BATMAN ÜNİVERSİTESİ RİSK YÖNETİMİ YÖNERGESİ



Benzer belgeler
BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ İZLEME GÖZDEN GEÇİRME VE DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL YÖNERGESİ (*) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI

KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

ORDU ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü SAYI: B.07.0.BMK / /02/2009 KONU: Kamu İç Kontrol Standartları

T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI İç Denetim Birimi Başkanlığı KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ RİSK STRATEJİ BELGESİ

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA İÇ KONTROL

T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ YÖNERGESİ Birinci Bölüm Amaç, Kapsam ve Tanımlar

1- Neden İç Kontrol? 2- İç Kontrol Nedir?

10 SORUDA İÇ KONTROL

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ YÖNERGESİ. Birinci Bölüm Amaç, Kapsam ve Tanımlar

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İç Denetim Birimi Başkanlığı İÇ DENETİM KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

T.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı

EGE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

Atılım Üniversitesi Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GİRİŞ. A. İç Kontrolün Tanımı, Özellikleri ve Genel Esasları:

İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

ANKARA ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ YÖNERGESİ

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

3- KONTROL FAALİYETLERİ

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLAN HAZIRLAMA VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRİLMESİ PROSÜDÜRÜ YÖNERGESİ

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI EYLEM PLANLARI İZLEME YÖNERGESİ

KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ RİSK YÖNETİM MODELLERİ

ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

II. KOÜ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI 1. KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı: İdarede 5018 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinde belirtilen görevleri yürüten birimi ifade eder.

T.C. KÜLTÜR VE TuRİzM BAKANLIGI Strateji Geliştirme Başkanlığı

BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ YÖNERGESİ

T.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI EĞİTİM YÖNERGESİ

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014

BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRİLMESİ PROSEDÜRÜ Doküman No: Yürürlük Tarihi: Revizyon Tarih/No:

T.C. Sayıştay Başkanlığı. İç Kontrol Sistemi Yönergesi

FAALİYETLERİN SÜREKLİLİĞİNİN SAĞLANMASINA YÖNELİK UYGULAMA ESASLARI

YÖNETMELİK ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ORDU ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

3- KONTROL FAALİYETLERİ

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL İZLEME VE YÖNLENDİRME KURULU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ HAKKINDA YÖNERGE

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

TÜRKİYE CUMHURİYETİ GİRESUN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK YÖNETİM ve PLANLAMA İŞLEMLERİ İŞ SÜRECİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İç Denetim Birimi Başkanlığı İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ

KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Marmara Üniversitesinde İç Denetim. İç Denetim Başkanlığı 11 Eylül 2018

KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

Mehmet BÜLBÜL. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürülüğü Daire Başkanı

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME ve KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI 2016 YILI TADAT EDİLMEYEN TOPLULAŞTIRILMIŞ PROJELERİN ALT PROJE SEÇİMİ VE ÖDENEK TAHSİSİ HAKKINDA USUL VE ESASLAR

ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME (ADEK) ESASLARI

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI İÇ KONTROL İZLEME VE YÖNLENDİRME KOMİTESİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI HK YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

Kalite Yönetim Sistemi (KYS) kapsamında belirlenen prosesler için risk ve fırsatların değerlendirilmesi faaliyetlerini kapsar.

Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönetmeliği 1

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ DOKÜMAN YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GELİŞTİRME VE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM : Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş

SINOP ÜNIVERSITESI KALITE KOMISYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESI. BIRINCI BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik Yılı Programının Uygulanması, Koordinasyonu ve İzlenmesine Dair Karar

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

III-13 KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS PROGRAMLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Maliye Bakanlığından:

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ BÜTÇE ÖDENEKLERİNİN BİRİMLERE DAĞILIMI, ÖDENEK GÖNDERME BELGESİNE BAĞLANMASI VE KULLANILMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK SUNUMU

VERGİ İNCELEME VE DENETİM PLANININ HAZIRLANMASI, UYGULANMASI VE SONUÇLARININ İZLENMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

