F A R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ ŞİRKET DEĞERLEME EĞİTİMİ
İSMMMO AKADEMİ BAŞKANI NDAN Firma sahipleri ve yöneticileri, şirketlerinin değerini bir bütün olarak belirleme ihtiyacı içinde hareket etse de kayıtlarında görünsün veya görünmesin yararlandığı çeşitli varlıklarının değerlerini ayrı ayrı belirleme ihtiyacının da duyabilmektedir. Firma sahip ve yöneticileri, firmalarını,varlıklarını ve yükümlülüklerini ihtiyaç duydukları zaman değerlemeye tabi tutabildikleri gibi,yasal gereklilik sonucunda değerlemek zorunda kalabilmektedir.örneğin;türkiye Finansal Raporlama Standardı(TFRS) kavramsal çerçevede ve çeşitli standartlarda varlıkların ve borçların gerçeğe uygun değerinden gösterilmesini istemekte veya seçimlik bırakmaktadır. Böylece, Standart tüm varlık ve yükümlülükler için değişik değerleme kuralları getirmiştir. Şirket, varlık ve yükümlülük değerlemesi teknik bir konu olup; zaman içinde önemli ilerlemeler sağlanmıştır. Bundan da anlaşıldığı gibi şirket, varlık ve yükümlülük değerlemesi çok geniş, teknik ve hassas bir konu olup, günümüz ekonomisinde uzmanlaşma gerektiren bir dal olarak karşımıza çıkmaktadır. Şirket ve Marka Değerleme,profesyonel anlamda değerleme uzmanları nın yürütmesi gereken bir süreç olmasına karşın; aynı zamanda şirketlerin eğitimli/yetkin muhasebe/finans uzmanları ve yöneticileri ile bağımsız çalışan mali müşavir ve danışmanların da her zaman katkı sağladığı uzmanlıkları bu faaliyet alanından bağımsız olmayan önemli bir mesleki faaliyet alanıdır. Bu alanda ülkemizin önde gelen eğitmenlerinden oluşan bir eğitim kadrosu ve zenginleştirilmiş içeriğiyle Şirket Değerleme eğitim programını siz değerli meslek mensuplarımıza sunmaktayız. Bu sertifika programının meslek yaşantısında sizlere değer katması dileğiyle saygılar sunarım. Yahya ARIKAN İSMMMO Akademi Başkanı
PROGRAMIN AMACI Son yıllarda şirketlerin kısmen veya tamamen el değiştirmesi, şirket birleşmeleri ve şirket bölünmeleri oldukça yaygın hale gelmiştir. Bu nedenle şirketlerin gerçek değerlerinin bilinmesi çok önemlidir. Bunun sağlanabilmesi için şirket değerlemelerinin çok sağlıklı bir şekilde yapılması şarttır. Şirket değerlemesi, içinde formüller bulunduran teknik bir konudur. Formüllerin içinde ise tartışma konusu olabilecek ve tahmin gerektirecek maddeler bulunmaktadır. Bir şirketin değerlendirilmesi sırasında bu ayrıntıların şirketleri değerleyenler tarafından bilinmesinde fayda vardır. Aksi takdirde, değerleme sonuçları sağlıklı olmayacaktır. EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR Eğitimimizde şirket değerleme yöntemleri detaylı bir şekilde anlatılacak, tartışmalı konular hakkında bilgi verilecek ve değerleme yöntemlerinin dikkat edilmesi gereken teknik detayları incelenecektir. Eğitim excel üzerinden uygulamalı olarak yapılacaktır. Eğitim esnasında firmaların bulunduğu sektörlere göre dikkat edilmesi gereken hususlar gerçek uygulamalar üzerinden katılımcılarla paylaşılacaktır.
EĞİTİMİN SÜRESİ 12 Saat / 2 Gün Cumartesi 10:00-17:00 Pazar günleri 10:00-17:00 EĞİTİM BEDELİ 400 TL+KDV (%18)
EĞİTMEN KADROSU Eğitim programı bu alanda uygulama tecrübesi bulunan eğitimciler tarafından yürütülecektir. EĞİTİM KONULARI Şirket Değerleme Tanımı ve Nedenleri, Şirket Değerleme ile Muhasebe İlişkisi Ulusal Genel Kabul Görmüş Muhasebe Prensipleri ile Şirket Değerleme İlişkisi. UFRS (Uluslararası Finansal Raporlama Standardı) ile Şirket Değerleme İlişkisi ve İlgili Hükümlerin İncelenmesi Nakit Akışları Zaman Çizgisi (Excel Uygulama), Gelecekteki Değer Bugünkü Değer, İç Verim Oranı (Proje Değerleme) Paranın Zaman Değeri, Risksiz Faiz Oranı İskonto Oranı Hesaplama Yöntemleri (Excel Uygulama) Şirket Değerleme Yöntemleri (Excel Uygulama) Nakit Akımlarının Bugünkü Değeri, Göreceli Değerleme (Çarpan Modeli) Normalüstü Kazanç Yöntemleri (Artık Değer Modeli) (Eva) Net Aktif Değer Yöntemi Sektörlere Göre Değerleme Yöntemlerinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar Örnek Değerleme Çalışmaları
FARK YARATIR Gayrettepe Mah. Yıldızposta Cad. No:48 Dedeman İş Hanı Kat:3 Beşiktaş-İSTANBUL Telefon: (212) 274 42 22, (212) 274 35 39 l www.ismmmoakademi.com.tr l info@ismmmoakademi.com.tr