ÖZGEÇMİŞ Adı Soyadı : Fatma Nur İPLİK Öğrenim Durumu : Doktora Unvanı : Doçent Derece Alan Üniversite Yıl Lisans Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Mersin Üniversitesi 1999 Yüksek Lisans İşletme Ana Bilim Dalı Çukurova Üniversitesi 2004 Doktora İşletme Ana Bilim Dalı Çukurova Üniversitesi 2008 Doçentlik Yönetim ve Strateji 2011 Yüksek Lisans Tez Başlığı ve Tez Danışmanı: Performans Değerlendirmesi: Türkiye deki Beş Yıldızlı Otellerde Çalışanların Performans Değerlendirme Sürecinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma, Yüksek Lisans Tezi, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Tez Danışmanı: Doç.Dr. Azmi YALÇIN, Adana, 2004. Doktora Tez Başlığı ve Danışmanı: Uluslararası Stratejik İşbirlikleri: Türkiye de Konaklama Sektöründe Faaliyet Gösteren Uluslararası Stratejik İşbirliklerinin Başarı Faktörlerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Doktora Tezi, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Tez Danışmanı: Doç.Dr. Azmi YALÇIN, Adana, 2008. Görevler : Görev Unvanı Görev Yeri Yıl Öğr.Gör. Dr.Öğr.Gör. Yrd.Doç.Dr. Doç.Dr. Doç.Dr. Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Çukurova Üniversitesi Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Çukurova Üniversitesi Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Çukurova Üniversitesi Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Çukurova Üniversitesi İşletme Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi 2002 2008 2008 2009 2009 2011 2011 2012 2012- Yabancı Dili : İngilizce (YDS 80 - KPDS: 84 - ÜDS:76)
İdari Görevler: 2013 - Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürü 2013 - Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi Komisyon Üyesi 2013 - Bologna Eşgüdüm Komisyon Üyesi 2014 - ÖYP Koordinasyon Kurulu Üyesi 2013 - Üniversite Etik Kurul Üyesi 2013 - Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Kurulu Üyesi 2013 - Yurt Dışından Öğrenci Kabul Komisyon Üyesi 2013-2013 Yönetim Bilişim Sistemleri Bölüm Başkanı 2013-2013 Uluslararası Ticaret ve Finansman Bölüm Başkan Vekili 2010 2012 Konaklama İşletmeciliği Bölüm Başkanı 2011 2012 Erasmus Staj Hareketliliği Yerleştirme Komisyonu Üyesi 2011 2012 Çukurova Üniversitesi Kariyer Planlama Çalışma Grubu Üyesi 2005 2010 Yüksekokul Müdür Yardımcısı 2010 2012 Ç.Ü. Eğitimi Geliştirme Birim Kurul Üyesi 2010 2012 Pozantı Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulu Üyesi 2008 2010 Yüksekokul Öğrenci İşleri Sorumlusu 2008 2012 Ç.Ü. Stratejik Araştırmalar Merkezi Kurul Üyesi 2008 2012 Ç.Ü. Türkoloji Araştırma Merkezi Kurul Üyesi. 2008 2012 Ç.Ü. Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi Ar. ve Uyg. Mer. Kur. Üyesi 2006 2007 Yüksekokul Satınalma Komisyon Başkanı 2003 2006 Yüksekokul Satınalma Komisyon Üyesi 2005 2012 Staj Komisyon Üyesi 2003 2010 Yüksekokul Eğitim - Öğretim Faaliyetleri Koordinatörü 2003 2005 Karataş Uygulama Oteli İhale Komisyon Üyesi 2003 2005 Karataş Uygulama Oteli Muayene Kabul Komisyon Başkanı Bilimsel Hakemlikler: International Journal of Contemporary Hospitality Management International Review of Management and Marketing Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi (Yayın Kurulu Üyesi) Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi Ege Akademik Bakış Dergisi Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi
Diğer Faaliyetler: KOSGEB Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi, Eğitmen. 05-09 Mart 2012 tarihleri arasında Polonya daki University of Economy in Bydgoszcz ta Erasmus Personel Hareketliliği kapsamında Misafir Öğretim Elemanı olarak görevlendirme. 2010-2011 Eğitim-Öğretim yılı Bahar Yarıyılında Çağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Turizm ve Otel İşletmeciliği Bölümünde Misafir Öğretim Üyesi olarak görevlendirme. 2012-2013 Eğitim-Öğretim yılı Güz Yarıyılında Çağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Uluslararası Ticaret ile Turizm ve Otel İşletmeciliği Bölümlerinde Misafir Öğretim Üyesi olarak görevlendirme. 1. Çukurova Bölgesel Turizm Buluşması Düzenleme Kurulu Sekreteri 1. Doğu Akdeniz Turizm Sempozyumu Bilim Kurulu Üyesi (Çağ Üniversitesi) 2. Doğu Akdeniz Turizm Sempozyumu Danışma ve Bilim Kurulu Üyesi (Çukurova Üniversitesi) 13. Ulusal Turizm Kongresi Bilim Kurulu Üyesi (Akdeniz Üniversitesi) 14. Ulusal Turizm Kongresi Bilim Kurulu Üyesi (Nevşehir Üniversitesi) Yönetim Bilişim Sistemleri Ulusal Kongresi Bilim Kurulu Üyesi (Boğaziçi Üniversitesi) 3. Doğu Akdeniz Turizm Sempozyumu Danışma ve Bilim Kurulu Üyesi (Mersin Üniversitesi) Avrasya Turizm Kongresi: Uluslararası Turizm Gelişmeleri (Güncel Konular, Eğilimler ve Göstergeler) Bilim Kurulu Üyesi (Selçuk Üniversitesi) Verdiği Eğitimler - İnsan Kaynakları Yönetimi 1 (2014) - İnsan Kaynakları Yönetimi 2 (2014) - İnsan Kaynakları Yönetimi 3 (2014) - Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi (Toplam 8 Eğitim) İŞKUR-KOSGEB (2014) - Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi Yüreğir Kaymakamlığı (2014) - Çağrı Merkezi Elemanı Kursu 3 İŞKUR (2014) - Çağrı Merkezi Elemanı Kursu 4 İŞKUR (2014) - Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi (Toplam 5 Eğitim) İŞKUR-KOSGEB (2013) - Satış Elemanı Kursu İŞKUR (2013) - Çağrı Merkezi Elemanı Kursu 1 İŞKUR (2013)
- Yönetici Asistanı Kursu İŞKUR (2013) Katıldığı Eğitim ve Kurslar: Mikro Ticari ve Muhasebe Programları (ERP) MİKRO Yazılım Hizmetleri, Ocak 2014. EU Enlargement Process-How Does It Work and Affect Me? 24-27 Nisan 2012 Çukurova Üniversitesi Makale Yazma ve Yayınlatma Eğitimi 19 Mayıs 2010 Çukurova Üniversitesi Eğitim Becerileri Kursu 07-11 Temmuz 2008 Çukurova Üniversitesi Turizm Eğitimini ve İstihdamını Destek Projesi Fidelio OPERA Eğitimi, 2005 Sertifikalı Finansman Kursu - Adana Ticaret Odası, 2000 Bilgisayar Eğitimi - Softek Bilgisayar Ltd. Şti., 1999 Enformasyon Memurluğu Yabancı Dil Kursu - Turizm Bakanlığı TÜRSAB, 1997 Projelerde Yaptığı Görevler : Sivil Toplum Kuruluşlarının Destinasyon Yönetimindeki İşlemleri: Akdeniz Bölgesi nde Turizm Alanında Faaliyet Gösteren Sivil Toplum Kuruluşları Üzerine Bir Araştırma, ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ, Bilimsel Araştırma Projesi, Araştırmacı, 2014. Birey-Çevre Uyumunun Beş Yıldızlı Otel Yöneticilerinin İş Davranışları Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesi: Türkiye Örneği, ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ, Bilimsel Araştırma Projesi, KATOİY2009BAP3, Proje Yöneticisi, 2012. Birey-Örgüt Uyumunun Akademik Personelin İşe İlişkin Davranışları Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma, ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ, Bilimsel Araştırma Projesi, 2008İİBFBAP1, Araştırmacı, 2008. Görev Aldığı Diğer Projeler: Marka Kent Kadirli, Kadirli Belediyesi, Doğu Akdeniz Kalkınma Ajansı, 2013. Hatay Ekoturizm Köylerinin Belirlenmesi, Hatay İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü, Doğu Akdeniz Kalkınma Ajansı, Proje Koordinatörü, 2012. Education and Awareness-Raising the Key to Understand EU Enlargement Process, 2012. Adana Turizm Master Planı Taslak Çalışmaları (Adana İl Geliştirme Planı), 2005. Tarihi, Kültürü Ve Turistik Değerleri İle Adana, Adana Valiliği, 2005. T.C. Adana Valiliği Pozantı İlçe Gelişim Planı Turizm Araştırma Grubu, 2003. Yönettiği Tezsiz Yükseklisans Dönem Projeleri : Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma (2014) Şirket Evlilikleri (2014) Kurumsal Sosyal Sorumluluk (2014) Tükenmişlik Sendromu (2014) Örgüt Kültürü (2014)