IV. Strateji Geliştirme Birim Yöneticileri Toplantısı Mayıs 2012 Bolu. 3.Grup Atölye Çalışması. Kontrol Faaliyetleri

Risk Analiz Prosedürü

Yrd.Doç.Dr.Habil GÖKMEN

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ YÖNERGESİ

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı RİSK YÖNETİMİ

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

İÇ KONTROL EYLEM PLANI KAPSAMINDA PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN YAPILACAK EYLEMLER. Eylemler Birim Tamamlanma Tarihi

İL KANSER KONTROL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNERGE I. AMAÇ VE KAPSAM

RİSK DEĞERLENDİRMESİ EL KİTABI

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE KALİTE KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SİİRT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU VE KALİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İÜ İç Denetim Birim Başkanlığı İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ

BOZOK ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ

SİNOP ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA TAKVİMLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar

Transkript:

BATMAN ÜNİVERSİTESİ RİSK YÖNETİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı, Batman Üniversitesinin stratejik amaç ve hedefleri ile performans hedeflerine ulaşılmasını engelleyecek risklerin tespit edilmesine, tespit edilen risklerin analiz edilerek ölçülmesine, önceliklendirilmesine, risklere karşı alınacak önlemlerin belirlenerek uygulanmasına ve risk yönetim sürecinin izlenerek değerlendirilmesine ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2 - (1) Bu yönerge, Batman Üniversitesinde risklerin yönetimi ile ilgili yürütülecek tüm faaliyet, iş ve işlemleri kapsar. Dayanak MADDE 3 - (1) Bu yönerge, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 31.12.2005 tarih ve 26040 3. Mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İç kontrol ve Ön Malî Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar ile Kamu İç Kontrol Standartları Genel Tebliğine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 - (1) Bu yönergede geçen; a) Başkan: Batman Üniversitesi Rektörlüğü Strateji Geliştirme Daire Başkanını, b) Başkanlık: Batman Üniversitesi Rektörlüğü Strateji Geliştirme Daire Başkanlığını, c) Birim: Batman Üniversitesi Rektörlüğü teşkilat şemasında yer alan birimleri, ç)birim Amiri: Birimin sevk ve idaresinden sorumlu olan hiyerarşik yetki kademesindeki en üst yöneticiyi, d) Dış Denetim: Sayıştay tarafından yapılan denetimi, e) Faaliyet: Batman Üniversitesi yılı Performans Programlarında yer alan hedefleri gerçekleştirmek üzere hedeflerden sorumlu birimlerce ifa edilecek faaliyetleri, f) İç Denetim: İç denetçiler tarafından yapılan denetimi, g)paydaş: Üniversite personelini, Üniversitemiz öğrencilerini ve Üniversitenin faaliyetlerinden etkilenen veya faaliyetleri etkileyen diğer kişi, grup ve kurumları,

ğ) Performans Hedefi: Batman Üniversitesi yılı Performans Programlarında yer alan hedefleri, h) Performans Programı: Batman Üniversitesi yılı Performans Programlarını, ı) Rektör: Batman Üniversitesi Rektörünü, i) Stratejik Amaç: Batman Üniversitesi Stratejik Planlarında yer alan stratejik amaçları, j) Stratejik Hedef: Batman Üniversitesi Stratejik Planlarında yer alan stratejik hedefleri, k) Stratejik Plan: Batman Üniversitesi Stratejik Planlarını, l) Üniversite: Batman Üniversitesini, m) Yönerge: Risk Yönetim Yönergesini, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Risk Kavramı ve Risk Yönetimi Süreci Risk Kavramı MADDE 5 (1) Faaliyetler üzerinde olumsuz etki yaratarak performans hedeflerine ve dolayısıyla stratejik amaç ve hedeflere ulaşılmasını engelleyebilecek tehditler ile faaliyetler üzerinde olumlu etki yaratarak amaç ve hedeflere ulaşmayı kolaylaştırabilecek fırsatlar risk kavramı içerisinde yer alır. (2) Herhangi bir tehdit, olumsuzluk veya fırsatın risk niteliği kazanabilmesi için gelecekte ortaya çıkma ihtimalinin olması şarttır. Hali hazırda var olan tehdit, olumsuzluk veya fırsatlar risk kavramı kapsamında yer almaz. Risk Yönetimi MADDE 6 (1) Risk yönetimi; riskleri tanımlamayı, analiz ederek ölçmeyi, önceliklendirmeyi, yürütülecek karşı faaliyetleri belirlemeyi, sorumlulukları tayin etmeyi, belirlenen faaliyetleri uygulamayı ve bunları izleyerek gözden geçirmeyi kapsayan bütün süreçlerdir. Risk Yönetimi Süreci MADDE 7 (1) Risk yönetimi aşağıda belirtilen dört süreçten oluşur: a) Risklerin belirlenmesi: Amaç ve hedeflere ulaşmak amacıyla ifa edilen faaliyetler üzerinde, olumsuz veya olumlu etki yapma potansiyeline sahip muhtemel tehditler ve fırsatların tespit edilmesidir.

