SiemensWorld Türkiye 2013-11 / Nisan İç İletişim Yayını

2013-11 / Nisan SiemensWorld Türkiye Sayfa 1 SiemensWorld Türkiye 2013-11 / Nisan İç İletişim Yayını www.siemens.com.tr Endüstri Siemens, WIN 13 Fuarı na damgasını vurdu 2013 te 20. yılını kutlayan ve sektörün en fazla ilgi gösterdiği 808D oldu. WIN 13 ün en kalabalık salonlarından biri gerçekleştirilebilmesine imkan veriyor. özelliklerinin yanında zor çevresel koşullara dayanıklı yapısı ve uygun CEO organizasyonlarından biri olan olan ikinci salonun girişindeki maliyeti ile beğeni topluyor. WIN Fuarı nda önceki yıllarda standımız, fuarın en çok ilgi gören TIA Portal V12 ile birlikte V20, fuar haricinde Türkiye nin olduğu gibi yine Siemens standlarından biri olmayı da lansmanı gerçekleştirilen SIMATIC farklı illerindeki organize sanayi konuşuldu. başardı. S7-1500 PLC ise, sunduğu yüksek bölgelerinde düzenlenen performans ve kullanıcı dostu etkinliklerle de tanıtılmıştı. Fuarda Bu yıl 21 24 Mart tarihleri Otomasyonda yeni boyutların yapısıyla beğeni topladı. S7-400 e ayrıca, otomasyon dünyasının arasında gerçekleştirilen WIN- keşfi göre değişkenleri 40 kat daha merkezinde bulunan CNC World of Industry Fuarı nda Lansmanı yapılan TIA Portal hızlı işleyebilen S7-1500, sahip tezgâhları için sunulan SINUMERIK Türkiye endüstrisinin tümüne V12, standın en ilgi çeken ürünü olduğu Isochrone gerçek zamanlı ailesinin yeni üyelerinden 808D hitap eden yeni ürün ve olarak dikkat çekti. V11 e göre Profinet haberleşme ortamıyla de sergilendi. çözümlerimizle yer aldık. Endüstri sunduğu farklılıklarla adından mikro saniyeler seviyesinde bir ile Sektörü nün endüstri dünyasına yönelik ürün söz ettiren TIA Portal V12, tek bir arayüz üzerinden tüm iletişim gerçekleştirilebilmesine olanak tanıyor. TIA Portal ve Enerji verimliliğinin kapıları WIN 13 te açıldı Hüseyin Gelis ve çözümlerini sergilediğimiz fuardan kısa bir süre önce lansmanları gerçekleştirilen TIA Portal V12 platformu ile SIMATIC S7-1500 PLC kontrolörü, organizasyonda en çok ilgi gören ürünler olarak sıralandı. Bu iki ürünün haricinde yıldızı parlayan bir diğer ürün ise Siemens in M3 markete yönelik ilk ürünleri olma niteliği de taşıyan SINAMICS V20 hız kontrol cihazı ve SINUMERIK işlemlerin kontrol edilebilmesinin yanında, sezgisel yazılımıyla arka planda pek çok işlemi otomatik olarak gerçekleştirebiliyor. Projelendirme sürecindeki konfigürasyon, programlama, devreye alma, diagnostik dahil olmak üzere tüm mühendislik işlemlerinin tek bir platformda yapılabilmesine olanak tanıyor. V12, basit panellerden SCADA ya kadar HMI uygulamalarının S7-1500 hakkındaki detaylar, fuar boyunca düzenlenen seminerlerle fuar ziyaretçilerine aktarıldı. 2013 başında gerçekleştirilen özel bir lansmanla endüstri sektörüyle buluşan SINAMICS V20, WIN 13 te yoğun ilgi gören bir başka üründü. Siemens hız kontrol ailesinin en yeni üyesi olan V20, hızlı devreye alma ve kolay kullanım 300 metrekarelik alana sahip olan Siemens standında ayrıca endüstrinin enerji verimliliğine katkıda bulunan ürün ve çözümleri de tanıtıldı. Bu ürünler arasında yer alan SIMOTICS motorlar, sahip oldukları yüksek verimlilik sayesinde tasarrufa katkıda bulunuyor. Yine enerji verimliliğine yönelik bir başka ürün grubu olan SENTRON ölçüm cihazları hakkındaki detaylar da Devamı sayfa 2 de Yepyeni umutlar, değişimler ve gelişmelerle baharı karşılıyoruz Türkiye ve Siemens, umut dolu gelişmelerle yılın ilk çeyreğini geride bırakıyor. Devamı sayfa 2 de

