIK VE ANALIK HALİ... 727 XII. İŞ KAZASI, MESLEK HASTALIĞI, HASTALIK VE ANALIK SİGORTASINDAN SAĞLANAN HAKLAR... 728 DOKUZUNCU BÖLÜM SGK TEBLİGAT İŞLEMLERİ I. TEBLİGATIN YAPILMASINDA ESAS ALINACAK YASAL DAYANAK... 731 II. TEBLİGAT ESASLARI... 731 A. TEBLİĞ EVRAKININ NÜSHALARI VE MAKBUZ VERİLMESİ... 731 B. DAVETİYENİN İHTİVA EDECEĞİ KAYITLAR... 731 C. BİLİNEN ADRESTE TEBLİGAT... 732 D. VEKİLE VE KANUNİ MÜMESSİLE TEBLİGAT... 732 E. TÜZEL KİŞİ VE TİCARETHANELERE TEBLİGAT... 732 F. HÜKMİ ŞAHISLARIN MEMUR VE MÜSTAHDEMLERİNE TEBLİGAT... 733 G. ASKERİ ŞAHISLARA TEBLİGAT... 733 H. SEFER HALİ... 733 I. AYNI KONUTTA OTURAN KİŞİLERE VEYA HİZMETÇİYE TEBLİGAT... 733 İ. BELLİ BİR YERDE VEYA EVDE MESLEK VE SANAT İCRASI... 733 J. OTEL, HASTANE, FABRİKA VE MEKTEP GİBİ YERLERDE TEBLİGAT... 734 K. TUTUKLU VE MAHKÜMLARA TEBLİGAT... 734 III. MUHATABIN MUVAKKATEN BAŞKA YERE GİTMESİ... 734 IV. TEBLİĞ İMKANSIZLIĞI VE TEBELLÜĞDEN İMTİNA... 734 V. YAŞ VE EHLİYET ŞARTI... 735 VI. TEBLİĞ MAZBATASI... 735 VII. İMZA EDEMİYECEK DURUMDA OLMAK... 736 VIII. YABANCI MEMLEKETTE TEBLİGAT USULÜ... 736 IX. TÜRKİYE DEKİ ELÇİLİK VEYA KONSOLOSLUKLARDAN TEVDİ OLUNAN TEBLİGAT EVRAKI... 737 X. YABANCI MEMLEKETTE TÜRK MEMURLARINA VE ASKERİ ŞAHISLARINA TEBLİGAT... 737 XI. İLANEN TEBLİGAT... 738 A. İLANEN TEBLİGAT YAPILMASININ NEDENLERİ... 738 B. İLAN ŞEKLİ... 738 XII. İLANIN İHTİVA EDECEĞİ KAYITLAR... 738 XIII. İLANEN TEBLİGATTA TEBLİĞ TARİHİ... 739 XIV. USULÜNE AYKIRI TEBLİĞİN HÜKMÜ... 739 XV. RESMİ VE ADLİ TATİL GÜNLERİNDE TEBLİGAT... 739
XVI. ADRES DEĞİŞTİRMENİN BİLDİRİLMESİ MECBURİYETİ... 739 XVII. KAZAİ MERCİLERDE TEBLİGAT... 740 A. CELSE ANINDA TEBLİGAT... 740 B. AVUKAT KATİPLERİNE VE STAJYERLERİNE TEBLİGAT... 740 C. VEKİLLERİN YEKDİĞERİNE TEBLİGAT YAPMASI... 740 D. TEBELLÜĞ EDECEK ŞAHSIN HASIM OLMASI... 740 E. TEBLİGATA AİT KARARLARIN MÜSTACELİYETİ... 740 F. MEMUR VASITASİYLE TEBLİGAT... 740 G. CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINA TEBLİGAT... 740 H. ASKERİ KAZADA TEBLİGAT... 741 XVIII. İDARİ TEBLİGAT... 741 A. TANIM... 741 B. SAYISIZ ŞAHSIN MÜMESSİLİNE TEBLİGAT... 741 C. GÜMRÜK VE İNHİSAR İŞLERİNDE TEBLİGAT... 741 D. TAPU İDARELERİNCE YAPILACAK TEBLİGAT... 741 XIX. MALİ TEBLİGAT... 742 A. DİVANI MUHASEBAT TARAFINDAN YAPILACAK TEBLİGAT... 742 B. DİĞER MALİ TEBLİGAT... 742 XX. CEZAİ HÜKÜMLER... 742 A. KANUNU TATBİK İLE MÜKELLEF OLANLARIN İŞLİYECEKLERİ SUÇLAR... 742 B. YANLIŞ ADRES BİLDİRMEK... 742 C. TEBLİĞ EVRAKININ MUHATABINA VERİLMEMESİ VE TEBLİGATI KABULDEN KAÇINMA... 742 D. YALAN BEYAN... 743 E. TEBLİĞ EVRAKININ TALİKİ İLE İLGİLİ SUÇLAR... 743 XXI. TEBLİGATA İLİŞKİN DİĞER HUSUSLAR... 743 A. TEBLİĞİN VAKTİNDE YAPILMAMASI... 743 B. TEBLİĞ MAZBATALI KAPALI ZARF... 744 C. NİZAMNAME YAPILMASI... 744 D. BAĞIMSIZ BÖLÜM SAHİPLERİNE TEBLİGAT... 744 ONUNCU BÖLÜM İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN TANZİMİ VE İBRAZI I. SSK UYGULAMASINDA İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNE İLİŞKİN ESASLAR... 745 A. İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN DÜZENLENMESİ... 745 B. İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN KURUM İNCELEME ELEMANLARINA İBRAZ EDİLMESİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ... 749 C. TEBLİGAT YAZISI ÖRNEĞİ... 751 D. İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN GEÇERSİZLİK HALLERİ... 752 1. Kullanılmaya Başlanmadan Önce Tasdik Ettirilmesi Zorunlu Olduğu Halde Tasdiksiz Tutulmuş Defterler... 752 2. Kanuni Tasdik Süresi Geçtikten Sonra Tasdik Ettirilmiş Olan Defterlerin Tasdik Tarihinden Önceki Kısmı... 752 3. İşçilikle İlgili Bilgilerin İşlenmemiş Olduğu Tespit Edilen Defterler... 752