b) Risklerin değerlendirilmesi: Belirlenen risklerin analiz edilerek ölçüldüğü ve önceliklendirildiği süreçtir. Bu süreçte risklerin gerçekleşme ihtimali ile gerçekleşmesi halinde olası etkileri önceden tahmin ve tespit edilerek, önem sıralamasına konulur. c) Risklere karşı alınacak önlemlerin tespit edilmesi: Öncelik sırasına konulan risklerle mücadele etmek amacıyla, risklere karşı alınacak önlemlerin belirlenerek, risk önleme eylem planlarının oluşturulduğu süreçtir. ç) İzleme, gözden geçirme ve değerlendirme: İzleme risk önleme eylem planının uygulanmasına ilişkin gelişmeleri raporlamayı; gözden geçirme, risklerdeki değişimleri tespit etmeyi, değerlendirme, risk yönetim sisteminin eksikliklerinin giderilmesi veya etkinliğinin artırılmasına yönelik yapılacak revizyonları kapsar. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Batman Üniversitesi Risk Yönetimi Süreci Birim Risk Yönetim Ekipleri MADDE 8 (1) Birimlerde; üst yönetici onayı ile, birim amirlerinin başkanlığında, yeterli sayı ve nitelikte personelden oluşan birim risk yönetim ekipleri kurulur. Risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi, risklere karşı alınacak önlemlerin tespit edilmesi ile izleme ve gözden geçirme süreçlerine ilişkin iş ve işlemler birim risk yönetim ekipleri tarafından yürütülür. (2) Birim risk yönetim ekipleri risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve risklere karşı alınacak önlemlerin tespit edilmesine yönelik iş ve işlemleri her yılın 15 Eylül tarihine kadar tamamlar. Risklerin Belirlenmesi MADDE 9 (1) Birimin sorumlu olduğu performans hedeflerine ulaşmak amacıyla ifa edilecek faaliyetler üzerinde, olumsuz veya olumlu etki yapma potansiyeline sahip muhtemel tehditler ve fırsatlar katılımcı yöntemlerle tespit edilir. (2) İdare ve birim faaliyet raporlarında yer alan hedef ve gerçekleşme verileri ile sapmaların nedenlerine bilgiler, iç ve dış denetim raporları, geçmiş dönemlere ilişkin hata, usulsüzlük, yolsuzluk, kayıp vb. verileri, personelin tahmin ve öngörüleri, yönetici deneyimleri vb. hususlar risklerin belirlenmesinde araç olarak kullanılır. (3) Belirlenen riskler, EK-1 deki Batman Üniversitesi Risk Belirleme ve Değerlendirme Formuna işlenir.