Sayfa 2 2013-11 / Nisan SiemensWorld Türkiye WIN Otomasyon Fuarı 2013 Kapak haberi devamı stand içinde paylaşıldı. Bu aile içinde bulunan PAC ürünleri, düşük gerilimli güç dağıtım şebekelerinde enerji tüketim miktarlarını kayıt altına alarak kolaylık sunuyor. Endüstriye yönelik ürünleriyle dünyanın en büyük çevreci ürün portfyöne sahip şirketi unvanını elinde bulunduran Siemens in, WIN 13 te orta ve uzun vadeli servis ve bakım hizmetleri veren Müşteri Servisleri fuarda bulunan bir başka bölümdü. Siemens Müşteri Servisleri, motor bakım hizmetiyle tesislerin kesintisiz çalışmasına yardımcı olarak verimliliğe katkıda bulunuyor. Sektörü nden verimli uygulamalar Enerji otomasyonu ve dağıtımı konularında hizmet verdiği firmalara yüksek verimlilik oranları vaat eden Altyapı ve Şehirler Sektörü, organize sanayi bölgelerinde sunduğu otomasyona yönelik çözümler ve akıllı sayaçlarıyla üretimin sorunsuz gerçekleşmesinin yolunu açıyor. Bu çözümlerin yalnızca elektrik değil, su ve doğal gaz kullanımına dair süreçler için de geçerli olması, organize sanayi bölgelerindeki tesislere verimlilik ve rekabet avantajı sağlıyor. Sektörü nü fuarda temsil eden bir başka bölüm ise Bina Teknolojileri idi. Bugüne kadar dünya genelinde 2,4 milyon ton karbondioksit salımının önüne geçerek 1 milyar Euro nun üzerinde tasarruf sağlayan Bina Teknolojileri, fuarda bina ve tesislere yönelik ısıtma, havalandırma ve iklimlendirme çözümlerini tanıttı. Başarıyla tamamlanan bir fuarın ardından... Fuarın gerçekleştirildiği dört gün boyunca ziyaretçilerden ve sektör Siemens, otomasyon dünyasına yön veren çözümleriyle WIN 13 Fuarı ndaydı. temsilcilerinden büyük ilgi gören Siemens standı, ayrıca çeşitli gösterilere de ev sahipliği yaptı. TIA Portal V12 seminerlerinin hemen öncesinde gerçekleştirilen özel dans gösterileri, o an salonda bulunan ziyaretçileri Siemens standına çekerken, salon dışında bulunanların da standa yönelmesini sağladı. Fotoğraf ve videolar, fuar boyunca Siemens in sosyal medya hesaplarından paylaşıldı. Videolar arasında, sunulan ürün ve çözümlerle ilgili yetkililerle röportajların da bulunması, fuarı ziyaret etme fırsatı bulamayanların da bilgilenmesini sağladı. 22 ülkeden katılımcı çeken WIN 13 Fuarı 75 binin üzerinde ziyaretçi ağırlarken, bu sayının 3 binini 77 farklı ülkeden gelen yabancı ziyaretçiler oluşturdu. WIN Otomasyon Fuarı, gelecek yıl 20-24 Mart 2014 tarihleri arasında yine Beylikdüzü Tüyap Fuar ve Kongre Merkezi nde gerçekleştirilecek. CEO - Hüseyin Gelis Değerli Siemens liler, Baharı selamladığımız günlerdeyiz. Yaşadığımız bu güzel günler hepimize umut veriyor çünkü ülkemiz yeni umutların arifesinde bulunuyor. Türkiye gibi potansiyel sahibi bir ülkenin barış ve huzur ortamı içerisinde daha emin adımlarla büyümesi ve geleceğe daha umutla bakması için yeni yollar açıldı. Bu yüzden bu baharın hepimiz için daha anlamlı olduğuna inanıyorum. Tabii bu mevsim yalnızca ülkemizde değil şirketimizde de güzel gelişmeleri beraberinde getirdi. Bir yandan Siemens AG üst yönetiminin Almanya Başbakanı Angela Merkel in ziyareti çerçevesinde bir kez daha Türkiye ye gelmiş olması, bir yandan da yeni projelerin hayata geçmesi, dönemin önemli gelişmeleri arasında yer aldı. Yeni iş anlaşmalarımızda neler var diye bakarsak, Mart ayı içerisinde, Güriş Dinar Rüzgar Enerji Santrali projesinin 3. fazını imzalayarak devreye almış olduk. Bu bizim için oldukça önemli bir adım çünkü Güriş in yenilenebilir enerji alanındaki hedefleri Siemens olarak bizim sürdürülebilirlik hedeflerimizle örtüşüyor. Bu projede yer almaktan hem memnuniyet hem gurur duyuyoruz. Aynı şekilde, Türkiye nin altyapı alanında sağladığı gelişmeler de dikkat çekici ve biz de Siemens olarak Altyapı ve Şehirler sektörünün yanı sıra Enerji, Endüstri ve Sağlık alanlarında aktif bir biçimde pozitif olarak büyümeye devam edeceğiz. Siemens AG Yönetim Kurulu Başkanı Peter Löscher in Alman heyetiyle beraber gerçekleştirdiği Türkiye ziyareti Türkiye- Almanya ilişkileri tarihinde yeni bir dönemeç de oldu. Alman kökenli bir Türk şirketi olarak Siemens A.