Kriz Yönetimi (2014) Türkiye de Devletçilik Döneminde Özel Sektör Sanayinin Gelişimi (2014) Yönettiği Bitirme Projeleri (Lisans): Turizm Pazarlamasında Internetin Kullanımı (2012) Kurumsal İşletmelerde Sosyal Sorumluluk (2012) Türkiye de Konaklama Sektörünün Gelişimi (2012) İnsan Kaynakları Yönetiminde Kariyer Yönetimi (2012) Türkiye de Kruvaziyer Turizmi (2012) Aile İşletmeleri Yönetimi (2012) Turizmde Kriz Yönetimi (2012) Değişim Mühendisliği (2011) Oryantasyon ve Sosyalleşme Kavramı ve Konaklama İşletmelerinde Sosyalleşme ve Oryantasyon Yöntemleri (2011) Bağımsız Yiyecek İçecek ve Konaklama İşletmelerinde Eğitimli Personel Durumu ve Personel Seçimi (2011) Seyahat Acentaları ve Gelişimi (2011) Konaklama İşletmelerinde İşgören Devri, Nedenleri ve Sonuçları (2010) Konaklama İşletmelerinde Oryantasyon Eğitiminin Önemi (2010) Türkiye de Yayla Turizmi (2010) Türkiye de Sağlık Turizmi (2009) Türkiye de Butik Otellerin Yeri ve Önemi (2009) Uluslararası Organizasyonların Türkiye Turizmine Katkıları (2009) Çatışma Yönetimi (2008) Konaklama İşletmelerinde Şirket Evlilikleri (2008) Konaklama İşletmelerinde Personel Seçim Süreci (2008) Hizmet İşletmelerinde İşgören Motivasyonunun Önemi (2007) Türkiye ve Kongre Turizmi Üzerine Bir Araştırma (2007) Konaklama İşletmelerinde Çalışanların İş Tatminine Etki Eden Faktörler (2007) Son iki yılda verdiği lisans ve lisansüstü düzeydeki dersler: Verdiği Lisansüstü Düzeydeki Dersler: Akademik Yıl Dönem 2013 2014 Güz Dersin Adı New Business Management and Organization Human Resources Management Haftalık Saati Teorik Uygulama AKTS 3 0 6 3 0 6
Bahar Yeni İşin Yönetim ve Organizasyonu 3 0 9 İnsan Kaynakları Yönetimi 3 0 9 Strategic Management (2 Grup) 3 0 6 Stratejik Yönetim (4 Grup) 3 0 9 Verdiği Lisans Düzeydeki Dersler: Dönem Projesi 0 0 0 Akademik Yıl Dönem Dersin Adı Haftalık Saati Teorik Uygulama Öğrenci Sayısı 2010 2011 2011 2012 2012-2013 Güz Bahar Güz Bahar Güz İşletmeye Giriş 3 0 68 Seyahat Acentacılığı ve Tur Operatörlüğü 1.Grup 3 0 48 Seyahat Acentacılığı ve Tur Operatörlüğü 2.Grup 3 0 55 Önbüro Yönetimi 1.Grup 2 2 47 Önbüro Yönetimi 2.Grup 2 2 54 Önbüro Yönetimi Uygulaması 0 4 1 Turizmde İş Sağlığı 2 0 1 Yönetim ve Organizasyon 3 0 81 Konaklama İşletmelerinde Bilgisayar Uygulamaları 1 2 45 (Fidelio Opera) 1.Grup Konaklama İşletmelerinde Bilgisayar Uygulamaları 1 2 53 (Fidelio Opera) 2.Grup Seminer 1 2 3 İşletmeye Giriş 3 0 78 Seyahat Acentacılığı ve Tur Operatörlüğü 3 0 58 Önbüro Yönetimi 2 2 58 Stratejik Yönetim 2 0 20 Yönetim ve Organizasyon 3 0 81 Konaklama İşletmelerinde Bilgisayar Uygulamaları 1 2 45 (Fidelio Opera) 1.Grup Konaklama İşletmelerinde Bilgisayar Uygulamaları 1 2 53 (Fidelio Opera) 2.Grup Çağdaş Yönetim Teknikleri 2 0 25 Anadolu Medeniyetleri 2 0 1 Seminer 1 2 7 İşletmeye Giriş I. Öğretim 3 0 102 İşletmeye Giriş II. Öğretim 3 0 94 Seyahat Acentacılığı ve Tur Operatörlüğü 3 0 57 Önbüro Yönetimi 2 2 54 Stratejik Yönetim 2 0 28 Teknoloji ve Yenilik Yönetimi 2 0 36
2003-2008 Yılları Arasında Yüksekokulda Verdiği Diğer Dersler: Dersin Adı Haftalık Saati Öğrenci Sayısı Human Resources Management 2 5 İnsan Kaynakları Yönetimi 2 15 Housekeeping 3 17 Uluslararası Turizm 3 61 Turizm Coğrafyası 3 30 Kat Hizmetleri Yönetimi 3 14 ESERLER A. Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makaleler: A1. İPLİK, F.N., TOPSAKAL, Y., DOĞAN, O., (2014), Strategic Innovation: An Empirical Study on Hotel Firms Operating in Antalya Region, Advances in Hospitality and Tourism Research (AHTR), Vol: 1, No: 2, pp.1-14. ISSN: 2147-9100 A2. İPLİK, F.N., TOPSAKAL, Y., İPLİK, E., (2014), The Effects of Emotional Labor on Job Attitudes of Hotel Employees: Mediating and Moderating Roles of Social Support and Job Autonomy, International Review of Management and Marketing, Vol: 4, No:3. A3. İPLİK, E., İPLİK, F.N., EFEOĞLU, İ.E. (2014), The Role of Organizational Identification on the Influence of Employers Perceptions of Organizational