Risklerin Değerlendirilmesi MADDE 10 (1) Belirlenen risklerin meydana gelme olasılığı ile meydana gelirse faaliyet ve performans hedefi üzerindeki etkisi sayısal olarak tahmin veya tespit edilir. Risklerin olasılık ve etki seviyeleri yüksek, orta ve düşük olmak üzere üç düzeyde sınıflandırılır. (2) Risklerin olasılık seviyelerine ilişkin sınıflandırma aşağıdaki şekilde yapılır: a) Yüksek Düzey Olasılık: Bir yıllık zaman dilimi içinde gerçekleşme olasılığı bulunan riskler bu grupta yer alır. Olasılığı yüksek düzeydeki risklerin olasılık değeri 3 tür. b) Orta Düzey Olasılık: İki yıllık zaman dilimi içinde gerçekleşme olasılığı bulunan riskler bu grupta yer alır. Olasılığı orta düzeydeki risklerin olasılık değeri 2 dir. c) Düşük Düzey Olasılık: Beş yıllık zaman dilimi içinde gerçekleşme olasılığı bulunmayan risklerdir. Olasılığı düşük düzeydeki risklerin olasılık değeri 1 dir. (3) Risklerin etki seviyelerine ilişkin sınıflandırma aşağıdaki şekilde yapılır: a) Yüksek Düzey Etki: Kamuoyunun son derece duyarlı olduğu, amaç ve hedefler üzerinde hayati düzeyde etki yapacak veya büyük mali sonuçlar doğuracak hususları etkileyecek riskler bu grupta yer alır. Etkisi yüksek düzeydeki risklerin etki değeri 3 tür. b) Orta Düzey Etki: Kamuoyunun duyarlı olduğu, amaç ve hedefler üzerinde önemli seviyede etki yapacak veya kaygı verici mali sonuçlar doğuracak hususları etkileyecek riskler bu grupta yer alır. Etkisi orta düzeydeki risklerin etki değeri 2 dir. c) Düşük Düzey Etki: Kamuoyunun düşük düzeyde duyarlı olduğu, amaç ve hedefler üzerinde düşük düzeyde etki yapacak veya mali sonuçları tolere edilebilir hususları etkileyecek riskler bu grupta yer alır. Etkisi düşük düzeydeki risklerin etki değeri 1 dir. (4) Risklerin olasılık değerleri ile etki değerleri çarpılarak, her bir riskin önemlilik seviyesine ilişkin değer elde edilir. Risklerin olasılık, etki ve önemlilik değerleri EK-1 deki Batman Üniversitesi Risk Belirleme ve Değerlendirme Formuna yazılır. Önemlilik seviyelerine ilişkin değerleri tespit edilen riskler, aşağıdaki şekilde sınıflandırılır: a) Yüksek Düzeyde Risk: Önemlilik düzeyi 6-9 arasında olan riskler yüksek düzeydeki riskler grubuna girer. Bunun anlamı, bu risklerin çok önemli olduğu ve bunlara karşı önlem alınmasının çok gerekli olduğudur. b) Orta Düzeyde Risk: Önemlilik düzeyi 3-5 arasında olan riskler orta düzeydeki riskler grubuna girer. Orta düzey, göze alınabilecek risk seviyesinden daha yüksek olan bir durumu ifade eder. c) Düşük Düzeyde Risk: Önemlilik düzeyi 1-2 arasında olan riskler düşük düzeydeki riskler grubuna girer. Düşük düzey, göze alınabilecek risk seviyesini ifade eder.

(5) İkinci ve üçüncü fıkraya göre risklerin olasılık ve etki değerlerinin tahmin veya tespit edilmesinde EK-2 deki Batman Üniversitesi Risklerin Olasılık ve Etki Seviyelerini Sayısallaştırma Göstergelerinden, dördüncü fıkraya göre yapılacak önemlilik sınıflandırmasında EK-3 deki Batman Üniversitesi Risk Değerlendirme Matrisinden yararlanılır. (6) Risklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesine yönelik iş ve işlemler her yıl Eylül ayının ilk haftası içinde tamamlanır. Risklere Karşı Alınacak Önlemlerin Tespit Edilmesi MADDE 11 (1) Risklere karşı alınacak önlemler, aşağıdaki beş yöntemin kullanılmasıyla tespit edilir: a) Riskle Mücadele Etme Yöntemi: Her risk için uygun bir kontrol faaliyeti (Düzenli gözden geçirme, örnekleme yoluyla kontrol, karşılaştırma, onaylama, raporlama, koordinasyon, doğrulama, analiz etme, yetkilendirme, gözetim, inceleme, izleme, varlıkların dönemsel kontrolü, yazılı prosedür hazırlama, görevler ayrılığı, rotasyon vb.) belirlenerek, belirlenen kontrol faaliyetlerinin uygulanması sağlanır. b) Faaliyetten Vazgeçme Yöntemi: Riskin ilgili olduğu faaliyet alanından vazgeçmek suretiyle o riskin olumsuz etkilerinden korunma sağlanır. c) Riski Paylaşma Yöntemi: Kurum tesislerinin sigorta ettirilmesi veya güvenlik sisteminin özel şirketler aracılığıyla sağlanması gibi tamamen veya kısmen başka kurum veya kuruluşlara transfer edilebilen risklerin bu kurum veya kuruluşlara transfer edilmesiyle o riskin olumsuz etkilerinden korunma sağlanır. ç) Riski Kabullenme Yöntemi: Çok düşük düzeydeki riskler için özellikle kontrol faaliyetlerinin maliyetinin, sağlayacağı faydadan yüksek olduğu durumlarda herhangi bir faaliyet yapılmayıp risk olduğu gibi kabullenilir. d) Fırsatları Değerlendirme Yöntemi: Riskin tamamen ortadan kaldırılamadığı durumlarda, riskin olumsuz etkilerini azaltmak için bazı fırsatlar değerlendirilir. (2) Tespit edilen önlemler, EK-4 deki Batman Üniversitesi Risk Önleme Eylem Planı formatında, her yıl en geç 15 Eylül tarihine kadar; gereği birim içinde yapılacak olanlar açısından ilgili alt birim veya personele, gereği başka birimler tarafından yapılacak olanlar açısından ise Başkanlığa gönderilir. (3) Başkanlığa gönderilen risk önleme eylem planlarındaki eylemler, Kasım ayı sonuna kadar Üniversite Yönetim Kurulunun değerlendirmesine sunulur. Üniversite Yönetim Kurulu, birimlerde tespit edilen riskler ile teklif edilen eylemler arasındaki ilişki, sorumlu