Ş., Siemens in Türkiye ye verdiği değeri yükselten bir kaldıraç konumunda. Bunda, Siemens in 19. yüzyılın ikinci yarısına kadar tarihleyebildiğimiz 157 yıllık Türkiye tarihçesinin de büyük payı var. Biz, Türkiye nin artan önemi paralelinde ülkemizin Siemens in küresel politikalarındaki yerini de artırmak hedefiyle çalışmaya devam edeceğiz. Bu elbette hep birlikte gerçekleştirebileceğimiz bir hedef. Siemens AG bu dönem içerisinde ayrıca küresel çapta bir iletişimle 2014 stratejisinin nasıl olması gerektiğine dair çalışan görüşlerini tüm Siemens lilere duyurdu. Dünyanın dört bir yanından Siemens çalışanlarının paylaştığı ve bir anlamda bahar temizliği ile de örtüşen görüşlere göre 2014 stratejisinde, maliyetleri azaltmak, ana faaliyet alanlarını güçlendirmek (başka bir deyişle, en iyi bildiğimiz işi yapmak) ve pazar ve müşteri odaklı olmanın yanı sıra iyileştirilmiş bir altyapıya ve daha basitleştirilmiş bir yönetime sahip olmak ön plana çıkıyor. Siemens Türkiye olarak biz de 2016 planımız çerçevesinde ilerliyoruz ve 2014 stratejisi bizim de ilgi odağımızda yer alıyor. Organizasyon yapısında, tasarruf anlayışında ve paydaş beklentileri tarafında bizden beklenenleri azami düzeyde verebileceğimiz bir yapı oluşturmayı sürdüreceğiz. Siemens Türkiye bu anlamda örnek ülkelerden biri. Burada aynı zamanda yeni iş yapış biçimleri de önemli bir bileşen olacak ve oluşturduğumuz strateji bu bileşenlerin bir sentezi olarak hayat bulacak. Bu dönem içerisinde tanık olduğumuz bir diğer sevindirici gelişme de şirketimizin, haftalık ekonomi dergisi Bloomberg Businessweek tarafından yapılan araştırmada, Türkiye deki üniversite öğrencilerinin en beğendiği 50 şirket sıralamasında ilk kez yer bulması oldu. Bu da en büyük hedeflerimizden biri olan tercih edilen şirket olma hedefinde ciddi mesafe kat ettiğimizi somut olarak ortaya koyan bir göstergedir. Kariyer tarafında bir başka gelişme de Siemens olarak gerçekleştirdiğimiz Uzmanlık Kariyer Programı değerlendirmesini geçen 35 çalışanımıza sertifikalarını vermiş olmamız oldu. Bildiğiniz gibi şirketimizde kariyer olgusunu sadece dikey olarak değerlendirmiyor ve çalışanlarımızın uzmanlıklarının da bizim için çok önemli olduğunun altını çiziyoruz. Bu noktadan hareketle, 2010 yılında uzmanlarımızı, uzmanlık alanları içinde desteklemeyi ve onlara değerlerini hissettirmeyi amaçlayan Uzmanlık Kariyeri sistemi üzerinde çalışmaya başlamıştık. Bu sistemle çalışanlarımızın işe girdikleri andan itibaren, değişik iş alanları için belirlenen kriterler bazında gelişim adımları planlanarak kariyer yolları belirleniyor. Bu kriterleri yerine getirmeyi başaran çalışanlarımız da uzmanlık kariyerlerinde gelişirken sertifikalandırılıyor ve şirketimiz içinde farklı konumlandırılma ve ek olanaklara sahip olmaları sağlanıyor. Çok faydalı olduğunu düşündüğümüz bu uygulamanın meyvelerini alıyor olmaktan mutluyuz. İş akışımızın daha verimli ve yoğun bir biçimde devam edeceği 2013 yazında hepimize kolaylıklar ve başarılar diliyorum. Dergi Yönetim Yeri Adres: Yakacık Yolu No: 111 34870 Kartal-İstanbul Telefon: 0216 459 36 43 Faks: 0216 459 39 72 E-mail: buket.yaman@siemens.com Yönetim Siemens Sanayi ve Ticaret A.Ş. Adına Sahibi Celal Savaş Genel Yayın Direktörü (Sorumlu) Alp H. Yörük, Genel Yayın Direktör Yardımcısı Buket Yaman Yayın türü: Yerel-süreli-üç aylık İçerik ve Tasarım Uygulama İndeks İçerik-İletişim Danışmanlık Koreşehitleri Cad. No: 28 Atılım İş Merkezi Kat: 4 D: 4 Zincirlikuyu - İstanbul Tel: 0212 347 7070 Faks: 0212 347 7077 e-mail: indeks@indeksiletisim.com web: www.indeksiletisim.com Renk ayrımı ve basım: Ömür Matbaacılık A.Ş. Beysan Sanayi Sitesi Birlik Cad. No: 20 Haramidere / Avcılar Tel: 0212 422 76 00