Support Upon the Organizational Citizenship Behavior, International Journal of Economic and Administrative Studies, Vol: 6 Sayı: 12, pp.109-122. A4. TOPSAKAL, Y., İPLİK, F.N. (2013), A Research on Determining the Relationship between Quality Perceptions of University Students with the Level of Satisfaction and Recommendation, Cag University Journal of Social Sciences, Vol: 10, No: 2. A5. İPLİK, E., İPLİK, F.N., EFEOĞLU, İ.E. (2013), A Research Determining The Employees Organizational Socialization Levels Effects on Their Job Attitudes, Cag University Journal of Social Sciences, Vol: 9, No: 2, pp.100-115. A6. İPLİK, F.N., KILIÇ, K.C., YALÇIN, A. (2011), The Simultaneous Effects of Person- Organization and Person-Job Fit on Turkish Hotel Managers, International Journal of Contemporary Hospitality Management, Vol: 23, No: 5, pp.644-661. Index: Social Sciences Citation Index, Emerald Management Reviews, Hospitality and Tourism Index, Business Source Complete. ISSN: 0959-6119. A7. İPLİK, F.N. (2010), Strategic Management of Human Resources in MNCs: A Best Fit Theory Perspective, Journal of Çukurova University Institute of Social Sciences, Vol: 19, No: 2, pp.169 184. A8. İPLİK, F.N. (2010), Networking as an Internationalization Strategy for Small- and Medium-Sized Enterprises, Is, Guc Industrial Relations and Human Resources Journal, Vol: 12, Num: 1, pp.45 58. ISSN: 1303-2860, DOI: 10.4026/1303-2860.2010.137.x
A9. YALÇIN, A., İPLİK, F.N. (2008), A Grubu Seyahat Acentalarında Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarını Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Adana İli Örneği, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı: 18, ss.483 500. A10. İPLİK, F.N. (2008), The Evolution of Networks as an Alternative Form of Organization, The Academic Journal of Management and Education, Vol: 4, No: 1, ISSN: 13126121, pp.38 46. A11. KILIÇ, K.C., İPLİK, F.N., YALÇIN, A. (2008), The Impact of Person-Organization Fit on Organizational Citizenship Behaviors: A Research on Turkish Academicians, The Academic Journal of Management and Education, Vol: 4, No: 1, ISSN: 13126121, pp.66 74. A12. YALÇIN, A., İPLİK, F.N., KILIÇ, K.C. (2007), Why International Joint Ventures Are Not Always Successful?: A Case Study In Turkey, The Academic Journal of Management and Education, Vol: 3, No: 1, ISSN: 13126121, pp.202 211. B. Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında (Proceedings) basılan bildiriler: B1. İPLİK, F.N., KILIÇ, K.C. (2009) Small -and Medium- Sized Enterprises (SMEs) Entering International Market for Sustainable Growth, International Symposium on Sustainable Development, 09 10 June, Sarajevo, Bosnia, pp.105 113. B2. İPLİK, F.N., YALÇIN, A., KILIÇ, K.C. (2009), Individual and Organizational Fit: It s Impact on Turkish Academic Staff, International Symposium on Sustainable Growth, 09 10 June, Sarajevo, Bosnia, pp.373 380. B3. ÇINAR OĞUZ, S., İPLİK, F.N. (2009), İş-Aile Yaşam Çatışmasının Kadın Çalışanların İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Turizm Sektöründe Bir Araştırma, International Interdisciplinary Women Studies Congress, 05 07 March, Sakarya University, pp.177-186. C. Yazılan ulusal kitaplar: C1. İPLİK, F.N. (2014). Uluslararası Stratejik İşbirlikleri, Birinci Baskı, Ankara: Akademisyen Kitabevi. C2. İPLİK, F.N. (2010). Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Birinci Baskı, Adana: Nobel Kitabevi. C3. İPLİK, F.N. (2010). Şebeke Organizasyonlar, Birinci Baskı, Adana: Nobel Kitabevi. D. Ulusal hakemli dergilerde yayımlanan makaleler : D1. HARMAN, S., İPLİK, F.N., (2014), Turizmde Tüketici Davranışı Alanında Türkiye de Yazılmış Lisansüstü Tezlerin Kategorik Analizi (1994-2013), Akademik Turizm ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, Haziran Yıl:1 Sayı:2, ss.164-175.