birimin eylemi gerçekleştirebilme kapasitesi, eylemin başlama ve bitiş tarihi ve eyleme ilişkin çıktı gibi hususları değerlendirerek karara bağlar. (4) Üniversite Yönetim Kurulu kararına göre Başkanlıkça revize edilen eylem planları, toplantıyı takip eden beş iş günü içerisinde, gereği yapılmak üzere sorumlu birimlere gönderilir. İzleme, Gözden Geçirme ve Değerlendirme MADDE 12 (1) Risk önleme eylem planlarında yer alan eylemlerden gereği birim içinde gerçekleştirilecek olanların uygulama sonuçları birimlerde birim amirlerinin sorumluluğunda izlenir. Tamamlanan eylemlere ait bilgi ve belgeler birim amirleri tarafından eylemin tamamlanma tarihini takip eden beş iş günü içerisinde Başkanlığa gönderilir. (2) Gereği başka birimler nezdinde yürütülen eylemlerin uygulama sonuçları Başkanlıkça izlenir. Bu kapsamda eylemlerden sorumlu birimler, eylemleri eylem planında öngörülen bitiş tarihinde tamamlayarak, ilgili bilgi ve belgeleri eylemin tamamlanma tarihini takip eden beş iş günü içerisinde Başkanlığa gönderir. (3) Riskler birimlerde sürekli gözden geçirilerek, ortadan kalkan birim riski bulunup bulunmadığı, risklerin önemlilik seviyelerinde değişikliği olup olmadığı veya yeni risklerin ortaya çıkıp çıkmadığı hususları tespit edilir. Gözden geçirme faaliyeti birim amirlerince takdir edilecek aralıklarla bu yönergenin 9, 10 ve 11 inci maddelerinde belirtilen usul ve esaslara göre yapılır. Gözden geçirme faaliyeti neticesinde tespit edilen yeni riskler için düzenlenen eylem planları, gereği birim içinde yapılacak olanlar açısından ilgili alt birim veya personele gönderilir. Gereği başka birimler tarafından yapılacak olan eylemler ise, riskin ait olduğu birim amiri, eylemden sorumlu birim amiri ve başkan tarafından üst yönetici ile birlikte yönergenin 11 inci maddesinin üçüncü fıkrasının üçüncü cümlesinde belirtilen hususlar açısından değerlendirilerek karara bağlanır. (4) Üniversitenin risk yönetim sistemi; iç ve dış denetim sonuçları, kurumsal kapasitede, yasal yükümlülüklerde, mevzuatta ve çevresel koşullarda meydana gelen değişim ve gelişmeler, paydaşların görüş, öneri ve düşünceleri vb. hususlar dikkate alınarak üst yönetici tarafından değerlendirilir. Üst yönetici tarafından yapılan değerlendirme neticesinde, Üniversitenin risk yönetim sisteminin performansı yeterli bulunmadığı takdirde, sistem kısmen veya tamamen revize edilebilir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Koordinasyon ve Sekretarya MADDE 14 (1) Başkanlık bu yönergeye ilişkin koordinasyonu sağlamakla görevlidir. Tereddütlerin Giderilmesi MADDE 15 (1) Bu Yönergenin uygulanmasında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Üniversite yetkilidir. Yürürlük MADDE 16- (1) Bu Yönerge onaylandığı tarihte yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 17- (1) Bu Yönergeyi Rektör yürütür.