2013-11 / Nisan SiemensWorld Türkiye Sayfa 3 Sürdürülebilirlik Sürdürülebilirlik Konseyi çalışmaları devam ediyor Türk - Alman CEO Forumu gerçekleşti Dünya genelinde sürdürülebilirliğin öncü şirketlerinden olan Siemens, uzun dönemli ekonomik büyümeye paralel olarak topluma karşı sorumluluklarının bilincinde hareket ediyor ve çevre duyarlılığından ödün vermeden tüm eylem ve kararlarını sürdürülebilirlik ilkesi doğrultusunda şekillendiriyor. Bu ilkelerin Siemens Türkiye de de uygulanması ve geliştirilmesi konusunda çalışan Siemens Türkiye Sürdürülebilirlik Konseyi, çalışmalarına Siemens Türkiye Tedarik Zinciri Yönetimi Bölüm Direktörü Tuğrul Günal yönetiminde devam ediyor. Siemens Türkiye genelinde yürütülen sürdürülebilirlik çalışmalarının ortak bir platformda toplanması, etkinliğinin ve verimliliğinin artırılması ve sürdürülebilirlik bilincinin yayılması amacıyla yola çıkan konsey, Özlem Yürekli- SCM, Can Baykut-H, Sema Öztürk-HR EHS, Buket Yaman-CC, Ahmet Yılmaz-QMS, Derya İren Çırpan-SBD, Ünal Anaç- SRE, Esra Tozak-SBD, Özge Başak Yağmur- SBD ve Nilüfer Oyman-IC LMV MV dan oluşuyor. İkişer aylık toplantılarla bir araya gelen konseyin ilk hedefi şirket genelindeki sürdürülebilirlik hedeflerini tespit etmek ve bu hedeflerin olgunlaşması için gerekli ortamın ve desteğin sağlamasıyla hedeflerin uygulanmasına öncülük etmek olarak belirlendi. Cluster CEE tarafından 9-10 Nisan tarihlerinde Viyana da düzenlenen Sustainability Interaction Workshop ta Özlem Yürekli ve Can Baykut tarafından temsil edilen konsey, workshop sonrası Siemens Türkiye sürdürülebilirlik yol haritasını çıkararak çalışmalarına bu yönde devam edecek. Türk ve Alman özel sektörleri arasındaki mevcut ekonomik işbirliğinin geliştirilmesine katkıda bulunmak amacıyla oluşturulan Türk-Alman CEO Forumu nun ikincisi TÜSİAD organizasyonunda, Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan ve Almanya Başbakanı Angela Merkel in başkanlığında 25 Şubat 2013 tarihinde Ankara Hilton Oteli nde gerçekleşti. Merkel e eşlik eden heyette, Siemens, E.ON, Deutsche Bank gibi uluslararası dev firmalar yer aldı. Siemens CEO su Peter Löscher, Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan ve Almanya Başbakanı Angela Merkel in başkanlığını yaptıkları kısıtlı katılımlı toplantıya katıldı. Kapalı oturumun ardından yaklaşık 200 kişinin katıldığı geniş katılımlı Türk-Alman CEO Forumu düzenlendi. Löscher e, Siemens A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO su Hüseyin Gelis eşlik ederken, toplantı programı kapsamında Türkiye nin önde gelen şirketleriyle ikili görüşmeler de gerçekleştirildi. Avusturyalı yüksek lisans öğrencilerini ağırladık Siemens Türkiye, Mart ayı içerisinde FH Wiener Neustadt Uygulamalı Bilimler Üniversitesi nden bir grup yüksek lisans öğrencisini Kartal daki tesislerinde ağırladı. Siemens İletişim Bölümü nün ev sahipliğinde gerçekleştirilen ziyarette öğrenciler, Siemens A.Ş. CFO su Thomas Kolbinger, İletişim ve Kamu İlişkileri Direktörü Alp Yörük ve Enerji Petrol & Gaz ve Servis Bölümleri Ticari Direktörü Noyan Sakarya ile bir araya geldi. Yüksek lisans öğrenimlerini İş Danışmanlığı alanında sürdüren Avusturyalı 22 öğrenci, yüksek lisans çalışmalarıyla bağlantılı olarak liderlik alanında workshop lar yapmak ve Türk kültürünü daha yakından tanımak amacıyla Türkiye yi ziyaret etti. FH Wiener Neustadt Üniversitesi öğrencileri Siemens e yaptıkları ziyarette, kendilerini ve ziyaret amaçlarını tanıtan bir sunum yaptıktan sonra Thomas Kolbinger ve Noyan Sakarya ile Kültürlerarası Liderlik başlığı altında karşılıklı sohbet etme fırsatı buldu. Sohbette ön plana çıkan konular, Bay Kolbinger in Türkiye de yönetici olarak görev yaptığı dönemde kültürlerarası alanda edindiği liderlik deneyimleri, Türk ve uluslararası iş dünyası arasında farklılıklar ve benzerlikler, kadının iş dünyasındaki değişen konumu, Siemens te iş yapış ve yönetim biçimleri ve çeşitlilik başlığı altındaki uygulamalar oldu. Katılımcı öğrenciler Siemens