D2. GÜĞERCİN, U., İPLİK, F.N. (2013), Yöneticilerin Eğitim Seviyeleri İle Firmalarin Risk İştahı Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma, İşletme İktisat Araştırmaları Dergisi, Cilt: 1, Sayı: 2, ss.44-53. D3. İPLİK, F.N. (2009), Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkisinin Belirlenmesine Yönelik Süpermarket Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt: 25, Aralık 2009, ss.107 118. D4. İPLİK, F.N. (2009), Türkiye deki Dört ve Beş Yıldızlı Otellerde Uygulanan Örgütsel Sosyalleşme Taktiklerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, Cilt: 20, Sayı: 2, ss.185 196. D5. YALÇIN, A., İPLİK, F.N. (2005), Beş Yıldızlı Otellerde Çalışanların Demografik Özellikleri ile Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma: Adana İli Örneği, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt: 14, Sayı: 1, ss.395 412. D6. İPLİK, F.N. (2004), Dört ve Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Çalışan Personelin Performans Değerlendirme Faaliyetleri: Çukurova Bölgesi Örneği, Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, Cilt: 5, Sayı: 2, ss.195 205. E. Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitaplarında basılan bildiriler: E1. İPLİK, F.N., HASEKİ, M.İ. (2012), Dört ve Beş Yıldızlı Otel Yöneticilerinin Teknoloji Kullanım Düzeylerinin Genişletilmiş Teknoloji Kabul Modeline Göre İncelenmesi, 1. Doğu Akdeniz Turizm Sempozyumu, 20-22 Nisan, Çağ Üniversitesi. E2. İPLİK, E., İPLİK, F.N., EFEOĞLU, İ.E. (2012), Çalışanların Örgütsel Destek Algılarının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü, 11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 10-12 Mayıs, Konya. ss.121 125. E3. İPLİK, F.N., ÇINAR OĞUZ, S. (2009), İş-Aile Yaşam Çatışmasının Yöneticiler Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Otel İşletmelerinde Bir Araştırma: Adana İli Örneği, 10. Ulusal Turizm Kongresi, 21 24 Ekim, Mersin Üniversitesi, ss.421 432. E4. ÇINAR OĞUZ, S., İPLİK, F.N., GÖZENE, G. (2007), Bir Turizm Ürünü Olarak Şarap ve Şarap Turizmi, 1.Ulusal Türkiye Turizmi Kongresi, 07 08 Eylül, Sakarya Üniversitesi, Karasu Meslek Yüksekokulu, ss.663 684. E5. İPLİK, F.N., ÇINAR, S. (2005), Yiyecek İçecek Hizmetlerinde Dış Kaynaklardan Yararlanma: Adana daki 4 ve 5 Yıldızlı Otel İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma, 1.Çanakkale Turizm Biyenali, 5 7 Mayıs, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, ss.248 259. F. Diğer Yayınlar : F1. İPLİK, F.N. (2010), Otel İşletmelerinde İşgören Devir Hızının Azaltılmasına Yönelik Öneriler, Türofed Dergisi, Haziran 2010, ss.70 71.
F2. YALÇIN, A., İPLİK, F.N. (2005), Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Çalışanlara Yönelik Performans Değerlendirme Süreci: Türkiye Örneği, XIII. Ulusal Yönetim Kongresi, 12 14 Mayıs, Marmara Üniversitesi, İstanbul, ss.29 33. F3. İPLİK, F.N. (2004), Otellerin Başarısı İnsan Kaynakları Müdürlerinden Geçiyor, Hotel Dergisi, Temmuz 2004, ss.94 95.