BATMAN ÜNİVERSİTESİ RİSK BELİRLEME ve DEĞERLENDİRME FORMU BİRİM PERFORMANS PROGRAMININ YILI PERFORMANS HEDEFİ EK-1 FAALİYET RİSKİN TANIMI OLASILIK DEĞERİ (A) ETKİ DEĞERİ (B) ÖNEMLİLİK DEĞERİ (C): A*B RİSKİ ÖNLEME YÖNTEMİ* RİSKLER (A) değeri Yönergenin 10/2 maddesine, (B) değeri Yönergenin 10/3. maddesine göre bulunacak olup, (C) değerinin tespiti için (A) ve (B) değerleri çarpılacaktır. *Yönergenin 11. maddesinde yazılı yöntemlerden seçilecektir. BİRİM RİSK YÖNETİM EKİBİ BAŞKAN ÜYE ÜYE ÜYE Adı ve Soyadı: Ünvanı: Tarih: İmzası:

BATMAN ÜNİVERSİTESİ RİSKLERİN OLASILIK VE ETKİ SEVİYELERİNİ SAYISALLAŞTIRMA GÖSTERGELERİ EK-2 I- RİSKLERİN OLASILIK SEVİYELERİNİN SAYISALLAŞTIRILMASI A) Yüksek Düzey Olasılık: Riskin bir yıllık zaman dilimi içinde gerçekleşme olasılığının bulunmasıdır. Olasılığı yüksek düzeydeki risklerin olasılık değeri 3 tür. Yüksek düzey olasılık göstergeleri; Gelecek beş yıl içinde bir çok defa gerçekleşme potansiyeli, Son iki yıl içinde gerçekleşmiş olması, Dış etkenler nedeniyle kontrolün çok güç olması, B) Orta Düzey Olasılık: Riskin iki yıllık zaman dilimi içinde gerçekleşme olasılığının bulunmasıdır. Olasılığı orta seviyedeki risklerin olasılık değeri 2 dir. Orta düzey olasılık göstergeleri; Gelecek beş yıl içinde birden fazla gerçekleşme potansiyeli, Dış etkenler nedeniyle kontrol güçlüğü çekilmesi, Faaliyetle ilgili geçmiş deneyimler, C) Düşük Düzey Olasılık: Riskin beş yıllık zaman dilimi içinde gerçekleşme olasılığının bulunmamasıdır. Olasılığı düşük seviyedeki risklerin olasılık değeri 1 dir. Düşük düzey olasılık göstergeleri; Şu ana kadar hiç gerçekleşmemiş olması, Gerçekleşmesi halinde büyük şaşkınlık yaratacak olması, II- RİSKLERİN ETKİ SEVİYELERİNİN SAYISALLAŞTIRILMASI A) Yüksek Düzey Etki: Etkisi yüksek düzeydeki risklerin etki değeri 3 tür. Kamuoyunun son derece duyarlı olması, Stratejik ve performans hedefleri üzerinde hayati etkilerinin söz konusu olması, Mali sonuçlarının çok büyük boyutta olması, B) Orta Düzey Etki: Etkisi orta düzeydeki risklerin etki değeri 2 dir. Kamuoyunun önemli derecede duyarlılık göstermesi, Stratejik ve performans hedefleri üzerinde önemli etkilerinin olması, Mali sonuçlarının kaygı verici boyutta olması, C) Düşük Düzey Etki: Etkisi düşük düzeydeki risklerin etki değeri 1 dir. Stratejik ve performans hedefleri üzerinde düşük derecede etkili olması, Kamuoyu duyarlığının düşük düzeyde olması, Mali sonuçlarının tolere edilebilir seviyede olması,