yöneticilerine ayrıca iş ve özel hayat dengesi, iyi bir yönetici olmanın tanımı, yönetim biçimlerinde olası değişiklikler ve teknolojinin yönetim biçimlerine etkileri konularında da çeşitli sorular yöneltti. FH Wiener Neustadt Üniversitesi öğrencileri ziyaretin sonunda Siemens yetkilileriyle birlikte öğle yemeği yedi. Esnek yan haklar programı Seç, Beğen, Al İhtiyaçlarımız zamana ve kişiye göre değişiklik gösterebilir. Esnek yan haklar programı çalışanlara standart yan haklar paketi yerine değişen bireysel ihtiyaçlarını dikkate alan ve çalışanın değer algısını artıran yeni ve güncel seçenekler sunuyor. Siemens İnsan Kaynakları ekibi, günümüzün değişen ihtiyaçlarını, çalışanlarımızın beklentileriyle birlikte yeniden değerlendirerek, çalışanlarımıza temel yan hakları dışındaki yan haklar paketini bireysel ihtiyaçlarına ve kişisel bütçelerine uygun olarak düzenleme imkanı veren ve seçim hakkı tanıyan esnek yan haklar programı Seç, Beğen, Al ı başlattı. Türkiye de henüz yeni uygulanmaya başlanan esnek yan haklar programını sektörümüzde devreye alan öncü şirket olmamız, piyasadaki konumumuzu daha da güçlendirerek rekabet gücümüzün artmasına ve tercih edilen işveren olma hedeflerimiz doğrultusunda ilerlememize fayda sağlayacak. Bu programla toplam ödüllendirme prensibi çerçevesinde, çalışanlar için yan haklarında seçim özgürlüğü sağlamayı, şirketimiz tarafından sunulan ücret ve yan hakları bir bütün olarak değerlendirmeyi, toplam kazanç farkındalığını artırmayı ve şirket bağlılığı için pozitif etki yaratmayı hedefliyoruz. İlk yıl başlarken çalışanlarımızın geri bildirimlerindeki önceliklerine göre yalın bir şekilde tasarlanan programımızı, gelecek yıllarda ihtiyaçlar ve çalışanlarımızdan gelecek geri bildirimler doğrultusunda çeşitlendirmeyi planlıyoruz.

Sayfa 4 2013-11 / Nisan SiemensWorld Türkiye Siemens, hızlı trenlerini tanıttı Siemens, 300 kilometrenin üstünde hız yapan trenlerini Eurasia Rail Fuarı nda tanıttı. Siemens, hızlı tren başta olmak üzere raylı sistem ulaşım araçları ve raylı sistem otomasyonu ve elektrifikasyonuna yönelik çözümlerini, 7-9 Mart 2013 tarihleri arasında düzenlenen Eurasia Rail Demiryolu, Hafif Raylı Sistemler, Altyapı ve Lojistik Fuarı nda tanıttı. Siemens, Yeşilköy deki İstanbul Fuar Merkezi nde düzenlenen Eurasia Rail Fuarı nda tüm raylı sistem çözümlerinin bir arada bulunduğu Hall 10 sergi alanında yerini aldı. Siemens ayrıca fuar için, özel tanıtım aracı REcube TIR ını da Türkiye ye getirdi. Ulaştırma, Denizcililik ve Haberleşme Bakanı Binali Yıldırım ile TCDD Genel Müdürü Süleyman Karaman, Siemens standını ziyaret ederek bilgi aldı. Siemens Ulaşım ve Lojistik Sistemleri Bölüm Direktörü Cüneyt Genç; hızlı tren teknolojisinin, geliştirilmesinin uzun yıllara dayanan özel bir teknoloji gerektirdiğini belirterek, Otomobil teknolojisiyle uçak teknolojisi arasında, ama uçak teknolojisine daha yakın olan bu teknolojiyi dünya üzerinde çok az sayıda firma geliştirebiliyor. Siemens, raylı sistemlerde 100 yılı aşan tecrübesinin yanı sıra, araç üretimi haricinde sunduğu sinyalizasyon ve elektrifikasyon çözümleriyle de bu firmalar arasında öne çıkıyor dedi. Genç, Sahip olduğumuz bu birikimi Türkiye nin hızlı tren dönemine geçişinde kullanmak için çalışıyoruz. Euraisa Rail de tanıttığımız ürün ve çözümlerimiz, bu işe ne kadar hazır olduğumuzun en net göstergesi şeklinde konuştu. Yüksek performans Siemens, geliştirdiği hızlı trenler ile bugün Almanya dışında; İspanya, Çin, Rusya ile İngiltere-Fransa arasında Manş Denizi nin altından geçen Eurostar hattında da hizmet veriyor. Dünyanın ilk elektrikli trenini 1879 da Almanya da sunan ve sahip olduğu birikimle, bugün saatte 300 kilometrenin üstünde hızlara ulaşan çok yüksek hızlı tren Velaro yu üreten Siemens, teknolojisiyle fark yaratıyor. İspanya nın 50 dereceyi bulan sıcak hava şartlarında da, Rusya nın -50 dereceyi bulan koşullarında da sorunsuz olarak çalışan Velaro hızlı trenleri, Türkiye nin farklı iklim ve coğrafi koşullarında da sorunsuz hizmet verebilecek en ideal ürünler arasında bulunuyor. REcube de yenilikçi raylı sistem elektrifikasyon çözümleri Raylı ulaşım sektöründe yalnızca araç üretimi ve sinyalizasyonla değil, elektrifikasyon çözümleriyle de adından söz ettiren Siemens, bu ürün ve çözümlerini tanıtmak amacıyla özel olarak hazırlanan REcube adlı tanıtım aracını Euraisa Rail için İstanbul a getirdi. Raylı sistem SCADA kontrol Siemens Ulaşım ve Lojistik Sistemleri Bölüm Direktörü Cüneyt Genç merkezi yazılımı VICOS la ilgili bir simülasyonun bulunduğu REcube içinde, ayrıca tüm istasyonun kontrolünü sağlayan panolar ve raydaki gerilimin izin verilen limitlerde tutulmasını sağlayan cihazlar da yer aldı. Siemens, hızlı tren teknolojisiyle Eurasia Rail Demiryolu Fuarı nda, raylı ulaşımda erişilen son teknolojiyi tanıttı. İçinde, Siemens in son geliştirdiği ürünlerden biri olan yeni tip motorlu ayırıcı için özel bir demo da gerçekleştirilebilen REcube de, enerji verimliliğinde devrim yaratan ve bir trenin frenleme sırasında elde ettiği enerjinin başka bir trenin hareket ettirilmesinde kullanılmasını sağlayan çözüm de görülebiliyor. Yine enerji verimliliği sağlayan araç üstü depolama sistemlerini de sergileyen tanıtım aracında ayrıca; raylı ulaşımdan faydalanan pek çok şehrin gündeminde yer alan inşaat ve bakım maliyetlerini düşüren rijit kateneri çözümleri de bulunuyor. Modern ve çevreye duyarlı Eurasia Rail Fuarı nda Velaro hızlı trenleri dışında, şehir içi ulaşıma yönelik ürün ve çözümlerini de sergileyen Siemens, bu kapsamda dünyanın farklı bölgelerinde yaygın olarak kullanılan, kalitesi ve dayanıklılığı kanıtlanmış Val ve Inspiro serisi metro araçları ile Desiro banliyö trenlerini ve Vectron lokomotif ailesini de tanıttı. Gerek Val ve Inspiro gerekse Vectron lokomotifler, düşük enerji tüketimine yönelik teknolojileri dışında yüzde 90 ı bulan geri dönüşüm oranıyla da sürdürülebilir bir ulaşım dünyasının kapılarını açıyor.

2013-11 / Nisan SiemensWorld Türkiye Sayfa 5 İSU, Körfez suyunun temizliğini Siemens ile denetleyecek Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi (İSU), Atıksu ve Temiz Su Yönetim Sistemi projesiyle Kocaeli nin su şebekesini denetlemek için Siemens in SCADA çözümlerini tercih etti Türkiye de ilk defa bir şehrin su şebekesinin tamamını kapsayan altyapı çalışmaları, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi (İSU) - Siemens SCADA projesiyle il genelinde 116 noktada gerçekleştirildi. Başta atıksu terfi merkezleri olmak üzere, atıksu arıtma tesisleri, logarlar, kanallar ve kanalizasyon yapıları, organize sanayi bölgeleri ve yağmur suyu terfi merkezlerinden oluşan altyapı yenilemesinde, Siemens in online ölçüm cihazları kullanıma alındı. Mayıs 2011 de imzalanan ve 8 Şubat 2013 te Çevre ve Şehircilik Bakanı Erdoğan Bayraktar, Kocaeli Valisi Ercan Topaca, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı İbrahim Karaosmanoğlu, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürü İlhan Bayram, Siemens Sektörü Akıllı Şebekeler Finans Direktörü Tolga Afşin ve diğer Siemens yetkililerinin yanı sıra Kocaeli nin üst düzey kamu yöneticilerinin de katılımıyla açılışı yapılan projede, daha önce kendi aralarında kontrol cihazlarıyla otomatik olarak çalışır durumda bulunan terfi noktaları, tek bir merkezden ve başka personele ihtiyaç kalmaksızın yönetilebilir hale getirildi. SCADA sistemiyle, atıksu hattı verilen hattı gözlemlemek, gelecekte arıtma tesisinin ne kadar arıtma yapabileceğini öngörmek ve buna uygun planlamaları yapmak mümkün hale geldi. Enerji tüketimi minimize ediliyor Projeyle birlikte, Kocaeli genelindeki 42 