BATMAN ÜNİVERSİTESİ RİSK DEĞERLENDİRME MATRİSİ EK-3 OLASILIK DÜZEYİ 3 ORTA RİSK YÜKSEK RİSK YÜKSEK RİSK 2 DÜŞÜK RİSK ORTA RİSK YÜKSEK RİSK 1 DÜŞÜK RİSK DÜŞÜK RİSK ORTA RİSK 0 1 2 3 ETKİ DÜZEYİ Önemlilik Düzeyi: Olasılık Değeri (x) Etki Değeri Yüksek Düzeyde Risk: Önemlilik düzeyi 6-9 arasında olan riskler grafikte kırmızı alanda yer alır. Bunun anlamı, bu risklerin çok önemli olduğu ve bunlara karşı önlem alınmasının çok gerekli olduğudur. Orta Düzeyde Risk: Önemlilik düzeyi 3-5 arasında olan riskler grafikte sarı alanda yer alır. Orta düzey, göze alınabilecek risk seviyesinden daha yüksek olan bir durumu ifade eder. Düşük Düzeyde Risk: Önemlilik düzeyi 1-2 arasında olan riskler grafikte mavi alanda yer alır.

BİRİM PERFORMANS PROGRAMININ YILI PERFORMANS HEDEFİ FAALİYET BATMAN ÜNİVERSİTESİ RİSK ÖNLEME EYLEM PLANI EK-4 ÖNGÖRÜLEN EYLEMİN RİSKİN TANIMI TANIMI BAŞL./BİTİŞ TARİHİ SORUMLU BİRİM(LER)* ÇIKTI *Birim içerisinde gerçekleştirilecek eylemlerde, eylemin gerçekleştirilmesinden sorumlu alt birim ya da personel, başka birimlerce gerçekleştirilecek eylemlerde ise eylemi gerçekleştireceği öngörülen sorumlu birim ya da birimler yazılacaktır. BİRİM RİSK YÖNETİM EKİBİ BAŞKAN ÜYE ÜYE ÜYE Adı ve Soyadı: Ünvanı: Tarih: İmzası:

SORUMLULAR BTÜ RİSK YÖNETİMİ SÜREÇ AKIŞI Ek-5 DOKÜMANLAR Birim Risk Yönetim Ekibi Birirm Amiri Riskler Eylül ayının ilk haftasının sonuna kadar belirlenerek değerlendirilir Birim riskleri belirlenir Belirlenen risklerdeğerlendirilir. Risk önleme eylem planları oluşturulur Riskler Eylül ayının ilk haftasının sonuna kadar belirlenerek değerlendirilir Ek-1 Form Ek-2 Göstergeler Ek-3 Matris Ek-4 Form SGDB/ Yönetim Kurulu EVET Eylemler birim içinde yürütülecek mi? HAYIR Üst yazı/ek-4 Formlar SGDB Eylem planı eylemden sorumlu alt birime gönderilir. Eylem planı SGDB ye gönderilir. Kararı/Ek-4 Formlar Kasım ayı sonuna kadar Yönetim Kurulunda görüşülür. İlgili Birim Amirleri/ Strateji Geliştirme Daire Başkanı/Üst Yönetici Tamamlanan eylem çıktıları, birim amirlerince; tamamlanma tarihini müteakiben, 5 iş günü içinde SGDB Ye gönderilir. Yönetim Kurulu kararına göre revize edilen eylem planı 5 iş günü içinde sorumlu birime gönderilir. Tamamlanan eylem çıktıları, sorumlu birimlerce; tamamlanma tarihini müteakiben, 5 iş günü içinde SGDB Ye gönderilir. Eylem çıktıları HAYIR Riskler sürekli gözden geçirilir. Yeni risk tespit edildi mi? EVET Belirlenen riskler değerlendirilir Risk önleme eylem planları oluşturulur Eylem planı eylemden EVET sorumlu alt birime gönderilir Eylemler birim içinde mi yürütülücek HAYIR Sistem, ilgili bilgi ve belgeler ile görüş ve öneriler dikkate alınarak üst yönetici tarafından değerlendirilir ve gerekiyorsa revize edilir. İlgili birirm amirleri ve Stratteji Geliştirme Daire Başkanı konuyu üst yönetici ile birlikte görüşerek karara bağlar.