adet terfi merkezi, 16 adet atıksu arıtma tesisi, 25 adet sanayinin ana kollektör bağlantı noktaları ilgili cihaz ve ekipmanlarla SCADA merkezinden izlenebilir hale getirildi. Sistem, 33 ayrı noktada ölçülen kollektör doluluk bilgileri ile terfi merkezleri arasında tam bir koordinasyon sağlayarak enerji tüketiminin minimum seviyeye indirilmesinin yolunu açıyor. Kocaeli yi geleceğe taşıyoruz Açılış töreninde bir konuşma yapan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürü İlhan Bayram, projeyle İSU nun tüm yerel yönetimlere örnek bir yapıyı hayata geçirdiğini ifade ederken sözlerini şöyle sürdürdü: Ülkemizin en önemli sanayi tesislerinin bulunduğu ilimiz, 2023 ekonomik hedeflerine ulaşılmasında kritik önem taşıyor. 13 adet organize sanayi bölgesi ile 2 adet serbest bölge ve 3 teknoparkın faaliyet gösterdiği ilimizde 2200 önemli sanayi yatırımı bulunuyor. Alanında örnek bu proje yalnızca ilimizdeki sanayi tesislerinin ve kurumumuzun daha verimli çalışmasını sağlamakla kalmıyor, İzmit Körfezi nin ve Kocaeli nin temizliğine de katkıda bulunuyor. İSU olarak, Karamürsel den Kandıra ya, Gebze den Uzuntarla ya kadar tüm Kocaeli yi kapsayan bu modern projeyi vatandaşlarımızın ve sanayi tesislerinin hizmetine sunmaktan mutluyuz. Toplam proje bedeli kapasite artışları ile 13.169.601 TL olarak gerçekleşecek. Şehirlerin verimliliğine katkıda bulunuyoruz Siemens Sektörü Akıllı Şebekeler Finans Direktörü Tolga Afşin ise projenin alanında Türkiye nin en önemli projelerinden biri olduğuna vurgu yaptı. Afşin, sözlerine şu şekilde devam etti: Siemens olarak, tüm dünyada belediyelere ve ilgili kurumlara kolaylık sağlayan projelere imza atıyoruz. Türkiye de ilk olan Leed Gold sertifikalı, çevreci tesislerimiz ile Kocaeli nin bir parçasıydık. Bu projeyle, tüm Kocaeli yi kapsayan büyük bir çalışmaya imza attık. Sağladığımız verimliliğin ve doğaya yaptığımız katkının ilerleyen dönemlerde de süreceğine inanıyor, bu alanda faaliyet gösteren tüm kurumları İSU daki sistemi incelemeye davet ediyoruz. Cerberus PRO Milyonuncu Dedektör Ödülü verildi Siemens, ASA teknolojisiyle geliştirdiği Cerberus PRO yangın dedektörlerinin 1 milyonuncu satışını ödülle kutladı. Altın renkli bir dedektör ve para ödülünden oluşan Cerberus PRO Milyonuncu Dedektör Ödülü nün sahibi CERSİM Elektrik oldu. Siemens, ASA teknolojisi ile geliştirdiği Cerberus PRO nöral yangın dedektörleri satışlarında 1 milyon barajını aştı. Bu başarıyı bir ödülle kutlamak isteyen Siemens, 1 milyonuncu satışı gerçekleştiren Siemens Türkiye Yangın Güvenliği Partneri CERSİM Elektrik Elektronik Güvenlik ve Bilişim Sistemleri Ltd. Şirketi ni Cerberus PRO Milyonuncu Dedektör Ödülü ile ödüllendirdi. Altın renkli, isme özel bir dedektör ve para ödülü, Siemens İsviçre Bina Teknolojileri Yangın Güvenliği Müdürü Carsten Liesener ve Siemens yöneticileri tarafından CERSİM Elektrik Yöneticisi Ferhat Etçi ye verildi. İnsan, varlık ve iş süreçlerini bir arada barındıran binaların yangın güvenliği bina teknolojilerinde büyük önem taşıyor. ASA teknolojisi ile geliştirilen Siemens Cerberus PRO nöral yangın dedektörleri; veri merkezleri ve endüstriyel üretim tesisleri gibi yapılarda sıfır yanlış alarm ile maksimum güvenlik ve en iyi koruma için gereken ileri teknolojiyi sağlıyor. Cerberus PRO dedektörleri, ASA teknolojisi sayesinde yangını hızlı ve güvenli biçimde denetlerken, gelişmiş sayısal analizi ve 9 seçilebilir parametre seti ile kusursuz güvenlik sunuyor. Veri merkezlerinden BT ve telekom ekipmanlarının kullanıldığı yapılara, hastaneler ve otellerden restoran ve endüstriyel üretim tesislerine kadar pek çok alanda kullanılan Cerberus PRO dedektörleri; yerleşik turbo izolatörler, alçaltılmış (degrade) mod, bekleme konumu gibi akıllı teknolojileri sayesinde üstün emniyet standartlarını yakalıyor.

Sayfa 6 2013-11 / Nisan SiemensWorld Türkiye PRO ve SYS yine ödüllendirildi Akıllı Şebekeler Enerji Otomasyonu PRO ve SYS Grupları Almanya dan bir kez daha ödülle döndü. Siemens L&MV bayi ve pano partnerleri bir araya geldi Gerçekleştirdiği başarılı Otomasyonu Satış Konferansı nda Ulaştığı sürekli büyüme oranlarını çalışmalarla ulaştığı yüksek verilen ödül, en başarılı üç ülke sürdürülebilir bir yapıyla satış hacmini her yıl daha da tarafından paylaşılıyor. Geçmiş gerçekleştiren ve böylece diğer ileriye taşıyan Akıllı Şebekeler yıllarda bu ödülü pek çok kez ülkelerdeki organizasyonlara Enerji Otomasyonu PRO ve SYS kazanmayı başaran Siemens da örnek olan Siemens Türkiye Grupları, bu başarılarını yeni bir Türkiye organizasyonu, Siemens in Enerji Otomasyonu PRO ve SYS ödülle taçlandırdı. başta Avrupa ülkeleri, Rusya, Türki Grupları nın aldığı aldığı ödüller Cumhuriyetler ve Afrika daki bazı bununla da sınırlı değil. Grup, 22 Ocak 2013 tarihinde, ülkeleri de kapsayan 60 kadar ülke Reyrolle ürün grubundaki yüksek Almanya nın Nurnberg şehrinde organizasyonunun üzerinde elde satış adetleriyle ayrı bir ödülü de Siemens AG tarafından ettiği başarı sonucunda Özel Ödül kazanmayı başardı. gerçekleştirilen Enerji e layık görüldü. Türkiye nin dört bir yanında bayi memnuniyeti anketinin Siemens i temsil eden bayi ve sonuçları da paylaşıldı. Katılımcılar, pano partnerleri iki özel etkinlikte etkinliğin ikinci gününde bir araya geldi. Siemens Berlin fabrikasını ziyaret ederek üretim sürecini yakından İlki 15-17 Kasım 2012 tarihleri görme şansı elde ederken, arasında, Siemens in 165 yıl organizasyon kapsamında özel önce faaliyete başladığı şehir olarak gerçekleştirilen Berlin Şehir olan Berlin de gerçekleştirilen Turu na da katıldı. Alçak ve Orta toplantılarda sektörün Türkiye deki Gerilim Bölümü nün ikinci etkinliği konumu değerlendirilirken, ise İstanbul da gerçekleştirildi. ileriye yönelik görüş alışverişinde 31 Ocak 2013 tarihinde Polat bulunuldu. LMV Bayi Toplantısı Renaissance Hotel de düzenlenen etkinliğine Türkiye genelinde 50 toplantıya Türkiye nin farklı bayi katıldı. Üç gün süren etkinlikte illerinden 20 pano partneri Siemens A.Ş. Yönetim Kurulu katıldı. Toplantıda Alçak ve Orta Başkanı ve CEO su Hüseyin Gelis in Gerilim Direktörü Oğuz Tezel, yanı sıra, geçtiğimiz aylarda sektörün Türkiye deki gelişimini emekli olarak Siemens ten ayrılan yorumlarken, Siemens adına diğer Endüstri Sektörü Eski Direktörü konuşmacılar ise Alçak Gerilim Kaya Tütengil ile Alçak ve Orta Bölüm Yöneticileri Cahit Atay Gerilim Bölüm Direktörü Oğuz ve Hasan Şerruf ile Orta Gerilim Tezel de birer konuşma yaptı. Bölüm Yöneticisi Kerim Oal oldu. Toplantıya konuk konuşmacı olarak Pano partnerlerinin gündem Şahinler Holding Yönetim Kurulu değerlendirmeleri ve sunulan Başkanı Kemal Şahin de katıldı. ürünler hakkındaki yorumlarıyla Organizasyon kapsamında ayrıca, devam eden etkinlik akşam toplantı öncesinde gerçekleştirilen yemeğiyle son buldu. Bence Philos yarışması sonuçlandı Fotoğraf: Ergün Çetin Fotoğraf: İlke Akova Fotoğraf: Hüseyin Kuloğlu Müşteri İlişkileri Yönetimi ne anlatan fotoğraflarıyla yarışmaya Hüseyin Kuloğlu: Bence daha rahat yaparken pazarı da Çünkü Philos bize gözlem ve takip getirdiği yenilikçi yaklaşımla katıldılar. Endüstri sektöründen Philos; Siemens kullanıcılarının, aynı oranda hızlı, net ve şeffaf edebilme şansı verir, detayların fark yaratan Philos projesi için Ergün Çetin, Enerji sektöründen müşterilerini aynı mesafeye görebiliyorum. farkındalığını artırır. düzenlenen ödüllü yarışma ise Hüseyin Kuloğlu ve İlke getirerek aynı netlikte görmesini sonuçlandı. Bence Philos adlı Akova nın kazandığı yarışmada sağlayan özel bir gözlüktür. İlke Akova: Bence Philos Ergün Çetin: Paylaş. Öğren. fotoğraf yarışmasında adaylar, ödül alan fotoğraflar ve mesajları Bu özel gözlük sayesinde ben de uzaklardaki bir fırsatı küçük bir Kazan. Philos ile her şey, hatta Philos u kendilerine göre en iyi şunlar oldu: işimi daha hızlı, daha doğru ve aralıktan bile fark edebilmektir. her şeyden fazlası mümkün!